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      2017年度雨花區(qū)城管執(zhí)法局整體績效自評報告
      
        
       時間：2019-05-13 15:50:17下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
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      第一篇：2017年度雨花區(qū)城管執(zhí)法局整體績效自評報告
      

      2017年度雨花區(qū)城管執(zhí)法局整體績效自評報告
      一、單位概況
      （一）機構(gòu)職能
      1、主管全區(qū)城市管理工作，編制全區(qū)城市管理工作的總體規(guī)劃、年度計劃并組織實施；草擬全區(qū)城市管理方面的規(guī)章、制度，組織召開城市管理工作會議；依托城市管理信息平臺，對全區(qū)城市管理工作進行監(jiān)督、考核和評價。
      2、對環(huán)衛(wèi)、市政、園林的工作進行指導、監(jiān)管、協(xié)調(diào)；
      3、指導、檢查區(qū)城市管理執(zhí)法大隊的業(yè)務工作；
      4、指導、檢查、協(xié)調(diào)、督導街道和轄區(qū)單位開展城市管理工作；
      5、調(diào)處城市管理工作矛盾，承辦人大、政協(xié)有關城市管理的工作提案，受理市民對城市管理工作方面的投訴；
      6、負責全區(qū)城市管理工作中的行政許可工作；
      7、負責戶外廣告的設置和戶外宣傳活動的管理工作；
      8、負責拆違控違和指導、監(jiān)管、考核職責；
      9、履行區(qū)渣土管理領導小組辦公室職責；
      10、承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。
      （二）機構(gòu)組織及人員編制情況 根據(jù)雨政辦發(fā)【2011】47號長沙市雨花區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)《長沙市雨花區(qū)城管局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知、雨編發(fā)【2015】27號長沙市雨花區(qū)機構(gòu)編制委員會《關于長沙市雨花區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局有關職責和機構(gòu)編制調(diào)整的通知》文件，雨花區(qū)城管執(zhí)法局為正科級的區(qū)政府工作部門，區(qū)城管局行政編制15名。其中：局長（鄉(xiāng)科級正職）1名，副局長（鄉(xiāng)科級副職）1名；長沙市雨花區(qū)數(shù)字化城市管理指揮協(xié)調(diào)中心為區(qū)城管執(zhí)法局二級事業(yè)單位，全額撥款，事業(yè)編制12名；另有政府雇員5人。內(nèi)設機構(gòu)為7個：辦公室、計財科、基礎設施科、市容科、行政審批科、基層指導科、拆控違科。
      （三）業(yè)務情況
      1、拆違控違持續(xù)推進。繼續(xù)保持拆違控違工作高壓態(tài)勢，制定了《雨花區(qū)城市建成區(qū)違法建設專項治理工作五年行動》，圓滿完成年度拆違任務646處26.05萬㎡，并及時對拆后地塊進行清場覆綠，共計覆綠27.22萬㎡。強力拆除圭塘河兩廂違法建設，除紅星大市場段需待市場搬遷后再行拆除，沿河兩廂5.54萬㎡違法建設已全部拆除完畢。嚴格管控新增違法建設，組建專門督查隊伍，對跳馬、同升等重點區(qū)域，別墅區(qū)、洋房、農(nóng)安小區(qū)等住宅小區(qū)進行嚴密巡查，對發(fā)現(xiàn)的新建違章“零容忍”，全年共下發(fā)督辦函260份、交辦函62份，累計拆除新增違建305處1.57萬㎡。大力推進圖斑及普采數(shù)據(jù)處置工作，依法處置規(guī)劃圖斑109處、國土衛(wèi)片圖斑20處，接收并核查新增違建普采數(shù)據(jù)65條，歷史違建數(shù)據(jù)2019條，核實并拆除新增違建43處。
      2、項目建設穩(wěn)步推開。為優(yōu)化城市功能配套，解決群眾反映強烈的問題，根據(jù)《關于印發(fā)<長沙市2017年度城市管理項目建設實施方案>的通知》（長城管委〔2017〕2號）文件，雨花區(qū)城管系統(tǒng)項目建設指揮部科學鋪排，實行“一周一調(diào)度”，完善《雨花區(qū)城管系統(tǒng)項目建設工程監(jiān)理單位現(xiàn)場管理細則》等制度規(guī)范，強化對項目的質(zhì)量、安全、進度監(jiān)管，完成了各類項目建設任務。香樟路“六位一體”改造項目在原改造內(nèi)容基礎上新增投資約1.18億元，新增10KV高壓桿線下地、路燈改造、低壓桿線下地等電力建設內(nèi)容，進一步提高了提質(zhì)改造標準。香樟路廣告招牌示范路、二十三冶特色街巷、樹木嶺及桂花路立交橋亮化美化綠化、萬家麗圭塘河示范性公廁建設、曲塘都市園藝社區(qū)試點等特色項目已全部完工。10個老舊社區(qū)（中心城區(qū)功能性照片）、10條背街小巷、10座舊站廁改造與3座新建站廁提質(zhì)改造、城區(qū)糞污處理工程、生活垃圾分類減量工作等項目均已按考核要求完成建設任務。老舊社區(qū)改造中，永祥、長重、浦沅、阿彌嶺、梨子山于2017年8月率先全市完工，井巷社區(qū)并列為全市重點觀摩社區(qū)，11月15日接受了全市2017年度提質(zhì)提檔重點示范社區(qū)觀摩。
      3、垃圾處置試點先行。在東塘街道楓樹山社區(qū)、跳馬鎮(zhèn)金屏社區(qū)開展生活垃圾分類試點，先期購置配套設施約38萬元，召開專題會議20余次，開展志愿者培訓30余次，發(fā)放宣傳手冊3萬余份，宣傳橫幅100余條，并組織居民、學生等各界代表參觀長沙市第一垃圾中轉(zhuǎn)站、長沙市聯(lián)合餐廚公司、長沙市危廢處理廠、黑麋峰垃圾焚燒填埋場等地，提高群眾對生活垃圾分類處置的認知度，目前試點社區(qū)群眾參與率已達90%以上。在東塘街道開展小散餐飲餐廚垃圾收運全覆蓋先期試點，并于4月28日率先全市與專業(yè)收運公司簽訂全面服務外包合同，實現(xiàn)全區(qū)2810小散餐飲餐廚垃圾收運全覆蓋，日均收處餐廚垃圾20余噸，位居全市第一。同時，對違法收運、處置餐廚垃圾的行為嚴厲查處，共查處收集制售“地溝油”窩點4處，辦理餐廚執(zhí)法類案件112起、罰款約10萬元。8月9日，全市餐廚垃圾全覆蓋收運處理現(xiàn)場經(jīng)驗交流暨工作推進會上在雨花召開，雨花區(qū)作經(jīng)驗介紹。
      4、環(huán)保督查全力以赴。4月24日，中央第六環(huán)保督察組進駐雨花。為做好督查期間的市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作，抽調(diào)50余名工作人員，組成專門保障組，全脫產(chǎn)、全力以赴做好環(huán)保督查期間信訪件接辦、市容環(huán)境問題自查與督辦等工作。期間，共收到市、區(qū)交辦的環(huán)境類執(zhí)法案件16起，協(xié)辦案件71起，按時結(jié)案率100%；聯(lián)合城管執(zhí)法大隊、各街道（鎮(zhèn)）出動1400余人次，辦理各類違反市容環(huán)境秩序類案件1579起、罰款約37萬元。
      5、防汛搶險沖鋒在前。面對超98年特大洪水，雨花城管系統(tǒng)全員上陣，堅守一線，排查各類護坡、危房、道路等安全隱患，有效應對了火車南站站場多處地面滲水等情況，在東山街道漁場社區(qū)管涌、合豐垸竹沙橋泵站河水倒灌、冬斯港搶險等多處險情處置中始終沖鋒在前。湖南省交通職院基坑管涌處置中第一時間趕到現(xiàn)場，挖渠導水，開展現(xiàn)場維護，并出動渣土車80余臺，緊急運送卵石、編織袋、鐵鍬等搶險物資，連續(xù)奮戰(zhàn)6個小時終于控制了管涌。跳馬曙光垸搶險中協(xié)助疏散周邊群眾1399人，涉水救援被困群眾12人，并組織150名城管隊員連續(xù)作業(yè)兩天完成了修復加固大堤的任務。災后，又迅速制定《雨花區(qū)城管系統(tǒng)災后市容環(huán)境秩序恢復工作方案》，組織環(huán)衛(wèi)、園林、市政及各街鎮(zhèn)快速開展街面清洗、設施排查、綠化補損、秩序管控等工作，共清理跳馬曙光垸、黎托潭陽洲、黎托合豐垸等重點區(qū)域垃圾雜物600余噸，共完成路面修復9420平方米，人行道及盲道修復4300平方米，調(diào)修側(cè)平石480米，更換修復市政井座34套，疏浚管網(wǎng) 3470米，清掏泄水井720座，改造堵點3處，共沖洗苗木積泥和花壇邊積泥共6000平米，清除葉色變黃已壞死灌木2000平米，排查扶正倒伏喬木74株、加固支撐1186根，對浸泡喬木和灌木人工噴灑抗菌抗病毒農(nóng)藥22車，以最快的速度恢復了災后市容秩序，保證了災后群眾的正常生產(chǎn)生活。
      6、建立了科學的網(wǎng)格單元體系。遵循行政區(qū)劃、邊界清晰、全覆蓋、無死角原則，共劃分146個大網(wǎng)格（將20個維護網(wǎng)格融入到社區(qū)網(wǎng)格），在大網(wǎng)格下以道路、街巷、小區(qū)樓棟、單位區(qū)域為基礎，參照300戶、1000人左右共設置671個網(wǎng)格單元。每個網(wǎng)格、網(wǎng)格單元均按照“1＋N”原則配備網(wǎng)格管理人員，將城管執(zhí)法隊員、協(xié)管員、特勤隊員、維護作業(yè)人員等下沉至網(wǎng)格，組建了1200余人的網(wǎng)格員隊伍。所有網(wǎng)格人員做到統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一職責、統(tǒng)一管理。
      7、建立了完善的事項處置體系。從基礎設施維護、網(wǎng)格環(huán)境保持、網(wǎng)格秩序管控等方面對網(wǎng)格內(nèi)城市管理事項進行全面梳理，制定成網(wǎng)格事項處置表，將梳理出的53條事項，按責任歸屬、處置方式不同分為ABCD四個等級，探索出ABCD事項處置法，A級由網(wǎng)格責任人直接處置，B級由街道配合網(wǎng)格責任人進行處置，C級由區(qū)直部門與街道聯(lián)動處置，D級由區(qū)級平臺報請相關市直部門處置，從而為網(wǎng)格事項提供全方位、有針對性的指導，打破固化層級壁壘，簡化繁瑣業(yè)務流程，大大提高了處置效率。
      8、建立了智能的網(wǎng)格信息系統(tǒng)。區(qū)級層面。投入2100萬元建立了省內(nèi)首個區(qū)級智慧管理平臺，在原26個子系統(tǒng)基礎上自主研發(fā)了網(wǎng)格化管理子系統(tǒng)，并投資90萬元對系統(tǒng)進行深度升級，系統(tǒng)承載量及穩(wěn)定性進一步提高，同時已將環(huán)保、火車南站綜管辦接入網(wǎng)格化信息系統(tǒng)，并為其他單位網(wǎng)格化信息系統(tǒng)接入預留了端口。街鎮(zhèn)和區(qū)直部門層面。與區(qū)電子政務辦聯(lián)合制定了平臺建設標準，優(yōu)化改造街鎮(zhèn)、相關部門的二級平臺，對聯(lián)合驗收合格的二級平臺由區(qū)財政補助建設單位50萬元。目前，各二級平臺已基本建設完成。網(wǎng)格層面。研發(fā)并為每名網(wǎng)格員配置了手持終端“網(wǎng)格通”。通過“網(wǎng)格通”對網(wǎng)格員實行動態(tài)監(jiān)控、分類管理，對事項上報、分派、轉(zhuǎn)派、復核、立案督辦、備案實現(xiàn)在線操作、實時管控，構(gòu)建了“網(wǎng)格通—二級平臺—區(qū)級平臺—市級平臺”四位一體的網(wǎng)格智能管理技術(shù)體系。
      二、2017年度財政資金收支情況
      （一）財政資金收入情況 區(qū)城管局2017年經(jīng)人大批準的預算指標共計下達11130.5 萬元，全系財政撥款收入；上年度結(jié)轉(zhuǎn)下達指標6661.5萬；2017年共計收入17792.1萬。
      （二）財政資金支出情況
      2017年實現(xiàn)支出15892萬,基本支出786.6萬（人員經(jīng)費706.9萬，商品服務支出73.9萬，辦公設備購置5.8萬），項目支出15105.3萬元。
      三、部門財政支出管理情況
      （一）預決算編制情況
      區(qū)城管局年初的預算按照雨財發(fā)【2016】33號文件本著遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則依程序按質(zhì)高效完成了2017年部門預算編制工作。年終通過編制部門決算報表，全面、真實的反映了區(qū)城管局2017年度財政資金的使用情況。
      （二）執(zhí)行管理情況
      嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度，積極接受財政、審計及上級部門監(jiān)督管理，全年做到剛性執(zhí)行預算，確保了支出效益。
      （三）支出績效情況 1.部門支出績效（1）城鄉(xiāng)社區(qū)支出
      區(qū)城管執(zhí)法局預算安排支出主要用于保障機關正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務以及承擔相關工作。
      基本支出，是用于保障區(qū)城管局機關正常運轉(zhuǎn)的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。
      項目支出，是用于保障區(qū)城管局為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務工作的經(jīng)費支出。
      （2）機關厲行節(jié)約
      區(qū)城管局2017年未發(fā)生公務出國（境）費用，本著厲行節(jié)約的原則，按照區(qū)政府公務接待相關規(guī)定，制定公務接待費的范圍和標準，實行了公務接待派遣單制度。主要用于上級部門的工作檢查、工作匯報等相關業(yè)務工作。公車改革之前公務用車嚴格派車單制度，機動車輛實行定點維修，維修前應由駕駛員提出計劃，經(jīng)辦公室匯總，報分管領導和主要負責人同意。
      區(qū)城管局嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，扎實做好五項經(jīng)費專項督查工作，無亂發(fā)錢物情況，不存在超標準報銷公務接待費、因公出國經(jīng)費、會議費、培訓費、差旅費等情況。與2016年度同期相比，相關費用均約有下降。一是規(guī)范公務接待。凡是不符合規(guī)定的，一律不接待。正常的公務接待，均做到“五不”、“三沒”。即不贈送紀念品或土特產(chǎn)、不超規(guī)格安排房間、不制作接待手冊和席桌卡；沒有增加陪餐人員現(xiàn)象、沒有超標接待現(xiàn)象、沒有安排娛樂活動現(xiàn)象。二是嚴格公車管理。嚴格實行公務車輛定點持卡加油、事前申報定點維修、定點停放制度，有效杜絕公車私駕、私用。三是認真清理辦公用房。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，對超面積占用辦公用房進行清理和整改。
      （3）機關節(jié)能降耗
      一是制定了機關用電管理制度。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。電腦、打印機、傳真機、飲水機等設備要隨用隨開，下班后自覺關閉各類電器電源。強化節(jié)水意識。二是強化機關用水管理。加強對辦公用水配備，節(jié)約每一滴水。三是制定了辦公用品及耗材領用管理制度。加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領用，實行專人管理。推行網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。四是降低辦公電話費開支。充分利用微信內(nèi)部工作群和QQ工作群，嚴格控制座機數(shù)量和長途電話，節(jié)約通訊費用。
      在保證機關正常辦公的情況下，本著節(jié)約、環(huán)保的原則，降低機關水、電消耗量。
      按支出功能分類主要用于以下方面: ①社會保障和就業(yè)，主要用于機關及下屬事業(yè)單位離退休人員支出，機關人員基本養(yǎng)老保險繳費及職業(yè)年金繳費支出。
      ②醫(yī)療衛(wèi)生，主要用于機關及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標準為職工繳納的基本醫(yī)療保險及公務員醫(yī)療補助等支出。
      ③城鄉(xiāng)社區(qū)支出，主要用于單位公用經(jīng)費開支。2.項目資金管理情況
      項目均按要求編制了實施方案、勘查和設計，通過專家評審及上級批復后進行招投標落實施工單位；簽訂完善相關施工合同；應該納入政府采購目錄的物資、設備均納入政府統(tǒng)一采購；建設質(zhì)量及規(guī)范達到了設計要求，嚴格按照項目管理流程監(jiān)督，管理規(guī)范、項目檔案資料齊備，有據(jù)可查。
      資金管理實行專人管理、專帳核算、?？顚Ｓ茫栏竦膬?nèi)控機制和專項資金管理辦法，辦公室、責任科室、分管領導、紀檢監(jiān)察、局長乃至區(qū)財政局及上級領導、部門等多層監(jiān)督，嚴格按內(nèi)部項目審核制度，依據(jù)工程進度、及時撥付資金，建設成效及資金使用效益達到了較好的預期效果。
      四、財務管理情況
      一是嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府及區(qū)財政相關文件制度，并根據(jù)新的政策導向制定《雨花區(qū)城管執(zhí)法局財務管理制度》和《雨花區(qū)城管系統(tǒng)項目建設指揮部財務管理制度》，加強了內(nèi)控和財務管理。二是財務人員持證上崗，掌握會計制度和相關法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，?？顚Ｓ?。嚴格按照會計制度，填制會計憑證、登記會議帳薄、進行會議核算、加強財務管理。三是遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。
      五、評價結(jié)論及建議
      （一）評價結(jié)論
      我局在各項目實施過程中，建立健全相關制度、機制，嚴格執(zhí)行，推進各專項工作的落實。項目資金管理實行專項管理，嚴格審批制度，真正做到了?？顚Ｓ?，確保項目資金有效的利用。總體來說項目審核嚴格，管理到位，完成及時，社會效果良好。
      評價結(jié)論為優(yōu)秀。
      （二）存在問題及改進建議
      由于我局承擔著雨花區(qū)的重大城市管理執(zhí)法活動，以及重要節(jié)日、重大活動期間城市管理方面的保障工作任務和大量專項整治行動，涉及業(yè)務范圍地域廣，時效性高，導致車輛使用頻率高，公車改革后單位保留車輛少且使用年限較久，車況較差，從而致使單位公務運行經(jīng)費難以滿足實際工作需求。今后我局將進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，厲行節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，建立長效機制。進一步規(guī)范落實專項資金的管理和使用。
      長沙市雨花區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局  2018年8月10日
      第二篇：部門整體支出績效自評報告（范文）
      （篇一）
      根據(jù)**縣財政局《關于開展**部門整體支出績效評價工作的通知》（中財績（**）79號）精神，我們對財政資金整體支出績效進行了認真自評，總體自我評價是：財政資金預算配置合理合規(guī)，預算執(zhí)行嚴格有序，預算管理規(guī)范可控，資金效益合乎預期。具體自評情況如下：
      一、部門概況
      （一）部門基本情況。**縣機關事務管理局為參照公務員管理的正科級單位。
      1、主要職責是：
      （一）貫徹執(zhí)行國家有關機關事務工作的政策法規(guī)，研究制定全縣機關事務管理工作的規(guī)章制度并組織實施；
      負責對全縣機關行政后勤管理工作和機關后勤服務部門進行業(yè)務指導。
      （二）會同有關部門研究制定并組織實施全縣機關后勤體制改革的政策和辦法；
      協(xié)助有關部門制定縣級機關行政經(jīng)費管理制度并組織實施。
      （三）負責縣行政中心機關事務的管理、保障、服務工作；
      負責縣行政中心物業(yè)管理的日常監(jiān)督工作；
      負責縣委、縣政府重大活動和重要會議的后勤保障服務工作。
      （四）負責縣行政中心機關房屋建設、維修事務工作；
      負責縣行政中心的行政用房、原**縣委大院土地使用權(quán)的有關管理工作；
      負責原**縣委大院公共資產(chǎn)管理、危舊房維修改造、物業(yè)管理等工作。負責縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房的調(diào)配、管理和監(jiān)督工作。
      （五）負責縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，組織開展全縣公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評估考核工作；
      會同有關部門制定推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能的規(guī)劃、規(guī)章制度并組織實施；
      承擔縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室的日常工作。
      （六）承擔縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購工作，組織實施縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購目錄內(nèi)的政府采購項目，受委托承辦集中采購目錄外的項目采購；
      指導縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中采購工作。
      （七）負責制定縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務車輛的使用管理辦法，推進公務用車制度改革；
      承擔縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務用車的配備、更新、處置和管理工作。
      （八）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
      2、內(nèi)設機構(gòu)及局屬事業(yè)單位
      根據(jù)上述職責，縣機關事務管理局設6個內(nèi)設機構(gòu)：
      （一）辦公室
      負責局機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉(zhuǎn)工作；
      承擔信息、保密、信訪、政務公開、新聞發(fā)布、教育培訓、目標管理、社會治安綜合治理等工作；
      起草局機關有關規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
      負責擬訂機關事務管理工作的政策、規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實施。
      （二）財務股
      負責縣行政中心、原**縣委大院維修資金的管理工作；
      負責本局經(jīng)費收支的管理使用工作；
      負責本局清產(chǎn)核資及所屬單位的財務監(jiān)督等工作；
      負責局機關及歸口和二級單位的國有資產(chǎn)管理工作；
      負責本局衛(wèi)生和計劃生育工作。
      （三）人事股
      負責局機關和歸口及二級單位的機構(gòu)編制、干部人事、勞動工資、醫(yī)療、養(yǎng)老保險和專業(yè)技術(shù)人員職稱，技術(shù)等級考核、評定以及教育培訓有關工作；
      負責本局黨群有關業(yè)務工作；
      負責全縣機關后勤干部崗位培訓工作的業(yè)務指導和督促檢查。
      （四）物業(yè)管理股
      擬定全縣黨政機關物業(yè)管理規(guī)章制度、技術(shù)服務標準并指導實施；
      制定縣行政中心物業(yè)管理規(guī)章制度、技術(shù)服務標準并監(jiān)督檢查物業(yè)管理實施情況，協(xié)調(diào)、處理物業(yè)服務糾紛;監(jiān)督檢查縣機關食堂經(jīng)營管理工作；
      負責縣行政中心的園林綠化工作；
      負責縣行政中心報刊、信件收發(fā)工作；
      負責縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房的清查統(tǒng)計、配置、調(diào)劑、監(jiān)督管理等工作。
      （五）公共機構(gòu)節(jié)能維修股
      與縣公共機構(gòu)節(jié)能管理中心合署辦公。負責全縣公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作；
      組織開展縣直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評估考核工作；
      會同有關部門制定推進全縣公共機構(gòu)節(jié)能的規(guī)劃、規(guī)章制度并組織實施；
      承辦縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室的日常工作。負責縣行政中心節(jié)能項目的規(guī)劃、設計和建設；
      負責縣行政中心房屋、水電、中央空調(diào)系統(tǒng)等維修管理工作。
      （六）會務股
      負責縣委、縣政府重大活動的后勤保障服務工作；
      承辦全縣一、二類會議和縣委、縣政府專題會、調(diào)度會等各類會議的會場布置、材料印制、會議費核算等工作。
      局屬事業(yè)單位：
      （一）**縣政府集中采購中心。正股級，核定全額撥款事業(yè)編制4名。
      （二）**縣公共機構(gòu)節(jié)能管理中心（節(jié)能辦）。正股級，核定全額撥款事業(yè)編制3名。
      （三）**縣公務用車管理辦公室。正股級，核定全額撥款事業(yè)編制4名。
      3、人員情況
      全局編制共37人，實際在職人員33人。
      4、**年重點工作
      1、會務服務進一步提高。近年來，我們在會議的審批程序上嚴格把關，為節(jié)約開支，基本上做到了能統(tǒng)籌的會議實行統(tǒng)籌，能合開的會議實現(xiàn)合開。**年，共協(xié)調(diào)服務全縣性大型會議24次，以合開或套開形式召開的會議共有21次,與上年同期相比，召開會議的次數(shù)逐漸減少，全縣性會議在總量上得到了有效控制，出色地完成了縣委經(jīng)濟工作會、縣人大、政協(xié)“兩會”、**中國·**（**）刺葡萄文化旅游節(jié)等大型會議的各項會務服務工作。**年，在搞好全縣中心大會的同時，共協(xié)調(diào)各類專題會議865余次，接待來自國家有關部委、省、市和兄弟縣（市、區(qū)）的領導同志116批次，共800多人。
