第一篇：產(chǎn)科優(yōu)秀護士長事跡

大愛無疆

仁心為懷

--記衡陽市中心醫(yī)院產(chǎn)一區(qū)護士長曾玲娟

有人說：護士是“白衣天使”，是崇高的職業(yè);也有人說：護士是 “高級傭人”，地位微不足道。她本是一個樸實的祁東妹子，現(xiàn)卻是與稚嫩生命同行的天使。她就像冰山雪蓮，潔白無瑕，大愛無疆；她也像滿山杜鵑，仁心為懷，情暖人間。

她叫曾玲娟，2003年畢業(yè)于衡陽衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè)，同年8月份她跨進了市中心醫(yī)院產(chǎn)科的大門。自此，白大褂、燕尾帽，相伴四季。十四年的護理生涯，十四年的助產(chǎn)經(jīng)歷，歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長?，F(xiàn)在，她是產(chǎn)一區(qū)護士長，產(chǎn)科的“護理操作能手”，連年獲得全院表彰的“先進工作者”。

今天，就讓我們走近這位80后的護士長，一同感受她的百味人生。

她是姐妹們的主心骨

華新分院的8樓，是真正的”生產(chǎn)”重地，曾玲娟和她的姐妹們就堅守在這里。作為護長，她率先垂范，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。白天穿梭于產(chǎn)前與產(chǎn)房之間，晚上下班了仍心系產(chǎn)科。曾護長說，她最拼的一次是一周內(nèi)加了5天的產(chǎn)房夜班，最長的一次是從前一天21:00加到第二天早上6:00，在科里睡了兩個小時，白天任然堅持繼續(xù)上班，同事們曾戲稱曾護長是“金剛不壞之身”。

世間自有公道，付出總有回報。在2017年10月份衡陽市中心醫(yī)院產(chǎn)科接待的孕產(chǎn)婦安全分娩量458人，新生兒總數(shù)466人，創(chuàng)衡陽市中心醫(yī)院產(chǎn)科歷史新高，在衡陽市所有產(chǎn)科中也名列前茅。安全、舒心是產(chǎn)科全體員工對社會的承諾，現(xiàn)在越來越多的病友就是沖著中心醫(yī)院產(chǎn)科的名氣而來。

2017年，產(chǎn)房在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下派出了聽班，但曾護士長還是跟大家說，“忙不過來還是可以給我打電話，24小時不關(guān)機，安全第一，我住得近”。果然，只要科內(nèi)有難事，只要接到電話，曾護長就會馬上出現(xiàn)在大家的眼前。產(chǎn)房里有她，就有了指路航燈，病房里有她，就有了主心骨。

她是病友眼中的天使

2013年一個平靜的夜晚，120 送來了一個吸毒的孕婦，這是一個“三無”人員，到科里已經(jīng)宮口開全即將分娩，曾護長在檢驗結(jié)果未出的情況下，沒有絲毫猶豫，為其接生。產(chǎn)婦分娩后，曾護長自己掏錢幫忙買奶粉,從自家找了一條孕婦褲給她穿,還發(fā)動姐妹們?yōu)槠渚璜I生活用品，幫助吸毒產(chǎn)婦度過難關(guān)。

2015年有科里收治了一名梅毒治療后的孕婦，因丈夫?qū)λP(guān)心不夠，導致她不愿與人交流，有明顯的抑郁癥傾向，而嚴重的產(chǎn)后抑郁患者甚至會失去生活自理能力。曾護長得知此事后,每天上班都會握著病人的手給她做思想開導及疾病知識講解，幫助她慢慢的放下了心里包袱。出院的時候，產(chǎn)婦拉著護長的手激動地說：“謝謝你曾護士，正是你的照顧和開導，讓我能更加親密的接觸家人，讓我有勇氣去面對將來的生活?！?/p>

