第一篇：1-5月紀檢工作總結及下一步打算

1—5月紀檢監(jiān)察工作情況及下步工作打算

1、結合管理區(qū)紀工委2015年工作要點，制定了年度工作要點，對全年工作進行了細化，明確了工作目標。

2、建立、配齊了基層工作班子。在各村、隊、社區(qū)成立了紀檢監(jiān)察小組，每個小組3人，強化了工作力量，延伸了工作陣地。

3、去舊立新，修訂、完善了工作制度。對2006以來建立的工作制度進行了梳理，結合紀檢工作的新形勢、新要求，認真做好對各項制度的廢改立。

4、堅持黨委專題例會制度，及時做好紀檢工作的階段性總結，并做好下階段工作的安排部署。

5、認真貫徹黨的十八屆三中全會、中紀委三次全會精神，完成“三轉”要求，對黨委班子成員分工進行了調(diào)整，紀委書記專職負責紀檢監(jiān)察工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督，強化查辦腐敗案件，突出反腐敗主業(yè)。

6、營造宣教氛圍，構筑思想防線。認真開展“講規(guī)矩、守紀律”、“十個一律、十個嚴禁”專題學習活動，印發(fā)學習資料2500余份，組織大小學習會20余場，并為每個基層單位制作了廉政文化宣傳牌匾。

7、拓寬、暢通了監(jiān)督渠道。制作安裝了10個舉報箱，公布了舉報電話，并安排專人每天查箱，確保舉報件能及時上報。

8、召集各紀檢小組和基層黨員干部，召開了宣教月動員大會暨辦事處紀檢監(jiān)察工作會議。

9、開展財經(jīng)紀律專項檢查，進一步規(guī)范了各生產(chǎn)隊（村）、社區(qū)財務管理。、堅持了工作紀律檢查。結合道路綠化、環(huán)境整治、秸稈禁燒等每月工作重點，以及市委“十個嚴禁、十個一律”的相關要求，開展突擊檢查5次，下發(fā)紀檢通報5期，通報批評涉事干部5人。

下一步工作打算：

廉政教育方面: 一是在各基層單位組織開展警示教育錄像片播放活動；二是開展廉潔文化專題教育講座；三是開展領導干部開展講廉政黨課活動；四是開展家訓（家書）征集與誦讀比賽活動。

體制機制建設方面：一是建立舉報登記制度；二是制定下發(fā)信息報告制度;三是制定下發(fā)領導干部問責細則;四是推動基層紀檢小組的運轉，補充完善相關配套制度。

監(jiān)督檢查方面：一是結合“十個嚴禁、十個一律”和“講規(guī)矩、守紀律”的相關要求，開展專項監(jiān)督檢查；二是6月份開始，認真開展以農(nóng)資補貼為重點的專項監(jiān)察；三是開展“八項規(guī)定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監(jiān)督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固群眾教育實踐活動的豐碩成果。

信訪案件方面：嚴格按照有關規(guī)定，認真開展信訪案件辦理工作。重點在教育引導職工群眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發(fā)生上做工作，在主動發(fā)現(xiàn)和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。

第二篇：紀檢工作總結及工作打算（范文模版）

紀檢工作總結及工作打算

今年以來，在市公司紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以“和諧發(fā)展”重要思想為指導，認真貫徹落實市公司“兩會”和黨群工作會議精神，緊緊圍繞公司建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構建和諧企業(yè)的目標，以開展“加強行業(yè)作風建設、促進企業(yè)和諧”主題教育和落實中央紀委禁止利用職務上的便利謀取不正當利益自查活動為重點，全面落實黨風廉政建設責任制，推動懲防腐敗體系建設。以繼續(xù)深化“彩虹工程”為載體，加強行風監(jiān)督，確保優(yōu)質服務水平不斷提高?，F(xiàn)將今年來的工作開展情況匯報如下：

