第一篇：2018年職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

2018年安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好公司2018年安全生產(chǎn)工作，不斷建立健全“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)圓滿完成。根據(jù)公司2018年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)及目標(biāo)、指標(biāo)分解等內(nèi)容，簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門工作目標(biāo)

1．一季度完成全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂，達(dá)到100%；

2．不發(fā)生輕傷及以上或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元及以上的生產(chǎn)安全責(zé)任事故； 3．逐級(jí)建立隱患/問(wèn)題排查責(zé)任追溯機(jī)制，上級(jí)部門及本單位檢查提出的一般事故隱患/問(wèn)題整改率達(dá)到100%；

4．無(wú)“屢查屢犯”現(xiàn)象；

5．職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%，無(wú)新增職業(yè)病；

6．按照集團(tuán)制度要求，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生文件進(jìn)行備案；

7．危險(xiǎn)作業(yè)崗位（場(chǎng)所）視頻監(jiān)控全覆蓋，公司組織相關(guān)職能部門每季度利用視頻監(jiān)控對(duì)有生產(chǎn)任務(wù)的各個(gè)危險(xiǎn)作業(yè)崗位（場(chǎng)所）檢查率達(dá)到100%且記錄規(guī)范；

8．按照集團(tuán)及本單位制定的工作方案持續(xù)推進(jìn)軍工危險(xiǎn)化學(xué)品綜合治理工作，及時(shí)對(duì)各階段工作情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)集團(tuán)；

9．未因工作不到位被上級(jí)主管部門通報(bào)；

10．完成本單位標(biāo)準(zhǔn)化承擔(dān)的任務(wù)，認(rèn)真組織整改，確保公司順利通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)；

11．開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)；

12．列入集團(tuán)專項(xiàng)工作和年度安全工作要點(diǎn)的其他需考核事項(xiàng)按要求完成。

二、專職職業(yè)衛(wèi)生管理崗位責(zé)任

1.在公司主管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求，修訂、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的修訂，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.編制職業(yè)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃，推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)衛(wèi)生的科學(xué)方法，有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，控制各類職業(yè)危害事故的發(fā)生。

3.配合綜合辦公室（人力）開(kāi)展各類人員職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，并如實(shí)記錄培訓(xùn)情況。

4.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下達(dá)隱患整改通知書，提出整改意見(jiàn)，督促相關(guān)單位認(rèn)真整改并檢查落實(shí)整改結(jié)果；發(fā)現(xiàn)有危及人身健康的不安全因素和違章時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止并采取相應(yīng)的措施，問(wèn)題嚴(yán)重時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

6.參與公司“四新”及新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)、審查和竣工驗(yàn)收及設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，做好源頭把控。

7.組織制定各類職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。并組織定期演練，對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防或改進(jìn)的對(duì)策和措施。

8.組織或參加職業(yè)病危害事故、職業(yè)衛(wèi)生中毒事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過(guò)”的原則分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

9.負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的審批、管理工作，協(xié)同使用單位做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和正確使用。

10.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)整改，確保符合要求。

11.做好員工在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，確保職業(yè)健康檢查率100%。根據(jù)健康檢查情況及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌人員，確保員工生命健康。

12.負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和各類檔案，負(fù)責(zé)信息的登錄、上報(bào)、存檔、申報(bào)等工作。

13.按照集團(tuán)制度要求，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生文件進(jìn)行備案；

14.完成本崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)所承擔(dān)的任務(wù)，認(rèn)真組織整改，配合公司通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)；

15.列入公司專項(xiàng)工作和年度安全工作要點(diǎn)的其他需考核事項(xiàng)按要求完成。

三、問(wèn)責(zé)

符合公司《安全績(jī)效管理及持續(xù)改進(jìn)管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)罰制度》中提出的安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)相關(guān)條款。

五、本責(zé)任書一式二份，雙方負(fù)責(zé)人簽字生效，責(zé)任書簽訂雙方各執(zhí)一份。

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：崗位責(zé)任人（簽字）：

二0一八年

月

日

二0一八年

月

日

第二篇：安全生產(chǎn)(職業(yè)衛(wèi)生)責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）責(zé)任書

為搞好公司安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和健康，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特簽定本責(zé)任書。安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

簽名：

日期：

安全管理人安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）責(zé)任書

為搞好公司安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和健康，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特簽定本責(zé)任書。安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、與培訓(xùn)組協(xié)助搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，有責(zé)任向各部門傳遞安全方面的最新消息。

