第一篇：縣委辦關于貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》相關情況的自查自糾報告

縣委辦公室

關于貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》相關情況的自查自糾報告

今年以來，我辦在縣委、縣政府的領導下，按照黨的十七大、十七屆五中全會、省紀委、地紀委、縣紀委有關要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以貫徹執(zhí)行《廉政準則》為重點，全面履行“一崗雙責”，有力推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將我辦今年以來貫徹執(zhí)行《廉政準則》有關情況自查匯報如下：

一、加強組織領導，將貫徹執(zhí)行《廉政準則》作為黨建工作的重要內容

貫徹執(zhí)行《廉政準則》是正確行使權力、履行職責的重要基礎，我辦堅持辦公室班子、支部統(tǒng)一領導、層層抓落實的工作機制。一是調整充實學習貫徹《廉政準則》領導小組成員，健全了辦公室反腐倡廉工作機構，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。二是領導分工明確、責任落實，班子成員在工作中自覺將黨風廉政建設放在首要位置，辦公室主任定期對我辦副科級以上領導進行廉政談話，幫助其查找自身存在的廉政風險點，確保我辦的黨風廉政建設各項工作真正落到實處。三是加強日常監(jiān)督，今年我辦召開學習貫徹《廉政準則》領導小組會議3次，研究落實反腐倡廉工作14項。建立健全了懲防

體系建設工作任務臺帳，并按要求做好相關工作。四是落實領導干部廉潔自律工作要求，加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，黨支部組織干部職工學習反腐倡廉有關文件2次，開展黨性黨風教育活動1次，干部職工參與率達100%。五是開展廉潔從政專項治理工作，對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理，對涉及領導干部廉潔自律方面的群眾舉報和信訪嚴肅核實查處，杜絕領導干部違規(guī)收受禮金、獲取內幕消息謀取不正當利益等問題發(fā)生。六是落實“8個嚴禁”、“52個不準”紀律要求，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》。同時，充分結合我辦實際，不斷完善廉政工作各項制度，不斷促使廉政工作更好地開展。

二、以貫徹執(zhí)行《廉政準則》為契機，不斷推進領導班子建設

搞好廉潔自律的關鍵在領導，我辦始終把領導班子建設擺在首位，切實加強班子的自身建設。實際工作中，班子一把手認真落實“四個親自”要求，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。班子成員以身作則，率先垂范：一是帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。對上級黨委的決定、指示，結合實際堅決貫徹執(zhí)行，做到政令暢通；堅持重大事件和重大事項呈報制度，主動接受上級的領導和監(jiān)督。二是帶頭實行領導干部述職述廉制度。堅持執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，定期召開領導班子成員民

主生活會，主要負責人在支部大會上報告本人及領導班子廉潔從政情況。三是帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定。做到了清正廉潔、秉公辦事、嚴格執(zhí)法，在拒說情、拒吃請、拒禮拒賄、不以權謀私等方面做出了表率作用，班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。

三、深入宣傳學習，進一步增強履行廉潔自律有關規(guī)定的自覺性

把黨風廉政宣傳教育納入我辦宣傳教育的總體部署，全方位、多渠道、多層次地開展黨風廉政宣傳教育，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍，有效促進了黨風廉正建設工作的順利開展。

組織全體干部收看黨風廉政教育電教片，利用典型案件為反面教材進行警示教育和法紀教育，提高了黨員干部的思想政治素質，增強了政治鑒別力和敏銳性，確保全體干部職工始終保持正確的政治方向；組織召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》”為主題的黨員領導干部民主生活會和專題學習會，切實提高了全體領導干部的廉政意識，并號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會；發(fā)放《廉政準則》相關學習資料，中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》，征訂黨風廉政建設方面雜志。

四、開展自查自糾工作，查找不足和問題，堅持黨風廉政建設常抓不懈

（一）存在的不足與問題

通過認真組織召開座談會，廣泛聽取黨員干部的意見和建議，發(fā)現我辦在思想、工作、作風上還存在著一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上還是自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾點：