一、工作基本情況

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。按照市公司《2007年黨風廉政建設考核細則》的內(nèi)容要求，完善責任分解，抓好責任落實。一是與公司30個基層單位簽訂了《黨風廉政建設業(yè)績考核責任書》，明確了廉政目標、任務要求、責任范圍。二是加強宣傳，強化教育。為加強廉政文化宣傳的直觀性、靈活性、全面性、實效性，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上設立紀檢監(jiān)察專欄，定期發(fā)布紀檢監(jiān)察信息，從正反兩方面宣傳典型。使廉政理念、廉政意識入腦入心。三是強化監(jiān)督檢查。根據(jù)集團公司監(jiān)察264號文，修訂下發(fā)了公司《招投標工作監(jiān)督辦法》，對公司的工程項目、物資采購、設備定貨等招投標工作監(jiān)督行為進行了規(guī)范。自實行新的招投標工作辦法以來，共監(jiān)督招投標活動8次。

（二）全面開展“加強行業(yè)作風建設、促進企業(yè)和諧”主題教育。為深入貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，全面加強新形勢下領導干部作風建設，根據(jù)省紀委、省委組織部、省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《關于在全省黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主體教育活動的意見》精神，按照集團公司紀委和市公司紀委的通知要求，從4月份，積極在公司黨員領導干部中開展了“加強行業(yè)作風建設、促進企業(yè)和諧”主題教育。一是認真學習有關文件。以省紀委編印的《加強作風建設、促進社會和諧教育讀本》，作為開展教育的教材。以黨支部組織學習和黨員干部自學兩種形式為主，各支部通過精心組織和安排，確保了學習效果。二是組織了一次知識測試。按照市公司紀委的部署，組織黨員干部進行了一次加強作風建設知識測試活動，通過測試檢驗了學習成果，提高了廣大干部的學習自覺性。三是按照樂陵市委、紀委部署開展了“解放思想、轉變作風、共建和諧、促進發(fā)展”主題教育。6月份公司黨委召開了動員大會，對開展主題教育進行全面部署。各支部制定了詳細的學習計劃，并按照計劃要求開展學習活動，參加學習人員寫出了5000字以上的學習筆記和兩篇心得體會。四是解決存在的突出問題。要求每個黨員領導干部按照公司加強領導干部作風建設的工作部署，聯(lián)系思想和工作實際，認真查找自己是否存在“八個方面”不良作風，是否存在領導干部作風建設和廉潔從業(yè)方面的突出問題，并就存在的問題和苗頭傾向寫出了深刻的自查材料，制定了嚴格的整改措施，由紀委監(jiān)督認真整改。

（三）以開展廉潔文化“四進”活動為契機，宣傳貫徹廉潔文化。學習了集團公司“廉潔文化綱要”，培養(yǎng)員工的廉潔意識和行為習慣，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，黨員干部均寫出了3000字的學習筆記。在7月至9月期間，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了廉潔文化作品征集活動。此次活動堅持集思廣益、實事求是、員工原創(chuàng)的原則，共收到理論研討論文、學習體會、演示文稿、廉政動漫等各類作品40余幅，監(jiān)察審計部和政工部組織評委評選出優(yōu)秀作品10余幅，分別報送到山東電力報社及市公司監(jiān)察部、政工部。

（四）加強紀檢隊伍自身建設，認真履行紀檢監(jiān)察職責。公司紀檢監(jiān)察人員帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，全面履行黨章賦予的職責，不斷加強相關業(yè)務知識的學習，加強思想、作風和紀律建設。按照精細化管理的要求，提高工作標準、工作質量和工作效率，堅持原則，秉公執(zhí)紀，較好地完成了公司黨委和市公司布臵的各項任務，為企業(yè)增收節(jié)支、穩(wěn)定發(fā)展和樹立形象做出了積極貢獻。

（五）暢通信訪監(jiān)督渠道，加大信訪舉報的核查力度。及時做好市信訪局轉交案件的回復工作，在規(guī)定時限內(nèi)做到回復率達100％，辦結率達100％。堅持違紀必究、執(zhí)紀必嚴的原則，加大對各類案件的查辦力度，深入調(diào)查核實職工反映的問題，從源頭上預防和治理腐敗行為。今年受理反映職工工房私自外借的來信來訪案件1件，按公司要求進行了處理。

