第一篇：哈拉勿蘇村黨支部先進事跡材料（精選）

為哈拉勿蘇村的經(jīng)濟社會發(fā)展而努力

哈拉勿蘇村黨支部的事跡材料

（2012年7月）

哈拉勿蘇村位于古魯板蒿鄉(xiāng)北部，距政府所在地37公里，全村總土地面積9.8萬畝，耕地面積1.3萬畝,有林面積2萬畝,擁有2.5萬畝的草地，草資源豐富，全村轄8個村民組，610戶，2200口人,人均收入5500元。農(nóng)牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，本支部有黨員53名，預備黨員1名，積極分子51名。近年來，村黨支部在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，全面推動精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，多次被評為敖漢旗和古魯板蒿鄉(xiāng)先進基層黨組織，計劃生育和社會治安綜合治理先進單位，生態(tài)建設(shè)先進單位。多次受到旗、鄉(xiāng)兩級的表彰。

一、加強隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗核心作用

以村黨支部為核心的村班子，堅持高標準、嚴要求的作法，兩委班子團結(jié)戰(zhàn)斗，努力學習，用黨的政策理論武裝頭腦，開拓進取，與時俱進。有核心，有凝聚力。從入黨積極分子和致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，勤培養(yǎng)，多鍛煉，大膽使用，提高了素質(zhì)，增強了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。切實發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強理論培訓，提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)

在平時工作中，村黨支部認真班子成員、黨員、積極分子學習，加強宗旨教育和黨性教育，提高黨員素質(zhì)。利用無職黨員設(shè)崗定責，為無職黨員確定了工作任務(wù)和服務(wù)范圍，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，積極加強對流動黨員“雙向帶動”工作，為本村的經(jīng)濟建設(shè)和村民增產(chǎn)增收服務(wù)。增進了黨和群眾之間的聯(lián)系。

發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為群眾提供便捷高效服務(wù)，自從現(xiàn)代遠程教育平臺開通以來，村里安排專人管理，負責此項工作。只要群眾需要，可隨時播放。政策解讀、農(nóng)技知識、文化生活等欄目深受群眾喜愛。

三、夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。

1、根據(jù)本村擁有大量農(nóng)產(chǎn)品副產(chǎn)物和幾萬畝草場資源的實際，在鄉(xiāng)黨委政府的倡導和大力支持下，村黨支部認準了發(fā)展養(yǎng)牛、育肥牛這個富民產(chǎn)業(yè)，爭取國家扶持，積極引進項目資金，黨員帶頭‘輻射其他農(nóng)戶。村黨支部做好宣傳工作的同時，努力搞好服務(wù)：幫助養(yǎng)牛戶引進先進優(yōu)質(zhì)黃牛品種和喂養(yǎng)技術(shù)，約請專業(yè)技術(shù)人員講課，積極聯(lián)系貸款，并為養(yǎng)牛戶擔保。涌現(xiàn)出了李洪敏、趙海春、趙瑞琴等黨員育肥牛的帶頭戶?，F(xiàn)在的養(yǎng)牛戶占全村總戶數(shù)的80%以上，育肥牛戶由去年的5戶，增加到現(xiàn)在的15戶。就育肥牛一項，戶均年純收入在10萬元以上。我們村現(xiàn)在搞黃牛育肥的有共產(chǎn)黨員，有村干部，有入黨積極分子，帶動輻射作用很大，現(xiàn)在有很多農(nóng)戶主動要求加入進來。黃牛育肥這項產(chǎn)業(yè)，在哈拉勿蘇村異軍突起，必將成為強村富民的主導產(chǎn)業(yè)。村黨支部村委會在充分征求意見的基礎(chǔ)上，決定整村推進養(yǎng)牛、育肥牛產(chǎn)業(yè)，向打造一村一品的專業(yè)養(yǎng)牛村努力。

2、加強農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整改善種植業(yè)結(jié)構(gòu)，努力提高糧食產(chǎn)量。近兩年，根據(jù)老哈河無水，紅山水庫水位下降，嚴重干旱的實際情況，積極調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，對1萬多畝農(nóng)田重新布局，能種植水稻的田塊，千方百計的調(diào)解水源，種植水稻。其余的變水田為水澆地，種植玉米，向日葵，甜菜等作物。從去年開始，又積極爭取國家土地整理項目4200畝，鋪設(shè)農(nóng)田路6公里，襯砌渠道4000延長米，切實提高了土地利用率，增加了農(nóng)民群眾收入。今年，又爭取到了一事一議的國家財政補貼項目，國家輔助資金和農(nóng)牧民自籌相結(jié)合，對不能解決水源的3000多畝稻田配電。架設(shè)5公里的高低壓線路，安裝變壓器3臺，鼓勵村民自己打小井，項目完成后，能明顯緩解3000多畝農(nóng)田的灌溉問題。

3、堅持在水澆地發(fā)展種子繁育。繁育種子，是農(nóng)民增收的一項舉措，是訂單農(nóng)業(yè)，純收入是種植常規(guī)作物的二倍。今年，又和有實力的旗內(nèi)種子公司合作，繁育了1500畝玉米種子，現(xiàn)在，苗全苗壯，長勢喜人。

