第一篇：優(yōu)秀工會積極分子事跡材料

優(yōu)秀工會積極分子事跡材料

自2003年以來,我在擔(dān)任溫州華峰鞋業(yè)有限公司黨支部書記、工會主席期間,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),為進(jìn)一步保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力,推進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的努力,現(xiàn)簡要匯報如下:

一、切實加強(qiáng)黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí),力求學(xué)的精、學(xué)的深

1、勤奮好學(xué)。面對公司改革發(fā)展對工會工作提出的新要求和新任務(wù),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識和危機(jī)感,始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé),一種精神境界,一種終身追求,充分認(rèn)識到在公司發(fā)展轉(zhuǎn)型大潮中,要想做好工會工作,不學(xué)習(xí)是沒有出路的,不學(xué)習(xí)就要落后,落后就會被淘汰,因此,通過黨的理論、工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí)來充實自己、完善自己、提升自己。

一是用黨的政治理論學(xué)習(xí)指引方向。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會、中紀(jì)委六次全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、社會主義榮辱觀、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動讀本等一系列黨的政治理論的學(xué)習(xí),不斷堅定理想信念,增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢的能力,提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜局面的能力,提高用馬克思主義的立場、觀點和方法來解決和處理問題的能力,提高統(tǒng)攬全局的能力,自身的政治意識、經(jīng)濟(jì)意識、大局意識、憂患意識進(jìn)一步增強(qiáng),用黨的理論指引正確的發(fā)展方向。

二是用工會相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)充實自己?！按蜩F首先自身硬”。始終注重《企業(yè)工會工作條例(試行)》、工會職能、職工代表大會制度、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、局務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、集體合同、職工素質(zhì)工程、《工會法》等工會相關(guān)理論的學(xué)習(xí),注重學(xué)以致用,融會貫通,不斷在實踐中充實和提升自己,提高為確保工會職能的有效發(fā)揮,為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)和能力。

2、改進(jìn)方法。一是帶著問題學(xué)。就是善于思考,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對履職過程中出現(xiàn)的困難和問題,不斷從繁雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì),抓住解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),思發(fā)展之計,謀發(fā)展之策,提出新的發(fā)展思路,指導(dǎo)發(fā)展實踐。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,有目的、有任務(wù)的去學(xué),提高學(xué)習(xí)的效率,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實際問題的能力。

二是邊學(xué)邊思考,邊學(xué)邊行動。結(jié)合本職工作,圍繞如何干好本職工作,如何取得成效去學(xué),為學(xué)習(xí)增添不竭的活力和動力。在全局各項工作的開展中,組織和帶動廣大職工把學(xué)習(xí)的意識貫徹到思想深處,學(xué)習(xí)理論與實踐工作中的各種知識。同時,站在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的高度切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,抓緊時間,靜下心來,圍繞中心,勤奮學(xué)習(xí)。

二、積極圍繞工會職能的有效發(fā)揮,力求抓的細(xì)、抓的實 作為公司黨支部書記、工會主席,我注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和企業(yè)工會職能發(fā)揮的大局,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行職責(zé),在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面作出積極努力,取得了新的成效。

