第一篇：復(fù)制 關(guān)于公司2015年保密檢查工作的報告

關(guān)于 分公司

2015年保密檢查工作的報告

省公司辦公室：

根據(jù)省公司 文件要求，我公司結(jié)合實際工作，對照有關(guān)保密檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行檢查，層層深入。對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善措施，落實責(zé)任，建立健全長效機(jī)制，切實加強(qiáng)各類涉密文件保密管理工作，確保各類涉密文件運轉(zhuǎn)有序、安全保密。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實

市公司黨委高度重視，在黨委會和司務(wù)會進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，成立了自查小組，層層梳理，明確責(zé)任人，確保自查工作落實到位。

組 長： 黨委書記、總經(jīng)理 副組長： 黨委委員、副總經(jīng)理

黨委委員、副總經(jīng)理

黨委委員、副總經(jīng)理 組 員： 公司保密委員會辦公室成員

二、注重培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)

成立專項培訓(xùn)小組，由 公司保密委員會辦公室主辦，制定培訓(xùn)方案并按計劃具體落實，堅持通過黨委中心組學(xué)習(xí)、保密法制講座和培訓(xùn)等形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對性和實效性，將教育與工作有機(jī)結(jié)合，從我做起，為保密工作法制建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部保密法制宣傳教育

根據(jù)文件要求，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育與落 實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制相結(jié)合，要求緊密結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實”活動，逐步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是公司黨委成員、高管、關(guān)鍵部門及各基層公司負(fù)責(zé)人等對新形勢下保密工作的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)依法履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性和主動性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)法守法用法。

（二）加強(qiáng)涉密人員保密法制宣傳教育

對涉密人員上崗、離崗和離職進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對在崗涉 密人員定期培訓(xùn)，將理論聯(lián)系實際，提高涉密人員保密能力；與涉密人員簽訂承諾書、離崗保密提醒、脫密期管理結(jié)合起來，并要求嚴(yán)格按照承諾書履行義務(wù)；對涉密信息系統(tǒng)管理人員等承擔(dān)保密專項工作人員進(jìn)行專項保密教育培訓(xùn)，使其真正做到懂保密、會保密、善保密。

（三）加強(qiáng)保密干部保密法制宣傳教育

建立培訓(xùn)制度，確定各層級責(zé)任，逐級落實，通過培訓(xùn)，逐步提升了保密干部工作管理水平；對專、兼職的保密干部進(jìn)行系統(tǒng)的保密法律法規(guī)和知識技能培訓(xùn)，不斷提升了保密業(yè)務(wù)水平。

（四）加強(qiáng)廣大干部員工保密法制宣傳教育

開展群眾性保密法制宣傳教育，將保密法制教育與道德 教育、保密法制實踐與道德實踐相結(jié)合，發(fā)揮干部影響員工的引導(dǎo)功能；通過發(fā)揮泄密、竊密等典型案例的警示教育作用，將保密法制的宣傳氛圍覆蓋整個公司，取得實際的宣傳效果。

三、明確涉密人員職責(zé)，加強(qiáng)管理

（一）貫徹執(zhí)行省公司《 公司保密工作實施細(xì)則》 對保密工作的指示精神。

（二）加強(qiáng)依法合規(guī)的執(zhí)行力度，推動公司保密工作法制化，強(qiáng)化市公司本部以及系統(tǒng)保密工作的指導(dǎo)和檢查。

（三）負(fù)責(zé)公司本部保密工作的宣傳和保密教育，提高市公司員工的保密意識。

（四）建立健全保密工作的規(guī)章制度，納入工作流程體系，加大公司保密工作的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和處理保密工作存在的問題，確保公司保密工作不泄密。

（五）對在保密工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人予以表彰獎勵，對違反保密規(guī)定出現(xiàn)差錯的部門和個人予以黨紀(jì)政紀(jì)處罰。

四、落實保密工作要害部門及崗位管理人員職責(zé) 在認(rèn)真落實崗位責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部防范，完善人防、物防和技防措施的基礎(chǔ)上，重點確定辦公室、財務(wù)會計部、信息技術(shù)部為要害部門；辦公室文檔文印崗位、財務(wù)會計部全部崗位、計算機(jī)機(jī)房為重要部位。

