第一篇：人力資源部副經(jīng)理三八紅旗手先進事跡材料

人力資源部副經(jīng)理三八紅旗手先進事跡材料

XX，女，47歲，檢修分公司人力資源部副經(jīng)理。自擔任檢修分公司人力資源部副經(jīng)理以來，XX同志能認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠待人，廉潔自律，敬業(yè)奉獻，一心一意、積極主動做好本職工作，她以高度負責的工作態(tài)度、嚴謹正派的工作作風(fēng)，憑著獨有的平易近人的親和力、聰慧知性的個人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡顯巾幗風(fēng)采。

作為一位從事人力資源管理的老同志，自覺把在管理工作中的好方法好經(jīng)驗傳授給新來的同志，人力資源部成立后，部門人員來自原有各個崗位，有從事人事管理的，有從事員工培訓(xùn)的，有新安排到人力資源部門工作的新同志，部門工作的職能也由原來簡單從事人力資源日常管理，增加到集人力資源管理和員工培訓(xùn)為一體的綜合性管理部門，為了讓新到崗和合并到崗的同志熟悉人力資源管理的規(guī)定要求，她積極配合人力資源部經(jīng)理，對部門工作職能進行了仔細梳理，理順了管理流程，對不懂的同志虛心講解，耐心輔導(dǎo)，使部門員工很快適應(yīng)了新形勢下人力資源管理工作的要求。

為了加強人力資源基礎(chǔ)管理，她帶領(lǐng)僅有的幾名女同

志，通過加班加點，進一步修改完善公司158份《崗位說明書》的編寫，同時配合集團公司人力資源部按二八原則做好檢修公司崗位評價工作，為工改時集團公司對檢修公司各崗位歸級打下了堅實基礎(chǔ)，同時完成檢修公司全員績效評價要素體系，按管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作技能人員進行50項能力評要素設(shè)計，為實施全員績效考核工作起到了積極的作用。

為了配合做好集團公司寬帶薪酬改革，她和同志們一道對檢修公司XX年績效薪酬分配管理辦法重新進行了修訂，為了更好的解決績效管理考核中的瓶頸問題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，重新探索新的管理思路、管理方法，設(shè)計了檢修公司、各部門二級關(guān)鍵績效考核指標，并全部進行了指標量化，為積極推進以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核體系，實施寬帶薪酬改革發(fā)揮了重要作用。

為解決公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中對人才和勞務(wù)人員的需求，她多次帶隊深入大專院校和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展大學(xué)生招聘和勞務(wù)人員招聘，多次奔波，不辭辛苦，終于在集團公司的積極支持下，實現(xiàn)了今年是檢修公司成立以來大學(xué)生招聘最多的一次，勞務(wù)人員的招聘也得到了質(zhì)和量的提升，為解決公司發(fā)展在人力資源方面的需求，盡到了自己的責任。

為做好公司人力資源管理培訓(xùn)工作，她和負責培訓(xùn)的同志一道，嚴格集團公司工作要求，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，利用公司

集體帳號分別集中對基層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員進行了《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》、《從專業(yè)人才走向管理》、《如何成為一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理》、《溝通與技巧》、《走向成功——如保提升智商與情商》等課程的培訓(xùn)；對班組長進行《如何當好班組長》課程培訓(xùn)，各課培訓(xùn)結(jié)束后均進行了考試，取得了較好的成績。同時公司4名學(xué)術(shù)技術(shù)、技能帶頭申請個人帳號，四名同志均利用工作或業(yè)余時間完成規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，其中曾建英同志總學(xué)時居集團公司個人帳號學(xué)時前2名，受到集團公司通報表揚，配合集團公司完成了公司30多名同志到XX科技學(xué)院進行進修培訓(xùn)，并對培訓(xùn)工作進行跟蹤監(jiān)督檢查考核。

對待同志她主動關(guān)心支持，部門的年輕同志懷孕，經(jīng)常發(fā)生妊娠反應(yīng)，她主動安排懷孕的同志在家休息，該同志加班做工作她主動陪著一起做事，并親自駕車送回家。

人力資源部經(jīng)理身兼兩職，他主動為其分憂，積極配合部門經(jīng)理做好相關(guān)工作，在部門經(jīng)理生病期間，她主動擔當起責任，加強與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)，及時解決在公司人力資源管理工作中存在的問題，正是在她和她的同事們的共同努力，新成立的人力資源部取得了很大的進步，工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

第二篇：人力資源部副經(jīng)理崗位職責描述

人力資源部副經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助經(jīng)理分管培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理及信息化工作。

2．負責部門經(jīng)理層級的管理人員輪訓(xùn)及管理工作。

3．負責管理人員考核與管理工作以及后備管理人員的考核、培養(yǎng)和推薦工作。

4．負責部門工作界面和崗位管理工作。

5．負責出國培訓(xùn)人員考核管理工作。

6．負責各級董事會、監(jiān)事會董事、監(jiān)事人選的推薦和報批工作。

7．負責人力資源培訓(xùn)計劃的編制與組織實施。

8．負責專業(yè)技術(shù)人員考核管理工作。

9．負責人事檔案管理工作。

10．協(xié)助經(jīng)理分管薪酬和勞動用工管理工作。

11．負責薪酬體系建設(shè)，完善勞動用工、薪酬管理制度和薪酬激勵機制建設(shè)。

12．負責薪酬制度和勞動用工管理制度實施管理工作。

13．負責崗位定員和薪酬總額管理工作。

14．負責保險和公積金管理工作。

15．負責人員流動等用工管理工作。

16．完成上級交辦的其他工作。

第三篇：人力資源部副經(jīng)理述職[范文模版]

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

在過去的2009年中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到了提高，同時也取得了一定的工作成績?，F(xiàn)總結(jié)述職如下：

一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況

人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門，雖然是部門副職，但我也深感責任重大，我始終抱著認真踏實的工作態(tài)度，工作上有強烈的工作責任心，處處以大局為重，從不計較個人的得失。處事堅持原則，公道正派，能嚴格遵守組織人事紀律。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我仔細研讀《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，聽取公司組織的《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀》專題系列講座，做好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在十七屆四中全會上發(fā)表的講話精神，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件精神。在學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，完成了5篇學(xué)習(xí)心得體會，理論知識得到了提高，通過學(xué)習(xí)和工作實踐，黨性修養(yǎng)有了很大的提高，本人有了新思路，取得了學(xué)以致用的實效。1

二、XX年完成工作的主要情況

（一）人事檔案工作。健全完善制度，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和《包神鐵路員工檔案管理辦法》，在堅持人事檔案管理十項職責、八項制度的基礎(chǔ)上，推進人事檔案的規(guī)范化、堅決做到“檔案經(jīng)審核不合格的不接收，材料不符合要求的不歸檔，查閱不符合規(guī)定的不提供，嚴防丟失檔案材料，嚴防涂改造假，嚴防失密泄密?！鄙婕皩W(xué)歷、職稱、任免、崗位變動、工資調(diào)整等資料及時歸檔，保證檔案記錄的完整性。2009年利用2個月時間對全公司895份人事檔案重新進行了編號。編排了正式員工名冊，將每個人的姓名、籍貫、出生時間、參工時間編排登記，為準確辦理退休等提供了依據(jù)。

（二）退休人員工作。退休人員是我們企業(yè)的寶貴“財富”，他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)立、生存和發(fā)展做出了重要的貢獻。所以，我在工作中，關(guān)心老干部生活，及時掌握他們各方面的動態(tài)。認真執(zhí)行工作人員聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，堅持每年組織退休人員進行體檢，在春節(jié)、中秋節(jié)，組織開展對退休人員進行慰問，對生病、住院退休人員及時進行探望。每年組織他們與公司先進個人到海濱城市療養(yǎng)。定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題和困難，及時幫助解決。

（三）勞動保護。根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放標準》，要求各段上報本勞保計劃時，還要上報發(fā)放人的工種、姓名等，認

真核對無誤后，批復(fù)物資中心購買勞保用品，對勞保用品的質(zhì)量、樣式，經(jīng)常與各段、物資中心進行溝通，下基層聽取職工意見，確保職工的身體健康和勞動安全。根據(jù)集團公司安全質(zhì)量標準化考核要求，制訂了《包神鐵路公司勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》和《包神鐵路公司勞動安全考核制度和獎懲辦法》，為質(zhì)量標準化考核提供了文件依據(jù)。

（四）傷亡事故處理。在2008年末和2009年初，連續(xù)發(fā)生了四起視同公傷傷亡事故，一起非因公傷亡事故。按照國家有關(guān)規(guī)定及時支付傷亡員工家屬撫恤金。讓傷亡職工家屬得到心靈的最大的安慰。

三、存在的問題和不足

工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，知識的掌握還不夠，還需在今后加強學(xué)習(xí)，不斷提高。

四、下一步工作思路

新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務(wù)，工作的要求會更高，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我會加倍地努力工作，把自己分管的工作做得更好。

（一）、要進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風(fēng)，工作上必須更加嚴謹細致，要經(jīng)常深入到基層、班組，多了解、多調(diào)查、多溝通情況，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開展工作，要強化一切為基層、為員工服務(wù)的理念。

（二）、做好退休人員管理工作。繼續(xù)樹立為離退休員工服

務(wù)的思想意識，經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況，堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作，堅持為離退休員工辦實事、辦好事。

（三）、進一步做好勞動保護工作。多深入基層了解勞保用品的發(fā)放、使用情況。使勞保用品能真正保護職工的身體健康。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我的述職匯報，不當之處，歡迎大家批評指正，我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。

謝謝大家！

第四篇：三八紅旗手先進事跡

三八紅旗手先進事跡10篇

【篇一】

愛崗敬業(yè)，擔當擔責，她無私奉獻三十年。

自1985年大學(xué)畢業(yè)分配到xx市第一中心醫(yī)院急研所ICU病房工作，xx在這里一干就是三十年，從一個不起眼的住院大夫成長為業(yè)務(wù)骨干。三十年來她堅持以院為家，文文靜靜、柔柔弱弱的外表下，是一顆敢于擔當、樂于擔責的心。2001年5月，xx毅然擔起了移植ICU科主任這副重擔，開始專門從事肝移植圍手術(shù)期的監(jiān)護治療，更深入地認識感染性多臟衰的病理機制，尋求更有效的解決辦法。她同時擔任移植中心黨總支書記，時時處處以身作則，發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)團隊，為挽救一個又一個鮮活的生命奉獻自己的一切。

