第一篇：1022注冊工程師聘用合同( - 副本

注冊公用設(shè)備工程師

甲方: 地址：

電話： 郵編： 100039

乙方: 地址： 身份證號碼: 電話： QQ： 郵編： 銀行賬號: 因工作需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、工作崗位、工作內(nèi)容及工作形式

1.1 工作崗位：甲方聘請乙方擔(dān)任注冊給排水工程師工作崗位一職。

1.2工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作安排，乙方為甲方提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，以及配合公司營運維護(hù)所需的相關(guān)技術(shù)證明資料。技術(shù)證明材料包含：執(zhí)業(yè)資格證原件、畢業(yè)證原件、身份復(fù)印件及相關(guān)證明材料、解聘證明等。

1.3工作形式：乙方工作形式為不坐班制。甲方不限制乙方的工作地點和工作時間，由乙方自行安排。甲方僅要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容及時、保質(zhì)量的提交成果和資料。

二、合同期

甲方聘用乙方的期限為三年： 2014 年 月 日至 2017 年 月 日

三、薪酬支付條件和方式

3.1基本工資：大寫 元/年，簽約 三 年共計人民幣 萬元整（稅后金額）。3.1.1支付方式：分兩次支付。在甲方收到乙方相關(guān)材料后，甲方在三個工作日內(nèi)上交規(guī)委，待規(guī)委收件后，甲方支付乙方總費用的的百分之五十，規(guī)委通知領(lǐng)取注冊證后，甲方在三個工作日內(nèi)將剩下的費用付給乙方。甲方不得拖延支付乙方薪酬，如甲方原因，甲方則按照拖延時間支付乙方相應(yīng)滯納金，每日滯納金為費用的萬分之五。

3.1.2其他條件： 無

四、福利待遇

4.1社會保險：因本工作崗位的特殊性，由甲方按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)為乙方交納（社保包含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療），費用由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.2醫(yī)療、重疾、意外事故等各類賠償：因乙方工作崗位的特殊性，在聘用期間，乙方因各類原因所發(fā)生的醫(yī)療、意外等一切事故由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和相關(guān)費用。

4.3乙方執(zhí)業(yè)注冊到甲方后，甲方承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的執(zhí)業(yè)注冊繼續(xù)教育,注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議等費用,并由甲方請人代之完成.(如必須乙方本人參加,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的差旅費,住宿費.)乙方執(zhí)業(yè)注冊到期前兩個月甲方有義務(wù)向主管部門申請延期，以保證執(zhí)業(yè)證書的及時有效正常使用。

4.4甲方邀請乙方配合的相關(guān)出差事宜，相關(guān)差旅費用由甲方承擔(dān)。4.5其他福利：除本合同約定的福利待遇之外，乙方不再享有其他福利待遇。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方有權(quán)因付出的技術(shù)服務(wù)和提供個人技術(shù)證明材料得到報酬。

5.2在協(xié)議期內(nèi)，乙方保證其個人技術(shù)證明材料只提供于甲方使用，并保證不再用于其它任何單位。否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任及給甲方造成的損失均由乙方承擔(dān)。乙方必須保證向甲方提供的資料（證書、證件、離職證明等）的真實性，如乙方提供的證書不實，則甲方已支付給乙方的費用，乙方必須如數(shù)退還。

5.3乙方應(yīng)于簽訂合同后五天內(nèi)（以郵寄出時）間計算），向甲方提供以下個人技術(shù)證明材料及文件，并承諾所提供的工作內(nèi)容和技術(shù)材料是真實、有效的。

5.3.1注冊公用設(shè)備工程師（給排水）注冊證書和（繼續(xù)教育手冊原件，現(xiàn)在還沒有繼續(xù)教育）。5.3.2畢業(yè)證書（提供原件和復(fù)印件驗證通過后，原件返回乙方。在甲方備案登記、申辦資質(zhì)及資質(zhì)年檢需要時另行提供原件）。

