第一篇：2015年金華公務(wù)員熱點時評： 改進作風,落實八項規(guī)定之后還要打新仗

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2015年金華公務(wù)員熱點時評

改進作風，落實八項規(guī)定之后還要打新仗

金華華圖

《持之以恒落實中央八項規(guī)定精神

中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站今日刊文之一：說到就要做到 承諾就要兌現(xiàn)》。文章提出，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是脫離群眾危險的集中體現(xiàn)。從黨內(nèi)到黨外，“四風”問題已經(jīng)到了令人難以忍受的程度，黨員干部和人民群眾都深惡痛絕。

文章認為，新時期，我們黨以改進作風為突破口，剎風肅紀、正本清源，就是要繼續(xù)保持黨的先進性純潔性，不斷開創(chuàng)社會主義事業(yè)的新局面。文章指出，落實八項規(guī)定精神是改進作風的第一仗。八項規(guī)定是低標準、不是高要求。如果連這個低標準都做不到，就會失信于黨、失信于民。

持之以恒落實中央八項規(guī)定精神之一：說到就要做到 承諾就要兌現(xiàn)

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨的十八大閉幕不到一個月，以習近平同志為核心的黨中央深思熟慮，把制定八項規(guī)定作為深入貫徹黨的十八大精神、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的開篇之作，發(fā)出剎風整紀的強烈信號，全黨全社會為之一振！

作風問題關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡。黨的十八大報告告

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誡全黨，當前世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我們面臨的發(fā)展機遇和風險挑戰(zhàn)前所未有。在來自國際、國內(nèi)的各種風險挑戰(zhàn)之中，最根本的還是來自黨內(nèi)，不正之風和腐敗就是來自黨內(nèi)的挑戰(zhàn)之一。

加強黨的作風建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是脫離群眾危險的集中體現(xiàn)。從黨內(nèi)到黨外，“四風”問題已經(jīng)到了令人難以忍受的程度，黨員干部和人民群眾都深惡痛絕。能不 能切實改進作風、密切聯(lián)系群眾，戰(zhàn)勝困難、應(yīng)對 挑戰(zhàn)、化解風險，這個課題正考驗 著我們的黨員干部。如果不對 “四風”問題擊一猛掌，我們黨 就會失去黨心民心，中華民族發(fā)展的寶貴機遇期就會喪失，兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢就難以實現(xiàn)。

說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)。黨中央言必信、行必果，以踏石留印、抓鐵有痕的精神落實八項規(guī)定?？倳浡氏却狗丁⒁陨碜鲃t。中央政治局同志身體力行、以上率下。各地區(qū)各部門結(jié)合實際，層層抓落實。中央紀委和各級紀檢監(jiān)察機關(guān)強化執(zhí)紀監(jiān)督，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，正風肅紀、糾正“四風”。在全黨全社會的共同努力下，黨風建設(shè)取得明顯進展，回應(yīng)了人民群眾的期盼，贏得了黨心民心。

八項規(guī)定的本質(zhì)就是密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦樸素。八項規(guī)定展示了我們黨鮮明的政治態(tài)度，是我們黨好傳統(tǒng)、好作風的延續(xù)。黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期經(jīng)驗證明，什么時候黨的作風建

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設(shè)抓得緊、抓得好，黨的事業(yè)就發(fā)展順利一些，反之就會遭受挫折和損失。新時期，我們黨以改進作風為突破口，剎風肅紀、正本清源，就是要繼續(xù)保持黨的先進性純潔性，不斷開創(chuàng)社會主義事業(yè)的新局面。

有承諾就有期盼，期盼就是倒逼。落實八項規(guī)定精神是改進作風的第一仗。八項規(guī)定是低標準、不是高要求。如果連這個低標準都做不到，就會失信于黨、失信于民。世界上怕就怕“認真”二字。我們要拿出共產(chǎn)黨人最講認真的這股勁頭，緊緊咬住糾正“四風”不放，堅持、鞏固和深化落實八項規(guī)定精神，以改進作風的新成效，不斷贏得群眾支持，堅定群眾對黨的信心，密切黨同人民群眾的魚水關(guān)系。

