第一篇:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員------記xxx鄉(xiāng)黨委書記
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員----xxx
xxx鄉(xiāng)黨委 2011年6月14日
xxx同志于2008年6月任xxx鄉(xiāng)黨委書記,主持黨委全盤工作。此前在xxx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長,主持政府全盤工作。根據(jù)x區(qū)組發(fā)(2011)32號文件要求,現(xiàn)將該同志近年來工作及主要事跡報告如下: 近年末,xxx同志不論主持政府工作,還是黨委工作,始終遵循謀劃長遠、實事求是、傾心盡力、真抓實干的宗旨,從鄉(xiāng)村最重要的事抓起,從老百姓最關(guān)心的事做起。落實政策,善待百姓;搶抓機遇,干事創(chuàng)業(yè);團結(jié)同志,勤政廉政,全力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展,較好地完成了區(qū)上下達的各項工作任務(wù)。
一、想方設(shè)法,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會蓬勃、健康發(fā)展
近年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委制定的發(fā)展“三業(yè)兩基地”(即種養(yǎng)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、特色旅游業(yè)和白絨山羊繁育基地、生態(tài)建設(shè)基地)和加強五項建設(shè)(即加強黨的建設(shè)和精神文明、政治文明、民主法制、干部作風(fēng)建設(shè))的工作思路,從制約經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題和老百姓關(guān)心的熱難點問題入
手,扭住不赦,狠抓落實,取得了明顯效果。
(一)針對農(nóng)村基礎(chǔ)條件薄弱滯后的實際,組織實施了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施改造提高工程。一是道路改造方面,有效實施了“通達工程”,使全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了砂礫化,并在此基礎(chǔ)上完成了20公里油路、43〃5公里混凝土道路建設(shè),使70%的行政村實現(xiàn)了黑色化、混凝土化。二是水利建設(shè)方面,實施了魏家峁村拱水壩和訖流溝水庫除險加固工程;完成了12 個行政村的人飲工程和集鎮(zhèn)供水土程,使95%的群眾飲上了安全水;新建了110kw變電站,改造了15 個行政村的電網(wǎng),徹底改變了全鄉(xiāng)用電壓力不足,供電緊張的狀況。三是生態(tài)建設(shè)方面,組織完成造林面積3 萬畝,建成育苗基地2個,培育飼料桑苗80萬株,樟子松苗60萬株,實施了集貿(mào)市場和魏家峁、巴石壕村道路綠化,完成了治沙連2000 畝樟子松示范點建設(shè),全鄉(xiāng)林草覆蓋率達43.6%,管護率達100%。四是集鎮(zhèn)建設(shè)方面,按照 “井”字型規(guī)劃,完成了300 米長、16米寬主街道混凝土改造工程及兩側(cè)人行道、集鎮(zhèn)小廣場硬化建設(shè),一次設(shè)計,配套建設(shè),徹底解決了主街道雨天泥濘不堪晴天坑洼不平、臟亂差嚴重的問題,大大方便了群眾的商貿(mào)經(jīng)營。五是社會事業(yè)方面,新建了文化站,啟動建設(shè)了客運站,報批了鄉(xiāng)幼兒園
建設(shè)規(guī)劃;設(shè)立了xxx教育基金,兩年來累計發(fā)放獎勵扶助資金近40多萬元;開展了市區(qū)科技 “三下鄉(xiāng)”活動,豐富了群眾的科技文化生活;成功舉辦了首屆蒙漢民俗運動會,進一步加強了民俗文化交流。
(二)針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單
一、農(nóng)民增收難的實際,著力開展增收致富工程。一是認真落實良種、地膜、糧食綜合直補和農(nóng)機補貼等各類補貼政策,實施“一村一品”“縣域經(jīng)濟提升”項目,擴大西瓜、馬鈴薯、制種等經(jīng)濟作物種植面積,多渠道增加農(nóng)民收入。二是大力推廣 “噸產(chǎn)田試范”、“舍飼養(yǎng)羊”、“暖柵養(yǎng)豬”、“品種改良”、“沼氣建設(shè)”、“疫病防治”等技術(shù),擴大種養(yǎng)殖規(guī)模,提高種養(yǎng)殖效益。同時,成功舉辦了第二屆賽羊大會,調(diào)動群眾養(yǎng)好羊、發(fā)羊財?shù)姆e極性。全鄉(xiāng)羊子飼養(yǎng)量達 16.7 萬只,居全區(qū)第二;生豬飼養(yǎng)量達7萬多頭,居全區(qū)第五;農(nóng)民人均純收入達6996,居全區(qū)第九位。
(三)針對農(nóng)村矛盾問題多、易發(fā)多發(fā)的實際,建立健全了接訪維穩(wěn)機鉗。一是健立起鄉(xiāng)有司法所、維穩(wěn)站,村有矛調(diào)員、治安員,橫向聯(lián)系派出所、法院等網(wǎng)絡(luò)維穩(wěn)機制,并完善提高了司法所、維穩(wěn)站的軟硬件設(shè)施,建立了對外政務(wù)服務(wù)大廳,規(guī)范了工作程序,暢通了信息渠道,落實了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪責(zé)任,及時處置了來信來訪,做到了“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”。二是及時化解了熱、難點問題,如xxx籍出租車購置人員、60年代后復(fù)轉(zhuǎn)軍人上訪等群體性事件,加強了兩勞釋放人員教育監(jiān)管,配合巴拉素派出所成功破獲了榆陽區(qū)西三鄉(xiāng)盜羊大案,切實維護了一方穩(wěn)定。三是依法開展社會治理活動,有效處置了農(nóng)機違章拉人、偷牧破壞林草、違法生育、擾亂治安等行為,加大了社會弱勢群眾救助,全鄉(xiāng)納入低保391戶、1100 多人,做到應(yīng)保盡保。醫(yī)療參合率達98%,養(yǎng)老保險參保率達97%,計劃生育率達96%,兒童免疫接種率、動物防疫率達100%。
二、多措并舉,不斷加強黨的基層組織建設(shè)
一是抓學(xué)習(xí),搞培訓(xùn)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座等多種形式,加強黨員干部的日常學(xué)習(xí),黨員干部自學(xué)筆記普遍達八5 萬字以上,心得體會6篇以上。二是抓整頓,搞創(chuàng)建。采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部駐村,建立聯(lián)系點,開展 “升級竟檔”、“創(chuàng)先爭優(yōu)等”活動,建了昌汗敖包等4個村的兩委陣地,維修了其他11個村的兩委陣地,使全鄉(xiāng)一類村達5個,二類村達10個,消滅了三、四類村。新發(fā)展黨員37人,培養(yǎng)入黨積極分子45名。三是抓“五型”,強作風(fēng)。健全制度,努力創(chuàng)新,落實首問責(zé)任制、承諾服
務(wù)制、末位淘汰制、重大失誤責(zé)任追究制,并加強督查落實,使廣大干部思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識水平明顯提高。五是建機制,強責(zé)任。全面推進“一事一議”,民主議事;村務(wù)公開,群眾監(jiān)督;三委聯(lián)審,村級報賬;一卡發(fā)放、直接到戶等管理辦法,切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),建成了一文作風(fēng)過硬的干部隊伍。
三、勤政廉潔,自身素質(zhì)有了新的提高
一是加強學(xué)習(xí),不斷充實自己。幾年來,他堅持采取集體學(xué)、自己學(xué)以及從廣播、電視、報紙、雜志等傳媒上間接學(xué)的辦法,認真學(xué)習(xí)“三個代表”和 “保先”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育所要求的必讀篇目學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、適用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識,通過日積月累、持之以恒的學(xué)習(xí)教育,使自已的政策理論水平和駕馭全局、應(yīng)急處事能力都有了新的提高。
二是抓大放小,努力工作。對待工作,他都以“盡全力”的工作態(tài)度,負“全責(zé)”的工作責(zé)任感,求真務(wù)實的工作作風(fēng),認真對待每一項工作,力爭不誤事,少出錯。對于重大事項我都堅持親自抓,務(wù)必一抓到底,抓緊、抓細、抓實。同時,注意協(xié)調(diào)好同志們的關(guān)系,該負的貴不推,該放的權(quán)不攬,該說的話不留,充分發(fā)揮班子的整體
作用。
三是廉潔公正,襟懷坦蕩。其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。作為 “一把手”,他嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項要求,認真履行黨風(fēng)廉政承諾,要求別人做的事,自己首先做到;要求別人不做的事,自己首先不做。遇決策,認真貫徹民主集中制原則;行職權(quán),嚴格遵守政務(wù)公開、聯(lián)審雙簽、政府集中采購等規(guī)定;履承諾,沒有違法廉政自律準則,搞特殊、申私囊,做到認認真真做事,清清白白做人。
第二篇:鄉(xiāng)黨委書記“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”事跡材料
鄉(xiāng)黨委書記“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”事跡材料
譚同志生于1968年12月,大學(xué)文化,中共黨員,XX年4月到xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)政府工作,現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委書記。
譚書記帶頭發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,他加強自身學(xué)習(xí),提高自身政策理論水平,落實黨的政策,工作方面開拓創(chuàng)新、真抓務(wù)實,帶領(lǐng)班子成員、全鄉(xiāng)干部群眾共同努力,使全鄉(xiāng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等特色亮點突出,以交通、水利為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到極大改善,沉著應(yīng)對處置各種災(zāi)害,惠民工程件件落實。同時本人堅持廉潔自律,積極營造團結(jié)和諧氛圍,協(xié)調(diào)上級和各部門關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,妥善處理矛盾糾紛,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展跨越發(fā)展和社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、加強學(xué)習(xí),理清發(fā)展思路。
