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      申屯中心校統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 15:47:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:申屯中心校統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

      申屯中心校統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的精神,我校嚴(yán)格認(rèn)真按照《鶴壁市淇濱區(qū)文教體局關(guān)于在教育系統(tǒng)開(kāi)始統(tǒng)計(jì)大檢查的通知》,逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我校開(kāi)展統(tǒng)計(jì)檢查糾改的工作情況作如下報(bào)告:

      一、通過(guò)對(duì)2012年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查,我校在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為:

      1、沒(méi)有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;

      2、沒(méi)有拒保、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;

      3、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;

      4、沒(méi)有校領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;

      5、沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;

      6、重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。

      二、我校在抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了一下幾個(gè)方面的工作:

      1、建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、制定了統(tǒng)計(jì)制度。

      2、我校統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。

      3、統(tǒng)計(jì)工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。

      三、存在問(wèn)題

      1、個(gè)別統(tǒng)計(jì)人員工作程序還不太熟練,在逐步適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)

      計(jì)工作的要求;

      2、工作中交接不規(guī)范,造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)沒(méi)有及時(shí)歸檔。

      3、教育統(tǒng)計(jì)工作文字檔案還不是很齊全。這就有待提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育統(tǒng)計(jì)的重視程度,要求學(xué)校在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中收集整理好檔案,按學(xué)期或年度統(tǒng)一保管。

      四、針對(duì)上述情況,經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,制定以下糾改措施:

      統(tǒng)一思想,提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),完善統(tǒng)計(jì)工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失,杜絕數(shù)出多門(mén)。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。

      申屯中心校

      2012 年 5月

      第二篇:申屯中心校第一階段學(xué)習(xí)匯報(bào)

      申屯中心校

      關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)

      第一階段匯報(bào)材料

      自淇濱區(qū)教育局召開(kāi)了教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,大賚店鎮(zhèn)申屯中心校按照中共鶴壁市淇濱區(qū)文教體局委員會(huì)文件淇濱文教體黨【2016】11號(hào)文件精神立即安排,精心組織,成立了領(lǐng)導(dǎo)組,制定了實(shí)施方案。于9月14日召開(kāi)了全體教師動(dòng)員大會(huì),對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行部署?,F(xiàn)將我校開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的實(shí)施情況匯報(bào)如下:

      一、總體情況

      自淇濱區(qū)教育局召開(kāi)教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我校立即安排,精心組織,成立了以楊振國(guó)為組長(zhǎng)、梁桂蘭為副組長(zhǎng)、韓玉良 張黎 曹煒 吳安香為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。在組長(zhǎng)楊振國(guó)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,立即召集小組成員,學(xué)習(xí)了關(guān)于印發(fā)《淇濱區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案》的通知。按通知要求,我校及時(shí)做了以下工作:1.制定了《申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案》;2.制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃;3.整理收集學(xué)習(xí)資料;4.確定了學(xué)習(xí)方式----采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式。9月14日我校就召開(kāi)了全體教師學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),會(huì)上,楊校長(zhǎng)給教師傳達(dá)了淇濱區(qū)教育局會(huì)議精神,還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《淇濱區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案》,最后做了重要指示。梁桂蘭校長(zhǎng)帶領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案》。不論在哪個(gè)階段,我校都始終把學(xué)習(xí)放在首位,堅(jiān)持集中、自學(xué)等形式,把紀(jì)律作風(fēng)整頓的學(xué)習(xí)與提高對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓的認(rèn)識(shí)相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政教育和整風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,與當(dāng)前的工作相結(jié)合。邊備課上課邊學(xué)習(xí),通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。為了確保學(xué)習(xí)取得成效,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與教師的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行互查互學(xué),會(huì)議期間交流學(xué)習(xí)心得。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)、教師,中老年教師還是年輕教師都做了認(rèn)真、全面、條理的筆記,兩篇各1000字的學(xué)習(xí)心得,這些充分證明了大家的學(xué)習(xí)勁頭,為以后的工作打下了很好的理論基礎(chǔ)。但是,學(xué)校做出了對(duì)某教師學(xué)習(xí)心得寫(xiě)得不合要求的予以重新整理的決定,確保教師學(xué)習(xí)的實(shí)效性。這次紀(jì)律作風(fēng)是十分必要的,區(qū)局決定開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓是非常正確和及時(shí)的,這對(duì)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)、增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)教師的紀(jì)律意識(shí)必將有巨大的促進(jìn)作用。