為了真正擔負起移植ICU科主任的重擔，xx把大部分的業(yè)余時間都用來研讀專業(yè)書籍、研究病人病情、制定并反復(fù)修改術(shù)后治療方案、開創(chuàng)新的醫(yī)療技術(shù)。她的辦公室被大家稱為“夜明燈”，國內(nèi)外書籍堆滿半間屋。在她的帶領(lǐng)下，監(jiān)護室從零的突破不斷實現(xiàn)新的跨越,制定了《移植外科監(jiān)護室工作制度》、《移植外科監(jiān)護室管理制度》等制度。多年來，xx先后完成“多臟器功能障礙綜合征早期診斷的臨床研究”、“ICU病人預(yù)后評分軟件及臨床應(yīng)用”等科研課題。陸續(xù)發(fā)表《超長無肝期肝移植受者圍手術(shù)期的治療》、等30余篇有價值的論文，參加編寫了《肝移植手冊》、《中國肝移植手冊》、《中西醫(yī)結(jié)合重癥醫(yī)學(xué)》等專業(yè)著作，為國內(nèi)移植工作的開展提供了借鑒。

視患如親，甘于奉獻，挽救生命是她最大的幸福。

xx市第一中心醫(yī)院器官移植中心是全國乃至亞洲最大的移植中心，許多疑難患者慕名而來。由于器官移植手術(shù)的特殊性，常常遇到手術(shù)數(shù)量集中的情況，手術(shù)量大、重病人多，醫(yī)護人員工作壓力大。xx常常住在監(jiān)護室回不了家，最長的一次連續(xù)奮戰(zhàn)2個星期。最嚴峻的一次考驗是一位剛剛接受肝移植手術(shù)的病人，移植肝不工作。xx和她的團隊要使出渾身解數(shù)，幫助病人堅持到新的肝源到來。她說，病人就躺在那里，所有人都眼巴巴的看著自己，身上的責任那么的重大。經(jīng)過精心呵護，這位病人堅持到了新的肝源的到來，并恢復(fù)了健康。xx說，這就是對她最大的安慰。多年來，即使是外出會診，無論是凌晨起程還是深夜歸來，她的第一站永遠是醫(yī)院病房而不是家；她第一個關(guān)心的永遠是她的病患而不是家人。她年邁病重的父母病重照顧，她無暇顧及，只能請保姆看護，父母終于沒等到她“有了時間”，留給她永久的傷痛。

多年來，xx共接診移植術(shù)前及術(shù)后危重患者萬余人次。需要通過器官移植手術(shù)救治的患者，絕大部分是器官衰竭的危重病人，移植術(shù)后患者全部收治到ICU科，圍手術(shù)期的治療是保證患者盡快脫離危險期、減少術(shù)后并發(fā)癥、實現(xiàn)預(yù)后良好效果的關(guān)鍵階段。為使這些病人早日康復(fù)，xx幾天幾夜堅守在病房，以便隨時觀察病情變化、調(diào)整治療方案。同時，她在科室內(nèi)建立了完善的醫(yī)患溝通制度，倡導(dǎo)ICU醫(yī)護人員盡最大可能對每一個患者進行術(shù)前探望咨詢，一方面詳盡了解病情，一方面向患者介紹監(jiān)護室的環(huán)境以及術(shù)后可能出現(xiàn)的情況，大大減輕了病人術(shù)后的緊張情緒，降低“ICU綜合癥”和術(shù)后合并癥的發(fā)生率。

溫潤如玉，甘為綠葉，她的人生追求低調(diào)平和。

不懈的努力成就了xx在危重癥急救專業(yè)的技術(shù)地位。作為中華醫(yī)學(xué)會急診醫(yī)學(xué)分會危重病專家組委員，當山西王家?guī)X礦難發(fā)生后，作為在津抽調(diào)的唯一的急救醫(yī)學(xué)救治專家，xx被衛(wèi)生部派赴山西。她先后奔赴山西醫(yī)科大學(xué)第一、第二附屬醫(yī)院和山西省人民醫(yī)院，對轉(zhuǎn)診太原的60名較危重病人進行會診和救治指導(dǎo)。經(jīng)過一段時間的治療，傷員們的生命體征平穩(wěn)。當醫(yī)院正準備列隊歡迎她凱旋時，接到了xx主任已經(jīng)到家的消息，她沒有通知任何人，就這樣低調(diào)地回到醫(yī)院自己崗位。她說：我只是做了自己應(yīng)該做的事。

xx先后獲得全國“五一”勞動獎?wù)?、全國衛(wèi)生系統(tǒng)職工職業(yè)道德建設(shè)標兵、xx市勞動模范榮譽及稱號。榮譽的光環(huán)并沒有改變xx，現(xiàn)在的她，還如三十年前剛剛分到醫(yī)院工作時一樣，臉上永遠掛著溫暖的微笑，依然是溫潤如玉卻又百折不撓的性格，面對患者的不安、家屬的擔憂，她總是會柔聲細語又堅強有力地告訴他們：“請放心，我們會盡最大努力”。她還是那個以院為家、視患如親，甘當綠葉襯托集體的美、以身詮釋醫(yī)者仁心的xx。

【篇二】

xx自2007年進入檢察院，先后在辦公室、公訴科、刑事執(zhí)行檢察科工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。從辦公室到公訴科，從繁瑣而枯燥的事務(wù)性工作到審查證據(jù)材料、分析案情、出庭公訴，從未有一絲

懈怠，認真而負責。在從事刑事執(zhí)行檢察工作后，更是投入了大量的精力，全方位、多角度的開展刑事執(zhí)行檢察工作，創(chuàng)新工作理念和方法，共主辦查處監(jiān)管場所職務(wù)犯罪5案5人。在20xx年已對判處實刑沒有收監(jiān)的罪犯進行過專項檢察，并形成了長效機制，保障了每一份生效判決的執(zhí)行，維護了法律的權(quán)威性和嚴肅性;通過安全檢查、日常監(jiān)督、專項檢察保證監(jiān)管場所的規(guī)范執(zhí)法與安全穩(wěn)定;加強與在押人員的談話和受理其控告申訴舉報來保障在押人員合法權(quán)益，為沒有回家路費的刑滿釋放人員申請到回鄉(xiāng)補助，用愛溫暖了回家路;為了更好的了解在押人員的心理，20xx李俊紅專門參加了心理咨詢師的培訓(xùn)，取得了二級心理咨詢師資格。同時加強對社區(qū)矯正監(jiān)管教育工作的監(jiān)督力度，改變監(jiān)督方式，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的聯(lián)系，使該項工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化，無脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。李俊紅負責的刑事執(zhí)行檢察工作多次名列全市前茅，作為一名刑事執(zhí)行檢察官，愛崗敬業(yè)、執(zhí)法為民，扎實工作，以實際行動踐行著“忠誠、執(zhí)著、擔當、奉獻”的張飚精神。

【篇三】

xx，xx縣第四實驗小學(xué)校長。

她，業(yè)務(wù)精湛，是學(xué)生眼中的好老師。

她長期擔任小學(xué)高年級語文教學(xué)工作，教育教學(xué)實績突出，在同年級中穩(wěn)居首位。她用“讓課堂匯聚美好，讓語文浸潤心靈”的教育理念指導(dǎo)自己的語文教學(xué)，具有獨特的課堂教學(xué)風(fēng)格。她倡導(dǎo)大語文

觀，開展整本書自主悅讀活動，讓閱讀融入學(xué)生生活，讓孩子們在閱讀中愛語文，愛學(xué)習(xí)，愛生活。孩子們喜歡她！

她，率先垂范，是教師心中的好領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就是在學(xué)校里帶領(lǐng)、引導(dǎo)教師向前跑的人。她不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，讀書、寫作。她反復(fù)地跟教師說，教師，要有一顆積極樂觀進取的心，今日要勝于昨日。她和老師談心，鼓勵教師發(fā)展，帶領(lǐng)老師學(xué)習(xí)，要求老師做到的自己首先做到。在她的引領(lǐng)下，中青年教師快速成長，年長的教師兢兢業(yè)業(yè)，老師們用四小人的換位思考“假如我是孩子，假如是我的孩子”來開展自己的教育教學(xué)工作，一大批教師在市縣各級各類比賽中脫穎而出。老師們信賴她！

她，踏實肯干，是領(lǐng)導(dǎo)心中的好校長！

每天最早到校的是她，最晚離校的也是她。上課、巡課、聽課、巡查，校園處處都留有她忙碌的身影；制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，繪制學(xué)校發(fā)展藍圖，學(xué)校的發(fā)展離不開她的精心謀劃！短短的一年，一所新學(xué)校順利通過xx省義務(wù)教育現(xiàn)代化標準學(xué)校驗收，被評為市法治示范校、市優(yōu)秀平安校園，承辦縣重大工程現(xiàn)場觀摩活動，縣教育系統(tǒng)精細化管理現(xiàn)場會，學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格正在形成。領(lǐng)導(dǎo)們信任她！

她曾先后被評為市優(yōu)秀教育工作者、市青年良師、市課改先進、縣優(yōu)秀教育工作者、縣“三八”紅旗手、縣中青年拔尖人才、縣學(xué)科帶頭人、縣青年骨干教師、縣百佳教干；曾獲市微課一等獎、市優(yōu)質(zhì)

課二等獎，并多次在市、縣承擔公開課、講座；曾多次承擔市級課題，有近10篇論文在省級以上刊物發(fā)表。

【篇四】

xx，是xx省漳河工程管理局的一名會計師，先后在該局樞紐工程管理處、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)總公司等單位擔任主管會計工作。她嚴謹務(wù)實、刻苦鉆研、敢于創(chuàng)新，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在拼搏學(xué)習(xí)中創(chuàng)造人生價值，在不懈追求中熠熠閃光。她常說，一個女性，一定要有支撐自己的事業(yè)，一定要善待滋養(yǎng)自己的家庭，一定要有自信、優(yōu)雅的生活態(tài)度。她的不懈努力和優(yōu)異工作成績，影響、感染、激勵和感動了身邊很多人。

