第一篇：2015年黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自檢自查報告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2015年黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自檢自查報告[1]

20**年是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在縣委、政府、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣委黨校堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以推進懲防體系建設(shè)為關(guān)鍵，堅決落實中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。現(xiàn)將縣委黨校一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況

根據(jù)縣委的要求，結(jié)合黨校實際，制定了《中共xx縣委黨校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》及《中共xx縣委黨校2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容進行分解細化，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處、室，層層簽訂責(zé)任書，本著誰主管誰負責(zé)，誰分管誰牽頭的原則，明確工作標準和責(zé)任要求，實行責(zé)任追究制度，切實負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，力求做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)同政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，校支委班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格實行“一崗雙責(zé)”制度，積極完成所承擔(dān)的反腐倡廉牽頭任務(wù)和配合任務(wù)的落實。

在廉潔自律和厲行節(jié)約方面，校支委班子能夠認真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則》，遵守中央、省、市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守政治紀律，有令則行，有禁則止。加強資金和固定資產(chǎn)管理，嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，堅決不設(shè)小金庫。在領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、個人重大事項請示報告、車輛使用、住房、公務(wù)接待、利用職務(wù)之便謀取私利等方面，沒有發(fā)生或沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)現(xiàn)象。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，制定完善干部考核評價標準，預(yù)防和治理選人、用人的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

二、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、扎實推進廉政風(fēng)險防范管理工作情況

為全面落實縣委關(guān)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體部署，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》xx縣委的《貫徹意見》的要求，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，全面自查懲防體系建設(shè)現(xiàn)狀，抓好我校懲防體系建設(shè)《實施意見》的貫徹。制定了《xx縣委黨校2013年推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解方案》。按照《方案》確定的重點任務(wù)，加強調(diào)研和督查，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨校各項工作緊密結(jié)合，推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有效開展。

三、抓好廉政文化教育，筑牢反腐倡廉思想防線

認真落實黨員經(jīng)常性教育規(guī)劃，以黨員干部為重點，加強開展理想信念、政治紀律、廉潔從政、政治品質(zhì)和思想道德教育。黨校是培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，研究、宣傳黨的理論政策、大政方針的重要陣地，也是干部加強黨性鍛煉的熔爐。我校將在充分發(fā)揮 “陣地、熔爐”作用的基礎(chǔ)上，進一步有效發(fā)揮黨校預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地的作用，把廉政教育作為干部培訓(xùn)教育一項基礎(chǔ)性的工作來抓，多方面、多渠道地加強主體班學(xué)員的黨性修養(yǎng)，加強抵御風(fēng)險的能力。一是堅持反腐倡廉教育內(nèi)容進課堂，確保在課程安排和學(xué)習(xí)時間上得以落實，使學(xué)員一進校就受到黨風(fēng)廉政教育和黨員行為規(guī)范教育的熏陶;二是堅持反腐倡廉教育進教材，確保在學(xué)習(xí)材料上落實。利用每周黨性教育課進行自學(xué)、班級研討并要求學(xué)員撰寫讀書筆記和心得;三是堅持反腐倡廉教育進頭腦，豐富學(xué)員黨性教育內(nèi)容，使反腐倡廉教育入腦、入心，見成效。針對不同班次學(xué)員特點，圍繞教學(xué)需要，把廉政理論教育與警示教育、參觀革命傳統(tǒng)教育基地和民族團結(jié)教育基地、觀影、詠廉、座談討論等多種形式有機結(jié)合，使學(xué)員常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆政治本色;四是進行專門廉政教育考試，考試成績計入個人廉政檔案，使廉政文化建設(shè)深入全縣黨員干部群眾內(nèi)心，為從源頭上預(yù)防違法違紀行為和職務(wù)犯罪的發(fā)生提供思想保障和文化理論支撐。

組織黨員干部和教職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，總書記在十八屆中央紀委第二次全會上的重要講話和王岐山同志的工作報告、認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》和改進作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，組織觀看中紀委攝制的電教片《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》，強化對全體黨員和教職工從政道德、職業(yè)道德、馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕，推動黨校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)深入開展。

四、堅持

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。下面是小編收集整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告，歡迎閱讀參考！

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告篇一：

20xx年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實得到加強

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責(zé)人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)20xx年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。

(三)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責(zé)任書。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責(zé)人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點負責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務(wù)監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔20xx〕25號)，成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作作了全面安排部署。

二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機，圍繞剎“七風(fēng)”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。