1．重事務，輕學習。思想上缺乏學習的壓力感和緊迫感，認為只要抓好落實好工作就行，對理論知識以及相關制度學習不夠。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。到基層時間少，調查研究不深，掌握第一手材料的時效性和準確性有待進一步提升。

3．重要求，輕創(chuàng)新。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，按部就班，工作方法和規(guī)劃理念創(chuàng)新不足。

（二）解決措施

1.強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。將《廉政準則》作為民主生活會年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織領導干部對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2.強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部輪崗、干部提拔、調整，推薦后備干部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發(fā)生。二是按照《廉政準則》要求，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在我辦黨支部民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

3.強化執(zhí)行制度，不斷增強預防腐敗的能力。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局，促進我辦整體工作實現科學化管理和規(guī)范化運行。

縣委辦公室

2011年10月14日

第二篇：關于貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾情況的報告

X委[2011]66號

中共XXXX鎮(zhèn)委員會

關于貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾工作的情況匯報

縣紀委：

《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》自去年實施以來，XX黨委高度重視，按照上級的相關部署和要求，通過召開黨委中心學習組會議和全體鎮(zhèn)干部會認真學習了該準則的原文內容，以圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”并結合自身的工作崗位寫了心得體會，用《廉政準則》時刻來監(jiān)督檢查自己，收到了較好的學習成效?，F通過開展自查自糾活動，將落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，加強學習的自覺性。

1、鎮(zhèn)黨委成立了《廉政準則》學習教育活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長。

2、召開全體鎮(zhèn)村干部學習動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹《廉潔準則》，強調了此次學習的重要性和必要性。

3、召開黨委中心學習組會議，使黨員領導干部能嚴格按照《廉政準則》的要求廉潔從政，依法執(zhí)政，并做好了學習記錄和寫好了學習心得體會。

二、認真開展自查，堅持警示為先，增強學習的實效性。

1、討論交流學習心得、體會，廣泛征求意見，通過召開三干會、學習討論、組織生活會、民主生活會、群眾代表討論等形式征求了廣大干部、群眾的意見和建議，使我鎮(zhèn)的廉政建設上了一個新臺階。

2、認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習，全體黨員干部結合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我鎮(zhèn)未發(fā)現任何違法亂紀事件的現象。如無私用職務影響謀取不正當行為；無違反公務管理，假公濟私、化公為私的行為；無違反規(guī)定選干部的行為；無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益； 無講排場、揮霍浪費的行為；無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。

三、對照工作實踐，做到學以致用，確保學習的長期性。

廉潔從政要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律。要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。我們將以“四結合”的方式，抓好此項工作。

一是與大宣講相結合。針對去年的多起違法違紀案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本，結合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點，重點進行剖析、講解，使領導干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是與警示教育相結合。為了以案促教，警示違反《廉政準則》的人和事，我們將組織觀看《廉政準則》警示片。將通過通報案例、看警

示教育片、聽違紀違法人員錄音、讀個別違法違紀人員懺悔書、個別案件當事人現身說法、案例剖析、說法點評、講廉政課等活動對全體黨員干部進行警示教育。

三是與制度建設相結合。對照《廉政準則》中所規(guī)定的八個禁止和52個“不準”行為，找準與我鎮(zhèn)工作實際的結合點，制定完善的具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準則》能夠真正落實。將領導干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)監(jiān)督，對領導干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容，作為干部任免、獎懲的重要依據。

四是與監(jiān)督檢查相結合。在全鎮(zhèn)范圍內，對照《廉政準則》的相關規(guī)定，開展對干部作風情況進行明察暗訪，實行通報批評、組織處理、誡勉談話等。同時，通過設立舉報電話、公布舉報信箱和收集網絡信息等措施暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導干部查處力度，一經發(fā)現違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就。進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

2011年8月15日

第三篇：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾報告

學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

自查自糾報告

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》頒布實施以來，我結合自身實際，認真對照《廉政準則》涵蓋的“八個禁止”“52不準”的規(guī)定要求，全面總結《廉政準則》學習貫徹情況，深入查找自身存在的問題和不足?，F將有關情況報告如下：

一、《廉政準則》學習貫徹情況

今年以來，我堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質，自覺把“八個禁止”“52個不準”要求融入到具體工作實踐，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《廉政準則》總體良好。

