第一篇：2007年同德縣普初工作自查自驗情況的報告（大全）

同德縣“普初”工作自查情況的報告

根據(jù)省、州“兩基”攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，我縣嚴(yán)格按照青海省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)青海省普及六年義務(wù)教育及掃盲驗收標(biāo)準(zhǔn)的通知》（青教督2007[18]號）、《海南州“兩基”預(yù)驗辦法》及《海南州“普六”縣“兩基”工作評估項目和有關(guān)指標(biāo)要求》，對我縣“兩基”工作各項“普六”指標(biāo)完成情況進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真、客觀細(xì)致、實事求是的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自然經(jīng)濟(jì)概況及學(xué)校基本情況 同德縣地處青海省東南腹地，位于海南藏族自治州東南部，地處三州（海南州、果洛州、黃南州）五縣（瑪沁縣、河南縣、澤庫縣、貴南縣、興?？h）交界處，全縣總面積4758.1平方公里，境內(nèi)最高海拔4671米，最低海拔2650米，平均海拔3660米，年平均氣溫在0.4度-0.6度之間?？h城所在地尕巴松多鎮(zhèn)海拔3060米，距州府恰卜恰鎮(zhèn)256公里，距省會西寧市283公里。全縣轄三鄉(xiāng)二鎮(zhèn)，73個行政村，2個居委會，總?cè)丝?.96萬人，是一個以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的少數(shù)民族貧困縣，其中：2鄉(xiāng)2鎮(zhèn)51個村以畜牧業(yè)為主，兼營少量旱作農(nóng)業(yè)；一個鄉(xiāng)22個村以農(nóng)業(yè)為主，兼營少量畜牧業(yè)。2006年底全縣農(nóng)牧區(qū)人口4.48萬人，以藏族為主的少數(shù)民族占農(nóng)牧民總?cè)丝诘?3.36%。同德縣農(nóng)牧業(yè)、水電、礦產(chǎn)和野生動植物是全縣的優(yōu)勢資源，共有天然草場563.46萬畝，林地99.08萬畝，全縣現(xiàn)有耕地面積10.07萬畝，其中水澆地3.23萬畝，旱地6.84萬畝。黃河在縣境內(nèi)流長206公里，境內(nèi)還有較出名的兔兒灘宗日文化遺址和山清水秀、森林茂密的江群、河北、居布三大天然林區(qū)等奇特的人文和自然景觀。2006年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到3.3億元，比2000年增長124%，年均增長14.4%，人均GDP達(dá)5837元，年均增長11.1%。，第一產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到1.9億元，年均增長15.8%，第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到9069萬元，年均增長23.5%；全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到1.61億元，年均增長14.1%；財政一般預(yù)算收入達(dá)到539萬元，年均增長9.3%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到8014元，年均增長17.9%，農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到2698

正在逐步增強(qiáng)，師生工作、學(xué)習(xí)條件得到了明顯的改善。全縣中小學(xué)校舍總面積52601.23㎡，危房面積919.42㎡，占校舍總面積的1.74%。全縣小學(xué)校舍總面積42223.54㎡，其中危房面積919.42㎡，占小學(xué)校舍總面積的2.18%。到2006年底，全縣在校小學(xué)生8020人，生均校舍面積5.26㎡。全縣初中校舍總面積10377.69㎡，到2006年底，初中在校生1113人，生均校舍面積9.32㎡（注：隨著“普九”的進(jìn)展，初中生迅速增加，初中生均校舍和圖書擁有量將會下降）。全縣小學(xué)共有圖書65693冊，生均圖書達(dá)到8.19冊。初中共有圖書15882冊,生均圖書14.27冊。中小學(xué)校一般訂有《青海日報》、《中國教育報》、《青海教育》、《剛堅少年報》等報刊雜志，教師也根據(jù)自己所授的專業(yè)課程及自身的愛好訂閱了眾多不同的報刊雜志。各中小學(xué)年報刊經(jīng)費在400元-1000元之間。各校一般配有跳繩、鐵環(huán)、兒童足球、籃球、排球、羽毛球拍子等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點寄完小配有籃球架、單雙杠、跳高架、木馬、跳箱以及健身等體育器材。

（四）、掃盲及成人教育完成情況：到2006年底，青壯年人口總數(shù)28123人，青壯年非文盲人口數(shù)為27624人，15-50周歲青壯年人口非文盲率98.2%；15-24周歲人口為10155人，其中脫盲人口為10155人，重點人口非文盲率100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃盲驗收合格數(shù)為6個，合格率為100%。行政村驗收合格數(shù)為73個，合格率100%。近三年脫盲人數(shù)為10091人，鞏固率為98.3%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民成人文化技術(shù)學(xué)校共有6個，辦學(xué)面100%，村農(nóng)牧民成人文化技術(shù)學(xué)校73個，辦學(xué)面100%。

（五）教育質(zhì)量

2006-2007學(xué)年小學(xué)畢業(yè)年級實有人數(shù)674人，其中畢業(yè)672人，畢業(yè)率為99.7%。畢業(yè)學(xué)生達(dá)到體育合格的672人，畢業(yè)年級學(xué)生體育合格率99.7%。本縣各小學(xué)實有在冊學(xué)生8020人，日常行為規(guī)范合格的有8020人，小學(xué)生行為規(guī)范合格率為100%。初中畢業(yè)年級實有人數(shù)330人，實際畢業(yè)329人，畢業(yè)率為99.7%，畢業(yè)生達(dá)到體育合格的329名，畢業(yè)生體育合格率為99.7%。全縣初中在校生1113人，學(xué)生行為規(guī)范合格的1113人，學(xué)生行為規(guī)范合格率為100%。

教育工作會議精神，加快全縣教育事業(yè)的發(fā)展，縣委、縣政府組織召開全縣教育工作專題會議，制定出臺了《中共同德縣委 縣人民政府關(guān)于貫徹〈中共海南州委、州人民政府關(guān)于加快教育事業(yè)發(fā)展的決定〉的實施細(xì)則》、《同德縣2004年-2010年“兩基”攻堅計劃》等一系列促進(jìn)教育發(fā)展和推進(jìn)“兩基”攻堅的相關(guān)文件，進(jìn)一步落實了政府在“兩基”攻堅中的責(zé)任，形成了每年召開一次教育工作會議，研究制定年度目標(biāo)，落實工作措施，簽定目標(biāo)責(zé)任書的“兩基”工作長效機(jī)制。今年5月18日召開的全縣教育工作會議，認(rèn)真分析了我縣教育事業(yè)面臨的形勢，全面分析了教育工作中存在的問題，緊緊圍繞我縣今年完成“普六”，2010年實現(xiàn)“普九”的規(guī)劃目標(biāo)及“兩基”攻堅期間中小學(xué)教育質(zhì)量面臨的新問題，制定出臺了《中共同德縣委 縣人民政府關(guān)于深化教育體制改革加快教育事業(yè)發(fā)展的決定》、《中共同德縣委 縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)全縣中小學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的意見》兩個重要文件，在進(jìn)一步鞏固和完善“以縣為主”的農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育管理體制的同時，明確和強(qiáng)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣政府各部門在教育工作中的職責(zé)，突出了“兩基”在教育工作中的基礎(chǔ)地位。從落實“兩基”督導(dǎo)經(jīng)費、中小學(xué)工勤人員臨時用工指標(biāo)、中小學(xué)骨干教師津貼、邊遠(yuǎn)學(xué)校教師艱苦津貼等方面出臺了一系列優(yōu)惠政策，為全縣上下重視關(guān)心和支持教育事業(yè)的氛圍，促進(jìn)上下協(xié)調(diào)、左右配合、舉全縣之力打“兩基”攻堅戰(zhàn)新局面的形成，進(jìn)一步理順學(xué)校管理體制、深化中小學(xué)人事制度改革，推動學(xué)校管理逐步科學(xué)化和規(guī)范化，以及加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和穩(wěn)步提高教師待遇等方面，提供了強(qiáng)有力的政策保障。同時將教育工作提高到了縣委、縣政府班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣委、縣政府各部門工作“一票否決制”的高度，把各部門履行教育工作職責(zé)情況及支持教育發(fā)展情況列入年度目標(biāo)考核體系和主要負(fù)責(zé)人政績考核內(nèi)容之中，實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)和“兩基”成員單位聯(lián)點“兩基”攻堅鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制度，建立了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”的“兩基”工作新機(jī)制。

