第一篇：2016年行政檢查工作計(jì)劃10篇

2016年行政檢查工作計(jì)劃10篇

第1篇

為進(jìn)一步提高全局環(huán)境行政執(zhí)法水平，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，落實(shí)省廳“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”的執(zhí)法檢查計(jì)劃，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定2016年全局環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和編制原則

（一）指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，緊緊圍繞全縣環(huán)境保護(hù)工作總體部署，努力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，建立健全環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)有效的依法行政體系，保護(hù)公民、法人及其他組織的合法環(huán)境權(quán)益。

（二）編制原則：

1.依法行政、程序正當(dāng)。在執(zhí)法檢查中做到主體合法，行為規(guī)范，程序合法，處罰適當(dāng)。2.突出重點(diǎn)、全面覆蓋。以危險(xiǎn)化學(xué)品、涉重金屬行業(yè)、飲用水源流域等為重點(diǎn)，開展定期和專項(xiàng)檢查。

二、執(zhí)法要求和工作目標(biāo)

（一）執(zhí)法要求

1、依法依程序檢查。執(zhí)法檢查必須嚴(yán)格按照法定程序行使環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察職權(quán)，切實(shí)履行執(zhí)法職責(zé)，并依照法定職權(quán)開展執(zhí)法工作，必須有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員兩人或兩人以上，并示證檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。

2、規(guī)范執(zhí)法文書。每次執(zhí)法檢查必須制作現(xiàn)場檢查文書，所有執(zhí)法文書要參照《關(guān)于印發(fā)<省環(huán)境保護(hù)廳行政執(zhí)法常用文書格式的通知》執(zhí)行；要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用。所有文書必須建檔保存，逐步建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“一執(zhí)法對象一檔”數(shù)據(jù)信息庫。對檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌存在環(huán)境違法行為的，還要按要求制作《調(diào)查詢問筆錄》或《現(xiàn)場檢查勘查筆錄》、采樣監(jiān)測記錄、現(xiàn)場照片等相關(guān)證據(jù)材料，制作規(guī)范模板見附件6。

3、嚴(yán)厲查處違法行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)查處，嚴(yán)厲打擊違法行為，確保環(huán)境安全。

①對非法企業(yè)、國家明令取締的“十五小”企業(yè)、淘汰落后設(shè)備（生產(chǎn)線）、風(fēng)險(xiǎn)隱患突出且治理無望的企業(yè)，一律提請縣政府取締關(guān)閉；

②對存在嚴(yán)重環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患的企業(yè)，一律停產(chǎn)整治；對違反建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)法律法規(guī)、污染防治設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施不配套，超標(biāo)排放、不按規(guī)定轉(zhuǎn)移、貯存、處置危險(xiǎn)廢物的企業(yè)，一律依法查處；

③對拒不落實(shí)停產(chǎn)決定的，要嚴(yán)格按照省環(huán)保廳、監(jiān)察廳、經(jīng)信委、電力公司聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對環(huán)境違法企業(yè)依法采取停電、斷電等強(qiáng)制措施的通知》（湘環(huán)發(fā)〔2016〕19號）的相關(guān)要求實(shí)施停電、斷電；

④對拒不履行行政處罰決定的的，依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。⑤對涉嫌刑事犯罪的，一律依法移送司法機(jī)關(guān)偵辦。

4、跟蹤落實(shí)整改。對所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法問題，要做出環(huán)境行政處罰、行政命令等具體行政行為，均要納入本級后督查案件實(shí)施管理，建立“誰檢查、誰跟蹤落實(shí)到位”的責(zé)任機(jī)制，按照《環(huán)境行政執(zhí)法后督察辦法》有關(guān)要求跟蹤督辦，直至整改落實(shí)到位。對實(shí)施行政處罰的，要按時(shí)將處罰情況填報(bào)到環(huán)保部12369網(wǎng)站《環(huán)境行政處罰案件辦理信息系統(tǒng)》，并及時(shí)向社會公開處罰信息和整改落實(shí)情況。同時(shí)要將查處的違法問題和處理情況作為企業(yè)環(huán)境行為信用評價(jià)的重要依據(jù)。

（二）工作目標(biāo)：“有計(jì)劃”執(zhí)法，即相對明確環(huán)境執(zhí)法的責(zé)任、執(zhí)法頻次、執(zhí)法范圍，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、隨意執(zhí)法；“全覆蓋”執(zhí)法，即根據(jù)網(wǎng)格化管理，將全縣所有排污單位納入執(zhí)法范圍，不留空檔、不留死角；“規(guī)范化”執(zhí)法，即統(tǒng)一規(guī)范環(huán)保部門的執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。通過開展“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”環(huán)境執(zhí)法檢查，進(jìn)一步明晰環(huán)保部門執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

三、檢查時(shí)間和頻次

（一）檢查時(shí)間：2016年1月至12月。

（二）檢查頻次

1.監(jiān)察大隊(duì)：⑴對重點(diǎn)排污企業(yè)的生產(chǎn)狀態(tài)、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況、主要污染物排放情況的現(xiàn)場監(jiān)督每月不少于一次，一般的排污企業(yè)每季度不少于一次。⑵對國家和省級審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每月不少于1次；對市級審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每季度不少于1次；對縣本級審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每季度不少于1次。

2.監(jiān)測站：按污染源的排污量及類型、毒性危害程度、所處地理位置、特征污染物、守法情況、信訪投訴、信用評價(jià)等級等因素，將污染源企業(yè)從高到低劃分為A、B、C、D四個(gè)等級：A類，每季度監(jiān)督性監(jiān)測不得低于一次：轄區(qū)內(nèi)所有在環(huán)保部下發(fā)的《2016年國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)名單》中企業(yè)；《名單》之外的所有涉重金屬、涉危險(xiǎn)化學(xué)品、冶煉、化工（石化）、電鍍、制漿及造紙、水泥制造（僅有粉磨站除外）行業(yè)企業(yè)；城鎮(zhèn)污水處理廠、城鎮(zhèn)生活垃圾填埋（焚燒）廠、醫(yī)療廢物處理廠等；上一年度內(nèi)因違法排污被環(huán)保部門行政處罰的企業(yè)；群眾重復(fù)赴省、赴京上訪投訴舉報(bào)企業(yè)。B類，每半年監(jiān)督性監(jiān)測不得低于一次：轄區(qū)內(nèi)除A類企業(yè)以外的醫(yī)院、醫(yī)藥、食品、農(nóng)產(chǎn)品加工、采礦（選礦）、建材、電子廢棄物拆解、水泥粉磨站等行業(yè)企業(yè)；上年度內(nèi)被環(huán)保部門下達(dá)過改正違法行為行政命令的企業(yè)；赴市級上訪或反復(fù)投訴企業(yè)。C類，每年監(jiān)督性監(jiān)測一次：轄區(qū)內(nèi)機(jī)械加工、無生產(chǎn)廢水、廢氣排放的紡織、包裝、木材加工、輕工；學(xué)校和城區(qū)內(nèi)污水未進(jìn)入集中處理設(shè)施處理的第三產(chǎn)業(yè)；有過違法行為企業(yè)；有群眾投訴的企業(yè)。D類，根據(jù)工作需要安排監(jiān)督性監(jiān)測：轄區(qū)內(nèi)污水進(jìn)入城市管網(wǎng)的城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)；其它污染源企業(yè)。

3.固廢站：⑴危險(xiǎn)廢物類執(zhí)法檢查：對危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生單位、危險(xiǎn)廢物經(jīng)營單位每月檢查1次。⑵核與輻射類執(zhí)法檢查：對使用V類放射源，伴生放射性生產(chǎn)單位每年現(xiàn)場檢查不少于2次；對使用Ш類射線裝置單位的現(xiàn)場檢查每年不少于4次。協(xié)助市局開展現(xiàn)場檢查。

4、管理股：⑴規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場（小區(qū)）每季度檢查不少于1次。⑵對中央財(cái)政、省財(cái)政支持的農(nóng)村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目每季度檢查不少于1次。⑶對全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地每年檢查一次，對我縣一、二級飲用水源保護(hù)區(qū)每季度檢查一次。⑷對減排項(xiàng)目每月檢查一次。

各單位要嚴(yán)格按照監(jiān)管頻次計(jì)劃要求予以落實(shí)，并遵守有關(guān)廉政紀(jì)律，公正、公開、公平執(zhí)法，虛心接受執(zhí)法對象的監(jiān)督。第2篇

根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政綱要》和市、縣相關(guān)要求，結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，特制訂我局2016年度依法行政工作安排。

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和《法治建設(shè)綱要》，努力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，明確執(zhí)法內(nèi)容，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法程序，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，建立健全環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的依法行政體系，保護(hù)公民、法人及其他組織的合法環(huán)境權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

建立科學(xué)規(guī)范、行之有效的環(huán)境保護(hù)管理工作體系，大力加強(qiáng)行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督，深入開展法制宣傳，執(zhí)法人員依法行政意識進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量明顯提高，使環(huán)境保護(hù)監(jiān)管各項(xiàng)工作制度更加健全，監(jiān)督制約機(jī)制更加完善，全面推進(jìn)依法行政工作。

三、基本要求

堅(jiān)持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，把尊重和保障人民群眾對環(huán)境的權(quán)利和利益作為依法行政的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到合法行政合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)可信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理理念和工作作風(fēng)，深化職務(wù)意識和服務(wù)職能，提高辦事效率和服務(wù)水平，深化責(zé)任意識，自覺接受人民的監(jiān)督，做到執(zhí)法有保障，有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。

四、組織機(jī)構(gòu)

五、具體工作

1、組織開展依法行政學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)、年度普法宣傳活動(dòng)。

2、開展依法行政崗位培訓(xùn)，提高行政工作人員的法律意識、執(zhí)法為民意識、履行職責(zé)意識和大局意識。

3、加強(qiáng)依法行政制度建設(shè)。完善依法行政決策制度、規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、重大行政處罰備案制度、依法行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、信息公開制度、依法行政報(bào)告制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》和《省政府服務(wù)規(guī)定》

