第一篇：先進基層黨組織事跡材料

先進基層黨組織事跡材料

臨潁縣人事勞動和社會保障局機關(guān)支部

近年來，臨潁縣人事勞動和社會保障局機關(guān)黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，服務(wù)全縣三大建設(shè)，突出重點、抓住關(guān)鍵，扎實推進各項業(yè)務(wù)工作，加強黨員教育管理和隊伍建設(shè)，不斷提高全局黨務(wù)工作的整體水平，為我局各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。

一、以增強黨性、發(fā)揮作用為重點，切實加強黨員教育管理

1、先后組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育、“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”、“政風(fēng)行風(fēng)評議活動”、“黨員公開承諾”、“三新”學(xué)習(xí)教育活動、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動。以黨員電化教育為依托，人事勞動和社會保障局黨總支集中播放了一批先進黨組織，李連成、吳金印等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題片，同時，認真落實“三會一課”制度，在全體黨員中廣泛開展“三學(xué)”（學(xué)黨章黨 史、學(xué)先進人物、學(xué)業(yè)務(wù)知識）系列教育活動，收到了良好持效果。

2、健全完善各項制度，加強對黨員的教育管理。主要是重點完善了融黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退于一體的各項工作制度。一是把好“入口關(guān)”，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，講究發(fā)展質(zhì)量，嚴格按照《黨章》規(guī)定的程序、標準發(fā)展黨員。近幾年來，共高標準發(fā)展黨員14名。二是加強監(jiān)督管理和教育，規(guī)范黨員行為。人勞局機關(guān)黨支部組織人員建立了黨員檔案，加強管理監(jiān)督，并嚴格按照《民主評議黨員制度》的規(guī)定，認真對黨員進行格次認定，疏通出口，始終保持黨員隊伍的純潔性。

3、以活動為載體，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們組織開展了“重溫入黨誓詞，做合格的共產(chǎn)黨員”“無私奉獻，為黨增輝”等活動，堅定黨員理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們配合開展了“做人民滿意公務(wù)員”活動、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育、“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”、“政風(fēng)行風(fēng)評議活動”、“黨員公開承諾”、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動等，廣大黨員無私奉獻，埋頭苦干，堅持依法行政，嚴格 照章辦事，切實解決群眾關(guān)心的“熱點、難點”問題，積極為人民群眾辦好事，辦實事，樹立了人事勞動和社會保障部門的良好社會形象。

二、以思想政治建設(shè)為重點，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度。圍繞深化“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，人事勞動和社會保障局機關(guān)黨組進一步完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動，把理論學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部的工作范圍，堅持每月舉行一次理論測試，并把測試成績記入檔案，把全局領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)收向了深入。

2、進行思想作風(fēng)整頓，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。以“三新”學(xué)習(xí)教育活動為契機，局機關(guān)黨組在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展了以“查學(xué)習(xí)、查素質(zhì)、查修養(yǎng)、看品質(zhì)，查工作、看貢獻，查紀律、看作風(fēng)”為主要內(nèi)容的四查四看活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加政治學(xué)習(xí)，模范遵守機關(guān)紀律，自覺依法行政，增強自律意識，在全局上下樹立正氣，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，為一般干部職工樹立了榜樣，帶動了全局良好風(fēng)氣的形成。

三、求真務(wù)實，開拓進取，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)的強大動力

1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。黨支部認真貫徹落實人勞局“抓制度促建設(shè)、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，制訂了《人勞局黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》，進一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責(zé)任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學(xué)習(xí)先進、爭先進的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我局的黨建工作更加規(guī)范有序。

2、抓載體、求創(chuàng)新，營造具有鮮明特色的黨建文化。黨支部具有較強的開拓進取精神，他從實際出發(fā)，對我局思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽的創(chuàng)新的開拓：一是深化文明單位創(chuàng)建力度，大力開展“五好”文明股室 達標活動。指導(dǎo)各股室開展以“政治素質(zhì)好、作風(fēng)建設(shè)好、內(nèi)部管理好、完成任務(wù)好、團結(jié)協(xié)作好”為主題的“五好”文明股室達標活動，極大地激發(fā)了各股室、各部門參與創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)造性，促使工作效率和工作質(zhì)量不斷提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。二是深入持久地開展“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動。通過加強和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、推出特色服務(wù)。積極開展公益活動、實行量化考核等方式，轟轟烈烈地開展了創(chuàng)建“青年文明號”等活動。三是注重陣地建設(shè)。建立了黨員活動室，使黨團活動室真正為我局黨的建設(shè)激勵的平臺、教育的平臺和競爭的平臺。四是以“黨員公開承諾”、“三新”教育活動、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，引導(dǎo)全局黨員深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，為開創(chuàng)我縣人事勞動和社會保障事業(yè)新局面做出新的更大的貢獻。

