第一篇：平凡崗位譜新歌

平凡崗位譜新歌

——記云南監(jiān)獄系統(tǒng)“十佳青年警察”馬麗春先進(jìn)事跡

馬麗春，男，彝族，中共黨員，1979年生，2005年畢業(yè)于云南省供用電專業(yè)學(xué)校，從小他就立志做一名執(zhí)法為民的好警察，2002年通過參加公務(wù)員考試，他實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，成為了一名光榮的監(jiān)獄人民警察，并被分到麗江監(jiān)獄集訓(xùn)監(jiān)區(qū)工作，次年5月調(diào)到麗江監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)工作至今。馬麗春同志擔(dān)任監(jiān)獄團(tuán)委委員、團(tuán)支部書記、一監(jiān)區(qū)氧化鋯加工車間主管分隊(duì)長(zhǎng)，在他的帶領(lǐng)下，所在團(tuán)支部先后被監(jiān)獄團(tuán)工委和監(jiān)獄局團(tuán)工委命名為“青年文明號(hào)”稱號(hào)，他分管的車間被評(píng)為創(chuàng)新創(chuàng)效“先進(jìn)集體”，其個(gè)人曾先后被麗江監(jiān)獄評(píng)為“十佳青年警察”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“青年崗位能手”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”等稱號(hào)，2005年被監(jiān)獄局評(píng)為“青年崗位能手”。2009年3月被云南省監(jiān)獄管理局授予2008年度云南監(jiān)獄系統(tǒng)“十佳青年警察”

深入調(diào)查研究罪犯在勞動(dòng)改造中的思想動(dòng)態(tài)，充分掌握第一手資料。馬麗春同志是一個(gè)對(duì)自己非常苛刻的人，一個(gè)喜歡追根問底的人，深入調(diào)查研究罪犯在勞動(dòng)改造中的思想動(dòng)態(tài)，充分掌握第一手資料。他心里清楚，勞動(dòng)只是改選罪犯的手段，并不是監(jiān)獄工作的最終目的，監(jiān)獄就是要堅(jiān)持懲罰和改造相結(jié)合，以教育人為宗旨，把每名罪犯改造成自食其力，對(duì)社會(huì)有用的人才是每一位監(jiān)獄人民警察的目的，也只有通過思想教育，使他們改掉好逸惡勞，不勞而獲的思想，養(yǎng)成勞動(dòng)是人的第一需要的好習(xí)慣，才能使生產(chǎn)健康、持續(xù)發(fā)展。于是他帶領(lǐng)分隊(duì)其他同事對(duì)所分管罪犯進(jìn)行經(jīng)常性的有針對(duì)性的談話，充分聽取罪犯的意見和要求，開展定期升國(guó)旗進(jìn)行愛國(guó)主義教育；在車間內(nèi)采取適時(shí)播放一些積極向上的音樂調(diào)節(jié)罪犯緊張的生產(chǎn)改造情緒，并規(guī)定了提前完成生產(chǎn)任務(wù)的罪犯可以打籃球、下象棋、打羽毛球以及看電視、唱卡拉OK等多種形式的文化活動(dòng)，同時(shí)定期進(jìn)行勞動(dòng)技能大賽，使罪犯能勞娛結(jié)合，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)氛圍，激發(fā)了罪犯的改造熱情。監(jiān)管安全連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“四無”零指標(biāo)。他經(jīng)常教育罪犯“人活著就要有自尊”，何況作為一個(gè)男人就更應(yīng)該有自尊，你們本來在此服刑，平時(shí)打親情電話時(shí)應(yīng)該多問候家人，但有些人卻是經(jīng)常給家人要錢，根本不考慮家庭狀況，這是非常不好的。其實(shí)監(jiān)獄政策好已經(jīng)給你們創(chuàng)造了這樣好的改造環(huán)境，你們就應(yīng)該好好珍惜機(jī)會(huì)，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)，通過自己勤勞的雙手創(chuàng)造勞動(dòng)習(xí)慣，這樣不僅可以使你們改掉想不勞而獲的惡習(xí)，培養(yǎng)良好的勞動(dòng)價(jià)值，還能掌握勞動(dòng)技能，為回歸社會(huì)打好基礎(chǔ)，取得超產(chǎn)獎(jiǎng)可以解決平時(shí)自己的一些生活、衛(wèi)生品問題，甚至還可以給家里寄去，雖然不是很多，但這對(duì)于家人意義是不同的，因?yàn)檫@是通過你們自己的雙手創(chuàng)造出來的勞動(dòng)價(jià)值。就是通過這樣的教育方式，使得分隊(duì)的大部分罪犯能自覺的積極參加勞動(dòng)。如拿到270元超產(chǎn)獎(jiǎng)的罪犯和某某說：“現(xiàn)在監(jiān)獄政策好，是真正的人性化管理，作為一名罪犯我不僅能通過改造取得減刑的機(jī)會(huì)，還能通過自己的勞動(dòng)拿到獎(jiǎng)金，我每個(gè)月不僅能拿超產(chǎn)獎(jiǎng)買幾包茶葉給家里年老的父母寄去，還能給讀書的女匯去一點(diǎn)作業(yè)本錢。想想這些在社會(huì)上做不到的事情，自己在服刑期間做到了，這都是監(jiān)獄政策好，監(jiān)獄警察耐心教育的結(jié)果??！我一定不辜負(fù)他們的希望，好好改選，早日回歸社會(huì)，做一名對(duì)社會(huì)有益的人”。

在管理罪犯當(dāng)中使用真情去感化罪犯失落的情感

真情是工作的基礎(chǔ)，勝利的基礎(chǔ)，不付出真情實(shí)意，什么工作也干不了，監(jiān)獄人民警察以改造人，教育人，把犯了罪的人改造成對(duì)社會(huì)有用的人為宗旨，做為監(jiān)獄人民警察在管理罪犯當(dāng)中就更要懂得使用真情去感化罪犯失落的情感。

