第一篇:黨支書創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)發(fā)展潮先進事跡
黨支書創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)發(fā)展潮先進事跡
陳慶林,男,**省**市**區(qū)支河鄉(xiāng)人,1972年生人,1990年參軍入伍,1991年11月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任中共**市**區(qū)駐杭州市流動黨員支部委員會書記。
近年來,**區(qū)駐杭州市流動黨支部在書記陳慶林的帶領(lǐng)下,積極探索并建立“雙重管理”、“雙向聯(lián)系”、“雙向服務(wù)”三位一體的工作機制,著力構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理新格局,尤其是積極應(yīng)對全球金融危機的沖擊,為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就業(yè)、培訓和權(quán)益保障等方面服務(wù),收到較好效果,杭州電視臺以“應(yīng)對全球金融危機、服務(wù)流動黨員就業(yè)”為題,進行了專門報道。XX年,該黨支部被杭州市拱墅區(qū)委授予“先進基層黨支部”。
一、積極融入流入地黨組織體系,通過“雙重管理”模式,為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)爭取“主動權(quán)”。XX年11月,**市**區(qū)駐杭州市拱墅區(qū)流動黨支部正式揭牌。自此,陳慶林針對家鄉(xiāng)外出人員增多、流動黨員管理難度加大的實際,統(tǒng)一黨支部一班人思想,以“加強流動黨員管理,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”為己任,主動融入以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理之中,經(jīng)常與拱墅區(qū)委組織部保持聯(lián)系,自覺在所在地祥符鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作,堅持黨員“周學習”、支委“周例會”和黨員“傳、幫、帶”制度,建立并落實黨支部“雙向聯(lián)系”、黨建工作“雙向匯報”制度,定期向當?shù)睾图亦l(xiāng)黨組織匯報黨支部自身建設(shè)、加強流動黨員管理、所屬黨員思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)以及服務(wù)外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。主動邀請駐地鎮(zhèn)、企黨組織領(lǐng)導為黨員上黨課,積極參與當?shù)刂伟猜?lián)防聯(lián)治、黨員群眾結(jié)對幫扶等活動,特別是在拱墅區(qū)組織黨員向汶川地震災(zāi)區(qū)義捐活動中,黨支部積極響應(yīng)并發(fā)動支部全體黨員為災(zāi)區(qū)捐獻13000元“特殊黨費”,陳慶林本人還四到家鄉(xiāng),通過黨組織捐款5000元,充分體現(xiàn)愛心。陳慶林擔任支部書記一年多來,通過自身和全體黨員的共同努力,黨支部從各項工作的有效參與到組織體系的有機融入,贏得了當?shù)攸h組織和社會各界的關(guān)心和支持,為服務(wù)流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)爭取了主動權(quán)。同時,黨支部還積極貫徹流出地黨組織的文件政策,注重在優(yōu)秀務(wù)工人員中培養(yǎng)入黨積極分子,吸納外出務(wù)工黨員,黨員已由當初的7名發(fā)展到13名,壯大了黨員隊伍,提高了黨支部的向心力和引領(lǐng)力,進而成為帶動和服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的堅強堡壘。
二、主動承接流出地黨組織重托,建立“雙向聯(lián)系”機制,為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)當好“代理人”。為幫助家鄉(xiāng)實現(xiàn)有序勞務(wù)輸出,做大做強“勞務(wù)經(jīng)濟”,陳慶林采取“雙向聯(lián)系”的方式,為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員提供務(wù)工信息和就業(yè)門路,并鄭重承諾:“不讓一名流動黨員離散,不讓一名務(wù)工人員失業(yè)”。一方面,與外埠企業(yè)建立穩(wěn)固的聯(lián)誼關(guān)系。通過發(fā)放名片、走訪企業(yè)、用工推介等形式,先后與浙江省杭州、寧波、紹興、湖州、臺州等地400多家企業(yè)建立經(jīng)常性聯(lián)誼關(guān)系,建立用工單位名錄,廣泛搜集就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和項目資訊,并將搜集到的信息及時提供給家鄉(xiāng)勞動部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村。另一方面,與家鄉(xiāng)黨組織保持定期聯(lián)系。為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員設(shè)立個人移動電話和固定電話兩個“咨詢服務(wù)熱線”,并安排專人值班,接受務(wù)工咨詢,提供就業(yè)服務(wù)。及時了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化、勞動力就業(yè)狀況,并結(jié)合當?shù)氐挠霉ば枨蠛晚椖抠Y源,有針對性地為家鄉(xiāng)的富余勞動力轉(zhuǎn)移和招商引資“牽線搭橋”。XX年11月,他得知“浙江商會”在江蘇鎮(zhèn)江投資8億元,創(chuàng)辦鎮(zhèn)江市亞太五金城的信息后,專程趕往鎮(zhèn)江,與商家聯(lián)系,尋求就業(yè)崗位,妥善安置了10多名家鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)。同時,還成功洽談了一項廣告宣傳業(yè)務(wù),爭取了更多的就業(yè)機會。
