第一篇：企業(yè)紀委書記述職報告

企業(yè)紀委書記述職報告

我于20XX年12月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。

三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設(shè)責任制配套制度。制定《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油XXX銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油XXX銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導干部廉政談話制度》、《中國石油XXX銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20XX年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

第二篇：企業(yè)紀委書記述職報告

企業(yè)紀委書記述職報告

篇一：紀委書記述職報告(共2篇)

紀委書記述職報告（共2篇）

篇一：紀委書記>述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

我任***區(qū)委常委、紀委書記，主持區(qū)紀委全面工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

一、加強學習，提高拒腐防變能力

堅持把學習作為首要任務(wù)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論和“>三個代表”重要思想，貫徹落實>科學發(fā)展觀及>十八大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、絡(luò)等方式，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類>培訓班和座談會，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作；注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于職守，履行>黨風廉政建設(shè)職責

按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了6個方面：一是農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)***余名農(nóng)村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。***月份組織對村組經(jīng)濟合同備案情況作了專項檢查，***月份協(xié)調(diào)審計局對“三資”代理服務(wù)中心進行了審計，這些措施進一步推進農(nóng)村干部素質(zhì)的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務(wù)、四議兩公開、雙述雙評、村務(wù)監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)水平，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記******到***辦事處***村調(diào)研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作>經(jīng)驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。二是工作作風和效能建設(shè)取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風、促服務(wù)，比效能、促成效，比團結(jié)、促和諧，比貢獻、促發(fā)展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務(wù)行業(yè)和基層站所的工作作風、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和政務(wù)公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目***期，組織有關(guān)職能部門及基層站所的負責

人向全區(qū)報告本單位工作情況和勤政廉政建設(shè)情況，公布本單位的職能和服務(wù)承諾，接受社會和群眾監(jiān)督、評議。組織人員進行明察暗訪***次，接到群眾提出的意見和建議***條，整改問題***個，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內(nèi)容通俗化，監(jiān)督效果明顯化，有力促進了全區(qū)各部門和全體干部政風行風和工作作風的好轉(zhuǎn)，工作效率的提高。三是崗位權(quán)力風險防控工作初顯新成效。在總結(jié)全區(qū)***家試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權(quán)力風險防控?！拔寤⑴e”

即：職權(quán)法定化，就是在下發(fā)工作意見或?qū)嵤┓桨干?，堅持依法依?guī)、權(quán)責統(tǒng)一的原則，不逾權(quán)、不越規(guī)，依法辦事，依規(guī)辦事；決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進行決策時，嚴格執(zhí)行民主集中制，反對和防止個人或少數(shù)人專斷獨行；執(zhí)行格化，就是在決策執(zhí)行上，科學分權(quán)，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，防止個人權(quán)利無限延伸；監(jiān)督公開化，就是在權(quán)力行使上，加大辦事程序和結(jié)果的公開力度，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保權(quán)力公開透明運行；問責制度化，就是對問責的范圍、方法和形式進行細化，確保問責的制度化、規(guī)范化。截至年底，全區(qū)共梳理職權(quán)***項，查找風險點***個，制定防控措施***條，優(yōu)化相關(guān)制度***項。通過明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強，抵御風險能力進一步提高，營

造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初，組織召開了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作大會，印發(fā)了《******區(qū)XX年“兩轉(zhuǎn)兩提”和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要點》和《******區(qū)集中整治企業(yè)周邊環(huán)境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業(yè)周邊環(huán)境集中整治活動。通過走訪、調(diào)研、征詢意見、問卷調(diào)查、召開座談會等方式，共收集到影響發(fā)展環(huán)境的各類問題***個。通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同努力，***個問題得到全部解決，這一工作得到了企業(yè)的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業(yè)送服務(wù)活動，先后為企業(yè)送服務(wù)***人次，解決實際問題***余個；積極開展了“五治”活動，組織行政效能監(jiān)督員對***個辦事處、***個行政機關(guān)進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)處理問題***起。今年***月，市紀委副書記、監(jiān)察局局長親自將“優(yōu)良發(fā)展環(huán)境重點企業(yè)”的牌匾送到了我區(qū)***、***公司，對我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作給予了充分肯定和鼓勵。五是公 車治理工作開創(chuàng)新局面。我區(qū)嚴格按照中央、省、市黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導小組的工作安排，周密部署、穩(wěn)步推進，全區(qū)公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務(wù)用車編制***輛，比原有車輛壓減***%;處置車輛***輛，比原有車輛壓減***%。9月份，我區(qū)作為唯一的區(qū)級政府代表，接受中央公車治理領(lǐng)導小組督導檢查，并得到了檢查組同志的一致肯

定。六是干部隊伍自身建設(shè)再上新臺階。以建設(shè)“雙型機關(guān)”即學習型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)為抓手，積極推進“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機關(guān)干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學1小時，寫出讀書筆記；每周集中學習一次，進行集中輔導；每月寫出兩篇>心得體會，在學習園地進行交流；每半年組織一次書面測試，作為評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王瑛等紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范人物的學習活動，開展了“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進了紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區(qū)的成績和名次均居全市前列。

重點工作的強力推進，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風廉政建設(shè)工作。通過抓領(lǐng)導責任，抓任務(wù)分解，抓責任追究，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實，促進了黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領(lǐng)導干部學習《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進事跡報告會等集中教育；通過組織開展以“清風******”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風杯廉政短信征集評選等主題教育；通過每月對科級領(lǐng)導干部進行***次勤政廉政提醒談話，重大節(jié)日進行警示日常教育；通過對新調(diào)整的***余名干部進行集中任前

廉政談話，進行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照市公開辦《黨務(wù)例行公開制度》等十項制度，完善了區(qū)政府站“信息公開欄目”專欄建設(shè)，并把黨務(wù)政務(wù)公開工作拓展到了非公有制等社會領(lǐng)域。截至目前，全區(qū)***個機關(guān)黨組織、***個街道黨工委、***個村支

部、***個社區(qū)和***個企事業(yè)單位全部實行了黨務(wù)公開。全省縣委縣政府權(quán)力公開透明運行電視電話會議和市孟州推進會后，我區(qū)成立了區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導小組，出臺了《******區(qū)推行區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了******區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運行工作動員會，目前該項工作正在積極穩(wěn)步推進。四是信訪和案件查辦工作。我區(qū)紀委積極推行信訪五項工作機制，認真落實接待五統(tǒng)一要求，全年引導接待信訪群眾***批***人次，受理舉報線索***條，化解矛盾糾紛***余起。先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織矛盾糾紛排查***次，排查出各類重要矛盾糾紛***起，都及時組織化解和穩(wěn)控。今年以來，區(qū)紀委共立案***件，結(jié)案***件，處分違紀人員***人，其中黨紀處分 ***人，政紀處分***人，挽回經(jīng)濟損失***萬余元。較好發(fā)揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀效果，維護了我區(qū)的和諧發(fā)展和社

