第一篇：五好村民代表典型材料

五好村民典型材料

——心系百姓的xx 為了提高村民代表的素質(zhì)，增強村民代表的責任感、使命感，引導(dǎo)村民代表依法正確行使民主權(quán)利，推進決策的科學化、民主化，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我村開展了設(shè)崗定責活動，群眾代表們都積極參加，并涌現(xiàn)出了典型。

Xx同志在黨委鎮(zhèn)政府關(guān)于村民代表設(shè)崗定責的文件精神指導(dǎo)下，通過學習文件自己主動向黨支部村委會提出要求自愿認領(lǐng)了信息服務(wù)崗，明確職責。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認真開展工作。自領(lǐng)崗定責以來，經(jīng)常向廣大群眾宣傳黨在農(nóng)村的一系列方針政策，宣傳法律法規(guī)和富民政策。自身不斷學習，把致富信息帶給全村老百姓，得到了群眾們的好評。他同時也是一名共產(chǎn)黨員，平時工作積極認真，心系百姓，時刻以一名黨員的身份嚴格要求自己，每次代表會上，遇到討論的問題，他總是積極發(fā)言，以一名普通群眾的身份看問題，一心為老百姓謀福利。

他每次代表會散會以后，都要走家串戶，爭取把會議精神傳達到村里的每一戶，有的村民說他傻，沒人給工資還這么跑，他卻說“我身為一名黨員，又是村民代表，有義務(wù)為群眾服務(wù)，把各項政策法規(guī)、村里的各種信息傳達給老百姓是我的責任，再苦再累也值，心系百姓是我的責任?！闭怯辛诉@樣的一位好同志，我們村兩委的工作才得以順利進行，心系百姓，一心為民，正是有了這些堅強的后盾，相信我們村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐會更好、更快。

第二篇：五好站點典型材料

協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育

“五好”站點創(chuàng)建典型材料

為了提高現(xiàn)代遠程教育資源的利用率，加強我鄉(xiāng)黨員、群眾的經(jīng)常性教育，協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育播放站在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，按照黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的任務(wù)要求，根據(jù)黨員、居民的不同層次、不同需求，認真做好鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，讓遠程教育服務(wù)于鄉(xiāng)黨員、干部、居民作用落到了實處，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)遠程教育站點始建于2007年6月，轄區(qū)總面積141平方公里，總?cè)丝?672人；組織關(guān)系在鄉(xiāng)的黨員159人，（其中在職黨員8人、居民黨員10人、離退休黨員40人、下崗職工黨員7人）。團員13人；鄉(xiāng)國家干部7人、聘用人員10人、幫工2人。鄉(xiāng)黨支部、居委會、工、青、婦 基層組織及六站一室健全。自2007年以來，我鄉(xiāng)在上級部門的大力支持和指導(dǎo)下，分別被地區(qū)有關(guān)部門授為“阿克蘇地區(qū)社會治安綜合治理2004—2007年先進集體、“地區(qū)級就業(yè)工作亮點鄉(xiāng)”、“地區(qū)級綠色鄉(xiāng)”、“浦江杯”2008阿克蘇地區(qū)精神文明建設(shè)“十個一”亮點工程“一個好鄉(xiāng)”一等獎，縣有關(guān)部門命名為“平安鄉(xiāng)”、先進基層工會等多項榮譽稱號。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量

今年，協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)黨支部緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的十七屆三中、四中全會精神，把鄉(xiāng)現(xiàn)代遠程教育工作擺在了首要位置，及時成立了由鄉(xiāng)黨支部書記為第一責任人，具體抓落實遠程教育創(chuàng)建“五好站點”工作，研究制定《協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)黨員干部現(xiàn)代遠程教育“五好站點”創(chuàng)建方案》，將任務(wù)細化分解到具體的責任人，建立起分工明確、責任到人的工作責任制。

