第一篇：安全制度

安全制度

一、各班班主任定期檢查教室及有關(guān)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

二、節(jié)假日下班前，檢查門窗、電器開關(guān)是否關(guān)好。

三、保管好公共財物，防止失盜，失火等意外事故發(fā)生。

四、各班老師不能私自離開幼兒活動區(qū)，要保護(hù)幼兒在教師的視線范圍內(nèi)活動。

五、不準(zhǔn)幼兒開窗戶，亂動電燈開關(guān)，防止觸電或其它事故。

六、不準(zhǔn)幼兒亂追、亂跑、防止跌傷。

七、不準(zhǔn)幼兒亂拿木棍，石頭、磚塊等亂扔亂砸，對幼兒進(jìn)行必要的安全教育。

李外河中心幼兒園

幼兒園的性質(zhì)和任務(wù)

幼兒園是對三周歲以上學(xué)齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的組成部分，是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段。是實行保育與教育相結(jié)合的原則，以幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育。促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。辦園宗旨和方針

一切為了孩子，全心全意為幼兒服務(wù)。為祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。高高興興到園來，平平安安回家去。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境，支持教養(yǎng)并重，采取多種教育手段，全面提高幼兒素質(zhì)。

李外河中心幼兒園

幼兒園工作人員行為規(guī)范

一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的概念，建立平等和諧的師生關(guān)系。

二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機會和條件。

三、樹立服務(wù)意識，做到微笑服務(wù)、周到服務(wù)，正確使用教師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。

四、服從分配，堅守崗位，盡職盡責(zé)，努力完成本職工作。

五、團(tuán)結(jié)同志，相互配合，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，有意見通過正當(dāng)渠道提出，開展批評與自我批評。

六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內(nèi)嚴(yán)禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。

七、遵守社會公德，遵守園內(nèi)紀(jì)律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。

八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意教師身份。

九、保護(hù)兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。

十、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立以園為家的思想，愛護(hù)公共財物，勤儉節(jié)約。

李外河中心幼兒園

幼兒行為規(guī)范

一、熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。

二、愛父母，愛老師，尊敬長輩，關(guān)心他人，愿意幫助別人做力所能及的事。

三、喜歡幼兒園，有小朋友，遵守集體規(guī)則，與同伴友好相處，樂于幫助有困難的同伴。

四、禮貌待人能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。

五、有學(xué)習(xí)、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。

六、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，或剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后洗手，會正確使用餐巾、手巾和手紙。

七、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。

八、愛護(hù)公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設(shè)施，物品用后會放回原處，愛護(hù)公共設(shè)施。

九、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜，愛惜衣物，不挑穿，學(xué)會保管整理自己的物品。

十、誠實、勇敢、不說謊，敢于表達(dá)自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。

李外河中心幼兒園

家長行為規(guī)范

一、家長出入幼兒園要儀表整潔，不穿拖鞋、睡衣，言行舉止文明禮貌，做幼兒表率。

二、遵守園內(nèi)各項制度，按時交費、按時接送兒童。幼兒因病、因事缺勤要及時請假。

三、尊重幼兒，尊重幼兒園教師職工，積極與幼兒園配合，及時了解、反映幼兒情況，提供意見和合理建議，主動配合幼兒園完成教育任務(wù)，共同教育好幼兒。

四、幼兒之間發(fā)生矛盾、糾紛、應(yīng)采用積極正確的方法給予引導(dǎo)、教育或向教師反映，不得隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒，以確保幼兒身心健康。

五、愛護(hù)公物、教育幼兒愛護(hù)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施和玩具器械。

六、講究衛(wèi)生，進(jìn)園不隨地吐痰，不在財貿(mào)內(nèi)吸煙，不亂扔雜物。

七、家長與幼兒園教職工要保持正常關(guān)系，不請客送禮，非家長開放日不在班上長時間逗留，以協(xié)助幼兒園樹立良好園風(fēng)。

李外河中心幼兒園

鍋爐房安全制度

一、鍋爐房無關(guān)人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入。

二、不準(zhǔn)在鍋爐房附近搭設(shè)易燃結(jié)構(gòu)的建筑物。

三、司爐人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程照章作業(yè)。

四、司爐人員要經(jīng)常檢查、測試安全閥、氣壓表、水位計、使其靈敏有效。

五、鍋爐要定期排污。

六、司爐人員要堅守崗位，不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)擅離職守，下班前做好安全檢查工作。

七、如發(fā)生緊急情況，首先切斷電源，關(guān)好煤氣，再及時報告。

八、牢記火警——119。

李外河中心幼兒園

交接班制度

一、每日交接時，要從口頭上向接班的老師認(rèn)真交待本班幼兒的情況。

二、每天認(rèn)真填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)，健康狀況，情緒狀況，帶藥名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫，精神狀況，如患腹瀉幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。

三、早班教師下班之前必須與晚班教師交接清人數(shù)之后方可離園。

四、交接之前或之后要對幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)，早治療。

五、在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。

六、要交待幼兒的意外事故誤傷，如：摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等。雖不嚴(yán)重也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長交待清楚，可解除家長的誤會，提醒接班人注意照顧。

李外河中心幼兒園

備課、聽課制度

一、星期一、三集體備課，星期五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究工作。

二、要求認(rèn)真?zhèn)湔n，格式規(guī)范，書寫整潔，能體現(xiàn)個人創(chuàng)意和特色。

三、認(rèn)真鉆研教材，分析教材，教學(xué)目的明確，步驟清楚，并注明本節(jié)課所使用教具。

四、按時交備課本（每月下旬）。

五、每學(xué)期有組織地進(jìn)行公開教學(xué)（1——2次），組織全體教師聽課，集體評議。

六、園領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于4節(jié)，并要有指導(dǎo)意見，每個教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

李外河中心幼兒園

會議制度

一、每周星期一下午開工作例會，小結(jié)上周工作，安排本周工作，由園長組織全體人員參加。

二、每月進(jìn)行一次人園工作會議，檢查評比本月工作，研究安排下月工作。

三、每學(xué)期召開1——2次家長會議，互能幼兒思想、學(xué)習(xí)情況，征求家長意見，研究共管教措施。

四、如有緊急情況，園長可及時召開臨時會議，但不宜過多。

.李外河中心幼兒園

家長聯(lián)系制度

為了更好地培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和優(yōu)良品德，使其德、智、體美、勞全面發(fā)展，必須取得家長的支持和密切配合，因此要做到：

一、每學(xué)期召開1——2次家長及家長代表會議，向幼兒家長通報開學(xué)來幼兒園開展的各項工作及幼兒發(fā)展的情況，并共同解決在工作中存在的問題。

二、通過家長學(xué)校共同探討幼兒教育教學(xué)規(guī)律。

三、每個學(xué)期每班教師對每個幼兒至少要進(jìn)行家訪一次，了解幼兒在家的表現(xiàn)，取得家庭對幼兒的共同教育。

李外河中心幼兒園

家、園聯(lián)系制度

一、每班設(shè)立家、園聯(lián)系欄，欄內(nèi)宣傳內(nèi)容每月更換一次，也可根據(jù)本班情況隨時更換。

二、定期召開家長會及家長家長委員會，向家長匯報幼兒園工作計劃和工作情況，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長意見，不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長會，有的放矢地分類指導(dǎo)。

三、通過家、園聯(lián)系冊，家園之窗，家長接待日和家訪等形式及時地了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康情況，形成一致的教育目標(biāo)，力求家、園一致的教育效果。

五、幼兒連續(xù)三天不來園，教師要及時與家長聯(lián)系，詢問原因。

六、定期向家長進(jìn)行調(diào)查，征求家長對幼兒園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度，能力等意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。

七、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。

李外河中心幼兒園

財產(chǎn)管理制度

一、幼兒園固定資產(chǎn)由財物人員負(fù)責(zé)，做到帳、物、卡相符。

二、全園同志應(yīng)愛護(hù)園內(nèi)公物和設(shè)施，節(jié)約用電、用水，班級財產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)保管，如損壞遺失應(yīng)報告原因，由園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后決定賠償或補發(fā)。

三、園內(nèi)財產(chǎn)每學(xué)期清點一次。

四、園內(nèi)教具，圖片每學(xué)期開學(xué)前需清點，需用時由班主任辦理登記手續(xù)，一般當(dāng)日交回，特殊情況可預(yù)先說明。

李外河中心幼兒園

學(xué)習(xí)制度

一、每周星期二下午，集中進(jìn)行政治時事學(xué)習(xí)，要記好筆記，聯(lián)系實際，熱烈討論，提高認(rèn)識。

二、每星期五集中進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷探索保教規(guī)律，有克服幼教工作小學(xué)化或保姆化的正確觀點和合理做法。不斷提高自己的保教水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、要加強平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)并能落實，每周每人自累計不少于4小時。

四、每個保育人員都要虛心學(xué)習(xí)別人的長處，以老帶青，以青促老，互相聽課，取長補短，提高各自的業(yè)務(wù)水平。

五、建立學(xué)習(xí)檔案，積累學(xué)習(xí)筆記和在關(guān)資料，定期檢查考核。

李外河中心幼兒園

考評制度

一、對園內(nèi)工作人員的出勤和工作情況由辦公室進(jìn)行考勤，作為獎罰主要依據(jù)。

二、其中對每個教師的教案，教具，論文進(jìn)行展評，量化打分。

三、每學(xué)期要進(jìn)行1——2次評教評學(xué)系列活動，進(jìn)行積分總評。

四、每周對各班衛(wèi)生工作進(jìn)行量化評比。

五、年終對教師進(jìn)行說、唱、彈、跳、畫五項基本功競賽評比。

李外河中心幼兒園

崗位責(zé)任制度

一、園內(nèi)各類工作人員要按時上下班，不遲到、不早退、不擅離職守。

二、如因病，因事等需請假者，應(yīng)按規(guī)定及時辦理請消假手續(xù)。

三、對工作高度負(fù)責(zé)，特別是對幼兒更要關(guān)心、愛護(hù)。

四、上班時不會私客，不做私活，不談閑話，不串班，始終堅守工作崗位。

五、遵守職業(yè)道德規(guī)范，同事間團(tuán)結(jié)友愛，真誠相待，互相幫助，不在背后隨意發(fā)表議論。

李外河中心幼兒園

幼教十看十比

看誰熱愛孩子勝媽媽，比誰為孩子做好事多； 看誰刻苦鉆研業(yè)務(wù)好，比誰考研教改成績高； 看誰堅守工作崗位好，比誰服務(wù)差錯??；

看誰掌握技能技巧好，比誰教育教學(xué)質(zhì)量高； 看誰樸素大方講文明，比誰和藹可親受歡迎；看誰工作踏實又認(rèn)真，比誰實事求是作風(fēng)好；看誰團(tuán)結(jié)友愛品質(zhì)好，比誰熱心幫人意見少；看誰關(guān)心集體思想好，比誰提合理化建議多；看誰勤儉節(jié)約精神好，比誰自制教具玩具多；看誰以身作則表率好，比誰語言行為心靈美。

