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      銀行支行長(zhǎng)三八紅旗手先進(jìn)事跡材料

      時(shí)間:2019-05-13 15:20:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行支行長(zhǎng)三八紅旗手先進(jìn)事跡材料

      銀行支行長(zhǎng)三八紅旗手先進(jìn)事跡材料

      **同志是中國(guó)建設(shè)銀行**分行下轄基層支行唯一的女行長(zhǎng),在工作中,她努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),敢于創(chuàng)新,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,帶領(lǐng)全行員工齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,全心全意為客戶服務(wù),使經(jīng)營(yíng)效益不斷提高,為和龍市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),展示了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。

      心系客戶,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

      在多年的金融工作中,**同志深刻地認(rèn)識(shí)到和龍建行雖屬垂直管理的金融企業(yè),但只有置身于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,才能謀求自身的發(fā)展。她在工作中始終力求做到“急客戶之所急,想客戶之所想,幫客戶之所需”,不管客戶是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通百姓,只要到建行辦理業(yè)務(wù),她都以誠(chéng)相待,盡力滿足客戶的需求,為客戶辦了許多實(shí)事、好事,得到了客戶的普遍好評(píng),提高了建行的社會(huì)信譽(yù)。

      ⅩⅩ年年末,當(dāng)了解到吉林德全水泥股份有限公司因流動(dòng)資金不足,使其擴(kuò)建工程受到影響時(shí),她帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員多次到該廠進(jìn)行實(shí)地考察,全面掌握該廠的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景,對(duì)向其發(fā)放流動(dòng)資金貸款的可行性進(jìn)行充分論證。確定貸款的可行性后,她積極向上級(jí)行申請(qǐng)貸款,幾次奔波于省行、州行之間。為了能夠順利通過省行信貸委員會(huì)的審查答辯,她親自整理申報(bào)貸款所需的資料,為此原本節(jié)假日就難得休息的她,又在工作中度過了她的春節(jié)長(zhǎng)假。由于準(zhǔn)備充分,在答辯會(huì)上,她以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、縝密的言辭、務(wù)實(shí)的態(tài)度有理有據(jù)地回答了信貸審批人員的提問,贏得了上級(jí)行的認(rèn)可,使德全水泥廠×萬元流動(dòng)資金貸款申請(qǐng)得以批準(zhǔn),為德全水泥廠擴(kuò)建工程的順利進(jìn)行提供了資金保障。

      敬業(yè)務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

      **同志有著強(qiáng)烈的敬業(yè)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,自擔(dān)任行長(zhǎng)以來,她更是嚴(yán)格要求自己,把和龍建行的發(fā)展作為自己孜孜以求的事業(yè),力求上無愧于組織的信任,下無愧于員工的期盼,更要無愧于一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。在工作中,她處處以身作則,率先垂范,要求員工做到的自己首先做到,要求員工不做的事情自己最先不做,以優(yōu)良的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)去感染員工、帶動(dòng)員工,以人格魅力樹立在員工中的威信,做到以德、勤、廉治行,贏得了員工的信任和支持。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,全行員工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,不斷提高規(guī)范化服務(wù)水平,竭力擴(kuò)大資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模,積極盤活不良資產(chǎn),加大收貸收息力度,不僅一舉扭虧為贏,還取得了連續(xù)四年利潤(rùn)額不斷攀升的好成績(jī),被評(píng)為省建行系統(tǒng)×—ⅩⅩ年度先進(jìn)單位、被吉林省銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“最佳服務(wù)窗口”、連續(xù)三年被和龍市委、市政府評(píng)為“支持地方建設(shè)先進(jìn)單位”。同時(shí)在精神文明工作方面也取得了豐碩的成果,連續(xù)三年被評(píng)為州建行系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨支部”、“精神文明先進(jìn)單位”、“先進(jìn)工會(huì)委員會(huì)”,被省建行評(píng)為ⅩⅩ年度“先進(jìn)基層黨支部”、“先進(jìn)職工小家”,并在ⅩⅩ年晉升為省級(jí)文明單位。出色的工作成績(jī),使**多次受到上級(jí)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),被評(píng)為×—ⅩⅩ年度省、建行

      系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”、ⅩⅩ年度州級(jí)“巾幗建功標(biāo)兵”、ⅩⅩ年度省建行系統(tǒng)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、ⅩⅩ、ⅩⅩ年度和龍市市委、市政府評(píng)為“好公仆”、**第三屆“十大優(yōu)秀女性”。

      清正廉潔,樹行業(yè)新風(fēng)