會穩(wěn)定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費監(jiān)督檢查、涉農(nóng)專項檢查、違規(guī)征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫(yī)療服務(wù)不正之風專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規(guī)土地專項治理、建設(shè)領(lǐng)域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。

三、遵紀守法，強化廉潔自律意識

作為一名黨的執(zhí)紀領(lǐng)導干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質(zhì)過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設(shè)責任制職責，積極推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“十二條規(guī)定”和******區(qū)領(lǐng)導干部“十不準”作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗。一是“視團結(jié)如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)。二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權(quán)謀私安排、調(diào)動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀違法行為，全區(qū)紀檢

監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范。

一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自己的各項任務(wù)。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結(jié)同志，更加嚴格要求自己，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。

篇二：紀委書記述職報告

我從二00x年x月起擔任中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將x年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的 有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的>規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

x年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

（一）黨建工作

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工

作互相支持。

2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù)；二是抓好村（居）換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

（二）紀檢監(jiān)察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

（三）計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均達到縣市考核指標。

五、存在不足和努力方向

過去的x年里，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴；

4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平。

3、堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾

篇二：公司紀委書記XX年述職報告

XX年紀委書記述職報告

（金合公司：朱 舟）

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就XX主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。

一、主要履職情況

XX年以來，在金元集團的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心

工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：

（一）圍繞中心，增強服務(wù)保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。

公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和XX年各項任務(wù)目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務(wù)。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務(wù)保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設(shè)，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設(shè)擺在金合公司XX年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務(wù)目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。

我原長期從事經(jīng)營財務(wù)工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學習與工作業(yè)務(wù)學習作為自己首要和重點學習的

內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領(lǐng)導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。

（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。

在XX年初，公司認真制定了XX年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設(shè)宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關(guān)本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織

公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司QQ群和設(shè)立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設(shè)學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設(shè)的意識和措施。

（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，元。

（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設(shè)工作。

XX年，金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜

合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立

了《金合公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎(chǔ)信息庫》體系。同時以金元集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎(chǔ)。

（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力

實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。

二、主要不足與改進措施

（一）自身工作方面：回顧XX年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致

用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原

則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。

（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說在上級領(lǐng)導、公司黨委的正確領(lǐng)導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。

（三）工作重點：一是盡快出臺有關(guān)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。

三、XX年工作思路。

（一）認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓

篇三：×××公司紀委書記述職述廉報告 紀委書記述職述廉報告

按照集團公司黨委關(guān)于領(lǐng)導干部考核要求，現(xiàn)就本人任職以來的工作和廉政情況報告如下，請給予批評指正。

我是XX年12月提任×××公司紀委書記、工會主席，今年6月，因組織需要，不再任工會主席。一年來，本人對照崗位職責及要求，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦井建設(shè)發(fā)展目標，自覺加強自身政治、理論、業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)知識的學習，不斷提升履職能力，牢牢抓住和把握工作的重點、難點，艱苦奮斗，攻堅克難，認真履責，奮力拼搏，較好地完成了集團公司及本公司交給的各項任務(wù)。

一、加強學習，持續(xù)提升工作能力

面對艱巨的礦井建設(shè)和發(fā)展任務(wù)，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，不斷強化自身黨性修養(yǎng)、政策理論水平和工作水平。

一是認真參加集團公司黨委、集團公司組織的各種學習培訓以及本公司黨委中心組學習，做到自學與集中學習相結(jié)合。系統(tǒng)學習了《黨章》、胡錦濤總書記重要講話和有關(guān)加強黨的建設(shè)的重要論述，積極學習實踐科學發(fā)展觀，學習《公司法》、《招投標法》、《工會法》和紀檢監(jiān)察、組織干部管理、宣傳思想教育等分管工作的業(yè)務(wù)知識，不斷提升駕馭復雜問題的能力。

二是認真學習《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作的意見》、《淮

北礦業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干實施辦法》和“八條高壓線”、“八不準”、“作風建設(shè)十條規(guī)定”等一系列廉政制度、法規(guī)，并結(jié)合自身工作實際進行深刻思考，進一步加深了對廉政建設(shè)重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，在思想上筑牢反腐倡廉的“防火墻”，進一步增強了拒腐防變的能力。

三是在加強學習的基礎(chǔ)上，利用工作聯(lián)系點深入到基層單位、職工群眾之間開展調(diào)研活動，汲取礦井建設(shè)發(fā)展中的寶貴經(jīng)驗。同時，注重引導和督促自己分管的系統(tǒng)干部和職工養(yǎng)成良好的讀書學習習慣，形成在工作中學習，在學習中提高，在提高中完善的濃厚氛圍。

二、認真履責，切實提高工作成效

（一）加強黨組織建設(shè)，積極開展黨建活動

健全基層黨支部班子，加強黨支部建設(shè)。隨著礦井建設(shè)隊伍的不斷擴大，基層黨支部從年初的6個增建為目前的10個，設(shè)專職支部書記（副書記主持工作）5名，同時將基層黨支部工作目標考核細則與黨支部及黨員“五星創(chuàng)建”活動相結(jié)合，對基層黨支部進行月度考評，每月定期召開支部書記例會，總結(jié)支部工作，查擺存在的問題和不足，制定整改措施，落實相應(yīng)獎懲。開展“支部書記講黨課”活動，組織黨課交流互講和×××公司首屆黨支部書記論壇，加強了支部工作的交流，提高黨支部書記黨務(wù)工作水平，促進支部創(chuàng)

星工作的扎實推進。

加強黨員教育和管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。按照集團公司組織部的安排部署，做好黨員的日常的教育和管理工作，進一步完善三會一課制度等基礎(chǔ)工作。積極組織黨員干部和入黨積極參加集團公司黨校的大專班和本科班學習和各類培訓班。七月份，為慶祝建黨90周年，開展了全體黨員上黨課活動；組織黨員干部到宿州第三監(jiān)獄接受警示教育，共有80人參加；舉辦了一期新任黨支部書記、新黨員和入黨積極分子培訓班；舉辦了一次“學黨史、知黨情、跟黨走”的知識征

答賽，共8家支部參加，由支部書記帶隊；組織部分黨員代表和入黨積極分子、發(fā)展對象等30人赴徐州淮海戰(zhàn)役紀念館尋找黨的足跡，體驗革命精神，舉行重溫入黨誓詞暨新黨員入黨宣誓活動通過各種學習和活動。通過一系列的活動進一步增強了廣大黨員的組織性、紀律性，提高了黨員的黨性修養(yǎng)。

不斷完善各項管理制度。為使各項工作有制可依，有章可循，一年來，先后起草下發(fā)了《關(guān)于×××公司黨政負責同志工作分工的通知》、《×××公司畢業(yè)生見習期管理辦法》、《×××公司黨委議事規(guī)則》、《×××公司管技人員問責暫行規(guī)定》、《×××公司科、區(qū)長離任經(jīng)濟責任審計實施辦法》、《×××公司科區(qū)級管理人員選拔任用管理

