第一篇：精神文明建自查小結(jié)

工

作

匯

報

華亭縣教育局（2007年11月 日）

對照2007年市縣精神文明建設(shè)工作責任書，現(xiàn)將教育局一年來精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、主要考核項目完成情況

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。今年，通過向上爭取、招商引資、縣級自籌、施工單位墊資等多種渠道，總投資3705萬元，實施了職教中心后勤服務(wù)綜合樓、華亭二中實驗綜合樓、神峪初中教學樓等11個校舍新建項目和農(nóng)村中小學排危改廁工程、華亭一中、華亭三中護坡工程等6個校園附屬設(shè)施建設(shè)項目，消除D級危房6501平方米，建筑總面積37114平方米。

2、教育信息化推廣應(yīng)用情況。制訂《全縣中小學信息化工作評估細則》，全面推行中小學信息化工作評估制度，在每月督查考核中把學校信息技術(shù)設(shè)備使用情況作為一項重要內(nèi)容，有效提高了信息技術(shù)設(shè)備使用率。充分利用403項目、李嘉誠項目和國家農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育項目資源，開展教師培訓工作，實現(xiàn)了教師全員性、長期性培訓，提高了教師專業(yè)技能，其中舉辦縣級校長、教師信息化培訓3期，培訓在職校長、教師340人。及時配齊學科教師，在城區(qū)學校、各農(nóng)村初中、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學等22所學校開設(shè)了信息技術(shù)教育課，全縣接受信息技術(shù)教育的學生達到了2.5萬人。全縣教育信息技術(shù)設(shè)備在教育教學中的使用率達到了100%，教育信息化水平不斷提高，全縣信息技術(shù)教育基本實現(xiàn)了全覆蓋。

3、職業(yè)教育發(fā)展情況。籌資415萬元，修建的職教中心實訓樓于今年秋季學期投入使用，經(jīng)過添置實訓設(shè)備，目前職教中心已擁有電氣焊、電子電工、普通車床、數(shù)控車床、數(shù)控銑床等實訓室12個。吸納社會投資1001.28萬元修建的職教中心后勤服務(wù)綜合樓已完成了主體工程，明年春季學期可以投入使用。堅持以培養(yǎng)技能型實用人才為重點，以職教中心為主體，采取“三點一退”的辦法，積極實施了 “溫暖工程百縣百萬農(nóng)民培訓項目”和“兩后雙百”工程，舉辦農(nóng)民工培訓、財會人員培訓等各類職業(yè)技能培訓班15期，培訓各類專業(yè)技能人員3000多人。大力推進聯(lián)合辦學，今年又與靖遠煤校實現(xiàn)了聯(lián)辦，拓寬了招生渠道，今年共招生520人，比去年增加253人。努力提高中等職業(yè)教育教學質(zhì)量，大力推行“訂單”教育，拓寬學生就業(yè)渠道。今年職教中心畢業(yè)學生145人，其中參加高考106人，三職生上線95人，赴深圳觀瀾成人文化學校繼續(xù)上學33人，赴江西藝術(shù)職業(yè)學校繼續(xù)上學15人，學生就業(yè)率達到 2 98.6%，比上學年（96.3%）增長2.3個百分點。

4、“兩基”成果鞏固情況。以“學生一個都不能少”為總體要求，進一步強化學籍管理，規(guī)范休轉(zhuǎn)學手續(xù)，建立了全縣義教監(jiān)測系統(tǒng)，完善了“兩基”指標監(jiān)控體系，做到了適齡兒童基本信息全面掌握，流動學生跟蹤管理。加強師生入戶動員和結(jié)對幫扶力度，積極有效地開展了動員流失學生返校工作。嚴格落實2007年國家農(nóng)村中小學義務(wù)教育階段學校 “兩免一補”惠民政策，保證了家庭經(jīng)濟困難學生順利入學，有效提高了入學率，降低了輟學率。小學入學率達到99.2 %，畢業(yè)率達到100% ；初中入學率達到97.5%，畢業(yè)率達到99.9%。

5、義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和“三限生”規(guī)定落實情況。一是落實農(nóng)村中小學校舍維修改造專項補助176萬元，縣級配套171萬元，為上關(guān)初中、神峪初中和馬峽寺溝小學三所項目校新建校舍4746平方米，排除危房1167平方米。二是按照及時、足額、準確的工作要求，全年共為54232人次農(nóng)村中小學生落實免雜費、補助公用經(jīng)費專項資金519萬元，為3742名農(nóng)村中小學寄宿生落實生活補助資金56.04萬元，為27276名農(nóng)村中小學生發(fā)放了免費教科書。三是落實“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”的“三限”規(guī)定，按正招人數(shù)（700人）的20%招收 “三限生”138名，每人收取學費4000元。

6、教學質(zhì)量建設(shè)情況。以全面提高教學質(zhì)量為目標，始終 3 堅持教學中心地位不動搖，全面落實了“兩抓一促”工作思路和“四組四包四個一票否決”工作機制，狠抓教學細節(jié)及各項措施落實，以細節(jié)保過程，以過程保質(zhì)量，不斷提高了教學過程精細化管理水平。創(chuàng)辦《華亭教育》，加強教研教改工作，進一步推進了優(yōu)勢學科建設(shè)和骨干教師隊伍建設(shè)。開展教育系統(tǒng)思想大解放、作風大整頓活動，大力弘揚創(chuàng)新精神和“四苦”（領(lǐng)導苦抓、教師苦教、家長苦供、學生苦學）精神，校風、教風、學風得到了極大轉(zhuǎn)變。大力表彰“十佳學校”、“十佳校長”、“優(yōu)秀教師”和“名優(yōu)學生”，加大宣傳力度，樹立名人典型，發(fā)揮名人效應(yīng)，激發(fā)廣大教育工作者的工作熱情和學生的學習熱情，以名人帶名人，以名人樹名校，推動了全縣教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。2007年，全縣普通高中招生1250，招生率50.5%。高考參考1056人，總上線849人，上線率80.4％，本科上線190人，上線率18%，重點本科上線30人，上線率2.8%。