      作為一名共產(chǎn)黨員,一名黨務(wù)工作者,**同志處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)在黨員和群眾中發(fā)揮表率作用,模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在學(xué)習(xí)上,她堅(jiān)持不懈,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),不斷提高依法經(jīng)營(yíng)管理能力;在工作中,她作風(fēng)民主,辦事公道,經(jīng)常同班子成員進(jìn)行溝通,以民主生活會(huì)和談心等形式開展批評(píng)與自我評(píng)判,防微杜漸,共同提高。認(rèn)真執(zhí)行行務(wù)公開等制度,廣泛聽取群眾意見,做到民主管理;在生活上,她廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行黨的廉政規(guī)定,從不濫用手中的權(quán)力,力求為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

      在許多人眼里,銀行行長(zhǎng)手握財(cái)權(quán),為親朋好友發(fā)放貸款是輕而易舉的事情,可叢行長(zhǎng)經(jīng)手審批的貸款無一筆是人情貸款。她嚴(yán)格執(zhí)行貸款規(guī)程,對(duì)于符合貸款規(guī)定的客戶,力爭(zhēng)盡快為其發(fā)放貸款,從不接受客戶的謝請(qǐng);對(duì)于不符合貸款規(guī)定的客戶,不論找誰幫忙說情,堅(jiān)決不予發(fā)放,從不怕得罪人,從而確保了貸款的質(zhì)量,有效地防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。在她的嚴(yán)格管理下,員工們能夠自覺按照操作流程辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù),使工作效率明顯提高,樹立了“ 嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的行業(yè)風(fēng)氣。

      關(guān)心員工,做員工的“好大姐”。

      和龍建行的員工除正式場(chǎng)合很少用“行長(zhǎng)”來稱呼**,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為有更好的稱謂可以表達(dá)他們對(duì)**的尊重和愛戴,那就是“叢姐”。如果說**在工作中是“嚴(yán)”字當(dāng)頭,那么在生活上她卻是“情”字為先,就象一個(gè)熱心的大姐姐一樣關(guān)心著每位員工,在政治上關(guān)心員工的成長(zhǎng),在事業(yè)上關(guān)心員工的進(jìn)步,在生活上關(guān)心員工的疾苦,努力為員工做實(shí)事、做好事。

      幾年來,**當(dāng)過員工的“紅娘”,做過家庭糾紛“調(diào)解員 ”。員工都相信這位大姐,愿意把高興的事、煩惱的事告訴她,和她分享快樂,向她尋求解決煩惱的辦法。面對(duì)叢姐的關(guān)心,員工們工作的積極性更高了,他們決心在叢姐的帶領(lǐng)下,努力再創(chuàng)和龍建行的輝煌。

      辛勤的汗水換來的是豐碩的成果,然而面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù),她沒有絲毫的陶醉,而是將其作為今后工作的新起點(diǎn)。她要憑著對(duì)金融事業(yè)孜孜以求精神,奮發(fā)努力,開拓創(chuàng)新,為“十二五”規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)再立新功,譜寫和龍建行更加輝煌、更加絢爛的詩篇。

      第二篇:銀行支行柜員先進(jìn)事跡與銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)(精選)

      銀行支行柜員先進(jìn)事跡與銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)范文合集

      銀行支行柜員先進(jìn)事跡

      剛走上工作崗位的時(shí)候,看到支行的業(yè)務(wù)比較繁忙致使客戶經(jīng)常排長(zhǎng)隊(duì)的情景,我感到身上的擔(dān)子不輕,暗下決心要盡快地學(xué)好業(yè)務(wù),掌握快捷、準(zhǔn)確、周到的服務(wù)知識(shí)。于是我白天上班,晚上回家熟記理解規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)則,練習(xí)點(diǎn)鈔和微機(jī)操作??嗑毘龀煽?jī),一次一位個(gè)體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款,我專心迅速整理清點(diǎn)打捆,很快把準(zhǔn)確數(shù)字告訴了顧客,顧客連聲稱贊。過一段時(shí)間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。這件事讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,只有樹立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),煉就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。從那以后,只要是銀行開展的業(yè)務(wù),我都率先及時(shí)學(xué)習(xí),掌握制度和業(yè)務(wù)要求,通曉每一個(gè)細(xì)節(jié),堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練,虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,努力做到技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。