（六）以“百查百問”活動為載體，加強行風建設，提升優(yōu) 質服務水平。按省市公司的工作部署積極配合開展了“百問百查”活動。全年共受理投訴舉報10件，對客戶投訴的問題處理迅速，件件落實，避免了重復投訴，沒有發(fā)生影響電業(yè)聲譽的事件。發(fā)放“彩虹條”400余份，處臵率100%。

二、存在的問題與不足

一是個別黨員干部在權力執(zhí)行和運用上認識不到位，辦事透明度不高，造成一定不良影響。二是對公司投訴舉報電話和95598服務電話的宣偉力度不夠，仍有越級投訴事件的發(fā)生。

三、08年工作打算

（一）認真貫徹落實中共德州市紀委十三屆三次會議精神和市公司紀檢監(jiān)察會議精神，提高工作的執(zhí)行力。圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督機制建設，思想和行動與公司黨委保持高度一致，保證做到政令暢通，提高工作質量和工作執(zhí)行力，發(fā)揮紀檢監(jiān)察整體作用，創(chuàng)造性的開展工作。

（二）認真落實廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)加強廉潔文化建設。教育廣大干部職工牢固樹立和強化“四種意識”，提高自身拒腐防變的能力，促進公司黨風廉政和反腐倡廉建設取得更大成效，為加快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設提供有力保障。

（三）加大查處信訪案件工作力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為。牢固樹立“既要積極預防腐敗、又要堅決懲治腐敗”的意識，認真落、實中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求，切實加大自辦案件工作力度，努力提高案件查辦質量。

（四）針對在優(yōu)質服務中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取措施，強化監(jiān)督，提高管理和服務水平。以“百查百問”為抓手，開展自查自糾、自考工作，對查出的問題抓好整改，對考試不極格者進行補考，達到過關為止。

（五）進一步加強紀檢監(jiān)察部門自身建設。為適應建設“學習型企業(yè)”的要求，加強紀檢監(jiān)察人員黨紀、法律法規(guī)、財經(jīng)、金融和案件管理等知識的學習與培訓，推動紀檢監(jiān)察人員在學習中進步，在實踐中成長。加強紀檢人員與職工群眾的聯(lián)系，傾聽職工對反腐倡廉工作的意見和建議，了解和掌握第一手資料，增強紀檢工作的針對性和時效性。

第三篇：班主任月工作總結及打算

班主任月工作總結及打算

開學一個月了，現(xiàn)將這一個月的工作總結如下：

一、班干部的任命

我接手一個新的班級，第一件事，就是率領學生對教室進行大掃除。我將學生分成兩批，一批是男生，一批是女生，分兩次大掃除，一次是做不干凈的。如果讓他們一起來，人太多，窩工。二是人太多也不便于我觀察他們。于是我和學生一起大掃除，一邊指揮，一邊觀察各個學生的勞動態(tài)度，物鈀班干部。根據(jù)大掃除中表現(xiàn)，我是直接任命班干部的。

二、培養(yǎng)學生良好的習慣

（1）抓課前預備：俗話說，良好的開端是成功的一半，所以我就要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，并預習下一節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習慣。

（2）抓發(fā)練習本：學生在發(fā)本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，這種情況是決對不允許，因此我就規(guī)定作業(yè)本必須送到每個同學的桌子上。

（3）抓衛(wèi)生保持：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠。學生們丟垃圾還有一個壞習慣，象投籃球一樣地甩，命中率又低，衛(wèi)生角一帶就臟兮兮的。因此我就號召他們不亂扔廢棄物，并帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。

三、下一階段的工作打算：

（1）我想根據(jù)學生的可比性，在班級引入競爭機制，創(chuàng)造競爭氣氛，促進學生的學習。

（2）制定“一幫一，一對紅”的促學措施，讓學習好的學生發(fā)揮特長，幫助學習差的學生。

（3）表揚先進 帶動中間，使學生的學習從不自覺到自覺，從被動學到主動

學。

第四篇：“紀檢月”心得體會

“紀檢月”心得體會

黃曉堅 通過7月17日局里召開的記錄教育學習月動員大會，我深刻體會到“紀檢月”的意義所在，懂得科學教育、黨紀教育、政治教育、崗位教育、廉政教育等的重要性，這其中對我們?nèi)粘９ぷ髦械母黜椚蝿盏拈_展具有指導性，帶動我們的積極性有深遠的影響力。

