第一篇：關于開展第二批廉政文化進社區(qū)進農村示范點建設

為了更好的加強包河區(qū)第二批廉政文化進社區(qū)進農村示范點建設，我村積極進行了廉政文化進社區(qū)進農村的工作，建立了以村黨組織和居民黨員為先鋒帶頭的農村廉政文化建設領導小組，組織廣大村民和黨員同志積極投入到這次廉政文化進社區(qū)進農村的建設中。廉政文化進社區(qū)進農村活動，著力于完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的和諧社區(qū)；完善村民自治，健全黨組織領導的充滿活力的村名自治機制，進一步加強了村委會干部的隊伍建設，發(fā)揮城鎮(zhèn)群眾自治組織的優(yōu)勢，實現(xiàn)思想教育、紀律教育、法制教育與社會公的、職業(yè)道德、家庭沒得的有機結合，促進廉政文化建設深入持久有效的開展。廉政文化進社區(qū)以“崇廉和睦”為主題，把廉政文化建設納入和諧社區(qū)建設的整體規(guī)劃之中，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)居民中黨員的先鋒模范帶頭作用，提高社區(qū)居民支持參與反腐倡廉工作的積極性。制定廉政文化進社區(qū)工作的整體規(guī)劃，建立固定的廉政文化活動場所，經常性的開展社區(qū)活動。廉政文化進農村以“鄉(xiāng)風文明”為主題，把廉政文化納入社會主義新農村建設和農村社區(qū)建設之中，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，促進農村黨員干部廉潔奉公，廣大村民崇尚廉潔。制定廉政文化建設規(guī)劃，建立相對固定的廉政文化活動陣地和骨干隊伍，開展適合農村特點具有本地特色的廉政文化活動。

基于開展這次廉政文化進社區(qū)進農村建設的工作和精神，我村在村黨組織和居民黨員的積極帶頭領導下，對這次建設進行了規(guī)劃和開展了活動。在離村部接近兩百米的地方興建了健身文化廣場，占地面積1000平方米，并且配備了許多的健身器材和興建了籃球場，供不同年齡階段的人進行文娛活動和健身活動。由我村的居民黨員同志，組建了一支由百姓隊伍組成的“腰鼓隊”，成員大概有50人左右，每天晚上都在健身文化廣場上進行鍛煉、學習，并且組織了腰鼓大匯演，陶冶情操，也豐富了村民的業(yè)余生活。在我們村部里建立了“農家書屋”，占地面積約100平方米，在里面整齊的排放了各種各樣的書籍，如少兒類、文化類、政經類等書籍，并且設立了廉政文化的專門書柜，里面排放了大約600多本關于廉政文化的書籍，供廣大村民進行閱讀，定期的進行交流學習和培訓活動。村廣播室也準備了很多的資料進行定期的播報，如歌曲、說書、關于廉政文化的一些資料等，充分將廉政文化深入到群眾中去。我們的村黨員和居民黨員同志每月都進行交流學習活動，交流民聲，互相學習，讓錯誤及時糾正，把工作落實到實處。在我們的村宣傳欄里，特別設立了一個關于廉政文化的專欄，里面張貼了許多黨風廉政建設和反腐敗斗爭的生活題材的資料以及弘揚廉政主旋律的文化作品，并且在里面張貼了一些廉政宣傳畫，還有一些廉政典型人物的典型事跡，這樣既讓村民了解了廉政文化，廣大的村干部和黨員同志學習這些廉政文化，嚴于律己，也起到了村民監(jiān)督的作用。

第二篇：廉政文化進農村示范點簡介

廉政文化進農村示范點

鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)月坪村情況簡介

月坪村地處陜西省商洛市鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)以東8公里處，全村7個村民小組，333戶，1198人，耕地面積1400畝。月坪村在“廉政文化進農村”創(chuàng)建活動中，緊緊圍繞農業(yè)和農村經濟發(fā)展中心任務，與新農村建設相結合，與農村精神文明建設相結合、與農村基層黨的建設和黨風廉政建設相結合，大力宣傳廉政文化，對鄉(xiāng)村文化建設全面發(fā)展起到了有力推進。