譚書記積極參加了區(qū)委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),聽取專家講座,參加了省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);深刻領(lǐng)會黨的xx屆三、四中、五中全會精神,認真踐行“xxxx”重要思想,在落實科學(xué)發(fā)展觀活動中堅決做到“十帶頭”、“八抓手”、“六不漏”、“六查六看”、“三個務(wù)必”,在整個科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭模范作用;深入基層聽民聲,察民意,做到?jīng)Q策民主而科學(xué)。他十分重視加強干部理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,要求突出“理論武裝促變化,和諧富裕興xx”這一主題,堅持把加強理論學(xué)習(xí)放在首位、貫穿始終,提高干部素質(zhì)。
二、勤奮工作,超目標完成各項工作任務(wù)。
xx同志作為xx鄉(xiāng)黨委政府一把手,他理想信念堅定,從xx鄉(xiāng)長遠發(fā)展出發(fā),眼觀全局,一手抓黨建,一手抓發(fā)展。主要從以下幾方面來體現(xiàn):
(一)抓黨建。
1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作進程。譚書記帶頭在全鄉(xiāng)開展了“共產(chǎn)黨員示范”創(chuàng)建活動。積極響應(yīng)市區(qū)創(chuàng)建“省級文明城市”號召,他首先從自我做起,并要求全體黨員干部帶頭做模范,充分調(diào)動全鄉(xiāng)人民群眾的積極性,廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)、出陋習(xí)”活動和星級文明戶評選活動,星級文明戶達到400戶,區(qū)級“共產(chǎn)黨員示范戶”25戶。
2、開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在譚書記的帶領(lǐng)下,全鄉(xiāng)干部自發(fā)地嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,開展了“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭樹立勤政廉政形象,全體干部牢固樹立 “干凈為官,勤廉為民”理念,將xx率先建成為全市“勤廉雙優(yōu)”示范鄉(xiāng)。在全區(qū)率先開展村級班子 “勤廉雙述”活動,村干部接受代表的現(xiàn)場問責(zé),拉近干群距離。重點組織干部“遠學(xué)王瑛、近學(xué)蔣開倫”活動,建立勤政廉政兩委班子,為帶領(lǐng)村民致富奔小康、構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。我們?nèi)嫱菩小吧鐣u價”、政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開,重大事項社會公示聽證。堅持黨內(nèi)民主集中制和“三重一大”工作制度,對全鄉(xiāng)黨員干部的言行、紀律進行規(guī)范,全鄉(xiāng)黨風(fēng)根本好轉(zhuǎn),全年未發(fā)現(xiàn)干部違紀問題,成功承辦全市“勤廉雙優(yōu)”現(xiàn)場會。
(二)抓發(fā)展
一是新農(nóng)村建設(shè)快速推進,該同志會同黨政班子成員積極與上級政府部門協(xié)調(diào),爭取到土地整理項目工程、余仁縣道公路“傘峰橋”、衛(wèi)生院住院大樓、場鎮(zhèn)自來水廠等打捆項目建設(shè)。實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點7個,成功將東山村等六個村擠進了全省新農(nóng)村建設(shè)示范片,從XX年起連續(xù)3年,省、市加大資金投入,為建設(shè)富裕xx奠定基礎(chǔ)。二是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得新成效。探索實行了一把手總負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)包片,鄉(xiāng)干部包村,村干部包社,低保五保和公益性崗位劃段負責(zé)的網(wǎng)格化層層管理模式,受到了區(qū)委工作簡報表揚。充分發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用,在公路沿線推行標準圖集建房,按照“五統(tǒng)一”要求,對成南高速路沿線7個村進行了重點整治,新建樓房20戶,農(nóng)房風(fēng)貌改造1000余戶,庭園綠化1萬多平方米。三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新突破。按照“坡地四季果園、壩地綠色菜園、旅游農(nóng)家樂園、村莊美好家園”四園模式規(guī)劃建設(shè)xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園。努力夯實基礎(chǔ),強力招商引業(yè)主,截至XX年底園區(qū)共引進現(xiàn)代種養(yǎng)殖業(yè)主29家,實現(xiàn)投資億元。體現(xiàn)在成渝(萬畝)綠色蔬菜基地規(guī)模壯大。成功地引進了7家蔬菜種植業(yè)主,新發(fā)展蔬菜3000畝,綠色蔬菜種植面積達到8000余畝。成功將“紅涪”牌蔬菜申報為綠色食品,xx蔬菜成為全區(qū)第一個綠色農(nóng)產(chǎn)品,為xx蔬菜進入全國市場掃清了障礙。體現(xiàn)在高金丹麥模式綠色生豬養(yǎng)殖基地建成投產(chǎn)。引進高金公司建設(shè)丹麥模式萬頭綠色生豬基地,一期、二期工程已全部完成,實現(xiàn)年出欄優(yōu)質(zhì)丹麥生豬50000頭,整個豬場實現(xiàn)種養(yǎng)殖大循環(huán)、零污染排放。依托公司,全鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)殖大戶158戶,畜牧飼養(yǎng)量達萬頭,禽類養(yǎng)殖萬只(頭),僅種養(yǎng)業(yè)全鄉(xiāng)人均可增收1360元。體現(xiàn)在穩(wěn)步擴大綠色雜柑(中藥材)基地面積。引進xx可士可果業(yè)公司,建設(shè)全省最先進的優(yōu)質(zhì)柑橘種植及幼苗培育基地。邀請意大利農(nóng)業(yè)項目專家和省農(nóng)科院專家為農(nóng)民講授水果技術(shù)知識,在核心示范園投資13萬元安裝水果滴灌100畝。體現(xiàn)在打造中華紅葉楊鄉(xiāng)村休閑觀光旅游基地初見成效。引進xx長龍林業(yè)有限公司建起了全國最大的中華紅葉楊育苗及速生林基地。
茂盛的千畝紅葉楊引來了成百上千的白鷺棲息,同時也吸引了廣大攝影愛好者的光臨,目前市“攝影家協(xié)會”和“新聞攝影家協(xié)會”將xx紅葉楊基地作為xx市首個外景基地。四是落實“惠民行動”,提升公共服務(wù)能力。該同志堅持“民生為重,民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念,圍繞“富民惠民、改善民生”活動,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷提升公共服務(wù)能力。體現(xiàn)在公共服務(wù)顯著增強。對場鎮(zhèn)路面進行水泥硬化、設(shè)置垃圾池38個和垃圾填埋場、投資10余萬元安裝路燈15盞,栽植綠化樹苗100株,從根本上改變了場鎮(zhèn)的臟、亂、差形象。改造xx小、中學(xué)危房、建設(shè)甲級村衛(wèi)生室、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新建xx鄉(xiāng)綜合文化站、新建社區(qū)、村文化活動場所5處、“村村通”工程實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)全鄉(xiāng)覆蓋。體現(xiàn)在社會保障日益完善。實施關(guān)愛行動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭助養(yǎng)孤兒10人,建立“留守兒童之家”2處,救助貧困大學(xué)生8人;農(nóng)村低保擴大到893人;實施醫(yī)療救助191人、萬元,農(nóng)村大病醫(yī)療救助近250人,救助資金約50萬元;實施安居行動,修建無房戶安身房5戶,建設(shè)“五?!惫B(yǎng)敬老院1個,發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金13余萬元。體現(xiàn)在惠民政策全面落實。投入資金新建蔬菜滴灌示范園基地300畝;免費提供地膜8噸,種籽200斤,菜苗800余畝,扶持資金達50萬元;發(fā)放糧食直補、綜合補貼、家電下鄉(xiāng)等補貼;建立人才超市1處,村級農(nóng)村書屋5處;免除學(xué)生學(xué)雜費1355人、萬元,補助貧困家庭住宿學(xué)生503人。征收社會撫養(yǎng)費萬元,完成計生“三結(jié)合”任務(wù)106戶,開展幫扶項目36個。體現(xiàn)在全力維護社會穩(wěn)定。建立和完善法制宣傳教育,公安、司法、綜治職能發(fā)揮,完善矛盾糾紛排查調(diào)解,打擊刑事犯罪,治安防控網(wǎng)落建設(shè)等“平安創(chuàng)建”長效機制。建立了一個矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心和11個村級矛盾糾紛調(diào)解工作站、落實專(兼)職調(diào)解員53名,構(gòu)建成“大調(diào)解”工作格局。體現(xiàn)在創(chuàng)新群眾工作方式。著力構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系,狠抓“富民惠民”作風(fēng)建設(shè),深入開展“現(xiàn)場辦公日”、民情訪問日、農(nóng)村義務(wù)勞動日、村民議事日等活動,構(gòu)建了重心下移、深入農(nóng)戶的長效機制,一批事關(guān)群眾利益的急事、難事得到解決。體現(xiàn)在為創(chuàng)新大學(xué)生村干部培養(yǎng)機制,搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了充分調(diào)動大學(xué)生村官工作熱情,創(chuàng)新培養(yǎng)機制,積極探索“一崗三責(zé)”培養(yǎng)模式,鼓勵大學(xué)生村干部抱團創(chuàng)業(yè)。目前已成功組織兩個創(chuàng)業(yè)團,一是“思創(chuàng)苑”農(nóng)家樂,二是黑花生種植基地,成效顯著?!耙粛徣?zé)”培育模式得到了省、市組織、人事部門的高度評價?!度嗣窬W(wǎng)》、《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《xx日報》、《xx日報》都作了專題報道。
三、廉潔自律,嚴格遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度。
譚書記以“視廉潔為生命、視發(fā)展為己任、視百姓為父母、視富民為目的”,堅持把“勤政、廉政”放在首位、貫穿始終。堅決按黨委的決定辦事,以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,要求別人做到的,自己首先做到;及時解決答復(fù)干部、群眾提出的問題,認真執(zhí)行首問責(zé)任制,關(guān)心職工、愛護職工,關(guān)心群眾的疾苦,踏踏實實做事,清清白白從政。
第三篇:——記優(yōu)秀黨務(wù)工作者 鄉(xiāng)黨委書記
圍繞黨建抓經(jīng)濟
搞好團結(jié)保穩(wěn)定
——記優(yōu)秀黨務(wù)工作者**鄉(xiāng)黨委書記***