7、學校安全情況。始終把學校安全工作放在與教育教學工作同等重要的位置，與教育教學工作同安排、同部署、同檢查、同考核。以打造“平安校園”為總目標，年初召開安全工作全縣校長專項會議，下發(fā)全年安全工作安排意見，與各學區(qū)、學校簽訂安全工作目標責任書，推行學校安全工作“一把手”負責制和“一票否決制”，靠實了安全責任。強化安全工作機制建設(shè)，健全和落實了各項安全制度和規(guī)定。通過課堂教學、安全知識講座、安全圖片展覽等多種途徑加強師生安全教育，提 4 高了師生的安全意識和自我救護能力。今年秋季，及時邀請安監(jiān)、消防、交警、公安等部門工作人員，舉辦了法律安全知識進校園校長培訓班，啟動了全縣法律知識進校園活動。加大安全工作檢查力度，把學校安全作為每月督查考核的一項重要內(nèi)容，督促學校及時排除了安全隱患。先后4次會同安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交警、消防、公安等部門深入學校開展學校安全工作大檢查，大力度、多方位、深層次地強化了學校安全管理，確保了正常的教育教學秩序。

8、黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開情況。繼續(xù)實施黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)“陽光工程”，教育局重新布置了公開欄，建立了全縣教育信息中心，開辦了華亭教育網(wǎng)，及時全面地公開了黨員接收轉(zhuǎn)正、教師招聘、工程建設(shè)、學校收費、評優(yōu)選先、干部選拔等熱點內(nèi)容以及教育教學各項工作部署，自覺接受群眾監(jiān)督。各學校自助設(shè)計公開陣地，按照教育局統(tǒng)一要求，及時公開了學校決策、學校帳務(wù)、評優(yōu)選先、工作通報、校長述職等各方面內(nèi)容，接受廣大家長、師生的監(jiān)督。

9、收費、財務(wù)管理及考試組織情況。以“一分都不能多”為總要求，實行收費工作不定期檢查制和“一票否決制”，不斷強化學校收費和財務(wù)管理，全縣各級各類學校能嚴格落實學校收費工作“一把手”負責制、校長承諾制、收費公示制和收支兩條線制度，收費標準準確，收費程序規(guī)范，沒有出現(xiàn)任何形式的亂收費現(xiàn)象。今年9月份，我縣被省教育廳、省政府糾 5 風辦等7單位聯(lián)合評為“甘肅省規(guī)范教育收費示范縣”。嚴格執(zhí)行 “一把手”不直接管財務(wù)制度，實行學校賬務(wù)定期公開制度和學區(qū)、初中季度采購審批制度，加強了學校財務(wù)審計，提高了學校經(jīng)費的使用效益。進一步端正考風、嚴明考紀，對各類考試充分準備，嚴密組織，沒有出現(xiàn)任何問題，其中全縣高考考務(wù)差錯率連續(xù)第二年為“零”。

10、師生思想道德建設(shè)情況。一是加強教師政治理論學習，先后組織教師系統(tǒng)地學習了十六大以來黨的創(chuàng)新理論和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及華亭縣十四屆六次全委（擴大）會議精神、黨的十七大精神，促使教師形成了全面的社會主義核心價值體系，從內(nèi)心增強了職業(yè)道德意識。二是全面落實《華亭縣教師行為規(guī)范“八不準”》，實行教師職業(yè)道德百分制考核和“一票否決”制度，對職業(yè)道德低下，有損教師隊伍形象的行為及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時教育，以外力強化了教師的職業(yè)道德意識。三是全面貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，始終堅持“五育并舉，德育為首”的教育原則，以培育民族精神的愛國教育和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的社會公德教育為主要內(nèi)容，優(yōu)化思路，強化措施，逐步建立起了課內(nèi)與課外、校內(nèi)與校外緊密結(jié)合，幼兒園、小學、初中、高中銜接一體的德育網(wǎng)絡(luò)體系，不斷強化學生思想道德教育，學生德 6 育合格率多年保持在98%以上。

二、存在的問題

1、隨著初、高中學生入學高峰的到來，學校校舍緊缺的問題日益凸顯。據(jù)預(yù)測，到2008年，我縣初中在校學生將達到9900多人，比今年凈增1000多人；到2010年，全縣高中學生將達到8000多人，比今年凈增4600多人。按照國家標準（每生8平方米）計算，還需新建、擴建校舍7.8萬平方米，共需資金6200多萬元。

2、近年來我縣為了緩解初、高中入學高峰帶來的校舍短缺問題，把主要精力、經(jīng)費投入到了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，教學配套設(shè)施經(jīng)費相對較少，諸如圖書、儀器和體育藝術(shù)教育器材等教學配套設(shè)施嚴重短缺。