      隨著銀行規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施,對(duì)銀行柜員提出了更高的要求,不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個(gè)性化的、情感化的高層次的服務(wù),同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺以便及時(shí)捕捉來自各方面的信息。工作中,我本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾,對(duì)每一個(gè)客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù),依靠周到的服務(wù)跟客戶建立了良好的關(guān)系。在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。平時(shí)總是提前到崗,搶著做好內(nèi)務(wù)工作,并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴(yán)格做到“三聲”服務(wù),以飽滿的熱情,迎接著每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,對(duì)個(gè)別態(tài)度不好的客戶,頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動(dòng)他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。功夫不負(fù)苦心人。今年我的信用卡一月累計(jì)交表20張,不僅完成了任務(wù),還得到了上級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì),另外,網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)WAP、銀行理財(cái)金卡、U盾業(yè)務(wù)都超額完成全年任務(wù)。

      成績(jī)只能說明過去,并不代表將來。我沒有理由沾沾自喜,也沒有時(shí)間原地休息。新的一年已經(jīng)來臨,我會(huì)用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情,感召激勵(lì)我的同事們?yōu)橹袠I(yè)務(wù)的發(fā)展做出更加突出的貢獻(xiàn)。

      銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)范文

      一是各項(xiàng)存款大幅度增長(zhǎng),資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。共增加存款5億元,占農(nóng)行恢復(fù)21年存款總額的42.9%,余額達(dá)到11.65億元。不僅還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,在上級(jí)行的存款最高額還曾達(dá)到了5000多萬元,負(fù)債結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

      二是信貸管理趨于規(guī)范,貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。共增加貸款 1.1億多元,累計(jì)投放貸款4億多元,累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元,全部投向了信用等級(jí)高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。同時(shí),不良貸款大幅度下降,扣除撥離因素,共盤活不良貸款 1.36億元,貸款質(zhì)量有了很大的提高。

      三是新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏,已經(jīng)由小到大,占據(jù)了東港市的半壁江山,到XX年末,外幣存款余額達(dá)到395萬美元,國(guó)際結(jié)算額達(dá)到1210多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務(wù)也從無到有,不斷開拓發(fā)展。通過整頓,信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路,發(fā)卡量達(dá)到3771張,存款余額達(dá)到973萬元。

      四是經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。特別是近兩年,減虧幅度不斷增大,增收節(jié)支效果顯著。1999年,實(shí)現(xiàn)利息收入3079萬元,實(shí)現(xiàn)減虧1023萬元,受到了省行的嘉獎(jiǎng)。XX年,在剝離出去2億多元信貸資產(chǎn)的情況下,又實(shí)現(xiàn)利息收入2050萬元,比上年減虧2159萬元。

      五是精神文明建設(shè)大踏步前進(jìn)。行黨委被市委授予“先進(jìn)黨委”,市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風(fēng)先進(jìn)單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號(hào)。營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所先后榮獲總行“全國(guó)十佳儲(chǔ)蓄所”和“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào),營(yíng)業(yè)部被省行授予窗口服務(wù) 先進(jìn)單位,并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務(wù)崗”稱號(hào);孤山儲(chǔ)蓄所被省行授予青年文明號(hào),孤山辦事處被市分行評(píng)為窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位;等等。

      回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷,我們走過了一段極其困難的路程。下面,我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)一下這幾年的工作情況。

      一、理清工作思路,確立經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 搞好宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全行思想

      1997年初,由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)、信用社脫鉤的沖擊,全行上下人心不穩(wěn),職工情緒低落。我組織黨委一班人對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,在充分肯定經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)的同時(shí),也找出了內(nèi)部管理偏松,沒有一個(gè)上下共識(shí)的奮斗目標(biāo)等問題。在集中各方面意見的基礎(chǔ)上,提出了各項(xiàng)工作總體指導(dǎo)方針,即“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌”。

      為了統(tǒng)一全行上下的思想,幾年來,我們先后在職代會(huì)上向全行發(fā)出了“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌,全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面”的總動(dòng)員;在存款工作會(huì)議上,向全行發(fā)出了“瞄準(zhǔn)先進(jìn)、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏,以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點(diǎn)”的戰(zhàn)斗口號(hào);在全體黨員大會(huì)上,發(fā)出了“共產(chǎn)黨員要站出來,站到兩個(gè)文明建設(shè)的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號(hào)召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動(dòng)員大會(huì)上,發(fā)出了“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名合格的農(nóng)行員工”的嚴(yán)格要求。通過層層發(fā)動(dòng),全行干部職工看到了希望,增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感,也充分認(rèn)識(shí)到,只有拚搏才能有生路。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊(duì)伍要有士氣、農(nóng)行要有名氣的認(rèn)識(shí)牢牢扎在每名員工的心上;農(nóng)行要背水一戰(zhàn)、農(nóng)行人腰桿要硬、農(nóng)行這支隊(duì)伍要強(qiáng),農(nóng)行這塊牌子要亮的決心 化做每名職工的實(shí)際行動(dòng)。

