第一篇：發(fā)放購物卡問題的整改報告與口直心快員工辭職報告

發(fā)放購物卡問題的整改報告

在市紀委組織的中秋、國慶期間落實中央八項規(guī)定檢查中，發(fā)現(xiàn)我單位于XX年春節(jié)期間從西亞和美購買購物卡(春節(jié)5.02萬元，元宵節(jié)、五

一、端午節(jié)各1.9萬元）給職工發(fā)福利。對上級部門就這一問題的處理，我單位表示誠懇接受并認真、及時的進行整改。我單位領(lǐng)導班子對這一問題的整改工作高度重視，按照上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的精神和市廉自辦下達的整改通知的要求，召開班子會議專題研究部署，從自查問題、剖析原因、制定整改措施、健全制度等幾個方面切實整改，杜絕類似情況再次發(fā)生?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、正視問題，剖析原因

我中心屬自收自支、參照企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按規(guī)定需繳納30%的營業(yè)稅、所得稅、城市建設(shè)費等稅費，稅后收入用于職工工資、辦公經(jīng)費等正常開支。針對上述問題，我單位全體職工自下而上開展自查、分析，展開全面討論，把存在的問題找準、找清，切實解決好此類問題。

我們歸納起來導致出現(xiàn)這一問題的主要原因有幾點。一是有墨守陳規(guī)的思想。按過去形成的慣例，因節(jié)假日值班、業(yè)務工作需要工作人員加班等因素，出于民族傳統(tǒng)節(jié)日情結(jié)，以適當方式給職工發(fā)點福利，出發(fā)點是想穩(wěn)定工作人員思想，調(diào)動工作積極性；二是主觀上，對上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的有關(guān)文件精神的學習領(lǐng)會不夠深入、思想認識不夠到位；三是客觀上，過多考慮職工反映的工

資福利較低的情況，而忽視了政策原則性。

二、制定措施，認真抓好整改

一是加強教育，大力倡導良好風氣。結(jié)合加強干部作風建設(shè)、市住建局系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)、提、樹”教育活動，認真加強全員思想政治、職業(yè)道德學習教育。按照黨風廉政建設(shè)和“轉(zhuǎn)、提、樹”活動的有關(guān)要求，領(lǐng)導班子高度重視整改工作，一把手親自抓，領(lǐng)導班子其他成員分工負責，從各個環(huán)節(jié)抓好落實。組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定、市紀委有關(guān)加強“雙節(jié)”期間黨風廉政建設(shè)以及市住建局的有關(guān)文件精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對照文件內(nèi)容進一步加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的學習教育，引導職工充分認識到治理防范“節(jié)日病”對落實中紀委、國務院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為，鞏固廉潔自律工作成果的重要意義，從思想上筑牢抵制奢侈浪費等不正之風的防線，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，切實樹立“六不讓”的良好作風，統(tǒng)一思想，提高認識，促進整改。

二是嚴格要求，注重原則。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題，支部提出了具體要求。要堅持民主集中制，切實做到重大事項、大額開支以及群眾關(guān)心的熱點難點問題等要充分聽取各方面意見建議，在堅持原則的前提下做到民主決策。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，嚴以律己，對違反廉潔自律規(guī)定的行為要堅決抵制，在單位內(nèi)部大力營造安全文明、勤儉節(jié)約的節(jié)日氛圍。

三是健全約束機制，標本兼治。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)不正之風的特殊性，我中心領(lǐng)導班子要未雨綢繆，嚴格把握好節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié)，從健全制度、制定措施、檢查落實、責任

追究等方面，形成教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設(shè)工作體系，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生。