三、切實提升流動黨支部引領(lǐng)力,定位“雙向服務(wù)”功能,為流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)暢達“直通車”。一是鼓勵黨支部成員帶頭創(chuàng)業(yè)。陳慶林本人領(lǐng)辦的杭州市東杰運輸有限公司,堅持依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營,共吸納家鄉(xiāng)務(wù)工人員24人,月工資4000元左右,XX年公司上繳稅金達110多萬元。通過他的示范帶動,一年多來,先后有3名支部委員在杭州市創(chuàng)建娃哈哈純凈水配送中心、小商品運輸?shù)冉?jīng)營實體,為家鄉(xiāng)赴杭務(wù)工人員提供70個就業(yè)崗位。其中,支部委員劉軍因表現(xiàn)突出,還被杭州市政府授予“十佳外來務(wù)工者”稱號。二是提高服務(wù)就業(yè)能力。根據(jù)流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員的不同特點,因人而異提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。陳慶林依托杭州市東杰運輸有限公司成立了“流動黨員之家”,先后開展了“黨旗在心中”、“維護**形象從我做起”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”等主題教育和主題實踐活動,教育黨員和員工自覺維護好黨員和家鄉(xiāng)“兩個形象”,提高了黨支部在當?shù)厝诵哪恐械牡匚缓托抛u度,在杭州市成為推介農(nóng)民工就業(yè)的“名片”。三是加強就業(yè)指導培訓。定期邀請當?shù)亟M織、公安、勞動等部門為所屬黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員宣講黨的十七大及三中全會精神、黨和國家惠農(nóng)惠民政策以及職業(yè)道德、勞動法規(guī)、安全防護、農(nóng)民工維權(quán)的相關(guān)知識和注意事項,教育和引導流動黨員和家鄉(xiāng)赴杭務(wù)工人員依法務(wù)工、依法經(jīng)營、依法維權(quán),樹立新時代農(nóng)民工的嶄新形象,從而實現(xiàn)多途徑就業(yè)、多領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。一年多來,他先后幫助**區(qū)及周邊縣560多名流動黨員和家鄉(xiāng)務(wù)工人員解決就業(yè)問題,遍布杭州、寧波、湖州、臺州等大中城市的運輸、紡織、餐飲、服裝加工等行業(yè),人均月工資1800元,最高月收入4000元以上;帶動21名家鄉(xiāng)務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè),其中有13人在家鄉(xiāng)購置或自建樓房;幫助200多名家鄉(xiāng)務(wù)工人員依法追討拖欠工資70多萬元。XX年底,受全球金融危機的影響,**區(qū)一度出現(xiàn)農(nóng)民工“返鄉(xiāng)潮”和“就業(yè)荒”,陳慶林充分發(fā)揮黨支部人緣地緣優(yōu)勢,主動為家鄉(xiāng)黨委、政府分憂,及時與寧波北侖港、湖州“小鬼當家”服飾有限公司等企業(yè)單位聯(lián)系,為160多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新找到就業(yè)門路。
第二篇:優(yōu)秀黨支書材料
牢記宗旨作表率,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展
――記***黨支部書記***
嶄新的2011,熱情如火的五月,在**總公司建五型創(chuàng)一流的契機下,***公司實現(xiàn)了NOSA創(chuàng)五星工作的全面恢復和整改,順利完成了兩臺機組的C級檢修任務(wù)。同時我們也即將迎來中國共產(chǎn)黨建黨90周年的喜慶日子。公司上下大力弘揚“艱苦奮斗,開拓務(wù)實,追求卓越”的企業(yè)精神,爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃烈,員工干勁十足,在各個的崗位和專業(yè)上涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀個人和團體。
在***公司的勞動大軍中有這樣一個人,他年輕有活力又不失穩(wěn)重、嚴肅認真又略顯羞澀、他掌握多種車輛技能又勤學好問,他就是實業(yè)公司***運輸處經(jīng)理兼黨支部書記***!***同志曾經(jīng)先后擔任過***運輸處調(diào)度、經(jīng)理助理,支部副書記等職位,在車輛調(diào)派和人員管理等方面積累了豐富的經(jīng)驗。曾在2000年至2009年十年內(nèi)兩次獲得***公司勞動模范稱號、兩次獲得***公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。自2008年至今,***同志作為***汽服聯(lián)合黨支部書記,一直以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,從思想上、作風上加強自身建設(shè),恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,出色完成了各項黨務(wù)行政工作,為***公司的“建五型、創(chuàng)一流”工作作出了積極的貢獻。