      二、明確主攻目標(biāo),實(shí)施名牌戰(zhàn)略 突出工作重點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

      (一)以儲(chǔ)蓄存款為突破口,努力改善負(fù)債結(jié)構(gòu)

      1997年初,制約我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)有兩個(gè),一是資金不足,頭寸形勢(shì)嚴(yán)峻,存貸比例失調(diào)。當(dāng)時(shí),系統(tǒng)內(nèi)、外借款2.3億多元,存貸比例高達(dá)100%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下,收息水平不高。年初,我組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,最后達(dá)成了共識(shí),確定了“以儲(chǔ)蓄存款做為突破口,帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開展”的經(jīng)營(yíng)思路,提出了實(shí)施名牌戰(zhàn)略的響亮口號(hào),并結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,對(duì)名牌的內(nèi)涵,賦于三項(xiàng)簡(jiǎn)單的內(nèi)容,即:樹形象、增功能、上效益。圍繞以上思路,我們從加強(qiáng)儲(chǔ)蓄所的軟硬件建設(shè)入手,先后對(duì)營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所等5個(gè)儲(chǔ)蓄所進(jìn)行了改造,大大改善了營(yíng)業(yè)環(huán)境和條件。同時(shí),加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。制定了營(yíng)業(yè)窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)則,從環(huán)境設(shè)施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質(zhì)量效率,都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范。并以營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所為突破口,從服務(wù)時(shí)間到服務(wù)設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段,進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后,各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉,從服務(wù)觀念、環(huán)境、設(shè)施、功能、手段、時(shí)間等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新。《中國(guó)城鄉(xiāng)金融》報(bào)曾在二版頭條位置以很長(zhǎng)的篇幅報(bào)道了我行的,稱東港農(nóng)行為“儲(chǔ)戶心中的金字招牌”。《金融時(shí)報(bào)》也報(bào)道了這方面的事跡。

      通過推行名牌戰(zhàn)略,使我行的儲(chǔ)蓄存款工作迅速打開了局面,并連續(xù)保持了較高的增長(zhǎng)速度。4年來,共增加存款5億多元,還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,存貸比例控制在一個(gè)較理想的水平上。其間,我們還創(chuàng)造了很多東港、丹東市金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng) 的第一。如率先在丹東市金融系統(tǒng)推出24小時(shí)服務(wù)和防彈車登門服務(wù),中心儲(chǔ)蓄所在全省農(nóng)行系統(tǒng)縣級(jí)行中第一個(gè)跨進(jìn)億元儲(chǔ)蓄所行列等等。

      (二)以信貸管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理

      首先,嚴(yán)肅規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范要求辦事。幾年來,我們嚴(yán)格履行貸款審批程序,每一道程序都嚴(yán)格把關(guān)。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次,被副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)頂回到信貸管理部的20多次。

      第三篇:銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)

      銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)范文

      一是各項(xiàng)存款大幅度增長(zhǎng),資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。共增加存款5億元,占農(nóng)行恢復(fù)21年存款總額的42.9%,余額達(dá)到11.65億元。不僅還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,在上級(jí)行的存款最高額還曾達(dá)到了5000多萬元,負(fù)債結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

      二是信貸管理趨于規(guī)范,貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。共增加貸款 1.1億多元,累計(jì)投放貸款4億多元,累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元,全部投向了信用等級(jí)高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。同時(shí),不良貸款大幅度下降,扣除撥離因素,共盤活不良貸款 1.36億元,貸款質(zhì)量有了很大的提高。

      三是新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏,已經(jīng)由小到大,占據(jù)了東港市的半壁江山,到2000年末,外幣存款余額達(dá)到395萬美元,國(guó)際結(jié)算額達(dá)到1210多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務(wù)也從無到有,不斷開拓發(fā)展。通過整頓,信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路,發(fā)卡量達(dá)到3771張,存款余額達(dá)到973萬元。

      四是經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。特別是近兩年,減虧幅度不斷增大,增收節(jié)支效果顯著。1999年,實(shí)現(xiàn)利息收入3079萬元,實(shí)現(xiàn)減虧1023萬元,受到了省行的嘉獎(jiǎng)。2000年,在剝離出去2億多元信貸資產(chǎn)的情況下,又實(shí)現(xiàn)利息收入2050萬元,比上年減虧2159萬元。