(一)及時動員部署，強化學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的思想認識。一是成立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月15日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設(shè)立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、參與對象、目標任務(wù)、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式全面學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風(fēng)辦，各部門上報了集中學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》，公布“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學(xué)習(xí)大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變哪些作風(fēng)、如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風(fēng)”活動，通過設(shè)置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風(fēng)建設(shè)問題進行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作扎實有效推進

(一)制度建設(shè)。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行。

(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定了20xx確定的廉政風(fēng)險及等級、監(jiān)督防范措施以及風(fēng)險防控責(zé)任人，并將《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設(shè)項目前置審計等建設(shè)工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責(zé)的原則，由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集中學(xué)習(xí)2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。

(六)糾風(fēng)工作。制定了《威海鎮(zhèn)20xx年糾風(fēng)工作實施方案》(政發(fā)〔20xx〕16號)，成立了20xx年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點從以下幾個方面抓好糾風(fēng)工作：一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng);二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是切實加強機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)各項工作正在有序開展中。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。20xx年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒福娑沤^了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

五、存在問題和下步工作打算

我鎮(zhèn)在20xx年上半年嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設(shè)的推進成效不明顯，方法不多;五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。

在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》(羅辦發(fā)〔20xx〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣20xx年黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告篇二：

20xx年 以來，我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣人民政府和縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實好中共大姚縣委印發(fā)《大姚縣貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年 工作規(guī)劃〉的實施方案》的通知》(大委〔20xx 〕7 號)文件精神，抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》落實，認真落實中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，落實全面從嚴管黨治黨要求，為促進我縣人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供了有力的紀律保障。按照中共大姚縣紀委《關(guān)于印發(fā)〈大姚縣20xx 年推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查考核工作方案〉的通知》文件精神，現(xiàn)將我局20xx 年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自檢自查情況報告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任制落實

1.切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，全年共召開4 次黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了專題研究, 向縣紀委專門報告落實主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2 次，向縣第三紀工委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作12 次。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，形成廉政、業(yè)務(wù) “ 兩手抓、兩促進 ” 的工作格局。認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，堅持黨組和局務(wù)會議事制度，堅持民主集中制，“三重一大”事項集體討論研究，保證議事決策言路暢通、公正透明。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，提升預(yù)防能力。黨組書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，上級頒布的廉潔自律規(guī)定帶頭執(zhí)行。班子成員認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在抓好主管的業(yè)務(wù)工作同時，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作。

2.認真落實工作責(zé)任。為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局年初調(diào)整明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制。加強對分管股室、中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查，局黨組書記與班子成員，班子成員與各股室、中心、大隊負責(zé)人層層簽訂了責(zé)任書。同時對20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分工，研究出臺了《大姚縣人力資源和社會保障局黨組班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及臺賬》，以文件形式印發(fā)，細化到股室、中心，明確到具體責(zé)任人，確保責(zé)任到人，增強可操作性。使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標、有標準，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，切實把責(zé)任抓在手上，扛在肩上，落實在具體行動上，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。

(二)落實全面從嚴治黨要求，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè) 1.堅決落實中央“八項規(guī)定”、省委實施辦法和州委、縣委實施細則。切實精文減會，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度。嚴格按照有關(guān)規(guī)定清理配備辦公用房，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定每年嚴格向縣紀委報告?zhèn)€人事項情況，“ 三公 ” 經(jīng)費開支嚴格控制在縣財政批準預(yù)算范圍內(nèi)，沒有支出管理不規(guī)范問題。與去年同期相比，精簡文件21 份，“ 三公 ” 經(jīng)費開支比去年減少42.8%，費用減少54000 元。

2.扎實開展“為官不為”專項治理。以開展“為官不為”專項治理為契機，重點整治“門好進、臉好看、事不辦”現(xiàn)象。一是認真開展深入治理“為官不為”問題。成立了局黨組書記、局長任組長的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對專項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。分別在局黨組會、職工會議上進行專題學(xué)習(xí)，明確治理“為官不為”的意義和治理的內(nèi)容，動員全體人社干部堅決向“庸散懶混”等不良作風(fēng)開戰(zhàn)，鏟除不敢負責(zé)擔(dān)當、“為官為政不為”的生存土壤，以鮮明的導(dǎo)向引導(dǎo)干部職工“為官有為”。二是結(jié)合人社部門工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，深入查找人社部門存在的“為官不為”現(xiàn)象，6 名班子成員查找“為官不為”問題19 個，制定有針對性的整改措施45 條，列出詳細專項整改清單，明確整改時限，公開整改承諾，以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。三是嚴格執(zhí)行各項管理制度，對存在服務(wù)態(tài)度差、業(yè)務(wù)不強、標準不高等“為官不為”現(xiàn)象的干部及時進行約談?wù)?，并列入考核的范圍?/p>

