第一篇：思想不落伍

思想不落伍

中航城項目掀起向龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學(xué)習(xí)熱潮

（通訊員 于小鋒）11月17日，中航城項目項目集中學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志的先進事跡，項目經(jīng)理劉達結(jié)合項目發(fā)展實際，立足本職，交流探討學(xué)習(xí)體會，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

學(xué)習(xí)過程中，項目經(jīng)理劉達首先向與會各職工全文領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于廣泛開展全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員龔全珍、杭蘭英、劉倫堂同志學(xué)習(xí)活動的通知》文件精神。與會同志一致表示，要學(xué)習(xí)龔全珍等三位同志優(yōu)秀品格，以先鋒模范為鏡，向先進典型看齊，進一步轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識和工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、樹立為公司發(fā)展務(wù)實清廉形象、夯實基層群眾基礎(chǔ)，做好本職工作。劉達經(jīng)理強調(diào)見賢思齊堅定信念，立足本職勇于擔(dān)當(dāng)。要求全體與會人員要進一步深入自學(xué)，學(xué)習(xí)先進典型，以典型為榜樣，在自己的崗位上更加履職盡責(zé)；要用學(xué)習(xí)先進典型活動助推動項目群眾路線教育整改落實和“回頭看”工作；要用學(xué)習(xí)先進典型活動助推員工綜合素質(zhì)和項目管理整體工作水平的提高。

通過向先進典型學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體項目職工自覺踐行黨的群眾路線，弘揚新風(fēng)正氣，保持清廉本色，牢固樹立群眾觀點，保持奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的銳氣，積極為推動項目發(fā)展進步。

第二篇：新潮不落伍的三八節(jié)祝福語

千千萬萬個男士，抬起頭來吧，在這個給女性的日子里，我有一句話要對她們說，那就是——我有兩次生命：一次是出生，一次是遇見了你!

哎!天上下雨地下流。喂!老婆，今天是三八婦女節(jié)，是你的大節(jié)日!在這個時刻，我要送給你千萬個祝愿與問候，這是最值錢的“寒酸”!

休息了，難道就這樣算了不成?哎呀，你們放假走了，剩下我們幾個頂著，晚上是不是該請客呀?

你我世界里的三月八號到了。巾幗英雄，今兒個該歇歇了吧，有事我頂著。

這世界還算公平，還好只有一個三月八號，不然……我們男士就慘了。別，別打我，我什么也沒說……

美麗的你，今天是你的節(jié)日，有你的日子你是一切，沒你的日子一切是你!

今天是你的節(jié)日，偉大的老婆，今天想干什么呀?

美麗大方的女子，愿你青春永駐，活力永存!節(jié)日快樂!

新世紀(jì)的三八節(jié)，你還在那里嗎?lovely lady，節(jié)日快樂，永遠開開心心!

過節(jié)了，應(yīng)該休息休息，你快樂嗎?你還是那么忙嗎?愿你節(jié)日快樂，三八?

勞動人民是最美麗的。你是勤勞的，世界因你而美麗，我卻不能沒有你!節(jié)日快樂!

我們的節(jié)日，我們唯一的`季節(jié)。工作狂，今天是咱們的節(jié)日，快給自己請個假吧!

又是一年三八節(jié)，祝你早忙午也忙，別生氣老婆，你今天好好休息吧，你要我做什么都可以啦，只是要記得明天早點起床給我做早飯，嘻嘻!

親愛的媽媽：您曾用您堅實的臂彎為我撐起一片藍天，而今，我也要用我日益豐滿的羽翼為您遮擋風(fēng)雨。媽媽，我永遠愛您!

時光荏苒，我們在媽媽溫馨的撫愛中長大成人，媽媽總是把一縷縷溫暖及時輸送給我們，讓我們在紛雜的塵世中永存那份做人的品性，不失那份人之初的純真。在這個特別的日子里，我想對媽媽您說聲：媽媽節(jié)日快樂!愿媽媽在今后的日子里更加健康快樂!

山,沒有母親的愛高;海,沒有母親的愛深;天,沒有母親的愛廣闊;地，沒有母親的愛包容;太陽,沒有母親的愛溫暖;讓我們共祝母親健康快樂!

