第一篇:中學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動先進事跡報告
中學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動先進事跡
報告
xx縣第三中學是xx縣的一所縣直初級中學,xx第三中學自1979年1月6日正式成立到XX年,曾經(jīng)獲得過省、市縣多種集體榮譽。根據(jù)不完全統(tǒng)計:省教廳授予“先進單位”稱號、省政府手授予“文明單位”的光榮稱號、xx縣人民政府授予先進集體稱號,昭通市衛(wèi)生局授予“食品衛(wèi)生b級單位”、昭通市委授予“先進基層黨組織”,五四紅旗團委、校園安全先進集體、先進黨組織、工會重點工作目標考核二等獎、昭通市人民政府授予“文明單位”、在xx縣教委和團委組織的校園鼓號隊表演中獲一等獎、昭通市宣傳思想工作先進集體、建設(shè)文明單位先進集體、辦學文明單位二等獎、消防安全工作先進單位和平安校園、教師計算機技能比賽優(yōu)秀組織獎、共青團昭通市委授予青年文明校園、xx縣森林放火指揮部授予“xx縣第三中學XX年森林放火五個一工程先進集體”等等。
如今的xx三中已是桃李滿天下,向社會輸送了大量的人才。學校經(jīng)過多年來的努力,伴隨xx縣移民遷建之機,我校辦學規(guī)模不斷擴大,辦學水平日益提高,到目前為止,曾經(jīng)辦個17屆高中班,初中已辦到158班?,F(xiàn)有初中教學班18個,學生1156人,教職工74人,其中職教師 34人,高級教師9名,中學一級教師47名。教師中,本科學歷 32人,占專任教師總數(shù)的%。??茖W歷24人,占專任教師總數(shù)的 %,中師(體育專業(yè))1人,占專任教師總數(shù)的 %。教師學歷達標率達%。學校黨支部有黨員32名,占教職工總數(shù)的43%。學校歷來重視教師隊伍的建設(shè),把黨支部作為培養(yǎng)骨干教師的搖籃。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入學習和貫徹落實,創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動宏波涌動,使該校教育教學質(zhì)量得到不斷的攀升發(fā)展。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步得到落實,使人民群眾真正得到實惠,學校黨支部緊緊圍繞教育黨總支的活動主題“爭當師德表率,爭做育人標兵,忠誠服務(wù)人民,辦群眾滿意教育”,把創(chuàng)先爭優(yōu)的活動全面的推向深入。
一、科研強校,提升品位
學校歷來重視教育教學科學研究,在教育科研方面做了不少的努力,科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的開展,使教育科研強校提上了議事日程,學校黨支部把“科研強校,創(chuàng)建特色”作為創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的主要載體之一,鼓勵教師在教學方法上創(chuàng)新、在教育理論上提升擴展并取得了一定的成績。
一是課題研究成效明顯。學校黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動貫穿于課題研究工作,使創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動與教育課題研究相互推動、相互促進。(補充各種教學科研成果正在統(tǒng)計中)。
二是教研活動豐富多彩。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學校黨支部組織教科室和各教研組及全體教師,按學期制定的工作計劃,提出具體工作目標,安排具體活動時間、內(nèi)容,規(guī)定活動措施,廣泛地開展教學研究活動。為激勵廣大教師積極投身教學,提高教學質(zhì)量,促使青年教師盡快地成長,努力培育一批新生力量,XX年5月19日—20日組織45歲以下青年教師講課比賽,比賽由學校組織評委,指定班級上課,決定講課內(nèi)容。評委根據(jù)講課比賽評分標準評分,然后進行點評,對比賽成績好的教師給以鼓勵,對在講課中存在不足地方的教師給以正面指導,幫助青年教師更快成長。參加比賽的青年教師劉學梅老師老師榮獲一等獎;楊家亮、蔣必頌兩位老師榮獲二等獎;楊志玉、何家玉、王明會三位老師榮獲三等獎;劉銘茜、吳英姿、趙西坤、王宗榮、謝權(quán)芳、陳俁杉、伍春艷7位老師榮獲優(yōu)秀獎,獲獎的13位青年教師中11位老師是黨員,占參賽獲獎教師的85%,黨員的先鋒作用得到了充分的發(fā)揮和體現(xiàn)。學校黨支部和教研室還要求教師在教學過程中要理論聯(lián)系實際,認真總結(jié)教學經(jīng)驗并在教研組內(nèi)交流,任課教師每學期寫一篇優(yōu)秀教案在校內(nèi)進行評比,并積極撰寫教育教學論文,到XX年11月止就有30位教師的發(fā)表教學論文60余篇,3篇獲國家級刊物獎、15位教師的教學論文獲省級獎、有12位教師的教學論文發(fā)表在《xx教研》上。同時,積極組織廣大教師開展互相聽課的活動,規(guī)定每個教師每學期聽課不少于4節(jié)。通過廣泛開展教研活動使教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷的增強和提高,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍?!?1 』『 2 』『 3 』『 4 』
二、民主管理,創(chuàng)先爭優(yōu)。
