第一篇：全國機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

全國機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

推薦對象事跡簡介

一、候選先進(jìn)集體

西寧市機(jī)構(gòu)編制管理辦公室（西寧市編辦）是省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室派出機(jī)構(gòu)，在省編辦和市編委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市行政管理體制改革、機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。西寧市是全省人口最密集、經(jīng)濟(jì)要素最集中的地區(qū)。市編辦作為省會城市編辦，肩負(fù)著全省各項改革先行先試的重任，面對繁重的改革任務(wù)，市編辦一班人忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意創(chuàng)新，多項工作走到了全省乃至全國省會城市前列。行政審批制度改革成效明顯，成為全國審批事項最少的省會城市之一。率先構(gòu)建“兩目錄三清單”政府監(jiān)管新體系，率先組建行政審批服務(wù)局，按照省會城市特點(diǎn)，突出城市管理和公共服務(wù)擬訂市縣兩級事業(yè)單位改革方案，取得積極效果。城市綜合執(zhí)法工作有深度、有力度。制定出臺事業(yè)編制動態(tài)管理辦法，盤活編制資源。堅守編制工作底線、探索科學(xué)管理新路徑，為全市各類新任務(wù)、新挑戰(zhàn)及時提供機(jī)構(gòu)編制保障。積極參與扶貧攻堅，幫扶村收入大幅提高，業(yè)余生活日益豐富。

近年獲得榮譽(yù)：2010-2011年度精神文明建設(shè)工作先進(jìn)集體；2011年西寧市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進(jìn)單位；2012年西寧市“兩基”工作先進(jìn)集體；2013年在全市目標(biāo)責(zé)任績效考核中被通報表彰；2013年度全省機(jī)構(gòu)編制核查工作先進(jìn)集體；2014年在全市目標(biāo)責(zé)任績效考核中被通報表彰；2014年西寧市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體；2014-2015年度西寧市文明單位；2014年市直機(jī)關(guān)慶祝建國65周年詩歌朗誦大賽三等獎；2015年在全市目標(biāo)責(zé)任績效考核中被評為優(yōu)秀等次；2015年全省編辦系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動會團(tuán)體第一名；2015年度全省編辦系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位。

二、先進(jìn)工作者候選人

喬佤，男，蒙古族，1977年9月出生，青海德令哈市人，2001年7月參加工作，2005年10月加入中國共產(chǎn)黨，青海省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，黨校研究生學(xué)歷，青海民族學(xué)院漢文系文秘專業(yè)畢業(yè)，文學(xué)學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)任青海省海西蒙古族藏族自治州機(jī)構(gòu)編制管理辦公室機(jī)構(gòu)編制管理科科長。自2001年從事機(jī)構(gòu)編制工作以來，一心撲在工作上，兢業(yè)肯干，踏實勤懇，各項工作都想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。其突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被省州兩級評為先進(jìn)工作者和先進(jìn)個人，發(fā)揮出了州編辦中層干部中流砥柱的作用，為海西機(jī)構(gòu)編制工作做出了突出貢獻(xiàn)。

近年獲得榮譽(yù)：2007年被省編辦評為優(yōu)秀公務(wù)員；2012年被海西州深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)個人；2012年被海西州政府評為“兩基”工作先進(jìn)個人；2013年被省機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為青海省機(jī)構(gòu)編制核查工作先進(jìn)個人；2013年被海西州州直機(jī)關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；2013年被省編辦評為優(yōu)秀公務(wù)員。

第二篇：全市機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)集體典型材料

強(qiáng)化自身建設(shè)