一、政治立場堅定，堅持財務(wù)原則

xx同志具備堅定的政治立場和財務(wù)原則。她堅持理萬金而不沾，在財務(wù)工作中做到認真、嚴謹，事權(quán)不允許的事情不能辦，政策不允許的事情不能辦，法規(guī)不允許的事情不能辦，程序不允許的事情不能辦。因為堅持原則，她也曾經(jīng)得罪過辦事人員，但通過主動深入溝通和真誠宣講財務(wù)制度，感動了對方，讓對方真正理解了財務(wù)工作以及財務(wù)人員的使命。

二、不斷學(xué)習(xí)鉆研，業(yè)務(wù)精益求精

xx同志的學(xué)習(xí)精神讓身邊熟悉她的人特別欽佩。她常說，學(xué)習(xí)沒有止境，功夫在八小時之外，只有不停不斷地學(xué)習(xí)才能更好地實現(xiàn)自我價值。她的學(xué)習(xí)勁頭感染了很多人，也感染了她的兒子。當很多人下班后在看電視娛樂、休閑的時候，她和兒子則各自擁著一盞臺燈

埋頭讀書、做筆記。在很多人的印象里，xx的家里深夜總亮著兩盞臺燈。一份耕耘，一份收獲。20xx年兒子參加高考，以優(yōu)異的成績被重點大學(xué)錄取，而xx同志也先后獲得了國家統(tǒng)一考試的財政稅收經(jīng)濟師資格證書、會計師資格證書、高級會計師水平能力測試國家級合格證書等。眼下她正在努力備考全國注冊稅務(wù)師考試，她想通過學(xué)習(xí)更好地掌握稅制改革的政策，不斷更新強化專業(yè)知識量，使自己更能適應(yīng)工作需要，為單位財務(wù)管理工作貢獻更大的力量。

20xx年，水利部財務(wù)司開展《水管單位財務(wù)會計制度變革對水價核算的影響研究》課題，漳河工程管理局被確定為函調(diào)單位之一。xx同志做為課題組成員參加了課題研究，她根據(jù)單位近五年來的會計基礎(chǔ)資料，認真計算不同會計制度下成本費用歸集的核算，分析財務(wù)制度變革對供水成本費用歸集的影響，以及水價核算情況及其合理性，提出了執(zhí)行新事業(yè)單位會計制度對完善水價核算的寶貴建議，獲得了課題專家的一致好評。此外，她還結(jié)合實際工作先后撰寫了《預(yù)算單位管理現(xiàn)狀與對策》、《認真貫徹財政法規(guī)，加強事業(yè)單位會計檔案管理》等論文，刊登在《行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)》和《經(jīng)濟生活文摘》等刊物上。這些論文，對單位財務(wù)工作起到了良好的指導(dǎo)作用。

三、任勞任怨付出，不畏艱苦奉獻

xx同志曾被委派到漳河管理局下屬單位樞紐工程管理處工作多年。漳河樞紐管理處地處邊遠山區(qū)、路途遙遠，每天4個小時的山路來回顛簸，因為工作量較大，很多工作只能利用休息時間加班完成。為了能按時完成上級交辦的任

務(wù)，xx同志從不計較個人得失，不講報酬，任勞任怨、盡職盡責加班工作?？紤]到孩子需要父母雙方的陪伴和教育，在財務(wù)制度允許的情況下，她盡量將資料帶回家利用晚上時間加班。在財務(wù)數(shù)據(jù)及資料不方便攜帶回家的情況下，她索性就一人住在山里加班。山區(qū)條件艱苦，吃飯都靠自己想辦法解決，經(jīng)常是餓著肚子做事，所以到現(xiàn)在她都還堅持一個習(xí)慣，包里隨時都備著餅干，隨時充饑。

在山區(qū)工作期間，她家里的一個親人檢查出大病，在xx開始了長達兩年地治療，家里人基本都輪換住在xx照顧病人，她一直堅持在山區(qū)工作，正趕上單位清產(chǎn)核資，她只能一邊堅持工作，一邊照顧好孩子，讓愛人在xx照顧親人。那段時間，她經(jīng)常一個人默默流淚，并反省自己，告訴自己一定要更加努力，給孩子做個榜樣，讓親人為自己的工作成績感到欣慰和驕傲。

四、管理精細科學(xué)，業(yè)務(wù)績效突出

為了加強財務(wù)制度建設(shè)，她結(jié)合單位實際經(jīng)營需要，組織制定單位的《財務(wù)管理制度》、《會計核算制度》、《日常費用管理辦法》等財務(wù)會計制度，完善了財務(wù)制度，強化了內(nèi)部控制，對規(guī)范和保障本單位財務(wù)活動的合規(guī)性起到重要作用。在推進財務(wù)科學(xué)化精細化管理中，xx同志緊緊抓住預(yù)算編制這個“龍頭”，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則編制部門預(yù)算，在預(yù)算管理中，嚴格控制預(yù)算總額，做到按照部門預(yù)算中編列的具體項目、科目組織預(yù)算執(zhí)行，不隨意調(diào)整項目和科目。嚴格執(zhí)行批復(fù)的預(yù)算，遵從預(yù)算的剛性約束，維護預(yù)算的權(quán)威性。在20xx-20xx年連續(xù)三年

省廳財務(wù)管理工作考核中，她經(jīng)管的財務(wù)賬套都代表漳河局二級單位參加考評，為漳河局連續(xù)三年被評為廳財務(wù)管理一等獎立下了汗馬功勞。

2004年漳河管理局被定性為準公益性單位，為促進水利工程的良性運行，根據(jù)財綜《關(guān)于將部分行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費的通知》，xx同志對漳河水庫供水成本價格進行了測算。為認真做好水價測算，建立合理運行機制，她認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并到局檔案室查閱漳河水庫1966年建庫、建賬以來的多方財務(wù)資料，研究、分析這些資料的內(nèi)在聯(lián)系，結(jié)合漳河管理局的供水特點，完成了漳河水庫供水水價成本測算及分析材料，提出根據(jù)工程供水實際，合理調(diào)整供水價格的意見，通過了省物價局成本監(jiān)審小組對漳河工程管理局供水成本的監(jiān)審，省物價局以鄂價環(huán)資規(guī)【20xx】1號文上調(diào)了漳河水庫工程供水價格。由于水價的提升，使管理局水費年增收300萬元左右。

五、積極參與管理，工作大膽創(chuàng)新

xx同志充分利用掌握的大量會計信息分析單位的綜合管理，從財務(wù)會計的角度找出管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值有建設(shè)性的建議。為提高會計電算化不平，xx同志配合軟件代理商對單位財務(wù)人員進行了會計軟件操作培訓(xùn)，使單位財務(wù)人員能夠熟練掌握會計軟件的程序操作。她還獨立承擔了單位會計電算化的管理工作，規(guī)范了電算化的賬套設(shè)置、人員管理權(quán)限的設(shè)置及操作規(guī)程，通過自己努力熟練掌握了軟件及日常維護操作，保證了單位會計電算化工作順利進行。

工作多年，xx同志取得的成績和榮譽數(shù)不勝數(shù)。她多次被漳河管理局評為先進工作者；被xx省水利廳評為“全省水利財務(wù)審計工作先進個人”；曾代表單位參加全省水利系統(tǒng)的會計科目撲克牌大賽，獲得“優(yōu)秀選手獎”；代表xx水利廳參加省會計學(xué)會舉辦的全省會計科目撲克牌決賽，榮獲省“優(yōu)秀選手獎”；20xx年她在全省會計信息化知識技能競賽中脫穎而出，被省水利廳選拔為水利系統(tǒng)參加決賽的選手，取得個人一等獎、團體二等獎的好成績；同年被xx省人力資源和社會保障廳授予“xx省行業(yè)技術(shù)能手”稱號；在20xx年全省行政事業(yè)單位新知識會計技能競賽中，通過層層選撥，代表省水利廳參加全省決賽，榮獲個人一等獎。

梅花香自苦寒來，正是由于xx同志的積極進取、艱苦奮斗，謙虛品性和敬業(yè)奉獻，她的工作和為人得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。她以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的韌勁，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時以實際行動詮釋了新時期一名共產(chǎn)黨員、一名優(yōu)秀職業(yè)女性的高尚情懷。

【篇五】

栗色微卷的秀發(fā)、親和溫暖的聲音、明亮深邃的眼神、合身端莊的衣著，知性又不失干練的氣質(zhì)撲面而來，這就是xx市陽生化工有限公司董事長xx。

十幾載遍嘗艱辛，惟愿為家人撐起一方愛的天地

從小家境貧寒的xx是家中的長女，17歲初中畢業(yè)就不得不放棄了學(xué)業(yè)進入市礦山化工廠做了一名機修工。成家后家庭的負擔愈加沉重：同為工廠職工的丈夫業(yè)余熱衷于書法這一“昂貴”的愛好，每天沉迷于修習(xí)書法，耗資巨大；而兩個女兒的先后出生更為這個書香家庭帶來了不小的開支。為了幫助丈夫在書法這條道路上無憂地走下去，更為了給孩子們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，xx開始拼命找“活路”。她每天要打三四份工，白天是工廠機修工，晚上和節(jié)假日，就是個“生意人”；凌晨3點多起床做銅鍋餅托人去賣，上午7點去廠里上班，晚上下班后要到街上賣熟菜、水果，一直忙到夜里九、十點鐘……她還拖過煤灰，貼過鹽袋，開過中巴車，辦過裝潢設(shè)計公司……她把所有的時間都用在了生意場上，跌打滾爬，歷盡艱辛?！盎叵肽贻p時，也不知道為什么會有那股子勁。”xx說。十多年的時間里，xx平均每日睡眠不足5小時，簡直讓人難以想象。正是xx每天近20個小時的勞作，她的丈夫沒有了后顧之憂潛心于書法研究，成為了一位小有名氣的書法家；她的兩個女兒得到了良好培養(yǎng)，一個成為了一名優(yōu)秀的公務(wù)員，一個成為了一名優(yōu)秀的書法家、畫家。困難和曲折很多，但是對家人的愛與包容激發(fā)出了xx骨子里那種與生俱來的不服輸?shù)匿J氣和超人一等的膽識勇氣，她從撐起一個家庭的生活出發(fā)，卻意外地成為了當?shù)氐谝粋€賺到10萬元的女人，被老張渚們欽佩地稱呼為“十萬頭”。

