第一篇：健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃

成縣中醫(yī)醫(yī)醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院工作規(guī)劃

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。

這是十八大報(bào)告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康作為重要的民生工程來抓，同時(shí)也反映出，人民群眾的健康幸福不但是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項(xiàng)工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定2016年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)

（一）在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)委員會的作用，落實(shí)各項(xiàng)健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個(gè)促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

（二）制定2016年1月到12年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃；把落實(shí)《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)熥鳛橹攸c(diǎn)，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

（三）調(diào)整、落實(shí)健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對性地開展健康教育及健康促進(jìn)活動。

（四）依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。

（五）積極參與社區(qū)健康促進(jìn)工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

（六）制定健康教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，爭取院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育及健康促進(jìn)工作的支持，落實(shí)必要的健康教育活動經(jīng)費(fèi)。

二、提高思想認(rèn)識，保證日常工作開展

（一）日常工作

1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計(jì)劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實(shí)、各負(fù)其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進(jìn)工作的開展。

3、定期召開健康促進(jìn)委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達(dá)健康促進(jìn)的新信息。年度內(nèi)召開兩次健康促進(jìn)工作委員會會議。每季度召開健康教育宣傳員工作例會。

5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，按時(shí)參加例會。

（二）門診、病區(qū)工作

1、有計(jì)劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個(gè)衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時(shí)總結(jié)，按時(shí)上報(bào)活動統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護(hù)士、醫(yī)生在病人候診和治療時(shí)適時(shí)進(jìn)行?？萍膊≈R的指導(dǎo)。婦產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時(shí)播放衛(wèi)生科普知識。候診區(qū)通過電視傳媒播放健康知識。

第二篇：衛(wèi)生院健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃

廣饒縣陳官鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“健康促進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)三年規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照《東營市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加快推進(jìn)全市健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的通知》文件精神，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定2018-2020年健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃。

二、工作目標(biāo)

建立和完善健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制；結(jié)合鞏固國家衛(wèi)生城市、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病預(yù)防控制及重點(diǎn)人群衛(wèi)生保健等開展工作；圍繞重大衛(wèi)生問題針對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群，倡導(dǎo)健康的公共政策和支持性環(huán)境；以社區(qū)為基礎(chǔ)，以病區(qū)為重點(diǎn)，開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力，促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高。

三、組織建設(shè)

1、成立以院長為組長的創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé) 1 本院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建的組織和協(xié)調(diào)工作。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院設(shè)立健康教育科，專人負(fù)責(zé)本院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)工作，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員，有針對性地開展健康教育與健康促進(jìn)工作。

3、制定健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任管理考核。

4、制定健康促進(jìn)相關(guān)工作考核、獎(jiǎng)懲等制度，將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理和醫(yī)療活動。

5、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，配備的電腦、影像、投影等設(shè)備保證工作開展。

四、環(huán)境建設(shè)

（一）提供安全舒適工作就醫(yī)環(huán)境

1、院內(nèi)環(huán)境整潔美觀，道路平坦，場地平整干凈。道路夜間亮化，照明柔和通道暢通，垃圾箱、廢棄物容器門蓋閉合，排水系統(tǒng)完善，無堵塞、溢流，綠化占醫(yī)院總面積≥30%。

2、門診大廳設(shè)置咨詢臺，設(shè)專人提供健康咨詢服務(wù)；門診區(qū)提供與就診人數(shù)相適應(yīng)的候診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境。

3、院內(nèi)廁所布局合理各樓層衛(wèi)生間清潔、無蚊蠅、無異味，無煙蒂，有盥洗、洗手液等設(shè)施，有殘疾人上廁通道和廁位有殘疾人廁位。

4、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煷胧?。所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙，有控?zé)煻綄?dǎo)員。2 醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

5、設(shè)立有益于醫(yī)務(wù)人員身心健康的活動場所，健身器材充足，環(huán)境怡人。

6、醫(yī)院建筑、食堂等場所設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等符合安全保衛(wèi)、消防、食品安全、院感、污水、廢棄物處理等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

（二）設(shè)立固定的健康教育陣地

1、醫(yī)院有固定的宣傳陣地，包括宣傳櫥窗、宣傳板、宣傳欄、宣傳架、電子屏、導(dǎo)醫(yī)屏或電化設(shè)施，音像資料不少于12種并定期更換或播放。

2、門診大廳、各病房樓層應(yīng)備多種供閱覽的折頁、處方和手冊等健康教育資料。

3、醫(yī)院門戶網(wǎng)站設(shè)有健康教育專欄，信息每周更換；利用新媒體開展健康傳播。

五、健康活動

（一）院內(nèi)健康教育

1、健康教育活動。采取健康講壇、咨詢等形式對患者及其家屬開展專題教育，不少于12次/年，專人負(fù)責(zé)過程性資料收集、整理。

2、門診健康教育。采取多種形式開展門診病人健康教育。

3、各病區(qū)建立健康教育知識庫，納入醫(yī)院臨床路徑等服務(wù)流程；開展住院患者入院、院中、出院健康教育，住院患者相關(guān)健康知識知曉率達(dá)到80%以上。