作為基層黨務(wù)工作者,***同志在工作中堅持理論知識及黨政知識的學習,努力提高部門理論素養(yǎng)和黨性觀念的建設(shè)。他嚴于律已,以身作則,艱苦危險工作走在先,沖在前;工作中謙虛謹慎,時刻以公司利益為重,不計較個人得失,立足本職、腳踏實地開展各項工作,發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)頭羊作用。2010年1-4月份,由于受2009年**公交公司招工的影響,有6名駕駛員崗位空缺,給部門的正常工作帶來了嚴峻的考驗,***同志二話不說,毅然下到班組,開起了大客車,在他的帶領(lǐng)下,黨員干部每人帶一臺班車,在自身管理工作不降低的基礎(chǔ)上,保證班車的準時準點,實現(xiàn)了車輛服務(wù)保障的順利平穩(wěn)過渡。7月份機組檢修剛剛結(jié)束,恰逢京哈公路大修,造成了上下班交通的嚴重堵塞,部門安全形勢及正常的用車服務(wù)保障面臨空前的挑戰(zhàn)。為保證安全行車和服務(wù)標準不降低,在做好駕駛員的安全行車教育和風險評估工作的同時,***同志全力組織黨員干部每天24小時監(jiān)察路況,安排繞行路線,疏導交通。堵車嚴重時,駕駛員甚至要在公路上過夜,他就親自為駕駛員送水送飯,與大家共同堅守在最前線。在他的帶領(lǐng)下,黨員干部和駕駛員不計個人得失,放棄公休日,堅守工作崗位,出色完成了京哈公路大修期間的各項車輛服務(wù)保障工作。
面對日益復雜的道路交通環(huán)境,***有著自己的一套應(yīng)對思路。他多方收集有關(guān)防御性駕駛的資料,制作成幻燈片,組織管理人員開展<<防御性駕駛專題>>講座,使駕駛員掌握了防御性駕駛的知識,從根源上降低了不安全事件的發(fā)生。此外,他還及時收集交通案例分析及典型重大事故的視頻資料,組織駕駛員觀看、學習、討論,使駕駛員通過鮮活的事故案例進一步加強了駕駛員的安全行車意識。同時,***同志牽頭組織駕駛員連續(xù)開展三期“安全行車論壇”活動,讓駕駛員講述自己行車的經(jīng)歷、見聞,談自身感受,讓大家互相交流,鞏固提升了駛員的安全行車意識和社會責任感。
愛學習、愛動腦是***同志的一個特點,他非常注重相關(guān)業(yè)務(wù)的學習,由此積累的經(jīng)驗為他在工作中的創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ),在***運輸處工作的幾年中他先后組織實施了一系列的創(chuàng)新管理并取得了優(yōu)異的成效。在多次咨詢其他兄弟單位和專業(yè)軟件開發(fā)商的基礎(chǔ)上設(shè)計出車輛管理及成本核算流程,并組織本部門管理人員反復研討完善,最終在通訊處的大力支持下完成了車輛軟件的開發(fā),為了推行軟件的使用又同總經(jīng)理工作部配合對***公司車輛管理辦法進行完善和修編,使用車管理的形式由原來粗放式較單一的用車次數(shù)管理調(diào)整為現(xiàn)在的費用管理,使管理更加準確便捷。而GPS定位系統(tǒng)的安裝使用徹底改變了以往車輛派出后不受控的弊端,同時由于車速和行車路線得到有效控制使得單車油耗明顯下降。
***是個細心的人,工作細膩認真是出了名的。為了給乘客提供“安心、舒心、貼心”的一流服,他組織細化了54條服務(wù)規(guī)范,對駕駛員儀容儀表、文明用語、服務(wù)標準等每個細節(jié)都制定了標準,并通過授課、考試、實際演練等方式強化駕駛員熟練掌握和應(yīng)用,使駕駛員的整體服務(wù)水平有了明顯的提高。為了使乘客了解大客車的安全設(shè)施,掌握其使用方法,加強緊急情況下的自我保護能力和自救能力,***同志組織策劃了《多一分留意,多一分保障―――國華***公司大客車乘坐指南》宣傳片,他反復推敲、全面斟酌、精益求精,在文教中心的大力支持下策劃完成了拍攝。受到了廣大員工和上級部門的充分肯定,更重要的是使乘客的應(yīng)急防范能力得以明顯的提高。
***是個會過日子的人,管起錢來一點也不含糊,精打細算,頭頭是道。車輛修理費、油料費是部門主要支出項目,他對這兩項費用的管控尤為重視,修理項目層層把關(guān),修理費月月分析。他別出心裁,想出了不少省錢的點子。制定油料費實行獎懲制度就是其中一項,他和同事們坐在電腦前加班加點算了幾天,使獎懲制度的合理性和可執(zhí)行性最大化,提高了駕駛員節(jié)油的積極性,有效的控制了油料費的使用。在他的影響和帶動下,駕駛員們堅持自己能做的事情自己做,多年來一直堅持所有車輛的潤滑、換三濾等日常保養(yǎng)工作由駕駛員自行完成,即節(jié)約了成本又提高了駕駛員的專業(yè)技能,僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約資金數(shù)萬元。
“安全為天,預(yù)防為主”是***同志工作中永遠不變的原則。由于***運輸處工作性質(zhì)的特殊性,擔負著全廠生產(chǎn)用車和生活用車的服務(wù)工作,駕駛員要經(jīng)常到廠房、鐵路等場地作業(yè),危險系數(shù)較高、操作難度大,也經(jīng)常會有長途用車,有時一次任務(wù)會持續(xù)一個月之久。按照規(guī)定,出車前駕駛員必須進行車輛三檢,對作業(yè)風險和行車進行有效的評估。***同志會盡量抽出時間和駕駛員一起檢查車輛狀況,耐心細致地進行風險交底,囑咐駕駛員行車中的注意事項。多年的工作經(jīng)驗使他煉就了一雙火眼金睛,一個螺絲、一個焊點都逃不過他的眼睛。同事們都贊嘆“游標卡尺的精確度也不過如此”!他經(jīng)常深入現(xiàn)場,也習慣了將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題拍下來,做成幻燈片讓大家觀看,教大家如何在細微處發(fā)現(xiàn)問題,如何將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。正是這樣的堅持和不懈,才創(chuàng)造了***運輸處安全行車871萬公里的神話!
