第一篇：縣發(fā)改局XX年黨風廉政建設責任制落實自查報告

縣發(fā)改局XX年黨風廉政建設責任制落實自

查報告

根據羅辦發(fā)[XX]28號文件精神，按照年初簽訂的《XX縣政府系統XX年黨風廉政建設責任狀》要求，今年以來，我局結合部門實際，把黨風廉政建設與部門業(yè)務工作有機結合起來，進一步加強了黨風廉政建設工作，狠抓黨風廉政建設目標責任制的落實，認真履行 “一崗雙責”，通過抓好黨風廉政建設，促進全體職工思想政治素質的提高，推進部門的各項工作，使我局黨風廉政建設和各項業(yè)務工作都取得良好成效?，F把我局在XX年中貫徹落實黨風廉政建設工作的具體情況報告如下：

一、組織領導

1、建立健全黨風廉政建設責任制。按照縣委有關黨風廉政建設的要求，我們結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作責任書，由局長與班子其他成員簽訂，班子成員與科室負責人簽訂，嚴格執(zhí)行；年底主要領導和分管領導組織的對黨風廉政建設責任制進行考核。

2、黨風廉政建設措施落實到位。為認真貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，在建立領導機構的基礎上，明確黨風廉政建設分管領導，做到年初有計劃、年終有總結、年底有考核。我們把黨風廉政建設納入部門工作計 劃，列入部門年度工作目標責任制考核重要內容，同時，把黨風廉政建設工作與部門業(yè)務工作有機結合起來，同安排、同檢查、同落實。

3、切實增強“一崗雙責”意識。按照縣委關于黨風廉政建設的有關要求，領導班子專題研究，對黨風廉政建設工作作出安排和布置，明確黨風廉政建設工作目標任務。我們進一步明確責任，黨政主要領導為我局黨風廉政建設第一責任人，班子成員對分管科室的黨風廉政建設負主要責任，領導班子成員組織召開專題會議研究黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，提出加強我局黨風廉政建設工作的具體意見和措施，對我局黨風廉政建設工作進行安排布置，把黨風廉政建設與部門業(yè)務工作有機結合起來，進一步加強了黨風廉政建設工作，狠抓黨風廉政建設目標責任制的落實，認真 “一崗雙責”，通過抓好黨風廉政建設，促進全體職工思想政治素質的提高，推進部門的各項工作，通過抓好部門業(yè)務工作，促進黨風廉政建設的落實，使我局黨風廉政建設和各項業(yè)務工作都取得良好成效。

開展廉政談話。為防患于未然，加強班子成員黨風廉政建設，提高班子成員抵御腐敗的自我防范能力，主要領導采取不定期交心座談形式與班子其他成員進行廉政談話；班子成員與分管科室負責人開展廉政談話，相互促進廉政意識的提高，進一步筑牢思想防線。

4、認真抓好懲防體系建設。進一步完善內部教育、監(jiān)督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解和本部門工作落實。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX--XX年工作規(guī)劃》，按照縣委《實施意見》和《分工方案》，結合部門實際，嚴格執(zhí)行中央、省、市有關黨風廉政建設的一系列制度規(guī)定，建立和完善單位內部教育、監(jiān)管、管理制度，并嚴格執(zhí)行，用制度來管理人和約束人的行為，防止腐敗現象的發(fā)生，從而，加強和促進了我局黨風廉政建設工作。另外對縣委、政府安排涉及我局辦理的黨風廉政建設工作責任制分解事項，結合部門實際，實行再次分解，明確分管領導，責任科室，責任人及辦理要求，把黨風廉政建設工作與部門工作有機結合起來，促進了黨風廉政建設各項工作的貫徹落實。

5、黨風廉政建設組織領導機構健全。為進一步加強對我局黨風廉政建設工作的領導，我局成立了以局長為組長、黨支部負責人為副組長、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、辦公室主任為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組負責我局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導、組織、協調、實施工作；下設辦公室與局辦公室合署辦公。領導機構健全，經費根據實際工作情況，需要多少，開支多少，確保了我局黨風廉政建設工作的順利開展。

6、做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的工作。在黨風廉政建 設工作中，積極做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的工作，按時按質上報各項工作材料。

7、嚴明黨的政治紀律。堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級的決議決定。同時結合機關黨建工作，對現有制度進行梳理，完善制定了學習制度、“三會一課”制度、保密制度、工作制度、請示匯報制度等，使我局黨內政治生活制度得到建立健全。

8、嚴守組織原則。主要領導帶頭執(zhí)行民主集中制，做到“四個服從”，堅持“三重一大”問題集體討論決定，并結合部門實際，對部門人事調整安排、大額資金使用支出、重大項目審批、重大事項決策等堅持領導班子集體討論決定，確保民主決策和科學決策。