辦法》、《×××公司領(lǐng)導人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施辦法》、《關(guān)于“強化勞動紀律、轉(zhuǎn)變工作作風”的補充規(guī)定》、《關(guān)于基層黨支部換屆選舉的通知》、《關(guān)于實行干部任前公示的通知》等辦法，實現(xiàn)了人事工作管理規(guī)范化。

充分發(fā)揮新區(qū)的優(yōu)勢，做好人才隊伍建設(shè)工作。在集團公司組織部的大力支持和幫助下，按照個人自愿和組織選調(diào)相結(jié)合的原則，一年來從老礦選拔調(diào)劑主要技術(shù)骨干和管理人員23人，招聘高校畢業(yè)生12人，進一步充實了公司的干部隊伍。精心組織，做好專業(yè)技術(shù)職稱競爭聘任、評審工作。年初對公司各類專業(yè)技術(shù)人員進行摸底，結(jié)合公司實際情況，對評聘標準作了進一步的充實、修訂和完善，下發(fā)《關(guān)于XX年專業(yè)技術(shù)職務(wù)補聘工作的通知》，成立領(lǐng)導小組，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術(shù)崗位限額、公開被推薦人名單，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推

薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。

（二）紀檢監(jiān)察工作開展情況

一年來，在上級紀委和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，不斷深化反腐倡廉宣傳教育，推進監(jiān)督監(jiān)察機制建設(shè)，以“12345”廉潔工程為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為抓手，以黨風廉政責任制為

保證，不斷加大黨風廉政建設(shè)力度，為公司的安全、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀律保證。

1、多措并舉，全面推進廉潔文化建設(shè)

一是開展學習黨紀條規(guī)活動。利用兩級中心組學習會、基層黨支部的“三會一課”，組織黨員干部系統(tǒng)學習《淮北礦業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《淮北礦業(yè)集團公司禮金、禮品上交規(guī)定》等文件精神；給公司黨員干部發(fā)放廉政書籍，為基層單位配備書柜，發(fā)放《黨風廉政建設(shè)》等學習資料，并為全體職工發(fā)放學習用品，積極為干部職工學習提供有利條件，創(chuàng)造良好的環(huán)境。定期對學習情況進行督查，確保學習質(zhì)量。

二是加強警示教育。今年5月份，組織副科級以上黨員干部和人、財、物、工程等關(guān)鍵崗位人員以及項目部主要領(lǐng)導共86人到安徽省女子監(jiān)獄參加警示教育活動，在座談的基礎(chǔ)上，認真撰寫心得體會，從撰寫的心得體會中，評出一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，在全公司進行發(fā)布，增強了黨員干部自身免疫力。

三是舉辦專題講座和培訓班。按照外學結(jié)合內(nèi)學的方式進行，所有培訓班必須列入廉政黨課內(nèi)容，全方位加強黨風廉政建設(shè)教育。同時邀請集團公司紀委領(lǐng)導來公司做廉政專題講座，公司黨委書記在廉政大講堂上給公司黨員干部上廉政黨課，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價

值觀。

四是認真執(zhí)行廉政談話制度。對新提職和新調(diào)入的15名領(lǐng)導干部進行任前集體廉政談話，并播放警示教育片，每名參加廉政約談的領(lǐng)導干部寫一篇個人心得體會上交公司紀委；當發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題時，及時進行任中談話；實行任后回訪談話，根據(jù)座談了解和平時掌握的情況進行綜合分析，在肯定工作成績的同時，找出干部存在的缺點和不足。

五是強化黨性教育?！捌咭弧鼻跋?，組織黨員干部到徐州參觀淮海戰(zhàn)役烈士陵園，進行黨性教育，增強對黨的認識，提醒黨員時刻嚴格要求自己，進一步增強責任意識，時時處處做先鋒、當表率。

六是重心前移，超前防范。制定下發(fā)《關(guān)于加強“兩節(jié)”期間領(lǐng)導干部作風建設(shè)的通知》等相關(guān)文件，在節(jié)假日和重要時段，提前打招呼、發(fā)送廉政短信，超前防范。

2、建章立制，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

一年來，堅持以制度管權(quán)、管事、管人，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任保障體系。制定下發(fā)《×××公司黨政班子、班子成員黨風廉政建設(shè)職責及分工范圍的通知》，進一步明確了領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的責任；制定了《×××公司黨委議事規(guī)則》、《×××公司管理人員廉潔從業(yè)的若干

規(guī)定》、《關(guān)于實行廉政談話制度的實施意見》等文件，并通過“四考五述”等方式對黨員干部的廉潔從業(yè)行為進行管控、監(jiān)督，有效規(guī)范了廉潔從業(yè)行為；制定下發(fā)《×××公司招投標管理補充規(guī)定》、《×××公司采掘內(nèi)部市場化工資收入考核支付辦法》等內(nèi)部控制制度35項，為公司各項經(jīng)濟資源的安全、完整，確保經(jīng)營管理活動的規(guī)范運行。

3、強勢推進廉潔風險防控機制建設(shè)

篇四：公司紀委書記述職報告

在上級領(lǐng)導和總公司黨委的教育和關(guān)心下，本人在××*年和今年上半年工作期間，作為總公司紀委書記、黨委委員兼政治處主任，我能時時處處嚴格要求自己，在自己做好事、做好人的同時，也同時對政治處工作人員進行教育和管理，教育他們在工作的同時，時刻注意自己的言行，時刻嚴格要求自己，要在各方面起模范帶頭作用，較好地完成了上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

一、在紀委崗位上，我重點做了以下幾點：

1、抓教育?？偣臼且粋€施工企業(yè)，每年生產(chǎn)任務(wù)重，工地多，職工分散，管理難度大。能做到件件有回音，事事有交待。給職工一個滿意的答復。去年年底，四川岷江工地職工來信，反映項目經(jīng)理的問題，因為這個工程是我們在四川的第一個工程，為了保住這個市場，就不能出現(xiàn)影響公司聲譽的事情發(fā)生。為此，根據(jù)總公司領(lǐng)導的安排，我與生

產(chǎn)技術(shù)處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調(diào)查處理此事。經(jīng)過認真細致的調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)反映問題與實際有較大差距。原因是項目經(jīng)理工作方法簡單粗暴，加上資金到位不及時，職工的獎金發(fā)不下來，造成職工不滿情緒。我又給職工開了會，作了說明，職工表示理解，經(jīng)過大家的共同努力，該項目提前完工，并受到業(yè)主的好評。今年上半年，四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機隨車配件送給了一個體戶，經(jīng)過多方調(diào)查取證，確認此事屬實。并做出了記過處分，同時給予一定的罰款，事后對他做好解釋工作，使這名職工真正認識到自己的錯誤。幾年來，總公司沒有發(fā)生大的違法亂紀現(xiàn)象。