“兄弟們,你們記住,咱們的車上拉的是一車人,不是石子兒,要清楚咱們在干啥,安全兩個字要永遠放在心里,一刻也不能忘!”這是一次在安全學習中他對說的一段話,樸實的語言表達出了他對工作、對他人、對生命的強烈的責任感和使命感,他就是這樣一個人,任何時候都牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時刻融入到群眾中去,用自身的言行詮釋著黨性的光輝,覆行著他對黨的承諾!在***同志的領(lǐng)導下,***運輸處員工工作熱情高漲、競爭氛圍良好,正向著“建五型創(chuàng)一流”的工作目標大步邁進!
第三篇:黨支書發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
首先真誠地感謝各位領(lǐng)導和同事給了我這次難得的展示自己的機會!今天很高應(yīng)在這里給大家發(fā)言。成為黨支部書記,是我很長時間的夢想,從來到公司的那一天,見到了那么多朝氣蓬勃的同事,我想和你們在一起的生活肯定非??鞓返模⑶椅乙埠芸斓娜谌脒M來,但是由于一些條件的限制,我發(fā)現(xiàn)這些年青的同事并沒有太多的機會去展示年青人的風采,我心里時常在想,怎樣才能讓大家的朝氣發(fā)揮出來呢,正好新一屆的黨總支支部任命我為支部書記,我要以我的工作方式讓我們的年青人有更多表現(xiàn)自己的機會,展示你們的風采。說心里話,站在這里,我有點緊張,因為我感到有一些一些壓力。而同時我又感到十分泰然,記得戴爾 卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)?!睉{著這句話,也憑著近幾年的經(jīng)驗,憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任黨支部支部書記的工作,所以今天我滿懷信心的走到了發(fā)言臺上。
要干好黨里的工作,我覺得必須具有以下三個條件:
一是要有一定的團體組織能力。說到組織能力,我覺得我是有一定的工作經(jīng)驗的,在工作中,我參加了很多次活動,尤其是在上一任黨支部書記工作時,我是隨叫隨到,來者不拒,其實在幫助別人的同時,也是在幫助自己,在參與活動的同時也鍛煉了自己,這些為我今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力,作為一名黨支部書記,管理協(xié)調(diào)能力是必備的。而作為基地的團組織,只有與基地管理有機地結(jié)合起來,才能發(fā)揮最大作用。去年課研科的工作機會,是我成長道路上不可磨滅的一課,他讓我有了很多次鍛煉機會,使我的管理能力有了很大程度的提高,對于協(xié)調(diào)方面,我會做好上傳下達工作,配合基地行政、工會的工作,充分發(fā)揮黨支部的作用。
第三點也是比較關(guān)鍵一點是需要滿腔的工作熱情。說到滿腔的熱情,在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數(shù)。不管能力有多強,如果沒有滿腔的熱情和求實的作風,其業(yè)績平平。我不能夠說我是能力最強的,但是我可以保證如果我當選為基地團支部成員我會全力以赴!基于以上原因,我有理由、有希望、有信心把我們得支部搞好。
有人問:“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說:“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的支部生活;集合各位的愿望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問:“你的目標是什么?”我可以用五個字回答:“你們的認可——不惜付出,去贏得你們的認可;無論多么困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”
如果大家支持我擔任黨支部書記,我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫:
快----就是要盡快熟悉情況,進入角色。這方面主要是:對黨支部工作職責進行全面地清晰的梳理;對黨工作對象進行全面的研究,早日掌握較翔實的第一手資料;有可能的話組織一次黨工作的學習。
勤----就是要勤學習,提高黨內(nèi)工作水平。2001年我光榮的加入了xxxxx,從那時起,我就一直堅持學習x的政治理論,同時也認真學習專業(yè)知識,充實自己、提高自己?,F(xiàn)在我更加感覺到,作為一名年輕干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。
深----就是要深入基層。我會盡量了解你們的思想動態(tài)、工作情況等,并針對大家普遍反映的問題,下情上達,向相關(guān)領(lǐng)導及時反映并提出對策和建議。
新----就是要改革創(chuàng)新。對于黨工作來講,創(chuàng)新更為重要。沒有創(chuàng)新,黨支部工作就會失去生機與活力,就行不成工作聲勢,我會爭取在活動形式上和在物質(zhì)保障方面有所創(chuàng)新。
尊敬的各位領(lǐng)導和同事,說實在的,本人有一些缺點和不足,不管怎樣,在今后的工作中我都會以平常的心態(tài)做好自己的本職工作。同時也希望在今后的工作中大家多多支持我,謝謝大家!我的發(fā)言完了。
第四篇:流動黨支書致富帶鄉(xiāng)鄰先進事跡