1、深入開展調(diào)查研究,切實解決實際問題

圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重點,堅持走群眾路線,注重深入實際,開展調(diào)查研究,力求在實際工作中找到主要矛盾,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決實際問題,進(jìn)而不斷推進(jìn)工作。本著“調(diào)查研究在一線,問題解決在一線,難點突破在一線,工作創(chuàng)新在一線”的原則,同基層工會同志、職工代表、廣大職工一起分析矛盾、解決問題,每年組織兩次深入到各個職能部門、生產(chǎn)車間的大型調(diào)研活動,一方面抓業(yè)務(wù)發(fā)展,幫助基層分析診斷發(fā)展中的“癥結(jié)”,完善業(yè)務(wù)發(fā)展政策,另一方面抓黨的建設(shè)、工會組織建設(shè)、局務(wù)公開等各項工作的監(jiān)督檢查,用實際行動深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實。在積極主動投身調(diào)查研究的過程中,我發(fā)現(xiàn)基層存在著很多困難,但解決這些困難和問題需市局多個職能部門共同協(xié)調(diào)解決,基層有問題,不知找誰解決,或需找多個部門,對服務(wù)基層,讓基層集中精力抓生產(chǎn)很不方便,因此,提出了關(guān)于加強(qiáng)基層請示的建議,所有基層請示一律由各基層單位呈送公司辦公室,由公司辦公室根據(jù)請示事項,按職能職責(zé)劃分批轉(zhuǎn)至主管副總及相關(guān)職能部門,相應(yīng)職能部門及時辦理,同時,建立了每月基層請示事項督查通報制度,定期通報基層請示事項的完成情況。這樣,就有效解決了機(jī)關(guān)職能部門之間職責(zé)劃分不清,相互推諉的問題。事實證明,基層請示督辦制度的意義和作用在于:一是理順了辦事程序。讓基層進(jìn)一步清楚了辦事該找誰,就是找公司辦公室,避免了“龍多不治水”的現(xiàn)象。二是理清了部門職責(zé)。經(jīng)總經(jīng)理批示后的具體事項明確到具體職能部門,已無推諉的必要。三是提高了辦事效率。職能部門運(yùn)轉(zhuǎn)效率進(jìn)一步提高,一方面方便了職工群眾,另一方面極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件,從2003年下半年推行至今,已累計督辦各類基層請示446件。

2、圍繞工會重點工作的開展,致力抓好工會理論研究工作

每年,公司工會都要結(jié)合公司實際,提出當(dāng)年工會理論研究工作要點和重點調(diào)查研究課題,并就需重點把握的要點和注意事項有針對性地提出指導(dǎo)意見,對重點課題作出安排部署。據(jù)省、市總工會的要求,公司工會積極組織,認(rèn)真開展調(diào)查研究,理論研究,撰寫工會理論研究論文。

3、為職工解憂,大力加強(qiáng)職工思想政治工作

針對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢,2006年總工委在全市職工中廣泛開展了以“樹立正確榮辱觀,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”為主題的形勢教育活動,我組織公司工會全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《2006年形勢任務(wù)宣傳教育材料》,學(xué)習(xí)省、市工會會議精神,組織開展主題演講會和先進(jìn)人物事跡專題報道等各項活動,把企業(yè)改革的舉措、經(jīng)營發(fā)展的形勢和任務(wù)宣傳到每一位職工,把職工的思想統(tǒng)一到省、市經(jīng)濟(jì)工作大局,省、市總工會工作的重點上來。大力宣傳身邊勞模和先進(jìn)人物樂于奉獻(xiàn),勤奮工作,爭創(chuàng)一流的典型事跡,努力在在全公司營造風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好的良好環(huán)境,形成了上下一股勁,團(tuán)結(jié)干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的濃厚氛圍。通過以形勢任務(wù)為主的宣傳教育活動,不斷加強(qiáng)職工的思想政治工作,并得出三點體會:一是增強(qiáng)工會對思想政治工作的融入性。力求使思想政治工作更加貼近實際、貼近職工,更好地結(jié)合深化改革、提高經(jīng)濟(jì)效益來進(jìn)行。因此,必須堅持解放思想、實事求是的原則,深入調(diào)查研究,為加強(qiáng)和改進(jìn)工會深入思想政治工作提供可靠的依據(jù)。二是增強(qiáng)工會對思想政治工作的實效性。面向基層、面向員工、面向未來,走科學(xué)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的路子。要按照工會融入思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的情況,制定各個單位具體工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。把企業(yè)職工思想政治工作的重要部署與貫徹上級的重大決策、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結(jié)合起來,使思想政治工作更好地進(jìn)入企業(yè)發(fā)展的主渠道,融入企業(yè)管理、工會職能的有效發(fā)揮中去。三是增強(qiáng)工會對思想政治工作的感染性。堅持生動形象,職工群眾易于接受的工作方式,是增強(qiáng)思想政治工作感染力、號召力的有效措施。善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,運(yùn)用典型示范的方法、激勵廣大干部職工,通過加強(qiáng)宣傳、充分發(fā)揮典型示范的教育作用。寓思想政治工作于各項活動之中,善于把活動形式和教育目的有機(jī)結(jié)合起來,也就是要通過活動來達(dá)到教育的目的,做到以情感人,以理服人。以情感人是利用群眾的情感特點,從激發(fā)情感入手,并把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引起共鳴,在思想上受到教育。以理服人,是通過講道理、擺事實的方法,使職工從思想認(rèn)識的深處意識到對與錯,是與非,由此產(chǎn)生對勸說道理的信服,從而形成共識。同時,從職工群眾的切身利益出發(fā),抓好思想政治工作,把思想政治工作做到職工的心坎上,做職工的有心人、知心人和熱心人。