李外河中心幼兒園

第二篇：各類安全制度

府谷縣泰達(dá)煤化有限責(zé)任公司

安全隱患整改管理制度

一、巡查、檢查出的安全隱患應(yīng)盡快整改，及時消除。

二、不能盡快整改的安全隱患，被檢查班組接到期限整改通知書后制定整改方案，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并寫出整改報告。

三、接到期限整改通知書后逾期未整改或整改不合格的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、安全隱患未消除之前，隱患班組應(yīng)當(dāng)落實防范措施，加大防范力度，確保不出事故。

五、隱患不能及時消除，不能確保安全的，應(yīng)停止使用。

六、實行安全隱患獎勵舉報制度，鼓勵員工舉報安全隱患問題整改不徹底而發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，實行責(zé)任倒查追究，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。安全環(huán)保消防部下發(fā)整改通知后，班組未按時整改，每次罰班組長50--200元。

安全環(huán)保消防部

二○一三年一月

安全生產(chǎn)檢查制度

1、目的

建立安全檢查內(nèi)容，形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效進(jìn)行改進(jìn)。

2、范圍

公司各單位及全體員工。

3、責(zé)任者

公司各部門、車間及崗位。

4、工作程序 4.1 任務(wù)與要求

（1）安全檢查是搞好生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，落實防范措施，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)和違章指揮。

（2）安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則，以查思想，查紀(jì)律，查制度，查領(lǐng)導(dǎo)，查隱患為中心的基礎(chǔ)上，每年還應(yīng)進(jìn)行群眾性綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

（3）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃，必須建立有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)單位人員參加的安全檢查組織，并制訂安全檢查細(xì)則。

（4）檢查單位和人員有權(quán)要求被檢查單位匯報安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)情況以及提供有關(guān)資料；有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會；有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)的行為；對重大隱患問題有權(quán)提出限期整改的要求，并向上級報告；對拒絕或?qū)箼z查者，有權(quán)提出處理意見。

（5）各單位安全檢查組織，必須做到邊檢查，邊整改，及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

4.2 安全檢查的形式與內(nèi)容

（1）公司綜合安全檢查，由公司主管安全的副總經(jīng)理或安全環(huán)保消防部組織各部門負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行一次。檢查出的安全隱患由安全環(huán)保消防部負(fù)責(zé)匯總落實防范措施，分別提交有關(guān)車間、班組限期整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。一時解決不了的，在采取的安全措施的情況下，報機械設(shè)備部，列入大修計劃進(jìn)行解決。

（2）車間級安全自查，由車間主任負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員和班組長進(jìn)行檢查，每月至少二次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報有關(guān)部門解決。

（3）班組級安全自查，由班組長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，每周進(jìn)行一次，對查出的隱患，要落實整改措施，并落實到人。對確實解決不了的問題，上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

（4）安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況及時通知有關(guān)部門、車間進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

（5）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)職能部門的主要負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員參加，每年至少檢查二次，主要內(nèi)容是對鍋爐及壓力容器、危險品、電氣裝置、起重設(shè)備、廠房建筑、運輸車輛等進(jìn)行專業(yè)檢查。

（6）季節(jié)性檢查，由分管的職能部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織系統(tǒng)人員，對防火、防爆、防雨、防洪、防雷、防靜電、防風(fēng)、防暑降溫及防凍保暖等進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查，檢查情況由安全環(huán)保消防部匯總上報。

（7）日常檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。每個班組必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交接班檢查，不馬虎，不走過場，當(dāng)面講清，交接班記錄完整。

（8）臨時性檢查，緊急情況下的搶修，大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。

（9）停產(chǎn)大修的安全檢查，由大修領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，組織有關(guān)施工單位、管理單位及停產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)和施工技術(shù)人員，對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。4.3 隱患整改

（1）對查出的事故隱患都要逐項分析研究并由職能部門和隱患所在單位落實整改措施方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。

（2）在隱患整改中做到“三不推”即：凡是班組能整改的不準(zhǔn)推給車間；凡是車間能整改的不準(zhǔn)推給公司；今天能整改的不準(zhǔn)推明天整改。（3）對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)，基層有條件整改的項目，要立即簽發(fā)事故隱患通知書，限期整改。無故拖延整改者，要追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

（4）對資金或技術(shù)條件暫不具備整改的重大隱患，各有關(guān)單位必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計劃，限期解決。

（5）公司級綜合性檢查和專業(yè)檢查查出的事故隱患，要及時通知受檢單位，并限期整改，對不按期整改者，要予以經(jīng)濟(jì)處罰。

（6）事故隱患單位如難以按期整改，應(yīng)及時匯報安全環(huán)保消防部協(xié)調(diào)處理并采取有效安全防范措施。

（7）查出事故隱患應(yīng)及時上報有關(guān)部門，重大事故隱患及整改情況由安全環(huán)保消防部匯總并存檔。

（8）企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)書面報告政府主管部門協(xié)助解決。

5、附則

本制度由公司安全環(huán)保消防部負(fù)責(zé)解釋.2012年安全生產(chǎn)工作計劃

在這一年來的安全生產(chǎn)工作中，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我工廠的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，安全管理工作永遠(yuǎn)沒有終點，在以后的安全管理工作中我工廠將根據(jù)實際，明確責(zé)任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。因此，明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作：

1、根據(jù)我公司實際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我公司安全管理水平上一個新臺階；

2、進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門、車間都要與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處；完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍；

3、按要求配備安全管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作，加大安全經(jīng)費的投入，確保安全經(jīng)費富足、到位，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強化員工的自我保護(hù)意識，認(rèn)真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實；

5、加強我公司員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍；

6、加強我公司消防安全管理，同時每月組織一次各廠全體人員的消防演練，為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力，最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產(chǎn)損失”提供保障，同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患；

7、認(rèn)真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全生產(chǎn)例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患問題，防止安全事故的發(fā)生；

8、加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設(shè)備進(jìn)行自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生；

安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點，我工廠將認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，把各項安全管理工作落到實處，努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全”而不懈努力。

防火安全管理制度

為了加強消防安全管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)落到實處，避免火災(zāi)事故的發(fā)生，結(jié)合本單位的實際情況，堅持“安全第一，防消結(jié)合”的安全生產(chǎn)方針。特制定本制度。

一、逐級防火安全檢查制度

1.廠安全生產(chǎn)科成員，每周定期對各車間組織一次安全防火大檢查。對發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行通告，并立即向相關(guān)責(zé)任人提出限期整改。2.專職的防火人員對重點防火部位要每天堅持檢查倆次，對一般部位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，專職防火員有權(quán)敦促停止生產(chǎn)，及時整改火災(zāi)隱患，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3.車間每天要組織班長對本車間的防火安全進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行整改，并報安全生產(chǎn)科。

4.班組部位要落實防火責(zé)任，堅持班前班后自查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防火安全情況要列入交接班的內(nèi)容。

5.各級防火安全檢查情況要留有記錄，以備后查。

二、倉庫安全防火管理制度

1.所有倉庫，應(yīng)設(shè)專（兼）職倉庫保管員，負(fù)責(zé)庫房的日常管理。2.所有物料，無論是新購入、領(lǐng)后收回，必須履行驗收入庫登記手續(xù)。3.庫房應(yīng)通風(fēng)，照明良好，門窗完好，不漏雨。

4.房應(yīng)有醒目的安全警示標(biāo)志，無關(guān)人員不得隨意出入。庫管人員離開時必須隨時鎖門。

5.庫房應(yīng)配置滅火器材，消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。庫管人員應(yīng)會熟練使用。

6.庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護(hù)。應(yīng)當(dāng)在庫房外單獨安裝開關(guān)箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電；禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

7.庫房內(nèi)不準(zhǔn)人員住宿、休息，不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

三、易燃、易爆物品管理制度

1.易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險品應(yīng)單獨設(shè)庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，并做好專門的標(biāo)識，在醒目處標(biāo)明儲存物品的名稱、性質(zhì)和應(yīng)急處置方法。

2.易燃、易爆、易腐蝕等化學(xué)危險品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺，變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行安全處理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。

3.要嚴(yán)格控制易燃易爆、有毒有害化學(xué)用品和化工用品的發(fā)放，需要領(lǐng)用時必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

4.儲存易燃、易爆物品的倉庫，不得過量儲存，隨用隨領(lǐng)。

5.對怕潮（如乙炔）怕曬（如氧氣瓶）等物品不得露天存放，以防受潮或暴曬而發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故。

四、安全用電管理制度

1.庫房內(nèi)一般不宜安裝電器設(shè)備，如需要安裝時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)的電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范和本制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.儲存化學(xué)易燃物品的庫房，應(yīng)根據(jù)物品的性質(zhì)，安裝防爆、隔離或密封式的電器照明設(shè)備。

3.各類庫房的電線主線應(yīng)架設(shè)在庫房外，引進(jìn)庫房的電線，必須裝置在金屬或硬質(zhì)塑料套管內(nèi)，電器線路和燈頭安裝在庫房通道的上方，與堆垛保持安全距離，嚴(yán)禁在庫房悶頂架電線。

4.庫房內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時電線，庫區(qū)如需架設(shè)臨時電線，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，使用時間不超過半個月，到期及時拆除。

5.每個庫房單獨安裝開關(guān)箱，并設(shè)在庫房外，且安裝防雨、防潮等保護(hù)設(shè)施。

五、火源管理制度 1.庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、用火。

2.金屬火爐距可燃物不應(yīng)當(dāng)小于一點五米。金屬煙囪距可燃墻壁、屋頂不應(yīng)當(dāng)小于七十厘米，距可燃屋檐不應(yīng)小于十厘米，高出屋檐不應(yīng)小于三十厘米。煙囪穿過可燃墻壁、窗戶時，必須在其周圍用不燃材料隔開。3.不準(zhǔn)用易燃液體引火，火爐附近不準(zhǔn)堆放木片、刨花、廢紙等可燃物 4.不準(zhǔn)靠近火爐烘烤衣物和其他可燃物。燃著的火爐應(yīng)有人負(fù)責(zé)管理。5.從爐內(nèi)取出的熾熱灰燼，必須用水澆滅后倒在指定的安全地點。

六、消防器材管理維修制度

1.消防器材要放置于通風(fēng)干燥，取拿方便的地方。2.對消防器材要維修保養(yǎng)，要保持整潔、干凈、防銹蝕，不得爆曬雨淋，對消火栓、滅火機等消防設(shè)備采取防凍措施。

3.消防器材設(shè)備應(yīng)當(dāng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查維修，保證完整好用。4.消防器材無警不動，對挪用或損壞者應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。