9、認真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的相關規(guī)定。我局領導班子認真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的相關規(guī)定，一方面在縣級領導換屆工作，嚴格執(zhí)行縣委的決定，制度不跑官要官；二是在單位內部人事管理中，從部門工作實際出發(fā)，堅持任人唯賢的原則，堅決杜絕選人用人違規(guī)違紀現象的發(fā)生。

二、作風建設

1、貫徹落實八項規(guī)定，認真開展“產業(yè)建設年作風轉變年”活動。按照縣委的統一安排和部署，在制定了實施方案的同時，認真組織開展了“產業(yè)建設年作風轉變年”活動，認真貫徹落實中央提出的“八項規(guī)定”，推進了機關作風建設。通過活動的開展，采取有效措施，嚴格執(zhí)行各級黨委政府有關規(guī)定和單位內部制度，使我局機關作風有了較大的轉變，取得了良好的成效，并形成了良好的風氣。一是個別職工上班遲到的現象得到了糾正；二是徹底改變了職工外出辦事不報告，辦公室不了解職工去向的不良風氣；三改變了個別職工請假不寫假條的陋習；四是杜絕了個別職工上班上網不務正業(yè)違規(guī)行為；機關干部職工的心思和精力轉變到履行好自身職責，搞好工作上來，切實促進了機關作風的根本性轉變。

2、落實社會評價整改提高工作。在XX年社會評價工作中，我們經過廣泛征求意見，查找了工作中存在的問題，收集了一些良好的意見和建議，針對存在問題，我們研究制定了一是加強學習，不斷提高機關干部職工的改革創(chuàng)新意識，進一步增強改革創(chuàng)新動力；二是加大調研力度，適時為縣委、政府提供科學的決策依據；三是進一步加大項目爭取力度；四是認真履行部門職能，努力完成各項工作任務，確保全縣經濟社會發(fā)展目標的實現等措施及時進行了整改，并收到了良好的成效，達到了整改的目的。

三、重點工作

1、加大反腐倡廉宣傳教育力度。我們結合部門實際，制定并堅持學習教育制度，切實組織職工認真學習宣傳國 家、省、市、縣關于反腐倡廉的有關規(guī)定，使機關干部職工進一步提高對反腐倡廉的認識，自覺遵守廉政紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的的有關規(guī)定。同時在學習宣傳教育工作中，主要領導帶頭講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告，組織開展廉政文化主題活動，充分利用宣傳欄、公示欄、政府電子政務網站、電視臺等宣傳陣地，加強廉政文化宣傳，全面推進廉政文化“六進”活動，使全體職工進一步牢固樹立科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

2、著力改進行風政風，認真解決群眾反映強烈的突出問題。我們結合 “產業(yè)建設年作風轉變年”活動，在學習提高的基礎上，認真查找了我局在行風政風方面存在的問題，有針對性地研究提出了整改措施，明確責任，認真落實，進行整改，從而，加強了我局黨員領導干部行風政風建設教育，使機關干部職工進一步端正思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，建立勤政、廉潔、高效的干部隊伍，為黨和人民的事業(yè)作出更大的奉獻，樹立良好的機關形象。

3、加強反腐倡廉制度建設。堅持和完善領導班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行中央、省、市有關黨風廉政建設的一系列制度規(guī)定，結合本單位實際，清理和完善部門黨風廉政建設工作制度，建立健全單位內部管理各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，用制度來管理人和約束人的行為。同時，認真研究分析，確定廉政風險環(huán)節(jié)和關鍵崗位，制定相應的防控管理措施，加 強教育管理，防止腐敗現象的發(fā)生。

4、全面推行行政權力公開透明運行。堅持黨務、政務公開，認真實施“陽光政府”四項制度，開通了政務信息查詢96128熱線，充分利用公開欄、政府電子政務網站等宣傳媒體，每月10日前把本部門的重點工作和重大決策事項及時向社會進行公示通報，加強黨務、政務信息公開工作，增強了行政機關依法行政的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。XX年累計公開部門信息38條。

5、建立健全治理“小金庫”工作長效機制。結合單位實際，建立財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，規(guī)范津補貼制度，沒有違反規(guī)定發(fā)放任何津補貼；同時按照要求，認真清理上報“小金庫”情況，經過清理，我單位不存在私自設立“小金庫”的情況。