再出發(fā)攻堅克難，只為不辜負老工友們期待的目光

2001年，市礦山化工廠面臨改制，廠里決定投票推薦當家人，400多名員工齊刷刷地把目光投向了她。但當時廠里有900多萬元債務(wù)，設(shè)備老化，工藝落后，又是火工企業(yè)，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，責任重大。親戚家人勸她，苦了半輩子，憑現(xiàn)在的資產(chǎn)完全可以坐享清福，難道下半輩子也打算苦下去？她猶豫過。但經(jīng)過反復(fù)思考，她毅然決定：“我不愿看到和自己朝夕相處的同事們下崗，更不愿看到這個自己從17歲就為其奉獻青春的企業(yè)衰敗下去。拼了！”不顧家人反對，她硬是接過了當時大家公認的“燙手山芋”，成為了這個搖搖欲墜的企業(yè)的當家人。

接手企業(yè)后，各方面的壓力接踵而至：企業(yè)負債沉重、部分工人情緒不穩(wěn)定、生產(chǎn)線陳舊、商品沒銷路……面對這些難題，xx感覺到了壓在肩上沉甸甸的擔子，但她沒有氣餒。她從最緊迫的問題入手，產(chǎn)品沒銷路，她就求廠里已退休的老書記帶著自己，一家一家拜訪有可能合作的單位，xx、常州、浙江……在數(shù)不清的白眼和冷遇中，“不能辜負了同事們對我的期待”成為她繼續(xù)走下去的動力。

也許是上天也被她堅韌不拔的品質(zhì)所感動了，2001年，xx憑毅力“敲開”了北京礦冶研究總院的大門，東拼西湊了1000萬元，與對方共同開發(fā)了國內(nèi)首條生產(chǎn)能力達萬噸的乳化炸藥與粉狀乳化炸藥自動化聯(lián)建生產(chǎn)線，有效提高了產(chǎn)品質(zhì)量，擴大了產(chǎn)品銷售面。從此，她便將企業(yè)的創(chuàng)新能力放在了最重要的位置，一直致力于以技術(shù)創(chuàng)新來增強企業(yè)核心競爭力，增加產(chǎn)品附加值。她大膽決策，2004年兼并了規(guī)模與老廠相當?shù)膞x炸藥廠，2007年兼并了溧陽金雷化工

有限公司；2008年投資3000萬元新建了全國一流的連續(xù)化、自動化、大產(chǎn)能乳化炸藥生產(chǎn)線；2012年與湖南金能合作開發(fā)研制乳化器并通過驗收鑒定；2013年投資1000多萬元對生產(chǎn)線包裝運輸工序進行技改……企業(yè)在激烈的市場競爭中占領(lǐng)了一席之地。正因如此，xx在困境中執(zhí)著堅守、開拓創(chuàng)新，終于成為了火工企業(yè)中的“一枝獨秀”，在原本屬于男人的行業(yè)中闖出了女人的一方天地，xx也先后被授予xx省“三八”紅旗手、“全國勞動英?！薄ⅰ肮埠蛧袠I(yè)杰出人物”等榮譽稱號。

真性情凝聚人心，柔肩本色更顯人格魅力

走進廠區(qū)，你很難將眼前這個干凈、整潔的園林建筑與危險品化工生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系起來。談起企業(yè)環(huán)境，xx總是特別的自豪：“這都是我們廠職工自覺維護的好！”xx以廠為家，更是把工廠職工當做自己的親人。她常說：“員工是企業(yè)的血液，只有將企業(yè)員工管理好了，才能將企業(yè)前進的步伐邁到最大。”她笑稱自己沒讀過多少書，卻將人本管理的方法運用得出神入化。她不光給予企業(yè)員工當?shù)刈詈玫墓べY條件，更關(guān)注員工的工作狀態(tài)和精神面貌。她不斷升級生產(chǎn)線，為的是為員工提供更好的工作環(huán)境和降低勞動強度；她積極改造員工食堂、浴室、宿舍，為的是給員工提供舒適的生活環(huán)境；她從不隨意裁員，第一時間熱情幫助有困難的員工，為的是給員工帶去家一般的溫暖……員工在這里找到了歸屬感和被尊重感，對企業(yè)有了一份對家一般的責任感。員工們都說，“跟蘇總一起干，就好像跟著自己的老大姐一起干一樣來勁。她就像我們的家人一樣愛著我們，為我們著想，你說我們怎么不能為了這個家多出一份力呢？”員工們愛戴xx，與企業(yè)同呼吸共命運，不遺余力為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。

其實，又豈止是對自己企業(yè)的員工真情相待，xx的柔肩道義讓太多太多的人感受到了無聲大愛……哪怕是自己創(chuàng)業(yè)最艱難的時候，她也要給丈夫暑期書法班的小學(xué)員們送去一擔水潤的西瓜，這一送就是從張渚挑到xx，一個暑假每周一次；看到比自己還困難的群眾，她總?cè)滩蛔∫獛蜕弦话眩霸诶щy中幫人一把可能就會改變別人的人生”；她常年資助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，是優(yōu)秀的社會媽媽……善行義舉做一次、兩次不難，一做幾十年卻是相當不易，當問及xx為什么能堅持下來時，她是這么說的：“對別人好就是對自己好，為什么不對自己好一點呢？”這種女人特有的思維，讓這位火工企業(yè)的女老總更顯柔肩本色、更添人格魅力。用至真至善的性情感染人心、凝聚人心，給了xx無比強大的支撐力量，陪伴她一路風(fēng)雨兼程，一路跨越前進。

【篇六】

活潑直爽、熱情賢淑、聰慧玲琍的xx今年44歲，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)南巷村兩委會委員、村婦聯(lián)主席。7年多來，她以誠實的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作成效，帶領(lǐng)全村婦女群眾在全力建設(shè)美麗南巷的各項工作充分發(fā)揮半邊天生力軍作用。

盡心履職，做提升婦女素質(zhì)的帶頭人

在日常工作中xx始終把勤學(xué)尚徳，盡心履職，大力提升本人及全體婦女綜合素質(zhì)作為首要引頭工作之一。她以xx鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及“凝聚型”婦女組織為載體。采用每月會議集中學(xué)，定時培訓(xùn)交流學(xué)等主題和形式，增強自身和婦女的政治思想覺悟，為農(nóng)服務(wù)意識，樹立竭盡全力為婦女群眾辦好事，做實事的工作理念，使婦女群眾真心認同，切實受益。她積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，指導(dǎo)和教育廣大家庭成員講學(xué)習(xí)、講文明、講誠信、講團結(jié)、樹新風(fēng)，努力以家庭的平等、文明、穩(wěn)定、整潔促進全村的文明進步和安定團結(jié)。她協(xié)助村書記組織本村9名滬劇愛好者其中女性8位，成立了村惠藝演唱隊。每周四下午，還特邀專業(yè)老師前來教學(xué)指導(dǎo)，使演唱隊隊員的演唱水平日益提高、名氣越來越響。逢年過節(jié)，隊員們都會為村里老百姓義務(wù)演出，每個月都與其他地區(qū)文藝團隊進行聯(lián)誼交流演出，凸現(xiàn)了南巷婦女的良好素質(zhì)和特有風(fēng)采。

立足本職，做“雙學(xué)雙比”的領(lǐng)頭人

近年來在xx的引領(lǐng)下南巷村的“雙學(xué)雙比”，工作同樣是搞得有聲有色。她著力完善“婦女之家”

平臺，每年都會數(shù)次邀請市、區(qū)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)專家，給本村婦女開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、蔬菜種植、草莓培育、垃圾分類等各類培訓(xùn)，推動農(nóng)村婦女掌握各種農(nóng)業(yè)技術(shù)，幫助改善知識結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)能力。她著力利用各個節(jié)假日廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動，不定期開展了座談交流，慰問貧困、重癥婦女、困難兒童。村民杭惠娟在2016年6月份不幸查出乳腺癌，看病花光了她多年的積蓄。xx在得知情況的第一時間，積極主動幫忙聯(lián)系保險公司、鎮(zhèn)婦聯(lián)，在最短的時間內(nèi)給杭惠娟送上了1.5萬多元的理賠款和慰問金。在豐富了村民的娛樂活動的同時，她還不忘帶領(lǐng)本村的父老鄉(xiāng)親共同致富。為了幫助那些路遠、交通不便以及脫不開身的農(nóng)戶解決草莓滯銷問題。她積極聯(lián)系村里被評為鎮(zhèn)“五好家庭”的“勤峰蔬果”專業(yè)合作社的總經(jīng)理徐永峰夫婦倆，讓其優(yōu)先收購本村村民的草莓，給本村農(nóng)戶帶來方便與實惠！讓“雙學(xué)雙比”活動恩澤于南巷村的廣大村民百姓。

增強職責，做美麗鄉(xiāng)村的引頭人

與此同時，作為村兩委會委員兼村婦聯(lián)主席的xx，結(jié)合本村實際善于引導(dǎo)婦女們投身南巷爭創(chuàng)區(qū)級美麗鄉(xiāng)村的主戰(zhàn)場。她組織帶領(lǐng)婦女代表20余人參觀朱家角鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村張馬村，加深了她們對創(chuàng)衛(wèi)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的決心和技能。開展“巾幗在行動”志愿者活動，為全村打造“美麗南巷，巾幗創(chuàng)衛(wèi)”營造濃厚氛圍。在平時的衛(wèi)生工作中，她總是以身作則，經(jīng)常組織村干部和保潔員，參與衛(wèi)生整治活動，對村各條干道馬路、宅前宅后、一些衛(wèi)生死角的衛(wèi)生情況加強關(guān)注，看見了有白色垃圾，就立刻清除掉。特別針對村內(nèi)垃圾房，為了方便平時日常管理，xx采取責任承包制，由村保潔員進行每月輪流負責，做到專人專管，垃圾房內(nèi)做到，垃圾入桶、桶入房，效果顯著。她定期深入基層排摸環(huán)境衛(wèi)生管理中的突出問題，進行重點整治，結(jié)合每月15日環(huán)境清潔日活動和周四愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，有計劃、有重點地開展群眾性集中整治，使全村的衛(wèi)生面貌得到了明顯改善。在鎮(zhèn)里的衛(wèi)生評比中名列前茅。并獲得xx市級健康村、衛(wèi)生村、整潔村等榮譽稱號。為南巷美麗鄉(xiāng)村建設(shè)夯實了牢固基礎(chǔ)。