3.開展窗口單位改進作風(fēng)專項行動。不斷完善窗口單位服務(wù)行為規(guī)范、工作人員守則、文明用語，規(guī)范工作人員行為。推行“九個一”服務(wù)，提倡10 句工作用語，杜絕10 句工作忌語，堅決做到20 個嚴禁，打造“一體化”、“一張網(wǎng)”、“一站式”便民服務(wù)機制，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)，提升窗口服務(wù)品質(zhì)，工作時間堅守崗位認真履職，杜絕徇私越權(quán)、杜絕泄露服務(wù)對象隱私、擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象，保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)、杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。不斷優(yōu)化服務(wù)模式，投資23.27 萬元購置綜合服務(wù)系統(tǒng)，試推行窗口排隊叫號、服務(wù)滿意度評價、業(yè)務(wù)政策自主查詢、辦事指南指引搜索等服務(wù);投資3.8 萬元在縣地稅局辦稅大廳設(shè)置社會保險業(yè)務(wù)窗口，解決了參保、繳費、開單往返跑的問題。

4.強化督查，營造氛圍。實行人社工作督查督辦制度，成立由局長任組長的局督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月由班子成員牽頭，不定期輪流對各股室、中心貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州縣實施辦法情況、“三嚴三實”“忠誠干凈擔(dān)當”專題教育落實情況、服務(wù)窗口服務(wù)質(zhì)量和工作紀律情況等進行督查，共開展明查暗訪12 次，對違反規(guī)定的股室、中心及個人責(zé)令整改，對3 名情節(jié)嚴重的工作人員，由局黨組書記進行約談，在全局營造了落實“八項規(guī)定”，改進工作作風(fēng)的良好氛圍。

(三)深入貫徹落實中央和省州縣反腐倡廉建設(shè)工作

1.加強思想教育，筑牢思想防線。我局把近年來發(fā)生的特別是身邊發(fā)生的腐敗典型案件認真進行剖析，對黨員干部進行反腐倡廉教育。局主要領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到警鐘長鳴，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”，“明明白白做事，干干凈凈做人”的良好氛圍。及時組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會、總書記的系列講話精神和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。全年共召開黨組會議專題學(xué)習(xí)4 次，黨組理論中心組學(xué)習(xí)4 次，黨支部學(xué)習(xí)12 次，職工會議學(xué)習(xí)32 次。2.大力開展廉政文化進機關(guān)，使廉政意識“內(nèi)化于心”。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，通過局主要領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、班子成員上黨課、觀看警示教育片、舉辦道德講堂等系列活動，將廉政文化進機關(guān)活動與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)等創(chuàng)建活動有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，建立廉政文化活動室，方便干部職工學(xué)習(xí)和查閱資料。投資2.8 萬元在機關(guān)辦公場所醒目處懸掛廉政警句、廉政漫畫和廉政典型60 余幅，打造廉政文化長廊，開辟了廉政文化宣傳欄和黨務(wù)、政務(wù)公開欄，定期更新內(nèi)容，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。

3.多措并舉，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是進一步完善各項政務(wù)(財務(wù))公開制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度、考核制度和內(nèi)部管理等規(guī)章制度。形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學(xué)合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。二是推行“陽光政務(wù)”，自覺接受組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和社會監(jiān)督。全面推行《人力資源和社會保障部關(guān)于深化政務(wù)公開的意見》，積極推進人力資源和社會保障各項權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繪制權(quán)力運行流程圖33 張、工作流程圖38 張;精簡辦事程序，修訂服務(wù)標準52 項，新增服務(wù)項目10 個，減少辦事環(huán)節(jié)23 項。三是優(yōu)化崗位設(shè)置?？茖W(xué)設(shè)崗定責(zé)，建立崗責(zé)清晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、賞罰分明的管理體制;全面推行流程上墻亮標準、掛牌上崗亮身份、立足崗位亮承諾的“三亮”服務(wù)，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。四是繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防控建設(shè)，認真清權(quán)確權(quán)，查找廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式，不斷健全和完善廉政風(fēng)險防控制度措施和崗位責(zé)任體系，梳理行政權(quán)力99 個，查找風(fēng)險點103 個，制定防控措施350 條，認真落實風(fēng)險防控責(zé)任，促進權(quán)力公開透明運行。五是加強輿情在線網(wǎng)站信訪工作力度，輿情在線網(wǎng)站網(wǎng)民的信訪都已按時限要求在15 個工作日內(nèi)及時進行辦理回復(fù)。六是全面開展權(quán)力清單和責(zé)任清單的清理工作。