6、軟環(huán)境建設。按照縣委、政府關于實施法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度規(guī)定要求，我們結合部門實際，制定了相應的實施細則，認真貫徹執(zhí)行這些制度規(guī)定。一是按照建設法制政府的要求，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，在法定權限、法定職責范圍內按照法定程序開展部門工作，做到依法行政；二是按照建設責任政府的要求，兌現服務承諾，落實責任追究，強化服務，不斷提高行政辦事效率；三是按照建設陽光政府的要求，認真落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等四項制度，接 受群眾監(jiān)督，采納群眾建議，做到權力運作公開透明，實現科學民主決策；四是按照建設效能政府的要求，強化行政行為監(jiān)督、加強行政成本控制和行政能力建設，促進行政效能的提高。通過這些制度的實施，使我局行政決策和權力運行做到了公開透明，體現民意，機關干部職工的法制意識、服務意識、責任意識、效能意識進一步增強，轉變了機關工作作風，加大了服務力度，提高了服務質量，促進了部門各項工作，樹立了行政機關良好的形象。

7、認真辦理信訪舉報案件，嚴肅查處違紀案件。對領導批轉的信訪案件和及時調查，及時處理，并及時將調查處理結果回復信訪舉報人，做到有交代、有落實、有答復，讓信訪滿意。XX年沒有發(fā)生上訪事件和信訪案件。

四、工作創(chuàng)新

結合本單位工作實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設，工作有特點成效明顯。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，我局一是加強學習和教育，促進全局職工進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高抵御腐敗的自我防范能力；二是黨風廉政建設和反腐敗工作做到有安排、有落實、有檢查、有考核；三是明確責任，主要領導負責抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作，分管領導負責抓好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，科室負責人抓好科室內黨風廉政建設和反腐敗工作，并層層簽訂責任書，使我局黨風廉 政建設和反腐敗工作落到了實處；四是根據我局實際，重點抓好具有項目投資行政審批和價格收費行政審批權利的相關科室的黨風廉政建設工作，防止行政審批過程中的腐敗現象發(fā)生。

五、廉潔自律

1、領導干部遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。我局領導班子成員嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實“四大紀律八項要求”、“五必談一約談”制度和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在黨風廉政建設工作中，領導班子成員帶頭執(zhí)行和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，堅持同中央保持一致、堅持民主集中制、堅持依法行政和依法辦事，堅持廉潔奉公，堅持艱苦奮斗，務實為民。嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定，加強內部管理，控制行政成本投入，提高行政效率。同時，堅持領導班子述職述廉制度，班子成員在一年一度的民主生活會上，必須把自身執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律情況作為述職述廉的重要內容。

2、嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關厲行節(jié)約，反對鋪張浪費等規(guī)定。杜絕公款出國現象，按照規(guī)定配備公務用車；依照國家宏觀調控政策，嚴格投資項目審批程序，把好投資項目入口審批關，繼續(xù)治理樓館所建設方面的問題。同時，在單位內部從嚴控制考核評比達標表彰活動，杜絕借考核評 比濫發(fā)財物的腐敗現象發(fā)生。

六、責任追究

1、我局認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《曲靖市人民政府關于行政負責人問責辦法》、《曲靖市實行黨風廉政建設責任制考核辦法和追究的試行辦法》、《XX縣領導干部問責辦法》，年內沒有違反這些規(guī)定、條例、辦法的情況發(fā)生。

七、結果運用

我局黨風廉政建設責任制考核，實行“一票否決”，年底考評不合格的科室和個人，取消今年評先評優(yōu)資格，并視情況追究相關責任人的相應責任，責任人應提出整改措施，認真進行整改。

總之，在XX年中，我們結合部門實際，按照縣委、政府要求，把黨風廉政建設與部門職能結合起來，融入到業(yè)務工作中，認真組織落實了黨風廉政建設目標責任制，加強了黨風廉政建設，有效促進了部門各項工作，使我們部門的各項工作取得了良好的成效。

二○一三年十二月六日

第二篇：發(fā)改局黨風廉政建設自查報告

發(fā)改局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會和縣委七屆七次全會精神，按照2009年縣紀委黨風廉政建設工作要求，以實施“四項制度”和學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實省、市紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，加大政務公開和行風建設力度，從源頭上預防和治理腐敗，全面加強懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進機關工作作風，狠抓工作落實和責任追究，使制度建設更加完善，教育預防更加到位，干部職工進一步履行職責。為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動發(fā)改系統工作不斷前進奠定了堅實基礎?，F將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設自查情況

(一)認真抓好黨風廉政建設工作落實

1、落實黨風廉政建設責任制。成立以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，建立了“黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作體制。3月份，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。同時，局黨組成員認真落實“一崗雙責”責任制。在具體工作中，局黨組堅持定期研究、布置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，統一安排，統一落實、統一檢查，相互促進，共同發(fā)展。

2、班子成員帶頭廉潔自律。近一年來，班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為，在項目審批、核準、備案管理和重大事項決定、物品采購等工作中，堅持原則，不搞權錢交易。同時，按紀律要求，班子成員做到管好親屬，管好分管的機關干部。今年以來，未發(fā)生違法違紀案件。為確保重要決策的可行性，發(fā)改局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協作，相互支持，相互監(jiān)督。

