第一篇：居安創(chuàng)建工作先進個人事跡材料

居安創(chuàng)建工作先進個人事跡材料

Xx同志，男，漢族，45歲，中共黨員，本科學歷，自2007年11月起，任xx村黨總支書記、村委會主任，先后被授于“平安山東建設先進個人”（三等功）、“濟寧市勞動模范”“優(yōu)秀村黨支部書記”等榮譽稱號。該同志自上任以來，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持“打防結合、以防為主、標本兼治、重在治本”的綜合治理原則，嚴抓社會治安綜合治理不放松，創(chuàng)造性地開展工作，積極創(chuàng)建和諧平安單位，帶領xx村實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無刑事案件、無安全事故、無參與邪教組織、鬧事及上訪事件的目標。

一、高度重視，嚴抓綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是國家求穩(wěn)定、求發(fā)展的大計，xx同志在工作中，將綜治工作作為一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與經(jīng)濟建設同落實。一是健全組織，成立機構。為確保綜合治理工作順利開展，該同志組織成立了xx村社會治安綜合治理工作領導小組，挑選出一批責任心強的同志開展社會治安綜合治理工作，并保障了開展社會治安綜合治理工作所需的人、財、物。結合本村工作實際，多次召開專題會議，研究部署綜合治理工作，促進了綜合治理工作的開展。二是健全制度，完善措施。結合本村實際制訂了《xx村社會治安綜合治理工作實施方案》，對全年的綜合治 1 理工作進行細致安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有專人負責、有檢查驗收、有總結表彰。三是強化“以人為本”的安防理念。注重加強村民安全意識的培養(yǎng)，采取以會代訓、重點培訓及以反面教材等多種方式對村民開展安全教育、法紀法規(guī)教育，使村民樹立正確的人生觀、價值觀和安全觀。四是身先士卒，作出表率。在社會治安綜合治理工作中，該同志不顧惜自己的身體，主動沖在工作第一線，經(jīng)常加班加點，與年輕人一起擔負起節(jié)假日值班、安全檢查等任務。每逢春節(jié)等重大節(jié)日和重要活動期間，都要親自到全村進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防患于未然，為全村的穩(wěn)定大局做出了突出貢獻，受到全體村民一致贊譽。

二、完善制度，切實筑牢安全“防火墻”

針對新形勢下綜合治理工作特點，該同志結合本村工作實際，不斷加大安防工作力度，確保了全村安全穩(wěn)健發(fā)展。一是加大設施投入，提升技防水平。投資十幾萬元，在村屬主要路段和住宅小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，基本達到了人防技防兩落實，有效地減少了各類案件的發(fā)生。二是建立了治安聯(lián)防隊。組建了穩(wěn)定的專職村級聯(lián)防隊，白天值班監(jiān)控，村兩委人員每晚輪流帶班執(zhí)勤巡路，對本村轄區(qū)路段和村民居住區(qū)開展治安巡邏，切實維護了百姓的平安。還與城郊派出所建立了聯(lián)防關系，定期召開會議，互相溝通社會治安綜 2 合治理工作相關信息，形成群防群治、互幫互助的良好社會治安局面。

三、全面排查，以防為主保平安

成立了以xx同志為組長的治安調(diào)解委員會工作小組，積極預防和有效化解各種家庭、社會矛盾，努力防控和杜絕影響社會穩(wěn)定的不安全因素和隱患，下大力氣重點排查、化解矛盾、糾紛，扎實推進綜合治理工作有效開展。為了化解矛盾，預防糾紛，減少上訪案件的發(fā)生，xx同志經(jīng)常到村民家中進行走訪，與村民談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決婚姻、鄰里關系、民事糾紛等方面的矛盾問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層，解決群眾關心的熱點、難點問題。今年年共排查調(diào)處老人贍養(yǎng)、計劃生育等方面的矛盾糾紛3起，并成功地調(diào)處了這幾起矛盾糾紛，促進了村級和諧穩(wěn)定。

多年來，xx村社會治安綜合治理工作在xx同志的正確領導下，村里沒有出現(xiàn)一起信訪、社會治安等案件，xx村家庭更加和睦美滿，村莊更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。