梅花香自苦寒來，巾幗榜樣眾人贊。xx同志由此被選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表。同時，在她的帶領(lǐng)下，南巷村2016年共有1戶家庭被評為區(qū)“綠色家庭”，2015至2016年間，共有15戶農(nóng)家分別被評為鎮(zhèn)“五好家庭”

和“最美家庭”。

【篇七】

xx系xx省農(nóng)業(yè)科學(xué)院三級研究員，中共黨員，省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心砂梨研究團隊負責人，國家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合試驗站站長，國家農(nóng)作物種質(zhì)資源砂梨子平臺負責人，國家果樹種質(zhì)武昌砂梨圃負責人，中國園藝學(xué)會梨分會理事，中國農(nóng)學(xué)會植物遺傳分會理事。長期堅守在科研一線從事砂梨種質(zhì)資源收集保存、優(yōu)異新基因的挖掘與種質(zhì)創(chuàng)新、新技術(shù)新模式的研發(fā)與示范推廣工作。獲國家科技進步二等獎1項（排名5），xx省科技進步一等獎1項（排名2），三等獎1項（排名1），xx省科技成果推廣一等獎1項（排名1），主持選育梨新品種3個，獲植物新品種保護權(quán)4項，國家發(fā)明專利權(quán)10項，制定省地方標準6項，出版學(xué)術(shù)著作1部。

一、不忘初心，勇攀世界科學(xué)高峰

xx是一名果樹資源工作者，肩負著收集保存我國砂梨種質(zhì)資源的重要使命，為了搶救收集我國砂梨及其近緣野生種質(zhì)資源，維系物種多樣性，保障國家食物安全及農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，她常常不畏艱難險阻，坐在一蹦三尺高的摩托車上、走在荊棘披靡的崎嶇山路上，餐飲露宿在海拔1800米的農(nóng)戶家里尋找資源，收集資源，保護資源。經(jīng)過近30年的努力，收集保存以砂梨為主的梨種質(zhì)資源1055份，建成世界上最大砂梨種質(zhì)基因年庫。該基因庫支撐了國家“863“計劃、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、國家自然科學(xué)基金等一批國家、省部級重大項目，為全國50余家科研教學(xué)生產(chǎn)單位提供資源共享服務(wù)，為我國梨的長期遺傳改良及前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究奠定了堅實的種質(zhì)基礎(chǔ)。我國培育的梨新品種近60%的親本來源于該基因庫，為我國梨產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

她帶領(lǐng)團隊成員積極探索創(chuàng)新果樹育種新技術(shù)，主持研發(fā)持的《砂梨雜交種催芽育種方法》等10項新技術(shù)獲國家發(fā)明專利授權(quán)，改進了砂梨?zhèn)鹘y(tǒng)雜交育種技術(shù)，縮短育種周期2-4年，提高育種效率2倍以上，解決了我國長江中下游地區(qū)砂梨育種周期長的瓶頸問題。育成國內(nèi)首個高抗梨黑斑病的新品種金晶和極早熟梨新品種金蜜，整體水平達國際先進，優(yōu)化了我省梨品種結(jié)構(gòu)，梨良種比例由10%提高到30%，輻射推廣到湖南、江西、xx及xx等省（市），累計經(jīng)濟效益13。2億元。20xx年“南方砂梨種質(zhì)創(chuàng)新及優(yōu)質(zhì)高效栽培關(guān)鍵技術(shù)“獲國家科技進步二等獎，20xx年“砂梨種質(zhì)創(chuàng)新及特色新品種選育“獲xx省科技進步一等獎，20xx年“砂梨特色新品種及優(yōu)質(zhì)高效安全關(guān)鍵技術(shù)推廣應(yīng)用“獲xx省科技成果推廣一等獎。

二、情系三農(nóng)，風(fēng)雨無阻奔赴在扶貧攻堅的路上

20xx年3月xx積極響應(yīng)國家精準扶貧戰(zhàn)略行動，主動申請到宣恩縣椒園鎮(zhèn)黃坪村黃金梨專業(yè)合作社駐點，實施“山區(qū)人才“及“精準扶貧“項目，這一駐就是四年。她走村串戶深入農(nóng)戶家里，不厭其煩的與梨農(nóng)交心談心，深入細致的傾聽梨農(nóng)在生產(chǎn)中遇到的困難和問題；她頭頂烈日或不顧風(fēng)吹雨淋往返于黃金梨田間地頭，認真調(diào)查黃金梨生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，分析制約當?shù)攸S金梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。記得那是20xx年7-8月間，正置xx高溫干旱天氣，一到田間就大汗淋漓，在采集土攘樣品的過程中，高溫加上土壤干旱板結(jié)使得取樣進行地非常堅難，手掌打起了血泡，衣服濕了又干，干了又濕，散發(fā)出酸酸的味道……這樣的事情對她來說已是家常便飯。為了打破制約黃金梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，她經(jīng)常通宵達旦做試驗，終于研究集成了黃金梨提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)，黃金梨品質(zhì)顯著提升，20xx年至20xx年宣恩縣椒園鎮(zhèn)黃坪村黃金梨產(chǎn)品連續(xù)榮獲xx國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會金獎。約1000人依靠種植黃金梨而走上了脫貧致富的道路。20xx年11月3日中國科技網(wǎng)記者馬愛平在科技扶貧記中以“xx：扎根在宣恩山區(qū)奮斗在黃金梨果園“進行了宣傳報道，并入選科技部《凝聚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)業(yè)英才-科技特派員創(chuàng)業(yè)扶貧典型事例匯編》。

為了有效提升農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和發(fā)家致富能力，滿足他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對技術(shù)的需要，切實把農(nóng)業(yè)實用技術(shù)傳授到農(nóng)民手中，她探索創(chuàng)新了基層技術(shù)骨干及種植大戶培訓(xùn)形式，提高了科技傳導(dǎo)能力。累計培訓(xùn)農(nóng)民15689人次，技術(shù)骨干1370人次，發(fā)放技術(shù)資料20余萬份次，有近30%成為當?shù)胤N梨能手，近20%成為當?shù)乜萍际痉稇簦?%的人成為村、組干部。為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了一批應(yīng)用技術(shù)的明白人、發(fā)家致富的帶頭人和帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭人。

她還為當?shù)卣G言獻策，整合資金傾力打造以黃金梨為主體，集休閑觀光旅游、農(nóng)家樂于一體的生態(tài)示范園，提升黃金梨品牌的影響力。20xx年9月12日xx日報、網(wǎng)易等媒體以“黃金梨，還有“紅菊“的那些事兒“對武陵山砂梨產(chǎn)業(yè)精準扶貧事跡進行了專題報道。

三、牢記使命，踐行社會主義核心價值觀

在日常生活中，她獨立、自強、上進，對生活充滿了熱愛，對周邊人和事充滿了熱情與責任。她利用晚上和節(jié)假日休息的時間帶領(lǐng)大家跳舞建身，與困難生病女性交心談心，鼓勵她們自強自立。自覺主動維護周邊環(huán)境，對看不慣和臟亂的環(huán)鏡主動清理和整理。團結(jié)同志，熱心助人，用滿滿的正能量影響著身邊的人。

言傳身教，培養(yǎng)女兒健康成長。她有一個女兒，但從不慣養(yǎng)，不嬌養(yǎng)，從小培養(yǎng)她獨立自主的能力。在女兒讀初中時，他和丈夫都在離農(nóng)科院40公里的金水閘上班，不能每天回家，把只有12歲的女兒一個人留在農(nóng)科院上學(xué)，一個月后，女兒晚上實在害怕才轉(zhuǎn)學(xué)去英格中學(xué)住讀。上大學(xué)時女兒出國留學(xué)，十分自強自立，任何事情都自己做，哪怕搬重物這樣的體力活都不請人幫忙，結(jié)果在回家途中因行李過重將腰扭傷，落得腰錐間盤突出的毛病。女兒現(xiàn)在是香港科技大學(xué)的一名在校博士生，她說她的偶像就是她媽媽。

【篇八】

xx，女，45歲，中共黨員，現(xiàn)擔任重固鎮(zhèn)福泉居民區(qū)黨支部書記、主任。幾年來，憑著對基層事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，憑著對老百姓的滿腔熱情和奉獻精神，心系人民群眾，勇于擔當負責，堅持抓班子、帶隊伍、理思路、定制度、創(chuàng)機制、強管理，在社區(qū)這個平凡的工作崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，贏得了居民群眾的支持和擁護。

一、修煉自身，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力

xx同志始終把理論學(xué)習(xí)作為第一政治任務(wù)，她除了加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更注重個人自身素質(zhì)的提高，平時她以身作則，強調(diào)班子成員要增強政治責任感，應(yīng)該先學(xué)一步、學(xué)深一步，不搞形式主義，不做表面文章。堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評，主動查找和切實解決自身存在的問題，認真加以剖析，理論聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改變工作方法，密切干群關(guān)系。由于她注重學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，并自覺運用到社區(qū)實際工作中，社區(qū)工作多次受到區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定，也被廣大社區(qū)黨員、干部稱為社區(qū)建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

二、身先士卒，讓社區(qū)更具凝聚力

“打鐵先得自身硬”，xx同志在工作中要求別人做到的自己首先做到，她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，無論工作態(tài)度還是工作紀律都能給社區(qū)干部做出榜樣，正如社區(qū)干部所說“生活工作在這個集體，讓人輕松愉快，同時也感到不做好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助與關(guān)懷”。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做

