第一篇:XX年市殘聯(lián)工作總結(jié)
XX年市殘聯(lián)工作總結(jié)
辦公室作為市殘聯(lián)機關(guān)的重要窗口,既要當(dāng)好參謀助手,搞好服務(wù)協(xié)調(diào),又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。辦公室工作包羅萬象,萬變不離服務(wù)之宗,服務(wù)是辦公室的主要職能。在新形勢下,辦公室如何立足本職、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”三大基本職能作用,是需要我們認真研究的課題。幾年來,根據(jù)工作實際和工作性質(zhì),我們把強化服務(wù)職能,搞好聯(lián)系,協(xié)調(diào)作為重點,牢固樹立工作就是服務(wù)的思想,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,為市殘聯(lián)有效行使職能發(fā)揮了作用。
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)
做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神,學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī),及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù),做到分工明確、責(zé)任清晰;樹立了高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導(dǎo)、殘疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位
辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門,主要職能是負責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責(zé)。工作中,與各科室、事業(yè)單位分工不分家,加強溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想,形成共識,相互支持,努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,從大處著眼,小處著手,堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,化解矛盾,立足于解決問題,調(diào)動各方面的積極性,確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時,還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系,為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說,就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“十一五”工作規(guī)劃、年度工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來,辦公室成功籌備了各種大型會議32次,并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保障了**市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。
堅持認真負責(zé),處理信訪工作,把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留
后遺癥,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此,對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待,耐心答復(fù),尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位,都給予了圓滿解決。XX年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車,當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛(不含四縣)除5輛用于代步外,其余83輛主要用于營運,另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策,市政府沒有簡單地下令取締,而是采取了先安置后收繳的辦法,對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧,主要采取以下辦法:一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估,一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障,應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策,給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房,并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交,就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理,既積極穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾,又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障,得到了各級領(lǐng)
導(dǎo)的肯定。
