第一篇：“五個好”村黨組織先進事跡材料(大龍嶺村)

創(chuàng)先爭優(yōu)求發(fā)展 全面建設新農(nóng)村

——千山區(qū)湯崗子鎮(zhèn)大龍嶺村黨支部

湯崗子鎮(zhèn)大龍嶺村共有人口2280人。2010年，村集體收入302萬元，人均收入1.4余萬元。村黨支部緊緊圍繞中心工作，立足保穩(wěn)定、保發(fā)展、保民生，因地制宜，依托本地區(qū)的資源優(yōu)勢，創(chuàng)新思維，開拓空間，把一個貧窮落后的小村莊建設成區(qū)經(jīng)濟發(fā)展十強村和社會主義新農(nóng)村建設示范村，用實際行動增強了基層黨組織的凝聚力、號召力，使全村人過上了富裕、安康的幸福生活。

一、開拓發(fā)展空間，改善經(jīng)濟環(huán)境

幾年前，大龍嶺村還是遠近聞名的落后村，村級收入不足30萬元，村“兩委”班子看在眼里，急在心上。幾經(jīng)討論，決定充分利用自身的地域優(yōu)勢，積極招商引資，盤活閑置資產(chǎn)，發(fā)展村域經(jīng)濟。先后引進了后英、金和兩家礦業(yè)公司，使全村的經(jīng)濟收入由原來的不足20萬元，達到2010年的300余萬元，安置村民就業(yè)700余人。同時，還帶動了周邊村的經(jīng)濟發(fā)展。老百姓切實感受到了生活的變化：吃，大米白面魚肉蛋天天有；住，小房子、破房子換成了大房子、新房子，全村有65%以上村民3年內蓋了新房；行，馬車少了，汽車多了，全村三年內購進大小汽車40余輛。

二、加強村屯建設，改善人居環(huán)境

為了營造健康、文明、向上的生活氛圍，體現(xiàn)新農(nóng)村、新農(nóng)民、新風貌，村“兩委”班子對村域進行整體規(guī)劃，加大基礎設施建設力度，投資200余萬元，對全村街巷道路鋪設油渣路面，使全村街巷硬化率達100%，對村內的河道進行治理，修建了進戶橋16座，對主干道兩側統(tǒng)一修建了5000延長米的磚墻，安裝太陽能路燈150余盞，栽種綠化樹5萬余株，并榮獲鞍山市“千村綠化示范村”稱號。投資180萬元，建兩座文化廣場，總面積達8000平方米，引進先進建筑藝術，建有仿木質雕刻的水泥長廊。早晚空閑時，廣場上總是人頭攢動，老年秧歌隊和老、中、青年村民一起跳健身舞的畫面與彩色噴泉構成了一幅社會主義新農(nóng)村的優(yōu)美畫卷。

三、關注民生問題，改善人文環(huán)境

為了讓農(nóng)民的孩子們有一個良好的學習環(huán)境，村委會投資近400萬元修建龍嶺小學。原來的小學建筑面積僅600余平方米，磚木結構，七間教室，兩個附屬室（實驗室、微機室）。現(xiàn)在的教學樓建筑面積1900平方米，主樓為三層，主體為兩層，有九間教室，5個教師辦公室，7個附屬教室。2009年村委會又投資60余萬元對操場進行綠化維修，鋪設500平方米的柏油路面操場，學校環(huán)境明顯改善。大龍嶺村離中學有5公里遠，學生上學放學有的騎自行車，有的步行。為了預防雨雪天氣給孩子們帶來的不便，村里投資10萬元購置一臺大客車，用于學生通勤。村支部對考上大學的孩子們特別設置了助 2

學金獎勵，目前已有20余名學生得到獎勵資金。

為了保證村民病有所醫(yī)，從2006年開始，村委會開始建立醫(yī)療保健、婦保、兒保、計劃生育服務、殘疾人康復為中心的多功能服務體系。2007年，大龍嶺村衛(wèi)生所正式建成，共占地2000平方米，衛(wèi)生所面積達200平米，配備醫(yī)務人員4名，并投資23萬元購置醫(yī)療器械。全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達到了100%，保障了農(nóng)民獲得基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

