第一篇：XX局黨組教育實踐活動整改落實方案

XXX市XXX局黨組第二批教育實踐活動

整改落實方案

按照中央、集團公司、省公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合XXXXXX公司各項工作實際，為切實解決市公司黨組在“四風(fēng)”方面的突出問題，促使黨組及其成員牢固樹立宗旨意識，不斷強化群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，深化體制機制改革，加強XXXXXX黨的建設(shè)，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平，經(jīng)過認真研究，制定XXX市XXX公司黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，結(jié)合市公司實際，根據(jù)黨組對照檢查材料中提出的思路，以改革創(chuàng)新精神抓好整改落實，突出重點地抓好專項整治，從務(wù)實、管用、配套、協(xié)調(diào)出發(fā)抓好建章立制，在XXXXXX黨員干部中進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，著力解決那些員工群眾反映強烈的問題，影響、制約XXXXXX科學(xué)發(fā)展的深層次問題，服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，為XXXXXX的加快加速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

二、總體目標

通過整改落實方案的實施，總體上要達到以下目標：

（一）有效解決黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，改進工作作風(fēng)。圍繞教育實踐活動市公司黨組查出的17個“四風(fēng)”方面突出問題，通過明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，列出時間表和路線圖，扎實抓好整改，力求取得實效。

（二）加強黨組自身建設(shè)和黨性鍛煉。通過抓整改，強化黨組成員的黨性修養(yǎng)，強化群眾觀念，使黨組成員堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，身體力行踐行黨的群眾路線。

（三）解決制約XXXXXX科學(xué)發(fā)展的深層次問題。通過抓整改，切實解決好當前制約XXXXXX科學(xué)發(fā)展的深層次問題，尤其是加快建立適應(yīng)市場的體制機制，促進企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型、管理加強、競爭力提升，提高領(lǐng)導(dǎo)XXX科學(xué)發(fā)展的能力。

（四）解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。通過抓整改，促進干部員工隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓實各項管理及服務(wù)中存在的問題，使XXX服務(wù)質(zhì)量迅速提升，服務(wù)能力迅速提高，服務(wù)水平再上一個臺階，更好地踐行人民XXX為人民的服務(wù)宗旨。

（五）解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題。通過抓整改，轉(zhuǎn)變黨組成員的責任意識，密切干群關(guān)系，進一步深入基層，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，采取有效措施，逐步解決

關(guān)系職工群眾切身利益的各項問題，不斷提高職工滿意度，實現(xiàn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、基本要求

（一）聚焦“四風(fēng)”，敢于動真碰硬。在整改中要聚焦“四風(fēng)”問題，對黨組查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，順應(yīng)群眾期盼，拿出硬措施，敢啃硬骨頭，一風(fēng)一風(fēng)地查，一步一步地改。每一個整改問題都要明確、具體，對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。一把手要帶頭抓好整改，推動班子抓落實，督促下級抓好整改，確保各項整改都落到實處。整改方案要實現(xiàn)對黨組查擺出的17個突出問題和中央、集團公司明確的“7+4”項專項整治活動有關(guān)內(nèi)容的全覆蓋。聚焦“四風(fēng)”問題，（二）抓好專項整治工作。要聚焦“四風(fēng)”抓好整改工作，對查擺剖析出來的突出問題，通過抓好專項整治集中整改，確保整改成效。要將專項整治作為教育實踐活動的重中之重，在專項整治中細化各項措施，下大力氣打好攻堅戰(zhàn)，做到“準”、“狠”、“韌”，確?！八娘L(fēng)”突出問題整治不走神、不散光。

（三）堅持開門整改。整改工作要敞開大門，自覺接受群眾監(jiān)督，全過程置于群眾監(jiān)督之下，市公司黨組制定的整

改思路、整改方案經(jīng)督導(dǎo)組同意后，以一定方式向群眾公開，征求群眾意見。特別對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展等都要通過一定方式向群眾公開。整改效果要讓群眾評判，群眾不滿意的不放過。

（四）加強建章立制。整改中要加強建章立制工作，對查擺的問題，要從制度、機制上進行分析，有針對性地提出完善制度、機制的措施，列出具體的制度建設(shè)計劃書，一項一項地抓好落實，建立健全為民務(wù)實清廉的長效機制。

（五）上下聯(lián)動抓好整改。堅持以上帶下推動整改，從市公司改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成市公司黨組與機關(guān)部室、專業(yè)局、縣區(qū)局聯(lián)動整改的工作格局。對于涉及多個單位的問題，要求牽頭單位主動負責，主動協(xié)調(diào)，整合資源，合力解決。對于涉及基層企業(yè)的問題，督促縣區(qū)局立即改起來，形成前后連接、上下聯(lián)動解決問題的良好局面。

（六）注重整改實效。一切從XXXXXX實際出發(fā)，辦真正解決一批群眾反映強烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動XXXXXX各項工作的強大正能量。