XX年3月10日,安徽省在京先進務(wù)工(創(chuàng)業(yè))人員表彰會在北京舉行。會上,一個來自阜陽市**區(qū)的農(nóng)民黨員的先進事跡格外引人關(guān)注,他,就是北京高雅鑫裝飾有限公司總經(jīng)理、**區(qū)駐北京流動黨支部書記、**區(qū)駐北京市朝陽區(qū)農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)絡(luò)站負責人高金禮,一個依靠自己不懈努力在北京打拼創(chuàng)業(yè),并帶領(lǐng)本村及當?shù)厝罕姽餐赂还纠峡?,一個對黨忠誠、無私奉獻的普通黨員。
辛勤創(chuàng)業(yè)終有成
上世紀80年代后期,憑借在家學習的裝修技術(shù),高金禮滿懷自信和對美好未來的幢憬告別了家鄉(xiāng),踏上了發(fā)往北京的列車,為實現(xiàn)自己的生活理想而出外闖蕩世界。憑著一手過硬的室內(nèi)裝修技術(shù)、坦率誠實的性格和吃苦耐勞的精神,經(jīng)過多年的拼搏,高金禮從一個名不見經(jīng)傳的普通打工仔,一躍成為現(xiàn)在擁有上千萬元資產(chǎn)的老板,自己在北京注冊成立了北京高雅鑫裝飾有限公司,并經(jīng)營著一個裝飾材料經(jīng)銷部和一家裝飾材料加工廠,購買了住宅樓和私家車。高金禮致富以后,積極主動向國家繳納各種稅金,力求做一個奉公守法的愛國商人。由于誠實勞動、合法經(jīng)營,北京高雅鑫裝飾有限公司XX年被評為北京裝飾行業(yè)先進單位,XX年6月被認定為全國住宅裝飾行業(yè)質(zhì)量服務(wù)“誠信企業(yè)”,XX年8月被評為北京市家裝行業(yè)XX“優(yōu)秀會員企業(yè)”和建筑裝修裝飾工程承包“三級資質(zhì)”。高金禮本人也于XX年3月被評為“安徽省在京務(wù)工(創(chuàng)業(yè))先進個人”,XX年8月被評為“中國建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導”。
致富不忘帶鄉(xiāng)鄰
致富后高金禮沒有忘記自己家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親,他充分發(fā)揮自己在北京建立的就業(yè)優(yōu)勢,每年都要從家鄉(xiāng)帶出二、三十名青年團員或黨員,自費為他們辦理好在北京務(wù)工所需要的一切手續(xù)和證件,或讓他們在自己公司幫忙,或通過關(guān)系想方設(shè)法將他們安排到其他有發(fā)展前途的公司就業(yè)。他還親自向他們傳授裝修技術(shù),以回報黨組織多年對他的照顧。高金禮還利用在北京見多識廣的機會,及時了解市場行情,將各類致富信息通過電話傳送給家鄉(xiāng)。本村村民劉士安以前苦于致富無門路,高金禮通過多方了解和細致調(diào)查之后,就建議他種植大棚蔬菜,特別是重點栽植夏陽白菜,并購買有關(guān)科技書籍寄回老家,供劉士安學習。經(jīng)過幾年的摸索,劉士安不僅自己靠種大棚蔬菜發(fā)家致富了,而且還帶出了一個大棚蔬菜專業(yè)村。高金禮在每次回家探親的時候,只要了解到鄉(xiāng)鄰想致富卻因經(jīng)濟困難而無法實施時,就慷慨解囊,拿出自己的錢來幫扶他們,為他們買豬買羊或添置生產(chǎn)必需品。高金禮為父老鄉(xiāng)親提供了致富機會,增加了收入,帶出了很多致富能手。
關(guān)鍵時刻顯身手
XX年,“非典”疫情暴發(fā)之時,高金禮身在疫區(qū),心系家鄉(xiāng)疫情。他積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召,積極開展勸阻民工返鄉(xiāng)工作。但是勸返工作困難重重,部分民工對身在疫區(qū)懷有恐懼心理,還有一部分民工年齡偏大,思鄉(xiāng)心切,有的民工準備溜到火車站偷跑回家,有的甚至采取消極怠工的辦法跟高金禮同志開展勸返工作較上了勁。在這些困難面前,高金禮并沒有退卻,他暗下決心,一個都不能放走。他先從本公司員工入手,把家鄉(xiāng)黨委、政府寄來的《致在外打工鄉(xiāng)親的一封信》復印給每一名員工,做到人手一份,不漏一個。他還采取集中開會、個別談話、板報宣傳等形式,向在京民工詳細介紹“非典”防治措施和國家政策,使他們認清返鄉(xiāng)的利害關(guān)系。為解除廣大民工的后顧之憂,高金禮還向民工宣傳,家鄉(xiāng)黨委、政府已經(jīng)成立了工作組幫助未返鄉(xiāng)人員進行午收、午種,解除了他們的后顧之憂。同時,高金禮還用自己的積蓄為民工購買了口罩、消毒液等預(yù)防用品,增加他們的工資,從物質(zhì)生活上對民工進行補助,消除了大家的恐慌心理。在做好公司內(nèi)部職工勸返工作的同時,高金禮還千方百計地跟在京的其他務(wù)工人員取得聯(lián)系,宣講家鄉(xiāng)的政策和措施,勸阻鄉(xiāng)親們不要在非典流行期間返鄉(xiāng)。通過他的不懈努力,當時共有120多名**區(qū)在京務(wù)工人員情緒穩(wěn)定,安心打工。**區(qū)委組織部號召全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部向高金禮學習,《阜陽日報》以“一個都不要走”報道了他在京勸農(nóng)民工不要返鄉(xiāng)的事跡,安徽《現(xiàn)代農(nóng)村報》則以“民工不返鄉(xiāng),困難有人幫”為題介紹了他的先進事跡。
率先垂范作奉獻