對于特殊困難戶、貧困殘疾人以及下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭，因各種原因造成基本生活困難的，村委會每年拿出約40萬元的救助物資。在安排就業(yè)上，首先安排困難戶家庭成員就業(yè)，讓他們自食其力，早日擺脫貧困，走向共同富裕。每年春節(jié)前，村委會出資30萬元為每戶村民購買年貨。70歲以上的老人還可以領取每人每年300元的生活補助。

在經(jīng)濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高的今天，大龍嶺村黨支部更沒有忘記那些在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中做出貢獻的老復員軍人。全村有7名老復員軍人，這些人現(xiàn)在已是年老體弱，生活不能自理，村里特別修建了“翁士居”，集中供養(yǎng)復員老軍人，指派專人為他們洗衣、做飯、燒坑，照顧日常生活，一切費用由村里承擔。

四、村企共架和諧橋，改善生態(tài)環(huán)境

近來年，由于礦山企業(yè)生產(chǎn)日漸發(fā)展，隨之而來的環(huán)保問題也擺在黨支部的面前。礦山的開發(fā)，對山體植被造成不同程 3

度的毀壞，灰塵和空氣污染對村民生活環(huán)境造成一定的破壞。黨支部積極與礦企協(xié)調，與企業(yè)共同做好植被恢復。今年春，僅金和礦業(yè)集團就投資180萬元用于綠化，村里還免費提供樹苗160萬株，切實做到毀壞一塊，綠化一塊，不留一塊空白。村委會還投資15萬元購買兩輛灑水車，對交通要道進行灑水處理。保證大風天氣不起灰塵，還百姓一個藍天綠地的生活環(huán)境。

由于礦業(yè)公司的放炮開礦，使得礦山腳下許多村民家的房屋受到不同程度的損壞，村民反映十分強烈，村委會得知此事后，看到村民的切身利益受到了損害，馬上找到企業(yè)負責人說明情況，企業(yè)會同村委會派專人對村民的房屋逐一檢查，企業(yè)出資及時地為村民修好的房屋，保證了村民的人身安全和全村的和諧穩(wěn)定。

五、加強民主制度建設，改善管理環(huán)境

大龍嶺村始終堅持凡是涉及全村群眾利益的事情，特別是財務開支、宅基地審批、當年獲準生育的婦女名單等，都定期向村民張榜公布，接受村民監(jiān)督。先后完善了村民理財小組、監(jiān)督小組、議事小組等制度，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民“自”與“治”的有機結合。凡是村里的收入，以及各種資金的籌集和各項費用支出，每季度向村理財小組和村財務監(jiān)督小組匯報一次，便于群眾了解財務收支情況。設立意見箱，及時收集群眾的意見和建議。每季 4

度召集村民代表參加一次“民主日”活動，由村干部匯報本季度“兩委”工作情況，公開財務收支情況，把需要決策的村級事務提交“民主日”會議研究討論后再做決議，同時認真聽取村民對“兩委”工作的意見和建議，為本村發(fā)展獻言獻策，“民主日”活動解決了以往村民“議事無門”的問題。

六、發(fā)揮基層黨組織作用，夯實黨的執(zhí)政基礎

加強基層黨組織建設，發(fā)展壯大黨員隊伍，積極把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，加強退伍軍人、青年農(nóng)民、外出務工人員的教育培養(yǎng)。積極開展以黨員帶頭致富、黨員帶領群眾致富,創(chuàng)建黨組織科技致富示范基地和黨員科技致富示范戶（雙帶兩示范）活動，利用現(xiàn)有資源，發(fā)展家庭經(jīng)濟、養(yǎng)殖業(yè)和手工加工業(yè)。樹立了劉奎舉、黃金勝、關振宏、黃立芬等致富典型，發(fā)揮了典型的示范帶動作用。

在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，村黨支部圍繞《在拓寬農(nóng)民增收致富渠道工作中，我們應該解決的首要問題是什么》的調研課題。向全村所有群眾印發(fā)了征求意見信，廣泛收集促進全村發(fā)展的金點子，同時組織黨員開展以“加強黨建、促進和諧、建設新農(nóng)村”為主題的知識競賽，集民智、聚民心。開展了“黨員承諾”、“無職黨員設崗定責”活動等活動。帶領全村黨員到大連、上海等地，學習先進經(jīng)驗，在對比中找出差距，以增強加快發(fā)展的動力。