5、通過請進(jìn)來、走出去等方式，多方面開展法律法規(guī)培訓(xùn)工作，開展崗位執(zhí)法基本訓(xùn)練。

6、及時(shí)解決群眾反映的污染信訪投訴，尤其對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要善于處理、勇于處理。

7、加強(qiáng)執(zhí)法人員的勤政廉潔工作，杜絕違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。

8、嚴(yán)格執(zhí)法、全面完成上級下達(dá)各項(xiàng)依法行政任務(wù)。第3篇

一、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，按照縣“五五”普法和法建規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，通過廣泛、深入、扎實(shí)地開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)管理法制化水平，提高全縣公民的統(tǒng)計(jì)法律意識和法律責(zé)任，切實(shí)尊重和保障人民群眾的合法權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境。

（二）工作原則

1、堅(jiān)持服務(wù)中心。以促進(jìn)“十二五”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)全面小康社會和社會主義新農(nóng)村，推進(jìn)法治建設(shè)為中心，落實(shí)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作的各項(xiàng)任務(wù)。

2、堅(jiān)持服務(wù)群眾。以維護(hù)人民群眾的合法統(tǒng)計(jì)權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，滿足社會公眾對統(tǒng)計(jì)法律知識的需求，積極利用法律武器減少、化解糾紛和矛盾。

3、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新。研究探索新時(shí)期統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作的內(nèi)在規(guī)律，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新方法手段，突出重點(diǎn)、因地制宜，根據(jù)不同對象，提出切合實(shí)際的統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作目標(biāo)要求和重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)針對性、實(shí)效性。

二、主要目標(biāo)任務(wù)

（一）主要目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)局全體干部職工的社會主義法治理念、法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理的能力和水平；推動(dòng)管理相對人樹立統(tǒng)計(jì)法制觀念，自覺做到知法守法、依法統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)和改善自身統(tǒng)計(jì)行為，進(jìn)一步增強(qiáng)社會公眾統(tǒng)計(jì)法律意識，廣泛開展遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的活動(dòng)，共同參與和監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

（二）主要任務(wù)

1、對領(lǐng)導(dǎo)干部采用統(tǒng)計(jì)講座等方式宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和理念。對統(tǒng)計(jì)局全體干部職工，充分采用短期培訓(xùn)、專家講座、主題學(xué)法、知識競賽、案例分析、參觀學(xué)習(xí)等形式，學(xué)習(xí)社會主義法治理論以及與之密切相關(guān)的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握憲法和國家基本法律，行政法律知識特別是與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的各專項(xiàng)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)國家新頒布的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和地方法規(guī)及與本職工工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。

2、對各相關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)管理人員，采用培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)、普法宣傳等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和政策，及時(shí)組織國家重大統(tǒng)計(jì)政策學(xué)習(xí)，樹立統(tǒng)計(jì)權(quán)威，通過典型事例提高管理相對人的守法意識，增強(qiáng)依法辦事的自覺性。

三、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（5月16至6月15日）制定《縣統(tǒng)計(jì)局法治創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃》。召開專題會議，進(jìn)行動(dòng)員部署。

（二）組織實(shí)施階段（6月16日至9月30日）

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)，做到有步驟、有計(jì)劃、有重點(diǎn)，扎實(shí)認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）考核驗(yàn)收階段（10月1日至12月30日）

根據(jù)上級要求，做好相關(guān)資料的收集和整理工作，迎接縣社會治安綜合治理委員會的檢查考核。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣統(tǒng)計(jì)局法治創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。辦公室設(shè)政策法規(guī)股，由政策法規(guī)股承擔(dān)法治創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。

（二）加大保障力度

安排相應(yīng)的法治創(chuàng)建活動(dòng)和法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，保證法制宣傳教育工作的正常開展。同時(shí)配備適應(yīng)法制宣傳工作需要的裝備和器材，保證工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查

與法制部門密切配合，建立完善法制宣傳教育評估考核機(jī)制，建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，不斷推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作向縱深發(fā)展。第4篇

為進(jìn)一步提升衛(wèi)生系統(tǒng)干職工法治意識，全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作，根據(jù)《縣2016年度推進(jìn)依法行政工作安排》和《縣2016年度依法行政工作考核方案》相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局2016年依法行政重點(diǎn)工作作出如下安排：

一、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)縣衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)定要求，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序、案件行政裁量權(quán)基準(zhǔn)運(yùn)用與案件審批。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政訴訟相關(guān)工作。

（二）依法開展行政許可（審批）工作。認(rèn)真開展行政許可清理，按要求實(shí)行一站式辦理，進(jìn)一步明確許可事項(xiàng)的辦理程序與時(shí)限。

（三）認(rèn)真做好行政執(zhí)法指導(dǎo)案例工作。按縣法制辦的要求，7月底前報(bào)送2個(gè)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例。

二、貫徹落實(shí)《省規(guī)范性文件管理辦法》、《省政府服務(wù)規(guī)定》

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)范性文件的審查備案制度。對以本單位名義發(fā)布的規(guī)范性文件，必須提交局法監(jiān)股進(jìn)行合法性審查后，報(bào)縣法制辦審查，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”（即統(tǒng)一審查、統(tǒng)一登記和編號、統(tǒng)一公布）制度；對縣政府規(guī)范性文件草案征求意見時(shí)，要經(jīng)分管局長審核、主要負(fù)責(zé)人審簽后按期反饋。

（二）認(rèn)真開展規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)縣人民政府提出的規(guī)范性文件清理要求，對我局制訂的規(guī)范性文件及時(shí)清理、登記。

（三）嚴(yán)格落實(shí)《省政府服務(wù)規(guī)定》。制定2016年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)真開展十二項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)滿足人民群眾的基本公共衛(wèi)生需求。

三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策

（一）貫徹落實(shí)《縣人民政府重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，健全完善重大行政決策機(jī)制。

（二）嚴(yán)格實(shí)行重大行政決策合法性審查制度。對重大行政決策方案進(jìn)行合法性審查。從主體、權(quán)限、內(nèi)容、程序和形式等方面對重大行政決策方案進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)。

（三）貫徹落實(shí)《縣重大行政決策聽證實(shí)施辦法》，大力推行重大行政決策聽證制度。凡是涉及公眾重大利益、公眾對決策方案有重大分歧或者可能影響社會穩(wěn)定的行政決策，都要舉行聽證會。

四、完善學(xué)法制度

（一）加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)干職工法制學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)及各單位組織干職工、醫(yī)務(wù)人員開展《省政府服務(wù)規(guī)定》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，每年不少于2次。

（二）開展衛(wèi)生執(zhí)法人員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)。對30名衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和51名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展執(zhí)法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

（三）對初次申領(lǐng)執(zhí)法證人員，需經(jīng)縣法制辦培訓(xùn)并考試合格領(lǐng)取行政執(zhí)法證后方可開展行政執(zhí)法工作。

五、扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作

（一）開展依法行政示范單位的創(chuàng)建工作。貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，按縣法制辦統(tǒng)一要求，完成好依法行政工作示范單位和示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）推進(jìn)合同備案審查工作。貫徹落實(shí)《縣公共資源交易管理暫行辦法》、合同標(biāo)的為100萬以上的合同報(bào)縣法制辦審查備案，標(biāo)的為50萬以上100萬以下的合同報(bào)法制辦備案。

（三）推進(jìn)法律顧問落實(shí)工作。貫徹落實(shí)《縣行政事業(yè)單位及國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，衛(wèi)生系統(tǒng)各單位按照各自的實(shí)際，作好落實(shí)單位法律顧問的相關(guān)工作。第5篇

一、目標(biāo)任務(wù)

以保護(hù)糧食生產(chǎn)者的積極性和利益，促進(jìn)糧食生產(chǎn)，維護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，保障國家糧食安全為目標(biāo)；以維護(hù)糧食流通秩序，規(guī)范糧食經(jīng)營行為，依法開展對全縣從事糧食收購、儲存、加工、銷售的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)進(jìn)行行政執(zhí)法檢查為主要任務(wù)。

二、監(jiān)督檢查對象及事項(xiàng)

依照國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》，對全縣糧食經(jīng)營者從事糧食收購、儲存、加工、銷售活動(dòng)和政策性用糧的購銷活動(dòng)以及糧食經(jīng)營者執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度情況、糧食收購資格許可等進(jìn)行監(jiān)督檢查。在檢查過程中，可以進(jìn)入糧食經(jīng)營者經(jīng)營場所檢查糧食的庫存和收購、儲存活動(dòng)中的糧食質(zhì)量以及原糧衛(wèi)生；檢查糧食倉儲設(shè)施、設(shè)備是否符合國家技術(shù)規(guī)范；查閱糧食經(jīng)營者有關(guān)資料、憑證，向有關(guān)人員調(diào)查了解相關(guān)情況，具體事項(xiàng)如下：

1、中央儲備糧和縣級儲備糧是否數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量完好。

2、從事糧食收購的企業(yè)是否取得了糧食收購資格許可證。

3、超過正常儲存年限陳糧出庫是否按《糧食流通管理?xiàng)l例》和《庫存陳水稻銷售管理辦法》規(guī)定進(jìn)行了質(zhì)量鑒定；經(jīng)營是否取得了經(jīng)營資格認(rèn)定；經(jīng)營是否建立了經(jīng)營臺帳并按規(guī)定粉碎加工成飼料，有無流入口糧市場。

4、收購糧食質(zhì)量是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)；是否執(zhí)行國家最低收購價(jià)政策；有無拖欠售糧者售糧款情況；是否接受其他單位或個(gè)人的委托代扣代繳稅、費(fèi)和其他款項(xiàng)。

5、是否按規(guī)定建立經(jīng)營臺帳或臺帳保留時(shí)間不得少于三年。

6、是否按規(guī)定報(bào)送經(jīng)營基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況。

三、檢查時(shí)間和內(nèi)容

（一）每月月底，對中央儲備糧、縣級儲備糧存儲企業(yè)所儲儲備糧進(jìn)行數(shù)量核查與質(zhì)量檢查。

（二）2016年3－5月，對全縣從事糧食收購的糧食經(jīng)營者是否取得糧食收購資格許可進(jìn)行檢查。

1、在從事收購活動(dòng)過程中是否持有《糧食收購許可證》；

2、有無涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《糧食收購許可證》的行為；

3、有無違反糧食收購資格許可管理辦法的其他行為。

（三）2016年5－7月，對糧食加工、儲存和飼料工業(yè)用糧企業(yè)，經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行陳化糧的監(jiān)督檢查，確保陳化糧不直接或間接流入口糧市場。