4、林草業(yè)產(chǎn)權(quán)改革工作接近尾聲。從年初開始，對全村近5萬畝的林草地進行了產(chǎn)權(quán)改革。對此項工作政策性強，村民們特別關(guān)心。不容有半點忽視。我們按照國家政策和上級有關(guān)規(guī)定，在充分爭取意見的基礎(chǔ)上，按照程序，多次討論，幾易其稿，出臺了《哈拉勿蘇村林草地產(chǎn)權(quán)改革實施方案》，在村民代表會上高票通過后，開始實施：面向本村經(jīng)濟組織成員有償發(fā)包。我們開始到實地踏查、規(guī)劃，劃片、定塊，不論刮風下雨，從沒停止。通過幾個月的努力工作，幾萬畝林草地已經(jīng)落實到戶，本村經(jīng)濟組織成員各有其份，由于工作細致，嚴謹周密，依照法律，按程序辦事，這么大的一項工程，沒有上訪的，沒有鬧事的，群眾滿意，領(lǐng)導滿意。

5、全部化解了村的債權(quán)債務(wù)?；鈧鶆?wù)和林草業(yè)產(chǎn)權(quán)改革同步進行。還清了近幾年農(nóng)業(yè)水利項目建設(shè)自籌款近，還清了多年來村民出工出勞的勞務(wù)款，還清了所有的歷史欠賬。共180多萬元。清收了村民多少年來的欠村的各種欠款。現(xiàn)在是沒有債務(wù)有存款的村。

6、社會治安綜合治理工作，村黨支部特別重視維穩(wěn)工作，認識到，沒有穩(wěn)定，就什么事都做不成。幾年來，沒有刑事案件和大的治安案件，村有調(diào)委會，負責調(diào)解全村的民事糾紛，依法、用情調(diào)解，不回避，不推脫。把民間的矛盾化小，化無。有了穩(wěn)定，才能使村干部安下心來搞建設(shè)，謀發(fā)展。

7、計劃生育工作，哈拉勿蘇村的計劃生育工作，多少年來，底數(shù)清晰，工作量明白，熟知全村每對育齡夫婦的基本情況，除了常規(guī)的透環(huán)婦檢工作，重點對象重點管理，對有難度的工作對象，主動登門做工作，曉之以理，動之以情，有時被拒之門外，也不惱不怒，下次再來，不達目的不罷休。兩委班子對本村的計劃生育工作每年都開幾次專題會議研究部署，對臨時出現(xiàn)的問題，臨時開會研究。計劃生育工作，是村兩委班子議事日程的重要組成部分。班子重視，工作人員盡職盡責，多年來受到上級黨委政府的嘉獎。

四、建立健全黨務(wù)村務(wù)公開機制，促進基層民主

為進一步建立健全村級議事、黨務(wù)、村務(wù)公開制度，促進基層民主政權(quán)建設(shè)，我們村及時成立村務(wù)公開、民主管理領(lǐng)導組，對村內(nèi)事務(wù)、重大決策進行公開，讓廣大群眾及時知曉村內(nèi)工作動態(tài)，主動參與到村務(wù)管理中來。

對“三資”的管理和發(fā)包等情況 按照“四議兩公開”工作流程，及時組織召開村民代表會議，讓群眾主動了解，主動參與，主動配合，切實保障了群眾的知情權(quán)，參與權(quán)。調(diào)動了廣大村民參加村級事務(wù)管理的積極性，同時也增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切了黨群干群關(guān)系，保持了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

還通過召開黨員大會、村民代表大會，讓群眾及時了解村里開展主要工作，對于重大事項，涉及到群眾切身利益的事項，都由村民代表會議決定，進一步接受群眾監(jiān)督。幾年來，在村民代表會上通過的決議有：《哈拉勿蘇村農(nóng)田用水及收費辦法》、《哈拉勿蘇村計劃生育“信譽金”收取及管理辦法》、《哈拉勿蘇村土地整理項目占用耕地解決辦法》、《哈拉勿蘇村安裝自來水工程實施方案》、《哈拉勿蘇村襯砌渠道自籌款辦法》、《哈拉勿蘇村林地宜林地草牧場產(chǎn)權(quán)改革實施辦法》、《哈拉勿蘇村農(nóng)田配電的決定》等等。有了這些文件，對我們村相應(yīng)的工作起到了嚴格的規(guī)范作用，杜絕了盲目性和隨意性。社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

通過開展“五個好”村級黨組織創(chuàng)建活動活動，推進了該村村級黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)，拓寬了服務(wù)渠道，密切黨群、干群關(guān)系。

五、進一步加強精神文明建設(shè)。

近年來，我們村堅持從精神文明建設(shè)著手，深入開展文明評選、倡導文明新風、規(guī)范村規(guī)民約等一系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，一是深入開展“道德模范戶”、“文明生態(tài)戶”、“文明家庭”等評選活動，群眾參選率100%；二是推行移風易俗活動，印制下發(fā)了《村規(guī)民約》，規(guī)范村級管理，提升了群眾文明素質(zhì)和社會文明程度，近年來無違反計劃生育行為發(fā)生，三是深化開展平安建設(shè)活動，堅持群眾義務(wù)聯(lián)防和群防群治工程，堅持提前預防，努力化解矛盾，小事村中解決，無群眾集體上訪、無重大刑事案件發(fā)生、無安全事故發(fā)生，形成了村風好，村容新的局面。