      2、集中采購進一步規(guī)范。政府集中采購項目包括日常辦公用品、現(xiàn)代辦公設備、教學設備、交通工具、消防設備、節(jié)能項目改造工程、建設工程（新建、修繕、維修、裝修），規(guī)劃修編、設計等，涉及到貨物、服務、工程等，采購項目99個，其中詢價采購33個，競爭性談判46個，公開招標8個，單一來源12個；
      全年執(zhí)行政府采購總金額4103.2萬元，節(jié)約采購資金170.9萬元，節(jié)支率達4.17%。全年沒有發(fā)生一起采購的投訴和質(zhì)疑。
      3、機關食堂進一步優(yōu)化。機關食堂就餐環(huán)境通過公開招標、其服務質(zhì)量和環(huán)境得到全面提升。大廳由原13桌擴增至29桌，即從一次性容納52人增加到一次性容納116人，輪流次就餐可達500人次左右。就餐大廳由原來二間擴增到三間，即從40平米米左右擴增到110平方米左右，服務包房由原來2間擴增到3間，并新配置了空調(diào)、電視、沙發(fā)、就餐桌等服務硬件設施，就餐環(huán)境得到大幅提升。
      4、行政中心進一步美化。一年來，園藝師共修剪各類樹木3000多棵/次；
      修剪草坪11000多平方米；
      自行培苗各類盆花10000多株。強化綠化園林安全衛(wèi)生巡查管理，嚴防在綠地傾倒垃圾、建筑廢棄物、白色垃圾、煙蒂等。確保行政中心園林綠化安全、衛(wèi)生。
      5、安全防范進一步增強。我們制定了反盜竊、反破壞、反搶劫“三反”預案和積極響應應急預案，全力提升安全防范和處置能力，實行24小時防預巡邏，排查消除各類安全隱患48處，下發(fā)安全設施故障維修單48個共110余件，有力保障服務設施有效運轉(zhuǎn)。在事故多發(fā)區(qū)、易發(fā)區(qū)設置安全警示標牌28塊、宣傳牌7塊；
      規(guī)范車輛管理，劃分停車區(qū)域，分類停放辦公車輛、社會車輛。增強應對上訪人員的處置能力，實行24小時輪流值班，組織物業(yè)安全保衛(wèi)人員進行防盜破壞專項行動，安全防范能力不斷強化，一年來縣行政中心實現(xiàn)治安、消防、公共設施安全事故零發(fā)案率。原縣委大院國有資產(chǎn)管理規(guī)范，秩序管理有序。
      6、報刊收發(fā)進一步加強。對縣行政中心各單位的報刊、雜志、包裹我們工作人員進行仔細核對，工作人員堅持不離人、不空崗，以嚴格嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，確保所有收件齊全，分發(fā)無誤。一年來，共收發(fā)各類報刊、雜志、信件、掛號11萬余份，運送各類包裹6000余件，無一錯發(fā)、漏發(fā)、遲發(fā)。
      7、宣傳報道進一步提升。一年來，我們不斷提升宣傳工作水平，在《科技日報》刊發(fā)《這里有個節(jié)能縣》，介紹了我縣節(jié)能工作經(jīng)驗，被《**手機報》采用18篇；
      編輯《**機關后勤》3期，被上級主管單位采用后勤動態(tài)信息19篇，有力地促進了后勤工作的溝通交流。
      （二）年初財政批復的部門預算整體支出情況
      年初財政批復的整體支出合計：686.96萬元。
      1、部門預算基本支出217.96萬元，其中：人員支出166.2萬元；
      公用支出51.76萬元。
      2、部門預算項目支出為469萬元，其中：專項商品和服務支出469萬元。
      二、決算整體支出管理及使用情況
      （一）決算基本支出情況
      主要用于在職和離休退休人員的工資福利，保障正常運轉(zhuǎn)的公用支出和業(yè)務支出。
      1、**決算基本支出480.56萬元，其中：人員支出260.34萬元，日常公用經(jīng)費支出220.22萬元。
      2、“三公經(jīng)費”嚴格按照縣紀委、財政年初下達的控制數(shù)使用，并按照公務車管理、公務接待等國家和省市有關規(guī)定從嚴管理、從嚴控制、規(guī)范報賬。**年“三公”經(jīng)費總額為10,565元，其中：因公出國（境）費為0元，公務用車購置及運行維護費為9,315元，公務接待費為1,250元。公務用車購置及運行維護費年初預算數(shù)為30000元，較年初預算減少20685元。
      （二）決算項目支出
      **，項目支出為191.46萬元。項目資金用于相關工作的開展，保障了既定工作任務的完成，保障了社會和諧穩(wěn)定和公平公正。
      三、資產(chǎn)管理情況
      按照財政要求，與專業(yè)會計師事務所一道對截至**年底以前（含合并前）的資產(chǎn)進行了全面清理核實，并由該機構(gòu)出具了審計報告，在此基礎上對盤盈資產(chǎn)逐一登記、補錄到資產(chǎn)管理系統(tǒng)，為今后資產(chǎn)有效合規(guī)規(guī)范管理打下良好基礎。
      四、績效評價工作情況
      績效評價工作由常局長雷傳維同志任組長，副局長王建平為副組長，胡娟、周瑩為成員。由會計收集相關資料，檢查財務會計記錄。
      五、綜合評價結(jié)果
      根據(jù)《部門整體支出績效評價指標》評分，得分91分，績效評價等級為“優(yōu)”。
      六、存在的主要問題
      一年來，我們雖然做了大量工作，取得了一定成效，但還存在許多問題和不足，離縣委縣政府的要求還有一定距離。今后我局要繼續(xù)圍繞中心，服務大局，以更高的標準和要求抓好工作。一是進一步抓好學習型黨組織建設，認真落實局中心組理論學習制度和理論學習領導責任制，黨員領導干部要帶頭學、親自抓，堅持一級抓一級，加強督促檢查，大力營造機關濃厚的學理論、學知識的氛圍。二是進一步抓好工作作風建設，重點加強干部隊伍的觀念轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)實干精神和勇于創(chuàng)新的勇氣，堅持把群眾的利益放在最高位置，重點關注和著力解決群眾反映最突出的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到科學決策、合理規(guī)劃、精心組織、狠抓落實、確保實效。
      七、下一步工作打算
      1.繼續(xù)加大公共機構(gòu)節(jié)能工作力度，發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能工作中的表率和帶動作用。
      2.做好全縣公務用車制度改革工作，確保各項改革措施落實到位。
      3.繼續(xù)加強黨政機關辦公用房管理、調(diào)劑工作。
      4.繼續(xù)做好行政中心安全保衛(wèi)工作，積極創(chuàng)建“平安單位”；
      營造環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生清潔的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明樓院、進一步打造學習型機關。
      5.進一步改進機關作風，認真踐行“三嚴三實”要求，嚴格管理，強化黨風廉政建設，樹立良好的機關工作形象。
      6.全面完成縣委、縣政府交辦的其它工作事項。
      （篇二）
      根據(jù)財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預〔**〕285號）、《**省人民政府關于全面推湘政發(fā)〔**〕33號）、《**縣財政局關于編制**年項目預算績效目標的通知》（新財預[**]13號）,我局組織了**部門預算支出績效管理工作并進行了全面綜合評價，現(xiàn)將有關情況報告如下:
      －、部門概況
      （一）機構(gòu)組成
      **縣水利局成立于1952年，隸屬于**縣人民政府。1981年2月**縣革命委員會水利電力局改稱**縣水利電力局；
      1983年12月，改名為**縣水利水電局。**年更名為**縣水利局。根據(jù)新政辦發(fā)﹝**﹞29號文件精神，我局現(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)6個：辦公室、工股、財務股、水政水資源股、水利管理股、農(nóng)電管理股。紀檢（監(jiān)察）機構(gòu)按有關規(guī)定設置。下設二級機構(gòu)4個：防汛抗旱指揮部、水利水電技術(shù)指導站、河道管理站、水政監(jiān)察大隊。
      （二）機構(gòu)職能
      （1）負責《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國水庫大壩安全管理條例》、《中華人民共和國取水許可證制度實施辦法》等法律法規(guī)的貫徹實施和監(jiān)督檢查。
      （2）研究擬定全縣水利工作的方針政策、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和計劃，擬定有關政策并監(jiān)督實施。統(tǒng)一管理水資源（含空中水、地表水、地下水），組織擬定全縣和跨鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）水長期供求計劃、水量分配方案并監(jiān)督實施；
      組織有關國民經(jīng)濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設項目的水資源和防洪的論證工作；
      組織實施取水許可制度和水資源費征收制度；
      發(fā)布全縣水資源信息；
      指導水利行業(yè)供水和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作；
      指導全縣水文工作。
      （3）組織指導水利設施、水域及其岸線的管理與保護，組織指導全縣河道、水庫的綜合治理、開發(fā)和管理，組織指導水庫、水電站大壩等安全監(jiān)管。
      （4）負責全縣防汛抗旱指揮部的日常工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導全縣防汛抗旱工作。對大中型水庫、主要河流及重要水利工程實施防汛抗旱調(diào)度和應急水量調(diào)度，編制縣防汛抗旱應急預案并組織實施。指導水利突發(fā)公共事件的應急管理工作。
      （5）負責防治水土流失工作，擬訂水土保持規(guī)劃，組織水土流失的監(jiān)測和綜合防治，組織指導江河、水庫的開發(fā)。
      （6）組織協(xié)調(diào)全縣農(nóng)田水利基本建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水工作，指導農(nóng)村飲水安全、節(jié)水灌溉等工程建設與管理工作。
      （7）指導全縣小水電工作，負責組織建設和管理水利行業(yè)的電站工程，負責全縣農(nóng)田水電電氣化發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
      （8）研究提出水利價格體系、水行政收費體系和優(yōu)質(zhì)高效的水利服務體系。
      （9）負責全縣水利、水電建設和管理工作，組織制訂和負責審查水利基本建設及小水電項目建議書和可行性報告，組織水利科學研究和技術(shù)推廣。
      （10）負責管理全縣水利經(jīng)濟工作，建立完善水利投資體系和水利水電固定資產(chǎn)經(jīng)營管理體系。
      （11）負責水利行業(yè)的科技教育和對外合作工作，加強全縣水利隊伍建設。
      （12）負責重大涉水違法事件的查處，協(xié)調(diào)、仲裁跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水事糾紛，指導水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。依法負責水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作。
      （13）承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。
      (三)人員概況
      我局機關編制人數(shù)為55人，其中機關行政編制12人，事業(yè)編制23人,工勤23人；
      年初預算實有在職人員55人，其中參公人員43人，事業(yè)人員15人；
      退休人員28人。年末，全局實有在職人員55人，借用人員10人，臨時工2人，退休人員28人。
      二、部門整體支出規(guī)模、使用方向和內(nèi)容
      （篇三）
      一、部門概況
      （一）部門基本情況
      **市國資委成立于**年，原冶金建材行業(yè)管理辦公室與原醫(yī)藥行業(yè)管理辦公室于**年撤并到市國資委，目前現(xiàn)有在職人員26人，離退休人員92人，合計118人，內(nèi)設7個科室,另有企改辦、央企對接辦、國有企業(yè)監(jiān)事會辦公室、雙聯(lián)辦等4個臨時掛靠機構(gòu)。主要職責是：
      （1）根據(jù)市人民政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律和行政法規(guī)履行出資人職責，加強所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的管理工作。
      （2）承擔監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責任。建立完善國有資產(chǎn)保值增值指標體系，制訂考核標準，通過統(tǒng)計、稽核對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進行監(jiān)管，負責做好所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作，制定所監(jiān)管企業(yè)負責人收入分配政策并組織實施。
      （3）指導推進國有企業(yè)改革和重組，推進國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設，完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整；
      指導所監(jiān)管企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者、招商引資與資本合作，加強與中省企業(yè)、民營企業(yè)對接合作，負責組織協(xié)調(diào)與中省企業(yè)對接合作工作。
      （4）通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)的負責人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲，建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束制度。
      （5）按照有關規(guī)定，代表市人民政府向所監(jiān)管國有企業(yè)派出監(jiān)事會，負責監(jiān)事會的日常管理工作。
      （6）負責組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益，參與制定國有資本經(jīng)營預算有關管理制度和辦法，按照有關規(guī)定負責國有資本經(jīng)營預決算編制和執(zhí)行等工作。
      （7）負責企業(yè)國有資產(chǎn)基礎管理，擬訂國有資產(chǎn)管理的規(guī)范性文件，制定有關制度；
      依法對縣市區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進行指導和監(jiān)督。
      （8）協(xié)助相關部門指導所監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
      （9）負責組織、指導所監(jiān)管企業(yè)黨的建設和對其領導人的教育、培訓、考察、選聘等工作；
      組織、指導、協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)的維護穩(wěn)定工作；
      根據(jù)有關規(guī)定和協(xié)定，管理中省駐郴企業(yè)的黨建等工作。
      （10）指導、監(jiān)督全市國有企業(yè)法律顧問管理工作。
      （11）承辦市人民政府交辦的其他事項。根據(jù)市政府授權(quán)，履行出資人職責，加強所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的管理；
      承擔監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值責任；
      指導推進國有企業(yè)改革和重組，推進國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設，組織協(xié)調(diào)與中省企業(yè)、民營企業(yè)對接合作工作；
      受市委委托，管理市屬及中省駐**企業(yè)黨建工作。
      （二）部門整體支出情況
      **支出合計6002.22萬元，其中：基本支出5867.93萬元；
      項目支出134.29萬元；
      上繳上級支出0萬元；
      經(jīng)營支出0萬元；
      對附屬單位補助支出0萬元。
      二、部門整體支出管理及使用情況
      （一）基本支出
      **年我委基本支出5867.93萬元，其中：工資福利支出394.04萬元，主要包括：（基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等）；
      商品和服務支出77.93萬元，主要包括：（辦公費、印刷費、咨詢費、手續(xù)費、水費、電費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、因公出國（境）費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業(yè)務費、工會經(jīng)費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、稅金及附加費用、其他商品和服務支出等）；
      對個人和家庭的補助393.99萬元，主要包括：（離休費、退休費、退職（役）費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、獎勵金、住房公積金等）；
      其他資本性支出1.97萬元，主要是購買公設備購置的支出；
      對企事業(yè)單位的補貼5000萬元，主要是由我委向**市旅游景區(qū)經(jīng)營有限責任公司轉(zhuǎn)出注冊資本金5000萬元。我委嚴格執(zhí)行部門正常運行經(jīng)費保障機制的相關規(guī)定，編足、編實基本支出預算，人員經(jīng)費按編制內(nèi)實有人數(shù)規(guī)定的政策標準進行編制，足額編制人員經(jīng)費預算，不留缺口，公用經(jīng)費本著“勤儉節(jié)約、保障運轉(zhuǎn)”的原則，根據(jù)公用經(jīng)費定額標準及單位實際開支水平足額編制。在預算執(zhí)行中，全年無超范圍、超標準發(fā)放津補貼、獎金的現(xiàn)象，未以任何名義違規(guī)發(fā)放個人補助，全年支出基本保障了委機關的正常運轉(zhuǎn)。
      （二）項目支出
      **年我委專項支出134.29萬元。其中，離退休老干管理項目支出73.72萬元，主要用于離退休老干管理支出；
      無人小區(qū)管理項目支出22.71萬元，主要用于冶金、建材、醫(yī)藥五個無人管理小區(qū)的創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作小區(qū)治理；
      國企黨建管理項目支出17.86萬元，主要用于國企黨建培訓相關支出；
      國企改革改制問題處理項目支出10萬元，主要用于改革改制遺留問題支出；
      其他經(jīng)費項目支出10萬元，主要用于國有企業(yè)監(jiān)管支持等工作。
      堅持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格財務管理，確保經(jīng)費管理各個環(huán)節(jié)的暢通、有序、高效，合理預算、決算制度。有計劃地使用資金，確保項目資金能達到預期效果。所有資金由國庫管理局設立專戶統(tǒng)一管理，確保資金的安全。嚴格使用程序。每一筆支出由領導進行審批，確保資金在使用程序上嚴謹，確保每一筆資金的支付公開透明，充分接受監(jiān)督。
      （三）“三公”經(jīng)費使用情況
      **年我委三公經(jīng)費共支出4.88萬元，同比上年支出下降55.88%，公務接待費支出0.68萬元，同比上年支出下降82.52%，公車運行及維護費支出4.2萬元，同比上年支出下降41.42%。
      我委嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、市委九項規(guī)定，厲行節(jié)約，進一步規(guī)范了三公經(jīng)費使用管理，有效減少了三公經(jīng)費支出。
      三、市本級其他財政性資金實施情況
      市本級其他財政性資金主要指用于年初部門預算以外的項目或年中追加項目。
      （一）組織情況分析
      無市本級其他財政性資金。
      （二）管理情況分析
      無市本級其他財政性資金。
      四、資產(chǎn)管理情況
      1、建立了資產(chǎn)管理長效機制。增強財物管理人員的責任意識，使賬物管理責任和記賬人員的責任落實到實處。
      2、運用信息技術(shù)進行資產(chǎn)管理。以計算機等現(xiàn)代化工具加強對資產(chǎn)的監(jiān)控，把單位的資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)的價值管理和實物管理結(jié)合起來，及時反映單位的資金動作、資產(chǎn)存量和變量情況，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
      五、部門整體支出績效情況
      **年，我單位整體支出情況較好，圍繞“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，深化國企改革，加強國資監(jiān)管，擴大與央企對接合作，強化國有企業(yè)黨的建設，各項工作取得較好成效。截止12月底，監(jiān)管企業(yè)總資產(chǎn)160.4億元，同比增長18.3%，實現(xiàn)經(jīng)營收入38.4億元，同比增長6.6%，實現(xiàn)凈利潤0.99億元，同比下降3.6%，上繳稅費2.25億元，同比增長0.9%。全市與央企對接合作新增簽約項目6個，新增到位資金約23億元。年初所設立的整體績效目標，符合客觀實際，符合國家法律法規(guī)，符合部門“三定”方案確定的職責，同時，我單位依據(jù)整體績效目標所設定的績效指標清晰、細化、可衡量，與部門的任務數(shù)或計劃數(shù)相對應；
      與本部門預算資金相匹配。
      六、存在的主要問題
      預算編制前根據(jù)內(nèi)單位可預見的工作任務，確定了單位預算目標，細化了預算指標，但是在實際支付過程中，個別時候未嚴格按照預算指標執(zhí)行。
      七、改進措施和有關建議
      1、加強學習，提高思想認識。組織單位財務人員認真學習《預算法》等相關法規(guī)、制度，提高單位領導對全面預算管理的重視程度，增強財務人員的預算意識。
      2、嚴格管理，控制“三公”經(jīng)費和公用經(jīng)費支出。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委九項規(guī)定，切實加強“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理，嚴格按照規(guī)定開支有關經(jīng)費，確保單位“三公”經(jīng)費只減不增。
      3、規(guī)范財務運行，加強預算支出管理。嚴格遵循“先有預算、后有支出”的原則，在資金支付管理方面，嚴格按照規(guī)定程序向財政部門申請用款，在財政部門批復的支出預算資金范圍內(nèi)申請使用一般預算支出經(jīng)費。建立健全并認真執(zhí)行各項資金使用管理制度，建立內(nèi)部控制機制，資金使用嚴格履行審批程序，確保資金支出合法、真實。嚴格落實會計核算、報銷審批制度，加強對資金使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
      （篇四）
      根據(jù)武財績【**】3號《**市財政局關于開展**項目和整體支出績效自評的通知》要求，現(xiàn)將我單位部門整體支出績效評價情況報告如下：
      一、基本情況
      （一）機構(gòu)、人員構(gòu)成
      市旅游局于**年組建，系具有行政職能的正科級事業(yè)單位。根據(jù)武編辦發(fā)﹝**﹞79號文件，我局現(xiàn)有內(nèi)設辦公室、卡法管理股兩個機構(gòu)。我局納入了財政預算，**年年初預算，編制人數(shù)為10人，年初預算實有在編人員6人，其中參公人員5人，工勤人員1人。
      （二）單位主要職責
      ⑴研究擬定全市旅游業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，貫徹執(zhí)行上級關于發(fā)展旅游業(yè)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實施。
      ⑵研究擬定全市旅游市場開發(fā)戰(zhàn)略，組織全市旅游整體形象的對外宣傳和重大促銷活動，組織、指導全市重要旅游產(chǎn)品的開發(fā)，促進和引導旅游業(yè)利用外資和好、社會投資工作。
      ⑶培育、完善和發(fā)展國內(nèi)旅游市場，研究擬定我市發(fā)展國內(nèi)旅游的措施并指導實施。
      ⑷組織全市旅游資源的普查工作和行業(yè)規(guī)劃工作，指導協(xié)調(diào)旅游區(qū)的規(guī)劃編制和開發(fā)建設，負責全市旅游區(qū)（點）質(zhì)量等級評定和申報以及旅游度假行業(yè)歸口管理的有關工作；
      負責組織、指導旅游統(tǒng)計工作。
      ⑸組織實施各類旅游區(qū)（點）、度假區(qū)及旅游住宿、旅行社、旅游車船和特種旅游項目的設施標準和服務質(zhì)量；
      審批和申報經(jīng)營國內(nèi)旅游業(yè)務的旅行社；
      組織和指導旅游設施定點工作；
      組織實施旅游飯店星級標準和星級評定、申報與復核工作；
      指導規(guī)范全市旅游安全和精神文明建設工作。
      ⑹監(jiān)督、檢查旅游市場秩序和服務質(zhì)量，受理旅游者投訴，組織指導執(zhí)法檢查，會同有關部門處理旅游違法案件，維護旅游者合法權(quán)益。
      ⑺指導旅游教育、培訓工作，制訂和組織實施全市旅游人才培訓規(guī)劃，指導旅游從業(yè)人員的職業(yè)資格和等級考試認證的有關工作。
      ⑻指導全市旅游業(yè)的行風建設。
      ⑼承辦市委、市人民政府交辦的其它事項。
      （三）部門內(nèi)部控制及厲行節(jié)約制度建設情況
      1.高度重視預算支出績效評價工作，成立了以李梅局長為組長，副局長姜毅為副組長，股室主要負責人為成員的預算支出績效評價領導小組，明確各職能股室的評價責任，進一步強化各股室對財政預算支出管理意識。