第二篇：優(yōu)秀工會積極分子主要事跡

自參加工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，能充分發(fā)揚(yáng)民主精神，充分發(fā)揮了工會與職工間的紐帶作用，推進(jìn)了工會工作的順利開展。具體做了以下幾個方面的工作：

一、在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，團(tuán)結(jié)并帶動周圍職工，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真做好群眾性服務(wù)質(zhì)量、安全的宣傳，加強(qiáng)了職工的責(zé)任觀念。

三、在XX領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動。拉近了人與人之間的距離，也拉進(jìn)了職工和企業(yè)之間的距離，維護(hù)了企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進(jìn)了職工之間的情感，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。

在工作中有待完善的地方很多，今后我會更加努力,不斷加強(qiáng)提高自身各方面的修養(yǎng),在實踐中充實和完善自己,為XX的發(fā)展努力工作。

第三篇：工會積極分子事跡

工會積極分子事跡

我叫xxx,是xxxx學(xué)校一名教師,1998年參加工作,小學(xué)一級教師。去年我有幸參與到工會工作中,積極配合上級工會工作,并結(jié)合我們學(xué)校實際組織開展一系列活動,豐富教職工業(yè)余文化生活。平時我嚴(yán)格要求自己,努力做到以下幾點

一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教職工師德師風(fēng).首先我們加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,組織教師學(xué)習(xí)胡總書記的報告,組織黨員學(xué)習(xí)黨章,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高 教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，將黨的政策、路線 教育與 教育 教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高 教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德 教育。其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德 教育中，我們堅持以法治教，以法治校。在日常工作中，工會鼓勵 教師學(xué)習(xí)《 教師法》、《 教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等。

二、積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會上門探望、慰問；在重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為我校工會的一項制度。通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

三、協(xié)助學(xué)校開展豐富多彩的活動，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織教職工開展各種形式的文化體育活動，上級工會舉辦的各項活動如象棋賽乒乓球賽教職工運(yùn)動會等我們都積極參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在“元旦”前，我們還組織了教職工跳繩,乒乓球,定點投籃等一系列比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在這些活動中都有我忙碌的身影.為開拓教師們的眼界,利用暑假我們配合學(xué)校還組織了部分優(yōu)秀教師和學(xué)校干部外出參觀學(xué)習(xí),增長了見識.對我們的組織能力也是一個鍛煉.大家反應(yīng)良好,對我們的工作給予了充分的肯定。

四、工作中我從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會的各項任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。

我們的工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我們有了奮斗目標(biāo),我會在以后的工作中,積極做好工會工作,發(fā)揮工會維護(hù)教師權(quán)益的職能,給我的最大努力。

第四篇：工會積極分子事跡

工會積極分子先進(jìn)事跡

**同志作為西安市...醫(yī)院護(hù)士，在各項工作中時刻嚴(yán)格要求自己，在努力提高自身專業(yè)知識和管理知識的同時積極參與機(jī)關(guān)會議以及群眾活動組織活動，出色完成了承擔(dān)的各項任務(wù)，以實際行動和一流業(yè)績推動了本單位工作的有效開展，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，起到了一名黨員和先進(jìn)分子的積極帶頭作用。

一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步。

該同志在思想上積極上進(jìn)，深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、價值觀。在提高政治理論水平的基礎(chǔ)上，將各項工作落到實處。始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，注重培養(yǎng)自己的職業(yè)道德素養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，立足本職，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