5.3.3身份證（提供復(fù)印件。在備案登記、申辦資質(zhì)及資質(zhì)年檢需要時提供原件）。5.3.4乙方一寸彩色相片電子版及照片4張。

5.3.5原工作單位的解聘證明（解聘證明日期應(yīng)在本協(xié)議書之前或更早）。5.3.6業(yè)績表并簽名（按甲方提供表格填寫）。

5.4乙方聯(lián)系方式及技術(shù)證明材料發(fā)生變更、掛失、注銷等情況時，應(yīng)第一時間告知甲方。5.5乙方必須按主管部門要求按期從事執(zhí)業(yè)繼續(xù)教育活動，不得以任何理由拒絕。并有責(zé)任保證執(zhí)業(yè)資格為正常狀態(tài)，符合行業(yè)要求或相關(guān)規(guī)定，不影響甲方的正常運營。

5.6為配合甲方更好的營運（如：資質(zhì)年檢/增項、行政主管部門檢查、或其它業(yè)務(wù)等），需乙方配合提供相關(guān)技術(shù)證明資料原件等工作時，乙方應(yīng)積極配合甲方及時（在乙方接到甲方通知的五日內(nèi)郵寄出）提供，不得拒絕；遇特殊情況（如在外地、考試等事宜），雙方妥善協(xié)商解決。甲方且在約定期限內(nèi)歸還相關(guān)技術(shù)證明資料原件。乙方如果因自己相關(guān)證件保管不善發(fā)生丟失或損毀，應(yīng)及時通知甲方，同時積極掛失和補(bǔ)辦，費用由乙方承擔(dān)。若不能補(bǔ)辦，給甲方年審帶來影響的，甲方有權(quán)中止聘用協(xié)議，乙方應(yīng)退回甲方已支付的自影響(甲方的注冊和使用)之日后的聘用工資。

5.7乙方有責(zé)任對甲方所有營運信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得做損害甲方權(quán)益的行為；

5.8合同期內(nèi)，乙方注冊證書、繼續(xù)教育手冊原件由甲方保管，甲方提供注冊證書、繼續(xù)教育手冊的復(fù)印件由乙方保管，其它證件及注冊印章由乙方自行保管。

5.9 合同期內(nèi)，如乙方需使用個人的技術(shù)證明資料，乙方應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。甲方對乙方的技術(shù)證明資料有優(yōu)先使用權(quán)。

5.10 合同期內(nèi)，如果乙方提供的變更注冊材料在北京市規(guī)委窗口接受后，由注冊科審核時，發(fā)生由乙方原因?qū)е峦思r，乙方將承擔(dān)其責(zé)任，合同生效日期將延后，以二次審報窗口，注冊科審核通過時間為準(zhǔn)。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方應(yīng)妥善保管乙方提交的各類成果和技術(shù)證明資料，確保上述資料的完好無損。如因甲方?jīng)]有積極配合，造成乙方在聘用期滿后無法將注冊證書變更注冊到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金額按人民幣500元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日止。乙方的相關(guān)證件或執(zhí)業(yè)印章如在甲方保管期間發(fā)生丟失或損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費用由甲方承擔(dān)。

6.2在合同期內(nèi)，為正常營運需要，甲方有權(quán)要求乙方及時提供技術(shù)證明材料，但甲方應(yīng)盡早告知乙方。（乙方證書、文件及復(fù)印件除用于甲方資質(zhì)申報及年檢外不得用于其他用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。）

6.3甲方有義務(wù)確保技術(shù)證明材料的使用符合國家或行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則由此導(dǎo)致的責(zé)任由甲方承擔(dān)。

6.4若情況允許，甲方可以單獨辦理乙方繼續(xù)教育的相關(guān)事宜。

6.5協(xié)議結(jié)束七日內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)將保管的乙方個人證書原件歸還乙方，并出具解聘證明。

6.6未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的注冊資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。