走遍千山萬水，看過潮起潮落，歷經(jīng)風(fēng)吹雨打，嘗盡酸甜苦辣，始終覺得您的懷抱最溫暖!不論我走多遠，心中永遠眷戀。祝媽媽母親節(jié)快樂!

媽媽，你是春風(fēng)我是苗，你輕輕拂摸了我的臉，你是園丁我是花兒，你用心地栽培我，你是蠟燭，我是屋，你照亮了整個屋子，卻燃燒了自己，媽媽是你把我?guī)У搅诉@世上，是你給予了我明亮的雙眼，讓我去觀察這世界，是你給予了我敏銳的雙耳，讓我去傾聽這世界，媽媽——節(jié)日快樂!

您是一棵大樹，春天倚著您幻想，夏天靠著您繁茂，秋天倚著您成熟，冬天靠著您沉思。您那高大寬廣的樹冠，使四野永不荒涼。母親像豐饒的土地，我像土地的一棵小草，母親的給予是無盡，而我的報答卻是微薄的。讓美麗的彩霞飛入您的生活，這就是我最大的祈愿。

您是大山里涌出一眼溫泉，滴滴點點凝成我理想的珠串，叮叮咚咚為我奏響進取的心音。您的話語像潺潺溪流滲入我心田，激起我對美好生活的向往。假如我是作家，我第一篇作品是《母親》，如果我是歌星，我的第一首歌也是《母親》。親愛的媽媽，祝您節(jié)日快樂!

誰能掂估出這愛的重量?誰能測量出這情的深厚?母親!您的愛，有開始，無結(jié)束;您的情，有源頭，無盡頭。這無休無止，無窮無盡的愛和情，兒女將永記在心!

在我心目中，您就是光芒，照亮我的一生。您是偉大的，您凝結(jié)了我的血肉，塑造了我的靈魂。如果你是雨，那我就是雨后的虹;如果你是太陽，那我就是您照耀下的花朵。在這春回大地，萬象更新的良辰，祝您“三八”婦女節(jié)快樂。

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第三篇：雷鋒精神永不落

雷鋒精神永不落

橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。

——題記

“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨。愿做革命的螺絲釘，集體主義思想放光芒?！泵慨?dāng)聽到這首歌時，我的眼前就會浮現(xiàn)出雷鋒的身影。

一提起雷鋒，人們首先想到的就是勤儉節(jié)約，助人為樂；一提起雷鋒，人們首先想到的就是默默無聞，無私奉獻。雷鋒精神影響著一代又一代的人。雷鋒，耳熟能詳，如今已經(jīng)是助人為樂的代名詞。他就像一根蠟燭，燃燒自己，為人們帶來了光明。他時刻不忘為人們服務(wù)。他生活簡樸，節(jié)儉的甚至連一雙襪子都不舍得為自己買。他舍不得吃，舍不得穿，一心只想著把自己攢的錢捐給貧困地區(qū)。雷鋒就是一顆小小的螺絲釘，默默無聞的為國家貢獻著自己的力量，他總不求回報。在車上他主動給老人和小孩讓座，因此人們這樣評價他：“出行不到一公里，好事做了一火車?！笨商靺s無情，讓雷鋒早早去世。去世時，僅23歲。他的人生就好比是一顆流星，璀璨萬分卻早早隕落。

啊，雷鋒！您就像是茫茫大海中的浪花一朵，反射著整個太陽的光輝；啊，雷鋒！您就像是浩瀚長空的星辰一個，明亮而又閃耀。

雷鋒雖然已經(jīng)去世了，可他的精神永存。他的精神就像一顆明星，指引著我們前進的方向；他的精神就像一個羅盤，使我們駕著人生的舵向前航行?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”，正如詩人龔自珍所說。雷鋒默默無聞，為人們貢獻了自己寶貴的一生，他是我們的楷模。雷鋒精神就是天上的明日，永遠不會隕落。

雷鋒精神永存

河北省石家莊市藁城市梅花二中初三：1343377828

審核老師：郭紅紅 http://souke.jiajiaoban.com/teachers/index/ff80808129a82cbe0129b1563d96188f/91710F3C61566336E040007F0100414B