（四）2016年5－12月，對取得糧食收購資格許可的從事糧食收購的糧食經(jīng)營者執(zhí)行國家糧食統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行檢查。

1、是否按規(guī)定建立經(jīng)營臺帳或臺帳保留時(shí)間不得少于三年；

2、是否按規(guī)定報(bào)送經(jīng)營基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況。

（五）2016年7－12月，對糧食收購企業(yè)及個(gè)人從事糧食收購活動(dòng)中的質(zhì)量等執(zhí)行國家有關(guān)收購政策情況進(jìn)行檢查。

（六）2016年8月，早稻收購專項(xiàng)檢查；2016年11月，中晚稻收購專項(xiàng)檢查。

（七）上級糧食業(yè)務(wù)主管部門和縣政府食安委統(tǒng)一安排的各種專項(xiàng)檢查。

四、監(jiān)督檢查依據(jù)

依照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、《省地方儲備糧管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

五、具體要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府、縣紀(jì)委關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境的有關(guān)規(guī)定。

2、根據(jù)實(shí)際情況需要，如需調(diào)整檢查計(jì)劃，及時(shí)向縣政府法制辦報(bào)請批復(fù)。

3、在執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法人員應(yīng)主動(dòng)出示檢查證件，規(guī)范用語、文明執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。

4、行政執(zhí)法檢查時(shí)，不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，若涉及到需要保密的事項(xiàng)，行政執(zhí)法人員要保守企業(yè)商業(yè)秘密。第6篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，全面貫徹和落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持以穩(wěn)定為重點(diǎn)，為全縣養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、主要工作措施

1、加強(qiáng)依法行政組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各執(zhí)法股室負(fù)責(zé)人、法制辦為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面的依法行政工作，制定考核方案。召開依法行政工作會議，具體研究全年我局的依法行政工作。召開局班子成員會議，組織班子成員學(xué)習(xí)《畜牧法》、《漁業(yè)法》、《動(dòng)物防疫法》、《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、落實(shí)好《省政府服務(wù)規(guī)定》

制定政府服務(wù)年度工作目標(biāo)，加強(qiáng)《省政府服務(wù)規(guī)定》的宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施工作目標(biāo)。

3、加大執(zhí)法力度

加大辦案力度，嚴(yán)厲打擊畜禽生產(chǎn)、加工、流通、領(lǐng)域的違法行為，規(guī)范獸藥、飼料生產(chǎn)經(jīng)營與使用，嚴(yán)格漁業(yè)執(zhí)法，保護(hù)水產(chǎn)資源。

在案件辦理時(shí)嚴(yán)格按照辦案制度執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量權(quán)基準(zhǔn)、證據(jù)、程序制度，按時(shí)報(bào)送行政執(zhí)法指導(dǎo)案例。第7篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》為主線，以維護(hù)移民合法權(quán)益為核心，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，規(guī)范行政行為，推進(jìn)全縣移民事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）完善決策機(jī)制，提高行政決策水平

1、完善信息公開制度。積極推進(jìn)政務(wù)公開，建立健全信息公開發(fā)布制度和社會評議制度，進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高公開信息內(nèi)容的廣度和深度，確保信息及時(shí)、全面和準(zhǔn)確。涉及行政處罰的公開處罰依據(jù)、處罰種類、處罰標(biāo)準(zhǔn)及幅度，涉及非行政許可項(xiàng)目的公開審核標(biāo)準(zhǔn)。自覺接受各方監(jiān)督，切實(shí)提高移民系統(tǒng)的公信力和誠信度

2、完善科學(xué)民主決策機(jī)制。健全決策權(quán)限分解機(jī)制，堅(jiān)持股室聯(lián)席會議制度，理清職責(zé)權(quán)限。對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)的決策堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，并廣泛征求意見，杜絕個(gè)人說了算、議而不決、決而不行等現(xiàn)象發(fā)生，確保權(quán)力的正確行使。落實(shí)重大決策評估機(jī)制，定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策中存在的問題，及時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性。

3、落實(shí)行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行政過錯(cuò)行為處分暫行規(guī)定》、《行政首長問責(zé)暫行辦法》，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平

1、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)移民工作執(zhí)法人員的培訓(xùn)和考核，重點(diǎn)學(xué)習(xí)依法行政通用法律法規(guī)和移民政策法規(guī)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法資格制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到程序合法。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，樹立移民系統(tǒng)的良好形象。

2、依法依規(guī)抓好執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《縣移民開發(fā)管理局行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，正確行使移民工作行政處罰自由裁量權(quán)。按照國務(wù)院《大中型水利水電工程建設(shè)征地補(bǔ)償和移民安置條例》、《省大中型水庫移民條例》和《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)大中型水庫移民安置工作的意見》等政策法規(guī)，認(rèn)真抓好對新上水庫移民安置工作的執(zhí)法監(jiān)督，從源頭上防止產(chǎn)生移民遺留問題。

3、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系，保障各項(xiàng)移民政策和法律、法規(guī)的正確實(shí)施。進(jìn)一步清理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。加強(qiáng)考核評議和責(zé)任追究，建立公開、公平、公正的執(zhí)法評議考核制度和過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有法可依有章可循

1、完善科學(xué)民主建制機(jī)制。積極開展建制課題研究，完善建制專家咨詢論證制度、公開征求社會意見制度和聽證制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性和前瞻性。

2、完善建制后評估制度。認(rèn)真開展規(guī)范性文件實(shí)施后評估工作，及時(shí)收集分析各方面意見和建議，對移民工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行評估，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格按照《省行政程序規(guī)定》和《規(guī)范性文件管理規(guī)定》明確的法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件。及時(shí)通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實(shí)做到“有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾”。加強(qiáng)行政執(zhí)法程序建設(shè)和執(zhí)法文書的規(guī)范化管理，統(tǒng)一移民工作行政執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，規(guī)范案卷格式和內(nèi)容。

（四）健全矛盾防范和化解機(jī)制，維護(hù)庫區(qū)社會大局穩(wěn)定

1、依法受理行政復(fù)議案件。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例》，嚴(yán)格依法受理行政復(fù)議案件，凡是符合受理范圍并在法定期限內(nèi)提起的行政復(fù)議申請，都要依法受理和辦理。改進(jìn)行政復(fù)議受理方式，完善網(wǎng)上受理行政復(fù)議制度，進(jìn)一步拓寬和暢通行政復(fù)議渠道，提高案件辦理質(zhì)量，努力做到“案結(jié)事了”。

2、提高應(yīng)急突發(fā)事件處置能力。堅(jiān)持以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好移民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，完善庫區(qū)和移民安置區(qū)突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備。加強(qiáng)移民部門應(yīng)急處置隊(duì)伍建設(shè)與管理，切實(shí)提高移民系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3、進(jìn)一步暢通移民信訪渠道。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》，進(jìn)一步完善信訪接待制度，暢通信訪渠道，依法按政策妥善處理移民訴求問題。堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)、分片聯(lián)系制度，建立穩(wěn)定工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對影響社會穩(wěn)定因素的分析和把握，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，完善維穩(wěn)工作的體制機(jī)制，努力創(chuàng)建和諧庫區(qū)、平安庫區(qū)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，作為推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。把依法行政納入局重要工作議事日程；定期不定期對全面推進(jìn)依法行政工作，特別是存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，扎實(shí)推進(jìn)依法行政。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識。加大依法行政宣傳教育力度，進(jìn)一步提高全局干部職工對推進(jìn)依法行政重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)依法行政的責(zé)任感和緊迫感。充分利用公眾信息網(wǎng)和宣傳欄等媒介，深入開展普法宣傳，不斷提高全局干部職工的法制意識，營造良好的依法行政環(huán)境。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保工作實(shí)效。把依法行政工作納入局機(jī)關(guān)績效考核體系，把依法行政成效作為干部考核任用的重要依據(jù)。及時(shí)對依法行政計(jì)劃實(shí)施的情況進(jìn)行檢查、督促。年底進(jìn)行全面的檢查、考核與評估。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對貫徹落實(shí)不力，有違法違紀(jì)行為的，堅(jiān)決追究責(zé)任。第八篇

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<縣人民政府2016年度依法行政考核方案的通知》文件精神，推進(jìn)依法行政、依法移民、依法治庫，結(jié)合工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》為主線，以維護(hù)移民合法權(quán)益為核心，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，規(guī)范行政行為，推進(jìn)全縣移民事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、主要任務(wù)

（一）完善決策機(jī)制，提高行政決策水平

1、完善信息公開制度。積極推進(jìn)政務(wù)公開，建立健全信息公開發(fā)布制度和社會評議制度，進(jìn)一步拓寬信息公開渠道，提高公開信息內(nèi)容的廣度和深度，確保信息及時(shí)、全面和準(zhǔn)確。涉及行政處罰的公開處罰依據(jù)、處罰種類、處罰標(biāo)準(zhǔn)及幅度，涉及非行政許可項(xiàng)目的公開審核標(biāo)準(zhǔn)。自覺接受各方監(jiān)督，切實(shí)提高移民系統(tǒng)的公信力和誠信度。

2、完善科學(xué)民主決策機(jī)制。健全決策權(quán)限分解機(jī)制，堅(jiān)持股室聯(lián)席會議制度，理清職責(zé)權(quán)限。對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)的決策堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，并廣泛征求意見，杜絕個(gè)人說了算、議而不決、決而不行等現(xiàn)象發(fā)生，確保權(quán)力的正確行使。落實(shí)重大決策評估機(jī)制，定期對決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評估反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策中存在的問題，及時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性。

3、落實(shí)行政決策責(zé)任追究制度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行政過錯(cuò)行為處分暫行規(guī)定》、《行政首長問責(zé)暫行辦法》，堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)力和決策責(zé)任相統(tǒng)一。

