第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報(bào)材料

連五鄉(xiāng)開展以為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就連五鄉(xiāng)深入開展以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展”為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、連五鄉(xiāng)的基本情況

連五鄉(xiāng)位于張家川縣西北部，距縣城38公里，全鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，68個(gè)村名小組，3421戶，總?cè)丝?6468人，其中回族人口11170人，占總?cè)丝诘?7.8%，分布在八杜溝流域和偏牛溝流域，三道梁兩道溝四面坡，平均海拔1865米，共有耕地面積45710畝，人均占有耕地2.72畝，是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的回漢雜居的貧困鄉(xiāng)。2008年底，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入1936元。

連五鄉(xiāng)黨委共轄14個(gè)村黨支部，3個(gè)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部，共有黨員420名，其中女黨員68名，占黨員總數(shù)的15.4%。有農(nóng)民黨員344名，占86.6%，回族黨員214名，占黨員總數(shù)的53.9%，漢族黨員183名，占46.1%。連五鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部共有51名干部。

二、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)深入開展以“齊心正

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述。學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下黨的建設(shè)若干問(wèn)題的決定》、胡錦濤總書記在國(guó)慶六十周年慶典大會(huì)上的講話和《張家川縣行政效能投訴監(jiān)督實(shí)施辦法》等文件精神。并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，每位干部在這兩個(gè)階段認(rèn)真記筆記，并撰寫了5篇心得體會(huì)文章和1篇個(gè)人整改自查方案，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。

3、積極討論、全面交流。在認(rèn)真廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大黨員、干部緊密結(jié)合自己工作實(shí)際，以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型單位等進(jìn)行了深入的討論和交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，收到了較好的效果。共舉行交流六次，收到心得體會(huì)147份。

三、結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真整改。

按照縣委安排干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委針對(duì)自身問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是、邊學(xué)邊改、領(lǐng)導(dǎo)督辦和制度約束的原則，結(jié)合全鄉(xiāng)創(chuàng)新開展的“六民六帶”工程活動(dòng)，即察民情、問(wèn)民意、解民憂、保民安、幫民富、連民心和帶著愛(ài)民感情、帶著黨的政策、帶著致富信息下去，帶著發(fā)展建設(shè)、帶著發(fā)展成果、帶著良好形象回來(lái)，4足，與科學(xué)發(fā)展觀的要求極不適應(yīng)；

五是一些村不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的工作任務(wù)，辦事拖拉，效率低下，與快速、高效、務(wù)實(shí)的工作要求極不相適應(yīng)。

2、認(rèn)真疏理、剖析根源

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)每一名人民鄉(xiāng)村干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四是人浮于事，不求上進(jìn)。存在庸懶問(wèn)題的根本原因是人多不重視，工作不認(rèn)真。一些人處于沒(méi)事干，一些看著干的狀態(tài)，在這樣一種工作環(huán)境中，加之管理不嚴(yán)，必然導(dǎo)致一部分人員上班玩游戲，聚堆侃大山，外出辦私事問(wèn)題的發(fā)生，影響了大多數(shù)人的工作積極性。

3、方向明確，扎實(shí)整改

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高法紀(jì)觀念，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。以

學(xué)技術(shù)，比作為，學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)活動(dòng)，達(dá)到干部進(jìn)戶知民情，政策進(jìn)戶釋民疑，資金進(jìn)戶解民難，信息進(jìn)戶促民富，文化進(jìn)戶帶民樂(lè)。要求全體干部聯(lián)系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。健全了崗位責(zé)任、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)評(píng)議“四項(xiàng)制度”。對(duì)鄉(xiāng)村干部實(shí)行量化考核、積分選崗、人崗相適。下決心解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，做到了信念上堅(jiān)定，政治上清醒，作風(fēng)上過(guò)硬，情操上高尚。

四、理清發(fā)展思路，在狠抓落實(shí)上下功夫。

根據(jù)縣委、縣政府提出“4321”總體工作思路，鄉(xiāng)黨委始終圍繞建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)的發(fā)展目標(biāo)定位，圍繞“一條主線”——農(nóng)民增收；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”，即提高黨建工作的整體水平，提高鄉(xiāng)村兩級(jí)班子的履職能力；全力抓好黨的建設(shè)，項(xiàng)目建設(shè)，特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開發(fā)“三大建設(shè)”，立足鄉(xiāng)情定思路，走好“結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育，項(xiàng)目建設(shè)，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，改善民生，促進(jìn)和諧，趕超發(fā)展，宗教和順，民族團(tuán)結(jié)”的發(fā)展路子，理清了六條發(fā)展思路：一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，走農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的路子。二是走勞務(wù)輸出，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的路子。三是走畜牧養(yǎng)殖，草畜富民工程的路子。四是抓基礎(chǔ)，走“三通一田”基礎(chǔ)工程建設(shè)路子。五是突出改善民生，走社會(huì)事業(yè)可持繼發(fā)展協(xié)調(diào)的路子。六是突出實(shí)踐特色，走好以黨建

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報(bào)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)科作風(fēng)紀(jì)律整頓

查罷問(wèn)題階段匯報(bào)

廠作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開始后，依據(jù)廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，我科室認(rèn)真組織，扎實(shí)安排，圓滿完成了查罷問(wèn)題階段的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題總結(jié)如下：

一、認(rèn)真安排布署查擺問(wèn)題工作。

為了認(rèn)真開展好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，我科室專門召開了工作安排會(huì)議，學(xué)習(xí)了廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，明確了查擺問(wèn)題階段的主要工作任務(wù)，組織科室人員結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。同時(shí)要求在查擺問(wèn)題過(guò)程中把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過(guò)查擺問(wèn)題，促進(jìn)當(dāng)前工作扎實(shí)開展。

二、認(rèn)真查擺紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題

通過(guò)認(rèn)真查罷紀(jì)律作風(fēng)中存在的問(wèn)題，總結(jié)歸納如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)科管理著我廠所有資金，個(gè)人要有高度的責(zé)任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴(yán)格等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會(huì)給財(cái)務(wù)工作留下許多隱患。

2、勞動(dòng)紀(jì)律松散。存在不按時(shí)上下班、不能嚴(yán)格按廠要求辦理請(qǐng)銷假、出差等手續(xù)，由此給科室工作帶來(lái)一定的影響。

3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)科是一個(gè)服務(wù)型的窗口單位，面對(duì)各個(gè)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員，要提供良好的服務(wù)。我們?cè)谶@點(diǎn)上做的不夠，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)

意識(shí)，在做好服務(wù)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、積極進(jìn)行整改。

下一階段將進(jìn)入整改提高階段，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們將有針對(duì)性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在解決當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。在工作機(jī)制、工作制度和科室管理上進(jìn)行改革創(chuàng)新，進(jìn)一步明晰工作思路。確保紀(jì)律作風(fēng)整頓工作收到實(shí)效。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)科

二O一二年十一月十三日

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)匯報(bào)材料

耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站

作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)匯報(bào)材料

為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，增強(qiáng)我站治超執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感，確保我站“三問(wèn)三解”活動(dòng)順利推進(jìn)、取得實(shí)效，按照市局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我站實(shí)際積極組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)。現(xiàn)將我站作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)匯報(bào)如下：

一、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月8日下午，我站積極召開全體職工動(dòng)員工作會(huì)議，達(dá)到了全員動(dòng)員、全體參與、共同提高的目的，讓大家深刻認(rèn)識(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性。按照“六個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容，要求大家通過(guò)作風(fēng)紀(jì)律整頓，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清工作思路，振奮精神，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，鼓足干勁，為確保圓滿完成2012年的工作目標(biāo)和各項(xiàng)治超工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但大家都能在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的要求，集中精力，凝心聚智，比較圓滿地完成了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作任務(wù)，主要取得以下四點(diǎn)成效：

（一）、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。在紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中，廣大職工都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次會(huì)議上的重要講話以及上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，上班學(xué)與下班學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論與抓工作相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家不僅豐富了理論知識(shí)，也提高了綜合素質(zhì)。

（二）、查擺問(wèn)題重點(diǎn)突出，更具針對(duì)性。在活動(dòng)期間，廣大干部職工都能夠緊密聯(lián)系自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，不遮不掩，深入進(jìn)行了查擺剖析，做到了實(shí)事求是，不走過(guò)場(chǎng)。特別是對(duì)查擺出的干部職工中存在的思想不夠解放，觀念陳舊落后，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作熱情不高等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)剖析，使紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性，從而使整頓工作更加有的放矢，為樹立路政執(zhí)法人員良好形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）、職工隊(duì)伍的精神面貌有了顯著變化。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)整頓，全站職工顧大局、識(shí)大體，心平氣順，團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，人心思干，人心思進(jìn)，謀事創(chuàng)業(yè)的良好局面已基本形成。

（四）、工作的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，大家都能夠從大局出發(fā)，在查擺問(wèn)題的同時(shí)，更多的是在想工作、謀工作，都能夠立足崗位職責(zé)，圍繞工作重點(diǎn)，談打算、談想法，集思廣益，為搞好今年工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，所有這些必將為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期路政治超工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、按照市局的統(tǒng)一安排部署，5月10日下午，我東片區(qū)黨支部積極組織召開了支部黨員會(huì)議，支部黨員8人全部參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆七次會(huì)議上的重要講話、“兩條例一準(zhǔn)則”（《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定準(zhǔn)則》）以及上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，同時(shí)就加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等開展集中討論，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)同整頓思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)密切結(jié)合。

同時(shí)對(duì)照自身在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、精神狀態(tài)及生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，特別是對(duì)照有關(guān)法規(guī)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作生活實(shí)際，認(rèn)真檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，找到原因，敢于揭短亮丑，虛心聽取意見，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

三、會(huì)上站長(zhǎng)與每位黨員開展“三問(wèn)三解”摸實(shí)情談心活動(dòng)，與廣大職工進(jìn)行了面對(duì)面、心貼心交流。同時(shí)立足超限治理工作職能任務(wù)，針對(duì)職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題，采取召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別走訪等方式，進(jìn)行專題調(diào)研，征求職工對(duì)超限治理工作的意見建議，重點(diǎn)掌握職工對(duì)超限治理工作有關(guān)政策落實(shí)過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題和引發(fā)的矛盾，為改進(jìn)工作和科學(xué)決策提供參考。

四、根據(jù)《耿鎮(zhèn)超限運(yùn)輸檢測(cè)站作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案》，我站于5月10日共下發(fā)《征求意見表》35份，收回征求意見表35份。共征求到意見、建議15條，其中：肯定性意見9條，建設(shè)性意見6條?？偨Y(jié)歸納起來(lái)主要有以下幾方面內(nèi)容：

1、大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3、效率意識(shí)不強(qiáng)，效率需要提速。

4、制度落實(shí)不徹底，執(zhí)行不得力。

5、目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人，部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

在下一步工作中，我站將針對(duì)這些問(wèn)題，拿出相應(yīng)的整改思路與措施，努力把工作提高到一個(gè)新水平。

五、在開展“三問(wèn)三解”活動(dòng)以來(lái)，我站迅速行動(dòng)，深入幫扶村“問(wèn)需于民、問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、解民困、解民憂、解民怨”，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助黨員職工解決實(shí)際困難，推進(jìn)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化聯(lián)系和服務(wù)群眾功能。

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，我站以開展“三問(wèn)三解”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把“三問(wèn)三解”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與公路行業(yè)工作結(jié)合起來(lái)，盡最大可能解決職工的生產(chǎn)生活實(shí)際困難，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力和職工自豪感，扎實(shí)有效地推進(jìn)了“三問(wèn)三解”活動(dòng)深入開展，為群眾帶來(lái)真正便捷、快速、高效的出行環(huán)境。積極開展調(diào)研、走訪活動(dòng)，詳細(xì)了解一線職工在工作生活中的實(shí)際困難，深入治超一線，立足超限治理工作職能任務(wù)，針對(duì)職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題，采取召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別走訪等方式，進(jìn)行專題調(diào)研，梳理職工工作生活存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，向職工深入宣講黨的十七屆六中全會(huì)、十八大、中央一號(hào)文件，增強(qiáng)把握形勢(shì)和貫徹落實(shí)的能力和水平。

六、按照開展民主評(píng)議黨員工作的要求，我支部及時(shí)召開支部會(huì)議對(duì)民主評(píng)議工作進(jìn)行了專題動(dòng)員、部署。會(huì)上組織全體黨員學(xué)習(xí)了《黨員民主評(píng)議制度》，明確了評(píng)議原則、時(shí)間安排和工作程序，并要求全體黨員要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排，確保此次民主評(píng)議黨員工作按照上級(jí)黨委的要求有序開展并取得實(shí)效，為按時(shí)按質(zhì)完成民主評(píng)議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。

為順利開展民主評(píng)議活動(dòng)，確保工作真正取得實(shí)效，我站成立了由站長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施民主評(píng)議的日常工作，及時(shí)制定評(píng)議工作方案。根據(jù)西公紀(jì)發(fā)?2012?1號(hào)文件精神要求，結(jié)合我站實(shí)際，我站有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)了民主評(píng)議的有關(guān)文件，同時(shí)借鑒近幾年行風(fēng)評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)全站職工積極參與，為行評(píng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)認(rèn)真開展宣傳動(dòng)員工作，為使民主評(píng)議行風(fēng)工作落到實(shí)處，明確了行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容，方法步驟和工作目標(biāo)。

整個(gè)評(píng)議過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、認(rèn)識(shí)到位，在廣泛宣傳、充分聽取社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)地開展民主評(píng)議工作，收到了較為明顯的成效。

截止5月30日民主評(píng)議黨員工作全部結(jié)束，參加民主評(píng)議的黨員8人，共有黨員8名參加了此次民主評(píng)議黨員工作，占在職黨員的100％，黨員參評(píng)率100％。

七、本次作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動(dòng)的范圍為我站全體治超執(zhí)法人員，實(shí)現(xiàn)人人參與整頓，人人對(duì)照檢查，人人得到提高，人人受到深刻教育。主要內(nèi)容為提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度、整頓學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)等。重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一是解決學(xué)習(xí)意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決對(duì)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠、抓得不緊、流于形式等問(wèn)題；

二是解決服務(wù)意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度生硬蠻橫，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題；

三是解決執(zhí)行意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決工作效率低下，不推不動(dòng)、甚至推了也不動(dòng)等問(wèn)題。要敢于治懶，但重在治庸；

四是解決責(zé)任意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，碰到困難就退、遇到矛盾就避、見到難題就推等問(wèn)題； 五是解決形象意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決記律渙散、作風(fēng)漂浮、干勁不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，損害群眾利益和交通形象等問(wèn)題；

六是解決大局意識(shí)差的問(wèn)題。重點(diǎn)解決對(duì)上級(jí)決策部署不能準(zhǔn)確理解和把握，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等問(wèn)題。

通過(guò)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決我站檢測(cè)人員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題，大家對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神和各自工作職責(zé)，反思了工作得失，找到了各自的努力方向，服務(wù)意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、人民群眾滿意度明顯提升的目的。

在以后的工作中，我們將為努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的治超隊(duì)伍，為治理超限運(yùn)輸、保護(hù)公路安全、暢通，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營(yíng)造平安和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一二年五月二十九日

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓材料：

XXXX中隊(duì)剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展以來(lái)，我中隊(duì)全體官兵從思想上高度重視，認(rèn)真按照上級(jí)要求，狠抓各項(xiàng)整頓活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)。召開了教育整頓動(dòng)員大會(huì)，將上級(jí)會(huì)議精神原原本本地傳達(dá)到了每一名官兵，官兵全部寫出了決心書。同時(shí)，中隊(duì)充分利用板報(bào)、墻報(bào)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。中隊(duì)認(rèn)真按照要求抓各項(xiàng)教育內(nèi)容的落實(shí)，教育有教案，人人有筆記、心得體會(huì)，并認(rèn)真召開會(huì)議查擺問(wèn)題。中隊(duì)還組織駐地有關(guān)單位召開座談會(huì)，積極聽取他們的意見和建議。結(jié)合多方的意見和建議，我中隊(duì)對(duì)工作中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和深刻剖析，深挖各種問(wèn)題及產(chǎn)生的根源?，F(xiàn)將中隊(duì)存在的問(wèn)題剖析如下：

問(wèn)題一：中隊(duì)工作中存在一定的重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向。主要表現(xiàn)：（1）訓(xùn)練中注重成績(jī)的提高，但有時(shí)忽視訓(xùn)練紀(jì)律、訓(xùn)練作風(fēng)，導(dǎo)致某些同志對(duì)訓(xùn)練中的指導(dǎo)思想和動(dòng)作規(guī)范貫徹不力，安全工作有時(shí)不太注意，訓(xùn)練中的物資和器材保障有時(shí)沒(méi)有及時(shí)地跟上，由此而影響了訓(xùn)練成績(jī)的整體突破。（2）在對(duì)戰(zhàn)士的管理上，有時(shí)以點(diǎn)蓋面，認(rèn)為某戰(zhàn)士平時(shí)工作成績(jī)不錯(cuò)，訓(xùn)練或其他方面的成績(jī)都不錯(cuò)，就放松了對(duì)他的管理，以致于有時(shí)候該戰(zhàn)士犯一點(diǎn)小的錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行糾正和處理，或是雖有處理但偏輕，這樣就容易養(yǎng)成戰(zhàn)士的驕慣心理，片面地認(rèn)為只要工作出了成績(jī)就可以了，其它方面 的要求無(wú)所謂。（3）在對(duì)待業(yè)務(wù)工作及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)上，中隊(duì)能認(rèn)真地組織人員按要求完成，但是在做這些工作的同時(shí)，有時(shí)卻忽視了對(duì)部隊(duì)正常的工作秩序的管理，特別是某項(xiàng)重要工作有時(shí)只需一部分同志去做時(shí)，中隊(duì)便將重心全部往這項(xiàng)工作上移，容易出現(xiàn)一部分同志在努力地干事，另一部分沒(méi)事干的同志卻閑得慌的情況，不利于部隊(duì)的整體管理。

產(chǎn)生原因：一是中隊(duì)的總體指導(dǎo)思想有所偏離，對(duì)重業(yè)務(wù)、輕管理的情況沒(méi)有引起足夠的重視或是有時(shí)雖然表面重視，但在具體實(shí)施操作過(guò)程中不自覺(jué)地出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致一些管理工作在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格地按要求抓落實(shí)；二是受不良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)情況影響，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，容易讓上級(jí)及全體同志看到，而對(duì)于管理工作，認(rèn)為是看不見摸不著的東西，只要不出問(wèn)題就可以了，由此而導(dǎo)致了重業(yè)務(wù)、輕管理思想的產(chǎn)生；三是中隊(duì)部分骨干和戰(zhàn)士不會(huì)做管理工作，他們認(rèn)為做具體的業(yè)務(wù)工作更實(shí)在，對(duì)于自己各方面能力有所提高，而管理工作對(duì)于鍛煉自己沒(méi)有任何好處，只會(huì)使自己處于更加嚴(yán)格的約束和限制之中，缺乏自由，殊不知管理在任何時(shí)候都是必要的，是干好各項(xiàng)工作最基本的前提，由于此，中隊(duì)管理工作在骨干隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定的斷層，造成戰(zhàn)士中重業(yè)務(wù)輕管理思想的產(chǎn)生。

問(wèn)題二：思想政治教育效果落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然能認(rèn)真按照計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)教育內(nèi)容、教 育時(shí)間，并確保教育中人員全部參與，但對(duì)于教育效果的落實(shí)抓得不夠，不能夠做到將中隊(duì)實(shí)際與政治理論相結(jié)合。（2）思想政治教育形式太死板，平時(shí)課堂講授開展得多，而隨機(jī)教育、個(gè)別教育、三位一體教育等形式開展得不夠，使官兵感到政治教育比較乏味，收效不佳。

產(chǎn)生的原因：一是對(duì)思想政治教育的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠，思想認(rèn)識(shí)上有一定的片面性，受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為思想政治教育只是一種形式，只要完成上級(jí)規(guī)定的教育內(nèi)容就可以了，沒(méi)有將政治教育與部隊(duì)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，使思想政治教育效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)；二是官兵理論功底和文化水平有限，課堂講授不生動(dòng)，戰(zhàn)士們聽起來(lái)乏味，教育內(nèi)容不能深入人心，致使震撼力、影響力不夠；三是沒(méi)有很好地做好教育與貫徹落實(shí)的銜接工作，在效果的落實(shí)上缺乏一個(gè)具體的可操作性強(qiáng)的措施，致使思想政治教育完畢后沒(méi)有過(guò)多地去考慮教育效果的落實(shí)情況；四是沒(méi)有很好地根據(jù)管理及執(zhí)勤訓(xùn)練工作的特點(diǎn)研究思想政治教育的方法，使政治教育與各項(xiàng)具體的工作出現(xiàn)脫節(jié)，教育效果自然不能夠落實(shí)好。