3、嚴格財務管理。發(fā)改部門有其特殊性，經費管理是一個重點。我們嚴格按規(guī)定和財經紀律要求，加強日常財務管理，內方外圓，出差時該用的就用，不該用的不用，機關嚴格按預算執(zhí)行。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審核人會簽制，定期通過公開欄和會議等形式公布財務收支情況，接受機關干部職工的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行津補貼政策。

(二)以源頭防腐為重點，抓好執(zhí)行各項規(guī)定的落實

1、落實領導干部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規(guī)辦理個人重大事項的行為發(fā)生。

2、落實廉政談話制度。今年，局黨組主要負責人分別與班子成員進行了廉政談話，了解思想，宣講政策，聽取意見和建議，談話對象分別表明了廉政勤政的決心和態(tài)度。通過談話，消除了隔閡，進一步增進了班子的團結，增進了干部間的相互了解。

3、落實責任追究制度。我們認真執(zhí)行縣委辦、政府辦印發(fā)的《關于若干問題的責任追究辦法》，對機關招待費超標、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾正，對出現的嚴重問題嚴格追究。在執(zhí)行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責、打牌“帶彩”等問題，我局也沒有濫發(fā)津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。

4、嚴格規(guī)范行政審批程序和標準。認真執(zhí)行國家發(fā)改委發(fā)布的《產業(yè)結構調整指導目錄(2005年本)》，嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規(guī)范項目審批、核準、備案管理，對符合規(guī)范要求的立即辦理，把“綠色通道”變成“快速通道”，切實為投資者做好服務工作，對手續(xù)不全、前期工作不規(guī)范、不深入的幫助業(yè)主做完善，對不符合國家規(guī)范要求和發(fā)展規(guī)劃的說明理由。

5、切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，我局認真做好政府投資項目的管理工作。編制了政府投資項目驗收工作流程，擬定規(guī)范文本。在具體工作中，我們嚴格按程序和規(guī)范要求進行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不準審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(三)以提高思想道德素質為目標，抓好黨員干部的學習教育工作

1、抓好縣委、政府《關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》和《××縣行政負責人問責制辦法》的學習和宣傳?？h政府的“四項制度”頒行后，我局黨組高度重視，及時組織了學習，并結合部門實際，開展了一系列工作。首先，及時成立領導小組和工作機構。把推行“四項制度”工作作為首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前各項工作的重要機遇來抓。采取多種形式，確?！八捻椫贫取庇行鋵?。通過以上措施，機關作風大有改觀，干部職工精神面貌煥然一新。

2、提高認識，切實增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的責任感和使命感。為全面貫徹落實《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見》、《中共云南省委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》、《中共昭通市委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》以及《中共××縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》等文件精神，切實搞好我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保學習實踐活動扎實有效。我局根據縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一系列指示精神，提高對學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性的認識，以高度的責任感和強烈的使命感投入到學習實踐活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，力戒形式主義和走過場，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，按照縣委七屆七次全會確定的“12345”的發(fā)展思路和奮斗目標，突出“堅持改革開放、推動科學發(fā)展，實現××富民強縣新跨越”這個主題，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、影響和制約項目實施的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高全局黨員干部科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使局黨組的工作和黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求，把全局黨員干部職工的發(fā)展觀念和發(fā)展積極性進一步引導到科學發(fā)展上來，以改革創(chuàng)新精神全面推進我局各項工作的有效開展，把發(fā)改工作的各項措施落實到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展與加快發(fā)展有機統一起來，按照縣委、縣政府確定的目標，加快基礎設施建設，統籌城鄉(xiāng)協調發(fā)展，加快項目實施力度，加快資源開發(fā)進程，努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。學習實踐活動重在實踐，全局黨員干部要緊緊圍繞科學發(fā)展主題，結合自身工作實際，在全局集中學習的基礎上，積極抽時間自學，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神和省第八次黨代會、省委八屆六次全會以及市委二屆七次、八次全會、縣委七屆七次全會、縣投資工作會議以及我局中心工作會議精神結合起來，與促進發(fā)展改革工作結合起來，與推動當前我局各項工作結合起來，與實現××富民強縣新跨越的宏偉目標結合起來。要用推動發(fā)展來衡量學習實踐活動的成效，使學習科學發(fā)展觀理論與推動科學發(fā)展的實踐緊密結合、相互促進，著力增強學習實踐活動的實際效果。做到在學習中推進實踐，在實踐中深化學習。堅持高標準、嚴要求，組織全局黨員、干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的思想精髓，引導局領導班子和全體黨員干部進行自我教育、自我改進、自我完善、自我提高、認真開展批評與自我批評，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向。

