第一篇：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料(非公有制企業(yè)黨支部申報(bào)優(yōu)秀黨員材料)

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料

作為XX公司的一名管理人員，在工作崗位上，XXX同志始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，長期在醫(yī)院工作的經(jīng)歷，使其在主抓醫(yī)藥業(yè)務(wù)上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)近幾年XX公司的發(fā)展壯大起到了一定的積極推動(dòng)作用。公司多次榮獲省、市、區(qū)級(jí)集體榮譽(yù)，個(gè)人也先后多次評(píng)為先進(jìn)工作者等稱號(hào)。而作為一名共產(chǎn)黨員，她更是以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終牢記全心全意為老百姓健康服務(wù)的企業(yè)宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，得到了公司上下員工和會(huì)員們的普遍好評(píng)。

一、堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，樹立黨員光輝形象

黨員形象，在一定意義上就是崗位形象。一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為員工樹立了良好的榜樣。身為一名黨員，XXX深知她的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊員工的工作激情。因此，在日常生活中，她堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；在平時(shí)的工作中，作為公司的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，她 1

又要從公司發(fā)展出發(fā)，不斷強(qiáng)化科學(xué)管理，向管理要質(zhì)量，要服務(wù)，要效率，要效益，不斷創(chuàng)新公司發(fā)展的思路，開拓公司發(fā)展的空間，增強(qiáng)公司發(fā)展的活力。由于業(yè)務(wù)工作關(guān)系，她經(jīng)常與客戶打交道，與消費(fèi)者勤接觸，在與之相處中，她總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，約束自己的言行；在參加組織活動(dòng)，特別是進(jìn)老人院開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)時(shí)，她始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己些許的愛心讓老人們感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。

二、勇于開拓創(chuàng)新不動(dòng)搖，做好本職應(yīng)盡工作

雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，在任何崗位上都會(huì)永不生銹，閃閃發(fā)光。自參加工作以來，XXX始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，凡事想在前、干在前，處處發(fā)揮模范帶頭作用。她愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。尤其是在XX工作的這幾年里，經(jīng)她負(fù)責(zé)處理的雜七雜八各種事務(wù)性工作不下上百件，切實(shí)保證了公司的正常運(yùn)行。到分管業(yè)務(wù)工作后，她更是不分周末，不分黑夜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎把辦公室當(dāng)成了自己的家。為了完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，如分店開業(yè)準(zhǔn)備、與客戶簽訂合同、組織會(huì)員活動(dòng)等，很多時(shí) 2

候她都忙到了通宵，以確保會(huì)議、活動(dòng)如期安全舉行?？傊冀K牢記宗旨、不忘責(zé)任，始終無私奉獻(xiàn)、任勞任怨，不負(fù)組織培養(yǎng)，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不負(fù)同志關(guān)心，不負(fù)群眾期望，做到了全心工作、真心為民。

三、保持黨員先進(jìn)不動(dòng)搖，發(fā)揮先鋒模范作用

加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實(shí)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。她在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時(shí)，還把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實(shí)發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用。作為一名普通黨員，更是作為一名非公有制企業(yè)黨支部書記，XXX始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求實(shí)苦干的作風(fēng)，干一行、愛一行、鉆一行，堅(jiān)持做到清清白白做人，干干凈凈做事。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是她作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。全心全意為老百姓健康服務(wù)，更是她作為一名在基層工作戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人恪守的人生格言。她知道作為一名新時(shí)期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離 3

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力、奮斗！

二〇一二年六月八日

第二篇：非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡

非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡：

以創(chuàng)先爭優(yōu)促非公黨建

筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘促企業(yè)發(fā)展

公司是一家非公有制民營企業(yè)，隸屬于集團(tuán)。公司注冊(cè)資本億元，年利潤萬元以上，實(shí)現(xiàn)納稅萬元。目前公司員工人，其中中共黨員人（預(yù)備黨員人），共青團(tuán)員人。年月日經(jīng)黨委批準(zhǔn)，公司黨支部正式成立，下設(shè)本部3個(gè)黨小組。支部

成立一年以來，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)、優(yōu)化提升公司結(jié)構(gòu)、帶動(dòng)公司全面發(fā)展的過程中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契入點(diǎn)，不斷抓好黨支部的自身建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用，為黨在非公有制企業(yè)的建設(shè)構(gòu)筑起了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，也為公司的強(qiáng)勢發(fā)展注入了活力。