一、加大教育力度，提高農村黨員干部業(yè)務素質。加強對農村基層黨員干部廉潔自律、遵紀守法教育，強化農村黨員干部理想信念，提高農村黨員干部業(yè)務素質。建設“四欄”，即：村務公開欄、財務公開欄、黨務公開欄、廉政文化宣傳欄，將廉政文化建設融入規(guī)范村務管理之中。制定村級干部管理考核制度、村干部廉潔自律規(guī)定等有關規(guī)章制度。

二、形式多樣，寓教于樂，努力營造廉政文化進農村的濃厚氛圍。

一是開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉宣傳資料、宣傳漫畫、警示材料等，保持內容常換常新。二是制作懸掛廉政內容的宣傳標語牌。三是依托農村黨員活動室，建 1

設“廉政文化室”，配備廉政圖書、報紙、雜志，供黨員干部和廣大村民閱覽。

三、加強農村基層黨風廉政建設，為廉政文化建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。

主要是全面推進“村務公開”工作，讓農民群眾監(jiān)督支農惠農政策落實。把支農惠農政策中的良種補貼、糧食直補、農機具補貼、社會各界支持新農村建設的項目、資金，以及涉及農民群眾切身利益的重大事項都納入村務公開的內容，使農民群眾對黨和國家支農惠農政策做到心中有數(shù)。

四、黨員干部“廉潔執(zhí)政，服務于民”，做群眾產業(yè)發(fā)展的領路人。

村領導班子在“一村一品”建設中，積極引導農民種植魔芋，目前全村種植面積已由最初的十幾畝發(fā)展到1380畝，平均畝產1500公斤，年產魔芋2070噸，實現(xiàn)產值414萬元，已成為名符其實的一村一品示范村。

二O一O年十月二十七日

第三篇：廉政文化進社區(qū)示范點匯報材料

推進社區(qū)廉政文化建設深化居民反腐倡廉工作

——XXXXXX單位廉政文化建設示范點材料

近幾年來，我XXXXXX單位黨支部嚴格按照街道黨工委工作要求，認真貫徹落實上級文件關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》 妖的要求，結合我XXXXXX單位工作實際，認真開展廉政文化建設，在加強組織領導、培育基層核心理念、推進基層制度創(chuàng)新、引導居民群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行了有益地探索和實踐，推動了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發(fā)展。我們的主要做法是：

一、領導高度重視，增強廉政文化建設的主導性。我XXXXXX單位始終堅持把廉政文化建設作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓。制定了廉政文化建設規(guī)劃，明確了目標、任務和具體措施。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、跟蹤檢查”的原則，穩(wěn)步推進廉政文化建設。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，把廉政文化建設融入具體工作和生活的中去。我XXXXXX單位黨支部領導經常在工作中和工作之余和我們的干部講反腐倡廉的英雄人物，并及時召開廉政文化建設工作會議，總結經驗，研究解決廉政文化建設中的具體問題。同時，抓好廉政教育

1制度的建設，利用宣傳廚窗、展版等載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并宣揚“亦榮則榮，亦恥則社區(qū)恥”的理念。

二、強化宣傳教育，增強廉政文化建設的針對性。

在廉政文化進社區(qū)建設中，我XXXXXX單位黨支部注重黨員干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法規(guī)來約束人，用職務犯罪的典型案件來警示人，用勤政廉潔的模范事跡來鼓勵人。

一是完善學習教育機制。建立和完善“集中學習日”、“三會一課”等制度。采取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，組織干部職工學習黨風廉政建設的相關文件、會議精神。深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀、政紀和法紀教育，并以先進模范為示范，以身邊的腐敗案件為警示，增強了干部職工的廉潔自律意識。