七、火災(zāi)事故報告、調(diào)查、處理制度

1.發(fā)生火災(zāi)后崗位人員要立即報警，同時積極組織撲救。

2.從報警到處理事故結(jié)束，始終要保護(hù)好現(xiàn)場，待現(xiàn)場勘查結(jié)束后，經(jīng)公安消防機構(gòu)和保衛(wèi)人員同意才能組織清理現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)。

3.調(diào)查處理火災(zāi)事故，應(yīng)按“三不放過”原則，查明原因，分清責(zé)任，總結(jié)教訓(xùn)，落實防范措施，并根據(jù)事故情節(jié)，對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

4.發(fā)生火災(zāi)后，應(yīng)將事故經(jīng)過、損失和調(diào)查處理情況在防火檔案中登記備案，并寫出書面報告，呈報上級主管部門或公安消防機構(gòu)。

勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度

一、目的

職工勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康所必須的一種預(yù)防性裝備，是勞動保護(hù)工作的重要組成部分。為加強對職工勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康，確保生產(chǎn)工作的正常運行，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)所在崗的所有職工。

三、勞動用品的發(fā)放、使用和管理

1、勞動保護(hù)用品的發(fā)放

1）、公司庫管部是負(fù)責(zé)全公司勞動保護(hù)用品發(fā)放的主管部門，具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的修定，日常勞保用品計劃的匯總、審批和登記管理工作。

2）、本公司發(fā)放勞動保護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)是參照《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》又結(jié)合企業(yè)實際，在征求多方意見的基礎(chǔ)上而制定的。每個工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是作為職工個人勞動保護(hù)用品發(fā)放的依據(jù)。

3）、勞保用品發(fā)放的時間每月1日至5日；各分廠、車間提報的勞動計劃必須在每月10日前報庫管部，庫管部匯總、審核后每月15日前報給采供部，由采供部按計劃記性采購、發(fā)放。

4）、發(fā)放勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行《泰達(dá)煤化公司職工個人勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，任何單位不得擅自擴大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

5）、對生產(chǎn)中特殊情況下需要領(lǐng)用的勞動用品，應(yīng)按程序由本單位負(fù)責(zé)人、分廠廠長或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽字后，到庫管部辦理有關(guān)手續(xù)。

二、勞動保護(hù)用品的使用

1、勞動防護(hù)用品是職工在生產(chǎn)勞動中的必備護(hù)具，必須在生產(chǎn)勞動時間內(nèi)穿用，不使用時應(yīng)妥善保管。職工上班時，有下列情況按違紀(jì)處理，并給予經(jīng)濟(jì)罰款。

（1）、不按規(guī)定穿工作服、戴工作帽的一次罰款20元；（2）、配發(fā)普通口罩不戴的一次罰款20元；

（3）、有毒有害崗位配發(fā)的特種防護(hù)用品，按規(guī)定要求應(yīng)配戴時不戴的一次罰款100元；、（4）、配發(fā)防塵口罩不戴的一次罰款50元；（5）、配發(fā)高溫鞋崗位的一次不穿罰款50元；（6）、不按規(guī)定要求戴手套的一次罰款20元；

（7）、在設(shè)備檢修或施工現(xiàn)場，不戴安全帽的一次罰款30元。

2、對職工勞動防護(hù)用品的使用情況，公司主管部門采取定期或不定期的檢查和抽查，對檢查出來的問題及時在全公司進(jìn)行通報，嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)罰款并追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、特種勞動防護(hù)用品在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并建立定期檢驗、維護(hù)保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的，要立即報廢、更換。

4、有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受侵害。

三、勞動防護(hù)用品的管理

1、防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施，應(yīng)與職工的生活福利待遇分開，任何人不得將防護(hù)用品轉(zhuǎn)移或出賣。

2、任何單位一律不準(zhǔn)冒領(lǐng)或克扣職工勞動保護(hù)用品，因克扣職工勞動保護(hù)用品而發(fā)生的工傷事故，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、職工個人勞動保護(hù)用品的發(fā)放，各單位要建立登記臺帳，實行一人一卡制，卡片應(yīng)列工種、品名、數(shù)量、領(lǐng)取時間等項目。職工內(nèi)部調(diào)動，卡片隨本人轉(zhuǎn)移到新單位，同時要按新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辦理交還、轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、職工長期休病假、長假或脫離生產(chǎn)崗位半年以上者應(yīng)停發(fā)防護(hù)用品或順延使用時間。

5、學(xué)徒工、長年臨時工與正式職工在同一工種的，應(yīng)享受同樣的防護(hù)用品待遇。

6、采供部門在購置勞動保護(hù)用品時，必須確保防護(hù)用品的質(zhì)量，無檢驗部門發(fā)給“產(chǎn)品合格證書”和“產(chǎn)品檢驗證”的，一律不得購置。對購置不符合上述要求的勞動防護(hù)用品而造成傷亡事故的要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

安全環(huán)保消防部

二○一三年一月

安全生產(chǎn)例會制度

一、目的和范圍：

建立安全生產(chǎn)例會制度，保證企業(yè)各項安全工作持續(xù)有效開展。本制度適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。

二、編制依據(jù)

《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》。

三、職責(zé)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會，研究企業(yè)安全生產(chǎn)方面的工作，傳達(dá)，貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關(guān)文件，會議精神。

2、各車間負(fù)責(zé)組織班前班后會的組織并形成記錄。

3、各職能部門，生產(chǎn)車間各自歸口管理范圍內(nèi)組織有關(guān)安全生產(chǎn)的會議。

四、工作程序

1、為保證企業(yè)安全健康的發(fā)展，公司安全生產(chǎn)委員會要經(jīng)常研究安全管理制度的建立和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的管理，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預(yù)防，勞動保護(hù)，危險化學(xué)品的管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目建設(shè)安全管理等方面需要解決的問題，并監(jiān)督落實情況，傳達(dá)，貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關(guān)文件，會議精神，公司安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次。

2、安環(huán)部每周一負(fù)責(zé)組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家安全生產(chǎn)方面的有關(guān)文件，會議精神和公司經(jīng)理常務(wù)會部署開展的工作，分析總結(jié)上周公司各廠安全生產(chǎn)情況，安全標(biāo)準(zhǔn)化的運行維護(hù)情況，隱患排查治理情況，消防設(shè)施的檢查維護(hù)情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題。

3、車間，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。

五、會議地點及會議要求

1、公司組織的安全生產(chǎn)例會、車間級安全生產(chǎn)例會召開會議時間：每周一下午兩點，會議地點：一樓會議室。

2、會議要求

（1）所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。

（2）主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無準(zhǔn)備地召開會議。

（3）每一次會議內(nèi)容要進(jìn)行會議記錄。會議紀(jì)要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果等。

（4）所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。

六、會議組織

1、公司安全生產(chǎn)例會由分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織；

2、車間級安全生產(chǎn)例會由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織；

3、班組級安全生產(chǎn)例會由車間主任負(fù)責(zé)組織；

七、相關(guān)記錄

1、公司安全生產(chǎn)例會會議記錄。

2、車間級安全生產(chǎn)例會會議記錄。

3、班組級安全生產(chǎn)例會會議記錄。

4、會議人員簽到紀(jì)錄。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)于公司各部門、各廠及車間。

二、職責(zé)

1、行政部是安全教育培訓(xùn)的主管部門，全面負(fù)責(zé)公司的安全教育培訓(xùn)。

2、各部門、車間積極配合安全教育工作。

三、安全教育總體要求

安環(huán)部建立三級安全教育檔案。凡新進(jìn)我公司職工的安全教育、調(diào)換新工種、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職工的安全教育和特種作業(yè)人員的安全教育。

一級安全教育：由公司行政部對凡新進(jìn)我公司的職工進(jìn)行教育，教育內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、公司級安全規(guī)章制度、安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育、公司級各危險源(點)識別及防范知識、公司級消防設(shè)施告知及使用方法，受教育率達(dá)到100%。

二級安全教育：由車間主任負(fù)責(zé)教育，教育內(nèi)容：本車間的安全制度及安全操作規(guī)程，安全注意事故及作業(yè)要領(lǐng)，勞動防護(hù)用品正確穿戴及使用，危險源點告知及預(yù)防，事故應(yīng)急知識及逃生知識，受教育率達(dá)到100%。三級安全教育：由班(組)長負(fù)責(zé)教育，教育內(nèi)容：現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程，本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全管理使用的知識，個人防護(hù)用品的正確使用方法，受教育率達(dá)到100%。

四、特殊操作人員安全教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。我公司特種作業(yè)范圍有：電工作業(yè)、機動車輛駕駛。從事特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的證書后，才能上崗。

五、經(jīng)常性教育

1、安全教育培訓(xùn)工作，必須做到經(jīng)?；?、制度化。經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括：上級的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)的文件、指示；各部門、科室和每個職工的安全責(zé)任；安全規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；事故的案例及教訓(xùn)和安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗、革新成果等。

2、各車間不定期召開安全生產(chǎn)會議，其內(nèi)容：上級有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和文件；布置、檢查、小結(jié)本期安全生產(chǎn)情況，同時分析事故原因，提出消除隱患辦法，并作好相關(guān)會議記錄，記錄形式不定。

3、對所進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)，人力資源部應(yīng)做好相關(guān)培訓(xùn)記錄，建立員工培訓(xùn)臺帳，妥善保存。

六、教育和培訓(xùn)的時間

(1)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；(2)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；(3)特殊工種每年不少于20學(xué)時；(4)其他職工每年不少于15學(xué)時；

(5)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；(6)新入廠員工的三級培訓(xùn)教育（公司、車間、班組）時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20 學(xué)時。

七、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容 教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點是：安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是：遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

(1)新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、車間和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工、焊工、皮帶工、爐前工、布料工、上料工各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本專業(yè)安全技術(shù)教育。

(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第三篇：安全制度

幼兒園安全制度

1．全園教職工應(yīng)高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)守崗位，確保幼兒人身安全，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

2．加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶是否系好，身上有無異物，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理和解決。對幼兒進(jìn)行安全教育，增強幼兒自我保護(hù)意識，提高幼兒自我保護(hù)能力，讓幼兒知道幼兒園的名稱、父母姓名、家庭住址等。

3．帶幼兒外出活動，必須在幼兒園的統(tǒng)一安排下，選好安全場地，配足保教人員，有組織有秩序地進(jìn)行。教工要隨時清點人數(shù)。教育幼兒走路時不離隊，不掉隊，處處注意安全。

4．建立健全幼兒接送制度，傳達(dá)室門衛(wèi)人員要有很強的責(zé)任心，工作時間不能離崗。

5．外人不得隨意入園，不得進(jìn)班，有事可在傳達(dá)室等候接待。6．認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。粥、菜湯、開水等要降溫后才能進(jìn)入幼兒的活動區(qū)，要放在安全的地方。