二、政治處現(xiàn)在工作人員都比較年輕，工作經(jīng)驗少，帶起來有一定的難度。為了讓他們更快的成熟起來，我經(jīng)常與他們在一起交流，了解他們的個性，優(yōu)勢和不足，從而教育和管理做到因人而異。我對他們除了在工作上給予指導外，在他們的生活和學習都時刻關(guān)心。首先，我作好表率作用，在各方面起帶頭作用，用我的言行影響他們，教育他們。如果他們偶爾犯了錯誤，我會嚴厲批評他們，現(xiàn)在看來，收到了很好地效果。他們能較好把握自己的言行，對自己嚴格要求。沒有出現(xiàn)違反廉潔自律制度的行為，能較好地完成交給的各項任務(wù)。

三、嚴以律已，對自己嚴格要求。

無論是在工作、學習或生活中，我都能嚴格要求自己，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己的言行。我沒有收受有關(guān)單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。在住房分配上，我能服從公司的統(tǒng)一安排。對自己的對象和女兒更是嚴格要求，經(jīng)常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規(guī)定，對象沒有從事公路工程建設(shè)物資、設(shè)備采購的經(jīng)營活動和承接分包工程，也沒有從事與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，女兒畢業(yè)后就業(yè)也沒有給總公司增加負擔，我給她在外單位找了工作。

篇五：公司紀委書記和工會主席述職報告

我擔任公司紀委書記和工會主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認真學習黨的十六大精神、十六屆三中全會精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考；解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認真學習，提高理論素養(yǎng)

能自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立新時期的學習觀，堅定改革開放的必勝信念。定期對照《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》所要求的“八個堅持、八個反對”，樹立正確的

權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：不讓那些老實本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學習和提高，認真做讀書筆記，注意收集先進單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗在工作中推廣。今年撰寫的“加強企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡報上發(fā)表“淺論工會在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團優(yōu)秀論文獎。

二、落實紀檢工作職責，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個代表”重要思想指導下，認真貫徹了中紀委二次全會精神，按照貨總紀委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項工作，堅持標本兼治，強化源頭治理，加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實四項職能，為保證公司目標實現(xiàn)，做到政令暢通、紀律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀委的部署，制定《紀檢監(jiān)察工作要點》，并根據(jù)不同時期的工作重點，安排落實。

2、不斷加強企廉教育，深化反腐敗認識，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅持每月二次學習，在“黨風廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動中帶頭寫體會、談收獲，起表率作用。組織機關(guān)干部、船舶“三長”，通過例

會學習，提高思想認識；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準”教育，分層次有針對性學習，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學習鄭培民先進事跡“公仆本色”、邵里庭先進事跡、貨總《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀委的學習要求。

3、強化監(jiān)督責任到位。

公司以“五好班子”為目標，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建立領(lǐng)導廉政檔案，實施“企務(wù)公開”，對企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅持集體領(lǐng)導、民主決策，并嚴格執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級紀委報告。

公司黨委與基層支部、機關(guān)部室層層簽定責任書、實行“一崗兩責”，執(zhí)行情況納入月度考評。對機關(guān)中層干部進行廉政談話，使責任落實橫向到底、縱向到邊、責任到位。紀委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導定期找分管部門負責人談思想、提要求，有力地推進了黨風廉政工作的落實。

4、加強效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀委“關(guān)于做好XX年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對企業(yè)經(jīng)營管理過程進行監(jiān)控，公司紀委、財務(wù)、工會

每月分析招待費、通訊費使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對報廢公章，對所簽合同進行管理和檢查。加強了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀委的指導下，對船舶進行純燒千秒油技改立項，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗收到資料歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項目圓滿完成。

目前我們又對其他船舶技改項目效能監(jiān)察立項，確保質(zhì)量優(yōu)、費用省。

公司制定加強機關(guān)作風建設(shè)的24條規(guī)定，實行服務(wù)承諾，改變機關(guān)作風。重新修定了《黨支部書記兼職紀檢員工作職責》，加大了基層黨風建設(shè)力度。并通過加強行風建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場會、誠信船舶座談等，加強服務(wù)質(zhì)量的意識。

5、從嚴執(zhí)紀，查處違紀案件。

嚴肅查處違紀案件是紀檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯誤人員，警示教育，減少違紀行為發(fā)生的重要手段。公司紀委對駕長***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進行嚴肅處理，給予開除黨籍、解除勞動合同。并以此為訓開展教育，同時在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、貫徹工會十四大精神，全面落實工會職責

工會按《工會法》落實各項職能，準確把握自己定位，通過推動改革、促進發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要務(wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團“五新”精神，團結(jié)動員廣大職工，為實現(xiàn)貨總和船港目標發(fā)揮生力軍作用，對XX先進班組、個人和工會積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動競賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動職工開展競賽，工程質(zhì)量和進度受到上級好評，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機員、餐務(wù)員、計算機操作比賽，引導職工學習業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來堅持開展群眾性“安康杯”競賽活動，200多名職工參加簽名活動，65名駕駛員參加安全知識競賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團表揚。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會組織在勞動保護工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動保護工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實施方案〉經(jīng)職代會無記名投票通過，源頭參與維護了職工合法權(quán)益。

加強“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會，公布“招待費”和“三金”的解繳情況，進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會各項民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進展。

今年建立領(lǐng)導聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠道籌資萬余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補助93人次5450元，貨總工會為困難職工開辦理定期困補，公司工會6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚船舶工會為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，退休職工家屬醫(yī)藥費和遺屬補助資金沒有落實。為了及時解決358名退休職工，35名遺屬的管理問題，我們認真接待來信來訪，多次向集團和貨總寫報告，在上級的關(guān)懷下，落實了編制和經(jīng)費，目前使用資金十四萬余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護了職工的合法權(quán)益。

公司、工會、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補充保險，今年以來有多名職工通過這項保險緩解后顧之憂。

持續(xù)的高溫和抗非典這場沒有硝煙的斗爭，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴重威脅，工會和技協(xié)投入萬元資金購買防護用

品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災害的沖擊，保護了職工的身心健康。

4、加強自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會委員不定期組織學習《工會法》、工會十四大精神，以“三個代表”重要思想指導工會工作，提高思想認識，增強搞好工會工作的責任感。重點對船舶基層工會分類指導，基層工會組織人員變動多及時增補，確保工會組建率100%，入會率99%，開展活動率100%。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學習型工會，知識型員工。

執(zhí)行工會“會務(wù)公開”，自覺接受會員監(jiān)督。工會經(jīng)費使用每年制定預算，接受經(jīng)費審查委員會審查。今年是工會經(jīng)費開支是近年來較大的一年，我們按照工會財務(wù)規(guī)定列帳，向上級工會報告的同時，向工會委員、基層工會干部公開，精心用好工會每一筆經(jīng)費。

四、今后努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六屆三中全會精神指引下，學習全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強紀委和工會班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織絡(luò)的重要作用，加強工會會籍管理，改進工作方式和活動方法，不斷增強活力。

3、不斷加強教育活動，促進職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

篇六：公司紀委書記和工會主席述職報告

公司紀委書記和工會主席述職報告

我擔任公司紀委書記和工會主席，一年來在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認真學習黨的十六大精神、十六屆三中全會精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考；解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認真學習，提高理論素養(yǎng)