金華華圖：金華市八一北街118號匯金國際商務(wù)中心15樓 義烏華圖：義烏市丹溪北路18號雪峰銀座14樓1406-1409室

（編輯：金華華圖）

第二篇：落實八項規(guī)定 從嚴改進作風

把守紀律講規(guī)矩作為作風建設(shè)的切入點

為深入貫徹落實總書記提出的“作風建設(shè)永遠在路上”“作風建設(shè)要抓常抓細抓長”等一系列指示精神，持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神、鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化提升聯(lián)系服務(wù)群眾工作，縣委決定，在全縣深入開展“作風建設(shè)集中整治月”活動。作為黨員干部，在認真學習、貫徹落實八項規(guī)定和“作風建設(shè)集中整治月”活動要求中，我深感從嚴要求，從嚴管理，從嚴執(zhí)行，從嚴監(jiān)督、從嚴考核、從嚴獎懲的重要性和緊迫性，我們必須以最自覺的態(tài)度、最寬廣的思路和最堅決的措施認真加以對待，切實從嚴改進作風，要將作風建設(shè)集中整治與推動工作促進發(fā)展結(jié)合起來，既要組織開展好作風集中整治活動，又要有序推進當前各項工作，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。

從嚴改進作風，首要在于從嚴正己要求自己。工作作風關(guān)系執(zhí)政黨的先進性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。黨要管黨、從嚴治黨，從嚴改進作風，關(guān)鍵在從嚴管理干部、從嚴改進干部作風。中央八項規(guī)定言簡意賅，內(nèi)容具體，針對性強，是我黨對黨風政風的再端正和再整飭，體現(xiàn)了我黨為民、務(wù)實、清廉的一貫作風，打鐵還需自身硬，實干興邦，就必須從轉(zhuǎn)變工作作風開始。

古人云：修身、正己、齊家、治國平天下。作為一名黨員干部，要以貫徹落實八項規(guī)定來修身增強黨性，要以糾正工作中的“寬軟懶散”行為正己做表率，要以良好家風作風管好家人和身邊人傳遞正能量，時時處處慎初慎微，防微杜 漸，以身作則，廉潔奉公，遵紀守法，正人正己，努力把自身煉成鋼鐵般的“硬漢子”，胸懷黨的崇高使命，心向基層群眾，撲下身子真抓實干，用自己的實際行動踐行中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升為人民服務(wù)的水平，做一名讓黨和群眾放心滿意的好干部。

從嚴改進作風，務(wù)必從嚴強化責任提高標準，黨員干部肩負著黨和國家賦予的引領(lǐng)改革發(fā)展的重任，使命光榮，責任重大。從嚴改進作風，必須從嚴強化責任意識，增強責任擔當，嚴細工作標準，提搞工作質(zhì)量。責任是推動事業(yè)永續(xù)前進的動力，一個人責任心的多少，代表著愿意承擔責任的多少，責任心的強弱，代表著前進動力的強弱。責任心決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵，責任也大于能力。有了責任心和責任感，就是身上的擔子再重、困難再大，也會不屈不撓 勇往直前；有了責任心和責任感，無論從事什么工作、在何崗位，都會以黨的事業(yè)標準為標準，主動處理好份內(nèi)份外的關(guān)系，時時處處以黨的事業(yè)為先，以立足崗位服務(wù)群眾為重，永遠做到密切聯(lián)系群眾、直面群眾關(guān)注的焦點熱點問題。

活動開展以來，結(jié)合學習貫徹中央八項規(guī)定，從分管的業(yè)務(wù)工作入手，認真檢省自身，查找自身存在不足，分析責任擔當，自覺遵從八項規(guī)定內(nèi)容，切實提高責任意識，圍繞強化制度規(guī)范管理，塑造典型引領(lǐng)發(fā)展，嚴細標準提高工作質(zhì)量，遵從大局，團結(jié)班子成員一道，盡心盡責做好黨建工作和業(yè)務(wù)作，在塑好自身形象的同時，也不斷促進塑好部門形象，推動工作不斷邁向新的臺階。