3、教育欠款償還困難。至2007年底，全縣各類教育基建欠款達4913.73萬元，其中“普九”攻堅欠賬達902.724萬元；2000年以來，高中建設(shè)欠賬達1508.8萬元，學校負債沉重，影響著全縣教育事業(yè)的進一步發(fā)展。

4、普通高中教育規(guī)模較小，目前全縣普通高中在校學生 3327人，約占全縣人口總數(shù)的萬分之一百九十二點三。2007年高考，全縣普通高中考生950人，僅占全縣人口總數(shù)的萬分之五十四點九，居全市七縣區(qū)最后一名。在全國高校招生數(shù)量不變，而高考考生數(shù)量急劇增加的大環(huán)境中，我縣的高考質(zhì)量壓力越來越大。

5、教學質(zhì)量特別是高考質(zhì)量與鄰縣相比還存在一定差距，高中名優(yōu)學生培養(yǎng)不力，尖子學生不突出。2007年高考，在市上下達我縣的各項高考任務(wù)中，只有重點本科上線人數(shù)任務(wù)沒有完成，上線30人，上線率2.8%，與任務(wù)相差1.2個百分點。

三、今后的打算

下一年，全縣教育工作將以“三個代表”重要思想和縣十四屆六次全委（擴大）全會精神為指導，以創(chuàng)辦人民滿意教育，打造教育強縣為目標，按照“幼兒教育抓示范、基礎(chǔ)教育抓提高、高中教育抓普及、職業(yè)教育抓就業(yè)”的總體思路，穩(wěn)步推進教育體制改革，持續(xù)鞏固“兩基”成果，逐步普及高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，全面提高教育質(zhì)量，努力推動全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快全縣發(fā)展轉(zhuǎn)型提供強有力的智力支持和人才保證。具體抓好六項重點工作：

1、狠抓項目建設(shè)，進一步改善辦學條件。2008年，將多渠道籌措資金1159.5萬元，續(xù)建西華初中學生公寓樓，新建華亭二中學生公寓樓、東華鎮(zhèn)曹園小學教學樓、河西初中教學樓，實施安口幼兒園教學用房改造工程、農(nóng)村中小學排危改廁工程和全縣農(nóng)村中小學教學設(shè)備配備項目，計劃建筑總面積13100平方米。

2、狠抓隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化教育人力資源。一是抓好管理隊伍建設(shè)。在部分學區(qū)、學校繼續(xù)推行校長公開選拔機制，8 增強校長隊伍活力。全面推行校長任期制和任期目標管理，增強校長工作責任。加強對校長工作的督查考核，著力改進校長作風，強化校長工作推行力度。有計劃的組織校長外出學習，借鑒先進經(jīng)驗，提高工作能力，努力打造作風實、思想好、能力強的管理隊伍。二是抓好教師隊伍建設(shè)。繼續(xù)推行教師聘任制，完成華亭三中、東華小學教師續(xù)聘和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師聘任工作。根據(jù)我縣高中教師需求現(xiàn)狀，繼續(xù)實施“招才引智”戰(zhàn)略，引進師范院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生補充高中師資力量。進一步加強教師培訓力度，有針對性地開展弱勢學科、質(zhì)量薄弱學區(qū)、學校教師集中培訓活動，突出重點，抓好青年教師培養(yǎng)工作。嚴格落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《華亭縣教師行為規(guī)范“八不準”》，進一步強化師德、師風建設(shè)，弘揚“苦教”精神，努力建設(shè)學科配套、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍。三是抓好班主任隊伍建設(shè)。全面落實《關(guān)于進一步加強全縣教育改革與發(fā)展的決定》中規(guī)定的班主任津貼標準，建立班主任培訓長效機制，指導學校選好、管好、用好班主任，充分發(fā)揮班主任統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、凝心聚力的橋梁紐帶作用，加強學生的日常行為管理，組織學生積極開展有效的學習活動。

3、狠抓教育教學，進一步提高教育教學質(zhì)量。堅持教學中心地位不動搖，繼續(xù)強化落實“兩抓一促”工作思路和“四組四包四個一票”工作機制，靠實質(zhì)量責任，提高教學管理精細 9 化水平。積極開展“優(yōu)化課堂教學年”活動，從課堂教學細節(jié)入手，強化課堂教學督查力度，規(guī)范課堂教學行為，注重課堂教學實踐指導，全力轉(zhuǎn)變教師教學理念，優(yōu)化課堂教學模式和教學方法，提高課堂教學校率。抓好教研教改工作，繼續(xù)強化教研室在教研教改中的火車頭作用，建立教改實驗基地，確立研究重點，集中攻堅，切實破解影響全縣教學質(zhì)量提高的“瓶頸”問題。不折不扣地開展好“送教下鄉(xiāng)”活動和聯(lián)片教研互動活動，切實提高教研教改質(zhì)量。繼續(xù)完善考核考評機制，建立適合素質(zhì)教育和教育發(fā)展形勢的考評辦法，促進學生全面發(fā)展，推動教育教學良性發(fā)展。

4、狠抓學校安全，進一步促進平安校園建設(shè)。堅持安全工作警鐘長鳴，以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為目標，牢固樹立“隱患險于明火，安全重于泰山”的思想，切實執(zhí)行“高度重視、細心工作、全員參與、確保安全”的工作方針，全力確保學校安全。在落實好已有安全工作機制基礎(chǔ)上，全面實行學校安全校長責任追究制，進一步強化學校安全工作校長“第一責任人”職責。繼續(xù)加大安全防范投入，細化安全防范措施，提高人防、物防、技防水平，確保萬無一失。繼續(xù)抓好安全教育，不斷創(chuàng)新教育方法，豐富教育載體，拓寬教育途徑，提高教育實效。提高廣大師生安全意識。加大學校安全聯(lián)防力度，及時協(xié)調(diào)公安、交警、消防、文化、安檢、質(zhì)檢等部門，開展學校安全聯(lián) 10 合檢查活動，大力度、多方位、深層次地消除不安全隱患。