      五是精神文明建設(shè)大踏步前進(jìn)。行黨委被市委授予“先進(jìn)黨委”,市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風(fēng)先進(jìn)單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號(hào)。營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所先后榮獲總行“全國(guó)十佳儲(chǔ)蓄所”和“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào),營(yíng)業(yè)部被省行授予窗口服務(wù)先進(jìn)單位,并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務(wù)崗”稱號(hào);孤山儲(chǔ)蓄所被省行授予青年文明號(hào),孤山辦事處被市分行評(píng)為窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位;等等。

      回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷,我們走過了一段極其困難的路程。下面,我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)一下這幾年的工作情況。

      一、理清工作思路,確立經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 搞好宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全行思想

      1997年初,由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)、信用社脫鉤的沖擊,全行上下人心不穩(wěn),職工情緒低落。我組織黨委一班人對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,在充分肯定經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)的同時(shí),也找出了內(nèi)部管理偏松,沒有一個(gè)上下共識(shí)的奮斗目標(biāo)等問題。在集中各方面意見的基礎(chǔ)上,提出了各項(xiàng)工作總體指導(dǎo)方針,即“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌”。

      為了統(tǒng)一全行上下的思想,幾年來,我們先后在職代會(huì)上向全行發(fā)出了“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌,全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面”的總動(dòng)員;在存款工作會(huì)議上,向全行發(fā)出了“瞄準(zhǔn)先進(jìn)、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏,以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點(diǎn)”的戰(zhàn)斗口號(hào);在全體黨員大會(huì)上,發(fā)出了“共產(chǎn)黨員要站出來,站到兩個(gè)文明建設(shè)的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號(hào)召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動(dòng)員大會(huì)上,發(fā)出了“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名合格的農(nóng)行員工”的嚴(yán)格要求。通過層層發(fā)動(dòng),全行干部職工看到了希望,增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感,也充分認(rèn)識(shí)到,只有拚搏才能有生路。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊(duì)伍要有士氣、農(nóng)行要有名氣的認(rèn)識(shí)牢牢扎在每名員工的心上;農(nóng)行要背水一戰(zhàn)、農(nóng)行人腰桿要硬、農(nóng)行這支隊(duì)伍要強(qiáng),農(nóng)行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實(shí)際行動(dòng)。

      二、明確主攻目標(biāo),實(shí)施名牌戰(zhàn)略 突出工作重點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

      (一)以儲(chǔ)蓄存款為突破口,努力改善負(fù)債結(jié)構(gòu) 1997年初,制約我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)有兩個(gè),一是資金不足,頭寸形勢(shì)嚴(yán)峻,存貸比例失調(diào)。當(dāng)時(shí),系統(tǒng)內(nèi)、外借款2.3億多元,存貸比例高達(dá)100%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下,收息水平不高。年初,我組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,最后達(dá)成了共識(shí),確定了“以儲(chǔ)蓄存款做為突破口,帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開展”的經(jīng)營(yíng)思路,提出了實(shí)施名牌戰(zhàn)略的響亮口號(hào),并結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,對(duì)名牌的內(nèi)涵,賦于三項(xiàng)簡(jiǎn)單的內(nèi)容,即:樹形象、增功能、上效益。

      圍繞以上思路,我們從加強(qiáng)儲(chǔ)蓄所的軟硬件建設(shè)入手,先后對(duì)營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所等5個(gè)儲(chǔ)蓄所進(jìn)行了改造,大大改善了營(yíng)業(yè)環(huán)境和條件。同時(shí),加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。制定了營(yíng)業(yè)窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)則,從環(huán)境設(shè)施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質(zhì)量效率,都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范。并以營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所為突破口,從服務(wù)時(shí)間到服務(wù)設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段,進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后,各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉,從服務(wù)觀念、環(huán)境、設(shè)施、功能、手段、時(shí)間等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新?!吨袊?guó)城鄉(xiāng)金融》報(bào)曾在二版頭條位置以很長(zhǎng)的篇幅報(bào)道了我行的,稱東港農(nóng)行為“儲(chǔ)戶心中的金字招牌”?!督鹑跁r(shí)報(bào)》也報(bào)道了這方面的事跡。

      通過推行名牌戰(zhàn)略,使我行的儲(chǔ)蓄存款工作迅速打開了局面,并連續(xù)保持了較高的增長(zhǎng)速度。4年來,共增加存款5億多元,還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,存貸比例控制在一個(gè)較理想的水平上。其間,我們還創(chuàng)造了很多東港、丹東市金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng)的第一。如率先在丹東市金融系統(tǒng)推出24小時(shí)服務(wù)和防彈車登門服務(wù),中心儲(chǔ)蓄所在全省農(nóng)行系統(tǒng)縣級(jí)行中第一個(gè)跨進(jìn)億元儲(chǔ)蓄所行列等等。