第二篇：村黨總支創(chuàng)建“五個好”村黨組織先進事跡

xx村現(xiàn)有6個村民小組，403戶1858人。村黨總支下設農(nóng)業(yè)、制革廠、造紙廠和商城4個支部，有黨員54名。近年來，非凡是實施“雙培雙帶”工程以來，村黨總支緊緊圍繞“工貿興村”戰(zhàn)略，創(chuàng)新工作思路，強化培帶載體，走出了“把支部建在公司，把村干部培養(yǎng)成企業(yè)家群體，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人和企業(yè)技術骨干，把村民變成企業(yè)員工”的培帶路子，有力地促進了村域經(jīng)濟的快速發(fā)展。白坡村現(xiàn)已成為全省農(nóng)村經(jīng)濟綜合實力“十強村”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展“十強村”。

今年以來，村黨總支把創(chuàng)建“五個好”村黨組織作為全局工作的重中之重，通過優(yōu)化思路，創(chuàng)新機制，強化落實，全村黨組織建設已步入了健康快速發(fā)展的軌道。

一、把建設“能人型”村班子作為創(chuàng)建活動的基石，村班子結構進一步得到豐富和優(yōu)化

在工作實踐中，村黨總支堅持從“能人”選用入手，明確標準，拓寬渠道，改進方式，創(chuàng)新機制，著力建設能夠抓項目、興產(chǎn)業(yè)、促經(jīng)濟的“能人”型班子。在村班子現(xiàn)有構成中黨總支書記黃登貴和身兼農(nóng)業(yè)、制革廠支部書記兩職的黃萬江都是“能人”的杰出代表。通過不斷的挖掘和培養(yǎng)，堅持“兩推一選”、“公推直選”的辦法，馬振錫、羅文玉、羅金亮等致富帶頭人都進入了村級“兩委”班子。同時，堅持配備與后備一起抓，有計劃、有步驟地做好后備人才的培養(yǎng)工作，解決了村干部后繼乏人的問題。

二、把“雙向培養(yǎng)”根植于創(chuàng)建活動的始終，進一步提高黨員隊伍的先進性

村黨總支著眼于提高黨員的致富帶富能力，充分利用“萬名基層黨員干部培訓工程”，組織村干部到區(qū)委黨校參加了村干部輪訓。堅持培養(yǎng)與納新相結合，在企業(yè)治理人員、業(yè)務技術骨干和致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子65名，新發(fā)展黨員11名。同時結合黨員先進性教育活動，按照“缺什么補什么”的原則，對農(nóng)民黨員側重培養(yǎng)提高科技文化水平和致富能力，重在把握各種致富本領；對致富能人側重培養(yǎng)提高政治素質，引導他們正確處理個人富裕與群體富裕的關系，實現(xiàn)從致富能人向致富帶頭人的良性過渡。

三、把加強“兩委”班子團結協(xié)作作為創(chuàng)建活動的重要延伸，建立健全規(guī)范、高效的工作機制

堅持在黨總支的領導下，各支部開展工作，村委會在農(nóng)業(yè)黨支部的領導下開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領導、有配合、講團結、謀發(fā)展的良好工作局面。同時在保障機制上變虛為實，全面提高村干部報酬，由黨總支直接按月足額發(fā)放；積極推行績效掛鉤工資制、職務任期制和村級財務規(guī)范化治理，增強村干部職務的吸引力，確保村干部能夠“在其位謀其職”。

四、把小康建設放在創(chuàng)建活動的戰(zhàn)略首位，全力推動三個文明的協(xié)調發(fā)展

村黨總支堅持走“工貿興村富民”之路，興辦工貿企業(yè)8戶，組建百興集團公司，創(chuàng)造就業(yè)崗位3000多個，安置村民就業(yè)931人，戶均2.3人，人均純收入達到5200多元。集團投資2800萬元的制革廠整張革生產(chǎn)線已完成投資820萬元；總投資2800多萬元的百興大廈，為八層全框架商住樓，總建筑面積2萬多平方米，已于8月初建成開業(yè)；總投資2800萬元的義烏商貿城已完成680萬元，進入招商階段。今年，村上正在著手制定第一期60戶小康屋建設規(guī)劃，并力爭年內完成設計和動工。同時根據(jù)《公民道德建設實施綱要》，廣泛聽取群眾意愿，擬討論制定《白坡村村民道德行為規(guī)范》，不斷豐富建設小康社會的精神內涵。

