第一篇：意識形態(tài)工作管理制度

意識形態(tài)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，全面落實(shí)黨管意識形態(tài)的原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我中心工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條 意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動(dòng)中心各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

第二條 做好意識形態(tài)工作，是中心各黨支部的重要政治責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委宣傳組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的意識形態(tài)工作格局。

第三條 中心成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室，辦公室主任由黨委宣傳委員兼任。

第四條 按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本轄區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條 黨支部副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。支委會(huì)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 各黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條 各黨支部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。

第八條 各黨支部每季度至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。

第九條 中心黨建宣傳工作要切實(shí)加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

第十條 要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，中心黨委書記對單位網(wǎng)站的建設(shè)與管理工作負(fù)第一責(zé)任。對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào)，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

第十一條 將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核。重點(diǎn)檢查考核各黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十二條 中心紀(jì)委要切實(shí)履行意識形態(tài)工作監(jiān)督責(zé)任，把意識形態(tài)工作開展情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，并會(huì)同組織部門作為干部考核、使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第十三條 按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任工作實(shí)行責(zé)任追究和問責(zé)制度。責(zé)任追究和問責(zé)情況報(bào)中心黨委、紀(jì)委備案。

第十四條 有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、各分管科室（管理部）負(fù)責(zé)人的責(zé)任：

（一）對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生有意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件或重大輿情事件，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?

（四）對發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報(bào)遲報(bào)漏報(bào)、不予重視、不予處置的；

（五）對所管理的黨員干部和群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴(yán)重影響的；

（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（七）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

（八）管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會(huì)等進(jìn)行政治滲透活動(dòng)，造成惡劣影響的；

（九）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、或分場領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人存在上述所列情形的，視情節(jié)輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理或紀(jì)律處分。受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，取消當(dāng)年考核評優(yōu)、評先資格。

第十五條 實(shí)行責(zé)任追究和問責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起施行，由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：關(guān)于意識形態(tài)工作管理制度

關(guān)于意識形態(tài)工作管理制度

第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)全段意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ);充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強(qiáng)車務(wù)段的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進(jìn)全段持續(xù)健康發(fā)展，明確段領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《沈陽鐵路局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制辦法》，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條：意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎鐵路事業(yè)發(fā)展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，段黨委對全段意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)和檢查指導(dǎo)工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態(tài)工作;各專兼職黨(總)支部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨(總)支部書記是第一責(zé)任人。

第三條：段黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入各級班子、各級干部目標(biāo)管理和履職考核，與段安全、經(jīng)營、服務(wù)等工作緊密結(jié)合，做到同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。

第四條：段黨委主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、總公司黨組和局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，維護(hù)意識形態(tài)安全。段黨委每季度研究一次意識形態(tài)工作，及時(shí)向局黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域重大情況并提出建設(shè)性意見。要采取適當(dāng)形式定期在黨委會(huì)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作方向，作出工作安排。

3.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)段黨委在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、科室分工負(fù)責(zé)的工作局面。指導(dǎo)和督促檢查各黨(總)支部意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對黨員干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治敏感性和鑒別力。

4.全面加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：通車之窗、小電視臺(tái)、段官方網(wǎng)站、官方微信微博，段榮譽(yù)室、文化活動(dòng)室，車站廣播、書報(bào)亭等。

5.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強(qiáng)對職工網(wǎng)上家園、段官方網(wǎng)站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動(dòng)手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。

6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，利用報(bào)臺(tái)網(wǎng)和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。

7.選優(yōu)配強(qiáng)從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

第五條：黨辦作為段黨委主要負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在段黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)，每季度向段黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題檢查，將檢查結(jié)果報(bào)告段黨委。

第六條：段黨委把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。

第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作，并把意識形態(tài)工作作為黨代表大會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容，黨委委員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第八條：段紀(jì)委要意識形態(tài)工作納入各級干部執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。

第九條：段勞人科要把意識形態(tài)工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎(jiǎng)懲和評價(jià)使用的重要依據(jù)。

第十條：段各級干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。

1.對黨中央、總公司黨組和局黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨(總)支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傾向作斗爭的;

3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域問題的;

4.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

5.對所管理的新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;

7.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成后果的。

第十一條：實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條：對各級干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

第三篇：意識形態(tài)工作管理制度

蘭州市西固區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站

意識形態(tài)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，全面落實(shí)黨管意識形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動(dòng)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

第二條

做好意識形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識形態(tài)工作格局。

第三條

我站成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。

第四條

黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

第七條

要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。

第八條

每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。

第九條

要切實(shí)加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。

第十條

要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào)，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