她是不合格的母親,不”孝順”的孫女

因為工作，她的愛給了別人的孩子，卻沒有時間照顧自己的孩子。2008年底衡陽恰逢百年難遇的冰災，外面停水停電，交通困難，很多孕產(chǎn)婦為了安全，都要求入住醫(yī)院，一下子科里病患爆滿，醫(yī)護力量緊缺。為了工作，產(chǎn)假還未休完，她就毅然返回了工作崗位，把女兒托付給鄉(xiāng)下的奶奶帶養(yǎng)，孩子呀呀學語先叫出的是奶奶，爺爺,姑姑….最后才是“媽媽”。孩子在鄉(xiāng)下帶養(yǎng)期間，多次生病、發(fā)高燒，還兩次患上極為兇險的“手足口病”,多虧爺爺、奶奶送孩子上醫(yī)院很及時，而她這個當護士的媽媽卻沒能給孩子更多的照顧。

很多人因為有一個學醫(yī)的子女而引以為豪，可以更多的照顧自己。但是，作為孫女的她卻感到深深的愧疚。小時候，父母出外打工賺錢養(yǎng)家，她是奶奶帶大的，跟奶奶有著很深的感情。2003年奶奶被檢查出肺癌，臥床不起，最需要親人照顧，而此時正值“非典”高發(fā)期，她沒日沒夜地守在病房里，等她忙完工作趕回老家，奶奶已經(jīng)氣若游絲。生病的日子，奶奶望眼欲穿，而作為學醫(yī)的孫女卻不能常伴左右，每每想起這件事，她忍不住淚眼婆娑。

曾護士長常說，”助產(chǎn)”于她不僅是工作，更是一輩子的事業(yè)?！碑a(chǎn)房”于她不僅是工作的地方，更是心靈的家園。永遠做一名快樂的助產(chǎn)士，是她心中的中國夢。

第二篇：優(yōu)秀護士長事跡

我是XX中心醫(yī)院護士長，中共黨員。在多年的工作中，我始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想，時刻保持黨員的先進性，不斷學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)著我的自身價值。

護辦室人員有限，擔負著全院的門診注射及各種科室住院病人的救治和護理任務，與病人及家屬接觸最多。作為護士長，我深深懂得，我們的服務質(zhì)量和業(yè)務水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，言行上視病人如親人。在各級領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)全院護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務，從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。

近二十年來，我?guī)缀醢炎约旱娜烤透星槎纪度氲搅斯ぷ髦校恍┍驹撚晌襾碜龅募覄帐?，就都壓在了丈夫一個人身上，他既要完成自己的教育工作，又要照顧孩子，料理家務，雖然對我的工作理解、支持但有時遇到特殊情況，他也會不高興，埋怨我既不是好妻子，更不是好母親。每當這時，我都感到十分內(nèi)疚，因為我的確沒有盡到一個好妻子、好母親應盡的責任。記得有一次，孩子發(fā)高燒，丈夫又要去開會，經(jīng)過和丈夫一番爭論，我決定請一天假照顧孩子，盡點做母親的義務，可剛到醫(yī)院，就來了一位有機磷中毒患者，生命垂危。我來不及做任何思考，馬上就投入到緊張搶救工作，一直到中午病人才脫離危險，放松之余，我才猛得想起了病中的孩子。我急忙回家，見孩子還昏睡在床上，丈夫已經(jīng)開會回來，正沉著臉做飯，見我回來，就氣沖沖地對我嚷道：“你的心里只有病人和醫(yī)院，還要不要孩子，要不要這個家？我不反對你工作，可別人也都在干工作，又有誰像你這個樣子？你這樣的人，當初就不該成家，不該要孩子?！闭煞虻男那槲彝耆斫?，我無言以對，只好向他耐心解釋，丈夫聽完后，又把理解和支持的目光投向了我，體貼地說：“忙了大半天，一定又累又餓吧，快吃飯吧”。面對丈夫我感動得熱淚盈眶，對于他和孩子，除了愛，就是內(nèi)疚，我還能說什么呢。