總之，哈拉勿蘇村幾年來經(jīng)濟發(fā)展，社會文明，各方面都取得了很大的成績。但是，我們清醒的認識到，這點成績離上級領(lǐng)導和群眾的要求還相差很遠，還有大量的工作要我們?nèi)プ?，還有很多困難要我們?nèi)タ朔?。我們要在上級黨委政府的領(lǐng)導下，積極工作，銳意進取，為哈拉勿蘇村各行各業(yè)的快速發(fā)展而努力。

第二篇：蘇武鄉(xiāng)西湖村黨支部先進事跡

蘇武鄉(xiāng)西湖村黨支部先進事跡

蘇武鄉(xiāng)西湖村地處城郊，全村共有9個生產(chǎn)合作社，526戶，2018人，耕地面積2185畝，人均1.1畝，人均純收入4800元。黨支部設(shè)有3個黨小組，共有黨員51名，其中女黨員6名，本科文化程度3名，大專文化程度1名。近年來，西湖村黨支部以創(chuàng)建五個好黨支部為目標，按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的黨建工作思路，大力加強基層組織建設(shè)，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，有力地促進了全村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康、快速發(fā)展。

一、建好班子、帶好隊伍

西湖村黨支部在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導下，按照中央提出的村級組織建設(shè)?五個好?目標要求，始終把班子建設(shè)作為壯大集體經(jīng)濟、幫助群眾致富奔小康的根本來抓，堅持在發(fā)展產(chǎn)業(yè)路子寬、致富點子多的致富能人中培養(yǎng)干部，大膽啟用產(chǎn)業(yè)、科技、小康帶頭人擔任村社干部。全村13名村社干部都是懂技術(shù)，會經(jīng)營，有產(chǎn)業(yè)，收入好的致富帶頭人。

二、培養(yǎng)青年、發(fā)展黨員

近年來，村黨支部在大力發(fā)展經(jīng)濟的前提下，時刻不忘對青年的教育和培養(yǎng)。青年是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍，改革開放使農(nóng)村經(jīng)濟大發(fā)展，但如何使農(nóng)民的思想覺悟能夠同步提高，這是基層組織不得不面對現(xiàn)實問題，尤其是青年，受教育程度高，受社會影響大，如何抓住他們，就是考驗支部凝聚力的關(guān)鍵所在，為此，支部下大力氣，因勢利導，按照青年特點組織他們學科技，發(fā)展經(jīng)濟；學政策，遵紀守法；講形勢，看清方向；上黨課，要求進步，使他們在思想上對黨有進一步的了解。通過黨的宗旨、黨的性質(zhì)及理想、信念等方面的教育，全面提高對黨的認識。已先后有15人向黨支部遞交了申請書，有9人光榮加入了中國共產(chǎn)黨，使支部黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化，黨支部充滿了青春和活力，對黨在農(nóng)村工作的開展起到了積極推動作用。

三、定好路子、推進發(fā)展

村支部一班人為使群眾盡快脫貧致富，提出了?日光溫室、畜禽養(yǎng) 1 殖、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，商貿(mào)流通?四輪驅(qū)動的發(fā)展思路。目前，西湖村共建成日光溫室200畝，建成10萬雞養(yǎng)殖小區(qū)1個，建成養(yǎng)殖暖棚200多座。年完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)700多人次，參與商貿(mào)流通業(yè)人數(shù)達到300多人，僅此四項主導產(chǎn)業(yè)，全村人均收入就達5500元。事實證明，村支部提出的這一思路是切實可行的，符合本村實際，群眾得到了實惠，經(jīng)濟取得了發(fā)展。

四、創(chuàng)新載體、服務(wù)人民

村支部先后組織開展了?治理石羊河，黨員當先鋒?、?農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程?等活動，12名黨員帶頭搭建日光溫室12座，26名黨員帶頭修建養(yǎng)殖暖棚26座，在推進重點治理工作中發(fā)揮了示范帶頭作用，樹立了黨員是旗幟，黨支部是堡壘的模范形象。認真開展了黨員承諾活動和無職務(wù)黨員設(shè)崗定責活動，村支部做出公開承諾，有能力黨員也分別做出公開承諾。全村10名黨員走上了關(guān)井壓田監(jiān)督、水資源配置管理、石羊河流域重點治理政策宣傳、日光溫室技術(shù)指導、民事糾紛調(diào)處、林木植被管護、黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督等7個崗位，從而拓寬了干部聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的渠道，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系。積極實施了?雙培雙帶?工程，村支部制定了?定人員、定項目、定措施、定指標?的?四定?培帶制度，選拔有一技之長，扶貧能力強的黨員按?四定?要求，幫助黨員困難戶早日脫貧；黨性強、素質(zhì)高的黨員幫助有經(jīng)濟頭腦、懂技術(shù)、會經(jīng)營的能人創(chuàng)造條件，早日加入黨組織。通過該工程的實施，已有5名困難黨員被培養(yǎng)為致富能手，8名致富能手被培養(yǎng)發(fā)展為黨員。村支部在總結(jié)推行?支部+協(xié)會?黨建工作模式經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新農(nóng)村合作組織發(fā)展模式,積極探索實踐了?鄉(xiāng)黨委+村支部+專合組織的‘2+1’基層組織?黨建新模式，領(lǐng)辦了金南農(nóng)畜產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社，進一步規(guī)范了農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織,提高了農(nóng)民進入市場的組織化程度。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的漫漫征程上，西湖村黨支部正在以百倍的信心和干勁，帶領(lǐng)著群眾描繪著宏偉的藍圖。