問(wèn)題三：官兵執(zhí)法為民意識(shí)和法紀(jì)觀念有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)：（1）執(zhí)法為民主要停留在口號(hào)和形式上，很多同志對(duì)于執(zhí)法為民理論知識(shí)掌握得多，但具體措施和執(zhí)行力度還不夠大，在滅火和搶險(xiǎn)救援中還沒(méi)有完全做到將人民群眾生命財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己親人的生命財(cái)產(chǎn)去珍惜，除滅火和搶險(xiǎn)救援外，平時(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難和做好人好事的時(shí)間不多，這方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（2）官 兵對(duì)于法律和部隊(duì)條令條例及規(guī)章制度的內(nèi)容掌握得不牢，雖然平時(shí)反復(fù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但很少有人能夠?qū)⒏黜?xiàng)內(nèi)容很熟練地記住，并自覺(jué)地運(yùn)用到部隊(duì)管理當(dāng)中，有些同志違反了紀(jì)律自己還不清楚。（3）法律和部隊(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行力度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，中隊(duì)對(duì)于一些同志犯的小錯(cuò)誤有時(shí)采取給予改正的機(jī)會(huì)而不運(yùn)用紀(jì)律處罰手段，使部分同志喜歡與中隊(duì)管理打擦邊球。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志為人民服務(wù)思想不牢，不能吃苦耐勞，對(duì)于人民群眾的事情不想管、不愿管，使執(zhí)法為民在行動(dòng)上體現(xiàn)得不夠；二是一些同志在學(xué)法紀(jì)時(shí)不用心，在思想上重視不夠，特別是對(duì)于法律知識(shí)，認(rèn)為跟自己關(guān)系不是很大，只要自己不殺人放火、打家劫舍就沒(méi)事，以致于法律觀念越來(lái)越淡薄；三是中隊(duì)運(yùn)用條令條例和規(guī)章制度管理部隊(duì)的力度還不夠大，特別是對(duì)于違犯紀(jì)律同志的處理思前顧后，使紀(jì)律的約束力沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)，造成一些戰(zhàn)士敢打紀(jì)律的擦邊球。

問(wèn)題四：請(qǐng)銷假制度還須進(jìn)一步嚴(yán)格。

主要表現(xiàn)：（1）少數(shù)同志還存在有不假外出，到中隊(duì)附近商店買東西的現(xiàn)象。（2）一些同志請(qǐng)假歸隊(duì)后不按時(shí)向中隊(duì)干部銷假，認(rèn)為這是沒(méi)有必要的麻煩事，只要自己歸隊(duì)了就無(wú)所謂。（3）前些時(shí)候有極個(gè)別同志存在逾假不歸現(xiàn)象，雖然只超假了幾分鐘至十幾分鐘，但違反了請(qǐng)銷假制度，在部隊(duì)中造成了一定的不良影響。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)在請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行力度上還不夠大，對(duì) 違反制度的戰(zhàn)士因?yàn)榍楣?jié)不嚴(yán)重而沒(méi)有過(guò)深地追究，只是談心教育了事；二是少數(shù)戰(zhàn)士抱有僥幸心理，認(rèn)為只在中隊(duì)營(yíng)門附近買點(diǎn)東西需要的時(shí)間不長(zhǎng)干部不會(huì)發(fā)現(xiàn)或是超假時(shí)間不長(zhǎng)應(yīng)該不會(huì)出什么事情，長(zhǎng)此以往便養(yǎng)成了與紀(jì)律打擦邊球的壞毛?。蝗鞘軅鹘y(tǒng)不良思想的影響，認(rèn)為前些年這種現(xiàn)象一直都存在也很少出事，或是片面地認(rèn)為自己對(duì)自己有把握，保證出不了事，殊不知有些事情并非絕對(duì)能夠由自己把握得了的，同時(shí)，這種思想也是一種沒(méi)有紀(jì)律觀念的思想，心里只想著不出事就行而沒(méi)有想到自己有沒(méi)有違反部隊(duì)紀(jì)律，必須堅(jiān)決地糾正過(guò)來(lái)。

