第一篇:市某局解放思想大討論活動工作匯報
市**局“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論
活動匯報材料
根據(jù)《中共**市委關(guān)于在全市開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的通知》(**市委發(fā)[2011]31號)文件的要求,我局認(rèn)真組織開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動,在全體黨員干部中掀起了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、基本情況
(一)迅速行動,活動部署早。2月底,市委下發(fā)《關(guān)于在全市開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的通知》后,我們立即對照文件要求,進(jìn)行了動員部署,在全局迅速開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動。成立了由一把手任組長,班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)同志為成員的解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)大討論活動的組織協(xié)調(diào)、活動安排、督導(dǎo)檢查和信息反饋工作。制定了《**市人事勞動社會保障局關(guān)于開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的工作方案》。3月14日,召開了全局干部職工會議,對解放思想大討論活動進(jìn)行深入動員。會上,傳達(dá)了市委《關(guān)于在全市開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的通知》文件精神,學(xué)習(xí)了**書記在全市經(jīng)濟(jì)大會上的重要講話內(nèi)容,提高了全局干部職工對這次解放思想大討論活動必要性和重要性的認(rèn)識,增強了大家積極參與大討論活動的自覺性和主動性。
(二)周密部署,活動落實到位。一是明確目標(biāo),確保任務(wù)落實到位。結(jié)合市委要求明確了我局開展大討論活動的目標(biāo),即深入開展大討論求上進(jìn)、破解突出問題促發(fā)展、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念轉(zhuǎn)作風(fēng)、鞏固討論成果創(chuàng)特色等四大目標(biāo)任務(wù)。同時,通過班子會議、中層干部會議、全體干部職工大會層層傳達(dá)市委關(guān)于“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的要求,并部署我局大討論活動的具體安排,使每個干部職工都明確市委關(guān)于大討論活動的要求和我局開展大討論活動的具體安排。二是明確主題,確保討論主題不偏離。緊緊圍繞市委確立的“**五思”深入開展大討論活動,努力在全局干部職工中掀起“五破五強”的思想解放熱潮。三是明確步驟,確?;顒尤〉脤嵭АT趯嵤┓桨钢忻鞔_了開展大討論活動的三大活動階段和十個具體項目,即大討論階段、整改落實階段、總結(jié)提高階段三個階段和公開承諾、蹲點調(diào)研、克難攻堅、開展庸、懶、散、奢專項治理等十個具體項目。
(三)提高標(biāo)準(zhǔn),活動要求嚴(yán)。在開展解放思想大討論活動之前,就提出了明確的工作要求,一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、更新觀念,帶頭創(chuàng)新破題、研究政策,帶頭改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,做出表率。二是全員參與,要求全體黨員干部,做好“六個結(jié)合”。要把解放思想大討論活動與建黨90周年結(jié)合起來,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹我市**屆**次黨代會精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹勞動保障“十二五”規(guī)劃結(jié)合起來,與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與抓好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,以大討論活動為抓手,推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、主要做法
(一)把解放思想大討論活動的立足點放在本職崗位上。思想是看不見、摸不著的,工作是實實在在的、具體的。為確保大討論活動在推進(jìn)工作上取得實實在在的成效,我們要求每個干部職工在開展解放思想大討論活動中立足本職崗位,思考如何在本職崗位上解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推動工作。并從著力解決觀念、素質(zhì)、作風(fēng)和工作不落實等四個方面的問題入手,緊密聯(lián)系黨員干部職工思想、工作實際,認(rèn)真對照檢查和反思,扎實開展“三查三看”活動:一是查思想觀念,看是否存在思想僵化,缺乏創(chuàng)新與激情的觀念問題;二是查工作態(tài)度,看是否存在不識民生大體,見矛盾就躲,見困難就繞,推卸責(zé)任,拉小團(tuán)體的素質(zhì)問題;三是查責(zé)任落實,看是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,不在狀態(tài),不思進(jìn)取,責(zé)任不落實的工作問題。
