第一篇：市熱力公司調(diào)度處副處長先進(jìn)事跡

“鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會?！笔鞘袩崃菊{(diào)度處副處長、首屆龍江技術(shù)能手獲得者**為自己定下的人生信條。

**1980年畢業(yè)于市勞動局技工學(xué)校，1993年從市無線電二廠來到市熱力公司。隨著計算機(jī)技術(shù)的普及，市熱力公司1989年配備的監(jiān)測系統(tǒng)已不能適應(yīng)時代需要，貿(mào)易結(jié)算精度無法保證，要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟，科技必須先行，計量監(jiān)測必須過硬。

他通過翻閱大量的資料，虛心向教師請教，終于建立了標(biāo)準(zhǔn)孔板流量即動態(tài)補(bǔ)償數(shù)學(xué)模型，使我市熱流量系統(tǒng)的測量誤差達(dá)到0.6%。在熱負(fù)荷的計算上，溫度是一個關(guān)鍵參數(shù)，若溫度相差攝氏1度一天要差3萬多元的熱費，他利用溫度變送器統(tǒng)調(diào)，消除各自的誤差，使溫度系統(tǒng)的誤差值由原來的0.866%提高到0.104%。兩次發(fā)明，他為該公司年節(jié)省資金132萬元。

為保證圓曲管流量計研制成功，他查閱國內(nèi)外各種資料，夜以繼日地工作試驗在站點內(nèi)，渴了喝口自來水，餓了泡點方便面。在研制開發(fā)最關(guān)鍵的時候，**三天三夜沒有回家，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個月的試驗，該項工程喜獲成功。為公司節(jié)省了大量動力費支出。

2005年某電廠由于計量運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)換，造成計量裝置誤差較大，將直接影響供熱質(zhì)量。他積極與熱電廠和供熱辦溝通協(xié)調(diào)，用他那淵博的知識和豐富的工作經(jīng)驗，為該公司節(jié)省了5萬gj的熱能，挽回100多萬元的經(jīng)濟(jì)損失。

事業(yè)的成功，**并沒有沾沾自喜。在安裝現(xiàn)場，為校直管段，他同普通工人一樣換上工作服，下地溝，爬到三米多高的架空管，一點點地進(jìn)行校直。在管路焊接工作中，**一直沖在最前面，工作條件最苦最累的活他搶著干。

他忘我的工作態(tài)度和勇于創(chuàng)新的工作精神，也有了回報。

第二篇：市熱力公司調(diào)度處副處長先進(jìn)事跡

鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會。是市熱力公司調(diào)度處副處長、首屆龍江技術(shù)能手獲得者為自己定下的人生信條。

1980年畢業(yè)于市勞動局技工學(xué)校，1993年從市無線電二廠來到市熱力公司。隨著計算機(jī)技術(shù)的普及，市熱力公司1989年配備的監(jiān)測系統(tǒng)已不能適應(yīng)時代需要，貿(mào)易結(jié)算精度無法保證，要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟，科技

必須先行，計量監(jiān)測必須過硬。1993年他帶領(lǐng)著該公司的科技人員，通過不斷的努力和研發(fā)，先后四次對市熱網(wǎng)微機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行改造。

你是杰出的青年代表，是跨世紀(jì)的人才，該公司總經(jīng)理在勞模表彰會上握著他的手說，也是我們公司不可多得的人才。他在擔(dān)任該公司調(diào)度處副處長的時間里，先后到沈陽、撫順學(xué)習(xí)微機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗，了解最新的計量儀器。通過大量的實驗先后研制發(fā)明的圓曲管流量計各項技術(shù)指標(biāo)均可以與計量孔板相媲美，并且申報了國家專利，通過了省技術(shù)監(jiān)督局鑒定；研制的溫度變送器也受到同行專家的一致好評。

與此同時，他還擔(dān)負(fù)著該公司各項工程的立項、調(diào)研、設(shè)計工作。至，他先后設(shè)計、主持安裝了我市、穆棱市、滴道區(qū)、(來源：好范文 http://004km.cn/）虎林市、雞東縣的熱網(wǎng)微機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)，塑造了雞西市熱力公司在周邊其他同行業(yè)公司之間的龍頭形象。