      (二)以信貸管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理

      首先,嚴(yán)肅規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范要求辦事。幾年來,我們嚴(yán)格履行貸款審批程序,每一道程序都嚴(yán)格把關(guān)。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次,被副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)頂回到信貸管理部的20多次。

      第四篇:銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)

      銀行支行長(zhǎng)工作總結(jié)范文

      一是各項(xiàng)存款大幅度增長(zhǎng),資金實(shí)力不斷增強(qiáng)。共增加存款5億元,占農(nóng)行恢復(fù)21年存款總額的42.9%,余額達(dá)到11.65億元。不僅還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,在上級(jí)行的存款最高額還曾達(dá)到了5000多萬元,負(fù)債結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

      二是信貸管理趨于規(guī)范,貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。共增加貸款 1.1億多元,累計(jì)投放貸款4億多元,累計(jì)簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元,全部投向了信用等級(jí)高的企業(yè)和用于小額質(zhì)押貸款。同時(shí),不良貸款大幅度下降,扣除撥離因素,共盤活不良貸款 1.36億元,貸款質(zhì)量有了很大的提高。

      三是新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)過4年的拚搏,已經(jīng)由小到大,占據(jù)了東港市的半壁江山,到2000年末,外幣存款余額達(dá)到395萬美元,國(guó)際結(jié)算額達(dá)到1210多萬美元。代收、代付、代等中間業(yè)務(wù)也從無到有,不斷開拓發(fā)展。通過整頓,信用卡業(yè)務(wù)也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路,發(fā)卡量達(dá)到3771張,存款余額達(dá)到973萬元。

      四是經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。特別是近兩年,減虧幅度不斷增大,增收節(jié)支效果顯著。1999年,實(shí)現(xiàn)利息收入3079萬元,實(shí)現(xiàn)減虧1023萬元,受到了省行的嘉獎(jiǎng)。2000年,在剝離出去2億多元信貸資產(chǎn)的情況下,又實(shí)現(xiàn)利息收入2050萬元,比上年減虧2159萬元。

      五是精神文明建設(shè)大踏步前進(jìn)。行黨委被市委授予“先進(jìn)黨委”,市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風(fēng)先進(jìn)單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號(hào)。營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所先后榮獲總行“全國(guó)十佳儲(chǔ)蓄所”和“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào),營(yíng)業(yè)部被省行授予窗口服務(wù)先進(jìn)單位,并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務(wù)崗”稱號(hào);孤山儲(chǔ)蓄所被省行授予青年文明號(hào),孤山辦事處被市分行評(píng)為窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽優(yōu)勝單位;等等。

      回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷,我們走過了一段極其困難的路程。下面,我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)一下這幾年的工作情況。

      一、理清工作思路,確立經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 搞好宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一全行思想

      1997年初,由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設(shè)、信用社脫鉤的沖擊,全行上下人心不穩(wěn),職工情緒低落。我組織黨委一班人對(duì)過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧,在充分肯定經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)的同時(shí),也找出了內(nèi)部管理偏松,沒有一個(gè)上下共識(shí)的奮斗目標(biāo)等問題。在集中各方面意見的基礎(chǔ)上,提出了各項(xiàng)工作總體指導(dǎo)方針,即“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌”。

      為了統(tǒng)一全行上下的思想,幾年來,我們先后在職代會(huì)上向全行發(fā)出了“強(qiáng)化管理、從嚴(yán)治行、打好基礎(chǔ)、創(chuàng)建名牌,全面開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面”的總動(dòng)員;在存款工作會(huì)議上,向全行發(fā)出了“瞄準(zhǔn)先進(jìn)、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏,以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點(diǎn)”的戰(zhàn)斗口號(hào);在全體黨員大會(huì)上,發(fā)出了“共產(chǎn)黨員要站出來,站到兩個(gè)文明建設(shè)的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號(hào)召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動(dòng)員大會(huì)上,發(fā)出了“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名合格的農(nóng)行員工”的嚴(yán)格要求。通過層層發(fā)動(dòng),全行干部職工看到了希望,增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感,也充分認(rèn)識(shí)到,只有拚搏才能有生路。領(lǐng)導(dǎo)要有正氣、職工要有志氣、隊(duì)伍要有士氣、農(nóng)行要有名氣的認(rèn)識(shí)牢牢扎在每名員工的心上;農(nóng)行要背水一戰(zhàn)、農(nóng)行人腰桿要硬、農(nóng)行這支隊(duì)伍要強(qiáng),農(nóng)行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實(shí)際行動(dòng)。

      二、明確主攻目標(biāo),實(shí)施名牌戰(zhàn)略 突出工作重點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