(四)開展專項治理，解決糾正人社領(lǐng)域存在問題 根據(jù)縣委政府交辦的10 件事項進行專項督辦的通知(大紀通〔20xx 〕4 號)文件，認真對涉及我局的三項事項進行了專項治理。一是往來款長期掛帳，未及時清理，催收的問題。截至20xx 年12 月底，縣人力資源和社會保障局共清理、催收各種往來款項合計2903481.25 元，經(jīng)自查，到目前為止，我局不存在往來款長期掛帳的問題。二是進一步加強防治“小金庫”工作的問題。通過深入自查，我局財務(wù)管理均按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收和資金合理使用。三是嚴格執(zhí)行下鄉(xiāng)繳納食宿券、住宿券制度的問題。自20xx 年實行下鄉(xiāng)食宿券、住宿券制度以來，我局干部職工都能嚴格執(zhí)行，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)情況。截止到20xx 年11 月，我局共繳納下鄉(xiāng)食宿券、住宿券369 張。

(五)扎實開展“六個嚴禁”專項整治工作

根據(jù)《大姚縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知(大辦發(fā)〔20xx 〕8 號)涉及我局事項認真進行了“六個嚴禁”專項整治。一是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問題。我局所涉及的工程建設(shè)項目決策和審批制度完善，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《云南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等相關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)招投標核準審批制度。通過自查，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問題。二是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用問題。我局認真組織學(xué)習(xí)土地征用相關(guān)政策法規(guī)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)整治內(nèi)容進行了自查，局黨組進行了檢查，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用問題。同時認真落實征地補償制度和征地農(nóng)民安置工作。目前，我縣失地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達1216 人、發(fā)放養(yǎng)老金 280.17 萬元。在推行被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度的同時，不斷拓寬就業(yè)，加快失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移步伐，積極引導(dǎo)和鼓勵失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，凡勞動年齡段內(nèi)的失地農(nóng)民，均可進入縣人力資源市場，享受就業(yè)培訓(xùn)、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等多種就業(yè)服務(wù)。三是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。認真組織學(xué)習(xí)了礦產(chǎn)資源開發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)，通過自查，我局不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用問題。四是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用社保資金專項整治情況。作為主責(zé)單位，積極牽頭財政、地稅、衛(wèi)生、審計等部門按照自檢自糾、監(jiān)督檢查、建章立制、嚴肅查處四個階段開展了專項整治工作。下發(fā)了《大姚縣深入開展“六個嚴禁”專項整治嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)部門單位違規(guī)使用社會保險基金專項整治工作實施方案》，明確了主責(zé)部門和相關(guān)責(zé)任單位工作任務(wù)，相關(guān)職能部門密切配合，嚴格按照專項整治自查要求的內(nèi)容和方法步驟開展自查工作，不走形式，不走過場，認真分析社?；鹪谡魇展芾硎褂弥写嬖诘膯栴}，深入分析問題成因，有針對性地提出存在問題的整改處理意見。及時發(fā)現(xiàn)和掌握基金管理使用中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時研究、制定整改措施和對策，迅速加以落實和糾正，堵塞漏洞，不留隱患，建立健全基金安全的長效機制。通過開展專項整治，我縣不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)單位違規(guī)使用社會保險基金情況。五是嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。我局嚴格執(zhí)行《中共大姚縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈大姚縣嚴禁公職人員收送禮金禮品、借機斂財、插手干預(yù)工程建設(shè)暫行規(guī)定〉的通知》(大辦發(fā)〔20xx 〕16 號)相關(guān)紀律規(guī)定。把整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍。專項整治中，7 名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和15 名股室長、中心主任簽訂和公開《大姚縣黨員干部拒收不送“紅包”承諾書》，并在本單位黨務(wù)政務(wù)公開欄上作了公開公示。六是嚴禁違反黨的組織人事紀律整治情況。認真抓好《干部選拔任用工作條例》、總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神和“嚴禁違反黨的組織人事紀律”專項整治工作十項要求的學(xué)習(xí)貫徹。增強責(zé)任意識、制度意識、規(guī)矩意識、程序意識，嚴守“十個嚴禁”、“五個一律”等用人紀律要求。通過深入開展干部檔案全面清理檢查等工作開展自查，不存在違反黨的組織人事紀律問題。