三、加大宣傳力度，提高遠程教育的號召力

通過廣播、條幅、宣傳欄和入戶等形式，大力宣傳遠程教育的實用性，加強對內(nèi)、對外宣傳工作力度，播放現(xiàn)代遠程教育成果，并根據(jù)鄉(xiāng)的實際情況播放實用性較強的節(jié)目，提高了廣大黨員和群眾的參與熱情，切實增強遠程教育在群眾中的公信度。

四、做好衛(wèi)星資源接收的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設(shè)備，確保設(shè)備完好并正常運行。按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星資源，及時整理，及時預(yù)告。認真做好每期遠程教育資源 的收集整理，作好資源的預(yù)告。及時收集黨員、群眾的反饋信息，優(yōu)化遠程教育資源，對重點內(nèi)容進行記錄并存檔。

五、定時檢查避雷設(shè)施的接地狀況，天線基座是否結(jié)構(gòu)牢固，接地良好，安全措施完善。

六、建立學習培訓制度。加強對組織學習收看情況的督查力度。將遠程教育管理員的培訓列入干部教育培訓計劃，確保遠程教育設(shè)備的正常運行。

七、在播放收看工作中做到三個到位：一是在學習時間上安排到位。根據(jù)鄉(xiāng)工作的現(xiàn)狀，合理安排教學時間，切實貼近鄉(xiāng)實際情況。由于鄉(xiāng)居民白天大多都忙于生計，導(dǎo)致組織群眾經(jīng)常性開展集中學習培訓活動時間很難統(tǒng)一。因此鄉(xiāng)根據(jù)本站點實際情況，規(guī)定每周播放的時間，提前在政務(wù)公開欄中張貼，做好宣傳工作。做到忙時少培訓，閑時多培方便群眾學習。二是在教學方式上安排到位。

1、集中培訓與自我選擇培訓相結(jié)合。鄉(xiāng)黨員干部政治理論、政策法規(guī)的學習有總體的安排計劃，同時有詳細的培訓計劃和明確的學習時間、內(nèi)容和要求。針對居民群眾對科技知識、適用技術(shù)等內(nèi)容的需求，明確培訓的具體內(nèi)容，在輔導(dǎo)人員的指導(dǎo)下，讓他們自主選擇培訓內(nèi)容和時間，分散學習。把一次性學習與反復(fù)學習、固定學習與流動學習相結(jié)合，不斷滿足鄉(xiāng)黨員干部和居民群眾個性化學習需要。

2、理論與實際相結(jié)合，強化學習效果。鄉(xiāng)在定期組織黨員干部居民群眾集中學習理論知識的同時，邀請本地“土專家”、科技示范戶為黨員干部和居民群眾開設(shè)現(xiàn)場講解課堂，通過手把手、面對面、零距離、互動式的為居民群眾進行實地授課，切實使黨員干部、居民群眾掌握了一定的就業(yè)技能，增強了他們依靠科技致富的能力。三是教學組織上安排到位。在完成對黨員干部、居民群眾培訓任務(wù)、滿足黨員干部、群眾學習需求的同時，結(jié)合鄉(xiāng)黨員干部、群眾的實際需要，增加站點服務(wù)功能，把站點建設(shè)成為鄉(xiāng)黨員干部、居民群眾學習文化知識的夜校、學習各類實用技術(shù)的學校、鄉(xiāng)精神文明建設(shè)活動室，努力做到一點多用，切實發(fā)揮出遠程教育終端接收站點的最大效能。

協(xié)比乃爾布呼鄉(xiāng)黨委 2011年3月5日

第三篇：2011年五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型材料

凝心聚力 爭創(chuàng)一流 努力創(chuàng)建群眾滿意的服務(wù)型黨組織

——電尕鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型材料

在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，鎮(zhèn)黨委在縣委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“五好”黨組織為標準，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為目標，以爭創(chuàng)一流的精神，凝心聚力，在創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動中，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升基層黨建水平，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