二是堅持依法治教，加大宣傳力度，加快“兩基”攻堅步伐。把加大義務(wù)教育法、教師法等有關(guān)法律法規(guī)和“兩基”攻

和整體素質(zhì)得到了較大提高。

同時在地方財力有限、編制緊缺的情況下，盡最大努力解決教師緊缺問題，不斷壯大師資隊伍。針對1995年以來一直未招聘新教師，教師隊伍年齡日趨老化和教師數(shù)量日益緊缺的實際，2004年一次性吸收在各中小學(xué)以掛靠形式任教的24名大中專院校畢業(yè)生。2005年11月根據(jù)基礎(chǔ)教育第一線的師資需求，結(jié)合中小學(xué)機(jī)構(gòu)改革，按照公開、公平、公正的原則和“凡進(jìn)必考”的要求，面向社會公開招聘教師70名，進(jìn)一步穩(wěn)定和壯大了教師隊伍，促進(jìn)了教師隊伍的年輕化和專業(yè)化。

二是制定優(yōu)惠政策，提高教師待遇。2003年7月，按照縣城70%、鄉(xiāng)村80%的比例兌現(xiàn)了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資，同時兌現(xiàn)了18名民辦轉(zhuǎn)公辦教師的工資。2005年1月，又兌現(xiàn)了全縣所有教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資，徹底解決了96年來一直未能兌現(xiàn)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資的老大難問題。2007年根據(jù)新《義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定和州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步深化教育體制改革加快教育事業(yè)發(fā)展的意見》精神，建立了中小學(xué)骨干教師津貼和鄉(xiāng)村教師艱苦地區(qū)津貼制度。采取一年一評動態(tài)管理的辦法，按照中小學(xué)一線教師總數(shù)一定的比例認(rèn)定了2007—2008學(xué)年度的60名骨干教師，對被評定的骨干教師每月發(fā)放100元津貼。根據(jù)我縣鄉(xiāng)村學(xué)校所處地區(qū)的交通、通訊、生活條件等因素，確定五鄉(xiāng)鎮(zhèn)德格、寧龍等34所學(xué)校為偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校，對在這些學(xué)校任教的146名教師每人每月發(fā)放50元的邊遠(yuǎn)艱苦津貼。在今年出臺的《決定》制定了對高級以上一線教師每年免費體檢一次、啟動教師安居工程，為鄉(xiāng)村學(xué)校教師提供縣城住房等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高了教師待遇，為穩(wěn)定教師隊伍提供了政策保證。

三是合理配臵專業(yè)教師，表彰優(yōu)秀教師。將加強(qiáng)教師交流，合理配臵專業(yè)教師作為師資隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。認(rèn)真評估全縣各校在職教師的專業(yè)水平、教學(xué)能力，結(jié)合中小學(xué)人事制度改革，建立和健全城鄉(xiāng)教師交流制度，如2006年結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委撤消后的人員調(diào)整，從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、縣教研室、城關(guān)各校、巴溝鄉(xiāng)、尕巴松多鎮(zhèn)等教輔機(jī)構(gòu)和強(qiáng)校抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教師充實到秀麻鄉(xiāng)豆后索、江群寄校等師資薄弱學(xué)校和村

盡其用的用人機(jī)制奠定了政策基礎(chǔ)。

（四）、強(qiáng)化學(xué)校管理，不斷提高中小學(xué)管理水平

一是采取有力措施，加強(qiáng)教學(xué)管理。在加大“兩基”攻堅力度的同時，把加強(qiáng)教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量作為全縣教育工作的重心，不斷探索新時期加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑和方法。2003年-2004年教育行政部門制定出臺了《關(guān)于在全縣各級各類學(xué)校中開展以加強(qiáng)學(xué)校管理為主要內(nèi)容的專項整治活動的通知》和《關(guān)于在全縣中小學(xué)中深入開展突出德育工作，加強(qiáng)“三風(fēng)”建設(shè)活動的通知》，在全縣各中學(xué)和重點寄完小中深入開展了進(jìn)一步細(xì)化和強(qiáng)化學(xué)校管理，加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化德育工作，提高教學(xué)質(zhì)量為重點的專項整治活動。2005年縣政府印發(fā)了《同德縣教育科技文化局關(guān)于在全縣中小學(xué)中深入開展學(xué)校管理集中整治活動的意見》，從6月份開始，深入開展了旨在推進(jìn)教育教學(xué)改革、建立完善中小學(xué)教師評價體系、強(qiáng)化中小學(xué)管理、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的中小學(xué)管理集中整治活動，推動了各級各類學(xué)校管理水平的穩(wěn)步提升，學(xué)校管理步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。在此基礎(chǔ)上，今年縣委、縣政府制定出臺的《管理意見》，進(jìn)一步完善了學(xué)校管理及教職工日常工作的評價體系，明確了學(xué)校管理的奮斗目標(biāo)及具體要求，使全縣中小學(xué)管理水平整體上有了更大的提高。同時按照州教育局《關(guān)于在全州中小學(xué)開展“教學(xué)月”活動的通知》精神，今年4月份，全縣各校開展了以“八個一”為主要內(nèi)容的“教學(xué)月”活動，為教師教學(xué)水平的提升，完善全縣中小學(xué)教學(xué)管理各項制度起到了積極的促進(jìn)作用，學(xué)校教學(xué)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是加強(qiáng)校長隊伍建設(shè)，不斷提高校長管理水平。今年，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)綜合改革，對23個中學(xué)及寄完小校長、副校長崗位進(jìn)行了競聘上崗，辭退了兩個年齡偏大的校長，為各中小學(xué)選配了一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、熱愛民族教育事業(yè)，懂得現(xiàn)代教育管理，富有事業(yè)心的校長，促進(jìn)了校長隊伍的年輕化。同時加大校長培訓(xùn)力度，在積極選派校長參加省、州培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織中小學(xué)校長到貴德、貴南、尖扎等周邊縣管理較為先進(jìn)的學(xué)校進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，拓展校長視野，提高管理能力及水

些學(xué)校的師生創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。投資490余萬元，為全縣各校配備教學(xué)儀器5560余套（組、個），圖書資料8萬余冊，課桌凳5600余套，高低床572套，體育器材34套。投資160余萬元，建成了14個光盤播放點、48個衛(wèi)星收視點、5個計算機(jī)教室、2個多功能教室和1個語音室，實現(xiàn)了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“三個模式”覆蓋全縣各級各類學(xué)校的目標(biāo)，極大地改善了教學(xué)方式和手段。