及時購置和發(fā)放辦公用品,衛(wèi)生用品,保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配,使用和管理,司機責(zé)任心強,服務(wù)質(zhì)量高。幾年來沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,幾年來,市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。人性化的服務(wù),穩(wěn)定的職工隊伍,調(diào)動了大家的工作積極性和主動性。
做好各種臨時重大工作。幾年來,市殘聯(lián)系統(tǒng)涉及大事較多,這些工作任務(wù)量大,工作繁重,責(zé)任重大,涉
第二篇:2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)
文章標(biāo)題:2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)
2006年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省殘聯(lián)的大力關(guān)心和支持下,我會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以殘疾人為本,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,開拓進取,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),為改善我市殘疾人生活狀況和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
一、真抓實干,全
面完成各項目標(biāo)管理任務(wù)
(一)、以社區(qū)康復(fù)為引導(dǎo),促進康復(fù)服務(wù)工作全面進步。
為了早日實現(xiàn)我市殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo),更好地滿足廣大殘疾人日益增長的康復(fù)需求,我們進一步加大了做好康復(fù)工作的力度,制定出臺了進一步加強基層殘聯(lián)殘疾人康復(fù)工作的意見,聯(lián)合市衛(wèi)生局、市民政局制定了黃石市殘疾人社區(qū)康復(fù)工作方案。將殘疾人康復(fù)及社區(qū)康復(fù)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,明確了各部門職責(zé),為基層殘聯(lián)做好社區(qū)康復(fù)工作起到了指導(dǎo)性作用。今年五月,黃石港區(qū)被中殘聯(lián)確定為第一批全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范候選區(qū)。我們制定了創(chuàng)建工作方案,嚴(yán)格按照示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,預(yù)定在明年年底通過驗收。5月17日,黃石港區(qū)殘聯(lián)與文體局聯(lián)合舉辦了2天共76人的康復(fù)培訓(xùn)班,并選派1名技術(shù)骨干參加全國殘疾人社區(qū)康復(fù)知識培訓(xùn)班。
為積極推進白內(nèi)障復(fù)明工作,制定了黃石市城區(qū)創(chuàng)建“白內(nèi)障無障礙區(qū)”工作方案。確定了黃石愛爾眼科醫(yī)院為手術(shù)承擔(dān)單位。愛眼日當(dāng)天舉行白內(nèi)障無障礙區(qū)啟動儀式,省殘聯(lián)康復(fù)處楊霞處長親臨現(xiàn)場并作講話。全市共完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)569例。在“愛耳日”期間,為5名貧困聾兒贈送了助聽器,今年新收訓(xùn)聾兒11名。為78名低視力患者提供助視器并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練。精神病防治監(jiān)護率達96,顯好率達69,社會參與率達56.5,肇事率下降到0.2以下。為100名貧困精神病人免費送醫(yī)送藥。為殘疾人提供用品用具790件。黃石港區(qū)下肢截肢殘疾人石文杰被評為全省十佳康復(fù)明星,我市獲得了優(yōu)秀組織獎。
(二)、以“殘保金”地稅代征為重點,扎實開展殘疾人教育就業(yè)工作。
結(jié)合我市實際情況,與市財政局、市地稅局、人行黃石中心支行反復(fù)協(xié)商,報市政府同意出臺了《黃石市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》;并召開了全市殘保金征收管理工作會議;舉辦兩個專門培訓(xùn)班,對相關(guān)人員進行了政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前全市各城區(qū)已向各企業(yè)發(fā)放《按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》720多份,審核146家,其中,市就業(yè)中心審核44家。市直機關(guān)事業(yè)單位審核工作進展順利,收取殘保金140萬元。大冶市、陽新縣工作勢頭較好。
全年共為殘疾人辦理求職登記98人,已推薦安置13人,推薦到市就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)6人。配合省殘聯(lián)及市教育局對全市三所特教學(xué)校進行調(diào)研,進一步摸清各校的師資隊伍、學(xué)生情況、教學(xué)質(zhì)量和存在的困難等,為“十一五”開展特教工作提供了依據(jù)。陽新縣殘聯(lián)聯(lián)合教育局對縣特校加強管理和扶持力度,使16名貧困聾兒入特校接受教育。做好應(yīng)屆殘疾高考學(xué)生的調(diào)查摸底工作,全市共有17名殘疾學(xué)生參加高考,其中陽新縣10人,城區(qū)2人,大冶市1人。
(三)、以信訪維權(quán)事例為典型,切實維護殘疾人的合法權(quán)益。
