第一篇：心系礦山作表率 無私奉獻顯本色楊發(fā)先進事跡材料

心系礦山作表率 無私奉獻顯本色

——記八連城煤礦采煤一區(qū)機電區(qū)長楊發(fā)同志事跡

他熱愛礦山，對事業(yè)執(zhí)著，在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績，他吃苦耐勞、勇挑重擔，在二十多年的采煤機電檢修工作中，他堅持安全第一，他遵章守紀，按章作業(yè)，充分展示了共產(chǎn)黨員的先進性，他十二年如一日，為礦山機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)作出了杰出的貢獻，他的先進事跡受到局、礦廣大干部群眾的充分肯定和好評，他就是采煤一區(qū)機電副區(qū)長楊發(fā)。

楊發(fā)同志于1962年10月出生在蛟河市農(nóng)村家庭。憑著結(jié)實的身體和不甘人后的性格，他勤學苦干，每月出滿勤，干滿點，經(jīng)過兩年的錘煉，他由一個普通的采煤小工成長為一位經(jīng)驗豐富的采煤大工，成了全礦公認的機械設(shè)備維修能手。就是這樣他從一名普通的采煤工人成長為采煤包機隊的班長、包機副隊長、包機隊長。

2006年11月楊發(fā)同全隊成建制轉(zhuǎn)入八連城煤業(yè)有限公司，成立采煤區(qū)，現(xiàn)擔任采煤區(qū)機電副區(qū)長。八連城煤礦是琿春礦業(yè)（集團）有限公司，三大主力礦井之一，新技術(shù)綜采的新工藝讓他大開眼界。機械化綜合開采不但保證了施工中的安全管理，同時也大大的降低了職工的勞動力。在煤炭事業(yè)中可以說是一件好事，但是這樣的好事才讓他有了更大的壓力。因為隨著科技的運用與發(fā)展，對技術(shù)含量的要求也相應的加大，在這種情況下，楊發(fā)通過自學拿到了阜新礦院礦山機電畢業(yè)證書，不但自己進行專研、摸索，同時加強員工技術(shù)的培養(yǎng)與發(fā)展，經(jīng)過不斷的努力，逐步

對設(shè)備的維修與管理達到標準要求。

楊發(fā)同志沒有高學歷，沒有鍍過金，但在煤礦機修領(lǐng)域，他是絕對的技術(shù)大拿。楊發(fā)的成長歷程給我們現(xiàn)代工人一個啟示：沒有真本事，沒有高技術(shù)，就無法在新的企業(yè)中勝任工作。在楊發(fā)走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的煤礦機修領(lǐng)域里創(chuàng)造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術(shù)地苛刻追求，對科學地不茍專研。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術(shù)工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術(shù)創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的國家脊梁。

近幾年，這里出了個遠近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設(shè)備快速運轉(zhuǎn)，可以讓深度“患疾”的老設(shè)備起死回生。他負責檢修的采煤工作面所有電氣設(shè)備及液壓系統(tǒng)，近年來的事故率幾乎為“零”，大型機電設(shè)備誤時率降到了最低限度。他完成的近10項小革新、小發(fā)明，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益數(shù)百萬元。

2009年12601工作面采煤機突然不能正常牽引，正好趕上定檢時間，楊發(fā)隊長帶領(lǐng)包機隊電工給采煤機做了詳細的檢查，根據(jù)故障現(xiàn)象和測試判斷采煤機變頻牽引裝置的逆變器出了故障，我們對逆變器進行了細致的檢查和測試發(fā)現(xiàn)了故障點，并且對故障點進行了修理，經(jīng)過我們的努力利用定檢時間把采煤機修好了。380采煤機變頻牽引裝置的逆變器是日本山陵公司生產(chǎn)的，性能比較穩(wěn)定，由于采煤機的長時間運行再加上在運行時的顛簸和振動，逆變器就會發(fā)生故障，如果不能修理就要更換新的逆變器，每臺140171元。通過楊發(fā)隊長的努力，既節(jié)約了材料、降低了成本，又保證了正常的安全生產(chǎn)，為我礦的原煤達產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

有一次在119-101工作面，溜子開機時有幾次單機運轉(zhuǎn)，還有幾次低速轉(zhuǎn)高速時不能正常啟動，針對這一問題楊發(fā)同志做了認真細致的分折，把組合開關(guān)對雙速雙電機溜子的控制接線做了改進，通過對控制線路的改進，預防了單機運轉(zhuǎn)燒毀電機事故的發(fā)生，假如沒有改進的話，一臺250kW雙速電機大修費用大約在2萬左右，更換電機整個過程按10個小時計算，耽誤工作面原煤產(chǎn)量至少2400噸。同時也避免了工作面溜子在啟動過程中接點多了事故率高問題，大大減輕了定檢和維修的工作量，提高了處理事故或修改回路的效率。

2011年八連城煤礦西部區(qū)首采面投入自動化設(shè)備，大大吸引了楊發(fā)隊長的眼球，為了盡快掌握這些設(shè)備的性能，經(jīng)常深入井下，與工程技術(shù)及廠家相關(guān)人員探討，西部區(qū)投入的設(shè)備雖然很先進，但在應用一段時間，經(jīng)過他的改進，取得很大的成果，其中有“采煤機油缸護板的改進”、“ 采煤機控制變壓器的改進”等都取得了巨大的經(jīng)濟效益。

每次檢修設(shè)備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關(guān)原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭，練就了一身本領(lǐng)。他不但對所轄管的機電設(shè)備了如指掌，也對每臺設(shè)備的習性全摸透了，設(shè)備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結(jié)”，處理起來得心應手。

楊發(fā)技術(shù)水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術(shù)。為了幫助他的工友們盡快掌握礦山機電設(shè)備的維修技術(shù)，楊發(fā)把自己的學習經(jīng)驗和技術(shù)，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設(shè)備進行講解。每次維修設(shè)備，楊發(fā)都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術(shù)，使他們這個班組形成了人人愛學習，個個爭當技術(shù)先鋒的好風氣。

“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學好技術(shù)，干好本職”，就這樣，他牢牢的扎根于這片土地上，終日為工作忙碌著、奉獻著。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己的初衷。

楊發(fā)干機電維修工二十多年，無論在什么地方當工人，他每年出勤均在350天以上，特別是在王村礦這十幾年里，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節(jié)假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千余日。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。工作成了他生活的主體和精神的依存。

在技術(shù)革新與發(fā)明創(chuàng)造上，楊發(fā)是個不放過任何實踐機會、不輕棄任何“突發(fā)靈感”的人。正因有這種精神和氣質(zhì)，他的成果接二連三，“煤機采用動力載波控制”、“ 組合開關(guān)控制工作面溜子的改進”、“各個轉(zhuǎn)載點自動噴霧”??一個個小改革、小創(chuàng)造的成功，更增強了楊發(fā)對技術(shù)革新的信心和決心。

一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算

愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職？楊發(fā)以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷。