第一篇：圍繞中心工作、突出工作重點(diǎn)、發(fā)揮核心作黨委換屆改選大會(huì)報(bào)告

加強(qiáng)自身建設(shè)

發(fā)揮先進(jìn)作用 為能源公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展努力奮斗

——在中共南京梅山能源有限公司 “兩委”換屆選舉黨員大會(huì)上的工作報(bào)告

韓乃華 二00八年六月

同志們：

在全黨掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀熱潮的良好氛圍中，我們迎來(lái)了能源公司第二屆黨委、紀(jì)委換屆選舉黨員大會(huì)。過(guò)去的三年中，我們?nèi)w黨員傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中積極發(fā)揮“雙帶”作用，充分展現(xiàn)了新時(shí)期黨員奮發(fā)有為的風(fēng)采?，F(xiàn)在，我代表能源公司黨委向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)全體黨員審議。

第一部分 三年來(lái)的工作回顧

過(guò)去的三年，是梅鋼公司深化改革、實(shí)施新一輪發(fā)展、做大做強(qiáng)的關(guān)鍵時(shí)期；也是能源公司二期擴(kuò)建工程投產(chǎn)后，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定發(fā)展的三年；在梅鋼公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能源公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓思路，圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，把黨建工作滲透、融合和落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體黨員和職工立足崗位，與時(shí)俱進(jìn)，克服電網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，煤價(jià)持續(xù)上漲和生產(chǎn)擴(kuò)建兩線作戰(zhàn)等諸多困難，為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)-1

二、黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新成果明顯

以先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和“雙培雙帶”機(jī)制為抓手，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提升；黨內(nèi)主題活動(dòng)、黨員登高和組織生活設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作與安全、降本增效等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，取得實(shí)效；通過(guò)落實(shí)目標(biāo)考核機(jī)制、嚴(yán)格過(guò)程管理機(jī)制、實(shí)施激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，黨支部建設(shè)向閉環(huán)、系統(tǒng)管理深度發(fā)展；黨委關(guān)注職工需求，深化民主管理，企業(yè)凝聚力得到加強(qiáng)；黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨建工作真正實(shí)現(xiàn)進(jìn)管理、起作用和促發(fā)展。三年中能源公司黨委兩次獲得基層優(yōu)勝黨委榮譽(yù)稱號(hào)。

三、融入寶鋼文化，精神文明建設(shè)效果明顯

采取形式多樣的宣傳教育，積極培育職工對(duì)寶鋼文化的認(rèn)同感，樹(shù)立共同的誠(chéng)信價(jià)值觀。企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、跨部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及支部共建等各項(xiàng)工作取得鞏固和發(fā)展，能源公司連續(xù)三年被授予用戶滿意文明單位稱號(hào)。職工素質(zhì)工程建設(shè)取得明顯進(jìn)步，職工技能等級(jí)和素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升。

四、深化凝聚力工程建設(shè)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定

開(kāi)展管理者誠(chéng)信示范，深化民主管理，暢通信息渠道，定期開(kāi)展職工需求信息分析，廣泛聽(tīng)取職工心聲，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。針對(duì)梅鋼公司薪資切換、通勤制度和考勤制度等各項(xiàng)改革措施的相繼出臺(tái)，及時(shí)抓好宣傳、解釋和思想政治工作。把握好規(guī)范操作、履行民主程序的原則，保護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。制訂并落實(shí)穩(wěn)定-3點(diǎn)和整改措施。在開(kāi)展“兩項(xiàng)活動(dòng)”中注意“三個(gè)結(jié)合”抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，一是與員工隊(duì)伍誠(chéng)信建設(shè)相結(jié)合；二是與綜合管理體系要求的安全環(huán)?？刂拼胧┞鋵?shí)相結(jié)合；三是與改善與提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平相結(jié)合；具體實(shí)踐中認(rèn)真抓好排查分析、對(duì)照檢查、整改規(guī)范和“回頭看”四個(gè)主要環(huán)節(jié)，以黨小組、團(tuán)支部、班組為單位深入開(kāi)展“保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源行為養(yǎng)成”和“兩個(gè)感動(dòng)”感動(dòng)點(diǎn)排查分析活動(dòng)。共排查出身邊的感動(dòng)點(diǎn)48個(gè)、良好行為112條。

3、加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè)。一是著重抓管理人員作風(fēng)建設(shè)的公開(kāi)承諾內(nèi)容、承諾方式、過(guò)程管理和承諾結(jié)果評(píng)價(jià)。年初明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室、車間黨政負(fù)責(zé)人作風(fēng)承諾的五項(xiàng)具體內(nèi)容，組織簽約承諾后在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)，接受員工監(jiān)督，年中組織管理人員自查評(píng)價(jià)，年底接受職工代表評(píng)議。二是強(qiáng)化科室中層以上干部聯(lián)系班組制度的執(zhí)行。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員定點(diǎn)聯(lián)系車間、作業(yè)區(qū)制度，明確具體任務(wù)和要求。三是開(kāi)展管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)和職業(yè)談話制度。在實(shí)施管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分管線條分別與管理人員進(jìn)行職業(yè)談話，加強(qiáng)思想溝通和明確工作要求，推動(dòng)管理人員進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)和提升工作績(jī)效。

4、重視后備人選培育。根據(jù)梅鋼公司有關(guān)后備人選培養(yǎng)管理辦法要求，開(kāi)展后備人選及人才隊(duì)伍情況分析。召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議專題研究后備人選。重點(diǎn)明確科室、車間，以及作業(yè)區(qū)相應(yīng)層級(jí)后備人選和人才培養(yǎng)考察計(jì)劃，逐步形成了廠、車間、作業(yè)區(qū)-5各黨支部比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流。五是定期開(kāi)展黨支部書(shū)記研修活動(dòng)，促進(jìn)黨支部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互提高。三年來(lái)各黨支部共獲得股份先進(jìn)榮譽(yù)1個(gè)，梅鋼公司以上榮譽(yù)8個(gè)。

2、深化黨員“雙培”機(jī)制。三年來(lái)，黨委本著將人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成人才的黨員隊(duì)伍建設(shè)思路。堅(jiān)持嚴(yán)把黨員入口關(guān)，有傾向性地將各專業(yè)的骨干吸收到黨組織中來(lái)，始終保證黨員隊(duì)伍的源頭活力。在將專業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員的過(guò)程中，方法上做到“三個(gè)主動(dòng)”，一是主動(dòng)分析生產(chǎn)技術(shù)骨干隊(duì)伍狀況，內(nèi)部建立吸收入黨傾向目標(biāo)人員梯隊(duì)；二是主動(dòng)與生產(chǎn)技術(shù)骨干進(jìn)行交流溝通，提高他們的思想覺(jué)悟，增強(qiáng)他們的組織意識(shí)；三是主動(dòng)邀請(qǐng)非黨員生產(chǎn)技術(shù)骨干參加黨組織生活設(shè)計(jì)、黨員發(fā)展、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，讓他們感受組織氛圍。在過(guò)程管理上做到“三個(gè)定期”，一是組織生產(chǎn)技術(shù)骨干每季度定期進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)，提高他們的政治理論水平；二是要求生產(chǎn)技術(shù)骨干中的入黨積極分子每季度一次定期向黨支部匯報(bào)思想；三是黨支部、黨小組對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干的思想狀況和工作業(yè)績(jī)每季度定期展開(kāi)分析、反饋，促進(jìn)提高。在組織行為上做到“三個(gè)優(yōu)先”，一是對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干的入黨積極分子優(yōu)先立表考察；二是對(duì)生產(chǎn)技術(shù)骨干的入黨立表考察對(duì)象優(yōu)先安排黨的基本知識(shí)培訓(xùn)；三是對(duì)已通過(guò)黨的基本知識(shí)培訓(xùn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干優(yōu)先予以發(fā)展。能源公司三年來(lái)共發(fā)展的17名黨員中，作業(yè)長(zhǎng)2人、值長(zhǎng)和班長(zhǎng)6人，車間工會(huì)主席2人，另外具有中級(jí)職稱的4人，高級(jí)工8人，全部為生-7業(yè)務(wù)和操作崗位黨員分別與群眾結(jié)對(duì)85對(duì)。黨員帶教促進(jìn)了崗位職工的共同進(jìn)步，有效地增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)。由各黨支部根據(jù)黨員所在崗位的分布情況，按工序、作業(yè)區(qū)、班組或者工作管轄區(qū)域，以覆蓋非黨職工達(dá)到100%的原則劃分責(zé)任區(qū)，做到每個(gè)責(zé)任區(qū)域至少有一名黨員。黨支部圍繞黨員履行責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)技能、思想政治工作、幫困解難和遵紀(jì)守法五個(gè)方面的責(zé)任，開(kāi)展定期檢查分析、督促和評(píng)價(jià)考核工作，形成黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。

三、整合工作載體，提升黨務(wù)工作實(shí)效

1、深入開(kāi)展“三項(xiàng)”教育。圍繞降本增效、安全生產(chǎn)和推進(jìn)現(xiàn)代化管理等重點(diǎn)工作，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、寶鋼文化教育和使命感教育。引導(dǎo)職工樹(shù)立使命感和緊迫感，正確面對(duì)企業(yè)的改革改制和利益調(diào)整，立足崗位做好工作。充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，大力弘揚(yáng)寶鋼文化，引導(dǎo)職工樹(shù)立誠(chéng)信協(xié)同的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

2、積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理。發(fā)揮黨員示范效應(yīng)，推動(dòng)各項(xiàng)管理深化。在深化安全管理工作中，黨委將所有管理科室和生產(chǎn)班組全部納入黨員安全責(zé)任區(qū)域。并將區(qū)域安全負(fù)責(zé)制和黨員安全責(zé)任區(qū)緊密結(jié)合，通過(guò)設(shè)立59個(gè)黨員區(qū)域安全負(fù)責(zé)制示范區(qū)，為推進(jìn)區(qū)域安全負(fù)責(zé)制工作普及理念、營(yíng)造氛圍和積累經(jīng)驗(yàn)。在推進(jìn)現(xiàn)代化管理工作中黨委緊抓標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口，設(shè)立了8個(gè)“黨-9司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)建了廉潔和諧的發(fā)展環(huán)境。一是強(qiáng)化教育防線。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)別教育制度，把反腐倡廉教育的重點(diǎn)集中在領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員上。開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，以正反兩方面的典型事例教育黨員、干部。二是建立制度防線。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)干部在國(guó)內(nèi)交往中收受的禮品實(shí)行登記制度的辦法》等制度。通過(guò)紀(jì)檢委員和黨風(fēng)信息員月度例會(huì)，及時(shí)溝通信息，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持車間、科室領(lǐng)導(dǎo)人員“三崗”教育。三是完善監(jiān)督防線。成立效能監(jiān)察小組，紀(jì)委主動(dòng)參與專修項(xiàng)目審定，實(shí)行重點(diǎn)把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)簽證”。在費(fèi)用控制方面，會(huì)同公司設(shè)備部和采購(gòu)部按比價(jià)采購(gòu)，財(cái)務(wù)室協(xié)助紀(jì)委聯(lián)合實(shí)行監(jiān)督。

五、深化凝聚力工程建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)

1、不斷深化民主管理。以推進(jìn)基層民主管理為核心，不斷完善能源公司民主管理制度，以職代會(huì)、平等協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)和工會(huì)全過(guò)程參與為主要途徑，嚴(yán)格落實(shí)職工民主參與企業(yè)管理的權(quán)利。先后制定了《推進(jìn)民主管理廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施細(xì)則》、《民主管理廠務(wù)公開(kāi)工作檢查評(píng)估辦法》等民主管理制度。黨委充分發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì)和工、團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，關(guān)注職工的熱點(diǎn)問(wèn)題和需求。規(guī)范執(zhí)行職工思想動(dòng)態(tài)信息分析反饋制度。對(duì)特殊困難職工實(shí)行重點(diǎn)幫扶。三年來(lái)共探望慰問(wèn)新婚職工29名；慰問(wèn)救助困難職工9名，金額11800元；慰問(wèn)大病退休職工2名，慰-11

六、融入寶鋼文化，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)

1、推進(jìn)跨部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)工作先后建立了11個(gè)跨部門協(xié)作團(tuán)隊(duì)。其中跨廠級(jí)4個(gè)，公司內(nèi)部7個(gè)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間互動(dòng)交流和技術(shù)支持，有效改善了業(yè)務(wù)流程和管理效率，促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新和降本增效等工作。尤其與南京供電公司電力調(diào)度中心共建《發(fā)電生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行》協(xié)作團(tuán)隊(duì)后，在發(fā)電計(jì)劃、費(fèi)用結(jié)算、表計(jì)結(jié)算、發(fā)電質(zhì)量等方面加強(qiáng)溝通，得到了南京供電公司電力調(diào)度中心的大力支持。同時(shí)在夏季電網(wǎng)負(fù)荷緊張的情況下,能源公司盡己所能滿發(fā)超發(fā),為緩解供電緊張作出了積極的貢獻(xiàn)，得到了電力主管部門的好評(píng)，屢次被南京市有序用電領(lǐng)導(dǎo)小組授予“電力迎峰度夏先進(jìn)集體”稱號(hào)，樹(shù)立了市場(chǎng)品牌。