二是加大教育投入，積極推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，提高全縣中小學(xué)的運轉(zhuǎn)水平。自實施“兩基”攻堅計劃以來，我縣積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，依法確保教育經(jīng)費實現(xiàn)逐年增長，努力保證全縣各級各類學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。2003年起，為滿足全縣“兩基”攻堅的經(jīng)費需求，解決鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校運轉(zhuǎn)困難的問題，縣政府將全縣所有農(nóng)牧區(qū)稅費改革轉(zhuǎn)移支付系數(shù)及結(jié)余資金傾斜給教育行政部門，有效緩解了教育經(jīng)費的不足。2006年春季實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革以來，我縣認(rèn)真貫徹省州相關(guān)文件精神，對教育經(jīng)費的統(tǒng)籌、分配、使用、效率進(jìn)行全方位的監(jiān)督，并采取校財局管的辦法，進(jìn)一步理順了全縣中小學(xué)財務(wù)管理體制，保證各項教育經(jīng)費一分不少的落實到位，有效使用。在嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段“一費制”收費辦法的基礎(chǔ)上，全面落實“兩免一補(bǔ)”政策，2006年免除農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)生教科書費58.2萬元，免除教科書費學(xué)生人數(shù)達(dá)14497人次；給中小學(xué)撥付免雜費資金78.5萬元，免除雜費的義務(wù)教育階段農(nóng)牧民及城鎮(zhèn)低保家庭子女人數(shù)達(dá)7564人；發(fā)放上級義務(wù)教育階段寄宿生生活費92.5萬元、縣級財政助學(xué)金40萬元，享受助學(xué)金的寄宿生人數(shù)達(dá)3071人。2007年，縣財政列入預(yù)算13.6萬元資金，補(bǔ)足免費教科書資金缺口，使免費教科書覆蓋全縣所有農(nóng)牧區(qū)及城鎮(zhèn)低保家庭義務(wù)教育階段學(xué)生。撥付春季學(xué)期免雜費資金37.6萬元，享受學(xué)生人數(shù)8411人，下?lián)芗乃奚钛a(bǔ)助金389.2萬元。今年縣財政增加縣級財政助學(xué)金30萬元，使縣級財政助學(xué)金總額達(dá)到70萬元。按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，可以覆蓋全縣所有義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)校寄宿生。通過上述措施的落實，使全縣中小學(xué)運轉(zhuǎn)水平較往年有了很大提高，減輕了農(nóng)牧民子女及城鎮(zhèn)低保家庭子女接受義務(wù)教育的經(jīng)

1要求，狠抓適齡少年的保學(xué)控輟工作，特別要抓好小學(xué)畢業(yè)生升初中這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止初中在校生輟學(xué)，確保初中段入學(xué)率按計劃增長。保證基礎(chǔ)較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“普九”工作迅速進(jìn)展，著力抓好薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“普九”，逐鄉(xiāng)攻堅，以點帶面，整體推進(jìn)。

三是強(qiáng)化政府教督導(dǎo)部門的職能作用，進(jìn)一步 加強(qiáng)和重視督導(dǎo)隊伍建設(shè)。在督導(dǎo)中，注重過程性檢查，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范程序、嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按年度將各項指數(shù)進(jìn)行分解，狠抓落實。

四是重點解決“普九”段校舍不足問題。積極爭取項目資金，在加快項目建設(shè)的同時，加大地方財政投入力度，多方籌措資金，加快初中校舍的建設(shè)步伐。

五是注重教師隊伍建設(shè)，加大教師培訓(xùn)力度。結(jié)合省、州教師培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，培養(yǎng)一批“雙語兼通、一專多能”的骨干教師。加大縣級培訓(xùn)力度，提高全縣教師整體素質(zhì)。以校長負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制為重點，繼續(xù)深化中小學(xué)人事制度的改革，建立能者上、庸者下的競爭激勵機(jī)制，促進(jìn)教師隊伍的新陳代謝，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，通過爭取國家特設(shè)崗位計劃和教師編制，不斷擴(kuò)充教師隊伍，建立一支能夠滿足全縣“普九”需求的師資隊伍。

六是強(qiáng)化學(xué)校管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。不斷探索新時期加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑和方法，健全和完善能夠推動中小學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量提高的考核評價與教學(xué)質(zhì)量檢測體系，使學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，逐步縮小和教育發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，辦好人民群眾滿意的教育。

第二篇：自查自驗總結(jié)

白山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

餐飲消費安全專項整治自查自驗工作總結(jié)

根據(jù)《全國產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案》的要求，白山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)格按照國務(wù)院確定的餐飲消費安全專項整治工作目標(biāo)，以食堂、集體用餐單位和縣城以上城市的餐飲單位為重點，加強(qiáng)餐飲消費安全衛(wèi)生執(zhí)法力度，針對前一階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好專項整治自查自驗工作，為下一步專項整治工作進(jìn)行再檢查、再指導(dǎo)、再規(guī)范，打下良好基礎(chǔ)，以確保實現(xiàn)“徹底解決縣城以上城市的餐飲經(jīng)營單位無證照經(jīng)營的問題；食堂和縣城以上城市餐飲經(jīng)營單位100%建立原料進(jìn)貨索證制度；杜絕使用病死或死因不明的畜、禽等到及其制品行為，杜絕使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為”的整治目標(biāo)，現(xiàn)將自查自驗工作總結(jié)如下：

一、整治任務(wù)完成情況：

目前，八道江轄區(qū)內(nèi)共有餐飲單位853家，其中食堂和縣城以上餐飲單位617家，農(nóng)村餐飲單位236家。在此次整頓工作中，監(jiān)督戶總次數(shù)3412次，出動執(zhí)法人員3324人次，重點整治區(qū)域8個，免費發(fā)放食品原料采購索證制度等各類宣傳標(biāo)語3000余份，免費發(fā)放食品原料采購臺帳3000余本，簽訂《白山市衛(wèi)生局產(chǎn)品質(zhì)量和和食品安全專項整治工作目標(biāo)責(zé)任書》853份，餐飲單位衛(wèi)生管理水平全面提高。通過

整頓，使市區(qū)內(nèi)餐飲單位索證率達(dá)100%以上，學(xué)校及集體食堂索證率達(dá)100%，餐飲單位使用的豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)，杜絕了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行為，杜絕了使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為，從源頭上確保了產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全。

二、專項整治工作開展情況：

（一）迅速行動，落實責(zé)任

市衛(wèi)生局9月17日在監(jiān)督所召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動動員大會。會中，市衛(wèi)生局與監(jiān)督所簽定了產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治目標(biāo)責(zé)任書，市衛(wèi)生監(jiān)督所與縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所也簽定了目標(biāo)責(zé)任書。會后，所長與相關(guān)科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書，任務(wù)層層分解，落實到人頭，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動取得明顯成效。

（二）突出重點，全面開展整治行動

在索證臺帳制度上，所里投入5萬元資金統(tǒng)一印刷了餐飲經(jīng)營單位食品采購與進(jìn)貨驗收臺帳、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位畜禽肉品登記薄、消毒記錄薄及衛(wèi)生制度，全部免費下發(fā)到每個餐飲單位，監(jiān)督員逐一講解索證的范圍、內(nèi)容、意義和登記要求，使索證管理工作真正落到實處。通過整頓，無證經(jīng)營及非法原料查處率達(dá)98%，采購索證及臺賬建立率達(dá)98%，餐飲單位使用的豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)，杜絕了無證經(jīng)營問題，杜絕了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行

為，杜絕了使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為，部分原料索證制度不完善的單位正限期整改，對8家違法情節(jié)嚴(yán)重存在較大食品安全隱患的單位給予了行政處罰。

（三）全面推行餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理 自國家要求實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作以來，小型餐飲業(yè)的量化始終是拉低餐飲業(yè)整體量化的主要環(huán)節(jié)。針對此現(xiàn)狀，制定了適合我市的《白山市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作規(guī)范》（試行稿），通過近段時間的試運行，餐飲業(yè)整體衛(wèi)生狀況有了較大改觀，量化率達(dá)91%。同時還通過開展“食品示范一條街活動”的辦法，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。對299家餐飲單位進(jìn)行了量化，其中11家學(xué)校食堂100%達(dá)到C級以上量化標(biāo)準(zhǔn)，1家餐飲單位達(dá)到A級，1家學(xué)校食堂達(dá)到A級，42家餐飲單位達(dá)到B級，245家餐飲單位達(dá)到C級。

三、不斷完善責(zé)任體系，確保工作取得實效。

為做好餐飲單位的集中整治工作，進(jìn)一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，白山衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所責(zé)任監(jiān)督員與餐飲單位簽定目標(biāo)責(zé)任書，要求各單位必須持有效衛(wèi)生許可證經(jīng)營，從業(yè)人員持有效健康證明上崗，監(jiān)督所為餐飲單位免費發(fā)放消毒記錄本，嚴(yán)格做好餐飲用具的消毒，強(qiáng)化了業(yè)戶責(zé)任意識與法律意識，做到被監(jiān)督單位全面覆蓋，徹底消除監(jiān)管盲點，確保各項工作責(zé)任落實。同時，白山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合省檢查組及各牽頭部門的檢查情況，聯(lián)合相關(guān)成員單位和媒