(二)把解放思想大討論活動的落腳點放在每個黨員干部上。大討論活動雖然是一項全局性的整體活動,但必須把落腳點放在每個黨員干部身上。除了全局性的大討論活動,我們還要求各個科室、每個干部職工必須成為大討論活動的主體、主角。為此,我局每個科室結(jié)合工作實際,展開了一輪大討論活動,在全局掀起思想大解放的熱潮。搭建了“公務(wù)員講壇”,由干部職工唱主角,在講壇上談工作、講方法、比創(chuàng)新。同時,為確保每個干部職工深入?yún)⑴c大討論活動,我們開展了以“****”為主題的征文比賽活動,全體干部職工積極參與其中,共收到27篇文章。
(三)把解放思想大討論活動的關(guān)鍵點放在服務(wù)民生上。思想解 放的成效如何,關(guān)鍵在服務(wù)質(zhì)量有沒有提高、群眾滿意度有沒有提高,關(guān)鍵在群眾辦事是否方便了、群眾的事是否徹底解決了。辦事窗口是反映服務(wù)民生質(zhì)量最直接的鏡子,為提高群眾對我局辦事窗口的滿意度,我們開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動,要求窗口人員在嚴(yán)格執(zhí)行政策、辦事規(guī)則的同時為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我們還針對信訪多的問題,專門設(shè)立了信訪接待室,配備專職信訪接待工作人員處理群眾信訪事件,要求做到熱情接訪、文明接訪、有序接訪,并建立了信訪接待“三公開”長效機(jī)制。為深入基層、緊密聯(lián)系群眾,成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室同志組成的信訪接待小組,開展信訪接待日活動,確保群眾信訪得到圓滿解決。
三、存在的問題
通過開展解放思想大討論活動,雖然取得了一定成效,但我們認(rèn)識自身還存在著一些不盡如人意的地方,主要表面在以下兩個方面:
一是工作上缺乏創(chuàng)造性工作,研究和探討深層次問題不夠。近年來,人事勞動和社會保障工作日益受到廣大人民群眾的關(guān)注,直接涉及老百姓切身利益的各項政策法規(guī)連續(xù)出臺,業(yè)務(wù)工作量直線上升。我們在工作中投入到各項具體業(yè)務(wù)中的精力較多,而抽出時間研究新形勢下人事勞動和社會保障工作的新特點、新問題,探討解決問題新思路、新辦法不夠。有意識地組織中層以上干部外出學(xué)習(xí)考察少,致使工作中,不能及時借鑒外地先進(jìn)做法,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗,并結(jié)合本地實際,創(chuàng)造性地開展工作。工作憑老經(jīng)驗、走老路較多,拓展工作力度不夠。二是在為群眾辦實事上需要進(jìn)一步下功夫,不斷提高群 眾的滿意度。部分同志的為民服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善,依法行政能力有待進(jìn)一步加強,工作人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作中,存在領(lǐng)導(dǎo)安排的事急辦,服務(wù)對象找的緊的事盯著辦,而對一般性事情辦理不夠迅速的現(xiàn)象。
四、下階段主要工作
一是結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動繼續(xù)做好主題討論和學(xué)習(xí)。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,堅持學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)方式,以政治學(xué)習(xí)帶動項政策法規(guī)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)促動對新形勢下人事勞動社會保障工作的新特點、新問題深入思考和研究,充分發(fā)揮“公務(wù)員講壇”的作用,提高干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。
二是結(jié)合蹲點調(diào)研繼續(xù)開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”活動。根據(jù)思想實際和工作實際,采取自己找、群眾提、上級點、專家?guī)偷霓k法,通過召開座談會、研討會、聽取群眾意見、聘請行風(fēng)監(jiān)督員等方式,認(rèn)真查找制約我市人事勞動社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想障礙和工作問題。