罪犯楊某某這幾天心事重重，精神不振，馬麗春同志找其談話，對(duì)該犯身體健康到家庭情況改造情況等無微不至的關(guān)心，使平日里沉默寡言的他被深深感動(dòng)了，流著眼淚向馬警官訴說了自己的實(shí)情。由于自己的犯罪給家庭帶來了不幸，特別是目前因家庭困難，孩子面臨著輟學(xué)，馬麗春同志了解到這些情況后一方面對(duì)該犯進(jìn)行開導(dǎo)教育，另一方面又安慰他不必?fù)?dān)心孩子上學(xué)的問題，世界上畢竟好人多，更何況還有親戚朋友的幫助，暗地里又以該犯的名義給他家里寄去200元錢，幫助其解決了孩子的上學(xué)問題。過了幾天，家里寫信告訴該犯寄回家的錢已收到，孩子已順利入學(xué)的情況后，該犯從此不僅能在改造中嚴(yán)格遵守行為規(guī)范和各項(xiàng)監(jiān)管制度，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)外，還能自覺協(xié)助警官維護(hù)好生產(chǎn)、生活、改造秩序。他在用實(shí)際行動(dòng)洗刷自己的罪行，同時(shí)也是在用行動(dòng)表示對(duì)監(jiān)獄人民警察深深的信任和謝意。農(nóng)歷六月二十四是彝族同胞的重要節(jié)日火把節(jié)，相當(dāng)于漢族的春節(jié)，在氧化鋯加工分隊(duì)服刑的彝族籍罪犯也一樣，思鄉(xiāng)之情固然有，但現(xiàn)實(shí)的問題是能不能吃上一頓羊肉，找回一些過節(jié)的感覺是相當(dāng)重要的，自己就是彝族的馬麗春同志當(dāng)然明白這一點(diǎn)，所以他每年都放棄與家人一起過年的機(jī)會(huì)，利用這樣一個(gè)特殊的機(jī)會(huì)對(duì)彝族籍罪犯講解黨的監(jiān)獄方針政策、監(jiān)獄法，行為規(guī)范及相關(guān)制度，同時(shí)也會(huì)為他們準(zhǔn)備一頓過節(jié)的羊肉，當(dāng)他們高高興興的過節(jié)的時(shí)候，就會(huì)單獨(dú)或三三兩兩向警官表示謝意，但意思基本相同，就是共產(chǎn)黨好，監(jiān)獄警官好，自己一定要好好改造，重新做人，以報(bào)答警官們的關(guān)心和教育。

罪犯谷某某因患有應(yīng)激性精神病把其父殺害，該犯入監(jiān)后情緒一直低落，甚至揚(yáng)言不想活了，對(duì)于此類型罪犯馬麗春同志知道關(guān)建是不能讓他太激動(dòng)，一但發(fā)病后果不勘設(shè)想，當(dāng)初就因?yàn)樵摲高B續(xù)兩次失去出生不久的孩子，精神受到刺激在與父親爭(zhēng)吵中突然發(fā)病才導(dǎo)致其犯罪的。所以馬麗春同志在發(fā)現(xiàn)該犯思想情緒低落時(shí)就經(jīng)常找他談話，安慰他要想開一些，畢竟事已如此，后悔已經(jīng)不能挽回什么，發(fā)生這么多事，但你還有一個(gè)很愛你的妻子，她才是最無辜的，你哪怕不為自己著想，也應(yīng)該多為她想想。通過這樣經(jīng)常性的教育引導(dǎo)，該犯從最初有抵觸情緒，到慢慢的在心靈上有了改變?cè)诟脑熘杏龅绞裁蠢щy或想法都愿意主動(dòng)找馬麗春同志講．馬麗春同志呢就根據(jù)該犯的實(shí)際身體情況，給他安排了較為合理的勞動(dòng)崗位，在平時(shí)的生活中也從細(xì)微之處給予其關(guān)心及幫助，使該犯入監(jiān)兩年來也從未犯過病，并在勞動(dòng)中成為了生產(chǎn)標(biāo)兵。

罪犯金某某犯盜竊罪，因患有嚴(yán)重的胃病，不能吃米飯，一吃米飯肚子就會(huì)腫脹，馬麗春同志在與該犯談話中了解到該犯在家中吃粗糧，不犯病后，就從自己家里拿來一袋蕎面給該犯，并對(duì)他說：“要好好改造，你的問題會(huì)及時(shí)向監(jiān)區(qū)反應(yīng)解決，一定不會(huì)讓你餓著”。該犯聽后激動(dòng)的流著眼淚說：“隊(duì)長(zhǎng)您真好，我家人都沒有這樣好的對(duì)待我”，你放心，我一定克服困難，好好改造，不辜負(fù)您對(duì)我的希望。諸如此類的事還很多很多，每一件事，馬麗春同志與他的同事們都會(huì)嚴(yán)守制度，付出真情，即使心已冰凍的罪犯只要到了他們的分隊(duì)，都會(huì)被他們的真情所解凍，重新點(diǎn)燃希望之火，新生之火。

廉潔自律，清正為人

廉潔自律，清正為人是對(duì)每一名黨員干部最基本的要求。多年來，馬麗春同志堅(jiān)持處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，清正為人，認(rèn)真執(zhí)行了中央、省委省政府、省司法廳、監(jiān)獄局和監(jiān)獄黨委關(guān)于黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，做到了堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，由于他與妻子都在監(jiān)獄工作，熟悉的人又多，又都是監(jiān)獄警察，因此，經(jīng)常有人為了一己之利找他幫忙，有時(shí)會(huì)以這樣那樣的理由給他送錢送物，但他始終堅(jiān)持原則，不以權(quán)謀私，貪圖私利，沒有收受過不該收受的錢物。由于長(zhǎng)期從事分隊(duì)長(zhǎng)工作，多少罪犯家屬等通過他找關(guān)系以達(dá)到減刑、假釋等目的。但他從來沒有貪贓枉法，做到了清白做人。六年來他未發(fā)生過一件違法違紀(jì)事情。他作為一名共產(chǎn)黨員、在平凡的崗位上默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),多次受到了監(jiān)獄黨委的肯定和表彰，但他說：“我受之有愧，我在工作中還存在許多的不足，與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大的差距，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，不負(fù)組織和同志們對(duì)我的厚望！” 參加監(jiān)獄工作的六年時(shí)間里，他常常以高爾基的一句話“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不因碌碌無為而羞恥，也不因虛度年華而悔恨”來鞭策和激勵(lì)自己，在平凡的崗位上譜寫著無怨無悔的青春之歌。

馬麗春同志的工作崗位是平凡的，所從事的工作也是平凡的，他沒有驚天動(dòng)地的壯舉，但他在用心工作，用真情在工作，在他的生活中沒有“休息”二字，有的只是工作，然后還是工作，出現(xiàn)問題，解決問題，然后還是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，他參加監(jiān)獄工作的六年多歷程就好比1、2、3、4、5、6、7；沒有十位、百位、千位的大數(shù)，有的只是小數(shù)，但就是這些小數(shù)的堆徹不就譜寫了一曲美好的青春之歌嗎？

我們的監(jiān)獄工作需要這樣的好警官； 我們的時(shí)代呼喚多一些這樣的人； 我們的黨需要這樣的人增光添彩。

第二篇：民族團(tuán)結(jié)譜新歌

讓“民族團(tuán)結(jié)一家親，三進(jìn)兩聯(lián)一交友”在我校落地生根

一望無際的漫漫沙海駝鈴響，巍峨綿延的昆侖山藏寶藏，天山南北的無限好風(fēng)光，數(shù)不盡新疆的美麗寬廣，道不盡的好政策讓新疆更加富強(qiáng)。今天我不說新疆的風(fēng)光，不說新疆的富強(qiáng)，我只說，有了民族團(tuán)結(jié)才有我們的大美新疆。有了各民族的團(tuán)結(jié)一心，才有新疆的美麗富強(qiáng)。