體等單位對八道江轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)督業(yè)戶按照專項整治標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次核查驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，截止目前共取締無衛(wèi)生許可證餐飲單位12家，沒收加工用具液化氣罐3個、馬勺23個、菜刀14把、高壓鍋2個、電飯鍋3個。確保了產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治取得實效。

四、科學(xué)指導(dǎo)整治工作，大力營造輿論氛圍。

1、廣泛宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)作用，整治期間，在電臺、報社報等相關(guān)媒體發(fā)布信息29條；及時上報食品質(zhì)量和食品安全專項整治工作情況，共上報《產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作動態(tài)》七期、《產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作專報》六期、報表七期。

2、科學(xué)指導(dǎo)整治工作，開展培訓(xùn)工作。為加強(qiáng)餐飲單位內(nèi)部管理，白山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織市區(qū)內(nèi)大中型餐飲及加工業(yè)管理人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)，各單位負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生管理的人員參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)，各單位食品衛(wèi)生管理人員對食品經(jīng)營過程中的每階段衛(wèi)生有了進(jìn)一步的了解，同時掌握了各類食品貯存條件及鑒別，了解了食品進(jìn)貨索證的重要性，增強(qiáng)了從業(yè)人員的的食品安全意識。

3、在開展專題培訓(xùn)的同時，監(jiān)督員深入業(yè)戶，講解整治工作要求，現(xiàn)場指導(dǎo)，使業(yè)戶提高維護(hù)食品安全自覺性。

五、建立有效運行機(jī)制

（一）監(jiān)督執(zhí)法和執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況

建立和完善督查制度。由監(jiān)督所法制監(jiān)察科負(fù)責(zé)，采取暗訪、檢查、抽查、拉網(wǎng)式排查等不同形式開展稽查工作，結(jié)果及時通報，問題及時解決。定期上報工作情況，及時總結(jié)，研究解決出現(xiàn)的問題，為下一步工作決策提出指導(dǎo)意見。開通白山衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”始終是我所的立足之本，所以宣傳培訓(xùn)工作就成為我所的重要的、長期的工程，今年對監(jiān)督員開展了連續(xù)10天的培訓(xùn)工作，達(dá)40學(xué)時。還增加了對縣區(qū)監(jiān)督員的培訓(xùn)力度，共培訓(xùn)5次。舉辦3次大型管理相對人衛(wèi)生知識培訓(xùn)班。接待縣區(qū)來我所學(xué)習(xí)交流2次，派監(jiān)督員到外地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)27人次。在板石鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)開展農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督體制改革試點工作，聘請了兩名農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員

（二）工作亮點和取得的成效

學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督繼續(xù)推廣聘請學(xué)生做義務(wù)監(jiān)督員工作，由去年1個試點學(xué)校推廣到現(xiàn)有的4所學(xué)校，拓寬了覆蓋面。受聘學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為學(xué)校的食品衛(wèi)生安全又增加了一道防線，達(dá)到了預(yù)期目的，收到良好效果，受到學(xué)校師生和家長的歡迎。

（三）專項整治工作宣傳培訓(xùn)和取得的社會效果 認(rèn)真開展《食品衛(wèi)生法》宣傳周活動。組織30個有關(guān)單位進(jìn)行了宣傳,設(shè)咨詢臺5處、出宣傳板30塊、橫幅5條、條幅10條、發(fā)放《食品衛(wèi)生法》宣傳單8500份、群眾答疑

328人次，出動監(jiān)督員60人次。在百合賓館舉辦了《白山市衛(wèi)生局2007年餐飲食品安全培訓(xùn)班》。監(jiān)督員與352餐飲單位簽訂了《白山市衛(wèi)生局產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作目標(biāo)責(zé)任書》，在開展專題培訓(xùn)的同時，監(jiān)督員深入業(yè)戶，講解整治工作要求，現(xiàn)場指導(dǎo)，使業(yè)戶提高維護(hù)食品安全自覺性。

六、主要存在的問題：

1、小型餐飲單位規(guī)模小、衛(wèi)生設(shè)施簡陋、衛(wèi)生制度不健全、管理不規(guī)范、隱患大、風(fēng)險高，業(yè)主更換頻繁，衛(wèi)生意識差，統(tǒng)一規(guī)范困難，是衛(wèi)生監(jiān)管的難點。

2、現(xiàn)有食品衛(wèi)生監(jiān)督人員少，大規(guī)模整治，力量薄弱。

3、食品衛(wèi)生監(jiān)督車輛少，巡回監(jiān)督不便，強(qiáng)化性監(jiān)督工作不得利。

第三篇：扶貧工作自查自驗工作總結(jié)（本站推薦）

2017年脫貧攻堅績效考核

自查自驗工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)《關(guān)于做好迎接自治區(qū)2017年貧困退出驗收核查暨脫貧攻堅考核評估工作的通知》（新扶貧領(lǐng)導(dǎo)【2017】42號）文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會，深入開展自查自驗工作，現(xiàn)將2017年相關(guān)情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

今年以來我局全面貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央脫貧攻堅決策部署，確保貧困地區(qū)和人口如期脫貧的重大舉措。針對幫扶州級貧困村，將扶貧脫貧責(zé)任落實到駐村工作隊，把扶貧措施具體落實到貧困村、貧困戶，實行定點、定人、定責(zé)幫扶，確保每個貧困戶都有人扶、有人幫、有人帶。以駐村工作隊當(dāng)代表、派駐單位當(dāng)后盾，層層傳導(dǎo)和壓實責(zé)任，切實推進(jìn)脫貧攻堅各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)全面完成。

二、幫扶村情況簡介

吉布庫鎮(zhèn)吉布庫牧業(yè)村位于吉布庫鎮(zhèn)中心以南9公里處，典型的貧困牧業(yè)村，全村分3個片組，共305戶1010人，其中建檔立卡7戶24人，低保戶15戶40人，均由哈薩克族構(gòu)成。天然草場22萬畝（11萬畝為沙漠），村民主要以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為主，年人均可支配收入不足萬元，生活水平在全鎮(zhèn)處于較低水平。村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，主要以畜牧業(yè)養(yǎng)殖，基本沒有二、三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱，沒有固定資產(chǎn)的積累，屬于州級貧困村。

三、工作開展情況

（一）明確責(zé)任，構(gòu)建包村聯(lián)戶責(zé)任機(jī)制

我局按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，迅速落實駐村工作隊當(dāng)代表、派駐單位當(dāng)后盾、“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任要求，著力構(gòu)建包村聯(lián)戶聯(lián)動機(jī)制和工作推進(jìn)格局。駐村工作隊結(jié)合吉布庫牧業(yè)村實際情況，制訂吉布庫牧業(yè)村精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧實施方案，落實包村聯(lián)戶責(zé)任機(jī)制。

（二）貫徹落實“兩抓兩用一做好”，全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作再上新臺階

1.抓好駐村工作隊“一對一”結(jié)對幫扶。充分調(diào)動駐村工作隊干部力量，吉布庫牧業(yè)村貧困戶7戶，其中6戶實現(xiàn)了精準(zhǔn)扶貧，工作隊員“一對一”結(jié)對幫扶，定期走訪調(diào)研，勤聯(lián)系、常溝通，切實做到幫扶干部和貧困戶“雙認(rèn)識”。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)一家親活動，以每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)，幫助貧困戶解決基本生活困難，幫助轉(zhuǎn)變懶散思想、陳規(guī)陋習(xí)，改變“等靠要”現(xiàn)象，協(xié)同梳理切實可行的致富信息和措施，落實項目入戶，達(dá)到“一戶一冊”保脫貧的效果。

