第一篇：蕎山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型材料

蕎山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型材料

圍繞中心

服務大局

全力確保雙河水庫建設順利推進

一、統(tǒng)一思想，提高認識，扎實抓好雙河水庫征地拆遷工作

雙河水庫是全縣唯一的一座中型水庫，總庫容2163萬立方米，年供水3118萬立方米，計劃投資3.57億元，工程任務以灌溉為主，兼顧農(nóng)村人畜生活供水，并兼有下游防洪保護作用，工程建成后能滿足角奎、洛澤河、蕎山三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干熱河谷的農(nóng)業(yè)灌溉和人畜飲水，對全縣水利化程度的提升具有重大作用。在各級各有關部門的大力關心和支持下，雙河水庫順利啟動建設。該工程建設的啟動，對我鄉(xiāng)來說，既是機遇，又面臨嚴峻挑戰(zhàn)。根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)圍繞中心，服務大局，堅持“圍繞發(fā)展抓征遷、抓好征遷促發(fā)展”的思路，著眼實際，大膽探索，服從和服務于全縣重點工程的建設，確保雙河水庫建設征地拆遷任務圓滿完成。

（一）強化領導，高位推動。

為切實加強對雙河水庫征地拆遷工作的領導，鄉(xiāng)黨委始終把統(tǒng)一思想、擴大共識作為基礎工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任總指揮，鄉(xiāng)長任組長，副科級以上干部任副組長的領導組。一是 — 1 — 統(tǒng)一領導班子思想。多次召開鄉(xiāng)黨委政府專題會議，學習貫徹縣委、政府征地拆遷相關決定決議，把領導班子的思想統(tǒng)一到縣委政府的精神上來。二是統(tǒng)一鄉(xiāng)村干部思想。先后召開征地拆遷專題會20余次，組織干部專題學習征地拆遷方案，充分認識征地拆遷工作的重要性和緊迫性，更加自覺地將思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的總體安排上來。三是統(tǒng)一群眾思想。領導組下設宣傳動員組，由鄉(xiāng)紀委書記任組長，帶領鄉(xiāng)村干部不分節(jié)假日和休息時間，深入一線，走村入戶，通過召開村兩委、村民組長、黨員、群眾代表等會議，詳細講解拆遷政策和項目建設的預期實惠，變?nèi)罕姴幌氚?、不愿搬為主動搬、帶頭搬；充分利用村干部人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，通過與群眾拉家常、講道理，動員群眾支持配合，并負責做好自身涉及征地親屬、朋友的工作，切實化解群眾的抵觸情緒，確保工程建設征地拆遷工作順利推進。通過全鄉(xiāng)上下的積極努力，僅用一星期就完成了169戶的、18900平方米的房屋實物調查工作；20天完成了1544畝的土地實物調查，10天兌現(xiàn)完1600萬元土地補償款。目前，雙河水庫各個項目建設穩(wěn)步推進，拆遷群眾無一戶上訪。

（二）靠前指揮，服務群眾。

鄉(xiāng)黨委按照“在一線傾聽群眾意見、在一線解決群眾困難”的要求，鄉(xiāng)黨政主要領導和班子成員親自進村到社入戶，深入群眾，同時抽調39名黨員干部，協(xié)同縣委政府抽調的工作組，組成宣傳動員、土地丈量、山林丈量、墳墓搬遷等五個工作小組，由鄉(xiāng)— 2 — 副科以上領導任工作組長。按照“一站式”服務要求，進行房屋土地的實物調查，保證拆遷群眾的拆遷手續(xù)盡快、盡早辦理完畢，最大限度地方便群眾辦事，最大限度地縮短辦事時間，實現(xiàn)工作高效率、服務高質量。鄉(xiāng)黨委、村黨總支部始終以縣委、縣政府制定的各項補償標準為基礎，對于群眾應該得到的補償，全力保證；對出現(xiàn)如土地丈量有錯、有漏等，村支部積極向鄉(xiāng)征地拆遷領導小組反映，確保群眾利益不受損失。同時，積極與施工單位協(xié)調，成立勞務輸出組織機構，組織附近老百姓參與到工程中去，有近百人常年在工地上務工和從事運輸，極大的增加了群眾的收入，緩解了征地拆遷壓力，有力的支援了工程建設，實現(xiàn)了業(yè)主、施工企業(yè)、群眾三滿意。

（三）以人為本，陽光操作。

工作中，始終堅持“接待群眾要熱心，調查摸底要細心，核實補償要公心，聽取群眾意見有耐心，安置拆遷群眾有愛心”的思想，牢固樹立“以人為本，服務群眾”的理念。一是摸清底數(shù)，化解矛盾。村黨總支實行“總支掛鉤支部、支部黨員聯(lián)系群眾”的工作方法，就征地拆遷工作可能會出現(xiàn)的問題走家串戶，進行深入調查摸底，準確掌握群眾思想動態(tài)及苗頭，并將情況及時上報鄉(xiāng)征地拆遷領導小組，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部群眾先鋒模范作用，切實為征地拆遷工作的順利進行奠定了堅實基礎。二是不怕吃苦，便民服務。為了方便群眾，工作人員放棄節(jié)假日和休息時間，進村入戶，做深做細群眾思想工作，千方百計、想 — 3 — 方設法解決被征地農(nóng)戶的實際困難，幫助調解利益糾紛，以扎實的工作作風感化群眾。對于個別不容易接受的群眾，則充分發(fā)揮各方力量幫助做思想工作，以情動人，以誠感人。三是陽光操作，依法征地。凡涉及征地的文件及補償標準均予以公示，讓群眾充分知曉，公平公正丈量土地及房屋，接受群眾監(jiān)督，決不搞暗箱操作，依法征地，以理服人

（四）激勵機制，示范帶動。

在征地補償款兌現(xiàn)中，開始的時候，很大一部分群眾不理解，覺得補償款低，工作相當難做。工作組在講深講透政策、多次做思想工作的基礎上，對領取補償款的群眾進行編號排序，按序號排列的先后優(yōu)先選擇安置點的宅基地位置；在規(guī)定時間內(nèi)帶頭簽字領取補償款的群眾，優(yōu)先考慮扶貧政策、民政低保等優(yōu)惠政策，通過采取激勵機制，示范帶動，有力地推進了征地補償款兌現(xiàn)工作。

（五）以身作則、率先垂范。

俗話說：村看村、戶看戶、群眾看干部。為了支持雙河水庫建設征地拆遷工作，廣大黨員群眾充分發(fā)揮了先鋒模范作用。一是發(fā)揮黨員群眾宣傳引導員的作用。廣大黨員群眾以身作則，嚴格遵守有關政策法規(guī)，按政策辦事，不搞特殊化，以自身行動引導群眾按政策辦事。二是發(fā)揮老黨員矛盾調解員的作用。農(nóng)村老黨員見多識廣，辦事穩(wěn)重，受農(nóng)村群眾的擁護和相信，很多老黨員充分利用這一優(yōu)勢做好群眾尤其是一些重點難點戶的思想工— 4 — 作，取得較好的效果。今年“七.一”建黨節(jié)，鄉(xiāng)黨委表彰了雙河水庫征地拆遷工作中創(chuàng)先爭優(yōu)的雙河村黨總支和17名共產(chǎn)黨員，并把特別突出的同志推薦給縣委表彰。