      2.加強對國家、省級財政預算資金管理方面制度的學習培訓，不斷提高各職能股室的業(yè)務工作能力。
      3.嚴格制度執(zhí)行，特別是“三公”經(jīng)費的預算控制。加強對公務用車的管理，嚴格招待費用審核審批程序，“三公”經(jīng)費較好地控制在預算范圍之內(nèi)。
      二、部門整體支出規(guī)模及使用方向、內(nèi)容
      （一）**年預算規(guī)模情況
      1．預算資金情況
      （1）年初總收支預算情況
      我局**年預算收支情況如下：預算項目合計（單位：萬元）財政撥款39.097政府性基金0收入預算合計39.097基本支出39.097其中：財政撥款支出39.097支出預算合計39.0972．整體支出使用范圍、方向和內(nèi)容
      （1）年初預算整體支出的使用范圍、方向和內(nèi)容
      **年年初預算為39.097萬元，具體使用方向如下：支出項目基本支出（萬元）項目支出（萬元）工資福利支出12.040商品和服務支出25.10830對個人和家庭補助1.94870其他資本性支出00其他支出0合計39.0970（二）預算收支決算情況
      **年局本級財政撥款收入決算情況單位：萬元預算可用指標財政撥款收入本指標結(jié)余上指標結(jié)余結(jié)余增加39.097287.165877.2166-0.412776.8039三、整體支出使用管理情況
      （一）基本支出使用管理情況
      我局基本支出的范圍和主要用途包括局機關的人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費。具體包括：工資福利支出、對個人和家庭的補助、商品和服務支出、其他資本性支出。基本支出的管理和使用情況如下：
      本年基本支出預算執(zhí)行情況（單位：萬元）預算項目預算可用指標本年決算金額工資福利支出12.0424.0516商品和服務支出25.108322.6392對個人和家庭補助1.94873.2422合計39.09749.933（二）“三公”經(jīng)費使用管理情況
      1.**年“三公”經(jīng)費預算情況（單位：萬元）費用項目基本支出公務接待費5公車運行維護費3.5合計8.52．“三公”經(jīng)費預算執(zhí)行情況（單位：萬元）費用項目預算金額決算金額增加額（預-決）基本支出項目支出基本支出項目支出基本支出項目支出公務接待501.36931.0013.6307-1.001公車運行3.501.88701.6130合計8.503.25631.0015.2437-1.001（三）專項支出管理和使用情況
      1.**年局本級專項資金預算情況（單位：萬元）預算項目上年結(jié)余本年預算本年追加預算可用指標業(yè)務工作專項0500502．**年專項資金投入使用情況（單位：萬元）預算項目預算
      指標實際
      使用差額（預算
      -實際）使用比例（實際/預算）業(yè)務工作專項50500100%針對上表反映情況，說明如下：
      我局**年專項資金主要為業(yè)務工作專項，其主要用途為旅游項目申報、市場對接、網(wǎng)站建設、微信平臺建設、宣傳促銷、人員培訓等。
      四、部門整體支出績效評價
      **年，根據(jù)局年初工作規(guī)劃和重點性工作，圍繞市委、市政府的要求較好的完成了工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升。支出總額控制在預算總額以內(nèi)，除專項預算的追加和政策性工資績效預算的追加外，本年部門預算未進行預算相關事項的調(diào)整；
      “三公”經(jīng)費總體控制較好，超本年預算和上年決算支出較少。預算管理方面，制度執(zhí)行總體較為有效，仍需進一步強化；
      資金使用管理需進一步加強。資產(chǎn)管理方面，建立了資產(chǎn)管理制度，定期進行了盤點和資產(chǎn)清理，總體執(zhí)行較好。
      五、存在的主要問題
      1.基本支出中編制招待費、辦公費支出，但沒有編制單獨的項目支出，預算編制的合理性有待提高。
      2.三公經(jīng)費未超支，與上相比減少9398元。其中：公務用車運行維護費18870元、公務接待費23703元，嚴格控制在紀委核定的三公經(jīng)費方位內(nèi)。
      （篇五）
      中共**縣委辦公室是縣委的重要工作部門，全額財政撥款，主要負責縣委日常文件的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排，縣委各種會議組織工作，縣委文件、文稿的起草、批辦、印發(fā)工作，縣委重大決策和領導同志重要批示貫徹落實的督促檢查，以及信息的收集和報送，為領導指導、調(diào)研活動作出組織安排等工作。
      本部門內(nèi)設3個科級單位，分別是縣委督查室、縣機要局和縣保密局；
      下屬1個科級單位，即縣委機關事務管理中心。全部門編制38名，其中行政編25名、事業(yè)編制13名，實有人員38名，退休人員22名。
      全部門**收入1510.8萬元，支出1601.5萬元，其中：三公經(jīng)費28.3萬元，項目支出611.4萬元，人員經(jīng)費504.2萬元，公用經(jīng)費485.9萬元。本部門能嚴格遵守各項財經(jīng)法規(guī)，無重大違紀現(xiàn)象。
      本部門自評共計得分96分，達到優(yōu)秀等級，主要表現(xiàn)在預算配置、預算管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)出效果方面能很好的完成任務，基本能得滿分。預算執(zhí)行、產(chǎn)出方面有所差異，主要是我們財力有限，年初預算基數(shù)低，導致年底有調(diào)整預算現(xiàn)象，再加上7.26年的影響，增加了辦公樓的維修改造費用。
      根據(jù)這次評價發(fā)現(xiàn)我部門主要存在以下幾個方面的問題：
      1、年初預算不到位，有調(diào)整預算現(xiàn)象。我辦有年底追加預算現(xiàn)象，與《預算法》不相符。
      2、年底資金有結(jié)余。由于我們縣財力有限，年初預算不到位，年底追加預算，以下年底資金到位遲，支付不出去，導致資金年末有結(jié)余。
      3、“三公經(jīng)費”控制率不高，年底實際支出數(shù)低于年初預算數(shù)，導致公務用車運行費有變動率。
      針對以上存在的問題，我評價小組提出如下整改意見：
      1、提高預算的約束力，力爭做到年底不追加預算（因落實國家政策，發(fā)生不可抗力、上級部門或縣委臨時交辦而產(chǎn)生的調(diào)整除外）。
      2、加快資金支付力度，確保年底資金沒有結(jié)余。
      3、項目資金做到早安排早下達，充分考慮各種因素，確保年底工程完工。
      4、嚴格執(zhí)行公務用車使用規(guī)定，年初根據(jù)實際情況預算公務用車使用費，盡量做到合理控制，無變動，提高行政辦公效率。
      （篇六）
      **縣政府辦根據(jù)《**省人民政府全面推行預算績效管理的意見》（湘政發(fā)[**]33號）、**省財政廳印發(fā)《**-縣市預算績效管理工作要點的通知》（湘財績函【**】12號）和《**縣財政局關于認真做好**-度財政支出績效自評工作的通知》（岳縣財【**】15號文件要求，強化績效理念，提高財政資金使用效益，現(xiàn)就開展**-度財政支出績效自評。
      一、單位概況
      （一）單位基本情況
      縣政府辦公室作為縣人民政府工作機構(gòu)，主要職能職責是：協(xié)助縣人民政府領導組織起草或?qū)徍艘钥h人民政府、縣人民政府辦公室名義發(fā)布的公文。受理并研究縣人民政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府請示縣人民政府的事項，提出審核意見；
      對縣人民政府部門間的分歧事項提出處理意見，報縣人民政府領導決定。負責縣人民政府會議的籌備工作，協(xié)助縣人民政府領導組織實施會議決定事項。督促檢查縣人民政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府公文、縣人民政府決定事項及縣政府領導有關指示的貫徹落實情況，及時向縣人民政府領導報告；
      負責組織對縣人民政府系統(tǒng)-度工作目標的制定、進行督查和-度績效評估工作。負責縣人民政府值班工作，及時報告重要情況，傳達和督促落實縣人民政府領導指示；
      協(xié)助縣人民政府領導組織處理突發(fā)事件的應急處置工作。負責統(tǒng)籌規(guī)劃全縣推進依法行政工作，組織指導《**省行政程序規(guī)定》的實施；
      負責依法行政考核具體工作；
      起草或組織起草縣政府有關重要規(guī)范性文件草案，對縣政府重大行政決策進行合法性審查或論證說明；
      負責規(guī)范性文件審查及“三統(tǒng)一”登記工作；
      負責行政執(zhí)法主體資格確認，行政執(zhí)法證件管理及行政執(zhí)法監(jiān)督，行政復議，行政應訴及行政賠償；
      縣政府法制顧問工作。組織辦理和答復人大代表建議和政協(xié)委員提案。負責宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家關于民族宗教工作的法律、法規(guī)和政策，依法履行民族宗教事務管理職責，保護公民宗教信仰自由和正常的宗教活動，維護少數(shù)民族和宗教界的合法權(quán)益；
      負責全縣民間信仰活動場所登記管理工作；
      行使宗教行政執(zhí)法職能。負責縣人民政府機關大院行政事務、安全保衛(wèi)和有關接待工作。承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項。根據(jù)工作職責，縣政府辦公室加掛縣人民政府民族宗教事務局和縣人民政府法制辦公室牌子，設8個內(nèi)設機構(gòu)：秘書組、應急管理辦公室（加掛值班室、12345公眾服務熱線管理辦公室牌子）、政工室、行政組、督查室、法制室、外事僑務辦（縣提案辦公室）、民族宗教事務室。1個二級機構(gòu)：縣人民政府駐**辦事處。歸口管理縣人民政府政務服務中心、縣人民防空辦公室、縣人民政府經(jīng)濟研究中心，為主管理縣信訪局。核定我縣政府辦行政編制35人，工勤編制13人；
      政務服務中心參公管理事業(yè)編制13人；
      人防辦參公管理事業(yè)編制6人；
      經(jīng)研中心全額撥款事業(yè)編制9人；
      駐岳辦全額撥款事業(yè)編制3人。共核定編制79人，現(xiàn)有在職干部職工73人（不含縣級領導），退休干部職工36人。
      二、單位整體支出管理及使用情況
      **-以來，縣政府辦緊扣全縣發(fā)展大局和中心工作，以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為理念，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督辦落實、參政設謀作用，較好的完成和各項工作任務。文秘工作“零失誤、零差錯、零缺陷”，督辦工作“有計劃、有方法、有針對性”，法制工作“嚴謹、規(guī)范、公正”，應急、行政、工會、僑務等工作有條不紊的進行。**-政府辦整體支出共計1588.52萬元，主要用于機關運行及一般行政管理支出，其中人員支出495.4萬元，一般商品和服務支出489.34萬元，其中“三公”經(jīng)費合計117.71萬元。公務接待費18.7萬元，公務用車運行維護費99.01萬元。
      三、單位整體支出績效情況
      政府辦制定了符合本單位實際的財務管理制度、會計核算制度等管理制度，相關制度合法、合規(guī)、完整，并有效執(zhí)行。**-12-政府辦人員編制數(shù)88人，在職人數(shù)81人，在職人員控制率100%。自實行公務卡刷卡制度以來，我辦公務刷卡率一直在40%以上，較好的完成了預期目標。支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定。
      四、存在的主要問題
      財務制度不夠完善，資產(chǎn)管理不夠嚴謹，業(yè)務素質(zhì)有待提高。
      五、改進措施和有關建議
      加強監(jiān)管，做到監(jiān)管機制環(huán)環(huán)相扣，不出現(xiàn)斷層、行政單位預算是財政總預算的基礎，它是黨和國家方針政策和社會發(fā)展戰(zhàn)略在行政單位預算中的體現(xiàn)，是單位行政正常開展業(yè)務活動的重要經(jīng)濟保證。因此，為保證預算編制的質(zhì)量，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩(wěn)妥性原則、合作性原則、績效性原則。
      （篇七）
      一、單位概況
      （一）單位基本情況
      **縣發(fā)展和改革局是綜合研究全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展政策,進行宏觀調(diào)控、總量平衡、指導總體經(jīng)濟體制改革的縣政府工作部門。共設置14個內(nèi)設機構(gòu)，分別是辦公室、財務股、法規(guī)股、國民經(jīng)濟綜合股、固定資產(chǎn)投資股、農(nóng)村經(jīng)濟股、工業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)股、社會發(fā)展股、湘西地區(qū)開發(fā)股、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境股、能源股、收費管理股、價格管理股、價格監(jiān)督檢查股。所屬二級機構(gòu)分別是**縣重點項目辦公室、**縣價格認證中心。目前在職干部職工47人，退休干部28人。
      （二）主要工作職責
      (1)擬訂并組織實施全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、主體功能區(qū)規(guī)劃與專項規(guī)劃；
      (2)研究全縣宏觀經(jīng)濟運行、總量平衡、經(jīng)濟安全和總體產(chǎn)業(yè)安全等重要問題并提出宏觀調(diào)控政策建議，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟運行。(3)匯總社會資金總體運行情況，參與制定財政、金融、土地政策并綜合分析政策執(zhí)行效果。(4)指導推進和綜合協(xié)調(diào)全縣經(jīng)濟體制改革。(5)擬訂全縣全社會固定資產(chǎn)投資總規(guī)模和投資結(jié)構(gòu)的調(diào)控目標、政策及措施；
      統(tǒng)籌安排縣級財政性建設資金和投資項目，編制下達政府投資計劃。(6)組織擬訂綜合性產(chǎn)業(yè)政策，負責協(xié)調(diào)第一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大問題并銜接平衡相關發(fā)展規(guī)劃和重大政策。(7)貫徹落實國家中部崛起、比照西部開發(fā)、長江經(jīng)濟帶開發(fā)建設和湘西地區(qū)開發(fā)的政策措施。(8)承擔重要商品總量平衡和宏觀調(diào)控。(9)負責社會發(fā)展與國民經(jīng)濟發(fā)展的政策銜接。(10)研究經(jīng)濟社會與資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題。(11)擬訂并組織實施全縣能源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策。(12)編制和執(zhí)行全縣價格改革規(guī)劃，擬訂并組織實施價格政策；
      負責價格成本調(diào)查和監(jiān)審。(13)協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，指導全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的相關工作。(14)研究制定推進社會信用體系建設的規(guī)劃、政策措施。(15)研究擬訂推進經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關重大問題。(16)指導和協(xié)調(diào)全縣公共資源交易，指導和協(xié)調(diào)全縣招標投標工作。(17)承辦縣人民政府交辦的其他事項。
      （三）**重點工作計劃
      1、突出形勢分析，謀劃全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。抓好規(guī)劃編制并組織實施，把握經(jīng)濟運行走勢，開展重大問題調(diào)研活動。
      2、突出項目建設，著力促進投資持續(xù)較快增長。做好項目前期工作。發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，緊盯“上面”，協(xié)調(diào)“下面”，加強基礎設施項目和重大產(chǎn)業(yè)化項目謀劃，進一步完善重大項目儲備庫。加大項目申報銜接力度。同時推進重大項目建設。
      3、突出職能，提升服務水平。一是加強項目審批管理。二是加強項目建設管理。三是加強項目稽察管理。加大對項目的督查督辦，堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，對項目實行一月一督查、一季一講評，確保項目早投產(chǎn)、早見效。
      二、單位整體支出規(guī)模、使用方向和內(nèi)容
      四、部門整體支出績效評價
      **年面對嚴峻復雜的國內(nèi)外環(huán)境、不斷加大的經(jīng)濟下行壓力和艱巨繁重的發(fā)展改革任務，全局干部職工主動適應新常態(tài)，妥善應對多重挑戰(zhàn)，圓滿完成了主要目標任務，為全縣經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、實現(xiàn)“十三五”良好開局做出了積極貢獻。
      一是項目建設卓有成效。一年來，我局圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、投資重點，組織篩選主要建設項目80個，全年爭取到位資金15億元；
      向外發(fā)布22個招商引資項目信息，組織完成28個市級重點前期項目的資料編制及論證工作，收集整理聯(lián)網(wǎng)入庫項目40個，項目前期各項工作均完成或超額完成全年目標任務，為項目建設工作打下了堅實基礎。
      二是價格總水平保持基本穩(wěn)定。加強價格監(jiān)測工作，對糧油、食品、農(nóng)資、生豬、食鹽等價格信息按規(guī)定要求進行采集和報送，有針對性的搞好特殊時期價格動態(tài)分析并予以發(fā)布。加強商品及服務價格管理工作。
      三是扎實推進公車改革工作。本次公車改革全縣參改單位共93家，涉改人員3000余人，改革后全縣保留車輛192臺，其中執(zhí)法執(zhí)勤用車112臺，預計改革后全縣每年共需發(fā)放交通補貼資金**萬元。
      四是全力推進易地扶貧搬遷工作。出臺了《**縣“十三五”時期易地扶貧搬遷實施辦法》、《**縣易地扶貧搬遷項目管理細則》、《**縣易地扶貧搬遷工作考核辦法》、《**縣易地扶貧搬遷項目驗收辦法》等政策文件，組織相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，認真開展搬遷對象精準識別、實施方案編制審批、項目組織實施、資金計劃承接及幫扶脫貧措施到位等工作。
      根據(jù)新財預〔**〕152號文件要求，我局對整體支出進行了績效自評，根據(jù)《**部門整體支出績效評價指標評分表》評分，得分96.00分，部門整體支出績效為“優(yōu)”。
      五、存在的主要問題
      通過本次績效自評，發(fā)現(xiàn)還存在以下方面問題：由于年初財政預算公用經(jīng)費資金不足，部分項目不能足額編制，如：基本支出中的公務接待費、公車運行維護費、辦公費、印刷費和差旅費等。年初安排的人頭經(jīng)費開支遠遠不夠，導致部分項目開支較年初預算金額超支。
      六、改進措施
      1、規(guī)范財務管理，提高財務信息質(zhì)量
      嚴格按照《會計法》、《行政單位會計制度》、《行政單位財務規(guī)則》等規(guī)定，結(jié)合實際情況，嚴格執(zhí)行單位經(jīng)費支出制度，規(guī)范財務核算，完整披露相關信息。
      2、加強學習和培訓
      年初制定學習和培訓計劃，定期在我局開展新制度、新法規(guī)學習、培訓。
      3、加強預算的約束力，細化預算編制工作。
      進一步加強全局內(nèi)部機構(gòu)各股室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，公用經(jīng)費根據(jù)單位的工作重點和項目專項工作規(guī)劃，本著“勤儉節(jié)約、保障運轉(zhuǎn)”的原則進行預算的編制。編制范圍盡可能的全面，不漏項。嚴格控制，盡力避免超預算開支的情況發(fā)生，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。
      第三篇：市委辦公室2018年整體支出績效自評報告
      一、部門概況
      （一）xx市委辦公室2018重點工作計劃
      1、開展大學習，提升學習力
      學好才能干好，學習力就是能力。學習好、學習力強，市委辦作為市委“大腦”出主意想點子的作用才會發(fā)揮得更充分。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為市委辦當前和今后一段時間最重要的政治任務，學懂、弄通、做實，全面提升為市委把好關、守好門、出好力的政治素養(yǎng)和能力水平。
      （1）2018年定為市委辦“學習年”。全辦來一個大學習，既是新時代黨辦人的思想自覺，也是市委辦作為全市“機關之首”的行動自覺，必須先學一步、學深一步，走在前列。
      （2）突出學習重點。重點圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，學思踐悟，學用相長；第一時間協(xié)助市委抓好中央和省委重要文件會議精神的傳達學習，結(jié)合xx實際，提出有針對性的貫徹建議；立足崗位，加強業(yè)務學習和技能學習，提高履職的能力和水平。
      （3）創(chuàng)新學習方式。既向書本學、向?qū)嵺`學，也拜老領導老同志為師、拜能者為師、拜群眾為師；既原原本本、原汁原味學，也追根溯源、交流研討學；既苦學通學、廣泛涉獵學，也學思結(jié)合、學深悟透、學以致用；既查找差距、彌補不足學，也溫故知新、學新知新。
      （4）全員參與全年堅持。市委秘書長班子成員帶頭學習，每個干部每天至少學習1小時；倡導“一人讀書、大家分享”，以支部為單位，每月舉辦一次“讀書分享”活動；分批次選派干部到省委辦公廳或省直相關部門跟班學習，年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋；定期舉辦“黨辦學習大講壇”，邀請業(yè)務骨干或?qū)＜覍W者開壇開講。
      （5）組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育。以支部為單位開設“初心課堂”，講初心故事，捫問入黨初心；組織黨員干部到愛國主義教育基地接受初心教育，沐浴初心。
      （6）評選優(yōu)秀讀書心得體會和讀書筆記，開展“學習之星”評選表彰，結(jié)果納入績效考核。
      2、深入大對標，找差距補短板
      進一步強化比較眼光、對標意識，從政治標準、精神狀態(tài)、責任擔當、效能效率、規(guī)矩紀律等方面，全面對標中辦、省委辦公廳，向最高標準、最好水平對標，全面提升服務好、統(tǒng)籌好、對接好、落實好水平。
      （7）全面盤底，列出清單。采取自查與他人幫助查找相結(jié)合的方式，以科室為單位，圍繞職能職責，全面梳理業(yè)務流程和管理制度，查找短板和漏洞，總結(jié)經(jīng)驗，列出對標清單。
      （8）固定標桿，量化標準。對照中辦和省委辦公廳工作標準，逐項量化，形成可學習可復制的工作要求。
      （9）完善制度，創(chuàng)新工作。在全面對標的基礎上，完善已有制度，總結(jié)好的做法形成新的制度成果；進一步完善“大科室協(xié)同作戰(zhàn)”“痕跡管理”“錯誤庫”“工作講評”“馬上就辦”等好的做法，健全年初承諾、年中踐諾、年底述諾制，全面提升工作水平，推進效能機關建設。
      （10）崗位練兵，培養(yǎng)“老把式”和“老黃?！?。通過跟班學習、結(jié)構(gòu)性培訓、輪崗交流和舉辦形式多樣的業(yè)務練兵比武活動，培養(yǎng)一專多能的“老把式”，評選“老把式示范崗”；倡導默默無聞、愛崗敬業(yè)、追求卓越、無私奉獻的“老黃牛”精神，評選“老黃牛崗位標兵”。
      3、務實大調(diào)研，參好謀輔好政
      沒有調(diào)查研究就沒有參謀輔政權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策落實權(quán)。調(diào)查研究是做好市委辦各項工作的基本功。
      （11）市委辦每位同志都要成為調(diào)查研究的高手，成為市委的“眼睛”和“耳朵”，到工作一線去感知甄別，到困難地方去研究問題，到先進地區(qū)去總結(jié)經(jīng)驗，到表象下面去發(fā)現(xiàn)情況，到問題背后去尋找原因，到困難群眾中去聽“吐槽聲”，到服務對象中去被“找茬”，分門別類，抽絲剝繭，提出具有針對性、前瞻性和操作性的措施建議，供市委決策參考。
      （12）聚焦問題，確定調(diào)研主題。圍繞服務好、統(tǒng)籌好、對接好、落實好，從全市發(fā)展所需、改革所急、穩(wěn)定所憂、領導所念、群眾所盼的問題入手，選定一些主題開展集中調(diào)查研究，同時根據(jù)領導要求適時開展一些專題調(diào)查研究。當前重點結(jié)合全市正在開展的“抓重點、補短板、強弱項”集中調(diào)查研究，聚焦市委辦工作中的短板和弱項，聚焦xx發(fā)展中急需破解的營商環(huán)境不優(yōu)、社會誠信缺失、底線工作基礎不牢、基層干部動力不足、落實力不強等難題，聚焦老百姓家門口的各類急、難、愁問題，開展調(diào)查研究。
      （13）全方位全視角全覆蓋地“查”。大調(diào)研，“查”是基礎。只有人人查、無死角地查、持續(xù)不斷地查，才能聽得全、聽得實、聽得真，才能看到問題、看懂問題、看清問題。在“查”的過程中，既要班子帶頭，也要一般干部參與；既要進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進田間地頭覆蓋所有區(qū)域、所有領域、所有行業(yè)，也要與機關同事、基層干部、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者、居民群眾面對面交流覆蓋所有人群；既要與群眾坐在一條板凳上面對面傾聽、體察和感受，也要找到那些連反映困難、表達訴求的能力或條件都沒有的最困難的“沉默的少數(shù)”點對點交流；既要弄清楚矛盾問題是怎么形成的、如何積累的，也要搞明白解決矛盾問題的主要障礙在哪里、參照系是什么；既要聽順耳話，也要聽逆耳言。當前主要結(jié)合市委正在開展的進農(nóng)村社區(qū)、進項目工地、進實體企業(yè)“三進春天行動”開展調(diào)查，全地域覆蓋、全行業(yè)覆蓋、各類人員覆蓋。通過調(diào)查，掌握平時不曾掌握的情況，聽到平時“聽不到”的聲音，看到平時“看不到”的現(xiàn)象，接觸平時視野之外的困難群眾。