在護理工作中，我總是嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題，我是隨叫隨到，從不例外。我家離醫(yī)院很近，即使不值班半夜也常常被敲門聲驚醒。一天夜里，一位家屬的孩子因高燒驚厥急需輸液，可巧當晚停電，孩子血管又細，當班護士幾次都沒能把液輸上，只好來家找我，我立刻跑到醫(yī)院，給孩子輸上液，并與其他醫(yī)護人員一起對患兒進行藥物、物理、針灸、吸氧等綜合治療，直到患兒的昏迷、抽搐等癥狀慢慢消失，我們才松了一口氣。此時天已大亮，患兒的家屬非常感激，連聲說道：“真是太感謝你們了“。

為了工作，我不但對不起自己的丈夫和孩子，更對不起我的父親。我父親因患喉癌住進醫(yī)院，并做了手術(shù)，我不但沒有陪他一起去，就連中間也沒有去看望一次。父親出院后，為了盡一點孝道，我每天往返６０里路去看望父親，一年多的時間，我都是如此，但從未遲到過，更沒有曠過一天工。后來父親病情惡化再次住院，當時我正參加一位腦出血患者的搶救工作，為了挽救患者的生命，我只能再次對不住父親了，我把眼前的病人看做自己的親人，堅信只要能救活他，上天也一定會讓我見到父親的。我一直守護在病人身旁，密切觀察病情，及時向醫(yī)生反映情況，病人脫離了危險?？删驮诖藭r，我的父親去逝了，噩耗傳來，我忍不住失聲大哭。在父親的喪事期間，又趕上我院“一甲”評審，作為護士長，為了使評審工作不受影響，只好含淚離開死去的父親，投入到緊張的工作中。對于父親，我生不能盡忠，死不能盡孝。每當想起此事，我都控制不住自己的感情，難過至及。但我想父親若泉下有知，也會贊成我這樣做的，因為我從事的是挽救生命、維護健康的偉大職業(yè)。

由于長期超負荷工作，我的身體越來越差，日見消瘦，右腹時常疼痛，頭暈無力，經(jīng)常嘔吐，但我從沒請過假。院領(lǐng)導和同事們一再摧我檢查一下，我總是因為工作一拖再拖。一天晚上，在搶救一位急性病人時，我終于暈倒在病床前。后經(jīng)保定市第一醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)我已患結(jié)腸癌，不得不住院做了右半結(jié)腸切除術(shù)。我深知病情的嚴重性，但我沒有被病魔嚇倒，而是靠著一股頑強的敬業(yè)精神，手術(shù)后一個月就回到了自己的工作崗位。為了不耽誤工作，我在家里進行化療，每次化療結(jié)束，我都忍受住化療帶來的巨大痛苦，以頑強的毅力堅守自己的崗位。我一直是邊治療邊工作，時刻不忘自己的神圣職責，堅守在護理工作第一線，常常是一見到病人，就忘了自己也是病人。我深深知道，是黨給了我第二次生命，作為一名共產(chǎn)黨員，我應該更加珍惜自己，加倍工作，在有生之年，為黨的衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。

如果把醫(yī)生比做“鮮花”，那么為了病人的康復，我甘做一片“綠中”。不管今后的人生道路有多長，我都要以先進人物以榜樣，發(fā)揚頑強拼搏、無私奉獻的精神，全心全意為人民服務，以自己的努力工作重塑白衣天使的良好形象，為黨和人民貢獻畢生的精力。

第三篇：產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)

篇一：2014產(chǎn)科護理工作總結(jié)模板

*****醫(yī)院 產(chǎn)科護理（病區(qū)）2014工作總結(jié)

說明：

1、為更加方便各部門及時總結(jié)分析2014年來計劃完成情況、工作亮點及存在問題，同時制訂更加切實可行的2015工作計劃，特制訂本總結(jié)計劃樣本，供各部門參考。