電尕鎮(zhèn)黨委一班人近年來，以求真務(wù)實的作風和開拓進取的精神不斷取得的成就多次得到了各級黨委政府的表彰獎勵，1998年獲得國家級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，2008年被州委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號，2011年被州委授予“全州千名干部下鄉(xiāng)進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，2011年被甘南州農(nóng)牧村工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“甘南州農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動”先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）稱號。

抓宣傳 造氛圍 我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部

10個，黨員381人?？h委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動部署后，鎮(zhèn)黨委提出了在“深入學習實踐科學發(fā)展觀、搶抓歷史新機遇、推進發(fā)展新跨越、構(gòu)建和諧新電尕”為主題，以“筑強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，1

以“三項教育”為重點，以“三大工程”為載體，以“四聯(lián)一帶”為抓手，圍繞“科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標的具體要求。認真組織黨員和村民代表學習學習領(lǐng)會胡錦濤總書記在全黨學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會上的講話精神，廣泛開展中央第五次西藏工作座談會、省委藏區(qū)工作座談會和州委、縣委全委擴大會議精神的宣傳教育，廣泛開展愛國主義、民族團結(jié)教育和社會主義法制教育，引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變思想，全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。同時各黨支部利用宣傳標語、黑板報等方式，宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過宣傳把活動氛圍造濃。截至目前，累計召開群眾大會186余場（次），各類宣講119場（次），懸掛橫幅累計21條，張貼標語1080余張，各支部工作組向鎮(zhèn)活動辦公室共上報簡報累計212期，制作宣傳專欄28期?！陡拭C農(nóng)民報》、《甘南日報》、甘南電視臺等媒體都對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進做法作了專題報道。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)電尕經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安營造了濃厚的輿論氛圍。

抓載體 突特色

活動中，我們緊緊圍繞全鎮(zhèn)的重點難點工作，嚴格按照制定的實施方案要求，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是抓學習，提高隊伍素質(zhì)。深入學習宣傳石述柱、王萬青等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的同時，還宣傳報道了我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)中的涌現(xiàn)出來的典型事跡，利用身邊事和身邊人來激發(fā)廣大黨員、干部自覺以先進為榜樣，爭當牢記宗旨、心系群眾的好

黨員、好干部;組織學習《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政行為準則》，教育廣大黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，求真務(wù)實，艱苦奮斗，一心為民;結(jié)合“七·一”建黨節(jié)活動的開展，組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，同時邀請縣委黨校老師，給全鎮(zhèn)黨員干部上黨課，激發(fā)黨員的干事熱情，推進基層黨組織和黨員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，組織群眾收看黨的知識、各種實用技術(shù)的學習，用理論來指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)農(nóng)牧民致富奔小康。二是抓公開承諾，確保活動推動工作。鎮(zhèn)黨委、政府按照相關(guān)文件精神，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從機關(guān)、村、學校不同層次、不同崗位認真加以落實。全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部58人，學校、村兩委干部76人都進行了書面公開承諾，普通黨員276人參加了口頭承諾。三是全面推進村民事務(wù)全程代辦制。我鎮(zhèn)7個行政村都建立了“村民事務(wù)全程代辦制”，村兩委干部、村級計生專干、大學生村官等作為全程代辦工作人員，到目前為止，共為群眾代辦各類事項110多件，辦結(jié)率達到98%以上，極大地方便了群眾辦事，得到了群眾的認同。認真開展村級組織換屆工作。在此次村“兩委”班子換屆工作中，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，超前調(diào)研謀劃，主要做到“五個早”（即早調(diào)研、早排查、早物色、早指導(dǎo)、早宣傳），進一步完善了后備干部的推選工作，掌握換屆選舉工作的主動權(quán)，切實把辦事公道，作風正派，群眾滿意，黨員認可，致富能力強的優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子中，為農(nóng)牧村經(jīng)濟社會發(fā)展提了供堅強的組織保證。抓民生 重實效