（二）規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平

1、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)移民工作執(zhí)法人員的培訓(xùn)和考核，重點(diǎn)學(xué)習(xí)依法行政通用法律法規(guī)和移民政策法規(guī)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法資格制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，做到程序合法。強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的廉政教育，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，樹立移民系統(tǒng)的良好形象。

2、依法依規(guī)抓好執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《縣移民開發(fā)管理局行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，正確行使移民工作行政處罰自由裁量權(quán)。按照國務(wù)院《大中型水利水電工程建設(shè)征地補(bǔ)償和移民安置條例》、《省大中型水庫移民條例》和《省人民政府關(guān)于加強(qiáng)大中型水庫移民安置工作的意見》等政策法規(guī)，認(rèn)真抓好對新上水庫移民安置工作的執(zhí)法監(jiān)督，從源頭上防止產(chǎn)生移民遺留問題。

3、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。建立健全以行政首長責(zé)任制為核心的執(zhí)法體系，保障各項(xiàng)移民政策和法律、法規(guī)的正確實(shí)施。進(jìn)一步清理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。加強(qiáng)考核評議和責(zé)任追究，建立公開、公平、公正的執(zhí)法評議考核制度和過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

（三）強(qiáng)化制度建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有法可依有章可循

1、完善科學(xué)民主建制機(jī)制。積極開展建制課題研究，完善建制專家咨詢論證制度、公開征求社會意見制度和聽證制度，增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性和前瞻性。

2、完善建制后評估制度。認(rèn)真開展規(guī)范性文件實(shí)施后評估工作，及時(shí)收集分析各方面意見和建議，對移民工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行評估，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格按照《省行政程序規(guī)定》和《規(guī)范性文件管理規(guī)定》明確的法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件。及時(shí)通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等公布繼續(xù)有效、廢止和失效的規(guī)范性文件目錄。加大規(guī)范性文件備案審查力度，切實(shí)做到“有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾”。加強(qiáng)行政執(zhí)法程序建設(shè)和執(zhí)法文書的規(guī)范化管理，統(tǒng)一移民工作行政執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，規(guī)范案卷格式和內(nèi)容。

（四）健全矛盾防范和化解機(jī)制，維護(hù)庫區(qū)社會大局穩(wěn)定

1、依法受理行政復(fù)議案件。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政復(fù)議法實(shí)施條例》，嚴(yán)格依法受理行政復(fù)議案件，凡是符合受理范圍并在法定期限內(nèi)提起的行政復(fù)議申請，都要依法受理和辦理。改進(jìn)行政復(fù)議受理方式，完善網(wǎng)上受理行政復(fù)議制度，進(jìn)一步拓寬和暢通行政復(fù)議渠道，提高案件辦理質(zhì)量，努力做到“案結(jié)事了”。

2、提高應(yīng)急突發(fā)事件處置能力。堅(jiān)持以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好移民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，完善庫區(qū)和移民安置區(qū)突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機(jī)制，強(qiáng)化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準(zhǔn)備。加強(qiáng)移民部門應(yīng)急處置隊(duì)伍建設(shè)與管理，切實(shí)提高移民系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3、進(jìn)一步暢通移民信訪渠道。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》，進(jìn)一步完善信訪接待制度，暢通信訪渠道，依法按政策妥善處理移民訴求問題。堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)、分片聯(lián)系制度，建立穩(wěn)定工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對影響社會穩(wěn)定因素的分析和把握，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，完善維穩(wěn)工作的體制機(jī)制，努力創(chuàng)建和諧庫區(qū)、平安庫區(qū)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。成立局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，作為推進(jìn)依法行政第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。把依法行政納入局重要工作議事日程；定期不定期對全面推進(jìn)依法行政工作，特別是存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，扎實(shí)推進(jìn)依法行政。

（二）強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識。加大依法行政宣傳教育力度，進(jìn)一步提高全局干部職工對推進(jìn)依法行政重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)依法行政的責(zé)任感和緊迫感。充分利用公眾信息網(wǎng)和宣傳欄等媒介，深入開展普法宣傳，不斷提高全局干部職工的法制意識，營造良好的依法行政環(huán)境。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保工作實(shí)效。把依法行政工作納入局機(jī)關(guān)績效考核體系，把依法行政成效作為干部考核任用的重要依據(jù)。及時(shí)對依法行政計(jì)劃實(shí)施的情況進(jìn)行檢查、督促。年底進(jìn)行全面的檢查、考核與評估。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對貫徹落實(shí)不力，有違法違紀(jì)行為的，堅(jiān)決追究責(zé)任。第九篇

為加強(qiáng)和創(chuàng)新城市管理工作，提高城市管理依法行政水平，構(gòu)建城市管理長效機(jī)制，全力打造“法制城管、和諧城管、文明城管”，特制定如下工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政能力

1、抓好制度建設(shè)。按照省市政府相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步抓好制度的貫徹落實(shí)。通過定期督查通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范依法行政行為，轉(zhuǎn)變工作方式和作風(fēng)，改革行政管理模式，提高辦事效率。

2、強(qiáng)化對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。不定期的組織依法行政知識培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績作為考核內(nèi)容和任職晉升依據(jù)之一，提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員學(xué)法制度。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式。制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，行政執(zhí)法人員自覺學(xué)法，增強(qiáng)依法行政，依法辦事意識，自覺的運(yùn)用法律手段解決涉及城市管理領(lǐng)域的各種矛盾和問題。

二、嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為

1、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制。完善行政執(zhí)法評議考核，開展行政執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核、滿意度測評等工作，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

2、完善行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步細(xì)化量化行政處罰裁量權(quán)，明確適用規(guī)則，及時(shí)向社會公布。圍繞行政執(zhí)法工作流程，研究制定執(zhí)法基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，并以案例評析、以案說法等多種方式，指導(dǎo)行政執(zhí)法工作。

3、深化政務(wù)公開工作。積極對網(wǎng)上政務(wù)信息進(jìn)行全面的清理，向社會公示城市管理業(yè)務(wù)辦理內(nèi)容、條件、程序和投訴渠道，公開的內(nèi)容做到合法、完整、規(guī)范、具體、統(tǒng)一、有效；積極公開行政許可事項(xiàng)，減少清理行政審批項(xiàng)目，縮短審批時(shí)限，簡化辦理流程，提高辦事效率；積極公開行政處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行陽光執(zhí)法、透明執(zhí)法。

三、規(guī)范隊(duì)伍管理，提高綜合素質(zhì)

1、做好執(zhí)法人員資格認(rèn)證。配合市法制辦做好全市城管執(zhí)法人員的資格認(rèn)證、行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)、年審工作，嚴(yán)把執(zhí)法人員準(zhǔn)入關(guān)。

2、規(guī)范行政執(zhí)法人員管理。切實(shí)加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格資格審查，強(qiáng)化日常監(jiān)督。根據(jù)執(zhí)法依據(jù)調(diào)整、執(zhí)法職能改變、執(zhí)法崗位變化情況，積極組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時(shí)更換執(zhí)法證件。

3、加強(qiáng)廉政教育，純潔執(zhí)法隊(duì)伍。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識、教育責(zé)任意識、法制意識，加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民，公平公正等法治意識；加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員廉政意識，提高執(zhí)法人員的拒腐防變能力，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私、以情代法、濫用職權(quán)、玩忽職守等問題，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，樹立執(zhí)法人員的良好形象。

四、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究

1、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理。堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對局屬執(zhí)法單位進(jìn)行日常督察考評，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

2、加強(qiáng)外部監(jiān)督，主動(dòng)接受市民、新聞媒體等監(jiān)督，邀請市人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等對城管執(zhí)法人員的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等進(jìn)行監(jiān)督。定期召開座談會，廣泛聽取社會各界對城管執(zhí)法工作的意見和建議。

3、加大對重大行政處罰案件的審查力度。嚴(yán)格按照規(guī)范行政自由裁量權(quán)的實(shí)施意見進(jìn)行查處。加大案件立案監(jiān)督工作，保障案件質(zhì)量。

4、加強(qiáng)行政執(zhí)法錯(cuò)案追究的落實(shí)。對行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榻o公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益造成損害的，要依法追究行政責(zé)任。

五、加強(qiáng)行政調(diào)解，做好涉法涉訪涉訴工作

1、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。完善信訪工作機(jī)制，做好信訪維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解作用，化解城市管理各類矛盾。

2、推進(jìn)行政復(fù)議與行政調(diào)解銜接工作。依法做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作，依法辦理行政復(fù)議案件，履行行政復(fù)議被申請人義務(wù)，合理運(yùn)用和解、調(diào)解手段，化解行政爭議。積極答辯涉及我局的行政訴訟案件。第十篇 為了加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法，確保行政執(zhí)法監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本計(jì)劃。

一、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容和時(shí)間安排 1.行政執(zhí)法制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

重點(diǎn)檢查：各單位來信、來訪、交辦事項(xiàng)登記及辦結(jié)情況登記、案件受理，立案辦結(jié)結(jié)果情況登記、日常巡查記錄等執(zhí)法工作臺帳；執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度；行政執(zhí)法責(zé)任制和考核評議制度；學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；執(zhí)法車輛使用管理制度等各項(xiàng)制度建設(shè)及執(zhí)行情況。時(shí)間：每季度一次。

2.行政執(zhí)法行為規(guī)范情況。

重點(diǎn)檢查：各單位貫徹執(zhí)行《省城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》和遵守各項(xiàng)禁令情況；有無濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、亂用行政強(qiáng)制措施、粗暴野蠻執(zhí)法等行為；有無執(zhí)法投訴被查實(shí)情況、具體行政行為經(jīng)行政復(fù)議和行政訴訟被撤銷和確認(rèn)無效的情況等。時(shí)間：全年。3.行政執(zhí)法職責(zé)履行情況。

重點(diǎn)檢查：各單位對應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是否認(rèn)真履行，是否存在不作為和亂作為的行為，是否因行政執(zhí)法不力影響城市管理工作開展等問題。時(shí)間：全年。4.行政執(zhí)法卷宗規(guī)范情況。