一、強(qiáng)化宗旨教育，明確工作方向

支部建立伊始，首先把黨的宗旨教育擺上工作日程，強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團(tuán)員、干部職工明確工作重心和工作方向，使支部建設(shè)有了一個(gè)良好的工作起點(diǎn)和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容；二是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念；三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責(zé)、職工愛崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和三個(gè)責(zé)任感的強(qiáng)烈意識(shí)，從而達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命，增強(qiáng)支部核心凝聚力的目的，教育團(tuán)結(jié)黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)共同奮斗。

二、提高黨員素質(zhì)，爭當(dāng)企業(yè)標(biāo)兵

幾年來，由于公司缺少基層黨組織，黨員政治生活較少，黨性意識(shí)較薄弱，先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。為此，支部把提升黨員素質(zhì)，打造過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支部建設(shè)的工作基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。

一是抓好黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅(jiān)持組織生活制度；

二是在民主生活會(huì)上，通過支部一班人的交心談心，批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，互相監(jiān)督制約，全面落實(shí)整改，不斷強(qiáng)化支部的自身建設(shè)；

三是積極開展一系列活動(dòng)，如組織黨員干部拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻(xiàn)精神，使廣大黨員在爭當(dāng)企業(yè)排頭兵中個(gè)個(gè)兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)。例如同志（黨員）在本職崗位上，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，調(diào)解糾紛，贏得了大家好評(píng)，被譽(yù)為公道正派、熱情服務(wù)的好大姐。黨支部書記同志一直從事于工程技術(shù)管理工作，自被首選擔(dān)當(dāng)黨支部書記重任以來，愉快接手組織安排，勇挑重?fù)?dān)。每天他拖著疲憊的身體，完成好工程任務(wù)以后，還要加班加點(diǎn)的進(jìn)行黨課補(bǔ)習(xí)，為支部建設(shè)和黨組織的發(fā)展嘔心瀝血，很快由外行變?yōu)閮?nèi)行，卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。

三、積極諫言獻(xiàn)策，激活發(fā)展動(dòng)力

黨支部在建設(shè)過程中，根據(jù)黨的章程和制度要求，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)特點(diǎn)，充分認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任，確定好自身工作位置和工作角度，積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅(jiān)克難、在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)跨越出謀劃策，當(dāng)好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。

一是將黨的基層組織建設(shè)有機(jī)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大過程之中，主動(dòng)關(guān)心、共商大是、提供服務(wù)、凝聚人心；

二是把握方向、切準(zhǔn)脈搏，依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經(jīng)營、有序生產(chǎn)；

三是化解不穩(wěn)定因素，積極排查調(diào)處有關(guān)各類矛盾糾紛21件，使企業(yè)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，主動(dòng)幫助完成企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，公司在當(dāng)?shù)氐闹?、美譽(yù)度大增，公司充滿了社會(huì)活力。

四、營造宣傳氛圍，豐富企業(yè)文化

營造宣傳氛圍，黨的宣傳是一切工作的先導(dǎo)，企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結(jié)合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn)；二是抓住每一個(gè)時(shí)期的工作重心，及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)座談?dòng)懻摶顒?dòng)；三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動(dòng)的開展，適時(shí)組織職工文藝演出和體育活動(dòng)；四是搞好宣傳載體，加大對(duì)外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛半永久性宣傳標(biāo)語；更新和美化公司宣傳陣地。同時(shí)利用的契機(jī)，設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對(duì)外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌，更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。

五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象

黨支部在抓創(chuàng)建中，首先根據(jù)公司經(jīng)營要求，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念，實(shí)行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。讓司乘人員感受到關(guān)心、貼心、溫馨的服務(wù)，進(jìn)

一步樹立一流的交通文明窗口形象，展現(xiàn)出公司的風(fēng)采。并以此為契機(jī)，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，促使了市級(jí)“青年文明號(hào)”的成功創(chuàng)建。目前，已成為了系統(tǒng)的形象窗口。今年已接受了35次的媒體采訪和外市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查，為公司增添了光彩，并濃墨重彩地描繪了2個(gè)黨小組建設(shè)中的嶄新一頁。創(chuàng)新工作模式，六、創(chuàng)新工作模式，爭取卓越成效