五、把為民辦實事、謀利益作為創(chuàng)建活動的落腳點，進一步增強黨組織和農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系

去年以來，村黨總支廣泛采納群眾意見，投資70多萬元，整修、硬化村間道路3.5公里，并安裝了路燈，實現(xiàn)了“亮化”；組織人員對公路兩旁垃圾進行全面清理，新修垃圾臺10個，實現(xiàn)了“凈化”；公路兩旁綠化1公里，新植垂柳150株，刺柏60株，實現(xiàn)了“綠化”。正是這一件件實事的落實，群眾生產(chǎn)生活條件和質量有了極大的提高，群眾參政、議政的積極性有了空前高漲，村黨總支領導能力得到了群眾的充分肯定，黨群關系進一步密切。

通過開展創(chuàng)建活動，我們體會最深的是：黨組織似舟、群眾似水，“水能載舟，亦能覆舟”，黨組織只要將群眾利益作為“一切航向”的基點和終點，就能永遠掛帆馳騁于群眾擁護的浪潮中。

第三篇：村創(chuàng)建“五個好”黨組織推薦材料

**創(chuàng)建“五個好”黨組織事跡材料

**位于泗縣西部，山閔路穿村而過，交通十分便利。全村耕地面積6500畝，人口5100人，黨員90人。

近年來，**村黨總支以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十七大與十八大精神,以“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動為載體，以發(fā)展木材加工業(yè)為支柱，進行社會主義新農(nóng)村建設，取得了較大成績。2012年，全村實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8700萬元，農(nóng)民人均純收入6700元，2011年**村被縣評為“五個好村黨總組織”,村黨總支書記被縣評為2011年“優(yōu)秀黨總支書記”?？偨Y近年來的工作經(jīng)驗，該村的主要做法是：

一、重管理，切實加強班子隊伍建設

加強村黨總支自身建設，從抓好兩委班子的自身建設入手，突出思想作風建設，著力提高兩委班子統(tǒng)攬全局的能力。進一步規(guī)范工作程序，注重發(fā)揚民主、團結共事，理順村“兩委”關系，加強團結協(xié)調，形成工作合力，保證村里各項工作順利開展。對重大事項，都通過兩委會集體討論研究，增加了工作透明度，提高了兩委班子成員參與工作的積極性和主動性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強后備干部隊伍建設。在回鄉(xiāng)青年、復退軍人、致富能手、外出務工人員、個體私營企業(yè)中培養(yǎng)后備干部，為村級組織儲備人才，保證村班子后繼

有人。健全完善各項工作制度，包括工作目標責任制、報告工作制度、財務管理制度、村務公開制度、印章使用管理制度、檔案管理制度以及村兩委自身建設方面的學習制度、談心制度、廉潔自律制度、民主生活會制度、民主評議干部制度，做到有章理事、按章辦事、運轉有序。通過在黨員中開展“設崗爭星”、“雙培雙帶”等活動，建立起黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，激發(fā)黨員隊伍的活力，調動農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務管理的積極性。

二、強學習，全力推進黨員隊伍建設

以主題教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，圍繞“踐行科學發(fā)展，建設美好新家園”這一主題，組織村“兩委”干部認真學習省、市、縣關于科學發(fā)展觀、農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設的政策文件精神，學深學透。通過學習，統(tǒng)一了村“兩委”班子成員的思想，提高了他們的思想政治水平，使干部心里時刻裝著群眾，真心實意地為群眾謀實惠。深化“雙帶型”黨員隊伍建設。做好黨員發(fā)展工作，按照帶頭致富能力強和帶領群眾共同致富能力強的要求，在致富能手中培養(yǎng)建黨對象，幫助引導他們在思想上、行動上積極地向黨組織靠攏。近年來共發(fā)展黨員7名，入黨積極分子13名，提高黨員隊伍的素質。通過實施現(xiàn)代遠程教育、實行“菜單”式技能培訓等方式，進一步豐富了黨員獲得信息的方式和渠道，通過播放黨員教育片《建設社會主義新農(nóng)村》等一系列電教片，加深了廣大黨員對黨的富民政策的理解，提高了他們的科技水平，增強黨員致富和帶富能力。