2、深化員工隊(duì)伍誠(chéng)信建設(shè)。一是營(yíng)造氛圍強(qiáng)化員工誠(chéng)信意識(shí)。結(jié)合生產(chǎn)管理實(shí)際，在職工中開(kāi)展誠(chéng)信案例征集和學(xué)習(xí)活動(dòng)。近年來(lái)共征集誠(chéng)信案例55個(gè)，并編輯成電子書(shū)上傳至公司內(nèi)網(wǎng)供員工學(xué)習(xí)。二是建立誠(chéng)信檔案和評(píng)價(jià)工作機(jī)制。在總結(jié)各個(gè)黨支部試行的員工誠(chéng)信檔案基礎(chǔ)上，逐步形成了以遵章守紀(jì)、爭(zhēng)做文明職工為核心內(nèi)容的員工誠(chéng)信檔案管理模式，為進(jìn)一步探索誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

同志們：

三年來(lái)，我們?cè)邳h建工作方面做了許多有效的探索，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也取得了顯著的成效，主要表現(xiàn)在：

一、通過(guò)不斷-13力的能源公司而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)：

1、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，黨組織政治核心作用和黨員“雙帶”作用進(jìn)一步加強(qiáng)，公司制造能力和價(jià)值管理能力進(jìn)一步提升，圓滿完成安全穩(wěn)定供風(fēng)、發(fā)電和供熱各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，擴(kuò)建項(xiàng)目有序推進(jìn)；

2、黨群組織在促進(jìn)安全管理、現(xiàn)代化管理和降本增效方面的積極作用進(jìn)一步發(fā)揮；

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，“四好”班子達(dá)標(biāo)；

4、黨支部創(chuàng)優(yōu)率90%以上；

5、黨風(fēng)廉政達(dá)標(biāo)率100%；

6、黨員登高進(jìn)一步取得實(shí)效，干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高；勞動(dòng)關(guān)系和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

三、主要措施：

圍繞今后三年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，新一屆黨委應(yīng)著重抓好以下六個(gè)方面的工作：

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化管理

1、建立并完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持中心組課題制集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提升各級(jí)管理人員的責(zé)任感、使命感。在生產(chǎn)和新一輪擴(kuò)建發(fā)展過(guò)程中，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的政治核心作用，強(qiáng)化符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)代化管理、員工隊(duì)伍建設(shè)管理機(jī)制。在員工隊(duì)伍中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀意識(shí)培育，發(fā)動(dòng)全體員工持續(xù)開(kāi)展 “保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源行為養(yǎng)成”活動(dòng)。各級(jí)管理人員和廣大黨員帶頭查找日常工作和生活中浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的各種因素，關(guān)注細(xì)節(jié)，自覺(jué)改正，為科學(xué)、圓滿完成生產(chǎn)、-15“三個(gè)不得”規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)敏感崗位管理。加強(qiáng)效能建設(shè)，針對(duì)綜合管理體系持續(xù)改進(jìn)等現(xiàn)代化管理項(xiàng)目推進(jìn)開(kāi)展效能建設(shè)立項(xiàng)，實(shí)施擴(kuò)建、大修重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察活動(dòng)。圍繞擴(kuò)建工程開(kāi)展創(chuàng)“雙優(yōu)”活動(dòng)，抓好具體措施落實(shí)，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，以干部?jī)?yōu)秀確保工程優(yōu)質(zhì)。

三、創(chuàng)新黨建工作載體，促進(jìn)黨組織進(jìn)管理起作用

1、持續(xù)深化黨內(nèi)主題活動(dòng)。繼續(xù)以促進(jìn)降本增效和安全生產(chǎn)為重點(diǎn)深化黨內(nèi)主題活動(dòng)，抓好主題活動(dòng)立項(xiàng)的可行性評(píng)估和過(guò)程管理。通過(guò)黨內(nèi)主題活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)，進(jìn)一步改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作。

2、拓展黨管安全工作載體。繼續(xù)以深化區(qū)域安全負(fù)責(zé)制為核心，推進(jìn)綜合管理體系運(yùn)行和安全文化建設(shè)，將“嚴(yán)格苛求，永不停頓找差，持續(xù)改進(jìn)”的安全文化理念貫穿于黨管安全各項(xiàng)工作載體當(dāng)中，進(jìn)一步深化和完善黨管安全工作責(zé)任體系，通過(guò)強(qiáng)化黨員安全責(zé)任意識(shí)，拓展黨組織管理安全的有效載體。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)、員工健康安全代表和青安崗、青年安全協(xié)管員的積極作用，明確具體工作指標(biāo)和工作要求，加強(qiáng)工作效果的檢查評(píng)估，促進(jìn)企業(yè)的安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

四、以創(chuàng)特色黨支部為目標(biāo)，深抓基層黨支部建設(shè)

1、開(kāi)展黨支部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范黨委委員定點(diǎn)聯(lián)系黨支部工作制度，強(qiáng)化對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)。不斷完善黨支部年度工作績(jī)效目標(biāo)考核和評(píng)優(yōu)機(jī)制，明確黨支部工作應(yīng)在夯實(shí)基礎(chǔ)-174、強(qiáng)化黨內(nèi)民主管理。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員權(quán)利義務(wù)觀念，引導(dǎo)黨員樹(shù)立對(duì)黨委和黨支部工作監(jiān)督的意識(shí)。廣泛聽(tīng)取廣大黨員意見(jiàn)，尊重黨員的意愿，黨委和黨支部工作計(jì)劃實(shí)施前以及實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)座談、交流等各種形式征求黨員的建議。黨委及各黨支部工作中應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受黨員和黨外群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造黨內(nèi)民主氛圍。要增強(qiáng)主動(dòng)關(guān)心黨員的意識(shí)，關(guān)注黨員的需求，持續(xù)提高組織的凝聚力。

六、鞏固精神文明建設(shè)成果，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。注意引導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)緊緊圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)拓思路發(fā)揮作用，提高工會(huì)、共青團(tuán)組織為廣大會(huì)員和青年服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力和凝聚力。支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照各自的章程開(kāi)展工作，為工會(huì)、共青團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)提高平臺(tái)，創(chuàng)造條件。