三結(jié)合難題破做好整改落實,完善相關(guān)機(jī)制。開展重點課題攻關(guān),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集中力量解決幾個影響和制約人事勞動社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,辦好群眾迫切希望解決的實事。同時,抓好制度規(guī)定的整合、修訂、完善,圍繞人事勞動社會保障事業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提出一些政策性、指導(dǎo)性意見,力求制度的科學(xué)、合理,增強制度的權(quán)威性和執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性。
第二篇:解放思想大討論活動工作匯報
解放思想大討論活動工作匯報
按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署及團(tuán)市委的計劃安排,我委解放思想大討論活動從4月下旬正式轉(zhuǎn)入第二階段,即查擺整改階段。針對第一階段征集的意見和思想觀念中存在的問題,團(tuán)市委全體成員深化學(xué)習(xí)動員,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,認(rèn)真查擺找準(zhǔn)存在問題,深入開展批評與自我批評,切實解決存在的突出問題?,F(xiàn)就第二階段大討論活動開展的情況總結(jié)如下:
一、及時轉(zhuǎn)段,全面部署
4月26日,我委召開機(jī)關(guān)全體工作人員大會,總結(jié)解放思想大討論活動第一階段工作,布置第二階段各項任務(wù)并落實具體責(zé)任分工。在總結(jié)第一階段經(jīng)驗和成績的基礎(chǔ)上,指出了當(dāng)前存在的一些問題和不足,要求各部室和青少年宮全體工作人員在查擺整改階段,要本著“邊學(xué)、邊查、邊改”的方針,一是切實深入基層,認(rèn)真查擺影響和制約我市共青團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展的深層次問題,確保查擺問題不走過場;二是制定好整改方案,確保切合實際、突出重點;三是落實整改責(zé)任,確保責(zé)任明確、整改到位;四是加強督導(dǎo)檢查,確保“兩不誤”、“兩促進(jìn)”;五是建立長效機(jī)制,確?;顒由钊?、扎實有效開展。同時要求大家在大討論活動中把理論學(xué)習(xí)貫穿于大討論活動的始終,進(jìn)一步提高認(rèn)識,把自己擺進(jìn)去,把部門擺進(jìn)去,與目標(biāo)任務(wù)掛起鉤,與實際工作掛起鉤,找出差距、找出不足,找出與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題進(jìn)行整改,做到有的放矢,確保整改效果。
二、深入查擺,切實整改
為促進(jìn)新一輪解放思想大討論活動查擺整改階段各項工作扎實開展,我委通過深入基層調(diào)研、赴外地團(tuán)委考察、發(fā)放問卷調(diào)查、開展多種形式的座談交流等形式從團(tuán)干管理、活動創(chuàng)新、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基層團(tuán)組織建設(shè)等方面進(jìn)行了深入調(diào)查研究,并對結(jié)果進(jìn)行了梳理分析?;鶎拥囊庖姾徒ㄗh主要集中在團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理、與基層團(tuán)組織的互動交流、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面。我委根據(jù)梳理的意見制定了新一輪解放思想大討論活動查擺整改實施方案,明確了整改目標(biāo)和措施。目前,在團(tuán)市委職能范圍可以解決的問題已絕大部分整改到位,需要與其他部門協(xié)調(diào)配合解決的問題正在落實當(dāng)中,極個別涉及國家有關(guān)部門制度規(guī)定,短期內(nèi)無法解決的,我們也安排了調(diào)研計劃,并對建議者進(jìn)行了解釋說明。
(一)解放思想,進(jìn)一步創(chuàng)新舉措
綜合前一階段學(xué)習(xí)討論、基層調(diào)研、征集意見和外出考察的情況,我們對各方面的意見進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,對照先進(jìn),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,明確了服務(wù)大局、服務(wù)青年的新舉措。一是結(jié)合解放思想大討論活動,啟動了以“我與祖國共奮進(jìn)、我為崛起獻(xiàn)青春”為主題的“青年月”主題教育實踐系列活動。以服務(wù)青年、服務(wù)大局為宗旨,以推進(jìn)大討論整改為目的,采取上下聯(lián)動,合作交流的方式,開展了十二項主題教育,認(rèn)真貫徹落實了市委對共青團(tuán)組織提出的新要求,注重與中心工作相結(jié)合,與解放思想大討論活動的深入開展相結(jié)合,與當(dāng)代青年關(guān)注的熱點相結(jié)合,與民主化促進(jìn)青年維穩(wěn)相結(jié)合,充分展示了我市青年風(fēng)采,進(jìn)一步推進(jìn)全團(tuán)新一輪解放思想大討論活動的深入開展。二是針對一些程序較為繁瑣的工作,進(jìn)行了流程簡化。