民主管理也是該校的一大特色,學校黨支部發(fā)揮堅強的組織領(lǐng)導和指導作用,通過加強對學校教職工代表大會、工會、女職工婦代會、共青團、少先隊等群團組織,把創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動推向深入。充分調(diào)動了教職工參政、議政的主動性和積極性,發(fā)揮教職工民主監(jiān)督、民主決策、民主管理、民主評議的作用。比如學校一年一度的《規(guī)章制度》、《獎懲制度》、《考核制度》等,XX年討論了《績效工資改革方案》、XX年11月12日,學校教職工代表大會討論通過了《xx縣崗位實施管理細則》。首先由學校黨政班子擬出初稿,然后發(fā)給每個教職工代表和各教研組征求意見,由教職工代表討論后再提出合理化意見或建議,許多黨員、教師占在學校的高度,從全局利益出發(fā),為學校提出了很多有創(chuàng)造性的、對學校教育事業(yè)發(fā)展有益的寶貴意見和建議,學校黨支部及學校行政領(lǐng)導班子也積極主動采納教師們提出的合理化意見和建議,經(jīng)過多次修改,最后在教職工代表大會上表決通過才實施。真正做到依法治校、依法執(zhí)教,用制度管理人,讓廣大教師在民主管理的氣氛中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀;女職工婦代會的陳江定期組織學生開展“青春期心理、生理及性健康”教育活動,對在校的1000多名學生進行分批次的教育;校團總支辦好團校教育,對全校青年少年學生開展愛國主義、黨史知識、革命傳統(tǒng)、清明節(jié)在烈士陵園掃墓活動、三生理念、人文關(guān)懷、科學發(fā)展觀等的教育;利用“五四”青年節(jié)發(fā)展共青團員60名,并推薦3名優(yōu)秀的青年團員教師加入黨組織。為提高學校管理水平,派出了3名副校長參加校長、支部書記崗位培訓;為培養(yǎng)學科帶頭人,派出了20名教師參加教學技能培訓。
三、以愛立教,創(chuàng)建特色
“學高為人師,身正為人范”這是歷來對教師的基本要求,樹德修身一直是人民教師執(zhí)著的追求。現(xiàn)代教育強調(diào)以人為本,青少年學生正處于成長的關(guān)鍵時期,可塑性極強,稍有不慎便會走向歧途。他們始終還是孩子,需要關(guān)懷、幫助、指引,更需要在關(guān)愛和感化中成長。
一是強調(diào)人文關(guān)懷。學校黨支部要求教師要關(guān)心每一個學生的生活、學習、心理和生理成長和變化,他們需要指導,需要調(diào)節(jié),需要關(guān)愛與呵護,教師要當好青少年學生的引路人,要成為學生的良師益友,要以“愛”來親近他們、關(guān)注他們、感化他們,要十分的關(guān)注每一個學生的心理健康,積極引導和幫助他們走出不良心理誤區(qū),用愛和尊重來構(gòu)建學生的精神家園;對家庭困難、心理不健康、智力較弱的學生給予特別的關(guān)照,對行為習慣不良的學生給予耐心的教育;在教學中要充分挖掘教材和生活中的人文知識,努力培養(yǎng)學生的人文理性修養(yǎng),幫助學生樹立正確情感態(tài)度和價值觀,引導學生用愛心關(guān)注生活、關(guān)注他人、關(guān)注身邊的人和事。半年來,學校黨支部聘中城鎮(zhèn)派出所所長任學校的法制教育副校長、聘請縣交警隊、縣地震局、縣消防隊的到校給師生授課,組織學生召開安全、法制、防艾病、禁毒等知識教育4次。進行了地震、火災(zāi)的逃生演練。通過一系列的人文關(guān)懷和教育活動,全面提高學生的思想道德素質(zhì),增強了師生安全防護意識和法律知識水平。每周星期一都舉行升旗儀式活動,每班輪流進行國旗下的致辭,并唱國歌、少先隊員行隊禮。通過此項活動增強學生的愛國熱情?!?1」 「 2」 「 3」 「 4」
二是開展特色教育。學校黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動”落實到關(guān)注學生的身心健康成長上。在全縣中小學校中,率先開展關(guān)注學生身心健康發(fā)展的教育活動和課題研究,每個季度召開一次全校性健康教育主題校會,每個星期召開一次健康教育主題班會,定期組織女生開展“青春期生理、心理健康及性健康教育”專題講座活動。由于xx三中有縣城周邊的學生就讀。農(nóng)村初中女學生缺乏科學的健康的性知識,在這生理和心理發(fā)展急劇變化的青春期,對自己正常的身心發(fā)展變化感到緊張、恐懼、煩躁不安、甚至對第二性特征的發(fā)育感到討厭,有一些農(nóng)村初中女學生性生理、性心理、性道德、性美育、性衛(wèi)生保健等方面知識缺乏,性觀念模糊、性法制觀念淡薄、性道德扭曲。學校黨支部針對農(nóng)村初中學生家長文化素質(zhì)普遍偏低、傳統(tǒng)觀念意識強烈,不會主動與孩子們談有關(guān)性的問題,致使廣大初中女生無法了解有關(guān)青春期性健康知識的情況,組織引導學校婦代會編寫了校本教材,開展專門針對女學生的“青春期生理、心理及性健康教育”專題講座活動。還請來了xx縣防疫站的醫(yī)生到xx三中授課。在認真進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合各年級和年齡的學生實際,分年級、分批、分期地組織女生開展“青春期性生理、性心理及性道德教育”專題講座,建立了學生“信息反饋材料”,利用性健康教育專欄黑板報向全校師生們大力宣傳性病、艾滋病的重要信息及相關(guān)的預防措施,開通了學生“青春期性健康咨詢箱”和“知心大姐姐信箱”,為學生創(chuàng)設(shè)一個能咨詢性知識、傾訴心里話的平臺。