“民族團(tuán)結(jié)一家親，三進(jìn)兩聯(lián)一交友“活動(dòng)如一股春風(fēng)吹進(jìn)了我們五號(hào)渠鄉(xiāng)中心學(xué)校的校園，奏出了一曲曲民族團(tuán)結(jié)的新歌。

每每翻開學(xué)校師生結(jié)對(duì)幫扶記錄，總能觸碰到奴爾曼老師的一言一行，我校五年級(jí)有一個(gè)女孩叫楊安平，她從三歲起就失去了爸爸媽媽，一直跟隨年邁的奶奶生活，家境相當(dāng)貧困，奴爾曼老師得知這一信息后，馬上了解楊安平的情況，當(dāng)即就和楊安平交上了朋友，每學(xué)期開學(xué)她都要給楊安平買一些學(xué)習(xí)用品，今年的六一-兒童節(jié)她給我校的貧困學(xué)生每人買了一套校服，在我們學(xué)校向楊安平這樣的孤兒，留守兒童，貧困生，特情生還有很多，奴爾曼老師從不分民族，把這些孩子時(shí)刻記在心上，每當(dāng)逢年過節(jié)，寒暑假，她一有空就深入到這些學(xué)生家中，幫助他們解決生活，學(xué)習(xí)中的困難，也和這些學(xué)生的家長(zhǎng)成了好朋友。在奴爾曼老師的資助和鼓勵(lì)

下如今的楊安平更懂事了，再家知道孝敬老人，在學(xué)校知道幫助同學(xué)，學(xué)習(xí)也有了很大的進(jìn)步。

我們學(xué)校民族團(tuán)結(jié)的故事平常而又溫馨，它就像一曲曲動(dòng)人的音符流淌在我們的校園里，在宿舍，在班級(jí)，在食堂你時(shí)常可以看到一個(gè)忙碌的身影，她就是來自河南的一位特崗教師劉彥靜，她到我們學(xué)校接任雙語班的教學(xué)工作，每堂課下來她都筋疲力盡，因?yàn)殡p語班學(xué)生的漢語基礎(chǔ)太差，她根本無法和學(xué)生溝通，學(xué)生對(duì)她也有抵觸情緒。在她困惑中我校的雙語教師向她伸出了援助的雙手，開導(dǎo)她，給他傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，慢慢地劉彥靜老師喜歡給雙語班的孩子們上課了，而且還當(dāng)上了雙語班的班主任，課堂上她用生動(dòng)美妙的語言給孩子們傳授知識(shí)，還時(shí)不時(shí)用上一兩句維吾爾語，課間她和她的孩子們?cè)诓賵?chǎng)上做游戲，打籃球，她住宿在學(xué)校，早晨給女孩子們梳頭，晚上查崗給孩子們蓋被子，有的同學(xué)想家睡不著覺，她就和孩子們聊天談心，每天她都與學(xué)生一起排隊(duì)打飯，一同共進(jìn)三餐，了解飯菜的價(jià)格、質(zhì)量、學(xué)生飲食習(xí)慣等，并詢問學(xué)生能否吃飽?！敖裉斓睦瓧l子炒面吃起來味道怎么樣？能吃飽嗎？”“和我媽媽做的味道差不多，我能吃一大碗，感覺好飽呀！”每天她都這樣，用愛心讓學(xué)生感受到了學(xué)校的溫暖，這樣溫馨的場(chǎng)面充滿整個(gè)校園，也溫暖著這個(gè)寒冷的冬季。

在我們五號(hào)渠鄉(xiāng)中心學(xué)校的校園里這樣的故事還有很

多很多，從班內(nèi)到班外，從校內(nèi)到校外，從晨光熹微到暮色降臨，一張張燦爛的笑臉在證明，一聲聲悅耳的童音在證明，一陣陣?yán)世实臅曉谧C明，五號(hào)渠鄉(xiāng)中心學(xué)校的800多名師生正在用愛心吟誦著一首首感人的詩篇，正在用行動(dòng)譜寫著一曲曲民族團(tuán)結(jié)的樂章，正在用真情演奏一支支時(shí)代的強(qiáng)音。

這正是；用心，用愛，用情，交朋友。民族團(tuán)結(jié)一家親，三進(jìn)兩聯(lián)一交友，已在我們五號(hào)渠鄉(xiāng)中心學(xué)校生根開花結(jié)果了。

第三篇：平凡崗位譜華章

平凡崗位譜華章

——保山市人社局辦公室主任李長(zhǎng)倫事跡介紹

“一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時(shí)候不會(huì)因虛度年華而悔恨,也不會(huì)因碌碌無為而羞愧!”。這是保山市人力資源和社會(huì)保障局辦公室主任李長(zhǎng)倫同志的座右銘，無論是在村辦事處，又或是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在機(jī)關(guān)，18年來，他始終堅(jiān)持有利于發(fā)展的事爭(zhēng)取做，有利于團(tuán)結(jié)大局的事盡量做，自己的本職工作用心做；違法亂紀(jì)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)大局的事不做，違反組織程序的事不做，并在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中默默的踐行著……

一、堅(jiān)定信念不偏向

作為一名黨員干部，政治修養(yǎng)和思想品格鍛煉是始終不能放松的必修課。自參加工作以來，他不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使自己的世界觀不糊涂、人生觀不偏向、價(jià)值觀不扭曲，做到是非清、方向明；他堅(jiān)持照章辦事，凡事講規(guī)矩，不越位、錯(cuò)位行事，自覺遵守黨員“四個(gè)服從”，自覺遵守社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)職德，不信謠，不傳謠；他時(shí)刻要求自己有容言、容事、容人之量，自覺遵守《公務(wù)員法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》等，時(shí)刻對(duì)照“四風(fēng)”，自查言行舉止，不斷鞭策自己講正氣，走正路，做正事。

二、學(xué)無止境不停步

—1— 人社工作是民生工作，政策性強(qiáng)、范圍寬、覆蓋廣，具有綜合性、基礎(chǔ)性、敏感性、廣泛性、保障性的特點(diǎn)，是個(gè)人、部門、社會(huì)、輿論關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)。到市人社局辦公室工作后，他注重向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，向社會(huì)學(xué)，不斷增強(qiáng)自己用科學(xué)的、藝術(shù)的、創(chuàng)新的思維和方法來解決工作中遇到困難和問題的能力。近年來，他先后學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、總書記系列重要講話精神；學(xué)習(xí)了黨的政治理論、政策法規(guī)、科技文化等；學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例、辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)；帶頭開展好讀書活動(dòng)，認(rèn)真研讀了《中國(guó)未來30年》、《釣魚島背后的貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》、《以楊善洲同志為鏡子》、《張?jiān)迫返?。通過學(xué)習(xí)、思考、積累，對(duì)辦公室工作，他能做到超前謀劃，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)。