7．藥物一定要有專人管理，放在幼兒摸不到的地方。吃藥時必須認(rèn)真核對。消毒藥品，有毒物品要專人管理，并放在幼兒不能接觸的地方。

8．滅火器要放在顯眼的地方，教會職工正確掌握滅火器的使用方法。滅火器要定期檢查、更換，確保能正確使用。離園時應(yīng)有專人檢查門窗、水管、電燈、電扇、錄音機、空調(diào)等，防止意外事故發(fā)生。9．保證幼兒園房屋、場地、煤氣、電器、電線、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期有專人檢修。避免幼兒摔傷、砸傷、燙傷、走失、觸電、失火、溺水、中毒等事故發(fā)生。

10．工作人員要保證幼兒的安全，園內(nèi)出現(xiàn)各種事故，要進(jìn)行分析，做好記錄，追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對于重大事故，要及時上報，不得延誤。

門衛(wèi)制度

1．門衛(wèi)人員需要按規(guī)定時間開門、關(guān)門。熱情地對待家長、幼兒教職工。

2．外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員必須出示介紹信或有關(guān)證件。

3．嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入幼兒活動場所，各種車輛必須停放在規(guī)定地點。4．加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

5．門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時把幼兒園的有關(guān)情況對家長進(jìn)行傳達(dá)。6．做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

值班制度

1．節(jié)假日值班（包括平時值夜班）值班人員必須準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到、早退。值班時要提高警惕，堅守崗位。2．詳細(xì)記錄來電及來人、來訪情況，如有問題發(fā)生盡可能妥善解決或及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3．做好中午和下午當(dāng)、值班交接工作，要保證安全，不出事故。4．輪到當(dāng)、值班有特殊情況需要調(diào)班者，必須預(yù)先提出并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)當(dāng)、值班。

5．值班期間要做好辦刊雜志的保管工作，順利移交。最后一班要負(fù)責(zé)把報刊交到保管人手里，并作好來電來訪記錄。

6．值班人員要做好財產(chǎn)保管工作，不得隨便將園內(nèi)物品私自借出。

幼兒接送制度

1．幼兒一律憑接送卡來園，離園。

2．幼兒早晨來園，經(jīng)保健老師晨檢后方可入園。

3．幼兒離園時，教師對來接孩子的人進(jìn)行核實后，方可讓其離園。4．教師上下班要認(rèn)真做好幼兒交接工作。

（1）交班老師要做到：準(zhǔn)時交班，清點幼兒人數(shù)，寫好姓名，姓名與人相符。有情況向接班老師交待清楚，經(jīng)接班老師核對，方能離開。（2）接班老師要做到：準(zhǔn)時接班，核對幼兒人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止幼兒走失等事故的發(fā)生。對其他人代領(lǐng)幼兒，必須有家長的電話或字條，否則不能允許其領(lǐng)走孩子。要提高警惕，詳細(xì)詢問，慎防冒領(lǐng)，防止發(fā)生意外。教師要堅持到最后一名幼兒領(lǐng)走后方能下班。

教職工考勤制度

1．對教職工的考勤工作應(yīng)本著實事求是的原則，按照上級規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行?？记诘慕Y(jié)果要認(rèn)真記錄。

2．教職工請假分為病假、產(chǎn)假、節(jié)育假、哺乳期、婚假、工傷假、喪假、公假、事假、探親假等十種，均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不論何種假期應(yīng)事先請假，遇特殊情況須及時補假。

3．教職工必須持醫(yī)院病假證明才能按病假給予考勤。

4．教職工請假需向園領(lǐng)導(dǎo)辦好請假手續(xù)，否則即按曠職處理。教職工一年內(nèi)可請假天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。

5．教職工請假期滿須按時回工作崗位，未經(jīng)續(xù)假核準(zhǔn)而未到崗位者按曠工處理，工作時間內(nèi)未按規(guī)定回園報到的，按曠工處理。

6．園長應(yīng)負(fù)責(zé)做好對教師及后勤人員的考核工作，填寫考核表，存入個人業(yè)務(wù)檔案，作日后調(diào)資、晉級、評獎的依據(jù)。

7．園領(lǐng)導(dǎo)要廉潔奉公，不搞特殊化，事事處處以身作則，要設(shè)身處地為教職工著想，努力做教職工的知心朋友。

會議制度

1．全園教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治、幼教理論和業(yè)務(wù)技能。

2．堅持每周一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每月一次行政會議，每學(xué)期兩次教職工代表大會，不定期召開各部門工作會議。

3．教職工應(yīng)積極參加各類會議，不無故缺席，不遲到、不早退，學(xué)習(xí)時間無特殊情況不接電話，不接待來訪客人。

4．學(xué)習(xí)時帶好有關(guān)資料，事先做好準(zhǔn)備，積極發(fā)言并做好記錄，不做與開會無關(guān)的事。

教研活動制度

1．在園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)園長（教研組長）有目的有計劃地組織每周的教研活動。

2．每學(xué)期初，業(yè)務(wù)園長（教研組長）根據(jù)園長統(tǒng)一部署和本園的實際情況，制定好本學(xué)期的教研活動計劃，期末對一學(xué)期的教研活動進(jìn)行總結(jié)。

3．教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動，不得無故缺席。因故不能參加活動者，應(yīng)事先向園長或教研組長請假。教研活動時，應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，努力形成討論、爭鳴、探究的氛圍。

4．教研活動應(yīng)遵循“學(xué)習(xí)理論，確定專題，獨立實踐，集體講評，總結(jié)提高”的原則，教研組長要有計劃地分步實施所定計劃，不斷提高教研活動的質(zhì)量。

5．業(yè)務(wù)園長（教研組長）要有計劃地在本園本組內(nèi)開展相互聽課、看游戲、相互評課、評游戲的活動。通過聽課看游戲和以教育理論為依據(jù)的嚴(yán)格評課、評游戲，以促進(jìn)教師不斷提高組織教學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)游戲的質(zhì)量。

6．每一次教研活動均要做好書面記錄，記錄要詳盡規(guī)范，教研活動要安排好時間、地點和議程。

7．學(xué)期結(jié)束時，教研組要把本學(xué)期在活動中積累的各種資料交園長室。教研組還應(yīng)提倡和支持教養(yǎng)員及時總結(jié)自己在教學(xué)活動中的點滴經(jīng)驗。

幼兒園家長工作制度

1．成立家園委員會，建立家庭教育指導(dǎo)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，形成園長負(fù)責(zé)、家長參與、教師指導(dǎo)、后勤參加、人人重視的家園聯(lián)系局面。

2．制定符合本園實際及家長需要的家長工作計劃。3．組建家長委員會，每屆委員會要有工作計劃與總結(jié)。定期召開會議，園長負(fù)責(zé)向家長匯報有關(guān)工作，并聽取家長的意見，形成家長委員會參與幼兒園管理的局面。

4．辦好家長學(xué)校，根據(jù)家長的特點，又針對性地舉辦各種講座，開展各類活動。幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設(shè)良好的家教環(huán)境，學(xué)習(xí)科學(xué)的教養(yǎng)方法。

5．定期召開各種形式的家長會，向家長宣傳《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的教育理念，介紹幼兒園的工作情況，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長對幼兒園工作的意見。6．密切家園聯(lián)系，通過家園聯(lián)系冊、家園之窗、家長接待日和家訪活動等形式，及時了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康等情況，形成家園一致的教育體系。

7．搞好各種形式的開放活動，使家長充分了解幼兒園各類活動要求積保教工作要求，了解自己孩子在園的各方面情況，促進(jìn)家長形成科學(xué)的育兒觀。

8．重視新生家長教育工作，舉辦新生家長會，對家長進(jìn)行幼兒入園前的常規(guī)教育，教師對新生家訪率達(dá)到百分之百。9．幼兒園定期向家長進(jìn)行各類調(diào)查，征求家長對幼兒園管理、服務(wù)、教師保教態(tài)度和能力等方面的意見，發(fā)揮家長對幼兒園的督促、管理作用。

10．幫助教師樹立正確的職業(yè)道德觀，建立良好的家園關(guān)系，樹立幼兒園教師的良好形象。

膳食管理制度

（一）膳食管理

1．幼兒的飲食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。建立膳食委員會（膳委會由園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保教人員、保健人員及幼兒家長代表組成），定期研究幼兒伙食問題。

2．伙食費要專款專用，計劃開支，合理使用。每月向家長公布伙食費開支情況。

3．根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒年齡的帶量食譜，定期更換。

4．根據(jù)幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)食物，不吃隔夜飯菜。

6．工作人員伙食和幼兒伙食要嚴(yán)格分開，不許侵占幼兒伙食。

7．保健人員要管理好幼兒膳食，做好帶量食譜，均衡營養(yǎng)按量供應(yīng)。每月做一次營養(yǎng)計算并分析，蛋白質(zhì)攝入量應(yīng)占供給量的45%以上。

8．按時開飯，幼兒進(jìn)餐時間不得少于30分鐘，保證幼兒每餐吃飽。

（二）幼兒伙食

1．按“六搭配”制定幼兒每天一餐兩點的食譜，食譜要適應(yīng)幼兒的年齡，做到食物多樣化，確保色、鄉(xiāng)、味、美，保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。

2．要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進(jìn)食量，科學(xué)烹飪，盡最大努力保持營養(yǎng)素。

3．加強體弱兒和肥胖兒飲食管理。

4．特別飲食：根據(jù)幼兒病情做病號飯菜。

(三)飲食衛(wèi)生

1．要保持廚房的整潔，定期定人經(jīng)常清掃。

2．食品要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房中的刀、菜板、盆、櫥、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具每餐消毒。食堂要有防蠅設(shè)備。

3．不購買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食必須加熱后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4．食品庫存不宜過多（梅雨季節(jié)更要從嚴(yán)控制庫存量，防止食物霉變）。庫存食品均要離地、離墻、加蓋保存，擺放有序。保持庫房清潔，無蟲害。

5．保證幼兒不偏食，不吃零食的良好飲食習(xí)慣。

6．水果要洗盡削皮后再吃。

7．炊事員要堅持做到：上灶前洗手，入廁所前脫衣服，便后用肥皂洗手，操作時不準(zhǔn)吸引。

（四）食物供量要求

1．幼兒每日營養(yǎng)供給量

項目谷類動物性豆制品蔬菜牛奶或豆?jié){ 3歲以下50～75g50g10～15g75～100g100g 3 至6歲100～125g50～60g15g100～125g100～150g

2．編制食譜要求

要根據(jù)市場季節(jié)供應(yīng)、兒童胃納等情況有計劃地將以上供給量合理安排幼兒食譜。選擇食譜既要多樣化又要提供足夠的營養(yǎng)素，價格適中，進(jìn)行最優(yōu)化的配置。

衛(wèi)生消毒隔離制度

（一）環(huán)境衛(wèi)生

1．要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期打掃和檢查。要徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。