全鎮(zhèn)黨員干部圍繞“辦實事、解難題、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”的工作要求，立足實際，理清工作發(fā)展思路，始終堅持執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起?；顒娱_展以來，鎮(zhèn)黨委、政府通過多方爭取200萬元資金完成了尼石、尼沙、更古村、謝謝、亞古、麻古、然鬧等村的道路、巷道硬化和護村護田河堤建設(shè)項目，村級硬化道路覆蓋面75%；爭取114萬元資金開發(fā)吉愛那村農(nóng)業(yè)綜合項目；爭取34萬元資金完成了拉路造倉寺護寺護坡建設(shè)；爭取33.48萬元完成了容科、沙拉、業(yè)庫三村人畜安全飲水工程；爭取1200多萬元資金對行政、沙岸、達龍三村建設(shè)白龍江大橋；爭取資金110萬元，修建了電尕至次龍通村道路和占尕村村道建設(shè)；爭取資金25萬元完成了拉路村巷道硬化工程；投資271萬元完成了虎頭山風情旅游線路公路建設(shè)；爭取項目資金50余萬元，新建更古、電尕兩村村級活動場所。辦實事、解難題，全力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，落實了蔬菜第四村民小組10戶失地農(nóng)民廉租住房和城鎮(zhèn)低保；為然鬧村失地農(nóng)民20人開辦了出租車運營業(yè)務(wù)，促使勞力轉(zhuǎn)移，增加了家庭收入。在迭部縣高級中學和迭部縣人民醫(yī)院新址征地工作中，鎮(zhèn)、村黨員干部深入村、組、戶多次召集群眾大會，耐心細致地做群眾的工作，使投資6000余萬元的高級中學、縣醫(yī)院的項目建設(shè)工程得以順利實施

重科學 促發(fā)展

我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，推動科學發(fā)展，實現(xiàn)小康社會 ”的總體發(fā)展思路，進一步審視鎮(zhèn)情，不斷深化對電尕發(fā)展規(guī)律和鎮(zhèn)情的認識，下功夫完善和拓展發(fā)展思路，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上取得了顯著成效。大力推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)。積極宣傳引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種植方式，組織鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)（城東、城西）全體干部職工共140余人分成4個工作組，進駐4個項目村與群眾同吃同住勞動，通過向黨員干部給任務(wù)壓擔子，起早貪黑，帶頭苦干，極大地激發(fā)了廣大群眾的勞動積極性，干群攜手并肩，發(fā)揚“舍小家、顧大家、連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞”的電尕精神，全面完成了100余座高原節(jié)能日光溫室建設(shè)任務(wù)。如今大棚溫室產(chǎn)生經(jīng)濟效益，群眾切實得到實惠，既貼近了黨群干群關(guān)系，又為我鎮(zhèn)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。全面貫徹落實州委“一特四化”戰(zhàn)略,大力發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè)，根據(jù)縣上實施方案確定的產(chǎn)業(yè)目標，全面完成縣上下達的2900畝紫花苜蓿種植任務(wù)，先后從瑪曲、碌曲兩縣引進以繁育為主的良種牦牛414頭，與100戶示范戶簽訂責任書，確保了“一特四化”戰(zhàn)略有序開展。投資7萬元，新建垃圾堆放點11處，建成了“一池三改”沼氣池97座，66%以上的農(nóng)牧民使用上了沼氣，實現(xiàn)了“三通”。

“創(chuàng)先”無止境，“爭優(yōu)”促發(fā)展。面對成績電尕鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，自加壓力，爭創(chuàng)一流，全面開

創(chuàng)“五好”黨組織建設(shè)的新局面。

第四篇：五好黨支部典型事跡材料范文

公司現(xiàn)有干部職工60名，職工平均年齡35歲，員工學歷在中專及以上占總?cè)藬?shù)的95；黨支部現(xiàn)有正式黨員18人，入黨積極分子6名。是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的職工隊伍。2005年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨支部帶領(lǐng)全體黨員和干部職工堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨員先進性教育活動為動力，抓好三個文明建設(shè)，緊緊圍繞經(jīng)營工作中心，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響發(fā)展主旋律、打好改革主動仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成績，黨組織的先進性得到了充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