服務(wù)科學(xué)發(fā)展

——漳縣機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)集體典型材料

漳縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

漳縣位于定西市南部，全縣轄4鎮(zhèn)9鄉(xiāng)136個行政村和5個社區(qū)，總?cè)丝?1萬人，屬國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣，2011年預(yù)計完成生產(chǎn)總值10.2億元，大口徑財政收入8500萬元，其中地方財政收入4600萬元，財政支出7.2億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10843元，農(nóng)民人均純收入2958元。全縣有黨政機(jī)關(guān)65個（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個），事業(yè)單位390個，使用行政編制753名、事業(yè)編制3586名，實有行政人員717人、事業(yè)人員3611人（含政策性安置人員295人）。今年以來，漳縣縣委、縣政府、縣編委認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)自身建設(shè)的有關(guān)會議精神和工作要求，把加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)自身建設(shè)作為縣委、縣政府和機(jī)構(gòu)編制部門爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要載體，作為優(yōu)化黨政機(jī)構(gòu)提高工作效能的重要內(nèi)容，作為強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)配置行政資源的重要舉措擺上議事日程，縣委、縣政府、縣編委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，努力克服漳縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后、縣級財政困難、辦公用房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬大等不利因素，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一認(rèn)識，積極協(xié)調(diào)、選調(diào)人員，加大投入、改善條件，漳縣機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)取得明顯成效，機(jī)構(gòu)編制管理工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、法制化發(fā)展軌道。

一、突出學(xué)習(xí)抓思想建設(shè)，理論素質(zhì)明顯提高。漳縣機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)把開展自身建設(shè)年活動和全縣爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來，以創(chuàng)建全縣學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點(diǎn)為目標(biāo)，堅持政治理論與業(yè)務(wù)知識、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、相互交流與專題培訓(xùn)相結(jié)合，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)中重點(diǎn)加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想理論水平。二是開展“集中學(xué)習(xí)月”活動，結(jié)合新選調(diào)人員的上崗培訓(xùn)，漳縣編委辦把9月份確定為自身建設(shè)“集中學(xué)習(xí)月”，利用1月時間集中對有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策法律、胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、劉偉平省長在全省機(jī)構(gòu)編制工作電視電話會議上的重要講話等16篇重要篇目作為必讀、精讀、細(xì)讀文章進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三是堅持“五個一”學(xué)習(xí)制度，即每周一組織1次集中學(xué)習(xí)，確定學(xué)習(xí)主題，開展集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；每周五每人提交1篇心得體會文章，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行討論交流學(xué)習(xí)；每月安排組織1期專題培訓(xùn)，邀請專家及專業(yè)人士進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)；兩月提交1篇調(diào)研文章，結(jié)合解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)；每季度舉辦1次演講競賽、知識競賽等形式多樣的活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣鞏固學(xué)習(xí)成果。截至目前，縣編委辦10名工作人員每人記學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到2.5萬字以上，交流學(xué)習(xí)心得體會文章66篇、調(diào)研文章22篇，舉辦專題培訓(xùn)6期，舉辦演講比賽、知識競賽2次。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體黨

員干部思想理論素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)技能、工作效能和創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓組織建設(shè)，干部隊伍不斷加強(qiáng)。一是制定“三定”規(guī)定。按照中央和省市的統(tǒng)一部署，制定了《漳縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，對漳縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室進(jìn)行單設(shè)，由原來縣委、縣政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)調(diào)整為縣委正科級工作部門，內(nèi)設(shè)綜合股、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制股、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制股和監(jiān)督檢查股4個股室，縣事業(yè)登記管理局為縣編委辦下屬正科級行政機(jī)構(gòu)。核定行政編制8名、后勤事業(yè)編制1名，保留事業(yè)編制6名；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名，其中編委辦主任1名、副主任2名，事業(yè)登記管理局局長1名、副局長1名。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先，突出實績、群眾公認(rèn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、好中選優(yōu)等原則，對縣編委辦班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實，選配了縣編委辦主任并兼任縣委組織部副部長，調(diào)整了縣編委辦副主任，其他班子成員正在醞釀中，年內(nèi)即可選派到位。機(jī)關(guān)黨支部、工青婦等內(nèi)部組織逐步健全，各項工作有序開展。三是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。為充實漳縣編委辦工作人員，縣委、縣政府決定在全縣公開選調(diào)編委辦工作人員，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、公開透明、擇優(yōu)錄取的原則，在全縣21名在職80后優(yōu)秀年輕干部中，采取筆試面試相結(jié)合方式（筆試成績60%，面試成績40%）確定14名考察對象，經(jīng)過組織考核考察，8月份一次性選調(diào)了7名工作人員，縣編委辦工作人員由原來3人增至10