為了深入貫徹落實胡錦濤6〃25講話精神，全市在紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍中開展作風紀律整頓月活動，結合作風建設年、狠抓落實年活動，通過認真學習，深刻領會近一個時期以來中央、省、市、區(qū)關于加強作風建設的相關文章，使自己認識到，當前開展的一系列活動是黨中央和省、市、區(qū)探索新形勢下加強黨員干部作風建設的具體舉措，特別是當前紀檢系統(tǒng)開展的作風紀律整頓月活動，是落實胡錦濤6〃25講話精神的具體化，目的在于通過學習教育，提高全黨的思想認識，促進黨員干部作風轉變，確保改革發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。我們要緊密結合實際，認真學習貫徹胡錦濤同志重要講話精神，教育和引導各級領導干部切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，重點解決脫離群眾、作風庸俗、奢侈浪費、形式主義、官僚主義等問題，把領導干部作風建設提高到新水平。

中國共產(chǎn)黨是中國唯一的執(zhí)政黨，黨的各級領導機關、領導干部的重要地位與表率作用，決定了這樣一個事實：加強和改進黨的作風建設，其重點與關鍵，是加強和改進領導機關與領導干部的作風。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，關系黨的形象，關系人心向背，關系國家的生死存亡。

在局黨組“關于開展紀檢監(jiān)督教育月”活動中，通過深入學習，在思想認識上得到了一定的提高，現(xiàn)將個人的一點心得體會報告如下：

為了更好地加強自身修養(yǎng)、改進工作作風，我們必須抓住作風建設的根本點，也就是胡錦濤同志明確指出的“為民、務實、清廉”六個字。做到為民，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立“為人民服務”的宗旨，勇于做最廣大人民根本利益的代表者。做到務實，就是要堅持實事求是，量力而行，重實際、辦實事、求實效。做到清廉，就是要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。

以高度的政治意識來認識本次學習的目的和意義。這次紀律教育學習月活動，主要是結合先進性教育，重點開展紀律教育學習活動。把保持共產(chǎn)黨員的先進性和加強行政能力建設結合起來，開展經(jīng)常性的法紀、黨紀、政紀條規(guī)教育，不斷增加黨員的法治觀念和紀律意識。在目前新的歷史時期，進一步加強改進黨的作風建設，努力提高黨的執(zhí)政能力，是我黨的歷史重任。這次學習，對于提高黨員貫徹“三個代表”重要思想的堅定性，提高求真務實、立黨為公、執(zhí)政為民的全心全意為人民服務的宗旨意識，有重要的歷史意義。而對我們的工作，更有現(xiàn)實指導意義。

一、認清形勢，增強廉政意識

自開展紀律教育月活動以來，我局認真貫徹落實黨風廉政建設責

任制，標本兼治，綜合治理，加強紀律教育力度。加強了監(jiān)督檢查，對各基層所的財務進行檢查，針對問題，舉一反三，建立健全各項規(guī)章制度。進一步規(guī)范局和基層所財務管理規(guī)定，以及重申黨風廉政建設規(guī)定，落實談話制度，對新提任的干部進行了廉政談話。及時召開局班子民主生活會，會前廣泛征求意見，對提出的意見和建議進行了落實整改，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗的順利進行。全體干部職工切實做到廉潔自律，廉潔從政，徹底改變“淡、軟、貪、奢、賭、犯”的問題，杜絕犯罪案件的再次發(fā)生，加強懲治和預防腐敗力度，深入推進廉政建設，樹立財政的良好形象。