一、抓重點，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

勤奮學習，努力實踐，增強班子的創(chuàng)造力。一年來，公司支部班子按照上級黨委的要求，把開展先進性教育與公司的工作實際結(jié)合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。在工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。在接待一年一度的兩會、自治區(qū)春節(jié)晚會、自治區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談晚會等重要活動期間以及五一、十一等重大節(jié)假日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天堅持留守一線，碰到問題立即解決，為公司事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

嚴格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。好班子首先應(yīng)是廉班子。去年，公司黨支部班子成員積極參加辦公廳“讀書思廉”活動，參觀女子監(jiān)獄，聽取了職務(wù)犯罪人員的現(xiàn)身說法，收看反腐倡廉案例報告會等，從思想深處解決廉政問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證在日常權(quán)力運作中能夠從嚴要求自己。

黨政融合，民主團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。公司支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，集體意志不變通，執(zhí)行決定不走樣。一年來，以****為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，大膽創(chuàng)新，搶抓機遇，攻堅克難，成立了下屬公司，盤活了三四樓資產(chǎn)，實行了結(jié)構(gòu)工資，并在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，卸掉了500萬元的負債，公司上下煥然一新，三個文明建設(shè)取得了突破性成績，全體干部職工的精神風貌得到徹底改觀。

二、夯基礎(chǔ)，打造一支優(yōu)秀的黨員隊伍。

加強政治理論學習，提高黨員政治思想素質(zhì)。公司黨支部緊抓黨員思想政治學習，認真組織、圓滿完成了黨員先進性教育活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子和干部職工開展了“我為誰工作”專題演講，聆聽先進事跡報告會，觀看革命電影，進行重溫入黨誓詞，學習黨章等多種形式的活動，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。

發(fā)展新生力量，煥發(fā)蓬勃生機。公司黨支部認真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極地靠近黨組織。支部近兩年共有4名黨建積極分子參加培訓，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，3位同志加入黨組織。由于嚴格把關(guān)，我們新發(fā)展的黨員和參訓的積極分子，大多數(shù)是愛崗敬業(yè)、朝氣蓬勃的年輕同志，他們的加入進一步發(fā)展和壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。

加強引導(dǎo)，運用典型示范。工作中公司黨支部堅持典型引路，示范帶動，充分發(fā)揮各崗各線的黨員同志模范帶頭作用，使廣大黨員、職工學有榜樣，趕有目標。副總經(jīng)理、黨支部婦女部長***同志，一心撲在工作上，一個人分管2個部門工作，同時還兼任質(zhì)檢部經(jīng)理。去年，在丈夫患病住院一個多月的時間里，他都是晚上去醫(yī)院，第二天早晨返回單位上班，從沒耽誤過一個班。先進個人共產(chǎn)黨員***同志以其默默無聞、拼搏奉獻、盡職盡責、吃苦耐勞，哪里需要就到哪里去的良好作風和品格，積極配合新公司開拓業(yè)務(wù)，成為新公司骨干力量。在他們的帶動下，公司涌現(xiàn)出一批爭做工作一流、服務(wù)規(guī)范、意識超前、品德高尚的服務(wù)標兵、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)紅人，逐步形成了你追我趕的良好工作氛圍。

三、重實效，徹底轉(zhuǎn)變工作作風。

創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。一年來，黨支部班子堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適應(yīng)公司發(fā)展的工作機制。響應(yīng)改革，封存檔案工資，實行企業(yè)結(jié)構(gòu)工資制度；簽訂了《目標管理責任書》、實行目標責任制，目標精細到人頭、到崗位，實現(xiàn)了管理科學化、規(guī)范化；改選了黨支部、團支部，重組工會，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強兩個文明建設(shè)；新增了質(zhì)檢部門，成立了質(zhì)量考核管理小組，監(jiān)督管理干部職工日常工作行為，并通過工資直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。

創(chuàng)新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，公司還建立并認真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子