臨潁縣人事勞動和社會保障局

2010年6月11日

第二篇：先進基層黨組織主要事跡

xx黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被xxx、xxx評為先進單位。

平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務(wù)，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發(fā)展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為xx更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。

第三篇：先進基層黨組織事跡

安仁鄉(xiāng)石富村先進基層黨組織先進事跡

石富村位于三明市將樂縣北部，距縣城40公里，全村有兩個自然村，共256戶1147人，多數(shù)人在上海經(jīng)商。全村擁有耕地面積1462畝，森林面積8897畝，煙葉種植面積496畝，產(chǎn)量鄉(xiāng)下達1340擔，是個經(jīng)濟來源主要靠煙葉種植的貧困村。在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，村支兩委一班人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極組織 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，樹立科學(xué)發(fā)展觀，為石富村的經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，較好地履行了職責(zé)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高基層黨組織建設(shè)

為了不負重望，完成組織交給的各項任務(wù)，村支兩委一班人非常注重學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導(dǎo)思想。學(xué)習(xí)黨的十七大精神，現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級黨委政府的各項決策，努力提高想問題、辦事情的政治水平。努力學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識，增強法律意識，做到依法行政，依法辦事，經(jīng)常深入隊組，深入農(nóng)戶，調(diào)查研究，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周邊先進典型學(xué)習(xí)，不斷完善和加強基層黨組織建設(shè)。

二、加強班子建設(shè)，增強了組織活力 石富村共有黨員28人，村支兩委6人，在安仁鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，結(jié)合本村的實際情況，按照《村民組織法》要求，依法調(diào)整了村支兩委班子，完善了各項管理制度，使班子有了新的活力。我們始終堅持《三會一課制度》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現(xiàn)在班子成員隊伍精干了，活力增強了，各項工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項工作都有了明顯的起色。邁入了先進行列，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的表彰。

三、拓展思路，增強組織創(chuàng)新能力

1、“空心村”整治。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐加快，一方面，農(nóng)民要求改善居住條件的愿望日益強烈，另一方面，在農(nóng)民新建住宅過程中，由于外出經(jīng)商打工人口增多、村莊規(guī)劃滯后等原因，農(nóng)民居住點用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村莊外圍，而村莊內(nèi)卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地，形成了內(nèi)空外延的用地狀況，即所謂的“空心村”?！翱招拇濉钡拇嬖?，造成土地浪費嚴重，安全隱患加劇，影響環(huán)境衛(wèi)生，潛伏矛盾糾紛，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，危害巨大。

2009年我村結(jié)合全縣開展的“進百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友”活動，根據(jù)石富村實際情況，按照“民主決策、自主拆遷、統(tǒng)一規(guī)劃、自我管理”的工作思路，鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部深入田間地頭、深入群眾當中、深入農(nóng)戶內(nèi)心，調(diào)查研究，了解情況，加強溝通，制訂好符合村情民意的規(guī)劃、政策，按照“六步工作法”逐項開展這項難度大、壓力大的工作。在此過程中，掛村單位國有資產(chǎn)營運公司非常支持此項工作，經(jīng)常下村全程參與指導(dǎo)，給出了很好的意見，并在整治后新村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上給予了資金支持，最終通過各方面的努力，全村原有舊房43戶、4250平方米；已拆除舊房42戶、4120平方米，占應(yīng)拆除的96.9%；規(guī)劃建設(shè)新房20戶、1960平方米，已完成招投標20戶、1960平方米。截至目前，20戶已經(jīng)全部動工蓋建，10戶已近搬進新房，小區(qū)配套設(shè)施方面長160米寬5米的水泥路面已澆筑完成并投入使用。通過“空心村”規(guī)劃改造，村容村貌明顯改觀，村民的建房瓶頸得以緩解。市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來到我村參觀，稱贊我們的整治模式，我們將規(guī)劃的20塊新地基通過招標所得地價款全部補償給原舊宅基地的群眾，既沒有浪費錢也沒有浪費地。通過對“空心村”的改造，路變寬了，房屋之間間距變大了，真正地使“空心村”變成“實心村”。