如:一些團(tuán)組織提出的青年創(chuàng)業(yè)行動中存在的程序過多、項目評審不夠規(guī)范問題,我們立即與銀行等相關(guān)部門聯(lián)系,簡化了操作流程,并將項目評審改進(jìn)為網(wǎng)上評審、匿名計劃書等,保證幫助青年創(chuàng)業(yè)工作的簡單化操作和公平化評審。三是加強對全市團(tuán)組織解放思想大討論活動的指導(dǎo),全團(tuán)大討論活動取得進(jìn)一步成效。全市各級團(tuán)組織按照黨委和團(tuán)市委的要求,結(jié)合共青團(tuán)工作特點,深入調(diào)研,廣泛開展了各類主題活動,切實提高了工作水平和服務(wù)能力。如市行政服務(wù)中心團(tuán)工委聯(lián)合慈湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)工委開展“思想大解放、真情送服務(wù)”活動,組織窗口工作人員將審批項目帶入開發(fā)區(qū),將窗口延伸到企業(yè),增強了基層團(tuán)員青年服務(wù)意識,受到了各界好評。
(二)服務(wù)大局,進(jìn)一步體現(xiàn)有為
團(tuán)市委積極響應(yīng)黨和政府的號召,在急難險重中工作中充分發(fā)揮青年突擊隊的作用。一是積極做好維穩(wěn)工作。在“家樂福”事件中,我委及時召開大中專和職業(yè)類院校青年學(xué)生座談會,了解青年學(xué)生思想動態(tài),并要求各級學(xué)校團(tuán)組織建立完善每日信息報送機(jī)制,舉辦各類豐富多彩的活動,配合學(xué)校做好學(xué)生思想工作,引導(dǎo)樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并聯(lián)合市教育局集中舉辦了18周歲成人儀式活動,倡導(dǎo)理性愛國、實踐愛國,取得了較好的成效。二是及時開展手足口病預(yù)防工作。自我省手足口病疫情發(fā)生以來,團(tuán)市委積極響應(yīng)市委、市政府號召,及時下發(fā)《關(guān)于組織青少年積極參與手足口病防控工作的緊急通知》文件,并結(jié)合慶“六一”活動,組織動員青少年學(xué)生開展以“講衛(wèi)生、防疾病、迎奧運”為主題的各類愛國衛(wèi)生活動,加強對包括手足口病在內(nèi)的各種夏季易發(fā)傳染病的預(yù)防工作。三是迅速行動開展抗震救災(zāi)工作。汶川特大地震發(fā)生后,團(tuán)市委立即行動,按照市委和團(tuán)省委的統(tǒng)一部署,下發(fā)了《關(guān)于迅速組織開展向地震災(zāi)區(qū)捐贈活動的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好支援抗震救災(zāi)工作的緊急通知》,建立了24小時值班制度,并廣泛組織團(tuán)員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位開展捐贈活動。截止
5月24日,全市廣大團(tuán)員青年、青聯(lián)委員、青企協(xié)會員單位共捐款近600萬元。同時,團(tuán)市委還組織廣大團(tuán)員和青年志愿者報名籌建不同類型的抗震救災(zāi)服務(wù)隊,切實做好抗震救災(zāi)工作,目前已組建好的馬鞍山市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療志愿者服務(wù)隊一行13人已奔赴四川災(zāi)區(qū),充分展示了我市共青團(tuán)組織的積極作為和團(tuán)員青年的良好形象,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、為奪取抗震救災(zāi)全面勝利做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)著眼自身,進(jìn)一步增強活力
根據(jù)收集的意見,團(tuán)市委著力加強了團(tuán)的各級組織建設(shè)和團(tuán)干部的管理,進(jìn)一步夯實了工作基礎(chǔ)。一是加強團(tuán)干部的培訓(xùn)和管理。圍繞基層團(tuán)干實際需求,草擬了團(tuán)干部管理辦法,就基層團(tuán)干學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、協(xié)管等方面提出了具體的措施,待征求各方面意見后,將與市委組織部聯(lián)合下發(fā)。二是強化團(tuán)的組織建設(shè)。制訂了新的“五四”紅旗團(tuán)委創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),提出非公有制組織團(tuán)建意見,指導(dǎo)市建委等團(tuán)員數(shù)偏少的單位成立青年工作委員會,進(jìn)一步加強了團(tuán)的組織建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè),結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動的開展,建立健全了團(tuán)市委反腐倡廉的各項制度,并進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)效能建設(shè),修訂了目標(biāo)管理考核辦法,將轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到實處。同時,還積極組織機(jī)關(guān)同志參加廣播操活動、乒乓球賽,進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)文體活動。