議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是民主生活會和干部例會制度。每季召開一次民主生活會、每周一干部例會，每月一次員工大會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。三是精細化管理制度。針對干部職工日常工作，完善制定了30多項制度，徹底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。

2005年，公司新機制建立，各項制度的健全與支部思想教育工作的具體落實，使公司全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現(xiàn)象，無非法宗教，無邪教活動，工作有人干、有人管、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務(wù)，服務(wù)態(tài)度規(guī)范，公司的新氣象、新風貌得到社會各界的一致認可。

四、帶團隊，努力建設(shè)和諧公司環(huán)境。

去年以來，公司黨支部、團支部和工會聯(lián)合組織了多次適應(yīng)公司工作實際和公司文化特色的活動。鼓勵黨員、干部和廣大員工在職取得學歷，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強參與市場競爭的能力；建立了圖書室和健身房，配備了書刊和各種文體娛樂設(shè)施；組織全體員工體檢，為員工建立了健康檔案；成功舉辦了第三屆職工運動會、第一屆職工演講比賽，充分體現(xiàn)出了公司團結(jié)進取、勇于拼搏的精神風尚；建立了特困職工檔案，在生活上給予幫助并及時的對住院職工及家屬給予親切關(guān)懷和慰問，讓職工深切感受到了黨的溫暖。公司黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應(yīng)的加強和提高，促進了隊伍穩(wěn)定，從而促進和保證了2005年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

五、出成績，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

2005年，在黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的努力，公司三個文明建設(shè)碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異，“實現(xiàn)了一個好效益”。

黨支部班子更加堅強有力。領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制、工作方法和活動方式取得了有益的探索成果。實踐證明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的隊伍，是一支能打硬仗、經(jīng)得起考驗的隊伍。

黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，公司黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，服務(wù)標兵、技術(shù)能手大量涌現(xiàn)?！叭齻€代表”在基層教育活動在理論和實踐的結(jié)合上實現(xiàn)了深化。

公司兩個文明形象得到提升。去年公司首次扭虧轉(zhuǎn)盈，員工工資普遍提高，精細化、人本化管理理念的形成激發(fā)了公司員工的積極性，改變了公司的面貌，提高了公司的知名度，公司的向心力、凝聚力不斷增強。

經(jīng)營工作碩果累累。工作中，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使經(jīng)營工作體現(xiàn)出效益。2005年上半年，公司迅速扭轉(zhuǎn)往年虧損的局面，轉(zhuǎn)換經(jīng)營體制，成立下屬公司，開發(fā)閑置資產(chǎn)，短短6個月實現(xiàn)收入210萬元，比上年同期增長111；下半年經(jīng)營又呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭，新增了多功能廳，出租了舞蹈排練廳，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，卸掉500萬元負債，公司輕裝上陣，再創(chuàng)佳績，全年共創(chuàng)效增盈350萬元。

2006年政府辦公廳和管局的工作會議已描繪出新的更加宏偉的藍圖，公司建設(shè)與管理任務(wù)將是更加繁重，我們將會在上級領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹各項決策決議，將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進，團結(jié)拼搏的精神，以開放的思維，全新的理念，務(wù)實的作風，推進公司事業(yè)再上新的臺階。

第五篇：五好黨組織典型事跡

五好黨組織典型事跡

一、逐步健全園區(qū)科學發(fā)展機制，園區(qū)建設(shè)扎實推進。一是招商引資重點信息的跟蹤力度加大。積極做好企業(yè)新上項目的考察服務(wù)及招商宣傳資料的更新完善，組織前往沿海發(fā)達地區(qū)考察調(diào)研脫硫洗煤、食品加工、琉璃瓦、玻璃器皿、鑄件及礦山器械、紙質(zhì)包裝等項目10余次，發(fā)放宣傳資料上千冊，籌備完成12個招商項目的集中簽約儀式，累計簽約10.03億元。二是重點項目建設(shè)的推進力度加大。積極推進東圣“836”、西部化工磷酸一銨、車橋鑄件、民政園開發(fā)、茂達天然氣、楚園春黃酒、人福醫(yī)藥等13個在建項目的建設(shè)進度，抓緊落實精細磷化工、玻璃器皿、食用菌深加工、洗煤、琉璃瓦、礦車及鑄造、蓮花貢米等7個簽約項目的開工準備，在建及簽約項目進展順利。三是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的力度加大。積極完成城北農(nóng)產(chǎn)品加工園、汪家工業(yè)園、石頭店集鎮(zhèn)、人福醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)園區(qū)及新上項目的供水及排污方案制訂、供電合同簽訂、道路改造招投標等工作，協(xié)助簽約項目開展現(xiàn)場踏勘、場地選址、土地測量等開工準備工作，協(xié)調(diào)督促做好相關(guān)企業(yè)的規(guī)劃、房產(chǎn)證件辦理及資產(chǎn)租賃。

