第一篇：傳達縣安監(jiān)局會議精神1124

傳達縣安監(jiān)局會議精神

會議時間：2016年11月24日 會議地點：縣安監(jiān)局二樓會議室

參會人員：縣安監(jiān)局相關(guān)人員及各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和分管安全負責人

會議議程。1.上次指定單位匯報。2.分管領(lǐng)導進行安排。3.趙局長講話。4.警示教育片觀看。

會議主要內(nèi)容：

李局長：每月25日定期召開，特殊情況另行通知

一、各單位匯報。

危化股：業(yè)務(wù)范圍53家單位，在建5家，生產(chǎn)7家。崔凱敏負責鴻達在內(nèi)的12家。按年計劃執(zhí)法要求共計下達隱患整改執(zhí)法文書494條?？偨Y(jié)企業(yè)存在共性問題：管理重現(xiàn)場，輕軟件。安全作業(yè)票證老有問題，不能有效實施。法律法規(guī)識別有制度。要做到舉一反三，杜絕指哪兒改哪兒。要加大隱患問題的整改力度。下一步：1.標準化達標2.組織好四季度專家會診。下發(fā)縣安監(jiān)局文件，認真學習宣貫。

瑞恒化工：1.項目企業(yè)情況概述。2.10月份工作情況。狠抓隱患排查，共檢查四次，大檢查2次，做好跟蹤整改752條問題，整改率100%。專家會診檢查為企業(yè)明確整改責任人為公司總經(jīng)理，按“五落實”整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，逐級簽訂安全目標責任書，組織特殊作業(yè)培訓及持證上崗檢查，各個處室的工作齊抓共管。強抓安全培訓工作，提升素質(zhì)。按計劃開展高處、動火等安全知識學習，組織考試。常抓事故隱患，按事故處理。3.存在問題：企業(yè)安全文化底蘊不夠厚重。綜合性人才缺乏。4.今后工作安排：按市縣安委會、安監(jiān)局要求積極開展工作。做好隱患排查治理工作。標準化二級達標。

二、分管領(lǐng)導進行安排

李局長（非煤礦山）：近一個月來，所有普查工作，市里提出了問題。警示標識幾乎沒有。臺階高度寬度不符合要求。機械防護方面欠缺。地下礦山未嚴格按設(shè)計要求施工。工作安排：歲末年初的大檢查要結(jié)合百日大檢查制定詳細的方案，檔案資料歸整補充。

三、趙局長講話：

每月進行例會增加表態(tài)發(fā)言。目的讓大家互相學習安全管理經(jīng)驗交流，每次二到三家。要求：瑞恒今天匯報沒有骨頭性東西，不需要長篇大論。應說企業(yè)抓安全做了哪些工作，自查了哪些問題，存在的問題有哪些。下一步準備如何抓安全工作。有重點，面面俱到，起到促進作用。

強調(diào)：1.落實企業(yè)主體責任，全面責任、首要責任法人要主動擔當。應要有底線思維。層層傳導壓力、層層壓實責任、層層找準不足、層層查處隱患。

2.克服松懈思想，厭戰(zhàn)情緒。要長期、處處、時時提安全。通過下企業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)主要存在問題為大家對安全的重視還是喊口號，做“三個必須”行動上還沒有。長期未發(fā)生事故的松懈趨勢造成松懈思想?？吹诫[患認為不會發(fā)生事故，要居安思危。

3.存在重視程度不夠，應對措施不實，分析不到位，源頭管理未做到。認清形勢，歲末年初是抓安全的高峰時間節(jié)點，冬季節(jié)令要緊盯重點，加大管控力度。

具體安排：1.?；扛呖萍?，人的不確定因素諸多。各企業(yè)開展全員安全培訓，不能流于形式12月完成

2.21日京昆交通事故視頻會上提到的?；奋囕v非法運營手續(xù)不全，未持證上崗等問題，追源頭治理，要進行專項檢查，企業(yè)先自查。

3.冬季百日大檢查方案每個企業(yè)一份.結(jié)合歲末年初大檢查進行。

傳達上級會議要求；賀縣長強調(diào)落實每月召開全縣安全生產(chǎn)會議制度，每月重點企業(yè)安全工作匯報制度，季專家會診制度要建檔立卡。

第二篇：會議精神傳達

會議精神傳達

1月28日下午，縣政府在縣行政大廈會議廳分別召開了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員大會、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會和全縣掛牌上崗啟動儀式三個會?？h人大主任盧金國、縣政協(xié)主席李履才、縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、紀委書記，縣委各部門和縣直、駐縣各單位主要負責人，各紀工委書記，駐縣單位紀檢組長等共180余人參加了會議。縣委書記祝宏根、縣委副書記、縣長許中偉出席會議并講話。下面分別傳達：