二、突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調，全力確保雙河水庫建設順利推進

由于雙河建設項目涉及群眾面寬、建設周期長，隨著工程的推進，面臨的協(xié)調任務很重，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，召開會議研究，成立了蕎山鄉(xiāng)雙河水庫群眾工作協(xié)調組，由鄉(xiāng)紀委書記任組長，抽調了精兵強將組成工作組，強化措施，協(xié)調雙河水庫管理局、施工業(yè)主、群眾三者利益，為工程提供良好的施工環(huán)境，保證工程的順利進行。一是持之以恒的抓好服務協(xié)調工作。加大協(xié)調力度，強化服務力度，保證不出現(xiàn)因環(huán)境問題影響工程施工。配合雙河水庫管理局完成施工中涉及的零星征地及拆遷工作，近期臨時征地300余畝，并與農(nóng)戶簽定了征地協(xié)議，完善了兌現(xiàn)款項的相關手續(xù)。二是做好遺留問題善后處理工作，出現(xiàn)的個別遺留問題（地界紛糾、土地漏征、林坡賠償、房屋搬遷補償?shù)龋?，目前已處理?1件，只有一件需要建設局參與的沒有處理。三是做好矛盾糾紛的調處工作。近期調處糾紛10起，涉及施工挖到墳的4起，傷到人的3起，土地糾紛的3起。四是做好安置點建設的保障服務工作，核準搬遷人口和戶數(shù)，確保涉遷人員盡快遷入新居。五是引導搬遷農(nóng)戶做好長期發(fā)展規(guī)劃。雙河水庫管理局聘請規(guī)劃設計人員，結合水庫后期開發(fā)整體規(guī)劃，對高坎、木龍安置點進行高標準設計，通過促 — 5 — 進工程建設，反哺農(nóng)民，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。今后把旅游服務業(yè)作為雙河村的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做好規(guī)劃建設，教育引導群眾，增強發(fā)展意識，進而把雙河村打造成為以吃、住為主的游客服務中心和以避暑度假為主的休閑旅游中心。

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蕎山鄉(xiāng)人民政府

2010年11月17日

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型材料

圍繞中心

創(chuàng)先爭優(yōu) 廣通鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

——廣通鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型材料 廣通鎮(zhèn)位于楚雄東部，距州府楚雄34公里，距祿豐縣城56公里，國土面積為352.2平方公里，全鎮(zhèn)轄16個村委會，199個村小組，總人口42892人。鎮(zhèn)黨委下設村黨委1個、總支（支部）32個，其中村黨總支15個、機關黨支部14個、企業(yè)黨支部3個，共有黨員1928人。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，廣通鎮(zhèn)黨委高度重視，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，精心準備，周密部署，鎮(zhèn)黨委先后4次召開專題會議研究部署此項工作，及時成立了領導機構，結合實際制定了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和主題實踐活動方案。建立鎮(zhèn)級示范點8個，共創(chuàng)建集體“黨員先鋒崗”13個，個人“黨員先鋒崗” 28個。

一、結合實際定思路

為確保全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作抓出特色、抓出成效，廣通鎮(zhèn)黨委在深入領會上級黨委有關會議和文件精神實質后，深入調研，結合鎮(zhèn)情，確定了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作要達到“提升思想、增強凝聚力，提升作風、增強執(zhí)行力，提升績效、增強發(fā)展力”的目標任務，并要求全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員著力在十個方面創(chuàng)先爭優(yōu)。一是在思想認識上創(chuàng)先爭優(yōu)。要求干部職工進一步解放思想、更新觀念，牢固樹立“人人代表廣通形象、個個爭當行業(yè)標兵”的創(chuàng)先意識，將開展此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為提升干部綜合素質、推動各項工作深入開展的良好契機。二是在抓班子帶隊伍上創(chuàng)先爭優(yōu)。要求各黨總支、支部書記以身作則、率先垂范，圍繞“五好五帶頭”標準，從思想上、行動上勇于探索，切實加強班子建設和隊伍建設。三是在工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)。全鎮(zhèn)上下樹立“無功就是過的思想”，要求廣大黨員干部職工大膽開拓，勇于實踐，努力營造單位、站所和廣大干部之間創(chuàng)先爭優(yōu)、趕學比超的工作氛圍，鎮(zhèn)黨委著力推行了黨建及經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展目標千分制考核管理辦法，各單位、站所和廣大干部職工（含村三職干部）分別與鎮(zhèn)黨委簽訂了考核目標責任書共173份，并與經(jīng)濟考核掛鉤。四是在工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。要求廣大干部職工認真踐行黨的宗旨意識，愛崗敬業(yè)，進一步轉變作風，踏實工作，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。五是在發(fā)展思路上創(chuàng)先爭優(yōu)。要求全鎮(zhèn)干部牢固樹立“大膽想、大膽干、敢為天下先”的理念，編制好全鎮(zhèn) “十二五”規(guī)劃，結合單位、行業(yè)實際，進一步理清思路，明確目標和重點。六是在落實責任上創(chuàng)先爭優(yōu)。號召各單位、站所和廣大干部要在抓工作落實、抓工作實效上下硬功夫，并成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭的工作績效督查組，定期、不定期對黨委政府安排的重點工作和單位部門工作進展情況進行督查，對先進的單位和個人進行表彰獎勵，對玩忽職守的單位和個人進行批評教育。七是在廉潔自律上創(chuàng)先爭優(yōu)。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步加強干部職工廉政教育，號召廣大黨員干部比廉潔、比奉獻，爭當廉潔的模范、勤政的楷模。八是在攻堅克難上創(chuàng)先爭優(yōu)。針對今年地震、旱災等自然災害頻發(fā)和昆廣鐵路復線建設征地拆遷協(xié)調工作難度大、招商引資任務艱巨、廣通物流中心項目建設推進困難重重的局面，要求廣大干部職工要正視困難，勇挑重擔，創(chuàng)造性地開展工作，努力將壓力變成動力，困難變成機遇，不斷推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展。九是在愛崗敬業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，鎮(zhèn)黨委在各支部、各行業(yè)中隆重舉辦了“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽，并號召各單位部門和廣大黨員積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，認真制定出年內(nèi)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的目標和舉措。十是在全面發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。要求各單位、站所和廣大黨員樹立大局意識和全局觀念，工作中做到常規(guī)工作常抓不懈，重點工作深入扎實，統(tǒng)籌兼顧，重點突出。

二、強化保障抓落實

為切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領導，在全鎮(zhèn)各級黨組織中實行“一把手”負總責，明確將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全鎮(zhèn)黨建目標責任書考核，凡在創(chuàng)先爭優(yōu)工作考核中未被定為優(yōu)秀的總支或支部，年終黨建考核一律不定為優(yōu)秀等次。鎮(zhèn)黨委于5月中旬分別成立了以書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組和“五好五帶頭”基層組織建設工作的領導小組，制定了切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體方案，安排10萬元經(jīng)費專門用于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，抽調6名精干人員組成鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室，購買辦公桌椅，配備電腦、打印機、電話等辦公設備。同時結合各總支、支部行業(yè)性質和工作實際，圍繞既定目標，在深入調研基礎上，分農(nóng)村、機關、學校、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)5個類型，精心制定了主題實踐活動方案，在機關推行了“轉變學風、爭當單位業(yè)務骨干”，“轉變作風、爭當群眾貼心人”，“轉變思想、爭當改革發(fā)展排頭兵”的“三轉變?nèi)隣幃敗钡闹黝}實踐活動；在農(nóng)村支部著力實施“幫助群眾推廣科技、帶領群眾發(fā)家致富”，“幫助群眾排憂解難、帶領群眾愛國擁黨”，“幫助群眾提升綜合素質、帶領群眾做新型農(nóng)民”的“三幫三帶”的主題實踐活動；在學校開展了“樹立良好師風、爭當育人標兵”，“樹立良好學風、爭當業(yè)務標兵”，“樹立良好作風、爭當服務標兵”的“三樹立三爭當”主題實踐活動；在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施了“比學習、爭當醫(yī)院滿意的的業(yè)務骨干”，“比醫(yī)德、爭當病人滿意的愛心使者”，“比奉獻、爭當人民滿意的醫(yī)務人員”的“三比三爭當”主題實踐活動；在非公企業(yè)黨組織中推行了“爭當崗位能手、為企業(yè)創(chuàng)效益”，“爭當誠信員工、為企業(yè)樹形象”，“爭當公益模范、為社會做貢獻”的“三為三爭當”主題實踐活動。每個主題實踐活動均與縣、鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見”有機統(tǒng)一，做到有具體目標、內(nèi)容、方法、步驟和考核評比的量化標準。確保了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作組織、機構、人員、經(jīng)費、措施五到位。

三、突出重點樹典型

按照上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求部署，結合全鎮(zhèn)工作思路和主題實踐活動方案，鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)屬各級黨組織努力做到規(guī)定動作不走樣、創(chuàng)新工作有特色。在認真督促總支、支部做好上級黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中安排的“規(guī)定動作”的基礎上，著力抓好鎮(zhèn)黨委研究制定的主題實踐活動方案，并通過認真調研分析，精選了4個村黨總支、1個機關支部、1個學校支部、1個醫(yī)療系統(tǒng)支部和1個非公企業(yè)支部作為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一授牌，進行重點指導、重點督促，每個示范點補助了3000元活動經(jīng)費。對活動開展扎實，成效明顯的示范點，將組織各支部觀摩學習，全鎮(zhèn)總結推廣；對組織不力，活動不實，成效不顯的示范點，年終摘牌，并將通報批評。