2、繼續(xù)深化民主管理。進(jìn)一步提升員工法制意識(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，增強(qiáng)代表意識(shí)，提升參政議政能力。不斷完善員工表達(dá)機(jī)制，鞏固職工代表旁聽(tīng)制度，定期實(shí)施廠情發(fā)布，加強(qiáng)對(duì)班組民主管理工作的指導(dǎo)，為員工參與企業(yè)管理提供條件。

3、持續(xù)推進(jìn)寶鋼文化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)以遵章守紀(jì)為主要內(nèi)容的員工誠(chéng)信文化建設(shè)。發(fā)揮員工誠(chéng)信檔案和誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制作用，定期進(jìn)行員工誠(chéng)信評(píng)價(jià)和分析活動(dòng)，及時(shí)開(kāi)展員工誠(chéng)信事跡宣傳，-19同志們：

隨著電力市場(chǎng)改革的進(jìn)一步深入以及電煤等各類生產(chǎn)資料的價(jià)格持續(xù)上漲，今后一段時(shí)間，能源公司必將面臨嚴(yán)峻的成本壓力和市場(chǎng)壓力；另外隨著擴(kuò)建工作的全面展開(kāi)，生產(chǎn)、擴(kuò)建兩線交叉作業(yè)對(duì)人員精力和管理都是考驗(yàn)；同時(shí)進(jìn)一步完善現(xiàn)代化管理，確保安全生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)也十分繁重。我們?nèi)w黨員面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。梅鋼新一輪發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)展開(kāi)，能源公司黨委將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，進(jìn)一步解放思想，不斷加強(qiáng)組織自身建設(shè)，積極探索進(jìn)管理起作用的新載體、新途徑，持續(xù)提高各級(jí)管理人員、技術(shù)業(yè)務(wù)人員和全體黨員職工的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨員的先鋒模范作用，為能源公司的繼續(xù)發(fā)展和梅鋼的輝煌明天而不懈努力奮斗！

第二篇：圍繞黨委中心工作 發(fā)揮團(tuán)組織職能

圍繞礦山中心工作 發(fā)揮團(tuán)組織職能

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中建功立業(yè)

-----西溝礦團(tuán)總支工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家上午好！現(xiàn)在，我代表共青團(tuán)西溝礦總支委員會(huì)做題為“圍繞礦山中心工作 發(fā)揮團(tuán)組織職能”的工作報(bào)告，報(bào)告分為2011年工作簡(jiǎn)要回顧和今后工作打算兩部分。

2011年工作簡(jiǎn)要回顧

2011年，礦團(tuán)總支在上級(jí)團(tuán)委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞礦山實(shí)際工作，以服務(wù)團(tuán)員青年為中心，扎實(shí)開(kāi)展文體娛樂(lè)、生產(chǎn)實(shí)踐、團(tuán)員青年思想教育等活動(dòng)，組織動(dòng)員團(tuán)員青年積極投身我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)當(dāng)中，為我礦擴(kuò)能改造的順利進(jìn)行起好步、開(kāi)好局做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，鞏固團(tuán)員青年思想基礎(chǔ)

礦團(tuán)總支以慶祝建黨90周年為契機(jī)，組織團(tuán)員青年觀看《建黨偉業(yè)》影片、開(kāi)展了以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的知識(shí)競(jìng)賽，堅(jiān)定了團(tuán)員青年跟黨走、中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。礦團(tuán)總支圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)走訪、座談、培訓(xùn)、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨中央的方針政策，堅(jiān)定了團(tuán)員青年政治立場(chǎng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、務(wù)實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

礦團(tuán)總支根據(jù)職業(yè)導(dǎo)航各個(gè)發(fā)展階段的特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，努力提高團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。

礦團(tuán)總支嚴(yán)格按照與集團(tuán)公司團(tuán)委簽訂的《共青團(tuán)“和諧杯”目標(biāo)管理考核個(gè)性化責(zé)任書(shū)》開(kāi)展工作，每季度對(duì)團(tuán)支部進(jìn)行考核，年底對(duì)團(tuán)支部做出綜合評(píng)價(jià)，并推選出“優(yōu)秀團(tuán)支部”上報(bào)公司團(tuán)委。2011年，采礦作業(yè)區(qū)團(tuán)支部、碎礦運(yùn)輸作業(yè)區(qū)團(tuán)支部被評(píng)選為公司三星級(jí)團(tuán)支部。礦團(tuán)總支為了加強(qiáng)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，每季度對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)考試，努力打造一支思想積極、業(yè)務(wù)熟練的團(tuán)干隊(duì)伍。為了使團(tuán)支部對(duì)臺(tái)賬有更新的認(rèn)識(shí)，礦團(tuán)總支設(shè)臵基礎(chǔ)臺(tái)賬規(guī)范模板，使團(tuán)支部的基礎(chǔ)臺(tái)賬記錄更加規(guī)范化。

三、提升青工技能，積極開(kāi)展各類實(shí)踐活動(dòng)

一是努力提高青工技能。2011年簽訂師徒合同69對(duì)，通過(guò)師傅對(duì)徒弟的“傳、幫、帶”及“八個(gè)一”的管理模式，使新分職工迅速提高技能水平，快速融入我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。一年以來(lái)，礦團(tuán)總支聯(lián)合團(tuán)支部對(duì)師徒筆記進(jìn)行月檢查、季度評(píng)比，通過(guò)全年評(píng)比考核，評(píng)選出公司級(jí)樣板師徒1對(duì)，礦級(jí)優(yōu)秀師徒6對(duì)，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織三名職工參加了公司青工技術(shù)比武，并組織我礦電鏟司機(jī)、電工83人參加了礦級(jí)青工技術(shù)比武，表彰獎(jiǎng)勵(lì)7人。

二是積極投身西溝礦生產(chǎn)發(fā)展。積極開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)和“青字號(hào)”創(chuàng)效工程，充分調(diào)動(dòng)青年創(chuàng)新積極性，以小項(xiàng)目、小成果為切入點(diǎn)，年初立項(xiàng)8項(xiàng)，截止年底全部完成，并上報(bào)參加集團(tuán)公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)比，其中一項(xiàng)獲公司級(jí)三等獎(jiǎng)。同時(shí)礦團(tuán)總支以“青字號(hào)”創(chuàng)效工程為載體，組織團(tuán)員青年回收廢鋼鐵、廢舊物資，2011年全年創(chuàng)效20余萬(wàn)元。

三是大力開(kāi)展青年安全活動(dòng)。礦團(tuán)總支以提高青工安全意識(shí)和技能為目標(biāo)，以“青安崗”為主要活動(dòng)載體，在全礦青年中開(kāi)展了形式多樣的安全教育和實(shí)踐活動(dòng)。安全月期間，組織團(tuán)員青年對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行大力宣傳的基礎(chǔ)上，開(kāi)展以“安全為了誰(shuí)”為主題的征文活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽，累計(jì)參加人員120人。