事相結(jié)合，提出“與時俱進站排頭，團結(jié)協(xié)作做表率”，每個人都要有責任意識、全面意識、服務(wù)意識，切實做到心往一處想，勁往一處使，真正成為一個工作上合力，行動上合拍的集體，她帶著全體社區(qū)干部為居民辦實事做好事，現(xiàn)在居民們信任她，居民骨干全力支持社區(qū)工作，形成了社區(qū)與居民的魚水關(guān)系，讓社區(qū)更具凝聚力。

三、清正廉潔，讓社區(qū)更具號召力

xx始終做到嚴以律己，嚴以律人，不計名利。她時常告誡班子成員與同事：“作為社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起物質(zhì)金錢的誘惑，最根本的是要廉潔自律。在這一點上，任何人不得搞特殊，搞特殊就是腐敗！”在辦理外來人口暫住證過程中，有一違章搭建的老朋友向她“打招呼”，讓她開個后門便于小孩上學(xué)，但被她一口拒絕，她說如果今天我開了個口子，明天將會有更多的人過來，這樣對正規(guī)辦理的人員來講是不公平的，最終老朋友還是理解后拆除了違章搭建。xx認為一個黨員要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，使社區(qū)干部隊伍作風(fēng)一派正氣，居民信得過了，社區(qū)干部的號召力也就增強了。

四、務(wù)實創(chuàng)新，讓社區(qū)更具吸引力

xx同志在工作中，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員親民為民的良好形象，折射出特有的創(chuàng)新意識和務(wù)實精神，她堅持“群眾利益無小事”，從機制入手，創(chuàng)新工作載體，努力建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣的基層黨組織，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新“網(wǎng)格化管理”。以化解社會矛盾為基礎(chǔ)，以“民主自治”為主線，創(chuàng)新開展社區(qū)網(wǎng)格化管理新模式。將社區(qū)劃分成7個片區(qū)80個網(wǎng)格，實現(xiàn)“一格一員”，做到“社區(qū)有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中定人，人負其責”的良好局面，她著力將黨員、居民志愿者等充實到社區(qū)網(wǎng)格化管理的志愿力量當中，把網(wǎng)格區(qū)域存在的百姓訴求、安全隱患、矛盾排查、社區(qū)建設(shè)等民情民意進行排摸和上報，形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，截止目前涉及到環(huán)境衛(wèi)生、道路修復(fù)、消防安全、交通出行、獨居老人看病等與居民息息相關(guān)的434個民生問題和各類矛盾通過網(wǎng)格來發(fā)現(xiàn)和解決，搭建起了黨員積極帶頭、群眾廣泛參與的社區(qū)自治平臺，網(wǎng)格化管理服務(wù)真正使黨員骨干“動起來”，把居民群眾“帶起來”，把社會力量“聯(lián)起來”，使社區(qū)氛圍“濃起來”，真正實現(xiàn)了支部核心作用更加突出、黨員先鋒模范作用更加有效、黨群關(guān)系更加密切、社區(qū)建設(shè)更加文明和諧的工作目標。二是優(yōu)化

“七彩”志愿服務(wù)。以“赤橙黃綠青藍紫”七彩志愿服務(wù)隊為平臺（分別為黨員服務(wù)隊、治安巡邏隊、黃絲帶助老隊、青年服務(wù)隊、衛(wèi)生保健宣傳隊、物業(yè)維修服務(wù)隊、法律援助服務(wù)隊），深化志愿服務(wù)，定期精心組織開展不同主題不同服務(wù)對象的志愿活動，使志愿者服務(wù)活動經(jīng)?；袑嵔鉀Q特殊居民群眾的實際困難，七彩志愿服務(wù)受到了居民的一致好評，“七色彩旗”在社區(qū)高高飛揚。三是深化“四診”工作法。注重搭建黨員議事會平臺，開展“四診”工作法，協(xié)助居委處理糾紛調(diào)解、宣傳相關(guān)政策等事務(wù)。通過“坐好門診，第一時間接受群眾訴求，及時出診深入基層化解急難愁、看好急診快速化解突發(fā)矛盾糾紛，技術(shù)會診多方聯(lián)動解決棘手問題”這樣的“四診工作法”，在日常服務(wù)中主動梳理群眾需求，主動解決群眾難題，主動彌補工作疏漏，讓小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，切實解決群眾遇到的難題，提高群眾的滿意度。四是打造“黨建聯(lián)盟”。為貫徹落實創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)的意見精神，構(gòu)建以福泉社區(qū)黨支部聯(lián)合區(qū)域內(nèi)黨組織的“1+X”黨建工作新模式，把轄區(qū)范圍內(nèi)不同類型的黨組織凝聚在一起，形成縱到底、橫到邊、全覆蓋的區(qū)域化黨建組織網(wǎng)絡(luò)，按照互利互惠、資源共享的原則，與區(qū)域內(nèi)黨組織開展共建活動，較好發(fā)揮了決策議事、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體活動等作用，深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。

情系社區(qū)，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是xx同志人生的奮斗目標和永遠追求。她始終堅持群眾利益無小事，把群眾的冷暖掛在心上，在社區(qū)唱響了“民有所呼，我有所應(yīng)；民有所難，我有所幫”的主旋律，在第一線把黨的溫暖傳遞到了居民的心間。

【篇九】

xx高鐵全線經(jīng)過排浦鎮(zhèn)共11.933公里，征地涉及該鎮(zhèn)7個村委會24個自然村，約631畝地，是儋州市10個被征鄉(xiāng)鎮(zhèn)中總面積最大的。船載千金，掌舵一人，在xx同志的精心部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，干群團結(jié)一致，排浦鎮(zhèn)僅用時25天便率先完成了xx高鐵方面全部的征地工作。

運籌帷幄狠抓落實

擁有多年基層工作經(jīng)驗的xx同志，在收悉上級下達的排浦鎮(zhèn)xx高鐵征地任務(wù)之后，第一時間組織班子研究制定了該鎮(zhèn)征地工作的具體實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并于隔天便主持召開了xx高鐵征地工作動員部署會議。會上，xx同志重點向與會鎮(zhèn)村干部傳達了xx高鐵項目的重大意義，對征地拆遷工作進行了全面的部署，最后提出了“依法依規(guī)，嚴格按照標準，陽光和諧征地”的工作方針，進一步明確了工作方向，增強了征地人員的緊迫感和使命感。

工欲善其事，必先利其器，只有做通了群眾的思想工作，獲得了群眾的理解和支持，征地工作才能高效開展。xx同志深諳“征地先征心”之道，從20xx年5月份起，組織全員全方位開展摸底調(diào)查和宣傳疏導(dǎo)工作。為了確保工作落實到位，她特意抽調(diào)政府精干人員，成立了以司法所所長為組長，規(guī)劃建設(shè)所人員為成員的政策宣講組，該組不分晝夜隨機下村入戶，向群眾宣講征地相關(guān)法規(guī)政策，及時解決群眾疑惑；此外，xx同志每兩天定會主持召開一次短會，聽取了解各組群眾思想疏導(dǎo)工作的進展情況，會后更是直接同進展緩慢的工作組下到村里，親自督導(dǎo)工作。面對抵觸情緒強烈的群眾，她總是親切地與之交流談心，傾聽了解群眾訴求并盡全力滿足。此外，她還會為一些害怕失去土地的群眾逐一列舉xx高鐵建成后將帶來的各種益處，讓群眾有所期盼，卸下群眾心理包袱。

xx同志的曉之以理，動之以情，引得鎮(zhèn)村干部爭相效仿，他們不僅做好了村民思想疏導(dǎo)工作，還及時將群眾反映較多的民生問題和

個人需求上報，經(jīng)班子會討論落實，鎮(zhèn)府做了大量的民生工作并滿足了多數(shù)群眾的合理需求。村民切實感受到了來自鎮(zhèn)府的誠意，從最初的消極應(yīng)對轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極配合，收到量地通知的村民都會早早就在田間地頭等候，有的還帶著砍刀為丈量人員開路。因為丈量隊的吃苦賣力、群眾的貼心出力，全鎮(zhèn)631畝地只用了5天時間便全部丈量完畢，并及時簽訂了協(xié)議。

勇于擔當迎難而上

都說征地乃天下第一難事，排浦鎮(zhèn)工作量龐大卻率先完成征地工作，莫非是xx同志運氣好，沒遇上什么困難？相反的，在征地丈量工作全面展開之初，她就碰到了這么一個有著“60歲高齡”的歷史遺留難題——同屬于排浦鎮(zhèn)春花村委會管轄，只一風(fēng)水山之隔的粟地村和大坡村，相互敵視已有60年之久，村民之間互看不順眼，你把摩托車停到我的村道上、我修路占了你一塊地都能成為兩村相互爭吵甚至拳腳相向的理由。20xx年9月4日，兩村各集結(jié)了二三十號村民到風(fēng)水山上，一如既往地就該山的權(quán)屬問題進行爭吵。雙方都堅持風(fēng)水山上那塊因為要建xx鐵路而被征的地是自己村的，不允許對方村民來丈量土地，雙方相持不下，場面劍拔弩張。由于兩村積怨已久已深，村小組干部皆表現(xiàn)出了畏難情緒，消極應(yīng)對，事態(tài)一如往常陷入了僵局。就在此時，xx同志迎難而上，馬上召集春花包點工作組，春花村委會和兩個村小組的干部開會，就如何解決這一歷史遺留問題進行商討。在會上，她不僅對風(fēng)水山12畝征地款該如何分配問題提出了合理的建議，還對干部該如何開展調(diào)解工作給予了有效的指導(dǎo)。

會后，她派出排浦鎮(zhèn)武裝部部長符以龍和幾位鎮(zhèn)干部下村主持調(diào)停工作，多次進村和村民交談、做工作，召集兩村村民代表制定并通過了征地款和剩余山地平分協(xié)議，不僅為被征地較多的大坡村新建籃球場和辦公樓等基礎(chǔ)設(shè)施，還為粟地村搭建了舞臺，并計劃在屬于粟地村的半塊風(fēng)水山上出資打造鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村公園。政府通過“多多讓利于民”，終于讓兩村“化干戈為玉帛”。xx同志在困難面前不僅沒有退縮，反而當機立斷、高屋建瓴地扭轉(zhuǎn)了局面，不僅解決了歷史遺留難題，還讓積怨已深的兩村重歸于好，該事件實乃是儋州xx高鐵征遷工作中和諧征地的典范。