四、圍繞中心促發(fā)展

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委注重做好兩個結合，即：與全鎮(zhèn)重點工作相結合，與中心工作和單位部門工作相結合，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康有序發(fā)展。一是抗旱救災取得成效。由于旱情不斷蔓延，我鎮(zhèn)從2月底鎮(zhèn)村干部取消了雙休，全力投入春耕生產(chǎn)和抗旱救災的中心工作中，為取得抗旱救災奪豐收的勝利，沒有一名黨員、干部叫苦喊累，各下鄉(xiāng)工作組進村入戶，與群眾同吃同住同勞動，轟轟烈烈地掀起了人力抗旱、資金抗旱、機械抗旱和科技抗旱的工作熱潮，涌現(xiàn)出了如平地村總支積極跑項目、要資金，發(fā)動群眾集資、組織群眾投勞，村村實施水利工程的生產(chǎn)自救先進典型；涌現(xiàn)出了農(nóng)技中心支部黨員帶頭、人均集資100元運水保水稻繁種基地的感人事跡。正是因為黨委重視，干部群眾齊心，確保了我鎮(zhèn)19600畝水稻、12195畝烤煙得于如期栽種，并努力將旱災損失降到最小。二是廣通物流中心項目克難推進。廣通物流中心項目是我鎮(zhèn)近年著力打造實施的重點工作，為使項目推進得到實質性進展，鎮(zhèn)黨委、政府進一步解放思想，高度重視。年內(nèi)籌資64萬元委托國家林業(yè)局昆明勘察設計院完成了廣通物流中心建設項目初步設計，目前正在積極協(xié)調省州發(fā)改委對初步設計成果進行驗收；督促項目實施主體單位廣通聯(lián)運公司投資30萬元新建農(nóng)產(chǎn)品電子信息綜合交易大廳，圍繞廣通物流產(chǎn)品重點，計劃將白糖、茶葉及全州各類農(nóng)產(chǎn)品價格信息動態(tài)全面展示出來，形成一個綜合交易平臺；積極幫助廣通聯(lián)運公司向省州有關部門協(xié)調，爭取在全省率先開展甩掛運輸業(yè)務。三是招商引資工作邁出新步伐。進一步解放思想，深入實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，依托廣通獨特的交通區(qū)位優(yōu)勢，主動出擊，年內(nèi)新引進項目3個，協(xié)議引資3100萬元，現(xiàn)投資到位資金1200萬元。引進祿豐天源工貿(mào)有限公司，在廣通村委會投資2200萬元新建年產(chǎn)1萬噸多品種中、微量元素肥料生產(chǎn)線，年內(nèi)可建成投產(chǎn)；引進昆明平旺食品有限公司投資600萬元建設冰糖廠；意向引進云南滇紅集團、鳳慶糖業(yè)到廣通建設以茶葉、食糖加工倉儲為主的農(nóng)產(chǎn)品綜合交易市場，現(xiàn)已投資300萬元完成茶葉倉儲庫房裝修。四是小城鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進。始終堅持“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”的方針，把握關鍵，突出重點，年內(nèi)啟動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟規(guī)劃和城鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作；千方百計籌措資金對城區(qū)排水溝、街道路面進行了修復、硬化；同時，堅持建管并重，著力對城區(qū)綜合環(huán)境進行了整治，城鎮(zhèn)市容市貌明顯改善，城鎮(zhèn)輻射帶動功能不斷提升。五是昆廣鐵路復線協(xié)調工作進展順利。自昆廣鐵路復線建設項目實施以來，鎮(zhèn)黨委政府認真研究和解決項目建設過程中存在的問題，采取一系列可行措施促進項目推進，通過努力，克期完成了3個村委會8個村小組65戶農(nóng)戶的拆遷安置工作，現(xiàn)拆遷農(nóng)戶已搬入集中安置點新居；目前，二期拆遷的甸尾村北屯小組12戶拆遷戶拆遷工作進展順利。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型1

創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型

記江源區(qū)第一醫(yī)院黨支部書記王凱同志

王凱同志是去年從江源區(qū)人民醫(yī)院調入我院，任黨支部書記兼院長，負責我院的日常工作，他勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在爭創(chuàng)活動中，他把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個表彰”作為工作的標準，把“五個好”作為工作奮斗的目標積極做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。

一、扎實工作，務求實效，有力的推動了我院工作的順利進行。

近幾年我院因歷史原因，院長更換較頻繁，從沒有形成一個完整的組織機構，甚至沒有黨支部，基于這種原因，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益均不理想，他到任后，迅速把醫(yī)院現(xiàn)況摸排到位，做到底數(shù)清、思路明，為醫(yī)院的改革順利打下了堅實的基礎，首先報請衛(wèi)生局黨委，為我院組建黨支部，完善黨的機制，行使黨支部的職能，使黨支部工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，和黨員的先鋒模范作用。

其次組建院領導班子，經(jīng)過傾聽職工群眾的評議，自己深入的調查了解，把醫(yī)院一些政治素質好，工作熱情高，業(yè)務精，群眾口碑好的人員選拔到醫(yī)院的各級崗位上負責，充實了院里的領導力量，為醫(yī)院各項工作的全面展開奠定了基礎。

二、深入一線，強化指導，不斷提高業(yè)務能力。

我院屬于社區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)，主要以服務社區(qū)及下去內(nèi)的農(nóng)村為主，他是從區(qū)人民醫(yī)院轉入我院的，不熟悉社區(qū)衛(wèi)生工作的情況，但他能經(jīng)常深入一線與群眾打成一片，掌握和了解社區(qū)衛(wèi)生工作的特點，并及時地制定出相應的規(guī)劃，使醫(yī)院的各項工作走向正規(guī)。

他醫(yī)術精湛尤其是足外科方面，經(jīng)常到科室親自參加手術，親自換藥，節(jié)假日都不休息，來院查看患者。出院病人他也要親自打電話回訪，詢問健康情況及進行康復指導，在工作中他能毫不保留地傳授自己掌握的技能，即提高了全院的業(yè)務素質也不斷豐富了自己的業(yè)務水平。

三、努力學習政治理論知識，加強思想道德修養(yǎng)。

認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論，學習貫徹黨的路線、方針、政策及決議。在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時組織黨支部活動。在黨員中起到了先鋒模范作用。

在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切積極踐行社會主義榮辱觀，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂、為人民服務思想，積極參加各種有益的社會活動，并具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。

四、強烈的事業(yè)心和責任感。

作為一名黨員、院長，醫(yī)院的生存與發(fā)展時刻掛在他的心上，醫(yī)院窮、底子薄，且負有外債，他能頂住壓力，廣泛征求意見，爭取項目，籌措資金，為我院增添了各種新型的醫(yī)療設備，改善了我院的就醫(yī)條件，選派人員外出進修學習，提高醫(yī)護人員的技術水平，改造舊門診大樓、解決冬季取暖問題。新住院部大樓正在重建中，并作出了各種惠民政策，如轄區(qū)居民來院就診可免費20%，免費為來院檢查的病人提供一杯熱豆?jié){。參加各種義診活動，為災區(qū)捐款，宣傳各種疾病的防治知識，使我院在短時期內(nèi)在社會效益、經(jīng)濟效益，都有了很大的提高。

他堅持把在本職崗位上做出顯著成績作為自己人生的奮斗目標，以自己腳踏實地的默默奉獻書寫一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的輝煌篇章。

江源區(qū)第一醫(yī)院黨支部

2010年9月30日

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型材料1

創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展 教書育人譜新曲

---鄧家鋪中心學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型事跡

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我中心學校全體教師在提高師德師風、愛崗敬業(yè)方面努力的實踐著創(chuàng)先爭優(yōu)，并在職業(yè)感、責任感和事業(yè)心上狠下功夫，取得一定成果。中心學校黨總支以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“幼教求樂，小學搞活，初中抓實”的工作主線積極發(fā)揮作用，推動了全鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。