      二、主要做法

      作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)為期兩個(gè)月。從2016年9月15日開(kāi)始,到11月15日結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(9月15日至9月30日)1.制定方案,廣泛動(dòng)員。成立申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)集中整頓動(dòng)員會(huì)議,對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行安排部署。

      2.認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。要采取集中領(lǐng)學(xué)與分散自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻?、個(gè)人發(fā)言與會(huì)議研討等方式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《淇濱區(qū)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《淇濱區(qū)教育系統(tǒng)請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》等規(guī)定內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合本單位教育教學(xué)工作實(shí)際,有針對(duì)性地選學(xué)一些篇目。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,做到邊學(xué)邊議、邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊析、邊學(xué)邊改。在學(xué)習(xí)動(dòng)員期間,各單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5次,每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí);個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于15個(gè)學(xué)時(shí),個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記,單位要做活動(dòng)記錄。個(gè)人要完成不少于3000字的讀書(shū)筆記和每篇不少于1000字的心得體會(huì)2篇。

      3.明確分工,定崗定責(zé)。學(xué)校對(duì)每位教職員工的崗位職責(zé)進(jìn)行明確,確保人有所崗、崗有所責(zé)、失責(zé)必究。

      三、學(xué)習(xí)取得實(shí)效,認(rèn)識(shí)明顯提高

      通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí),我校教師精神面貌煥然一新,大家充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性,是建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍的必然要求,因而務(wù)必增強(qiáng)搞好這次作風(fēng)整頓工作的自覺(jué)性和緊迫感。在大家的共同努力下,我校第一階段的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作取得了初步成效。

      第三篇:申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案

      申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)方案

      為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),樹(shù)立教育系統(tǒng)良好形象,經(jīng)局黨委研究,決定在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展為期兩個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

      一、目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)深入查找和集中解決教育系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭(zhēng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)等六方面的突出問(wèn)題,教育和引導(dǎo)全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工牢固樹(shù)立不忘初心、務(wù)實(shí)高效、扎實(shí)工作的責(zé)任感和使命感,為推進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展、展示教育系統(tǒng)對(duì)外良好形象提供重要保證。

      二、主要任務(wù)

      通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的開(kāi)展,努力打造一支愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效、有所作為的干部隊(duì)伍;促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律向更好的方面轉(zhuǎn)變,促進(jìn)校風(fēng)、行風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;解決“六大問(wèn)題”,即責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭(zhēng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)。

      (一)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在崗位職責(zé)不明確,執(zhí)行上級(jí)決策不力,對(duì)上級(jí)安排的工作講條件、搞變通或有選擇性落實(shí),影響政令暢通;為工作推動(dòng)不力或出現(xiàn)失誤講客觀,找

      —1— 理由;擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠佳,攬功諉過(guò),遇到矛盾問(wèn)題繞著走,缺乏解決困難的決心和勇氣。

      (二)解決工作作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在作風(fēng)浮漂、應(yīng)付差事,靠會(huì)議落實(shí)、靠電話傳達(dá),不能撲下身子真正抓落實(shí);對(duì)上級(jí)安排的工作催一催動(dòng)一動(dòng),不催不動(dòng),一些工作安排后長(zhǎng)時(shí)間擱置,工作效率低下。

      (三)解決執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在把制度掛在墻上、執(zhí)行不到行動(dòng)上,個(gè)別干部和教職工紀(jì)律渙散,上班遲到、早退、脫崗、替崗,不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度;工作時(shí)間上網(wǎng)游戲、聚眾聊天或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事情;存在對(duì)重要事項(xiàng)和重大事件該匯報(bào)的不匯報(bào)和遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象。