四是嚴明工作紀律，實行責任追究。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以及本單位的工作紀律、勞動紀律、財經(jīng)紀律等；加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。特別是要認真貫徹落實中央提出的廉潔自律的各項規(guī)定，以及市委市政府提出的“五禁止”、“十不準”的規(guī)定，黨員干部要以身作則，模范帶頭。對違反廉潔自律規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)章制度，追究責任人責任。在有關(guān)會議上，我中心主要負責同志以及相關(guān)人員就本次出現(xiàn)的問題，各自作了檢查，并表示在今后的各項工作中，要把黨風廉政建設(shè)與干部作風建設(shè)等的各項要求結(jié)合起來，加強領(lǐng)導，強化自我約束，杜絕違反政策的現(xiàn)象再次發(fā)生。

今后我們將認真吸取這次教訓，要不折不扣地貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，在上級有關(guān)部門、局黨組的正確領(lǐng)導下，把黨風廉政建設(shè)工作切實抓好、抓實，進一步筑牢宗旨意識，以勤儉、廉潔、務實、高效的作風，不斷推進建筑市場的健康發(fā)展。

市交易中心 二0一三年十月十六日

口直心快員工辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

您好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職信。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎？我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結(jié)果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內(nèi)心里就會失衡。

第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續(xù)留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內(nèi)心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。

不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會說那些領(lǐng)導愛聽的，也不會哄著誰高興，但是我真心希望公司好！

此致

敬禮！

第二篇：發(fā)放購物卡問題的整改報告與口腔內(nèi)科副主任述職報告

發(fā)放購物卡問題的整改報告

在市紀委組織的中秋、國慶期間落實中央八項規(guī)定檢查中，發(fā)現(xiàn)我單位于XX年春節(jié)期間從西亞和美購買購物卡(春節(jié)5.02萬元，元宵節(jié)、五

一、端午節(jié)各1.9萬元）給職工發(fā)福利。對上級部門就這一問題的處理，我單位表示誠懇接受并認真、及時的進行整改。我單位領(lǐng)導班子對這一問題的整改工作高度重視，按照上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的精神和市廉自辦下達的整改通知的要求，召開班子會議專題研究部署，從自查問題、剖析原因、制定整改措施、健全制度等幾個方面切實整改，杜絕類似情況再次發(fā)生?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、正視問題，剖析原因

我中心屬自收自支、參照企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按規(guī)定需繳納30%的營業(yè)稅、所得稅、城市建設(shè)費等稅費，稅后收入用于職工工資、辦公經(jīng)費等正常開支。針對上述問題，我單位全體職工自下而上開展自查、分析，展開全面討論，把存在的問題找準、找清，切實解決好此類問題。

我們歸納起來導致出現(xiàn)這一問題的主要原因有幾點。一是有墨守陳規(guī)的思想。按過去形成的慣例，因節(jié)假日值班、業(yè)務工作需要工作人員加班等因素，出于民族傳統(tǒng)節(jié)日情結(jié)，以適當方式給職工發(fā)點福利，出發(fā)點是想穩(wěn)定工作人員思想，調(diào)動工作積極性；二是主觀上，對上級有關(guān)雙節(jié)期間落實中央八項規(guī)定的有關(guān)文件精神的學習領(lǐng)會不夠深入、思想認識不夠到位；三是客觀上，過多考慮職工反映的工

資福利較低的情況，而忽視了政策原則性。

二、制定措施，認真抓好整改

一是加強教育，大力倡導良好風氣。結(jié)合加強干部作風建設(shè)、市住建局系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)、提、樹”教育活動，認真加強全員思想政治、職業(yè)道德學習教育。按照黨風廉政建設(shè)和“轉(zhuǎn)、提、樹”活動的有關(guān)要求，領(lǐng)導班子高度重視整改工作，一把手親自抓，領(lǐng)導班子其他成員分工負責，從各個環(huán)節(jié)抓好落實。組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定、市紀委有關(guān)加強“雙節(jié)”期間黨風廉政建設(shè)以及市住建局的有關(guān)文件精神，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對照文件內(nèi)容進一步加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的學習教育，引導職工充分認識到治理防范“節(jié)日病”對落實中紀委、國務院關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為，鞏固廉潔自律工作成果的重要意義，從思想上筑牢抵制奢侈浪費等不正之風的防線，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，切實樹立“六不讓”的良好作風，統(tǒng)一思想，提高認識，促進整改。