一：創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總結(jié)暨發(fā)展提升年活動動員大會會議精神。

會上，縣委常委、紀委書記段云來通報了全縣2010年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動情況。縣委常委、常務(wù)副縣長李偉才宣讀了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動先進單位、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境重點對象和內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動先進單位名單，縣委副書記、縣長許中偉作了動員講話。會上我局被縣委、縣政府授予“2010創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境先進單位”，注冊局被評為“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展

環(huán)境內(nèi)設(shè)機構(gòu)先進單位”。除了這2個，2010年我們還分別獲得全縣黨風廉政建設(shè)先進單位，縣委、縣政府開展的“機關(guān)效能與測評”先進單位，并將在全縣三級干部會上予以表彰以及圓區(qū)黨工委、管委會授予表彰的服務(wù)園區(qū)企業(yè)先進單位，我們局的腐敗預警防控工作還是縣里的試點單位，黨務(wù)公開工作是市里和縣里的試點單位，多次受到省、市、縣各級領(lǐng)導的視察和對工作的充分肯定?？h紀委監(jiān)察局多次組織縣有關(guān)單位到我局進行參觀交流，先后接待省、市、縣和有關(guān)單位100多人次?？h直單位里能同時在縣里獲得這么多的先進是不多，這些成績的取得是領(lǐng)導的關(guān)心，局里的協(xié)調(diào)，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領(lǐng)導小組成員的同志經(jīng)常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數(shù)第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數(shù)第一名。倒數(shù)或未排前列的都和分局所都有很大的關(guān)系，比如登記注冊、信息化建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、辦案質(zhì)量。

許中偉在講話中對全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得的成效給予充分肯定，對開展發(fā)展提升年活動進行了部署。他指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年。開展發(fā)展提升年活動，是順勢而為、乘勢而上，實現(xiàn)我縣趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標的必然要求；是抓住關(guān)鍵、破解難題，加快我縣經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切需要；是轉(zhuǎn)變作風、提高效能，鞏固提升機關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年成效的重要手段。我們要大力推進項目建設(shè)，全面提升服務(wù)科學發(fā)展的能力和水平，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我縣“科學發(fā)展、趕超崛起”注入強大的活力和動力。要真抓實干，勇創(chuàng)一流，促進狠抓落實能力的提升。要深化公開，規(guī)范操作，促進

依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的。轉(zhuǎn)變發(fā)展，要三區(qū)互動，三化聯(lián)動，促進產(chǎn)業(yè)化水平的提升。

許中偉強調(diào)，發(fā)展提升年活動事關(guān)全局、事關(guān)長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領(lǐng)導，建立組織機構(gòu)，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。要加強宣傳發(fā)動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來、激發(fā)出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，建立發(fā)展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發(fā)展提升年活動與推進各項工作，實現(xiàn)全年目標緊密結(jié)合起來，融為一體，相互促進。

二、全縣重要崗位 “一述職二亮相多測評”工作布置會

會上縣委常委、常務(wù)副縣長李偉才宣讀了《關(guān)于對縣直單位重要崗位權(quán)力運行監(jiān)督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案?？h委書記祝宏根作了重要講話。

祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行了部署，他指出開展該項活動是解決當前群眾關(guān)注的熱點難點問題的需要，是推進黨風廉政建設(shè)、改進政風行風的重要手段，是提高效率效能、強化執(zhí)行力的重要舉措。

祝宏根強調(diào)各單位要加組織領(lǐng)導，把握工作步驟、強化結(jié)果運用。

祝宏根還對今年紀檢監(jiān)察工作提出了要求。一是抓好機關(guān)作風建設(shè)，二抓好打牌賭博問題，三是抓好移風移俗紅、白喜事請客問題一述職，就是會議述職?？h直單位重要崗位的單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、崗位負責人、崗位工作人員針對自己的工作情況進行會議述職。

二亮相，就是年初承諾亮相與年終反思亮相。在縣電視臺開設(shè)專題節(jié)目，年初，縣直單位重要崗位的單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、崗位負責人、崗位工作人員根據(jù)縣效能辦的安排，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務(wù)水平在電視專題節(jié)目中進行承諾。年終測評后，群眾測評滿意度在75%以下的活動對象或該崗位工作人員出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違紀行為并經(jīng)查實的，其單位領(lǐng)導和崗位負責人在電視上亮相反思，進行整改說明。