      (四)解決爭(zhēng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在工作沒(méi)有激情,爭(zhēng)先意識(shí)淡化,甘于平庸、甘于居中,只求過(guò)得去不求過(guò)得硬,辦學(xué)無(wú)特色,管理陳舊、得過(guò)且過(guò)。

      (五)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在擺不清自己的位置,高高在上,接待家長(zhǎng)、群眾上存在態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫,在一定程度上還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。

      (六)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。突出表現(xiàn)在違規(guī)補(bǔ)課、亂征訂教輔資料、亂收費(fèi)以及在職教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象仍有發(fā)生;不按議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)、民主決策,“三重一大”事項(xiàng)具有隨意性;違反八項(xiàng)規(guī)定,接受宴請(qǐng)、接受學(xué)生家長(zhǎng)財(cái)物等。

      三、方法步驟

      —2— 作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)為期兩個(gè)月。從2016年9月15日開(kāi)始,到11月15日結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(9月15日至9月30日)

      1、制定方案,廣泛動(dòng)員。成立申屯中心校作風(fēng)紀(jì)律集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)集中整頓動(dòng)員會(huì)議,對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作進(jìn)行安排部署。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。要采取集中領(lǐng)學(xué)與分散自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻摗€(gè)人發(fā)言與會(huì)議研討等方式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《淇濱區(qū)中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《淇濱區(qū)教育系統(tǒng)請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法》等規(guī)定內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合本單位教育教學(xué)工作實(shí)際,有針對(duì)性地選學(xué)一些篇目。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,做到邊學(xué)邊議、邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊析、邊學(xué)邊改。在學(xué)習(xí)動(dòng)員期間,各單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5次,每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí);個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于15個(gè)學(xué)時(shí),個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記,單位要做活動(dòng)記錄。個(gè)人要完成不少于3000字的讀書(shū)筆記和每篇不少于1000字的心得體會(huì)2篇。

      3、明確分工,定崗定責(zé)。學(xué)校對(duì)每位教職員工的崗位職責(zé)進(jìn)行明確,確保人有所崗、崗有所責(zé)、失責(zé)必究。

      第二階段:查擺問(wèn)題階段(10月8日至10月15日)

      1、突出重點(diǎn),自我查擺。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織教師圍繞“責(zé)

      —3— 任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行紀(jì)律不力、爭(zhēng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、廉潔自律不夠”等方面,從思想和行為上進(jìn)行深刻剖析,深入查找自身存在的差距和不足。要求每位教師撰寫(xiě)不少于2000字的自我查擺材料。

      2、深刻剖析,找準(zhǔn)根源。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查找存在問(wèn)題。集中深入查找存在的問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,要認(rèn)真剖析,敢于觸及思想,觸及矛盾,切實(shí)找出問(wèn)題的癥結(jié)根源所在。

      3、歸納梳理,通報(bào)情況。學(xué)校認(rèn)真歸納梳理教師查擺出來(lái)的問(wèn)題,通過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目,形成文字材料。校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)查擺材料在教職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

      第三階段:整改和民主評(píng)議階段(10月16日至10月31日)

      1、制定整改方案,落實(shí)整改措施。針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題,學(xué)校制定出詳細(xì)可行的整改方案,明確整改要求和時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任。在制定整改方案時(shí),要堅(jiān)持解決難點(diǎn)問(wèn)題與解決一般問(wèn)題、解決全局性問(wèn)題與解決具體問(wèn)題、解決階段性問(wèn)題與解決長(zhǎng)效問(wèn)題相結(jié)合的原則,加大整改力度,切實(shí)解決教師在作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

      2、制定評(píng)議方案,開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)?;顒?dòng)中,學(xué)校要制定《民主評(píng)議方案》,開(kāi)展民主評(píng)議校班子成員、黨員、教師活動(dòng)。要將民主評(píng)議結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,對(duì)民主評(píng)議結(jié)果可試行末尾淘汰制,對(duì)排名最后一名的教師視情況給予組織談話。

      第四階段:建章立制階段(11月1日至11月15日)

      —4—

      1、完善規(guī)章制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。要本著實(shí)用、管用的原則,全面完善或重新制定相關(guān)規(guī)章制度,如“三會(huì)一課”制度、集中教研制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、財(cái)務(wù)支出管理辦法、績(jī)效工資考核辦法和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)程等。