5、狠抓招商引資，進一步推進辦學體制改革。堅持招商引資和辦學體制改革緊密結(jié)合，以辦學體制改革為招商引資搭建平臺，以招商引資推動辦學體制改革深入實施。一方面，全面貫徹全縣“一體兩翼”工作部署，積極動員多方力量，拓寬信息渠道，創(chuàng)新招商思路，搶抓商機，多招商，多引資，為全縣教育發(fā)展爭取更多的外來資金。另一方面，全面貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加快推進教育、衛(wèi)生、文化體制改革的決定》精神，按照“辦學形式多樣化、投入渠道多元化、學校辦學主體化、資源效益最大化”的要求，積極引進民間資本參與創(chuàng)辦高中教育、職業(yè)教育和幼兒教育，增加教育資源總量，增強教育發(fā)展活力。年內(nèi)，將整體出讓職教中心后勤服務(wù)綜合樓經(jīng)營權(quán)，條件成熟時整體轉(zhuǎn)讓安口幼兒園經(jīng)營權(quán)，并在全縣創(chuàng)辦一所民辦高中。

6、狠抓思想解放，進一步創(chuàng)新工作機制。認真貫徹落實縣十四屆六次全委（擴大）會議精神，以“學先進經(jīng)驗、抓難點突破、求更大跨越”為主題，常抓不懈地組織開展好教育系統(tǒng)思想大解放活動，引導教育系統(tǒng)全體干部、教職工勤奮學習先進經(jīng)驗，不斷開闊發(fā)展視野，全面樹立創(chuàng)新意識，在工作中勤于思考、勇于創(chuàng)新，不斷優(yōu)化工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率，以思想的全面解放，促進全縣教育事業(yè)實現(xiàn)更大跨越。另外，繼續(xù)抓好教育系統(tǒng)作風大整頓活動，11 通過學習討論、對照檢查、整改提高，進一步強化“政風”、“校風”、“教風”、“學風”建設(shè)，努力營造好學進取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。

第二篇：精神文明自查小結(jié)

前郭縣疾病預(yù)防控制中心

質(zhì)量科二○一○年精神文明建設(shè)自查小結(jié)

質(zhì)量管理科二○一○年的精神文理工作,以《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決定》為指導，按照中心黨總支的具體部署，質(zhì)量管理科圍繞“秩序優(yōu)良、環(huán)境和諧”為標準，積極組織廣大職工開展“文明單位、文明示范窗口”創(chuàng)建活動，開展“爭創(chuàng)文明科室、爭做文明職工”等活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導組，加強領(lǐng)導，提高認識。

1、建立組織領(lǐng)導，由科長組長具體抓精神文明建設(shè)與民主評議工作。

2、把精神文明建設(shè)工作納入日常目標責任，與其他工作一起布置，一起檢查，一起考核。

3、不定期召開了精神文明建設(shè)會議，認真總結(jié)精神文明建設(shè)方面存在的問題。并對本科室精神文明建設(shè)開展情況不定時向疾控中心領(lǐng)導匯報，聽取了有關(guān)改進意見。

二、開展文明單位、文明職工創(chuàng)建活動

1、科室全體一條心，眾志成城，提高人員素質(zhì),抓好質(zhì)量控制工作。力爭使我中心（所）榮獲的“精神文明單位光榮”稱號永不退色。

2、開展創(chuàng)建文明家庭活動

通過創(chuàng)建活動，使我科室職工真正成為尊老愛幼、夫妻 1

和諧、勤儉持家、鄰里和睦的模范單位。

3、開展內(nèi)外環(huán)境綜合治理活動

在科室范圍內(nèi)做好綠化、美化、亮化、凈化、優(yōu)化工作。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀，推進行業(yè)思想道德建設(shè)

1、加強科室人員的職業(yè)道德教育。利用政治、業(yè)務(wù)學習時間，組織全科人員學習有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范。遵守職業(yè)道德要求，以身作則。

2、全體科室人員愛崗敬業(yè)。

（1）組織學習，提高認識。配合黨員先進性教育活動的開展實施，并認真的組織學習。

（2）愛崗敬業(yè)、積極為單位的發(fā)展進言獻策，積極學習先進的防病理論，新預(yù)防理念，不斷轉(zhuǎn)化防病思想，全面落實了素質(zhì)教育的要求。

質(zhì)量管理科精神文明建設(shè)工作，按照有關(guān)文件要求，正深入細致地開展，并收到了顯著成效。隨著防病工作的深入開展，我們將以此為契機，推動我科室工作再上新的臺階，為疾控中心的防病事業(yè)貢獻力量。

二0一0年六月三日

第三篇：2011精神文明小結(jié)

二0一一年上半年精神文明建設(shè)

工 作 小 結(jié)