第四篇：帶隊伍

帶隊伍、正作風(fēng)?；顒影凑諏W(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改建制、檢查評議、總結(jié)驗收五個階段來進行，集中整頓活動得時間為3個月，集中整頓結(jié)束后各單位要建立作風(fēng)建設(shè)答案長效機制，使作風(fēng)建設(shè)常抓部邂。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（11月1日至11月20日）主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動員，每個單位都要成立領(lǐng)導(dǎo)組，召開 整頓干部作風(fēng)動員會，制定本單位作風(fēng)整頓方案和學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)時間為每天上午8點30分到9點之前，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《黨章 》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識等，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，營造學(xué)習(xí)氛圍、利用宣傳欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，進行深入宣傳，及時報送本單位在作風(fēng) 整頓中信息、進展情況、經(jīng)驗做法、存在問題、工作建議等，營造作風(fēng)整頓氛圍。

（二）查擺問題階段（11月21日至12月11日）主要圍繞機關(guān)工作作風(fēng) 中存在的較為突出的三個方面查找問題。針對會場紀(jì)律差的問題，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否有未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或隨意換人現(xiàn)象，有無遲到早退，在會場接打手機、交頭接耳、來回走動、甚至長時間滯留在會場外行為，有無在會場內(nèi)吸煙和大聲喧嘩的現(xiàn)象；針對上班秩序差答案問題、看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無自由散漫，我行我素，外出不請假，有無遲到早退，隨意脫崗辦私事的現(xiàn)象，是否存在上班時間網(wǎng)上聊天，玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象；針對工作質(zhì)量不優(yōu)答案問題，看單位是否存在對上級的決策部署執(zhí)行不得力、落實不到位的現(xiàn)象，是否存在崗位職責(zé)不清，程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)問題。看領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員是否存在對工作“推”、“拖”、“磨”現(xiàn)象，服務(wù)效率低下，在解決實際問題上不敢碰硬，是否存在弄虛作假現(xiàn)象。

要針對查找出來的問題，逐個研究，制定相應(yīng)的整改措施。落實整改責(zé)任、限期進行整改；對群眾意見較大、問題突出的要專進行項整改，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

（三）整改建制階段（12月12日－1月11日）重點把握開好兩個會、制定整改方案、建立整改臺帳、集中整改落實、建立長效機制五個環(huán)節(jié)。

1、開好兩個會

要針對查找出來的問題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和機關(guān)內(nèi)部人員座談會，通過批評與自我批評，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問題的根源，明確努力的目標(biāo)仿效，討論整改措施，為制定整改落實方案打好基礎(chǔ)。

2、制定整改方案

要針對查找出的問題，要認(rèn)真制定整改方案，整改方案要體現(xiàn)“四有四突出”、即：有清晰的整改目標(biāo)，有具體的整改事項，有詳細的整改時限，有切實的整改措施；突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性。要求 人人要有作風(fēng)整改報告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實。采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3、建立整改臺帳

把要解決答案問題逐項建立整改臺帳，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，落實掛號督辦和銷號制度，做到不解決，不銷號，要通過電視、網(wǎng)站等媒體及時向群眾公開整改情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、集中整改落實

要明確整改時限，對能夠及時整改的，要馬上進行整改；對一時難以整改的，要確定整改時間，問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受各方面答案監(jiān)督。

5、建立長效機制

要制定確實可行答案學(xué)習(xí)制度，堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)；要健全考勤制度，嚴(yán)格考勤，使干部職工能做到按時上下班；要制定嚴(yán)格的會議制度，要嚴(yán)明會場紀(jì)律，規(guī)范會場秩序，切實改進 作風(fēng)；各單位要優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；要結(jié)合單位實際建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，按照“實際、實用、實效”的原則，整合規(guī)范單位內(nèi)部各項規(guī)章制度，并抓好落實，著力構(gòu)建機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)答案長效機制。