一、強班子，黨員、領導率先垂范。

結合全鎮(zhèn)教育工作實際，中心學校黨總支以創(chuàng)“雙優(yōu)一文明”單位為著力點，切實加強領導班子建設和黨員隊伍建設，推動了管理上水平。一是將班子建設放在首位。為了打造一支過硬的教育管理隊伍，中心學校黨總支從領導班子建設入手，先后制定出臺了《鄧家鋪中心學校領導班子工作責任制度》、《學校重大事項管理辦法》等規(guī)章，堅持民主集中制，健全了議事規(guī)則和決策程序；改進作風，實行中心學校領導班子成員值周制度，班子成員以身作則，機關重大事項民主決策，按章辦理。二是將改進作風作為重點。中心學校黨總支加強黨員隊伍的思想政治教育不放松，堅持每周二、四的學習不動搖，用科學的理論、先進的理念武裝黨員干部的頭腦，增強了全體工作人員的服務意識和能力。在機關大力推進服務“提質、提速、提效”行動，制定實施績效考評制度，考勤結果與職工績效掛鉤受到社會各界的一致好評。

二、帶隊伍，全系統(tǒng)齊推并進。教育大計，教師為本。中心學校領導班子鞏固學習實踐活動成果，繼續(xù)在全系統(tǒng)深入開展“守師德、講良心、盡責任、正教風、樹形象”主題實踐活動，積極教育引導廣大教師做受學生愛戴、讓人民滿意的教師，有效遏制了教師從事有償家教，學校向學生推銷教輔讀物，學校利用雙休日、節(jié)假日補課收費和變相補課收費等現(xiàn)象發(fā)生，切實維護了群眾利益。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在基層學校和教師中開展了以“比管理，看效果；比責任，看師德；比本事，看效率。爭創(chuàng)先進黨組織和優(yōu)秀黨員、爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)平安和諧校園、爭做德教雙優(yōu)教師”為內(nèi)容的“三比三看四爭創(chuàng)”競賽活動，激發(fā)了活力和熱情。按照局總支統(tǒng)一要求，我中心學校深入開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動，整頓后進黨支部，加強黨員的教育管理工作；建好活動陣地，建立健全以黨組織為核心的校委會、職代會、婦代會、共青團等組織；在各校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者中積極發(fā)展黨員，擴大了黨員隊伍。

三、出成效，碩果累累。

教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。我中心學校本學年組織全體教師學習《教師禮儀》、《教師的20項修煉》、《教師成長與師德修養(yǎng)》。教師們學習認真、自覺，按時完成學習任務。全鎮(zhèn)200多名教師教師做出了不少于2萬字的讀書筆記。教師都能嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師“春風化雨，潤物無聲”的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質量，也會促進學生的成人和成才。全鎮(zhèn)每位教師都固定的和五六個學習后進生、家庭困難生、心理障礙生結成幫扶對子，通過一學年的春風化雨、言傳身教，學生有了大的進步，教師有了好的成長。

合格的教師，必須樹立終生學習鉆研的理念，不斷更新充實自己的學識。我鎮(zhèn)中心學校本學年共派出崗位培訓等學習人數(shù)達52人次。教師們都極力爭取學習機會，很多黨員教師放棄暑假休息，冒酷暑在長沙學習十多天，全體教師積極參與市教育局組織的各項競賽活動，在競賽中相互學習，互相提高，有八名教師獲得市級獎勵。

相信在我鎮(zhèn)全體黨員教師認真學習實踐科學發(fā)展，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還會不斷涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀事跡和先進人物。

鄧家鋪中心學校 二0一0年十月十五日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型材料---組織

驚濤駭浪沖向前 抗洪搶險黨旗紅

——東陽鎮(zhèn)黨委先進事跡

東陽鎮(zhèn)位于安義縣東南部，面積100平方公里，人口2萬人，潦河穿境而過，武舉堤、排洪港17.63公里，小

（二）型水庫18座，山塘水庫121座，是全縣防汛壓力最大、責任最重、防線最長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自6月份發(fā)生重大水災后，東陽鎮(zhèn)黨委把抗洪搶險作為創(chuàng)先爭優(yōu)最大的實踐，采取強有力措施，早計劃、早安排、有步驟的迅速組織全鎮(zhèn)黨員干部和群眾投入到抗擊洪魔的斗爭中來。

“哪里有災情，我們的工作就做到哪里”

6月19日，東陽境內(nèi)暴雨不停，排洪港水位不斷上漲。境內(nèi)水庫全部爆滿，東陽鎮(zhèn)黨委、政府及時召開黨政聯(lián)席會議，啟動防洪應急預案，鎮(zhèn)黨委書記胡國弟在會上強調：?哪里有災情，我們的工作就要做到哪里?。在啟動《東陽鎮(zhèn)防洪抗災預案》的同時，實行《東陽鎮(zhèn)防洪抗災行政首長分區(qū)負責制》，把東陽鎮(zhèn)劃為潦河、排洪港、水庫三個大區(qū)。設立防洪救災總指揮部，第一時間掌握汛情，準確指揮防洪抗災工作，總指揮部設在鎮(zhèn)政府防洪抗汛辦公室。自6月19日起，鎮(zhèn)總指揮部實行三班倒24小時值班制度，設立應急

搶險機動組、民兵應急分隊9支，200多名應急隊員晝夜待命，同時組織各村基層黨組織的黨員義務服務隊32支分赴救災第一線，并在洪災險情地點設立6個黨員義務服務崗，參加義務崗值班黨員580人。

抗洪搶險在一線

在鎮(zhèn)指揮部辦公室，黑夜如白晝，后勤組人員24小時堅守崗位，沒有怨言、只有責任，有條不紊的開展工作，做好記錄，及時匯報，下發(fā)通知。水庫、圩堤責任人員下到各責任地段24小時堅守工作崗位，密切關注水情雨情的變化，一小時一匯報。合理安排，科學調度，哪里有險情，哪里有鎮(zhèn)干部的身影，以高度的責任感悍守防汛重地。防汛期間，除險加固小

（二）型水庫三座，山塘水庫二座，排洪港除險252米，確保了安全度汛，確保了人民生產(chǎn)生活的安全，無一例倒塌出現(xiàn)、無一例人員傷亡。

連夜搶修堤壩

7月４日凌晨2時，東陽鎮(zhèn)排洪港燃氣管網(wǎng)穿堤壩段存在嚴重隱患，已經(jīng)出現(xiàn)塌方的情況。鎮(zhèn)黨委立即組織水利技術人員實地查看，確定此地段存在潰堤的危險。鎮(zhèn)黨委果斷采取措施，一方面立即向縣防總報告，另一方面緊急動員，調動鎮(zhèn)防汛突擊隊、燃氣公司防汛突擊隊共400余人立即進

行搶險加固工作，同時調集運力，運送防汛物資，當晚共運送卵石12車，沙子16車，編織袋5400條，護壩篷布3600米，至20日早上8：00，搶險工程在洪水到來之前基本完工，有效的保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。而此時，鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長一直在堤壩上待了整整6個小時，沒有合一下眼，沒有喝一口水，但是堤壩加固好，群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障，一身淤泥的胡書記笑了，臉上看不出一絲疲憊。

樹部門新形象

做企業(yè)貼心人

——安義縣人力資源和社會保障系統(tǒng)黨組織先進事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，安義縣人力資源和社會保障系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮職能作用，把解決園區(qū)企業(yè)?招工難?問題作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點和落腳點，多措并舉為企業(yè)辦實事、解難題，全力服務企業(yè)用工。

深入走訪調研 了解企業(yè)需求

面對縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)日益的?招工難?問題，局黨組負責人攜就業(yè)局、工業(yè)園區(qū)勞保所工作人員多次深入大連實德、江鎢集團、安泰實業(yè)等園區(qū)企業(yè)走訪，與企業(yè)負責人進行座談，對企業(yè)用工需求進行調查摸底，了解企業(yè)用工實際困難，針對實際問題研究制定解決措施。

依托保障平臺 建立資源臺帳

為沖破我縣人力資源短缺瓶頸，最大限度的統(tǒng)籌全縣人力資源，就業(yè)局黨支部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）勞動保障所設立了黨員先鋒崗，要求勞保所黨員干部帶頭深入各社區(qū)、行政村，對全縣勞動力資源進行調查統(tǒng)計，建立了全縣勞動力資源信息臺賬，并對臺賬進行動態(tài)管理。通過對全縣勞動力資源臺賬的動態(tài)管理，為企業(yè)招工提供基礎保障。