公

司黨支部是一個(gè)成立不久的非公有制企業(yè)基層黨支部，目前正處于企業(yè)由建設(shè)期進(jìn)入到經(jīng)營期的過程之中。面對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的非公企業(yè)黨組織建設(shè)要求和競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)形勢，支部一班人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)黨委的關(guān)懷以及公司全體員工的支持配合下，積極探索和創(chuàng)新工作模式，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的總體趨勢。

一是樹立先進(jìn)理念，敢于解放思想，敢于求真務(wù)實(shí)，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準(zhǔn)未來，規(guī)劃發(fā)展之路；

二是在支部自身建設(shè)中首先抓好制度建設(shè)，以制度管人，獎(jiǎng)懲逗硬，目前支部已建立了民主生活會(huì)、支部例會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)、黨員定期考察談心等十余個(gè)工作制度，并在不斷修改健全中；

三是整合資源，融匯黨政工團(tuán)各方力量，集中時(shí)間開展有關(guān)活動(dòng)，克服了工學(xué)矛盾、黨務(wù)政務(wù)與企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間上的碰撞；

四是在黨員教育管理過程中，試行每月黨員星級(jí)評(píng)定，主要依據(jù)于黨員日常表現(xiàn)、群眾意見和支部研究結(jié)果進(jìn)行量化打分，每月公示，激發(fā)每個(gè)黨員的榮譽(yù)感，便于群眾監(jiān)督；

五是做到黨務(wù)公開，民主決策，重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨員大會(huì)通過，支部研究的日常工作定期公開；

六是在思想政治工作中，改變填鴨式的教育方式，做到以人為本，主動(dòng)關(guān)心黨員群眾和干部職工，以情感人，協(xié)調(diào)抓好生產(chǎn)經(jīng)營保障和職工福利待遇，團(tuán)結(jié)廣大黨員和干部職工努力完成和實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

今年春節(jié)前夕，組織公司黨員、團(tuán)員向貧困職工捐助善款元，密切了黨群關(guān)系。由于支部先進(jìn)工作方式的建立和試行，黨支部的核心戰(zhàn)斗堡壘作用得到了廣大黨員和干部職工的認(rèn)同，也得到了上級(jí)黨委和公司行政領(lǐng)導(dǎo)的首肯。黨支部的向心力日益凸顯，名員工中已有人主動(dòng)向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)。

公司在前進(jìn)的道路上感受到了非公企業(yè)黨建工作所帶來的巨大收益，對(duì)黨的關(guān)懷，政府的支持，社會(huì)的厚愛，充滿了感恩之情。公司黨支部已研究出臺(tái)了下一步的工作規(guī)劃，決心以優(yōu)異的成績迎接建黨九十周年，向黨的生日獻(xiàn)禮。

第三篇：非公有制民營企業(yè)優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡

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以創(chuàng)先爭優(yōu)促非公黨建

筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘促企業(yè)發(fā)展

公司是一家非公有制民營企業(yè)，隸屬于集團(tuán)。公司注冊(cè)資本億元，年利潤萬元以上，實(shí)現(xiàn)納稅萬元。目前公司員工人，其中中共黨員人（預(yù)備黨員人），共青團(tuán)員人。年月日經(jīng)黨委批準(zhǔn)，公司黨支部正式成立，下設(shè)本部3個(gè)黨小組。支部成立一年以來，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、凝聚公司核心戰(zhàn)斗力、夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)、優(yōu)化提升公司結(jié)構(gòu)、帶動(dòng)公司全面發(fā)展的過程中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契入點(diǎn)，不斷抓好黨支部的自身建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部一班人及其全體黨員、共青團(tuán)員的先鋒模范作用，為黨在非公有制企業(yè)的建設(shè)構(gòu)筑起了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，也為公司的強(qiáng)勢發(fā)展注入了活力。

一、強(qiáng)化宗旨教育，明確工作方向

支部建立伊始，首先把黨的宗旨教育擺上工作日程，強(qiáng)化黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立黨員帶頭學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。幫助黨員、團(tuán)員、干部職工明確工作重心和工作方向，使支部建設(shè)有了一個(gè)良好的工作起點(diǎn)和工作方向。一是在組織黨員和干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，以寫讀書日記、公司主題演講、黨員與群眾心連心座談等多種方式豐富黨的宗旨教育內(nèi)容；二是在精神文明建設(shè)中貫穿黨的宗旨理念；三是在企業(yè)文化氛圍的營造中樹立黨員忠誠于黨、干部恪手職責(zé)、職工愛崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和三個(gè)責(zé)任感的強(qiáng)烈意識(shí)，從而達(dá)到統(tǒng)一思想、明確方向、牢記使命，增強(qiáng)支部核心凝聚力的目的，教育團(tuán)結(jié)黨員干部和公司普通員工同心同德為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)共同奮斗。