重點(diǎn)檢查：行政執(zhí)法主體的執(zhí)法資格；處罰的事實(shí)認(rèn)定、法律依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰決定的執(zhí)行情況；罰繳分離制度的執(zhí)行情況；行政執(zhí)法卷宗的裝訂、登記、歸檔情況等。時(shí)間：每季度一次。5.行政權(quán)力運(yùn)行情況。

重點(diǎn)檢查：行政執(zhí)法單位行政處罰、行政許可案件是否及時(shí)規(guī)范，行政處罰是否執(zhí)行裁量權(quán)基準(zhǔn)，資料是否齊全，相關(guān)臺帳是否齊全。時(shí)間：全年。

二、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的對象

城監(jiān)大隊(duì)、規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)、渣土辦、環(huán)衛(wèi)所、市政設(shè)施管理站、市政工程公司和路燈所。

三、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的組織實(shí)施

行政執(zhí)法監(jiān)督檢查由局法制宣教股牽頭，會同督查股共同組織實(shí)施。局督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的指導(dǎo)，將行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作列為對各單位平時(shí)督查考核工作的內(nèi)容。各單位要對照行政執(zhí)法監(jiān)督檢查計(jì)劃內(nèi)容，認(rèn)真做好行政執(zhí)法日常工作，積極準(zhǔn)備，查漏補(bǔ)缺，確保行政執(zhí)法工作不斷完善和提高。

第二篇：關(guān)于行政工作計(jì)劃

關(guān)于行政工作計(jì)劃4篇

時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編整理的行政工作計(jì)劃4篇，希望能夠幫助到大家。

行政工作計(jì)劃 篇1

第一部分 總體目標(biāo)

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展xx的工作

1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三

年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;

9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。

二、注意事項(xiàng)

1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

3、此工作目標(biāo)僅為行政部xx全年工作的基本文件，而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長期工程，針對每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成工作。同樣，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

第二部分 完善公司組織架構(gòu)

一、目標(biāo)概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

鑒于此，行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗，做到既無空白、也無重疊，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

二、具體實(shí)施方案

1、xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

2、xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見，報(bào)請總經(jīng)理審閱修改;

3、xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政部負(fù)責(zé)整理成冊歸

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。

行政工作計(jì)劃 篇2

日前，xx市政府辦印發(fā)了《XX市20xx年依法行政工作計(jì)劃》，從三個(gè)方面要求各縣市政府和各部門加強(qiáng)依法行政工作，并提出制定本單位依法行政工作計(jì)劃的要求，確保20xx年依法行政工作任務(wù)能夠順利完成。

《計(jì)劃》三個(gè)方面的主要內(nèi)容為：

一、主要工作任務(wù)：進(jìn)一步完善決策程序，改進(jìn)政府法律顧問工作，增強(qiáng)立法力量，加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，提高制度建設(shè)質(zhì)量。規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立重大執(zhí)法法制審查制度，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。深入推進(jìn)省級依法行政示范市建設(shè)，對第二批示范鎮(zhèn)進(jìn)行驗(yàn)收。加大政府信息公開力度。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，對權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗。深化簡政放權(quán)，繼續(xù)完善權(quán)力清單，積極向社會轉(zhuǎn)移職能。加強(qiáng)行政復(fù)議工作，結(jié)合《行政訴訟法》的修訂，加強(qiáng)行政應(yīng)訴人員的教育培訓(xùn)，制定行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴制度，積極推行行政首長出庭應(yīng)訴；市政府法制辦組織1次行政案件旁聽，各縣市區(qū)組織不少于1次旁聽。推進(jìn)行政調(diào)解工作。

二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員法治思維和依法辦事能力。深入學(xué)習(xí)宣傳四中全會精神。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。建立公務(wù)人員法律知識測試及考察制度。

三、加強(qiáng)對依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)督促檢查，市政府開展不少于2次專項(xiàng)檢查，圍繞法治渭南建設(shè)中的重大問題開展不定期檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。扎實(shí)開展依法行政工作考核。

本局各科室、所、中心：

20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是價(jià)格改革全面推進(jìn)之年。要繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于進(jìn)一步深化價(jià)格改革切實(shí)加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管的意見》為統(tǒng)領(lǐng)，按照“加快‘放’、全面‘清’、切實(shí)‘轉(zhuǎn)’、著力‘?！钡目傮w要求，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。經(jīng)局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對20xx年依法行政工作安排如下：

一、以保供穩(wěn)價(jià)為己任，加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管

（一）保持居民消費(fèi)價(jià)格總水平基本穩(wěn)定。

注重價(jià)格調(diào)控機(jī)制建設(shè)，圍繞20xx年全市居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在3%左右的目標(biāo)，強(qiáng)化重要商品生產(chǎn)、儲備和調(diào)運(yùn)，確保保障生產(chǎn)、促進(jìn)消費(fèi)、增強(qiáng)流通的各項(xiàng)調(diào)控措施落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)保障好困難群眾的生活。

（二）強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。

落實(shí)國家和省深化價(jià)格改革的部署，加強(qiáng)涉及價(jià)格改革領(lǐng)域的商品和服務(wù)價(jià)格的監(jiān)測預(yù)警，為價(jià)格改革提供數(shù)據(jù)支撐。配合醫(yī)改強(qiáng)化藥品價(jià)格和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均次費(fèi)用變化情況監(jiān)測，加大重要民生價(jià)費(fèi)監(jiān)測力度。構(gòu)建農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)價(jià)格監(jiān)測體系，加強(qiáng)糧油批發(fā)價(jià)格監(jiān)測分析。

（三）完善平價(jià)商店管理長效機(jī)制。

規(guī)范價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用，嚴(yán)格落實(shí)平價(jià)商店準(zhǔn)入、考核、退出、巡查考核、價(jià)格監(jiān)測等制度，加強(qiáng)平價(jià)商店的管理與考核。結(jié)合實(shí)際，爭取平價(jià)商店管理信息化平臺建設(shè)立項(xiàng)，不斷降低平價(jià)商店流通成本，更好發(fā)揮平價(jià)商店穩(wěn)價(jià)惠民的積極作用。

二、以市場為導(dǎo)向，穩(wěn)妥推進(jìn)價(jià)格改革

（一）推進(jìn)環(huán)境資源價(jià)格改革。

積極推進(jìn)水價(jià)綜合改革，逐步完善水價(jià)形成機(jī)制，20xx年年底前全面落實(shí)我市居民階梯水價(jià)制度，充分發(fā)揮階梯價(jià)格機(jī)制的調(diào)節(jié)作用。推進(jìn)天然氣價(jià)格改革，認(rèn)真落實(shí)國家天然氣價(jià)格改革方案，加快天然氣價(jià)格改革市場化進(jìn)程，逐步理順天然氣與可替代能源比價(jià)關(guān)系。

（二）深化醫(yī)藥價(jià)格綜合改革。

繼續(xù)開展公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革督查和效果評估，按照省下放的管理的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格，完善公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。動(dòng)態(tài)管理中藥飲片價(jià)格，根據(jù)省物價(jià)局新出臺的《改進(jìn)中藥飲片價(jià)格管理的通知》，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的中藥材購進(jìn)價(jià)格及中藥飲片銷售價(jià)格的采集、分析，根據(jù)中藥材價(jià)格變化等市場實(shí)際，實(shí)行中藥材、中藥飲片價(jià)格聯(lián)動(dòng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）改進(jìn)房地產(chǎn)價(jià)格管理方式。

按照“積極履職、分類指導(dǎo)、清費(fèi)減負(fù)、規(guī)范行為”的要求，主要通過成本調(diào)查、價(jià)格監(jiān)測、市場分析、信息發(fā)布、價(jià)格認(rèn)定等方法，改進(jìn)商品住房價(jià)格管理方式。推行商品住房銷售價(jià)格行政指導(dǎo)工作，以規(guī)范明碼標(biāo)價(jià)申報(bào)為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)合理制定普通商品住房銷售價(jià)格。嚴(yán)格執(zhí)行商品住房銷售“一價(jià)清”制度和明碼標(biāo)價(jià)制度，組織開展涉房收費(fèi)專項(xiàng)清理工作，建立涉房收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定期評估機(jī)制，完善商品住房價(jià)格監(jiān)測機(jī)制，重視和強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理。同時(shí)加強(qiáng)保障性住房價(jià)格管理工作。

（四）加快推進(jìn)服務(wù)價(jià)格改革。

落實(shí)省下放的有線電視初裝費(fèi)等網(wǎng)絡(luò)型壟斷延伸服務(wù)收費(fèi)定價(jià)權(quán)限，科學(xué)制定服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。積極推行客運(yùn)出租車運(yùn)價(jià)改革，密切關(guān)注成品油、天然氣價(jià)格變動(dòng)對出租車行業(yè)的影響，建立完善油價(jià)氣價(jià)與運(yùn)價(jià)雙向聯(lián)動(dòng)辦法，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的利益。

三、以清費(fèi)治亂為目標(biāo)，切實(shí)規(guī)范價(jià)費(fèi)行為

（一）清理規(guī)范行政審批前置服務(wù)收費(fèi)。

貫徹國家發(fā)展改革委《關(guān)于清理規(guī)范涉企行政審批前置服務(wù)收費(fèi)的通知》精神，上半年全面完成涉企行政審批前置服務(wù)收費(fèi)的清理規(guī)范工作。對繼續(xù)實(shí)行政府定價(jià)管理的行政審批前置服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目要建立目錄清單制度，統(tǒng)一納入涉企收費(fèi)目錄清單，在局門戶網(wǎng)站上公開并及時(shí)更新。

（二）加強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)管理。

結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)《江蘇省經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)監(jiān)督管理暫行辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)管理。對照《江蘇省省級政府制定價(jià)格的經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄》，抓緊清理我市經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，取消不合理的收費(fèi)項(xiàng)目，降低偏高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）放開部分培訓(xùn)收費(fèi)備案。

自3月起取消社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的非法定培訓(xùn)、高校面向社會開展的非法定培訓(xùn)收費(fèi)備案，價(jià)格主管部門不再對此類培訓(xùn)收費(fèi)進(jìn)行備案管理，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行確定收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)景區(qū)門票價(jià)格管理。