在學校黨支部的指導下,女職工婦代會教師通過書信往來、單獨談話、個別輔導等豐富多彩的活動形式,對女生們進行青春期性健康教育,幫她們解決各種各樣的心理困惑,使她們懂得青春期性生理、性心理、性道德、性美育及性衛(wèi)生保健等常識,提高學生的自我保護意識,調(diào)節(jié)她們的性心理,培養(yǎng)她們健全的人格意識,讓她們樹立正確的人生觀、價值觀和性道德觀念。學會以科學的方法和良好的心態(tài)去了解自我、了解性,不再為青春而煩惱,不再為“性”而困惑,使她們能健康、快樂地面對生活和學習。青春期性健康教育讓農(nóng)村學校的健康教育工作逐步走向目標具體化,內(nèi)容系列化,活動多樣化,方法科學化,管理制度化、規(guī)范化、程序化,培訓主題化,講座專題化、經(jīng)?;幚韱栴}及時化,并促成了學校、家庭、社會教育三位一體的多元化健康教育體系。這是基礎(chǔ)教育工作的創(chuàng)新,已經(jīng)成為我校教育的一大特色。
三是優(yōu)化校園環(huán)境。學校在每周的升旗儀式結(jié)束后,值周的帶班領(lǐng)導都對學校的一周各方面的工作進行總結(jié)通報。尤其是對各班衛(wèi)生狀況的評比,對學生的教室、寢室、公共場所等評出本周的一、二、三等獎的班級和寢室。學校給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的獎勵。通過此項活動,進一步激發(fā)了各班學生也掀起了“比、趕、超”的氛圍。使得校園環(huán)境清潔舒適。
四、踐行承諾,爭當標兵。
學校黨支部要求每個黨員以“五個好”“五帶頭”為目標,并在全校教職員工中,廣泛開展爭當“德育表率”、爭做“育才標兵”的教育實踐活動,要求每個教職工結(jié)合自己的工作作出具體的承諾,以學期和學年為時限完成具體的教育教學目標。為營造比、學、感、超的良好氛圍,并結(jié)合上級的有關(guān)要求,開展了一系列的實踐活動,評選出一批教育先進典型和優(yōu)秀的育才標兵。把創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動與基礎(chǔ)教育工作結(jié)合起來,以“爭做四個表率,實現(xiàn)三個提高”為評選教育先進和育才標兵的標準,即:爭做教書育人的表率,爭做為人師表的表率,爭做銳意進取的表率,爭做爭創(chuàng)一流成績的表率;實現(xiàn)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力有新的提高,實現(xiàn)教師的政治覺悟、理論素養(yǎng)和教學能力有新的提高,實現(xiàn)學校為師生和社會服務(wù)的水平、教育教學水平和質(zhì)量的提高。黨員、教師向?qū)W校簽訂了《教育教學公開承諾書》、學校黨支部也向上級簽訂了《xx三中黨支部公開承諾書》?!?】【2】【3】【4】
學?!皠?chuàng)先爭優(yōu)活動”不但在學校黨支部中開展,而且由黨員延伸到教師,再由教師延伸到學生,還惠及周邊的人民群眾。上半年,我校出資1萬余改建了從“苑花譚”到xx三中校門口的大路,供學校師生和人民群眾往來。學校每周都有教師輔助值周,看護學生排隊打飯。以保證學生能夠吃飽吃好。
在整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,學校的黨員起到了先鋒模范作用,黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。今后,在學校的教育教學工作中,黨支部和全體黨員將一如既往、全心全意、無怨無悔地勤奮工作,更進一步地推動學校的各項工作。
xx縣第三中學黨支
XX年11月13日
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第二篇:村黨支部先進事跡報告
文章標題:村黨支部先進事跡報告
##鄉(xiāng)**村黨支部先進事跡
**村地處##鄉(xiāng)東南部,2001年以前,該村由于地處偏遠,交通閉塞,信息不靈,村級集體經(jīng)濟薄弱,農(nóng)民生活困難,村干部工資難兌現(xiàn),村班子人心渙散,缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過“三個代表”學教活動,村黨委大力幫助整頓,鄉(xiāng)黨委、政府有力幫扶下,從抓班子、強隊
伍入手,立足自身資源優(yōu)勢,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,不斷開辟農(nóng)民增收渠道,村里“兩個文明”建設(shè)取得明顯進步。通過三年來的努力,村里的計劃生育、社會治安、農(nóng)業(yè)稅收繳等各項工作都跨入了全鄉(xiāng)的先進行列。2005年全村人均純收入可望達到元,超過全鄉(xiāng)的平均水平。村集體收入可達萬元。
一、瞄著小康目標,抱定人才興村、科技致富的決心不動搖
**雖距離市區(qū)只有16公里,但長期以來,村民們死守著幾畝地過日子,人多地少,日出而作,日落而息,一年到頭按部就班種種地,換不了幾個錢,村民們的生活一直上不去。不少農(nóng)戶連溫飽都成了問題。針對這種情況,由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭組織有關(guān)單位、專家學者和村黨支部一道進行鄉(xiāng)黨委、政府和村支部認真分析村里的現(xiàn)狀,確立了首抓支部強隊伍,更新觀念創(chuàng)財富的基本思路,決定以人為本,以市場為導向,打破傳統(tǒng)種植模式,走“人才興村、科技致富”的路子。
㈠打造堅強有力的支部班子,使之成為村民奔小康的“帶頭人”。2000年9月,工作組一進村,就深入黨員、群眾家中走訪調(diào)查,多次組織黨員、村組干部座談會,幫建班子。一是讓每個群眾都發(fā)表意見,推薦自己信得過的人;二是按照黨章和村民委員會組織法的要求,組織大家選舉班子。由于工作很細致,新班子很快就建成了。新班子成員人,平均年齡39歲,個個都是村里能人。新當選的支部書記,在民意測驗中,95以上的群眾迫切要求他回村帶領(lǐng)大家一起干。新班子面對一個負債十幾萬的爛攤子,大家心齊勁足,大刀闊斧地開展工作。首先,建立健全了學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度,努力在提高班子成員和黨員隊伍的自身素質(zhì),增強戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上下功夫。其次,對干部和黨員約法三章,即講團結(jié)、講大局、講公道、講奉獻。