能自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立新時期的學習觀，堅定改革開放的必勝信念。定期對照《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》所要求的“八個堅持、八個反對”，樹立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學習和提高，認真做讀書筆記，注意

收集先進單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗在工作中推廣。今年撰寫的“加強企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長城”在公司簡報上發(fā)表“淺論工會在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的地位和作用”獲集團優(yōu)秀論文獎。

二、落實紀檢工作職責，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個代表”重要思想指導下，認真貫徹了中紀委二次全會精神，按照貨總紀委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項工作，堅持標本兼治，強化源頭治理，加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實四項職能，為保證公司目標實現(xiàn)，做到政令暢通、紀律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀委的部署，制定《紀檢監(jiān)察工作要點》，并根據(jù)不同時期的工作重點，安排落實。

2、不斷加強企廉教育，深化反腐敗認識，營造良好氛圍。黨委中心組成員堅持每月二次學習，在“黨風廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動中帶頭寫體會、談收獲，起表率作用。組織機關(guān)干部、船舶“三長”，通過例會學習，提高思想認識；在廣大員工中開展“員工守則”、“五不準”教育，分層次有針對性學習，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學習鄭培民先進事跡“公仆本色”、邵里庭先進事跡、貨總《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長江交通進出口公司原總

經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿完成貨總紀委的學習要求。

3、強化監(jiān)督責任到位。

公司以“五好班子”為目標，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)，建立領(lǐng)導廉政檔案，實施“企務(wù)公開”，對企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅持集體領(lǐng)導、民主決策，并嚴格執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級紀委報告。公司黨委與基層支部、機關(guān)部室層層簽定責任書、實行“一崗兩責”，執(zhí)行情況納入月度考評。對機關(guān)中層干部進行廉政談話，使責任落實橫向到底、縱向到邊、責任到位。紀委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作

用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導定期找分管部門負責人談思想、提要求，有力地推進了黨風廉政工作的落實。

4、加強效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀委“關(guān)于做好XX年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對企業(yè)經(jīng)營管理過程進行監(jiān)控，公司紀委、財務(wù)、工會每月分析招待費、通訊費使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對報廢公章，對所簽合同進行管理和檢查。加強了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀委的指導下，對船舶進行純燒千秒油技改立

項，從方案論證、物資采購、施工管理、質(zhì)量驗收到資料(material)歸擋全過程參與協(xié)調(diào)，各職能部門充分發(fā)揮作用，該項目圓滿完成。目前我們又對其他船舶技改項目效能監(jiān)察立項，確保質(zhì)量優(yōu)、費用省。

公司制定加強機關(guān)作風建設(shè)的24條規(guī)定，實行服務(wù)承諾，改變機關(guān)作風。重新修定了《黨支部書記兼職紀檢員工作職責》，加大了基層黨風建設(shè)力度。并通過加強行風建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開現(xiàn)場會、誠信船舶座談等，加強服務(wù)質(zhì)量的意識。

5、從嚴執(zhí)紀，查處違紀案件。

嚴肅查處違紀案件是紀檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯誤人員，警示教育，減少違紀行為發(fā)生的重要手段。公司紀委對駕長***盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進行嚴肅處理，給予開除黨籍、解除勞動合同。并以此為訓開展教育，同時在廣大職工中開展“員工守則”和“五不準”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、貫徹工會十四大精神，全面落實工會職責

工會按《工會法》落實各項職能，準確把握自己定位，通過推動改革、促進發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要務(wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團“五新”精神，團結(jié)動員廣大職工，為實現(xiàn)貨

總和船港目標發(fā)揮生力軍作用，對XX先進班組、個人和工會積極分子予以表彰。開展以“雙增雙節(jié)”的勞動競賽，如船舶技改過程中積極籌資，發(fā)動職工開展競賽，工程質(zhì)量和進度受到上級好評，在“文化節(jié)”中開展崗位練兵，組織駕駛員、輪機員、餐務(wù)員、計算機操作比賽，引導職工學習業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來堅持開展群眾性“安康杯”競賽活動，200多名職工參加簽名活動，65名駕駛員參加安全知識競賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫的論文受到集團表揚。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會組織在勞動保護工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動保護工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實施方案〉經(jīng)職代會無記名投票通過，源頭參與維護了職工合法權(quán)益。

加強“企務(wù)公開”。公司每年召開職代會，公布“招待費”和“三金”的解繳情況，進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會各項民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進展。

今年建立領(lǐng)導聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠

道籌資萬余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補助93人次5450元，貨總工會為困難職工開辦理定期困補，公司工會6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚船舶工會為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。

篇七：公司紀委書記工作報告

一、圍繞“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進一步強化監(jiān)督檢查

科學發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機遇期，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實事的作風，干成事的能力，切實履行職責，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行和維護黨紀政紀，確保我公司各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實“*”改革發(fā)展奮斗目標加強監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實科學發(fā)展觀，實施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大物流”的要求，重點加強對“*”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標實施過程的監(jiān)督檢查，引導各單位領(lǐng)導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團公司黨政提出的七項基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二要圍繞我公司決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查。重點加強對深化企業(yè)改革改制、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項工作得到及時、正確、有效的貫徹落實，堅決維護我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。

三要圍繞職工群眾反映強烈的熱點問題進行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在突出位置來抓，重點檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫”和胡支亂花的問題；發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴重的要嚴肅查處，切實把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。

四要圍繞領(lǐng)導干部作風建設(shè)加強監(jiān)督檢查。重點加強對領(lǐng)導干部落實上級和我公司關(guān)于加強作風建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風不實、推諉扯皮、不負責任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費、貪圖安逸、追求享樂等不良風氣。通過監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導干部始終

牢記“兩個務(wù)必”，帶頭做到“八個堅持、八個反對”，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，用良好的作風凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。

二、加強黨風廉政教育，促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)

確保領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認真學習好黨章，加強黨風教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。各單位要把宣傳學習黨章作為當前和今后一個時期黨風廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學習黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。二要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，運用先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好做法好經(jīng)驗，加強對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部的黨風廉政教育。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認真組織，抓好落實，力求實效。要進一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的講話和中紀委六次全會精神，積極推進廉政文化“六進”工作（進機關(guān)、進部室、進班組、進崗位、進社區(qū)、進

家庭）。

三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的貫徹落實，認真解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的突出問題。

各單位要按照有關(guān)要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，加強監(jiān)督管理。財務(wù)部要把好開支和報銷關(guān)口，審計部要加強經(jīng)濟責任審計，紀檢

監(jiān)察部要加強經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責任人和主要領(lǐng)導的責任。

三、拓寬監(jiān)督渠道，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

二要認真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進一步提高考評質(zhì)量，強化結(jié)果運用，克服在考評中存在的評價不準和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準確性和實效性。要把考評結(jié)果作為評選先進、推薦使用干部和考核工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報表彰；領(lǐng)導班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子；黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優(yōu)秀個人。并對其進行誡勉談話。通過開展這項工作，不