二、提高黨員素質(zhì)，爭當(dāng)企業(yè)標(biāo)兵

幾年來，由于公司缺少基層黨組織，黨員政治生活較少，黨性意識(shí)較薄弱，先鋒模范的潛能沒有得到挖掘和發(fā)揮。為此，支部把提升黨員素質(zhì)，打造過硬的黨員干部隊(duì)伍作為支部建設(shè)的工作基礎(chǔ)，認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。

一是抓好黨支部學(xué)習(xí)制度建設(shè)，堅(jiān)持組織生活制度；

二是在民主生活會(huì)上，通過支部一班人的交心談心，批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，互相監(jiān)督制約，全面落實(shí)整改，不斷強(qiáng)化支部的自身建設(shè)；

三是積極開展一系列活動(dòng)，如組織黨員干部拓展訓(xùn)練、外出參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，舉辦黨員骨干和入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，大力培養(yǎng)黨員良好的思想道德、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔守法和犧牲奉獻(xiàn)精神，使廣大黨員在爭當(dāng)企業(yè)排頭兵中個(gè)個(gè)兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)。例如同志（黨員）在本職崗位上，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，調(diào)解糾紛，贏得了大家好評(píng)，被譽(yù)為公道正派、熱情服務(wù)的好大姐。黨支部書記同志一直從事于工程技術(shù)管理工作，自被首選擔(dān)當(dāng)黨支部書記重任以來，愉快接手組織安排，勇挑重?fù)?dān)。每天他拖著疲憊的身體，完成好工程任務(wù)以后，還要加班加點(diǎn)的進(jìn)行黨課補(bǔ)習(xí)，為支部建設(shè)和黨組織的發(fā)展嘔心瀝血，很快由外行變?yōu)閮?nèi)行，卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)黨支部的工作。

三、積極諫言獻(xiàn)策，激活發(fā)展動(dòng)力

黨支部在建設(shè)過程中，根據(jù)黨的章程和制度要求，結(jié)合當(dāng)前形勢任務(wù)和企業(yè)特點(diǎn)，充分認(rèn)清所肩負(fù)的責(zé)任，確定好自身工作位置和工作角度，積極為企業(yè)在發(fā)展中攻堅(jiān)克難、在攻堅(jiān)克難中實(shí)現(xiàn)跨越出謀劃策，當(dāng)好企業(yè)的帶頭人、好管家、好參謀。

一是將黨的基層組織建設(shè)有機(jī)的融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展壯大過程之中，主動(dòng)關(guān)心、共商大是、提供服務(wù)、凝聚人心；

二是把握方向、切準(zhǔn)脈搏，依照章程和法律法規(guī)幫助企業(yè)依法經(jīng)營、有序生產(chǎn)；

三是化解不穩(wěn)定因素，積極排查調(diào)處有關(guān)各類矛盾糾紛21件，使企業(yè)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，主動(dòng)幫助完成企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，公司在當(dāng)?shù)氐闹?、美譽(yù)度大增，公司充滿了社會(huì)活力。

四、營造宣傳氛圍，豐富企業(yè)文化

營造宣傳氛圍，黨的宣傳是一切工作的先導(dǎo)，企業(yè)文化是宣傳工作的基石。為此支部將二者緊密結(jié)合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業(yè)文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業(yè)境界。一是認(rèn)真規(guī)劃宣傳工作，積極收集宣傳材料，不斷總結(jié)交流宣傳教育和文體工作經(jīng)驗(yàn)；二是抓住每一個(gè)時(shí)期的工作重心，及時(shí)開展專題學(xué)習(xí)座談?dòng)懻摶顒?dòng)；三是堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和支部活動(dòng)的開展，適時(shí)組織職工文藝演出和體育活動(dòng)；四是搞好宣傳載體，加大對(duì)外宣傳力度。更新宣傳公示欄版面，懸掛半永久性宣傳標(biāo)語；更新和美化公司宣傳陣地。同時(shí)利用的契機(jī)，設(shè)置形象宣傳廣告牌。不僅對(duì)外展示集團(tuán)及公司的新氣象、新面貌，更為好的城市形象增添了一抹亮麗的光彩。