四是深入開(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，以原有“青年文明號(hào)”帶動(dòng)更多班組創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，號(hào)召全體青工自主管理、告別不文明行為，組織“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，充分體現(xiàn)了青年先鋒隊(duì)的作用。2011年全年累計(jì)開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)13次，評(píng)選出公司級(jí)三星級(jí)青年文明號(hào)兩個(gè)。

四、服務(wù)青年，做好青年的貼心人

青年人的一大特點(diǎn)就是思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)。礦團(tuán)總支

一年來(lái)組織豐富多彩的足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育比賽共計(jì)8次，演講比賽2次，文藝等聯(lián)歡活動(dòng)2次。一方面將此活動(dòng)作為增強(qiáng)青年凝聚力的方式，另一方面也為青年職工在工作之余提供釋放青春的舞臺(tái)，引導(dǎo)他們向良好的興趣愛(ài)好發(fā)展。

回顧礦團(tuán)總支2011年的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，更應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，目前礦共青團(tuán)工作與礦黨政的要求和團(tuán)員青年的期望，尤其是與我礦的發(fā)展需求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是青年思想教育的手段仍顯單一，沒(méi)有形成系統(tǒng)規(guī)范的工作模式；二是在青年職工技能培養(yǎng)方面欠缺，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制，導(dǎo)致不能滿足我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的需求；三是青年素質(zhì)提升工程的運(yùn)行階段，未落實(shí)長(zhǎng)效鍛煉載體，使得此項(xiàng)活動(dòng)落后；四是團(tuán)員青年的安全意識(shí)淡薄，在工作現(xiàn)場(chǎng)不能嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)；五是團(tuán)的自身建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)還存在不少差距。我們要高度重視這些問(wèn)題，在今后的工作中努力改進(jìn)和解決。

今后工作打算

工作思路：堅(jiān)持“安全第一 育人提技”，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神和第八次團(tuán)代會(huì)精神，緊緊圍繞我礦2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以服務(wù)礦山與青年共同發(fā)

展為主線，主抓團(tuán)員青年思想教育、組織建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年素質(zhì)提升工程、文體娛樂(lè)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓進(jìn)取，為全面實(shí)現(xiàn)我礦2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。

五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一、以團(tuán)員青年思想教育為核心

把傳播黨團(tuán)主要思想主張作為首要政治任務(wù)，組織貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司團(tuán)委第八次團(tuán)代會(huì)報(bào)告，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)。把團(tuán)員意識(shí)教育作為思想教育工作的重點(diǎn)，利用“三會(huì)一課”經(jīng)常性開(kāi)展教育工作，進(jìn)一步提升共青團(tuán)的組織觀念和模范意識(shí)。深入開(kāi)展形式任務(wù)教育，通過(guò)多種途徑引導(dǎo)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。定期開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、走訪座談等多種形式了解青年所思所想，為新形式下進(jìn)一步做好青年工作提供參考依據(jù)。

二、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推進(jìn)團(tuán)的工作取得新的發(fā)展

隨著我礦的發(fā)展，各項(xiàng)工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著我礦的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前我礦共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來(lái)保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，順應(yīng)我礦發(fā)展需求。

1.建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。

2.加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每季度至少一次團(tuán)干培訓(xùn)、例考，利用團(tuán)干例會(huì)教育團(tuán)干部要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3.緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流，更好的促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

4.加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢記使命，增強(qiáng)團(tuán)員青年的光榮感、責(zé)任感和使命感，以開(kāi)展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識(shí)競(jìng)賽、“我為團(tuán)旗添光彩”等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高團(tuán)員青年的在團(tuán)意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

三、深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，提升青年奉獻(xiàn)意識(shí)和貢獻(xiàn)率 1.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委主題教育。按照公司黨委“強(qiáng)化對(duì)標(biāo)挖潛 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新”主題教育的總體安排，以先進(jìn)指標(biāo)為導(dǎo)向，以挖潛增效為目的，以評(píng)優(yōu)激勵(lì)為手段，深入開(kāi)展青工崗位實(shí)踐活動(dòng)。一是指開(kāi)展挖潛增效活動(dòng)，年底對(duì)成績(jī)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，確保全年青工挖潛增效超過(guò)20萬(wàn)元；二是指創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年職工

立足崗位技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性，全年完成小改小革項(xiàng)目不少于6項(xiàng)；三是將小指標(biāo)競(jìng)賽引入日常生產(chǎn)工作，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)參賽集體（個(gè)人）的交流融合，加強(qiáng)互相學(xué)習(xí)，提升技術(shù)能力，細(xì)化操作環(huán)節(jié)，促進(jìn)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2.發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。面對(duì)當(dāng)前我礦快速發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，積極探索共青團(tuán)服務(wù)礦山生產(chǎn)發(fā)展的新理念、新思路、新辦法。一是充分發(fā)揮“青安崗”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的補(bǔ)位作用，在現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查、推進(jìn)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面下功夫，在引導(dǎo)青年安全作業(yè)行為上做文章，在提升青年安全意識(shí)和技能方面出成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)35周年做出貢獻(xiàn)；二是充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”在青年職業(yè)塑造方面的帶動(dòng)作用，扎實(shí)開(kāi)展各類爭(zhēng)創(chuàng)和服務(wù)活動(dòng)，真正使青年文明號(hào)成為展示青年教育引導(dǎo)工作成果的窗口、青年安全文明生產(chǎn)的典范、青年素質(zhì)提升的榜樣、青年志愿服務(wù)的先進(jìn)集體；三是充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”在搶急、搶修、物資搶運(yùn)方面的作用，根據(jù)突擊隊(duì)員業(yè)務(wù)能力主動(dòng)承攬急難險(xiǎn)重任務(wù)，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行做貢獻(xiàn)。

四、推進(jìn)素質(zhì)提升工程活動(dòng)，促進(jìn)青年成才成長(zhǎng) 1.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)宣傳教育，使團(tuán)員青年正確的認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下提高青年綜合素質(zhì)的必要性，只有主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成促進(jìn)崗位工作的關(guān)鍵、個(gè)人職業(yè)生涯良好發(fā)展階段，當(dāng)成工作、生活的重要組成部分，才能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)；二是發(fā)揮青工技術(shù)比武活動(dòng)的帶動(dòng)作用，將青工技術(shù)比武的側(cè)重點(diǎn)放在賽前培訓(xùn)、全面覆蓋、總結(jié)提高的方面；三是加強(qiáng)宣傳，在全體師徒對(duì)子中營(yíng)造徒弟尊重愛(ài)戴師傅、師傅關(guān)心愛(ài)護(hù)徒弟的良好氛圍。