半年來，在市公路局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我段以深入學習科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以為出發(fā)點，緊緊圍繞落實市局2011年公路工作會議精神和“三化兩全”活動不放松，努力發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，將縣委縣政府提出的以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城、園林縣城和中國旅游城市目的地”的總體部署為抓手，以努力構(gòu)建和諧單位為目標，進一步克難創(chuàng)新，大力加強思想道德文化建設(shè)，努力實現(xiàn)“以人為本、以車為本、服務(wù)人民、奉獻社會”行業(yè)理念，全段上下一心，為促進我段各項工作全面健康有序發(fā)展，推進精神文明建設(shè)進程做了一些工作，取得了一點成績，現(xiàn)小結(jié)匯報如下：

一、強化精神文明建設(shè)，不斷提升行業(yè)文明水平。

1、在日常工作中高度重視精神文明建設(shè)的重大意義，在嚴格落實年初與市局簽訂的“精神文明建設(shè)目標責任書”基礎(chǔ)上，在努力提高自身素質(zhì)的同時，以優(yōu)異成績迎國檢為總目標，以打牢迎國檢基礎(chǔ)工作為出發(fā)點，以宣傳打造聲勢、實干創(chuàng)建佳績?yōu)槭侄?，不斷用自身的實際行動來影響和引導大環(huán)境的凈化，群眾的愛路、護路意識不斷提高，從而為以優(yōu)異成績迎國檢奠定了堅實的基礎(chǔ)，通過全體職工的克難攻堅和苦干、實干加巧干，6月19日順利通過了的現(xiàn)場檢閱，得到了檢查組的好評。

6月24日，在石泉縣委、縣政府召開的2010目標責任制考核表彰大會上，我段分獲經(jīng)濟建設(shè)和非經(jīng)濟建設(shè)工作目標責任考核二等獎。這不僅充分肯定了我段在發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，以優(yōu)異成績迎國檢和在緊密圍繞全縣提出的“抓增收、擴總量、促消費、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、維穩(wěn)定”的工作目標中，開拓創(chuàng)新、克難奮進、扎實工作方面取得的成效，同時，這也是我段連續(xù)第二年在全縣綜合目標考核中取得這樣好的成績。

2、為進一步加強干部職工隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。三月，支部從打造過硬團隊、創(chuàng)建和諧單位出發(fā)，在大力開展“四和諧”活動和深入推進“三創(chuàng)”精神的同時，開展了“三項教育”活動，即：一是繼續(xù)開展“三化兩全、奉獻一流服務(wù)”的宗旨教育活動。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)和諧團隊、做知識型員工”的“三觀”（人生觀、價值觀、道德觀）教育活動。三是繼續(xù)開展“行業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)的創(chuàng)新與管理教育”活動。并以活動為載體，把業(yè)務(wù)理論的學習、思想道德水平同愛崗敬業(yè)作奉獻有機結(jié)合，不斷在學習中推進職工隊伍的人生觀、價值觀、道德觀、榮辱觀的進一步改造，把單位基本打造成管理規(guī)范、隊伍精干高效、政令暢通、團結(jié)和諧、綜合素質(zhì)全面提升的一個團隊。

5月中旬，從豐富一線職工文化生活出發(fā)，籌措資金3.2

萬元，對轄區(qū)八個養(yǎng)護道班的職工書屋進行了提等升級，分別配發(fā)了統(tǒng)一、美觀的書柜，購買了部分圖書。在迎國檢沖刺階段，為防止職工中暑，段黨支部和工會積極行動，于 5月21日籌集資金6000元，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去了白糖、風油精、藿香正氣水、蛇藥片、菊花茶、綠豆、毛巾、手套、草帽等保健防暑用品，受到了職工的熱烈歡迎。目前，我段兩年一次的職工健康檢查正在有條不紊地進行中。

4月28日，在五一國際勞動節(jié)來臨之際，石泉公路人秉承團結(jié)拼搏的精神，開展了主題為“團結(jié)、拼搏、慶五

一、迎國檢”職工拔河比賽。通過活動的開展，拉近了段機關(guān)與基層道班的距離，促進了上下級干部職工的情感交流，起到了活躍生活，強健身體、增進和諧的作用。把市局倡導的“工作盡責、生活愉悅、身心健康、團隊和諧”的理念貫徹到了日常工作中。同時也為我段全體職工全力沖刺迎國檢，實現(xiàn)“保六爭五“奮斗目標豐富了內(nèi)涵。

6月25日，在市局舉辦的慶祝建黨90周年暨“杯”職工文化節(jié)過程中，積極克服迎國檢工作時間緊、任務(wù)重的實際困難，經(jīng)過認真準備，自編、自導、自排的獲得了市局領(lǐng)導好評，被評為優(yōu)秀組織獎。通過活動的開展，展現(xiàn)了我段職工自強不息、勇于拚搏的精神風貌，而且活躍了職工文化生活、營造了一種奮發(fā)向上的和諧氛圍。用自己的實際行動喜迎建黨90周歲生日。黨支部被市公路局和縣交通局黨委

評為優(yōu)秀基層黨支部。

通過系列活動的開展，廣大職工的思想道德和綜合素質(zhì)不斷提升，鋪路石精神得到了進一步弘揚，良好的道德風尚進一步形成。不僅提高了干部職工的服務(wù)意識、振奮了精神，而且使單位的整體形象得到了提升，迎國檢整體工作得到了省市領(lǐng)導的高度肯定。目前，全段在深入推進“”和發(fā)揚“”精神的號召下，繼續(xù)奮戰(zhàn)在鞏固迎國檢工作成果保衛(wèi)戰(zhàn)中。