***,男,漢族,***年6月出生,大專文化程度,***年4月參加工作,***年5月入黨,現(xiàn)任***鄉(xiāng)黨委書記。自從他擔(dān)任該鄉(xiāng)黨委書記以來,認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,按照縣委、縣政府的發(fā)展思路,按照“抓住一個重點、突出兩個關(guān)鍵、搞好七項建設(shè)、做實八項工作、做好一個示范”的總體思路,緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,不斷創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,全鄉(xiāng)總產(chǎn)值達到4200多萬元,農(nóng)民人均純收入達到***元。使全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出政治和諧、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、宗教和順,各項社會事業(yè)繁榮進步的良好局面。他本人也多次受到市縣的表彰獎勵,***、***年,被中共***市委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;先后被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“綜治先進個人”“民族團結(jié)創(chuàng)建先進個人”“先進工作者”等,連續(xù)多年在考核中評為優(yōu)秀等次。
一、抓黨建,為經(jīng)濟建設(shè)提供政治和組織保證
***同志作為黨組織負責(zé)人,首先明確自己是做好一切工作的第一責(zé)任人,建立了黨委工作責(zé)任制,實行黨委成員分工負責(zé),把各項工作與鄉(xiāng)村干部的政績考核相掛鉤。制訂了鄉(xiāng)村干部管理辦法,實行黨委書記包全鄉(xiāng)、黨委成員包片、黨員干部包村、村干部包組的“四包”責(zé)任制和黨委書記聯(lián)系支部書記、黨委成員聯(lián)系支部、支部書記聯(lián)系黨小組、黨小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“五聯(lián)系”制度,充分發(fā)揮了黨、政、青、婦、民兵等組織的主導(dǎo)作用,形成了所有的組織都抓思想政治工作的氛圍,實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)四公開制度,檢查評比制度。一是加強鄉(xiāng)村班子建設(shè)。他積極組織并參加黨委中心組學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法,每周集中學(xué)習(xí)時間不得少于3小時,個人學(xué)習(xí)每天不少于1小時,每個黨員干部每年寫50000字以上的讀書筆記,撰寫5篇心得體會。他還建立健全了《黨委議事制度》等13項制度、《***鄉(xiāng)黨務(wù)公開》等7項制度和《***鄉(xiāng)政務(wù)公開》等16項職責(zé)制度,完善了《村干部管理辦法》等26項制度和《干部職工學(xué)習(xí)》等十一項制度,以及《信訪工作》等7項制度、《清真寺管理辦法》和《教育教學(xué)》4等項制度。他按照制定好發(fā)展黨員工作計劃,堅持標準,嚴格程序,健全手續(xù),保證質(zhì)量,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的人,把想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事的人,選進村黨支部班子,尤其注重選強派好村黨支部書記,達到領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是大力實施“雙培雙帶”工程。王宗仁結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”和無職黨員定崗定責(zé)工作,實施六個“1+1,爭模范”工程,即:“發(fā)展生產(chǎn)一帶一”,爭當(dāng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的模范?!案纳粕钜粠鸵弧?,爭做幫扶解困的模范。“鄉(xiāng)村新風(fēng)一傳一”,爭做樹立鄉(xiāng)村新風(fēng)的模范?!罢麧嵈迦菀话弧?,爭做建設(shè)美好家園的模范?!懊裰鞴芾硪煌埔弧?,爭做村級事務(wù)管理的模范?!鞍l(fā)揮作用一評一”,爭做發(fā)揮先鋒作用的模范。他千方百計籌措資金,加強村級陣地建設(shè),目前全鄉(xiāng)各村都有辦公場所,其中有4個村已建成標準化的村級辦公設(shè)施,并配套了電教設(shè)備。為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,提供了堅強有力的政治保證和組織保證。
二、抓實效,促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展
作為一個少數(shù)民族地區(qū)的黨委書記,他深深的知道除了抓好黨的建設(shè)外,最重要的是農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,他采取項目帶動扶貧攻堅、加強支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大資金投入和扶持力度,經(jīng)過多方爭取,先后爭取實施了扶貧開發(fā)與農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合試點和整村推進扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合試點等大項目全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施逐步改善,人民生活水平逐年提高。一是擴大牧草種植面積,發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。他堅持統(tǒng)一規(guī)劃、綜合治理、宜林則林、宜草則草的原則,對25度以上的坡地全部實施了退耕還林還草工程。累計完成退耕還林2.46萬畝,荒山造林3.2萬畝,總面積達到5.66萬畝;建成1000畝以上飼草基地6處,累計種植紫花苜蓿4.14萬畝,使水土流失得到有效遏制,生態(tài)環(huán)境得到極大改善。在此基礎(chǔ)上,堅持以草養(yǎng)畜、以畜促草,大力發(fā)展舍飼養(yǎng)殖業(yè),實施了肉牛繁育基地和西北小尾寒羊繁育基地建設(shè)項目,投入資金500多萬元,新建標準化暖棚1213座、飼草氨化池246座,成立鄉(xiāng)、村養(yǎng)殖協(xié)會12個,不斷完善產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)體系。目前,全鄉(xiāng)發(fā)展5頭以上的養(yǎng)牛戶300多戶,15只以上的養(yǎng)羊戶710多戶;牛飼養(yǎng)量達到1.4萬頭,年出欄5000多頭;羊飼養(yǎng)量達到4萬只,其中小尾寒羊飼養(yǎng)量達到1.7萬只。走出了一條“林草立鄉(xiāng),牛羊富民”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,初步實現(xiàn)了草畜產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。二是優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效。***著眼于提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,狠抓梯田建設(shè),累計興修梯田5萬多畝,占到全鄉(xiāng)耕地面積的50%,人均達到2畝以上。同時,大面積推廣地膜覆蓋種植,調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)。三是興修鄉(xiāng)村道路,增強發(fā)展后勁。他堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一測設(shè)、統(tǒng)一標準,打破村與村、組與組的界線,先后籌措資金140多萬元,采取機整、人修的辦法,累計新修鄉(xiāng)村公路21條352公里,實現(xiàn)了村組通公路的目標。四是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收。他把勞務(wù)輸出作為振興民族經(jīng)濟的關(guān)鍵措施,宣傳、引導(dǎo)、組織剩余勞動力進城務(wù)工,全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員每年穩(wěn)定在5000多人,2008年實現(xiàn)勞務(wù)收入1200多萬元,人均500多元。
三、抓團結(jié),促進社會和諧穩(wěn)定
***深知穩(wěn)定是***鄉(xiāng)最大的政治,沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境,經(jīng)濟社會的發(fā)展就無從談起。每年年初都要主持召開專題會議,貫徹各級宗教工作會議精神,分析研究和部署全鄉(xiāng)的民族宗教工作,明確責(zé)任,簽訂宗教管理目標責(zé)任書,確保宗教活動在憲法、法律法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)進行。他親自帶領(lǐng)各級干部經(jīng)常深入到村組,充分利用民族宗教節(jié)日走訪慰問、溝通思想、了解情況,及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛,努力將各類突發(fā)事件解決在萌芽狀態(tài),做到小事不出坊,大事不出村,難事不出鄉(xiāng)。同時,以“五聯(lián)三創(chuàng)一促進”為主要內(nèi)容,廣泛開展“民族團結(jié)進步攜手共進創(chuàng)建活動”,增進民族團結(jié),使民族之間、宗教之間的一些矛盾和糾紛在相互諒解中得到穩(wěn)妥解決。在周邊地區(qū)歷次民族宗教矛盾波及我鄉(xiāng)的嚴峻考驗面前,廣大少數(shù)民族群眾識大體、顧大局,以積極的態(tài)度配合政府對各種事件的處理,維護了社會穩(wěn)定。
他這種不為名不為利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情,一直深受黨員干部群眾的好評。實踐證明,***同志在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一名“黨性強、作風(fēng)正、工作出色、廉潔奉公”的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
第四篇:鄉(xiāng)黨委書記對照檢查材料
鄉(xiāng)黨委書記對照檢查材料
第 1 篇:鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記個人對照檢查個人對照檢查材料
XXX 鄉(xiāng)人民政府 黨委副書記、紀委書記 XXX 自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,本人按照縣路教督導(dǎo)組的要求和鄉(xiāng)黨委的安排,重點學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)資料匯編》、黨的十八大精神以及研讀了____總書記時任中共浙江省委書記的《干在實處 走在前列——推進浙江新發(fā)展的思考與實踐》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等,收益匪淺。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,本人從遵守黨的政治紀律情況、“四風(fēng)”方面的主要問題等方面,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。現(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律情況 1.遵守政治紀律情況。