隨著大討論活動第二階段的不斷深入,團(tuán)市委機(jī)關(guān)全體人員對開展活動的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識,推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)跨越式發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強,為總結(jié)提高階段打下了堅實的基礎(chǔ)。按照計劃,從6月上旬到7月上旬,將進(jìn)入總結(jié)提高階段,這一階段的主要任務(wù)是:在進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),強化整改落實,把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的強大動力,保證落實解放思想大討論成果。
一、深入聯(lián)系實際,不斷完善工作目標(biāo)
要深入聯(lián)系我市共青團(tuán)工作的實際,系統(tǒng)、全面地解析年初制定的工作目標(biāo),以青年滿意為目標(biāo),將符合青年特點、受到青年歡迎的創(chuàng)新工作納入總體目標(biāo)。要深入聯(lián)系基層共青團(tuán)組織的工作實際,以貼近基層為目標(biāo),將基層共青團(tuán)組織的意見和建議作為完善全年工作目標(biāo)的重要參考,制訂更加合理的工作制度和評比方式。要深入聯(lián)系我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際,以黨政放心為目標(biāo),加大工作的創(chuàng)新力度,不斷提高共青團(tuán)組織服務(wù)大局的能力和作用。
二、不斷改進(jìn)作風(fēng),切實整改重點問題
要結(jié)合查擺問題,不斷加強崗位意識教育,有效提高機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的崗位意識,將共青團(tuán)的崗位打造成學(xué)習(xí)、鍛煉團(tuán)干部的基地,從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的工作能力。要通過推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),明確權(quán)責(zé)機(jī)制,不斷提高機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的工作作風(fēng),確立務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的共青團(tuán)工作特色,從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的服務(wù)能力。要通過建立健全工作評價與激勵機(jī)制,將工作的扎實程度、解決問題的實際效果作為考核機(jī)關(guān)干部和基層團(tuán)干的首要依據(jù),從而不斷提高團(tuán)干部和團(tuán)組織的工作效率與實績。
三、把握工作大局,全面推進(jìn)全年工作
要根據(jù)解放思想大討論活動所梳理出的基層意見和建議,按照2009年我市共青團(tuán)工作的大局安排,認(rèn)真總結(jié)和回顧上半年的工作,并以抓重點工作為主線,認(rèn)真謀劃下半年的工作。通過總結(jié)和回顧已開展或長效開展的青年月系列活動、青年創(chuàng)業(yè)行動等工作,積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,找出差距。通過精心組織正在開展的抗震救災(zāi)、手足口病預(yù)防、迎奧運志愿行動等工作,積極服務(wù)于大局需要、緊貼青年需求。通過精心部署全市青工技能大賽、大型集體婚禮、團(tuán)干部素質(zhì)拓展計劃等基層關(guān)心、黨政關(guān)注的重點工作,以點帶面,促進(jìn)全年工作的全面完成。
第三篇:解放思想大討論活動工作匯報
解放思想大討論活動工作匯報
自今年全市解放思想大討論活動開展以來,根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求,我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際,圍繞加快交通發(fā)展,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長的主題,積極開展大討論活動,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是:
一、交通發(fā)展的觀念陳舊,不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢。部分干部職工
思想僵化、視野狹窄,還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊,固步自封,沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度科學(xué)合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施,路網(wǎng)功能沒