五、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象

黨支部在抓創(chuàng)建中，首先根據(jù)公司經(jīng)營要求，抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。一是指導(dǎo)一青年禮儀服務(wù)再培訓(xùn)來進(jìn)一步提高員工服務(wù)理念，實(shí)行為司乘人員提供藥品、維修工具、行車指南及開放廁所等便民措施。

第四篇：優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡3則[推薦]

1．恪盡職守的好醫(yī)生 段保國

段保國，院三產(chǎn)總公司第三門診部主任，從事醫(yī)療工作30多年。

在抗擊非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，段保國恪盡職守，以對(duì)黨和人民的高度負(fù)責(zé)的精神，帶領(lǐng)門診部全體人員為抗擊非典確?？蒲猩a(chǎn)一線人員和所在大院干部職工、家屬的身體健康和生命安全做了大量工作，為確保我院以七星一船為中心的科研生產(chǎn)、大型試驗(yàn)的順利進(jìn)行作出了突出貢獻(xiàn)。

段保國以艱辛的勞動(dòng)，換來了疫情的有效控制。院、院黨委，院三產(chǎn)總公司，所在地總體設(shè)計(jì)部、總體專業(yè)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)、科技人員及離退休老同志以不同形式向門診部及她這個(gè)主任表示感謝，82號(hào)院防治非典協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要給她請(qǐng)功。掌聲、笑臉、鮮花傳達(dá)著人們的敬佩之情，而段寶國最想說的是：“我們的門診部是一個(gè)人人都優(yōu)秀的集體”，她的同事們卻一口同聲地說：“因?yàn)槲覀冇袀€(gè)好班長！”

2．運(yùn)籌帷幄的型號(hào)管理高手 李長江

李長江，院項(xiàng)目管理部總工程師，北斗一號(hào)和中星22號(hào)衛(wèi)星副總指揮。

李長江在從事型號(hào)管理工作中，根據(jù)航天產(chǎn)品研制的現(xiàn)狀，采用科學(xué)的管理方法，簡化衛(wèi)星研制流程，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，縮短了衛(wèi)星的研制周期，為后續(xù)型號(hào)任務(wù)摸索出一套新的研制流程。如東方紅三號(hào)衛(wèi)星平臺(tái)，原來靶場周期在75天左右，在與研制人員共同探索下，合理簡化流程，將發(fā)射場周期縮短到50天左右。在兩年時(shí)間內(nèi)，他組織攻克了大量難關(guān)，完成了產(chǎn)品攻關(guān)和飛行件生產(chǎn)。在型號(hào)研制過程中，面對(duì)產(chǎn)生的多方面矛盾，他善于使用各種管理方法解決問題。如超前調(diào)度，提前準(zhǔn)備，抓好條件保障；并行工作，提前完成非關(guān)鍵路徑上的工作；嚴(yán)格控制關(guān)鍵路徑，保證計(jì)劃按期完成，為確保型號(hào)研制快、好、省地完成任務(wù)提供了保證。

3．先進(jìn)黨支部自蘭州來

在院許許多多的基層黨支部中，有著40名黨員、地處蘭州的蘭州物理研究所制造中心黨支部獲得集團(tuán)公司黨組的表彰。其“先進(jìn)”在何處？

其一：努力建成一個(gè)學(xué)習(xí)型的集體與組織。為了培養(yǎng)有知識(shí)、守紀(jì)律的黨員、干部、職工隊(duì)伍，制造中心黨支部將組織職工、黨員學(xué)習(xí)作為制度。各類各層次各方面的學(xué)習(xí)，有效地保證了黨員、干部、職工思想一致，在工作中不疲遢、不松懈。

其二：抓住新黨員培養(yǎng)發(fā)展這一環(huán)，體現(xiàn)組織的活力。制造中心黨支部對(duì)要求入黨的同志和正在培養(yǎng)的積極分子的教育培養(yǎng)非常重視。在支部一班人的真誠工作下，支部每年都有新鮮血液補(bǔ)充進(jìn)來，目前，還有10多名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

其三：在生產(chǎn)主戰(zhàn)場上，開展質(zhì)量信得過班組、文明生產(chǎn)活動(dòng)。制造中心是全所最大的基層單位，有13個(gè)班組，在“質(zhì)量信得過班組”活動(dòng)初期，班組長一時(shí)還不能完全領(lǐng)會(huì)工作方法，造成工作不規(guī)范。在所“質(zhì)量信得過班組”辦公室的指導(dǎo)下，制造中心黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，共同提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范了工作方法；支部書記著力抓，經(jīng)常檢查各班組的活動(dòng)開展情況，使中心各班組一次達(dá)到要求。在文明生產(chǎn)方面，中心的文明生產(chǎn)活動(dòng)一直受到上級(jí)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