3、負(fù)責(zé)車間安全檢查，對(duì)設(shè)備設(shè)施、工作環(huán)境安全隱患及員工違章行為，拿出改善方案。

4、負(fù)責(zé)事故調(diào)查、責(zé)任處理及統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)每月安全生產(chǎn)評(píng)比事宜。

6、每月協(xié)助安委會(huì)負(fù)責(zé)人召開(kāi)一次安全工作會(huì)議。

7、工作直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，確保安全工作持續(xù)改進(jìn)。職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）主要負(fù)責(zé)人：

安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）管理人：

年 月 日

車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）責(zé)任書

為搞好公司安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和健康，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特簽定本責(zé)任書。安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、在組織管理本部門生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本公司的規(guī)章制度。切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)原則，對(duì)本部門從業(yè)人員在生產(chǎn)中的安全健康全面負(fù)責(zé)。

2、組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃。

3、建立健全并保證實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育制度、安全檢查制度、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度和事故調(diào)查處理制度。

4、組織從業(yè)人員進(jìn)行定期或不定期的召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，討論解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全問(wèn)題，會(huì)議應(yīng)形成紀(jì)要并組織實(shí)施。

5、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入。

6、組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為或個(gè)人，主管有責(zé)令改正和處罰的權(quán)利。

8、確保安全工作的持續(xù)改進(jìn)。職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）管理人：

車間負(fù)責(zé)人：

年 月 日 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）責(zé)任書

為搞好公司安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和健康，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，特簽定本責(zé)任書。安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對(duì)本班組的從業(yè)人員的安全、健康負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和從業(yè)人員的思想狀態(tài)等特點(diǎn)，開(kāi)展事故預(yù)防工作，對(duì)新調(diào)入的員工進(jìn)行崗位安全教育。

3、組織本班組的從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。

4、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

5、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，生產(chǎn)過(guò)程中遇有不安全問(wèn)題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。

6、發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，并組織本班組的從業(yè)人員認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。對(duì)事故預(yù)防工作中的好人好事要及時(shí)表?yè)P(yáng)。職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

車間負(fù)責(zé)人： 班組長(zhǎng)：

年 月 日

員工安全生產(chǎn)（職業(yè)衛(wèi)生）責(zé)任書

安全生產(chǎn)職責(zé)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況； 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄； 按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材； 積極參加各種安全活動(dòng)；

有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

班組長(zhǎng)： 員工：

年 月 日

第三篇：衛(wèi)生保潔員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

包頭市寰達(dá)新能源有限責(zé)任公司

衛(wèi)生保潔員 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（2018）

衛(wèi)生保潔員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)公司的安全運(yùn)作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特簽訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)指標(biāo)控制：

1、本人全年無(wú)責(zé)任工傷事故；

2、本人全年無(wú)打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀(jì)行為；

3、本人安全培訓(xùn)合格率為100%；

4、本人所配備的勞動(dòng)工具無(wú)人為損毀或丟失；

5、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任承諾

公司副總經(jīng)理：

我為包頭市寰達(dá)新能源有限責(zé)任公司行政人事部衛(wèi)生保潔員，為做好生產(chǎn)安全運(yùn)行工作，向公司副總經(jīng)理承諾如下：

1、負(fù)責(zé)做好崗位工作范圍的環(huán)境衛(wèi)生，服從安全管理，正確著裝和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并自覺(jué)接受公司及部門內(nèi)部的安全檢查；

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)本崗位工作范圍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正各類違章、違紀(jì)行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應(yīng)及時(shí)處理和上報(bào)；

3、提高安全意識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人在崗期間和上下班途中的安全防范能力，保證自身在崗期間的人身安全，并努力做到“不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害”；

4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，熟練掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；

5、自覺(jué)維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的安全，對(duì)所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，使其始終處于良好的安全狀態(tài)；

6、嚴(yán)以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為；嚴(yán)守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無(wú)關(guān)的事宜，不外公司各類信息。

三、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度》施行。

四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)簽字后立即生效，有效期為一年。

副總經(jīng)理（行政負(fù)責(zé)人）（簽字）：

安全生產(chǎn)責(zé)任承諾人（簽字）：

包頭市寰達(dá)新能源有限責(zé)任公司

（公司蓋章）年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長(zhǎng)簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長(zhǎng)是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級(jí)管理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。開(kāi)展經(jīng)常性和重要時(shí)期安全檢查，深入開(kāi)展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺(tái)帳，事故隱患必須做到定人、定時(shí)消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格事故報(bào)告制度，不遲報(bào)、漏報(bào)，杜絕謊報(bào)、瞞報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報(bào)；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況和重要問(wèn)題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺(tái)賬，將安全會(huì)議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長(zhǎng)：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位： 責(zé)任部門：