針對公司業(yè)務(wù)的特殊性，確定：

保密工作涉秘核心人員為：公司總經(jīng)理室成員； 重要涉秘人員為:各部門、各基層公司負(fù)責(zé)人、重要保密部位崗位人員；

一般涉秘人員為: 機(jī)關(guān)各部門工作崗位的員工。對于重要涉密崗位嚴(yán)格執(zhí)行AB崗制度，互相監(jiān)督。

五、網(wǎng)絡(luò)自動化辦公及涉密人員

1.涉秘人員都要高度重視黨和國家的一些重要文件及其公司的商業(yè)秘密，遵守國家《保密法》及省市公司保密管理細(xì)則，并提高保守秘密的法律意識。

2.加強(qiáng)保密重要性責(zé)任感，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，明確各自崗位職責(zé)，做到有章可循，加強(qiáng)內(nèi)部防范，真正做到保密工作的規(guī)范化。

3.要加強(qiáng)技術(shù)管理，不斷提高保密工作管理的技術(shù)水平，強(qiáng)化涉密文件儲存、對于涉密公文、信息和資料嚴(yán)格做到分類管理、分級傳遞。每位涉秘人員在處理帶有標(biāo)記密級公文中，要確保安全不泄密的前提下，盡快辦理密級公文所要做的事情，及時的向辦公室歸還公文。

4.公司涉秘人員在外出工作，決不允許隨身攜帶帶有標(biāo)記密級的公文，決不允許用電腦筆記本拷貝帶有標(biāo)記密級公文在電腦筆記本中，防止丟失或與外網(wǎng)連接中，涉密計算機(jī)與外網(wǎng)不連接，防止發(fā)生泄密事件。

5.要加強(qiáng)涉秘人員的動態(tài)管理，公司各涉秘部門的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，加強(qiáng)對涉秘人員的動態(tài)管理，并對其崗位流動、離崗和離職等要嚴(yán)格履行規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督。使保密工作做到防患于未然。

6.市公司保密委員會定期檢查和監(jiān)督各部門、各重點崗位保密工作的規(guī)范程度和重視程度，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，及時向有關(guān)上級部門匯報，防止泄密事件的發(fā)生。

此報告。

年 月公司

日

第二篇：公司保密監(jiān)督檢查

公司保密監(jiān)督檢查

第一條 定期對保密管理制度落實情況、技術(shù)防范措施落實情況等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

第二條 每一季度涉密人員自行檢查；每一季度重點涉密部門負(fù)責(zé)人對本部門的保密情況進(jìn)行自查；每季度保密辦組織對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查；內(nèi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對涉密人員落實保密責(zé)任制情況進(jìn)行檢查；同時公司不定期組織對要害部門部位和計算機(jī)進(jìn)行專項的檢查。

保密檢查應(yīng)當(dāng)有書面記錄，內(nèi)容包括：檢查時間、檢查人、檢查對象、檢查事項、存在問題、整改措施及落實情況等。

第三條 積極配合保密管理部門的保密檢查，對存在的問題及時進(jìn)行整改。

第四條 將保密工作情況納入日常工作、干部職工考評檢查內(nèi)容。

第五條 加強(qiáng)對保密要害部門、部位的保密管理，每季度進(jìn)行一次保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患和漏洞。

第六條 重大節(jié)假日期間，對涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)及涉密人員進(jìn)行清理登記，并安排值班人員，加強(qiáng)對保密要害部門、部位的保密管理。

第七條 保密員及計算機(jī)管理人員須對管理的涉密載體和計算機(jī)信息系統(tǒng)加強(qiáng)日常管理，按照“月清理、季核對、年清退”的要求，做到帳目清楚，去向明確。

第三篇：關(guān)于開展專項保密檢查自查工作報告

按照我廳關(guān)于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進(jìn)行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

二、自查內(nèi)容

1、密碼電報管理情況

通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求；印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機(jī)要室；清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

3、保密電話管理情況 社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題；沒有在涉密計算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)交叉使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機(jī)沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息；對感染“木馬”病毒的計算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件；尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負(fù)責(zé)管理工作，專機(jī)專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

三、存在問題及改進(jìn)措施

1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。

2、對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

二0一一年四月十一日

第四篇：保密工作報告

省保密委員會：

根據(jù)省保密委員會《關(guān)于印發(fā)中共中央保密委員會<關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知>的通知》（蘇密[2007]3號）精神，我院按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實加強(qiáng)涉密載體保密管理工作