問(wèn)題五：車輛安全事故預(yù)防制度還需進(jìn)一步健全，貫徹事故預(yù)防措施的力度還需更大，更經(jīng)常。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)注意車輛安全，但事故預(yù)防制度還不夠系統(tǒng)不夠全面，沒(méi)有具體進(jìn)行量化管理，可操作性不夠強(qiáng)，籠統(tǒng)地認(rèn)為不出事就行了，而沒(méi)有深入地研究好導(dǎo)致車輛事故發(fā)生的各種因素及其規(guī)律，使得有些事故苗頭沒(méi)有及早地發(fā)現(xiàn)、及早地預(yù)防。（2）駕駛員車輛檢查保養(yǎng)知識(shí)不夠，很多車輛毛病不會(huì)發(fā)現(xiàn)、不會(huì)解決，平時(shí)只要車輛油、水、電、氣充足，車輛能正常開動(dòng)就認(rèn)為沒(méi)事，等到車輛不能正常使用才知道出了問(wèn)題，以致于有時(shí)開了“帶病”車。（3）有些駕駛員在滅火出動(dòng)中心理素質(zhì)不過(guò)硬，由于焦急而喜歡開快車，盡管跟車干部一再提醒，但速度仍然過(guò)快。（4）由于消防車奔赴火場(chǎng)不受“紅燈”限制，部分人員養(yǎng)成了開特權(quán)車、英雄車和霸 王車的壞習(xí)慣，有時(shí)雖然不執(zhí)行滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)，仍有闖紅燈的現(xiàn)象，忽視了行車安全的問(wèn)題。（5）車輛安全工作有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)發(fā)出注意車輛安全的要求或聽說(shuō)別的中隊(duì)出現(xiàn)了車輛事故時(shí)抓得緊，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)事故苗頭時(shí)就有放松現(xiàn)象，沒(méi)有做到自始至終抓經(jīng)常。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部和駕駛員對(duì)車輛知識(shí)懂得不多，研究車輛事故發(fā)生的各種因素不全面，致使車輛安全事故預(yù)防制度和措施制定出來(lái)以后存在一定的漏洞；二是駕駛員對(duì)車輛方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，過(guò)分地依賴修理廠，出現(xiàn)毛病以后不會(huì)自己解決，甚至于有些毛病多次出現(xiàn)也不會(huì)自己解決；三是部分同志心里存在一定的特權(quán)思想，認(rèn)為消防車開出去以后就比地方車輛高出一等，而且交警也管不了消防車，所以有時(shí)心血來(lái)潮時(shí)喜歡開英雄車、霸王車來(lái)炫耀自己；四是中隊(duì)目標(biāo)量化管理對(duì)車輛安全這一塊管理得比較籠統(tǒng)，僅以是否出現(xiàn)事故來(lái)加扣分，而沒(méi)有細(xì)化到駕駛員平時(shí)對(duì)車輛的檢查保養(yǎng)情況及在駕駛途中是否出現(xiàn)車速過(guò)快及是否開英雄車、霸王車等情況。

問(wèn)題六：中隊(duì)干部工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理能力有待進(jìn)一步提高，對(duì)戰(zhàn)士思想狀況的了解還需更深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題還要更及時(shí)。

主要表現(xiàn)：（1）盡管中隊(duì)干部有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，但在具體工作中有時(shí)出現(xiàn)作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象，工作沒(méi)有深入，某些工作只注重抓表面而沒(méi)有考慮到實(shí)效，頭腦中一味地注意保平安而沒(méi)有對(duì)各方面 建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，；在管理能力方面，中隊(duì)干部還缺乏系統(tǒng)的科學(xué)的管理方法，有時(shí)喜歡用土辦法、土政策，跟不上新時(shí)期社會(huì)和部隊(duì)發(fā)展形勢(shì)的需要，由于“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用、軟辦法不能用”，導(dǎo)致在部隊(duì)管理中出現(xiàn)一些矛盾，效果不佳。（2）對(duì)戰(zhàn)士的思想情況基本能把握，但沒(méi)有完全深入，缺乏科學(xué)的談心方法，使有些戰(zhàn)士不能將思想問(wèn)題完全向干部坦露，從而不能完全做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，給經(jīng)常性思想工作留下了一些死角。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部自身的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)還不夠高，對(duì)一些問(wèn)題的把握不準(zhǔn)，平時(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)自身修養(yǎng)的提高不太注重，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐；二是有時(shí)精力外移，因?yàn)槊τ谔幚韨€(gè)人私事而忽視了部隊(duì)管理，沒(méi)有完全做到將精力100％撲在工作上；三是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有限，特別是對(duì)一些深層次的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力有限。

問(wèn)題七：部隊(duì)一日生活制度和管理秩序有時(shí)不太正規(guī)。主要表現(xiàn)：（1）在正常操課時(shí)間，個(gè)別同志有時(shí)對(duì)中隊(duì)安排的工作任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)完成不積極，甚至有些同志正常操課時(shí)間忙自己的私事，而骨干的監(jiān)督管理工作有時(shí)沒(méi)有到位，導(dǎo)致工作有失控現(xiàn)象。（2）晚上熄燈就寢后，某些同志喜歡講話，不能迅速睡覺(jué)，甚至有個(gè)別同志在中隊(duì)干部查鋪查哨離開后，坐在床上吃零食，影響其他同志的休息。（3）節(jié)假日期間，某些同志打掃衛(wèi)生主動(dòng)性不夠，衛(wèi)生質(zhì) 量不高，特別是一些衛(wèi)生死角打掃不是很徹底。（4）作風(fēng)紀(jì)律整頓以前有個(gè)別同志喜歡不請(qǐng)假到中隊(duì)附近商店買東西，某些同志請(qǐng)假后超假幾分鐘至十幾分鐘，違反了請(qǐng)銷假制度。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)落實(shí)條令條例和規(guī)章制度的力度還不夠大，對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較輕的情況沒(méi)有做到及時(shí)嚴(yán)格的處理；二是某些同志正規(guī)化管理觀念不強(qiáng)，遵守條令條例和規(guī)章制度的自覺(jué)性不夠，平時(shí)對(duì)自身要求不嚴(yán)，喜歡抱僥幸心理；三是某些骨干在部隊(duì)管理中發(fā)揮的作用不明顯，因?yàn)閼岩勺陨淼墓芾砟芰蚝ε碌米锶硕辉腹?，或雖然管了但少數(shù)戰(zhàn)士不聽就心灰意冷，卻不及時(shí)向干部反映情況和問(wèn)題。