4、開展患者健康教育需求評估和健康教育效果評價(jià)。需求評估過程性材料完整，要素齊全、內(nèi)容針對性強(qiáng)，開展2種以上單病種或群體健康教育效果評價(jià)，要素清楚、操作性強(qiáng)、過程資料齊全。

5、每月一次開展患者及家屬對醫(yī)院健康教育滿意度調(diào)查。

（二）院外健康教育

1、健康傳播。組建院級健康科普講師團(tuán)，開展轄區(qū)健康教育活動1次/月以上，要求覆蓋社區(qū)和單位，內(nèi)容涵蓋健康生活方式、可干預(yù)危險(xiǎn)因素、重點(diǎn)疾病和公共衛(wèi)生問題等，并要有計(jì)劃、總結(jié)和過程性資料。

2、媒體健康教育。加強(qiáng)媒體合作，聯(lián)合大眾傳媒開展健康教育活動。

3、應(yīng)急健康教育。根據(jù)本地自然災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展應(yīng)急健康教育工作。

六、健康技能

（一）培訓(xùn)指導(dǎo)

1、將健康教育納入醫(yī)院繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容。

2、相關(guān)人員健康教育基本理論與技能、行為危險(xiǎn)因素等知識培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上，專職管理人員每年至少參加1次縣級以上專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，兼職管理人員每年至少1次參加院級培訓(xùn)，健康教育納入新入院職工崗前培訓(xùn)

3、各科室健康教育專兼職人員指導(dǎo)開展全院健康教育工作。

（二）技能水平

1、組織全院編制各類科普文章和工作信息，開展健康教育課題研究；每年在縣級以上刊物、媒體發(fā)表科普文章或參與節(jié)目24篇以上；每年向轄區(qū)健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)送科普和信息24篇以上。

2、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行形式多樣的健康教育；要求知識知曉率達(dá)90%以上。

七、員工保健

1、每年為全體職工安排1次體檢，每年對體檢結(jié)果進(jìn)行分析評估，及時(shí)掌握職工健康水平。根據(jù)職工主要健康問題和暴露的職業(yè)危害，增加體檢項(xiàng)目和體檢次數(shù)，并對職業(yè)暴露采取防護(hù)措施。

2、根據(jù)職工主要健康問題，找出主要危險(xiǎn)因素，制定干預(yù)方案，實(shí)施健康干預(yù)，評估干預(yù)效果。

3、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，提高職工健康知識和健康意識，促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。

八、質(zhì)量控制

根據(jù)健康促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范要求，結(jié)合本院的實(shí)際，積極開展健康促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)活動，成立考核機(jī)制，有完整的活動記錄，由專人負(fù)責(zé)收集、整理、妥善保管，包括記錄、總結(jié)、評價(jià)、文字、圖片、影音文件等，逐步建立完備的工作檔案，加強(qiáng)工作考核和效果評價(jià)。

廣饒縣陳官鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2018年3月1日

第三篇：健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃基本框架

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃基本框架

1.摘要:以簡要的文字對規(guī)劃基本要點(diǎn)進(jìn)行概括性陳述，包括創(chuàng)建工作的簡要背景、目標(biāo)、工作任務(wù)、策略和措施等。

2.背景:該部分陳述應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)醫(yī)院的基本概況，重點(diǎn)分析醫(yī)院的特點(diǎn)與特色;（2)服務(wù)對象和醫(yī)院員工的主要健康問題、需求及其影響因素;（3)健康教育和健康促進(jìn)的基本理論以及其在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的作用;(4)在建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院的過程中醫(yī)院的優(yōu)勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)。

3.指導(dǎo)思想:總體概括健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的指導(dǎo)思想和理念。4.規(guī)劃目標(biāo):包括總體目標(biāo)和具體目標(biāo)。健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的總體目標(biāo)，一般是一個(gè)大方向，對所期望達(dá)到的成就的總體概括。具體目標(biāo):是對總目標(biāo)的具體描述。具體目標(biāo)包括針對什么人群，在什么時(shí)間，達(dá)到什么樣的效果。

5.主要任務(wù):圍繞規(guī)劃目標(biāo)，提出為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)所提出的任務(wù)和措施，其中任務(wù)要包涵強(qiáng)化理念、開發(fā)健康政策、組織建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、健康活動、健康技能和員工保健等內(nèi)容。針對每一項(xiàng)主要任務(wù)，可提出相應(yīng)的措施，如就強(qiáng)化理念這一任務(wù)而言，其措施可有:①加 強(qiáng)全員培訓(xùn);②在醫(yī)務(wù)人員中開展理念認(rèn)識心得體會報(bào)告會;③開展理念認(rèn)識討論等。

6.保障措施或?qū)嵤C(jī)制:主要包括加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大經(jīng)費(fèi)保障注重部門整合、強(qiáng)化能力建設(shè)、加強(qiáng)督導(dǎo)考核等幾個(gè)方面。從各層面來保障規(guī)劃的完成。