認(rèn)真貫徹《江蘇省景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價(jià)格管理辦法》，在加強(qiáng)對實(shí)行政府定價(jià)的景區(qū)門票及相關(guān)服務(wù)價(jià)格管理的同時(shí)，進(jìn)一步完善旅游價(jià)格監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范實(shí)行企業(yè)自主定價(jià)的景區(qū)經(jīng)營服務(wù)價(jià)格行為，努力實(shí)現(xiàn)旅游景區(qū)價(jià)格監(jiān)管全覆蓋。

四、以監(jiān)管為重點(diǎn)，加大價(jià)格監(jiān)督檢查力度

（一）開展價(jià)格改革任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。

圍繞推進(jìn)水、電、氣、油、交通、電信、環(huán)保、醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格改革，按照上級統(tǒng)一部署，有步驟、有重點(diǎn)地組織跟蹤檢查。鞏固涉企收費(fèi)專項(xiàng)治理成果，加強(qiáng)清費(fèi)減負(fù)工作專項(xiàng)督查，確保國家及省取消、停止征收、降低標(biāo)準(zhǔn)等收費(fèi)清理政策落實(shí)到位，嚴(yán)防涉企負(fù)擔(dān)反彈和轉(zhuǎn)嫁。對重大價(jià)格違法案件，要及時(shí)予以曝光。

（二）組織重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查。

重點(diǎn)組織開展教育收費(fèi)、壟斷行業(yè)價(jià)格、涉房價(jià)費(fèi)、通訊價(jià)格四項(xiàng)重點(diǎn)價(jià)格執(zhí)法檢查，通過辦案的經(jīng)?；?、執(zhí)法的常態(tài)化、檢查的系列化，對價(jià)格欺詐、價(jià)格壟斷、牟取暴利等行為形成高壓態(tài)勢。

（三）開展專項(xiàng)價(jià)格整治行動(dòng)。

圍繞商業(yè)零售、旅游、汽車、物業(yè)、停車等關(guān)系民生的重點(diǎn)行業(yè)，針對市場上比較普遍的虛構(gòu)原價(jià)、虛假打折等價(jià)格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)查處網(wǎng)絡(luò)購物、賓館酒店虛高標(biāo)價(jià)、汽車4s店價(jià)外加價(jià)等不正當(dāng)價(jià)格行為，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。加大反價(jià)格壟斷執(zhí)法力度，發(fā)揮基層價(jià)格主管部門在反價(jià)格壟斷調(diào)查中的基礎(chǔ)性作用，積極配合上級部門重點(diǎn)查處公用企業(yè)、壟斷企業(yè)和行業(yè)協(xié)會的價(jià)格壟斷行為，強(qiáng)化對涉案經(jīng)營者后續(xù)監(jiān)督職責(zé)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)價(jià)格誠信建設(shè)。

加強(qiáng)價(jià)格誠信單位的管理監(jiān)督，對不合標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格誠信單位一律摘牌。深入推進(jìn)明碼標(biāo)價(jià)和明碼實(shí)價(jià)，以商貿(mào)流通企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，開展明碼實(shí)價(jià)專項(xiàng)檢查。建立價(jià)格失信單位信用信息檔案庫，引導(dǎo)誠信理念，懲戒失信行為。全面對接國家12358價(jià)格舉報(bào)管理信息系統(tǒng)，確保專人負(fù)責(zé)，硬件設(shè)備到位，進(jìn)一步拓寬群眾價(jià)格舉報(bào)投訴渠道。

五、以服務(wù)為宗旨，努力提升工作效能

（一）加強(qiáng)價(jià)格信息服務(wù)工作。

按照“先易后難、分層推進(jìn)”的方法，積極爭取農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集和發(fā)布信息化平臺建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，進(jìn)一步整合農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格采集發(fā)布、平價(jià)商店價(jià)格監(jiān)管、重要商品價(jià)格監(jiān)測等功能，提高價(jià)格信息服務(wù)的有效性和針對性。加強(qiáng)和改進(jìn)價(jià)格宣傳工作，拓寬宣傳渠道，突出價(jià)格法規(guī)政策和價(jià)格熱點(diǎn)、焦點(diǎn)方面的宣傳，宣傳物價(jià)部門加強(qiáng)價(jià)格調(diào)控、穩(wěn)定市場物價(jià)、推進(jìn)價(jià)格改革等方面所采取的措施及所取得的成效。加強(qiáng)物價(jià)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步完善和拓展網(wǎng)站功能，加大網(wǎng)站信息公開力度，保證信息公開的及時(shí)性與全面性，使之成為社會各界了解價(jià)格工作的重要途徑。

（二）加強(qiáng)成本服務(wù)工作。

拓展成本監(jiān)審服務(wù)領(lǐng)域，在做好重要商品和服務(wù)價(jià)格定調(diào)價(jià)方面定價(jià)成本監(jiān)審工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)政府購買公共服務(wù)項(xiàng)目成本監(jiān)審相關(guān)制度，推進(jìn)成本監(jiān)審工作逐步向公共服務(wù)領(lǐng)域拓展。建立完善成本調(diào)查機(jī)制，調(diào)整農(nóng)本調(diào)查戶結(jié)構(gòu)，適量選擇部分規(guī)模戶、家庭農(nóng)場作為調(diào)查點(diǎn)，后備調(diào)查戶優(yōu)先在規(guī)模戶、家庭農(nóng)場及特色農(nóng)業(yè)戶中選擇設(shè)點(diǎn)，以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)及目標(biāo)價(jià)格政策制定的要求。推行成本信息適度公開，積極推進(jìn)重要的政府管理價(jià)格及中介服務(wù)成本調(diào)查與監(jiān)審相關(guān)信息的公開。提高農(nóng)本信息質(zhì)量，做好主要農(nóng)副產(chǎn)品成本收益信息的發(fā)布工作。

（三）加強(qiáng)價(jià)格認(rèn)定服務(wù)工作。

扎實(shí)開展涉紀(jì)財(cái)物等價(jià)格認(rèn)定，協(xié)調(diào)與紀(jì)委、檢察院等部門工作配合，積極探索其它財(cái)產(chǎn)性利益價(jià)格認(rèn)定方法。在政府重大工程、重要決策、重大項(xiàng)目等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶冢鲃?dòng)介入，提供價(jià)格認(rèn)定服務(wù)。鞏固優(yōu)化涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證，逐步退出民事案件價(jià)格鑒證具體業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)向?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)評估產(chǎn)生爭議的行政裁定職能。在刑事案件價(jià)格鑒證上注重與公安、檢察院、法院的溝通配合。拓展涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定領(lǐng)域，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政部門的配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化房地產(chǎn)領(lǐng)域計(jì)稅價(jià)格認(rèn)定，建立存量房計(jì)稅價(jià)格與市場價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立計(jì)稅價(jià)格爭議調(diào)處機(jī)制。

六、以創(chuàng)新為動(dòng)力，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

（一）進(jìn)一步黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

強(qiáng)化整改落實(shí)，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用。完善長效機(jī)制，結(jié)合本局實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)突出問題專項(xiàng)整治工作，使各級黨員干部對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高，落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的自覺性明顯增強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)民生工作做細(xì)做實(shí)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。

積極推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，實(shí)施決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，積極推行公開承諾、公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上權(quán)力公開透明運(yùn)行，把風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)嵌到審批和監(jiān)管平臺中，使權(quán)力運(yùn)行全程留痕，壓縮暗箱操作和權(quán)力濫用的空間。加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建設(shè)，以規(guī)范行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過教育、培訓(xùn)、自學(xué)等方式提升能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)水平，采取多種形式組織專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。高度重視價(jià)格系統(tǒng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，定期向市委市政府及上級部門通報(bào)相關(guān)情況，爭取相關(guān)政策，努力保持系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍穩(wěn)定。配強(qiáng)價(jià)格監(jiān)督檢查執(zhí)法人員，逐步實(shí)現(xiàn)物價(jià)檢查編制歸位、人員歸隊(duì)。組織全局四十周歲以下干部參加價(jià)格鑒證師考試。做好檢查所升格為檢查分局后續(xù)工作，推動(dòng)價(jià)格認(rèn)證中心更名為價(jià)格認(rèn)定局和逐步實(shí)現(xiàn)參公管理。建立健全價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)，爭取單設(shè)價(jià)格監(jiān)測機(jī)構(gòu)或增掛牌子，配備專人負(fù)責(zé)價(jià)格監(jiān)測工作。

行政工作計(jì)劃 篇3

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)擬制并做好上級領(lǐng)導(dǎo)或合作商的交流、視察、匯報(bào)的接待工作。

4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀，做好基本的接待工作。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，能夠積極有效的完成各項(xiàng)工作。

5、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各項(xiàng)工作。

二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃、清潔

1、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈整潔。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。

三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣傳工作

1、對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集，收集稿件、編輯并且打印出版，進(jìn)行后期的刊物發(fā)放。

3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣傳園地，對其進(jìn)行制作和更新，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外知識，感受公司的企業(yè)文化和精神。

4、能夠熟練公司的各種文化建設(shè)，并且能對員工和外界人員的宣傳做到準(zhǔn)確、詳盡，讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，客觀、公正的考勤，能為薪酬制度、獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施提供可靠的依據(jù)，對調(diào)動(dòng)員工工作的積極性具有重要的意義。

1、人事考勤表制作和復(fù)核。

2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象。

3、上班期間外出處理個(gè)人私事或無事外出不見蹤影等，進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4、對于請事假，病假，因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄。

5、對打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、核對，及未打卡進(jìn)行記錄。

五、員工日常行為的規(guī)范管理，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行

1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本情況的監(jiān)督、檢查，并詳細(xì)記錄定期匯總。

2、每日工作時(shí)間內(nèi)有無玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無關(guān)事件的監(jiān)督及記錄。

3、對各部門員工在工作時(shí)間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進(jìn)行記錄。

六、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作

1、進(jìn)行各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。

2、負(fù)責(zé)公司文件處理工作，日常的打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作。

3、負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。

4、協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

5、協(xié)助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、宣傳工作及公司開展的大型活動(dòng)等。