（四）檢查評議階段（1月12日－2月2日）結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評、政風(fēng)行風(fēng)民主評議，采取明察暗訪、效能監(jiān)察、受理舉報，下發(fā)督辦函、責(zé)任追究 等方式，對機關(guān)工作人員工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、上班紀(jì)律等情況進行監(jiān)督檢查。對縣直機關(guān)工作人員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行職責(zé)、影響機關(guān)工作效能 和妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，縣紀(jì)委監(jiān)察局依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對責(zé)任單位和責(zé)任人進行責(zé)任追究，情節(jié)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）做好總結(jié)驗收工作（2月3日－2月23日）重點把握好考核驗收、召開 總結(jié)大會兩個環(huán)節(jié)。各單位要搞好總結(jié)，全體干部職工通報整頓作風(fēng)情況。

縣紀(jì)委監(jiān)察局要對縣直部門、各單位的作風(fēng) 整頓活動進行考核 驗收和全面總結(jié)，召開 全縣干部作風(fēng)集中整頓總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固和擴大整頓成果。對機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)情況要分類排隊，排隊結(jié)果將通過一定答案形式在媒體上公示，對排隊靠后的職能部門，要對其主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話、直至給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、具體要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭制定落實整改措施，在干部職工中做出表率。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要把開展機關(guān)作風(fēng)整頓作為當(dāng)前機關(guān)建設(shè)的一項重要任務(wù)，周密部署，認(rèn)真組織。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把集中整頓與推動工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤，兩促進。

（三）監(jiān)督監(jiān)察。采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督察等多種方式，定期不定期地對各單位開展作風(fēng)集中整頓情況進行督查，對作風(fēng) 差、問題多、群眾意見大的單位和個人重點查處。

（四）選樹典型。既要總結(jié)一批先進單位、先進個人，通過宣傳報道形式大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)地氛圍；又到對一些不上班、遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要，亂作為答案反面典型，通過新聞媒體進行公開曝光和通報批評。問題嚴(yán)的，要按照 有關(guān)規(guī)定進行文責(zé)追究，在干部中起到警示教育作用，增強 干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。

中共河曲縣紀(jì)律檢查委員會

河曲縣監(jiān)察局 二0一一年十月二十五日

第五篇：帶隊伍

《帶隊伍》的心得體會

這次參加市行舉辦的“中基層干部如何帶隊伍”研討會，對本人來說是一次難得的學(xué)習(xí)提高的機會。通過對《帶隊伍》這本書的學(xué)習(xí)，結(jié)合本人工作實際，談?wù)勛约簩ш犖榈囊稽c浮淺認(rèn)識和體會。

一、帶隊伍，重點突出一個“率”字，要從自身做起，做到以身作則，起到表率作用。

我覺得作為一個隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做到“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”

（一）必須要有良好的道德修養(yǎng)。

用三個字歸納一下。首先在于一個“真”字，就是做人要真誠、為人要正直和正派。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在待人接物、為人處事上，更要以誠相待，表里如一，謙虛隨和。其次是一個“善”字，就是做人要善良，待人要和善。三是一個“忌”字，忌自私、忌貪，要控制欲望，學(xué)會克制，不然就失去員工對你的信任。

（二）必須要有過硬的業(yè)務(wù)能力。

基層行管理者肩負著具體的工作和事務(wù)，個人必須有過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是在行中“讓人心服口服”的前提。對于銀行這種行業(yè)知識更新較快，對管理人員提出了更高的要求。通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平、決策能力，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，樹立權(quán)威，只有這樣才能真正擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)、發(fā)言權(quán)，才能指揮自如，運籌帷幄，決勝千里。

（三）必須要強化領(lǐng)導(dǎo)意識，敢擔(dān)當(dāng)。

平時要敢于抓難事，善于抓大事，勤于抓實事。敢擔(dān)當(dāng)，要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。當(dāng)前，農(nóng)發(fā)行正處在發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，機遇稍縱即逝，挑戰(zhàn)錯綜復(fù)雜，提高干部群眾們的精神狀態(tài)，帶動工作的積極性，比以往任何時候都突出、都重要，一定要對上對下負責(zé)任，起到承上啟下的紐帶作用，保障各種制度和監(jiān)管的落實，防止風(fēng)險發(fā)生。