人，進(jìn)一步充實了編委辦干部隊伍，徹底解決了“無人干事”的問題。

三、建章立制抓業(yè)務(wù)建設(shè)，工作程序日益規(guī)范。把制度建設(shè)作為自身建設(shè)的根本保證，注重制度的科學(xué)性、實用性和可操作性，建立和完善各項規(guī)章制度，積極探索機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化工作長效機(jī)制，做到用制度管人、按制度辦事。

在機(jī)構(gòu)編制管理工作方面，一是探索建立機(jī)構(gòu)編制實名制管理方面的長效工作機(jī)制，為保證機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作制度化、規(guī)范化，真正實現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員實名動態(tài)管理，積極探索建立與組織、人社、財政等部門溝通協(xié)調(diào)和動態(tài)管理長效機(jī)制，包括建立機(jī)構(gòu)編制使用核準(zhǔn)制度、機(jī)構(gòu)編制管理證制度、人事調(diào)配聯(lián)席會議制度、機(jī)構(gòu)編制管理約束制度和舉報監(jiān)督制度等等，這些制度正在試行、修訂和完善之中。二是進(jìn)一步探索建立縣編委辦工作職責(zé)和管理權(quán)限方面的長效機(jī)制，參照國家有關(guān)規(guī)定和其他地區(qū)縣級編委辦工作職責(zé)和管理權(quán)限，把縣機(jī)構(gòu)編制部門職權(quán)界定劃分為9項：即縣鄉(xiāng)管理體制的確定權(quán)、機(jī)構(gòu)職能劃分的裁判權(quán)、履行職責(zé)的評估權(quán)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和經(jīng)費(fèi)形式的建議權(quán)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定權(quán)、編制使用的審批權(quán)、標(biāo)牌域名的管理權(quán)、事業(yè)單位登記核準(zhǔn)發(fā)證權(quán)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的監(jiān)督檢查權(quán)等，按照職權(quán)劃分，應(yīng)對每項職權(quán)運(yùn)行規(guī)則和程序制定建立相應(yīng)的制度保證，確保每項職權(quán)行使有法律依據(jù)、有工作流程、有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè)方面，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門實際，修訂了主任、副主任及工作人員崗位職責(zé)，制定完善了保密工作制度、網(wǎng)絡(luò)使用管理制度、文檔收發(fā)管理制度、信息報送制度、財務(wù)車輛管理制度、后勤服務(wù)管理制度等12項制度，并匯編成《漳縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)則》，分為總則、崗位職責(zé)、各項制度和監(jiān)督檢查等共14章，確保了辦公室各項工作程序規(guī)范、有章可循。例如：保密工作制度建設(shè)要求加強(qiáng)涉密人員思想教育和警示教育，在處理密級文件時，嚴(yán)格按照保密工作制度和工作程序辦事，涉密文件的接收、送閱、交辦、歸檔、保存都要由保密人員專人負(fù)責(zé)，專簿登記，專柜保存，專人管理；信息報送制度要求各類信息報送專人負(fù)責(zé)，由辦公室主任、副主任審簽，及時、準(zhǔn)確、真實地向領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)報送信息；文檔收發(fā)管理制度要求公文處理嚴(yán)格遵循迅速、準(zhǔn)確、保密、安全、高效的原則，認(rèn)真做好收發(fā)、傳遞、擬辦、催辦以及歸檔工作，做到收發(fā)有據(jù)，傳遞迅速，送閱有數(shù)，歸檔有賬。