其四：關(guān)心職工，工作中的重要一環(huán)。職工生活有困難，中心黨支部工作及時(shí)到位，對(duì)職工困難、生病、親屬病故等小事的“送溫暖”，使職工難以忘記，黨組織的威信即在送溫暖和關(guān)懷中樹立起。

其五：抓黨風(fēng)廉政，樹起黨員的防御墻。黨風(fēng)廉政建設(shè)要不懈抓，這是制造中心黨支部堅(jiān)定的信念與堅(jiān)持的作法。支部一班人以身作則，連續(xù)多年沒有發(fā)生任何問題。

第五篇：企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

咱們工人有力量――優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡

對(duì)＊＊的好奇已經(jīng)很久,不僅僅因?yàn)樗l(fā)電公司生產(chǎn)現(xiàn)場，每年頻頻發(fā)表的獲獎(jiǎng)?wù)撐暮蛿?shù)不清的榮譽(yù)；也不僅因?yàn)樗谙到y(tǒng)電廠專治電氣設(shè)備頑疾所向披靡，為企業(yè)帶來的諸多收益；而是他十幾年如一日，以“理想在XX，奉獻(xiàn)在XX”信念行走，游刃于

工作和生活之間的那份從容和淡定。

從業(yè)14年，他是“2011-2012全國電力行業(yè)技術(shù)能手”，＊＊公司唯

一、集團(tuán)僅有7人獲此殊榮；是集團(tuán)公司連續(xù)4年的“112”人才；是所在公司“百名骨干人才”，先進(jìn)工作者，3次機(jī)組大修立功競賽先進(jìn)個(gè)人......他，就是＊＊發(fā)電公司設(shè)備管理部點(diǎn)檢長＊＊,一位氣質(zhì)儒雅、用行動(dòng)詮釋理想，將智慧、堅(jiān)毅、平凡、恪守融入生命的實(shí)戰(zhàn)主義者。

化不開的攻關(guān)情結(jié)

每次一談到工作，最能讓＊＊全神貫注、眉飛色舞的話題，還總離不開設(shè)備管理。1999年從＊＊理工大學(xué)畢業(yè)，由一名電氣檢修工、電氣專業(yè)主管成長為現(xiàn)在的設(shè)備部電氣點(diǎn)檢長，＊＊的工作重心悄然發(fā)生著變化，但他始對(duì)電氣專業(yè)技術(shù)方面的突破與創(chuàng)新有著一種近乎執(zhí)拗的敏感和熱愛。

還是點(diǎn)檢員的＊＊，常常為長期以來#1啟備變這路電源的功率因數(shù)極低，造成的高額力調(diào)電費(fèi)夜不能寐。同事們都勸他省省勁，要知道這可是全國電力行業(yè)都普遍存在的問題，一般人哪能解決這種難題?。丛谘劾?，急在心里。他找到廠里，毛遂自薦要牽頭攻關(guān)，公司也很重視，很快成立了以他為組長的攻關(guān)小組，利用業(yè)余時(shí)間開展攻關(guān)。憑借平時(shí)的專業(yè)積淀，＊＊精心制作了引入動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償裝置攻關(guān)方案，在無先例可循的情況下，自行監(jiān)造、調(diào)試設(shè)備，并針對(duì)電抗器參數(shù)設(shè)定進(jìn)行了長達(dá)數(shù)月的調(diào)試，最終成功解決了各項(xiàng)參數(shù)設(shè)定問題，使企業(yè)備用電源功率因數(shù)由最低時(shí)的0.3左右提高到0.9以上，每年為公司四臺(tái)機(jī)組節(jié)省力調(diào)電費(fèi)288萬元。該項(xiàng)攻關(guān)成果也受到了兄弟電廠的重視，他們紛紛前來取經(jīng)，實(shí)施技術(shù)改造，以此為基礎(chǔ)的論文也獲得了行業(yè)評(píng)比二等獎(jiǎng)。而一次次潛心鉆研為企業(yè)帶來的良好收益，激勵(lì)著＊＊在攻關(guān)路上奮勇向前，2010年，他主持完成的公司3、4號(hào)電除塵器控制技術(shù)改造，節(jié)電效果非常顯著，一臺(tái)鍋爐電除塵器每年可節(jié)電606.61萬kW?h，節(jié)約資金181.98萬元。