XX年5月,**區(qū)駐北京流動黨支部成立,高金禮被任命為黨支部書記。由于當時條件比較艱苦,黨員開個會連個地方也沒有,黨支部就在公司不上班時,抽空組織黨員到公司里學習或者活動。XX年5月,高金禮決定在公司新購的辦公樓內(nèi),專門辟出兩間20多平方米的房間,作為北京流動黨支部的黨員活動室,流動黨支部也終于在京城有了“一席之地”,流動黨員也真正擁有了自己的“家”。自黨支部成立后,高金禮就針對黨員白天工作不便學習的實際,采取“黨員夜校班”和“節(jié)假日補習班”方式組織入黨積極分子和黨員學習,加強對他們的教育。同時定期或不定期面對面為外出打工者講解政策及法律法規(guī)知識,黨支部得到當?shù)卦诰﹦?wù)工人員的信任。2011年5月,當?shù)弥拇ㄣ氪ǖ卣鹣⒑?,高金禮立即召開了流動黨員大會,動員黨員帶頭向地震災(zāi)區(qū)捐款。在他的帶動下,僅僅一天時間,該公司黨員和員工就向災(zāi)區(qū)捐款6840元(其中黨員繳納特殊黨費3200元)捐獻衣服9600件,為災(zāi)區(qū)人民獻上了自己的一片愛心。
同年,為了使百年一次的奧運盛會在北京圓滿成功,為了響應(yīng)北京市委號召有些事情受到限制,高金禮提出方案,讓一部份農(nóng)民工暫時休息待工,或到周邊城市進行打工,為期間7月1日至8月20日。在農(nóng)民工待工期間,公司拿出每個農(nóng)民工1000元生活補助費。奧運結(jié)束后,面臨著“金融風暴”席卷全球,而北京也不例外,為2011年打好基礎(chǔ),由高金禮出面聯(lián)系其它廠家進行簽訂2011年合同,公司利潤減少,而農(nóng)民工工資不減,也不裁員,反而為了新的合同的需要增加并招進新的農(nóng)民工,對他們進行技術(shù)培訓,給明年打好基礎(chǔ)。
艱苦維權(quán)無悔言
XX年春節(jié)前,有不少農(nóng)民工到駐京流動黨支部找高金禮反映,他們急于回家過年,但老板卻一直拖著不發(fā)工資。高金禮就帶著幾名黨員,天天跑到北京市朝陽區(qū)豆各莊工地上,多次找建筑公司協(xié)商,并聘請了一位法律顧問,通過法律武器,最終幫助農(nóng)民工討回工資81萬元。從這以后,有很多人來找高金禮,不僅是程集本鎮(zhèn)的,就連其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外打工的也找到他,讓他出面幫忙討薪。
在幫助農(nóng)民工討薪的過程中,他覺得主要是一些農(nóng)民工不知道怎樣來維護自己的權(quán)益。他就積極與家鄉(xiāng)聯(lián)系,在**區(qū)委組織部的協(xié)調(diào)下,XX年11月,**區(qū)政法委和司法局就依托北京流動黨支部,在北京設(shè)立了阜陽市**區(qū)駐北京市朝陽區(qū)農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)絡(luò)站,任命高金禮任站長,由**區(qū)法律援助中心指派法律援助志愿者給予援助,義務(wù)受理農(nóng)民工維權(quán)案件。當年12月3日,中央電視臺《新聞聯(lián)播》還對維權(quán)站的成立進行了報道。
潁泉區(qū)姜塘鄉(xiāng)一名女工盛勤,在北京郊區(qū)一家江蘇人承包的葡萄園干了三個月,由于自己有胃病不能干活,手中的錢也花完了,想回家老板又不結(jié)工資。維權(quán)站了解到這一情況后,高金禮多次到該公司找經(jīng)理,但經(jīng)理始終躲著不見,也不知道對方電話。在與該公司領(lǐng)班人員攀談時,高金禮了解到該公司每個月只借給員工300元零花錢,其余到年底才結(jié)工資,干不到一年的工資不結(jié)。高金禮聽后十分生氣,這不是明白地坑害農(nóng)民工的利益嗎?他就自己想方設(shè)法終于找到經(jīng)理辦公室,但任憑他怎么敲門,經(jīng)理就是不讓他進門,他就在門外進行據(jù)理力爭,40分鐘后經(jīng)理才打開門讓他進來。在與經(jīng)理交談3個多小時時間內(nèi),高金禮把國家保障農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)政策、法律法規(guī)向?qū)Ψ竭M行了闡明,最后終于使對方答應(yīng)了結(jié)算盛勤的工資。第二天上午,對方就來了電話讓盛勤到財務(wù)室領(lǐng)取了工資3600元。像這樣的事,高金禮自己不知跑了多少路,受了多少氣,但他卻無怨無悔,他說,看到農(nóng)民工兄弟拿到自己應(yīng)得的錢,再苦再累他也覺得值了。
維權(quán)站成短短一年多時間里,高金禮帶領(lǐng)維權(quán)站人員就成功調(diào)解了勞資糾紛5起,幫助討回農(nóng)民工工資235.77萬元人民幣,其中包括東風悅達轎車一輛。在北京市許多**區(qū)乃至阜陽市的農(nóng)民工都知道,在北京有一個替自己說話的高金禮,有一個幫自己解決問題的農(nóng)民工維權(quán)站。
高金禮就是這樣,以自己對黨的無限忠誠,默默地奉獻著自己的一切,在異鄉(xiāng)的土地上向黨組織交上了一份合格的答卷。
第五篇:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮范文
百年來第六波返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮
整整一個多世紀,中國知識分子、中國青年可以說是“前仆后繼”走向民間奔赴農(nóng)村。而如今的知識青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),則是伴隨我國城鎮(zhèn)化歷史進程出現(xiàn)的,由城而鄉(xiāng),城鄉(xiāng)一體,統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展,是一種歷史趨勢
文|《小康》記者 羅嶼
從2012年開始,做了十多年農(nóng)村工作的中國社會科學院社會政策研究中心副主任、研究員楊團明顯感受到,一些早已跳出“農(nóng)門”的知識青年以及在城市謀生多年的農(nóng)民工,他們或緣于難以割舍的鄉(xiāng)土情結(jié),或倦怠于城市的喧嘩浮躁,或找尋新的事業(yè)起點,正帶著新的見識、資金和夢想踏上返鄉(xiāng)路,成為中國的“新農(nóng)人”。