他通過翻閱大量的資料，虛心向教師請教，終于建立了標(biāo)準(zhǔn)孔板流量即動態(tài)補(bǔ)償數(shù)學(xué)模型，使我市熱流量系統(tǒng)的測量誤差達(dá)到0.6%。在熱負(fù)荷的計算上，溫度是一個關(guān)鍵參數(shù)，若溫度相差攝氏1度一天要差3萬多元的熱費，他利用溫度變送器統(tǒng)調(diào)，消除各自的誤差，使溫度系統(tǒng)的誤差值由原來的0.866%提高到0.104%。兩次發(fā)明，他為該公司年節(jié)省資金132萬元。

為保證圓曲管流量計研制成功，他查閱國內(nèi)外各種資料，夜以繼日地工作試驗在站點內(nèi)，渴了喝口自來水，餓了泡點方便面。在研制開發(fā)最關(guān)鍵的時候，三天三夜沒有回家，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個月的試驗，該項工程喜獲成功。為公司節(jié)省了大量動力費支出。

某電廠由于計量運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)換，造成計量裝置誤差較大，將直接影響供熱質(zhì)量。他積極與熱電廠和供熱辦溝通協(xié)調(diào)，用他那淵博的知識和豐富的工作經(jīng)驗，為該公司節(jié)省了5萬gj的熱能，挽回100多萬元的經(jīng)濟(jì)損失。

事業(yè)的成功，并沒有沾沾自喜。在安裝現(xiàn)場，為校直管段，他同普通工人一樣換上工作服，下地溝，爬到三米多高的架空管，一點點地進(jìn)行校直。在管路焊接工作中，一直沖在最前面，工作條件最苦最累的活他搶著干。

他忘我的工作態(tài)度和勇于創(chuàng)新的工作精神，也有了回報。多年來，他被省總工會、省經(jīng)濟(jì)委員會、省科學(xué)技術(shù)廳、省勞動和社會保障廳聯(lián)合授予的全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎；被省總工會授予全省工會實施三大工程創(chuàng)新能手稱號；榮獲省首界創(chuàng)新杯競賽創(chuàng)新成果獎和省建設(shè)廳全省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范。并先后榮獲市十佳青年科技工作者稱號、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、市工業(yè)企業(yè)計量工作先進(jìn)工作者、全市實施三大工程暨五個一競賽創(chuàng)新能手、市優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新獎榮譽(yù)稱號、市十佳高技能人才以及市公用事業(yè)管理局先進(jìn)個人、市熱力公司勞動模范等光榮稱號。9月，由他撰寫的《用流量數(shù)字調(diào)節(jié)法代替差壓調(diào)節(jié)法做采暖調(diào)節(jié)》榮獲省城鎮(zhèn)供熱協(xié)會技術(shù)研討會一等獎。

第三篇：熱力公司調(diào)度中心工作流程

調(diào)度中心工作流程

早上7:40開調(diào)度會，匯總分析昨日各站運(yùn)行情況，8:00-16:00 每小時監(jiān)測各站運(yùn)行情況，對各站異常及報警情況做好記錄并進(jìn)行通報處理，聯(lián)系站長。

接聽用戶投訴電話，記錄詳細(xì)電話內(nèi)容。

聯(lián)系搶修隊，進(jìn)行處理。收集處理結(jié)果，并作回訪和記錄。

每小時查看各站視屏監(jiān)控錄像，保證各站設(shè)備正常運(yùn)行。

16:00

早中班交接班，交接各站運(yùn)行情況，處理過程及結(jié)果，交接管網(wǎng)異常情況，熱源廠情況，交接投訴受理情況。

16:00-22：00

重復(fù)8:00-16:00 18:00

收集各站當(dāng)日用水，用電情況，并匯總記錄考核指標(biāo)。

24:00

收集各站當(dāng)天用熱情況，與每日規(guī)劃用熱對接，寫出分析報告，并作明天報表和計劃。

24:00-8:00

重復(fù)8:00-16:00

第四篇：熱力公司黨支部先進(jìn)事跡

中共撫遠(yuǎn)縣熱電廠支部委員會事跡

撫遠(yuǎn)縣新世紀(jì)熱力有限責(zé)任公司前身為撫遠(yuǎn)縣熱電廠，1991年建廠，2000年5月改制為公司。公司從業(yè)人員160余人, 現(xiàn)有黨員6名。一年來，支部緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和黨員隊伍的實際，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在“打基礎(chǔ)，抓結(jié)合，出效果”方面下功夫，注重從平凡工作做起，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育提高綜合素質(zhì)方面做起，著力在聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的先鋒模范作用方面做文章，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理發(fā)揮了積極作用。