有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低,習(xí)慣于按照地方出資,上級補助的老路抓公路建設(shè),缺乏市場化的運作思維,吸收外來和民間資金進(jìn)入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。
二、行業(yè)管理的理念陳舊,制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前,在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿,小富即安,不思進(jìn)取的小生產(chǎn)意識,管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”,重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài),面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題,不會管,不去管,不敢管。
三、創(chuàng)新意識不強,存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀,面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新目標(biāo),在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,工作創(chuàng)新觀念不強,能力不足,膽子不大,不敢自我加壓,不敢承擔(dān)發(fā)展中的風(fēng)險,致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致,各種潛力沒有挖掘到極致。
四、服務(wù)意識不強,沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的角度想問題,干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放,只顧眼前和部門利益,大局意識、服務(wù)意識薄弱,辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位,信用觀念淡薄,基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復(fù)雜,辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范,存在重實體法輕程序法的問題,執(zhí)法隨意性大,文明執(zhí)法程度低。
五、工作上求真務(wù)實抓得不夠,工作紀(jì)律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠,不動腦筋,無所事事,無所作為,得過且過的不良風(fēng)氣,甚至只講待遇,不講奉獻(xiàn),上下班不準(zhǔn)、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機(jī)關(guān)工作激勵機(jī)制,干好干壞一個樣,干多干少一個樣,廣大干部職工奮發(fā)向上,廉潔從政,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。
這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展,我們將在征求職
工意見的基礎(chǔ)上,在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
第四篇:解放思想大討論活動工作匯報
自今年全市解放思想大討論活動開展以來,根據(jù)市局和蘭山區(qū)委的工作部署和要求,我局緊密結(jié)合蘭山交通工作的實際,圍繞加快交通發(fā)展,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)增長的主題,積極開展大討論活動,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是:
一、交通發(fā)展的觀念陳舊,不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢。
部分干部職工思想僵化、視野狹窄,還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發(fā)展的思想觀念。工作因循守舊,固步自封,沒有站在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度科學(xué)合理規(guī)劃、建設(shè)交通基礎(chǔ)設(shè)施,路網(wǎng)功能沒有得到很好的發(fā)揮。公路建設(shè)市場開放程度低,習(xí)慣于按照地方出資,上級補助的老路抓公路建設(shè),缺乏市場化的運作思維,吸收外來和民間資金進(jìn)入公路建設(shè)領(lǐng)域的能力不足。
二、行業(yè)管理的理念陳舊,制約了道路運輸市場的健康發(fā)展。目前,在道路運輸行業(yè)管理中還存在小成則滿,小富即安,不思進(jìn)取的小生產(chǎn)意識,管理方式還停留在重“審批”輕“監(jiān)管”,重“收費”輕“服務(wù)”的狀態(tài),面對市場低水平運作、盲目性發(fā)展的問題,不會管,不去管,不敢管。