3、深入開展黨風廉政宣傳教育，注重源頭治腐。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，先后組織干部職工學習了黨的十七大、十七屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆六次全會、市委二屆七次、八次全會和縣委七屆七次全會精神，要求全體干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(四)以政務公開為依托，促進廉政建設上水平

1、對服務做出承諾。按照縣紀委的要求，在行政服務方面就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公布了舉報電話。

2、實行黨務政務公開。為進一步加強廉政建設，本著公正公開原則，對所有的人事調整、辦事規(guī)則、重大事項、機關制度等都上墻進行了公布公開，讓干部群眾一目了然，增強了發(fā)改局工作透明度，樹立了發(fā)改局形象，也得到了社會各界的認可。

二、工作開展情況

1、認真搞好經濟發(fā)展形勢的季度分析及預測工作，分析經濟運行情況、存在問題和對策，并按時上報政府及主要領導，有力地促進我縣經濟、社會健康快速發(fā)展。全縣經濟社會保持良好發(fā)展態(tài)勢。1-5月實現全縣生產總值(gdp)32325萬元，同比增長8.3%。其中：第一產業(yè)實現增加值8851萬元，增長5.5%;第二產業(yè)實現增加值11836元，增長8.1%;第三產業(yè)實現增加值11638萬元，增長10.8%。社會消費品零售總額實現17260.4萬元，同比增長16.6%。實現財政一般預算收入7421萬元，同比減少25.5%;固定資產投資完成48774萬元，同比增長23.1%。

上半年共爭取擴大內需投資項目18個，已下達資金計劃18037.05萬元。此外，全省新增4個縣為長江上中游水土保持重點防治工程項目縣，我縣為其中之一，今年計劃投資500萬元，明年計劃投資1000萬元，主要用于文屏山公園和小寨鄉(xiāng)小流域治理，現正在可研和初步設計編制。

項目上報情況：上半年共編制上報2009、2010年項目114個，計劃總投資315426.3萬元。其中：2009年項目48個，計劃總投資69013萬元，2010年項目66個，計劃總投資246413.3萬元。

2、嚴格控制黨政機關辦公樓建設，上半年共審批基建計劃27個，總投資6738.42萬元，立項2個，計劃投資6219.14萬元;辦理工業(yè)備案項目9個，總投資32477萬元。積極采取措施，全力做好招商引資工作，在積極爭取項目建設資金的同時，及時了解投資政策和導向，減化項目審批程序，制定優(yōu)惠政策，對投資前景好的項目，積極提供信息服務，在昆明第17屆進出口商品交易會上共成功簽約項目5個，協議為29.22億元。

3、認真貫徹落實上級價格政策。對煙葉收購價格及補貼政策、豐枯和峰谷分時電價、完善鉀肥價格管理，建立以市場為主導的化肥價格形成機制、清開靈等藥品最高零售價格、2009年春季中小學教材零售價格、成品油價格、取消客運附加費及實施油運價格聯動、調整二氧化硫和化學需氧量排污費征收標準和新增醫(yī)療服務項目試行價格等進行了貫徹落實。切實加強價格監(jiān)測調查和預警預報工作。對糧油副食品及燃料等價格進行監(jiān)測，并實行周報，加強價格監(jiān)測調查巡視，及時掌握市場價格動態(tài)，為上級的價格決策提供依據。切實規(guī)范收費行為，鞏固擴大“清費、治亂、減負”成果。按照國家和省的統一部署，全面開展《收費許可證》20**年審工作。共審驗行政事業(yè)性收費單位50個，年審率達100%。行政事業(yè)性收費項目(發(fā)生收費的項目)61個，其中：行政性收費項目有41個，事業(yè)性收費項目有20個。收費總額為2890.37萬元，其中：行政性收費1342.5 萬元，事業(yè)性收費1547.87萬元。行政事業(yè)性收費總額占全縣財政收入的31%。在行政事業(yè)性收費中，涉企收費共34個，涉企收費額1911.5萬元。審核收費許可證正本50個，副本96個。注銷收費許可證6個，其中：正本3個，副本3個。共年審仍納入收費許可證管理的服務性收費單位17個，收費項目2個，收費金額為1303.4萬元。