一、打基礎(chǔ)，在黨員的學(xué)習(xí)教育和管理上下功夫 學(xué)習(xí)教育是提高黨員政治思想素質(zhì)的主要途徑。一年來，我支部注重在打牢黨員思想基礎(chǔ)上下功夫，把加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容之一緊抓不放。為確保黨員學(xué)習(xí)教育工作落到實處，黨支部采取了定期集中組織黨員學(xué)習(xí)和發(fā)動黨員自學(xué)組織相結(jié)合的方法，積極開展黨員的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把“先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等集中教育活動作為重點，把黨章和黨的現(xiàn)行方針政策法律法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，著力提高黨員的黨性修養(yǎng)和對黨的現(xiàn)行路 1

線、方針、政策的正確認(rèn)識和理解，保證黨員的思想水平高于一般群眾。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部還制定了黨員學(xué)習(xí)寫心得，小組織活動做記錄，定期檢查展評和通報的學(xué)習(xí)制度，通過多種方法并舉，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，黨員的思想政治素質(zhì)普遍得到了較大提高。

二、發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用

我支部注重把發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用做為工作活動的重點，積極做好協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展工作。黨支部負(fù)責(zé)人定期與企業(yè)廣大員工進(jìn)行溝通，堅持從日常小事做起，充分發(fā)揮黨組織的作用，積極組織黨員參與企業(yè)的攻堅克難和為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。針對企業(yè)經(jīng)常面臨工期緊張的實際問題，黨支部組織黨員為工程建設(shè)扛大旗，主動把黨支部的號召轉(zhuǎn)變?yōu)楦髯缘淖杂X行動，加班加點，愛崗敬業(yè)，從不計較個人得失，時刻為公司生產(chǎn)經(jīng)營著想。無論出現(xiàn)何種異常情況，公司黨員總是沖在最前面，最能吃苦，最有活力的也總是共產(chǎn)黨員，積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

三、抓結(jié)合，注重在協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理上做文章 支部在發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范帶頭作用的同時，深入實際調(diào)查研究，協(xié)助公司開展各項經(jīng)營管理工作：完善各項能 2

源管理制度，建立了節(jié)能管理檔案，挖掘節(jié)能潛力，不斷降低能源消耗水平；在常態(tài)檢修的同時，有針對性地開展了技術(shù)改造工作，以提高生產(chǎn)能力，降低能源消耗。對設(shè)備堅持能修的則修，從實際出發(fā)，積極開展修舊利廢工作，嚴(yán)格控制施工成本和材料費用。結(jié)合供熱需求的發(fā)展實施擴(kuò)建改造。

結(jié)合撫遠(yuǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對供熱管網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)建改造，按照國家淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備的要求，淘汰小供熱機(jī)組，建設(shè)75噸循環(huán)流化床鍋爐12000KW供熱機(jī)組改造工程，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了技術(shù)后勁。本著“供熱要質(zhì)量，銷售要服務(wù)”的宗旨，支部堅持誠信經(jīng)營，著力提高供熱質(zhì)量，為用戶提供文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急用戶之所急，想用戶之所想，及時解決用戶的用熱難題。熱力檢修隊24小時值班，解決管網(wǎng)突發(fā)故障及隨時為用戶搶修；設(shè)立供熱熱線電話，為用戶提供咨詢服務(wù)；逐步簽訂供用熱合同，使供熱管理、收費工作走向規(guī)范化軌道。公司的供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量受到了用戶的肯定，熱費收繳率始終保持95%以上。

如今，有限責(zé)任公司通過節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造后，企業(yè)綜合實力上升，裝機(jī)容量達(dá)到220噸蒸汽，供熱能力由2010年的年供熱120萬平方米提高到年供熱170萬平方米。2011年供熱面積145萬平方米，上網(wǎng)發(fā)電2377萬度，實現(xiàn)銷售收入5215萬元，上繳稅金94萬元，扭轉(zhuǎn)了2010年的虧損局面，實現(xiàn)利潤32萬元。公司注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并舉，增強(qiáng)社會責(zé)任感，按時足額向國家納稅，企業(yè)的社會形象穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，公司黨支部充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做發(fā)了積極貢獻(xiàn)，受到廣大員工的充分肯定。

第五篇：優(yōu)秀檢察官先進(jìn)事跡——公訴處副處長

**同志1987年參加檢察工作，1996年調(diào)至市檢察院，先后擔(dān)任公訴處副處長、法律政策研究室主任。至至**市檢察院掛職任副檢察長。先后被市檢察院記三等功三次，被省檢察院記二等功一次，被省檢察院、省人事廳聯(lián)合表彰為全省檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者。