本人 XXXX 年 XX 月參加工作,XXXX 年 XX 月入黨,作為一名基層黨員干部,在長期的工作中,始終堅決擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“28 條辦法”、“六項禁令”、市委、縣委實施意見,沒有違規(guī)違紀行為。
檢視自己多年工作情況,特別是走上了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位后,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執(zhí)行民主
集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律,沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論,在行動上也能夠和
思想言論保持一致,從未做過違反黨的政治紀律的事情。
對照自身情況,發(fā)現(xiàn)自己在政治學(xué)習(xí)上投入的時間還不夠多,對政治理論的認識還不夠深刻,認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了,在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。今后,在繁忙的工作之余,要擠時間強化對政治理論的學(xué)習(xí),并且做到長期堅持,深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓,學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針,結(jié)合自身特點和本地實情,在堅定政治立場的同時,使自己的理論知識上升到新的高度,不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。
2.對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)以及個人有關(guān)事項說明。
⑴本人沒有“三公”經(jīng)費、職務(wù)消費、人情消費等“三費”支出。嚴格按照公車管理使用要求使用公車,現(xiàn)在我的辦公用房和住房的面積符合相關(guān)標準。從來沒有出入過私人會所。
⑵家屬子女從業(yè)以及個人有關(guān)事項說明:
①本人已婚,配偶 XXX,XXXX 年 X 月 XX 日出生,政治
面貌為群眾,現(xiàn)在 XXXXXX。
②因私出國(境)及持有證件情況:本人在 XXXX 年曾辦理過因私出國(境)護照,于 XXXX 年移交縣委組織部管理,現(xiàn)護照已經(jīng)過期。
③家屬有關(guān)情況:我兒子 XXXX 年 X 月出生,還未參加工作;不存在配偶、子女移居國(境)外情況;不存在配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
④個人收入情況:2013 年全年工作及各類獎金、津貼、補貼等收入合計 XXXX 元,無從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等獲得勞務(wù)費用。
⑤家庭資產(chǎn)情況:本人、配偶、共同生活的子女共有一處房產(chǎn)。XXXX 年在 XXXXXX平方米的商品房,產(chǎn)權(quán)人是我自己,購買時約 XX 萬元,其中 XX 萬是通過住房公積金貸款,其中 XX 萬是政府補貼金,另外 XX 萬元是向父母、姐姐借款所得;本人、配偶、共同生活的子女沒有投資或者以其他方式持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產(chǎn)品的情況;配偶、共同生活的子女沒有投資非上市公司、企業(yè)以及注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
3.重點工作情況說明。
本人非常積極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行
規(guī)則制度,對照自身存在的“四風(fēng)”問題及時整改,以該作風(fēng)促工作,認真抓好“五水共治”、“三改一拆”、改革“20”條等重點工作。在抓重點工作過程中,并未出現(xiàn)違法違紀行為,均按相關(guān)文件規(guī)定,公平、公正、公開做好各項工作。
二、“四風(fēng)”方面的主要問題
1.形式主義方面的問題,及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是工作布臵的多,檢查落實的少。具體表現(xiàn)為工作布臵后,只問結(jié)果,督促檢查過程和質(zhì)量過少。例如:矛盾糾紛排查工作,在會議上布臵后,讓各個駐村干部到村里排摸并上報綜治辦,基本不過問是否真的下村排摸,只看報表,就草草了
事。
二是學(xué)習(xí)重視程度不夠,淺閱讀多,主動學(xué)習(xí)不夠、深入學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。例如:學(xué)習(xí)《黨員讀本》和《廉政準則》時,我一般都是走馬觀花式看一遍,沒有深入細致的去學(xué)習(xí),隨隨便便學(xué)一次完成任務(wù)就好了。
三是抓干部“四風(fēng)”問題時,不夠深入,浮于表面。具體表現(xiàn)為,看到存在“四風(fēng)”問題的干部礙于面子問題,沒有嚴格按照鄉(xiāng)相關(guān)紀律處臵。例如:看到同事上班期間玩手機游戲、聽音樂、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站時,我只是稍微提
醒下,而沒有按照本單位干部考核細則去執(zhí)行,放寬了干部管理,縱容了干部。
四是欠缺創(chuàng)新意識。具體表現(xiàn)為,大多數(shù)時候都是按部就班,按老套路出牌,滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,缺乏創(chuàng)新精神。例如:對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,還是遵循著過去的方式方法開展工作,不敢過深地研究和探索,總是怕搞偏了,總是看看上邊怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。
五是主動工作的時間少,應(yīng)付工作的時間多。具體表現(xiàn)為有硬性要求的才去認真做,不是硬性要求的隨便應(yīng)付了事,缺乏兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的敬業(yè)精神。例如:本人分管的黨風(fēng)廉政和僑務(wù)工作之間,前者縣里有一票否決,所以我非常重視這項工作,投入了大量的時間,認真去完成,后者,因為我鄉(xiāng)華僑非常少,所以對僑務(wù)工作不是很重視,馬馬乎乎應(yīng)付了事。
六是集中學(xué)習(xí)時,不怎么記筆記,走過場的為多。具體表現(xiàn)為,不重視集中學(xué)習(xí),認為只要做好手頭工作就好了,這些集中學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付考核而學(xué)的。例如:中心組理論學(xué)習(xí)時,只是隨意的記了下標題,并沒有認真記筆記,記了筆記也只是為了記筆記而記筆記,根本沒有為了學(xué)習(xí)而記筆
記,僅僅把中心組理論學(xué)習(xí)當(dāng)成是一種任務(wù)而已。
七是自主學(xué)習(xí)時,與工作有關(guān)的多點,與工作關(guān)系不大的很少。具體表現(xiàn)為,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義。例如:自己深知學(xué)習(xí)的重要性,但是沒有真正沉下去,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,而是上級要求學(xué)就學(xué)一點,不要求學(xué)就放一邊,要求學(xué)哪個內(nèi)容就學(xué)哪個內(nèi)容,沒有要求就很少主動地去學(xué)習(xí)。
2.官僚主義方面的問題,及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是落實工作后,偶爾出現(xiàn)事后督促不到位,導(dǎo)致工作不能及時跟進。具體表現(xiàn)為,工作拖拉,沒有合理安排工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作煩瑣,“彈鋼琴”式工作法發(fā)揮不到位。例如:便民服務(wù)中心提升工程建設(shè),被列為今年十件大事,年初就著手對全鄉(xiāng) X 個行政村便民服務(wù)中心提升,但是時間過半,任務(wù)卻沒過半,全心投入其他中心工作,而忽視了這項工作。
二是和下屬交流不夠,深入基層調(diào)研不夠,導(dǎo)致工作效果不理想。具體表現(xiàn)為,認為自己是班子成員,應(yīng)該保持和下屬一定的距離,下村調(diào)研不積極。例如:駐村干部是最了解村里情況的,我身為外片片長,本應(yīng)多和他們溝通,一起做好外片
工作,但是由于自己和他們溝通不夠,外片的許多情況了解不夠全面,影響了自己的判斷,導(dǎo)致決策偏差。
三是工作中存在抓大放小的思想。具體表現(xiàn)為,思想上的私心在作怪,認為大件出成績上下都關(guān)注,小件影響不大,隨便抓抓就可以了。例如:我對這次“三改一拆”宗教場所違法建筑非常重視,親自帶隊下村調(diào)研,合理安排“拆、并、改”工作,而對于手頭的非重點工作,則交給下屬去安排,自己也很少去關(guān)心。
四是不能虛心向群眾學(xué)習(xí),不能真心對群眾,不能熱心為群眾服務(wù)。具體表現(xiàn)為,心高氣傲,把群眾只當(dāng)成是群眾,而沒有把他們當(dāng)成是自己的服務(wù)對象,用心去服務(wù)。例如:XXX 梯田美化工程建設(shè)政策處理時,我按照我的思路進行測量,但老百姓覺得有更簡單的方法測量,而我內(nèi)心也覺得還行,但是覺得被老百姓牽著走沒面子,最后還是根據(jù)自己的方法去測量,雖然結(jié)果一樣,但是工序煩瑣了很多。
五是有時深入基層,與村干部、群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少。具體表現(xiàn)為,有任務(wù)才下村調(diào)研,沒有具體任務(wù)一般都呆在辦公室不愿下村。例如:有下村調(diào)查“三改一拆”宗教場所違法建筑調(diào)查時,本來可以利用這次調(diào)研的機會,多和他們溝通,了解下村里其他工作,而我則是一事歸一事,了解完事情就離開了。
六是對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。例如:到村調(diào)研時,只關(guān)心村里發(fā)展思路,當(dāng)
村干部或群眾提出一些小事情的時候,也只是聽聽,很少放在心上,認為這些小事情村干部去處理就好了,不需要我親自去處理。
七是下村調(diào)研時,和村干部接觸多,直接傾聽老百姓的心聲的時間少。例如:每次下村都直奔村干部家去了解情況,了解完了就走了,對每個村的干部非常熟悉,而對于一些老百姓只是面熟,連名字都叫不出來,就更談不上和他們交流了。
3.享樂主義方面的問題,及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是缺乏艱苦樸素的工作作風(fēng)。具體表現(xiàn)為,干工作時,出門就要用車,沒有車就不愿意下村。例如:去距離鄉(xiāng)政府較近的村,完全可以步行過去,而我都要單位派車送我去村里,不愿意走路或者騎公務(wù)自行車下村。
二是高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不強。具體表現(xiàn)為有的工作只求過的去,不求過的硬,甚至放低標準,貪圖省力,當(dāng)差不多先生。例如:做我鄉(xiāng)基本僑情調(diào)查時,由于我們鄉(xiāng)的華僑很少,若按照縣僑情普查要求去做會很麻煩,所以我放低了工作要求,普查的數(shù)據(jù)差不多也就可以了,認為對縣里的普查總數(shù)據(jù)影響不大。
三是出工不出力的現(xiàn)象時有發(fā)生。具體表現(xiàn)為不是自己分管的工作,參與在內(nèi)也只是走走過場。例如:鄉(xiāng)里組織青