落實殘疾人優(yōu)待規(guī)定,為下肢殘疾人辦理免費乘車證。為貫徹落實殘疾人保障法和湖北省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定,在市政府大力支持下,市殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)各機關(guān)部門,終于為殘疾人辦好了這件實事。從5月9日開始,黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、團城山開發(fā)區(qū)等三個城區(qū)持有《殘疾人證》的一二級盲人和下肢殘疾的殘疾人,持IC卡免費乘座市內(nèi)公交車。6月又?jǐn)U充到下陸區(qū)的此類殘疾人。據(jù)統(tǒng)計,目前我市盲人和下肢殘疾的殘疾人一共1156人享受到免費乘坐黃石市內(nèi)的公交車。
重點解決典型維權(quán)事件。一是幫助殘疾人劉澤兵向其原單位協(xié)調(diào)4320元補償金及時到位。在理事長的積極協(xié)調(diào)下,這位前奧運會冠軍失業(yè)的殘疾人重新在市殘聯(lián)下屬康源公司上班,并辦理了正式聘用手續(xù)。二是妥善解決殘疾人高峰等人攤位取締問題。在全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動中,殘疾人高峰等人攤位面臨取締,我們多次找城市管理局協(xié)調(diào),提出既不影響市容又保障殘疾人生存發(fā)展的建議,同時及時制止殘疾人不理智的上訪行為,使之得到妥善解決,使殘疾人非常滿意。
全市共接待來信來訪475批次636人。其中涉及維權(quán)40批次61人,生活求助73批次96人,政策咨詢45批次61人,其他307批次418人。處理率80,回告率100。市殘聯(lián)大接訪活動座無虛席,理事長們舉行接訪,現(xiàn)場答復(fù)和解決殘疾人提出的問題,一一落實。全年為殘疾人辦理殘疾人證165個,并使殘疾人檔案實行微機化管理。
(四)、以加大體育文藝人才的培養(yǎng)力度為支撐,全面促進殘疾人特藝人才的健康成長。
在湖北省第十二屆運動會(殘疾人類)暨第七屆殘運會田徑舉重比賽中,黃
第三篇:2019年市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)
2019年市殘聯(lián)辦公室工作總結(jié)
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一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室人員都能通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”精神,學(xué)習(xí)各項有關(guān)殘疾人法律、法規(guī),及時了解、掌握殘疾人事業(yè)發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,經(jīng)常性下基層開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,明確了崗位責(zé)任、工作任務(wù),做到分工明確、責(zé)任清晰;樹立了高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導(dǎo)、殘
疾人和基層單位提供良好周到的服務(wù)。
二、分工明確,密切配合,突出重點,工作到位辦公室作為市殘聯(lián)的中樞部門,主要職能是負責(zé)內(nèi)外的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通左右的作用。機關(guān)內(nèi)部大小會議、文書檔案、工作安排、工資福利、財產(chǎn)車輛管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等都由辦公室總負責(zé)。工作中,與各科室、事業(yè)單位分工不分家,加強溝通聯(lián)系,統(tǒng)一思想,形成共識,相互支持,努力做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事宜和市殘聯(lián)日常工作。對一些職能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,從大處著眼,小處著手,堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,化解矛盾,立足于解決問題,調(diào)動各方面的積極性,確保工作高效有序運轉(zhuǎn)。與此同時,還努力協(xié)調(diào)好市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好職工之間的人際關(guān)系,為機關(guān)工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜。簡單的說,就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成市殘聯(lián)“九五”、“十五”、“xxx”工作規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,較為圓滿地完成了任務(wù)。幾年來,辦公室成功籌備了各種大型會議32次,并督促檢查市殘聯(lián)的部署在所屬各部門及縣區(qū)殘聯(lián)的貫徹落實情況300余件,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保障了××市殘疾人事業(yè)健康有序發(fā)展。堅持認真負責(zé),處理信訪工作,把信訪工作作為反映殘疾人呼聲的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很