心思細膩精明強干

xx同志喜歡從多個角度考慮處理問題，在征地清表工作上，她擅于抓住問題本質(zhì)，多措并舉，出現(xiàn)了干群一心，眾人拾柴火焰高的局面。一是引入獎勵機制。為提高各工作組征地清表工作的積極性，她引入了獎勵機制，對在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)的，給予一定的物質(zhì)獎勵;對超前完成任務(wù)的工作組，按提前天數(shù)給予相應(yīng)獎勵。由于任務(wù)明確，責任到位，形成了各工作組你追我趕的工作局面。二是安置工作先行。xx高鐵征地涉及排浦鎮(zhèn)春花村委會大坡村6戶人家共7間房屋，為了消除拆遷戶征地失居的不安情緒，xx同志及時組織測繪部門和評估部門對7間征拆房屋進行了測量和評估之后，并嚴肅要求村小組盡快選出一塊符合安置的集體地。當時村小組反映村內(nèi)沒有成片的土地可以作為6戶人家共7間新屋的宅基地這一問題時，她立即與市住建局溝通協(xié)調(diào)，在取得同意后，村小組和村委會在市住建局和

鎮(zhèn)工作組的協(xié)助下，挑選出了一塊符合的集體地作為安置地，并相應(yīng)地重修大坡村宅基地規(guī)劃方案，且就安置地的分配工作提出了科學(xué)合理的建議，為之后的安置拆遷工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是堅持服務(wù)群眾。得益于前期到位的準備工作，在未開展拆遷工作之前，干群關(guān)系已極為融洽，和諧拆遷已在預(yù)料之中。可就是在這樣一片形勢大好之下，xx同志還是提前安排備齊了拆遷戶做“規(guī)矩”所需的相關(guān)物品，于拆遷行動當日，親自率領(lǐng)一眾鎮(zhèn)府干部，下村入戶給拆遷戶發(fā)放物資，并將拆遷任務(wù)全部落實到位。在未動用任何警力的情況下，鎮(zhèn)村干部與拆遷戶齊心協(xié)力，于一天之內(nèi)便完成了全部的拆遷工作。四是重用先鋒模范。xx同志平日里善于觀察，在下村開展各項工作的過程中，她已將各村有能力、有威望、有影響力的干部都熟記于心。征地工作開展前期，xx書記就向各村委會點名要人，要求各包點領(lǐng)導(dǎo)和村書記要做好口碑載道的村干部和優(yōu)秀黨員的動員工作，讓他們務(wù)必參與到征地工作中來，為村民起一個先鋒模范的作用。以南華村委會副主任王大詩為例，為了支持政府和村委會的工作，他忍痛割愛，向自家種了8年，當時正處于豐收季的5畝橡膠林開刀，從而感染帶動了周圍的村民，這樣的事例不在少數(shù)，清表工作得以燎原之勢擴散開去。五是保障工作得力。在土地補償款、清苗補貼未能發(fā)放的前提下，群眾就已自發(fā)地參與清表工作，xx同志深受感動，既不顧正午烈日曝曬，亦不顧晚間蚊蟲叮咬，始終堅持下到清表前線，查看工作情況，關(guān)切慰問征地工作者和配合清表的群眾，了解他們所需，繼續(xù)向清表工作中投入更多的財力、物力。期間，她吩咐采購并向清表干

群發(fā)放了若干頂草帽和若干瓶驅(qū)風(fēng)油，購買了一批探照燈并將其投入使用到夜間的清表工作中去……。通過上述措施，排浦鎮(zhèn)再次刷新了自身的工作速度，僅用2天半時間便完成了所有土地的清表工作，圓滿收官！

在此次xx高鐵征地工作中，xx同志不僅批隙導(dǎo)窾、剖決如流，破解了征地工作中眾多棘手問題，還以身作則，實干擔當，“5+2”駐村，不分晝夜地奮戰(zhàn)在征地一線，帶領(lǐng)著排浦鎮(zhèn)干群為儋州市xx高鐵征地工作貢獻了一份寶貴的力量。

【篇十】

xx，女，現(xiàn)年51歲，中共黨員?，F(xiàn)任淮海村主任、支部副書記。她在淮海村工作了30多年，用她的默默堅守和無私奉獻譜寫著樸實無華的激蕩人生，用她的追求和崗位作為，詮釋著無私奉獻的巾幗風(fēng)采。長期從事村里的婦聯(lián)、民政、信訪、調(diào)解、工會、科學(xué)、衛(wèi)生等的工作，她非常熱愛自己工作，一直以服務(wù)好村民群眾為宗旨，把村民的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，用真心去關(guān)心人、凝聚人、團結(jié)人。

一、愛崗敬業(yè)、認真負責

默默奉獻，辛勤工作。幾十年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于工作，在工作中她堅持原則，熱情地幫助前來辦事的村民，從未因給別人提供了幫助，而想得到什么。她立足自身做每一件事，在一些幫困活動中,她一馬當先起到了良好的帶頭作用，讓其他黨員干部看到了閃光的地方,從而起到示范帶動作用。并一直

以服務(wù)好村民為宗旨，把村民的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，鼓勵失業(yè)村民參加就業(yè)培訓(xùn)，使他們能有一技之長，盡快找到適合自己的工作。關(guān)心殘疾家庭兒童、困難婦女、困難家庭，逢年過節(jié)買些學(xué)習(xí)用品、生活必需品去探望他們，平時多關(guān)心他們。用真心去關(guān)心人、凝聚人、團結(jié)人，在自己普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞的工作著。

二、關(guān)愛弱勢，伸出援手

我村有一對困難母女，母親陳惠珍在孩子還小便離異了，并身患殘疾，常常發(fā)病，不能工作，沒有收入，只能靠一點殘疾人生活補助和政府補助、村里照顧維持生活和供孩子上學(xué)。xx她得知了不幸遭遇后，經(jīng)常去探望陳惠珍母女倆，逢年過節(jié)經(jīng)常為她們送上節(jié)日的慰問，與他們母女結(jié)對一結(jié)就是十幾年，每年為她們送上自己的慰問金，并通過申請民政、團委、婦女等困難救助為其送上一份關(guān)愛，鼓勵母女倆要放寬心，生活會一天比一天美好。得到幫助的陳惠珍母女倆心懷感恩，如今陳惠珍的女兒也終于大學(xué)畢業(yè)了，走上了工作崗位。

三、精神食糧，豐富多彩

在xx的帶領(lǐng)下自2008年組建了健身團隊，多年來參加了區(qū)、鎮(zhèn)各項比賽，如球操、排舞、海寶操、跳繩等成績都名列前茅，得到了各級評委的肯定，特別是我們的花跳隊還受邀參加區(qū)、市的表演及比賽，提高了婦女的身體素質(zhì)，豐富了婦女的精神生活。

組織婦女姐妹參加農(nóng)家書屋舉辦的讀書日活動，引導(dǎo)婦女姐妹愛讀書、會讀書、好讀書、讀好書，從書中獲取智慧，豐富人生內(nèi)涵，提升自身修養(yǎng)。為滿足村民精神文化需求，豐富村民文化娛樂生活，讓百姓不出村就能欣賞到精彩的文藝節(jié)目，我村每年都有文藝專場演出，組織婦女觀看演出。

以節(jié)日為契機，經(jīng)常帶領(lǐng)婦女志愿者利用各種宣傳日在全村范圍內(nèi)開展禁毒、防艾、環(huán)保及村的綜合整治等各項活動。在淮海村的各個角落，能經(jīng)?？吹剿龓ьI(lǐng)著巾幗志愿者進行著志愿服務(wù)，以此來引領(lǐng)社會風(fēng)氣，倡導(dǎo)健康生活。

四、關(guān)注維權(quán)，增強凝聚

面對各類糾紛，及時上門了解情況，耐心教育，就地化解矛盾，其中有一起案例是魏三妹夫妻由于生活理念上的差距鬧離婚，多次來到村里要求調(diào)解，在xx第一次調(diào)解時，兩人語焉不詳，本以為和和美美回家的夫妻二人已恢復(fù)往日的和睦，卻不料幾天后又來要求調(diào)解，究其原因在兩人魏三妹來村反映其丈夫蘇太良平時只要喝了酒就經(jīng)常打她罵她，還說要與其離婚叫她滾出去而發(fā)生糾紛。經(jīng)xx與他們談話發(fā)現(xiàn)，兩人感情深厚，溝通方式存在問題，經(jīng)調(diào)解后，兩人自愿簽下協(xié)議表示改掉不良的生活習(xí)慣，控制住脾氣，多為對方著想。此后，兩人感情又恢復(fù)如前。村民們都夸贊xx調(diào)解的好，真是為村民服務(wù)的好公仆。

在新農(nóng)村建設(shè)的浪潮中，xx是平凡而又普通的一員。她心系婦女謀的她們家庭幸福、情牽百家促進淮海村和諧發(fā)展，她以高度的責任感及一片赤誠心為淮海村婦女事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。面對各類糾紛，及時上門了解情況，就地化解矛盾，在減量化、生態(tài)環(huán)境綜合治

理、村莊改造中都能看到她的身影，助推了“富強、幸福、人文、和諧”新xx的建設(shè)。

第五篇：三八紅旗手先進事跡

凌鋒：首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)外科、介入中心主任。1951年10月生，漢族，中共黨員，博士，博士生導(dǎo)師。該同志是我國第一位介入神經(jīng)放射醫(yī)生，第一位以全優(yōu)成績通過世界最高水平考核的中國顯微神經(jīng)外科大夫。當時，她的法國導(dǎo)師曾想留她完成學(xué)業(yè)后在巴黎工作，被她婉言謝絕?；貒螅M建了國內(nèi)首家介入神經(jīng)放射診療中心，填補了中國神經(jīng)放射學(xué)的空白。她提出了許多富有創(chuàng)新的理論，成為該領(lǐng)域世界公認的權(quán)威。她擔任亞太地區(qū)介入神經(jīng)放射與治療聯(lián)合會主席(后任終身榮譽主席)、世界介入神經(jīng)放射學(xué)聯(lián)合會執(zhí)委會常委兼教育委員會主席，科技部、教育部學(xué)部委員等20多項國內(nèi)外學(xué)術(shù)職務(wù)。擔任國家八五、九五、十五醫(yī)學(xué)公關(guān)課題和衛(wèi)生部、人事部、國家自然科學(xué)基金的研究課題組負責人，獲國家八五攻關(guān)重大科技成果獎。在英國重大火車相撞事故中遭受重創(chuàng)的香港鳳凰衛(wèi)視女主播劉海若，在她的主治下，經(jīng)過四個月的精心治療，奇跡康復(fù)。