第三季度行政前臺工作計(jì)劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的.傳遞到位。

(2)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作

(2)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

行政工作計(jì)劃 篇4

一、健全公司的各項(xiàng)管理制度：

《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《基層員工薪酬管理制度》、《人事部績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理制度》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷管理制度》、《員工辭職申請程序》、《員工離廠程序》等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)、績效考核、日常考評、批評處分、晉升調(diào)離、離職手續(xù)等工作，都能有文件進(jìn)行控制，采取對事不對人的公平、公正、公開的管理原則，為企業(yè)員工提供一個(gè)公平競爭的晉升環(huán)境，一個(gè)可塑性發(fā)展的平臺，讓員工切身感受到公司管理“以人為本”，公司注重人才，培養(yǎng)人才，發(fā)展人才的理性管理。

二、建立培訓(xùn)制度及計(jì)劃：

1、員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作重點(diǎn)之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。

2、通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)等都將進(jìn)一步加強(qiáng)，以此增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

公司的員工來自全國的每一個(gè)地方，每個(gè)人都有不同的習(xí)慣。如何將所有的員工融為一個(gè)整體、形成統(tǒng)一的工作方式，那就是培訓(xùn)的意義與目的。并且給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會，是企業(yè)挖掘員工潛力，發(fā)揮人才的重要表現(xiàn)。通過制定《員工培訓(xùn)制度》，并根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、管理基礎(chǔ)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等工作來提高員工的道德素質(zhì)和技能水平，使員工成為公司的合格人才，一個(gè)合格的人才才能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的聰明才智。

三、人員配置：

根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，儲備公司的人力資源，在招工方面，向多渠道、多方向、多線性發(fā)展，可與中專學(xué)校聯(lián)系，多方面儲備人才，并且制定《新員工入職跟蹤程序》，從員工入職、食宿安排、工作安排、動(dòng)態(tài)追蹤、心態(tài)咨詢、問題解決等系統(tǒng)性的操作，讓員工感覺到家的溫暖，很快的投入到公司的企業(yè)文化生活氛圍中。

四、企業(yè)文化建設(shè)：

1.以人為本。文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體員工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價(jià)值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的整體。

2.不搞形式主義。企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價(jià)值觀念和道德情操，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

3.突出企業(yè)的特點(diǎn)。個(gè)異性是企業(yè)文化的一個(gè)重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。

4.與企業(yè)相結(jié)合。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)服務(wù)，要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。前面討論的關(guān)于企業(yè)文化的各項(xiàng)內(nèi)容中，雖然并不涉及“經(jīng)濟(jì)”二字，但建設(shè)和實(shí)施這些內(nèi)容，最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。

在以后的工作當(dāng)中，從培訓(xùn)活動(dòng)中倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，從日常活動(dòng)中宣傳公司的企業(yè)文化，從各類比賽活動(dòng)中滲透公司的企業(yè)文化。以民本思想為重要的思想來源，并通過這一思想的開發(fā)利用，使全體員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁意識，自覺地參與企業(yè)的民主管理。并且在企業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰明才智，真正成為企業(yè)主人，這才是企業(yè)文化真正在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生的作用與價(jià)值。

目前人事部工作計(jì)劃暫定以上幾點(diǎn)，其他日常事務(wù)未納入工作計(jì)劃中，工作當(dāng)中重點(diǎn)建設(shè)在于，改變和引導(dǎo)部門人員觀念，以一種服務(wù)熱情的心態(tài)面對工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。重在執(zhí)行，執(zhí)行是行政與人事工作開展的關(guān)鍵，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，扎實(shí)的完成人事部的各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)制度，流程普及性、持久性、嚴(yán)格性的前提下，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷完善公司的管理模式。

第三篇：2011年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計(jì)劃

沙雅縣衛(wèi)生監(jiān)督所2011年行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計(jì)劃

根據(jù)《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政和衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法行為，全面提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的法制意識，根據(jù)衛(wèi)生法律、法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定，特制定本工作計(jì)劃。

一、廣泛深入開展各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳。采取多種形式，開展《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《保健食品管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》、《集貿(mào)市場食品衛(wèi)生管理辦法》、《消毒管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。要將普法宣傳教育融于各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作中，把普及法律知識作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入工作會議及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)之中，堅(jiān)持做好衛(wèi)生法律、法規(guī)的社會宣傳工作。

二、加大推行衛(wèi)生法律、法規(guī)責(zé)任制執(zhí)行力度。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見》文件精神，對去年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法落實(shí)情況組織“回頭看”。今年的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要以執(zhí)法質(zhì)量為主要內(nèi)容，對存在的問題要及時(shí)、認(rèn)真的進(jìn)行整改。

三、完善衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制，按照規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真組織開展以檢查衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作質(zhì)量、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法監(jiān)審工作。對各科貫徹執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制的情況，要組織專項(xiàng)檢查。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督法制建設(shè)，推動(dòng)依法進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展。建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作制度，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行政行為，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督所對全縣衛(wèi)生從業(yè)人員的監(jiān)督管理職 1

能，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，夯實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎(chǔ)。

五、嚴(yán)肅查處衛(wèi)生監(jiān)督違法行為。對衛(wèi)生監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法立案查處，違法性質(zhì)情節(jié)較嚴(yán)重的必須依法處理。對嚴(yán)重違法案件，依法給予行政處罰，用法律手段促進(jìn)和加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，改善衛(wèi)生監(jiān)督工作條件和環(huán)境，保障衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效運(yùn)行。

六、牢固確立依法衛(wèi)生監(jiān)督的工作理念，充分發(fā)揮衛(wèi)生法律、法規(guī)對衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。要不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督法制意識，充分運(yùn)用法律手段來約束和規(guī)范自身的衛(wèi)生監(jiān)督行為，依法開展各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督活動(dòng)，依法審批和管理衛(wèi)生許可證，依法管理和公布衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況，依法開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，依法處理衛(wèi)生監(jiān)督違法行為，依法履行衛(wèi)生監(jiān)督義務(wù)和職責(zé)。

七、全面貫徹落實(shí)全員衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持依法行政、依法監(jiān)督，為衛(wèi)生監(jiān)督改革與發(fā)展提供有力的法律保障。提高對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重要性的認(rèn)識，貫徹落實(shí)全員衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制，充分履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，把衛(wèi)生法制工作融于衛(wèi)生監(jiān)督日常工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好的社會形象。

八、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行持證上崗。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍持證上崗的管理和監(jiān)督，依法保障衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的合法權(quán)益，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

沙雅縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2011年3月11日

第四篇：XX區(qū)2011行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計(jì)劃

××區(qū)2011年安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作計(jì)劃

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，提高依法行政水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的計(jì)劃性、針對性和時(shí)效性，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第24號令）要求，特編制××區(qū)安監(jiān)局2011年安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察執(zhí)法計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)督檢查執(zhí)法工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法行為，及時(shí)有效地消除和控制事故隱患，努力防范重特大安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。

二、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作依據(jù)

（一）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

（三）《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》

（四）《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》

（五）《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

（六）《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

（七）《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》

（八）《河南省安全生產(chǎn)條例》

（九）其他國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章。

三、監(jiān)督檢查對象基本情況

（一）危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)2家；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位42家，儲存使用危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)1家，其中：包括油庫1個(gè)，加油站（點(diǎn)）4個(gè)；危險(xiǎn)因素主要有火災(zāi)、爆炸、中毒、灼傷、腐蝕等。

（二）煙花爆竹經(jīng)營（零售）攤點(diǎn)，經(jīng)營時(shí)間為每年的農(nóng)歷十二月二十三至正月十六，危險(xiǎn)因素主要有火災(zāi)、爆炸等。

（三）轄區(qū)除市屬以上（含市屬）一般生產(chǎn)、商貿(mào)單位中納入重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)為78家，危險(xiǎn)因素主要有火災(zāi)、爆炸、觸電、機(jī)械傷害等。

四、總體任務(wù)和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公安、消防、交通、建設(shè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、供電、文化、旅游、商務(wù)等部門開展本行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，每季度不少于1次，每年不少于4次

（二）監(jiān)督檢查（含復(fù)查）企業(yè)數(shù)量：全年監(jiān)督檢查企業(yè)700家（次）以上。

（三）監(jiān)督檢查工作日總天數(shù)：660天

（四）監(jiān)督檢查覆蓋率：高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位覆蓋率達(dá)到100%，轄區(qū)一般生產(chǎn)、商貿(mào)單位中，納入重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)檢查覆蓋率達(dá)到100%；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用企業(yè)、和煙花爆竹零售攤點(diǎn)的監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)到100％；存在重大危險(xiǎn)源的企業(yè)檢查覆蓋率達(dá)到100%；上發(fā)生死亡事故的企業(yè)檢查覆蓋率達(dá)到100%。

（五）監(jiān)督檢查頻率：轄區(qū)一般生產(chǎn)、商貿(mào)單位中，納入重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)每季度不少于12家；加油站、油庫，每2個(gè)月不少于1次；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營單位每季度不少于1次；煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)，在每年農(nóng)歷十二月二十三至正月十六的經(jīng)營時(shí)間，會同公安、質(zhì)監(jiān)、消防、工商、城管聯(lián)合檢查不少于7次；事故舉報(bào)、媒體曝光、部門移交、領(lǐng)導(dǎo)批示案件等特殊案件要立即查處。

（六）監(jiān)督檢查復(fù)查率：到期復(fù)查和處罰后的復(fù)查率要達(dá)到100%。

（七）違法、非法案件查處率：凡發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)的違法、非法案件查處率要達(dá)到100%。

（八）案件差錯(cuò)率：在執(zhí)法監(jiān)察違法行為、實(shí)施執(zhí)法檢查程序、適用法律標(biāo)準(zhǔn)等方面的案件差錯(cuò)率為零，無敗訴案件。

（九）按期結(jié)案率：凡立案處罰的案件要按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行辦理，按期結(jié)案率要達(dá)到100%。

五、監(jiān)督檢查職責(zé)分工、工作日和重點(diǎn)工作安排

×××區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)有工作人員14人，除局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員和區(qū)里抽調(diào)人員外，執(zhí)法監(jiān)管人員6人，全年擁有執(zhí)法監(jiān)管時(shí)間為：