      (一)以儲(chǔ)蓄存款為突破口,努力改善負(fù)債結(jié)構(gòu) 1997年初,制約我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)有兩個(gè),一是資金不足,頭寸形勢(shì)嚴(yán)峻,存貸比例失調(diào)。當(dāng)時(shí),系統(tǒng)內(nèi)、外借款2.3億多元,存貸比例高達(dá)100%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下,收息水平不高。年初,我組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)當(dāng)時(shí)的形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,最后達(dá)成了共識(shí),確定了“以儲(chǔ)蓄存款做為突破口,帶動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)開展”的經(jīng)營(yíng)思路,提出了實(shí)施名牌戰(zhàn)略的響亮口號(hào),并結(jié)合當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,對(duì)名牌的內(nèi)涵,賦于三項(xiàng)簡(jiǎn)單的內(nèi)容,即:樹形象、增功能、上效益。

      圍繞以上思路,我們從加強(qiáng)儲(chǔ)蓄所的軟硬件建設(shè)入手,先后對(duì)營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所等5個(gè)儲(chǔ)蓄所進(jìn)行了改造,大大改善了營(yíng)業(yè)環(huán)境和條件。同時(shí),加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。制定了營(yíng)業(yè)窗口文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)則,從環(huán)境設(shè)施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質(zhì)量效率,都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范。并以營(yíng)業(yè)部中心儲(chǔ)蓄所為突破口,從服務(wù)時(shí)間到服務(wù)設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境到服務(wù)手段,進(jìn)行了全方位的創(chuàng)新和改造。隨后,各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉,從服務(wù)觀念、環(huán)境、設(shè)施、功能、手段、時(shí)間等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新?!吨袊?guó)城鄉(xiāng)金融》報(bào)曾在二版頭條位置以很長(zhǎng)的篇幅報(bào)道了我行的,稱東港農(nóng)行為“儲(chǔ)戶心中的金字招牌”。《金融時(shí)報(bào)》也報(bào)道了這方面的事跡。

      通過推行名牌戰(zhàn)略,使我行的儲(chǔ)蓄存款工作迅速打開了局面,并連續(xù)保持了較高的增長(zhǎng)速度。4年來,共增加存款5億多元,還清了系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的借款2.3億元,存貸比例控制在一個(gè)較理想的水平上。其間,我們還創(chuàng)造了很多東港、丹東市金融系統(tǒng)乃至遼寧省農(nóng)行系統(tǒng)的第一。如率先在丹東市金融系統(tǒng)推出24小時(shí)服務(wù)和防彈車登門服務(wù),中心儲(chǔ)蓄所在全省農(nóng)行系統(tǒng)縣級(jí)行中第一個(gè)跨進(jìn)億元儲(chǔ)蓄所行列等等。

      (二)以信貸管理為重點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理

      首先,嚴(yán)肅規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)范要求辦事。幾年來,我們嚴(yán)格履行貸款審批程序,每一道程序都嚴(yán)格把關(guān)。共被信貸管理部頂回到處所重新履行手續(xù)或填制的審批材料60多次,被副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)頂回到信貸管理部的20多次。

      第五篇:銀行支行長(zhǎng)年終總結(jié)

      讀xx行長(zhǎng)《致全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的信》后感

      回顧這一年,在上級(jí)行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略部署和指導(dǎo)下,網(wǎng)點(diǎn)全體員工的辛勤奮斗、貢獻(xiàn)支持下,我們網(wǎng)點(diǎn)在2017年有坎坷,也有收獲。每一份收獲,都是團(tuán)隊(duì)不留余力努力工作的印證,每一次坎坷,也是我們學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)。在仔細(xì)閱讀學(xué)習(xí)劉行長(zhǎng)的第四封信后,再次深刻認(rèn)識(shí)到網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的重要性,作為基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,淺談自己幾點(diǎn)讀后感與工作體會(huì):

      一、以客戶為中心,重視服務(wù)營(yíng)銷效能。要樹立客戶為中心的服務(wù)意識(shí),客戶是銀行網(wǎng)點(diǎn)賴以生存和發(fā)展的基石,需要始終圍繞客戶需求,識(shí)別營(yíng)銷機(jī)遇,抓住營(yíng)銷機(jī)遇。在網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建立形成以客戶服務(wù)滿意度為前提的營(yíng)銷文化需要關(guān)注以下幾點(diǎn):