第十一條

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十二條

本制度自印發(fā)之日起施行，由農(nóng)技站黨支部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：意識形態(tài)管理制度

XX街道意識形態(tài)陣地管理制度

一、街道黨工委建立健全日常信息搜集發(fā)現(xiàn)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地和平臺(tái)的管理。

二、完善應(yīng)急處置，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報(bào)告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，必須敢抓敢管。

三、建立健全溝通聯(lián)系機(jī)制，出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識形態(tài)事件時(shí)，做好與上級主管部門的溝通聯(lián)動(dòng)，通報(bào)情況、協(xié)同處置。

四、將意識形態(tài)工作貫穿于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀全程；加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理；加強(qiáng)對外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作的管理；加強(qiáng)對境外非政府組織和基金會(huì)在境內(nèi)活動(dòng)的有效管理；嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，嚴(yán)密封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。

XX街道意識形態(tài)工作管理制度

意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本制度。

一、按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，黨工委對本辦意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨工委書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。

二、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨工委書記抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)落實(shí)工作，做到知責(zé)履責(zé)盡責(zé)。

三、支委及班子其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)意識形態(tài)工作的精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。

五、街道黨工委要切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，驗(yàn)收政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)XX街道意識形態(tài)工作分析研判制度

一、對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，由街道黨工委牽頭組織實(shí)施。其他相關(guān)部門密切配合，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)情況。

二、定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、文化藝術(shù)、社會(huì)輿論、思想道德、網(wǎng)上輿論等進(jìn)行分析研判。

三、對重大敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大輿情熱點(diǎn)需注意問題進(jìn)行前瞻性分析研判，對特定領(lǐng)域和群體重要情況隨時(shí)進(jìn)行分析研判。

四、健全完善組織協(xié)調(diào)、社會(huì)調(diào)查、科學(xué)分析、工作保障等機(jī)制，推動(dòng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學(xué)化、規(guī)范化。

XX街道意識形態(tài)工作報(bào)告制度

一、街道黨工委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題研究，并向上級黨委進(jìn)行專題匯報(bào)。

二、街道黨工委應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會(huì)報(bào)告的重要內(nèi)容。

三、街道黨工委應(yīng)及時(shí)向上級黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

XX街道網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理制度

一、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動(dòng)，不得制作、瀏覽、復(fù)制、傳播反動(dòng)及黃色信息，不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布反動(dòng)、非法和虛假的消息，不得在網(wǎng)絡(luò)上漫罵攻擊他人，不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴(yán)禁通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行任何黑客活動(dòng)和性質(zhì)類似的破壞活動(dòng)，嚴(yán)格控制和防范計(jì)算機(jī)病毒的侵入。

二、網(wǎng)絡(luò)管理員察覺到網(wǎng)絡(luò)處于被攻擊狀態(tài)后，應(yīng)確定其身份，并對其發(fā)出警告，提前制止可能的網(wǎng)絡(luò)犯罪，若對方不聽勸告，在保護(hù)系統(tǒng)安全的情況下可做善意阻擊并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行漏洞掃描并進(jìn)行分析、修復(fù)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟件存在的安全漏洞可能被利用，所以定期根據(jù)廠家提供的升級版本進(jìn)行升級。

四、IP地址為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的重要資源，計(jì)算機(jī)各終端用戶應(yīng)在信息科的規(guī)劃下使用這些資源，不得擅自更改。另外，某些系統(tǒng)服務(wù)對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生影響，計(jì)算機(jī)各終端用戶應(yīng)在信息科的指導(dǎo)下使用，禁止隨意開啟計(jì)算機(jī)中的系統(tǒng)服務(wù)，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行。

五、每個(gè)月對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全文件，安全策略進(jìn)行備份。

第五篇：學(xué)校意識形態(tài)工作管理制度

學(xué)校意識形態(tài)工作管理制度

一、嚴(yán)格落實(shí)黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點(diǎn)工作和責(zé)任制。

四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內(nèi)設(shè)黨支部書記、辦公室主任、學(xué)工辦主任為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在黨建工作、思想政治教育、教學(xué)科研、學(xué)生工作、對外宣傳中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。

六、加強(qiáng)對報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇、QQ群、微信群、網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報(bào)的管理，所有活動(dòng)的開展、信息的發(fā)布，需經(jīng)審定后方可實(shí)施。原則上，涉及教學(xué)科研方面的內(nèi)容由院長審批，涉及黨建方面的內(nèi)容由總支書記審批，涉及學(xué)生管理方面的內(nèi)容由主管學(xué)生工作的副書記審批。

七、加強(qiáng)對輿論、輿情的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情，須及時(shí)向?qū)W校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。