斷提高黨員、干部和管理人員接受監(jiān)督的自覺性，進而推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

三要不斷深化領(lǐng)導干部廉政談話工作。要開展對所屬各單位黨政主要負責人廉政工作談話，談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對其提出要求和希望；對新任領(lǐng)導干部進行廉政談話，教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，認真履行“一崗雙責”；對出現(xiàn)輕微違紀行為或存在苗頭性問題的領(lǐng)導干部進行誡勉談話，做到早打招呼，及時提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀問題發(fā)生。四要進一步提高民主生活會質(zhì)量。各單位領(lǐng)導班子要根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導班子中存在的主要問題，確定中心議題，認真開好廉潔自律生活會。今年的生活會要緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，全面完成我公司黨政確定的奮斗目標，認真檢查在思想、工作、作風、紀律等方面存在的差距和不足。會上要積極開展批評和自我批評，敢于揭露矛盾，解決實質(zhì)性問題。會后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導干部要堅持參加雙重生活會，黨委主要領(lǐng)導將要親自查閱生活會記錄，加強工作指導，使生活會真正起到統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)的作用。

四、緊貼企業(yè)管理，進一步強化效能監(jiān)察工作

企業(yè)效能監(jiān)察的實質(zhì)，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的

再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，努力促進企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預算管理開展效能監(jiān)察。重點對全面預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核，財務(wù)資金預算的審批、使用進行監(jiān)察。杜絕預算外支出，嚴肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫、營私舞弊等行為。

二要圍繞物資采購管理開展效能監(jiān)察。重點對物資比質(zhì)比價采購的制度執(zhí)行、評委庫和廠商庫管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫驗收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責情況進行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說了算、質(zhì)次價高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金，降低采購成本，確保企業(yè)資本的運營質(zhì)量，禁止資質(zhì)不全、無煤安標志的產(chǎn)品進入集團公司物資市場。

三要圍繞物資驗收管理開展效能監(jiān)察。重點對各部門驗收過程的監(jiān)督制約機制、驗收人員履行工作程序和職責情況進行監(jiān)察。堅決杜絕擅自作主、質(zhì)次價高和有質(zhì)量問題的產(chǎn)品入庫。四要圍繞物資對外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點對物資對外銷售管理機制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責、外銷合同或協(xié)議等情況進行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本，盲目降低對外銷售物資價格，給公司造成經(jīng)濟損失；防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠，導致資金周轉(zhuǎn)不暢；防止相關(guān)責任人截留對外銷售收入；防止在

調(diào)運物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽問題的發(fā)生。

五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點對帶料加工廠商資格、協(xié)議，加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗收和運作程序以及經(jīng)營費用進行監(jiān)察。防止假冒，降低成本，保證帶料加工產(chǎn)品按時供應(yīng)。

各單位要按照《20*年效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運作，從加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過及時發(fā)現(xiàn)

問題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀違法案件，促進企業(yè)加強管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

五、突出辦案重點，嚴肅查處違紀違法案件

查處違紀違法案件，既是企業(yè)反腐倡廉的一項重要任務(wù)，也是紀檢監(jiān)察工作保護和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的重要手段之一。我們要堅持實事求是的原則，既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為，又要支持和保護廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，保證和推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件；嚴重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟

損失的案件；在物資計劃、物資采購和物資驗收工作中以權(quán)謀私的案件；對基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件；在企業(yè)經(jīng)營管理活動中違規(guī)操作造成國有資產(chǎn)嚴重流失的案件。

二要嚴格依紀依法辦案。要認真貫徹執(zhí)行中紀委《關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格依紀依法辦案的意見》，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴格公正執(zhí)紀。要進一步制定完善嚴格依紀依法辦案的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件措施，加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴格辦案紀律，嚴防以案謀私，確保安全文明辦案。三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要積極推行“一案三報告”（案件調(diào)查報告、案件剖析報告、辦案經(jīng)驗教訓總結(jié)報告）、“一案三延伸”（查辦案件向警示教育延伸、向?qū)ｍ椫卫硌由?、向完善制度和加強管理延伸）制度，通過查辦案件，認真分析發(fā)案的深層次原因，查找體制、機制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預防腐敗特別是重大違紀違法案件發(fā)生的意見和建議。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合。要堅持做到“五不結(jié)案”，即案件原因未找準的不結(jié)案，案發(fā)教訓未總結(jié)的不結(jié)案，整改措施未到位的不結(jié)案，處分決定未落實的不結(jié)案，應(yīng)追究責任未追究的不結(jié)案，確保辦案工作健康有序開展。

六、強化責

任意識，推動黨風廉政建設(shè)責任制落實 黨風廉政建設(shè)責任制是黨風廉政建設(shè)制度體系中的一項基本制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會議上，我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，落實各單位領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設(shè)的責任，形成抓黨風廉政建設(shè)的責任體系，推動反腐倡廉各項工作的全面落實。

一要抓好責任分解。落實黨風廉政建設(shè)責任制的首要前提是明確責任主體和目標，建立起科學嚴密的責任目標分解體系。

二要抓好責任考核。檢查考核是保證黨風廉政建設(shè)責任制落實的重要措施。我公司要進一步加大檢查考核力度，加強對責任制落實情況的檢查和考核。要改進檢查考核辦法，重點考核責任主體履行職責情況，使黨風廉政建設(shè)責任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來，保證“一崗雙責”的真正落實。

三要抓好責任追究。要牢牢抓住責任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導致企業(yè)資財和職工群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響；在黨風廉政建設(shè)中，不認真履行職責，不認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，致使班子和隊伍出現(xiàn)嚴重問題、發(fā)生重大案件的，以及疏于管理、長期失察，使本單位和部門風氣嚴重敗壞的，都要根據(jù)責任制規(guī)定，對負有責任的領(lǐng)導干部一定要嚴肅進行追

究，決不姑息遷就。

七、圍繞全面履行職責，進一步加強廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)

各單位和各部門的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責，為實現(xiàn)我公司實施“走出去”戰(zhàn)略和20*年的各項奮斗目標提供有力保證，必須切實加強自身建設(shè)，緊密結(jié)合實際，加強學習，改進作風，創(chuàng)新工作，把廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)提高到一個新水平。

一要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要組織廣大黨風廉政監(jiān)督員認真學習胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要指示，學業(yè)務(wù)、學管理、學法律、學各種與工作有關(guān)的新知識、新技能，更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二要進一步加強作風建設(shè)。要進一步轉(zhuǎn)變作風，重實際、講實話、辦實事、求實效，把各項工作往實里做、往深里做。要強化內(nèi)部管理，嚴細工作標準，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律。要加強調(diào)查研究，圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀檢監(jiān)察工作的重點，選準課題，找準方向，抓好切入點，不斷研究新情況，解決新問題，更好地為企業(yè)做大做強、跨越發(fā)展服務(wù)。三要進一步開展創(chuàng)新活動。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在黨風廉政監(jiān)督員中開展以“增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動，樹立與時俱進、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，在抓特色、出亮點、上水平、爭一