三、創(chuàng)新意識不強,存有安于現(xiàn)狀的思想。部分同志求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀,面對交通發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新目標(biāo),在條件一時不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,工作創(chuàng)新觀念不強,能力不足,膽子不大,不敢自我加壓,不敢承擔(dān)發(fā)展中的風(fēng)險,致使現(xiàn)有的優(yōu)勢沒有運用到極致,各種潛力沒有挖掘到極致。
四、服務(wù)意識不強,沒有站在優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的角度想問題,干事業(yè)。部分同志盯著交通權(quán)力不放,只顧眼前和部門利益,大局意識、服務(wù)意識薄弱,辦事效率低下。有的部門服務(wù)不到位,信用觀念淡薄,基本少數(shù)同志態(tài)度冷、橫、硬。審批環(huán)節(jié)復(fù)雜,辦事時限不確定。有的行政執(zhí)法不夠規(guī)范,存在重實體法輕程序法的問題,執(zhí)法隨意性大,文明執(zhí)法程度低。
五、工作上求真務(wù)實抓得不夠,工作紀(jì)律還存在松懈現(xiàn)象。部分同志仍然存在工作懈怠,不動腦筋,無所事事,無所作為,得過且過的不良風(fēng)氣,甚至只講待遇,不講奉獻(xiàn),上下班不準(zhǔn)、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機(jī)關(guān)工作激勵機(jī)制,干好干壞一個樣,干多干少一個樣,廣大干部職工奮發(fā)向上,廉潔從政,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的積極性還沒有完全調(diào)動起來。
這些問題已經(jīng)影響到了全區(qū)交通事業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展,我們將在征求職工意見的基礎(chǔ)上,在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。
第五篇:X縣解放思想大討論活動工作匯報
xx縣“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動工作匯報
一、前一階段的主要工作
自“大討論”活動開展以來,我縣高度重視,精心制定實施方案,迅速組織學(xué)習(xí)討論,深入查找差距,加快推動各項工作,“大討論”活動扎實有序推進(jìn)。我們主要抓了以下幾個方面:
(一)立足發(fā)展抓學(xué)習(xí)。著眼于開闊視野、擴(kuò)展思維、提升能力、促進(jìn)發(fā)展,我縣采取多種形式有針對性加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是開展“走出去”活動,對干部進(jìn)行洗腦。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政“一把手”專題培訓(xùn)班,進(jìn)行為期10天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。目前,一期培訓(xùn)班90余人已于4月28日在xx大學(xué)結(jié)業(yè);二期將于近期在xx校開班。同時,我們還列出了各級干部培訓(xùn)計劃15期,有針對性地開展學(xué)習(xí),拓展思維,開闊視野。二是開展“引進(jìn)來”活動,對干部進(jìn)行換腦。舉辦形勢報告會,邀請有關(guān)專家、學(xué)者為全縣干部講授新農(nóng)村建設(shè)、城市規(guī)劃與建設(shè)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識,同時,要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動為基層干部群眾上黨課,切實增強干部群眾倫理素養(yǎng)。三是開展“樹標(biāo)桿”活動,對干部進(jìn)行醒腦。通過各種渠道與先進(jìn)地區(qū)“結(jié)對子”,找到發(fā)展標(biāo)兵,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作舉措。目前,我縣與外地建立跨省級友好對子10個,跨縣級友好對子25個,縣內(nèi)友好對子121個。如,縣人大與浙江蕭山人大、cc鎮(zhèn)與xx鎮(zhèn)結(jié)成友好合作對子。