高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥,不給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此,對待每一名殘疾人的來訪、來電、來信都能禮貌接待,耐心答復(fù),尤其是殘疾人就業(yè)、子女入學(xué)、住房等殘疾人關(guān)心的熱點問題、難點問題,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,協(xié)調(diào)科室和下屬事業(yè)單位,都給予了圓滿解決。XX年我市決定統(tǒng)一取締營運港田車,當(dāng)時全市有已辦理落戶手續(xù)、證照齊全的殘疾人港田車88輛(不含四縣)除5輛用于代步外,其余83輛主要用于營運,另外還有無證照手續(xù)的營運港田車128輛。由于我們積極建言獻策,市政府沒有簡單地下令取締,而是采取了先安置后收繳的辦法,對有港田車的殘疾人進行了特殊照顧,主要采取以下辦法:一是殘疾人港田車評估價格要高于下崗職工的港田車。二是對收繳的港田車進行統(tǒng)一評估,一次性全額發(fā)放車款進行補償。三是將符合低保條件未列入低保的殘疾人車主及其供養(yǎng)的直系親屬列入城市最低保障,應(yīng)保盡保。四是有勞動能力的殘疾人港田車主由市屬事業(yè)單位安排就業(yè)崗位。五是需要個體從業(yè)的政府制訂優(yōu)惠政策,給予特殊照顧。六是自主經(jīng)營資金有困難的用就業(yè)保障金進行有償扶持。七是對殘疾人港田車主進行免費職業(yè)技能培訓(xùn)。八是對住房有困難的實行廉租房、廉價房,并免交熱費。子女上學(xué)書本費、學(xué)費等全部免交,就醫(yī)享受低保醫(yī)療救助待遇。九是對符合石油管理局就業(yè)條件的安置到管理局創(chuàng)業(yè)集團就業(yè)。十是對需買代步車的每臺補貼2500元。由于政府對殘疾人港田車主進行了特殊處理,既積極
穩(wěn)妥地解決了這一社會矛盾,又使殘疾人生產(chǎn)生活有了保障,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。及時購置和發(fā)放辦公用品,衛(wèi)生用品,保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配,使用和管理,司機責(zé)任心強,服務(wù)質(zhì)量高。幾年來沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定、值班工作,幾年來,市殘聯(lián)沒有發(fā)生重大安全責(zé)
第四篇:18年市殘聯(lián)工作總結(jié)
2018年市殘聯(lián)工作總結(jié)
2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)2007-12-08 00:44:26第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題:2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)
2006年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省殘聯(lián)的大力關(guān)心和支持下,我會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以殘疾人為本,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,開拓進取,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),為改善我市殘疾人生活狀況和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
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一、真抓實干,全面完成各項目標(biāo)管理任務(wù)
(一)、以社區(qū)康復(fù)為引導(dǎo),促進康復(fù)服務(wù)工作全面進步。
為了早日實現(xiàn)我市殘疾人“人人享
有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo),更好地滿足廣大殘疾人日益增長的康復(fù)需求,我們進一步加大了做好康復(fù)工作的力度,制定出臺了進一步加強基層殘聯(lián)殘疾人康復(fù)工作的意見,聯(lián)合市衛(wèi)生局、市民政局制定了黃石市殘疾人社區(qū)康復(fù)工作方案。將殘疾人康復(fù)及社區(qū)康復(fù)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,明確了各部門職責(zé),為基層殘聯(lián)做好社區(qū)康復(fù)工作起到了指導(dǎo)性作用。今年五月,黃石港區(qū)被中殘聯(lián)確定為第一批全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范候選區(qū)。我們制定了創(chuàng)建工作方案,嚴(yán)格按照示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)逐項落實,預(yù)定在明年年底通過驗收。5月17日,黃石港區(qū)殘聯(lián)與文體局聯(lián)合舉辦了2天共76人的康復(fù)培訓(xùn)班,并選派1名技術(shù)骨干參加全國殘疾人社區(qū)康復(fù)知識培訓(xùn)班。
為積極推進白內(nèi)障復(fù)明工作,制定了黃石市城區(qū)創(chuàng)建“白內(nèi)障無障礙區(qū)”工作方案。確定了黃石愛爾眼科醫(yī)院為手術(shù)承擔(dān)單位。愛眼日當(dāng)天舉行白內(nèi)障無障礙區(qū)啟動儀式,省殘聯(lián)康復(fù)處楊霞處
長親臨現(xiàn)場并作講話。全市共完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)569例。在“愛耳日”期間,為5名貧困聾兒贈送了助聽器,今年新收訓(xùn)聾兒11名。為78名低視力患者提供助視器并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練。精神病防治監(jiān)護率達96,顯好率達69,社會參與率達,肇事率下降到以下。為100名貧困精神病人免費送醫(yī)送藥。為殘疾人提供用品用具790件。黃石港區(qū)下肢截肢殘疾人石文杰被評為全省十佳康復(fù)明星,我市獲得了優(yōu)秀組織獎。