6.7 合同期內(nèi)，如果甲方提供的申報注冊材料在北京市規(guī)委窗口不接受，或接受后，由注冊科審核時，發(fā)生由甲方原因?qū)е峦思r，甲方將承擔(dān)其責(zé)任.七、違約責(zé)任

甲乙雙方按照合同約定的權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行，不得越權(quán)或違規(guī)操作。若因其中一方責(zé)任不到位或亂使用權(quán)力，造成對方直接或間接經(jīng)濟(jì)損失，或引起相關(guān)法律糾紛，責(zé)任方都將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、合同變更和延續(xù)

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。合同的延續(xù)，按下面的解聘、續(xù)聘規(guī)定操作。

九、解聘、續(xù)聘

任何一方要求提前解聘的，均應(yīng)提前一個月以書面形式提出解聘商議函。如乙方提出解聘，在不影響甲方使用需求的情況下，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用（按天計算）。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，甲方應(yīng)退還乙方的注冊證書、職稱證書等原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理注冊變更等相關(guān)手續(xù)；雙方如有意簽訂續(xù)聘合同，甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議到期前叁個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議，乙方應(yīng)自收到甲方通知之日起 5 日內(nèi)（郵寄出）提供原件核對。

十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、甲、乙雙方需約定的其它事宜：

--------------------------甲 方（蓋 章）： 乙方（簽名）：

乙方委托代理人（簽名）： 法人代表（簽名）：

二0一四年 月 日 二0一四年 月 日

第二篇：工程師聘用合同

工程師聘用合同范本1

公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條 勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。

乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條 勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1） 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（3） 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

（4） 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

（1） 在試用期內(nèi)的；

（2） 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3） 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（4） 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

（1） 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3） 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償

并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條 違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小

依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方可

在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 來

工程師聘用合同范本2

甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍加邢薰?/p>

乙方：顧文祥

身份證號：510702195708280532

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司 工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限

本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日

二、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、將相關(guān)資料歸還乙方。

2、投標(biāo)。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)保科技有限公司

乙方：顧文祥

法定代表人：

身份證號：510702195708280532

工程師聘用合同范本3

聘請方： （以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方） 經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

第二條、聘用職務(wù)

第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

乙方在擔(dān)任 萬元人

民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

（2）負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

（8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施

工過程中的重大事項的確認(rèn)。

（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責(zé)任的；

（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

甲方簽字蓋章：

年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

工程師聘用合同范本4

甲方：聘用方(公司或董事會)：

公司注冊地址：

公司法定代表人：

乙方：受聘方：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 24 萬元 /年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。

2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

3、預(yù)留年薪總額的 20% 作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

四、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。

4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

3、負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認(rèn)。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

8)長期未經(jīng)允許的缺勤，

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會，

10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。

當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方(簽章)：

甲方法人代表(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

工程師聘用合同范本5

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，具體條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

4、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時（7個工作日）向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。（甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料）

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

六、違約責(zé)任

1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；

2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.

八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲方：（簽字蓋章） 乙方（簽字）：

代表： 代表：

電話： 電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

工程師聘用合同范本6

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目(單)的回款。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件、勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條 工作報酬、獎勵

1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×50%

2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)行獎勵。獎勵計算辦法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

獎勵系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10%。

3、乙方業(yè)績特別突出或累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。

第五條 工作紀(jì)律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的'。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字) 代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

工程師聘用合同范本7

公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條 勞動報酬

按

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條 勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章

制度的；

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

在試用期內(nèi)的；

甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退

還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第十一條 違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日

工程師聘用合同范本8

甲方：聘用方 ：大元投資集團(tuán)新型建材有限公司

乙方：受聘方： 居民身份證號碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 20 萬元 /年。

1、月基本工資標(biāo)準(zhǔn)1元以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

2、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金，按甲方責(zé)任狀考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

（一）甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。

4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

（二）乙方

1、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

3、負(fù)責(zé)審核項目、審批項目專項技術(shù)方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進(jìn)廠的質(zhì)量把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負(fù)責(zé)本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，但不能影響生產(chǎn)過程中的重大事項的確認(rèn)。