2.抓好工作隊爭取專項扶貧資金的工作 工作隊作為包村聯(lián)戶精準(zhǔn)扶貧的重要力量，積極配合好各級黨委、局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的精準(zhǔn)扶貧工作，因地制宜，主動與州、縣扶貧部門溝通，結(jié)合扶貧政策，積極地爭取一批適合吉布庫牧業(yè)村當(dāng)前發(fā)展的風(fēng)險小、投入低、收益好、易成功的小型項目。

一是單位協(xié)調(diào)各方資源，修建約1080㎡便民服務(wù)中心辦公樓；工作隊爭取縣EPC項目財政支持，對村級問活動中心立項，總投資198萬元，屆時項目竣工將進(jìn)一步夯實吉布庫牧業(yè)村群眾服務(wù)陣地。

二是工作隊進(jìn)一步對接金融扶貧項目，為吉布庫牧業(yè)村積極爭取州、縣財政專項扶貧資金（20萬元），投入有資質(zhì)、信得過的實力企業(yè)，以“企業(yè)+村委會”的模式進(jìn)行持股分紅（按每月2%分利），每年將有4.8萬元集體收入，解決村集體經(jīng)濟(jì)匱乏難題；

三是申請?zhí)乩魧ｍ棊头鲑Y金(7.8萬)，按建檔立卡貧困家庭人口數(shù)均分補(bǔ)助，購置優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)牛，交由村合作社管理經(jīng)營，每年每只牛收入5000元，實現(xiàn)貧困戶（7戶24人）每年人均增收1600元；

3.用好行業(yè)幫扶資源，引導(dǎo)農(nóng)牧民就業(yè)

開展實地調(diào)研，根據(jù)扶貧工作的開展方向，通過聯(lián)系維修駕培企業(yè)專項技能培訓(xùn)等方式，切實做好貧困人口技能技術(shù)掌握工作，確保有符合條件的家庭至少一人掌握一門實用技術(shù)。提高就業(yè)人數(shù)，目前已舉辦一期20天，200課時的縫紉裁縫班，幫助63名婦女掌握相關(guān)技能。

4.用活合作社創(chuàng)增收，鼓勵勞動力轉(zhuǎn)移

加大對“百日開合作社”扶持力度，通過改良養(yǎng)殖品種、提高產(chǎn)品等級，引導(dǎo)深化加工肉制品，擴(kuò)寬銷售渠道的方式，確保每年10%分紅。鼓勵這些轉(zhuǎn)移出來的勞動力自主創(chuàng)業(yè)，推行從事以木瓦工為主的建筑業(yè)（吉布庫鎮(zhèn)中心改造缺大量建筑零工）；發(fā)揮村級能人帶頭，組建“增收致富”的務(wù)工小分隊，閑暇之余去生產(chǎn)大村的田間地頭掙“小錢”，逐漸成為“田老板”的老顧客，結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢幫助勞動就業(yè)轉(zhuǎn)移5人。

5.做好群眾宣傳工作，增強(qiáng)內(nèi)生動力

通過駐村工作隊日常走訪、村民大會、周一升旗宣講、農(nóng)牧民草根宣講、民族團(tuán)結(jié)一家親等活動，向身邊的群眾做好精準(zhǔn)扶貧政策的宣傳工作，讓基層干部群眾感受到黨的關(guān)懷。積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)貧困群眾參與到扶貧項目中，讓群眾在項目實施的過程中學(xué)技能、增收入。

三、主要取得成績

一是解決群眾出行難問題。積極爭取直溝片區(qū)春秋季牲畜轉(zhuǎn)場牧道10公里，解決畜牧業(yè)發(fā)展交通瓶頸。

二是解決村民吃水難問題。管理保護(hù)好水源地，督促完成2016年自來水管道鋪設(shè)項目，爭取2017年羊圈溝2.7公里、柳洼梁1.3公里人畜飲水管道鋪設(shè)項目，解決31戶村民103人飲水困難，目前，全村達(dá)到安全飲水全覆蓋。

三是解決住房改造難問題。指標(biāo)重點向相對貧困人口傾斜，結(jié)合牧民定居政策解決32戶住房，另爭取10戶舊危房改造。將剩余68家村民列入2018年牧民定居房享受政策名單。屆時，全村享受牧民定居全覆蓋。

四是解決看病就醫(yī)難問題，9月份，分批次組織全村老少參與全民免費體檢。強(qiáng)化村衛(wèi)生室功能，確保人員設(shè)備齊全，把因病致貧牧民納入村醫(yī)入戶服務(wù)重點對象，扎實做好村醫(yī)保、醫(yī)療救助工作，貧困戶意外傷害保險和大病醫(yī)療全覆蓋。

五是解決子女上學(xué)難問題。摸清村貧困學(xué)生數(shù)量和情況，讓貧困學(xué)生全部享受到相關(guān)優(yōu)惠政策，確保適齡兒童上學(xué)率達(dá)到100%，貧困戶家庭適齡子女義務(wù)教育階段不因貧苦輟學(xué)。

六是解決好農(nóng)牧民貸款難問題。落實好牧區(qū)高利貸統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)州扶貧辦，爭取信用社貸款貼息還高利貸方式，去牧民后顧之憂。

七是發(fā)揮自身優(yōu)勢解決村實際困難，對接縣文廣局為全村255戶牧民更換廣播電視機(jī)頂盒。協(xié)調(diào)單位資經(jīng)3萬元，幫助村委會接通互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。協(xié)調(diào)單位資金3.5萬元，幫助修建公共衛(wèi)生間。協(xié)調(diào)奇臺縣企業(yè)捐助愛心雞苗400只，贈與困難群眾小額增收。出資9600元為村清真寺購置LED顯示屏及電腦，有力宣傳宗教知識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)信教群眾。協(xié)調(diào)州、縣交通局，搶修30米牲畜轉(zhuǎn)場斷橋，爭取10公里牧道項目。

四、存在問題

（一）農(nóng)牧民文化水平較低。

本村人員結(jié)構(gòu)主要有哈薩克族構(gòu)成，大多文化水平較低，對漢字理解能力較差，思想觀念比較陳舊，對新事物、新技術(shù)持有懷疑態(tài)度，一時無法轉(zhuǎn)變觀念，造成很多先進(jìn)技術(shù)、做法無法推廣。

（二）產(chǎn)業(yè)化水平低。

畜牧業(yè)生產(chǎn)以初級產(chǎn)品為主，缺乏產(chǎn)后加工處理、流通渠道和專業(yè)化合作組織引導(dǎo)，畜牧養(yǎng)殖受市場影響波動較大，牲畜經(jīng)濟(jì)價值不高。畜產(chǎn)品種單一抗市場風(fēng)險能力弱。

五、下一步工作打算

（一）構(gòu)建多元扶貧模式，延伸主產(chǎn)業(yè)鏈條。

吉布庫牧業(yè)村有較長的牧業(yè)歷史，村民具有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗，牲畜天然放牧已經(jīng)成為主要致富產(chǎn)業(yè)，根深蒂固，但畜產(chǎn)品的商品化程度不高，牧民收入受市場波動影響大。工作隊主動協(xié)助盤活村畜牧養(yǎng)殖合作社，鼓勵村民草畜入股，實現(xiàn)規(guī)?；B(yǎng)殖、批量銷售；利用資源優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)牧特色產(chǎn)品，采用小作坊規(guī)避風(fēng)險的方式，實現(xiàn)肉制品、奶制品、豆制品精深加工，主攻大商場、小賣鋪，以批發(fā)、零售分利的方式開拓商品銷售渠道；發(fā)揮南部山區(qū)旅游風(fēng)景區(qū)地域優(yōu)勢，以環(huán)保、民族為主題，規(guī)劃哈薩克民族風(fēng)情園，采用村集體經(jīng)營、出租農(nóng)戶的模式，壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時實現(xiàn)村民個人創(chuàng)收。依托職能優(yōu)勢針對性的開展專項技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)牧民轉(zhuǎn)變思想，從事餐飲、道路運輸、機(jī)動車維修等二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)的有機(jī)融合，以“海、陸、空”的立體作戰(zhàn)方式，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。