第三篇：哈拉蘇小學教師法學習心得體會

哈拉蘇小學教師法學習心得體會 新義務(wù)教育法的誕生，標志著我國義務(wù)教育進入了一個新的發(fā)展階段，它是在對我國依法普及九年義務(wù)教育經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成的一系列指導和保障義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的制度與準則。法律將維護教育的公平公正、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為一項重要指導思想，并重點對全面實施素質(zhì)教育、保障義務(wù)教育投入、提高義務(wù)教育質(zhì)量、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展等方面問題作出了規(guī)定。新法律著力建立和完善促進義務(wù)教育發(fā)展的各項制度，在很多方面有創(chuàng)新、有突破，為我國義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的制度保證。

新《義務(wù)教育法》的頒布實施，對于進一步深化教育體制改革，促進義務(wù)教育的發(fā)展，是一件具有里程碑意義的大事。新《義務(wù)教育法》的誕生標志著我國義務(wù)教育進入到一個新的階段，對全民族素質(zhì)的提高和國家未來的發(fā)展，都將產(chǎn)生積極的作用。

修訂的《義務(wù)教育法》是改革開放以來教育上的重大成果，也是改革開放、社會發(fā)展進步的一個必然，為學校辦學提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中，四處提到特殊教育，充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和諧社會中提升對弱勢群體的法律保障，讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望，看到黨對他們的這種關(guān)懷。從這一點上看，新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和諧社會和以人為本的理念，讓教育工作者感到振奮和欣慰。

作為一所普通村級學校的校長辦好每一所學校，讓貧困家庭的孩

子上得起學，不因為家庭條件的差異和學校條件的差距影響到孩子的健康成長。從這個意義上說，我們是新《義務(wù)教育法》的最大受益者。農(nóng)村蘊含著大量的人才，還有待開發(fā)的人力資源，從法律的角度給他們一個平等就學的機會，未來，國家和民族也將是最大的受益者?！毙隆读x務(wù)教育法》的出臺，消除了我這些年的一些困惑，盼了這么多年，新《義務(wù)教育法》第二條第三款規(guī)定義務(wù)教育階段不交學費和雜費，這對農(nóng)民子女來講意義重大。繳納學雜費，這些錢對于城里孩子可能不算什么，但是對于農(nóng)牧民家庭來說，每月的收入是800元至1200元，學雜費是一個不小的負擔。真正以人為本，保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學校、所有老師的基本權(quán)利，這是我讀新《義務(wù)教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務(wù)教育法》立法的理念有了較大的突破，其中最基本的一個立法理念是以學生發(fā)展為本，真正給學生以發(fā)展的空間，同時給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間。“新的《義務(wù)教育法》更加突出公益性，還有統(tǒng)一性和強制性。這三個基本支點，雖然不是直接的教育行為，但是對于教育工作者轉(zhuǎn)變觀念卻非常關(guān)鍵。”

新法明確了對義務(wù)教育質(zhì)量的要求，第一次將素質(zhì)教育明確寫入法律，提出要面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，強調(diào)要把德智體美有機地統(tǒng)一在教學的活動中。這些內(nèi)容必然影響到校長的辦學思想和教師的教書育人行為。同時，各級政府和教育行政部門也必須肩負起提高義務(wù)教育階段質(zhì)量的責任。在實施新《義務(wù)教育法》過程中，我有這樣的思考。

目前，提高教育質(zhì)量從某種程度上來說就是要提高教師質(zhì)量。教師專業(yè)化的問題也正影響到學校的教育質(zhì)量?！八刭|(zhì)教育必須由高素質(zhì)的教師來實現(xiàn)，但是農(nóng)村學校面對很多教師自身素質(zhì)不高的現(xiàn)實問題。不能否認，素質(zhì)教育在實施過程中阻力很多，困難重重。盡管如此，并不是說素質(zhì)教育一定要等到教育均衡以后才能實現(xiàn)，在現(xiàn)有條件下學校也應(yīng)該有所作為。多年來，哈拉蘇小學在推進和落實素質(zhì)教育上就進行了很多有益的探索，關(guān)于學生素質(zhì)的評價就已經(jīng)堅持了十年沒有中斷。目前學校將學生德智體美勞幾方面素質(zhì)，每兩周自評一次，時間在8分鐘左右，使學生在不斷地內(nèi)省過程中，收到以評促行的良好效果。我相信，不管在什么樣的辦學條件下，開展好德、智、體、美、勞、心理等多方面行為素質(zhì)評價，是實施素質(zhì)教育一個有效途徑。

素質(zhì)教育不是一種運動，也不是一陣風。素質(zhì)教育的落實需要細致的工作，落實在每一個孩子在學校中的每一天，體現(xiàn)在學校各項日常的教育教學工作當中。素質(zhì)教育不應(yīng)該是難以作為，只要能靜下心來，仔細地去思考如何在一些細節(jié)上、在各個學科上下功夫，腳踏實地去研究教育教學、課程以及學?；顒釉O(shè)計，就能夠更好地促進學生的發(fā)展。

結(jié)合學校自身實際貫徹落實新《義務(wù)教育法》，在學校層面需要做的工作很多。首先要領(lǐng)會新《義務(wù)教育法》的精神實質(zhì)，特別要在提高教育教學質(zhì)量方面加以落實。從法人的角度，把教學質(zhì)量作為辦學的一個核心，通過學校教育教學的實踐，體現(xiàn)《義務(wù)教育法》對殘