四、優(yōu)化服務(wù)抓作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)形象更加良好。通過開展自身建設(shè)年活動，圍繞打造一支“政治堅定、勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取、公道正派”的機(jī)構(gòu)編制工作隊伍和機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)機(jī)關(guān)有新氣象、人員有新面貌、作風(fēng)有新進(jìn)步、工作有新成效的主要目標(biāo)，在活動開展中通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己查、部門提等方式，廣泛征求各層各界干部群眾對機(jī)構(gòu)編制部門的意見建議，共發(fā)出意見建議征求表220份，收回208份，征求意見建議32條，歸納梳理為4方面

11條，針對存在的問題認(rèn)真查找原因，制定措施加強(qiáng)整改，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)宗旨意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。著力解決態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題；解決辦事拖拉、推諉扯皮、超時辦結(jié)問題；解決不作為、亂作為、慢作為的問題等，做到工作熱情，服務(wù)周到。二是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對照上級要求找差距，著力解決“庸、懶、散”的問題。摒棄因循守舊、無所作為，摒棄安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，摒棄狹隘保守、固步自封，摒棄坐而論道、華而不實，不斷增強(qiáng)干部的發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，進(jìn)一步激發(fā)干部自立自強(qiáng)的志氣、履職盡責(zé)的勇氣和干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。三是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化勤政廉政意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，教育黨員干部立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

五、加大投入抓基礎(chǔ)建設(shè)，自身發(fā)展更有保障。漳縣縣委、縣政府、縣編委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都十分重視縣編委辦自身建設(shè)，親自安排部署，多次在縣委常委會、政府常務(wù)會、縣長辦公會和縣編委會上研究解決編委辦自身建設(shè)中的各種困難和問題，縣編委辦基礎(chǔ)建設(shè)取得豐碩成果。一是辦公用房、用車得以解決。在城區(qū)濱河路新建的縣總工會大樓協(xié)調(diào)解決辦公用房6間120平方米，新辦公地址環(huán)境優(yōu)美、水電暖等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，辦公用房

間數(shù)、面積分別是原來2間24平方米的3倍和5倍。劃撥價值20多萬元上海別克車一輛（SGM7200），車牌甘J-00151。二是辦公設(shè)施得以改善。先后投入10萬元改善辦公設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)14臺（件），電腦達(dá)到人均1臺；購置辦公桌椅、文檔柜、沙發(fā)茶幾等辦公設(shè)施22件（套）。不斷加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)立了專門的電子政務(wù)室，接通了電話、傳真和互聯(lián)網(wǎng)，機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)接通運(yùn)行。漳縣編委辦硬件和軟件建設(shè)設(shè)施的不斷更新完善，必將對優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高工作效率、降低行政成本和打造“陽光編制”發(fā)揮重要作用。三是辦公經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。按照省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)的意見》（甘機(jī)編發(fā)?2010?124號）精神和省市關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作經(jīng)費(fèi)、專網(wǎng)使用維護(hù)費(fèi)納入財政預(yù)算有關(guān)要求，縣編委辦積極匯報爭取，相關(guān)經(jīng)費(fèi)可列入2012年財政預(yù)算。

六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓工作落實，工作推動更加有力。一是縣委、縣政府對機(jī)構(gòu)編制工作更加重視。在2011年9月26日召開的縣第十四次黨代會上，機(jī)構(gòu)編制管理工作首次寫入縣委工作報告，明確要求本屆縣委、縣政府要“進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，不斷滿足人民群眾公益服務(wù)需求?！倍强h政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革全面完成。嚴(yán)格政策規(guī)定，扎實開展“三定”，轉(zhuǎn)變工作職能，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順管理體制，將縣政府機(jī)構(gòu)由原32個設(shè)