(二)緊盯問題找差距。按照x書記ccc,結(jié)合各自實際,圍繞“思想觀念、發(fā)展思路、改革開放、發(fā)展環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)能力”等五個方面,通過座談?wù)髟円庖?、走訪服務(wù)對象、自我剖析不足、對照互查互找問題等多種形式深入查找差距和不足。目前,全縣查找出問題160條,收集到各種調(diào)研報告、論文183篇,意見、建議500余條。經(jīng)梳理歸納,主要存在四個方面的差距和不足:一是趕超意識不強。一些干部認(rèn)為xx近幾年發(fā)展較快,取得了較大成績,習(xí)慣于自己同自己比,站得不高,看得不遠(yuǎn),奮力趕超敢為人先、超常規(guī)跨越式發(fā)展的意識還不強。二是機(jī)遇意識不足。隨著渝遂高速公路建成通車,xx區(qū)位條件得到大大改善,但在機(jī)遇面前部分干部對此我們敏銳性不強,缺乏搶抓機(jī)遇、超常規(guī)發(fā)展的膽識,缺乏緊迫感和壓力感,干事創(chuàng)業(yè)的氣魄還不夠大。三是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。一些部職能部門還不同程度存在服務(wù)意識差、服務(wù)態(tài)度不夠好的問題,一些行政、經(jīng)濟(jì)管理體制還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。四是干部隊伍整體素質(zhì)不高。政治理論、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)濟(jì)知識等方面與快速發(fā)展形勢還不適應(yīng),面對層出不窮的新情況、新問題,思路不清,措施不多。
(三)瞄準(zhǔn)跨越定措施。針對查找出來的問題,我們結(jié)合xx實際,逐一研究整改措施,確保全縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式超常規(guī)發(fā)展。一是把“完善機(jī)制”作為跨越發(fā)展的關(guān)鍵。進(jìn)一步深化行政審批制度改革,以高效運行的機(jī)制推進(jìn)重點地區(qū)加快發(fā)展;修改完善了招商引資管理、考核、獎懲辦法,確定了以全民招商為基礎(chǔ),專業(yè)招商為重點的招商引資方式;加大人才向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場傾斜力度,完善人才引進(jìn)和選拔機(jī)制,為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供保障;制定了重要經(jīng)濟(jì)管理、服務(wù)部門與重點項目建設(shè)聯(lián)動考評制度,不斷促進(jìn)部門的服務(wù)質(zhì)量;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門及園區(qū)發(fā)展績效督查、考核、獎懲機(jī)制,以制度建設(shè)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)氛圍形成。二是把“重點推進(jìn)”作為跨越發(fā)展的載體。確定了城市重點工程、園區(qū)建設(shè)、招商引資等方面的“十項重點推進(jìn)工程”,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),制定了工程進(jìn)度時間表,對照時間表逐一定時督查,并將督查的結(jié)果向全縣公示,接受廣大干部群眾的監(jiān)督,目前各項工作進(jìn)展順利。三是把“優(yōu)化環(huán)境”作為跨越發(fā)展的保障。營造開明開放的政策環(huán)境。制定并落實在企業(yè)登記注冊、技術(shù)創(chuàng)新、品牌培育等方面的優(yōu)惠政策,讓公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)、本地企業(yè)和外來投資企業(yè)享受同等待遇。營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。推行投資項目全程代理服務(wù),在行政服務(wù)中心建立辦件審批聯(lián)席會、兩稅合證、許可專用章等制度,為項目審批提供“一站式辦公、保姆式”服務(wù)。營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。簡化對企業(yè)各種年檢事項,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,實行重大處罰事項報告制度,形成開放、規(guī)范、健康、有序的市場秩序。
二、目前取得的初步成效
經(jīng)過這一段時間的“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論,全縣干部群眾的精神面貌明顯改觀,危機(jī)意識、服務(wù)意識、競爭意識、開放意識明顯增強,“跳出xx看xx”,不甘落后、奮起直追的勁頭明顯提升。主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新思路。在原有的“xx”發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步解放思想,開拓視野,加壓奮進(jìn),提出了“cc”新戰(zhàn)略,即咬定一個總?cè)蝿?wù):“解放思想,擴(kuò)大開放,提速跨越,融入主城”;明確經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展三個定位,就是著力打造“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)強縣、生態(tài)園林城市、文化教育高地”;突出四大重點工作,就是“堅持?jǐn)U大開放,狠抓新型工業(yè),打造宜居城市,做大特色文化”四大重點工作;實現(xiàn)兩個目標(biāo),就是把xx建