三、抓載體，建立農(nóng)村工作新機制

強化組織體系建設，主動適應農(nóng)村組織形式多樣化，特別是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織不斷發(fā)展的新形勢，與時俱進地推進黨組織設置方式的調整，探索依托產(chǎn)業(yè)鏈和專業(yè)協(xié)會設置黨組織，擴大黨的工作覆蓋面。在抓好黨組織建設的同時，注重加強共青團、婦聯(lián)、民兵等其它組織建設，形成建設社會主義新農(nóng)村的整體合力。積極推進農(nóng)村基層黨組織工作職能的轉變，適應深化農(nóng)村綜合改革、建立農(nóng)村基層工作新機制的新形勢，轉變農(nóng)村基層黨組織的傳統(tǒng)工作職能，強化組織管理、教育引導、協(xié)調服務三種功能，把各種經(jīng)濟和社會組織管理好，把黨員干部和群眾引導教育好，把各方面的利益協(xié)調好，把人民群眾服務好。抓好村級黨組織活動場所規(guī)范化建設，規(guī)范內部設置，規(guī)范標牌制作，規(guī)范軟件管理，明確資產(chǎn)管理，明確產(chǎn)權歸屬，完成規(guī)范化建設任務，落實活動場所管理制度。充分發(fā)揮活動場所黨員活動、村民議事、代理服務、教育培訓、文化娛樂等“五個中心”作用。尊重黨員主體地位，擴大農(nóng)村基層黨內民主，全面推行黨員議事會制度，完善黨務公開。健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，堅持和完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，堅持完善村務公開，建立健全民主評議村干部制度，完善“一事一議”制度，引導農(nóng)民自主開展集體公益事業(yè)建設。

四、夯基礎，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟建設

在抓好班子建設的同時，該村把經(jīng)濟建設當作中心工作來抓，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，富村富民。全村黨員摒棄了“小富即

安”思想，樹立創(chuàng)大業(yè)，干大事的思想觀念，結合自身特點，以市場為導向，大力發(fā)展板材加工業(yè)，形成特色和規(guī)模，現(xiàn)有板材加工企業(yè)7家，分別是協(xié)力木業(yè)、久鶴木業(yè)、結緣木業(yè)、通達木業(yè)、萬順木業(yè)、飛樂木業(yè)、東發(fā)木業(yè)。在此基礎上，為了進一步加強板材業(yè)的發(fā)展，專門成立了**村板材加工集中區(qū)，集中區(qū)規(guī)劃占地面積178畝，位于山閔路南、**村與***交界處。集中區(qū)建成后，將大大加強**村的工業(yè)發(fā)展水平，增加農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民就業(yè)。

五、抓文明，加強社會主義新農(nóng)村建設

**村黨總支堅持文化興村，在村民中大力弘揚開放、創(chuàng)新、誠信、和諧、文明、向上的精神，積極開展村民道德教育活動，倡導健康文明的生活方式，樹立講文明、講道德的良好風氣。黨總支投資30萬元，建起了文化活動室、黨員活動室、科技活動室等，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在村轄區(qū)內進行路面硬化，種植風景樹，使全村達到“四化”（凈、綠、美、亮）衛(wèi)生要求。目前全村電話普及率和廣播電視入網(wǎng)均達到95%以上。黃、賭、毒現(xiàn)象已在該村銷聲匿跡。計劃生育工作也得以順利開展。一種科學、文明、健康的新型生活方式已形成，廣大村民的思想素質有了進一步提高。為搞好社會主義新農(nóng)村建設，2012年，依托**鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，在現(xiàn)有布局的基礎上，尊重群眾意愿，對下一步建設進行了規(guī)劃。目前，該村正抓住新農(nóng)村建設這一發(fā)展機遇，搞好商業(yè)、休閑娛樂、工業(yè)功能區(qū)和高效農(nóng)業(yè)區(qū)的建設。部分區(qū)域建設已初具規(guī)模。不久的將來，該村將成為一個“布局合理、功能齊全、村容整潔”的新型農(nóng)村。