在電影《尼羅河上的慘案》中，大偵探波羅憑借百折不撓、心細(xì)如發(fā)的攻關(guān)精神，終于破解了罪犯精心設(shè)計(jì)的迷局。而＊＊的專業(yè)之路，也在不停地上演著破解難題的現(xiàn)實(shí)版?zhèn)商焦适隆?/p>

去年12月，＊＊發(fā)電公司#1啟備變檢修工作正在如火如荼地進(jìn)行。就在對(duì)設(shè)備進(jìn)行停電清掃、預(yù)試中，他們發(fā)現(xiàn)，110KV五火2開關(guān)C相SF6微水含量輕微超標(biāo)、五火2開關(guān)合閘同期時(shí)間超標(biāo)問題。如果微水含量超標(biāo)，往往伴隨著壓力降低，但之前拆除壓力表時(shí)指示均正常，一年來的運(yùn)行中也是正常的。電科院專家表示微水超標(biāo)比較常見，不算大問題。但＊＊仍沒有放棄對(duì)這個(gè)現(xiàn)象的分析和思考。他推理應(yīng)該是取樣孔處出現(xiàn)了問題，在電話召回已在返程中的電科院人員的同時(shí)，他組織團(tuán)隊(duì)成員查看技術(shù)圖紙、分析原因，全面展開了核查。一連幾天，＊＊都守在現(xiàn)場，時(shí)刻關(guān)注著事態(tài)的進(jìn)展。用檢測儀查，用吹風(fēng)機(jī)烘....一系列得力舉措使問題得到了徹底的解決，確保了2臺(tái)300MW機(jī)組可靠的備用電源，為廠用電結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地系上了 “安全帶”。而一開始不以為然，暗怪他瞎折騰的電科院人員，也不由得豎起了大拇指，感謝＊＊為他們上了一堂意義非凡的實(shí)戰(zhàn)課。

樂競合，求新知的“電氣總工”

在＊＊辦公桌抽屜里，擺放著一大摞證書。這里面，有高工、高級(jí)技師、經(jīng)濟(jì)師、監(jiān)理師等資質(zhì)證書，也有一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)成果獲獎(jiǎng)證書。有獲得中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)的《發(fā)電廠升壓站外絕緣現(xiàn)場灰密在線監(jiān)測系統(tǒng)》，有獲得中國大唐集團(tuán)公司優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)的《光技術(shù)在輸變電設(shè)備鹽密在線監(jiān)測系統(tǒng)上的應(yīng)用》，還有近20項(xiàng)獲得公司科技成果獎(jiǎng)的《支持絕緣子探傷技術(shù)在發(fā)電廠500KV升壓站的應(yīng)用》、《#1發(fā)電機(jī)端部松動(dòng)技術(shù)工藝化處理》、《#4發(fā)電機(jī)導(dǎo)電螺釘改進(jìn)密封工藝消除漏氫》等科技成果....而讓＊＊倍加珍視的，還有在電建論壇等多個(gè)交流平臺(tái)的“總工程師”等大大小小的頭銜。

在這些各有特色的技術(shù)沙龍里，他和系統(tǒng)內(nèi)外的專業(yè)技術(shù)愛好者們熱火朝天地討論切磋，有時(shí)為了一個(gè)技術(shù)難題爭辯得難決高下，就返身再找論證改日“再戰(zhàn)”。一回回的激烈激辯，一次次的不吝分享，＊＊收獲著進(jìn)步、友情和快樂，也擁有了不小的“知名度”。他經(jīng)常會(huì)接到許多素未謀面的“粉絲”來電，有的是看到他的論文求教的，也有希望幫忙解決“疑難雜癥”，在技術(shù)管理方面想“取取經(jīng)”的。

自2008年以來，＊＊既執(zhí)著于生產(chǎn)工作，還要時(shí)時(shí)擁有不斷創(chuàng)新的資本，那他是不是像許多先進(jìn)人物那樣，對(duì)家庭有著太多的愧疚和欠賬？