第二篇：創(chuàng)建文明城市工作先進個人簡要事跡

創(chuàng)建文明城市工作先進個人簡要事跡

該同志能帶領本委人員認真落實市委、市政府關于創(chuàng)建文明城市工作的決策部署，堅持開展文明單位創(chuàng)建活動，較好完成了市文明委、市創(chuàng)建文明城市工作領導小組下達的單位創(chuàng)建工作任務。認真組織本委人員學習《公民道德建設實施綱要》，并堅持把道德教育和“講文明、樹新風”為主題的道德實踐活動緊密結合起來，引導本委人員積極參與潔凈環(huán)境、愛綠護綠、扶貧助困等社會公益活動，使本委人員在參與中受到教育、得到提高。結合《實施綱要》，加大創(chuàng)建活動宣傳力度，組織本單位結合文明創(chuàng)建活動辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期組織單位部門之間進行創(chuàng)建評比，積極參與城市綠化美化和植樹造林等活動，使文明創(chuàng)建有聲有色，現(xiàn)在單位全體人員已經(jīng)形成了文明禮貌、保護環(huán)境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。狠抓政法隊伍建設，為創(chuàng)建文明城市服務。堅持把整治和維護社會秩序，保持社會穩(wěn)定作為創(chuàng)建工作的重要環(huán)節(jié)，通過經(jīng)常不斷的教育，使廣大干警正確認識創(chuàng)建工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作的關系，正確認識“創(chuàng)建達標”與讓群眾滿意的關系，正確認識單位、部門創(chuàng)建與創(chuàng)建全局的關系，從而增強全體干警的責任感和使命感。近年來，全市干警在做好化解和疏導社會矛盾和有效維護社會穩(wěn)定工作方面做出了突出貢獻。目前，全市交通秩序得到明顯改善，城市軟環(huán)境得到有效凈化，內(nèi)外關系更加和諧，真正讓市委、市政府提出的“讓城市靚起來、讓市民雅起來”的目標落到實處。

第三篇：“平安校園”創(chuàng)建工作先進個人事跡

“平安校園” 創(chuàng)建先進個人事跡

近年來，我校在上級教育部門的正確領導下，嚴格參照《縣中小學“平安校園”建設標準》和上級各項安全工作的精神，切實開展“平安校園”創(chuàng)建工作，以確保校園穩(wěn)定，師生安全為目的，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，努力營造一個安全、文明、和諧的育人環(huán)境，取得了較顯著的成績。在2015“平安校園”創(chuàng)建目標考核中，學校獲得5A級平安校園榮譽。我們的主要做法是：

一、強化組織領導，落實安全責任

樹立“安全第一”的意識，強化管理責任制，成立以校長為組長、第一責任人，全體領導班子和各班主任等人員組成的安全工作領導小組，堅持“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，建立安全網(wǎng)格，明確分工和職責，落實安全工作開展。落實層層負責的安全工作責任制，學校與各處室負責人、部門負責人與教職工層層簽訂了《安全工作目標責任書》，加強了全員的安全責任意識，真正使學校安全工作落到了實處。建立安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生管理等全方面完善的制度匯編，通過教師會議、部門工作會議上進行認真學習。作到人人知曉、了解制度。制訂安全預案，做到在發(fā)生意外情況時做到反映迅速，人員落實，措施等當，杜絕了責任事故的發(fā)生。

二、加強安全教育，提高安全意識

結合各季節(jié)性安全教育重點，利用晨會、班隊會、手抄報、展板等媒介開展飲食衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、防火、防雷、防溺水、交通安全、用電安全、游戲安全、禁毒、反邪教等宣傳教育工作，讓學生樹立安全意識，掌握必備安全知識。定期組織緊急疏散演練、火災逃生和消防滅火演練，培養(yǎng)學生緊急情況下的逃生技能。開展法制、禁毒、反邪教教育，讓學生知法、守法，遠離毒品，抵制邪教，遠離犯罪，增強學生的自我保護、自我防范意識。開展心理安全教育，教育學生不喝酒，不賭博，不迷信，不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)。建立特殊學生檔案，對患有特殊體質(zhì)、特定疾病、異常心理狀況的學生進行摸底排查，并建立了詳細檔案資料。對這部分學生多一份耐心、留一分關心、獻一份愛心，根據(jù)學生體質(zhì)因材施教，如果發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告家長和學校。