二是嚴格要求，注重原則。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的問題，支部提出了具體要求。要堅持民主集中制，切實做到重大事項、大額開支以及群眾關(guān)心的熱點難點問題等要充分聽取各方面意見建議，在堅持原則的前提下做到民主決策。黨員領(lǐng)導干部要以身作則，嚴以律己，對違反廉潔自律規(guī)定的行為要堅決抵制，在單位內(nèi)部大力營造安全文明、勤儉節(jié)約的節(jié)日氛圍。

三是健全約束機制，標本兼治。針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)不正之風的特殊性，我中心領(lǐng)導班子要未雨綢繆，嚴格把握好節(jié)前宣傳、節(jié)中檢查、節(jié)后處理三個環(huán)節(jié)，從健全制度、制定措施、檢查落實、責任

追究等方面，形成教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設(shè)工作體系，堅決杜絕類似情況再次發(fā)生。

四是嚴明工作紀律，實行責任追究。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以及本單位的工作紀律、勞動紀律、財經(jīng)紀律等；加強自我約束，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。特別是要認真貫徹落實中央提出的廉潔自律的各項規(guī)定，以及市委市政府提出的“五禁止”、“十不準”的規(guī)定，黨員干部要以身作則，模范帶頭。對違反廉潔自律規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)章制度，追究責任人責任。在有關(guān)會議上，我中心主要負責同志以及相關(guān)人員就本次出現(xiàn)的問題，各自作了檢查，并表示在今后的各項工作中，要把黨風廉政建設(shè)與干部作風建設(shè)等的各項要求結(jié)合起來，加強領(lǐng)導，強化自我約束，杜絕違反政策的現(xiàn)象再次發(fā)生。

今后我們將認真吸取這次教訓，要不折不扣地貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，在上級有關(guān)部門、局黨組的正確領(lǐng)導下，把黨風廉政建設(shè)工作切實抓好、抓實，進一步筑牢宗旨意識，以勤儉、廉潔、務實、高效的作風，不斷推進建筑市場的健康發(fā)展。

市交易中心 二0一三年十月十六日

口腔內(nèi)科副主任述職報告

我叫，年月出生，年月學校專業(yè)畢業(yè)，文化，年月參加工作，現(xiàn)在醫(yī)院擔任口腔主治醫(yī)師。自擔任口腔主治醫(yī)師10年來，我在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，按照醫(yī)院的總體工作部署和工作要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針政策，圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”要求，在本職工作崗位上認真履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得醫(yī)院領(lǐng)導的肯定和人民群眾的滿意。在做好本職日常工作的同時，我認真努力學習，使自己的技術(shù)業(yè)務水平和工作技能日趨精湛，具備晉升口腔副高職稱的資格與條件。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己這10年來的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高自己的政治思想覺悟

10年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認真學習醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀律，認真學習工作業(yè)務知識。通過學習，我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與醫(yī)院保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為病人服務的思想，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。同時，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，服從醫(yī)院的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務；在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真接待每一個病人，認真對待每一項醫(yī)療任務，堅持把工作做完做好，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導與人民群眾一致肯定。

二、努力工作，全面完成工作任務

我是一名口腔主治醫(yī)師，在醫(yī)院從事口腔內(nèi)科臨床工作?？谇会t(yī)療工作專業(yè)性強，我基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實，對口腔內(nèi)科臨床方面的知識 技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的知識理論水平和實踐臨床經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在診斷治療的過程中，我嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對病情處理得當，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。