2．經(jīng)常開門窗，保持室內(nèi)空氣流通、新鮮。室內(nèi)要有防蠅、防蚊、防鼠、防寒等設(shè)施。

3．廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。

4．幼兒桌椅高度應(yīng)符合幼兒年齡和身高等要求。

5．對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒不混班，不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可接觸隔離。

6．幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)及時隔離治療，所在班要徹底消毒，待患者隔離期滿并痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可來園。

7．幼兒離園一個月以上或外出（離本市）返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。8．工作人員家長及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取必要措施。

（二）個人衛(wèi)生

1．幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。2．幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水洗手洗臉，保持個人清潔。3．幼兒飯后要漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4．教育幼兒在家要定期洗頭和洗澡，保持服裝整潔。午睡室的被褥、床單要定期洗曬。

5．保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看時不要離電視機太近。電視機安放高度要適中。

6．工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲。飯前便后和開飯前用肥皂洗手。

健康檢查制度

1．嬰幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查。對幼傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部X線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經(jīng)過檢疫，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史，過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。

2．園內(nèi)工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，包括胸部X線透視肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢。健康檢查合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可上崗。

3．三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高、體重各一次。測量要正確并做好記錄。對幼兒進(jìn)行健康分析和評價。做好幼兒疾病統(tǒng)計，及時矯治幼兒的壞習(xí)慣。

4．工作人員每年必須全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者必須立即離崗治療。待痊愈后，持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)立刻調(diào)離幼兒園工作崗位。

5．堅持做好對幼兒的晨檢及全日健康觀察制度。認(rèn)真做好一摸：摸幼兒額頭、手心等，感覺其有否發(fā)燒；二看：看幼兒咽部、皮膚有無異樣，看幼兒是否有精神；三問：問幼兒在家的飲食、睡眠、大小便檢查；四查：查幼兒身上有無攜帶不安全物品。如發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

預(yù)防疾病制度

1．貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

2．協(xié)助防疫站完成各項計劃免疫工作，做到一個不漏，全程足量，按規(guī)定有禁忌癥者不應(yīng)接觸或暫緩接種。

3．及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時正確的檢疫措施，對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒，對接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施。

4．建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所去。

5．加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

伙房工人個人衛(wèi)生制度

一、從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者防上崗。

二、定期參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

三、必須穿戴淺色工作服和帽子，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩和一次性手套，不戴戒指，不涂指甲油。

四、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽子進(jìn)入廁所。

五、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔，掏耳朵，不得對食品打噴嚏。

六、應(yīng)做到勤洗手、剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服、帽子，不隨地吐痰。不亂扔垃圾。

餐具消毒衛(wèi)生制度

一、餐具、茶具、熟食容器用后立即清洗消毒，做到使用一次清洗消毒一次。

二、餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。熱力消毒的程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。

三、餐具消毒應(yīng)達(dá)到以下要求：

1、煮沸蒸汽100度消毒10分鐘；

2、遠(yuǎn)紅外線12度消毒15—20分鐘；

3、洗碗機水溫85度沖洗消毒40秒。

藥物消毒：有效氯濃度250ppm消毒時間5分鐘。

四、消毒完畢的餐具、茶具及各種容器應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔，防止再次污染。

五、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。

食品加工、銷售衛(wèi)生制度

一、加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。

二、廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環(huán)境保持清潔。

三、接觸生、熟食品的工具、容器分開且標(biāo)記明顯，冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。

四、熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。

五、熟食間的所有專用容器，在每次使用前應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。

六、工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，操作前應(yīng)洗手消毒，工作時禁止吸煙。

七、熟食做到勤燒、勤銷，當(dāng)天燒當(dāng)天銷，不出售變質(zhì)食品。

八、銷售熟食人員和加工操作人員分開，銷售人員的手不可接觸熟食，使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。

九、熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈，無人操作時每天早晚開燈滅菌各半個小時。

炊事員職責(zé)

一、根據(jù)幼兒年齡特點，精心配制幼兒食譜，盡力做到每餐葷素粗細(xì)糧搭配，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)，食物要燒煮透，炊具、用具要煮沸消毒。

三、根據(jù)幼兒作息時間，按時供應(yīng)飯菜，冬季要防冷，供應(yīng)熱飯、熱菜、熱點心。夏季供應(yīng)溫冷飯菜和冷開水。

四、搞好廚房清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行打掃。廚房的用具要定期擦洗干凈，并按規(guī)定消毒。

五、廚房工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查。

食品采購、倉儲衛(wèi)生制度

一、采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的食品。

二、肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。

三、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。入庫前應(yīng)做好索證登記。

四、采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。

五、食品倉庫應(yīng)專用，并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。

六、食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。

七、建立倉庫進(jìn)出庫專人登記制度，做到勤進(jìn)勤出，先進(jìn)先出，定期清倉檢查，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

八、食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，定期清掃保持干燥和整潔。

幼兒園資料管理制度

1．資料員要定期做好各類資料的收集、登記、整理歸檔、存檔工作。

2．負(fù)責(zé)向教師及時提供各類資料的查詢。

3．負(fù)責(zé)做好各類資料的借閱，嚴(yán)格遵守借還手續(xù)。

4．做好各類資料的保管工作，做好防火、防盜、防蟲、防霉工作。

檔案管理制度

1．收文有登記，發(fā)文有留底，以利文件統(tǒng)計、閱辦、保管、查找和保密。

2．文件登記后及時送領(lǐng)導(dǎo)審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批辦意見及時轉(zhuǎn)送有關(guān)部門，人員辦理，做到不積壓、不誤事、不錯漏、不遺失、不泄密。

3．對轉(zhuǎn)送有關(guān)處、組人員辦的文件要及時催辦，已辦的文件由經(jīng)辦人簽上辦理結(jié)果和姓名，回收后予以注銷。

4．做好四個平時，平時分類、平時堅定、平時交卷、收回后有文件按平時擬好的標(biāo)題分類存放。

5．年終將全部文件清理歸檔，對跨年未辦畢的文件爭取在下年二月底前清退以便交卷歸檔。

后勤管理制度

1．后勤工作必須樹立為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)的觀念。要提倡艱苦奮斗，勤儉辦園的精神，并制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范地執(zhí)行各項規(guī)章制度。工作人員要廉潔奉公，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

2．嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴(yán)掌握開支，按照上級規(guī)定向幼兒家長收取保教費，不得嚴(yán)格額外收取其他費用，嚴(yán)格財務(wù)審核，定期審核和公布帳目。

37．．加強園舍、園產(chǎn)管理。要加強教師和幼兒對愛護(hù)公共財產(chǎn)的教育。制定園產(chǎn)分類冊，落實部門、班級、個人的財產(chǎn)使用責(zé)任制，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查、清理。如發(fā)現(xiàn)園舍有危房情況，應(yīng)立即采取措施并及時向上級報告。

倉庫保管管理制度

1．幼兒園購置一切物品必須登記入冊，幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實到部門、班級，由專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用，對于損壞的財產(chǎn)必須照價賠償。

2．領(lǐng)取低值消耗品必須登記簽字，所有物品必須有計劃地節(jié)約使用，反對鋪張浪費。

3．物品的驗收、領(lǐng)用、保管、出借都要登記。凡辦公需要的物品，應(yīng)及時供應(yīng)，做好記錄，注意節(jié)約。

4．對各班所保管的物品，做到年初登記，年終核實。如有缺損應(yīng)追查責(zé)任并賠償。

5．對入庫物品按性能、系列和用途合理布局規(guī)劃，達(dá)到分類科學(xué)，存放合理，標(biāo)記鮮明，擺放有序。

6．提高幼兒園設(shè)施設(shè)備的使用效率，加強維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，以延長使用期限。對幼兒園的教育資源要合理使用，以提高物品的使用周轉(zhuǎn)率，真正做到物盡其用。

綠化管理制度

1．全員教職工要愛護(hù)園內(nèi)綠化，并教育幼兒不得隨意攀折花草樹木。

2．由專人負(fù)責(zé)，定期給花草樹木松土、除草、噴藥、填土等。保持花圃草坪的整潔、衛(wèi)生、美觀，3．保持園內(nèi)四季常綠，按季節(jié)、時令，不斷更新、添置種植內(nèi)容。

4．師生共同參與對花草樹木的養(yǎng)護(hù)，指導(dǎo)幼兒對花木的日常管理。

禁煙制度

1．全體教職員工上班時間不得在園內(nèi)吸煙，違反者扣除當(dāng)月獎金。并有責(zé)任勸阻來園者在園內(nèi)禁煙。

2．各班要通過各種活動對幼兒進(jìn)行教育，勸阻家長不在幼兒園吸煙。園內(nèi)要通過宣傳櫥窗、家長會等渠道，大力宣傳吸煙的危害，家園共同努力，創(chuàng)建無煙單位。

3．家長來園接送幼兒，必須自覺遵守幼兒園規(guī)定，不在園內(nèi)任何場所吸煙。

4．幼兒園各辦公室不設(shè)煙缸，接待來賓、客人不敬煙，并謝絕工作煙。

幼兒園美術(shù)室管理制度

1．保持室內(nèi)地面清潔，做到“四無”：無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑。保持門窗、桌窗明亮、清潔。

2．室內(nèi)桌椅排放整齊，教育幼兒不在課桌椅上亂涂亂寫。

3．教育幼兒保持室內(nèi)安靜，注意舉止文明。

4．每次活動后教師要檢查繪畫物品是否完好，要注意所有物品是否歸放原處。物品如有損壞，要馬上報告后勤部門，以便及時添置和維修。

5．活動結(jié)束時教師要及時關(guān)好門、窗和電燈。

幼兒圖書室管理制度

1．保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。

2．桌椅排放整齊，不讓幼兒在課桌椅上亂涂亂寫。

3．保持圖書室的安靜，教育幼兒看書時不大聲說話、嬉鬧。

4．教育幼兒在活動結(jié)束時整理好圖書，做到物歸原處，未經(jīng)允許不得把圖書帶出閱覽室。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度

1．保持室內(nèi)地面清潔，做到“四無”：無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑。保持門窗、櫥窗明亮、清潔。

2．愛護(hù)室內(nèi)實驗用品，教育幼兒未經(jīng)允許不得私自將物品帶出科學(xué)發(fā)現(xiàn)室。

3．活動時，教師要注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。

4．活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學(xué)會正確的操作方法。

5．按照專用室活動安排表，入室活動，并做好活動記錄。

6．活動結(jié)束后，及時做好整理工作，擺放好物品，排好課桌椅等。離開時，關(guān)好門窗、電燈等。

幼兒電腦房管理制度

1．教育幼兒進(jìn)入電腦房后，不大聲喧嘩，不在室內(nèi)奔跑，注意安全。

2．教會幼兒正確使用電腦，愛護(hù)電腦，不隨意開關(guān)電腦。

3．活動結(jié)束后，教師要安全關(guān)機，套上保護(hù)罩，排好桌椅，關(guān)上門窗，關(guān)上空調(diào)后方可離去。

4．室內(nèi)電腦軟件，由專人定期檢修。

5．專人負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

第四篇：安全制度

安全工作制度

一、班主任和科任教師必須嚴(yán)格履行《班主任職責(zé)》和《任課教師職責(zé)》，為人師表，教書育人；

二、教師要以《守則》、《規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《道路交通法》等為依據(jù)，做到經(jīng)常宣傳講解，不厭其詳、不厭其煩，并作好督促、檢查工作；