障孩子享受均等和優(yōu)質(zhì)教育資源的權(quán)利。在管理的保障層面把新《義務(wù)教育法》作為一個課題去研究，在落實中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

多年來，貫徹實施新《義務(wù)教育法》，教育工作者首先要感悟法律條文背后的基本的價值取向是什么。其二是按照法律要求，依法辦學，貫徹黨的教育方針，不折不扣地執(zhí)行法律。第三要不斷發(fā)展法律條文的內(nèi)涵。針對學?，F(xiàn)在面臨的一些熱點問題和瓶頸問題，必須用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新的方法執(zhí)行法律條文，根據(jù)各地方的不同情況來處理。將只要學業(yè)分數(shù)的評價向多元化評價推進，將終結(jié)性監(jiān)控向過程性監(jiān)控推進，都是確保素質(zhì)教育穩(wěn)步實施的基礎(chǔ)。貫徹落實新《義務(wù)教育法》，不是教育行政部門教校長怎么去做，而是取得廣泛共識以后，校長自發(fā)地學法、守法和用法。同時也會產(chǎn)生出各種各樣創(chuàng)造性的做法，新《義務(wù)教育法》為教育工作者提供了廣闊的學習空間和執(zhí)行空間。

我們在追求一種教育理想，一種發(fā)展的理想，這種理想我們并不強求最后百分之百地實現(xiàn)，事實上，在追求的過程中，每個人、每所學校都會得到真正的成長，而每個人、每個學校真正得到發(fā)展了，才是實實在在的素質(zhì)教育目標實現(xiàn)。

新修訂的《義務(wù)教育法》提出縮小辦學差距，不分重點校、重點班，非常人性化，體現(xiàn)了對所有人的尊重；不管什么樣的家庭背景和經(jīng)濟實力，每個孩子都可以享受均等的教育，體現(xiàn)了人與人之間的和諧。

我最關(guān)注的就是重點班的問題。相對于其他教育人群而言，校長

們更為關(guān)注的是學校層面的教育均衡問題。傳統(tǒng)的“重點班”劃分不利于學生的均衡發(fā)展。根據(jù)學生考試的成績劃分為重點班、普通班以后，有些普通班的教學就非常困難，老師教學積極性不高；由于學生中缺乏“領(lǐng)軍”人物，無論是班級管理也好，德育也好，都是一潭死水。新的《義務(wù)教育法》實施后，“重點班”被以法律的形式禁止，但同時也擔心這可能會使學校流失一批優(yōu)秀生源。

作為基層工作者，感覺到學生的差異的確很大。在我們學校今年有30多個學生學習成績非常好.也有的孩子，一百以內(nèi)加減法都算不清楚，如果把他們?nèi)挤值揭粋€班級，老師的因材施教就比較難，往往是照顧到這兒就顧不到那兒。近年來，哈拉蘇學校就辦了一些實驗班，而不是平均分班，讓孩子在差不多水平的情況下，在教師的因材施教中得到比較好的發(fā)展。大部分教師認為，教育均衡就是讓所有的孩子，同在藍天下，都應(yīng)該享受到同樣的教育，但不可能做到絕對的均衡，因為不均衡是絕對的，百分之百的均衡是不能完全做到的。

佘志瓊

2012年2月16日

第四篇：哈拉蘇小學校園文化建設(shè)規(guī)劃

校園文化建設(shè)規(guī)劃

扎蘭屯市哈拉蘇學校

2017年

哈拉蘇小學校園文化建設(shè)規(guī)劃

學校理念類（已完成）： 校訓：立德 智慧 尚美 和諧

校風：做文明執(zhí)教的好老師 做文明好學的好孩子 教風：敬業(yè)求索 博愛育人

學風：端正品行 夯實基礎(chǔ) 張揚個性 勤學好問 多思多想 辦學理念：夯實基礎(chǔ) 強化德育 精致管理 促進和諧 辦學目標：美化育人環(huán)境，完善教學設(shè)施，實現(xiàn)科學管理，建立一支勝任教育教學、樂于上進的教師隊伍，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀學生。

校長寄語：教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格，而培養(yǎng)健康人格應(yīng)從培養(yǎng)良好行為習慣入手。小學生是養(yǎng)成行為習慣、學習習慣的關(guān)鍵時期，習慣是一種頑強的巨大力量，可以主宰人生。有了好習慣，失敗不容易，沒有好習慣，成功不容易。好習慣一旦形成，將會使人終身受益，我相信你們都愿意與好習慣做朋友，那么就請你從現(xiàn)在坐騎，從小樹立正確的理想信念，在學習生活中培養(yǎng)一個又一個好的習慣，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體全面發(fā)展的好學生。

功能室標語：

圖書室（規(guī)劃人 姜勝南）：感受文字之美 盡享文字之樂(雪弗板)多功能室/大隊室（規(guī)劃人 王桂梅）：

一、正面塊（后方）

（一）少先隊呼號——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！

（二）呼號下面掛隊徽。

（三）隊徽下面貼上少先隊員的誓詞（最新版本）。

（四）誓詞左邊——貼抄寫工整的隊歌。

（五）誓詞右邊——貼大隊每月的活動日程表。

二、正面塊兩側(cè)