監(jiān)督檢查工作日總天數(shù)=（國家法定工作日總天數(shù)－其他工作日總天數(shù)）×安全生產(chǎn)監(jiān)察員人數(shù)

﹦[全年總天數(shù)（365天）－雙休日總天數(shù)（104天）－法定節(jié)假日總天數(shù)（11天）-公務(wù)員法定年休假天數(shù)（平均10天）－其他工作日總天數(shù)]×安全生產(chǎn)監(jiān)察員人數(shù)

— 3 — ﹦660天（其中監(jiān)管一科220天，監(jiān)管人員2人；監(jiān)管二科220天，監(jiān)管人員2人；監(jiān)管三科220天，監(jiān)管人員2人）

（一）監(jiān)管一科：負(fù)責(zé)實(shí)施冶金、機(jī)械、有色、建材、輕工等工業(yè)企業(yè)的監(jiān)督檢查，每檢查企業(yè)不低于200家（次），全年工作日不少于160天，具體安排為：

1～3月：根據(jù)冬季安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，對全區(qū)冶金、機(jī)械、有色、建材、輕工等重點(diǎn)監(jiān)管工業(yè)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，工作日不少于50天。

3～6月:重點(diǎn)對全區(qū)冶金、機(jī)械、有色、建材、輕工等重點(diǎn)監(jiān)管工業(yè)企業(yè)“三同時(shí)”手續(xù)履行情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，工作日不少于60天。

6～9月：重點(diǎn)對全區(qū)冶金、機(jī)械、有色、建材、輕工等重點(diǎn)監(jiān)管工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)、檢測情況的執(zhí)法檢查，工作日不少于60天。

10～12月：重點(diǎn)檢查對全區(qū)冶金、機(jī)械、有色、建材、輕工等重點(diǎn)監(jiān)管工業(yè)企業(yè)開展分級監(jiān)管工作的落實(shí)情況，工作日不少于50天。

（二）監(jiān)管二科：負(fù)責(zé)實(shí)施賓館、飯店、商場、超市等商貿(mào)、餐飲業(yè)和學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。每檢查企業(yè)不低于240家（次），全年工作日不少于220天，具體安排為：

1～3月，加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（商場、超市）執(zhí)法檢查工作。協(xié)助三科做好煙花爆竹經(jīng)營單位的管理執(zhí)法，工作日不少于50天。

4～6月，做好花會期間重點(diǎn)賓館、飯店等商貿(mào)業(yè)的隱患排查 — 4 — 治理工作；積極做好安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)；做好轄區(qū)商貿(mào)業(yè)單位管理人員的安全知識培訓(xùn)教育，工作日不少于60天。

7～9月，重點(diǎn)開展對汛期學(xué)校、幼兒園重點(diǎn)部位隱 患排查治理工作，組織轄區(qū)學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全知識培訓(xùn)教育；開展對商貿(mào)業(yè)單位的日常執(zhí)法檢查工作。工作日不少于60天。

10～12月，重點(diǎn)開展國慶節(jié)、圣誕節(jié)期間人員密集場所執(zhí)法檢查工作；做好轄區(qū)商貿(mào)業(yè)單位管理人員的安全知識培訓(xùn)教育，工作日不少于50天。

（三）監(jiān)管三科：負(fù)責(zé)實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存使用企業(yè)和煙花爆竹零售攤點(diǎn)的監(jiān)督檢查，全年工作日不少于220天，具體安排為：

1、對加油站、油庫的安全監(jiān)管。每2個(gè)月進(jìn)行一次全面檢查。

2、對危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存使用單位的安全監(jiān)管。對于一級企業(yè)（洛陽福盛德電子制品有限公司），每季度到企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)察一次。二級企業(yè)（洛陽市久興氣體有限公司），每二個(gè)月到企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)察一次。

3、對危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位的安全監(jiān)管。每季度進(jìn)行一次全面排查。

4、對煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營攤點(diǎn)的監(jiān)管。在每年農(nóng)歷十二月二十三至正月十六的經(jīng)營時(shí)間，對煙花爆竹零售攤點(diǎn)，會同公安、消防、工商、城管聯(lián)合檢查不少于5次。

六、監(jiān)督檢查的重要時(shí)期和重點(diǎn)企業(yè)

（一）緊緊圍繞“五一”、國慶、春節(jié)等重要節(jié)日和 “安全

— 5 — 生產(chǎn)月”等重點(diǎn)時(shí)段及重大政治活動(dòng)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并根據(jù)夏季汛期高溫天氣和冬季冰凍天氣安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，有針對性的開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

（二）對危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大、危險(xiǎn)性較高的重點(diǎn)企業(yè)；存在重大危險(xiǎn)源企業(yè)和發(fā)生過傷亡事故的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營和非法建設(shè)等違法行為。

七、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容

（一）依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；

（三）建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

（四）按照按照有關(guān)規(guī)定提取使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金或繳納安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施情況；

（五）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

（六）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

（七）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的情況；

（八）在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；

（九）對安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測的情況；

（十）重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；

（十一）教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

（十二）為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；

（十三）在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；

（十四）對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；

（十五）組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；

（十六）制定、實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；

（十七）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)的情況；

（十八）按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況；

（十九）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)

— 7 — 準(zhǔn)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)條件。

八、檢查方法

采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)；二看企業(yè)安全管理資料臺帳；三查企業(yè)現(xiàn)場安全管理情況；四反饋檢查結(jié)論意見。根據(jù)需要可聘請行業(yè)專家參加相關(guān)檢查。

九、檢查要求

堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范檢查行為，確保工作質(zhì)量：

（一）檢查工作實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，檢查人對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負(fù)責(zé)；

（二）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查人員必須是兩人或兩人以上，并將檢查內(nèi)容告知被檢查單位；

（三）檢查人員應(yīng)明確檢查路線或檢查場所，編制現(xiàn)場檢查方案，認(rèn)真做好記錄，并將檢查結(jié)果告知被檢查單位，由被檢查單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；

（四）檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應(yīng)督促被檢查單位立即予以糾正或下達(dá)責(zé)令整改指令書，并對整改的情況進(jìn)行復(fù)查；

（五）檢查人員對涉及被檢查單位商業(yè)秘密的信息應(yīng)予以保密；

（六）視檢查情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取警告、責(zé)令改正、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等形式，促進(jìn)和保證企業(yè)安全生產(chǎn)。

十、執(zhí)法工作計(jì)劃的實(shí)施

（一）規(guī)范行政執(zhí)法程序。要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、— 8 — 規(guī)章關(guān)于管轄、立案、回避、調(diào)查、取證、聽證、呈批、審批、送達(dá)、執(zhí)行、備案、立卷歸檔、期限等規(guī)定，依法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。要科學(xué)合理地具體設(shè)計(jì)并嚴(yán)格規(guī)范現(xiàn)場執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書正確。

（二）規(guī)范安全生產(chǎn)行政處罰裁量行為。對各類安全生產(chǎn)違法行為的處罰，要嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》。

（三）規(guī)范記錄與歸檔。要建立監(jiān)督檢查記錄制度，每次監(jiān)督檢查或復(fù)查均要進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并要完善監(jiān)督、行政處罰等行政執(zhí)法案卷的歸檔制度。

十、執(zhí)法工作計(jì)劃的考核

（一）區(qū)安監(jiān)局將制定行政執(zhí)法監(jiān)督檢查考核細(xì)則，在每年年中和年終對有關(guān)科室組織實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核，并作為年終目標(biāo)考核的重要評分依據(jù)；

（二）對認(rèn)真組織監(jiān)督檢查執(zhí)法工作、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理隱患成效顯著、完成全年監(jiān)督檢查執(zhí)法工作任務(wù)的科室和在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法工作中有突出貢獻(xiàn)的監(jiān)管人員，要按照有關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)。對不依法履行職責(zé)或者違反法定權(quán)限和程序?qū)嵤┍O(jiān)督檢查行為的，將依據(jù)《關(guān)于對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作不力行為責(zé)任調(diào)查和責(zé)任追究暫行辦法》（×辦[2009]130號）文件要求，對有關(guān)人員實(shí)施責(zé)任追究。

二○一一年一月一日

第五篇：司法局行政檢查工作計(jì)劃

為進(jìn)一步規(guī)范我局行政檢查工作，加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)《市司法局行政檢查工作程序規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本計(jì)劃

一、檢查對象及內(nèi)容

（一）公證管理類

1.檢查對象：全市公證機(jī)構(gòu)及公證員；

2.檢查內(nèi)容：公證文書質(zhì)量及公證處的誠信建設(shè)情況；

3.檢查時(shí)間：全市公證處的文書質(zhì)量年中檢查于本第二季度進(jìn)行，文書質(zhì)量年末檢查和全市公證處的.誠信建設(shè)情況檢查于本第四季度進(jìn)行。

（二）律師管理類

1.檢查對象：律師事務(wù)所；

2.檢查內(nèi)容：律師事務(wù)所遵守憲法和法律、履行法定職責(zé)、實(shí)行自律管理的情況；

3.檢查時(shí)間：二季度。

（三）司法鑒定管理類

1.檢查對象：市屬機(jī)動(dòng)車類鑒定機(jī)構(gòu)及其工作人員。

2.檢查內(nèi)容：司法鑒定機(jī)構(gòu)對于司法部頒發(fā)的《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規(guī)范》的落實(shí)情況；

3.檢查時(shí)間：年內(nèi)。

二、檢查方法

（一）抽查有關(guān)文書、卷宗。

（二）聽取機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)有關(guān)情況。

（三）現(xiàn)場檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

三、工作要求

（一）各有關(guān)部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》，到法制處領(lǐng)取《省行政執(zhí)法證》。

（二）各有關(guān)部門實(shí)施行政檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于2人，并應(yīng)向相對人出示執(zhí)法證件和《行政檢查通知書》，說明檢查依據(jù)、檢查內(nèi)容、相對人的權(quán)利和義務(wù)，填寫市局制定的行政檢查制式文書。

（三）行政檢查結(jié)束后，各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好檢查材料的存檔工作，相關(guān)文書的副本送法制處備案，并交還執(zhí)法證件。

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