（二）發(fā)展特色庭院經(jīng)濟(jì)，增加副產(chǎn)業(yè)。

吉布庫牧業(yè)村農(nóng)村居住村民基本都有1畝左右的院落，受長期游牧生活的影響，絕大多院落常年閑置。利用好門前院落的土地資源，種植天然無公害蔬菜，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，盤活零售業(yè)、家禽養(yǎng)殖業(yè)是拓展農(nóng)牧民致富增收的一大途徑。目前，全村會搞種植的村民少之又少，工作隊積極發(fā)揮優(yōu)勢，在充分尊重牧民意愿的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)懂種植、有經(jīng)驗的種植大戶前來指導(dǎo)規(guī)劃庭院設(shè)計，教授種植經(jīng)驗，對閑置院落進(jìn)行整合，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，降低農(nóng)資成本，有效利用閑散勞動力。同時在發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中鼓勵村民養(yǎng)殖家禽等發(fā)展特色養(yǎng)殖，突出環(huán)保、綠色的標(biāo)簽，主動向健康產(chǎn)業(yè)靠攏，順應(yīng)健康農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢，提高農(nóng)副產(chǎn)品的附加值、商品率，引領(lǐng)村民掌握高效的生產(chǎn)方式，提高村民個人收入。

昌吉州道路運輸管理局

2017年10月29日

第四篇：初驗報告

初驗報告
工程名稱：門頭溝區(qū)大峪等四所學(xué)校安全防范系統(tǒng) 工程名稱： 建設(shè)單位： 建設(shè)單位：北京漢唐中土建筑智能化工程有限公司 設(shè)計單位： 設(shè)計單位：北京漢唐中土建筑智能化工程有限公司
工程有限公司

工程級別：一級 工程級別：

施工單位： 施工單位：北京漢唐中土建筑智能化

項 目
系統(tǒng)試運行情況

初驗內(nèi)容
系統(tǒng)試運行時間≥ 30 ≥ 天，系統(tǒng)試運行情況基 本正常。

驗收意見
系統(tǒng)運行正常

質(zhì)量主觀評價

電視監(jiān)控子系統(tǒng)圖像 達(dá)到乙方設(shè)計方案中提出 質(zhì)量達(dá)到 4 分，灰度等 技術(shù)功能指標(biāo)要求 級達(dá)到 8 級。

系統(tǒng)功能

云臺操縱靈活、硬盤錄 系統(tǒng)功能滿足了設(shè)計任務(wù) 像功能正常，符合要 書 求。系統(tǒng)配置與安裝設(shè)備數(shù)量 與合同及洽商的設(shè)備 型號，技術(shù)參數(shù)與合同書 清單相一致。及設(shè)備變更洽商中設(shè)備清 單一致

核對安裝設(shè)備 數(shù)量和型號

施工單位簽章：

驗收日期：2005 年 10 月 15 日

第五篇：同德縣2009普九工作自查自驗情況的報告

同德縣“兩基”工作自查自評報告

根據(jù)省、州“兩基”攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和安排，我縣嚴(yán)格按照青海省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)青海省普及九年義務(wù)教育及掃盲驗收標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《青海省“兩基”驗收標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對我縣“兩基”工作各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真、客觀細(xì)致、實事求是的自查自評?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、同德縣自然經(jīng)濟(jì)概況及教育基本情況

（一）自然情況：同德縣位于青海省東南腹地，地處三州(海南州、果洛州、黃南州)五縣(瑪沁縣、河南縣、澤庫縣、貴南縣、興?？h)交接處，全縣總面積4758平方公里，境內(nèi)最高海拔4671米，最低海拔2650米，平均海拔3660米，年平均氣溫在0.4℃--0.6℃之間。縣城所在地尕巴松多鎮(zhèn)海拔3060米，距州府恰卜恰鎮(zhèn)256公里，距省會西寧市283公里。全縣總?cè)丝?.15萬人，農(nóng)業(yè)人口4.67萬人，居住有藏、漢、回、蒙、土、撒拉等6個民族，藏族人口占全縣總?cè)丝诘?0.3%。全縣轄三鄉(xiāng)二鎮(zhèn)，73個行政村，2個居委會，是一個以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的少數(shù)民族貧困縣，其中：2鄉(xiāng)2鎮(zhèn)51個村以畜牧業(yè)為主，兼營少量旱作農(nóng)業(yè)；一個鄉(xiāng)22個村以農(nóng)業(yè)為主，兼營少量畜牧業(yè)。

（二）經(jīng)濟(jì)情況：2008年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值4.1億元，完成財政一般預(yù)算收入684萬元，年人均地方財政收入120元，農(nóng)牧民人均純收入為3397元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為11694元。

（三）教育現(xiàn)狀：全縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校14所，其中初級中學(xué)1所，九年一貫制學(xué)校3所，完全小學(xué)6所，初級小學(xué)4所。全縣共有中小學(xué)在校生9738名，其中小學(xué)生7025名，初中生2713名。全縣共有中小學(xué)教職工910名，其中專任教師693名（含特崗教師173名），工勤人員 217名（含臨時聘用工182名）。

二、“兩基”指標(biāo)完成情況

萬元，預(yù)算內(nèi)教育撥款分別為2692萬元、4194萬元、5277萬元，比上年同比分別增長17.85%、55.79%、25.82%。預(yù)算內(nèi)教育撥款財政總支出的比例分別為30.03%、33.38%、35.48%；中央農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金分別為125.22萬元、117.39萬元、110.43萬元，其全部用于義務(wù)教育。生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費小學(xué)分別為2570元、4106元、5047元，初中分別為3619元、5072元、5140元；生均財政預(yù)算內(nèi)、外公用經(jīng)費小學(xué)分別為223元、301元、339元，初中分別為295元、330元、381元；生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費小學(xué)分別為223元、301元、339元，初中分別為295元、330元、381元；預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費占預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費支出的比例為分別8.46%、8.84%、16.6%。城市教育費附加分別應(yīng)征13萬元、11萬元、16萬元，實征13萬元、11萬元、16萬元，用于教育事業(yè)13萬元、11萬元、16萬元。教師工資均能足額按時發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。

（五）教育質(zhì)量:小學(xué)畢業(yè)年級實有人數(shù)1130人，其中畢業(yè)1130人，畢業(yè)率為100%。畢業(yè)學(xué)生達(dá)到體育合格的1130人，畢業(yè)年級學(xué)生體育合格率100%。各小學(xué)實有在冊學(xué)生7025人，小學(xué)生行為規(guī)范合格率為100%。初中畢業(yè)年級實有人數(shù)961人，實際畢業(yè)955人，畢業(yè)率為99.38%?？h內(nèi)學(xué)校就讀的初中畢業(yè)生961人，均達(dá)到體育合格，畢業(yè)生體育合格率為100%。全縣初中在校生2713人，學(xué)生行為規(guī)范合格率為100%。

（六）掃盲及成人教育完成情況：全縣15-50周歲青壯年人口總數(shù) 30243人，其中女性14673人，青壯年非文盲人口數(shù)為29889人，其中女性14423人，15-50周歲青壯年人口非文盲率 98.83%，女性非文盲率為98.3%；15-24周歲人口為10129人，其中非文盲人口10129人，非文盲率為100%。近三年共有1938名青壯年文盲脫盲，其中鞏固合格的1862名，掃盲鞏固率為96.08%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村農(nóng)牧民成人文化技術(shù)學(xué)校數(shù)仍保持5個和73個，辦學(xué)面均達(dá)到100%。

三、采取的措施及取得的成效

（一）強(qiáng)化政府責(zé)任，加強(qiáng)對“兩基”攻堅的組織領(lǐng)導(dǎo) 同德縣“兩基”攻堅工作于2003年正式啟動，歷屆縣委、縣政府高度重視“兩基”攻堅工作，始終將“兩基”攻堅作為