(六)認真開展“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育活動

按照縣委“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育活動統(tǒng)一安排，局黨組高度重視，扎實抓好專題教育活動的規(guī)定動作，確保不虛、不空，不走過場，讓黨員干部在活動中受到教育。一是抓好集中學(xué)習(xí)。及時制定學(xué)習(xí)計劃，組織廣大黨員干部以個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等多種方式，迅速掀起“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當”專題教育學(xué)習(xí)熱潮。局黨組召開專題會議專題教育作了安排布置，在干部職工積極自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過召開黨組會議、每周五集中學(xué)習(xí)會議和每月黨支部會議等形式，認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆四中、五中全會以及總書記系列重要講話等。每個黨員干部都認真做好讀書筆記、撰寫心得體會。局黨組通過定期不定期的督查檢查，對干部職工學(xué)習(xí)筆記、心得體會進行檢查。全局干部職工撰寫心得體會183 篇，讀書筆記1580 篇。二是抓好專題黨課講授。緊扣“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當”這一主題，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的要求，局黨組書記認真準備，自己動手收集材料、撰寫黨課發(fā)言，組織全體干部職工講授了題為《以“三嚴三實”為標尺，做“忠誠干凈擔(dān)當”好干部》的專題黨課，啟發(fā)了干部職工工作熱情。三是抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)。開展了新常態(tài)下人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展怎么辦的理論中心組專題學(xué)習(xí)，班子成員結(jié)合自己對新常態(tài)的認識，對新政策、新觀念的把握，就如何做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，采取中心組發(fā)言，集中研討等方式，分別作了發(fā)言，參會人員擴大到全體干部職工。四是組織開展以考促學(xué)活動。在抓好集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極組織干部職工參加縣專題活動辦公室組織的專題教育集中考試，全局63 名干部職工全部參與考試，平均成績?yōu)?5 分。五是深入基層開展調(diào)研。為進一步掌握我縣人力資源和社會保障局事業(yè)發(fā)展的難題，在向基層、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會保障局班子成員帶著問題采取隨機調(diào)研的方式深入基層，傾聽基層群眾呼聲，了解基層所需所求所盼，并形成了16 份調(diào)研報告，為黨組決策提供了較好參考。六是組織開展黨史黨性教育。組織全體黨員干部到大姚縣七街村趙祚傳烈士陵園，緬懷先烈豐功偉績，繼承先烈革命傳統(tǒng)，牢記烈士的遺愿，并充分認識到要像他們那樣追求真理，博愛無私，踏著烈士的足跡，認真踐行黨的群眾路線。七是開展“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動。今年5 月，組織全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))開展“干部進農(nóng)家、政策進農(nóng)家、結(jié)對幫扶進農(nóng)家”為主要內(nèi)容的“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分頭深入到農(nóng)戶家中和田間地頭，走訪了所聯(lián)系的泗溪村委會34 戶農(nóng)戶家庭。認真傾聽群眾的所思、所憂、所盼，結(jié)合人社工作實際，把群眾比較關(guān)注的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、技校招生、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)民工務(wù)工知識等政策帶到群眾身邊，共分3 批次組織17 人深入34 戶群眾家中開展“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動，為村委會送上了4000 元的春耕生產(chǎn)補助金。局領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告7 篇、民情日記7 篇。今年10 月以來，按照縣委、政府的要求，組織 64 名干部職工深入扶貧掛鉤點金碧鎮(zhèn)將軍、陸林、倉街、三槐村委會4 個村委會14 個村民小組開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，按照精準扶貧的要求，配合鎮(zhèn)村組織確定我局共幫扶146 戶貧困戶，制定了幫扶計劃和措施，建立幫扶聯(lián)系卡，形成點對點扶貧。