三、努力實踐，提高業(yè)務工作能力

我從事口腔內(nèi)科臨床工作多年，認真學習，努力實踐，掌握了口腔內(nèi)科臨床工作必備的基礎(chǔ)理論知識，具有從事口腔內(nèi)科臨床工作的崗位能力和技能。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務特長，在口腔內(nèi)科臨床工作中取得優(yōu)良成績，所經(jīng)手的醫(yī)療業(yè)務工作基本沒有出現(xiàn)差錯，獲得病人的滿意。通過努力實踐，我提高了自己的業(yè)務工作能力，能夠完成醫(yī)院布置下達的工作任務，確保把工作做好，提高工作質(zhì)量。

四、學習業(yè)務，增強業(yè)務工作本領(lǐng)

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事口腔內(nèi)科臨床工作，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習口腔內(nèi)科臨床知識和技能。只有學好了這些內(nèi)容，掌握了口腔內(nèi)科臨床知識，才能做好醫(yī)務工作。在學習上，我既鞏固已有的醫(yī)務工作知識，又特別注重學習當今最新的醫(yī)務前沿知識，因而在具體實際醫(yī)務工作中，我基本能做好自己的口腔內(nèi)科臨床工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。在完成自己日常醫(yī)療本職工作外，我繼續(xù)學習口腔內(nèi)科臨床方面的書籍，留心口腔內(nèi)科臨床技術(shù)的發(fā)展狀況，切實提高自己的專業(yè)知識與技能，適應自己醫(yī)療工作發(fā)展的需要。我利用業(yè)余時間從事口腔內(nèi)科臨床的科研工作，撰寫了篇論文，其中論文發(fā)表在刊物，論文發(fā)表在刊物。

五、嚴格要求，培育良好工作作風

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事口腔內(nèi)科臨床工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè) 道德，牢記“以病人為中心”的宗旨，爭做“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。在實際醫(yī)療工作中，我以良好的工作態(tài)度對待病人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一個病人，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務，把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人。同時，切實維護群眾利益，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾滿意作為評價醫(yī)療衛(wèi)生工作的首要標準，努力為群眾多做好事、多辦實事、多解難事，促進醫(yī)患關(guān)系和諧，為建設(shè)和諧醫(yī)院、和諧社會作出貢獻。我加強自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為醫(yī)院卓越執(zhí)行型團隊的一員，做到在思想上、政治上、行動上與醫(yī)院保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行醫(yī)院的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；善于把醫(yī)院的精神落實到具體工作中。在實際工作中，我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力為醫(yī)院做出優(yōu)異工作成績。

六、廉潔自律，確保清廉人生

我作為一名醫(yī)務人員，做到廉潔工作是十分重要的，這既是醫(yī)院領(lǐng)導的要求，也是人民群眾的希望。為此，我認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》和醫(yī)院各項廉潔規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊，努力打造自己清廉人生。

10年來，我認真努力工作，雖然在業(yè)務知識上有了很大的提高，自身醫(yī)療技術(shù)較為精湛，對待病人做到精誠服務，以病人的需求作為自己工作的努力方向，但是與黨和國家的要求，與人民群眾對醫(yī)務工作的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好醫(yī)務工作必備的知識與技能，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項醫(yī)療工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，做出我應有的努力與貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

第三篇：超市購物卡稅收風險問題探析與思考

超市購物卡稅收風險問題探析與思考

隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活水平的提高，大型連鎖超市作為一種先進的規(guī)模經(jīng)營模式，和我們的生活緊密相聯(lián)。據(jù)調(diào)查，目前持“卡”消費相當普遍，主力便是各商家發(fā)行的購物卡。各種名目眾多的購物卡（或是會員卡、優(yōu)惠卡等等）已由原來的紙制提貨卡逐漸升級為電子購物卡。國家雖多次明令禁止使用，但其在方便購物和結(jié)算等方面上存在著較多優(yōu)勢，不僅未能杜絕，反而有愈演愈烈之勢。購物卡泛濫將其帶來的稅收管理風險不容忽視。