流上狠下功夫，努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺行動。

同志們，新的一年帶來了新的發(fā)展機遇，也帶來了新的使命和新的挑戰(zhàn)。

篇八：紀委書記述職報告(共2篇)篇一：紀委書記述職報告

各位領(lǐng)導、同志們： 我任***區(qū)委常委、紀委書記，主持區(qū)紀委全面工作。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

一、加強學習，提高拒腐防變能力 堅持把學習作為首要任務(wù)，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀及十八大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。利用黨委中心組學習，報刊雜志、絡(luò)等方式，努力在掌握精神實質(zhì)、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和業(yè)務(wù)工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作；注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。

二、忠于職守，履行黨

風廉政建設(shè)職責 按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了6個方面：一是農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)再創(chuàng)新成績。以學習貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區(qū)***余名農(nóng)村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。***月份組織對村組經(jīng)濟合同備案情況作了專項檢查，***月份協(xié)調(diào)審計局對“三資”代理服務(wù)中心進行了審計，這些措施進一步推進農(nóng)村干部素質(zhì)的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務(wù)、四議兩公開、雙述雙評、村務(wù)監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)水平，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強保障。市委常委、市紀委書記******到***辦事處***村調(diào)研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。二是工作作風和效能建設(shè)取得新進展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風、促服務(wù)，比效能、促成效，比團結(jié)、促和諧，比貢獻、促發(fā)展”為目標，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、()公共服務(wù)行業(yè)和基層站所的工作作風、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和政務(wù)公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目***期，組織有關(guān)職能部門及基層站

第三篇：企業(yè)紀委書記述職報告

各位代表、同志們：

我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將

本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應(yīng)吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。2008年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。2008年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設(shè)責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責

第四篇：企業(yè)紀委書記個人述職報告

企業(yè)紀委書記個人述職報告

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。下面是fwdq整理的關(guān)于企業(yè)紀委書記個人述職報告全文，歡迎閱讀!

我于XX年xx月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人” 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。

三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設(shè)責任制配套制度。制定《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》《石油XXX銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、、《石油XXX銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

第五篇：企業(yè)紀委書記述職報告3篇

企業(yè)紀委書記述職報告3篇

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。下面是fwdq整理關(guān)于企業(yè)紀委書記述職報告3，歡迎閱讀!

企業(yè)紀委書記述職報告1篇

我于20xx年xx月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出“以科學發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風服務(wù)發(fā)展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人” 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強黨風廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好“龍頭”工程建設(shè)。以簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。

三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作

我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū)，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制

公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全共組織修訂制度16項，新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設(shè)責任制配套制度。制定《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》《石油XXX銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、、《石油XXX銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡(luò)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《石油XXX銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導干部廉政談話制度》、《石油XXX銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。XX紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標準。二是整合培訓，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。

企業(yè)紀委書記述職報告2篇

一、圍繞“落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進一步強化監(jiān)督檢查

科學發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機遇期，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實事的作風，干成事的能力，切實履行職責，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行和維護黨紀政紀，確保我公司各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實“*”改革發(fā)展奮斗目標加強監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實科學發(fā)展觀，實施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大物流”的要求，重點加強對“*”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標實施過程的監(jiān)督檢查，引導各單位領(lǐng)導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團公司黨政提出的七項基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二要圍繞我公司決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查。重點加強對深化企業(yè)改革改制、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項工作得到及時、正確、有效的貫徹落實，堅決維護我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。

三要圍繞職工群眾反映強烈的熱點問題進行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在突出位置來抓，重點檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫”和胡支亂花的問題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴重的要嚴肅查處，切實把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。

四要圍繞領(lǐng)導干部作風建設(shè)加強監(jiān)督檢查。重點加強對領(lǐng)導干部落實上級和我公司關(guān)于加強作風建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風不實、推諉扯皮、不負責任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費、貪圖安逸、追求享樂等不良風氣。通過監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導干部始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭做到“八個堅持、八個反對”，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，用良好的作風凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。

二、加強黨風廉政教育，促進領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)

確保領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認真學習好黨章，加強黨風教育，不斷增強遵守和貫徹黨章的自覺性和堅定性，防止和減少違紀違法問題的發(fā)生。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。各單位要把宣傳學習黨章作為當前和今后一個時期黨風廉政教育工作的重點，認真組織廣大黨員干部學習黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀、嚴以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。

二要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，運用先進性教育活動中創(chuàng)造出來的好做法好經(jīng)驗，加強對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部的黨風廉政教育。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認真組織，抓好落實，力求實效。要進一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的講話和中紀委六次全會精神，積極推進廉政文化“六進”工作(進機關(guān)、進部室、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭)。

三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的貫徹落實，認真解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的突出問題。

各單位要按照有關(guān)要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認真履行職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，加強監(jiān)督管理。財務(wù)部要把好開支和報銷關(guān)口，審計部要加強經(jīng)濟責任審計，紀檢監(jiān)察部要加強經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責任人和主要領(lǐng)導的責任。

三、拓寬監(jiān)督渠道，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督

加強監(jiān)督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內(nèi)容，又是實施源頭治理的關(guān)鍵舉措。各單位要按照《實施綱要》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，積極建立和完善有效的監(jiān)督制約機制。一要深入推進行政權(quán)力公開透明運行。要進一步加強公開平臺建設(shè)，不斷完善管理和創(chuàng)新公開載體，擴大公開的效果。傳統(tǒng)平臺建設(shè)要注重整合已有設(shè)施和，突出實用性、方便性，絡(luò)平臺建設(shè)要重在程序的科學規(guī)范、內(nèi)容的細化完善，確保公開的質(zhì)量，方便群眾監(jiān)督。要進一步抓好權(quán)力規(guī)范運行，本著制衡權(quán)力、預防腐敗、便于監(jiān)督、利于操作的精神，再造權(quán)力運行流程，對已經(jīng)制作的流程圖要進行充實完善，尤其要加強對行政權(quán)力運行中監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的充實完善，嚴格依照程序及時把權(quán)力行使的全過程進行公開。

二要認真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進一步提高考評質(zhì)量，強化結(jié)果運用，克服在考評中存在的評價不準和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準確性和實效性。要把考評結(jié)果作為評選先進、推薦使用干部和考核工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報表彰;領(lǐng)導班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子;黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優(yōu)秀個人。并對其進行誡勉談話。通過開展這項工作，不斷提高黨員、干部和管理人員接受監(jiān)督的自覺性，進而推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

三要不斷深化領(lǐng)導干部廉政談話工作。要開展對所屬各單位黨政主要負責人廉政工作談話，談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對其提出要求和希望;對新任領(lǐng)導干部進行廉政談話，教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，認真履行“一崗雙責”;對出現(xiàn)輕微違紀行為或存在苗頭性問題的領(lǐng)導干部進行誡勉談話，做到早打招呼，及時提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀問題發(fā)生。