      1.注重細(xì)節(jié)。在提供金融服務(wù)時(shí),要時(shí)刻保持為客戶服務(wù)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的心態(tài),善于分析客戶需求進(jìn)行細(xì)節(jié)分析,創(chuàng)造和引導(dǎo)營(yíng)銷機(jī)會(huì)。在精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)的同時(shí),要以細(xì)節(jié)考慮周到、服務(wù)態(tài)度好吸引和維護(hù)客戶關(guān)系。

      2.時(shí)刻準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)總是留給準(zhǔn)備好的人,要想客戶相信建行、相信網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品,最終選擇建行的服務(wù)和產(chǎn)品,基層一線員工是面向客戶的直接代表,我們要展示專業(yè)水平、專業(yè)的服務(wù)能力來滿足、成就客戶的價(jià)值需求。

      3價(jià)值服務(wù)。因戶施策,制定多樣化的營(yíng)銷舉措。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際和客戶特點(diǎn),實(shí)施分類的客戶管理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有針對(duì)性的制定穩(wěn)定高端客戶、做實(shí)中端客戶、維系低端客戶、拓展新客戶的營(yíng)銷策略。正如劉行長(zhǎng)提及的服務(wù)需要智商、情商,還有數(shù)商,針對(duì)性地確定客戶愿景,實(shí)現(xiàn)共贏。

      4.客戶粘性。時(shí)代在變化、產(chǎn)品在更新、客戶也在流動(dòng),我們要在營(yíng)銷中滲透服務(wù),傳遞人性服務(wù)、增值服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性,能真正成為客戶排憂解難的專家,進(jìn)一步提升客戶對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的認(rèn)可度、滿意度、和依賴度。

      二、融合內(nèi)外,提升管理協(xié)調(diào)能力。網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升,首先團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)要牢固,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)要一致。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為人處事當(dāng)要以身作則,敢于為先。

      1.關(guān)懷下屬,構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。作為網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,在日常生活和工作中注意不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),踏實(shí)做事,自省自律,最大限度贏取網(wǎng)點(diǎn)員工的認(rèn)可。今年在上級(jí)行組織的“溫暖工程”、“三堂一所”進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)完善升級(jí),提升員工幸福滿意度。網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部也組織團(tuán)建活動(dòng),讓網(wǎng)點(diǎn)在同事之間有家的溫暖,同時(shí)采取合理的目標(biāo)激勵(lì),共同為網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)奮力工作。

      2.換位思考,贏取客戶信任。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),客戶日益提高的服務(wù)要求,網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在合規(guī)的基礎(chǔ)上提供更人性、更靈活的服務(wù)能力。深刻認(rèn)識(shí)客戶需要,進(jìn)行服務(wù)、制度優(yōu)化,想客戶所想,急客戶所急,合理應(yīng)用綠色通道和個(gè)性化服務(wù)。每一位員工都要具備業(yè)務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)沖突,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人更當(dāng)率先作范,在上級(jí)、員工及客戶之間起到溝通協(xié)調(diào)的紐帶作用,爭(zhēng)取客戶的信任,夯實(shí)網(wǎng)點(diǎn)的客戶基礎(chǔ)。

      三、善于應(yīng)變,團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)讓服務(wù)成為自然。

      1.擺正位置,持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取。服務(wù)需要思想也需要行動(dòng),而思想和行動(dòng)的源泉儲(chǔ)備來自于日常持續(xù)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)儲(chǔ)備、系統(tǒng)管理能力的儲(chǔ)備。要在金融市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須要開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,放眼未來,善于抓住機(jī)遇,團(tuán)隊(duì)的能力要在工作中歷練總結(jié)、提升,服務(wù)工作自然能更好。

      2.團(tuán)隊(duì)協(xié)同,服務(wù)升級(jí)。在日常服務(wù)營(yíng)銷的工作過程中,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)人的能力有限,要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用取長(zhǎng)補(bǔ)短,挖掘員工潛能,這樣整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)能力可以最大化地體現(xiàn)和發(fā)揮,客戶也能享受到最優(yōu)化的服務(wù)。對(duì)于已發(fā)生的事件及風(fēng)險(xiǎn)問題,基層負(fù)責(zé)人要善于總結(jié),舉一反三,完善制度,杜絕漏洞,標(biāo)本兼治,確保為客戶提供更有保障的服務(wù)。

      3.端正思想,打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要以身作則、時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,服務(wù)客戶沒有最好,只有更好。管理是一門科學(xué),也是門藝術(shù),只有通過不斷的學(xué)習(xí)、探索,才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力,才能更好的組織和協(xié)調(diào)好自己分管的工作。

      2018年任重道遠(yuǎn),我們網(wǎng)點(diǎn)將回歸初心,再起航,協(xié)力為建行事業(yè)向前推進(jìn)。

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