      （14）集思廣益地“研”。大調(diào)研，“研”是關鍵。要在全面深入調(diào)查的基礎上，靜下心來全面梳理盤底，排出哪些是共性問題、哪些是個別現(xiàn)象，哪些是區(qū)域性問題、哪些是全局性問題，哪些是短期問題、哪些是長期問題，縱向剖析，橫向?qū)Ρ?，分門別類，解剖麻雀，找準癥因，找到解決問題、化解矛盾的“鑰匙”。
      （15）市委秘書長班子成員全年到基層調(diào)研不少于60天，并撰寫2篇以上調(diào)研報告；其他機關干部都要結(jié)合工作崗位，充分利用節(jié)假日，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，提出合理化建議至少5條以上。
      （16）將調(diào)研情況和調(diào)研成果數(shù)量與質(zhì)量納入年終干部績效考核重要內(nèi)容，年中召開一次調(diào)研工作講評會，對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評選表彰，對影響大、效果好、進入市委市政府重大決策的成果提請市委市政府表彰，并以適當形式向上級或有關方面推薦宣傳，促進成果最大限度轉(zhuǎn)化。
      （17）搞好文稿信息服務，既做內(nèi)容的“研究院”，提供高質(zhì)量的文稿，又當好市委的“千里眼”“順風耳”，盡可能多地為主要領導掌握情況、指導工作提供“對路”信息，同時積極主動向上級報送反映xx工作特色和工作成效的信息。
      4、主動大落實，提高落實力
      落實是一種態(tài)度，也是一種能力，最能體現(xiàn)忠誠度、執(zhí)行力。抓落實是市委辦的核心職能，市委辦就是“落實辦”。
      （18）2018年定為市委辦“落實年”。按照全程抓落實、全員抓落實、全年抓落實的要求，把抓落實貫穿到服務好、統(tǒng)籌好、對接好、落實好全過程，上下貫通、橫向聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合，構(gòu)建抓落實的鏈條，形成抓落實的合力。
      （19）繼續(xù)推進責任心教育。讓“絕對負責”浸潤每個干部心田、融入到辦文辦會辦事全過程。通過“最具責任心黨辦人”評選等責任機關創(chuàng)建系列活動，引導大家把崗位當責任、把責任當使命，力爭辦文“零缺陷”、辦會“零失誤”、辦事“零差錯”。
      （20）突出落實重點。把抓落實的精力聚焦到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、精準脫貧、民間融資風險化解、污染防治等重點任務上來，聚焦到中央、省委、市委重要決策部署上來，聚焦到主要領導重要批示指示和文件、會議紀要確定的工作目標上來，定期調(diào)度，定期督辦，實行“一事一會一清單”（一個交辦事項附一個落實清單，一個會議紀要附一個落實清單），確保事事有著落、件件有回音。
      （21）用好督查利劍。完善臺賬管理、動態(tài)跟蹤、定期反饋、辦結(jié)銷號督查制度，實施重大決策部署和重要批示指示全收集、全交辦、全督辦、全反饋機制，健全發(fā)文督辦、實地督辦、回訪督辦“三輪督辦”工作機制，建立市委通報批評績效考核扣分制度。督查過程中，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風；既明查，也暗訪；既敢于亮劍，也堅持授權(quán)有限、言行有矩。
      （22）開展“回頭看”。每個季度組織開展1次落實評估，搞好抓落實“體檢”。對重點落實督辦事項，可委托評估機構(gòu)開展第三方評估，解剖麻雀。
      （二）xx市委辦公室整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍
      1、我辦2018年支出數(shù)1990.12萬元，其中：工資福利支出1031.29萬元；商品服務支出787.59萬元；對個人和家庭的補助123.89萬元，其他資本性支出47.35萬元。系保障本單位機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的各項支出，包括在職和離退休人員基本工資、津貼補貼、政府獎勵等人員經(jīng)費，以及辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、辦公設備購置、維修維護等公用經(jīng)費。
      2、2018“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為x萬元，其中：因公出國（境）費支出決算為x萬元，公務用車購置及運行費支出決算為x萬元，公務接待費支出決算為x萬元。2018年“三公”經(jīng)費實際支出總數(shù)比2018年預算數(shù)節(jié)約x萬元。
      二、xx市委辦公室整體支出績效情況
      （一）2018年xx市委辦公室整體支出績效目標設定及指標設置情況
      目標1：保質(zhì)保量完成專項報告、領導講話、工作總結(jié)等各類文稿起草與審改，認真整理編印《市委通報》、《綜合與調(diào)研》等。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：及時辦結(jié)。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標2：完成黨委信息上報、編印黨委信息刊物。
      質(zhì)量指標：及時報送。
      時效指標：全年。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標3：加強會議活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：及時辦結(jié)。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標4：做好值班備勤工作。機要、信息、總值班室24小時在崗值班，緊急情況重大事件及時報告和處置。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：及時辦結(jié)。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標5：強化辦文工作,完善黨內(nèi)法規(guī)工作。嚴格辦文程序，加快公文辦理，提高辦文質(zhì)量和效率。作好對縣市區(qū)黨內(nèi)法規(guī)政策性文件的備案審核工作和市本級黨內(nèi)法規(guī)性文件的上報備案工作，全力推進黨內(nèi)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化、程式化建設。
      質(zhì)量指標：做好文件收發(fā)辦理、印發(fā)工作。
      時效指標：及時辦結(jié)。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標6：做好機要保密工作。確保黨中央政令安全暢通。加強密碼通信設備的管理和維護，完善應急密碼通信保障措施，發(fā)揮密碼通信主渠道作用。加快推進全市黨委電子政務內(nèi)網(wǎng)建設，確保電子政務內(nèi)網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行。夯實傳統(tǒng)保密宣傳教育渠道，豐富保密教育方式，加強保密監(jiān)管，強化保密督查檢查，確保國家秘密安全。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：全年。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通、嚴控失泄密事件發(fā)生。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標7：強化督促檢查。抓好項目建設、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、小康建設等重點工作和省委市委主要領導批示件的落實。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：全年。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通、嚴控失泄密事件發(fā)生。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標8：機關黨建工作。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：全年。
      可持續(xù)影響指標：機關黨建工作加強。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標9：優(yōu)質(zhì)高效做好后勤保障工作。提升后勤保障水平，加強財務內(nèi)部控制和管理服務工作，做好固定資產(chǎn)政府采購、處置和清查等工作。加強駕駛員管理培訓，確保行車安全。
      質(zhì)量指標：完成率100%。
      時效指標：全年。
      可持續(xù)影響指標：政令暢通、保障有序。
      服務對象滿意度指標：100%。
      目標10：完成本單位人員經(jīng)費保障任務。
      數(shù)量指標：64人。
      質(zhì)量指標：人員經(jīng)費保障100%。
      時效指標：人員工資按月保障，辦公經(jīng)費支出12月底前完成。
      成本指標：總成本或人均成本。
      服務對象滿意度指標：單位人員對財政資金保障和單位經(jīng)費保障的滿意度達100%。
      （二）2018年xx市委辦公室支出績效目標實現(xiàn)情況和指標完成情況
      2018年，xx市委辦公室在收支預算內(nèi)，完成了以下整體目標：
      目標1：緊緊圍繞建設“忠誠、責任、效能、廉潔”四型機關的總目標，補短板、改作風、立規(guī)矩、建制度、強隊伍，著力提升“三服務”能力和水平，推進市委辦各項工作創(chuàng)一流、作表率、當標桿，全力保障市委機關政令暢通、高效運轉(zhuǎn)。提升忠誠度，做到參謀有道，謀全局出主意。緊緊圍繞中央、省委重大決策部署和重點工作舉措，牢牢把握工作主動權(quán)，發(fā)揮了市委辦作為市委“智囊團”“參謀部”的重要作用。共起草和審改各類綜合材料近100篇，其中工作匯報、講話發(fā)言、經(jīng)驗材料60余篇，專項報告30余篇，編發(fā)了14期《市委通報》、6期《綜合與調(diào)研》、《辦公室工作簡報》10期。
      效果：緊扣中心謀大事，當好參謀助手，為市委、市政府決策提供了科學依據(jù)。
      目標2：堅持“守底線、爭進位”，圍繞中心、服務大局，對內(nèi)挖潛、向外借力，努力提供及時、準確、全面的信息服務，信息工作繼續(xù)保持全省先進。牢牢守住緊急信息底線，做到“首報及時、續(xù)報準確、終報全面”。全年共編報《今日要情》12期；向省委辦公廳報送信息2000余篇（條），采用500余篇（條）；上報中央辦公廳信息200余篇（條），采用20余篇（條）；完成省委辦公廳信息約稿60余次；參加省委辦公廳信息處跟班學習4人次、市委辦信息科跟班學習30余人次。
      效果：信息報送及時準確，為各級黨委提供了優(yōu)質(zhì)全面的信息服務。
      目標3：強化執(zhí)行力，做到協(xié)調(diào)有序。充分發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的“核心中樞”作用，減少中間環(huán)節(jié)，為市委集中力量謀大事、議大事、抓大事創(chuàng)造條件，圓滿完成了包括市委經(jīng)濟工作會議、全市產(chǎn)業(yè)項目建設現(xiàn)場觀摩暨講評推進會議等全市綜合性重大會議活動的組織協(xié)調(diào)工作。
      效果：達到了合理有序安排公務活動，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和時間的目的。
      目標4：堅持24小時值班制度，及時、全面、準確傳達信息和指示。重大緊急突發(fā)事件做到第一時間掌握，第一時間報告，第一時間處理，保障市委日常工作銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢。全年共處理各類群眾來電來訪和應急值班信息x批次，處理信訪件x件。
      效果：今年以來，全市值班工作運轉(zhuǎn)良好，沒有發(fā)生缺崗、誤報、漏報、瞞報情況。
      目標5：強化辦文工作。嚴格對標市委辦“四型機關”建設各項要求，強化責任，嚴格管理，扎實工作，全年共辦理各類公文x余個，總計x余份。其中收文x個、x余份；發(fā)文x個，其中發(fā)送電子公文x余份。其中電子公文x余份。送審文件x余人次。收發(fā)電子公文x余份。根據(jù)中央省委要求，把黨內(nèi)法規(guī)制度建設納入了黨的建設總體安排。全年共審核市本級文件132余個，審查縣市區(qū)報備文件x余個；上報省辦備案文件78個。
      效果：辦文工作、黨內(nèi)法規(guī)工作做到了有序、及時、準確、高效、安全，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，圓滿的完成了目標任務。
      目標6：全年共辦理密碼電報2132份、各類明傳電報1930份。完成了xx市電子政務內(nèi)網(wǎng)（一期）建設任務，新建了市委機要局核心機房。并通過了省國家保密科技測評中心評測。全市688家安可應用試點單位的基礎信息采集工作全部完成，強化保密意識，采取多種形式開展保密教育7000余人次，建立市級保密自查自評管理平臺，對市保密監(jiān)管中心進行了升級改造，全年未發(fā)生任何失泄密事件。
      效果：確保機要密碼絕對安全、機要渠道絕對暢通，做到了零差錯零延誤，保密工作加大監(jiān)管力度，確保了無重大失泄密事故發(fā)生。
      目標7：制定《重點督查事項清單》，統(tǒng)籌確定脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、防治污染、深化改革等 12個領域22項督查要點，做到督查事項清、責任領導清、責任單位清、完成時限清，確保全市重大督查事項、重點工作任務有序銜接、協(xié)同推進。建立黨委督查工作“一單四制”，即：制定任務清單和推行交辦制、臺賬制、銷號制、通報制，實行按級分類、歸口督辦和一單四制管理。以高度的政治責任感，高位推動、扎實做好中央和省委領導指示批示件辦理工作，建立歸口辦理機制，根據(jù)領導批示要求和內(nèi)容分為A級（緊急重要批示件）、B級（重要批示件）和C級（閱知性批示件），區(qū)分輕重緩急，確定督查方式，全年共辦理省委領導同志批示件13件次、省委督查室交辦事項7件次。
      效果: 緊扣市委、市政府工作重點，敏銳領會領導意圖，積極主動選題立項，加大督查力度，有力推動了決策落實。做到件件有臺賬、件件有交辦、件件有回音、件件有落實。
      目標8：認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織工作路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“五化”建設為抓手，全力推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、領導班子建設，不斷推進市委辦機關黨建水平全面提升、全面過硬，扎實推進意識形態(tài)工作落到細處、落到實處。
      效果：機關一支部、檔案局支部被樹立為“全市黨建示范點”，機關二支部被樹立為“市直黨建示范點”。機關一支部被評為“紅旗支部”、黨史辦支部和機關二支部被評為“優(yōu)秀支部”。
      目標9：嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，加強財務內(nèi)部控制，強化專項資金效益管理，嚴控“三公”經(jīng)費支出。強化辦公用房管理，嚴格按照省市標準，不超一寸辦公面積。全面實施公務用車改革，加強駕駛員行車管理和技術(shù)培訓，做到安全行車、高效用車。
      效果：用好用活有限資金，加強車隊日常管理，保障了市委辦公室工作的正常有序運轉(zhuǎn)。
      目標10：本單位2018年末總?cè)藬?shù)116人，其中在職人員64人，離休人員1人，退休人員51人。人員經(jīng)費x萬元，日常公用經(jīng)費x萬元。
      效果：切實保證機關的正常運轉(zhuǎn)。
      （三）未實現(xiàn)既定績效目標或未完成指標任務的分析說明
      xx市委辦公室既定績效目標均已完成。
      三、總體評價和自評得分情況
      （一）xx市委辦公室2018工作總體自我評價。
      2018年，在省委辦公廳的精心指導和市委的堅強領導下，xx市委辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺踐行“五個堅持”，切實做好“六個表率”，認真貫徹省委辦公廳《關于踐行“五個堅持”加強統(tǒng)籌聯(lián)動 更好履行黨辦抓落實基本職能的意見》，扎實推進“忠誠機關、責任機關、效能機關、廉潔機關”建設，深入開展“大學習、大對標、大調(diào)研、大落實”活動，在統(tǒng)籌聯(lián)動上精準發(fā)力，聚焦發(fā)展大局、聚焦核心業(yè)務、聚焦效能效率，走在前、干在先、作表率、當標桿，全面提升“三服務”質(zhì)量和水平，全力打造讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。各項工作都取得了新成績、新進步，得到了各級黨委和廣大干部群眾的高度肯定。
      （二）市績效辦對2018年xx市委辦公室的績效評估考核結(jié)果暫未審定。
      （三）自評得分情況：根據(jù)年初的績效考核工作計劃和目標，市委辦公室較好地完成了全年的目標工作任務。自評為95分。（詳見部門整體支出績效評價指標表。）
      四、存在問題與建議
      （一）存在的問題：整體支出績效意識有待提高，未形成預算績效管理機制，未安排專人進行預算績效管理，相關管理制度有待進一步完善及落實。
      （二）建議：加強單位對績效評價工作的重視，提高預算績效申報工作質(zhì)量，盡量采取定量的完成，制定清晰、可衡量的績效指標。
      第四篇：績效自評
      教師德能勤績廉個人鑒定自我評價
      一年來以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)：
      一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。一年來，真正學習鄧小平理論，積極實踐三個代表重要思想，尤其認真學習胡錦濤總書記關于科學發(fā)展觀的重要論述，學習黨的十七大文獻，思想上、行動上能夠與黨中央保持高度一致。作為一名教育工作者，認真學習與理會《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，進一步增強了對教育事業(yè)的熱情與干勁，更加堅定了教育教學改革的信念，以堅定的步伐走在了教育改革的最前沿，在工作和事業(yè)面前，顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為競業(yè)園學校的進一步發(fā)展盡職盡責。
      二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力我是一名教育戰(zhàn)線上的一名老兵，在學校教育教學領域摸爬滾打了30年，所熟悉的就是教育，最喜歡的還是教學。在教育教學領域的獨特經(jīng)歷積累了豐富的學校管理與教育教學經(jīng)驗。我曾經(jīng)在濟陽一中人業(yè)務副校長，后來到初中做校長后，一直都沒有離開過教學，沒離開過課堂，而且是一直潛心于教育教學研究。尤其是05年以來，對新課程改革下的課堂研究更加深入，幾年如一日，深入教學一線，與教師在一起，與學生在一起，每年聽課不少于600節(jié)，就是現(xiàn)在每年也不少于400節(jié)課。05年創(chuàng)立的“競業(yè)園學校課堂教學模式”曾經(jīng)是濟南市教科所的課題，09年已結(jié)題并全市推廣。06年主持了山東省教科所的“國家十一五課題學校文化與特色建設”的課題研究，目前已經(jīng)入結(jié)題階段，所取得的經(jīng)驗已在全省推廣。目前正在主持開展的中央教科所全國十一五重點課題“有效教學行動與策略研究”的課題研討，正開展的如火如荼，廣受省內(nèi)外關注。在長期實踐中積累的經(jīng)驗曾經(jīng)幾次在全國會議上做重點介紹，本人先后多次受邀到濰坊、濟南、淄博、德州、濟寧等地講學，無不受到熱烈追捧。所著《競業(yè)園課堂教學模式思想專輯》《校園里的守望者》等個人教學專著在業(yè)界廣受好評，被譽為是學者型校長。
      三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。長期浸淫于教育教學工作中，養(yǎng)成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風。教育本身是一門科學，來不得半點弄虛作假、虛浮搖擺，三心二意不行，半心半意也不行，全心全意是前提，忘我奉獻是教育人的天職，當然也是我的工作與生活的常態(tài)。就拿課堂教學來說，傳統(tǒng)教育統(tǒng)治中國講臺幾十年，應試教育在中國教壇登峰造極，多少業(yè)內(nèi)人士呼吁“救救孩子”，但是，大多數(shù)人卻不敢越雷池半步。不是不想改，實在是沒有勇氣改。而我們在05年就致力于課堂改革，并取得階段性成果。在這個期間，我除了聽課、評課、開講座、搞座談，還要親自上公開課，引領、指導、激勵、督促我們的老師快速走上素質(zhì)教育的康莊大道。有汗水、有淚水，還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中，進一步養(yǎng)成了自己的工作作風?？梢赃@樣說，我個人的努力完成了學校工作，而工作也成就了我個人。
      四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。首先是競業(yè)園學校教育教學成績突出，名列全縣前茅，得到上級領導的肯定，被評為“縣教育與人先進單位”，濟南市語言文字規(guī)范化學校，濟南市優(yōu)秀家長學校，省消防工作先進單位，省優(yōu)秀綠色學校等。濟陽縣消防工作現(xiàn)場會、濟南市家庭教育現(xiàn)場會、濟南市教科研工作現(xiàn)場會、全國語文數(shù)學高效課堂研討會等在我校召開?！缎聺枴贰冬F(xiàn)代教育報》《中國教育報》《基礎教育改革論壇》《發(fā)展前沿》等報刊，先后介紹了學校辦學經(jīng)驗。個人先后被評為“縣優(yōu)秀校長”、“山東省精神文明建設先進個人”，被中國關心下一代委員會聘為教育專家?guī)鞂＜?，撰寫文稿“一個高效課堂模式的解讀”獲得山東省教育科學成果一等獎。
      五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。在市場經(jīng)濟大潮中，作為一名教育干部，要有定力，要耐得住寂寞，更要守得住清貧，否則，你就不要做教育。當然，也要面對種種誘惑與沖擊。這些年來，自己靠黨性修養(yǎng)、意志品質(zhì)、學校規(guī)章、工作機制，能頂住種種誘惑與沖擊，保持了自己的操守與廉潔。在干部選聘、教師選招、職稱評聘、評優(yōu)樹先、學校招生、工程建設、設備投標等等工作中，沒有給學校多花一分錢，并且保質(zhì)保量。在日常工作中，厲行節(jié)約，與信息技術(shù)整合，積極倡導綠色低碳校園。面對每學期上千萬的收入，財務賬目，日清周報月結(jié)，分外的開支絕不松動，保持著良好的財會賬目信譽記錄。
      第五篇：績效工作自評報告
      績效工作自評報告15篇
      績效工作自評報告1
      一、項目概況
      1.項目資金申報及批復情況。
      為全力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，根據(jù)年初預算，20xx年鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費項目于20xx年2月25日申報，經(jīng)縣政府批準，下達鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費100萬元。
      2.項目績效目標。
      項目以省委、省政府印發(fā)《四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設考評激勵方案》為依托，開展鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，創(chuàng)建市級以上先進鎮(zhèn)1個，示范村3個，創(chuàng)建市級以上美麗宜居達標村50個。以上力爭通過5年持續(xù)推進,構(gòu)建我縣鄉(xiāng)村振興建設體系,推動建成一批產(chǎn)業(yè)特色鮮明、加工水平高、產(chǎn)業(yè)鏈條完善、設施裝備先進、生產(chǎn)方式綠色、品牌影響力大、農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合、要素高度聚集、輻射帶動有力的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)和省市級示范村，并能夠輻射帶動特色優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高資源利用率、實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善和社會經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效、提升綜合效益。
      3.項目資金申報相符性。
      項目申報內(nèi)容與具體實施內(nèi)容相符、申報目標合理可行。
      二、項目實施及管理情況
      （一）資金計劃、到位及使用情況。
      1.資金計劃及時到位。
      項目于年初由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申報，經(jīng)縣政府同意，鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費100萬元。資金到位及時快速。
      2.資金使用。
      項目實行縣級報賬制。主要用于鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作中產(chǎn)生的設計費、廣告宣傳費、資料印刷費等。
      （二）項目財務管理情況。
      項目財務管理制度健全，嚴格建設、機構(gòu)設置、會計核算及賬務處理等相關情況。對照項目資金管理辦法，評價項目是否嚴格執(zhí)行財務管理制度、財務處理是否及時、會計核算是否規(guī)范等。
      三、項目績效情況
      （一）項目完成情況。
      完成鄉(xiāng)村振興示范工程建設，創(chuàng)建市級以上先進鎮(zhèn)1個，示范村3個，創(chuàng)建市級以上美麗宜居達標村50個，并達到了省、市創(chuàng)建標準。
      （二）項目效益情況。
      1.經(jīng)濟效益
      鄉(xiāng)村振興示范村鎮(zhèn)的成功創(chuàng)建，促進了農(nóng)民增收、企業(yè)增效、提升綜合效益。
      2.社會效益
      （1）推動我縣主導產(chǎn)業(yè)茶葉和蠶桑的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局。通過龍頭企業(yè)的牽引帶動，將為提升改造茶產(chǎn)業(yè)，提高茶農(nóng)種茶積極性，實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展，為茶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了可能和實現(xiàn)路徑。