村黨總支在創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動中取得了一定的成績，但與上級要求相比還有一定的差距。在今后的工作中，村黨總支將帶領全村黨員干部，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正確處理好“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關系，永葆黨的先進性，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，開拓性地做好工作，力爭把富裕、和諧、幸福

**村建設成為“文明、”的美好新家園。

第四篇：XX村黨總支創(chuàng)建“五個好”村黨組織先進事跡

XX村黨總支創(chuàng)建“五個好”村黨組織先進事跡

XX村現(xiàn)有6個村民小組，403戶1858人。村黨總支下設農(nóng)業(yè)、制革廠、造紙廠和商城4個支部，有黨員54名。近年來，非凡是實施“雙培雙帶”工程以來，村黨總支緊緊圍繞“工貿興村”戰(zhàn)略，創(chuàng)新工作思路，強化培帶載體，走出了“把支部建在公司，把村干部培養(yǎng)成企業(yè)家群體，把黨員培養(yǎng)成致

富帶頭人和企業(yè)技術骨干，把村民變成企業(yè)員工”的培帶路子，有力地促進了村域經(jīng)濟的快速發(fā)展。白坡村現(xiàn)已成為全省農(nóng)村經(jīng)濟綜合實力“十強村”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展“十強村”。

今年以來，村黨總支把創(chuàng)建“五個好”村黨組織作為全局工作的重中之重，通過優(yōu)化思路，創(chuàng)新機制，強化落實，全村黨組織建設已步入了健康快速發(fā)展的軌道。

一、把建設“能人型”村班子作為創(chuàng)建活動的基石，村班子結構進一步得到豐富和優(yōu)化

在工作實踐中，村黨總支堅持從“能人”選用入手，明確標準，拓寬渠道，改進方式，創(chuàng)新機制，著力建設能夠抓項目、興產(chǎn)業(yè)、促經(jīng)濟的“能人”型班子。在村班子現(xiàn)有構成中黨總支書記黃登貴和身兼農(nóng)業(yè)、制革廠支部書記兩職的黃萬江都是“能人”的杰出代表。通過不斷的挖掘和培養(yǎng)，堅持“兩推一選”、“公推直選”的辦法，馬振錫、羅文玉、羅金亮等致富帶頭人都進入了村級“兩委”班子。同時，堅持配備與后備一起抓，有計劃、有步驟地做好后備人才的培養(yǎng)工作，解決了村干部后繼乏人的問題。

二、把“雙向培養(yǎng)”根植于創(chuàng)建活動的始終，進一步提高黨員隊伍的先進性

村黨總支著眼于提高黨員的致富帶富能力，充分利用“萬名基層黨員干部培訓工程”，組織村干部到區(qū)委黨校參加了村干部輪訓。堅持培養(yǎng)與納新相結合，在企業(yè)治理人員、業(yè)務技術骨干和致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子65名，新發(fā)展黨員11名。同時結合黨員先進性教育活動，按照“缺什么補什么”的原則，對農(nóng)民黨員側重培養(yǎng)提高科技文化水平和致富能力，重在把握各種致富本領；對致富能人側重培養(yǎng)提高政治素質，引導他們正確處理個人富裕與群體富裕的關系，實現(xiàn)從致富能人向致富帶頭人的良性過渡。

三、把加強“兩委”班子團結協(xié)作作為創(chuàng)建活動的重要延伸，建立健全規(guī)范、高效的工作機制

堅持在黨總支的領導下，各支部開展工作，村委會在農(nóng)業(yè)黨支部的領導下開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領導、有配合、講團結、謀發(fā)展的良好工作局面。同時在保障機制上變虛為實，全面提高村干部報酬，由黨總支直接按月足額發(fā)放；積極推行績效掛鉤工資制、職務任期制和村級財務規(guī)范化治理，增強村干部職務的吸引力，確保村干部能夠“在其位謀其職”。