（一）半展開大隊旗和各中隊的隊旗（隊旗標準、旗桿適宜）。

（二）隊鼓、隊號。（或另室置放）專題塊： 宜選擇布置在其它三面墻上、玻璃窗、天花板或利用攔板分隔布置，專題塊內(nèi)容包括以下八個部分。如面積不夠，可合并布置或選擇其中幾個部分布置。

第一部分：《黨的關(guān)懷》以剪貼四代領(lǐng)導人及一些革命領(lǐng)袖關(guān)心少先隊工作、關(guān)心少兒教育的照片、題詞為主，并展示當?shù)攸h政領(lǐng)導關(guān)心本地本校少先隊教育的照片和指示。

第二部分：《多彩的活動》展示本大隊成立以來各種得獎活動、照片和重大活動及成果，其中留有一塊專門展示近期活動的展面，定期更新，突出時代性。

第三部分：《光榮的歷史》以少先隊歷史掛圖為主，也可將少先隊“十知道”（即隊章前十條）布置起來。

第四部分：《光輝的榜樣》以建隊以來各歷史時期的優(yōu)秀隊員榜樣為主線，亦可布置本地區(qū)本校的各類優(yōu)秀、先進少先隊集體和個人及各學科特長的各種榜樣和獎品、獎狀。

第五部分：《我們的榮譽》以展示大隊以上榮獲各級集體榮譽為主的獎品、錦旗等，亦可展示與各地手拉手友誼交往的實物、錦旗、感謝信等。

第六部分：《我們的組織》以本校大、中隊輔導員，大、中、小隊干部為主體，用照片、姓名、隊別展示本校少先隊組織網(wǎng)絡(luò)圖（亦可用設(shè)職能部來展示）

第七部分：各專題塊上方（即墻的四周某一面，可貼少先隊的八字作風或本市本地當年少先隊教育的主題口號。

第八部分：《我們的特色》根據(jù)本校教育、教學特色成果，結(jié)合少先隊教育所創(chuàng)的特色內(nèi)容進行布置，亦稱“特色角”或“特色塊”。如科技角、體育角、文學角等。

三、隊室的陳設(shè)

（一）大隊活動記錄本（含會議記錄、光榮簿、大隊工作計劃等）。

（二）會議桌椅：一般以長方形為宜（幾張小桌拼起，鋪上桌布，插上花亦可）

（三）材料柜：用于存放各種資料，如大隊統(tǒng)一保管的隊員登記表、優(yōu)質(zhì)活動教案、論文經(jīng)驗集等，及大隊記錄本不能記載的各種材料。

（四）書報架：夾放隊報、隊刊和有關(guān)少兒教育書刊、隊干部讀物等。

（五）鼓號架：放鼓號、鼓旗、號旗等用品（也可以另室置放）。

（六）物品柜：存放鼓號隊服或其它重要物品（也可以另室置放）。

三、辦公室更換（規(guī)劃人 姜勝南）

（一）校長室：組織機構(gòu)圖版更換（材料：kt板）

（二）關(guān)工委:一絲不茍論是非曲直 孜孜不倦畫大小方圓(雪弗板)

四、走廊（規(guī)劃人 姜勝南）

1.中廊正門正對處安裝黨風廉政建設(shè)圖板。

2.電閘控制板上的安全疏散圖和分擔區(qū)劃分圖更換。（刻字貼）

3.水槽改在鍋爐房里。

4.走廊北側(cè)破損的文化板更換。（共12個，材料：亞克力）5.走廊窗臺更換白色瓷花盆（共18個）。班級白色瓷花盆（共14個）。辦公室白色瓷花盆（共10個）

6.走廊地熱分流器：在原有的扣板兩側(cè)粘貼防撞條，并在白板上畫圖案，地熱管用綠竹包裹。

7.走廊西側(cè)上方暖氣管涂刷成銀白色。8.門牌更換（材料鋁合金）

9.中廊東側(cè)：社會主義核心價值觀，文明禮儀（雪弗板 亞克力水晶版等）

10.班級門：安全疏散圖（材料：kt板）11.電源開關(guān)節(jié)約安全小標識（kt板）

12.原水槽處改為：快樂閱讀吧（彩虹狀 約120cm，膠合板 厚）

（十一）黨風廉政建設(shè)圖板

五、幼兒園文化建設(shè)（規(guī)劃人 王桂梅 宋亞楠）

（一）幼兒園園規(guī)

1.熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子，本著全心全意為幼兒服務(wù)的原則。不準諷刺、挖苦、體罰孩子，更不允許打罵孩子。否則，予以辭退。

2.為人師表，言談有度，為孩子作表率，老師之間互相尊

敬，以老師相稱，以禮貌相待，不議論別人。

3.全園職工衣著整潔，不配帶吊式耳環(huán)，不化濃妝，不穿高跟鞋

4.不私分幼兒園一切財務(wù)和食品，不侵占孩子的利益，不用幼兒用具，不躺不坐幼兒床。

5.工作人員衣物一律不準放在幼兒的床上，不在工作時間吃食和玩手機。

6.幼兒在上課時，工作人員一律不準隨意進出教室，以免分散幼兒的注意力，不得在幼兒活動區(qū)大聲喧嘩。

7.幼兒園園內(nèi)不亂堆亂放物品，保持干凈整潔。

8.教職人員發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時報告園領(lǐng)導及家長，不準隱瞞，弄虛作假。