山白化治理工作現(xiàn)場辦公時,而這項工作不是我分管的,在平毀墳?zāi)宫F(xiàn)場,我只是站那里看看,認為反正分管領(lǐng)導(dǎo)會帶領(lǐng)人員去做的,我沒必要搶他的事情來做。
四是有安于現(xiàn)狀的思想。具體表現(xiàn)為,認為隨著自己年齡的增長,感覺到工作的好壞,同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。例如:在 XXX 呆了快六周年了,從一個普通干部走到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,已經(jīng)很不容易了,再想進步非常難了,思想上認為工作干去就是了,也用不著太追求什么創(chuàng)新,過關(guān)即可的思想。
4.奢靡之風(fēng)方面的問題,及具體表現(xiàn)、典型事例。
一是缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。具體表現(xiàn)為,對辦公用品方面,追求用新的、用好的、好用的,而不去考慮多為單位節(jié)省成本。例如:由于單位許多桌椅年久損壞,打算購買一批新的桌椅,而我的椅子其實還能用的,但是感覺舊了,于是趁此機會提出也將自己的椅子換成新的,而且還希望可以換成轉(zhuǎn)椅,這樣坐著舒服。
二是對鋪張浪費約束不夠。具體表現(xiàn)為出去公差時有小奢侈的心態(tài),在標準內(nèi)希望住得好、吃的好一些。例如:到麗水抓計劃生育工作時,由于工作一天比較累,感覺大家都這么辛苦工作,帶著大家吃標準快餐說不過去,稍微吃點好的覺得也沒什么關(guān)系,在入住旅館時,覺得住普通一百多的旅館太差了,反正有政府定點賓館,入住二百多的也是允許范圍,何必虧待自己和同事。
三是接受鄉(xiāng)賢的宴請,到大酒店就餐。具體表現(xiàn)在,每逢過年過節(jié),鄉(xiāng)賢或者在外經(jīng)商的村干部回來經(jīng)常會叫鄉(xiāng)班子吃飯,不去不給面子,往往沒有拒絕。例如:某某在外地經(jīng)商的 8
大老板回鄉(xiāng)探親,邀請我去大酒店吃個飯,雖然明知接受宴請是違紀行為,但礙于面子問題,最終還是去了。
三、“四風(fēng)”問題的根源剖析
1.從理想信念上剖析。一是在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了過“偏”,偏向業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)而忽視、輕視甚至蔑視政治理論的學(xué)習(xí),在思想上認為這些政治理論知識對自己農(nóng)村工作沒什么用處;二是在行動上出現(xiàn)了過“懶”,對于政治理論學(xué)習(xí)認為沒有時間和精力,有時候甚至懶的去學(xué)習(xí)政治理論知識,缺少了這些思想教育和世界觀的改造,致使自己淡化了理想信念;在思想上出現(xiàn)了過“激”,滋生了 “官本位”思想,漸漸放松了對自己的要求,考慮自己的前程多了,為共產(chǎn)主義奉賢的精神少了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。
2.從宗旨意識上剖析。一是對黨的群眾路線學(xué)習(xí)認識不
深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足;二是思想和行動上沒有保持高度一致,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想;三是在服務(wù)群眾觀念淡薄,忽視了群眾的主體地位,忽視了群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,沒有做到從群眾來,到群眾去,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,服務(wù)群眾的也少了。四是服務(wù)能力不足。基本功底弱,專業(yè)水平還是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不足,服務(wù)基層的真功夫缺乏。
3.從黨性修養(yǎng)上剖析。一是放松了思想,共產(chǎn)主義的理想
信念不如入黨時那樣堅定了,缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從我做起的激情。二是放松了學(xué)習(xí),遇到了一些新情況、新問題,工作的著力點放在了如何迅速熟悉情況、化解矛盾、使工作步入良性發(fā)展軌道上,而放松了對政治理論的學(xué)習(xí)、對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)。三是放寬了要求,在工作中創(chuàng)新意識不強,只想平平安安完成任務(wù),只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成,被動地工作,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,有與己無關(guān)的思想。
4.從紀律執(zhí)行上剖析。在執(zhí)行政治紀律方面,能自覺與以____同志為總書記的黨中央保持一致,堅決貫徹省、市、縣委、政府決策部署,基本做到了旗臶鮮明、堅持原則、嚴守紀律、令行禁止。在執(zhí)行組織紀律方面,有時候出現(xiàn)上班遲到、請假不銷假、隨意派公車等現(xiàn)象。執(zhí)行財經(jīng)紀律方面,能自覺遵守各項財經(jīng)紀律,但在厲行節(jié)約、反對浪費方面卻沒有起到帶頭作用,反而自身還存在著許多問題,特別是出公差時,講求吃好、住好,雖然沒有超標準,但是在思想也沒有真正為單位省錢的概念。究其原因,是自對紀律的落實情況缺乏比較硬的自我控制力。
5.從擔(dān)當(dāng)精神上剖析。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就要擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟,體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣,也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。通過這次的路教活動,我清醒的認識到自己在遇到任務(wù),碰見難題,往往持著“多一事不如少一事”的觀念,習(xí)慣于遇
見麻煩繞著走,能推不攬;面對自己的失誤錯誤總是找理由,找借口,而缺少勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣;面對單位存在的“四風(fēng)“問題,沒能勇敢的站出來制止,而是充當(dāng)老好人,怕得罪人。
四、努力方向和整改措施
這次群眾路線教育實踐活動,令我清醒的認識到:堅定信念是根本,強化責(zé)任是關(guān)鍵,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動力,嚴明黨的紀律是保證。我決定正視自身存在的“四風(fēng)”問題,在今后的工作中切實改進自己在“四風(fēng)”等方面存在的問題,特提出以下努力方向和改進措施。
㈠努力方向
針對自身的問題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,多謀全局之事,為 XXX 各項事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。
㈡整改措施
1.加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。一是自覺做到“三個帶頭”:帶頭擠出時間刻苦自學(xué);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí);帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)。二是做到“三個轉(zhuǎn)變”。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。三是堅定“三個自信”。堅持實事求是的思想路線,提高思想
素質(zhì),堅定道路自信、理論自信、制度自信,筑牢思想
防線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。
2.提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識。一是定時學(xué)習(xí)黨章。督促全鄉(xiāng)黨員每半年原文學(xué)習(xí)黨章一次,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。二是牢記黨的宗旨。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事,以經(jīng)受得住歷史的檢驗。三是深入調(diào)查研究。堅決克服形式主義、官僚主義,全年到各村調(diào)研不少于 100 天,自己動手撰寫調(diào)研報告不少于 2 篇。以此總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情。
3.密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線,真誠地幫助群眾,把他們的難處當(dāng)作自己的難處,始終把他們的呼聲作為第一信號,把他們滿意作為第一追求;二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀;三是認真辦好“三事”。牢記群眾利益無小事,時刻把他們的安危冷暖掛在心上,誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。四是尊重首創(chuàng)精神。發(fā)自內(nèi)心拜群眾為師,在他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創(chuàng)精神,在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗。
4.加強自身建設(shè),做到廉潔自律。一是自覺接受上級領(lǐng)
導(dǎo)
和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴格要求自己。反對和克服“四風(fēng)”必須從自身做起,以身作則,率先垂范,帶好隊伍,形成團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。
總之,在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實清廉放在心中,做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第 2 篇:鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查 2019 年鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料范文
按照《關(guān)于開好 2019 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(xx 通〔2019〕號)文件要求,xx 鄉(xiāng)黨委班子結(jié)合班子思想建設(shè)和工作實際,對照初心和使命,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會____總書記系列重要講話特別是黨的十九大精神,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施,從嚴從實地做