在抓好干部隊伍建設(shè)的同時,對黨員隊伍、村民小組長隊伍、中心戶長隊伍建設(shè)也抓得很緊。經(jīng)常組織大家進行學習黨的路線方針政策,交流工作體會。特別是采取無職黨員競爭上崗以后,對于村里的工作,都能大膽發(fā)表自己的意見,積極主動地為村里建設(shè)獻計獻策;在工作中也能走在群眾前頭,做到了56個黨員56面旗?,F(xiàn)在村里每安排一項工作,只要村干部頭里走,黨員群眾就后面跟,一呼百應(yīng)。
㈡創(chuàng)建培育人才的示范基地,使之成為村民奔小康的“百科書”。改革開放以來,在市場經(jīng)濟大潮的洗禮中,廣大農(nóng)民朋友對新觀念新事物變得敏感。村黨支部一班人更新觀念,不斷提高推廣科普知識和科技興農(nóng)的認識,積極帶頭學科學、用科學,在培養(yǎng)人才上使實勁。首先,他們創(chuàng)立了科普宣傳陣地,不斷增強村民科普意識。村黨支部籌措資金1萬元,興辦了農(nóng)民學校、圖書閱覽室、黨員電教室和科普畫廊;購買科普書籍萬余冊;先后組織各種科普知識講座12場,開展科普咨詢16次,開辟科普畫廊13期,播放科普影碟26次,聽(觀)眾累計達1800人次。這些不但使村民更新了觀念,提升了科普意識,而且使大家實實在在“充了電”。其次,創(chuàng)建了科普示范基地,為群眾學用結(jié)合提供場所。在有關(guān)部門的幫助下,村黨支部培植了集試驗、示范、推廣、培訓為一體的各種種養(yǎng)基地,蔬菜、養(yǎng)羊和林果業(yè)等基地,都由一名村干部或幾名黨員負責。這些基地的建立和輻射作用的發(fā)揮,使全村科普示范戶達90戶,占全村的65。例如,村黨支部通過電視中心組織黨員觀看《大棚蔬菜種植技術(shù)》電教片,大家都認為利用大棚種植反季節(jié)蔬菜品質(zhì)優(yōu),上市早。同時,他們還結(jié)合抓了黨員干部“雙帶”和“一幫十”活動。共產(chǎn)黨員村委會副主任既是蔬菜種植示范基地的負責人,又是率先成為示范戶的領(lǐng)頭人。在他的帶動下,蔬菜種植品種不斷更新,村民嘗到了甜頭。
二、注重發(fā)掘資源優(yōu)勢,扭住發(fā)展壯大集體經(jīng)濟這個中心工作不放松
萬事開頭難。4年前,**新上任的支部班子,手里沒有一分錢,而且還欠歷任干部工資幾萬元的債。他們深刻認識到,要使坎上走出困境,使老百姓富起來,最根本的是要迎著困難上,發(fā)展經(jīng)濟,增加收入。
立足村情找路子,專心經(jīng)營集體經(jīng)濟。他們召開黨員會和群眾大會,發(fā)動黨員群眾討論分析發(fā)展經(jīng)濟、使全村群眾盡快富起來的有利條件和不利因素,依據(jù)村情、民情為村里的發(fā)展出主意、想辦法。村黨支部根據(jù)大家的建議,理出了“依托自身優(yōu)勢、大力發(fā)展林果業(yè)”的發(fā)展集體經(jīng)濟思路,拉開艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的序幕。
三、著眼共同富裕,堅持廣泛開展以調(diào)動群眾勤勞致富積極性、創(chuàng)造性為主要內(nèi)容的各項活動不
停步
村里富了,不等于每家每戶都富了;只有大家都富了,才能真正實現(xiàn)小康社會的美好理想。村黨支部一班人非常清楚肩上的重任。因此,他們認真研究,2000年至今,用了五年時間實施“12345”共同致富工程。一是村里出資為每個村民小組培養(yǎng)技術(shù)人員;二是干部黨員“雙帶”即帶頭致富、帶著群眾致富;三是對比較貧困的家庭采取村干部幫、示范戶幫和先富戶幫的形式進行“三幫一”;四是每季度對村里各項建設(shè)進行“干部、群眾互評,村民小組互評,黨員評議干部、群眾評議黨員”的四評,黨支部年終進行總結(jié)講評并公示公開;五是每年評選“發(fā)展經(jīng)濟十佳狀元”、“十佳幫扶戶”、“雙文明戶”、“最佳貢獻”、“優(yōu)秀教師和學生”等,并實施獎勵,張榜公布,發(fā)送喜報。他們深深體會到,實現(xiàn)共同富裕,全面建設(shè)小康社會,必須廣泛調(diào)動全體村民的積極性和創(chuàng)造性,保持村里持久的發(fā)展后勁。
㈠“進了**,就要爭一流”。這是經(jīng)過多年來支部培育出的**精神。這些年來,**得了不少榮譽,黨支部十分珍惜這些榮譽,建起了榮譽室,用以教育新選進來的村干部和新加入的黨員,教育所有村民,使全村始終保持“見紅旗就抗、有第一就奪”的濃厚氛圍。
㈡“要想脫貧致富,只有實干一條路”。這是**民最深切的感受。不等不靠,不向政府要一分錢,創(chuàng)辦近萬元的產(chǎn)業(yè),是村黨支部一班人集體智慧的結(jié)晶,也是全體村民共同勞動的成果,這也為群眾樹起了一桿旗。過去,**有句詼諧的順口留叫“吃吃戲戲(玩)、政府里救濟”;現(xiàn)在,他們又編了新的順口留叫“帶頭致富光榮,悲觀守窮可惡”。大家都在破除那種等、靠、要、不思進取的守攤觀念,寧愿苦干,不愿苦熬。