（二）狠抓保學(xué)控輟工作，適齡兒童、少年入學(xué)率大幅提高

我縣的“兩基”攻堅正式啟動于2003年。當(dāng)年，在省教育廳及省政府教育督導(dǎo)室的要求和指導(dǎo)下，我縣抽調(diào)151名教育工作者下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶搞“兩基”普查，迅速摸清了家底，建立了能夠準(zhǔn)確反映本縣“兩基”實際的相關(guān)檔案。八月下旬，縣委縣政府及時組織召開全縣“兩基”工作會議，認(rèn)真總結(jié)了我縣過去的教育工作，重新評估了同德教育發(fā)展的現(xiàn)狀，制定出臺了《同德縣2003——2007年“兩基”教育實施規(guī)劃》。針對全縣適齡兒童、少年入學(xué)率低的實際，通過認(rèn)真測算，制定了2003年到2007年五年內(nèi)每年的適齡兒童、少年入學(xué)率增長計劃?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂“兩基”目標(biāo)責(zé)任書，重點落實適齡兒童、少年的組織入學(xué)工作，掀起了全縣上下共抓入學(xué)率的熱潮。到2003年10月份，全縣適齡兒童入學(xué)率由普查時的55.05%提高到75.3%，提高了20.25個百分點，初中段適齡少年入學(xué)率雖然起點很低，也有較大幅度的提高。之后幾年，我縣始終堅持把提高適齡兒童、少年入學(xué)率作為整個“兩基”攻堅的中心任務(wù)，根據(jù)我縣的“兩基”攻堅規(guī)劃和每年的實際情況，有計劃地逐年加以提高。每年縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村委會、教育行政部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校與各寄完小層層簽訂保學(xué)控輟工作責(zé)任書，嚴(yán)格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府包入學(xué)率、村和學(xué)校包鞏固率、學(xué)校和教師包合格率的“三包”制度，切實將學(xué)生入學(xué)及相關(guān)指標(biāo)落實到村、落實到校，落實到具體的責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，實行義務(wù)教育入學(xué)通知制度和學(xué)生流動跟蹤制度，每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校將當(dāng)年7周歲兒童及應(yīng)升入初中的小學(xué)畢業(yè)生的入學(xué)通知書發(fā)放到家長手中，敦促家長送孩子上學(xué)。對到異地上學(xué)的的學(xué)生以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立流動學(xué)生跟蹤監(jiān)督表，每學(xué)期到其所在學(xué)校進(jìn)行登記核實，嚴(yán)防在校學(xué)生輟學(xué)。與此同時，加大“兩基”宣傳力度，廣泛動員廣大群眾自覺送子女上學(xué)，要求社會各界參與到“兩基”攻堅中來，使“兩基”攻堅從政府強(qiáng)力推進(jìn)的行為逐步成為群眾的自覺行動。通過幾年的努力，適齡兒童、少年入學(xué)率得到穩(wěn)步提高，在校生輟學(xué)率得到嚴(yán)格控制，2007年順利實現(xiàn)了“普六”目標(biāo)，并

31691平方米和27117平方米，通過縣級財政自籌、各部門統(tǒng)籌等多渠道籌措資金1065萬元，實施了縣民族中學(xué)及縣民族寄宿制小學(xué)室外管網(wǎng)、護(hù)坡、圍墻、校園硬化及供電、光纜等校園配套設(shè)施建設(shè)，兩所學(xué)校電纜、光纜均做了地埋處理，校園大多得到硬化，校園安全系數(shù)及整潔度得到極大提高。2009年至2010年，同德縣又將通過實施全省未“普九”縣“兩基”攻堅寄宿制學(xué)校建設(shè)項目，完成投資3680萬元，為縣民族中學(xué)建成校舍17350平方米。該項目竣工后，全縣小學(xué)生均校舍面積達(dá)到8.8平方米，初中生均校舍面積達(dá)到12.04平方米，將全面解決全縣“普九”校舍問題，為全縣實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量“兩基”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

（五）不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，努力提高教師待遇

一是提高教師待遇。2003年7月，按照縣城70%、鄉(xiāng)村80%的比例兌現(xiàn)了教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資，同時全額解決了一部分民辦轉(zhuǎn)公辦教師的工資待遇問題。2005年1月，全額兌現(xiàn)了所有教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資，徹底解決了96年來一直未能兌現(xiàn)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和民轉(zhuǎn)公教師工資等老大難問題。2007年建立了中小學(xué)骨干教師津貼和鄉(xiāng)村教師艱苦地區(qū)津貼制度，給被評定的骨干教師每月發(fā)放100元津貼，給偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師每人每月發(fā)放50元的邊遠(yuǎn)艱苦津貼。2009年按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了中小學(xué)教師通訊費；按寄宿生每生每月3元，非寄宿生每生每月2元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了班主任津貼；按每人每月200元、150元、130元和100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了校長、副校長、主任和副主任津貼。同時將中小學(xué)骨干教師的認(rèn)定比例從原來的全體教師的12%調(diào)整為20%，又將骨干教師的5%認(rèn)定為學(xué)科帶頭人，每月發(fā)放200元的學(xué)科帶頭人獎勵。通過采取以上措施，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。二是擴(kuò)充教師隊伍。針對1995年以來一直未招聘新教師，教師隊伍年齡日趨老化和教師數(shù)量日益緊缺的實際，2004年在各中小學(xué)以掛靠形式任教的大中專院校畢業(yè)生中一次性招錄中小學(xué)教師24名。2005年面向社會公開招聘教師70名； 2007年，通過放寬政策，從學(xué)校和行政事業(yè)單位退休人員中騰出編制100個，公開招錄

費補(bǔ)助資金，免除了全縣所有農(nóng)牧區(qū)和城鎮(zhèn)低保家庭義務(wù)教育階段學(xué)生雜費；2007年撥付中小學(xué)公用經(jīng)費147.83萬元，其中縣財政撥付1.63萬元的免除雜費補(bǔ)助資金；2008年撥付中小學(xué)公用經(jīng)費361.05萬元，其中縣財政撥付19.05萬元，免除了全縣所有義務(wù)教育階段學(xué)生雜費，并使公用經(jīng)費補(bǔ)助面達(dá)到100%。寄宿生生活補(bǔ)助方面，2006年至2008年，分別撥付寄宿生生活補(bǔ)助135.2萬元、493.9萬元和571萬元，其中縣財政分別撥付40萬元、56萬元和70萬元，已覆蓋所有寄宿生。與此同時，2007年和2008年分別由縣財政撥付資金12萬元和22萬元，免除了全縣所有中小學(xué)生的作業(yè)本費。同時，從2007年開始，縣財政每年拿出20萬元，并通過動員全縣干部群眾和個體工商戶捐資助學(xué)的辦法，建立了非義務(wù)教育階段貧困生助學(xué)基金，大力開展非義務(wù)教育階段貧困生助學(xué)活動，已支付救助資金17.6萬元，救助非義務(wù)教育階段貧困學(xué)生180名。通過積極推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革，加大了對中小學(xué)辦學(xué)經(jīng)費的投入，提高了學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障水平?！皟擅庖谎a(bǔ)”政策的全面落實，切實減輕了農(nóng)牧民子女及城鎮(zhèn)低保家庭子女接受義務(wù)教育的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。大力開展非義務(wù)教育階段貧困學(xué)生資助活動，疏通了農(nóng)牧民及城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)困難家庭子女完成義務(wù)教育后繼續(xù)接受高中教育、職業(yè)教育、高等教育的道路，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)牧民群眾送子女上學(xué)的積極性。