二是突出廉政教育內容。重點抓好以《廉政準則》為重點的黨紀條規(guī)教育，從政道德修養(yǎng)教育，使社區(qū)所有黨員干部牢固樹立正確的政績觀和價值觀，提高廉潔從政的能力和水平。

三是創(chuàng)新廉政教育載體。結合“轉變干部作風 服務群眾”活動的工作特點，定期確定一個教育主題，利用座談會、研討會、知識競賽、收看警示片、交流讀書心得等載體開展

廉政文化活動，使干部職工在參與實踐的過程中受到感染、熏陶和教育，切實做到廉潔奉公、遵紀守法，把廉政建設納入工作、生活之中。

三、完善制度，增強廉政文化建設的長效性。

我社區(qū)從“人、財、物”等關鍵環(huán)節(jié)入手，把廉政文化的內涵與崗位規(guī)章制度等有機融合，從制度上規(guī)范和約束社區(qū)干部的廉潔從政行為。

一是完善黨支部內部議事和決策程序。不斷完善議事規(guī)則和決策程序，凡涉及重大決策、干部調整、重大工作安排和大項資金使用等，由居委會黨支部相關成員研究決定。

二是完善用人制度。完善社區(qū)干部職工測評、民主推薦、考察評估等制度，嚴格按民主推薦、民主測評、擇優(yōu)錄取等程序公開選拔社區(qū)干部職工。

三是完善責任制度。年初，社區(qū)領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，明確各部門廉政責任。各負其責，形成相互推動、相互促進、相互提高的聯(lián)動效應，增強廉政文化建設的合力。

四是完善內外監(jiān)督制度。完善領導干部民主生活會制

度，開展領導干部述職述廉、民主評議和干部考核工作，充分發(fā)揮內部相互監(jiān)督的作用。同時，推行政務公開，干部職工佩戴工作牌，接收群眾和社會監(jiān)督，切實加強對社區(qū)干部的事前、事中、事后監(jiān)督。

四、突出重點，增強廉政文化建設的群眾性。

我XXXXXX單位堅持把廉政文化建設與改進工作作風、提高社區(qū)工作效能相結合，以“建一流社區(qū)隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績”為工作著力點，以打造“人民滿意的社區(qū)”為目標。

一是開展活動倡廉。堅持“抓住一個重點，選擇一個

側面，開展一項主題教育”，將宣傳教育主題通過趣味性、藝術性的活動方式吸引干部職工。先后組織開展了《黨風廉政教育知識》答題活動、“讀好書、強素質”讀書學習活動、廉政杯體育文化比賽活動，通過多種活動的開展，豐富了廉政文化進社區(qū)活動的內容和形式,促進了社區(qū)基層黨組織黨風廉政建設,同時也大大增強了社區(qū)黨員干部廉潔自律意識。

二是樹立典型導廉。一方面重視正面教育，認真學習先進典型的經驗和事跡，強化榜樣的力量；另一方面，用反面典型案例進行警示教育，集中組織收看反腐倡廉電教片，使大家引以為戒，吸取教訓，自覺抵制貪圖享樂的思想和行為。

三是輻射家庭助廉。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，建立家庭監(jiān)督互助機制，構筑家庭廉政防線。通過召開“廉內助”座談會、向社區(qū)黨員干部家屬發(fā)出倡議書，使干部家屬自覺做好“廉政之家”的守門員，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

我XXXXXX單位的廉政文化建設工作雖然取得了成效，積累了一些經驗，但對照街辦的要求還有一定差距，需要我們在今后的工作中不斷加以研究和改進。我們將進一步理清思路，統(tǒng)籌謀劃，積極探索，努力將我XXXXXX單位廉政文化建設努力提升到一個新的臺階，為推進廉政文化事業(yè)又好

又快地發(fā)展作出更大的貢獻。

XXXXXX單位居委會

二〇一二年八月二十四日

第四篇：廉政文化進家庭示范點建設標準

廉政文化進家庭示范點建設標準

廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好廉內助，共同構建家庭廉政拒腐防線。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建之中。