問(wèn)題八：管理中受情緒影響，還存在少數(shù)標(biāo)準(zhǔn)傾斜或不一視同仁的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)：（1）對(duì)于老士官特別是三級(jí)以上的老士官，因?yàn)樗麄優(yōu)槿颂幨卤容^好，經(jīng)常給中隊(duì)提出好的意見和建議，中隊(duì)在平時(shí)的具體工作中就對(duì)他們的標(biāo)準(zhǔn)要求比其他同志低，任務(wù)相對(duì)比較輕，對(duì)于他們私事的特別照顧也比其他同志多一些。（2）中隊(duì)干部和骨干在管理中有時(shí)受情緒的影響，對(duì)平時(shí)表現(xiàn)好，工作積極的同志態(tài)度較好，而對(duì)于自覺(jué)性差，經(jīng)常逆中隊(duì)意思而行的同志態(tài)度惡劣一點(diǎn)，甚至有時(shí)在對(duì)他們的管理上簡(jiǎn)單粗暴，不利于工作的開展。（3）受心情好壞的影響，中隊(duì)在對(duì)同一件工作或同一個(gè)人員的管理中有時(shí)也標(biāo)準(zhǔn)不一，管理中帶有一定的主觀性。（4）對(duì)于“關(guān)系兵”雖無(wú)明顯照顧行 為，但在心理上或具體事情處理上與其他同志的位置擺放還是有一定差別，對(duì)于“關(guān)系兵”違紀(jì)后的處理方式方法與其他同志略有不同，考慮得比較多一點(diǎn)。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)管理者在工作中還沒(méi)有完全擺脫人情關(guān)系的影響，沒(méi)有完全做到按條令條例和規(guī)章制度來(lái)管理部隊(duì)；二是管理中有時(shí)主觀意識(shí)比較濃，受情緒的影響，對(duì)于問(wèn)題的分析欠缺客觀性，導(dǎo)致有時(shí)作出不正確的決策，不被戰(zhàn)士們所接受。

問(wèn)題九：部分同志安全意識(shí)還不夠強(qiáng)，一些事故苗頭未完全杜絕，處理事故苗頭未徹底達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

主要表現(xiàn)：（1）一些同志對(duì)安全工作理解不全面，片面地認(rèn)為安全工作就是車輛安全，而對(duì)于訓(xùn)練事故、淹亡事故、中毒事故、丟失財(cái)物和丟失損壞器材裝備等事故沒(méi)有過(guò)多地在意，車輛安全意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，而其他方面的安全意識(shí)比較弱。（2）訓(xùn)練中過(guò)多地強(qiáng)調(diào)成績(jī)，安全保護(hù)措施落實(shí)得不夠嚴(yán)，人員在訓(xùn)練中自我保護(hù)意識(shí)有所欠缺，使訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些事故苗頭。（3）崗哨人員履行職責(zé)不夠，對(duì)進(jìn)出營(yíng)門人員沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)好登記盤問(wèn)措施，特別是支隊(duì)干部宿舍工程在我中隊(duì)興建的情況下，民工進(jìn)出營(yíng)門多，安全隱患大，崗哨人員對(duì)認(rèn)真履行安全措施的重要性認(rèn)識(shí)不足。（4）中隊(duì)在處理各類安全事故苗頭時(shí)還存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，不善于以點(diǎn)帶面，從根本上去全面地加以整改。

產(chǎn)生的原因：一是安全宣傳和教育制度不全面，不經(jīng)常，不講實(shí) 效，致使一些同志在安全工作方面覺(jué)悟不高、思想麻痹、喪失警惕、缺乏安全常識(shí)；二是安全組織的作用沒(méi)有充分地發(fā)揮出來(lái)，安全小組成員履行職責(zé)不夠，不能發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是安全責(zé)任制未落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度，安全形勢(shì)分析會(huì)圖形式，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，使同志們重視不夠；四是查擺和處理事故苗頭怕麻煩，喜歡將問(wèn)題孤立起來(lái)看待，不善舉一反三，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想、紀(jì)律上去分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，不從根源上去防止事故苗頭的產(chǎn)生。