3、為進一步提高機關(guān)效能建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，在去年開展加強機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合迎國檢具體工作要求，機關(guān)管理制度和長效機制得到不斷完善，效能意識和辦事透明度得到增強，從而在全段上下形成了效能建設(shè)促發(fā)展的共識，思想認識進一步提高，工作熱情得到了進一步激發(fā)。打造了“風清、氣正、團結(jié)、高效、奮進”的干部職工隊伍，有力的推動了各項工作的全面提升。

4、段路政大隊在不斷加大路政巡查和嚴肅查處路政事案的同時，勇于擔當，恪盡職守，緊抓迎國檢目標任務(wù)不放松，強化路政巡查、事案處理力度，與沿線單位、住戶簽訂37份《愛路護路協(xié)議》，有效的凈化了環(huán)境，保護了公路建設(shè)成果。展示了文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。

5、在去年創(chuàng)建省級“文明單位”的基礎(chǔ)上，我段不斷完善軟硬件設(shè)施，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新完善。目前，廣大職工熱情高漲，創(chuàng)建信心十足，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進行中。

6、從以優(yōu)異成績迎國檢出發(fā)，開展了以規(guī)范化管理、精細化養(yǎng)護、標準化服務(wù)為抓手，著眼于職工素質(zhì)、文明服務(wù)水平提升的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過活動的開展，不僅作到了“創(chuàng)佳評差”與養(yǎng)護生產(chǎn)的有機結(jié)合，更有效推動了兩個文明的穩(wěn)步發(fā)展。

二、抓好新聞宣傳報道工作，弘揚正氣，為公路事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

立足國檢年，為進一步增強公路人的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及昂揚向上的精神狀態(tài)，展示石泉公路人良好形象。在段黨支部的提議下，全段職工自發(fā)做到上稿長流水、不斷線、有高潮、有重點、受教育，有影響，按照年初計劃，全年上稿不低于20篇，截止六月末，我段在省、市、縣報刊、電視臺已中稿20余篇。不僅豐富了公路人文化，更為我段大力推進公路事業(yè)蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、堅持兩手抓，推進養(yǎng)建管：

在精神文明建設(shè)工作中，始終堅持做好“兩手抓、兩手硬”的方針,不斷完善精神文明建設(shè)長效機制,從而確保了我段養(yǎng)護生產(chǎn)各項工作目標和任務(wù)的完成。

具體工作中，以優(yōu)異成績順利通過迎國檢為出發(fā)點，與全縣“三創(chuàng)”工作和雙創(chuàng)工作驗收相掛鉤，積極尋求縣相關(guān)領(lǐng)導和部門的大力支持，嚴格按照迎國檢和雙創(chuàng)工作具體要求，對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了多次綜合治理和拉網(wǎng)式排查，掀起

了迎國檢公路環(huán)境整治高潮。過境路段管理得到了進一步規(guī)范。同時，從打造負責任單位出發(fā)，對沿線滑坡地段采取工程手段進行了全面的災(zāi)害治理，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。通過精神文明建設(shè)與 “三創(chuàng)”工作的有機結(jié)合，工作潛力得到進一步挖掘，雙創(chuàng)工作被縣委縣政府評為先進集體。通過全員團結(jié)拼搏和無私奉獻以及苦干、實干加巧干，路域環(huán)境得到了顯著改善，通行質(zhì)量得到顯著提高，得到了廣大司乘和上級主管部門的高度贊譽。

今后，我段將繼續(xù)堅持兩手抓、兩手硬的方針，抓創(chuàng)建促發(fā)展，真正提高兩個文明建設(shè)的整體水平，以改善提高路域環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)文明路段，打造文明執(zhí)法隊伍、增強服務(wù)能力為主題，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展崗位奉獻、行業(yè)樹新風活動，鞏固 工作成果，為過往車輛提供暢、潔、綠、美、安的公路通行環(huán)境，展示公路人良好形象，推進縣域經(jīng)濟大發(fā)展。

二０一一年七月十日

第四篇：2011精神文明小結(jié)

****教育系統(tǒng)2011年上半年 精神文明建設(shè)工作小結(jié)

半年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，****教育局以深入學習科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞落實****2011年工作重點不放松，以努力構(gòu)建和諧單位為目標，進一步克難創(chuàng)新，大力加強思想道德文化建設(shè)，為促進各項工作全面健康有序發(fā)展，推進精神文明建設(shè)進程做了一些工作，取得了一點成績，現(xiàn)小結(jié)匯報如下：

一、強化精神文明建設(shè)，不斷提升教育行業(yè)文明水平。

1、在日常工作中高度重視精神文明建設(shè)的重大意義，在努力提高自身素質(zhì)的同時，以宣傳打造聲勢、實干創(chuàng)建佳績?yōu)槭侄?，不斷用自身的實際行動來影響和引導大環(huán)境的凈化。

2、為進一步加強干部職工隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。三月，支部從打造過硬團隊、創(chuàng)建和諧單位出發(fā)，在大力開展“四和諧”活動和深入推進“三創(chuàng)”精神的同時，開展了“三項教育”活動，即：一是繼續(xù)開展“三化兩全、奉獻一流服務(wù)”的宗旨教育活動。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)和諧團隊、做知識型員工”的“三觀”（人生觀、價值觀、道德觀）教育活動。三是繼續(xù)開展“行業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)的創(chuàng)新與管理教育”活動。并以活動為載體，把業(yè)務(wù)理論 的學習、思想道德水平同愛崗敬業(yè)作奉獻有機結(jié)合，不斷在學習中推進職工隊伍的人生觀、價值觀、道德觀、榮辱觀的進一步改造，把單位基本打造成管理規(guī)范、隊伍精干高效、政令暢通、團結(jié)和諧、綜合素質(zhì)全面提升的一個團隊。