      （2）完善產(chǎn)業(yè)鏈條，加快產(chǎn)品流通。解決了茶農(nóng)賣茶難和購買農(nóng)資難的問題；龍頭企業(yè)利用產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、品牌、營銷等優(yōu)勢，為聯(lián)合體各經(jīng)營主體提供技術(shù)、信息、流通、資金等服務，將茶產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)結(jié)在一起，分工協(xié)作，抱團發(fā)展。
      （3）帶動基地升級，提高管理水平。通過龍頭引領，在管理上為大戶提供技術(shù)指導和培訓服務、定期發(fā)布市場信息、用保護價的訂單模式解決收購問題。
      （4）實施精準幫扶，帶動農(nóng)民致富增收。龍頭企業(yè)形成穩(wěn)定的“龍頭企業(yè)+基地+新型經(jīng)營主體+農(nóng)戶”和“保底收益、二次分紅”利益聯(lián)結(jié)機制，此外，還將企業(yè)部分收益用于二次返還，按照“三包兩返一互助”的方式，進一步提高農(nóng)民收益，實現(xiàn)產(chǎn)品幫扶、農(nóng)民增收。
      （三）生態(tài)效益
      持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高資源利用率、實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善和經(jīng)濟社會發(fā)展。
      績效工作自評報告2
      根據(jù)平財監(jiān)績〔20xx〕6號文件通知的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將20xx年部門項目支出績效自評報告如下：
      一、項目概況
      （一）項目基本情況
      白衣鎮(zhèn)人民政府轄16個行政村居（涉改前10個村），117個村民小組，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)四川省農(nóng)村公共服務運行維護機制建設示范試點實施方案的通知》（川辦函〔20xx〕291號）文件要求，按照《平昌縣農(nóng)村公共服務運行維護機制建設示范試點實施方案》，完成20xx年農(nóng)村基礎設施和環(huán)境項目類的運行維護，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務類項目的運行維護，農(nóng)村生活服務類項目的運行維護，農(nóng)村社會管理類項目的運行維護。
      （二）項目績效目標
      爭取完成以下目標：目標1是完成20xx年改前10個村道路維護，共318公里。目標2是完成20xx年改前10個村環(huán)境整治，共62平方公里。目標3是完成20xx年改前10個村堰溝整治，共158公里。目標4是完成20xx年改前10村動植物疫病防治50次。目標5是完成20xx年改前10個村文體健身活動20次。目標6是完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。
      二、項目資金申報及使用情況
      （一）項目資金申報及批復情況
      20xx年農(nóng)村公共服務運行經(jīng)費計劃申報資金50萬元，批復資金50萬元，實際到位資金50萬元，總共支出資金50萬元。符合資金管理辦法等相關規(guī)定。
      （二）資金計劃、到位及使用情況
      1.資金計劃及到位
      該項目實際到位資金50萬元。
      2.資金使用
      資金績效分配情況執(zhí)行《四川省省級財政專項資金績效分配管理暫行辦法》，截至20xx年12月31日執(zhí)行了50萬元，執(zhí)行率達100%。資金使用是?？顚Ｓ谩ｍ椏己?、立項申報、民主決策、嚴格監(jiān)督等。
      （三）項目財務管理情況
      按照每村5萬元預算，共10個村，全鎮(zhèn)合計50萬元。建設項目經(jīng)費采取直接支付形式，按工程進度嚴格按照項目資金管理辦法對資金進行計劃申請、劃撥、使用，及時、規(guī)范對收支進行賬務處理和會計核算。
      三、項目實施及管理情況
      為進一步加強項目管理及資金監(jiān)督，切實維護老百姓的利益，保障資金合理使用，按照縣級財政要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記為副組長，鎮(zhèn)財政所及農(nóng)業(yè)綜合服務中心相關人員為成員的農(nóng)村公共運行維護機制建設領導小組，按照上級要求，認真落實此項工作，將資金全額用于該項目。
      四、目標及績效完成情況
      （一）目標任務完成情況
      完成20xx年改前10個村道路維護，共318公里；完成20xx年改前10個村環(huán)境整治，共62平方公里；完成20xx年改前10個村堰溝整治，共160公里；完成20xx年改前10村動植物疫病防治52次；完成20xx年改前10個村文體健身活動21次；完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。
      （二）項目效益情況
      全面完成上級交辦的各項任務，全面提高人民群眾的滿意度。促進的全辦事處的社會發(fā)展。
      五、存在的問題
      農(nóng)村基礎設施薄弱，項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；預算執(zhí)行中經(jīng)費偏低，導致資金嚴重缺乏。
      六、相關建議
      運行維護資金涉及面廣，需維護的內(nèi)容較多，項目資金顯得不足，為更好地進行維護工作，建議提高村級公共運行維護項目補助額度。
      績效工作自評報告3
      進一步提高財政資金的使用效益，提高財政管理效率和提高公共服務水平。根據(jù)中共省委、省人民政府關于《全面實施預算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<全面推進財政預算績效管理工作的實施意見>的通知》及縣財政局《關于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知》文件精神并結(jié)合實際情況，對20xx年財政項目支出開展績效評價工作。
      一、項目基本情況
      根據(jù)《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求，20xx年對縣20xx年先進工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵補助，獎勵標準嚴格按照獎補文件執(zhí)行，20xx年共計獎補工業(yè)企業(yè)34家，應發(fā)放獎勵補助資金104萬元，實際發(fā)放金額99萬元。
      二、評價工作開展及項目情況
      （一）選點方式
      根據(jù)縣人民政府辦公室《關于印發(fā)<全面推進財政預算績效管理工作的實施意見>的通知》和縣人民政府辦公室《關于<全面實施財政預算績效管理的推進方案>的通知》及縣財政局《關于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知》等文件，等文件，對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。
      根據(jù)項目實施過程中對收集的數(shù)據(jù)實施統(tǒng)計分析程序后，選取個別樣本（如數(shù)量大或金額大）進行單獨隨機抽樣核查對象。
      （二）評價指標
      根據(jù)縣財政局《關于印發(fā)<財政績效評價工作實施方案>的通知文件的項目支出績效評價指標體系及本項目特點，按共性指標60分（具體為績效目標15分，項目決策15分，項目管理20分，項目完成10分）和個性指標40分（具體為功能實現(xiàn)20，項目效果20）設計評價指標體系。
      （三）評價方法
      項目績效評價按照前期準備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結(jié)果運用階段五個階段的工作流程，以現(xiàn)場評價為主、非現(xiàn)場評價為輔，開展績效評價工作。在項目點現(xiàn)場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況，收集項目立項文件等依據(jù)，查閱財務會計憑證、賬簿，檢查項目預算審批、資金支付等內(nèi)容，實地走訪、收集滿意度調(diào)查問卷，記錄工作底稿，獲取充分依據(jù)以客觀公正評價20xx工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項目實現(xiàn)情況。
      （四）評分方法
      根據(jù)《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的`意見》和《中共省委省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》、《全省預算績效管理工作推進方案》）、《財政廳關于開展20xx年政策和項目支出績效評價工作的通知》）文件精神及本項目特點，對項目按：“分級評分法：指標評分設置n級權(quán)重，指標得分按指標值所處區(qū)間的權(quán)重計算”和“比率分值法：對存在比率的指標，按比率乘以指標分值計算得分”評分。
      （五）基礎數(shù)據(jù)
      20xx年工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵補貼項目總表如下：
      三、評價結(jié)論及績效分析
      （一）評價結(jié)論
      項目績效自評及評價結(jié)果：工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵項目完成績效自評，滿分為100分，自評實際得分為95分。詳見評分表：自評結(jié)果：總體上看，工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果獎勵經(jīng)費項目目標明確、決策依據(jù)充分，資金由財政局劃撥縣經(jīng)商科技局，再由縣經(jīng)商科技局發(fā)放到每個企業(yè)的對公賬戶，未發(fā)現(xiàn)虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況，未發(fā)現(xiàn)截留、擠占、挪用專項資金的情況。但是項目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。
      （二）績效分析
      1.項目決策
      項目實施必要性和可行性：根據(jù)制定《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法，明確了對先進工業(yè)企業(yè)的扶持獎勵，項目的實施能更加有力地推進縣委、縣政府“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，進一步擴大經(jīng)濟總量，提供工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益，提升我縣工業(yè)經(jīng)濟綜合實力和競爭力，充分強調(diào)企業(yè)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的積極性、主動性，充分發(fā)揮政策激勵、政策引導、政策扶持、促進發(fā)展的作用。
      2.項目管理
      該項目嚴格執(zhí)行財務管理制度、財務處理及時、會計核算規(guī)范。
      3.項目績效
      項目目標完成情況：20xx年，項目資金應發(fā)放獎勵補助資金104萬元，實際發(fā)放金額99萬元，未發(fā)放的5萬元是新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)九業(yè)食品有限公司在事中監(jiān)管時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)處于停產(chǎn)階段。具體明細如下：新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎17個，應發(fā)放金額85萬元，已劃撥80萬元；工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務收入、利潤任務主要經(jīng)濟指標獎17個企業(yè)，應發(fā)放金額17萬元，已發(fā)放金額17萬元；主營業(yè)務收入上臺階獎1個企業(yè)，應劃撥金額5萬元，已劃撥5萬元。支付依據(jù)合規(guī)合法。
      項目效益情況：通過發(fā)放獎勵補助，有力推動我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動力，提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合實力和競爭力，為加快建設南向開放民族區(qū)域經(jīng)濟強縣，為加快建成全省經(jīng)濟副中心貢獻更多的力量。
      五、存在主要問題
      項目管理資料不完整問題。
      六、相關措施建議
      及時收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關資料，歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關圖片與簡報信息資料，對照企業(yè)績效目標完成情況，對取得的成效、存在的問題，建立工作底稿，完善項目管理資料。
      績效工作自評報告4
      為認真落實績效評價制度，進一步加強財政支出的監(jiān)督管理，規(guī)范支出預算執(zhí)行，提高財政資金使用效益，全面推進預算績效管理，根據(jù)《桃江縣財政局關于印發(fā)〈桃江縣20xx財政性資金績效評價實施方案〉的通知》（桃財績﹝20xx﹞101號）的要求，我鎮(zhèn)對20xx年作為項目支出申報計劃的村管費項目實施進行了認真的監(jiān)督與檢查，并根據(jù)項目實施情況和相關數(shù)據(jù)作出績效評價，現(xiàn)將有關情況報告如下：
      一、項目基本概況
      （一）項目實施目標
      村級辦公經(jīng)費、村干工資以及公益事業(yè)建設是村級轉(zhuǎn)移支付項目中的經(jīng)常類支出。按照農(nóng)村稅費改革和農(nóng)村配套改革的有關政策，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費由省、市、縣財政統(tǒng)籌安排。20xx年縣財政預算111.1萬元村級轉(zhuǎn)移支付資金到我鎮(zhèn)，用于村委會和黨支部正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)。
      （二）項目實施措施
      在上級財政統(tǒng)籌安排下，合理有效使用各項支出費用，做到賬實相符。杜絕資金違規(guī)使用等情況的發(fā)生，有效推廣沾溪鎮(zhèn)村賬鄉(xiāng)代管財務管理制度，做到有章可循，照章辦事合理調(diào)配資金，提高資金使用效益，確保村級各項工作正常運轉(zhuǎn)。通過一年的工作，全鎮(zhèn)各村圓滿的完成了自身的工作職責以及上級部門和黨委、人大政府交辦的各項工作任務，取得了良好的經(jīng)濟效益、政治效益和社會效益。
      （三）項目實施情況
      20xx年縣預算村級轉(zhuǎn)移支付資金為111.1萬元，后追加17.1萬元，實際上級撥付128.2萬元村級轉(zhuǎn)移支付資金。我鎮(zhèn)實際安排村級組織政策運轉(zhuǎn)的補助資金總額為130.65萬元，其中：村干部基本報酬79.74萬元，離任村主干生活困難補助13.5萬元，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費29.32萬元，各項獎勵及村級公益事業(yè)建設支出8.09萬元。
      20xx，村管經(jīng)費合計支出130.65萬元，其中九螺坊村23.7萬元，伍家洲村13.09萬元，洋泉灣村15.72萬元，長田坊村23.26萬元，衛(wèi)紅村13.16萬元，沾溪村15.25萬元，杉木村12.15萬元，白沙洲村14.32萬元。
      我鎮(zhèn)村級轉(zhuǎn)移支付主要靠上級財政撥款，由我鎮(zhèn)財政所管理安排，資金主要支出于村干工資、村級辦公經(jīng)費、離任村干補助以及公益事業(yè)建設經(jīng)費。現(xiàn)實行村賬鎮(zhèn)代管制度，由我鎮(zhèn)經(jīng)管站經(jīng)手報賬等事宜。我鎮(zhèn)制定了《沾溪鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)代管財務管理制度》，并且各村按要求制定了本村財務管理制度，其中嚴格要求了村級資產(chǎn)管理，堅持先進收支兩條線管理以及制定了嚴格的村級開支審批制度。并堅持村級財務清理公開化、制度化、經(jīng)?；遒~按季度進行公開公示。
      按照縣委縣政府《關于進一步完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制有關問題的通知》文件精神，我鎮(zhèn)下達了《關于20xx年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助資金的通知》，其中落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費最低保障標準，加強對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的領導和管理，要求各村嚴格按照《沾溪鎮(zhèn)村賬代理工作管理辦法》等文件的規(guī)定，切實加強集體資產(chǎn)和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的管理，明確崗位責任，按照村務公開、民主理財?shù)脑瓌t，定期公示村級組織經(jīng)費使用情況。
      二、項目評價結(jié)論
      （一）項目實施取得的效果
      1、項目的經(jīng)濟性分析
      根據(jù)村級轉(zhuǎn)移支付安排合理使用資金，總體使用率較高。
      2、項目的效率性分析
      村級轉(zhuǎn)移支付主要用于村干工資、村級辦公費用、離任村干補助和各項公益性事業(yè)的開支。基本保障了村委以及社區(qū)的辦公需求，以及及時解決村社問題。
      3、項目的效益性和可持續(xù)性分析
      （1）發(fā)展村級集體經(jīng)濟。各級政府要通過政策扶持、資金補助、項目支持等鼓勵和支持村級組織利用自身優(yōu)勢，因地制宜大力發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟，增加村級收入，彌補運轉(zhuǎn)經(jīng)費的不足，從根本上為村級組織的運轉(zhuǎn)提供有力的保障。
      （2）規(guī)范村級財務管理。從加強和規(guī)范村級財務管理
      入手，加大對村級財務的監(jiān)管力度，進一步完善“賬務資金雙代理”制度，嚴禁截留、挪用村級組織運轉(zhuǎn)財政轉(zhuǎn)移支付資金，確保專款專用。要健全村級財務公開制度和民主理財制度，使村級財務收支情況做到公開、透明，實現(xiàn)村級財務管理的規(guī)范化、制度化。
      （3）控制非生產(chǎn)性開支。村級轉(zhuǎn)移支付資金要優(yōu)先保障村干部報酬、離任村主干生活困難補助、村辦公經(jīng)費和其他必要的支出，要嚴格控制非生產(chǎn)性開支，切實提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用效率。
      （二）項目實施存在的建議
      1、增加轉(zhuǎn)移支付力度?，F(xiàn)有的村級轉(zhuǎn)移支付標準難以維持村級組織正常運轉(zhuǎn)，村干部報酬和其他必要支出全靠村集體經(jīng)濟收入彌補。建議財政部門加大對村級組織的財政支持和轉(zhuǎn)移支付力度，建立規(guī)范的財政轉(zhuǎn)移支付制度。尤其是對貧困村、山區(qū)村和集體經(jīng)濟薄弱村要適當增加村級補助標準。同時要完善村干部社會養(yǎng)老保障機制，為村干部辦理養(yǎng)老保險，使村干部解除后顧之憂。
      2、加大政策扶持力度。加強政策性扶持，有利于改善農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，緩減村級組織經(jīng)濟壓力。上級政府要進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，增加對農(nóng)村基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的投入力度，對不應由村級組織承擔的社會公共事業(yè)建設納入政府預算。
      績效工作自評報告5
      一、基本情況
      （一）項目概況。
      為響應全縣綠化攻堅工作，鄉(xiāng)在春季綠化工作中重點對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化節(jié)點打造，需購買油松、冬青、海棠等綠化苗木及施工費、后期管護費等費用較大，根據(jù)領導批示，特申請縣政府撥付綠化項目（生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付）資金10萬元，用于支持綠化相關費用支出。
      （二）項目績效目標。
      一、保證今年綠化攻堅工作順利開展，彌補資金不足的短板。
      二、督導日常工程建設工作，保證工程質(zhì)量和效率。
      三、在保證工程高標準完成的基礎上，將綠化補助資金全部發(fā)放到位。
      二、績效評價工作開展情況
      （一）績效評價目的
      本次績效評價目的是為了加強鄉(xiāng)春季綠化項目財務支出管理，強化支出責任，客觀、公正的評價財政資金使用、項目的實施、制度的建設和取得的成效，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進的意見和建議。
      （二）績效評價原則
      一、科學規(guī)范原則?？冃гu價應當嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，按照科學可行的要求，采取定量與定性分析相結(jié)合的方法。
      二、公正公開原則?？冃гu價應當符合真實、客觀、公正的要求，依法公開接受監(jiān)督。
      三、分級分類原則?？冃гu價要根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。
      四、績效相關原則?？冃гu價應當針對具體支出及其產(chǎn)出績效進行，評價結(jié)果應當清晰反應支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對應關系。
      （三）績效評價方法
      績效評價應由購買主體、服務對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進行考核評審。堅持過程評審與結(jié)果評審、短期效果與長遠效果評審、社會效益評審與經(jīng)濟效益評審相結(jié)合，確保評審工作的全面性、客觀性和科學性。評價工作小組應堅持簡便有效的原則，根據(jù)實際情況，采用一種或多種方法進行績效評價。
      自評采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法。
      （四）績效評價工作過程
      我鄉(xiāng)充分認識財政支出項目績效評價工作的重要和必要性，加強組織領導，落實項目自評工作具體工作人員，確保績效資自評工作順利進行，成立由綠化養(yǎng)護專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財務人員組成的績效評價工作小組，深入實地調(diào)查、收集整理相關基礎數(shù)據(jù)，落實項目實施、運行及資金使用情況，并對所有數(shù)據(jù)材料進行匯總、分析，形成績效自評報告。
      三、綜合評價情況及評價結(jié)論
      根據(jù)《項目財政支出績效評價指標體系》，我鄉(xiāng)從春季綠化績效目標管理、組織管理。資金管理、項目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側(cè)、309國道窯則段綠化財政支出進行績效自評，認為該項目績效評價等次為優(yōu)，得分98分。（附相關評分表）
      四、績效評價指標分析
      （一）項目決策情況。
      此項目決策立項目標合理，項目立項依據(jù)充分、規(guī)范，為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。
      （二）項目過程情況。
      1、健全組織機構(gòu)、分工明確，責任到人，提高了辦事效率，確保了項目質(zhì)量。
      2、制定項目實施方案，確保工作按流程進行，做到了有條不紊。
      3、項目資金審核符合流程，會計核算規(guī)范，嚴格按照專項資金管理辦法進行財務處理，確保資金使用效率。
      （三）項目產(chǎn)出情況。
      一、工程完工率達標。平涉公路兩側(cè)和309國道窯則段綠化工程全部完成，實現(xiàn)工程完工率100%，確保工程按時完工。
      二、綠化節(jié)點覆蓋率達標。綠化節(jié)點覆蓋率達到94%，保障了工程質(zhì)量。
      （四）項目效益情況。
      受益群體滿意度達標。全鄉(xiāng)群眾滿意度均達到95%以上，真正改善了人居環(huán)境，使群眾更加滿意。
      五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析
      項目資金真正做到了專款專用，嚴格按照項目資金管理程序支付，有效發(fā)揮項目資金的使用效益，確保了項目資金正常合理使用。在取得一定成果的基礎上，還存在一些問題：1、綠化資金渠道來源單一，后期養(yǎng)護投入不足。2、綠化養(yǎng)護專業(yè)人員匱乏，專業(yè)知識相對缺乏。
      六、有關建議
      一、多渠道招商引資，拓寬綠化養(yǎng)護資金渠道來源?？煞e極參與到全縣招商引資的隊伍中，發(fā)動多方力量招商引資，解決渠道單一問題，進而帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。
      二、加強專業(yè)技術(shù)培訓，強化綠化養(yǎng)護隊伍建設。建議開展多種培訓方式，在聘請綠化養(yǎng)護專家授課的基礎上，采取實地參觀的方式加強綠化養(yǎng)護人員的專業(yè)知識學習，不斷提高專業(yè)養(yǎng)護隊伍整體素質(zhì)和能力。
      績效工作自評報告6