三、愛崗敬業(yè)履職責(zé)

辦公室是承上啟下的紐帶、聯(lián)系左右的橋梁、外樹形象的窗口，工作中，他注意處理好到位不越位、超前不搶前、獻(xiàn)策不決策、出力不出名“四種關(guān)系”，爭(zhēng)當(dāng)參謀員、協(xié)調(diào)員、辦事員、督查員、服務(wù)員“五員”。

（一）建言獻(xiàn)策當(dāng)參謀。他緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，強(qiáng)化“參謀”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思；圍繞基層群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化“耳目”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?；圍繞工作中的難點(diǎn)問題，強(qiáng)化“助手”意識(shí)，做到領(lǐng)導(dǎo)未示 —2— 有所行。他制定了全市人社系統(tǒng)信息工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化信息采編報(bào)送的職能責(zé)任，著力做好信息收集、研判、整理、報(bào)送工作，盡量為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。2013年，他積極撰寫信息簡(jiǎn)報(bào)60余篇，在他的帶領(lǐng)下，市人社局信息工作榮獲市委辦一等獎(jiǎng)、市政府辦二等獎(jiǎng)。積極參與完成了施甸善洲林場(chǎng)國(guó)家公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地報(bào)批、保山高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)辦申報(bào)、掛鉤幫扶、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展調(diào)研、信訪維穩(wěn)等工作，盡力發(fā)揮好參謀助手的作用。

（二）溝通協(xié)調(diào)促運(yùn)轉(zhuǎn)。市人社局辦公場(chǎng)地分散、人多事多任務(wù)繁雜，他堅(jiān)持力所能及的開展聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，積極構(gòu)建上下一致、左右協(xié)調(diào)、互通有無的工作機(jī)制，在溝通聯(lián)系中尋求工作主動(dòng)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。為規(guī)范機(jī)關(guān)服務(wù)工作，他牽頭修訂了局《文秘工作制度》、《公務(wù)接待工作制度》、《信訪工作制度》、《工會(huì)工作制度》等30項(xiàng)制度和辦法，編印了《保山市人力資源和社會(huì)保障工作手冊(cè)》，以制度管人、管權(quán)、管物、管事，使局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

（三）嚴(yán)把質(zhì)量辦事務(wù)。一是嚴(yán)謹(jǐn)辦文。嚴(yán)格按照《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，認(rèn)真把好發(fā)文目的、范圍、文種、格式、內(nèi)容、文字、會(huì)簽等七關(guān)，辦好每一份文件；按照突出主題、簡(jiǎn)明扼要、文風(fēng)樸實(shí)的要求，認(rèn)真撰寫好每一份材料，發(fā)揮以文輔政的作用。近年來，他先后完成了5萬

—3— 余字的文件材料撰寫任務(wù)。二是周密辦會(huì)。會(huì)前服務(wù)力求做到會(huì)議通知不重不錯(cuò)不漏，會(huì)中做好記錄、照相、錄音，會(huì)后及時(shí)督促催辦，收集落實(shí)情況，確保會(huì)議成效。三是精細(xì)辦事。辦公室工作千頭萬緒，大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件，他都堅(jiān)持做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，帶頭盡可能多干一點(diǎn)，多為領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)。嚴(yán)格勤儉辦事，本著保證運(yùn)轉(zhuǎn)、厲行節(jié)約和領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先、其他科室優(yōu)先的原則，抓好機(jī)關(guān)日常辦公用品的采購(gòu)、登記管理和使用。如在公務(wù)活動(dòng)中，他提出了“三控三比三把三定”的原則。接待上“三控”，控制訂餐標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員、接待內(nèi)容；采購(gòu)上“三比”，比質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)；會(huì)議上“三把”，把會(huì)議內(nèi)容、參會(huì)對(duì)象、會(huì)議地點(diǎn)；公車管理上“三定”，定管理責(zé)任主體、具體責(zé)任人、定點(diǎn)停放等。在檔案管理上，他帶領(lǐng)辦公室的同志利用周末整理。通過厲行節(jié)約，2013年局機(jī)關(guān)共節(jié)約會(huì)議、接待、公車費(fèi)用等8.25萬元。

（四）確保實(shí)效抓督辦。會(huì)議部署、領(lǐng)導(dǎo)安排、制度落實(shí)等，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦與否，他都能立足崗位職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)、敢于監(jiān)督、恰當(dāng)提醒、督促落實(shí)，帶頭營(yíng)造“政通人和”的工作景象。兼任局機(jī)關(guān)第一黨支部書記后，他認(rèn)真按照局黨組、局黨總支的部署和要求，組織開展機(jī)關(guān)黨建暨黨務(wù)公開示范點(diǎn)創(chuàng)建、基層黨組織晉位升級(jí)、四群教育、感恩教育、讀書活動(dòng)、道德講堂等；堅(jiān)持黨支部全體黨員每周二集中學(xué) —4—習(xí)制度，制定了讀書學(xué)習(xí)交流計(jì)劃，由每個(gè)科室的同志輪流進(jìn)行，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高、推動(dòng)工作的目的。第一黨支部連續(xù)兩年被局黨總支評(píng)定為先進(jìn)黨支部。

（五）熱心為民做服務(wù)。農(nóng)村出身的他，深知有一份工作不易，來辦事的群眾更不易。不論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)還是群眾來訪反映問題，都一視同仁對(duì)待，不敢有絲毫懈怠，把干好工作與為人民服務(wù)結(jié)合起來，作為推動(dòng)工作的動(dòng)力和體現(xiàn)人生價(jià)值的追求。在實(shí)踐中摸索總結(jié)了“愛心、誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心”服務(wù)的“五心”工作法，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。每到節(jié)假日，他都主動(dòng)把辦公室的電話轉(zhuǎn)到自己的手機(jī)上，方便群眾反映問題。如有學(xué)生從昆明回家，需在保山辦理相關(guān)手續(xù)，周末打電話來，他主動(dòng)協(xié)調(diào)請(qǐng)相關(guān)科室的同志加班為其辦理，減少學(xué)生不必要的等待和開支；有農(nóng)民工反映欠薪問題，他耐心做好解釋引導(dǎo)，并主動(dòng)與相關(guān)科室同志一起幫助處理；單位職工家里有什么事，他主動(dòng)過問，并力所能及地給予幫助。

在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)，辦文實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”，辦會(huì)做到“零缺陷”，辦事實(shí)現(xiàn)“零投訴”，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

四、勤于職守作奉獻(xiàn)