（二）園訓 1.以愛為源。2.以人為本。3.以德為重。

（三）園風

創(chuàng)進奉和，新取獻諧

園長寄語:每天給孩子一個微笑，每天給孩子一個問候，每天 給孩子一個贊許，每天給孩子一個肯定，讓孩子快樂成長每一天

（四）幼兒園墻面設(shè)計

主題：文明禮儀伴我行，跟我學孝敬父母圖片，文明禮貌用語。

謝謝，你好，請，對不起，再見，老師早上好。

幼兒園門口禮貌用語：見了老師問聲好，見了同學笑一笑。安全提示：1.愛護環(huán)境，請不要隨地吐痰。2.教師走廊不奔跑，安全第一真是好。

幼兒園休息區(qū)：右側(cè)姿勢保持好，安安靜靜睡得香。家園立交橋：幼兒食譜、衛(wèi)生常識、安全知識、怎樣預防傳染病、入園安全、營養(yǎng)金字塔。

班級墻面設(shè)計:成長樂園，三字經(jīng)。懂禮貌，講文明，孝敬父母。

幼兒園喝水區(qū)：排隊喝水有秩序，輕拿輕放不擁擠。幼兒園衛(wèi)生間標語: 文明生活從小做起。

六、食堂（規(guī)劃人 翁明東）

西墻：食堂文化，社會主義核心價值觀（kt板）

七、校園美化綠化（規(guī)劃人 姜勝南）

（一）更換校園東側(cè)宣傳欄：五旗五歌，十佳道德模范，安全。

（二）門衛(wèi)室房北側(cè)噴繪成黨建圖板。

（三）移除操場東側(cè)雙杠。

（四）在教室前原有的丁香樹之間種植串紅、牽牛花、波斯菊等。

（五）教室前柳樹下設(shè)幾條公共座椅，供學生讀書、觀看小型比賽使用。

八、廁所（規(guī)劃人 高洪偉）

廁所內(nèi)粘貼文明如廁標語（刻字貼）。

九、電子屏幕設(shè)立（規(guī)劃人 姜勝南）中廊門口雨搭下方，大約260cm

扎蘭屯市哈拉蘇學校 2017年4月9日

第五篇：村黨支部先進事跡

村黨支部先進事跡

村黨支部先進事跡

鎮(zhèn)雙河村現(xiàn)有***個村民組，2***人，貧困戶***戶。村黨總支下設(shè)三個支部，黨員***名，其中女黨員***名，黨員平均年齡 47 歲，大專以上文化 5 人。2008 年7月被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀黨支部稱號。2009年7月縣委授予“五個好黨支部”稱號。

一、以黨總支為核心，以“五個好”為目標，加強村組兩級班子自身建設(shè)

俗話說：“火車跑地快，全靠車頭帶。”要想把各項工作搞上去，必須有一個好的領(lǐng)導班子。加強班子自身建設(shè)，必須從黨總支和基層黨支部的一班人做起。雙河村領(lǐng)導班子主要成員都已經(jīng)五十歲了，但這非但絲毫不影響他們從本地實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的熱情，相反，長期農(nóng)村基層工作的錘煉，使得他們工作駕輕就熟，經(jīng)驗老到，思路清晰，措施得力。臧玉林，老人大代表，作為雙河的當家人，長期以來，在他的影響和帶領(lǐng)下，村兩委大事民主商決，小事個人分工，注重加強黨風廉政建設(shè)，班子成員間團結(jié)協(xié)作，班子整體功能發(fā)揮得好，從每個周一到周六，村部都堅持做到有人值班，隨時接待群眾，處理村務(wù)。

二、以“小學教”活動和開展學習科學發(fā)展觀為契機，抓好基層隊伍建設(shè)

村兩委班子把抓好組織隊伍建設(shè)放在首位，同時納入重要議事日程。每季度召開一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，每半年召開一次專題工作會。制定了加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作規(guī)劃，確定了組織實施目標和措施，建立健全了工作目標責任制，并注重培養(yǎng)村級后備干部，加強對他們必要的理論知識培訓，使后備干部隊伍不斷優(yōu)化、年青化，去年換屆選舉時將 1 位年青的黨員列為對象選入村黨委。

村黨總支在抓好隊伍建設(shè)的過程中，著重加強了黨員隊伍建設(shè)。制定了黨員培訓中長期規(guī)劃和計劃，保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作?？傊栏駡?zhí)行“三會一課”制度，根據(jù)上級黨組織的要求，不使一名黨員掉隊，在外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)之際，該總支還堅持做到送教上門。在“小學教”活動中，從 2008 年到現(xiàn)在村里黨員參學比率達 100﹪，舉辦各類培訓班 5 期，黨員干部走訪農(nóng)戶***戶，對***名無職黨員實行了設(shè)崗定職工作，收集到意見和建議18條，目前已落實17條，黨員服務(wù)承諾 3 項，目前已落實 3 項。

在學習科學發(fā)展觀活動中，村黨總支為了不使一名黨員掉隊，將學習材料和任務(wù)要求郵寄給外出務(wù)工黨員并落實了回訪制度。對老黨員和體弱有病的黨員村干部上門宣講，深入基層深入群眾開展好學習調(diào)研活動，讓群眾了解我村在邊學習邊整改。對群眾提出建議和要辦的實事進行了歸納和落實。