      2、選樹(shù)正反典型,營(yíng)造廉潔高效氛圍。經(jīng)過(guò)活動(dòng),在教師隊(duì)伍中樹(shù)立典范,努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、重實(shí)干、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)的濃厚氛圍。

      —5—

      第四篇:統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

      統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告范文

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)統(tǒng)字[XX]84號(hào)文件和縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于XX年6月6日召開(kāi)鎮(zhèn)、村兩級(jí)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議,傳達(dá)《通知》精神,安排部署統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報(bào)告:

      一、通過(guò)對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級(jí)XX年1月至XX年6月的統(tǒng)計(jì)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為:

      1、沒(méi)有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;

      2、沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;

      3、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn),擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為;

      4、沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;

      5、沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;

      6、重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。

      二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站、統(tǒng)計(jì)站由黨政辦公室、統(tǒng)計(jì)辦公室、計(jì)生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計(jì)員、計(jì)生統(tǒng)計(jì)員、經(jīng)管統(tǒng)計(jì)員,辦公室設(shè)在黨政辦。

      2、政府、計(jì)生、經(jīng)管、教辦、公安及9個(gè)村均落實(shí)了專(zhuān)兼職統(tǒng)計(jì)員。

      3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。

      4、統(tǒng)計(jì)工作制度在自查自糾工作中進(jìn)一步完善。

      5、政府專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員按文件要求持證上崗。

      三、存在問(wèn)題

      1、少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求;

      2、村級(jí)由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計(jì)人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計(jì)表冊(cè)不健全。

      3、村向各部門(mén)上報(bào)的表冊(cè)數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

      4、企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

      針對(duì)上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,制定以下糾改措施:

      1、每月統(tǒng)計(jì)站對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

      2、進(jìn)一步做好村級(jí)統(tǒng)計(jì)員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍;

      3、建議上級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法部門(mén)對(duì)相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

      4、統(tǒng)一思想,提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),完善統(tǒng)計(jì)工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失,杜絕數(shù)出多門(mén)。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實(shí)可用的統(tǒng)計(jì)資料。

      第五篇:統(tǒng)計(jì)工作自查報(bào)告

      統(tǒng)計(jì)工作自檢自查報(bào)告

      在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的直接指導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)的工作基,規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認(rèn)真開(kāi)展生產(chǎn)形勢(shì)分析;不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,比較準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)對(duì)最近一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)工作自查情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下方:

      一、扎實(shí)做好本單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。企業(yè)第一責(zé)任人親自監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計(jì)工作。

      2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、電子臺(tái)賬的日常工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說(shuō)明、有分析。

      3、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和月季度定期報(bào)表報(bào)送及時(shí)、年內(nèi)無(wú)催報(bào)現(xiàn)象,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)加以解決,確保了按時(shí)保質(zhì)上報(bào)。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了云南省統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計(jì)局舉辦的統(tǒng)計(jì)人員辦證及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      5、完善企業(yè)制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度,如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

      6、做好統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作。將報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊(cè),分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管,做到有案可查、井井有條。

      7、認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計(jì)資料對(duì)企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

      8、對(duì)上級(jí)統(tǒng)計(jì)的要求,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對(duì)上級(jí)主管部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),按規(guī)定、按要求組織實(shí)施,上級(jí)部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,能做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量,并按要求進(jìn)行報(bào)送。

      二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

      雖然做了一些瑣碎的工作,能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時(shí)的工作也還存在較多的不足。

      1、是平時(shí)不太注意統(tǒng)計(jì)資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性,滿(mǎn)足于上級(jí)布置的任務(wù)。

      2、是有時(shí)限于工作的時(shí)間緊,人手少、頭緒多,對(duì)本單位生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細(xì)致,在調(diào)查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況。

      3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況,對(duì)所有自查中的問(wèn)題我們都有針對(duì)性地一一進(jìn)行明確、規(guī)范和糾正。同時(shí),在今后的工作中還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)和指正。

      統(tǒng)計(jì)員:

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