一、超市購物卡存在的三類稅收風險

（一）增值稅方面

企業(yè)出售購物卡一般有兩種情況：

（一）售卡收款并開具發(fā)票。

（二）售卡收款開具預收賬款收據(jù)，而不開具發(fā)票。

根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)會計準則》，超市在購物卡出售時不確認銷售收入符合規(guī)定。當購物卡持卡人取走貨物時（不一定一次消費完購物卡金額），才確認銷售收入。

針對

（一）的情況，《增值稅暫行條例》第十九條第一款明文規(guī)定，銷售貨物或者應稅勞務，為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當天，先開具發(fā)票的，增值稅納稅義務為開具發(fā)票的當天，企業(yè)在售卡開票的同時應確認銷售收入提銷項稅額，待持卡人購物時按實際銷售再沖回。

目前大型超市均采取計算機系統(tǒng)管理，統(tǒng)一收銀，統(tǒng)一開具發(fā)票。商品進入賣場后，由其庫房管理人員或電腦部相關(guān)人員將商品逐一錄入計算機系統(tǒng)內(nèi)。顧客購買商品付款時，由收銀員操作POS機下貨及收款。當收銀員下班后將全部現(xiàn)金交超市內(nèi)部金庫。內(nèi)部金庫依據(jù)計算機系統(tǒng)反映出的該收銀員應收款項數(shù)額收取貨款。當收銀員交給金庫貨款多時，由金庫將多收部分退還收銀員。當收銀員少收貨款時，金庫要求收銀員必須補齊應收款項金額。目前超市現(xiàn)狀均不以開具發(fā)票的貨物金額申報納稅，而是以POS機實際收到的貨款數(shù)額申報納稅，作為稅務部門“以票管稅”已在超市失去實際意義，導致部分超市未嚴格執(zhí)行上述相關(guān)規(guī)定，售卡收款開票后不作銷售處理，而是等持卡人實際購貨時才作銷售處理，人為延遲了增值稅納稅義務發(fā)生時間。

針對情況

（二），超市作為預收賬款處理，待持卡人實際購物時確認銷售，按此種方式操作的超市完全符合《企業(yè)會計準則》和《增值稅暫行條例實施細則》中規(guī)定的“采取預收貨款方式銷售貨物，為貨物發(fā)出的當天”關(guān)于銷售收入和增值稅納稅義務確認的時間規(guī)定。

（二）企業(yè)所得稅和個人所得稅方面

對售卡單位來說，企業(yè)所得稅的收入確認原則與《企業(yè)會計準則》的相關(guān)規(guī)定基本一致，僅少了“與交易相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)”的相關(guān)規(guī)定，售卡單位在售卡環(huán)節(jié)無論是開具發(fā)票還是未開具發(fā)票，收入確認的條件均不具備，因而也導致發(fā)卡開票情況下增值稅收入與所得稅收入不匹配。

對于購卡單位來說，則存在偷逃企業(yè)所得稅和個人所得稅問題。一般情況下，應購卡者要求，售卡單位將發(fā)票開為“勞?！薄ⅰ稗k公用品”等各種增值稅發(fā)票，使得購卡者本應在“業(yè)務招待費”、“福利費”中列支的部分，卻擠占利潤，減少應納稅所得額，偷逃企業(yè)所得稅和個人所得稅。主要有五種情形：

第一，單位集體購卡發(fā)給本單位職工。按正常賬務處理，該項支出應記入“應付職工薪酬——職工福利費”，列支職工福利的扣除限額為職工工資總額的14%，如購卡單位要求開具“辦公用品”等名目，就可以列入“管理費用”或其他科目，從而少繳企業(yè)所得稅。另外，由于購卡支出已在賬面上作為費用列支，將購物卡發(fā)放給職工時，則體現(xiàn)不出職工取得的收入，從而使單位職工逃避繳納應納個人所得稅。