好各項準備工作?,F(xiàn)將班子對照檢查材料匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的自覺性需要進一步增強。對“____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”學(xué)習(xí)得緊迫感還不夠足、主動性還不夠強,缺乏深度思考,缺少系統(tǒng)性、計劃性,缺少擠勁、鉆勁。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行,方法比較單調(diào),開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。四是對樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”的標準學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。
(二)履職盡責(zé)方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不力。鄉(xiāng)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上舉措不多,創(chuàng)新不足,對農(nóng)村基層組織執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面監(jiān)督不夠,缺乏經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,不能及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。二是對違紀違規(guī)問題懲處不夠嚴格,特別是農(nóng)村基層黨員干部,雖然
按照規(guī)定給予了違紀干部黨紀處分,但黨紀處分對他們影響不大,不能起到警戒作用。三是工作標準不高,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,創(chuàng)新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。
(三)堅持民主集中制方面 在執(zhí)行民主集中制原則中,有的班子成員對民主集中制原則的理解不足,怕提不同意見會影響團結(jié),因此有時不珍惜自己的民主發(fā)言權(quán)力,聽一把手意見的時候多,提反對意見的時候少;有的班子成員在一些重大問題的研究時,存在觀望態(tài)度,不是大膽表明自己的觀點、態(tài)度、意見,而是看“班長”意見,看其他成員意見再表態(tài),履行制度在原則和大局上位置沒擺正。
(四)對黨忠誠老實方面
一是對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之。二是對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的模糊
認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義。三是忽略了鄉(xiāng)黨委對廣大黨員干部政治紀律、政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體辦法。
(五)在脫貧攻堅工作方面
一是工作上習(xí)慣于聽指令。按常規(guī)開展工作,工作思路不寬,措施不多。工作安排有時以文代文,以會代會,有些工作還存在會議部署、文件指導(dǎo)、聽取匯報等程序性工作多,抓具體指導(dǎo)、抓督促問責(zé)的辦法和手段不多的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。下基層調(diào)研少,深入基層指導(dǎo)工作少,知民情、察民意不全面,了解掌握基層實際情況和群眾意愿不深、不透,對基層黨員干部的動態(tài)和存在的問題,不能及時掌握了解。三是開展“結(jié)對幫扶”和“走基層”活動舉措不多,效果不明顯。幫扶舉措僅僅停留在走訪慰問,送錢、送糧上,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目扶持上舉措少,沒有切實達到幫助群眾脫貧致富的目的。
(六)糾正“四風(fēng)”問題方面
一是對“四風(fēng)”危害認識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。二是在糾正黨員干部隊伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁和“滴水穿石”的韌勁。三是在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。
(七)嚴格執(zhí)行廉潔自律方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。雖然在工作中認真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但在落實督促檢查上做的工作較少。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。三是對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
二、原因分析
一是理論學(xué)習(xí)有所放松,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。新形勢下,領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足。自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然通過對黨的十九大精神和____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入學(xué)習(xí),但對深層次問題研究還不 夠,用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是班子內(nèi)部還缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,在開展批評與自我批評上不夠嚴肅深刻,觸及不到實質(zhì)問題;在貫徹民主集中制上,既有民主不夠又有集中不夠的問題;在管理監(jiān)督干部隊伍上不夠嚴格大膽,特別是缺乏能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的內(nèi)部監(jiān)管機制,自我提高、自我凈化、自我完善的功能還不夠強。
三是落實黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設(shè)上,主要是制度執(zhí)行不嚴格,不到位。有立黨為公的責(zé)任意識,但有時因一團和氣搞好團結(jié)而導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。另外,監(jiān)督機制也不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時,對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中明確規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重家庭、家教、家風(fēng)”理解不夠透徹,沒 有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑,導(dǎo)致沒有切實做到廉潔齊家。
三、努力方向和整改措施
一是堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學(xué)風(fēng)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認真領(lǐng)會____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
二是勤于職守,認真履職,在進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更加有力的措施,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立務(wù)實清廉形象。
三是加強黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標”和“大局意
識”,堅持好個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結(jié)帶領(lǐng) 群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。
第 3 篇:書記對照檢查材料個人對照檢查材料
梅隴環(huán)衛(wèi)黨支部書記:張建榮
同志們:
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我按照上級的要求,按照公司黨支部的統(tǒng)一安排,通過認真學(xué)習(xí),深刻地認識到“四風(fēng)”的嚴重危害。我們黨能否有效解決“四風(fēng)”問題,不僅關(guān)系到黨的執(zhí)政地位,關(guān)系黨在群眾中的威信和聲望,而且影響和制約干部隊伍的作風(fēng)形象。如果不徹底根除“四風(fēng)”之害,黨組織的健康肌體將受到侵蝕,國家的前途和命運會受到損害。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,真正地來一次“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系個人思想、崗位職責(zé)的實際,深入基層、深入一線,向基層干部職工、分管的各科室及其它渠道廣泛地征求了意
見,深刻查擺了自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題:
(一)形式主義方面
1.對公司專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上沒有做到沉下身子、靜下心來,對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢還缺乏深入細致地認識和把握。
2.在抓公司制度體系建設(shè)上,還存在著流于形式、質(zhì)量不高的現(xiàn)象。比如:個別管理制度制定時沒有很好地結(jié)合具體情況,存在著脫離實際、不太適用的問題,還有的制度制定完善了,但
作,有時只停留在電話了解詢問,沒能完全做到身體力行,深入一線全面深入的檢查指導(dǎo)。
10.在自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平方面存在著欠缺的問題。自己在環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作時間較短,缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗和管理技巧,滿足于過得去就行。
11.在普法教育方面,抓的力度還不夠,很少組織干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)方面的知識,導(dǎo)致了一些干部員工法制觀念和預(yù)防風(fēng)險意識淡薄。
有的工作有了安排部署,但沒有跟蹤問效,影響了工作質(zhì)量和效果。
(三)享樂主義方面
13.艱苦奮斗精神有所減退,存在盲目攀比待遇條件的念頭。有時自己會潛意識的與其他單位領(lǐng)導(dǎo)比收入多少、比工作條件好壞、比交通工具檔次,比福利待遇高低,這樣一比較,很容易產(chǎn)生不正確的思想觀念,導(dǎo)致艱苦創(chuàng)業(yè)精神懈怠,就可能離基層職工群眾要求和期盼越來越遠。
14.在一定程度上存在明哲保身,得過且過的“老好人”思想。比如:在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上,有時礙于情面,只是泛泛指導(dǎo),輕輕糾錯,沒有開誠布公的進行教育和引導(dǎo)。
15.在工作中有時存在當(dāng)“太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想,缺乏創(chuàng)新精神,憑主觀經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。
(四)奢靡之風(fēng)方面