“＊＊在單位是個(gè)好員工，但生活中也是個(gè)好丈夫、好父親......”從他妻子那里，我們了解到＊＊的一項(xiàng)“獨(dú)門秘笈”，就是從工作以來，每天雷打不動(dòng)的“充電一小時(shí)”。每天中午，在身邊同事上網(wǎng)淘寶或是扎堆談天的時(shí)候，＊＊總是如饑似渴地徜徉在求知的海洋里，將思想和靈魂放飛于理想和信念的王國里,在工作和生活之間保持著良好的平衡，收獲著奮斗人生應(yīng)當(dāng)擁有的快樂。

大寫的愛和責(zé)任

2012年3月，已調(diào)到公司三期百萬千瓦機(jī)組工程部的他，收到了公司希望他重回電氣設(shè)備管理崗位領(lǐng)軍的征求意見。原來，隨著一批老員工的離職，電氣點(diǎn)檢專業(yè)幾乎成了清一色的年輕面孔。面對(duì)青黃不接的艱難處境，＊＊沒有絲毫猶豫，盡管參與集團(tuán)公司首臺(tái)百萬千瓦機(jī)組建設(shè)一度是他的心愿，他還是二話不說擔(dān)起了重任。一年時(shí)間，從嚴(yán)格基礎(chǔ)管理到圓滿完成大小修任務(wù)，從制定團(tuán)隊(duì)技能速成計(jì)劃到團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的整體提升，一份份令人側(cè)目的“成績單”背后，飽含了＊＊太多的辛酸苦辣。

2013年＊＊發(fā)電公司職工代表大會(huì)表彰先進(jìn)時(shí)，＊＊和他的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)集體、技術(shù)攻關(guān)成果獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者等四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”，抱著沉甸甸的獎(jiǎng)牌走下主席臺(tái)，有人問“＊＊，干得這么好，有啥竅門嗎？”他卻詼諧地回答“我手里，可真有一套干事業(yè)的‘真經(jīng)’哩”。

他的“真經(jīng)”，就是把企業(yè)的事當(dāng)成“自家事”來考慮，把團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)成兄弟姐妹待。每逢節(jié)假日，他都要把未婚員工帶到家里聚餐，還常特邀請(qǐng)?zhí)接H的家屬參加。在寬松的環(huán)境中，大家談?wù)勛约旱南敕ǎㄟ^溝通增進(jìn)彼此間的了解和信任。每次班前班后會(huì)，他還有一個(gè)重要的任務(wù)，就是了解員工的思想情緒、工作、生活等方方面面的問題，與員工進(jìn)行交流，對(duì)表現(xiàn)好的員工充分予以肯定，對(duì)遇到的問題及時(shí)指導(dǎo)、幫助。另外，他還為每個(gè)員工建立了統(tǒng)計(jì)卡，卡上不但有姓名、年齡、住址、電話等基本信息，還有大家的工作特長、身體狀況以及工作表現(xiàn)等內(nèi)容，由指定人員定期更新，青年員工們有了更多的成就感和歸屬感。

＊＊的“真經(jīng)”，還在于他堅(jiān)持大膽培養(yǎng)使用年輕人。根據(jù)每個(gè)人的特長安排工作崗位，根據(jù)實(shí)際情況制訂專業(yè)日常管理辦法，尤其在與員工利益聯(lián)系緊密的幾項(xiàng)管理制度中，像帶薪休假、加班輪休等問題上，充分體現(xiàn)人性化原則。隨著公司三期工程的全面展開，他依據(jù)專業(yè)工作點(diǎn)多面廣、管理跨度拉大的趨勢，讓性格踏實(shí)細(xì)致的武震宇分管絕緣監(jiān)督，安排技術(shù)過硬的劉秀明負(fù)責(zé)技術(shù)管理，任命思路清晰的＊＊負(fù)責(zé)檢修策劃，團(tuán)隊(duì)成員分兵把守，各管一攤，責(zé)任明確，一批青年員工脫穎而出，逐漸成為電氣點(diǎn)檢崗位上的行家里手。

在＊＊的工作筆記上，我們看到這樣一段話，很好地刻畫了他對(duì)自我的定位：不是誰都可以幸運(yùn)地與自己的夢(mèng)想一同成長，今天的我和我的集體，好比一滴水于大海，正是公司的持續(xù)發(fā)展為個(gè)人的進(jìn)步創(chuàng)造了優(yōu)越的條件和發(fā)展的契機(jī)。融入集體的海洋，緊跟集體的腳步，我們將高歌猛進(jìn)、奮勇向前……