而提到知識分子返鄉(xiāng),很多人首先想到民國時期的鄉(xiāng)村建設(shè)。
百年來五波“到農(nóng)村去”的浪潮
1927年7月,平民教育家及鄉(xiāng)村建設(shè)家晏陽初,開始了他著名的“定縣鄉(xiāng)村試驗”。
他和李景漢、陳志潛、瞿世英等當時在各個學科有名望的知識分子,對定縣進行各個層面的社會調(diào)查,并制定了一系列方案,以“除文盲,做新民”為宗旨,以“民為邦本,本固邦寧”為核心,以“文藝教育救愚、生計教育救窮、衛(wèi)生教育救弱、公民教育救私”為手段,家庭、社會和學校三位一體來重新建造鄉(xiāng)村。定縣試驗十年,前前后后有幾百位留學生、大學生、教授、學者參與進來。在“定縣實驗”最鼎盛的時候,定縣聚集了近500位知識分子,其中有60余位是學有專長的歸國博士、大學教授、校長等各個學科的知識分子。
和晏陽初幾乎同時在做鄉(xiāng)村實驗的知識分子還有梁漱溟、陶行知等人,他們都身體力行,“走出象牙塔,跨進泥巴墻”,奔走在中國的鄉(xiāng)村大地上,把思想改革變?yōu)閷嵺`的操作,尋找中國鄉(xiāng)村發(fā)展的途徑。
這是《中國在梁莊》作者、作家梁鴻關(guān)于上世紀二三十年代知識分子參與鄉(xiāng)村建設(shè)的一段記述。
而按照學者錢理群的歸納,除了民國鄉(xiāng)村建設(shè)的那段歷史,事實上,在整整一個世紀,中國知識分子、中國青年可以說是“前仆后繼”地奔赴農(nóng)村,走向民間。
錢理群在一次為“西部陽光行動”青年志愿者進行的講座中提到中國知識分子的五次“到農(nóng)村去”。在他看來,“五四”的先驅(qū)者是第一代;三十年代的共產(chǎn)黨人和鄉(xiāng)村建設(shè)派是第二代;延安的青年知識分子是第三代;建國后五六十年代的知識分子是第四代;“文革”中的知識青年則是第五代。
在錢理群看來,這五次“到農(nóng)村去”,知識分子更多是為了尋找自己的生命之根。但錢理群也提出,不能忽略的事實是,為什么知識分子代代下鄉(xiāng),農(nóng)村落后與貧窮的狀況卻沒有發(fā)生根本性的改變?
而如今眾多知識青年返鄉(xiāng)、反哺鄉(xiāng)村,顯然又與前輩們面臨的境況不同。
第六波返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮?!
3月26日,海南,博鰲。
當來自各個國家的首腦、世界500強企業(yè)的CEO、國際頂級智庫的專家們在討論世界經(jīng)濟進程,亞洲發(fā)展前景時,一場名為“返鄉(xiāng)故事會”的草根論壇也在距主會場不遠的地方舉行,前媒體人陳統(tǒng)奎就是其中一員,他也是海南返鄉(xiāng)大學生論壇的發(fā)起者之一,從2012年開始,論壇已成功舉辦了三屆,每年都吸引數(shù)百名有志返鄉(xiāng)的大學生參與。陳統(tǒng)奎發(fā)現(xiàn),海南之外,在福建、江西、四川、云南、上海、北京、河北、河南、浙江等省市,“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”漸成浪潮。
4月份,有眾多媒體也關(guān)注到了這一現(xiàn)象,《盲人海歸碩士的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)路》(中國青年報4月17日)、《全國大學生村官創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟相聚北京話創(chuàng)業(yè)》(農(nóng)民日報4月17日)、《90后大學生組團返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)》(羊城晚報4月13日)等等,都在報道著不同地方年輕人創(chuàng)業(yè)的故事。
《小康》記者深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)這一撥“知識青年”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),恰恰有著與前輩們更為不同的理念,他們和這個時代的發(fā)展緊密相聯(lián)。
比如,他們都善于利用網(wǎng)絡(luò)。本屆政府提出“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,而他們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)是一個正待開掘的金礦。
比如,他們?nèi)谌豚l(xiāng)村的過程,并不僅僅是為了啟蒙,也不僅僅是為了致富。他們更愿意把先進的生活方式傳遞到鄉(xiāng)村。食品安全的高危,讓返鄉(xiāng)者們進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)加工的方式產(chǎn)生了巨大的變革。
比如,他們更注重品牌的樹立,無論是“國宴空心菜”、“丘處雞”,還是“河順”有機大米,他們明白一個品牌所產(chǎn)生的影響力。
完成這一轉(zhuǎn)身的過程并不容易。在大城市生活久了,來到鄉(xiāng)村,也許會發(fā)現(xiàn)有很多平時認為很容易、理所當然的事情,在鄉(xiāng)村卻是行不通的;也許你想象中的親手摘下勞動果實后品嘗到的收獲的喜悅,其實包裹著難以下咽的委屈;也許你費盡心力為身邊村民們所做的一切,都得不到他們的理解、信任與支持??