二、帶隊伍，重點突出一個“帶”字上，要用溝通、信任和制度機制來帶隊伍。

（一）要用良好溝通機制帶隊伍。

良好的內(nèi)部溝通機制不僅能充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對員工的尊重和重視，同時也能及時發(fā)現(xiàn)單位在日常管理中存在的問題。書中提到的“走動式”管理，讓我感受頗深。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)三年沒有到食堂走動，沒有了解到伙食質(zhì)量差導(dǎo)致員工怨聲載道。所以作為領(lǐng)導(dǎo)要時常深入一線中去，不僅帶給員工一份溫馨和支持，還能夠發(fā)揮群策群力的效應(yīng)，解決一些實際問題。讓員工感受到“我在你左右”。

（二）要用最起碼的信用機制帶隊伍。

首先要信任員工的道德品質(zhì)。每個人都有一定的人格尊嚴(yán)，如果個人的道德情操被懷疑，勢必極大的挫傷其工作的主觀能動性。同時也會影響到其他員工。要信任別人的辦事能力。每個人因自己素質(zhì)不同，其辦事能力和效率也不同。信任別人的辦事能力，就是對員工的一種鼓勵和鞭策。作為領(lǐng)導(dǎo)者要廣開言路，集

思廣益，積極的聽取別人的意見或建議，集眾人之長，克己之短。合理地分權(quán)和放權(quán)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)從繁瑣的事物中解脫出來，而且能調(diào)動員工的積極性，讓員工把自己的精力直接集中在工作成果上，而不是把所有的事情都推給領(lǐng)導(dǎo)。

（三）要用制度紀(jì)律約束機制帶隊伍。

制度是管理的基礎(chǔ)，一流的工作業(yè)績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴(yán)格的規(guī)范化管理結(jié)合起來，既注重個人的道德修養(yǎng)，又輔以公共的制度約束，才能幫助廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發(fā)奮學(xué)習(xí)、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。我行把建立健全各項規(guī)章制度作為業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ)來抓。制定了有利于規(guī)范日常行為的學(xué)習(xí)制度、考勤制度、廉政制度等；有利于規(guī)范內(nèi)務(wù)的財務(wù)、檔案、車輛管理制度等。單位的制度完善與管理是否到位，是直接影響單位正常運行工作的關(guān)鍵所在。

三、帶隊伍，重點突出一個“實”字上，根據(jù)單位的實際情況，開展工作。

對《帶隊伍》這本書進行了學(xué)習(xí)之后，對照河口區(qū)現(xiàn)在發(fā)展新形勢、新要求，對河口區(qū)農(nóng)發(fā)行存在的問題，提出了更高的要求。

(一)要拓寬服務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

河口區(qū)近一段時間變化挺快、挺大。工作、生活環(huán)境條件改善不少，地方工業(yè)經(jīng)濟迅速壯大，財源后勁充足；但河口區(qū)農(nóng)發(fā)

行在辦公條件、工作環(huán)境、管理水平、工作業(yè)績方面比之兄弟縣區(qū)都有了一定的差距,尤其是貸款企業(yè)數(shù)量和規(guī)模尤為突出。下一步河口區(qū)支行要更進一步深入各企業(yè)，了解和掌握符合農(nóng)發(fā)行支持相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)，走訪掌握各企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，資金運轉(zhuǎn)情況，通過加大對企業(yè)的支持力度，進而更好的支持河口區(qū)加快建設(shè)新農(nóng)村的步伐。

（二）要增強服務(wù)發(fā)展的能力。

近幾年受各方面的影響，河口區(qū)支行員工工作積極性積極性調(diào)動不夠，存在“干多干少都一樣，多干多出風(fēng)險不合算”等思想，打擊了職工工作主動性。下一步通過工作質(zhì)量量化管理等一系列措施，重點突出多干多得，干好多得。激發(fā)員工工作熱情，讓氣感受的自己的付出被領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，進而帶動工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。強化學(xué)習(xí)氣氛，鼓勵、獎勵職工參加社會證書認(rèn)定學(xué)習(xí)，通過以考代學(xué)，隨著時間和知識的沉淀，無形中增加自身的學(xué)習(xí)和工作能力。為河口區(qū)擴大業(yè)務(wù)發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。