多測評，就是平時測評與集中測評相結(jié)合，常規(guī)測評與專項測評相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)測評與現(xiàn)場述職測評相結(jié)合?？h紀委監(jiān)察局在年終召開集中述職測評大會，各活動對象在會上現(xiàn)場述職，現(xiàn)場測評。結(jié)合江西省發(fā)展環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)測評。“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)常規(guī)性測評和各級效能辦明察暗訪情況對各活動對象進

三、全縣掛牌上崗啟動儀式

會上縣委常委、常務(wù)副縣長李偉才進行了動員講話，他說掛牌上崗是我縣進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作，也是創(chuàng)建更優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，更是開展發(fā)展提升年活動的重要抓手。掛牌上崗

啟動儀式上縣領(lǐng)導還為部分單位代表掛上崗位牌。我們局里因為有制服，上面有胸牌，局里到跟縣紀委協(xié)調(diào)，我們就不另外制作胸牌。

其實這三個會是進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風、提高效能，提升各部門的服務(wù)能力和水平，創(chuàng)建更優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措和創(chuàng)新。

根據(jù)上級的要求和前幾天局黨組會的決定，我在這重申幾點要求：

1． 全局干職著裝上班。并標志佩帶齊全。

2． 嚴格執(zhí)行上下班作息時間。

3． 嚴禁上班時間利用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股和從事與

工作無關(guān)的東西。

第三篇：傳達會議精神（推薦）

傳達會議精神

老總召集三廠長說：今年虧損，獎金不發(fā)了。A廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了。眾員工背后皆罵。B廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上面還說要裁人。由于我力爭，人是不裁了。眾員工慶幸感激。C廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上頭還說要裁人。即離去。晚上眾員工皆去C廠長家送紅包了！

第四篇：傳達落實會議精神文檔

第三幼兒園傳達落實“雙灤區(qū)各校校長、幼兒園園

長教育工作會議”精神

2013年9月29日上午，雙灤第三幼兒園班子成員在園長室召開班子會議，中午在多功能廳召開全體教職工會議，孫立明園長傳達了9月27日“雙灤區(qū)各校校長、幼兒園園長教育工作會議”精神。三幼全體教職工認真學習、深刻領(lǐng)會田局長、楊書記、蔣局長和張督學講話精神。根據(jù)會議精神指示及本園實際，孫立明園長認真部署、落實了幼兒園各項工作，確保工作安全有序。

一、認真做好“吃空餉”專項治理工作。堅持教職工工資月公示工作，做到園內(nèi)財務(wù)工作公開、透明、真實有效。

二、堅持開展好幼兒每天上下午出操活動，確保幼兒每天戶外活動2小時。三、一絲不茍落實好幼兒園各項安全工作。

（1）、成立安全隱患排查工作小組，并對園內(nèi)各項工作進行有序排查。

（2）、制定幼兒園戶外活動安全保障工作表。（3）、嚴格落實食品衛(wèi)生安全工作。

(4)、重點做好放假前安全防火工作，召開全園防火主題班主任會議。

（5）、印發(fā)致家長一封信。

（6）、與班主任簽訂安全責任書，家長簽字并做好存檔工作。

四、嚴格要求全體教職工執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，做到幼兒園辦學規(guī)范化、賬目明細化、收費標準化、工作落實嚴肅化。

五、加強國慶節(jié)期間安保工作。

1、嚴格執(zhí)行三級坐班制度，要求值班人員每日3:30之前認真上報值班情況。

2、按教育局文件要求嚴格落實請銷假制度，不得外出、不得組織任何活動。

3、重點強調(diào)門衛(wèi)安保工作職能。

六、優(yōu)化本園教職工工作作風，堅持政治立場，全力做到為人師表。要求班子成員工作站位要高，工作思想要超

前，工作謀劃要長遠，各項保育教育工作要深抓、細抓、實抓。

雙灤第三幼兒園

2013年9月19日

第五篇：信息 傳達會議精神

興城市氣象局傳達學習全省氣象工作會議精神

中國氣象報通訊員蘇婉報道近日，遼寧省興城市氣象局召開全體職工大會，貫徹落實2015年全省氣象工作會議精神。

會議上，興城市氣象局局局長孔令軍向全體職工傳達了2015年全省氣象部門黨風廉政建設(shè)工作會議和2015年全省氣象工作會議工作精神，使全體職工深刻了解到“全面落實主體責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”和“提質(zhì)增效，依法履責，全面提升新常態(tài)氣象服務(wù)保障能力”的重要性。本次會議還根據(jù)兩個報告所傳達的精神，回顧了我局2014年的工作，提出了工作中的不足，部署了2015年的重點工作，并對2015年的工作提出了希望，鼓舞了全體職工的工作熱情。