㈢“獎勤不罰懶,村組幫帶困難戶”。這是**創(chuàng)造的又一奇跡。他們在大力開展組與組、戶與戶、黨員干部與群眾“比富”競賽的同時,不會忘記“一家富不算富,大家富才算富”的共同理想。目前全村有貧困戶,日子稍有些緊張,“三幫一”就掛上號了,人都是要臉面的,家家都“怕”被掛上。2001年初通過摸底,全村理出了生活相對困難戶15戶。黨支部安排村組干部、科技示范戶和先富戶與15戶分別結(jié)對子,幫助他們提高自身致富能力,尋找致富門路,解決他們生產(chǎn)生活中的困難。經(jīng)過近三年來的努力,終于使這15戶貧困戶脫了貧,走上了致富路。
四、今后的工作打算
1、繼續(xù)加強村黨支部班子建設(shè),把組織建設(shè)作為龍頭工程抓,以促進其他工作的開展;
2、通過村級組織建設(shè),促動村集體經(jīng)濟的發(fā)展更上新臺階,繼續(xù)做好山上文章,搞好山林資源開發(fā),調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好勞務(wù)輸出服務(wù)為重點做好農(nóng)民增收文章,力爭三年后達到村集體收入5萬元,人均增收200元的目標。
3、立足本地搞好山、林、水資源的開發(fā)繼續(xù)搞好荒山造林,抓好退耕還林工作,再增200畝造林面積,保持可持續(xù)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。
4、繼續(xù)抓好全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和精神文明建設(shè),不斷提高山村群眾的物質(zhì)生活水平和精神文明程度。
《村黨支部先進事跡報告》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀村黨支部先進事跡報告。
第三篇:黨支部先進事跡報告
加強自身建設(shè) 提升服務(wù)水平
2011-06-24 15:50:38 來源:
——市建設(shè)管理服務(wù)處黨支部先進事跡
市建設(shè)管理服務(wù)處黨支部有3個黨小組,15名黨員。近年來,黨支部堅持以服務(wù)發(fā)展為己任,以推進重點工程建設(shè)為重點,緊密圍繞黨委、政府的中心工作,主動融入、全面跟進,取得了良好實效。
著眼于支部戰(zhàn)斗力的增強,抓住組織建設(shè)不放松
加強組織建設(shè),是黨支部增強戰(zhàn)斗力、發(fā)揮核心作用的主要抓手。建設(shè)管理服務(wù)處黨支部始終堅持在組織建設(shè)的“準、實、帶”上做好文章。
突出一個“準”字,建好一支過硬的支部班子。黨支部始終堅持黨管干部的原則,堅持群眾公認、業(yè)績突出的用人標準,充分發(fā)揚民主、嚴格程序,努力把黨性強、素質(zhì)高、作風好,熱愛本職工作,在群眾中具有較高威信的同志推舉到黨支部的班子中來,充分發(fā)揮他們的表率作用,切實提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2010年就把3名優(yōu)秀黨員選拔充實到副主任、科長的領(lǐng)導崗位。
突出一個“實”字,建好一套完善的工作制度。健全民主集中制,認真落實《廈門市建設(shè)管理服務(wù)處支委會議事規(guī)則》,堅持班子集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的工作制度;落實黨風廉政和政風行風建設(shè)制度,把廉政建設(shè)責任落實到每個科室、每個人身上,并通過開展以“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”為主題的文明單位創(chuàng)建活動,不斷增強工作透明度,實現(xiàn)政務(wù)公開、陽光作業(yè);完善監(jiān)督機制,聘請行評監(jiān)督員對服務(wù)處進行明察暗訪,并通過召開項目業(yè)主座談會、發(fā)放征求意見表等方式廣泛收集意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)問題,統(tǒng)一思想,不斷提高黨員職工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
突出一個“帶”字,建好一支入黨積極分子隊伍。鼓勵和吸收優(yōu)秀青年加入到黨的組織中來是基層黨組織的一項重要任務(wù)和職責。支部針對年輕人較多、平均年齡不到32歲的特點,一方面深入到全體干部職工中間,深入到同志當中了解情況,掌握后備人員的詳細情況,制定有針對性的培養(yǎng)計劃,加快入黨積極分子的培養(yǎng)進程;另一方面,注重開展多形式的黨課及黨的歷史知識教育,逐步提高入黨積極分子的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強他們積極加入黨組織的信心和決心。近年來,黨支部新發(fā)展黨員3名,目前尚有入黨積極分子6名。
著眼于黨員綜合素質(zhì)的提高,抓住學習教育不放松
黨支部始終堅持把強化理論學習作為新時期加強思想理論建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,不斷完善制度、創(chuàng)新形式、突出實踐,切實增強了學習的規(guī)范性、吸引力、實效性,為服務(wù)發(fā)展提供了有力的思想保證和精神動力。
完善制度,增強學習的規(guī)范性。注重規(guī)范學習,在學習計劃的科學性與系統(tǒng)性、學習內(nèi)容的前瞻性與針對性、學習制度的嚴肅性與靈活性上進行創(chuàng)新,并在學習中建立和完善了個人發(fā)言、撰寫理論文章、自學理論書籍等學習制度,對考勤、請假、筆記、檔案、考核等制度進行嚴格要求,確保黨員學習的有效開展。