申 雪：哈爾濱市體育工作隊花樣滑冰雙人滑運動員。

1978年11月生，漢族，無黨派，大學(xué)文化。從事花樣滑冰雙人滑十幾年來，與趙宏博攜伴，刻苦訓(xùn)練，不斷進取，多次獲全國、亞洲、世界國際花樣滑冰雙人滑冠軍。1997年獲得世界花樣滑冰錦標賽雙人滑第四名，實現(xiàn)了我國花樣滑冰雙人滑運動參加冬運會、世界錦標賽歷史性的突破。隨后，又獲得19屆冬奧運會花樣滑冰雙人滑第三名，其高難動作拋4周跳打破了雙人滑項目多年沉寂的局面，具有創(chuàng)造性價值。XX年、XX年連續(xù)兩屆獲得世界花樣滑冰錦標賽雙人滑冠軍，躋身于世界冠軍之列。獲省級三八紅旗手榮譽稱號。

徐亞芬：浙江省萬里教育集團董事長、浙江萬里學(xué)院黨委書記。1957年2月生，漢族，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷。該同志是浙江萬里教育集團的創(chuàng)始人，在中國教育史上率先組建了中國全民事業(yè)性質(zhì)的教育集團；在國家級報刊上率先提出了教育經(jīng)濟一體化辦學(xué)理念；浙江萬里學(xué)院是全國率先實行整體改制的普通高校，被教育部定為公立高校實行新的管理模式和運行機制的試點單位。萬里教育集團在起步時沒有國家一分錢的撥款，成功后主動要求將所有資產(chǎn)都列為國有資產(chǎn)。她是浙江省第十一次黨代會代表、浙江省第九屆政協(xié)委員，先后獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國行業(yè)勞動模范、全國三八紅旗手榮譽稱號。

于淑珉：海信集團有限公司總裁兼青島海信電器股份有限公司董事長。1951年4月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科，高級經(jīng)濟師、高級政工師。1997年到XX年五年中，海信銷售收入從54億元猛增到161億元，XX年產(chǎn)品銷售量較XX年增長了80.74％，成為彩電行業(yè)中增長最快的品牌，XX年的銷售收入由XX年的193億增長到221億。在海外實行本土化市場開發(fā)，銷售規(guī)模實現(xiàn)了較大的增長。海信以每年增幅達35％的利稅，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻，成為青島市、山東省的創(chuàng)稅大戶，XX年已排名中國電子百強第六位。于淑珉同志XX年被青島市委、市政府譽為青島市廉潔勤政好干部。作為青島市女企業(yè)家協(xié)會副會長，在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時，積極奉獻社會。近幾年來，海信集團贊助社會公益事業(yè)數(shù)千萬元。如：在貴州等貧困地區(qū)建立希望小學(xué)20所，為青島市教育基金會捐款500萬元，在全國抗擊非典戰(zhàn)役中為青島市醫(yī)務(wù)工作者捐贈手機和資金達50多萬元。于淑珉同志連續(xù)任九屆、十屆山東省人大代表，先后榮獲山東省三八紅旗手、山東省富民興魯獎?wù)?、中國女企業(yè)家協(xié)會杰出創(chuàng)新女性、山東省勞動模范等榮譽稱號。

王桂鳳：河南省新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)楊任旺村農(nóng)民。1950年生，漢族，中共黨員，高小文化，農(nóng)藝師。1993年，王桂鳳在2畝荒廢的蘋果園開始了水稻的繁育、提純復(fù)壯試驗，經(jīng)過艱辛的努力終于取得了成功，從而使全村水稻由原來畝產(chǎn)350公斤提高到了615公斤，個別地塊達800公斤。同年，她牽頭成立了新鄉(xiāng)豐原稻業(yè)有限公司。經(jīng)過10年的努力，構(gòu)建起了科學(xué)研究、良種繁育、種子經(jīng)營、技術(shù)服務(wù)一體化網(wǎng)絡(luò)。1996年，她培育的水稻新品種通過河南省農(nóng)作物審定委員會審定，被確定為省水稻對照種，命名為豫粳6號，1997年，該品種順利通過國家級審定，確定為九五期間國家重點推廣品種，享受國家級后補助。豫粳6號推廣面積遍布河南、山東、陜西、江蘇、安徽等地，每年銷售量達500多萬公斤，黃河流域種植面積達80%以上，累計增加經(jīng)濟效益38億元。經(jīng)過多年研究，新培育的畝產(chǎn)在800公斤，達國家一級米質(zhì)標準的水稻新品種--新豐矮優(yōu)又將大量上市。王桂鳳先后獲省科技進步二等獎、星火計劃二等獎、省三八紅旗手、全國雙學(xué)雙比女能手等榮譽稱號。

郭惠綺：廣東省深圳市羅湖海關(guān)科長。1965年4月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科。郭惠琦工作22年來，帶領(lǐng)所在班組共查獲各類案件1330多宗，案值折合人民幣近5660萬元。XX年以來，她共查獲各類案件400余宗，案值人民幣2350萬元，查獲海洛因2300余克及精神藥品一批，同時還參與打擊走私團伙的活動18次，共端掉走私窩點13個。她先后榮獲海關(guān)總署授予的二等功一次、三等功兩次、記功嘉獎一次，吳儀副總理親切地稱贊她為火眼金晴。她是廣東省第九屆黨代會代表，先后榮獲廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國海關(guān)優(yōu)秀工作者、全國巾幗建功標兵、中國優(yōu)秀青年衛(wèi)士等榮譽稱號。

江佩珍：廣西金嗓子有限責任公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。1946年生，中共黨員，大專學(xué)歷。江佩珍擔任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)三十多年來，通過引進、開發(fā)高科技產(chǎn)品金嗓子喉寶及系列產(chǎn)品，搞活了企業(yè)，造就了金嗓子喉片年銷售額超5億元，年上交稅利1億多元，位居全國同行業(yè)前列的奇跡。金嗓子喉片市場占有率在同類產(chǎn)品中連年位居第一，與美國、歐盟、澳洲、南非、東南亞及港澳等十多個國家與地區(qū)建立了業(yè)務(wù)往來。她把廣西自治區(qū)政府獎勵給她的44萬多元全部分給了全廠職工。她先后榮獲國家醫(yī)藥系統(tǒng)勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國醫(yī)藥行業(yè)和全國企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者榮譽稱號，享有國務(wù)院特殊津貼。

張金容：中國航天科技集團公司第六研究院第十一研究所二室副主任。1967年10月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科。張金容是我國載人航天工程、長征系列運載火箭、洲際戰(zhàn)略導(dǎo)彈武器大型液體火箭發(fā)動機副主任設(shè)計師。她參與和主持研制的大型液體火箭發(fā)動機，參加歷次發(fā)射任務(wù)，取得了100％的發(fā)射成功記錄，研制的發(fā)動機多次榮獲了國家科學(xué)技術(shù)獎、國防科學(xué)技術(shù)獎、航天部科技進步獎。她主持和參與設(shè)計的神箭發(fā)動機已連續(xù)五年將神舟一號到神舟五號飛船送上太空。她所在的研究室被中國航天科技集團公司授予載人航天先進集體，她所在的研究所被全國總工會授予五一勞動獎狀。她多次赴衛(wèi)星發(fā)射中心執(zhí)行發(fā)射任務(wù)，曾參加了神舟飛船、資源衛(wèi)星、東方紅衛(wèi)星、瑞典衛(wèi)星、亞太衛(wèi)星、銥星發(fā)射等十幾次重大發(fā)射任務(wù)。先后獲陜西省三秦巾幗十杰、省三八紅旗手榮譽稱號。

姜云燕：解放軍第十八醫(yī)院傳染科護士長。1976年3月出生、漢族，中共黨員，大專學(xué)歷。該同志扎根高原，累計為7000多名病人進行了護理，參與搶救高原肺水腫、腦水腫患者30多人次，成功率達100％，把20多名戰(zhàn)友的生命從死神手中奪了回來非典期間，她帶領(lǐng)全科人員，吃住在科室，對發(fā)燒觀察人員果斷采取措施。一個月里，先后接受部隊和地方隔離人員80多名，出色地完成了任務(wù)。她先后榮立一等功、二等功各一次，獲第三十九屆南丁格爾獎。先后獲蘭州軍區(qū)巾幗建功先進個人、全國三八紅旗手榮譽稱號。

張?zhí)m華：新華社國際新聞編輯部阿文編輯室主任。1953年9月生，漢族，中共黨員，大學(xué)文化。張?zhí)m華同志是新華社派往伊拉克及其周邊國家的增援記者中唯一的一位女性和年齡最長者，始終戰(zhàn)斗在報道工作的最前沿。在巴格達和安曼的78個日日夜夜里，張?zhí)m華和報道組其他成員一起，或深入聯(lián)合國核查人員駐地跟蹤核查，或出席各種記者招待會，挖掘獨家新聞；或走街串巷，深入百姓，從各種角度對戰(zhàn)前和戰(zhàn)爭期間的形勢進行報道，多次前往約伊邊境，探訪難民營情況，先后采寫了90多篇對內(nèi)報道，幫助讀者全面、真實地了解伊拉克戰(zhàn)爭的情況。稿件播發(fā)后被國內(nèi)媒體和網(wǎng)站廣泛采用。張?zhí)m華同志不顧腰椎間盤突出等疾病的困擾，每天超負荷工作。XX年被評為中央直屬機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、新華社伊拉克戰(zhàn)爭報道先進個人。