從嚴改進作風，重在從嚴執(zhí)行精細落實到位。一個人的能力有大小，責任有輕重，無論能力大小、責任輕重，都必須端正作風，持續(xù)改進和提升作風，把過硬的作風認真落實到從嚴管理和強化執(zhí)行力上來。對待工作，無論何時都要有一種“馬上行動、立即執(zhí)行、不講借口、說到做到”的精神，只有這樣，才能推動工作不斷發(fā)展，才能促進我們黨的事業(yè)永續(xù)前進。

執(zhí)行力就是貫徹落實上級領(lǐng)導和部門指示精神與交辦的任務(wù)，保質(zhì)保量、不折不扣完成工作的能力。改進作風，從嚴執(zhí)行，落實到位，首先是提高自身執(zhí)行力，把上級的命令和想法變成行動，把行動變成上級和群眾都滿意的工作成 果。其次是帶領(lǐng)團隊提升整個團隊的執(zhí)行力。一塊鋼再好也打不出幾根釘，一個人能力再強也完不成黨的偉大事業(yè)，眾人拾柴火焰高，團結(jié)團隊向著目標一起進發(fā)，才能使事業(yè)勇往直前。作為黨的領(lǐng)導干部，不僅要個人有擔當，還要帶領(lǐng)團隊人人都有擔當，人人都有執(zhí)行力，人人都為事業(yè)添柴加瓦，才能把工作貫徹落實到位，才能把事業(yè)做大做強。

從嚴執(zhí)行要向管理要執(zhí)行力。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升完成工作任務(wù)的能力。大家都熟悉三個和尚擔水喝的故事：當廟里有一個和尚時，他自己做主自己擔水喝；當廟里有兩個和尚時，他們自覺協(xié)商分工合作兩人抬水喝；當廟里來了第三個和尚時，誰也不服誰誰也不愿意干，結(jié)果卻是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到管理團隊的重要性，在完成一項任務(wù)時，缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導致失敗。向管理要執(zhí)行力，就是要通過嚴格規(guī)范工作程序，用人所長細化分工，管控流程強化質(zhì)量，團結(jié)協(xié)作并肩作戰(zhàn)來提高執(zhí)行力。作為領(lǐng)導干部都要時刻牢記，從嚴改進作風，千萬不要忘了向管理要執(zhí)行力和要效益，唯有如此，才能有更大更強的執(zhí)行力，才能把各項工作做得更好更到位。

貫徹落實中央八項規(guī)定，不是一句空話，她有具體規(guī)范和內(nèi)容；從嚴改進作風，不是掛在嘴上寫在紙上，她需要真 抓實干的具體行動。開展“作風建設(shè)集中整治月”活動，需要我們每一名黨員干部引領(lǐng)和帶動身邊的干部群眾，以“我（們）明白”、“我（們）理解”、“我（們）執(zhí)行、“我（們）努力”的態(tài)度，不折不扣地落實到實際工作中去，認真完成上級交辦的任務(wù)，切實做好群眾關(guān)切的問題，身體力行擔當起工作責任，不斷推動從嚴管理邁向深入，推動工作實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

全面從嚴治黨是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話中提出新形勢下堅持從嚴治黨的八項要求，要求全黨落實從嚴治黨責任，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴管理干部，持續(xù)深入改進作風，嚴明黨的紀律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴治黨規(guī)律。從嚴治黨的重點，在于從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責任分明。當前，各級黨組織正在以“三嚴三實”為標尺，對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。我們要繼續(xù)打好黨風建設(shè)這場硬仗，繼續(xù)堅定不移推進反腐敗斗爭，繼續(xù)切實嚴守政治紀律、組織紀律、廉政紀律，“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”，以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展。