積極送崗下鄉(xiāng)，搭建對接平臺

縣就業(yè)局、工業(yè)園區(qū)勞保所黨支部結合農(nóng)村剩余勞動力轉移培訓工作，組織黨員職工冒著烈日酷暑，開展?送崗下鄉(xiāng)?活動，把缺工企業(yè)崗位信息直接送到農(nóng)民家門口，送到各求職人員手中，直接在村里現(xiàn)場辦理求職登記手續(xù)，熱情、耐心的接受群眾咨詢，為務工農(nóng)民和企業(yè)牽線搭橋。活動開展以來，共進行?送崗下鄉(xiāng)?20余次，接受群眾咨詢2000余人次，散發(fā)招工簡章10000余份。同時，每月定期舉辦一次園區(qū)企業(yè)專場招聘會，組織農(nóng)村剩余勞動力向工業(yè)園區(qū)有序轉移。

發(fā)揮技校優(yōu)勢 緩解用工緊缺

南昌技師學院黨支部全力幫助企業(yè)緩解用工難問題。一方面根據(jù)教學安排，有計劃地組織學院的學生到缺工企業(yè)進行頂崗實習；另一方面，組建了一支由技師學院學生組成的企業(yè)用工應急小分隊，為企業(yè)緊急性生產(chǎn)、突擊性訂單等臨時用工短缺提供人力保障，有效緩解了企業(yè)的用工緊缺問題。目前，南昌技師學院黨支部已為雄鷹鋁業(yè)、鳳凰紗業(yè)、大連實德、金元萊、宏達紡織、安達電子、廣盛電子、安泰實業(yè)等八家企業(yè)安排了400余名技校畢業(yè)生頂崗實習。

抽調精干力量 外出為企招工

局黨組多次從工業(yè)園區(qū)勞保所、就業(yè)局等相關單位，抽調政治素質好、業(yè)務水平高的黨員干部組成招工小組，深入永修縣灘溪鎮(zhèn)、奉新縣干洲鎮(zhèn)、靖安縣仁首鎮(zhèn)等周邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)

為園區(qū)企業(yè)招工。局黨組書記還親自帶隊，專程赴湖北、湖南等人力資源密集地區(qū)開展招工活動，并與當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門建立了長期人力資源合作關系，取得了良好的效果。

構建立體網(wǎng)絡 多方發(fā)布信息

用工求職供求信息不暢是園區(qū)企業(yè)招工難的重要原因之一，為此，局黨組多方籌集資金，投入30余萬元，在縣創(chuàng)業(yè)街建設了一個長達300米的信息長廊式露天人力資源市場，為企業(yè)免費提供用工宣傳專欄，開辟了求職黨員信息專欄，搭建勞動用工供需平臺。同時，在縣創(chuàng)業(yè)孵化服務大廳內(nèi)設立了黨員先鋒崗，為企業(yè)招工和人員求職開辟了?綠色通道?，隨時現(xiàn)場提供招工信息發(fā)布、就業(yè)、職業(yè)介紹、勞動合同等方面指導服務；與縣電視臺合作開辦了?就業(yè)與創(chuàng)業(yè)?專欄節(jié)目，在安義新聞后10分鐘時間段，免費播放園區(qū)企業(yè)招工信息；在安義勞動創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)中隨時更新發(fā)布企業(yè)用工信息，構建企業(yè)招工立體網(wǎng)絡，?全方位、全覆蓋?的宣傳企業(yè)用工信息，有效地緩解了企業(yè)招工難問題，保證了園區(qū)企業(yè)正常生產(chǎn)。

?樹部門新形象，做企業(yè)貼心人?是縣人力資源和社會保障系統(tǒng)黨組織作出的承諾，他們用實際行動在園區(qū)企業(yè)中樹立起了人社部門服務型機關的新形象，他們用實踐履行著承諾。

創(chuàng)先爭優(yōu)立潮頭 催開和諧幸?；?/p>

——安義縣東陽鎮(zhèn)東陽村黨總支先進事跡

東陽鎮(zhèn)東陽村有人口2456人，黨總支下設三個支部，有黨員54名。近年來，村黨總支堅持以人為本，以創(chuàng)新爭優(yōu)為動力，在組織建設、經(jīng)濟建設、上爭一流、立潮頭，催開了群眾的和諧幸?；?。東陽村被列為省級文明新村，經(jīng)上級檢查驗收，被評定為四星級黨組織，2009年獲得全市先進基層黨組織稱號并被評?三培兩帶兩服務?示范村在村黨組織建設過程中，該村還連續(xù)幾年被評為市、縣先進基層黨組織。

星級創(chuàng)建強基礎 設崗定責穩(wěn)隊伍

村黨總支立足自身實際，解放思想，與時俱進，以星級創(chuàng)建為抓手，大力加強村級黨組織建設，健全完善?四議兩公開?的規(guī)程，加強村級組織民主政治建設，實現(xiàn)黨組織?為民做主向由民做主?轉變；實行?黨員服務承諾制?，在為群眾服務中，加強村組干部隊伍和黨員隊伍建設；落實村干部?一定三有?要求，為全體村干部辦理養(yǎng)老保險，激活村干部做好工作的積極性；加大村級組織活動場所的建設和?五個之家?建設力度，不斷完善和拓展其功能建設，增強基層黨組織向心力和凝聚力，真正實現(xiàn)了?四星級?創(chuàng)建，夯實了基層組織基礎。

黨總支針對無職黨員隊伍不穩(wěn)、作用發(fā)揮難的現(xiàn)狀，實行黨員設崗定責。采取支部設崗，黨員自主選崗的方式，引導無職黨員認領?財務、村務監(jiān)督崗?、?計劃生育服務崗?、?民事調解糾紛崗?、?社會治安維護崗?等10個不同崗位，上崗黨員12人。這支黨員隊伍活躍在農(nóng)戶之中，他們熱情宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，耐心細致地開展思想政治工作，調解糾紛，化解矛盾，監(jiān)督計劃生育，引導村民群眾致富奔小康。

文明創(chuàng)建新思路 新農(nóng)村建設“領頭雁” ?當好領頭雁，就要讓我們的家園更美好。?自2006年8月建設新農(nóng)村以來，東陽以創(chuàng)建文明村為抓手，按照?生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主?建設要求。營造了村風文明、村容整潔的安居樂業(yè)好環(huán)境。

建起了農(nóng)家書屋，千余冊農(nóng)業(yè)科技、法律書籍免費向村民開放。組建了婦女腰鼓隊、青年籃球隊，組織廣大村民積極參加運動，豐富村民業(yè)余生活評選?好家庭?、?好鄰居?、?好婆媳?，倡導新型、和睦的家庭關系和鄰里關系。成立了?保潔護綠崗?、?治安維護崗?、?義務巡邏隊?、?義務保潔組?，經(jīng)常督促農(nóng)戶搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持群防群治，為村民營造安居樂業(yè)好環(huán)境。家家安裝自來水，戶戶建好水沖式廁所，房前屋后不留垃圾死角，全部種植花草和果樹，一年四季花果飄香，呈現(xiàn)出?進村一條路、門前一口塘、環(huán)村一

片林、村中一廣場、房前屋后是銀行、農(nóng)民生活喜洋洋?的欣欣向榮景象, 創(chuàng)先爭優(yōu) 富裕東陽走上幸福路

村黨總支把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到實際工作中，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，順應農(nóng)民的第四次自我解放,圍繞農(nóng)民工作在園區(qū)、生活在社區(qū)的發(fā)展定位，大力轉變村級經(jīng)濟發(fā)展方式和農(nóng)民生活方式，實現(xiàn)農(nóng)民變工人、村民變居民的目標。近年來，爭取了農(nóng)村公路建設項目，6個自然村全部修通環(huán)村公路，把6個自然村建成了高水準社會主義新農(nóng)村；采取?公司+基地+農(nóng)戶?的經(jīng)營模式，發(fā)展紅薯產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6000元以上；引導農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過村民入股的形式興辦村級企業(yè)，目前，已有村民投資2000余萬元創(chuàng)辦建材、磨具等公司；著力開發(fā)?農(nóng)家樂?餐飲主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)富民強村；解決好失地農(nóng)民的技能培訓，利用現(xiàn)代遠程教育辦農(nóng)民函授培訓班，在工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)就業(yè)，解決60余名農(nóng)民工就業(yè)。讓農(nóng)民過上了?工作在園區(qū)，生活在社區(qū)?的高質量生活。