第二，單位購卡作為禮品贈與他人。按照一般會計處理，此類支出多數(shù)列入“業(yè)務招待費”，計繳企業(yè)所得稅時該科目超標部分將不允許稅前扣除。而按上述記賬方式，購卡方完全可以通過其他沒有額度限制的科目列支，存在著少繳企業(yè)所得稅的風險。同時，以購物卡贈與他人，單位很難為對方代扣代繳個人所得稅。

第三，集團購買某些商場的購物卡，往往能夠得到按購買金額一定比例返還的“優(yōu)惠”。至于這種優(yōu)惠是否以回扣方式取得，是否體現(xiàn)在發(fā)票上，最終落入誰的腰包，只有商家和經(jīng)手人心里清楚。對于這筆收入，從中受益者很少主動繳納個人所得稅。

第四，個人消費購物卡的同時很可能要求發(fā)票。一般持購物卡購物后，超市不給開具發(fā)票（因為超市在賣卡時已經(jīng)給開過了）。但是經(jīng)有些人與超市協(xié)商或力爭后，超市也可能給持卡購物的消費者開具零售發(fā)票，少數(shù)人正好鉆了這個空子，花了購物卡還能回單位報銷。買完東西又收回錢，等于取得了雙倍的收入；對單位而言，假設(shè)購買購物卡時已在“管理費用”科目列支，給個人報銷時又可以重復列支，以零售發(fā)票入賬，無形中虛增了費用，偷逃了企業(yè)所得稅。

第五，超市售卡時常規(guī)定：本卡售后不記名、不掛失、不退換、不提取現(xiàn)金、不記息、丟失不補，并同時規(guī)定了使用期限。而持卡人在消費時不一定一次將卡內(nèi)金額消費完畢，有時卡里剩下較小金額時持卡人就不處理了，也有人將卡丟失，這一部分無法進行消費的金額便成為發(fā)卡人的額外所得。聚少成多，絕大部分發(fā)卡人未按《企業(yè)所得稅法實施條例》將該部分額外所得作為確實無法償付的應付款項，去申報繳納企業(yè)所得稅。

（三）發(fā)票管理方面

超市售卡的一般流程是：超市出售購物卡時收款開票，持卡人持購物卡去消費時再開具卷式發(fā)票。在這個流程中，實際上是開兩次票，一個是超市給購卡單位匯總開具一次發(fā)票；再一個是持卡人購物時候再開一次。

在此，一方面，購卡人要求超市開具“勞保用品”“紙張、電腦耗材”等品目的增值稅專用發(fā)票，可以按17%的進項稅額進行抵扣。另一方面，超市針對同一筆銷售收入開具了兩次發(fā)票，涉嫌虛開發(fā)票，違反了發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定。

二、加強管理、積極防范超市購物卡管理風險的建議

第一，對在售卡環(huán)節(jié)開具發(fā)票的，一律不得開具增值稅專用發(fā)票，只能開具普通發(fā)票，并且普通發(fā)票上注明為購物卡支出，同時規(guī)定購物卡在購物環(huán)節(jié)不得再開具卷式發(fā)票。第二，發(fā)票開具必須逐欄逐項填寫完整，辦公用品等品名是一個屬概念，并不是一個具體的貨物名稱，因此一般情況下不應允許填寫這些品名。對籠統(tǒng)地開為勞保、辦公用品、日用品等的，要求其附列具體明細清單。

第三，加強對超市開具的增值稅發(fā)票流向進行追蹤，對接受相關(guān)增值稅發(fā)票的單位加強審核，從企業(yè)的實物流向防止稅款流失。

第四，加強普通發(fā)票的日常管理和監(jiān)督。稅收管理員業(yè)定期對超市POS機的收銀數(shù)據(jù)、上傳數(shù)據(jù)、申報數(shù)據(jù)和企業(yè)的開票數(shù)據(jù)進行分析、評估，以減少和杜絕因購物卡所導致的稅收風險。