第三篇：八項規(guī)定改進作風對照檢查和整改落實階段情況匯報

我單位對比檢查八項規(guī)定落實情況，深化改進作風舉措，現(xiàn)將對比檢查和整改落實階段的情況匯報以下：

一、認真對比檢查，明確整改方向

為了正確查找出我局干部工作作風存在的題目，我們對比委辦**號文件的內(nèi)容逐一對比檢查，在機關(guān)內(nèi)展開“作風題目大家提”意見征求活動。經(jīng)過綜合梳理，主要題目回納為以下幾個方面：

一是學習風氣不濃，思想不夠解放，觀念更新不快。表現(xiàn)在：有被動應(yīng)付、學用脫節(jié)現(xiàn)象，學習自覺性不強。

二是執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：由于人少事多，很多工作安排以后都是應(yīng)付狀態(tài)。工作深進基層不夠，綜合調(diào)研有待加強。

三是服務(wù)意識不強，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在:對待群眾有時冷時熱的現(xiàn)象。

二、制定整改措施，認真進行整改

針對存在的題目制定了《關(guān)于認真貫徹“八項規(guī)定”進一步改進機關(guān)工作作風的意見》（以下簡稱《意見》）。意見從同一思想、領(lǐng)導帶頭、認真調(diào)查研究、精簡會議文件、厲行節(jié)約勤儉、嚴守工作紀律、聯(lián)系服務(wù)群眾、主動接受監(jiān)督、展開催促檢查、嚴查違規(guī)行為、嚴格實施問責、完善規(guī)章制度、夯實工作基礎(chǔ)等十三個方面，對全體干部職工提出具體要求，加強整改，力促作風建設(shè)實效。

（一）強化宗旨意識，進步服務(wù)質(zhì)量。

一是領(lǐng)導帶頭做榜樣。領(lǐng)導干部要牢固建立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實“八項規(guī)定”作為作風轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標準、更嚴的要求，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是要求他人不做的自己果斷不做。局領(lǐng)導班子成員和各股、室、所、中心負責人，一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風，主動接受監(jiān)督，自覺作出榜樣。

二是健全服務(wù)制度，落實服務(wù)責任。接待服務(wù)對象實行首問負責制，對外來辦事、咨詢和來訪職員負責做好解答、辦理或引導辦理工作；受理相干服務(wù)事項時，做到能辦的及時辦，不能辦理的做好說明解釋工作。

三是嚴格執(zhí)工作紀律和工作程序。嚴格上放工作息制，不遲到、早退，有事做到請銷假。嚴格依照規(guī)定的程序和要求辦理相應(yīng)服務(wù)事項。承諾上報我局審批、核準、備案的各類項目，在基礎(chǔ)資料齊全的情況下，堅持3個工作日內(nèi)辦理終了。

四是加強對政府投資項目的調(diào)和和指導。配合有關(guān)部分積極做好項目前期工作，主動向上級發(fā)改等有關(guān)部分爭取項目資金。

五是緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動，深進推動“掛、包、幫”活動和深進推動“行政效能建設(shè)年”活動，包括深進基層、進駐政務(wù)大廳、機關(guān)接待群眾，要繼續(xù)深化首問責任制，暢通群眾訴求渠道，解決群眾急需解決的題目，維護群眾的利益。在工作態(tài)度、服務(wù)熱忱、辦事程序和時限等方面有極大的改善，嚴厲查處發(fā)生在群眾身旁的***行動。局領(lǐng)導班子成員每一年必須進駐聯(lián)系村5天以上。幫助聯(lián)系貧困家庭及困難群眾解決力所能及的題目。

第四篇：天中街道關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進作風自查自糾情況

天中街道關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進作風自查自糾情況

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

第五篇：開發(fā)區(qū)落實八項規(guī)定改進作風自查整改報告

開發(fā)區(qū)落實八項規(guī)定改進作風自查

整改報告

開發(fā)區(qū)落實八項規(guī)定改進作風自查整改報告 中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導

班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群

眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。

實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。要求各分管領(lǐng)導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設(shè)。

結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度?？h經(jīng)濟開發(fā)區(qū)