第一篇：2018湖南長沙市第四醫(yī)院公開招聘工作人員138人簡章

2018湖南長沙市第四醫(yī)院公開招聘工作人員138人簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(長人社發(fā)〔2011〕94號)的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會、長沙市人力資源和社會保障局批準同意，長沙市第四醫(yī)院對需增補的138名(實名制編制16人、編制備案制122人)工作人員面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

一經(jīng)正式錄用，列入相應事業(yè)單位編制。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;

3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名(2018屆全國普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但資格終審時須提供畢業(yè)證、學位證的原件，否則取消錄取資格)。在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2018屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推。

(2)報考人員不得報考錄取后即構成應回避關系的招聘崗位。

(3)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，參加事業(yè)單位工作人員招考有限制條件的各種情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡章→報名→打印準考證→筆試(博士、副高及以上職稱高層次人才崗位免筆試環(huán)節(jié))→資格審查→考核→體檢→考察→確定擬錄取人員名單(含資格終審)→公示→辦理相關人事手續(xù)。

相關信息公布網(wǎng)站：招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會官方網(wǎng)站長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。請考生自行查閱，不另行通知。

五、關于編制備案制

為進一步深化公立醫(yī)院綜合改革，創(chuàng)新人事管理體制機制，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、湖南省衛(wèi)生計生委相關文件要求，長沙市第四醫(yī)院實施公立醫(yī)院人事編制管理改革試點。編制備案制是指公立醫(yī)院在核定的人員總額內(nèi)自主聘用，報編制部門備案，實行備案制管理。改革試點期內(nèi)，試點醫(yī)院編制備案制人員的在崗聘用、收入分配、進修培訓、職稱評聘、職務晉升、考核獎懲等方面與編制實名制管理人員同等對待。

六、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件(見附件：《2018年長沙市第四醫(yī)院公開招聘編制實名制工作人員崗位表》、《2018年長沙市第四醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員崗位表》)說明： 1、25歲及以下是指1992年 5 月 7 日(含)以后出生，30歲及以下是指1987年 5 月 7 日(含)以后出生，35歲及以下是指1982年 5 月7 日(含)以后出生，40歲及以下是指1977年 5 月 7 日(含)以后出生，以此類推。

2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2018年 7 月31 日(含)。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

3、報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。

4、崗位所要求的專業(yè)以《2018年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。出現(xiàn)考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)指導目錄時，由招聘單位根據(jù)證明及相關材料進行認定。

5、在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。

6、有執(zhí)業(yè)證或資格證要求的崗位，通過相關考試未取得證書的可憑合格成績單報名。

7、第一學歷是指考生取得的第一個高等教育學歷，正規(guī)全日制專升本視同為第一學歷為全日制本科。

8、在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格。

七、報名

1、本次考試采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

2、報名網(wǎng)站：湖南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片，需打印本人的《長沙市第四醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

3、報名時間：2018年5月7日(周一)上午8：30--5月9日(周三)下午17：00。

4、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

5、報名成功后，考生需于5月16日(周三)—5月18日(周五)登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

八、筆試

1、筆試時間：2018年5月19日(周六)，具體以準考證上的時間、地點為準。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容：

(1)醫(yī)學類崗位：筆試由醫(yī)學基礎知識、醫(yī)學能力實踐兩部分組成，滿分100分;考生筆試成績按醫(yī)學基礎知識占40%、醫(yī)學能力實踐占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(2)非醫(yī)學類崗位：筆試由公共基礎知識、專業(yè)知識(申論)兩部分組成，滿分100分;考生筆試成績按公共基礎知識占40%、專業(yè)知識(申論)占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。

3、各崗位具體筆試科目詳見附件。4、2018年5月29日(周二)10：00開始，考生可在報名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于5月31日(周四)—6月1日(周五)(9：00—12:00，13:00—17:00)憑本人有效居民身份證和筆試準考證到長沙市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處(地址：長沙市岳麓區(qū)岳麓大道218號市政府一辦公樓636房，電話：0731—88666316)遞交書面查分申請，并于6月5日(周二)(9:00—12:00，13:00—17:00)到申請查分的地點領取查分結果。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