完善提高自我離不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤，對(duì)待

—5— 工作要有廢寢忘食的精神。從事多年辦公室工作的他堅(jiān)持干好辦公室工作的一條準(zhǔn)則，就是要以辦公室為家。擔(dān)任辦公室主任以來，他牢固樹立一心為公、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，淡化節(jié)假日、下班時(shí)間的觀念，堅(jiān)持做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，每天早上用3分鐘梳理當(dāng)天的工作，每天晚上用3分鐘總結(jié)一天的事務(wù)，防止出現(xiàn)遲辦、漏辦、誤辦等現(xiàn)象。在工作和親情之間他總是工作優(yōu)先，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，連續(xù)幾個(gè)月沒回家看望老人、家務(wù)事基本由妻子承擔(dān)已是常事。

五、嚴(yán)以律己樹形象

“酒誤事莫酗、色傷身莫欲、財(cái)系命莫貪、氣不和莫生、賭喪志莫嗜，學(xué)修身宜勤、思利事宜多、行之事宜慎、善結(jié)緣宜廣、律己身宜正”，是他的人生態(tài)度。他堅(jiān)持擇善而學(xué)、擇善而為、擇善而交，思想上筑牢防線、操守上守住底線、行為上不碰紅線。清清白白做人、堂堂正正做事、真情實(shí)意服務(wù)。到人社局工作兩年來，年終考核連續(xù)為優(yōu)秀，連續(xù)兩年被局黨總支表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“圍繞中心循程序提效率出實(shí)力任勞任怨，服務(wù)大局守規(guī)矩行節(jié)約創(chuàng)佳績(jī)克勤克儉”。辦公室工作沒有轟轟烈烈、只有平淡重復(fù)，沒有鮮花掌聲、只有默默無聞，感恩、盡責(zé)、奉獻(xiàn)，他一直在路上……

—6—

第四篇：扶貧路上譜新歌

扶貧路上譜新歌

——記武強(qiáng)縣扶貧辦黨組書記、主任范步忠

“身為一名共產(chǎn)黨員，心里時(shí)刻裝著老百姓的疾苦是我的責(zé)任，作為一名扶貧工作者，讓家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親擺脫貧困，盡快走上富裕是我最大的欣慰”，面對(duì)眾多的榮譽(yù)，武強(qiáng)縣扶貧辦黨組書記范步忠感慨地說。進(jìn)入新世紀(jì)以后，再度出任扶貧辦公室主任的范步忠，憑著自己對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛，對(duì)黨的忠誠(chéng)，憑著自己出眾的才華和開拓精神，腳踏實(shí)地，在扶貧開發(fā)的道路上，踏出了一條閃光的足跡。

心系群眾 愛如春雨潤(rùn)家鄉(xiāng)

范步忠祖籍武強(qiáng)縣后西代村，祖祖輩輩過著“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”、一個(gè)汗珠摔八瓣的日子。他村有一個(gè)傳統(tǒng)手工業(yè)編席織簍子打蓋天行業(yè)，他從小就掌握了整套的本領(lǐng),小小年紀(jì)就與家人一起想法掙錢，十四、五歲的他就推著個(gè)獨(dú)輪“小洪車”趕城里集，一集能賣七八元錢。艱辛貧苦的童年，磨練和造就了他吃苦耐勞，立志改變家鄉(xiāng)貧困面貌的堅(jiān)韌毅力，一種無形的壓力一直在籠罩著他。1984年大學(xué)畢業(yè)的他，放棄留城發(fā)展的機(jī)會(huì)毅然回到了家鄉(xiāng)，他立志要做一個(gè)為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的有用之人。

2002年9月，范步忠擔(dān)任武強(qiáng)縣扶貧辦黨組書記、主任，他做扶貧工作除了是黨的政策、工作的需要外，還有一個(gè)明顯的特點(diǎn)是他帶著對(duì)貧困農(nóng)民真摯的感情去扶貧。

每到一個(gè)貧困村，接觸村干部，入戶調(diào)查，不僅看村里的街道、水電、公共設(shè)施，還問村民吃什么飯、打多少糧、賣多少錢。村民聽說是縣里來搞扶貧的，圍攏過來，一張張期盼的面孔，對(duì)于扶貧辦公室主任來說，是愧疚，是壓 力，那些形象總是浮現(xiàn)在眼前。

在鐵匠莊扶貧時(shí)發(fā)現(xiàn)，原來的戶養(yǎng)鴨后來不養(yǎng)了，蓋的鴨舍還空閑著。經(jīng)了解，原來人們?nèi)杂叙B(yǎng)鴨的欲望，只是因?yàn)辇堫^企業(yè)存有服務(wù)不到問題，影響了人們的養(yǎng)鴨積極性。范步忠了解到這一情況，馬上研究，立即解決。第二天便偕同馨康養(yǎng)殖公司經(jīng)理武琪凱到該村開會(huì)，當(dāng)眾承諾：保證及時(shí)供鴨苗；鴨要出欄，只要一個(gè)電話，公司派車來拉；公司保證農(nóng)戶養(yǎng)一只鴨子掙到1.0元錢；保證裝車結(jié)帳，決不拖欠，一下就有80多戶養(yǎng)起了周轉(zhuǎn)鴨。

工作實(shí)踐中使范步忠體會(huì)到，扶貧模式的創(chuàng)新潛力非常大。他帶頭并組織人員深入到村，召開座談會(huì)，聽取意見、解決問題，啟發(fā)大家根據(jù)本地各方面條件，集思廣益，分析探索新的致富項(xiàng)目和渠道。北王莊提出了發(fā)展斯格豬、沼氣池、棚菜生產(chǎn)系列化，走斯格豬糞便養(yǎng)沼氣池、沼氣池殘液作肥料養(yǎng)棚菜的路子。他對(duì)群眾的首創(chuàng)精神給予很大支持，幫助組織協(xié)調(diào)資金，幫助組織技術(shù)培訓(xùn)，在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，這個(gè)村建起30座涼棚。一切為村里著想，有的對(duì)口幫扶部門動(dòng)作不大，他不留情面地鼓動(dòng)、要求為村里出錢出物辦實(shí)事。多次硬是舍著臉，向?qū)趲头霾块T為貧困村爭(zhēng)取了幫扶資金。

春節(jié)之前，人們忙著看親朋，應(yīng)酬上級(jí)，協(xié)調(diào)周圍關(guān)系。他忙的是看望貧困戶。親自帶領(lǐng)扶貧辦工作人員與省市對(duì)口幫扶部門的領(lǐng)導(dǎo)，每年在春節(jié)前組成慰問小組，走村串戶，雖然有限的慰問品，更多的是科技資料、圖書、光盤。帶去的有黨和政府的關(guān)懷，也有他本人對(duì)于貧困農(nóng)民的情感。