2.扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)提升活動(dòng)。一是將“職業(yè)生涯導(dǎo)航”、“拜師學(xué)技”、“青工帶培”三項(xiàng)活動(dòng)合理分布，確保將所有28歲以下青工納入活動(dòng)。二是完善三項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)制度及各部門職責(zé)，切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)管理者的工作主動(dòng)性，確保三項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展；三是通過(guò)“推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗、推優(yōu)入庫(kù)”等多種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，增進(jìn)帶教師傅和青工的溝通交流，通過(guò)連帶考核、津貼落實(shí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，切實(shí)提高師傅帶教的積極性；四是定期召開(kāi)青年素質(zhì)提升工程座談會(huì)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好方法，改正不足之處。

五、結(jié)合礦山實(shí)際，開(kāi)展豐富青年業(yè)余文化生活的活動(dòng) 1.主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)在青年文化建設(shè)方面的重要使命；將參與企業(yè)文化建設(shè)，當(dāng)做是新形勢(shì)下青年工作的重要舞臺(tái)，將參與企業(yè)文化建設(shè)納入團(tuán)組織工作范疇，為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量；認(rèn)真落實(shí)2012年公司企業(yè)文化建設(shè)工作要求，通過(guò)廣泛開(kāi)展企業(yè)文化宣講、鐵山精神教育、“青年文明號(hào)”、“青年志愿者”

等主題活動(dòng)，將我礦團(tuán)員青年打造成企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者、創(chuàng)新者和踐行者。

2.豐富青年業(yè)余文化生活。結(jié)合礦山實(shí)際，開(kāi)展各類富有特色積極向上的青年文化活動(dòng)，使青年在參與團(tuán)的組織和活動(dòng)中，認(rèn)識(shí)得到提高，思想得到升華，精神得到引領(lǐng)；關(guān)心、關(guān)愛(ài)青年職工，積極為青年提供服務(wù)和幫助，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決青年工作、生活中存在的困難，搭建青年文化生活的良好平臺(tái)，促進(jìn)青年之間的交流融合。

2012年，我礦面臨的任務(wù)十分艱巨，礦團(tuán)總支將緊密圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，緊跟礦山改革發(fā)展步伐，銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作，在實(shí)現(xiàn)我礦新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)中做出新的青春貢獻(xiàn)。

第三篇：2011年34號(hào)關(guān)于黨委換屆民主推薦大會(huì)情況報(bào)告

中共龍池鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于黨委換屆民主推薦大會(huì)情況報(bào)告

縣委：

龍池鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦黨委委員候選人推薦人選經(jīng)縣委批復(fù)后，我們于2012年12月3日上午10點(diǎn)召開(kāi)龍池鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦大會(huì)，以無(wú)記名投票的方式，推薦產(chǎn)生了新一屆龍池鎮(zhèn)黨委委員候選人初步人選?，F(xiàn)將民主推薦情況報(bào)告如下：

1、應(yīng)參加會(huì)議人員99名，因病、因事請(qǐng)假12名，實(shí)到會(huì)人員87人，占應(yīng)到會(huì)人員數(shù)的87.9%。

2、參加民主推薦大會(huì)人員87名，發(fā)出推薦票87張，收回推薦票87張，其中：有效票87張，無(wú)效票0張，推薦有效。

3、推薦人選得票情況：

黃炳光：贊成票87張；

楊勝華：贊成票87張；

湯慶華：贊成票87張；

田凌波：贊成票87張；

楊通寶：贊成票84張，棄權(quán)票3張；

王禮軍：贊成票86張，棄權(quán)票1張；

高秀華：贊成票87張；

高進(jìn)：贊成票84張，棄權(quán)票3張；

張波：贊成票87張；

王祝英：贊成票83張，棄權(quán)票4張；

劉瓊英：贊成票85張，棄權(quán)票2張；

易志友：贊成票21張，棄權(quán)票66張；

彭作杰：贊成票85張，棄權(quán)票2張；

楊洪彬：贊成票83張，棄權(quán)票4張；

周勇：贊成票81張，棄權(quán)票6張；

謝雄輝：贊成票83張，棄權(quán)票4張；

經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定黃炳光、楊勝華、湯慶華、田凌波、楊通寶、王禮軍、高秀華、高進(jìn)、張波、王祝英、劉瓊英、彭作杰、楊洪彬、周勇、謝雄輝15名同志，為龍池鎮(zhèn)黨委換屆黨委委員候選人初步人選。

特此報(bào)告，請(qǐng)批示。

第四篇：圍繞中心工作 發(fā)揮工會(huì)作用為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出新貢獻(xiàn)

圍繞中心工作 發(fā)揮工會(huì)作用 為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出新貢獻(xiàn)

——在惠州衛(wèi)校第三屆第二次教代會(huì)暨工代會(huì)上的工會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席 陳麗蘭

2006年1月10日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我受惠州衛(wèi)校第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一年來(lái)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)圍繞學(xué)校中心任務(wù)，在認(rèn)真履行工會(huì)職能和教代會(huì)職權(quán)，推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)教職工利益、倡導(dǎo)精神文明、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得較好成績(jī)，工會(huì)會(huì)員發(fā)揚(yáng)主人翁精神，把辦好學(xué)校為己任，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，整體水平得到提高，隊(duì)伍得到鍛煉，各項(xiàng)工作成效顯著，在創(chuàng)建和諧衛(wèi)校中發(fā)揮了積極的作用，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的充分肯定。

一、一年工作回顧

（一）健全工會(huì)組織，促進(jìn)法制衛(wèi)校建設(shè)

一支有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍是完成工作的主力軍。隨著近年學(xué)校組織機(jī)構(gòu)及干部調(diào)整，大部分委員任期已到。根據(jù)《工會(huì)法》和中等職業(yè)學(xué)校教代會(huì)條例關(guān)于各級(jí)工會(huì)定期進(jìn)行改選的規(guī)定，我校于2005年初召開(kāi)了第三屆一次教代會(huì)，在充分聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按照選舉程序選舉產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì)，并進(jìn)行了分工，重新組建18個(gè)工會(huì)小組，由各工會(huì)小組選舉產(chǎn)生新的工會(huì)小組長(zhǎng)，最大限度地把職工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，為履行工會(huì)職能提供了組織保障，進(jìn)一步規(guī)范了我校工會(huì)的各項(xiàng)工作，為今后更好發(fā)揮我校工會(huì)作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）發(fā)揮工會(huì)參與管理的作用，促進(jìn)活力衛(wèi)校建設(shè)