4、進一步加強價格執(zhí)法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。春運期間及時對全縣客運票價進行價格監(jiān)督及檢查，確保我縣客運價格穩(wěn)定，不存在高價票、販票行為。春節(jié)期間對全縣各大超市及農貿市場進行明碼標價檢查。參與××縣醫(yī)保中心組織的全縣醫(yī)保年檢，重點檢查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)八個衛(wèi)生院及縣城縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、保健院。涉農收費檢查。通過對民政局、環(huán)保局、工商局、畜牧局、建設局等單位的收費情況進行檢查，重點檢查了涉及農民生產、生活的各類收費，各單位對已減免的收費已停止收費，沒有亂收費、提高標準收費、自立收費項目出現。充分發(fā)揮“12358”價格舉報電話的作用，加大“12358”價格舉報電話的宣傳，安排專人值班，密切關注市場供求和價格變化，對可能引發(fā)價格異常波動的苗頭性問題采取應對措施，及時上報相關情況。

5、認真開展價格認證工作。上半年共受理委托業(yè)務23件，出據價格鑒定結論書23件。全部都及時予以了辦理，并客觀、公正、有效的作出了價格鑒定，極大的方便了辦案機關，提高了辦案效率。涉案標的主要涉及相機、摩托車、車輛、牲畜、手機、建筑材料、森林、磨輥、奶粉、茶葉、輪胎、保險柜、手表等，價格鑒定金額148671元。

四、存在的不足

(一)對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識、新的思路。

(二)是只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動。

(二)制度建設仍需加強，在如何與發(fā)改局業(yè)務工作實際相結合方面要進一步探索和實踐。

(四)對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創(chuàng)新性有待加強。

五、下步工作要點

2009年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作以改革統攬全局，深入推進反腐敗源頭治理工作，準備從以下幾方面深入推進：

1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規(guī)范審批行為，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高行政效率。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。加強后續(xù)監(jiān)管，健全和完善行政審批監(jiān)督制約機制，做到依法行政、依法審批。

2、以投資監(jiān)管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，完善投資監(jiān)管的各項配套制度，轉變政府職能，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業(yè)在投資活動中的主體地位;界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資項目的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。

3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監(jiān)督管理，促進政府投資效益的提高。

4、推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監(jiān)督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。

5、進一步加強價格監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法查處各種價格違法行為，對群眾關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規(guī)范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。

今年是“十一五”的關鍵之年，也是鞏固和發(fā)展宏觀調控成果、保持經濟社會發(fā)展良好態(tài)勢的關鍵一年，我局所承擔的發(fā)展、改革和反腐倡廉工作還需長抓不懈，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委十七屆三次全會的部署和要求，同心協力，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。

第三篇：發(fā)改局落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報(2011.12.27)

發(fā)改局落實黨風廉政建設責任制

工 作 情 況 匯 報

市黨風廉政建設責任制工作考核組：

作為政府綜合部門、項目審批前端，發(fā)改委承擔著為全市經濟社會發(fā)展改革進步服務的職能，工作關聯度高、牽涉面廣、協調點多、實效性強、規(guī)制性強、服務性強。從以往的軟環(huán)境建設、工業(yè)發(fā)展年、環(huán)境年乃至今年的項目年建設，發(fā)改委一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我委各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業(yè)務、優(yōu)化服務，全委上下形成了重學習、勤業(yè)務、提效率、樹形象、創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務的良好氛圍。

全委上下歷經數年的努力，傾注了心血，付出了汗水，工作績效受到了上級和同級部門的認可。一年來，一是重大項目全力推進。高鐵動遷有序進行，集中供熱穩(wěn)步推進，熱電廠已通過可研評審。二是備案審批工作有序進行。全年備案核準、審核各類項目178個，涉工農三產各個方面。三是招投標工作成效顯著。全年公開招標25項，估算總投資2.368億元，中標價1.6985億元，節(jié)省資金6695萬元。四是積極爭取上級資金，作為爭取資金的重要部門，據不完全統計，全年爭取資金累計達6602.4萬元。為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆中央紀委二次全會以及 1

省市紀委二次全會精神，我委黨風廉政建設工作，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

現將工作情況報告如下：

一、高度重視，加強領導，明確責任

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我委堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。組長：一把主任，副組長：分管副主任，成員：副主任、辦公室主任。具體工作由范永軍同志專門負責，日常工作由辦公室具體負責。使我委黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。

第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好紀檢監(jiān)察工作，結合我委實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對委領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規(guī)定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。

第二，強化責任，抓好貫徹落實。全委黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“一把手”負總責、負全責，副主任對分管的科室負全

責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。委主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我委反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全委的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。

第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業(yè)務雙落實。每年初，我委都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業(yè)務工作與反腐倡廉工作的統一，以鐵的紀律保證工作順利實施。

二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設

在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我委開展黨風廉政建設的一個特點。

全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。在全委狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。

第二，認真貫徹落實《關于建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實懲防體系目標任務結合起來，把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各科室日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。