正因為在鄉(xiāng)村里,還有那么多需要解決的難題與挑戰(zhàn),才需要更多的人帶著知識、帶著平臺、帶著資源,去做這件“留住鄉(xiāng)愁,再造魅力新故鄉(xiāng)”的事情。當頗有新聞理想的陳統(tǒng)奎猶豫著要不要返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的時候,點燈文化協(xié)會(臺灣紀錄片工作者組織)理事長張光斗這樣鼓勵他:“做一件對的事情,只要你自己愿意站起來,憑自己的腳往前走,一定會感動別人,一定有人支持你把這件事做成。”
為了分析解讀返鄉(xiāng)青年的心路歷程和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)模式,2013年11月楊團所在的中國社科院社會政策研究中心、北京農(nóng)禾之家咨詢服務(wù)中心,曾聯(lián)合中國人民大學鄉(xiāng)建中心等機構(gòu)專門主辦了一次“返鄉(xiāng)青年匯北京站活動”。
在活動中,楊團表示,如今這個以知識青年和農(nóng)民工為主的群體引領(lǐng)的返鄉(xiāng)潮,是一場新的社會運動和創(chuàng)新過程。而這一返鄉(xiāng)潮將在今后5至10年達到新高潮。
如今,談及一年強于一年的返鄉(xiāng)潮,楊團表示,年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),在目前社會環(huán)境下,是需要做足功課的——考慮創(chuàng)業(yè)的條件、創(chuàng)業(yè)的目標,而她認為,這些都是需要培訓的?!胺掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)如今看來,可有不同路徑,有個人創(chuàng)業(yè),有群組創(chuàng)業(yè),還有加入一個組織。如果青年人返鄉(xiāng)時,先加入一些農(nóng)業(yè)公司,在那里,可以熟悉農(nóng)村,熟悉如何供銷,熟悉如何和農(nóng)民打交道,有了這些經(jīng)驗,再自己出來做,就會好得多?!睏顖F覺得,對家鄉(xiāng)早已生疏的青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時,如果本就對農(nóng)業(yè)一竅不通,又缺乏社會經(jīng)驗,僅憑一時沖動,最容易出問題。
談及這種潮流,中國農(nóng)業(yè)大學人文與發(fā)展學院副教授何慧麗則表示,青年返鄉(xiāng),好比烏鴉反哺,羊羔跪乳,是符合大道的事情,是順流、主流的某個階段的現(xiàn)象,因為不這樣就不能可持續(xù)生存?!叭缤瑯淙~、樹枝感恩于樹干,樹干再感恩樹根,樹根再感恩周圍的土壤、水和生長環(huán)境,通過種種感恩形式的表達,方能形成一個生生不息的、多樣性共存的整體性關(guān)系?!?/p>
何慧麗本人,也是返鄉(xiāng)路上的踐行者。叫賣“生態(tài)米”,銷售“快樂豬”,從2003年掛職蘭考副縣長起,她鼓勵農(nóng)民組合作社,聯(lián)系媒體、找公益機構(gòu)給農(nóng)產(chǎn)品找銷路,如今蘭考農(nóng)合社已遍地開花,卸職的她又回到家鄉(xiāng)靈寶羅家村,建了個弘農(nóng)書院?!班l(xiāng)愁是種病,得治。”何慧麗說。
中央黨校文史部副教授劉忱,在談及如今的知識青年返鄉(xiāng)時則表示,這是伴隨著我國城鎮(zhèn)化歷史進程出現(xiàn)的,由城而鄉(xiāng),城鄉(xiāng)一體,統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展,是一種歷史趨勢。依她個人判斷,未來10年左右時間,將有越來越多知識青年走進鄉(xiāng)村。其中,肯定有大批大學生、城市青年和在城市接受了高等教育的農(nóng)村青年返回農(nóng)村。他們將成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。
在全面建成小康社會的道路上,需要越來越多這樣的年輕人,回到故鄉(xiāng)再出發(fā),和農(nóng)民,和當?shù)卣黄鹪僭爨l(xiāng)村社會,復興鄉(xiāng)村文化,保護鄉(xiāng)村環(huán)境,發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟。
(《小康》記者鄂璠對此文亦有貢獻)
(鏈接)
1000萬人
2014年全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)總體規(guī)模接近1000萬人。在上海,每100位青年人中有12個人正在創(chuàng)業(yè);2013年,成功創(chuàng)業(yè)的近11000人中,四成是青年大學生。一年內(nèi),15家中國企業(yè)登陸納斯達克和紐約證券交易所,10家都是互聯(lián)網(wǎng)公司