創(chuàng)新形式,增強學習的吸引力。創(chuàng)辦電子雜志《嘉園》,為全處近50名員工提供一個交流、學習的平臺,強化內(nèi)部交流,鞏固思想陣地,為開展黨員教育提供良好平臺。定期組織黨員職工參觀革命老區(qū)、觀看愛國主義影片,開展愛國主義教育活動,不斷提升黨員職工的政治思想素養(yǎng)。充分發(fā)揮工會、團支部等群團組織的作用,開展豐富多彩的體育文娛活動和結(jié)對幫扶、為災(zāi)區(qū)群眾捐款等救助活動,提高黨員職工的社會責任意識。
突出實踐,增強學習的實效性。實踐既是學習的目的,也是最好的學習方式。黨支部堅持把黨員職工抽調(diào)到建設(shè)第一線,引導全體黨員叫響一個口號“向我看齊”,做到事事以身作則,積極參與協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)工作,幫助解決困擾建設(shè)業(yè)主的問題,在各自崗位上展現(xiàn)共產(chǎn)黨員風采。一年來,黨員中有7人次受到省、市、建設(shè)局系統(tǒng)各類表彰。
著眼于黨建工作實效的提升,抓住服務(wù)發(fā)展不放松
建設(shè)管理服務(wù)處黨支部堅持把服務(wù)“五大戰(zhàn)役”和海西跨越式發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,調(diào)動積極性,提高創(chuàng)新性,與時俱進地做好各項建設(shè)審批的服務(wù)推動工作。
加快審批,營造良好發(fā)展環(huán)境。服務(wù)處支部和黨員通過創(chuàng)新審批機制和管理方式,積極投入審批提速工作,為審批提速出謀劃策,先后實現(xiàn)了四次審批提速,從立項到開工的審批時限從成立前的300天到今年4月的38天,為推進五大戰(zhàn)役和適應(yīng)海西跨越式發(fā)展創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境。
細化分工,扎實做好基礎(chǔ)性工作。成立五大戰(zhàn)役工作小組,對服務(wù)五大戰(zhàn)役工作進行具體分工,并將項目協(xié)調(diào)、宣傳、統(tǒng)計、代辦服務(wù)等各項任務(wù)具體落實到個人,切實做好項目檔案登記造冊、工作對接,為項目建設(shè)提供零距離的服務(wù)。
無償代辦,切實提升服務(wù)水平。變“被動審批管理”為“主動謀劃服務(wù)”,實行前期手續(xù)無償代辦服務(wù),通過提供業(yè)務(wù)指導、提前介入審查、暢通工作聯(lián)絡(luò)、加強協(xié)調(diào)服務(wù)等措施,為項目提供良好工作平臺,節(jié)約了建設(shè)項目的報批時間;向環(huán)東海域、五緣灣、湖邊水庫等14個建設(shè)指揮部派駐代辦員,暢通重點項目審批渠道,健全前期審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了“審批不出園區(qū)”的目標。
第四篇:“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進黨支部申報材料
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 先進黨支部申報材料
機電修配廠黨支部
2007年6月9日
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 先進黨支部申報材料
機電修配廠黨支部在礦黨委正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,堅持四抓四強的方針,以“三有三優(yōu)”為目標,強化“三個融入”以二礦和諧發(fā)展為主題,響亮提出的“內(nèi)強管理,外樹形象,構(gòu)建和諧,再鑄輝煌”的區(qū)隊發(fā)展目標,認真發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全廠黨員積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,取得顯著效果,為推動我礦兩個文明建設(shè)做出突出貢獻,特此申報先進黨支部。
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)
堅持以創(chuàng)建“五好”黨組織統(tǒng)領(lǐng)各項工作,進一步加強干部隊伍建設(shè),不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)行力。積極貫徹黨的路線方針政策,對礦黨政的工作部署及時安排,迅速落實。事關(guān)職工切身利益的重大問題做到集體研究,充分發(fā)揮民主。班子團結(jié),職工信賴。在群眾中樹立很好的口碑,2006年在礦聯(lián)合組織副科級以上干部評議中,我廠被評議干部信任率超過90%,并有一人被評為“職工信得過的干部”,“干部黨員安全崗”兩個季度被評為先進,被授于“五星干部”兩人次,“四位一體”考核中獲得優(yōu)勝單位,2006年被礦授于先進黨支部、先進區(qū)隊稱號。
二、加強黨支部建設(shè)
為提高黨員隊伍素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推進黨的建設(shè),修配廠黨支部繼續(xù)貫徹落實礦黨委“四抓四強”工作方針,完善六項機制,灌輸六種理念,努力把黨組織的活動融入到生產(chǎn)建設(shè)中去.