九、資格審查

1、筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的考生不得入圍資格審查。

2、進入資格審查的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績相同的，醫(yī)學能力實踐或專業(yè)知識(申論)成績高者入圍。

3、進入資格審查的人員名單將于2018年 6 月 8日(周五)在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站 公布，資格審查具體時間和地點另行通知。

4、資格審查時須提供本人的《長沙市第四醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

5、不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，醫(yī)學能力實踐或專業(yè)知識(申論)成績高者入圍。同一崗位遞補不超過兩次。

十、考核

1、資格審查合格人員進入考核。

2、考核時間、地點、具體考核方式及考核方案將在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

3、考核合格分數(shù)線為60分，考核任一單項成績低于60分的考生不進入體檢程序。

十一、總成績合成

考生總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

十二、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長沙市第四醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，考核成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十三、考察

1、體檢合格人員進入考察。

2、考察由用人單位和主管部門組織實施，參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行。

3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進行考察。

十四、錄取、聘用

1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，由長沙市人力資源和社會保障局核準備案，并由用人單位和主管部門辦理相關人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂合同。

文章來源于長理職培供稿!

第二篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務員體檢文件標準和適應崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學歷（學位）證書，及崗位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關資料及被委托人的身份證原件及復印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領取準考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明

第三篇：2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡應在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學教師崗位及醫(yī)學類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科及以上畢業(yè)生和2014年應屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學類)》及報考須知。

報考人員所取得的學歷、專業(yè)應與報考崗位要求的學歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生應于2014年7月31日之前取得報考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。

現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學位學歷作為條件應聘。在職人員應聘須征得用人單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。利津縣機關事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應聘。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務的人員，以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務的外地戶籍的服務基層項目人員，也可應聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務兵退出現(xiàn)役登記表為準)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應聘人員

應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業(yè)、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關將指定專人根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。

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應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后，應及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。

3、網(wǎng)上繳費

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，應于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

筆試考務費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。

對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應聘人員，應按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設銀行西鄰)提交本人相關證明材料(原件及復印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須提交有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明;已簽署就業(yè)協(xié)http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;留學回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學歷認證證書。

應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。應聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關證明材料外，還需提供入伍、退役相關證明材料。

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為面試棄權。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《學科專業(yè)基礎知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術、學前教育等學科分別命題);醫(yī)學類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎知識》。《公共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識?！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。

筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎知識》

10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》

筆試地點見準考證。

筆試結束后，按《公共基礎知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《學科專業(yè)基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。

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筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫(yī)學類崗位面試采取結構化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結束后當場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務費收取標準為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎知識》成績確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;其他體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關給予其5年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。

因應聘人員自行放棄、資格復審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)有關招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546-5680621。

監(jiān)督電話：中共利津縣紀委(縣監(jiān)察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年7月18日

更多山東事業(yè)單位招考資訊請關注山東中公教育http://dongying.offcn.com/html/2014/07/6949.html?wt.mc_id=bk14393 http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

第四篇：靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為滿足全縣事業(yè)單位人才需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號）之規(guī)定，經(jīng)縣機關、事業(yè)單位招錄（聘）工作領導小組研究，報經(jīng)縣委、縣政府批準，年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。為確保招聘工作的順利進行，現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下：

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項規(guī)定，改進考務工作，完善考試內(nèi)容，強化能力測查，規(guī)范考察方式，加強考錄監(jiān)督，進一步增強考錄工作透明度和公信力，不斷提高招聘工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，確保新聘用人員的政治與業(yè)務素質(zhì)。