置為22個政府工作部門，精簡了10個機(jī)構(gòu)，精減31.3%；各部門共調(diào)整職責(zé)129項，其中取消5項、新增29項、加強(qiáng)71項、劃轉(zhuǎn)24項。對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了重新分類定編，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴(yán)格按政策規(guī)定核定編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，做到以責(zé)定編、以編定崗、以崗定人。三是機(jī)構(gòu)編制實名制管理有序推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作基本完成，納入編制實名制管理共790名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政231人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員31人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員528人）?？h直實名制管理強(qiáng)力推進(jìn)，在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上搞好按編定員，有效解決人員混編混崗現(xiàn)象，逐步建立機(jī)構(gòu)編制實名制管理長效機(jī)制。積極穩(wěn)妥分流富余人員，清退借調(diào)和臨時人員，共有148名干部職工享受優(yōu)惠政策離崗或提前退休。漳縣作為定西市機(jī)構(gòu)編制實名制管理試點(diǎn)縣，典型材料《立足縣情實際推行機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作》在全省機(jī)構(gòu)編制實名制管理慶陽現(xiàn)場會參閱材料中進(jìn)行了書面交流。四是各項重點(diǎn)工作取得階段性成果。事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作以縣委、縣政府“兩辦”文件下發(fā)《關(guān)于開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的通知》（漳辦發(fā)?2011?79號），正在分期舉辦培訓(xùn)班，年內(nèi)事業(yè)單位網(wǎng)上登記可達(dá)到95%以上；消化黨政機(jī)關(guān)超編人員年內(nèi)可完成省市下達(dá)的工作任務(wù)；全面清理規(guī)范管理，事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進(jìn)；不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理，中文域名注冊管理等其他重點(diǎn)工作也取得了階段性成效。

第三篇：全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者

推薦對象事跡簡介

一、全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)集體（共2個）1.黃南州河南縣扶貧開發(fā)局

主要事跡：投入產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金4050萬元，實施了29個村產(chǎn)業(yè)扶貧項目，覆蓋貧困戶達(dá)1990戶10014人。新建高原有機(jī)畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地、畜產(chǎn)品交易市場、建材市場、歐拉羊畜繁育基地、溫室蔬菜種植園、飼草料加工廠等項目。投入易地扶貧項目資金2377萬元，覆蓋13個村搬遷745戶3401人。落實整村推進(jìn)項目資金1150萬元，分別實施了糧油市場建設(shè)項目、優(yōu)干寧鎮(zhèn)澤雄村、賽爾龍鄉(xiāng)尕克村實施購置商鋪項目、多松鄉(xiāng)夏日達(dá)哇村實施“仙女洞、仙女湖”景點(diǎn)旅游開發(fā)項目、拉讓村實施購置生產(chǎn)母畜項目，受益貧困戶1025戶4489人，人均創(chuàng)收850元。

2.海南州扶貧開發(fā)局規(guī)劃財務(wù)科

主要事跡：克服工作任務(wù)重、工作人員少的工作矛盾，加班加點(diǎn)，先后承擔(dān)并編制完成了海南州“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃、藏區(qū)片區(qū)規(guī)劃、異地搬遷規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“1339”特殊類型脫貧規(guī)劃、“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌扶貧開發(fā)項目的申報、篩選、預(yù)審和扶貧開發(fā)項目庫建設(shè)工作。建立精準(zhǔn)扶貧機(jī)制和建檔立卡系統(tǒng)的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。配合財政、審計部門開展完成了扶貧專項資金績效考評工作。

二、全國扶貧系統(tǒng)先進(jìn)工作者（2名）

1.胡進(jìn)勝（女，正科）西寧市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局扶貧處處長

主要事跡：自2005年從事扶貧開發(fā)工作，十年來先后制定并組織實施了《西寧市“十一五”持貧開發(fā)規(guī)劃》、《2011-2020西寧市農(nóng)村扶貧開發(fā)行動方案》、《西寧市六盤山片區(qū)西寧市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃（2011——2015）》等扶貧攻堅規(guī)劃方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門構(gòu)建起了“1+8+10”精準(zhǔn)扶貧政策體系。先后撰寫完成了《扶貧連片開發(fā)整體推進(jìn)的實踐和思考》、《省委六個精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報告》等調(diào)研報告32篇。該同志在2012年被評為全市扶貧工作先進(jìn)個人，2008年—2012年連續(xù)五年、2015年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