2、其它為民辦實事項目。一是墩上水壩修復(fù)。我村墩上水壩年久失修，抵御洪澇災(zāi)害的能力相當薄弱，許多良田得不到應(yīng)有的灌溉而無法進行種植，制約了我村經(jīng)濟發(fā)展。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我村積極向上爭取項目資金。通過各方努力，投資近5萬元，長40米，高4米的墩上水渠得以順利修復(fù)，使其繼續(xù)發(fā)揮灌溉或排澇的作用；二是坑邊渠道整修。渠道三面光總長213m，兩邊C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，總投資3萬元，目前工程已驗收完畢并投入使用；三是新建烤房群。為扎實抓好今后煙葉生產(chǎn)工作，我村建造密集式烤房群，現(xiàn)已規(guī)劃16塊新烤房地基供煙農(nóng)使用，目前16塊烤房已經(jīng)全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工節(jié)能又提質(zhì)量，可以促進我村經(jīng)濟發(fā)展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上級部署，落實采伐跡地造林。全村施行按戶入股的造林模式，一戶一股，每股500元，并在全鄉(xiāng)率先成立了石富村林業(yè)股份合作社，并選舉出了理事長和監(jiān)事長，制定了章程。至今為止，全村已造林210畝，造林苗木43700株，已有100多戶的農(nóng)戶繳納股金，真正實現(xiàn)了“耕者有其山”，造林形勢喜人。

在今后的工作中，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，提高農(nóng)村基層黨組織的統(tǒng)籌能力，依然是石富村黨支部的工作目標。石富村黨支部將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體村民共同建設(shè)富裕和諧文明的社會主義新農(nóng)村。

第四篇：先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡三篇

先進基層黨組織事跡材料(一)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，近年來，房管局機關(guān)黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團結(jié)，廉潔自律，黨員學(xué)習(xí)抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，拆遷管理堅持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻。2003年房管局機關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻

近年，隨著中央“促進中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實施及市大力實施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機遇，局機關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認真學(xué)習(xí)“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進行了認真細致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項工作都取得了新進展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，在全市已實行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結(jié)協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執(zhí)行黨的紀律和國家的各項法律、法規(guī)分不開。房管局機關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機關(guān)黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機關(guān)相繼出臺了《機關(guān)工作人員工作細化量化標準》、《機關(guān)工作人員工作責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項管理制度，整個機關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會對我局機關(guān)嚴格的管理、良好的形象、扎實的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀事件。三、加強黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理

盡管局機關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機關(guān)黨支部在對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大職工緊緊團結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實際問題

房管局機關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機關(guān)黨員走進社區(qū)、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關(guān)黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務(wù)實之舉。為加強聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機關(guān)小賣部發(fā)動局機關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和

100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。先進基層黨組織事跡材料(二)

渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體——xx銀監(jiān)分局黨委班子。在2004年、2005連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為a級單位、評為先進集體;2005被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;2006年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心——分局黨委。一、搭起黨建舞臺

構(gòu)建組織體系。2004年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風(fēng)和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責(zé)，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委。用學(xué)習(xí)型黨委來引領(lǐng)學(xué)習(xí)型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，蓮山從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學(xué)習(xí)方法，按照每月集中學(xué)習(xí)一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學(xué)習(xí)培訓(xùn)(檢查)39期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的風(fēng)氣已經(jīng)形成。

筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學(xué)習(xí)《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2005年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅2005年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。二、奏響時代旋律

先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學(xué)習(xí)園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。

文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學(xué)監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。

春風(fēng)化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。三、領(lǐng)航監(jiān)管工作

落實工作責(zé)任制。分局先后制定下發(fā)各項管理制度40多項，編制了各部門、崗位的《職責(zé)匯編》，并裝框上墻;積極開展“制度落實年”活動，促進了制度的落實和工作的規(guī)范。啟動了“共產(chǎn)黨員奉獻在崗位”的工作競賽活動，制作了“五項承諾”的桌前牌即：不讓崗位職責(zé)和工作任務(wù)在自己手中延誤;不讓各種差錯在自己手中出現(xiàn);不讓規(guī)章制度在自己這里失效;不讓服務(wù)對象因自己而受冷落;不讓分局的形象在自己這里受影響。制定了《目標管理責(zé)任制實施細則》，將目標考核同績效工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

探索監(jiān)管創(chuàng)新。分局黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持新的監(jiān)管理念，以風(fēng)險監(jiān)管為本，大力實施分類監(jiān)管策略，積極探索建立把“協(xié)調(diào)監(jiān)管規(guī)則和政府意志相互統(tǒng)一、監(jiān)管主體和客體的相互溝通配合、外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督的有機結(jié)合、制度落實和風(fēng)險文化的建設(shè)、區(qū)域性金融穩(wěn)定的構(gòu)建、監(jiān)管統(tǒng)一動作和自選動作的關(guān)系處理”等問題設(shè)計為監(jiān)管流程內(nèi)容，并有序推廣運行。在全轄實施了對銀行業(yè)機構(gòu)高管人員的政績考核，全面實施監(jiān)管問責(zé)制。