二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合職位要求的全日制普通高等院校靜?？h戶口的畢業(yè)生。(二)招聘條件報考人員應當具備以下條件：1．擁護中華人民共和國憲法。2．具有良好的品行。3．年齡18-30歲。其中，本科生和專科生28歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。4．具有全日制普通高等院校大學本科（衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護理、藥學、醫(yī)學檢驗、口腔、財會和文化系統(tǒng)的作曲等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷）及以上學歷且符合職位素質(zhì)能力要求。5．教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學師范類專業(yè)（英語、音樂、體育、美術專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學對應專業(yè)和專業(yè)類院校對應專業(yè)）具有教師資格證的畢業(yè)生招聘；醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學類院校（含綜合性大學醫(yī)學類專業(yè)）畢業(yè)生招聘；其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。6．具有正常履行崗位職責的身體條件。7．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。2．正在接受立案審查的人員。3.在2007年、2008年和2009年公開招考（聘）過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員。4.被辭退未滿5年的工作人員。5.在讀的非應屆畢業(yè)生。6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。

（一）報名本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進行。網(wǎng)址：http://004km.cn。報名時間：年1月18日上午8：30至1月24日下午17：30。教育局、衛(wèi)生局負責本系統(tǒng)報考人員的資格審查。人事局負責其他事業(yè)單位報考人員的資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內(nèi)通過靜海人才信息網(wǎng)給予答復明示。

（二）驗證、繳費、領取筆試準考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應屆畢業(yè)生所在學校開具的就業(yè)推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報名費100元，到靜?？h人才交流服務中心審核、驗證、交費，并按報考職位要求領取筆試準考證。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關規(guī)定減免考務費用。

（三）筆試筆試科目依據(jù)招聘職位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業(yè)課程。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學基礎6門。其他事業(yè)單位職位（含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財會、醫(yī)學法學、食品科學與工程、生物醫(yī)學工程）筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。筆試時間：年3月上旬（具體時間、地點詳見筆試準考證）。

（四）面試筆試結束后，按照筆試成績由高到低排序。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。筆試結束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中，若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額，教育系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學職位，衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學（本科及以上）職位，并按調(diào)劑后的計劃確定進入面試人員。面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進行。教師職位采取試講課的方式。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學常識問答的方式。其他事業(yè)單位職位均采取結構化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到60分的人員不具備錄取資格。根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關于做好服務期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》（津人[2008]54號）有關規(guī)定，2008靜海縣招募的“三支一扶”大學畢業(yè)生，服務期間考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進入面試。面試時間：3月中旬（具體時間、地點另行通知）。

四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業(yè)生直接進入體檢。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（面試成績須60分以上），依據(jù)總成績的高低排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（一）體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)空額，根據(jù)需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定。

（二）考察

由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)聘用職位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習態(tài)度，以及需要回避的情況等。考察結束后，寫出書面考察意見報縣人事局。

（三）公示縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并統(tǒng)一在靜海人才信息網(wǎng)和靜?？h人才交流服務中心進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（四）聘用公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清核實后再決定是否聘用。本次招聘的相關信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。招聘工作監(jiān)督電話：

68612067 68615118 68612061 靜?？h年事業(yè)單位招聘工作人員計劃 靜?？h委組織部靜海縣人事局二0一0年一月八日

第五篇：關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡 章

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內(nèi)機關事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業(yè)中學數(shù)控技術與應用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災區(qū)所轄普通高校2008年應屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內(nèi)獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學歷適當調(diào)整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發(fā)票到縣人才交流中心領取準考證?？荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業(yè)知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.公共基礎知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業(yè)面試(100分)：凡未進行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業(yè)面（筆）試成績×50%。

筆試、專業(yè)面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內(nèi)調(diào)整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮(zhèn)低?？忌?、民政優(yōu)撫對象、地 4 震重災區(qū)考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據(jù)公共基礎知識筆試和面試（專業(yè)筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試（專業(yè)筆試）成績?yōu)樾颍?，?:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？己擞山M織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?2．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規(guī)定，不符合職位條件者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為者，按相關規(guī)定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（004km.cn）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日