勇于探索 鏈?zhǔn)椒鲐毘鲂侣?/p>

武強(qiáng)縣的扶貧開發(fā)工作，“創(chuàng)新”是一個(gè)明顯的主題，這與主任范步忠的個(gè)人特性密切相關(guān)，他銳意進(jìn)取，勇于探索，敢于開創(chuàng)，把上級(jí)精神與當(dāng)?shù)貙?shí) 際，力圖尋找到最恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點(diǎn)。新世紀(jì)伊始，省委、省政府提出大力發(fā)展“周轉(zhuǎn)棚、周轉(zhuǎn)畜和勞務(wù)輸出”三項(xiàng)重點(diǎn)工作。把財(cái)政扶貧資金由過去的無償使用變?yōu)橹苻D(zhuǎn)滾動(dòng)使用。通過“周轉(zhuǎn)畜、周轉(zhuǎn)棚”項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化扶貧，為貧困農(nóng)戶提供一個(gè)經(jīng)常性的增收項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧?！皟纱笾苻D(zhuǎn)”既定，但周轉(zhuǎn)什么項(xiàng)目、如何周轉(zhuǎn)，卻需要做自己的文章。

他經(jīng)仔細(xì)調(diào)查，反復(fù)思索，多方論證，探索并打造了一條“鏈?zhǔn)健狈鲐毮Ｊ?。以產(chǎn)業(yè)規(guī)?；癁榍疤?、龍頭企業(yè)帶動(dòng)、產(chǎn)供銷及各項(xiàng)服務(wù)相配套，為貧困群眾找到了易于接受的增收路子，也為扶貧資金的周轉(zhuǎn)提供了載體。

緊緊圍繞幫助貧困農(nóng)民“種什么？養(yǎng)什么？怎樣種？怎樣養(yǎng)？如何賣？如何賣個(gè)好價(jià)錢？”的工作要求進(jìn)行，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段，依靠經(jīng)濟(jì)利益的聯(lián)接，把扶貧龍頭（企業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織）與貧困村、農(nóng)戶和扶貧資金有機(jī)的結(jié)合在一起，通過項(xiàng)目的實(shí)施，調(diào)動(dòng)多方積極性，以扶貧項(xiàng)目為載體，將資金，技術(shù)、信息等要素傳遞給農(nóng)戶或項(xiàng)目的實(shí)施主體，使每一個(gè)項(xiàng)目形成產(chǎn)業(yè)鏈，扶貧資金在鏈中封閉運(yùn)運(yùn)，保證的資金的周轉(zhuǎn)，也為農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)提供了保障，成功地探索了一條適合武強(qiáng)實(shí)際的“鏈?zhǔn)椒鲐殹毙履Ｊ剑瑸樨毨罕娬业搅艘子诮邮艿脑鍪章纷?，也為扶貧資金的周轉(zhuǎn)提供了載體。在當(dāng)時(shí)頂著各種輿論壓力，在貧困村中通過創(chuàng)辦、嫁接、整合扶貧龍頭項(xiàng)目，組織建立扶貧合作經(jīng)濟(jì)組織，為兩個(gè)周轉(zhuǎn)搭建了運(yùn)作平臺(tái)。以少量的扶貧資金投入，吸引社會(huì)資金3600多萬元，先后辦起了武強(qiáng)縣扶貧奶牛場(chǎng)、武強(qiáng)縣第二扶貧奶牛場(chǎng)、武強(qiáng)縣扶貧優(yōu)質(zhì)奶牛胚胎移植中心、武強(qiáng)縣扶貧種豬場(chǎng)、武強(qiáng)縣扶貧養(yǎng)鴨基地、武強(qiáng)縣扶貧斯格豬技術(shù)服務(wù)總站，武強(qiáng)縣扶貧蔬菜服務(wù)中心。他們積極探索貧困村合作組織建設(shè)，先后辦成了武強(qiáng)縣扶貧畜禽合作社、武強(qiáng)縣扶貧養(yǎng)豬協(xié)會(huì)，武強(qiáng)縣扶貧養(yǎng)鴨協(xié)會(huì)、武強(qiáng)縣扶貧蔬菜協(xié)會(huì)等七個(gè)專業(yè)扶貧協(xié)會(huì)，為扶貧周轉(zhuǎn)項(xiàng)目提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。使武強(qiáng)縣的扶貧形成了“豬、雞、鴨、菜、奶牛”五大產(chǎn)業(yè)“鏈”條，并呈現(xiàn)出區(qū)域化發(fā)展的態(tài)勢(shì)。此項(xiàng)工作為衡水市的扶貧開發(fā)工作創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)，衡水市在武強(qiáng)縣組織召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，“鏈”式扶貧新模式也在衡水四個(gè)貧困縣中進(jìn)行了推廣。

組建了扶貧斯格豬服務(wù)總站，配置了常規(guī)化驗(yàn)室、飼料分析化驗(yàn)室、5個(gè)人工授精操作室；設(shè)立鐵匠莊、樂郊、周窩、西張莊4個(gè)分站；對(duì)全縣全部斯格豬分別由技術(shù)人員承包，形成了完整的服務(wù)體系。組織簽訂了村與戶的周轉(zhuǎn)合同、豬場(chǎng)與戶的代養(yǎng)合同、縣扶貧辦與村的項(xiàng)目實(shí)施合同、京安豬場(chǎng)與戶的商品豬回收合同、服務(wù)總站與農(nóng)戶的技術(shù)服務(wù)協(xié)議，實(shí)行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一銷售商品豬的“五統(tǒng)一”服務(wù)，解決了農(nóng)民的后顧之憂；編寫發(fā)放技術(shù)資料1萬余份，舉辦各類培訓(xùn)班30余期，制作科技光盤14張200套，出版《武強(qiáng)科技信息》等免費(fèi)送給農(nóng)民。到目前，全縣共引進(jìn)存欄斯格種豬4773頭，其中父母代母豬4712頭、公豬61頭；共有37個(gè)貧困村的2300個(gè)貧困戶飼養(yǎng)；今年共產(chǎn)仔豬2.2萬余頭，銷售仔豬1.3萬頭,生豬1654頭。

同時(shí)還根據(jù)不同村的實(shí)際，實(shí)施了常村、蔣莊的周轉(zhuǎn)雞項(xiàng)目，郭家灣村的周轉(zhuǎn)菜項(xiàng)目，鐵匠莊的周轉(zhuǎn)鴨項(xiàng)目，也都相繼取得了較好的經(jīng)濟(jì)效果。

武強(qiáng)縣大力組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧，培育整合了五大產(chǎn)業(yè)扶貧鏈，推出了鏈?zhǔn)椒鲐毿履Ｊ?，在全省第二期整村推進(jìn)培訓(xùn)班上做了大會(huì)發(fā)言，受到省扶貧辦肯定和表揚(yáng)。