二、努力構(gòu)建勤政廉政工作機制，工作質(zhì)效逐步提升。一是服務(wù)企業(yè)的質(zhì)效不斷提升。以注重讓服務(wù)對象得實惠為目標，為40多個在建及在談項目落實責任任務(wù)，積極深入企業(yè)進行調(diào)查研究200次以上，為企業(yè)解決困難和問題300余次，協(xié)調(diào)矛盾糾紛20多起。協(xié)調(diào)部門形成工作合力，積極為項目建設(shè)提供全方位服務(wù)，積極做好縣領(lǐng)導(dǎo)定期到企業(yè)辦公的各項銜接準備工作，籌備完成11個企業(yè)的現(xiàn)場辦公及2個企業(yè)的房產(chǎn)證辦理。二是破解園區(qū)發(fā)展難題的力度加大。把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為破解園區(qū)發(fā)展難題的重要契機，從思想上牢固樹立招商引資是園區(qū)重中之重工作的觀念，克服金融危機、交通、土地諸多因素的制約和影響，認真研究和把握招商引資的內(nèi)在規(guī)律，集中經(jīng)費招商引資，在招商引資和項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、園區(qū)自身建設(shè)等方面不斷尋求突破。三是機關(guān)作風建設(shè)不斷改進。不斷強化招商引資和項目建設(shè)中的黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行園區(qū)工作人員行為規(guī)范“十不準”，嚴禁向企業(yè)吃拿卡要，園區(qū)干部服務(wù)企業(yè)的行為更加規(guī)范。不斷強化制度的執(zhí)行落實，嚴格執(zhí)行簽到制度、去向告知制度、財務(wù)經(jīng)費管理制度、“三會一課”及各類行為規(guī)范，靠制度辦事和管人的機制逐步形成。

三、著力優(yōu)化干部隊伍建設(shè)機制，和諧機關(guān)有效形成。一是領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)園區(qū)科學發(fā)展的能力和水平不斷提高。班子成員在學習貫徹黨的方針政策、執(zhí)行上級決策、服務(wù)企業(yè)、接受群眾監(jiān)督上充分發(fā)揮帶頭作用，在推進工作上同縣委、縣政府保持步調(diào)一致，從工作安排到人力、物力、財力上優(yōu)考慮招商引資，“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略在工業(yè)園區(qū)得到強力推進。二是青年干部參與園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平不斷提高。實行班子成員結(jié)對幫扶青年干部，大力開展園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、公文、普通話等學習培訓活動累計30余次，實行輪流外出跟班學習實踐5人次，青年干部運用經(jīng)濟理論知識解決實際問題的能力有效增強。三是機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。不斷加強機關(guān)黨支部建設(shè)，圍繞“推進園區(qū)科學發(fā)展”為主題開展解放思想大討論2次，撰寫收集體會文章、剖析材料40多份，刊登專欄2期，向服務(wù)對象、人大代表和政協(xié)委員、干部職工等征求意見和建議30多條，走訪園區(qū)企業(yè)20多家。嚴格落實黨建工作責任制，重大事項實行民主決策，在全體干部中形成大事講原則、小事講風格的氛圍，機關(guān)干部的工作激情不斷增強。