第四篇：局關(guān)于專項整治收“紅包”及購物卡問題的情況報告

xxxxxx局關(guān)于專項整治

收“紅包”及購物卡問題的情況報告

市紀委：

市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委教育實踐活動領(lǐng)導小組<關(guān)于印發(fā)專項整治培訓中心的腐敗現(xiàn)象和紅包及購物卡問題工作方案的通知>的通知》（濱群組發(fā)【2014】40號）已收悉，xxxxxx黨組高度重視，組織全局干部職工認真學習了文件精神，公布了舉報電話和舉報郵箱。

截止目前，沒有收到關(guān)于我局職工收取“紅包”或購物卡的舉報，主動上交“紅包”及購物卡的人數(shù)為零，查處人數(shù)為零。

特此報告。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx黨組 xxxx年x月xx日

第五篇：員工參加考試情況報告與員工的辭職報告

員工參加考試情況報告

根據(jù)廣東銀行同業(yè)公會《關(guān)于組織20**銀行從業(yè)人員消費者權(quán)益保護知識全員學習、測試競賽活動的通知》和總行黨群工作部《關(guān)于組織開展20**年廣發(fā)銀行消費者權(quán)益保護知識學習、測試競賽的通知》精神，我分行高度重視，組織全體員工認真學習消費者權(quán)益保護知識學習，嚴格按要求進行測試和考試，現(xiàn)學習、測試和考試工作結(jié)束，有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，確保學習、測試和考試順利進行

接到通知后，我分行高度重視，召集相關(guān)人員舉行會議，對消費者權(quán)益保護知識全員學習、測試競賽活動做了精心部署和周密安排，制定了工作計劃，明確了工作要求，由分行辦公室具體負責本次活動，確保學習、測試和考試順利進行。

二、嚴格學習、測試和考試紀律，確?；顒尤〉脤嶋H成效

我分行嚴格學習、測試和考試紀律，做到全員參與、努力學習、認真測試、認真考試，達到參與積極，整齊劃一，效果明顯。一是明確學習、測試和考試時間。除個人自學外，分行集中安排學習3次，分別為日、日和日；測試時間為日，考試時間為日。二是集中學習實行簽到制。學習消費者權(quán)益保護知識由辦公室清點簽到，要求每個員工準時參加學習，不得遲到早退，無特殊原因未按規(guī)定參加者給予通報批評。三是測試和考試要求全員參加，以認真、細致、嚴肅的態(tài)度參加測試和考試，力爭測試合格，取得考試好成績。

三、學習、測試和考試基本情況

1、學習情況。我分行共有員工名，都認真參加了分行組織的3次集中學習，沒有出現(xiàn)遲到早退情況，沒有人無特殊原因不參加學習。在學習消費者權(quán)益保護知識中，大家認真聽、認真思考，對有關(guān)問題展開討論，取得了良好的學習效果，為下一步參加測試和考試打下了扎實牢固的基

礎(chǔ)。

2、測試情況。我分行于日舉行消費者權(quán)益保護知識測試，分行名員工全都參加了測試。在測試中，大家認真看題審題，仔細答題，努力把測試題做好，力爭測試合格。經(jīng)過測試評卷，我分行參加測試名員工全部合格，合格率100%。

3、考試情況。我分行于日舉行消費者權(quán)益保護知識考試，分行名員工全都參加了考試。我分行安排好考場，嚴肅考試紀律，要求每個員工認真應考，努力考出好成績。經(jīng)評卷，本次考試取得了好成績，全部參加考試人員得分都在60分以上，其中取得90分以上好成績的有人。

以上是我分行組織全體員工參加消費者權(quán)益保護知識學習、測試競賽活動的基本情況。今后，我分行還要加強消費者權(quán)益保護知識的學習，提升全體員工的綜合素質(zhì)，促進我分行經(jīng)營業(yè)務又好又快發(fā)展。

員工的辭職報告范文

員工的辭職報告，希望對大家有用！

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續(xù)工作，所以我決定辭職，請領(lǐng)導批準。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致