一是堅持“知”與“行”結合。逐項逐條學習《廉政準則》，全面、準確、深入領會其精神實質，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“八個禁止”和“52個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線，真正做一個為民、務實、清廉的黨員領導干部。

二是堅持“自律”與“他律”結合。嚴格按照《廉政準則》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身從政行為，時時提醒自己，處處要求自己，嚴格要求配偶、其他親屬以及身邊工作人員，帶動他們自覺遵守《廉政準則》。同時，自覺接受紀檢組織、人民群眾和社會輿論實施的監(jiān)督。

三是堅持“盡心”與“盡職”結合。自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅定共產主義理想和走社會主義道路信念不動搖；堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤 1 于思考，從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

二、存在問題及原因分析

通過對照“八個禁止”“52個不準”要求深入開展自查自糾，我在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在以下問題和不足。

1.學習有所欠缺。在實際學習過程中，往往出現因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性等問題。

2.開展批評和自我批評不夠。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下方面。

1.重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一是進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“八個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在今后的工作中，我繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻力量。

第四篇：貫徹執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則個人自查自糾報告

貫徹執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則

個人自查自糾報告

涼山州國家稅務局稽查局肖麗

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，我局黨員領導干部迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。學習活動開展以來，我始終以十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標桿，是黨員干部尤其是領導干部的一座燈塔。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領導干部。經過廉潔從政教育活動學習，我的思想上有了很大的認識，現將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況匯報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、法律、科技、治理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分注重黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭

學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作斗爭，廉潔自律，潔身自好。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民。

做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”、“八不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī)；利用職權和工作之便為親友牟利；嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度；在選案工作中堅持執(zhí)行“選案工作制度”，選案名單報選案委員會集體研究決定。堅持“一崗兩責”、述職述廉、工作分工調整及交流回避制度。

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新

精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。由于忙于科內工作，導致工作的針對性不足，工作創(chuàng)新不夠。

今后我會自覺加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。

第五篇：鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》情況報告

**鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉

潔從政若干準則》情況報告

縣紀委：

我鎮(zhèn)按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，加強領導，認真組織學習，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》八禁五十二不準，逐次排查自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：

一、組織學習宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況

2010年1月18日，中共中央正式頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）這部黨內法規(guī)是在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》運行10余年的基礎上修訂頒布的，是黨內政治生活的一件大事，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。一是抓好學習培訓。《廉政準則》人手一冊納入黨組中心理論組學習內容，納入領導班子民主生活會的重要內容，納入黨員干部培訓計劃，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求，主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性；二是強化宣傳教育。認真開展廉政文化“六進”活動，運用簡報、板報、網絡和座談討論、專題講座等方式方法，加強對《廉政準則》的內容的學習貫徹落實，營造良好輿論氛圍，主要領導適時運用《廉政準則》給所屬黨員干部上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心，使黨員干部對《廉政準則》內容入腦入心；三是加強監(jiān)督檢查。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內監(jiān)督各項制度相結合，督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》，將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的主要內容，加強檢查講評和責任追究。

二、加強干部管理和到日常監(jiān)督的情況。

我鎮(zhèn)結合落實黨內各項監(jiān)督制度，對黨員干部除平時檢查監(jiān)督外，在民主生活會和述職述廉專題會上都認真剖析檢查了《廉政準則》的實施情況，不斷查找不足，完善具體措施。近期，我鎮(zhèn)結合廉政準則的學習，對照《廉政準則》的相關規(guī)定，開展了對國家各項強農惠農政策的監(jiān)督檢查；對農村集體“三資”管理的監(jiān)督檢查；對村級黨務、村務、財務公開的監(jiān)督檢查；對黨員領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。同時，通過設立舉報電話暢通群眾投訴渠道，加大對違反《廉政準則》的黨員領導干部查處力度，一經發(fā)現違反《廉政準則》行為，從嚴從快查處，決不姑息遷就，使《廉政準