(七)認真貫徹落實人社政策，化解熱點難點問題

緊緊圍繞促進就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重大政策的貫徹落實，緊扣工作職能，著力化解熱點難點問題，積極推進和做好“五項服務(wù)”：一是做好人才服務(wù)工作。執(zhí)行“陽光招考”，招聘緊缺人才34 名(教育系統(tǒng)13 名，衛(wèi)生系統(tǒng)21 名)。招錄公務(wù)員54 名，公開招聘事業(yè)單位人員87 名，定向招聘事業(yè)單位工作人員5 名。推行“陽光選調(diào)”，面向全縣12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員29 名，促進了人才的合理流動和優(yōu)化配置，體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。二是緊跟制度改革，規(guī)范人事管理服務(wù)。完成行政事業(yè)單位工資制度改革。積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全年共計代扣代繳個人繳納的養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金3795.24 萬元。組織縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，全縣共辦理301 人，其中：科員晉升副科175 人，副科晉升正科54 人，正科晉升副處72 人。三是落實就業(yè)政策，做實就業(yè)服務(wù)工作。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3451 人，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2311 人，就業(yè)困難人員就業(yè)802 人，開發(fā)公益性崗位350 人，幫助13 戶“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.15% 以內(nèi)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款130 戶650 萬元;“貸免扶補”70 戶459 萬元;完成兩個十萬小微企業(yè)培育工程50 戶，撥付扶持資金45 萬元;云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體無償資助2 戶;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場租補貼4 戶;勞動密集型企業(yè)認定1 戶。四是服務(wù)民生，不斷提高社會保障水平。累計收繳社會保險費11744 萬元，發(fā)放各項社會保險待遇10967 萬元。加強社會保險基金管理，組織開展社保基金稽核，完成全縣389 家參保單位的稽核工作，確?；鸢踩侠碇С?。及時調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，2157 名企業(yè)退休人員人均增加養(yǎng)老金213.04 元，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達1998 元，自20xx 年10 月起為11 名企業(yè)離休人員增加基本離休費，人均增資508 元，調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金由60 元增至75 元。五是加強監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。20xx 年共收取農(nóng)民工工資保證金1746 萬元，妥善處理農(nóng)民工資投訴案件75 件，幫助1867 名農(nóng)民工追討工資1787 萬元。落實了農(nóng)民工實行實名制管理和工資按月支付制，農(nóng)民工實名制管理人數(shù)達441 人。受理勞動爭議案件5 件，其中：立案裁決2 件、案外成功調(diào)解2 件、不予受理1 件，結(jié)案率達100%，為勞動者爭取經(jīng)濟補償金8 萬元。

二、存在問題

20xx 年，我局按照縣紀委的工作部署，堅持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效。但由于人力資源和社會保障工作涉及面廣，工作量大，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與縣委、縣政府和縣紀委的要求還存在一定差距，如思想教育工作需要深入開展;各項黨風(fēng)廉政制度有待加強和完善;作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距;在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。

三、下步工作重點

今后，我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強以班子為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。在下步工作中，我局將著重做好以下幾個方面的工作：

一是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。10 月21 日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》?！稖蕜t》、《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。我局要把學(xué)習(xí)貫徹與具體工作實際結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《準則》、《條例》的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，內(nèi)化于心、外化于行，在全局形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。

二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。認真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。

三是繼續(xù)加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。認真解決干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，不斷加強自身建設(shè)。

四是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點。從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務(wù)工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真地接待每位來信來訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業(yè)推上新臺階。

[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告]

第三篇：自治村2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自檢自查報告

自治村2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

自檢自查報告

自治村黨總支在鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2011年工作規(guī)劃》，緊緊圍繞“323”發(fā)展戰(zhàn)略和“1533”發(fā)展思路，切實加強作風(fēng)建設(shè)，認真解決損害群眾利益的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為我村的發(fā)展提供有力保證。大力開展農(nóng)村基層反腐倡廉教育，促進廉政思想建設(shè)。

（一）加強以黨員干部為重點的理想信念、權(quán)利觀和黨紀國法教育。深入學(xué)習(xí)貫徹以黨章為重點的黨政紀條規(guī)，認真組織開展黨章學(xué)習(xí)活動，增強黨員干部執(zhí)行黨章、維護黨章的自覺性，推動黨規(guī)政紀教育。通過集中講黨課、專題輔導(dǎo)、理論研討、召開支部大會、黨員大會等形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行反腐倡廉理論和形式教育，從根本上推動了反腐倡廉理論教育。同時加大力度加強對村內(nèi)流動黨員的管理和教育工作。