三、排查安全隱患，嚴防安全事故發(fā)生

做好校園重點部位的每日巡查工作，每半個月開展用火、用電、食堂衛(wèi)生等安全隱患排查，排查教學樓，宿舍樓的電路開關是否有暴露，是否存在觸電危險，滅火器是否正常，配備是否齊全，食堂從業(yè)人員操作是否規(guī)范、衛(wèi)生。嚴格門衛(wèi)制度，嚴防閑雜人員入校肇事。對陌生人入校要詢問盤查登記，核對有效證件，重要部位都安裝了攝像頭，24小時監(jiān)控學校各個重要部門，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公安部門報告。每月召開安全工作會議，反饋解決存在的安全問題，每學期開展兩次安全工作大檢查，排查校舍、宿舍、運動場的安全隱患，確保師生教育和學習活動的安全。

經(jīng)過全體師生員工的共同努力，多年來，我校沒有任何不安全事故發(fā)生。我校營造出了一個安全、文明、健康和和諧的育人環(huán)境，取得了較顯著的成績。

第四篇：創(chuàng)建學習型先進個人事跡推薦材料（范文模版）

創(chuàng)建學習型先進個人事跡推薦材料

驗布甲班驗布工宋敏敏事跡材料

宋敏敏，女，漢族，初中文化，現(xiàn)年22歲，陜西省扶風縣人，20年參加工作，現(xiàn)在是整理車間驗布甲班二組的一名驗布工，進廠以來，宋敏敏同志刻苦鉆研，積極進取，取得了一系列的好成績，她曾多次榮獲集團先進生產(chǎn)者、工會積極分子稱號，連續(xù)兩年被集團授予“勞動模范”，在操作上多次榮獲集團、車間操作能手和標兵稱號，在師徒幫教競賽中她們的成績列驗布工段第一，無論在工作上還是在思想覺悟以及日常生活上，宋敏敏都是稱得上是一個素質(zhì)過硬、作風正派、值得大家尊重和信賴的優(yōu)秀員工。

參加工作多年，宋敏敏身上一些好的做法和習慣一直保留著、堅持著，長期以來，她總是保持者自覺練習操作技術的習慣，有什么新品種了，有什么難驗的品種，她總是在第一時間主動進行練兵，從拉布頭上機到布頭布尾大小檢查，從穿條子到縫頭她做的一樣仔細，多年來就沒有間斷過，由于她的堅持，使她的技術日趨成熟，驗布速度快，看似不起眼的一些小動作，她做的到位而迅速，同樣一個品種她總比別人快很多，自我練習的好習慣給他帶來了實實在在的好處，許多青工看明白了，受到啟發(fā)和感染也能主動的練兵，原來一說起練兵大家都有為難情緒，覺得沒有什么必要，現(xiàn)在，輪班的練兵工作很好開展，練兵工作已經(jīng)從“要我練兵向我要練兵”轉(zhuǎn)變。

勤學好問是宋敏敏的又一個好習慣，驗布工要檢驗的品種多，疵點多，標準規(guī)定的條款也多、隱形疵點相似疵點多，要一一弄清楚的確不是一件容易的事情，所以，在學習的過程中宋敏敏可是沒有少下

功夫，她在不斷熟悉每一個驗布動作的同時，不斷向身邊的老職工、輪班教練員、自己的師傅請教，從驗布標準的每一個條款到目光巡回，從如何打頭到怎么拿鑷子、穿條、縫頭等，他在不斷吸收別人技術精華的同時，也在不斷地改進適合自己的技巧和方法。

技術上積極鉆研，政治上和思想上也在積極要求進步，她主動幫教身邊的青工練操作，修一些難修的疵點，有些青工臨下班了還有布沒有驗完，她就主動的上去幫她們驗布，有職工下班了想把自己驗過的布再看看，檢查一下有沒有漏驗的情況，只要他看見了，她就會主動幫助抬布，抱布，直到幫助姐妹把活干完才離開，每次輪班團支部、小組開展一些活動他都能積極參加，雙休日多次派她到修布班幫助修大疵點布，她都能出色地完成任務，宋敏敏的積極表現(xiàn)使她先后加入了中國共產(chǎn)主義青年團，也于2007年遞交了入黨申請書，現(xiàn)在，她是輪班黨支部確定的入黨積極分子，接受組織的考驗。

2010年，宋敏敏同志在各個方面表現(xiàn)都很突出，全年帶徒弟2人，徒弟的技術以及產(chǎn)質(zhì)量都在同一批新工的前面，她個人積極參與車間種子選手的集訓工作，而且有意地培養(yǎng)和輔導身邊有上進心的青工鉆研技術，為輪班種子選手的培養(yǎng)做自己的貢獻。在集團團委組織的師徒幫教對子競賽活動中，她和她的徒弟密切配合緊密合作，戰(zhàn)勝其他輪班的強勁對手奪得第一，為輪班師徒幫教競賽增添了一抹亮色，也為自己的辛苦付出做出了最好的評價。