黨員電教活動也做的有聲有色，有陣地，有計劃，有設(shè)備，有制度，結(jié)合工作，突出重點，具有針對性，真正從人員、時間、內(nèi)容上得到落實，濾布達到預期目的。電教內(nèi)容涉及農(nóng)村政策、種養(yǎng)科技知識、法律法規(guī)知識、致富典型等。通過“電教+網(wǎng)絡(luò)”的模式，**%的黨員學會了 1-2 門科技知識，帶動了村集體經(jīng)濟的發(fā)展，同時也帶動了當?shù)厝罕姷膭?chuàng)業(yè)。

三、以制度建設(shè)為抓手，建立一個好的工作制度

村黨總支在做好各項工作的同時，還建立了一整套的管理制度，制定了黨員學習制度、“三會一課”制度、百分考核制度、村務(wù)公開制度、村委會工作制度和“十星黨員評選制度”等。每季度召開一次黨員大會，每半年召開一次村民代表大會，學習黨的理論和新農(nóng)村建設(shè)的使黨員干部在群眾中樹立良好的形象。對群眾關(guān)心的熱點問題，如財務(wù)問題，村民建房、計劃生育指標分配、救災物質(zhì)發(fā)放、承包項目、村干部報酬等，每季度上墻公布一次，以利于群眾監(jiān)督，增加透

明度，密切黨群、干群關(guān)系。

四、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，建立一個好的經(jīng)濟發(fā)展路子，好的經(jīng)營體制

為了加快村戶經(jīng)濟發(fā)展，村黨總支注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以科技生產(chǎn)為依托，以專業(yè)協(xié)會為紐帶，為農(nóng)民提供了更快捷、更有效的服務(wù)，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中找出路，千方百計增加農(nóng)民的收入。

根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及特點，村兩委著力發(fā)展一村一品，引導并主打“蠶桑”品牌。近年來，雙河村加強與縣農(nóng)委蠶桑部門的交流合作，并積極爭取他們的支持，率先在全縣實行“農(nóng)民蠶?！睊炫?，為桑農(nóng)實行一條龍全程服務(wù)。從育種到購苗，從溝渠整理到桑苗栽種，從防蟲治病到鮮蠶收購，到處都能看到蠶桑專業(yè)協(xié)會人員的身影。2008 年春，全村新增桑田 100 余畝，全年僅蠶桑產(chǎn)業(yè)一項預計可創(chuàng)產(chǎn)值近百萬元。

在打好蠶桑牌的同時，工業(yè)濾布該村根據(jù)自身的自然條件和優(yōu)勢，積極號召群眾多方位發(fā)展個體經(jīng)濟，到去年止，在荒山灘涂墾荒 300 余畝，栽種易楊、外松、毛竹等 260 畝；個體運輸業(yè)有大小車輛 38 輛，另有個體餐飲業(yè)、建筑業(yè)、加工業(yè)、手工業(yè)和其他種養(yǎng)業(yè)有 50 余戶，這些個體戶在村干部的幫助下，每年利用信用貸款近百萬元，創(chuàng)利潤約***萬元。

筑巢引鳳，為招商引資創(chuàng)設(shè)優(yōu)越平臺，是雙河總支工作的又一個重點。繼2007 年無錫玩具廠在該村落戶外，2008 年，鳳還巢工程投資***萬元的食用菌又從福建引入榔橋。成功的招商引資既解決了剩余勞力的就業(yè)問題，又拉動該村經(jīng)濟發(fā)展。在引“鳳”的同時，村兩委還積極扶持落戶企業(yè)做大做強。

五、在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，大力加強精神文明建設(shè)力度，努力營造一個農(nóng)民群眾滿意的新雙河

在促進雙河經(jīng)濟發(fā)展的同時，村兩委大力加強精神文明建設(shè)，全力構(gòu)建群眾

滿意的“和諧富裕新雙河”。

在隨著村民們的錢袋子不斷鼓起來，村民賭博之風，封建迷信活動和一些不健康的生活習俗也乘虛而入，使社會不穩(wěn)定因素增多，治安案件時有發(fā)生。為了讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，村黨總支以“五好文明家庭”評比、“十星級文明戶”創(chuàng)建活動和文明村創(chuàng)建活動為載體，從群眾的文化生活需要出發(fā)，積極組織，廣泛吸引群眾參與到活動中來，以不同的方式傳播精神文明，讓群眾在參與中實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我提高，營造出文明向上的社會風氣，在全村掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。為了使活動持久、有序、健康地發(fā)展，村黨總支成立了領(lǐng)導小組，制定了評比條件，建立了監(jiān)督機制，保證了活動扎實有效的開展。

評比、創(chuàng)建活動深入人心。在雙河村，有**%的農(nóng)戶參與到評比、創(chuàng)建活動中。通過開展文明創(chuàng)建活動，現(xiàn)在的雙河村打麻將的人少了，打架斗毆的人少了。尊老扶幼、助人為樂的好人好事多了，鄰里間、婆媳間友好相處、互幫互助蔚然成風。去年共評出“五好家庭”***戶，“十星級文明標兵戶”3 戶。

同時，為了豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活，村里舉辦了許多群眾喜聞樂見的文體競賽活動，在豐富農(nóng)民文化生活的同時，使村民逐步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做新型勞動者的風氣日益高漲。

由于精神文明建設(shè)的持續(xù)開展，使村里的社會治安綜合治理井然有序，降低了治安案件的發(fā)案率。同時，九年制義務(wù)教育普及率均達到規(guī)定要求。