四、把小康建設放在創(chuàng)建活動的戰(zhàn)略首位，全力推動三個文明的協(xié)調發(fā)展

村黨總支堅持走“工貿興村富民”之路，興辦工貿企業(yè)8戶，組建百興集團公司，創(chuàng)造就業(yè)崗位3000多個，安置村民就業(yè)931人，戶均2.3人，人均純收入達到5200多元。集團投資2800萬元的制革廠整張革生產(chǎn)線已完成投資820萬元；總投資2800多萬元的百興大廈，為八層全框架商住樓，總建筑面積2萬多平方米，已于8月初建成開業(yè)；總投資2800萬元的義烏商貿城已完成680萬元，進入招商階段。今年，村上正在著手制定第一期60戶小康屋建設規(guī)劃，并力爭年內完成設計和動工。同時根據(jù)《公民道德建設實施綱要》，廣泛聽取群眾意愿，擬討論制定《白坡村村民道德行為規(guī)范》，不斷豐富建設小康社會的精神內涵。

五、把為民辦實事、謀利益作為創(chuàng)建活動的落腳點，進一步增強黨組織和農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系

去年以來，村黨總支廣泛采納群眾意見，投資70多萬元，整修、硬化村間道路3.5公里，并安裝了路燈，實現(xiàn)了“亮化”；組織人員對公路兩旁垃圾進行全面清理，新修垃圾臺10個，實現(xiàn)了“凈化”；公路兩旁綠化1公里，新植垂柳150株，刺柏60株，實現(xiàn)了“綠化”。正是這一件件實事的落實，群眾生產(chǎn)生活條件和質量有了極大的提高，群眾參政、議政的積極性有了空前高漲，村黨總支領導能力得到了群眾的充分肯定，黨群關系進一步密切。

通過開展創(chuàng)建活動，我們體會最深的是：黨組織似舟、群眾似水，“水能載舟，亦能覆舟”，黨組織只要將群眾利益作為“一切航向”的基點和終點，就能永遠掛帆馳騁于群眾擁護的浪潮中。

第五篇：大龍村2010工作總結

2010工作總結

根據(jù)組織的安排，今年我駐大龍村任指導員。一年來，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，治理民主”的根本要求，在區(qū)基層辦和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，結合駐村實際，依靠干部黨員和廣大群眾，扎扎實實地開展新農(nóng)村建設工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、抓好學習，提高素質，提高服務能力

本人始終堅持學習提高的理念，認真學習黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，學習有關“三農(nóng)”、惠農(nóng)政策，學習社會主義新農(nóng)村建設的理論以及有關法律法規(guī)知識，積極參加第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持撰寫駐村日記，進一步提高了自身素質，切實提高為群眾辦事為群眾服務的能力。

二、圍繞村的中心工作協(xié)助村兩委干部開展各項工作 做好村的各項中心工作。協(xié)助村做好計生、民政、和社會穩(wěn)定等方面的工作；深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。組織召開村黨支部及村黨員會議，及時部署全體黨員共同學習；抓好農(nóng)事村辦工作。

三、圍繞新農(nóng)村建設為重點，扎實做好各項工作

一是積極配合鎮(zhèn)政府領導，協(xié)助村干部，大力開展征地拆遷工作，完成上級領導布置的工作任務。

二是按照上級領導的要求，深入考察，合理利用專項資金，完成三格式化糞池的改造，指標均達100%。

三是開展人口普查工作，深入村屯，積極做好宣傳工作，圓滿完成村委下發(fā)的工作任務。

四是組織舉辦各種培訓班，提高村黨員干部群眾的致富能力。我村充分發(fā)揮沿海優(yōu)勢，積極引導群眾大力發(fā)展畜牧業(yè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，邀請有關領導專家，在村委會舉辦新農(nóng)村建設種養(yǎng)技術培訓班及在漁排舉辦網(wǎng)箱及大蠔的養(yǎng)殖及預防疾病技術知識，提高了養(yǎng)殖戶的致富能力。

五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面積極引導大力種植優(yōu)質、高產(chǎn)的雜交玉米，水稻。玉米、紅薯的產(chǎn)量有了進一步的提高。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強村的經(jīng)濟實體；做好新農(nóng)村建設的規(guī)劃工作。

一年來，經(jīng)過自己的努力，在工作上取得了一些成績，可也還存有不足：在解決實際問題時辦法不夠多，離群眾對指導員的要求還有距離。今后，更要注重加強學習，切實提高素質，提高為群眾辦事為群眾服務的能力，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，扎扎實實地開展本職工作。

20010年12月