（二）加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育的長效機制。我自治黨支部結(jié)合實際深入群眾、黨員中開展廉政文化宣傳，同時利用新農(nóng)村建設(shè)的契機和村文化活動室等硬件的平臺和載體作用，把廉政建設(shè)與黨的建設(shè)、有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮青年、民兵、婦女、農(nóng)村民間文藝團體建設(shè)廉政文化、弘揚廉政文化，全面推進廉政文化建設(shè)。1

二、加大宣傳力度，全面推進廉政建設(shè)。

我自治黨支部認真落實貫徹落實黨的十七大及開展三查三看精神，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署及黨員干部改進工作作風(fēng)，保持先進性，提高執(zhí)政能力勤廉履職的情況，有針對性地開展宣傳教育。對村內(nèi)具有較大影響的活動，主動邀請媒體進行報道；對具有普遍教育意義的亮點工程，向上推薦，對外宣傳；宣傳糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、為群眾辦好事、辦實事等方面的好經(jīng)驗、好做法。

三、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

自治黨總支從健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制及任務(wù)分解、明確工作任務(wù)、目標、要求和責(zé)任著手，積極配合有關(guān)部門對中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策及村財務(wù)管理和集體資金、資產(chǎn)、資源、管理使用的監(jiān)督檢查；積極配合扶貧資金、社保資金、新農(nóng)合資金的專項檢查。堅決糾正少數(shù)干部工作方法簡單粗暴、作風(fēng)不實、辦事不公等問題，嚴肅查出黨員、干部的違紀違法行為，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

四、認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。

認真抓好黨總支內(nèi)的各項監(jiān)督制度貫徹落實，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話、民主生活會、詢問和質(zhì)詢等制度，積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總要求和鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的要求，自治

黨總支深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治預(yù)防腐敗體系、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作納入責(zé)任制，認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解，明確考核內(nèi)容，細化考核評分扣分標準，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核和追究工作的力度；注重調(diào)查研究，針對責(zé)任制實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善相關(guān)配套制度，健全工作機制，規(guī)范工作機制，從源頭上防治腐敗的滋生，切實解決好群眾反映強烈的突出問題。

六、搞好痕跡管理，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

我自治黨總支高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)痕跡管理工作。明確了相關(guān)資料收集整理責(zé)任人，定期或不定期地做好資料的收集、整理、存檔工作，并按要求及時上報各種材料和報表和規(guī)范相關(guān)記錄健全各類臺帳。以此不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

七、存在問題及下一步工作措施

一年來，我村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然做了大量工作，也取得一定的成績。但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。二是工作方法還有待進一步改進。三是工作做了有關(guān)材料跟不上。面對這些不足，在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自治村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)全體干部黨員認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)材料，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，努力為我村更好更快發(fā)展作貢獻。

自治村黨總支 2010年10月18日

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自檢自查報告

2013年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實得到加強

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專門研究，調(diào)整充實了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責(zé)人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與科學(xué)發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責(zé)任和獎懲。

(三)切實履行職責(zé)，抓實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好分管聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯(lián)系的村(居)委會分別簽訂責(zé)任書。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政談話，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責(zé)人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯(lián)系點負責(zé)所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務(wù)監(jiān)督委員會已全部產(chǎn)生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)2013年農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號)，成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對2013年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作作了全面安排部署。

二、作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入

以開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動為契機，圍繞剎“七風(fēng)”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。

(一)及時動員部署，強化學(xué)習(xí)，提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的思想認識。一是成立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于4月15日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設(shè)立了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、參與對象、目標任務(wù)、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式全面學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風(fēng)辦，各部門上報了集中學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，使作風(fēng)轉(zhuǎn)變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動公開承諾書》，公布“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學(xué)習(xí)大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變哪些作風(fēng)、如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風(fēng)”活動，通過設(shè)置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風(fēng)建設(shè)問題進行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關(guān)的行為。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作扎實有效推進

(一)制度建設(shè)。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是結(jié)合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行。

(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權(quán)目錄一覽表》、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定了2013確定的廉政風(fēng)險及等級、監(jiān)督防范措施以及風(fēng)險防控責(zé)任人，并將《內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險防控登記表》和《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設(shè)項目前置審計等建設(shè)工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責(zé)的原則，由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集中學(xué)習(xí)2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強村(居)委會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法。

(六)糾風(fēng)工作。制定了《威海鎮(zhèn)2013年糾風(fēng)工作實施方案》(政發(fā)〔2013〕16號)，成立了2013年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點從以下幾個方面抓好糾風(fēng)工作：一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng);二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng);六是切實加強機關(guān)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)各項工作正在有序開展中。