五、協(xié)議解除

盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)

議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專有信息，

4） 任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，

5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

7）在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

8）長期未經(jīng)允許的缺勤，

9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會，10）在履行職責(zé)方面瀆職，侵吞公司資金或財產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業(yè)績；在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止本協(xié)議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

六、協(xié)議到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料 等，進(jìn)行清理核實后，甲乙 雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁

八、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方（簽章）：

甲方法人代表：

年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日

工程師聘用合同范本9

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有________級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導(dǎo)甲方爆破工程的實施?，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有________級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。

二、聘用期限為________年，雙方實行聘用制。一次性簽訂________年的聘用合同。自________年________月________日起至________年________月________日止。

三、聘用費用及支付方式

聘用費用實行年薪制。聘用年薪為________________元。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年________日起至________月的聘用年薪________元。

3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。

五、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為________年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任，退回全額聘用費用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2、甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

4、如甲方有B級以上（含B級）大型爆破施工項目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔(dān)。

5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。

6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。

六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：工程師聘用合同

工程師聘用合同

聘請方（以下簡稱甲方）：___________________

受聘方（以下簡稱乙方）：___________________

經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條：聘用期限

聘用期為1年，自20__年3月18日起至20__年3月18日止。

第二條：聘用職務(wù)

第三條：聘薪標(biāo)準(zhǔn)

乙方在擔(dān)任____________萬元人民幣。

第四條：福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

第六條：雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時：必要：有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策：法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范：標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)程：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)：試驗：測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

（2）負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計：審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審：參加會審和重點工程：重點施工部位：關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督：檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖：竣工技術(shù)資料的審核：移交：上報存檔工作。

（4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計：施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的

重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

（5）負(fù)責(zé)工程設(shè)計：施工：監(jiān)理：材料：設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核鑒定。

（6）在降低工程造價：提高工效：縮短工期：保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。

（7）完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

（8）工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施

工過程中的重大事項的確認(rèn)。

（9）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

（10）如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

第七條：勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的`情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新：老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職：營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責(zé)任的；

（3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條：本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

甲方簽字（蓋章）：______________乙方簽字：______________________

______年______月_______日______年_____月_______日

第四篇：注冊造價師聘用合同

注冊造價師聘用合同

甲方（單位）： 地 址； 郵政編碼：

聯(lián)系電話：（固定電話）乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名： 身份證號碼：

家庭住址：_ _郵政編碼： 聯(lián)系電話：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方特聘用乙方為我公司 注冊造價工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、注冊聘用期：乙方同意將 建設(shè)部注冊造價工程師 資質(zhì)證書注冊至甲方，甲方聘用乙方的注冊期限為 一 年，自注冊造價師證自國家住建部網(wǎng)上公示之日起算起，壹年聘用咨詢費為稅后人民幣 元整（小寫： 元）。并另行辦理相關(guān)社保，費用由甲方負(fù)責(zé)，不在此費用中。

二、乙方應(yīng)向甲方提供執(zhí)業(yè)資格合格證、注冊證、最高學(xué)歷文憑、身份證、職稱證書原件，以及甲方注冊過程中需要的其他材料（如原單位的解聘證明等轉(zhuǎn)注過程中所需要的原件資料）。甲方驗證原件及材料后，雙方簽訂本合同，待市住建廳“三庫一平臺”通過之日即預(yù)付給乙方費用 000元整（大寫：人民幣 元整），如乙方本人來津辦理，甲方另行報銷往返程車旅費，并負(fù)責(zé)安排乙方的食宿。甲方支付聘用費到乙方提供的銀行卡中。

甲方在確認(rèn)乙方證書注冊成功后(以建設(shè)部網(wǎng)上“公告日期”為準(zhǔn))的 5 個工作日內(nèi)一次性給乙方支付余下的報酬，即 0000元整（大寫：人民幣 元整）支付到乙方指定的銀行賬戶。