二、加強教育，構筑拒腐防線

財政的黨員干部分別擔負財政各部門、基層所的領導工作，在工作中進一步加強學習，不斷提高政策水平，不斷提高分析判斷能力和拒腐防變能力，進一步提升自己的政治思想水平。抓好單位的學習教育，加強廉政教育、紀律教育和“八榮八恥”的教育，常抓不懈。認真組織干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習黨紀國法，學習“三個條例”、學習《廉政準則》、《廉政守則》和各項制度規(guī)定。教育廣大黨員干部增強黨性觀念，牢固樹立理想信念和宗旨觀念，樹立廉潔從政意識，構筑牢固的拒腐防變的思想防線。

三、嚴于律己，做到廉潔自律

進一步加強教育和增強廉政意識的基礎上，樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，做到廉潔自律，廉潔從政。貫徹落實各項制度規(guī)定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，執(zhí)行四大紀律八項要求。切實做到潔身自愛，自重、自省、自警、自勵，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不奢、不貪、不賭、不犯，不參與“黃、賭、毒”和“六合彩”賭博及杜絕“吃、拿、卡、要、占”的不潔行為，杜絕違法案件的再次發(fā)生，時時處處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，在干部職工中樹立良好形象，在廉潔自律中作出表率，切實做到“為民、務實、清廉”，干凈干事創(chuàng)業(yè)，共同推動財政各項工作任務的完成。

四、建章立制，強化制度約束

在紀律教育工作中，我們突出抓好制度的建設工作，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度約束。隨著財政的改革與發(fā)展，隨著新時期反腐倡廉工作的需要，研究新情況，了解新問題，落實新措施，繼續(xù)完善內(nèi)部管理規(guī)定，加強對人、財、物的管理，完善各項資金撥付審批程序，加強對財務的管理；繼續(xù)推進非稅收入全面納入財政“收支兩條線”管理，完善管理體制；穩(wěn)步推進政府采購、產(chǎn)權交易和財政投資評審工作，做好上述領域的治理工作，根據(jù)自查自糾查出來的問題和整改措施要求，逐項落實整改，完善管理機制，健全相關制度，使治理商業(yè)賄賂工作穩(wěn)步推進并取得成效；加強部門預算改革試點的工作，做好部門預算，并為全面實行部門預算打下堅實的基礎。繼續(xù)擴大國庫集中支付范圍，加強對國有資產(chǎn)的清查造冊工作，加強對各項專項資金、信息質量的檢查和績效評價等工作，穩(wěn)步推進專項治理工

作。堅持構建并舉的方針，做好社會綜合治理工作，落實各項規(guī)章制度，落實談話制度，落實班子民主生活會和述職述廉制度，落實重大事項集中民主決策等制度，用制度約束人，用制度規(guī)范人的行為，確保財政資金的安全運行，確保廣大干部職工的廉潔自律。

五、嚴抓細管，完善監(jiān)督機制

在紀律教育月活動中，教育是基礎，制度是根本，監(jiān)督是關鍵。在加強教育和完善制度的同時，進一步完善監(jiān)督管理機制，定期監(jiān)督各項制度的貫徹落實情況，加強對人、財、物的監(jiān)督管理，加強對領導干部廉潔從政的監(jiān)督，加強自身的監(jiān)督和監(jiān)督好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行廉政各項規(guī)定；加強對內(nèi)部的監(jiān)督管理，尤其是加強對財政財務的管理和監(jiān)督；加強對選拔任用干部的監(jiān)督，選好用好干部，加強對重點部位和特殊崗位人員的監(jiān)督。通過強化內(nèi)部監(jiān)督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推進廉政建設的不斷深入發(fā)展，構建財政懲防體系。

面對“紀檢月”的認真貫徹學習，我深刻體會到自身的不足，因此，對于今后的工作，我積極做到一下幾點:

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到對國家對人民負責。

第五篇：2011上半年紀檢工作總結及打算——郵政局

鄒平縣郵政局2011年上半年工作總結及下半年計劃

我局在市局和縣紀委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行全市、全縣黨風廉政建設工作會議提出的各項任務，以 “三個代表”和黨的基本路線為指導，緊緊圍繞全縣郵政工作提出的各項任務，不斷加強黨性、黨風、黨紀教育，強化監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，狠抓局風建設，開展規(guī)范化服務，郵政服務水平進一步提高，促進了全縣郵政經(jīng)濟的健康發(fā)展。