則》這條高壓線內化為各級領導干部的自律線，進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

三、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況

（一）、公務用車突出問題專項治理情況：我鎮(zhèn)現有公務車都是縣委、縣政府按編給予配發(fā)的車輛，不存在超編制、超標準配備使用公務用車問題，不存在違反規(guī)定換車、借車、攤低款項購車問題，沒有用公款豪華裝飾公務用車，具體作法：一是經費管理制度。執(zhí)行經費預算管理，財務上單獨列項和單車費用定額核算制度；二是日常管理制度。實行公務用車保險、維修、加油集中采購制度和定點保險、定點維修、定點加油制度，實施公務用車使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度，除執(zhí)行公務外一律不準公車私用，一經發(fā)現，司機必須說明原因，接受處理。

（二）、“小金庫”專項治理情況：嚴格落實收支兩條線，辦公經費和個人工資必須嚴格按國家要求辦事，逐月逐筆向縣財務科匯報，縣紀委和財務科經常來局抽查，座談?？顚Ｓ?，不準挪用公款辦私事，不準存在小金庫。

（三）、鞏固厲行節(jié)約工作情況：我鎮(zhèn)單位小，經費少，?？顚Ｓ檬罩蓷l線，沒有多余的錢，不厲行節(jié)約根本沒法工作，如果鋪張浪費，工作無法開展，必須從嚴管錢，厲行節(jié)約。

（四）、領導干部私自從事營利活動治理情況：通過對

《廉政準則》的學習，我鎮(zhèn)召開了職工大會，對禁止私自從事營利活動六個行為逐一進行認真排查，自查自糾，六個行為在我鎮(zhèn)不存在，今后絕不能發(fā)生，一經發(fā)現和別人舉報，就從快從嚴查處。

（五）、領導干部違規(guī)收受禮金、現金、有價證券問題治理情況：我鎮(zhèn)對收受禮金、現金、有價證券管理問題有嚴格規(guī)定，不準收受，如收受及時上交片區(qū)紀委進行先行登記保管。

（六）、領導干部違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房問題專項治理情況：我鎮(zhèn)老同志少，新同志和外地同志住房困難，不存在違規(guī)多占和買賣住房現象，不存在違反規(guī)定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房的問題。

（七）、領導干部利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等機關問題治理情況：根據國家對在職公務員的嚴格規(guī)定和要求，領導干部忙于工作，不存在利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等相關問題的情況。

四、涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況

我鎮(zhèn)要求嚴工作細，從沒有收到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關領導干部廉潔自律方面的案件。我鎮(zhèn)干部職工牢固樹立以人為本、依法辦事，嚴格進行財務專項

檢查和日常監(jiān)督檢查工作，重在提高行政質量，確保人民利益，發(fā)現吃拿卡要從嚴從重進行調查處理。

五、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件情況

一是進一步落實《廉政準則》關于奢侈浪費行為的有關規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管理好配偶、子女和身邊工作人員。二是認真做好領導干部個人重大事項報告。三是強化領導干部不收受禮金、有價證券、支付憑證。四是制定了《紀檢監(jiān)察工作職責》、《五禁十不準》等制度。五是嚴格執(zhí)行國家局“八條禁令”和省食品藥品監(jiān)督管理局系統(tǒng)“五條禁令”。六是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及公開選拔，競爭上崗等有關規(guī)定。七是完善政務公開，落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“票據分離”、“收支兩條線”規(guī)定。

六、全體黨員干部認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會了精神實質，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，并嚴格貫徹執(zhí)行《領導干部重大事項報告制度》，沒有出現違紀現象。

七、我鎮(zhèn)組織黨員干部職工，認真開展自查自糾工作。在自查自糾過程中機關干部對照廉政準則進行逐條檢查，通過自己找，領導點，干部評等方法，使黨員干部從自身深處查找

問題根源，主要表現在以下兩個個方面：

1、對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2、在工作中一些干部也參與了一些宴請陪客活動。

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將結合治理庸懶散問題暨法規(guī)制度、工作流程等兩方面的清理工作，繼續(xù)深入搞好自查自糾和督查整改，把貫徹《廉政準則》和《廉政準則實施辦法》的各項措施經?；⒅贫然?。

中共**鎮(zhèn)委員會

2011年9月20日