授之以漁

培訓(xùn)闖出新天地 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，是扶貧開發(fā)工作三大重點(diǎn)之一。

為實(shí)施好這一工作，制定下發(fā)了《關(guān)于做好貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的實(shí)施意見》，《武強(qiáng)縣千人扶貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃》。

2005年組織社會(huì)資金建立了武強(qiáng)縣農(nóng)民培訓(xùn)中心。

2006年成立了武強(qiáng)縣小本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

探索出“三三制”培訓(xùn)工作機(jī)制、首創(chuàng)“三位一體”就業(yè)理念。針對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的新問題，不斷完善自己的工作思路，初步探索出“三三制”勞動(dòng)力力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機(jī)制：一是在培訓(xùn)資源整合上，堅(jiān)持走扶貧辦、職業(yè)學(xué)校、個(gè)人辦學(xué)“三位一體”的路子，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)渠道，增加所辦專業(yè)。現(xiàn)在已開辦了電腦、車工、繪畫、廚師、服裝加工、汽車維修、電汽焊七個(gè)專業(yè)。二是在培訓(xùn)模式上堅(jiān)持培訓(xùn)基地、實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地“三位一體”整合的路子。扶貧辦與企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)上門服務(wù)，了解就業(yè)需求，堅(jiān)持定向培訓(xùn)。已經(jīng)為武強(qiáng)畫廊培訓(xùn)畫工40名，為金音公司培訓(xùn)數(shù)控車工20人。三是在就業(yè)方面，堅(jiān)持外出打工、縣內(nèi)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的“三位一體”的就業(yè)理念，不斷擴(kuò)大就業(yè)門路。并采取先定單后培訓(xùn)，先就業(yè)再培訓(xùn)，不就業(yè)不培訓(xùn)的辦法。同時(shí)探索建立了“培訓(xùn)--就業(yè)--跟蹤服務(wù)”一條龍的服務(wù)管理模式。鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)就業(yè)，運(yùn)用政策激勵(lì)就業(yè)，積極爭(zhēng)取信貸資金支持縣鄉(xiāng)工業(yè)的發(fā)展，提供大的就業(yè)空間，全縣的化工、食品、樂器、電線電纜四個(gè)行業(yè)安置勞動(dòng)力2400人。

在培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，目前有些人對(duì)外出打工有顧慮、本地企業(yè)不能全部消化的實(shí)際，開創(chuàng)了小本創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。建立小本創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，開發(fā)出胸章、水晶像、賀卡、海報(bào)、鐳射標(biāo)牌獎(jiǎng)牌、全彩色名片、電子像冊(cè)、層壓證卡、免 層壓pvc證卡、家庭電視片、婚禮片、生日片、熱轉(zhuǎn)印瓷盤、瓷杯、布藝、絲網(wǎng)印刷等實(shí)用制作、數(shù)碼技術(shù)食品加工、年畫產(chǎn)品等60多項(xiàng)實(shí)用培訓(xùn)技術(shù)等，全力為貧困地區(qū)學(xué)員提供整套創(chuàng)業(yè)方案。

縣城體育街東段南側(cè)，一家“鴻雁”音像書城生意火熱。經(jīng)理叫宋麗華，原來是一位普通農(nóng)民。去年聽說縣里開展扶貧工作，免費(fèi)為貧困農(nóng)民培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)，特別是開展小本創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，投資小，見效快，靈活機(jī)動(dòng)，正對(duì)了她的思路。于是報(bào)名參加了電腦知識(shí)培訓(xùn)班和“小本創(chuàng)業(yè)及實(shí)用知識(shí)講座”。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，她根據(jù)自己的條件和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，經(jīng)過市場(chǎng)考察、利弊因素分析論證，全家討論研究，精心策劃，投資了10000多元開辦一個(gè)“鴻雁”音像書城。到目前，月經(jīng)銷額在數(shù)萬元以上，除去開銷，純收入均在1500元左右。

這是小本創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的碩果。

象她這樣經(jīng)過小本創(chuàng)業(yè)活動(dòng)投資萬元、數(shù)千元自己當(dāng)小老板、小經(jīng)理的小作坊、小門店、小企業(yè)的已達(dá)上百人。

河北省扶貧辦公室主任扈雙龍說：“武強(qiáng)縣的扶貧開發(fā)工作很有特色，開拓創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中破解扶貧開發(fā)工作難題，很多工作在全省帶了好頭，很多工作為全省闖出了新路子”。扶貧資金項(xiàng)目管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿?，五年沒有出現(xiàn)一起因扶貧資金到省、到市上訪的問題；建立互助資金試點(diǎn)工作領(lǐng)先一步，新華社、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等1700多家新聞媒體和網(wǎng)站均做了報(bào)道；《武強(qiáng)扶貧信息網(wǎng)》四次改版，瀏覽量超過了十萬人次。在全國(guó)590多個(gè)扶貧縣位于第一位；扶貧開發(fā)與生態(tài)文明村建設(shè)相結(jié)合、扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，扶貧開發(fā)與農(nóng)村信息化相結(jié)合的思路，并在實(shí)際工作中運(yùn)用；開展橫向聯(lián)合，組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、蔬菜局、團(tuán)委、婦聯(lián)、畜牧局等相關(guān)部門共同參與與支持扶貧開 發(fā)工作； 建立了武強(qiáng)縣扶貧畜禽生產(chǎn)合作社、武強(qiáng)縣蔬菜生產(chǎn)合作社、養(yǎng)雞協(xié)會(huì)、養(yǎng)牛協(xié)會(huì)、斯格豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等8個(gè)縣、村級(jí)合作組織，共計(jì)入會(huì)會(huì)員達(dá)四、五千人（戶）。參與管理并服務(wù)于農(nóng)戶，取得了很好的效果。

身先士卒 十六字方針鑄輝煌

扶貧辦公室是個(gè)忙單位，每年近千萬元財(cái)政扶貧資金都要落實(shí)到村和一家一戶，辦公室僅10個(gè)人，分設(shè)綜合、計(jì)劃項(xiàng)目、培訓(xùn)中心三塊，具體煩瑣的事情非常之多，工作量之大可想而知。作為扶貧辦公室主任，既要統(tǒng)籌全面工作，還要開動(dòng)腦筋謀劃創(chuàng)新。

都知道范步忠是個(gè)大忙人，有人說他是“工作狂”，對(duì)上對(duì)下，處理工作，協(xié)調(diào)關(guān)系。他沒有業(yè)余愛好，一門的是工作。多少年來，他沒有星期禮拜，沒有班上班下，家里的電腦里，滿滿當(dāng)當(dāng)都是扶貧開發(fā)內(nèi)容。深深的夜晚，漫天星斗的黎明，都有他在電腦旁的身影。他的辦公室里有一張單人床，不論春夏秋冬，一般是午飯之后便到辦公室，看文件，寫東西，困了躺一會(huì)，不到點(diǎn)就又開始了下午的工作。