一、堅持預防為主的方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育，進一步提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設工作重要性和必要性的認識

抓教育、提高素質是固基強本之策，是反腐倡廉的重要保證，也是治本的根本措施。黨風廉政建設工作從根本上要立足于教育。今年以來，我局通過多層次、多渠道、多種形式的宣傳教育活動，提高廣大黨員干部的廉潔勤政意識和服務意識。

1、根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，廣泛開展了解放思想大討論活動。在局學習中心組的帶領下，采取晚上集中學習，其它時間自學相結合的辦法，努力學習了 “三個代表”重要思想和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《十七大文件匯編》等教材。通過開展此次活動，廣大干部職工進一步明確了應該遵守的行為規(guī)范，增強了遵紀守法的自覺性，做到了“自重、自省、自警、自勵”，全局黨員干部廉潔從政，處處起到了模范帶頭作用，廉政單位建設水平進一步提高。

2、積極開展警示教育活動。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為加強黨風廉政建設，今年三月份，我局開展了一系列以重大典型案件為反面教材的警示教育活動?；顒右约袑W習為主，自學為輔的方式，重點學習了《鄧小平論黨員干部廉潔自律》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，觀看了廉政教育片。通過開展警示教育活動，全體黨員干部堅定了共產(chǎn)主義理 1

想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，樹立了清正廉潔、艱苦奮斗、全心全意為人民服務的意識，筑起了思想道德防線，保證了黨員領導干部廉潔從政。

二、認真落實黨風廉政建設責任制

為了加強黨風廉政建設，明確領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，我局層層簽定了黨風廉政建設責任書，并認真落實此項工作。我局把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其它業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范，一級抓一級，層層落實。由于措施得力，一年以來，從未有違反規(guī)定的現(xiàn)象，在黨風廉政建設責任制考核中取得了優(yōu)異成績。

三、深入持久的開展反腐敗斗爭，抓好領導干部廉潔自律

我局領導班子堅持圍繞黨的中心工作，一手抓黨風廉政建設，一手抓經(jīng)營工作，為經(jīng)濟建設保駕護航。局黨組一班人認真學習有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹《廉政準則》，加強學習和制度建設，從堵源上下功夫，抓好領導干部廉潔自律。

一是繼續(xù)堅持民主生活會制度，做到了按規(guī)定時限召開，議題明確，會前充分征求職工意見，會上自覺開展批評與自我批評，利用自身的力量解決自身的問題，使支部成為支持民主集中制原則、團結戰(zhàn)斗的堅強領導核心。

二是健全黨風廉政制度，規(guī)范和約束干部行為，把干部廉潔自律納入正常的管理范圍。領導干部繼續(xù)模范帶頭執(zhí)行縣局制定的《各級干部廉潔勤政守則》、《局務公開制度》、《通信工具配備及話費限額標準規(guī)定》和《車輛管理辦法》等制度和規(guī)定，繼續(xù)模范地執(zhí)行個人重大事項向黨組匯報，企業(yè)招待費向職代會報告制度，深入貫徹中紀委會議和省、市、縣委的各項規(guī)定，對車輛管理、低值易耗品的發(fā)放、手機配備及限額標準作了詳細的規(guī)定，嚴格管理，遏制了不正之風和腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

三是加強接待管理工作，規(guī)范接待標準和程序，縮減經(jīng)費，節(jié)約開支。為加強廉政建設，樹立良好形象，我局制定了《鄒平縣郵政局關于接待工作的暫行規(guī)定》，規(guī)定：

1、在接待工作中，要嚴格執(zhí)行規(guī)定，禁止參加用公款支付的營業(yè)廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