第四篇：健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)培訓(xùn)

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)知識培訓(xùn)

為更好地做好醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬的健康教育，掌握創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，我院就“醫(yī)院健康教育及創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院”相關(guān)知識對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)人員結(jié)合我院正在創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的工作，從醫(yī)院健康教育內(nèi)容和形式、醫(yī)院健康教育考核標(biāo)準(zhǔn)、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作介紹三個(gè)方面闡述了醫(yī)院健康教育及創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要性。

通過此次培訓(xùn)，提高了我院醫(yī)護(hù)人員對健康教育工作在臨床工作中重要性的認(rèn)識，同時(shí)也提高了健康教育工作的技能，為我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院奠定了理論基礎(chǔ)。

第五篇：健康促進(jìn)醫(yī)院工作方案

雞西市傳染病醫(yī)院

創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照《雞西市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作規(guī)范》文件精神，以創(chuàng)建“健康醫(yī)院”為目標(biāo)，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，通過大力倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康醫(yī)院”建設(shè)，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

二、工作目標(biāo)

通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭2014年7月通過健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：富新偉 副組長：姜連東

成 員：王春華、劉明剛、尹亨恩、楊月紅、孫仲萍、柴艷麗、柳秀芝、程紅、趙云波、賈海

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育科 主任：孫仲萍

科員：賀亮 高笑梅 于海嬌 關(guān)艷波

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。

四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施方案

醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和計(jì)劃；健全、完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度；醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院計(jì)劃，“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院有關(guān)考核制度處置；保證足夠的“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算開展健康促進(jìn)活動。具體實(shí)施方案內(nèi)容如下：

（一）醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。

2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈

（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理，符合院感規(guī)定。

（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品；（3）座椅數(shù)量適當(dāng)，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手；

（5）為患者及家屬提供熱水煲免費(fèi)燒開水；

（6）各類公用設(shè)施落實(shí)消毒措施。

3.設(shè)置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。4.按照醫(yī)院就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的 危險(xiǎn)因子的定期評估機(jī)制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進(jìn)建議。

5.室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。

（二）設(shè)立健康的生活、運(yùn)動場所，引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動場所。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。

3.加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi) 生。

4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會狀況、身體殘 疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。

（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

1.按醫(yī)院《職工體檢制度》為全院職工進(jìn)行體檢，建立 職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)。

2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)。

3.根據(jù)員工的健康狀況，有計(jì)劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動。

6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等。

7.關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展

規(guī)劃；

2.建立健全控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；

3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙； 4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

5.開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)； 7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙； 8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)；

10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話； 11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程；

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作； 13.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動；

14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告。

（五）開展健康教育 1.固定的健康教育陣地

（1）門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度

更換一次。

（2）利用電子屏播放健康教育科普片。

（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動

（1）對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；

（2）向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn)，并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容；

（3）醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；

（4）醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%。

（5）為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料；

（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說明。

（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目，并努力擴(kuò)大覆蓋率；

（8）病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施，并建立健康干預(yù)檔案。

（六）加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作。

1.面向社會，定期免費(fèi)舉辦各類健康知識講座，開展院 外社區(qū)健康教育活動每年不少于10次。

2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開展健康教育宣傳（義診活動），每年不少于10次。

3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。

四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2013年10月25日——2013年 11月31日）

1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作 領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人，并實(shí)行目標(biāo)管理，做到 各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專 人承擔(dān)，確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)。

2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類，屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等，分別進(jìn)行建章

立制，形成長效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準(zhǔn)則，潛移默化中推動“健康醫(yī)院”創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

3.動員全員參與。開展宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹立“人人代表醫(yī)院形象”的意識，自覺主動積極地進(jìn)行創(chuàng)建“健康醫(yī)院”活動。

（二）全面創(chuàng)建階段（2013年12月1日——2014年 3 月30日）

對照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)，軟、硬件建設(shè)同步進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項(xiàng)，逐條落實(shí)。在醫(yī)院員工教育方面，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)勤人員及后勤人員的健康教育與健康促進(jìn)技能培訓(xùn)，力爭在要求的時(shí)間內(nèi)，讓全體干部職工的了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內(nèi)容，形成和諧醫(yī)院、健康醫(yī)院的氛圍。

（三）自查自評階段（2014年4 月 1日——5 月 30 日）

以“健康促進(jìn)醫(yī)院”的具體標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，定期、不定期對自身的創(chuàng)建工作反復(fù)進(jìn)行自查，對查出的問題認(rèn)真整改。組織相關(guān)單位的學(xué)習(xí)參觀，汲取他人之長，服務(wù)自身建設(shè)。各部門分管領(lǐng)導(dǎo)之間、各科室之間定期、不定期組織互查，力爭找出工作盲點(diǎn)，進(jìn)一步推動創(chuàng)建工作。

（四）申請達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（2014年6月）

按照創(chuàng)建健康醫(yī)院具體標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)充完善詳細(xì)工作任務(wù)，迎接“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建驗(yàn)收。