(二)、以“殘保金”地稅代征為重點,扎實開展殘疾人教育就業(yè)工作。
結(jié)合我市實際情況,與市財政局、市地稅局、人行黃石中心支行反復(fù)協(xié)商,報市政府同意出臺了《黃石市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》;并召開了全市殘保金征收管理工作會議;舉辦兩個專門培訓(xùn)班,對相關(guān)人員進行了政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前全市各城區(qū)已向各企業(yè)發(fā)放《按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》720多份,審核146家,其中,市就
業(yè)中心審核44家。市直機關(guān)事業(yè)單位審核工作進展順利,收取殘保金140萬元。大冶市、陽新縣工作勢頭較好。
全年共為殘疾人辦理求職登記98人,已推薦安置13人,推薦到市就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)6人。配合省殘聯(lián)及市教育局對全市三所特教學(xué)校進行調(diào)研,進一步摸清各校的師資隊伍、學(xué)生情況、教學(xué)質(zhì)量和存在的困難等,為“十一五”開展特教工作提供了依據(jù)。陽新縣殘聯(lián)聯(lián)合教育局對縣特校加強管理和扶持力度,使16名貧困聾兒入特校接受教育。做好應(yīng)屆殘疾高考學(xué)生的調(diào)查摸底工作,全市共有17名殘疾學(xué)生參加高考,其中陽新縣10人,城區(qū)2人,大冶市1人。
(三)、以信訪維權(quán)事例為典型,切實維護殘疾人的合法權(quán)益。
落實殘疾人優(yōu)待規(guī)定,為下肢殘疾人辦理免費乘車證。為貫徹落實殘疾人保障法和湖北省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定,在市政府大力支持下,市殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)各
機關(guān)部門,終于為殘疾人辦好了這件實事。從5月9日開始,黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、團城山開發(fā)區(qū)等三個城區(qū)持有《殘疾人證》的一二級盲人和下肢殘疾的殘疾人,持IC卡免費乘座市內(nèi)公交車。6月又?jǐn)U充到下陸區(qū)的此類殘疾人。據(jù)統(tǒng)計,目前我市盲人和下肢殘疾的殘疾人一共1156人享受到免費乘坐黃石市內(nèi)的公交車。
重點解決典型維權(quán)事件。一是幫助殘疾人劉澤兵向其原單位協(xié)調(diào)4320元補償金及時到位。在理事長的積極協(xié)調(diào)下,這位前奧運會冠軍失業(yè)的殘疾人重新在市殘聯(lián)下屬康源公司上班,并辦理了正式聘用手續(xù)。二是妥善解決殘疾人高峰等人攤位取締問題。在全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動中,殘疾人高峰等人攤位面臨取締,我們多次找城市管理局協(xié)調(diào),提出既不影響市容又保障殘疾人生存發(fā)展的建議,同時及時制止殘疾人不理智的上訪行為,使之得到妥善解決,使殘疾人非常滿意。
全市共接待來信來訪475批次636人。其中涉及維權(quán)40批次61人,生活求助73批次96人,政策咨詢45批次61人,其他307批次418人。處理率80,回告率100。市殘聯(lián)大接訪活動座無虛席,理事長們舉行接訪,現(xiàn)場答復(fù)和解決殘疾人提出的問題,一一落實。全年為殘疾人辦理殘疾人證165個,并使殘疾人檔案實行微機化管理。
(四)、以加大體育文藝人才的培養(yǎng)力度為支撐,全面促進殘疾人特藝人才的健康成長。
在湖北省第十二屆運動會(殘疾人類)暨第七屆殘運會田徑舉重比賽中,2006年市殘聯(lián)工作總結(jié)
第五篇:2012年上半年市殘聯(lián)工作總結(jié)
一、康復(fù)工作
認真完成2012年市殘聯(lián)工作責(zé)任書得要求,深入積極開展農(nóng)村殘疾人康復(fù)工作,全鎮(zhèn)十七個村都建立了檔案,檔案規(guī)范認真,有專職委員負責(zé)管理,并確立細林村和新益村為重點,認真開展0——18周歲殘疾兒童調(diào)查,并且詳細記錄,建立檔案。
二、就業(yè)、扶貧工作
制定了“一帶十傳百”工作培訓(xùn)計劃,組建了一批以一級帶頭人為負責(zé)的農(nóng)村殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)組織,確定一級帶頭人一名,二級帶頭人17名,村村有人負責(zé),建立健全貫通的工作網(wǎng)絡(luò),按照“帶傳培訓(xùn)”工程效益年積極開展二次“帶傳”培訓(xùn)活動,帶動一批殘疾人學(xué)習(xí)、養(yǎng)殖、種植技術(shù)從而帶動其他殘疾人就業(yè)、致富提高工作水平。
今年確定危房改造8戶,貧困殘疾人約有80戶享受農(nóng)村最低生活保障。
三、組織建設(shè)
對一級帶頭人和二級帶頭人進行了職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使他們更多、更好的了解和學(xué)習(xí)殘疾人的法律、法規(guī)更好的干好本職工作,做一稱職的帶頭人,起到帶領(lǐng)殘疾人的作用。
四、宣傳文體信息工作
在今年5月15日得殘疾日,組織了殘疾人以學(xué)習(xí)殘疾人法律法規(guī)和觀看科技養(yǎng)殖光碟方式,并將殘疾人法律法規(guī)宣傳單發(fā)放到各村各屯殘疾人手中。
在其他方面做的還不足,有待提高,我們將在下半年能有再上一個新臺階。