2、工作總結(jié)統(tǒng)計周期為2014年1月1日至2014年12月31日。

一、護理單元目標管理完成情況：請根據(jù)《2013年護理單元目標考核標準》，分財務、顧客、內(nèi)部運營指標、學習創(chuàng)新4個維度分別總結(jié)分析。）

1二、主要工作亮點

（主要是新技術(shù)、新項目開展，優(yōu)質(zhì)護理滿意病人、滿意職工新服務舉措開展情況，管理工具方法推行情況等）

三、當前發(fā)展存在主要問題

（一）科室內(nèi)部運營情況分析（可從財務、顧客、內(nèi)部運營指標、學習創(chuàng)新，結(jié)合人財物等方面進行分析）

（二）需院辦協(xié)調(diào)解決的困難和問題，對院辦工作的意見建議

護士長：

2篇二：婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文 婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文

引導語：工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結(jié)頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文，希望大家喜歡!我進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。

高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。

各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。推薦閱讀：xx上半年工作總結(jié)

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。

本人xx年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。

工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

編后語：以上就是由為您提供的婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇三：婦產(chǎn)科護士長2014年護理工作總結(jié)匯報 婦產(chǎn)科護士長2014年護理工作總結(jié)匯報

跨越2014年，我們即將迎來的是2015年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員xx人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

(一)自我修養(yǎng)及功績

在政治思想方面，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧

在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學習。

工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英.注重護士業(yè)務水平的提高，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術(shù)的學習，以拓寬知識面，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平，在科室中樹立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓連基本功，倡導他們通過上網(wǎng)閱讀、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習，來豐富自己的專業(yè)知識，同時要學以致用，要及時的把所學到的技術(shù)和方法應用于臨床護理。

一個科室就是一個家，是一個很復雜的家，在管理這個家的時候，我從不陷于瑣碎的事務，而是積極的調(diào)動護士們的積極性和工作熱情，把護理工作管理得井井有條。合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮下屬完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條，每個人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。(二)護理工作

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨。

從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個個護士，首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，

第四篇：產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)

產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)

產(chǎn)科護士長工作總結(jié)今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長，產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。

而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。

可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導給予指導和批評，工作總結(jié)《產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)》。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!

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第五篇：產(chǎn)科護士長工作職責

產(chǎn)科護士長工作職責

1.在護理部主任和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本科室具體計劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報。

2.遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。3.負責本病房護理人員及環(huán)境、物品、藥品的管理。

4.加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作。5.負責對本科室護理人員的執(zhí)業(yè)指導，教育護理人員加強責任心、改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。

6.合理安排工作，及時組織、指導并參與危重孕產(chǎn)婦及新生兒的搶救和護理工作。

7.經(jīng)常督促、檢查產(chǎn)房各項規(guī)章制度、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，指導助產(chǎn)士嚴格執(zhí)行接產(chǎn)技術(shù)的操作規(guī)程，及時完善各種接產(chǎn)表格填寫。發(fā)現(xiàn)問題及時討論分析，提出整改意見，避免事故隱患及失誤，確保母嬰安全。

8.負責組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。

9.檢查、指導助產(chǎn)士正確觀察產(chǎn)程，開展母嬰保健知識指導，根據(jù)產(chǎn)婦需要提供必要的便民服務。指導本病區(qū)護士協(xié)助產(chǎn)科醫(yī)師做好產(chǎn)后訪視、新生兒預防接種、建新生兒保健卡、及時向社區(qū)或基層醫(yī)療保健機構(gòu)轉(zhuǎn)卡等母嬰保健工作。10.組織擬定本病房護理科研計劃，積極開展新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。定期組織產(chǎn)房護理人員“三基”培訓、學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)及新儀器的使用，定期對助產(chǎn)士進行考試、考核，完成護理人員培訓計劃。

11.根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

12.督促檢查衛(wèi)生員做好衛(wèi)生和消毒隔離，做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作，防止交叉感染。

13.密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。