      為強化我鄉(xiāng)扶貧專項資金支出績效管理，促進資金使用科學化、合理化和精細化,根據(jù)國辦發(fā)[20xx]35號《國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部、國務院扶貧辦、國家發(fā)展改革委扶貧項目資金績效管理辦法的通知》文件精神，遵循“科學規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，我鄉(xiāng)根據(jù)扶貧專項資金執(zhí)行情況及有關資料，對財政扶貧項目資金（含中央、省、市、縣各級各類扶貧資金）進行績效評價，現(xiàn)將有關情況報告如下：
      一、基本情況
      （一）20xx年扶持村級集體經(jīng)濟項目資金績效目標情況：資金總額10萬元，通過扶持種植獼猴桃、黃精，帶動曲溪村49戶貧困戶增收，助力我鄉(xiāng)順利完成脫貧攻堅任務。
      （二）預算單位分解下達扶貧項目預算資金情況：資金總額10萬元，資金到達后，統(tǒng)籌安排到村，通過四議兩公開后付村賬戶，保障順利施工。
      二、扶貧項目資金績效自評工作開展情況
      （一）加強組織領導，落實工作責任。為做好財政專項扶貧資金績效自評價工作，由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府分管領導立即召集扶貧、財政所負責人召開會議，針對績效考評自評工作進行了安排部署，成立了由鄉(xiāng)黨委副書記任組長，扶貧、財政等相關人員為成員的財政專項扶貧資金績效考評小組，嚴格按照文件要求，對全鄉(xiāng)扶貧工作進行了全方位自查和自評。
      （二）強化考評力度，對我鄉(xiāng)20xx實施的財政專項扶貧資金項目進行了全面考核、考評，根據(jù)考評內(nèi)容，對財政扶貧資金使用管理、整村推進、產(chǎn)業(yè)項目等通過查看資料、財務和項目村實地查看相結(jié)合的方式進行詳細考評，確保了內(nèi)容的真實性和準確性，為全鄉(xiāng)財政專項扶貧資金考評工作奠定了基礎。
      （三）細化工作措施，全面考評分析?？荚u組在結(jié)合實地績效考評的基礎上，收集相關文件等資料，對全鄉(xiāng)20xx財政專項扶貧資金安排、使用和成效等進行了全面匯總分析，共同完成了全鄉(xiāng)財政專項扶貧資金績效考評自評工作。
      三、綜合評價結(jié)論
      按《綏寧縣財政扶貧資金績效自評價指標表》進行考核，該項目績效綜合評價為優(yōu)。
      四、扶貧項目資金績效目標實現(xiàn)情況分析
      通過績效評價全面分析扶貧專項資金使用、管理和項目實施情況，系統(tǒng)整理與分析項目實施中存在的主要問題，提出改善扶貧項目后續(xù)管理的建議，并為項目完善資金投入、分配、管理和監(jiān)督等提供決策依據(jù)。
      （一）扶貧項目資金情況分析。
      1.到位情況。20xx年扶持村級集體經(jīng)濟項目資金共計10萬元，及時撥付到位。
      2.執(zhí)行情況。嚴格按照《中華人民共和國預算法》；《關于全面推進預算績效管理的意見》（湘政發(fā)[20xx]33號）；《關于印發(fā)湖南省財政專項扶貧資金管理辦法》的通知（湘財農(nóng)[20xx]21號）等相關專項資金使用管理文件的相關要求使用，資金下達到本鄉(xiāng)財政所后，鄉(xiāng)財政所及時將資金撥付至村賬戶，使用率100%。
      3.管理情況。
      （1）資金使用信息公開和公示制度建設和執(zhí)行。嚴格按照要求在鄉(xiāng)、村政務公開欄進行公告、公示，確保村民了解扶貧資金項目的用途、受益對象及補助標準等情況，方便村民監(jiān)督扶貧資金合理合法合規(guī)使用。
      （2）資金監(jiān)管制度建設和執(zhí)行。制定《財政扶貧資金專項檢查工作方案》，并成立扶貧專項資金檢查領導小組，對專項扶貧資金分配、管理和使用情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案并落實整改任務。
      （3）鄉(xiāng)財政所為扶貧專項資金建立資金臺賬，資金撥付情況一目了然。村賬鄉(xiāng)代理建立專賬，專人負責。
      （二）扶貧項目績效指標完成情況。
      1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
      （1）完成數(shù)量：獼猴桃、黃精種植面積不少于20畝，貧困村產(chǎn)業(yè)合作社數(shù)量1個。
      （2）完成質(zhì)量：項目驗收合格率100%，種植作物成活率90%。
      （3）產(chǎn)出成果：帶動增加貧困戶人口全年總收入0.8萬元。
      2.效益指標完成情況分析：增加貧困戶人口全年總收入0.8萬元，受益貧困戶數(shù)49戶，受益貧困人口152人，產(chǎn)出可持續(xù)運用及所依賴的政策制度能持續(xù)執(zhí)行。貧困戶滿意度≥97%。
      五、存在的主要問題及產(chǎn)生的原因
      （一）扶貧項目申報及實施管理方面：在項目立項時考慮不充分，實施階段跟蹤監(jiān)督不到位，導致實施進度遲緩。
      （二）扶貧資金管理方面：
      1.制定扶貧資金管理辦法，成立扶貧資金的管理領導小組。
      2.嚴格執(zhí)行資金撥付程序，通過轉(zhuǎn)賬及時撥付，杜絕資金截留。
      3.制定違規(guī)處罰制度，遵從黨風廉政建設，確保扶貧資金用在扶貧項目上，不浪費一分錢，極大限度地發(fā)揮扶貧效益。
      （三）項目問題所產(chǎn)生的原因：
      1.現(xiàn)有的貧困村基礎條件和資源條件較差，基礎設施建設點多線長面廣，任務重成本高，資金投入遠遠不能滿足實際需求，缺口大。
      2.產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困地區(qū)持續(xù)發(fā)展，貧困戶脫貧致富的根基，但就目前來看，產(chǎn)業(yè)扶貧還處在起步階段，效果不明顯。再加上產(chǎn)業(yè)基地種植管理水平有待于進一步提高，產(chǎn)業(yè)扶貧經(jīng)濟效益沒有充分體現(xiàn)。
      3.部分貧困戶不積極就業(yè)，不謀求發(fā)展思路，“等、靠、要”依賴思想嚴重。
      六、下一步改進措施及建議
      （一）加大財政扶持力度，積極拓展資金來源。一是建立財政專項扶貧資金逐年增長機制，合理分析扶貧難度。二是政府協(xié)助貧困村搭建社會資助橋梁，鼓勵引導社會各界愛心人士對貧困村和貧困戶以捐款捐物、捐資助學等多種形式參與扶貧工作，緩解政府資金壓力。
      （二）因戶施策，按照因地制宜原則，切實改善群眾生產(chǎn)生活條件；幫助貧困家庭增加收入，不能籠統(tǒng)實施農(nóng)業(yè)發(fā)展，同一個項目申報多項專項資金?，F(xiàn)行扶貧體制和機制尚有需待完善和修補的.地方，目前有的做法造成了少數(shù)貧困人員“橫向”攀比，甚至助長了他們不思勤奮、懶惰之風。
      （三）按照國家《財政專項扶貧資金管理辦法》，對扶貧資金建立完善嚴格的管理制度，建立扶貧資金信息披露制度以及扶貧對象、扶貧項目公告公示公開制度，將篩選確立扶貧對象的全過程公開，保證財政專項扶貧資金在陽光下進行。有統(tǒng)一的報賬制度，且多方監(jiān)管專項資金。
      績效工作自評報告7
      質(zhì)量興則經(jīng)濟興，質(zhì)量強則經(jīng)濟強。20xx年，省委、省政府提出了“科學發(fā)展，以質(zhì)取勝，堅定不移地走質(zhì)量強省之路”的總體要求，把質(zhì)量強省上升為省委、省政府的戰(zhàn)略決策。磐安作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達縣，社會經(jīng)濟發(fā)展受能源、土地、環(huán)境、交通等要素制約更多。磐安中小企業(yè)多，規(guī)模小，基礎差，底子薄，且多數(shù)是勞動密集型企業(yè)，存在著產(chǎn)業(yè)價值鏈低端、產(chǎn)品附加值低下、自主創(chuàng)新能力不強等問題，“十二五”期間，磐安經(jīng)濟要又好又快發(fā)展，就必須走質(zhì)量強縣之路。如何扎實推進質(zhì)量強縣工作？本文從分析我縣質(zhì)量現(xiàn)狀入手，對開展質(zhì)量強縣工作提一點粗淺建議。
      一、我縣“十一五”期間質(zhì)量工作取得的成效和面臨的主要問題。
      “十一五”以來，縣委縣政府高度重視質(zhì)量工作，全縣產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，質(zhì)量安全狀況總體較好，質(zhì)量工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的拉動力和貢獻率明顯提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
      一是對質(zhì)量強縣工作形成了共識。近些年來，縣政府相繼出臺了一系列質(zhì)量強縣的政策措施，成立了磐安縣質(zhì)量強
      縣工作領導小組，出臺了質(zhì)量強鎮(zhèn)、強企、強業(yè)實施方案并在尖山鎮(zhèn)和2家企業(yè)開展了試點工作，設立了縣政府質(zhì)量獎。二是品牌戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。目前全縣擁有中國馳名商標2件，省名牌產(chǎn)品5個、省著名商標12件，金華名牌產(chǎn)品14個、金華著名商標32件，企業(yè)主品牌意識明顯增強，名牌產(chǎn)品對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的拉動力和貢獻率明顯提升。三是我縣產(chǎn)品總體質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。全縣工業(yè)產(chǎn)品國家、省級監(jiān)督抽查合格率都在93%以上。建筑業(yè)不斷做大做強，全縣建筑工程質(zhì)量合格率年年達100%。環(huán)境質(zhì)量不斷改善，出界斷面水質(zhì)常年穩(wěn)定在二類以上，空氣環(huán)境質(zhì)量全年穩(wěn)定在二級以上，縣級集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
      四是產(chǎn)品質(zhì)量整治成效明顯。五年來，圍繞與經(jīng)濟建設和民生息息相關的產(chǎn)品，通過食品安全專項整治、“十小”行業(yè)整頓規(guī)范等行動，持續(xù)深入地開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動，加大監(jiān)督檢查力度，有效改善了市場競爭環(huán)境和消費環(huán)境，質(zhì)量安全形勢進一步好轉(zhuǎn)。
      但是，我們也要清醒地認識到，當前我縣的質(zhì)量工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：一是對質(zhì)量強縣工作認識還不夠到位。許多企業(yè)主質(zhì)量意識不強，企業(yè)質(zhì)量管理水平不高，產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)主對質(zhì)量強縣工作還比較陌生，沒有成立相應的領導小組，沒有實質(zhì)性地開展質(zhì)量強鎮(zhèn)、強企工作，對質(zhì)量強縣工作的重要意義還沒有認識到位。二是質(zhì)量管理基礎工作還比較薄弱。全縣規(guī)上企業(yè)中，多數(shù)企業(yè)沒有實施全面質(zhì)量管理，缺少質(zhì)量管理人才，缺乏相應的管理制度；品牌意識不強，工業(yè)名牌不多，區(qū)域名牌、服務業(yè)名牌沒有，農(nóng)優(yōu)特產(chǎn)也缺少叫得響的品牌；產(chǎn)品無標準生產(chǎn)普遍，參與制訂國家、行業(yè)標準的更少；產(chǎn)品很少開展檢驗檢測，計量器具平時很少主動要求檢定等。三是質(zhì)量強縣工作還沒有形成合力。質(zhì)量強縣工作主要由產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務質(zhì)量四部分組成，涉及發(fā)改、環(huán)保、建設等30多個部門和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個企業(yè)，關系到全縣的每一個人。但是目前各個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不明確自己要做哪些工作，都還沒有明確的工作目標，部門與部門、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還沒有形成工作合力。四是對質(zhì)量強縣工作的宣傳還不夠到位。除了少數(shù)幾個牽頭部門的具體經(jīng)辦人員，多數(shù)干部職工和廣大群眾對質(zhì)量強縣工作知之甚少，新聞媒體對質(zhì)量強縣工作宣傳不多。
      二、對推進質(zhì)量強縣工作的幾點建議。
      質(zhì)量強縣建設是一項全面性、長期性、綜合性、系統(tǒng)性的工作，也是一項復雜的創(chuàng)新工程，需要全社會的共同參與。為此建議：
      (一)提高認識，加強領導。
      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和部門要把質(zhì)量強縣工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，科學制定“十二五”質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，把質(zhì)量強縣工作放在更加突出的位置上，擺上重要議事日程，主要領導要親自抓。要成立相應的領導小組，落實工作責任，使質(zhì)量強縣工作真正成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和部門的中心工作之一。建議適時召開全縣質(zhì)量工作會議，對全縣質(zhì)量強縣工作作出統(tǒng)一部署。加強政策激勵，設立縣政府質(zhì)量獎，制訂和完善有關標準化、質(zhì)量、品牌建設的扶持政策，鼓勵企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。將質(zhì)量強縣工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門考核目標進行考核，簽訂責任書，制定評價辦法，確定評價指標，每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門完成目標任務及質(zhì)量建設情況進行綜合考評。
      (二)明確目標，突出重點。
      質(zhì)量強縣工作涉及眾多部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，需要調(diào)動方方面面力量，必須形成合力。各牽頭部門要及時與上級部門做好溝通，把上級的要求和部署落實到位，明確工作目標，研究完善政策措施，及時解決工作中存在的重點、難點問題。要深入開展調(diào)研，盡快制定質(zhì)量強縣的工作實施意見和行動計劃，認真開展試點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門也要制訂具體的實施方案，對重點工作和任務進行分解落實，明確責任人，細化任務分工。要突出重點，著重提高事關國計民生的重點領域、重點行業(yè)的質(zhì)量，抓好產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的提升。
      (三)落實責任，推動創(chuàng)新。
      建設質(zhì)量強縣主體是企業(yè)。質(zhì)量不可能靠管出來，而是靠建出來的。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，從源頭抓起，落實企業(yè)對質(zhì)量的第一責任。企業(yè)要進一步加強質(zhì)量基礎工作，積極推進質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全管理等體系認證，加強質(zhì)量檢驗檢測工作，建設一批質(zhì)量檢測檢驗中心，提高自身檢驗檢測水平。建立完善質(zhì)量、計量和標準化等基礎工作，要求企業(yè)按標準組織生產(chǎn)，積極參與制訂國家標準、行業(yè)標準，鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，推進企業(yè)將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和專利及時轉(zhuǎn)化為標準。要進一步重視質(zhì)量創(chuàng)新工作，突出技術(shù)創(chuàng)新，推進標準創(chuàng)新，大力實施標準化戰(zhàn)略，以標準創(chuàng)新引領技術(shù)創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。企業(yè)要強化品牌意識，圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)，通過品牌培育、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段，積極爭創(chuàng)中國名牌(馳名商標)、浙江省名牌(著名商標)，擴大知名度和影響力，提高競爭力，努力在我縣形成一批具有核心競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。同時企業(yè)要建立和完善質(zhì)量問題追溯、缺陷產(chǎn)品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度。要完善質(zhì)量安全風險評估、監(jiān)測、預警、信息通報和快速處理制度，切實防范和有效處置質(zhì)量問題，保障經(jīng)濟安全運行，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
      (四)加強宣傳，廣泛參與。
      推進質(zhì)量強縣工作，必須發(fā)動群眾、依靠群眾、為了群眾。宣傳部門和新聞媒體要切實緊扣質(zhì)量強縣建設這個主題，運用簡報、媒體、網(wǎng)絡、會議等載體開展聲勢浩大的宣傳活動，使質(zhì)量強縣工作家喻戶曉，激發(fā)各行各業(yè)、各職位各工種以及廣大消費者的全民質(zhì)量意識，為質(zhì)量強縣建設營造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。
      績效工作自評報告8
      根據(jù)《關于對計劃生育服務項目績效評價自查自評的通知》(x人口組發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，按照《20xx計劃生育服務項目績效評價工作方案》要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，組織鄉(xiāng)、村兩級計生專干深入村組，對全鄉(xiāng)所有享受計劃生育家庭獎扶政策的對象進行調(diào)查審核，重點人群摸清底子、查漏補缺?，F(xiàn)將開展自查自評工作情況報告如下：
      一、基本情況
      為了切實做好自查自評工作，我鄉(xiāng)認真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內(nèi)安排一個鄉(xiāng)、村計生業(yè)務干部密切配合，加強指導，對全鄉(xiāng)14行政村，共42個村民小組，近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實，我鄉(xiāng)純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人，共涉及純女戶提前獎勵扶助資金31.74萬元，、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人，農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助資金3.84萬元。通過現(xiàn)場審核，有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，予以退出。
      二、評價內(nèi)容
      （一）嚴把資格確認關。純女戶提前獎勵扶助：
      1、村委會核查并張榜公示；
      2、鄉(xiāng)人民政府核查年審并張榜公示；
      3、縣級審核、確認并公布；
      4、市人口計生部門抽查；
      5、自治區(qū)人口部門進行審核。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助：
      1、本人提出申請；
      2、村民委員會審議并張榜公示；
      3、鄉(xiāng)人民政府初審并張榜公示；
      4、縣人口計生部門審核、確認并公布；5、地級市人口計生委、自治區(qū)人口計生委、國家人口計生委備案，而后縣級人口計生行政部門負責對獎勵扶助對象進行年審。
      （二）建立獎勵扶助對象個案資料。建立純女戶提前獎勵扶助對象和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象檔案資料，通過規(guī)范資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”運行機制。監(jiān)管好、使用好、發(fā)放好獎勵扶助資金。
      （三）通過這次鄉(xiāng)村兩級嚴格的審核，共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，按退出程序退出并張榜公示，確保我鄉(xiāng)獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現(xiàn)象。
      三、主要經(jīng)驗和做法
      (一)保障得力。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度，是進一步做好人口計生工作的一項重大決策，是一項利國利民的德政善舉。鄉(xiāng)黨委、政府領導十分重視，每年召開專題會議專研究獎勵扶助工作，并將獎勵扶助工作納入考核內(nèi)容，作為當年為民辦實事之一。
      (二)透明公開。在實施本項獎勵扶助制度的同時，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策；通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施，確保政策執(zhí)行的公平性。通過運用多種形式廣泛宣傳獎勵扶助政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
      (三)?？顚Ｓ谩７卜蠗l件的獎勵扶助對象，均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。獎扶資金由鄉(xiāng)村兩級造表審核，由代理發(fā)放機構(gòu)直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶，直接補助到戶到人。
      (四)明確責任。我鄉(xiāng)十分重視獎扶的年審工作，從獎扶工作開展以來，我們制定了一系列工作制度和責任追究制度，采取“誰出錯，誰負責”的責任追究制，進一步嚴格把握政策口徑，做到不重、不漏、不錯。
      四、存在的問題和困難
      通過近年來計生獎扶工作開展雖有成功的經(jīng)驗，也有不少失誤，雖然鄉(xiāng)、村干部做了大量工作，力爭使錯報、漏報率降到最低，但仍然存在不少問題：一是對計生獎扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠偏僻的農(nóng)戶政策知曉率低；二是個別村干部對獎扶對象的婚育情況調(diào)查了解不夠深入細致，特別是對婚姻生育變動次數(shù)較多的夫婦情況調(diào)查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯報時有發(fā)生；以上問題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在?？傮w來說，群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高，對獎勵扶助金的發(fā)放形式比較滿意，但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。
      五、相關建議
      （一）是修改完善人口和計生責任目標責任書內(nèi)容，把計生獎勵扶助考核內(nèi)容和分值比重適當加重，使人口和計生工作管理重點逐步轉(zhuǎn)移到計生優(yōu)惠政策落實方面上來。
      （二）是加大對計生獎勵扶助政策的宣傳力度，利用召開各種小組會議時宣傳各類獎勵扶助政策，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳畫報，刷寫相關標語，提高廣大群眾對計生獎勵扶助政策的知曉率；
      （三）隨著經(jīng)濟的發(fā)展、人們生活水平的提高，物價不斷上漲，扶助金額偏低，不利于獎勵扶助利益導向的實現(xiàn),希望適當調(diào)整計劃生育家庭獎勵扶助的金額標準和年齡標準，農(nóng)村獎勵對象育齡婦女年齡放寬至55歲后，不但從經(jīng)濟上給予扶助，還應從精神上、人文關懷上、醫(yī)療服務上、養(yǎng)老上或其他社會救助給予慰藉和扶助，切實實現(xiàn)促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目的。
      績效工作自評報告9
      慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《中共重慶市委重慶市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（渝委發(fā)〔20xx〕12號）和《中共豐都縣委豐都縣人民政府關于全面落實預算績效管理的實施方案》（豐委辦〔20xx〕32號）、豐都縣人民政府辦公室關于印發(fā)豐都縣20xx年預算績效管理工作方案的通知〔20xx〕22號等文件有關規(guī)定，按照《豐都縣財政局關于開展20xx年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕3號）要求，我單位以政府會計制度類級功能科目為項目基礎，以項目重要性原則，對栗子各村人行便道項目開展績效評價，形成自評報告如下：
      一、項目基本概況
      （一）項目概況
      1.立項背景
      重慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強社會管理和公共服務、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步強化城市管理和社區(qū)服務工作。20xx年，根據(jù)重慶市財政局《關于提前下達20xx年第一批市級農(nóng)業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金預算指標的通知》（渝財農(nóng)[20xx]341號）文件精神及項目資金情況，20xx年開展了栗子各村人行便道項目，我單位對栗子各村人行便道項目進行績效評價。安排項目資金54.45萬元。
      2.項目實施情況、經(jīng)費來源和使用情況
      根據(jù)渝財農(nóng)[20xx]341號、渝財農(nóng)[20xx]220號文件，財政安排市級資金54.45萬元，專項用于栗子各村人行便道項目。