以黨的政策作為學(xué)習(xí)重點，堅定信心，堅持正確的政治觀點和宗旨意識。愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、熱心投身工會工作，在推動機(jī)關(guān)工會工作中成績顯著。

該同志立足本崗工作，熱心工會事業(yè)，積極協(xié)助工會籌備組組織并策劃好工會的各項活動，既活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊精神，同時也增加了向心力和凝聚力，提升了責(zé)任感與使命感。同時在醫(yī)院組織各項活動中與同事積極對接，各方面協(xié)調(diào)安排，凡事親力親為，在人手少，時間短的情況積極做好組織、安排，充分發(fā)揮

1工會職能作用，又做好維護(hù)職工利益、為同事職工辦實事辦好事、實施送溫暖等各項活動。同事家中的紅白喜事，她都會主動幫忙或去探望。通過這些活動的開展使同事和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了管委會大家庭式的溫暖。

三、對待工作態(tài)度端正，對待生活樂觀向上。

在工作中從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)及工會的各項任務(wù)，自覺遵守規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)，在生活中她樂于助人，積極參加團(tuán)體活動，能和同事打成一片。無論是生活中還是工作上都能熱心幫助有困難的員工，同事有難處能挺身而出，全力相助。

該同志在工作中的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致好評，她樂于助人，迎難而上的精神是廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的榜樣。經(jīng)工會籌備組同意，推薦**同志為優(yōu)秀工會積極分子。

二〇一二年二月四日

第五篇：工會積極分子事跡

自從2011年被任命為維修班長以來，本人在思想上本著為廣大職工服務(wù)的原則，在行動上積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯(lián)系廣大職工，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取職工的意見，做到真誠溝通、換位思考、妥善處置；能堅持原則，密切關(guān)注不同時期的熱點、焦點、難點問題，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說實話、辦實事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要事跡如下：

一、組織班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司職代會精神，實現(xiàn)職代會精神在班組落地。

二、組織建設(shè)員工隊伍。以保障設(shè)備正常運(yùn)行,降低設(shè)備非計劃停產(chǎn), 來提高企業(yè)效益。以堅持和宣傳政治學(xué)習(xí)制度為突破口,以開展班務(wù)公開和思想教育為重點，緊密結(jié)合班組實際情況, 對班組成員開展思想政治工作，進(jìn)行理想、信念、道德、紀(jì)律、法制等教育，全面提升班組綜合素質(zhì)。

三、豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。根據(jù)班組年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，組織班組成員積極參加公司組織的籃球、羽毛球，乒乓球比賽，促進(jìn)班組成員之間，與其它車間人員之間的學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗分享，同時培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)，增強(qiáng)職工團(tuán)隊合作意識。

積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。班組成員家中的紅白喜事以及職工生病等，組織人員上門探望、慰問。通過這些活動的開展使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

五、積極開展班組建設(shè)活動。自2014年帶領(lǐng)本班職工積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)“五型班組”建設(shè)活動以來，不僅提高了班組成員的技術(shù)水平，而且?guī)用恳幻麊T工在各個工序進(jìn)行節(jié)能降耗、增收節(jié)支活動。并制定了五型班組各型的規(guī)章制度，來增強(qiáng)班組成員的安全意識。

六、推進(jìn)科學(xué)化的班組管理。實行班組成員輪崗制，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。實行班組人性化管理，設(shè)身處地解決員工工作、生活中的困難，在每周的班組活動上開展“我為班組獻(xiàn)一策”活動，激發(fā)職工參與管理的積極性，搭建全員參與管理的平臺。

七、開拓創(chuàng)新，積極提交合理化建議和意見，主動參與創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)改進(jìn)等活動，并在活動中充當(dāng)主要角色，合力提升團(tuán)隊創(chuàng)新能力。自2011年以來在青工創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)改進(jìn)等活動中也取得了一系列的成績。如，2014年班組進(jìn)行的遠(yuǎn)程控制警報器技術(shù)改造，獲得了白銀市技術(shù)創(chuàng)新成果“優(yōu)秀獎”，2015年自行設(shè)計的風(fēng)動粉狀裝藥器獲得了集團(tuán)公司五小成果“一等獎”。