2.秦海生（正科）海北州祁連縣扶貧開發(fā)辦公室主任

主要事跡：在2014、2015年兩年中，以易地扶貧為依托，全面完成了祁連縣5個農(nóng)事隊389戶1138人的特殊類型扶貧攻堅任務(wù)，并采取縣城安置、小集鎮(zhèn)安置等方式，對所有農(nóng)事隊群眾進(jìn)行了安置。積極爭取旅游扶貧項目，通過建設(shè)觀光生態(tài)園、民俗風(fēng)情園、露營基地等方式，扶持貧困戶602戶1840人。2016年初，協(xié)調(diào)省州相關(guān)部門為大山深處的芒扎村127戶無電牧民安裝了每戶3kw的戶用光伏發(fā)電系統(tǒng)。在建檔立卡工作中深入鄉(xiāng)村、逐戶排查，核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的各類數(shù)據(jù)，第一時間完成貧困人口建檔立卡數(shù)據(jù)的上報。

第四篇：全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)

附件1

工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單 全國檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：

楊冬權(quán)

國家檔案局局長、中央檔案館館長

信長星

人力資源社會保障部副部長、國家公務(wù)員局局長 副組長：

吳云華

國家公務(wù)員局副局長、黨組成員 許仕平

國家檔案局副局長、中央檔案館副館長 李明華

國家檔案局副局長、中央檔案館副館長 成員：

薛

虹

國家表彰獎勵辦公室主任（正司級）、國家公務(wù)員局考核獎勵司司長

李

勤

國家檔案局中央檔案館辦公室主任

許卿卿

國家檔案局中央檔案館檔案館（室）業(yè)務(wù)指導(dǎo)司

司長

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主

任：

薛

虹

（兼）李

勤

（兼）副主任：

歐東明

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）

巡視員

劉

蕓

國家檔案局中央檔案館檔案館（室）業(yè)務(wù)指導(dǎo)司成員： 吳瑞祥

周雷

韓

冬

陳先郡

王

琳

黃

河

副司長

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）國家表彰獎勵處處長

國家檔案局中央檔案館辦公室人事處處長 國家檔案局中央檔案館檔案館（室）業(yè)務(wù)指導(dǎo)司

綜合檔案館處處長

國家公務(wù)員局考核獎勵司（國家表彰獎勵辦公室）國家表彰獎勵處副處長

國家檔案局中央檔案館辦公室人事處調(diào)研員 國家檔案局中央檔案館辦公室人事處干部

第五篇：關(guān)于評選表彰全國科普工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

關(guān)于評選表彰全國科普工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

國科發(fā)政〔2010〕137號

各省、自治區(qū)、直轄市科技廳（委）、黨委宣傳部、科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局、黨委宣傳部、科協(xié)，國務(wù)院各有關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)，各有關(guān)人民團(tuán)體：

近年來，廣大科普工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在提高全民科學(xué)素質(zhì)，增強(qiáng)國家科普能力，推進(jìn)科普事業(yè)發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)新型國家的工作中作出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，振奮精神，激勵廣大科普工作者進(jìn)一步做好新時期的科學(xué)技術(shù)普及工作，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》第29條關(guān)于“各級人民政府、科學(xué)技術(shù)協(xié)會和有關(guān)單位都應(yīng)當(dāng)支持科普工作者開展科普工作，對在科普工作中做出重要貢獻(xiàn)的組織和個人，予以表彰和獎勵”的規(guī)定，以及國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《聽取全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要實施情況匯報的會議紀(jì)要》（國閱［2009］92號）的精神，科技部、中宣部、中國科協(xié)決定，在2010年科技活動周期間表彰一批全國科普工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、表彰范圍和名額分配

（一）評選范圍

全國各地各部門以及各類社會團(tuán)體在科學(xué)技術(shù)普及工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。