察微析疑不枉不縱

維護(hù)司法公正是檢察官的神圣職責(zé)。他審查一起基層院因無罪判

決而提出抗訴的輪奸案件。他對相關(guān)法律進(jìn)行全面梳理、對全案證據(jù)進(jìn)行嚴(yán)密復(fù)核論證的基礎(chǔ)上，果斷提出應(yīng)當(dāng)支持抗訴的審查意見。同時他通過審查發(fā)現(xiàn)一審認(rèn)定第二被告人系限制刑事責(zé)任能力的事實，與該犯作案時辨認(rèn)控制能力正常及其歸案后自我保護(hù)意識極強(qiáng)等行為特征明顯不符，經(jīng)重新鑒定最終認(rèn)定其具有完全刑事責(zé)任能力。針對一審判決在法律適用和事實認(rèn)定上的錯誤，他在法庭上力陳支持抗訴理由，促成此案抗訴成功，兩被告人分別由無罪改判為有期徒刑10年，由有期徒刑6年改判為13年。

指控犯罪與保障人權(quán)是辯證的統(tǒng)一。，他審查犯罪嫌疑人陳某某殺妻一案，發(fā)現(xiàn)陳所謂因妻子不給錢看病而殺人的動機(jī)與其案發(fā)后給其子幾千元錢的細(xì)節(jié)值得質(zhì)疑，通過進(jìn)一步提審和走訪調(diào)查并經(jīng)省、市司法鑒定，最終認(rèn)定該犯具有偏執(zhí)型精神障礙，作案時無刑事責(zé)任能力。

懲惡揚(yáng)善執(zhí)法嚴(yán)明，他成功審查并出庭公訴了最(來源：好范文 http://004km.cn/）高檢察院、公安部掛牌督辦的以安某某為首的搶劫敲詐犯罪集團(tuán)案。面對24本案卷，13名案犯，他連續(xù)兩個月放棄節(jié)假日，起早帶晚，形成了10余萬字的案卷材料。為了提審，他連續(xù)7天往返**、**兩地看守所；為了核證、補(bǔ)證，他10多次深入案發(fā)地；為了開庭，他忍受咽喉炎急性發(fā)作，在法庭上唇槍舌戰(zhàn)整整堅持了4天。由于他對該案的準(zhǔn)確定性以及對搶劫敲詐犯罪事實以及量刑情節(jié)的追加，首犯安某某和其他兩名主犯在沒有致人傷亡的情節(jié)下，均被依法判處死刑；另一名先前歸案已被判刑5年的主犯孫某某經(jīng)重新查明其所有犯罪事實再次提起公訴后，被改判20年有期徒刑。

心系群眾關(guān)注民生

他在審查安某某搶劫敲詐犯罪集團(tuán)案中了解到，船民們雖然被搶劫敲詐的財物案發(fā)后分文未能得到追繳，但由于對這伙水霸心有余悸，竟無人敢提起附帶民事訴訟。為此他反復(fù)動員被告人親屬幫助退贓，并趕在春節(jié)前挨家逐戶將追繳的部分贓款分送到船民手中。船民們從中真切地感受到司法機(jī)關(guān)嚴(yán)打整治斗爭的決心，稱贊檢察官為民作主。，他在掛職期間的一次下訪中了解到，80多歲的村民吳老漢因冤案服刑5年，被宣告無罪后不斷上訪，要求落實政策。但其申訴難以對照當(dāng)時的法律以及國家賠償法來解決。為化解矛盾，他商請市信訪局等部門的領(lǐng)導(dǎo)來到申訴人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，商定參照該鎮(zhèn)村退職總帳會計待遇給老人落實政策。

注重修養(yǎng)磨礪自我這些年來，他持之以恒地加強(qiáng)對法律理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研，注重調(diào)查研究，努力提高法學(xué)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，先后在國家、省級刊物上發(fā)表十余篇論文，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與司法實踐間的良性互動。被授予首屆“**檢察專門人才”稱號。在公正執(zhí)法的同時，他恪守檢察人員職業(yè)道德。，他在承辦一起雇傭犯罪致人死亡一案中，排除說情干擾，依法審查，準(zhǔn)確將全案定性由尋釁滋事變更為聚眾斗毆，以故意殺人罪對首要分子提起公訴，使犯罪分子依法得到嚴(yán)懲。被害人親屬被他所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神所感動，專程到他辦公室拿出一沓現(xiàn)金表示感謝，被他當(dāng)場謝絕。他作為公正執(zhí)法的典型在省檢察院作事跡報告