三、教師應(yīng)尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)，不得體罰、心罰學(xué)生，任何情況都不得把學(xué)生排斥在教室外，或者停學(xué)生的課，若發(fā)生學(xué)生重傷甚至更嚴(yán)重的后果事件，當(dāng)事教師除按上級有關(guān)法律規(guī)章處罰外，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由當(dāng)事教師承擔(dān)；

四、教師要按時上班、準(zhǔn)時上崗，上課期間發(fā)生的安全事故由上課教師負(fù)責(zé)處理，若教師不在崗造成的事故由該教師負(fù)責(zé)，教師在放學(xué)后不得把學(xué)生留在教室不管，否則一切后果由當(dāng)事教師負(fù)責(zé)；

五、班級應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定收費，教師不得自立項目收費，更不得向?qū)W生罰款和向?qū)W生收紀(jì)律保證金，以免造成安全事故；

六、全體學(xué)生應(yīng)積極參加“學(xué)生意外傷害保險”，若發(fā)生安全事故，應(yīng)及時辦理有關(guān)保險賠付手續(xù)；

七、教師要和學(xué)生共同搞大掃除，教室后窗由教師打掃，打掃衛(wèi)生一定要注意安全，要按時放學(xué)，教育學(xué)生不在路上逗留，應(yīng)按時回家，注意交通安全；

八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)正常教學(xué)秩序的維護(hù)，嚴(yán)格遵守其職責(zé)，避免事故的發(fā)生；

安全事故報告制度

一、要高度重視重大安全事故的報告，不得有隱瞞、包庇、僥幸心理，導(dǎo)致事態(tài)擴大和蔓延。

二、師生在校園內(nèi)外或他人在校園內(nèi)發(fā)生的非正常死亡或重大傷害事故，無論學(xué)校或教師有無過錯責(zé)任，學(xué)校都必須在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當(dāng)?shù)卣?、公安部門報告。

三、發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須及時告知學(xué)生家長，并全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最底限度。

四、學(xué)校發(fā)生的校舍垮塌、火災(zāi)等安全事故，無論有無人員傷亡，學(xué)校均要在事發(fā)2小時以內(nèi)向教育局、當(dāng)?shù)卣?、公安部門報告。

五、凡出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報告，并積極實施救護(hù)。對推諉扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)校要與教育局、當(dāng)?shù)卣?、派出所建立?lián)系制度，對一般安全事故，積極配合，協(xié)調(diào)處理，將問題解決在基層，確保學(xué)校秩序正常。

七、學(xué)校發(fā)生事故后，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時妥善處理，保證正常的教學(xué)秩序。事故處理后，在一周內(nèi)及時將事故原因及處理結(jié)果書面報告教育主管部門。

八、學(xué)校要制定師生傷害緊急情況應(yīng)急處置工作預(yù)案，保持高度警覺，加強安全防范，確保不發(fā)生安全事故。

安全責(zé)任追究制度

一、學(xué)校要建立健全各種安全制度，明確安全事故的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人；

二、安全責(zé)任人必須高度重視安全工作，認(rèn)真貫徹落實安全制度；

三、責(zé)任人要樹立“教書育人，安全第一”思想，對安全隱患要及時排除；

四、發(fā)生安全事故后，按分工職責(zé)及時果斷處理，將傷亡減少到最小程度，并按有關(guān)規(guī)定及時上報；

五、在管轄的責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生安全事故，管理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，根據(jù)事故的情節(jié)追究第一責(zé)任人的責(zé)任和連帶責(zé)任，責(zé)任追究形式包括黨紀(jì)、政紀(jì)處分和移交司法機關(guān)處理。

安全教育制度

一、高度重視安全教育工作，確定安全教育專題，落實教育責(zé)任，做到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化、系列化。

二、上好安全課。堅持“課時、計劃、教師、教材”四落實，確保安全教育上課表、進(jìn)課堂、有實效。

三、學(xué)校安全專題教育內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全常識、安全養(yǎng)成、安全防范、心理健康、飲食衛(wèi)生、消防安全、疾病防治、逃生技能演練、緊急情況處置、警示教育、安全工作研討等。

四、學(xué)校每月召開一次專題安全教育大會，班級每周召開一次安全專題午會。遇到特殊時期，如春季、秋季、開學(xué)、放假前、大雨、大雪、汛期等，學(xué)校要及時開展安全教育專題活動，提出安全紀(jì)律與預(yù)防要求。

五、班主任每周都要對學(xué)生進(jìn)行安全養(yǎng)成教育。對有不良行為的學(xué)生有專門的幫教措施。

六、充分發(fā)揮法制副校長作用，每年作專題法制報告不少于2次。

安全檢查制度

一、學(xué)校應(yīng)堅持“走動式管理”每周一小查，每月一大查，對學(xué)校的安全狀況進(jìn)行一次全面檢查。

二、檢查內(nèi)容要按照學(xué)校及上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的要求，逐項對照，重點部位重點檢查。

三、檢查時要做好專用記錄，對檢查出的安全問題提出整改要求，學(xué)校拿出整改措施，重大問題要及時向上級報告，按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實有關(guān)責(zé)任。

四、學(xué)校安全工作檢查小組依據(jù)各部門責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，考核內(nèi)容納入班級、班主任年終工作考核。因工作失職導(dǎo)致本部門、本班出現(xiàn)安全事故，將不得參加優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者評選，同時要追究責(zé)任人的責(zé)任。

五、安全檢查工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制，如果因安全檢查不到位而出現(xiàn)重大問題，實行責(zé)任追究，一票否決。

崗位安全責(zé)任制度

一、校長是單位安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位安全工作政策的宣傳、教育、落實，牽頭制定單位的安全工作制度，籌措安全經(jīng)費，確保單位安全。

二、分管校長是安全工作的直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作，落實安全工作制度并檢查匯報落實情況，及時對學(xué)校安全工作提出建議和不斷完善管理措施。

三、班主任是班級安全工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全教育、管理，及時處理本班學(xué)生發(fā)生的安全事故，推薦任命班級安全干事，抓好班級安全制度的落實，重大問題及時報告，配合學(xué)校有關(guān)部門抓好安全工作。

四、行政值日、門衛(wèi)均有安全責(zé)任，要按照學(xué)校對安全工作的分工，各負(fù)其責(zé)，處理好學(xué)校發(fā)生的安全事故，維持好學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

五、任課教師要樹立“教書育人，安全第一”的思想，確保上課時間內(nèi)的學(xué)生安全，課前清點學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任及學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通，積極完成學(xué)校交給自己的安全工作任務(wù)。

班級安全管理制度

一、每學(xué)期學(xué)生報名后，班主任要及時登記學(xué)生家庭住址、家長姓名、聯(lián)系電話，確保與學(xué)生家長聯(lián)系暢通。

二、要堅持經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全防范教育，增強學(xué)生安全防范意識，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，為學(xué)生創(chuàng)造安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、體育課、實驗課、放學(xué)等教室無人時，各班必須鎖門關(guān)窗，門鎖損壞要及時修理，防止盜竊。

四、搞好班內(nèi)用電設(shè)施、公物、電教設(shè)備的管理，確保教室內(nèi)各種設(shè)施安全無損。

五、教育學(xué)生遵紀(jì)守法。學(xué)生不得糾集社會閑散人員或者校外學(xué)生聚眾鬧事，不得打架斗毆和進(jìn)行不法侵害。

六、組織學(xué)生參加各種集體活動、課外活動、校外活動時，要征得學(xué)校批準(zhǔn)，并做好安全教育及預(yù)防工作。

七、各班要有一名安全委員，安全委員負(fù)責(zé)本班經(jīng)常性的安全檢查，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全跡象，要及時制止，及時向班主任反映并做好登記工作。

八、嚴(yán)格實行學(xué)生上午、中午到校點名制度，對未按時到校的學(xué)生班主任要及時查明原因，追蹤去向，通知學(xué)生家長，必要時報告學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實監(jiān)護(hù)管理責(zé)任。

九、嚴(yán)格控制接收學(xué)區(qū)外就讀學(xué)生，對不具備接收能力和住宿安全無保證的學(xué)生，學(xué)校堅決不準(zhǔn)接收。

教學(xué)安全制度

一、課堂教學(xué)安全制度

1、樹立“學(xué)生安全人人有責(zé)”的觀念，注意課堂的安全教育滲透。

2、每節(jié)課必須到崗，不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。不得提前下課，不中途擅自離開教室（或活動場所），因離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故，任課教師要負(fù)全責(zé)，3、嚴(yán)禁教育教學(xué)過程中體罰和變相體罰學(xué)生。

4、教師要關(guān)心學(xué)生出勤情況，做好點名工作，了解學(xué)生缺課原因，課后與班主任聯(lián)系。如原因不明，班主任要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

5、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，如遇學(xué)生身體不適，及時與班主任或家長聯(lián)系，妥善處理。

6、學(xué)生上課專心聽講，認(rèn)真做筆記，積極參加教學(xué)活動，使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全，上課時不隨便講話，不做小動作，不頂撞老師。

7、上課期間，學(xué)生離開課堂必須征得上課老師同意，外出校門需班主任出具手續(xù)，學(xué)校行政批準(zhǔn)，門衛(wèi)方可放行。

8、學(xué)生因事因病請假，需具備有家長簽名的請假條。

9、課外活動或興趣小組活動，由負(fù)責(zé)老師組織學(xué)生進(jìn)行有秩序的活動，負(fù)責(zé)老師不得隨意離崗。

10、電教設(shè)備專人負(fù)責(zé)，操作規(guī)范，防止觸電。

11、發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的安全隱患及時向教務(wù)處和總務(wù)處反映。

12、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的首遇責(zé)任制，即誰發(fā)現(xiàn)、誰教育、誰處理、誰匯報。

二、學(xué)生實驗安全制度

1、實驗、實訓(xùn)場室要有使用管理制度，而且掛在顯眼的地方。

2、教師要嚴(yán)格遵守實驗課的安全常規(guī)，嚴(yán)格按照各種實驗操作規(guī)程。

3、不管做任何實驗，學(xué)生都必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和各實驗操作規(guī)程，在老師指導(dǎo)下進(jìn)行，不要自作聰明、自以為是。