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院涉密載體保密管理工作，蘇密[2007]3號收到后，院黨組書記、院長穆廣榮專門作了批示，副院長、院保密委主任陳家慶對我院加強(qiáng)涉密載體保密管理工作提出了要求，并向院保密委全體成員進(jìn)行傳閱傳達(dá)。院保密辦召開專門會議，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央保密委員會《關(guān)于加強(qiáng)涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發(fā)[2007]4號）精神，重新學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共中央保密委員會辦公室、國家保密院關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定>的通知》（廳字[2000]58號）、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<中央文件發(fā)布、閱讀和管理工作的暫行規(guī)定>的通知》（中辦發(fā)[2004]37號）等文件精神，切實增強(qiáng)保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，院保密委下發(fā)了《2007年院保密工作要點》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實加強(qiáng)各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

二、認(rèn)真開展自查自糾，加強(qiáng)重點部門和崗位的保密防范

會后，院保密委員會對院保密要害部門和崗位進(jìn)行了抽查，結(jié)合測繪行業(yè)實際，重點檢查是否滿足中保委發(fā)[2007]4號文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的《2007年涉密文件資料保密管理情況專項檢查自查報告表》中所列內(nèi)容。

院機(jī)要檔案室和省測繪資料檔案館是省保密委員會確認(rèn)的保密要害部門。院檔案機(jī)要室嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省測繪院檔案機(jī)要室保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)文函的接收和管理。目前，院機(jī)要檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；密件，密級文件平時存放庫房檔案柜中，密碼電報、密鑰放在保險柜中，并定期清理、檢查，防止遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。

省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管理、審查、分發(fā)全省范圍測繪資料，并接收、管理國家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，省測繪資料檔案館有13名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提供測繪成果，要求領(lǐng)用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標(biāo)明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級測繪成果的銷毀，要求嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導(dǎo)批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。

院系統(tǒng)主要測繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的測繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。

全院系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《涉密計算機(jī)系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《省計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，將抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理放在突出位置。規(guī)定不得將各類涉密計算機(jī)光盤，尤其是涉密數(shù)字化測繪成果外借，責(zé)任到人，嚴(yán)防丟失；各直屬測繪單位生產(chǎn)院域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔絕。目前，全院沒有涉密計算機(jī)上網(wǎng)，省測繪院門戶網(wǎng)站和省測繪研究所測繪科技信息網(wǎng)站管理使用了防火墻等技術(shù)，并嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度。

我院始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。院國土測繪處負(fù)責(zé)保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。

三、存在問題和整改措施

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全院系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如，因我院近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。院保密委員會要求各單位保密工作人員進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

第五篇：打印復(fù)制傳真保密規(guī)定

七、打印、復(fù)印、傳真保密管理有哪些規(guī)定？

1、打印、復(fù)印、傳真涉密資料、文件、圖表時，必須經(jīng)分管該項業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，實行閉環(huán)式管理。

2、嚴(yán)禁在普通傳真機(jī)上傳遞涉密事項；嚴(yán)禁用傳真機(jī)復(fù)印功能復(fù)印涉密資料、文件、圖表；嚴(yán)禁在辦公室的工作用機(jī)上打印涉密資料、文件、圖表。

3、嚴(yán)禁在本單位保密部門規(guī)定以外的場所打印、復(fù)印、傳真涉密資料、文件、圖表。

4、打印、復(fù)印、傳真涉密資料、文件、圖表的復(fù)制件要視同原件管理，按規(guī)定立卷、歸檔或清退、銷毀。

5、絕密文件應(yīng)指定專人打印，并由經(jīng)辦人員全程協(xié)助校對、裝訂；嚴(yán)禁復(fù)印、傳真絕密資料、文件、圖表。復(fù)印機(jī)密級資料、文件、圖表，需經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批；復(fù)印秘密級資料、文件、圖表，需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

6、除工作需要外，任何人不得進(jìn)入機(jī)要打印室、印刷所閑談、逗留，不準(zhǔn)翻看正在打印的文件。

7、未打印完的涉密件文稿、版紙、U盤，下班時應(yīng)鎖進(jìn)保密柜妥善保管，嚴(yán)禁帶出，防止丟失。

8、打印、復(fù)印、傳真人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁在打印、復(fù)印、傳真涉密文件、資料、圖表時多印自留；嚴(yán)禁將未正式公布的涉密信息向外傳播、擴(kuò)散。

9、黨政專用電信網(wǎng)內(nèi)可發(fā)送機(jī)密級以下傳真件，該業(yè)務(wù)可視為加密傳真業(yè)務(wù)。

10、具有存儲功能的打印、復(fù)印、傳真一體機(jī)，要按涉密計算機(jī)管理辦法管理。用于處理國家涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線連接，用于處理國家涉密信息的數(shù)字復(fù)印機(jī)所使用的存儲介質(zhì)應(yīng)按密件管理。