問(wèn)題十：一些同志有相互攀比、貪圖享受思想，少數(shù)同志還存在拉關(guān)系、套近乎、做表面文章及不注意團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：（1）一些戰(zhàn)士盲目貪圖享受，好吃懶做，經(jīng)常每月津貼和工資發(fā)放下來(lái)不到半月便花光，甚至有個(gè)別同志還出現(xiàn)了向別人借債的情況，與部隊(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)格格不入。一些戰(zhàn)士平時(shí)在抽煙、買衣服上盲目攀比，總喜歡擺闊，一味強(qiáng)求自己的東西要比別人的好，自己沒(méi)有錢哪怕是借，也總要比別人強(qiáng)。（2）有些同志頭腦中有一種“只靠關(guān)系，不講業(yè)績(jī)”的錯(cuò)誤思想，特別是有些“關(guān)系兵”，認(rèn)為自己上面有人為自己幫忙，自己想要得到的政治資本可以輕易得到，以致于在工作中不主動(dòng)、不積極。沒(méi)有關(guān)系的一些同志受到不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為“工作干得好不如關(guān)系拉得好”，整天琢磨如何與領(lǐng)導(dǎo)套近乎而不思考如何把工作干好，成天想到做表面文章去應(yīng)付。（3）一些同志團(tuán)結(jié)觀念不強(qiáng)，一切以自己為中心，凡是與自己的利益有沖突的人便視為“眼中釘”，不愿與其過(guò)多地交往，感情淡漠。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志受社會(huì)不良思想影響嚴(yán)重，將社會(huì)某些壞的東西視若至寶，而將部隊(duì)的一些優(yōu)良傳統(tǒng)拋諸腦后，導(dǎo)致盲目攀比、貪圖享受思想的產(chǎn)生；二是中隊(duì)在這方面的教育引導(dǎo)成效不佳，雖然天天講但就是起不了作用，缺乏這方面的能力；三是一些同志性格孤僻、價(jià)值觀念偏離，認(rèn)為如今社會(huì)一切向“錢”看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)就是力量等優(yōu)良傳統(tǒng)己經(jīng)過(guò)時(shí)。

以上是對(duì)中隊(duì)存在的各種問(wèn)題的深刻剖析，由此可見，看似平安穩(wěn)定的中隊(duì)存在的問(wèn)題還不少。下階段，我們將針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的整改，并組織官兵充分進(jìn)行思考和討論，研究整改措施，建立和完善一系列規(guī)章制度，解決各種問(wèn)題，努力促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

XXXXX中隊(duì) 二ＯＯ五年一月十七日

第五篇：2014作風(fēng)紀(jì)律整頓

2015年春季作風(fēng)紀(jì)律整頓

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在鎮(zhèn)婦幼這個(gè)大家庭里面工作了一年半?；叵?014年，我的收獲頗豐！不僅是自身學(xué)習(xí)上還是工作能力上較以往都有所提高，這離不開院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同時(shí)也離不開同事們對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。這樣讓我越來(lái)越喜歡這個(gè)“可愛(ài)”的大家庭。一年以來(lái)，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)患者，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層，磨練意志，扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)。樹立了應(yīng)屆畢業(yè)生的良好形象，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、思想端正，做好本職

我熱衷于本職工作，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)醫(yī)院制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！

二、溝通

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀，人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。一年來(lái)學(xué)習(xí)總書記系列講話心得體會(huì)，學(xué)習(xí)筆記累計(jì)近萬(wàn)字。通過(guò)思想政治學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注意學(xué)以致用，取得了明顯效果。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，事業(yè)心強(qiáng)，在實(shí)際工作中能比較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，善于思考和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，遇難不回避，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。崇尚務(wù)實(shí)，力求勤勤懇懇推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，注重增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，能與其他班子成員處理好工作關(guān)系，注重協(xié)作和配合。愛(ài)護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，力求以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和良好的敬業(yè)精神贏得社會(huì)尊重。

二、身體力行，深入細(xì)致地做好本職工作。根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年以來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是婦幼信息收集工作。作為一名醫(yī)院的信息員，我認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的收集整理每次月報(bào)、季報(bào)，在確保報(bào)表及時(shí)性的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做到報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、無(wú)誤。二是例會(huì)簡(jiǎn)訊報(bào)道工作。作為一名通訊員，我及時(shí)為信息科提供保健部開展的大型活動(dòng)素材，方便信息科工作人員及時(shí)刊登到醫(yī)院官網(wǎng)上。三是三網(wǎng)監(jiān)測(cè)工作。組織開展2014年半年新生兒死亡評(píng)審與孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審工作，及時(shí)收集與填報(bào)5歲以下兒童死亡季度報(bào)表。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)婦幼各項(xiàng)目工作內(nèi)容。熟悉六個(gè)重大項(xiàng)目與三個(gè)基本項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作流程并下鄉(xiāng)進(jìn)行婦幼督導(dǎo)。五是組織開展兩期婦幼信息培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)婦幼專干盡心婦幼信息培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，為今后婦幼信息的收集奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我深深的體會(huì)到：作為一名基基層工作人員，要想在崗位上有所長(zhǎng)進(jìn)，應(yīng)具備“三心”。

一是較強(qiáng)的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作，工作環(huán)境艱巨，需要較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。只有這樣才會(huì)把工作做好，體現(xiàn)我們的價(jià)值，我們的精神才會(huì)有所寄托，遇到困難才能克服。

二是愛(ài)心。愛(ài)心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬列主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視患者為親人，時(shí)刻關(guān)心患者的感受，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，要掌握黨的路線、方針。要用業(yè)余時(shí)間，充實(shí)自己，繼續(xù)接受教育。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向同事、社會(huì)學(xué)習(xí)。

通過(guò)一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我在工作上取得了一定的成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不要的差距，在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，敬職敬責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的工作人員。

以上是我的思想工作匯報(bào)，如有不完善的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定會(huì)虛心接受。

匯 報(bào) 人：徐榮珠

匯報(bào)時(shí)間：2014.10.15