四、廉潔自律落實力度加大

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。2013年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務(wù)用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒福娑沤^了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

五、存在問題和下步工作打算

我鎮(zhèn)在2013年上半年嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求做了很多工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題：一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設(shè)的推進成效不明顯，方法不多;五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。

在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣2013黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》(羅辦發(fā)〔2013〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣2013年黨委(黨組)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告(xxx)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報告

xxx市食品藥品監(jiān)督管理局

黨組書記、局長 xxx

根據(jù)市紀委《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制開展自檢自查的通知》要求，本人對一年來貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定和個人廉潔自律情況進行了認真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作切實落到實處

作為黨政一把手，能夠帶頭貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和中紀委十七屆二次全會精神以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面抓好系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為打造一支過硬隊伍，促進全市食品藥品經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了有力保證。一是我局成立了由我任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)辦事機構(gòu)，全面負責(zé)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的指標分解、責(zé)任分工、組織實施和督促檢查。二是認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與食品藥品監(jiān)管工作、行政管理工作、班子自身建設(shè)和機關(guān)干部隊伍建設(shè)工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，層層抓 1

落實的工作格局。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性的工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸，對紀檢監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。四是從人員、經(jīng)費、裝備方面給予支持，為紀檢監(jiān)察人員履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持紀檢監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責(zé)。五是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。重大問題、資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持黨組集體討論決定，保證公正公開、手續(xù)完備和程序合法。六是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

二、標本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)是教育，無論是提高干部隊伍素質(zhì)，還是防范腐敗問題，都要堅持教育在先。我深刻認識到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，年初制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計劃和黨組中心組學(xué)習(xí)計劃。一年來，以機關(guān)學(xué)校為平臺，以廣泛深入開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動為突破口，利用每周五學(xué)習(xí)日，認真組織學(xué)習(xí)。開展了以鄭筱

萸嚴重違法違紀案件為主要內(nèi)容的警示教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。同時強化正確行使權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的權(quán)利制約機制，進一步完善相關(guān)制度，加大源頭防治和治理腐敗工作的力度，有效杜絕了不作為、亂作為等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。一是改革行政審批制度，精簡行政審批事項，將所有審批項目拿到行政服務(wù)中心，實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，規(guī)范了行政審批行為。二是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。三是大力推進政務(wù)公開制度，通過xxx市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站和新聞媒體公開政務(wù)，進一步提高了工作的透明度。四是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學(xué)機制。

三、努力推進反腐敗各項工作任務(wù)的落實

1、進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及公務(wù)員隊伍的廉潔從政行為。為了切實建立勤政、廉政、高效、務(wù)實的食品藥品監(jiān)管隊伍，我們認真執(zhí)行了公務(wù)員“十條禁令”，組織召開黨組民主生活會，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務(wù)，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的自律意識。

2、繼續(xù)加大違法違紀案件的查處力度。嚴格按照黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實加強對紀檢監(jiān)察部門查辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，列入黨組的重要議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八方面的良好風(fēng)氣，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)方面的問題。紀檢監(jiān)察部門能夠堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針，把領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風(fēng)巡視、執(zhí)法監(jiān)察和干部離任審計等形式，擴大案件線索渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。

3、落實《工作規(guī)劃》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系。我局認真對《工作規(guī)劃》規(guī)定的各項工作任務(wù)進行了細致的分解，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，針對存在的問題提出改進意見，并明確了承辦部門和責(zé)任部門的職責(zé)和要求，將工作任務(wù)按照實際，規(guī)定了完成時限，認真落實相關(guān)管理制度，制定了《目標責(zé)任考核表》，年終對年初部署的工作進行了嚴格的責(zé)任考核，班子成員進行了述職述廉，有效地保證了各項任務(wù)的貫徹落實。

四、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作

作為一局之長，領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深知，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責(zé)。因此，我注重加強自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強了黨性修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力來影響、帶動和團結(jié)同志，做廉潔勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上。我嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，認真開展了“八查八看”活動，全面對照檢查，認真整改提高。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學(xué)化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在組織人事問題上，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應(yīng)屬于個人支付的費用。另外，在行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。

回顧總結(jié)一年來的工作，自己在抓領(lǐng)導(dǎo)班子和系統(tǒng)黨風(fēng)

廉政建設(shè)以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責(zé)，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，以此帶動和促進各項工作上層次、上臺階。