16.對一些庸俗的人情往來沒有堅決抵制,產(chǎn)生過“隨大流”的思想,也參加過一些同事、朋友的婚宴、升學(xué)宴,沒能夠痛下
點,把廣大職工的根本利益放在首位,自覺用廣大職工的根本利益來檢驗自己的工作。每月堅持深入基層、深入一線,注重調(diào)查研究,與職工談心,傾聽群眾呼聲,想職工之所想,急職工之所急,讓職工群眾真正體會到組織的關(guān)心和溫暖,自覺為職工群眾辦實事好事。
(四)搞好團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力推進發(fā)展。實踐證明,團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力,我要真正把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng),作為一種境界來提升,作為一種能力來強化,勇于開展批評和自我批評,容得下不同看法,聽得進不同意見,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。牢固樹立“一盤棋”,與其他領(lǐng)導(dǎo)同志思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍,緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展。
(五)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。在加強政治理論學(xué)習(xí)同時,要加強對公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),靜下心來,聯(lián)系實際,在理解上求深入,在轉(zhuǎn)化上求突破。通過持續(xù)深入學(xué)習(xí)進一步把握環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)的規(guī)律和特點,逐步探索更加符合環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢、務(wù)實管用的體制機制。
(六)慎獨慎欲慎“惡小”,一是修身養(yǎng)性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當(dāng)成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收,進一步增強自身的免疫力。二是淡泊名利,生活上“慎欲”。不搞特殊,不打擦邊球,不利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。三是以身作則,小節(jié)上“慎微”,時刻注意把住小節(jié)。
對于上述分析和查擺的問題,有的認識還不夠深刻,有的查擺還不夠細致,有的分析還不夠具體,希望大家給予認真的幫助和指導(dǎo)。我決心抓住機會,加強學(xué)習(xí),采取措施,狠抓落實,圍
日
第 4 篇:村書記對照檢查條目式對照檢查材料
Xx 村書記 姓名 2014 年 x 月 x 日
一、基本情況
根據(jù)這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要聚焦點為作風(fēng)建設(shè),集中精神解決“四風(fēng)”問題,我認真學(xué)習(xí)研究亭旁鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和省委“28 條辦法”、“六項禁令”相關(guān)要求,帶領(lǐng)本村將教育實踐活動與抓“五水共治”、“三改一拆”重點工作緊密結(jié)合、共同落實。在這些重點工作中取得一定成效的同時應(yīng)認真查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,聯(lián)系工作情況、生活實際,重點剖析突出問題,謹慎提出改進措施。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、心態(tài)浮躁。抓工作想問題難以靜下心來,做不到專心致志、深入思考,存在憑經(jīng)驗辦事、靠感覺決策的現(xiàn)象。
2、缺乏思考。開展工作注重眼前工作,缺乏長遠考慮。表現(xiàn)出系統(tǒng)管理基礎(chǔ)較為薄弱。
3、工作欠扎實。面上工作多,基礎(chǔ)工作少;活動重形式輕內(nèi)容。
4、學(xué)習(xí)不深入。缺少對黨理論知識的學(xué)習(xí),工作流于形式,存在應(yīng)付差事現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、存有一些官氣。把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)看待,與群眾交流溝通不多。
2、服務(wù)群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠,深入
基層了解群眾困難、幫助群眾解決實際問題欠缺。
3、工作不深入。對于鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的思想性較強的工作虛以應(yīng)付,缺少認真研究、深入落實。
(三)在享樂主義方面,突出表現(xiàn)在:
1、工作標準不高,進取精神不強。激情不夠,進取精神不強,工作缺乏新思路、新目標、新舉措。
2、存在惰性,不愿吃苦出力。對于村內(nèi)存在較麻煩問題的解決上缺少積極性,滿足于現(xiàn)有水平,止步于眼前狀況。
3、逃避責(zé)任,缺乏擔(dān)當(dāng)。把個人利益擺在相對重要的位置,缺乏奉獻精神。
(四)在奢靡之風(fēng)方面,突出表現(xiàn)在:
1、艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了,放松對自己的約束,吃穿行用都有所講究。
2、勤儉節(jié)約意識淡薄。工作開會對中對水電氣節(jié)約意識不足,節(jié)能降耗意識淡薄。
3、攀比心理滋生?;ㄥX不注意節(jié)制,盲目消費現(xiàn)象存
在。
三、今后努力方向和改進措施
(一)放正心態(tài),擺正位置,端正態(tài)度。
1、放正心態(tài),加強攻堅克難的勇氣。
2、擺正位置,樹立服務(wù)人民的意識。
(二)加強學(xué)習(xí),踏實工作,融入群眾。
1、加強學(xué)習(xí),強化黨員意識,提升黨性修養(yǎng),堅定理想信念,強化責(zé)任意識。
2、深入基層,了解群眾需求,真誠聽取群眾心聲,與群眾打成一片。
(三)保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。
1、多向父輩學(xué)習(xí)。
2、樹立過苦日子、緊日子的思想。
(四)多聽取他人意見,自覺接受監(jiān)督。
1、聽得進去不同意見,坦然接受批評指正。多了解百姓心聲,積極改進工作。
2、自覺接受監(jiān)督。自覺接受群眾的監(jiān)督,對相關(guān)的政務(wù)與信息及時公開。
以上是我的對照檢查情況,不全面之處及不深刻的方面請批評指正。
第 5 篇:支部書記對照檢查支部書記對照檢查材料
這篇《支部書記對照檢查材料范文》是為大家整理的,望給大家?guī)韼椭?/p>
按照縣委的總體部署,重點辦黨支部自 x 月 x 日啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求,在以 xx 書記為組長的縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,扎實推進學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期,通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式,我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,針對領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢,進行了深刻分析檢查,明確今后進一步改進作風(fēng)的整改方向和具體措施?,F(xiàn)就對照檢查情況報告
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
自成立以來,重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,以黨章為準繩,忠于祖國、忠于人民,強化政治意識和大局意識,堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署,工作取得了一定成效,但也存在一些不足:
(一)遵守黨的政治紀律方面
重點辦班子總體較好,政治立場堅定,黨性覺悟較高,組織原則性較強,但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥,缺乏維護自己政黨的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng),沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制;對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不
夠,不能及時制止。
(二)貫徹中央八項規(guī)定方面
堅決擁護并執(zhí)行中央八項規(guī)定,總體還好,但也存在調(diào)查研究不細致等問題,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠,如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題;“三公”消費在八項規(guī)定出臺后有所下降,但仍有下降空間等等。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
為切實找準“四風(fēng)”問題,重點辦黨支部通過書面發(fā)函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入戶、實地調(diào)研等各種方式,廣泛征求了各個層面的多方意見和建議,經(jīng)梳理歸納在“四風(fēng)”方面的問題有 6 條。雖然重點辦班子多年來積極履職、扎實工作,在加強作風(fēng)建設(shè)上也總體較好,但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子,對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神,在“四風(fēng)”方面仍然存在一些不足和問題。
(一)形式主義方面
主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不夠扎實。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會議落實工作,學(xué)習(xí)時緊時松。單位工作分解責(zé)任不夠明確,跟蹤推進力度不夠,有時存在效率不高現(xiàn)象;理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高,主要表現(xiàn)在每次都以集中開會
學(xué)習(xí)方式,沒有改進學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過走出去或請進來,提高學(xué)習(xí)的吸引力和效果;工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創(chuàng)新性不夠,實效性不高。工作總結(jié)、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象;征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導(dǎo),工作時緊時松,對制約拆遷推進的關(guān)鍵問題、難點問題解決、落實還不夠,進展還不夠快。
(二)官僚主義方面