他常說，我們辦公室實(shí)施“和和諧諧、嚴(yán)嚴(yán)肅肅、緊緊張張、輕輕松松”十六字方針。同事間建立和諧氣氛；工作起來嚴(yán)肅不茍，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評(píng)的批評(píng)，絕不遷就某個(gè)人過失；大家積極主動(dòng)，緊張而不忙亂；堅(jiān)持文武之道有張有弛。

“強(qiáng)將手下無弱兵”在他的帶動(dòng)下，扶貧辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、精銳、能戰(zhàn)能勝的戰(zhàn)斗集體。扶貧辦公室的人們，把責(zé)任感、使命感合并一起，形成一種為扶貧事業(yè)吃苦耐勞、忘我奮斗的精神。抓管理，建立健全嚴(yán)格的各項(xiàng)管理制度；分工明確，責(zé)任到人；遠(yuǎn)目標(biāo)，近計(jì)劃，每個(gè)人自覺完成。每月召開一 次工作會(huì)議。與貧困農(nóng)民打交道，政策落實(shí)的難度、繁多的事務(wù)，工作量之大。人們兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦怕累，冒嚴(yán)寒酷暑，大部分時(shí)間到村入戶，落實(shí)項(xiàng)目推廣周轉(zhuǎn)豬多利用傍晚村里有人的時(shí)候開會(huì)，不分節(jié)假日、班上班下。

辛勤與汗水，使武強(qiáng)縣扶貧開發(fā)工作結(jié)出累累碩果。領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意，為全縣的新農(nóng)村建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。2006年6月1日，武強(qiáng)縣扶貧開發(fā)工作代表河北省接受國(guó)務(wù)院扶貧辦公室的檢查驗(yàn)收。國(guó)務(wù)院檢查組以“思路清晰、重點(diǎn)突出、資金管理到位、資料很齊全”高度贊揚(yáng)了武強(qiáng)的扶貧開發(fā)工作。范步忠和縣領(lǐng)導(dǎo)多次在省市召開的扶貧開發(fā)工作會(huì)議上發(fā)言介紹經(jīng)驗(yàn)。2007年3月，省扶貧辦下發(fā)通知，在全省扶貧系統(tǒng)推廣了他們工作創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。他本人于1998年和2005年兩次受省委、省政府表彰為“扶貧工作先進(jìn)個(gè)人”，2004和2005年兩次受市委市政府表彰為“三下鄉(xiāng)工作先進(jìn)個(gè)人”，多次受縣委縣政府表彰。被選為中共武強(qiáng)縣委第六屆縣委委員、衡水市第二屆人大代表、武強(qiáng)縣第五屆、六屆政協(xié)委員、七屆縣政協(xié)常委。

范步忠正在扶貧開發(fā)的道路上，以他對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱情、對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛和眷戀譜出了一曲時(shí)代新歌，他的一言一行踐行著黨的宗旨，他的汗水和心血，變成了甘露和清泉，滋潤(rùn)著這一方貧瘠的土地和人們荒蕪的心田。相信，在他和他的戰(zhàn)友們的努力下，一定會(huì)使更多的人過上好日子。

（作者：武強(qiáng)縣委組織部 郭麗君）

第五篇：銳意進(jìn)取譜新歌——集團(tuán)第一次黨代會(huì)學(xué)習(xí)心得

集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)學(xué)習(xí)心得

中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司第一次黨員代表大會(huì)，是認(rèn)真貫徹黨的十大和十八界三中全會(huì)精神形勢(shì)下，企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的重要大會(huì)，大會(huì)上回顧總結(jié)了公司成立三年來工作，分析企業(yè)面臨的形式和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)黨建思想政治工作，進(jìn)一步動(dòng)員全公司廣大黨員干部職工乘勢(shì)而上，搶抓機(jī)遇，凝心聚力，銳意改革，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！

通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，我有下面四個(gè)體會(huì)：

一.我們必須堅(jiān)定集團(tuán)公司“創(chuàng)業(yè)起步、提速發(fā)展、跨越趕超”的三步走發(fā)展戰(zhàn)略

項(xiàng)目部作為集團(tuán)公司最基層單位，雖然每個(gè)人的力量是微小的，但是匯聚在一起就是一股強(qiáng)勁的推動(dòng)力，我們?cè)谧约旱膷徫簧侠斡洝奥萁z釘”的重任，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初，兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真工作，從自身做起，為推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展而盡綿薄之力。在企業(yè)提速發(fā)展之際，踏踏實(shí)實(shí)工作為企業(yè)高速發(fā)展發(fā)揮光與熱，在企業(yè)跨越趕超之時(shí)，我們更要認(rèn)真學(xué)習(xí)奮發(fā)上進(jìn)為企業(yè)大跨步發(fā)展提供動(dòng)力。

二.我們要堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理提升，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍

齊桓公陳述霸王之業(yè)的言論有一段這樣說：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固，本亂則國(guó)危?！泵鞔_把以人為本作為發(fā)展的最高價(jià)值取向，就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，就是要把不斷滿足人的全面需求、促進(jìn)人的全面發(fā)展，作為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)。我們作為工程行業(yè)，在工作中更應(yīng)將以人為本作為思考和行為的出發(fā)點(diǎn)，盡可能的為人才成長(zhǎng)提供平臺(tái)，為留住人才營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化管理提升，以人為本，方能展現(xiàn)企業(yè)內(nèi)涵。

三.我們必須貫徹可持續(xù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新

可持續(xù)發(fā)展是一種注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，指既滿足企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展需求，又不會(huì)成為企業(yè)后期發(fā)展瓶頸桎梏，是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求之一。在企業(yè)發(fā)展過程中要趕超就要有創(chuàng)新，創(chuàng)新政治工作，創(chuàng)新企業(yè)管理模式，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式，推動(dòng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，從內(nèi)而外提升企業(yè)戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

四.我們要強(qiáng)化執(zhí)行力，做到PDCA循環(huán)管理

公司發(fā)展壯大離不開強(qiáng)大的執(zhí)行力，我們?cè)谄匠Ｗ鍪聲r(shí)要做到雷厲風(fēng)行、令行禁止，在平時(shí)工作時(shí)要做到PDCA循環(huán)，杜絕推諉、扯皮。為者常成,行者常至！由點(diǎn)及面，人人如此，我們才能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。公司才能做的越來越大，越來越強(qiáng)。

集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神尚有許多待我們?nèi)W(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們必須保持對(duì)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神持續(xù)學(xué)習(xí)，落實(shí)貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)大精神，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的理解，才能真正把集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)大精神落到實(shí)處?；仡櫣景l(fā)展歷程，展望未來，在集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)思想的武裝下，中鐵上海工程局必將會(huì)發(fā)展騰飛。