（七）教育投入逐年增大，辦學(xué)條件不斷得到改善

自2003年實施“兩基”攻堅以來，同德縣積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大教育投入，使全縣中小學(xué)辦學(xué)條件得到了極大改善。2003年，縣政府在財政極為困難的情況下，通過貸款23萬元，并輔之以群眾自籌的辦法，籌資62.53萬元，解決了河秀逸夫?qū)W校等13所學(xué)校的急需校舍問題。同年，借農(nóng)村牧區(qū)稅費改革之機(jī)，將稅費改革轉(zhuǎn)移支付系數(shù)及結(jié)余資金全部撥付給教育行政部門，用于中小學(xué)辦學(xué)條件的改善；2004年結(jié)合實施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目之機(jī)，縣級自籌20萬元，在全縣中小學(xué)陸續(xù)建成光盤教學(xué)點15個，地面衛(wèi)星接收站50個，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室5個，多媒體教室2個，語音室1個，總投資達(dá)到160萬元；

教育擺到了重要位臵，將改善學(xué)校教學(xué)及學(xué)習(xí)風(fēng)氣確定為提高教學(xué)質(zhì)量的一個主攻方向，將對學(xué)校管理及教育教學(xué)的過程性考核和綜合考核列入了對學(xué)校評價的重點內(nèi)容。全縣各校嚴(yán)格按照《管理意見》加強(qiáng)學(xué)校管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校管理不斷上新的臺階，逐步步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。今年，結(jié)合海南州教育大調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化落實，制定出臺了《同德縣中小學(xué)班主任工作考核辦法》、《同德縣中小學(xué)財務(wù)管理暫行辦法》、《同德縣中小學(xué)教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理辦法》、《同德縣中小學(xué)德育工作實施方案》、《同德縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與教學(xué)質(zhì)量綜合評價方案》等一系列規(guī)范學(xué)校管理和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的文件。這些文件的具體執(zhí)行落實，必將譜寫同德縣中小學(xué)管理的新篇章。

（九）加強(qiáng)掃盲工作，青壯年非文盲率得到很大提高 我縣自全面實施“兩基”攻堅以來，始終堅持普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲并重的方針，將掃盲工作與“普九”工作同安排、同落實，常抓不懈。2003年縣委、縣政府針對全縣青壯年文盲人數(shù)較多的嚴(yán)峻形勢，精心策劃、周密部署、認(rèn)真組織，有計劃、有步驟地大力開展掃盲工作，全縣抽調(diào)掃盲教師247名，設(shè)掃盲教學(xué)點129個，舉辦掃盲班132個，共組織5121名青壯年文盲參加了掃盲學(xué)習(xí)；2004—2005年，和建華基金會合作，利用其投資培訓(xùn)掃盲教師156人，在當(dāng)時的唐干、谷芒、秀麻三鄉(xiāng)開展為期2年的大規(guī)模掃盲教育，共有4682人參加了掃盲學(xué)習(xí)。同時，尕巴松多鎮(zhèn)、巴溝鄉(xiāng)、河北鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃除青壯年文盲1563人，使全縣青壯年非文盲率達(dá)到91%。2006至2007年共掃除青壯年文盲1938人，并于2007年9月對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了掃盲驗收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掃盲驗收合格率達(dá)到100%。2008年，全縣對1862名青壯年脫盲人員實施了鞏固提高教育。受政府大力推行掃盲教育的感染，民間的一些有識之士自發(fā)成立一些掃盲組織，以募集資金和無償服務(wù)的形式自覺開展掃盲活動。如秀麻鄉(xiāng)部分群眾組織成立的“噢寶”掃盲組織，堅持每年組織兩期掃盲活動，自2005年至2009年共組織掃盲活動7期，共掃除（或鞏固）青壯年文盲1814人，有力地推動

1三年，無法從根本上解決我縣教師不足的問題，故我縣仍需在現(xiàn)有中小學(xué)教師編制的基礎(chǔ)上新增中小學(xué)教師編制218名左右。

二是實現(xiàn)“普九”后，全縣寄宿生將從原有的6917名增加到9039名左右，全縣寄宿生生活補(bǔ)助資金將會產(chǎn)生缺口；同時，全縣11所定點寄宿制學(xué)校共需增加工勤人員205名，由于學(xué)校未核定工勤編制，僅工勤人員工資每年需增加351.78萬元（以后還需隨社會平均工資的增長而增長）。另外支付聘用特崗教師173名的差額工資，縣財政每年須撥付資金192萬元。因此急需省級財政進(jìn)一步加大轉(zhuǎn)移支付力度，減輕地方負(fù)擔(dān)。

三是農(nóng)牧區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)用房不足。由于目前教育投資傾向教學(xué)及輔助用房和學(xué)生生活用房的建設(shè)，在教師周轉(zhuǎn)用房建設(shè)方面投入不足，我縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校中教師擠占校舍，造成校舍緊張的情況均不同程度地存在。因此，急需實施中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)用房建設(shè)項目。

四是受“兩基”攻堅和師資不足、教學(xué)設(shè)備匱乏等各方面制約因素的影響，全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升緩慢，有待于大力提高。

五、今后的工作思路及措施

在省委、省政府的關(guān)懷，州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，以實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲為最終目標(biāo)，緊緊圍繞“兩基”迎國檢工作，繼續(xù)保持“兩基”攻堅的良好勢頭，鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，突出重點，把握難點，著力做好以下工作。

（一）進(jìn)一步落實和強(qiáng)化農(nóng)牧區(qū)義務(wù)教育管理體制。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識教育工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的全局性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的地位。堅持“兩基”鞏固提高工作重中之重不動搖，繼續(xù)貫徹“在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由地方政府負(fù)責(zé)，分級管理，以縣為主”的管理體制，繼續(xù)實行“兩基”鞏固提高工作縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人制度，以及聯(lián)系會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)村聯(lián)校工作制度。切實做到思想不松，機(jī)構(gòu)不撤，工作不停，投入不減，指標(biāo)不降，不斷提高

3伍，提高教師整體水平。以轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教師的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力為重點，并緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，做好教師的繼續(xù)教育工作，加大骨干教師的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批在教育教學(xué)工作中起骨干、示范作用的優(yōu)秀校長和教師。研究制定符合實際、規(guī)范和規(guī)范的教師考核評價制度，使對教師的考核評價更加符合教師的職業(yè)性質(zhì)和工作特點，增強(qiáng)考核的科學(xué)性。積極改善教師的工作、生活環(huán)境，努力提高教師的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇，營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重教師的良好氛圍，做好培養(yǎng)、使用、留住優(yōu)秀人才的工作，努力做到事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。

（五）全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力營造良好的育人環(huán)境。把“雙高普九”工作與推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來，動員社會各界都來關(guān)心和支持基礎(chǔ)教育，引導(dǎo)學(xué)生家長和社會各界樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，實行學(xué)校、家庭和社會教育相結(jié)合，努力營造一種有利益于推進(jìn)素質(zhì)教育的社會氛圍和良好育人環(huán)境。同時，積極改革教育管理體制和人才培養(yǎng)模式，為社會發(fā)展和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)更多的合格人才。

（六）加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè)，健全完善“雙高普九”檔案。建立政府督學(xué)資格審查、準(zhǔn)入和聘任制度，面向社會招聘兼職督學(xué)和特約督學(xué)，實現(xiàn)督導(dǎo)隊伍專業(yè)化。加強(qiáng)對專職督學(xué)、兼職督學(xué)和特約督學(xué)的培訓(xùn)提高，不斷提高督學(xué)隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉教育工作、年富力強(qiáng)、行政管理型和教育專家型相結(jié)合的教育督導(dǎo)工作隊伍。同時為督導(dǎo)活動提供所需的經(jīng)費和必備的工作條件，督促“雙高普九”工作的有效落實。繼續(xù)加強(qiáng)“雙高普九”檔案規(guī)范化管理，實行檔案管理責(zé)任制，專人負(fù)責(zé)，專柜存放，計算機(jī)管理，不斷提高建檔工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可信性，為實現(xiàn)“雙高”目標(biāo)提供檔案資料依據(jù)。

（七）強(qiáng)化學(xué)校管理，努力實現(xiàn)“雙高”目標(biāo)。不斷探索新時期加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑和方法，516-