主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求,經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾,但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設(shè)抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴等問題,具體表現(xiàn)為“五多五少”:在工作上要求較多、較高,生活上關(guān)心相對較少;下任務(wù)壓擔(dān)子較多,教方法、出點子和激勵相對較少;關(guān)心大家的身體健康較多,與干職工“拉家?!苯恍南鄬^少;工作中看結(jié)果效果較多,分析原因條件相對較少;有的干職工工作量偏多,有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難,業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領(lǐng)導(dǎo)班子,要切實履行好職能,合理調(diào)配好隊伍和車輛,規(guī)范人財物管理,科學(xué)民主決策,優(yōu)化各項工作。
(三)享樂主義方面
主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績,工作基礎(chǔ)也上了一個臺階,班子取得了一些榮譽,班子成員也獲得了一些榮譽,工作中逐漸有自滿思想,創(chuàng)新力度漸弱,享樂主義思想有所抬頭。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長,工作激情、工作勁頭有所衰退,有松懈想法;擔(dān)當(dāng)精神不夠,吃苦精神削減,自滿思想萌發(fā),小滿即安;進取創(chuàng)新精神不足,思想解放的力度不大,推進工作中存在思維定勢和慣性做法依賴,有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象,工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上,存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負責(zé)的勇氣和膽識不夠的問題,有回避思想,致使問題久拖不決,部分群眾有意見。
(四)奢靡之風(fēng)方面
(二)整改措施
為確保重點辦黨支部在加強作風(fēng)建設(shè)上取得實效,擬制定具體措施,落實相關(guān)責(zé)任,健全工作機制。扎實開展專項整治。為集中解決一批群眾反映強烈的民生突出問題,自今年 6 月起至 12 月底,分時段、有計劃地開展系列專項整治活動。主要是:控制“三公”開支問題專項治理;黨員干部“慵、懶、散”問題專項治理;切實解決侵害群眾利益問題專項治理。
2.著力解決民生問題。著力幫助掛點村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復(fù)硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關(guān)愛留守兒童和留守老人等問題,兌現(xiàn)服務(wù)承諾。切實解決贛龍鐵路征地拆遷后的遺留問題,維護社會穩(wěn)定。
3.切實抓好建章立制。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠,按照科學(xué)管用、簡便易行的原則,努力用好的制度來有效管理人、財、物,鞏固作風(fēng)建設(shè)成果:一是梳理已有制度。根據(jù)反對“四風(fēng)”要求,對已有制度進行全面梳理,行之有效、群眾認可的繼續(xù)堅持并抓好落實,對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的抓緊修改完善;二是進一步健全財務(wù)管理制度和信訪工作機制。
4.及時公布整改情況。堅持開門整改,重點辦領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案討論通過后,按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公布。
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第五篇:一位鄉(xiāng)黨委書記來信
一位鄉(xiāng)黨委書記來信: 農(nóng)村干部更要“走基層”
2011年11月23日10:27 來源:人民網(wǎng)-《人民日報》
編者按:開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動,是新聞戰(zhàn)線貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,關(guān)心群眾疾苦,這不僅是對新聞工作者提出的要求,也應(yīng)當(dāng)成為每一名黨員干部的自覺行動。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中要求,各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移,經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心?!白呋鶎印笔歉刹康穆氊?zé),是群眾的期盼。正如這位鄉(xiāng)黨委書記所言,“走基層”更應(yīng)當(dāng)成為農(nóng)村干部的“基本功”、“必修課”。
希望各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能從這封信中得到啟示,多往基層走一走,多和群眾嘮嘮嗑,“坐坐他家的板凳,喝一口他家的水,靜下心來聽一聽他們說的話”。只有這樣,才能回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,才會不斷增強服務(wù)群眾的本領(lǐng),增進對群眾的感情,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民日報編輯部:
近段時間以來,各級新聞單位紛紛開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動,讀者們驚喜地發(fā)現(xiàn),人民日報的面孔變了,一篇篇散發(fā)著鄉(xiāng)土味的報道上了版,一條條活靈活現(xiàn)的事件上了版,小到一個村莊的故事、一個普通人的故事也可以登上人民日報的頭版頭條,這在以前是難以想象的。從中我們可以看出,“走轉(zhuǎn)改”這條路子走對了,走進了廣大讀者的心中,走進了人民群眾心中,走進了辦新聞的真諦中,這樣抓新聞,這樣辦報紙,一定會越辦越好。
作為一名在基層工作的黨員干部,我從新聞單位“走轉(zhuǎn)改”活動中得到啟示:農(nóng)村基層干部更要“走基層”。
客觀地講,盡管農(nóng)村基層干部身在基層,但隨著農(nóng)村形勢任務(wù)的變化,基層干部進村入戶“走基層”的少了。在稅費改革之前,有三提五統(tǒng)這根弦牽著,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往“泡”在基層,催收催種,對農(nóng)村的情況比較了解,花在農(nóng)村工作上的心思也較多,與基層群眾的感情也比較近。近年來,由于取消了三提五統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益與村級的關(guān)系不是那么直接了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對外招商引資的多了,對上爭取的多了,上網(wǎng)的多了,但到基層去的少了,關(guān)心農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民疾苦的少了,對農(nóng)民的感情也淺了,能叫上名字的農(nóng)民朋友也不多了。不但如此,由于與群眾打交道少,當(dāng)農(nóng)村中出現(xiàn)了一些上訪 的情況時,有時不能正確對待,理解少、埋怨多,甚至與群眾對立起來,以致造成干群關(guān)系緊張。
結(jié)合工作實際,我認為,農(nóng)村基層干部“走基層”是“基本功”、“必修課”,直接關(guān)系著農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定,關(guān)系著黨和政府在群眾中的形象,關(guān)系著干部的成長。
第一,只有走基層,才能制定惠民政策。農(nóng)民群眾想什么、盼什么,農(nóng)民要的實惠是什么?這是作為基層干部應(yīng)該日常思考的問題。一段時期以來,一些農(nóng)民群眾對干部不信任,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,原因就在于群眾“上過當(dāng)”。由于基層干部沒有摸清實情,工作中瞎指揮、亂安排,結(jié)果農(nóng)民得不到實惠,群眾當(dāng)然會不相信你干部。也有時,干部坐在辦公室里閉門造車制定的一些政策,也是出于好心,但由于不符合實際,收不到實際效果,群眾當(dāng)然也不會領(lǐng)情。基層干部只有深入到千家萬戶,才能真正弄清楚群眾需要解決的實際問題,地方黨委政府制定的決策才能真正讓群眾得到實惠。
第二,只有走基層,才能理出科學(xué)發(fā)展的路子。農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展,路子是關(guān)鍵。路子對頭了,就能事半功倍;路子不對頭,就會勞民傷財。制定一個村的經(jīng)濟社會發(fā)展路子,也是需要費心思的。有的村適合種植業(yè),就讓這個村發(fā)展種植業(yè);有的村適合發(fā)展畜牧業(yè),就讓這個村大力發(fā)展畜牧業(yè);有的村適合發(fā)展旅游業(yè),就要放手讓這個村發(fā)展旅游 業(yè)。當(dāng)前,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn),在面上安排部署的工作任務(wù)較多,針對一個具體單位“個性化”的安排較少,工作指導(dǎo)性就會差。農(nóng)村出了事,“滅火”的事情多,平常研究工作理順機制的工作做得很少。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總體素質(zhì)不斷提高,而村級干部參差不齊,客觀上需要上級干部的指導(dǎo),幫助他們理思路,快發(fā)展。如果基層干部能夠經(jīng)常地針對一個村,或者針對一個村的單項工作進行深入研究,農(nóng)村工作就會有一個很大的起色。
第三,只有走基層,才能成為群眾的貼心人。人民群眾是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展最基本的依靠力量,群眾對于一個干部的評價標桿并不高,他看的就是你當(dāng)干部的能不能坐坐他家的板凳,能不能喝一口他家的水,能不能靜下心來聽一聽他們說的話。你要是能成為群眾的貼心人,他就會什么話都對你講;你若和他有隔閡,他不但不和你講真話,還凈講些連諷帶刺的話。對農(nóng)民的真情,是不是貼心,是個坎。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,應(yīng)該把“認門”、“認人”、“夜話”當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作。今年2月,我在處理好黨委日常工作的前提下,到所聯(lián)系村鵝鴨廠村進行蹲點調(diào)研,一連蹲了7天,先后走訪了20多名黨員、群眾,參加了一個上午的整理村容村貌勞動,召開了幾個座談會,對村里的情況摸了個大概,提出了建設(shè)經(jīng)濟文化特色村的思路。我在群眾會上公布了手機號碼,告訴鄉(xiāng)親們隨時可以給我打電話,后來果然有不少群眾 給我打電話,有反映情況的,也有讓幫忙辦事的,說起話來像朋友一樣。
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。“走基層”是干部的職責(zé),是群眾的期盼,只有常走基層,常在基層,基層工作才能干得更出色。
山東省寧陽縣鶴山鄉(xiāng)黨委書記 紀維建
2011年11月20日