創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 紅旗引領富民路

——東陽鎮(zhèn)馬源村黨支部先進事跡

馬源村位于東陽鎮(zhèn)北部，與永修縣灘溪、馬口兩鎮(zhèn)接壤、105國道南北貫通、東臨潦河、三面環(huán)山，山地資源十分豐富，有人口1426人，8個黨小組，51個黨員，是個典型的綠色生態(tài)村。

近年來，該村黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，充分發(fā)揮?支部主陣地、黨員主力軍、群眾主考官?作用，緊緊圍繞?山上果園、田間菜園、山莊樂園、創(chuàng)業(yè)佳園?的四園經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，主抓?三大工程?，不斷加強基層組織建設，引導和帶領黨員干部立足崗位比作為，緊扣綠色主題，搶抓發(fā)展機遇，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，促進全村群眾共同致富奔小康，被市政府授予?全市綠色生態(tài)文明村?。

抓黨建工程，筑牢堡壘根基

一個堅強團結的領導班子，一支強有力的黨員隊伍，事關全村經(jīng)濟社會發(fā)展大局。該村黨支部認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，村黨支部班子團結有力，營造出團結務實、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。一是強化黨員干部經(jīng)常性教育管理，完善黨員聯(lián)系群眾制度。通過班子支部成員幫黨員、黨員幫群眾，全村所有黨員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在調解糾紛矛盾和引導幫助群眾致富等

方面幫扶群眾，僅2009年，該村就有40多戶群眾直接受益。二是加強了村務公開運行機制和后備干部隊伍建設。培養(yǎng)后備干部3名，并從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高?五好村班子?創(chuàng)建水平。三是通過多種形式開展教育培訓工作。抓好黨員電教培訓、?三會一課?培訓。幾年來，累計教育培訓黨員干部達1000余人次，在發(fā)展黨員上繼續(xù)向創(chuàng)業(yè)能人傾斜，不斷改善黨員隊伍結構。近三年來，發(fā)展新黨員6名，為黨組織注入了新鮮血液。四是抓好黨建帶團建促婦建工作。指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，發(fā)展了群團組織的協(xié)調配合作用。同時利用農(nóng)閑時機，組織全村黨員干部、村民代表參觀周邊縣區(qū)的高效農(nóng)業(yè)示范園，拓寬了黨員干部和群眾的視野。通過強化基層黨組建設，黨支部凝聚力、向心力明顯增強。

抓富民工程，做強四園經(jīng)濟

群眾要致富，全靠黨支部。該村立足山地資源，打造?四園?經(jīng)濟，村支部一班人爭當?雙帶致富?急先鋒，帶頭發(fā)展果業(yè)、蔬菜、休閑旅游和節(jié)能產(chǎn)業(yè)，學科技、用科技，做到發(fā)展有規(guī)化，致富有本領，有效提高了班子帶領群眾致富的能力。幾年來，該村先后引進了新型建材公司、四海實業(yè)發(fā)展有限公司，創(chuàng)辦了500畝楊梅、臍橙、胡柚等果業(yè)基地，并利用山林水庫資源優(yōu)勢，引進1000余萬元資金發(fā)展了3個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光休閑山莊。僅2009年，全村就創(chuàng)產(chǎn)值5000多萬元，農(nóng)民產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)業(yè)收入的60%，昔日偏辟的貧困

村，如今發(fā)展成為全縣綠化生態(tài)示范村，農(nóng)民人均收入由過去的不足1000元，提高到5000多元，綠色經(jīng)濟已成為該村發(fā)展的經(jīng)濟支柱。

抓民生工程，創(chuàng)優(yōu)惠民舉措

在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，該村黨支部親民、為民，著力解決為群眾關注的熱點難點問題，為民謀利，讓全體村民共享發(fā)展成果。在教育方面，首先加強師資力量，改善老師隊伍缺乏、教師工作生活條件艱苦局面；其次投資6萬元對年久失修的教學樓進行維修，并添臵了教學設施。在農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面，集中全村人力、物力，對彭垅、山家等8個村小組的山塘水庫、水渠和門塘進行了全面清理和維修，提高了防汛抗旱能力。同時投資100余萬元著力打造新基、彭垅等新農(nóng)村示范點。在村級公路建設方面，完成了6公里即105國道至樟溪組、山家組、105國道至馬源組公路硬化、綠化，推動了省縣鄉(xiāng)道路環(huán)境整治。在加強村級文化設施和場所建設方面，辦起了農(nóng)家書屋，現(xiàn)有各類書籍2000余冊。在致力平安創(chuàng)建方面，深入開展?五好家庭?、?文明村莊?創(chuàng)建活動，倡導文明新風，全村矛盾糾紛逐年減少，幾年來全村沒有發(fā)生過違法犯罪案件。2007年起先后被市、縣評為平安村、安全村、民主法制示范村。

致富路，在新福村延伸

——黃洲鎮(zhèn)新福村黨總支先進事跡

新福村位于安義縣黃洲鎮(zhèn)西北部，人口2300余人；村黨總支下設3個黨支部，11個黨小組，共有黨員74名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該村始終堅持?推進果業(yè)產(chǎn)業(yè)化，做強村級支柱產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建紅旗黨支部，爭當黨員先鋒?，不斷加強班子建設、黨員隊伍建設，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富民、產(chǎn)業(yè)強村為活動最終目標?，F(xiàn)在，一片片翠綠的翠冠梨果園，一張張洋溢著幸福的笑臉，告訴著人們：致富路，在新福村延伸！

行動起來：黨員帶領群眾勤勞致富

思想觀念的落后，比貧窮更可怕。常年的貧困、一成不變的生活習慣，信息的閉塞，消磨了很多村民的斗志，村民盼致富，卻無路。如何引導和幫助村民想富、敢富、會富？?天上不會掉餡餅，我要勤勞致富，給咱村老百姓帶好頭?村支部書記劉厚仕信心滿滿的帶著村黨支部黨員干部承包荒山200畝，栽種優(yōu)質水果翠冠梨，以榜樣的力量帶動村民致富。幾年來的果業(yè)開發(fā)，翠冠梨獲得了豐收，村黨員干部種梨致了富。同時黨員實行結對幫扶，幫助村民破除陳舊觀念，打消思想顧慮，手把手的教授栽種、養(yǎng)護經(jīng)驗，幫助群眾樹立致富信心。

這兩年，新福村村民是全縣小額信貸最多的村之一。村民的信心來自哪里？其實答案早已寫在他們樸實的笑臉上了：那就是來自黨的好政策，來自各級黨委政府的關懷、幫扶，來自全村黨員的帶頭。

全村入股：成立果業(yè)合作社，向規(guī)?；l(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，新福村村支部在如何帶領村民致富上動腦筋，著手成立了新福村果業(yè)合作社，探索出?支部+協(xié)會?，?黨員+農(nóng)戶?的生產(chǎn)經(jīng)營模式，通過鼓勵農(nóng)民以土地、資金等形式入股，新開發(fā)翠冠梨基地2000多畝。村支部股份制形式開發(fā)果業(yè)的信息發(fā)布后，有200多戶村民踴躍入股，募集資金60余萬元。一位年過七旬的老人送來自己2萬元積蓄作為入股資金，殷切希望村支部能把股份制翠冠梨基地辦成村民的聚寶盆。

謀劃遠景：新福村，踏上新的征程

致富的火種一旦傳播開來，就會成為燎原之勢。目前，新福村村人想的最多的、談的最多的就是如何致富，在致富路上的步子也邁得越來越大。新福村黨支部為村民描繪了一幅美麗藍圖：力爭到2012年，實現(xiàn)萬畝基地億元產(chǎn)值、農(nóng)民人均增收6000元，村集體收入翻一番；在發(fā)展股份制翠冠梨基地后向更高的目標前進，等新開發(fā)的2000畝翠冠梨基地掛果后，籌建大型冷庫，對翠冠梨進行罐頭深加工，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)工業(yè)化，增加梨產(chǎn)品附加值，促進?農(nóng)民變工人?、?村民變居民?；大力舉辦翠冠梨節(jié)，加大對翠冠梨的宣傳力度，進一步把翠冠梨產(chǎn)業(yè)基地做大，促進農(nóng)民增收；結合新農(nóng)村建設工作，大力實施改水改廁工程，力爭到2012年，全村90%的農(nóng)戶用上干凈的自來水……

新福村，一個在現(xiàn)實的天平上曾因貧窮落后而名不符實、黯然失色的名字，在村黨支部的帶領下，如今已經(jīng)踏上新的征程。

黨建做保障 科技促發(fā)展 群眾得實惠

——新民鄉(xiāng)嶠嶺村黨總支先進事跡

嶠嶺村位于安義縣新民鄉(xiāng)北部，人口1351人，全村共有51名黨員，總支部班子成員5人。近年來，嶠嶺村黨總支緊緊圍繞?建設‘五好’班子，實現(xiàn)富民強村?目標，團結帶領黨員和群眾大力實施科普致富?