4、如確需做帶危險性的實驗，必須做足安全防范措施。

5、需在微機房上課時，由任課教師組織好學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，學(xué)生上課期間必須聽從老師的指揮、安排，不得擅自離開、早退，任課老師要定期檢查功能室的安全防火設(shè)施是否完善，是否有使用年限太久的安全設(shè)施。并要對消防通道是否暢通無阻做好檢查。

6、學(xué)生按要求在指定的座位上課，學(xué)生及教師均要認(rèn)真填寫實驗登記表。

三、體育活動、體育課安全制度

1、體育教師應(yīng)經(jīng)常檢查室外體育設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施不安全隱患，應(yīng)立即報告總務(wù)處，并停止使用該設(shè)備。

2、學(xué)生做單雙杠練習(xí)，體育教師應(yīng)在場指導(dǎo)，并做好保護(hù)工作。

3、學(xué)生做鉛球、鐵餅和標(biāo)槍練習(xí)，應(yīng)嚴(yán)格落實好安全措施劃定安全區(qū)，禁止學(xué)生進(jìn)入非安全區(qū)，對幫助教師工作的學(xué)生，體育教師應(yīng)事先對其操作規(guī)程和安全教育，鉛球、鐵餅、標(biāo)槍使用后應(yīng)立即放回體育室，不準(zhǔn)放在體育場地。

4、學(xué)生長跑練習(xí)，體育教師要分別適當(dāng)?shù)乜刂坪媚?、女學(xué)生的運動量，防止發(fā)生意外事故。

5、全校性的體育活動，必須加強保衛(wèi)力量，有專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。

6、未經(jīng)學(xué)校同意，不準(zhǔn)組織學(xué)生進(jìn)行游泳訓(xùn)練。

7、遵守體育課、體育活動所規(guī)定的其它安全常規(guī)。嚴(yán)禁違規(guī)教學(xué)或訓(xùn)練。

8、學(xué)生在體育課著裝時衣服上不要別胸針、證章等，上衣、褲子口袋里不能裝鑰匙、小刀等堅硬、尖銳鋒利的物品。要穿運動鞋，不要穿塑料底的鞋或皮鞋。不要佩戴各種金屬或玻璃的裝飾物、發(fā)卡。

9、患近視眼的同學(xué)盡量不要戴眼睛，如必須戴，做運動時要倍加小心謹(jǐn)慎。

10、有傷殘或其他不宜運動疾病的要向老師申請，不要參加劇烈運動。

11、體育課時，老師絕不能采用“放羊式”教學(xué)，每節(jié)課前必須做足準(zhǔn)備運動，課后必須做好放松運動。

12、一旦意外受傷，要及時報告老師、同學(xué)，嚴(yán)重者及時送醫(yī)院。

第五篇：安全制度

總經(jīng)理安全職責(zé)

一、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全生產(chǎn)工作。

二、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，加強對職工的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，積極參加安全培訓(xùn)考核。

四、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。確實保證對安全生產(chǎn)的投入，不斷改善勞動條件。

五、深入車間了解安全生產(chǎn)情況，每月帶隊檢查安全生產(chǎn)不少于1次。嚴(yán)格落實隱患整改措施，責(zé)任到人。

六、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

七、組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

八、組織成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。

九、每月組織召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級部門報告?zhèn)浒?，并?yán)加監(jiān)控。

十、積極做好對事故的調(diào)查處理工作，落實事故的“四不放過”原則做好事故的善后處理工作，發(fā)生事故立即向上級部門報告。

十一、將安全投入納入預(yù)算管理，嚴(yán)格安全措施經(jīng)費的提取，落實措施經(jīng)費的使用，確保安全設(shè)施完好，做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用和管理。

十二、經(jīng)常組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

十三、自覺接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，及時完成部署的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全管理部門開展安全生產(chǎn)工作。

一、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。

三、協(xié)助總經(jīng)理組織成立安全救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

五、每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負(fù)責(zé)落實事故隱患整改措施，責(zé)任到人。

六、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和考核工作，積極參加安全培訓(xùn)考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100％。

七、每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

八、組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

九、對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。

十、按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費的使用管理落實勞動防護(hù)用品的使用和管理。

十一、承辦上級部門交辦的各項工作。設(shè)備部安全職責(zé)

一、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對機動設(shè)備系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、組織制定修訂和審批機動設(shè)備系統(tǒng)安全管理環(huán)境制度和設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。

三、貫徹“五同時”的原則，督促檢查機動設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行情況和規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

四、組織機動設(shè)備安全檢查，落實事故隱患整改制度，制定安全防范措施。

五、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的安全管理和安全教育。

六、定期召開機動設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

七、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。

八、負(fù)責(zé)機動設(shè)備部門及有關(guān)人員對設(shè)備事故的調(diào)查處理。

九、組織制定外來施工檢修人員的安全管理規(guī)定。營銷部安全職責(zé)

一、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對對供應(yīng)、銷售部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

二、組織制定修訂和審批供應(yīng)、銷售部門安全管理制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

三、組織并參加供應(yīng)銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改。

四、負(fù)責(zé)供應(yīng)銷售部門的安全宣傳教育培訓(xùn)和考核工作。

五、定期召開供應(yīng)銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

六、組織供應(yīng)銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。

七、貫徹“五同時”的原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備產(chǎn)品、配件質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。安全員安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；

二、負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一的安全日活動；

三、參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；

四、編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；

五、經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；

六、參加本單位擴建、改建工程設(shè)計的審查，驗收工作；

七、負(fù)責(zé)管理本單位安全、。防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，八、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進(jìn)行；

九、定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；

十、參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。車間主任安全職責(zé)

一、車間主任對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)

二、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定指示和有關(guān)規(guī)章制本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入議事日程，做到“五同時”。

三、組織制定并實施安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施計劃。

四、組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動。

五、堅持每天交接對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用。

六、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人。

七、對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，查明原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行好安全值班制度。班組長安全職責(zé)

一、樹立以廠為家思想責(zé)任心強，精通全車間操作規(guī)程，熟練各工序業(yè)務(wù)，帶好一班人，保質(zhì)量完成本班生產(chǎn)任務(wù)。

二、執(zhí)行廠部指定的考勤制度，班前點名，考勤要嚴(yán)要實，不許弄虛作假，月終次日將考勤表交公司財務(wù)科。

三、當(dāng)班時經(jīng)常查看生產(chǎn)各工序人員操作、衛(wèi)生及機械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，要嚴(yán)格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正?，F(xiàn)象，要當(dāng)急作出處理辦法和措施。

四、查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。

五、檢查本班有無脫崗、睡崗等現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料現(xiàn)象（其中包括裝料桶內(nèi)原料是否卸干凈）。堅持上崗人員佩戴勞動防護(hù)用品情況。

六、杜絕和禁止非本廠人員進(jìn)入車間

七、兼管好各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

八、善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提合理化建議。員工安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)管理制。

2、在勞動作業(yè)中，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

5、從作人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。

6、對強令冒險作業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。

7、做好事故救援和配合上級對事故的調(diào)查。辦公室安全職責(zé)

一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及時轉(zhuǎn)交上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好公司安全會議（活動）記錄，對安全部門的有關(guān)資料及時組織匯審下發(fā)。

二、組織檢查落實干部值班制度。

三、負(fù)責(zé)臨時參觀學(xué)習(xí)及辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

四、管好所轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

五、進(jìn)行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。安全部門安全職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常的安全管理工作。

二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。

三．組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四．組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

五．參加新建、擴建、改建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

六、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對特種設(shè)備和大型機械進(jìn)行安全監(jiān)督工作。

七、深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

九、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，及時向上級匯報。

十、按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

十一、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

十二、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

十三、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

十四、建立健全安全管理網(wǎng)，直至基層的安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。

十五、負(fù)責(zé)安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃，對計劃的實施進(jìn)行檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)全公司安全管理的全面組織、實施工作；對所有公司領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作進(jìn)行貫徹；具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。物資部安全職責(zé)：

一、按“安措計劃”、“勞保計劃”做好物資采購、供應(yīng)工作。對訂購的設(shè)備、配件、勞動保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國家、省、市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；

二、負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的采購和銷售過程中安全措施的監(jiān)督和落實工作；

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鐵路專用線和機車的維護(hù)保養(yǎng)，確保物資、產(chǎn)品運輸渠道暢通無阻；

四、負(fù)責(zé)調(diào)車作業(yè)，做到安全、快速、準(zhǔn)確。財務(wù)部門安全職責(zé)

一、按照規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全范圍。

二、在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。

三、保證事故隱患治理費用、安全教育費用的資金到位。

四、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。

五、保證勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。技術(shù)部安全職責(zé)

一、編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

二、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由消減安全技術(shù)措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

三、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。

四、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計施工和投入使用時的“三同時”審查。

五、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

六、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

七、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

八、在技術(shù)改造和新建、改建、擴建項目建成時，負(fù)責(zé)組織驗收和審查工作。計量試驗室安全職責(zé)：

一、組織編寫企業(yè)產(chǎn)品、半成品、原料分析化驗的安全技術(shù)規(guī)程；

二、負(fù)責(zé)動火分析和設(shè)備容器內(nèi)有害物質(zhì)的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；

三、協(xié)助質(zhì)量事故的調(diào)查工作。保衛(wèi)部安全職責(zé)

一、健全安全保衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的檢查和登記，負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒物品的管理。

三、負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

四、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全保衛(wèi)檢查工作。班組安全職責(zé)

一、班組安全員接受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本班組的安全工作。

二、組織開展班組的各種安全活動，負(fù)責(zé)安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作意見和建議，堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。

三、對新工人進(jìn)行班組、崗位安全教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故救援預(yù)案演練。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)由權(quán)制止，并及時報告。

五、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)用具及滅火器材。

六、發(fā)生故意事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向上級報告。交接班人員安全職責(zé)

一、接班人員必須提前十五分鐘進(jìn)入崗位與交接班人員的同崗人員進(jìn)行口頭交接，然后接班人員到現(xiàn)場細(xì)心察看，確定一切正常后方可接班，并在交接班記錄上簽字，否則當(dāng)班者不準(zhǔn)離開崗位。

二、不準(zhǔn)帶病交接班，當(dāng)班出現(xiàn)生產(chǎn)事故或設(shè)備故障必須當(dāng)班處理好，方可辦理交接班，若確需延到，下一班處理時需經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)理允許方可交接班。

三、交接班時的重要事項（如當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)非正常現(xiàn)象、設(shè)備可能發(fā)生的故障、車間暫時調(diào)整工藝參數(shù)等），必須用文字寫明交接。

四、各崗位必須認(rèn)真執(zhí)行自定的各項交接班制度，保證安全生產(chǎn)、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