1、堅持“三會一課”制度,按時召開支部會,支委會,黨小組會,及時組織黨員參加"大黨課".每星期二定期開展黨員學習活動.堅持在黨員中開展理想信念教育、宗旨教育和權(quán)利義務(wù)教育,不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)和組織觀念。在開展電化教育上,我廠電化教育播放點,軟硬件設(shè)施基本到位,爭取今年礦黨委命名掛牌。
2、在黨風廉政建設(shè)方面,積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實,要求班子成員做到不以權(quán)謀私,不行賄受賄,特別是在“講正氣,樹新風”活動中,認認真真走程序,查擺問題,提高了班子成員的工作作風,支部黨員精神振奮,模范執(zhí)行黨風廉政規(guī)定,沒有出現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象。
3、做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和對預備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作,積極分子董參軍已培養(yǎng)成熟并參加集團公司黨校培訓,經(jīng)黨支部長期對其考察,現(xiàn)己定為發(fā)展對象。支部建設(shè)廠現(xiàn)有黨員14名,分兩個黨小組,在月底黨員會中,評比出優(yōu)秀黨員4名,優(yōu)秀黨小組1個,在月底對優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨小組進行獎勵。
4、為建設(shè)適應(yīng)礦井發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍,修配廠黨支部做好人才培養(yǎng)工作,己培養(yǎng)出董參軍、許東升、田慧琴三位優(yōu)秀工人技術(shù)人才,在廠內(nèi)部評先出優(yōu)秀技術(shù)人才26名,制訂了人才隊伍建設(shè)工程實施方案,今年把知識型作為黨員先進性的重要標志,努力營造爭當知識型黨員的濃厚氛圍。
三、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
1、在黨員立項攻關(guān)活動方面,為了充分發(fā)揮黨員和技術(shù)人才的聰明才智,挖掘設(shè)備潛力,今年擬開展(1)轉(zhuǎn)載機改造革新;(2)廠區(qū)車間質(zhì)量標準化達標;(3)工業(yè)廣場質(zhì)量標準化達標;(4)單滾筒驅(qū)動皮帶研制等項目,以達到降低職工勞動強度,提高設(shè)備利用率,為建成干凈、整潔的花園式廠區(qū)和提高我礦原煤產(chǎn)量,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
2、在開展“黨員安全崗”活動方面,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先進模范作用,按照我礦“安全有保障”的總體要求,全廠劃分電工、鉗工、鉚工三個黨員安全責任區(qū),每月召開一次例會,進行總結(jié)評比,對符合標準、嚴格考核,通過開展黨員安全崗活動,責任區(qū)的每一位黨員增強政治責任意識, 促進了我礦生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。
3、在黨員義務(wù)奉獻方面,組織支部黨員對我廠區(qū)內(nèi)的所有衛(wèi)生區(qū)死角進行徹底的清除,尤其對我廠的男女衛(wèi)生間進行重點清理和廠區(qū)進行規(guī)劃,廠門口、工業(yè)廣場進行清理,在全體干部和黨員共同努力下,廠區(qū)面貌煥然一新,衛(wèi)生情況大為改觀,為職工創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。
4、廠內(nèi)青工多,思想活躍,有帶動性,在這種情況下,機修廠成立青年突擊隊,充分利用新建大棚碼放設(shè)備,對我廠工業(yè)廣場各種設(shè)備的進行歸類碼放,要求各班組勞動責任區(qū)點、線、面全方位達標、動態(tài)達標,打造精品工程、示范工程。做好迎接公司質(zhì)量達標示范礦井驗收和省質(zhì)量標準抽查的各項準備工作。
四、機電修配廠在企業(yè)文化建設(shè)方面作了大量工作。1、繼續(xù)認真組織全隊職工開展政治學習
每天班前會特別講形勢任務(wù)教育,愛礦為家,以廠為家的事例來教育職工,提高了職工理論水平。原來的周二隊領(lǐng)導班子會議擴展到黨員、班組長會議,針對當前生產(chǎn)形勢和管理的精細化要求,積極探索新的管理理念和管理模式,充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
2、為了使機電修配廠的職工能夠過一個祥和安康的新年,大年初一,全隊班子成員一大早便來到隊工業(yè)廣場為職工送去新年的第一聲祝福,祝愿他們新的一年在自己的工作崗位上再創(chuàng)佳績,為我礦做現(xiàn)更大的貢獻。隨后礦領(lǐng)導來我廠向我廠職工送來祝福,祝愿職工再接再厲,爭取在2007的工作中更進一步,并和我廠職工一起參加了如“開火車”、“綁腿跑”、卡拉OK大賽趣味活動,使職工在一個輕松、愉快的環(huán)境中迎農(nóng)歷豬年的到來。3月8日是國際勞動婦女節(jié),機電修配廠全面貫徹礦黨委的婦女政策,開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目——組織全廠女工進行登平頂山活動。取得了較好的激勵效果.廣大職工紛紛表示要以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。
3、全廠職工實行軍事化管理,堅持規(guī)范化管理。4月6日,7日,8日三天,組織全廠職工開展軍事化管理,以提高職工的執(zhí)行能力、紀律性。使職工完成工作任務(wù)的態(tài)度堅決,能夠想方設(shè)法地完成各項工作.4月8日組織全廠職工進行了匯操表演,礦黨委書記李學濤,副書記吳躍峰及有關(guān)科室領(lǐng)導觀看后給以高度贊賞和肯定.特別是李新玉礦長每天前往指導軍訓,此次軍訓既豐富了職工的業(yè)余生活,又提高了職工的綜合素質(zhì)。