十、百、千?工程，致力打造?一村一品?產(chǎn)業(yè)格局，促進了全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。村黨總支先后被評為?2008年全市優(yōu)秀基層黨組織?、?四星級黨支部?、?全縣先進基層黨組織?；嶠嶺村相繼榮獲?2009年全國科普惠農(nóng)先進村?、?2009年全省綠化村?、?南昌市科技示范村?、?全市文明村?等榮譽稱號。

一抓一帶強基礎

嶠嶺村黨總支始終把抓班子、帶隊伍作為黨建工作的重中之重，通過內(nèi)強素質，外樹形象，使?五好?黨總支部創(chuàng)建活動取得了顯著成效。嶠嶺村黨總支建立健全了總支部書記責任制、三會一課制、黨員電化教育管理制等12項管理制度，進一步規(guī)范了支部班子建設。組織班子成員認真學習黨的方針政策和理論知識，積極鼓勵班子成員深入群眾當中調查了解班子建設中存在的問題，積極探索村黨總支部民主決策、民主管理、和諧發(fā)展的好辦法，實現(xiàn)了班子成員素質、15

作風、能力?三個過硬?，班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力?三個增強?。同時，嶠嶺村黨總支還在黨員中大力開展先進性教育、科學發(fā)展觀等活動，動員全村黨員帶頭宣傳黨的方針政策，帶頭發(fā)家致富，帶頭扶貧幫困，帶頭維護村規(guī)民約，從而使黨員思想覺悟更高、素質更強、影響更大，真正實現(xiàn)了?一個黨員一面旗?的目標。

一村一品唱大戲

嶠嶺村黨總支始終把發(fā)展經(jīng)濟，帶領群眾致富作為?第一要務?，每年都要在群眾中廣泛開展征求?金點子?活動，組織黨員干部前住江蘇、浙江、福建等地學習取經(jīng)。通過多年來的探索，形成了?林果揚優(yōu)勢、畜禽唱主角、科普為動力、一村謀一品?的發(fā)展思路。村黨總支一班人帶領村民以科技為依托，以市場為導向，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，形成了?一村一品?的產(chǎn)業(yè)格局，帶動一批又一批農(nóng)民走上了科普致富路。

嶠嶺村黨總支以宣傳科普知識、技術咨詢、示范服務、資金扶助、舉辦種養(yǎng)能手擂臺賽、外出促銷六項服務為載體，促進?一村一品?規(guī)模的壯大?？破招麄鲗嵭??三個一?，建起一條百米科普長廊、一個科普活動室、一個科普網(wǎng)絡，成立了柑桔協(xié)會、板粟協(xié)會、冬瓜協(xié)會、草莓協(xié)會、楊梅協(xié)會、蛋雞協(xié)會等10多個協(xié)會，吸納種養(yǎng)能手60多人。村黨總支每年舉行兩期農(nóng)村實用技術培訓班，或請種養(yǎng)能手，或

請專家教授講課，向村民傳授實用種養(yǎng)技術和市場經(jīng)濟知識。借助舉辦冬瓜擂臺賽和楊梅節(jié)等形式，積極發(fā)動黨員群眾參與，廣泛邀請省、市、縣媒體宣傳報道，不斷壯大冬瓜、楊梅等產(chǎn)業(yè)。

一枝一葉總關情

近兩年來，嶠嶺村黨總支部提出了?素質強村、科技興村、民主管村、制度建村、突出重點、整體推進?的新農(nóng)村建設思路，以赤家垅、嶠嶺為重點，從?四改三清?入手，大力開展村莊整治、危房改造、水利興修、電視網(wǎng)絡、公路建設等活動。一是改水、改路、改房、改廁，清垃圾、清淤泥、清路障。兩年來共修建循環(huán)村組公路10公里，修復水渠5000米，興建農(nóng)村無塔自來水井5座，改造民房和校舍100多棟，建新房200多棟，規(guī)劃改建廁所300多間，實現(xiàn)了人畜分離，用水飲水分離。目前，全村實現(xiàn)了?五通?工程（即通水泥路、通有線電視、通程控電話、通自來水、通寬帶信息網(wǎng)絡），60%以上的農(nóng)戶住上了?別墅樓?，100%的村組周邊的環(huán)境實現(xiàn)了美化綠化。2009年末到現(xiàn)在，嶠嶺村黨總支又抓住契機，對全村2000多畝農(nóng)田進行了平整改造，讓嶠嶺村的群眾真正得到了實惠。

加強黨的建設 推動經(jīng)濟發(fā)展 服務人民群眾

——長均鄉(xiāng)曹村黨支部先進事跡材料

長均鄉(xiāng)曹村有人口1119人，有黨員41名。村黨支部以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，確立了?發(fā)展油茶基地，促進創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，招引企業(yè)入園?活動主題，精心組織，順利推進，形成了組織得加強，經(jīng)濟得發(fā)展，群眾得實惠的生動局面。

固本強基，打造堅強堡壘

村黨支部班子成員一貫注重加強學習，并形成了一整套學習制度。每周召開一次支部碰頭會，每月開好一次黨員大會，每季上好一堂黨課，進行專題學習，不斷夯實理論基礎。依托?黨員遠程教育?、?黨員之家?加強對農(nóng)村黨員的教育，加強技能培訓，定期聘請農(nóng)業(yè)技術專家培訓農(nóng)業(yè)技術，引導黨員干部領辦、創(chuàng)辦?三培兩帶?示范基地，黨員干部致富帶富能力不斷提高。

在民主政治建設方面，堅持黨務、村務公開制度，村內(nèi)的財務和大小事情及時向群眾公開；堅持民主議事制度，村集體重大支出、基礎設施建設等重大項目都嚴格按照?一事一議?的原則，由村兩委成員、黨員小組長和村民代表一起研究決定，并通過公開欄公開，接受群眾監(jiān)督。

在聯(lián)系群眾方面，建立了黨員干部聯(lián)系群眾的制度，主動聯(lián)系群眾，經(jīng)常走村入戶，了解群眾困難，解決實際問題。通過踐行支部承諾、黨員承諾和在黨員中開展?五星?黨員評選活動，激發(fā)廣大黨員干部為群眾服務的熱情和爭優(yōu)秀、當先進的內(nèi)在動力。

發(fā)揮優(yōu)勢，推動經(jīng)濟發(fā)展

村黨支部積極發(fā)揮本村有油茶種植基礎和山地多的優(yōu)勢，擴大現(xiàn)有茶園面積，著力打造千畝茶林基地。通過發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，帶領群眾致富，在全村黨員中設立發(fā)展油茶示范戶10個，幫扶15戶農(nóng)民發(fā)展新茶園1000畝，形成了具有地方特色的油茶經(jīng)濟。黨員熊墨財主動與年老體弱的孤寡老人熊圓桂，二女結扎戶、殘疾人熊林明結對，幫助這兩戶困難群眾建起茶園300畝，使他們走上了油茶致富路。

依托南安公路和梅嶺風景區(qū)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，帶富周邊群眾。做大做強?神龍山莊?，發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)家樂。實施?公司運作、黨員入股、村民參與?的發(fā)展模式，建立股份合作制企業(yè)，引領21戶群眾參與發(fā)展，安排剩余勞力30名（常年5名），帶動周邊村民發(fā)展養(yǎng)雞、種菜等，走出了一條?公司加農(nóng)戶，產(chǎn)業(yè)連基地，農(nóng)民得實惠?的路子。