5月中旬，從豐富一線職工文化生活出發(fā)，籌措資金3.2萬元，對轄區(qū)八個養(yǎng)護道班的職工書屋進行了提等升級，分別配發(fā)了統(tǒng)一、美觀的書柜，購買了部分圖書。在迎國檢沖刺階段，為防止職工中暑，段黨支部和工會積極行動，于 5月21日籌集資金6000元，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去了白糖、風油精、藿香正氣水、蛇藥片、菊花茶、綠豆、毛巾、手套、草帽等保健防暑用品，受到了職工的熱烈歡迎。目前，我段兩年一次的職工健康檢查正在有條不紊地進行中。

4月28日，在五一國際勞動節(jié)來臨之際，石泉公路人秉承團結(jié)拼搏的精神，開展了主題為“團結(jié)、拼搏、慶五

一、迎國檢”職工拔河比賽。通過活動的開展，拉近了段機關(guān)與基層道班的距離，促進了上下級干部職工的情感交流，起到了活躍生活，強健身體、增進和諧的作用。把市局倡導的“工作盡責、生活愉悅、身心健康、團隊和諧”的理念貫徹到了日常工作中。同時也為我段全體職工全力沖刺迎國檢，實現(xiàn)“保六爭五“奮斗目標豐富了內(nèi)涵。

6月25日，在市局舉辦的慶祝建黨90周年暨“杯”職工文化節(jié)過程中，積極克服迎國檢工作時間緊、任務(wù)重的實

際困難，經(jīng)過認真準備，自編、自導、自排的獲得了市局領(lǐng)導好評，被評為優(yōu)秀組織獎。通過活動的開展，展現(xiàn)了我段職工自強不息、勇于拚搏的精神風貌，而且活躍了職工文化生活、營造了一種奮發(fā)向上的和諧氛圍。用自己的實際行動喜迎建黨90周歲生日。黨支部被市公路局和縣交通局黨委 評為優(yōu)秀基層黨支部。

通過系列活動的開展，廣大職工的思想道德和綜合素質(zhì)不斷提升，鋪路石精神得到了進一步弘揚，良好的道德風尚進一步形成。不僅提高了干部職工的服務(wù)意識、振奮了精神，而且使單位的整體形象得到了提升，迎國檢整體工作得到了省市領(lǐng)導的高度肯定。目前，全段在深入推進“”和發(fā)揚“”精神的號召下，繼續(xù)奮戰(zhàn)在鞏固迎國檢工作成果保衛(wèi)戰(zhàn)中。

3、為進一步提高機關(guān)效能建設(shè)制度化和規(guī)范化水平，在去年開展加強機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合迎國檢具體工作要求，機關(guān)管理制度和長效機制得到不斷完善，效能意識和辦事透明度得到增強，從而在全段上下形成了效能建設(shè)促發(fā)展的共識，思想認識進一步提高，工作熱情得到了進一步激發(fā)。打造了“風清、氣正、團結(jié)、高效、奮進”的干部職工隊伍，有力的推動了各項工作的全面提升。

4、段路政大隊在不斷加大路政巡查和嚴肅查處路政事案的同時，勇于擔當，恪盡職守，緊抓迎國檢目標任務(wù)不放松，強化路政巡查、事案處理力度，與沿線單位、住戶簽訂37

份《愛路護路協(xié)議》，有效的凈化了環(huán)境，保護了公路建設(shè)成果。展示了文明執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。

5、在去年創(chuàng)建省級“文明單位”的基礎(chǔ)上，我段不斷完善軟硬件設(shè)施，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新完善。目前，廣大職工熱情高漲，創(chuàng)建信心十足，創(chuàng)建工作正在有條不紊的進行中。

6、從以優(yōu)異成績迎國檢出發(fā)，開展了以規(guī)范化管理、精細化養(yǎng)護、標準化服務(wù)為抓手，著眼于職工素質(zhì)、文明服務(wù)水平提升的“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過活動的開展，不僅作到了“創(chuàng)佳評差”與養(yǎng)護生產(chǎn)的有機結(jié)合，更有效推動了兩個文明的穩(wěn)步發(fā)展。

二、抓好新聞宣傳報道工作，弘揚正氣，為公路事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

立足國檢年，為進一步增強公路人的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及昂揚向上的精神狀態(tài)，展示石泉公路人良好形象。在段黨支部的提議下，全段職工自發(fā)做到上稿長流水、不斷線、有高潮、有重點、受教育，有影響，按照年初計劃，全年上稿不低于20篇，截止六月末，我段在省、市、縣報刊、電視臺已中稿20余篇。不僅豐富了公路人文化，更為我段大力推進公路事業(yè)蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、堅持兩手抓，推進養(yǎng)建管：