2010年，她又一次獲得集團“大學習、大練兵、大比武”的操作標兵稱號，也被車間評為操作標兵。

2010年1月到九月，宋敏敏同志雖然有很多事情的干擾，但是，無論怎么難，她都沒有影響自己的工作，從來沒有遲到和早退的現(xiàn)象，出勤率100%，延點12次，義務驗布2100匹，參加小紅帽義務活動6次，并能積極參與扶貧幫困基金以及獻愛心活動的募捐，義務奉獻意識強烈，發(fā)揮模范作用的意識強烈，并能在生產(chǎn)實踐中履行好自己的使命，發(fā)揮好自己的職責。9個月合計超產(chǎn)2703匹，質(zhì)量攻零，受到輪班廣大職工和管理人員的好評。

謹此，推薦宋敏敏同志參加集團學習型先進個人的評比，懇請審查。

驗布甲班黨支部

2010-9-7

第五篇：創(chuàng)建園林城市先進個人事跡

創(chuàng)建園林城市先進個人事跡

自全市開展創(chuàng)建國家園林城市工作以來，劉海同志緊跟市委、市政府的創(chuàng)城步伐，按照公司黨委的工作部署，周密安排，精心組織，狠抓落實，扎實有效的開展了創(chuàng)城工作，取得了卓有成效的成績，實現(xiàn)了公司凈化、亮化、綠化、美化，全力打造環(huán)境優(yōu)美、文明有序的公交形象。

一、加強組織領導，充分宣傳動員

為了將創(chuàng)城工作順利推進，公司成立了創(chuàng)城工作領導小組，由劉海同志任組長。接此重任后，劉海同志一是深入分析了公司當前的形勢，明確了工作目標，制定了實施方案，并嚴格加以落實。二是召集相關部門和單位召開創(chuàng)城工作會議，深入宣傳動員，精心安排部署，全面展開創(chuàng)建國家園林城市工作。三是在600余臺公交車上制作張貼了創(chuàng)建國家園林城市宣傳標語；在800余個公交站牌上制作張貼了創(chuàng)建國家園林城市公益廣告，以進一步營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，使廣大市民都積極的參與到創(chuàng)建工作中。

二、倡導節(jié)能減排，改善生態(tài)環(huán)境

市公交公司是全市城市公交客運的主要運營單位，現(xiàn)擁有近600余臺公交車。節(jié)能減排是公交行業(yè)的社會責任。在劉海同志的倡導下，近年來，市公交公司非常重視公交車的節(jié)能減排工作，并把打造綠色公交作為公司的發(fā)展目標之一。一是在車輛的更新上，加大了黃標車的淘汰力度，不斷提高車輛的排放標準，并積極響應市委、市政府的號召分批次購進了180臺燃氣公交車和40臺氣電新能源公交車，以進一步減少燃油污染對環(huán)境的影響，助推建設生態(tài)文明典范城市進程。二是在市區(qū)主要路段新建改造了部分候車亭，將原來粗糙簡陋的公交候車亭更新為整潔明亮，美觀環(huán)保，功能齊全的新式候車亭。新式公交候車亭與寬闊的馬路、優(yōu)美的綠化融為一體，勾畫出宜人的畫面，讓廣大市民的候車更舒心，更溫馨。

三、實施單位綠化，美化工作環(huán)境

公司現(xiàn)有8處辦公區(qū)域，為了積極響應創(chuàng)建國家園林城市的工作號召，劉海同志積極安排部署，帶領相關部門和單位開展了“搞好公司綠化，改善工作環(huán)境”的綠化、美化工作。一是根據(jù)公司以往的綠化狀況，及時補種了各種樹木和花卉，保證了原有的綠化面積。二是對公司各院落進行了升級改造，對各院落的辦公區(qū)域進行了整理，將原有廢棄的角落改造成綠化帶，進一步美化了公司環(huán)境。三是安排專人對公司綠化進行及時的澆水、施肥、補種、滅蟲、修剪等養(yǎng)護工作，確保綠化存活率。四是植樹節(jié)期間，組織公司職工進行植樹綠化活動，積極為創(chuàng)建國家園林城市工作做出貢獻。