五、以上制度要認(rèn)真嚴(yán)肅對待，自覺遵守，共同搞好優(yōu)質(zhì)、安全、文明生產(chǎn)。安全培訓(xùn)教育制度

一、入廠安全教育管理制度

１、新員工入廠必須進(jìn)行公司、車間和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。

２、公司級安全教育，由安全科組織進(jìn)行。安全教育內(nèi)容為：

1）、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化；

2）、本公司的生產(chǎn)特點及有關(guān)安全規(guī)章制度；

3）、安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；

4）、典型事故及其教訓(xùn)。

３、車間級安全教育，由車間主管安全生產(chǎn)的主任負(fù)責(zé)，由安全員進(jìn)行教育，經(jīng)過車間級安全教育考試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內(nèi)容為：

1）、本車間的生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；

2）、職業(yè)危害防范措施及應(yīng)急措施等；

3）、結(jié)合本車間特點的安全知識和事故教訓(xùn)。

４、班組安全教育，由班組長負(fù)責(zé)，經(jīng)過班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領(lǐng)參加工作。安全教育內(nèi)容為：

1）、本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

2）、本崗位安全操作規(guī)程；

3）、本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用、防護(hù)用品使用和保管方法；

4）、崗位事故教訓(xùn)及預(yù)防措施等。

5）、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。

５、三級安全教育考核情況，逐級填寫在員工安全作業(yè)證上，并記入個人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準(zhǔn)上崗操作。

６、公司內(nèi)工作調(diào)動、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者，要進(jìn)行車間、班組安全教育。

７、各部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)的外來人員講明一般安全注意事項，并派專人負(fù)責(zé)帶隊。

二、日常安全教育管理制度

１、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和勞動紀(jì)律的教育，增強職工的安全意識和安全技能，使職工自覺遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全文明生產(chǎn)。車間級安全教育或培訓(xùn)，每季度不少于一次。

２、公司應(yīng)通過安全標(biāo)語、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，廣泛地對職工進(jìn)行安全教育。

３、各公司、車間每年要對職工進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并上報公司辦公室，記入職工安全作業(yè)證及檔案。各班組要利用班前會進(jìn)行有針對性的安全講話和安全交底。

三、特殊安全教育管理制度

１、從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛、氣瓶檢驗充裝、壓力容器操作等特種作業(yè)人員必須由上級有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。

２、特殊工種人員要按有關(guān)規(guī)定做好年檢和培訓(xùn)工作。

３、員工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或安全部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時要經(jīng)人事部門進(jìn)行復(fù)工安全教育，并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入安全作業(yè)證。

４、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，安全部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。安全檢查制度

一、安全生產(chǎn)檢查任務(wù)

查找和消除事故隱患，減少或避免事故的發(fā)生；督促各項安全規(guī)章制度的實施；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；制止違章指揮違章作業(yè)。

二、安全檢查基本內(nèi)容

１、查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

２、查從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)是否符合規(guī)定。

３、查勞動保護(hù)用品管理、穿戴、使用是否符合規(guī)定。

４、查廠紀(jì)和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。

５、查應(yīng)急救援預(yù)案完善演練情況。

６、查隱患整改情況。

７、查安全標(biāo)志設(shè)置是否符合規(guī)定。

８、查設(shè)備、環(huán)境防護(hù)是否符合安全要求。

９、查消防設(shè)施是否符合安全要求。

三、安全檢查形式

１、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查，每月一次。

２、季節(jié)性檢查由各車間、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c車間組織、本科室人員、對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等，進(jìn)行預(yù)防性檢查。

３、日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行檢查。

四、整改

1、對綜合檢查所查處的隱患和問題都要逐項分析研究，并落實整改措施。

2、現(xiàn)場及時整改的，立即整改，現(xiàn)場不能立即整改的要確定專人負(fù)責(zé)，確定整改時間，限期整改。凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司上級主管部門。

3、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。

4、檢查所提出的問題和整改記錄要分別簽字、匯總并存檔。隱患整改管理制度

一、目的

為貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，加強事故隱患整改治理管理工作，提高公司安全生產(chǎn)和健康衛(wèi)生水平，增強抵御重大惡性事故和自然災(zāi)害的能力，特制定本制度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各車間科室的事故隱患整改治理項目。勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度

為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護(hù)，合理使用勞動護(hù)品，特制定本制度：

一、各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。

二、購買勞動護(hù)品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護(hù)職工健康的作用。

三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。

四、勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

五、如遇特殊情況，需用特殊勞動護(hù)品時，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護(hù)品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

八、本制度可根據(jù)實際時行修改完善。事故管理制度

一、事故分類與管理

（一）事故分類

1、生產(chǎn)(工藝)事故：指生產(chǎn)過程中，由于違犯工藝規(guī)程作法或操作不當(dāng)?shù)仍斐稍稀氤善坊虺善窊p失的事故。

2、設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間產(chǎn)量損失或修復(fù)費用達(dá)到規(guī)定數(shù)額的事故。

3、質(zhì)量故事：指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的故事。

4、交通事故：指由于違反交通運輸規(guī)則或由于其它原因，造成車、船損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

5、火災(zāi)事故：指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象，都為火災(zāi)事故。

6、爆炸事故：指由于爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

7、醫(yī)療事故：指在診療護(hù)理工作中，因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失，直接造成病員死亡、殘廢，組織器官損失，導(dǎo)致功能障礙的事故。

8、凡蓄意制造的事故，稱為破壞事故。

9、傷亡事故：指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害，急性中毒或因此導(dǎo)致死亡的事故。

10、環(huán)境污染事故：由于生產(chǎn)、使用貯運或其他因素造成有毒、有害氣體、液體或固體廢棄物超標(biāo)排放，使大氣、水體、土壤、人及其他植物等自然環(huán)境受到損害，為環(huán)境污染事故。

(二)、事故管理：

生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)、安辦負(fù)責(zé)管理，產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)檢處負(fù)責(zé)管理，交通事故由安辦、儲運部負(fù)責(zé)管理；設(shè)備事故由設(shè)備處負(fù)責(zé)管理；火災(zāi)事故、傷亡事故，爆炸事故和環(huán)境污染事故由安辦負(fù)責(zé)管理。各職能部門應(yīng)按分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計存檔。

安辦負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應(yīng)按時將事故情況報送安辦。

二、各類事故等級劃分和損失計算

(一)、傷亡事故：

1、按傷害程度分：

(1)輕傷：指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日)，105個工作日以下的失能傷害。

（2）重傷：指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害。

（3）死亡。

2、按事故嚴(yán)重程度分：

(1)輕傷事故：指只有輕傷的事故。

(2)重大事故：指重傷無死亡的事故。

(3)死亡事故：①重大傷亡事故，指一次事故死亡1—2人的事故。②特大傷亡事故，指一次事故死亡3人以上的事故。

3、按經(jīng)濟(jì)損失程度分：

（1）一般事故：經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的事故。

（2）較大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元(合1萬元)但小于10萬元的事故。

（3）重大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元(含10萬元)但小于100萬元的事故。

4、傷亡事故損失計算：

(1)傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失：指職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）直接經(jīng)濟(jì)損失：指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產(chǎn)的價值。其統(tǒng)計范圍包括：

① 人身傷亡后所支出的費用：醫(yī)療費用(含護(hù)理費用)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟(jì)費用、歇工工資。

② 善后處理費用：處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用。

③ 財產(chǎn)損失價值：固定資產(chǎn)損失價值、流動資產(chǎn)損失價值。

(3)間接經(jīng)濟(jì)損失：指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和事故影響而造成其它損失的價值。其統(tǒng)計范圍包括：

① 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值。

② 工作損失價值。

③ 資源損失價值。

④ 處理環(huán)境污染的費用。

⑤ 補充新職工的培訓(xùn)費用。

⑥ 其它損失費用。

(二)設(shè)備事故：

1、特大設(shè)備事故：設(shè)備損壞造成全廠性停產(chǎn)72小時以上，三類壓力容器爆炸或修復(fù)費用達(dá)50萬元的。

2、重大設(shè)備事故：設(shè)備損失，影響多系統(tǒng)裝置產(chǎn)品(成品或半成品)產(chǎn)量日作業(yè)計劃損失50％；大型單系統(tǒng)裝置日作業(yè)計劃產(chǎn)品產(chǎn)量損失100％或修復(fù)費用達(dá)10萬元的。

（1）一般設(shè)備事故：設(shè)備損失，影響產(chǎn)品產(chǎn)量日作業(yè)計劃損失10％以上或修復(fù)費用達(dá)1萬元的。

（2）微小設(shè)備事故：設(shè)備損失影響產(chǎn)品產(chǎn)量日作業(yè)計劃產(chǎn)量和修復(fù)費用低于一般事故的。

(三)火災(zāi)事故：

1、特大火災(zāi)：死亡10人以上(含本數(shù))，重傷20人以上；死亡重傷20人以上；受災(zāi)50戶以上，燒毀財物損失50萬元以上。

2、重大火災(zāi)：死亡3人以上(含本數(shù))；重傷10人以上；死亡重傷10人以上；受災(zāi)30戶以上；燒毀財物損失5萬元以上。

3、不具備前列兩項情形的燒傷事故，為一般事故。

三、事故管理分工與報告程序

1、公司各類事故管理按“首長負(fù)責(zé)制”的原則，由各分管經(jīng)理負(fù)責(zé)。各職能部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對分工管理的事故，負(fù)責(zé)具體調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

2、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)采取措施控制事故蔓延并立即向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、安辦報告。對重大事故，公司應(yīng)立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等)及事故搶救處理情況和采取的措施，用快速方法向上級有關(guān)部門報告，并在規(guī)定的時間內(nèi)將事故調(diào)查報告書報送上級有關(guān)部門。

3、發(fā)生一般事故的車間、科室，按規(guī)定填寫事故報告，三天內(nèi)報送公司安辦。

四、搶險與救護(hù)：

1、公司發(fā)生事故時，干部員工必須各級搶救，妥善處理，以防止事故蔓延擴大。

2、發(fā)生重大事故時，公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮搶險，安全、設(shè)備、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。

3、對有害物大量泄漏的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)用具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。

五、事故調(diào)查與處理：

1、對生產(chǎn)及其他類型的微小、一般事故，事故部門領(lǐng)導(dǎo)組織內(nèi)部有關(guān)人員按照“事故四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、落實防范措施，寫出事故調(diào)查報告，提出處理意見，按規(guī)定時間內(nèi)報公司。

2、對重大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，按照“事故四不放過”原則，對事故進(jìn)行調(diào)查、取證、提出處理意見，吸取事故教訓(xùn)，制訂防范措施。

3、對傷亡事故的處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定(1991年2月22日頒布1991年5月1日實施，國務(wù)院令第75號)。

4、由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令員工違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故和玩忽職守的人員，依法追究法律責(zé)任。

5、發(fā)生責(zé)任事故，對責(zé)任者的處分，根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留公司察看、解除合同、開除、直至追究刑事責(zé)任。

6、對出現(xiàn)的各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。

7、對防止或搶救事故有功人員，公司將予以表彰、獎勵、(加薪，獎金，物質(zhì)獎勵等)。