我校工會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮教工參與學(xué)校管理事務(wù)的主動(dòng)性與積極性等工作放在了突出的位置；組織廣大教工通過(guò)各種正確途徑和合法形式參與學(xué)校管理；教職工的師德師風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)取得了實(shí)效，促進(jìn)了我校教育教學(xué)的改革與發(fā)展。

1、堅(jiān)持以師德建設(shè)為核心，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)。學(xué)校的中心任務(wù)是育人，師德建設(shè)是提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施，是加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的重要組成部分。工會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)配合學(xué)校辦公室和學(xué)生科進(jìn)行先進(jìn)教師和優(yōu)秀班主任的評(píng)選工作，并在教師節(jié)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè)、為人師表、教書(shū)育人的熱情，同時(shí)也展示了我校廣大教職工為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的良好精神風(fēng)貌。

2、堅(jiān)持以思想政治教育為中心，推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的創(chuàng)建。年初，我校制定了“理論學(xué)習(xí)及有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃”，工會(huì)會(huì)員積極參加法律法規(guī)和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)。尤其是加大了有關(guān)教育工作的各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳力度，包括：《憲法》、《教育法》《教師法》、《未成人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，大大增強(qiáng)了工會(huì)會(huì)員的法制觀念和法律意識(shí)，提高了法律意識(shí)。以此同時(shí)，工會(huì)還廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)職工主人翁精神和增強(qiáng)責(zé)任感，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立繼續(xù)教育、終身教育的思想，開(kāi)拓職工成才渠道，提高教職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。一年來(lái)，共有21名工會(huì)會(huì)員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，工會(huì)會(huì)員積極參加學(xué)術(shù)講座，撰寫(xiě)論文500多篇，其中有30多篇在國(guó)家、省、市級(jí)各類刊物發(fā)表。

3、堅(jiān)持以學(xué)校發(fā)展為己任，增強(qiáng)教職工的服務(wù)意識(shí)和參與意識(shí)。為進(jìn)一步發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與學(xué)校的改革和各項(xiàng)建設(shè)，工會(huì)會(huì)員積極參加“我為惠州衛(wèi)校發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，積極進(jìn)言獻(xiàn)策，此次活動(dòng)共收到獻(xiàn)策100多條，集中反映了廣大教職員工的智慧和參與學(xué)校建設(shè)的強(qiáng)烈責(zé)任感。我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校發(fā)展為已任，不斷增強(qiáng)教職工的服務(wù)意識(shí)和參與意識(shí)。

（三）發(fā)揮工會(huì)橋梁與紐帶作用，促進(jìn)和諧衛(wèi)校建設(shè)

我校工會(huì)堅(jiān)持妥善協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，如何正確處理廣大教職工內(nèi)部矛盾，是保證學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校和諧進(jìn)步的一個(gè)不可或缺的重要手段。校工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁與紐帶作用，在服務(wù)廣大教職工、維護(hù)教職工權(quán)益等方面做了大量的工作。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮“職工之家”的作用。工會(huì)堅(jiān)持訪貧送暖、募捐獻(xiàn)愛(ài)，慰問(wèn)病號(hào)及安撫病故者家屬、慰問(wèn)軍屬等工作，一年來(lái)，堅(jiān)持做到三訪，即教職工有病必訪，喪事必訪，有糾紛必訪；對(duì)于住在外地長(zhǎng)期患病的老職工，工會(huì)委員配合人事科去到他們家里，給他們送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和問(wèn)候；中秋節(jié)前夕，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會(huì)委員帶著禮品去探望退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老職工、老黨員、老病號(hào)，把黨的溫暖送到他們家；“七一”和重陽(yáng)節(jié)期間，工會(huì)和人事科共同組織退離休職工到深圳蓮花山、羅浮山等地參觀學(xué)習(xí)，讓老同志了解社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，跟上時(shí)代的步伐。對(duì)患有慢性病的教職工，工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門，為患病群眾送去實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，廣大工會(huì)會(huì)員積極獻(xiàn)出愛(ài)心，2005年為災(zāi)區(qū)及我校困難教工捐款共計(jì)人民幣9910元，為“百名黨員與百名貧困學(xué)生‘結(jié)對(duì)子·心連心’”活動(dòng)捐款共計(jì)6萬(wàn)多元。

2、強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)“連心橋”作用。把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。同時(shí)，也只有搞好利益協(xié)調(diào)，才能最大限度調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，進(jìn)一步形成創(chuàng)業(yè)干事的良好環(huán)境；才能凝聚人心，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；我校第三屆工會(huì)委員會(huì)以扎實(shí)的工作作風(fēng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工群眾之間架起了一座“連心橋”。積極向校黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言獻(xiàn)策，使學(xué)校始終堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，把教職工的利益作為第一考慮，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，積極提高教職工的福利待遇；近年來(lái)，我校建立“扶困助學(xué)基金”，對(duì)貧困職工和學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的幫扶；今年先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我校開(kāi)展了“百名黨員與百名貧困學(xué)生‘結(jié)對(duì)子·心連心’”活動(dòng)，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。此項(xiàng)活動(dòng)我們將逐步推廣，使之成為我校一項(xiàng)常規(guī)性活動(dòng)。此外，進(jìn)一步做好了老干部工作,使老同志“老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所為,老有所樂(lè)”,學(xué)校形成了尊老敬賢的良好風(fēng)氣。如學(xué)校積極為教職辦理住房公積金補(bǔ)貼的發(fā)放、3號(hào)樓房產(chǎn)證辦理等一些歷史遺留問(wèn)題，切實(shí)做到依法、主動(dòng)、有效、及時(shí)地為廣大教職員工辦實(shí)事、辦好事為促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的做出積極貢獻(xiàn)。

3、體現(xiàn)人本關(guān)懷，發(fā)揮主人翁精神。教師是教育之本，工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到教師在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的作用，從工作、生活、健康等方面給他們特別的關(guān)心與服務(wù)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，對(duì)全校教職工（離退休人員）進(jìn)行體檢，并形成每1-2年安排體檢的制度，掌握教職工的健康狀況，及時(shí)提供保健咨詢服務(wù)。05年工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織全體教職工到香港、湛江、肇慶等地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大教職工開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)、陶冶了情操，愉悅了身心。工會(huì)組織還多次組織教職工開(kāi)展登山活動(dòng)和周末晚會(huì)，活躍教職工生活。