村黨支部還積極響應縣委、縣政府?三回?工程的號召，發(fā)揮鄉(xiāng)情、親情優(yōu)勢，鼓勵在外創(chuàng)業(yè)成功人士，特別是創(chuàng)業(yè)成功人士中的黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦鎮(zhèn)村企業(yè)和在工業(yè)園區(qū)投

資辦廠，安排農(nóng)民就業(yè)。黨員吳傳榮致富不忘家鄉(xiāng)，帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。投資1.2億元在工業(yè)園區(qū)興辦中安鋁業(yè)，目前已建成四條生產(chǎn)線，年底可建成10條生產(chǎn)線，可安排本村勞動力40余名，實現(xiàn)年主營收入1個億，年創(chuàng)稅收200萬元。

服務群眾，做群眾歡迎的事

完善?五個之家?場所建設，建立?五個之家?長效機制，不斷深化村級活動場所功能，積極倡導健康文明的農(nóng)村文化生活。依托?五個之家?建設，不斷加強?農(nóng)家書屋?和黨員遠程教育的管理和開放，吸引村民到村活動。同時，在村經(jīng)濟十分緊張的情況下，仍多方籌措，投資10多萬元，新建了村民休閑廣場，鋪設了彩磚和種植樹木，添臵了健身器材設施，對池塘進行清淤并添加了不銹鋼護欄，在廣場設立了石椅、石桌等，為村民休閑健身提供了活動場所。

村黨支部還十分關心農(nóng)村留守兒童、婦女、老人等弱勢群體。設立了愛心專柜，接收社會捐贈，并為困難群眾送去米、油、被子等生活必需品。開展黨員幫扶活動，每名黨員聯(lián)系幫扶2-5名困難群眾，幫助解決實際生活困難，幫助共同致富。在村建立了科技信息中心，添臵了電腦并開通了寬帶業(yè)務，為群眾提供查找科技致富信息服務。

樹支部先鋒形象 創(chuàng)農(nóng)民滿意醫(yī)院

——萬埠中心衛(wèi)生院黨支部先進事跡

萬埠中心衛(wèi)生院現(xiàn)有干部職工45人，其中黨員 11人。近年來，院黨支部不斷加強組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發(fā)展，有效提高了醫(yī)療服務水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。2007年被市衛(wèi)生局授予?農(nóng)民滿意醫(yī)院?，2008年被市衛(wèi)生局授予?母嬰安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?，連續(xù)多年被縣衛(wèi)生局評為先進單位。院黨支部也多次被上級黨委評為先進黨支部。

塑造先鋒形象 建設堅強堡壘

?樹先鋒形象，筑堅強堡壘?這是萬埠中心衛(wèi)生院黨支部工作的出發(fā)點。為此，衛(wèi)生院黨支部以?筑堅強堡壘?為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力打造領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的?五好黨支部?。一是創(chuàng)建了支部活動平臺，注重制度化、規(guī)范化建設，建立健全了黨員學習、黨員活動、?三會一課?等七項制度，使黨建基礎工作常態(tài)化，長效化，開展了黨員公開承諾活動，設立了黨員示范窗口和先鋒崗等；二是推進學習型支部建設，提升支部成員的素質，堅持認真學習鄧小平理論、中國共產(chǎn)黨章程、科學發(fā)展觀等政治理論；三是積極開展創(chuàng)建服務型、創(chuàng)業(yè)型醫(yī)院活動，支部成員積極爭當行業(yè)技術、醫(yī)德醫(yī)風、民生醫(yī)療、為民惠民?四標兵?，每季度進行一次標兵評選并上墻公示，使支部工作與醫(yī)院業(yè)務工作有機結合，全院形成了思想上同心、工作上同步，內(nèi)容上合拍的發(fā)展氛圍；四是實施了?三培?工程，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把黨員技術骨干培養(yǎng)成科室主任和醫(yī)

院班子成員，近幾年，全院已有6名技術骨干發(fā)展成黨員，有5名黨員技術骨干進入了醫(yī)院領導班子，先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮，形成了學先進，爭先進，趕先進的良好氛圍。

改進醫(yī)德醫(yī)風 和諧醫(yī)患關系

?奉獻一片愛心，提供一流服務?是萬埠中心衛(wèi)生院黨支部的工作著力點。為了創(chuàng)建農(nóng)民滿意醫(yī)院，支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，提出了交流、交心、交友?三交?工作法：一是和患者交流，醫(yī)生細心向患者詢問病情、病因、患病時間、身體健康等情況，掌握患者基本情況，同時將醫(yī)院治療情況告知患者，讓患者心里有底；二是和患者交心，詢問患者家庭生活情況、家庭收入、家庭成員等情況，讓患者感覺到醫(yī)生的關心，從而減輕心理壓力；三是和患者交友，視患者為朋友，相互留電話號碼，以便日后溝通聯(lián)系，力所能及幫助患者解決一些實際問題，患者享受本院職工用餐待遇，一餐只需交1塊錢；推進了與患者爭吵處罰制、重病患者對接制、患者評議制的?三制?工作辦法：一是防范醫(yī)生與患者發(fā)生爭吵，不論什么原因，醫(yī)務人員和患者爭吵，一次罰款50元，需院方解決的罰款100元，需衛(wèi)生局解決的罰款200元。二是醫(yī)生與重病患者跟蹤對接，時刻關注患者病情病態(tài)，特別是對一些慢性非傳染病患者建立長期對接關系，指導養(yǎng)治兼顧；三是患者痊愈出院時填寫一份對醫(yī)務人員的評價表，將患者對醫(yī)生的評價納入績效考核，與工資待遇掛鉤。?三交?和?三制?的推行，在減輕患者就醫(yī)心理壓力、融洽醫(yī)患關系、解決看病難，實現(xiàn)群眾得實惠等問題上取得了突破。

深化醫(yī)療改革 推進醫(yī)院發(fā)展

萬埠中心衛(wèi)生院黨支部以深化醫(yī)院改革，創(chuàng)建?四型醫(yī)

院?為落腳點，緊緊圍繞當前工作，通過支部和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，使支部履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，形成黨建與中心工作的良好互動，著力打造農(nóng)民滿意醫(yī)院，為患者提供更好、更貼心的服務。一是抓好醫(yī)改落實到位，創(chuàng)建農(nóng)民滿意型醫(yī)院。為了讓群眾得實惠，抓好了?三項重點?和?兩個降低?的落實，在醫(yī)院支部的有力推動下，全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率、公共衛(wèi)生服務均等化覆蓋率、村級衛(wèi)生服務體系建設均走在全縣前列，人均住院（門診）費用下降了30%，非傳染性慢性病患病人數(shù)降低了1—2個百分點；二是轉變溝通方式，創(chuàng)建平安型醫(yī)院。在全院倡導以熱心、關心、細心、耐心換取患者的舒心、放心、安心和歡心，確保了幾年來沒有發(fā)生醫(yī)患糾紛；三是改變了傳統(tǒng)的接診模式，創(chuàng)建服務型醫(yī)院。醫(yī)院支部以創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，開設了新農(nóng)合直報專窗，配備了復印機，免費為參合農(nóng)民復印資料，設立了導診護士，全程陪同病人檢查、取藥和治療，縮短了患者的就醫(yī)時間，推行了?一醫(yī)一患一診室?的人性化服務，開通了全天24小時醫(yī)療咨詢服務電話；四是改進了全鎮(zhèn)醫(yī)療服務體系建設，打造了放心型醫(yī)院。改變了過去不合理的醫(yī)療布點，做到一村一衛(wèi)生所，醫(yī)院在增強自身醫(yī)療質量與醫(yī)療安全的基礎上，充分發(fā)揮中心衛(wèi)生院的資源優(yōu)勢，定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務檢查、指導和培訓，提高了全鎮(zhèn)的整體醫(yī)療水平，近幾年來，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過醫(yī)療差錯事故。

一份耕耘，一份收獲。萬埠中心衛(wèi)生院立足黨組織履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，如今的萬埠中心衛(wèi)生院已成為一所名符其實的農(nóng)民滿意醫(yī)院。