      截至今日，栗子各村人行便道項目已完成，資金已全部支付，用于支付栗子各村人行便道項目的工程款、勞務費和咨詢費。
      （二）項目績效目標。
      修人行便道9.075公里，補助資金標準6萬元/公里，6個村社區(qū)受益。
      二、項目績效評價工作情況
      20xx年1月12日，成立栗子鄉(xiāng)人民政府項目績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
      1.工作組成員
      組長：
      副組長：
      成員：
      由經(jīng)發(fā)辦、財政所共同負責。
      2.工作職責
      （1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果；
      （2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。
      （3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
      20xx年1月26日，考評工作組到項目現(xiàn)場，按照市、縣干部培訓相關管理規(guī)定，檢查項目依據(jù)，項目經(jīng)費開支情況，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，核實資金撥付情況等。
      三、績效分析及評價結(jié)論
      評價工作領導小組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，對栗子鄉(xiāng)人民政府栗子各村人行便道項目進行綜合績效評分。項目績效指標分值為100分，其中投入20分，管理40分，產(chǎn)出與效益40分。項目績效評分結(jié)果：總得分97分，績效評級為“優(yōu)”。其自評情況具體如下：
      略
      （一）投入
      20xx年栗子各村人行便道項目資金54.45萬元，其中：市級資金54.45萬元。實際到位54.45萬元，資金到位率為100%。已使用54.45萬元，支出實現(xiàn)率為100%。
      略
      投入類指標從項目立項、預算執(zhí)行率、資金到位率進行考核。
      根據(jù)評分細則，投入類指標滿分20分，得分20分。
      （二）管理
      管理類指標從業(yè)務制度完整性、財務制度完整性進行考核。根據(jù)評分細則，指標分值40分，得分38分。
      栗子鄉(xiāng)人民政府管理制度比較健全。對于項目，我單位建立了《項目內(nèi)部控制制度》，涵蓋項目立項管理、招標與合同管理、項目實施管理、竣工驗收與決算(結(jié)算)管理、修繕與維修管理、資金與財務管理、信息與檔案管理等方面；項目制度執(zhí)行力度有待完善，項目質(zhì)量可控性有待加強，項目酌情扣2分。
      對于資金管理，我單位建立了《專項資金管理辦法》，在實際運行中，我單位按制度執(zhí)行。
      （三）產(chǎn)出與效益
      產(chǎn)出與效益類指標從實際完成率、完成及時率、質(zhì)量達標率、成本節(jié)約率、經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益可持續(xù)影響和社會公眾或服務對象滿意度進行考核。根據(jù)評分細則，指標分值40分，得分39分。
      產(chǎn)出：修人行便道9.075公里。
      經(jīng)濟效益：帶動經(jīng)濟發(fā)展，增加就業(yè)崗位，群眾生活水平提高。
      社會效益：全面推動村人行便道建管養(yǎng)運全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為出行安全提供便利，增加人民幸福感，6個村社區(qū)受益。
      生態(tài)效益：改善群眾出行環(huán)境，美化人居環(huán)境。
      可持續(xù)影響：長期改善群眾出行環(huán)境。
      社會公眾滿意度：政府、部門、群眾滿意度高。
      （四）評價結(jié)果和評價結(jié)論
      本項目自評分滿為100分，自評分為97分，評價等級為優(yōu)，達到預期績效目標。
      四、存在問題及意見
      （一）存在的問題
      1、對制度的學習、認識、理解不到位。主要表現(xiàn)在組織人員學習制度的時間不多，存在重學習形式，輕學習內(nèi)容，對學習的制度理解不深。
      2、制度執(zhí)行不力，存在不到位的現(xiàn)象。雖然制定了各種管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素執(zhí)行中存在一些畏難情緒，導致執(zhí)行力度不夠。
      3、對制度的執(zhí)行指導監(jiān)督檢查存在不到位的情況。
      （二）今后整改措施
      1、建立定期學習制度，補充完善現(xiàn)有制度。
      2、加強學習，提高理論知識,業(yè)務技能水平。通過強化自身及員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念，進一步提高制度的執(zhí)行力。
      3、加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。針對過去制度執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)進行重點督導檢查。今后為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我鎮(zhèn)將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防違規(guī)違紀現(xiàn)象的行為的發(fā)生。
      五、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況
      績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息門戶網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下資金安排直接掛鉤，并將績效評價整改通知書下放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及單位，責令及時整改，按時提交整改資料。
      績效工作自評報告10
      一、項目基本情況
      （一）項目概況
      項目立項背景根據(jù)縣編辦成立機構(gòu)的有關文件，xx縣交通運輸局負責對全縣鄉(xiāng)村道進行維護管理，維護交通運輸秩序，加強交通基礎設施建設。為保證局機關人員穩(wěn)定及正常運行設立人員工資及日常辦公經(jīng)費項目。
      項目實施情況根據(jù)績效工作目標，按計劃及工作進度，開支局機關工作經(jīng)費，計劃目標開支工作經(jīng)費114.27萬元，實際開支145.2萬元實際開支超額完成127%。經(jīng)費來源和使用情況經(jīng)費來源于縣財政撥款，實際開支全部超額完成。
      （二）項目績效目標用戰(zhàn)略規(guī)劃指導交通行業(yè)發(fā)展，保證局機關人員穩(wěn)定及正常運行
      二、績效評價工作情況
      （一）績效評價設計過程績效評價設計，主要選擇單位經(jīng)費開支項目比較大，影響范圍廣作為評價目標，評價指標的設計，主要考慮項目實施對單位及社會的影響。
      （二）績效評價框架，包括績效評價原則、評價指標體系、績效標準和評價方法等績效指標包括產(chǎn)出指標和效益指標。產(chǎn)出指標包括數(shù)雖指標、質(zhì)雖指標、時效指標、成本指標。效益指標包括經(jīng)濟效益指標和社會效益指標。
      （三）證據(jù)收集方法財務部門提供項目開支情況，辦公室提供開支效果。
      （四）績效評價實施過程年初制定項目績效目標，年中檢查進度，項目結(jié)束要評估總結(jié)，提出改進意見。
      （五）本次績效評價的局限性
      三、績效分析及評價結(jié)論
      （一）績效分析
      投入計劃目標開支工作經(jīng)費114.27萬元，實際開支145.2萬元。
      過程按月及工作進度：產(chǎn)出指導協(xié)調(diào)交通行業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮機關服務社會。
      指導交通行業(yè)發(fā)展職能：效果交通行業(yè)大發(fā)展交通基礎設施建設維護、公交運行平穩(wěn)。
      績效目標完成情況分析計劃目標開支工作經(jīng)費114.27萬元，實際開支145.2萬元實際開支超額完成127%
      （二）評價結(jié)論
      評分結(jié)果自評滿分：主要結(jié)論更好發(fā)揮機關服務社會指導交通行業(yè)發(fā)展職能。
      績效工作自評報告11
      根據(jù)宿州市財政局《關于做好市直預算單位項目支出績效評價工作的通知》（宿財績﹝20xx﹞37號）文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對全鎮(zhèn)整體項目個數(shù)不低于30%進行績效評價工作，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：
      一、項目概況
      （一）項目單位基本情況
      單位主要職責：
      1、制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織指導好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鎮(zhèn)與外地區(qū)的經(jīng)濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟發(fā)展。
      2、制定并組織實施村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，部署重點工程建設，地方道路建設及公共設施，水利設施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。
      3、負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、衛(wèi)生健康、疫情防控、文化教育、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經(jīng)濟單位和個人的正當經(jīng)濟權(quán)益，取締非法經(jīng)濟活動，調(diào)解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。
      4、按計劃組織本級財政收入和地方稅的征收，完成國家財政計劃，不斷培植稅源，管好財政資金，增強財政實力。
      5、抓好精神文明建設，豐富群眾文化生活，提倡移風易俗，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習，樹立社會主義新風尚。
      6、完成上級政府交辦的其它事項。
      （二）項目基本情況
      1、項目數(shù)量:部門全部項目的30%，5個項目進行部門評價。分別是：
      （1）20扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金80萬元，
      （2）年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房）391.04萬元。
      （3）2021年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬。
      （4）2021年中央財政專項扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。
      （5）新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟）42萬。
      2、項目工程總成本1043.51萬元。
      3、工程起止時間：2021年1月1日至2021年12月31日
      4、項目工程總體目標是：2021年底全部完成各個項目工程，合格率達到100%。資金使用完全符合財經(jīng)法律法規(guī)的有關規(guī)定。
      （三）項目組織管理情況
      1、2021年扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金項目，總投資80萬元，：截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達100%。
      2、2021年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房），總投資391.04萬元。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達100%。
      3、2021年省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達100%。
      4、2021年中央財政專項扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達100%。
      5、新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟）42萬。截止2021年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達100%。
      以上項目支出均嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、新預算法、會計基礎工作制度及財務管理制度等相關制度實施。項目進行前進行集體研究討論，項目進行時有負責人及時跟蹤項目實施情況，并及時提出意見和建議，物資設備購置全都通過政府采購辦審批后采購。
      （四）項目資金使用狀況
      資金按財政預算計劃分期分塊使用，并跟蹤落實到位。
      1.項目資金到位情況分析。2021年項目工作經(jīng)費2294.89萬元分別來自中央、省、市財政，資金到位率100%，分別按用款計劃分期分批撥付。
      2.項目資金使用情況分析。截止報告期末，項目共支出經(jīng)費2294.89萬元，項目主要用于日常工作正常運行的費用，資金使用與項目內(nèi)容高度吻合。
      3.項目資金管理情況分析。項目經(jīng)費嚴格按照新預算法、會計基礎工作制度、單位的財務制度和預算支出范圍使用。按照項目計劃安排和實際工作情況開支，做到了?？顚Ｓ?，經(jīng)費均按照宿州市財政局印發(fā)有關文件、通知精神執(zhí)行，做到合法、合規(guī)使用資金。
      二、評價過程及績效分析
      （一）項目績效評價工作開展情況
      本項目采用成本效益分析法，按“財政支出績效評價指標體系”對投入、業(yè)務管理、產(chǎn)出與效益等指標進行綜合評價，“工作經(jīng)費”績效自評得100分，自評等級為“優(yōu)”,各項評分結(jié)果詳見“財政項目支出績效自評表”。
      （二）項目績效目標完成情況
      根據(jù)項目支出后的實際狀況與年初績效目標對比，從項目的量化指標完成情況、經(jīng)濟社會效益和可持續(xù)影響等效益指標的完成情況進行具體分析。
      1.項目的量化指標完成情況分析。
      （1）項目開工數(shù)量。2021年實現(xiàn)開工5個，完成目標任務的100%。
      2.項目的經(jīng)濟社會效益分析。
      （1）項目成本（預算）控制情況；項目支出項目主要用于日常工作正常運行的費用，所有資金使用嚴格按照有關財務制度執(zhí)行。
      （2）項目成本（預算）節(jié)約情況。項目支出過程中均按照厲行節(jié)約原則完成。
      （3）項目實施對經(jīng)濟和社會的影響。項目的實施可增加財政收入、促進了社會的文明、和諧與經(jīng)濟發(fā)展。
      3.項目的環(huán)境影響分析。項目的實施無污染，不造成環(huán)境影響。
      4.項目的可持續(xù)影響分析。從現(xiàn)有的資金和人力資源來看，要全力推進項目建設還需要大量投入資金，建立可行的優(yōu)惠政策，才能使我鎮(zhèn)經(jīng)濟保持可持續(xù)發(fā)展。
      （三）項目績效分析
      充分發(fā)揮項目辦職能、凝心聚力、主動作為，扎實推進新能源項目建設，按工作計劃全部完成目標任務并按“財政支出績效評價指標體系”進行綜合評價，績效自評得分100分。
      1.投入指標得分。我鎮(zhèn)能按年初制定的績效目標時限及時完成各項任務，并抓好項目資金的落實，成本控制率、資金到位率、資金使用率等各項指標均達到100%，投入指標評價得10分。
      2.過程指標得分。嚴格按照有關財務制度做好項目資金管理、制定相應的業(yè)務管理制度、項目資金管理辦法，確保項目資金合規(guī)性、安全性，做到項目會計核算相關資料完整、規(guī)范，過程指標評價得10分，
      3.產(chǎn)出與效益指標得分。項目產(chǎn)出數(shù)量超額完成年初績效目標，產(chǎn)出質(zhì)量也按要求完成，但經(jīng)濟效益、可持續(xù)效益等方面貢獻率較不明顯，按評分標準自評扣5分，產(chǎn)出與效益指標評價得40分。
      4、滿意度指標評價10分。
      對評價主體、評價范圍、評價方法、評價指標、評價結(jié)論等進行簡要分析。
      三、一些問題
      1.加強與項目前期有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)工作，著力化解項目落地的主要制約因素，為項目落地提供強有力保障。
      2.強化與各部門對接，督促各部門采取更加扎實有效措施，著力破解項目實施過程中遇到的各種難題，全力加快能源領域項目建設步伐。
      3.加強督查通報本領域項目落實推進情況、困難問題的協(xié)調(diào)解決情況。
      四、有關建議
      1.鎮(zhèn)（園區(qū)）縣直單位要建立績效管理工作定期匯報分析制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，研究提出解決問題的措施和辦法。
      2.要密切跟蹤檢查績效目標完成情況，對于不能按時保質(zhì)完成任務的，要加強督辦，逐項落實。
      3.建立健全財政績效評價指標體系，加強工作人員的業(yè)務培訓和財政績效管理信息化建設，加大績效評價結(jié)果的運用。
      4.繼續(xù)按中央“八項規(guī)定”、新預算法、會計基礎工作制度等進一步加強業(yè)務經(jīng)費的使用管理；對各項任務的完成認真跟蹤落實；按責任分工到人，使有限的'工作經(jīng)費發(fā)揮最實在的效益。
      績效工作自評報告12
      一、項目概況
      （一）項目績效目標、績效指標設定或調(diào)整情況，包括預期總目標及階段性目標。（見附表1）
      （二）項目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。
      1、項目基本性質(zhì)：常年項目。
      2、項目用途：項目實施后能加強我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，保證安全的農(nóng)產(chǎn)品進入市場，加快全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設，提高我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，提升市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和增加農(nóng)民收入。
      3、項目主要內(nèi)容和涉及范圍
      一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設。涉及局市場信息科、春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)。
      二是農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設。涉及局法規(guī)科和全縣鎮(zhèn)街。
      三是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。涉及局法規(guī)科、黃花、春華、高橋、路口等鎮(zhèn)。
      四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。
      五是農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵。涉及局市場信息科和全縣鎮(zhèn)街。
      二、項目資金使用及管理情況
      （一）項目資金安排落實分析（包括財政資金、自籌資金等）
      落實縣財政項目資金180萬元，自籌777.4萬元，總投入957.4萬元。其中農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設，縣財政投入20萬元，項目單位自籌95萬元；農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設，縣財政投入,10萬元，項目單位自籌25萬元；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設，縣財政投入49.2萬元，項目單位自籌32.4萬元；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設，縣財政投入75.8萬元，項目單位自籌625萬元；農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵，縣財政投入25萬元。
      （二）項目資金實際使用情況分析（主要是指財政資金）
      項目完成總投資180萬元，100%完成。
      （三）項目資金管理情況分析（包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況）分析
      項目資金按照財務制度?？顚Ｓ茫瑖栏衤鋵嶍椖控熑稳酥贫?，執(zhí)行過程中未出現(xiàn)違規(guī)行為。
      三、項目組織實施情況
      （一）項目組織情況（包括項目招投標情況、調(diào)整情況、完成驗收等）分析
      農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設中長沙縣農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管追溯系統(tǒng)項目采用單一來源采購；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設項目經(jīng)費為工作經(jīng)費；農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設經(jīng)費為項目建設扶持資金；農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵為獎勵資金。各項目12月均按時完成項目建設，并驗收。
      （二）項目管理情況（包括項目管理制度建設、日常檢查監(jiān)督管理等情況）分析
      項目實行一把手責任制。局計審科、法規(guī)科和市場信息科成立項目督導檢查工作小組，不定期對項目執(zhí)行單位進度情況進行督導檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保了項目按時保質(zhì)完成。
      四、項目績效情況
      （一）項目績效目標完成情況分析
      20xx年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作力度不斷加強，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任制有效落實，日常監(jiān)督管理不斷強化，整體工作水平不斷提升。20xx年農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測合格率99.6%，比20xx年農(nóng)殘檢測合格率97.5%，同比提高2.1%；無公害、綠色食品和有機食品認證有效證書為177個，認證面積和數(shù)量位居全省首位；在全省率先建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管平臺，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源體系試點取得成效；“國家級出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”通過20xx復檢驗收；獲評“湖南省三品一標示范縣”；創(chuàng)建“長沙市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)”9個，全部通過驗收。群眾對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全滿意度明顯提高，全年沒有發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
      1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范鎮(zhèn)建設。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)有創(chuàng)建方案、常年開展抽樣檢測、產(chǎn)業(yè)基礎好、基地按“三品”標準組織生產(chǎn)、各類生產(chǎn)檔案記錄齊全、全年無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故等。春華鎮(zhèn)和金井鎮(zhèn)為市級示范鎮(zhèn)建設考核長沙縣排名前二名，同時春華鎮(zhèn)還是全縣鮮食水果樣板示范鎮(zhèn)。
      2、農(nóng)業(yè)投入品保障體系建設。項目實施單位（長沙創(chuàng)嘉農(nóng)業(yè)技術(shù)服務有限公司）與42家農(nóng)產(chǎn)品基地簽定了農(nóng)業(yè)投入品購銷協(xié)議，銷往基地所有農(nóng)業(yè)投入品價格采取低于市場價格10%~20%統(tǒng)一配送至基地。20xx年農(nóng)業(yè)投入品基地配送額為 881830元。
      3、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設。按計劃進度按時完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯平臺建設，并投入使用。項目單位（湖南中天凱順農(nóng)業(yè)連鎖有限公司和長沙美豐農(nóng)資連鎖有限公司）18家農(nóng)藥經(jīng)銷點全部完成追溯硬件安裝并參加了操作培訓，基本能熟悉軟件操作。