4、活躍校園文化，發(fā)揮工會(huì)組織的凝聚力。今年11月份，我校舉辦了“首屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，全體教職員工積極參與，熱情高漲，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了和諧。12月底，學(xué)校舉辦“放飛夢(mèng)想”元旦文娛晚會(huì)，工會(huì)積極組織教職工踴躍參加，表演了合唱、舞蹈、獨(dú)唱、健身操等節(jié)目，活躍了校園生活。下來(lái)工會(huì)要更多地開(kāi)展一些主題鮮明的文體活動(dòng)和各類競(jìng)技比賽活動(dòng)，06年1月開(kāi)始，工會(huì)將開(kāi)展“每月生日派對(duì)”活動(dòng)，做到月月齊活動(dòng)、人人來(lái)參與，形成生動(dòng)活潑、輕松和諧的校園文化氛圍。

二、提案落實(shí)情況

校工會(huì)第三屆第一次會(huì)議收到提案26條，經(jīng)疏理立案12條。落實(shí)情況通報(bào)如下：

1、關(guān)于為教職工體檢的提案，今年6月安排全校教職工（包括離退休）進(jìn)行體檢，受到教工的歡迎。

2、關(guān)于辦理未享受福利分房的教工的住房補(bǔ)貼發(fā)放的提案，學(xué)校給予高度重視，正在分期分批辦理。

3、關(guān)于增加護(hù)理實(shí)驗(yàn)室的提案，學(xué)校教學(xué)部門給予高度重視，正想辦法解決。

4、關(guān)于加強(qiáng)成人教育管理的提案，已經(jīng)成立成教中心，并發(fā)揮了很好的作用。

5、關(guān)于校園車輛停放問(wèn)題的提案，學(xué)校已根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了整改，計(jì)劃將沿江路平房改建成停車場(chǎng)，以營(yíng)造安靜，安全的校園環(huán)境。

6、關(guān)于提高教師待遇和一般行政人員的補(bǔ)貼的提案，學(xué)校給予高度重視，今年新出臺(tái)了教職工分配制度，體現(xiàn)了公平合理的原則。

7、關(guān)于增加學(xué)生沖涼房、維修的提案，學(xué)校已根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造和維修。

8、關(guān)于組織教職工外出參觀學(xué)習(xí)的提案，一年來(lái)，分5批組織全校教職工外出參觀學(xué)習(xí)，收到了很好的效果。

9、關(guān)于規(guī)范飯?zhí)盟娰M(fèi)管理問(wèn)題的提案，在履行原合同的同時(shí)，有關(guān)部門加強(qiáng)了監(jiān)督管理。

10、關(guān)于規(guī)范加班管理的提案，今年出臺(tái)了已規(guī)范加班的管理制度，收到很好效果。

11、關(guān)于建議安排離退休教職工活動(dòng)室的提案，因校園面積狹小，只能與在職教職工共用。

12、關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生課外輔導(dǎo)的提案，教務(wù)科已做出積極的安排。

2005年工會(huì)工作取得了顯著成績(jī)，這些成績(jī)離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，離不開(kāi)廣大教職工，工會(huì)會(huì)員的積極參與，在此表示衷心的感謝。但我們也要看到，工會(huì)工作與上級(jí)要求還有差距，這就需要我們通過(guò)不懈的努力去克服，變壓力為動(dòng)力，一步一個(gè)腳印完成歷史賦予的重任。我們有信心在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的關(guān)心支持下，把我校工會(huì)工作做得更好。

三、今后工作的設(shè)想

2006年，學(xué)校提出了要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，我校工會(huì)將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新的歷史使命和任務(wù)。我校工會(huì)要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國(guó)工會(huì)十三屆和十三屆四次會(huì)議精神，堅(jiān)持在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展更好地發(fā)揮作用。

要實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的奮斗目標(biāo)，我校工會(huì)會(huì)員必須要有以校為家、忘我工作、拼搏進(jìn)取、默默奉獻(xiàn)的精神。學(xué)校工會(huì)要協(xié)同有關(guān)部門確實(shí)把師德師風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)抓實(shí)抓好。大力開(kāi)展文明、和諧、節(jié)約、安全活動(dòng)，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供思想保證。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，學(xué)校要有一個(gè)文明衛(wèi)生、安靜安全的校園環(huán)境。學(xué)校工會(huì)要持之以恒認(rèn)真抓好“五好”家庭、文明樓院的建設(shè)。讓廣大教職工的工作、生活環(huán)境更好一些，少一點(diǎn)苦惱和憂慮，多一點(diǎn)喜悅和舒暢。能夠把更多的精力投入到學(xué)校工作中。要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，工會(huì)要繼續(xù)積極推進(jìn)民主辦校這項(xiàng)工作，使教職工對(duì)學(xué)校重大事務(wù)有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。努力協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好校務(wù)公開(kāi)工作；鼓勵(lì)教職工對(duì)學(xué)校工作提出合理化建議。

要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，工會(huì)要繼續(xù)打造好“民心工程”。堅(jiān)持做好扶貧送溫暖、募捐獻(xiàn)愛(ài)心、慰問(wèn)患病教工等工作。同時(shí)，繼續(xù)認(rèn)真抓好擁軍優(yōu)屬這項(xiàng)光榮而有意義重大的工作，及時(shí)把學(xué)校黨政的溫暖和工會(huì)的關(guān)心送到教工家里，送到教工心上。為進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系做出努力。

要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，工會(huì)要繼續(xù)開(kāi)展并力爭(zhēng)創(chuàng)新教職工業(yè)余文體生活。要發(fā)揮全校教職工的人才優(yōu)勢(shì)，利用有利的條件，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，讓廣大教職工身心更加健康，還要積極開(kāi)展對(duì)外交流活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)校形象，更好的為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)

建功立業(yè)。

要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奮斗目標(biāo)，工會(huì)要協(xié)同有關(guān)職能部門引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，提倡終身學(xué)習(xí)，積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身能力。要協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，大力提倡創(chuàng)新教育，要積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，激勵(lì)教職工發(fā)揮聰明才智，關(guān)注教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，深入教學(xué)研究，積極開(kāi)展科研項(xiàng)目，不斷提高教學(xué)水平。學(xué)校工會(huì)要配合有關(guān)職能部門開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)，工會(huì)要在發(fā)揚(yáng)成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服困難，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真研究今后工作，要在規(guī)范、科學(xué)、活躍、創(chuàng)新上做文章。一方面要確實(shí)抓好各項(xiàng)常規(guī)工作，另一方面要根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況要有所創(chuàng)新，讓我校工會(huì)組織在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下全體教職工的悉心呵護(hù)下，更加生機(jī)勃勃充滿活力。謝謝！