第三，認真做好來信來訪工作，建立健全來訪接待、信訪登記和信訪批辦制度，信訪工作扎實有效地開展。建立了信訪工作制度，成立了信訪工作領導小組，主要領導為第一責任人，分管領導為具體責任人，各科室負責人為成員。對來訪者實行首問責任制，及時調查處理信訪件，做到來信來訪件件落實，按時按質完成上級信訪交辦件。我委全年無集體越級上訪和重復信訪件，無信訪引發(fā)的案件發(fā)生。

三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為

我委認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，召開座談會，認真開展自查自糾。以我委領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。近些年來，我委領導干部沒有出現超規(guī)定使用小汽車、用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動以及違反規(guī)定公款旅游等情況。

我委的黨風廉政建設責任制工作，在黨風黨紀黨性的學習教育、糾正不正之風、建章立制、預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現了從源頭控制的目標，但仍然存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。

大石橋市發(fā)展和改革委員會

2009年2月10日

第四篇：落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風廉政建設目標管理責任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風廉政建設責任制考核細則》，我局逐項進行了自查，現將落實情況小結如下：

1、領導重視，責任明確。

局

黨委班子高度重視黨風廉政建設責任制的落實，親自部署，積極履行職責。年初專題召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務。根據領導班子行政分工的調整，及時下文明確領導班子黨風廉政建設分工，落實“一崗雙責”、“三書兩報告”等制度。完成與各科室所隊簽訂黨風行風廉政建設責任書，簽訂率達到100%。并根據各科室的業(yè)務、職能，給每個科室下發(fā)“黨風廉政建設任務書”，分解各單位在黨風廉政建設和反腐敗中的具體任務。制訂《2008年黨風廉政建設考核辦法》，加大考核力度，落實責任追究。

2、重抓教育，強化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學習、勤政廉政教育。在縣局政務網黨風廉政專欄中添加廉政知識、警示、廉政文化等內容，增加干部職工學習的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動，營造良好的工商廉政氛圍。

落實、公開干部廉潔自律承諾。嚴格執(zhí)行嚴禁干部私駕公車，嚴禁公款吃請，嚴禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對公車使用、干部作風紀律、廉潔自律、工作效能等方面進行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。抓好節(jié)日期間黨風廉政建設。制定完善我局重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強化廉政意識。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風建設長效機制。

為切實改進機關作風，提高工作效能，弘揚新風正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風建設，落實長效機制。1）以制度為準則，達到重小節(jié)、誡小過、強自律目的。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務員法》、國家工商總局“六項禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機關效能建設“四條禁令”、浙江省工商系統文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機關效能建設“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關內容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項，細化監(jiān)察內容，整理制定實施細則，嚴格考核干部職工個人行為。2）以積分卡為載體，引導、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內容分：工作紀律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領導小組，按照每季不少于一次對局全體干部職工的執(zhí)紀情況進行明查暗訪，檢查結果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據。監(jiān)察積分卡工作實行領導責任制，按照“誰主管誰負責”的原則，由各科室所隊負責人對本單位干部的行政效能情況負總責，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風建設長效機制。監(jiān)察積分卡實施過程要求，科室所隊在日常管理中發(fā)現干部職工有輕微違紀行為的，單位負責人、兼職監(jiān)察員應及時談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進一步注意自身形象、改進工作作風，落實長效機制。

4、實施監(jiān)察關口前移，促進依法行政。

我局黨風廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進度督查、工作效率質量抽查、服務態(tài)度跟蹤等，實施監(jiān)察關口前移，黨風廉政工作與業(yè)務工作的融合。上半年會同相關科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計劃小結上報、放心店食品安全監(jiān)管、重點創(chuàng)新工作進展的檢查、督查，促進依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時處理群眾來信來訪、投訴舉報。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和投訴舉報都進行認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事

第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。

一、結合實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實區(qū)委、政府的重大決策部署，落實市國土資源局黨組的決議，執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，遵守黨的政治紀律。

我局黨支部堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，狠抓了黨支部的組織、思想、作風、紀律建設，結合工作實際堅持集體領導與個人分工負責相結合的實際嚴格了黨風廉政建設責任制度的分解。積極建立健全了黨支部工作職責、黨支部會議議事規(guī)則、黨員學習制度、黨員目標管理辦法、黨支部書記職責、重大事項集體研究決定，黨員民主評議制度等，積極組織領導干部、黨員、干部職工學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國礦產資源法》《公務員法》《行政許可法》《三個代表重要思想讀本》、《黨員先進性教育讀本》、中央關于《嚴格加強國土資源管理的決定》，國土資源部《關于在國土資源系統認真落實10項便民措施和5條禁令》、《國土資源聽證規(guī)定》、市國土資源局黨組關于開展黨員先進性教育活動的各項要求，結合XX區(qū)實際把對干部思想政治教育放在首位，狠抓黨員黨的知識、黨的紀律，干部的五觀教育，開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育，認