（二）名額分配

全國科普工作先進(jìn)集體、全國科普工作先進(jìn)工作者名額分配見附件1。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）全國科普工作先進(jìn)集體

1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，模范遵守國家法律法規(guī)；

2.緊密圍繞國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展的實際，積極推進(jìn)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)，大力普及科學(xué)知識，弘揚(yáng)科學(xué)思想，傳播科學(xué)方法，在科普管理、科普教育、科普宣傳、科普創(chuàng)作、科普出版、科普活動等方面作出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生明顯的社會和經(jīng)濟(jì)效益；

3.領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，干部職工隊伍素質(zhì)和社會形象良好，單位內(nèi)部管理制度健全、規(guī)范，工作條件保障情況較好，近五年內(nèi)本單位未發(fā)生違法違紀(jì)等問題。

（二）全國科普工作先進(jìn)工作者

1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，模范遵守國家法律法規(guī)；

2.熱愛科普事業(yè)，具備“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，在工作中發(fā)揮骨干作用； 3.緊密圍繞實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力普及科學(xué)知識，弘揚(yáng)科學(xué)思想，傳播科學(xué)方法，在科普管理、科普教育、科普宣傳、科普創(chuàng)作、科普出版、科普活動以及推進(jìn)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)等方面做出突出貢獻(xiàn)，效果顯著。4.截止到2009年底，連續(xù)從事科普工作5年及以上。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

評選表彰工作由科技部政策法規(guī)司、中宣部宣傳教育局、中國科協(xié)科普部共同組成的評選表彰工作小組負(fù)責(zé)。工作小組由上述單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在科技部政策法規(guī)司，承擔(dān)評選表彰的日常工作。辦公室成員由科技部政策法規(guī)司、中宣部宣傳教育局、中國科協(xié)科普部等有關(guān)同志組成。

各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）科技、宣傳、科協(xié)部門應(yīng)聯(lián)合成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)本地區(qū)先進(jìn)集體和個人的推薦初評工作。

各部門由其內(nèi)設(shè)分管科技或科普工作的司局負(fù)責(zé)推薦初評工作。

四、評選程序和要求

各地科技、宣傳、科協(xié)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，認(rèn)真做好評選工作。

1.推薦評選工作堅持“公開、公正、公平”的原則。推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，經(jīng)省級科技、宣傳、科協(xié)部門共同審核同意并在本地本系統(tǒng)進(jìn)行公示對符合條件沒有異議的，報送評選表彰工作小組辦公室。

2.堅持評選條件，確保質(zhì)量。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，推薦的先進(jìn)集體和個人要有突出的事跡，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。

3.堅持面向基層和科普工作一線。要特別注重專業(yè)科普團(tuán)體、科普工作者，并兼顧少數(shù)民族、婦女等。

4.嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選和單位，經(jīng)查實后撤銷其評選資格。

5.請各地各部門按照要求認(rèn)真填寫全國科普工作先進(jìn)集體推薦表（附件2）和全國科普工作先進(jìn)工作者推薦表（附件3），每份推薦表另附1000字以內(nèi)的先進(jìn)事跡介紹材料，并同時報送電子版。全部推薦材料一式六份請于2010年4月23日前報科技部政策法規(guī)司。

五、表彰辦法

對評選出的先進(jìn)集體授予“全國科普工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，頒發(fā)獎牌和證書；對評選出的先進(jìn)個人，授予“全國科普工作先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號、頒發(fā)證書。

聯(lián)系單位：科技部政策法規(guī)司

通訊地址：北京市復(fù)興路乙15號

郵政編碼：100862 聯(lián)系電話：（010）58881767、58881760 傳 真：（010）58881766 聯(lián) 系 人：邱成利 吳 英

電子郵箱：kepuchu@most.cn 附件：1.全國科普工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者名額分配表

2.全國科普工作先進(jìn)集體推薦表

3.全國科普工作先進(jìn)工作者推薦表

科學(xué)技術(shù)部 中宣部 中國科協(xié)

二Ｏ一Ｏ年三月二十六日