在精神文明建設(shè)工作中，始終堅持做好“兩手抓、兩手硬”的方針,不斷完善精神文明建設(shè)長效機制,從而確保了我

段養(yǎng)護生產(chǎn)各項工作目標和任務(wù)的完成。

具體工作中，以優(yōu)異成績順利通過迎國檢為出發(fā)點，與全縣“三創(chuàng)”工作和雙創(chuàng)工作驗收相掛鉤，積極尋求縣相關(guān)領(lǐng)導和部門的大力支持，嚴格按照迎國檢和雙創(chuàng)工作具體要求，對城鄉(xiāng)結(jié)合部進行了多次綜合治理和拉網(wǎng)式排查，掀起了迎國檢公路環(huán)境整治高潮。過境路段管理得到了進一步規(guī)范。同時，從打造負責任單位出發(fā)，對沿線滑坡地段采取工程手段進行了全面的災(zāi)害治理，確保了轄區(qū)道路的安全暢通。通過精神文明建設(shè)與 “三創(chuàng)”工作的有機結(jié)合，工作潛力得到進一步挖掘，雙創(chuàng)工作被縣委縣政府評為先進集體。通過全員團結(jié)拼搏和無私奉獻以及苦干、實干加巧干，路域環(huán)境得到了顯著改善，通行質(zhì)量得到顯著提高，得到了廣大司乘和上級主管部門的高度贊譽。

今后，我段將繼續(xù)堅持兩手抓、兩手硬的方針，抓創(chuàng)建促發(fā)展，真正提高兩個文明建設(shè)的整體水平，以改善提高路域環(huán)境質(zhì)量、建設(shè)文明路段，打造文明執(zhí)法隊伍、增強服務(wù)能力為主題，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展崗位奉獻、行業(yè)樹新風活動，鞏固 工作成果，為過往車輛提供暢、潔、綠、美、安的公路通行環(huán)境，展示公路人良好形象，推進縣域經(jīng)濟大發(fā)展。

二０一一年七月十日

第五篇：精神文明創(chuàng)建活動自查

**醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動自查報告

我院在上級的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨，以搞好精神文明建設(shè)為目標，把精神文明建設(shè)作為全年的工作重點來抓，在創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)文明行業(yè)的工作中，進一步為推動精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。圓滿完成精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、班子團結(jié)務(wù)實，組織領(lǐng)導有力

院領(lǐng)導班子團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示，自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作，納入醫(yī)院重要工作日程來抓。醫(yī)院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，由院長親自掛帥，各科室負責人組成，專人負責精神文明工作。在組織機構(gòu)上，設(shè)立專人主抓文明單位建設(shè)工作，負責做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實，以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。創(chuàng)建文明單位的工作目標。并積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和不足，圍繞中心工作，制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，做到了遠有規(guī)劃，年有計劃，月有活動，并實行了綜合目標責任制，層層簽訂了目標責任書，把任務(wù)量化、細化、層層分解落實到了科室

和個人，做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實，從而加強了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，保證了各項目標任務(wù)的完成。

二、立足思想教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)

牢固樹立思想領(lǐng)先的原則,重視做好新形勢下的思想政治工作,把提高干部職工的政治理論素質(zhì)放在首位,采取多種形式強化思想教育。一是制定了黨建、精神文明建設(shè)及行業(yè)作風建設(shè)工作目標、要點和實施意見等文件，明確了全年的工作任務(wù)，落實了工作責任；二是制定了黨員干部理論學習安排，堅持黨委中心組、支部“三會一課”制度，以黨員活動室為依托，采取因人施教、內(nèi)外結(jié)合、雙向交流、典型示范、電化教學等內(nèi)容豐富，靈活多樣的教育方法，組織干部職工學習上級重要精神。三是不斷完善思想政治工作責任區(qū)制度，有針對性地做好思想政治工作，堅持以人為本的管理理念，及時化解了各種矛盾，理順了情緒，增進了團結(jié)，調(diào)動了干部職工的工作積極性。內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的教育活動，極大地提高了干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力，增強了團隊觀念、服務(wù)意識和敬業(yè)精神，促進了醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供良好的思想保證。

三、組織文化建設(shè)、誠信建設(shè)成效顯著

醫(yī)療行業(yè)的文明創(chuàng)建成果，關(guān)鍵體現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)作風，體現(xiàn)在員工職業(yè)道德素質(zhì)的提高上。積極開展醫(yī)德醫(yī)風建

設(shè)，完善工作制度，強化工作機制，加強了職業(yè)道德建設(shè)和誠信教育。

一是強化職業(yè)道德教育。我院把醫(yī)德醫(yī)風教育作為立院之本，常抓不懈。實施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“三好一滿意”和建設(shè)和諧醫(yī)院系列教育；二是完善了有關(guān)規(guī)章制度。制定了《關(guān)于加強醫(yī)院職業(yè)作風建設(shè)的若干規(guī)定》等規(guī)章，靠制度規(guī)范了職業(yè)行為。

四、規(guī)章制度健全，工作秩序良好

單位內(nèi)部管理規(guī)范科學，有健全的規(guī)章制度，工作人員責權(quán)利明確；經(jīng)濟管理嚴密科學，嚴格執(zhí)行國家物價政策，遵守財經(jīng)紀律，收費標準公開、合法；各部門工作協(xié)調(diào)，秩序良好，執(zhí)行指令堅決迅捷。

五、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，行醫(yī)文明規(guī)范

改進工作作風，實行社會服務(wù)承諾，有便民、利民、為民服務(wù)措施，堅持以人為本、以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念，積極開展個性化、人性化服務(wù)，營造人文關(guān)懷氛圍。醫(yī)院不斷完善服務(wù)設(shè)施，增加了門診侯診椅、輪椅，完善了院內(nèi)標示牌，提供了導醫(yī)導診服務(wù)，為患者營造了舒暢、溫馨的診療環(huán)境。

通過自查認為：醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決，下一步，我們戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。