2、招待中一般不陪餐，如需陪餐，經(jīng)局長或分管局長批準，由辦公室通知相關人員參加，中午一律不得飲酒。

3、縣局領導和檢查人員下支局指導、檢查工作一律吃工作餐，交伙食費。

四、實行局務公開，自覺接受廣大職工監(jiān)督

實行局務公開，全心全意依靠廣大職工，加強企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的客觀要求，是促進領導班子建設和黨風廉政建設的有效手段，對保障和落實職工當家作主的民主權利，建立和諧的勞動關系，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。今年以來，我們深刻領會局務公開的重要意義，進一步增強了做好局務公開的自覺性和堅定性，堅持高標準、嚴要求，推動局務公開不斷向縱深發(fā)展。為此，根據(jù)市局安排，我們推出了三級局務公開制度：第一級公開是對企業(yè)重大決策、改革方案、民主評議領導干部、業(yè)務招待費使用、工資晉升、職稱評聘、干部任免、廉政建設、物資采購進行公開；第二級公開是對本單位內(nèi)部制定、實施的重大管理決策、評先選優(yōu)、經(jīng)營目標及各階段完成情況、工資獎金分配考核、各種競賽進度情況及結果等內(nèi)容進行公開；第三級公開是對班組和支局自身實行的管理辦法、生產(chǎn)任務指標分解下達及各階段完成情況、職工出勤休假、評優(yōu)評先、工資獎金的分配考核進行公開。公開的方式主要采取召開職工代表大會、中層干部會議、生產(chǎn)經(jīng)營分析會、設立固定局務公開欄、信息、簡報、民主生活會等多種形式，確保公開效果。為使此項工作切實抓出實效，我局還成立了局務公開監(jiān)督檢查小組，小組由紀檢、工會、職工代表5人組成，對局務公開情況嚴格考核、嚴格管理、嚴格檢查、嚴肅紀律，促進了局務公開工作的有效開展。

下半年工作打算

郵政服務水平如何，群眾是否滿意，是檢驗郵政工作好壞的重要標志。下半年，我局將緊緊圍繞局風建設的目標，從解決人民群眾關心的“熱點”、“難點”問題入手，堅持糾風工作與制度建設相結合，與教育工作相結合，與優(yōu)質服務相結合，促進了局風局貌的進一步好轉。

一是與制度相結合。根據(jù)市局及縣紀委的要求，完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行、嚴肅紀律，促進局風局氣的好轉。

二是與教育相結合，努力提高全體職工整體素質。

8月份，結合胡總書記在建黨90周年大會上的重要講話，開展思想政治學習教育培訓班，加強對職工馬克思主義基本理論和“三個代表”重要理論的學習，提高廣大職工思想覺悟；

9月份，開展職工職業(yè)道德教育培訓班，加強對《郵政職工道德規(guī)范》、《鄒平縣郵政局綜合管理辦法》等規(guī)章制度的學習，幫助廣大職工樹立全心全意為人民服務的宗旨和崇高的職業(yè)道德。

10-12月，組織開展業(yè)務培訓班，加強對郵政業(yè)務的學習，提高職工職業(yè)技能、豐富知識面，為服務水平的提高奠定基礎。通過各種形式的教育，廣大職工增強了搞好糾風工作的使命感、緊迫感，樹立了客戶第一、服務至上的思想觀念。

三是與優(yōu)質服務相結合，努力提高服務水平和服務質量?！盀榭蛻籼峁﹥?yōu)質高效的服務，是我們不懈追求”的經(jīng)營理念，要時刻發(fā)揚“一言一行樹郵政形象，一心一意為客戶服務”的企業(yè)精神，努力提高服務水平。多年來，我們堅持不懈地開展規(guī)范化服務培訓，實行“首問負責制”，營業(yè)人員統(tǒng)一著裝、規(guī)范服務用語，形成了“接待群眾熱心、幫助群眾誠心、解決問題耐心、接受意見虛心”的工作作風。為提高投遞服務質量，我們實施了投遞薪酬制度改革，提高投遞人員待遇，穩(wěn)定投遞人員隊伍，同時細分投遞段道，增加投遞人員，實施“戶箱工程”，對報刊投遞到戶，徹底解決了報刊

短缺問題，深得廣大群眾歡迎和贊譽。下半年，我們將一如既往的提高服務，加強檢查力度，按月通報考核。