四要進一步提高民主生活會質(zhì)量。各單位領(lǐng)導班子要根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導班子中存在的主要問題，確定中心議題，認真開好廉潔自律生活會。今年的生活會要緊緊圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，全面完成我公司黨政確定的奮斗目標，認真檢查在思想、工作、作風、紀律等方面存在的差距和不足。會上要積極開展批評和自我批評，敢于揭露矛盾，解決實質(zhì)性問題。會后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導干部要堅持參加雙重生活會，黨委主要領(lǐng)導將要親自查閱生活會記錄，加強工作指導，使生活會真正起到統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)的作用。

四、緊貼企業(yè)管理，進一步強化效能監(jiān)察工作

企業(yè)效能監(jiān)察的實質(zhì)，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，努力促進企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預算管理開展效能監(jiān)察。重點對全面預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核，財務(wù)資金預算的審批、使用進行監(jiān)察。杜絕預算外支出，嚴肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫、營私舞弊等行為。

二要圍繞物資采購管理開展效能監(jiān)察。重點對物資比質(zhì)比價采購的制度執(zhí)行、評委庫和廠商庫管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫驗收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責情況進行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說了算、質(zhì)次價高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金，降低采購成本，確保企業(yè)資本的運營質(zhì)量，禁止資質(zhì)不全、無煤安標志的產(chǎn)品進入集團公司物資市場。

三要圍繞物資驗收管理開展效能監(jiān)察。重點對各部門驗收過程的監(jiān)督制約機制、驗收人員履行工作程序和職責情況進行監(jiān)察。堅決杜絕擅自作主、質(zhì)次價高和有質(zhì)量問題的產(chǎn)品入庫。

四要圍繞物資對外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點對物資對外銷售管理機制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責、外銷合同或協(xié)議等情況進行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本，盲目降低對外銷售物資價格，給公司造成經(jīng)濟損失;防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠，導致資金周轉(zhuǎn)不暢;防止相關(guān)責任人截留對外銷售收入;防止在調(diào)運物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽問題的發(fā)生。

五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點對帶料加工廠商資格、協(xié)議，加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗收和運作程序以及經(jīng)營費用進行監(jiān)察。防止假冒，降低成本，保證帶料加工產(chǎn)品按時供應(yīng)。

各單位要按照《20*年效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運作，從加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀違法案件，促進企業(yè)加強管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

五、突出辦案重點，嚴肅查處違紀違法案件

查處違紀違法案件，既是企業(yè)反腐倡廉的一項重要任務(wù)，也是紀檢監(jiān)察工作保護和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的重要手段之一。我們要堅持實事求是的原則，既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為，又要支持和保護廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，保證和推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件;嚴重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的案件;在物資計劃、物資采購和物資驗收工作中以權(quán)謀私的案件;對基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件;在企業(yè)經(jīng)營管理活動中違規(guī)操作造成國有資產(chǎn)嚴重流失的案件。

二要嚴格依紀依法辦案。要認真貫徹執(zhí)行中紀委《關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格依紀依法辦案的意見》，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴格公正執(zhí)紀。要進一步制定完善嚴格依紀依法辦案的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件措施，加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制，嚴格辦案紀律，嚴防以案謀私，確保安全文明辦案。

三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要積極推行“一案三報告”(案件調(diào)查報告、案件剖析報告、辦案經(jīng)驗教訓總結(jié)報告)、“一案三延伸”(查辦案件向警示教育延伸、向?qū)ｍ椫卫硌由?、向完善制度和加強管理延?制度，通過查辦案件，認真分析發(fā)案的深層次原因，查找體制、機制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預防腐敗特別是重大違紀違法案件發(fā)生的意見和建議。要堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合。要堅持做到“五不結(jié)案”，即案件原因未找準的不結(jié)案，案發(fā)教訓未總結(jié)的不結(jié)案，整改措施未到位的不結(jié)案，處分決定未落實的不結(jié)案，應(yīng)追究責任未追究的不結(jié)案，確保辦案工作健康有序開展。

六、強化責任意識，推動黨風廉政建設(shè)責任制落實

黨風廉政建設(shè)責任制是黨風廉政建設(shè)制度體系中的一項基本制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會議上，我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，落實各單位領(lǐng)導班子抓黨風廉政建設(shè)的責任，形成抓黨風廉政建設(shè)的責任體系，推動反腐倡廉各項工作的全面落實。

一要抓好責任分解。落實黨風廉政建設(shè)責任制的首要前提是明確責任主體和目標，建立起科學嚴密的責任目標分解體系。

二要抓好責任考核。檢查考核是保證黨風廉政建設(shè)責任制落實的重要措施。我公司要進一步加大檢查考核力度，加強對責任制落實情況的檢查和考核。要改進檢查考核辦法，重點考核責任主體履行職責情況，使黨風廉政建設(shè)責任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來，保證“一崗雙責”的真正落實。

三要抓好責任追究。要牢牢抓住責任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導致企業(yè)資財和職工群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響;在黨風廉政建設(shè)中，不認真履行職責，不認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，致使班子和隊伍出現(xiàn)嚴重問題、發(fā)生重大案件的，以及疏于管理、長期失察，使本單位和部門風氣嚴重敗壞的，都要根據(jù)責任制規(guī)定，對負有責任的領(lǐng)導干部一定要嚴肅進行追究，決不姑息遷就。

七、圍繞全面履行職責，進一步加強廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)

各單位和各部門的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責，為實現(xiàn)我公司實施“走出去”戰(zhàn)略和20*年的各項奮斗目標提供有力保證，必須切實加強自身建設(shè)，緊密結(jié)合實際，加強學習，改進作風，創(chuàng)新工作，把廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)提高到一個新水平。

一要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。要組織廣大黨風廉政監(jiān)督員認真學習胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要指示，學業(yè)務(wù)、學管理、學法律、學各種與工作有關(guān)的新知識、新技能，更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二要進一步加強作風建設(shè)。要進一步轉(zhuǎn)變作風，重實際、講實話、辦實事、求實效，把各項工作往實里做、往深里做。要強化內(nèi)部管理，嚴細工作標準，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律。要加強調(diào)查研究，圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀檢監(jiān)察工作的重點，選準課題，找準方向，抓好切入點，不斷研究新情況，解決新問題，更好地為企業(yè)做大做強、跨越發(fā)展服務(wù)。

三要進一步開展創(chuàng)新活動。要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在黨風廉政監(jiān)督員中開展以“增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動，樹立與時俱進、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，在抓特色、出亮點、上水平、爭一流上狠下功夫，努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺行動。

同志們，新的一年帶來了新的發(fā)展機遇，也帶來了新的使命和新的挑戰(zhàn)。讓我們在上級和我公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎扎實實，盡職盡責地抓好紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績，為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!

企業(yè)紀委書記述職報告3篇

我從XX年X月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)，紀委書記述職報告。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將x年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作正確處理黨委政府集體領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力x年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)(一)黨建工作

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○x、二○○x年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。