乙方姓名: 開戶行:。

三、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊時，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的咨詢費用在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。

四、聘用期間，經(jīng)甲方認(rèn)可確認(rèn)后，乙方須完成每年與職業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議義務(wù)，甲方負(fù)責(zé)及時將以上義務(wù)及時通知乙方，乙方履行以上義務(wù)所發(fā)生的費用（含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費用）均由甲方負(fù)擔(dān)，此類費用乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

五、完成注冊后，乙方的《注冊證書》、《繼續(xù)教育證》交由甲方妥善保管，執(zhí)業(yè)資格證書及其他證書原件應(yīng)于“網(wǎng)上公示之日”起10日內(nèi)交還給乙方，執(zhí)業(yè)印章于甲方領(lǐng)取之日起20日內(nèi)交寄乙方，如有延誤，每延誤一天甲方按照100元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(特殊情況再行商議)。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時，若需有關(guān)證書原件，印章等，甲方應(yīng)提前20天通知乙方，乙方應(yīng)及時配合提供，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一個月的咨詢費。

注冊資格證書只作為甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時用。若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報酬。乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤，不用遵守甲方內(nèi)部規(guī)則制度。

六、在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù)；甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

七、解聘：

乙方必須在注冊期滿后，才可轉(zhuǎn)注。在一年合同滿期前一個月，在不繼續(xù)聘用情況下，甲方應(yīng)提前至少30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件（注冊證書、繼續(xù)教育證等），協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，不得無故刁難。在不違反注冊管理機(jī)關(guān)要求的情況下，合同期滿甲方應(yīng)按乙方要求，負(fù)責(zé)為乙方辦理甲方所在地注冊管理機(jī)構(gòu)的變更手續(xù)。甲方不按期支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，甲乙雙方按照合同期滿不續(xù)聘的條件履行責(zé)任與義務(wù)。

八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

九、違約責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費用，因甲方原因無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5000元整（伍仟元整）的違約金。

2、如因第1條外的其他甲方原因，造成乙方在聘用期滿后無法將資格注銷或變更注冊到其他公司的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金額按人民幣200元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理完注銷或變更注冊之日止。

3、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、職稱證、印章、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：

資格證、注冊證、職稱證、印章丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；不耽誤乙方正常注冊，否則自對乙方產(chǎn)生影響之日至證書補(bǔ)辦交付乙方之日，甲方按200元/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金。大學(xué)文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)配合乙方補(bǔ)辦，承擔(dān)所有費用（包括但不限于差旅費、餐費、住宿費、誤工費等），資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬元整。

4、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。

5、乙方必須在甲方公司注冊滿 一 年,才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用，乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。

6、甲方必須在注冊滿一年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金伍萬元整。

7、在合同期間，注冊證書維護(hù)所需的費用（包括注冊費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費以及學(xué)習(xí)期間發(fā)生的交通費、住宿費、餐費）憑相關(guān)票據(jù)均由甲方報銷。

本合同僅限于 建設(shè)部注冊造價工程師 資格證書事宜，不涉及其他責(zé)任。

十、本合同所指咨詢費均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔(dān)。

十一、合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理（雙方協(xié)商情況，以合同約定郵箱的往來郵件記錄為準(zhǔn)）。

十二、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

十四、其他 /。

甲方:

代表人：

乙方 ：

年 月

日

第五篇：醫(yī)師注冊聘用合同樣本

滎陽市XX衛(wèi)生院聘用合同

甲方：滎陽市XX衛(wèi)生院

乙方：（身份證號：）

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本院員工聘用辦法，甲方招聘乙方，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限：

自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

１．甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和衛(wèi)生院各項規(guī)章制度； ●在工作期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或衛(wèi)生院規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

２．甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件；

●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及衛(wèi)生院規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

１．乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

●享有衛(wèi)生院規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； ●期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

２．乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ●遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； ●維護(hù)衛(wèi)生院的聲譽、利益的義務(wù)。

五、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力 經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人簽字：

簽字：

簽約日期：年月日