廉政文化進家庭示范點要達到“五有”：

一是有組織領導機構。建立以婦聯(lián)牽頭，其他相關部門參加的廉政文化進家庭聯(lián)席會議制度，定期召開會議，協(xié)調督促廉政文化進家庭活動的開展。

二是有切實可行的計劃。要根據(jù)省《關于加強家庭助廉教育工作的意見》，制定本單位黨員干部家庭助廉教育工作計劃和具體實施辦法。

三是有經常性的活動。每年組織黨員干部家庭開展廉政教育活動。如舉辦“廉內助”學習班，組織參觀，開展警示教育等。

四是有家庭助廉典型。樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，培植、宣傳先進典型，弘揚正氣。

五是有一批家庭助廉讀物。通過給黨員領導干部家庭送廉政書刊、簽訂助廉協(xié)議、召開家庭廉情通報會等，保證家庭助廉活動經常有效。

第五篇：廉政文化進機關示范點建設標準

關于廉政文化建設示范點工作的匯報

近年來，公司以黨風廉政建設教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的工作作風為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務理念為根本，從五個方面狠抓廉政文化示范點建設：

一是健全組織和制度。在健全基本組織上，搞好兩個網(wǎng)絡，即黨組織網(wǎng)絡和群團組織網(wǎng)絡。今年年初，局黨委對支部班子進行了調整，支部對支委進行了分工。今年5月，支部成立了4個黨小組。今年1月，工會進行了換屆選舉，召開了第六屆職工代表大會在完善基本制度上，建立健全了《三會一課制度》、《黨員教育培訓》、《述職述廉》和《黨建工作考評制度》等20個規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行，充分發(fā)揮了黨員干部的領導帶頭作用。

二是開展經常性的反腐倡廉教育。將廉政教育納入黨政干部教育培訓計劃，黨政領導干部帶頭講廉政黨課。每月組織黨員干部觀看一部反腐倡廉電教片，在公司黨員干部中廣泛開展廉政談話，促使廣大黨員干部不斷強化廉潔從政意識、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

三是開展豐富多彩的廉政文化活動。每年有計劃地開展不同形式的廉政文化活動，積極推動廉政文化進企業(yè)、進家庭，通過懸掛廉潔格言警句，在全公司營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。領導干部在活動中表率作用強，其他黨員干部積極參與。

四是設立廉政文化陣地。在落實基本保障上，按規(guī)定設置組織機構，按標準配備工作人員，按標準提取黨建經費，有黨員活動室、市民學校等活動室、有標志牌、有電教設備、有學習讀物。公司設有黨務、政務公開欄，廉政文化宣傳標語牌，固定的黨風廉政宣傳教育場所。

五是突出公司工作特色。公司廉政文化建設緊密結合供水工作實際和特點，與認真貫徹執(zhí)行中央和省、市關于廉政從政的各項要求結合起來，與落實效能建設、爭先創(chuàng)優(yōu)結合起來，大力推行反腐倡廉“十個全覆蓋”、廉政建設“十不準”，執(zhí)行廉潔從業(yè)風險管理控制程序，實行材料招投標制，加強窗口優(yōu)質服務，建設“為民、務實、清廉、高效”單位，成效顯著，廉潔、高效、公道、正派的工作作風濃厚，年內無嚴重違紀違法案件。

推進廉政文化示范點建設工作以來，公司堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促供水”的原則，切實加強黨的建設，全力推進安全優(yōu)質供水，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業(yè)三個文明建設的發(fā)展。

2010年3月，公司被評為當陽市廉政文化建設示范點；2010年4月，公司被評為宜昌市住建系統(tǒng)2008－2009文明服務示范窗口、當陽市2008-2009文明單位；2010年8月，當陽市委、市政府通報表彰了公司“7.26”抗洪搶險事跡。

二O一O年十月二十日