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，特簽訂此《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。具體要求如下：

（一）控制指標(biāo)

1、責(zé)任內(nèi)死亡人數(shù)為0人；

2、責(zé)任內(nèi)重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。

（二）管理目標(biāo)

1、總經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。責(zé)任人全面履行安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

2、項(xiàng)目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在部門內(nèi)部由部門負(fù)責(zé)人與各班組長(zhǎng)，各班組長(zhǎng)與具體崗位責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團(tuán)安全工作需要，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全完善本項(xiàng)目相應(yīng)的安全管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、定期在本項(xiàng)目管理范圍內(nèi)開(kāi)展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)處理；定期在部門內(nèi)部開(kāi)展安全知識(shí)學(xué)習(xí)，傳達(dá)國(guó)家、公司及學(xué)校管理方對(duì)安全生產(chǎn)工作的決定、指示和部署；有計(jì)劃、按要求做好設(shè)備、設(shè)施巡查管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

6、現(xiàn)場(chǎng)管理：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)，開(kāi)展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。

7、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，定期開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，從業(yè)人員應(yīng)完成崗前“三級(jí)”安全培訓(xùn)后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

8、定期對(duì)廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校管理方，確保隱患能及時(shí)得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對(duì)自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強(qiáng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對(duì)已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時(shí)、果斷，避免事態(tài)擴(kuò)大。

10、基礎(chǔ)性管理工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)文件、會(huì)議、指示精神；認(rèn)真開(kāi)展各類專項(xiàng)工作，及時(shí)報(bào)送各類報(bào)告、報(bào)表、材料等，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料、檔案、臺(tái)賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評(píng)和年終考核，日?？荚u(píng)作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績(jī)以年終考核為準(zhǔn)；

2、日常檢查考評(píng)為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行的專項(xiàng)檢查等級(jí)評(píng)定，檢查組根據(jù)項(xiàng)目對(duì)相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)不打分，只評(píng)出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)，考評(píng)結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評(píng)均在“合格”（含合格）以下的，項(xiàng)目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進(jìn)行自我考評(píng)，并形成自考報(bào)告，于當(dāng)年12月31日前報(bào)送公司安委會(huì)辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會(huì)于收到自查報(bào)告后15日內(nèi)，組織考核組對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行年終綜合檢查考核，形成考核報(bào)告，報(bào)公司安委會(huì)審定。

（二）考核原則

1、控制指標(biāo)（20分）

責(zé)任內(nèi)死亡，責(zé)任內(nèi)重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失率中任意一項(xiàng)超標(biāo)，扣20分。有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項(xiàng)加扣10分。該項(xiàng)考核實(shí)行累計(jì)扣分，允許出現(xiàn)負(fù)分。

2、管理目標(biāo)（80分）

按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評(píng)分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，最后合計(jì)得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定扣分，扣完本項(xiàng)得分為止。

（三）考核評(píng)定

控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項(xiàng)得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分?？己瞬扇?00分制評(píng)分辦法，根據(jù)考核成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）公司對(duì)各分公司的考核獎(jiǎng)懲不與集團(tuán)對(duì)公司的考核結(jié)果掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘2的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金乘1的系數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考核為“合格”時(shí)，不獎(jiǎng)不罰。獎(jiǎng)金與績(jī)效考核同時(shí)兌現(xiàn)。

2、控制指標(biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負(fù)有主要管理責(zé)任的，不獎(jiǎng)不罰。

3、考核為“不合格”時(shí)，由公司安委會(huì)決定全額罰沒(méi)責(zé)任單位和責(zé)任人所繳存的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

4、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險(xiǎn)抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評(píng)先推優(yōu)資格。責(zé)任部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核中安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分為“0”分。

（二）對(duì)各分公司的安全考核評(píng)分在兌現(xiàn)以上獎(jiǎng)懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計(jì)入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核評(píng)分。

四、其他

1.本責(zé)任書的獎(jiǎng)罰不代替政府相關(guān)部門依法追究的行政責(zé)任；若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

2.本責(zé)任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責(zé)任書一式二份，智達(dá)科技有限公司總公司保安部和責(zé)任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一X年 月 日