      4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范基地建設。湖南回龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司等13個項目實施單位均獲得“三品”認證或三品企業(yè)基地；近年來無農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故；近年來國省市檢和縣級例行監(jiān)測均合格；開展農(nóng)殘自檢或送檢；生產(chǎn)檔案記錄齊全；組織安全生產(chǎn)培訓；有自有品牌或包裝標識。全部完成項目建設任務。
      5、農(nóng)產(chǎn)品基地自檢獎勵。對長沙金明蔬菜專業(yè)合作社等17個農(nóng)產(chǎn)品基地自檢達到200批次以上的予以獎勵。
      五、綜合評價情況及評價結(jié)論（詳見附表2）。
      項目資金落實，實施順利，管理規(guī)范，按時保質(zhì)完成。
      績效工作自評報告13
      一、預算支出基本情況
      （一）預算支出概況
      黨中央、國務院高度重視，必須全力做好防控工作，為全面落實黨中央、省、市、區(qū)委區(qū)政府關于疫情防控的決策部署，支持打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，八字哨鎮(zhèn)將疫情防控作為當前重大的政治任務和最重要的工作來抓。為支持疫情防控工作，赫山區(qū)支持街道園區(qū)疫情防控資金及特別國債分配到我鎮(zhèn)共50萬元。
      我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控資金項目實施內(nèi)容主要包括：一是疫情防控，內(nèi)防反彈、外防輸入，落實好重點場所、重點人群的防控措施，持續(xù)強化疫情防控，堅決把防控工作做實做細；群防群控，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強防控知識的普及宣傳，增強群眾的防控意識，確保人民群眾生命健康安全。二是復工復產(chǎn)，幫扶企業(yè)共渡難關，刺激生產(chǎn)和消費，并積極發(fā)揮企業(yè)在疫情防控中的重要作用；三是穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
      （二）預算資金使用管理情況
      截至20xx年12月30日，本項目資金已使用50萬元，資金使用率100%。單位制定了《項目資金管理規(guī)定》等制度，對項目資金實行專人管理、專賬核算和?？顚Ｓ玫取叭龑Ｖ啤保鞔_責任，基本避免了資金被截留、挪用、浪費現(xiàn)象。加強對資金的審批，明確了項目開支由經(jīng)辦人簽字、項目分管領導初審、財務負責人審核、單位主要負責人審批，涉及到工程款支付的還須監(jiān)理機構(gòu)簽署意見。項目資金全部實施國庫集中支付管理，由區(qū)財政局下達指標后根據(jù)支付申請部門提供的資料通過財政直接支付到商品、服務的供應商，并加強對財政撥付的專項資金進行自檢自查，強化監(jiān)管，充分發(fā)揮資金使用效益。
      （三）預算支出績效目標完成程度
      由于疫情的緊急特殊性，本項目資金有使用范圍和用途，未設定階段性目標和相應的績效指標。本項目堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓”，有效維護人民群眾健康安全和社會穩(wěn)定，中小企業(yè)大多渡過難關，促進了八字哨鎮(zhèn)經(jīng)濟復蘇。
      二、績效評價工作情況
      （一）績效評價的目的
      就八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金項目而言，績效評價的目的主要有三點：
      一是在疫情防控的特殊時期，合規(guī)、公平使用疫情防控資金和財稅政策，確保資金用在“刀刃”上，提高疫情防控資金使用效益，檢驗疫情防控資金是否實現(xiàn)經(jīng)濟性、效率性、效益性和公平性，確保財政資金不但撥得快，更要投得準、管得住、用得好、效益高。
      二是通過績效評價使預算單位樹立績效意識、成本意識和責任意識，提高財政專項資金的使用效益和管理水平；
      三是是全面了解八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金覆蓋項目的進展、資金使用、執(zhí)行情況以及取得的成績和綜合效果，有利于預算單位總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、加強管理，保證財政資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
      （二）績效評價原則
      （1）科學規(guī)范原則。評價指標設計科學，能系統(tǒng)地反映出財政資金支出的經(jīng)濟性、效率性和有效性，嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和流程，20xx年八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金支出績效評價指標體系設定與績效目標有直接的聯(lián)系，能夠恰當反映目標的實現(xiàn)程度。
      （2）公正公開原則。在確定測評對象、掌握測評標準及實施測評時，貫徹公平公正觀念，體現(xiàn)客觀公允標準，實事求是地對市疫情防控資金項目績效進行測評。
      （3）突出重點原則。多角度、全方位把握，綜合采用各種方法予以分析研究，全面反映被評價項目的績效。績效評價指標設定根據(jù)績效評價的對象和內(nèi)容優(yōu)先使用最具代表性、最能反映評價要求的核心指標，從而反映出20xx年八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金支出基礎數(shù)據(jù)制作項目的產(chǎn)出效益。
      （4）績效相關原則。項目績效評價工作針對具體支出及其產(chǎn)出績效，評價結(jié)果能夠清晰反映項目投資和產(chǎn)出績效之間的緊密對應關系，反映績效目標的實現(xiàn)程度。
      （三）項目資金使用情況
      嚴格按照《中華人民共和國預算法》；《關于全面推進預算績效管理的意見》（湘政發(fā)[]33號）；《關于深化預算管理制度改革的實施意見》（湘政發(fā)[]8號）等相關專項資金使用管理文件的相關要求使用，本專項資金使用明細為：下?lián)芨鞔?、社區(qū)疫情防控資金5.5萬元，直接撥付至村帳鎮(zhèn)代理；疫情防控期間鎮(zhèn)區(qū)保潔費18.45萬元，直接撥付至承包鎮(zhèn)區(qū)保潔業(yè)務的保潔公司；扶持村集體經(jīng)濟及中小企業(yè)支出10萬元，直接撥付至各合作社與企業(yè)；疫情防控物資采購5萬元，直接撥付至物資供應商；疫情防控期間食堂伙食開支11.05萬元，直接撥付至機關食堂承包人。
      三、預算支出主要績效及評價結(jié)論
      此項目績效自評得分為95分，等級為“優(yōu)”。八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金，在疫情防控緊急時期撥付及時，為保障物資供應和組織運行起到了積極作用，產(chǎn)生較好的效果。但仍存在部分資金使用率低、對其他抗疫工作人員補助不及時到位、偶有不合理支出及報賬不及時、可持續(xù)影響存在一定缺陷等問題。
      四、績效評價指標分析
      （一）預算支出決策情況
      單位嚴格根據(jù)《項目資金管理規(guī)定》對項目資金實行專人管理、專賬核算和?？顚Ｓ玫取叭龑Ｖ啤?，明確了項目開支由經(jīng)辦人簽字、項目分管領導初審、財務負責人審核、單位主要負責人審批，涉及到工程款支付的還須監(jiān)理機構(gòu)簽署意見，項目資金全部實施國庫集中支付管理，對于涉及撥付到鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)、合作社的扶持資金，全部經(jīng)由鎮(zhèn)黨委會議研究決定。
      （二）預算執(zhí)行過程情況
      （1）資金到位情況：20xx預指1065號下達抗疫特別國債，赫山區(qū)支持街道園區(qū)疫情防控資金.[20xx]12號資金50萬已全部到位。
      （2）資金使用情況：八字哨鎮(zhèn)此項目資金使用符和疫情防控資金管理辦法的規(guī)定，并對疫情防控專項經(jīng)費支出情況進行了公示，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。及時轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)了疫情防控的相應資金和物資管理辦法，并制定了工作方案和實施方案，建立資金使用明細賬、設備、物資臺賬。在疫情緊急期間基本滿足了防控工作的需要。
      （三）預算支出產(chǎn)出情況
      1月26日起，全鎮(zhèn)機關干部全員到崗，各卡點、留觀點均配備醫(yī)護人員。為避免疫情擴散，對交通卡點進行封控，全覆蓋，無遺漏，全鎮(zhèn)規(guī)范設置了高速、國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道交通卡點，應設盡設，封控點覆蓋率100%。及時購置了口罩、防護服、隔離衣、手套等防護物資保障供給，合理分配，保障了一線醫(yī)護人員、基層一線工作人員防護物資需求；購置設備均投入使用，無閑置浪費。防控物資、設備保障率100%。
      （四）預算支出效益情況
      新冠肺炎疫情發(fā)生后，按照省委、市委、區(qū)委安排部署，全鎮(zhèn)上下把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等大事和最重要工作，落實落細各項防控舉措,全鎮(zhèn)疫情防控工作取得階段性勝利。全鎮(zhèn)疫情防控期間實現(xiàn)確診病例清零、疑似病例清零、密切接觸者清零、確診病例零病亡、醫(yī)護人員零感染。
      五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析
      （一）主要經(jīng)驗做法
      （1）高度重視，部署各項防控工作。八字哨鎮(zhèn)黨委政府全面落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)關于做好防控工作的決策部署，在疫情防控、復工復產(chǎn)、保障人民生活所需等各方面做出指導。
      （2）進一步簡化程序，提高工作效率。高度重視復工復產(chǎn)惠企政策落地見效工作，精準幫扶、高效解決企業(yè)和個人的困難問題。
      （3）建立疫情防控常態(tài)體系。在已有的防疫經(jīng)驗基礎上，摸索出行之有效的隔離、篩選、檢查、治療等一系列措施。
      （4）利用信息化手段，加強疫情防控宣傳。提高人民群眾認可度，提振社會信心，維護社會穩(wěn)定。
      （二）存在的問題及原因
      （1）專項資金結(jié)構(gòu)性短缺，資金使用規(guī)定與實際脫節(jié)。由于資金管理規(guī)定限制，導致部分資金短缺和資金盈余的情況同時存在。
      （2）物資采購及管理有待提高。部分物資采購支付資金后未掌握物資實際到達情況；庫存物資與登記臺賬不符。
      （3）部分補貼標準不夠合理。部分補貼標準不夠合理，可能會導致疫情防控資金實質(zhì)上未使用在疫情防控工作方面。
      六、有關建議
      （1）協(xié)調(diào)各單位資金安排，將剩余資金收回并重新安排，或?qū)Y金使用用途進行重新規(guī)定，提高財政資金使用效果。
      （2）完善采購程序，提高倉庫管理水平。制定相應的防疫物資采購管理辦法和物資儲存管理辦法，確保物資采購程序合規(guī)，倉庫管理到位。
      （3）提高政策合理性。積極與上級部門反映問題，或進一步要求領取補助企業(yè)提供使用資金明細，確保疫情防控資金落到實處。
      七、其他需要說明的問題
      無
      績效工作自評報告14
      一、項目基本情況
      （一）項目基本情況簡介。南洲鎮(zhèn)20xx年共有7個項目，其中：散居五保戶供養(yǎng)經(jīng)費是五保供養(yǎng)資金是五保對象的主要生來源，應該嚴格實行?？顚Ｓ?，專人專賬管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府集中登記造冊，公示后，報縣民政部門審核，由縣財政部門通過財政涉農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放到戶；村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費是重點保障項目，在任的村“兩委”班子成員給予的補貼。村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費；禁毒專項經(jīng)費是促進禁毒宣傳教育“六進”工作，積極落實各項管控措施，減少失控人員，減小人員脫失風險；消防巡邏專項經(jīng)費是保障消防工作正常開展，減少消防安全事故的發(fā)生；體制轉(zhuǎn)移支付是具有福利支出的性質(zhì)，如社會保險福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補助、救濟金以及各種補助費等；社區(qū)經(jīng)費是解決社區(qū)問題，促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量；分流人員經(jīng)費是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員生活水平。
      （二）績效目標設定及指標完成情況。
      1.績效目標設定。散居五保戶供養(yǎng)經(jīng)費達到縣級要求，每一分錢切實用到實處，用到好處；村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費切實確保村內(nèi)財政運轉(zhuǎn)及完善村級基礎設施建設；禁毒專項經(jīng)費確保禁毒工作順利開展，擴大禁毒宣傳力度，提升戒毒效率減少吸毒人員復吸率，確保20xx降低吸毒率；消防巡邏專項經(jīng)費是保障了消防工作正常開展，減少了消防安全事故的發(fā)生；體制轉(zhuǎn)移支付穩(wěn)民生、促發(fā)展，保持穩(wěn)中有進的態(tài)勢，逐步提高惠民補貼；社區(qū)經(jīng)費努力建成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)；分流人員經(jīng)費
      2.指標完成情況。以上資金均已及時撥付到位，各項任務圓滿完成。資金使用和管理均符合縣級要求的財務管理制度規(guī)范，財政紀律嚴明，資金使用合理有效。
      二、績效評價工作情況
      （一）績效評價目的。
      為切實提高一般公共預算資金使用效益，為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設，提高財政資金規(guī)范化、科學化、精細化管理水平，牢固樹立預算績效理念，強化部門支出責任?，F(xiàn)根據(jù)《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》(中發(fā)〔20xx〕34號)、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關于全面實施預算績效管理的實施意見》（湘辦發(fā)〔3]10號）等文件精神，對南洲鎮(zhèn)人民政府資金使用效益進行自評監(jiān)督。
      （二）項目資金
      南洲鎮(zhèn)人民政府20xx年項目支出主要涉及以下單位：主要是專項商品服務支出19萬和對附屬單位的補助支出1065.63萬元，主要用于村級、社區(qū)、敬老院等的運轉(zhuǎn)支出，包括：五保敬老院經(jīng)費161.35萬元、社區(qū)運轉(zhuǎn)及民生經(jīng)費303萬元、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費220萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流經(jīng)費89.28萬、體制轉(zhuǎn)移支付292萬、禁毒經(jīng)費6萬、消防安全經(jīng)費13萬等。
      （三）項目組織情況分析。
      項目前期嚴格按照實際制定預算情況，設立專門監(jiān)督小組，由各部門分管領導任負責人，負責項目的日常監(jiān)督管理，全程跟進項目資金的撥付進程和使用情況。實現(xiàn)了責任細分，責任到人。
      （四）項目管理情況分析。
      為高效完成項目任務，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作順利開展，浪拔湖人民政府組織會議制定了《項目資金管理辦法》來監(jiān)督管理項目資金的按時撥付，保證資金使用的合理合規(guī)，同時做到了一切按制度為準則，嚴格按照指定的管理辦法實施項目管理。
      三、項目績效情況
      （一）項目經(jīng)濟性分析
      我鎮(zhèn)全年收到縣財政部門預算批復，項目資金1084.63萬元，實際到位1084.63萬元，實際使用1084.63萬元。所有資金均按照工作計劃完成了既定目標，切成本控制和成本節(jié)約方面沒有超出預算，資金使用率為100%。
      （二）項目效率性分析
      我鎮(zhèn)全年五個項目類別均達到預定的目標，實現(xiàn)了資金的有效使用。項目從20xx年1月1日起至20xx年12月31日結(jié)束，項目工作全部圓滿完成，且資金管理實現(xiàn)了專戶管理、獨立核算，保證了項目資金的使用質(zhì)量。
      （三）項目有效性分析
      五保戶供養(yǎng)經(jīng)費項目全年資金順利按時撥付，成果顯著。
      村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費項目全力支持村鎮(zhèn)建設，基礎設施更加完善，村民生活水平明顯提高。
      禁毒專項經(jīng)費項目擴大了對毒品危害性的宣傳，落實了各項管控措施，有力減小了毒品對我鎮(zhèn)的侵害。
      消防巡邏專項經(jīng)費是保障了消防工作正常開展，減少了消防安全事故的發(fā)生。
      體制轉(zhuǎn)移支付項目有效保障了各項福利性支出，和對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的補貼，使第一產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展運行。
      社區(qū)經(jīng)費項目保障了社區(qū)的正常運轉(zhuǎn)，促進了社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展，有力提升了社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量。
      分流人員經(jīng)費項目保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員生活。
      四、存在的問題
      我鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了項目資金的良好使用，但在使用過程中依然存在一些問題：
      （一）專項管理方面的問題。
      專項管理辦法仍待完善，資金使用過程中遇到的某些細節(jié)方面的問題沒有考慮到。
      （二）資金撥付方面的問題。專項資金指標下達時間和資金應該撥付時間存在時間差，有時需要動用基本支出資金才能保證項目資金按時按量撥付。
      五、其他需要說明的問題
      無
      績效工作自評報告15
      一、落實了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作
      為了落實黨風廉政建設責任制，確實做到責任到人，我們認真制定了實施辦法、任務分解、考核和責任追究制度，并把干部作風作為民主生活會、述職述廉、干部考核選拔的重要參考依據(jù)，納入黨風廉政建設責任制考核范圍。除此之外，我們還積極的成立懲防體系建設領導小組，對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督，并結(jié)合本鄉(xiāng)的實際情況，構(gòu)建了具有本鄉(xiāng)特色的懲防體系。自查評分：5分。
      二、做好了農(nóng)村黨風廉政建設工作
      為了做好農(nóng)村黨風廉政建設的工作，我們積極對各村的危舊土坯房改造和飲用水安全等項目的資金落實情況進行了監(jiān)督檢查，還對鄉(xiāng)里的黨務、政務和村務進行監(jiān)督，督促他們制定相關的公開臺賬、載體和記錄，確實做到權(quán)利運行的公開化，規(guī)范化。另一方面，我們積極完善鄉(xiāng)級和村級便民服務中心體系建設和管理，確實做到鄉(xiāng)級便民服務中心制度完善、運行正常，村級便民服務站都能實現(xiàn)村村覆蓋，還通過加強對公共資源交易站的建設，實現(xiàn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源、工程建設項目、政府采購和鄉(xiāng)政府公共資源全部進帳交易，并建立了相關臺帳和制度予以監(jiān)督。除此之外，我們還全面推行了村級重大事務進行民主決策，對村干部任前進行廉政談話和開展“三述一評”建設，并對村級重大事項，村務和任期經(jīng)濟狀況進行監(jiān)督。還按照上級要求推行了“三資”全面委托代理工作，并及時的對“三資”臺帳進行更新和完善相關的管理制度。為了讓上級更好的了解我鄉(xiāng)的紀檢工作，我們每次都能按時保質(zhì)保量的上報報表和材料。
      三、開展了廉潔自律工作
      我們認真貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》和其它相關規(guī)定，及時解決存在的突出問題。并加強了對貫徹落實《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等政治紀律的監(jiān)督檢查，充分維護中央權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致。對黨政機關的公務用車購置和運行也給予了嚴格要求，還落實了個人事項、外出學習考察等有關事項的報告。除此之外，我們還全面推行黨委權(quán)力公開透明運行，選取了村作為重點對象，并針對其關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，建立了職權(quán)明確、規(guī)范和監(jiān)督有力的權(quán)力公開運行機制。還嚴格執(zhí)行了“黨政正職末位表態(tài)和六個不直接分管”要求和領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善和落實了“三重一大”集體決策制度和經(jīng)濟責任審計制度，并對干部任前開展廉政談話和進行廉政法規(guī)知識考試。
      四、開展了宣傳教育工作
      為認真做好宣傳教育工作，我們根據(jù)縣委的要求，積極開展第二屆“廉政文化月”活動，期間通過開展詩詞、楹聯(lián)等活動加強干部的廉潔意識。加強了對廖俊同志勤廉兼優(yōu)典型的宣傳，還成立了專門的領導小組做好涉腐敗網(wǎng)絡輿情的收集、研判、報送和應對處置工作，指定賴薇同志作為網(wǎng)絡輿情信息報送員，紀檢監(jiān)察報刊征訂發(fā)行工作也按時完成。除此之外，我們還積極做好黨政主要領導上廉政黨課工作，積極組織干部和干部配偶參加廉政建設培訓活動，制定了談心提醒關愛教育活動實施方案，通過在重大節(jié)日期間對干部發(fā)送廉潔短信，提醒干部要廉潔自律。我們還積極推進廉政文化“六進”建設，并結(jié)合本地的實際，創(chuàng)建了大穩(wěn)村廉政文化示范點。我們還按要求完成了縣紀委部署的其他宣傳工作，并案要求及時報送材料。自查評分：9分。
      五、信息調(diào)研工作
      為積極做好信息調(diào)研工作，完成縣紀委下達的信息報送任務。我們通過制定相關制度和成立專門的領導小組來開展紀檢監(jiān)察信用工作，確保做到重大、突發(fā)性信息不遲報、不漏報。同時，我們還積極開展工作調(diào)研活動，有計劃的完成上級紀委布置的課題調(diào)研任務，并積極參加縣紀委組織的反腐倡廉理論研討會。除此之外，我們還積極開展反腐倡廉建設的理論研究，每次研究結(jié)束后都認真進行總結(jié)，向上級報送專題的調(diào)研文章。自查評分：5分。
      六、糾風工作
      我鄉(xiāng)為抓好糾風工作，一方面積極配合縣糾風辦牽頭組織涉及民生的各項資金管理和使用中突出問題與監(jiān)督檢查，尤其是對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，并積極配合好違法違規(guī)強制征地的拆遷行為；另一方面，我鄉(xiāng)紀檢還積極配合做好政風行風的建設，還通過開展醫(yī)院、學校和鄉(xiāng)屬單位的民主評議活動，評選出群眾滿意的基層單位。自查評分：5分。
      七、執(zhí)法監(jiān)察工作
      為了做好執(zhí)法監(jiān)察工作，我們一方面積極配合縣紀委監(jiān)察局開展執(zhí)法監(jiān)察工作，對干部利用職權(quán)和職務影響干預和插手公共資源交易活動的行為進行嚴肅查處；另一方面，我們認真做好各種報表、材料、總結(jié)和信息的報送工作，按時完成相關任務。自查評分：7分。
      九、信訪舉報工作
      我們設立了專門的紀檢監(jiān)察信訪舉報工作接待室，制定了相關工作制度，并指定專門的工作人員做好接待工作和臺賬工作。通過開展入戶聽訴、領導接訪工作，暢通了舉報渠道，健全了網(wǎng)絡舉報，并做好矛盾糾紛排查、信訪工作，落實好包案責任和建立相關臺賬，確保各種信訪問題調(diào)處到位，不出現(xiàn)反映人反復上訪的情況。并按時、優(yōu)質(zhì)辦理好縣紀委交辦的信訪舉報案件，確保不出現(xiàn)越級向市級以上單位信訪的現(xiàn)象。除此之外，對辦理信訪件的各種資料進行有序歸檔，確保程序規(guī)范，并及時上報信訪方面的各類材料和報表。自查評分：6分。
      十、查辦案件工作
      我鄉(xiāng)認真查處了和案件，通過加強對辦案人才庫的建設，建立健全查辦案件工作協(xié)調(diào)機制和案件檢查管理機制，并嚴格依紀依法辦案和安全文明辦案，確保在辦案中不發(fā)生任何安全事故。自查評分：17分。
      十一、案件審理工作
      我們通過實行“鄉(xiāng)案縣協(xié)審”制度，實現(xiàn)我鄉(xiāng)的案件按期結(jié)案率達100%，案件質(zhì)量也符合“二十四”字基本要求，每件案件的事實、證據(jù)、定性、處理、手續(xù)、程序、執(zhí)行、歸檔等方面都毫無紕漏。對處分決定也能夠執(zhí)行到位，并能及時對受處分人員進行回訪，同時做好了申訴復查工作。自查評分：5分。
      十二、隊伍建設
      為抓好紀檢干部的隊伍建設，我鄉(xiāng)開展了“為民務實清廉”教育實踐活動，并制定了相關實施方案，還認真的完成縣紀委監(jiān)察局下發(fā)的業(yè)務培訓任務和參加全縣首次執(zhí)紀執(zhí)法資格考試。為讓紀檢監(jiān)察干部有一個健康的心理，我們通過談話的方式來加強心理健康教育。我們還加強了鄉(xiāng)紀檢的組織建設工作，建立并落實了內(nèi)部監(jiān)督制度。自查評分:6分。
       
      
    
      

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