真組織開展黨員保持先進性教育活動、全系統完善體制提高素質活動，積極開展維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂主義和非法宗教活動的民族團結教育月活動，社會治安教育月活動、四五普法活動等，規(guī)范了領導干部廉潔從政的行為；不準領導干部配偶、子女利用領導干部職權為他人用地提供方便，從中謀取非法利益提供便利條件；嚴格財務收支兩條線規(guī)定，成立了財務監(jiān)督領導小組，對超過2000元的支出堅持由財務監(jiān)督領導小組集體研究決定；成立了干部考核工作領導小組等；規(guī)范了干部執(zhí)法，操作程序；狠抓了國土資源行業(yè)糾風工作、土地信訪、土地執(zhí)法監(jiān)察工作，維護了黨的權威，暢通了執(zhí)行各項方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府、市國土資源局黨組各項決議的執(zhí)行渠道，增強了干部責任意識，規(guī)范了干部行政執(zhí)法行為，干部職工做到了認識不含混，態(tài)度不曖昧、行動不動搖，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，能夠自覺切實履行文明服務承諾、不參與宗教活動，維護祖國統一。

二、認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、市國土資源系統紀檢監(jiān)察工作會議精神。強化黨風廉政建設，廉政教育，強化責任分解，加強“行風”“五股歪風”治理情況。積極組織干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《三個代表重要思想理論學習綱要》，開展了以掛橫、辦板報、舉辦知識考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學習心得，增強了干部自警、自省、自律意識。同時積極組織開展了各局機關股室制度自查、監(jiān)督自查活動，召開局黨支部會議制定了干部廉政準則，嚴格了干部下鄉(xiāng)開展工作的紀律要求，要求干部下鄉(xiāng)一律吃工作餐，不準上煙酒等；并制定了相應的對違反紀律干部處理的辦法。嚴格了領導干部職責劃分，責任追究。制定了責任追究制。堅持糾建并舉原則，強化黨風廉政建設，成立了以局黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，對班子成員根據各自主管和具體分管工作進行了黨風廉政責任分解，與市局黨組簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了黨風廉政建設工作計劃，開展了黨風廉政建設教育月活動，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《反腐倡廉理論》、《廉政準則及相關條規(guī)》、《中國共產黨紀律處分條例》學習，建立健全了干部任前廉政談話、個人重大事項報告制度、黨員學習制度、責任追究制度、領導干部“三包一保制度”等，加大了行業(yè)糾風工作力度，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，局長和各班子成員、各股室簽訂了《糾風目標責任書》，開展了“講文明，樹新風”的糾風塑形活動，利用4.22世界地球日、6.25全國土地日、先進性教育活動等契機廣泛進行了國土資源管理法律法規(guī)的宣傳教育；加強了強化理想信念教育，積極開展了

以“實踐三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，成立了領導小組，制定了總體實施方案，做到了有組織、有計劃，有步驟分階段開展，使干部職工受到了教育，樹立了科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、民族觀文化觀、宗教觀，特別是使領導干部樹立起了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步堅定了干部全心全意為人民服務的思想，增強了拒腐防變的能力。加強了政治紀律教育，使黨員干部認識到了影響社會穩(wěn)定的主要危險性，提高了黨員干部和民族分裂主義、非法宗教活動作斗爭的自覺性，堅定了黨員干部的政治立場。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監(jiān)察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對李春明等嚴重違法違規(guī)案件進行了通報、學習、討論，增強了黨員干部群眾職工的自律、自警意識。黨支部班子成員在考核中，都對落實黨風廉政建設責任情況作了認真對照檢查，達到了有效增進班子團結，切實預防和懲治腐敗的目的。

三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發(fā)展突出加快和推進XX區(qū)工業(yè)化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。

我局今年把推進工業(yè)化建設列入了重要議事日程，根據XX區(qū)有關加快推進新型工業(yè)化建設的要求及相關文件精神，向

市政府報送了《工業(yè)項目建設用地實施意見》，為確保土地資源有效利用，切實維護國家利益，我們對實施我區(qū)新型工業(yè)化建設也提出了有關用地的保護措施。

通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態(tài)度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。認真制定和落實了12各項土地市場管理制度。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產權的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。加強地籍管理，截止目前共發(fā)放136本國有、集體土地使用證；成立了信訪接待領導小組、土地征收、征用領導小組，認真貫徹落實了國務院《決定》，落實《十分珍惜土地和切實保護耕地的基本國策》，成立了耕地保護領導小組，層層簽訂了《耕地保護目標責任書》，完善了耕地保護的環(huán)境保護等各項制度，通過制作和維護基本農田保護牌，嚴格落實耕地占補平衡。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。