4、在全廠范圍內(nèi)進行職工強制培訓,強制培訓由有實踐經(jīng)驗的師傅進行講課,并騁請我廠內(nèi)技術(shù)能手來給各班組員工講課,每上一節(jié)給與50元的物質(zhì)獎勵,要求職工在培訓時要認真聽講,并做好筆記,隊里嚴格考勤制度,經(jīng)過評卷,考試成績和當月工資掛勾,獎勵前三名學員每人100元,懲戒考核不及格和不參加考試學員,每人罰款100元,并在月底給予兌現(xiàn),充分調(diào)動起職工學技術(shù)的積極性,形成“學技術(shù)風光、學技術(shù)吃香”良好氛圍。從而切實做到培訓人員、時間、內(nèi)容、效果四落實,以達到此次全員強制培訓的效果。
5、率先在電工車間、機修車間開展了企業(yè)文化進班組活動,特別是在電工車間成立了電工工作學習室,也是全礦是唯一的一個,室內(nèi)裝修一新,配備有桌椅、書柜、報架,書柜內(nèi)有個人書籍、公用書籍,供大家學習查找資料,形成在“工作中學習,學習中工作”,通過開展企業(yè)文化進班組活動,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技術(shù)工人及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
平煤集團黨委一屆二次全體(擴大)會議提出了“加快推進和諧平煤建設(shè)”偉大工程,為我們描繪了一幅波瀾壯闊、美好的目標愿景。面對難得的機遇和發(fā)展,機電修配廠有決心在礦黨政的正確領(lǐng)導和指引下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,走持續(xù)發(fā)展道路;緊緊圍繞我礦“安全有保障,發(fā)展有后勁,管理有秩序,文化優(yōu)秀,環(huán)境優(yōu)美,生活優(yōu)裕”的企業(yè)發(fā)展愿景,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力,奮發(fā)圖強,以完成礦黨政下達的各項生產(chǎn)指標為己任,扎實工作、開拓進取、為早日實現(xiàn)“ 鑄就和諧安康的百年平煤”宏偉目標而努力奮斗。
機電修配廠黨支部 2007年6月9日
第五篇:創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告
努力做到“五帶頭” 爭當優(yōu)秀黨員
——創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告
***同志現(xiàn)任戶縣社區(qū)老年福利服務(wù)中心主任,無論是在工作還是生活中,他都始終牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨黨員,處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求來衡量自己的行動。他立足本職,事事為先,真抓實干,開源節(jié)流,為老人提供更優(yōu)質(zhì)更舒心的服務(wù),把“五帶頭”以實際行動落實到自己的工作中,用汗水和成績,贏得了領(lǐng)導、同志們以及入托老人的一致好評。
一、帶頭學習,不斷提高自身的政治修養(yǎng)。
共產(chǎn)黨員只有隨時隨地在工作中學習理論和文化,努力提高自己的政治水平和文化水平,才能把握政治方向,堅定政治立場,強化理想信念,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。***同志在學習上不僅注重加強自己政治修養(yǎng)的提高,帶頭學習,作為單位的負責人,他還十分重視單位干部職工綜合素質(zhì)的提高,進一步確定了學習制度,要求單位黨員堅決不走過場,要先學一點,多學一點,學深一點,學好一點,為普通群眾作出表率。通過這些努力,整個單位的精神面貌有了很大提升。
二、帶頭干事,樹立扎扎實實的工作作風。
如果說***同志的哪一點最讓人印象深刻,那就要算是他的工作作風了。從部隊退伍的他,身上有軍人特有的風范:律
放職工工資的基礎(chǔ)上,努力尋求節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤的有效辦法。經(jīng)過咨詢專業(yè)人士和反復論證,改變了過去浴池一年只燒煤供應(yīng)熱水的辦法,向民政局請示并得到批準,為福利中心安裝10個太陽能熱水器。通過這一舉措,形成了冬天用煤燒鍋爐供應(yīng)熱水和暖氣,夏天只用太陽能供應(yīng)熱水的合理能源使用標準,這樣不但節(jié)約了能源,還節(jié)省了福利中心半年的燃煤購置費,節(jié)儉了開支。此外,他還對廚房進行了改造,并添置了一臺壓面機,可以壓面、蒸饅頭,不但為廚房減輕了百余人的就餐壓力,也為制作面食時改變花樣提供了設(shè)備支持。就這樣,開源節(jié)流同時進行,福利中心的資金情況有了極大改善,老人們的生活豐富了,職工們的工資保證了,福利中心的各項工作開展也就更加順利了,正是有了這些真抓實干出來的工作成績,福利中心連續(xù)兩年被評為民政系統(tǒng)先進工作單位,自己也被評選為縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、帶頭服務(wù),使入托老人安度晚年。
人常說“最美不過夕陽紅”,面對中心入托的110多名老人,如何使他們吃的好、睡的香、過的開心,是福利中心工作的重中之重。***同志時常提醒和引導職工:“人人都會老,對老人一定要有耐心、有愛心,尤其是那些行動不便或是生活不能自理的老人,更要多關(guān)心。尊重老人,就是尊重我們自己”。
為了提高老人的生活質(zhì)量,他從多方面入手:首先是從飲
質(zhì),用廉潔自律待人以誠的工作作風在干部群眾中樹立了有口皆碑的好形象。
作為一名單位負責人,***同志從多方面入手抓好單位工作,認真完成各項目標責任,帶領(lǐng)單位干部職工齊心協(xié)力把工作做好。作為一名黨員,他清醒的認識到必須時刻嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦,舉事公正,才能贏得同志們的擁護。
***同志始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài),堅持求真務(wù)實的工作作風,牢記黨的宗旨,模范帶頭,吃苦在前,做事講求實效,有創(chuàng)新意識及較強的事業(yè)心和責任感。在今后的工作中,他將不斷發(fā)揚和提高自己的工作理念,深入學習黨的指導性文件和老年福利事業(yè)的政策文件,進一步轉(zhuǎn)變自己的工作作風和思想觀念,把“五帶頭”與自己的工作緊密結(jié)合在一起,與時俱進,做好自己的工作,展現(xiàn)一個黨員應(yīng)有的風采!創(chuàng)造更優(yōu)異的業(yè)績!