監(jiān)管成效斐然。把“雙降”作為一項長期的任務(wù)，積極鼓勵各金融機構(gòu)處置不良資產(chǎn)存量方面大膽探索，按照市場規(guī)律高效運作。截止2005年12月末，全市四家國有商業(yè)銀行不良貸款余額較年初減少91117萬元，占比較年初下降9.53個百分點。歷史形成和長期積累的風(fēng)險逐步化解，轄內(nèi)銀行總體風(fēng)險狀況進一步好轉(zhuǎn)。在案件專項治理工作中，堅持疏堵并舉，督促轄內(nèi)各機構(gòu)按照業(yè)務(wù)部門日常風(fēng)險管理、風(fēng)險政策制定和風(fēng)險管理指引、風(fēng)險監(jiān)督流程，建立起防范操作風(fēng)險的“三道防線”，形成了風(fēng)險防控的長效機制，兩年多來，轄內(nèi)沒有發(fā)生任何案件和突發(fā)事件，確保了一方金融平安，促進了當?shù)亟?jīng)濟又快又好的發(fā)展。先進基層黨組織事跡材料(三)

在市委、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，近年來，房管局機關(guān)黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊與市委、局黨委保持高度一致，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真抓好黨支部黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，班子團結(jié)，廉潔自律，黨員學(xué)習(xí)抓得緊、管得嚴，黨員作用效果明顯，在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，全體干部職工緊密團結(jié)在黨支部周圍，開創(chuàng)了機關(guān)“三個文明”建設(shè)新局面。房產(chǎn)管理主體業(yè)務(wù)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理實現(xiàn)了現(xiàn)代化、規(guī)范化、流程化，走在各縣市前列，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理進一步規(guī)范，物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，拆遷管理堅持依法行政，規(guī)范管理，為全市舊城改造、改善城市居民居住環(huán)境作出了基礎(chǔ)性貢獻。2003年房管局機關(guān)被授予“襄樊市文明單位”稱號，2004年被市委評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)先進單位”，年年被局黨委評為“先進單位”?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻

近年，隨著中央“促進中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實施及市大力實施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機遇，局機關(guān)黨支部根據(jù)“三個代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認真學(xué)習(xí)“三個代表”、深刻領(lǐng)會“三個代表”，努力實踐“三個代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻計獻策，身先士卒，加班加點，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個星期內(nèi)將全市近3萬余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長吳艷芳，為了按時完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。2004年10月在全國開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對這一難度大、易得罪人的工作，機關(guān)黨員主動請纓，對全市九家房地產(chǎn)開發(fā)

企業(yè)開發(fā)項目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進行了認真細致的檢查，經(jīng)督促整改，截止2004年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項工作都取得了新進展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進，在全市已實行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動遷的軌道，在市重點工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機關(guān)黨員長年放棄節(jié)假日，工作在動遷一線，接待群眾上訪，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬平米，動遷居民800余戶，新建樓房8萬平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。二、黨支部班子團結(jié)，全體黨員廉潔自律

近年來，房管局機關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會形象不斷提升，經(jīng)濟實力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結(jié)協(xié)作、與時俱進、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執(zhí)行黨的紀律和國家的各項法律、法規(guī)分不開。房管局機關(guān)成立時間長、黨員人數(shù)多，機關(guān)黨支部始終堅持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國有資產(chǎn)迅速增長，職工得到了應(yīng)有的實惠。同時，為了使工作規(guī)范化、制度化，機關(guān)相繼出臺了《機關(guān)工作人員工作細化量化標準》、《機關(guān)工作人員工作責(zé)任考評制度》及財務(wù)、獎懲各項管理制度，整個機關(guān)管理責(zé)任明確、獎懲分明，每名來到房管局機關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會對我局機關(guān)嚴格的管理、良好的形象、扎實的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀事件。三、加強黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理

盡管局機關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機關(guān)黨支部在對黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進性教育活動，堅持黨的組織生活制度，結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員分析評議制度、重大問題議事規(guī)則等，認真召開黨內(nèi)民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團支部的學(xué)習(xí)教育活動，使廣大職工緊緊團結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍圖。四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實際問題

房管局機關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識，切實利用部門優(yōu)勢，為群眾辦實事，辦好事，規(guī)范市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用電視、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機關(guān)黨員走進社區(qū)、走進行動不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機關(guān)黨支部認真貫徹落實這一利國利黨利民的務(wù)實之舉。為加強聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個黨員電教室。工作專班向支部匯報后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去

黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機關(guān)小賣部發(fā)動局機關(guān)職工捐贈冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于2005年5月26日機關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時，立即下田幫助搶收。當日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好評。

第五篇：先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

先進基層黨組織主要事跡

**黨支部成立于1997年，現(xiàn)有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“五好支部”的要求，創(chuàng)造性的開展黨建工作,積極帶領(lǐng)廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，在三個文明建設(shè)中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被***、***評為先進單位。平時注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學(xué)習(xí)和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務(wù)，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發(fā)展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區(qū)黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為**更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。