四、整改方式

XXX市XXX公司黨組教育實踐活動整改工作,要做到聚焦“四風(fēng)”，突出重點，統(tǒng)籌推進。

（一）以“求實”的作風(fēng)扎實推進整改。針對市公司黨組查擺出來的“四風(fēng)”突出問題，提出整改落實的措施，明確整改落實的目標要求、責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門、協(xié)辦部門、完成時限等，形成《XXX市XXX局黨組教育實踐活動整改任務(wù)書》，并狠抓落實。

（二）以“專注”的精神著力實施專項整治。將專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央、集團公司明確的專項整治任務(wù)，組織開展好八個方面的專項整治活動，切實解決那些群眾最反感、反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)。專項整治活動單獨制定專門方案，并形成《XXX市XXX局黨組專項整治任務(wù)書》，進一步明確專項整治的內(nèi)容、目標要求、推進措施，明確黨組成員的責任，明確牽頭部門和配合部門，明確檢查評估的方式，明確監(jiān)督問責的辦法和要求。

（三）以“長效”為目標切實加強建章立制。對市公司目前實行的各項規(guī)章制度進行全面梳理，做好“廢、改、立”的工作。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，分近、中、長期目標，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。對市公司黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民

主集中制，從制度上增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。將教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。建章立制工作單獨制定計劃，并形成《XXX市XXX局黨組制度建設(shè)計劃任務(wù)書》，進一步明確制度內(nèi)容、完成時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門、適用范圍等內(nèi)容。

（五）結(jié)合安排落實明年工作進行整改。要以黨的十八屆三中全會精神為指引，按照集團公司、省公司進一步深化XXX體制機制改革的精神，認真研究明年XXXXXX轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項任務(wù)，將整改落實工作與安排明年工作有機結(jié)合起來。要將此次群眾路線教育實踐活動成果體現(xiàn)到對明年工作的早謀劃、早布局上，通過深入落實黨的群眾路線，準確掌握宏觀政策環(huán)境和市場的變化，了解各縣區(qū)局今年好的思路和經(jīng)驗，進一步了解縣區(qū)局尤其是支局在經(jīng)營發(fā)展存在的困難，對市公司的期盼及建議，為科學(xué)制定明年發(fā)展目標和發(fā)展措施奠定良好基礎(chǔ)。

五、整改內(nèi)容

根據(jù)市公司黨組對照檢查材料中提出的整改思路，把聚焦“四風(fēng)”全面整改與突出問題專項整改有機結(jié)合起來，對普遍問題實現(xiàn)全覆蓋，對突出問題實施專項整治。市公司黨組將堅持高標準、嚴要求，以“釘釘子”的精神，針對黨組查擺出的16個突出問題，提出40條具體措施加以整改，其

中擬新建立和完善18項針對市公司黨組“四風(fēng)”方面突出問題的配套制度（納入整改任務(wù)書），擬新建立和完善36項關(guān)聯(lián)性規(guī)章制度。在全面整改落實的同時，集中開展八個方面的專項整治活動。具體內(nèi)容是：

（一）聚焦“四風(fēng)”問題，逐項抓好整改。1.在反對形式主義方面

（1）針對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視的問題，從制度建立、強化中心組學(xué)習(xí)、強化專家輔導(dǎo)、開展專題講座、強化自我日常學(xué)習(xí)機制等方面共提出5項具體整改措施。其中，擬新建立《XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論學(xué)習(xí)制度》、《XXXXXX黨風(fēng)廉政教育制度》、《XXX市XXX局三級聯(lián)動學(xué)習(xí)機制》3項制度，使理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育有制度保障。

（2）針對辦會實效性不強的問題，通過進一步完善會議制度，加強對會議的管理，改善會風(fēng)。擬下發(fā)《XXX市XXX局關(guān)于進一步規(guī)范各類會議的通知》，對會議召開的規(guī)模、人數(shù)、時長等進行規(guī)范。

（3）針對辦文實效性不強的問題，通過進一步完善公文處理制度，加強對文件編發(fā)、處理、流轉(zhuǎn)的管理。擬修訂完善《XXX市XXX局公文管理辦法》制度。

（4）調(diào)研工作不扎實的問題，擬制訂《XXXXXX局領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研工作機制》、《XXX市XXX局領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研工作機制》，完善《職能部門掛幫縣區(qū)局工作機制》，開展黨組成員聯(lián)系幫扶縣區(qū)局工作，每個黨組成員聯(lián)系1-2個縣區(qū)局，每月進行1-2天調(diào)研，了解基層困難，解決基層實際問題。

2.在反對官僚主義方面

（1）針對對基層意見不夠重視問題。共提出5項具體措施，一是建立三級工作匯報溝通機制，層層聽取下屬意見；二是黨組成員開展接訪，定期到聯(lián)系縣區(qū)局開展接訪，直接聽取群眾意見；三是建立領(lǐng)導(dǎo)談心工作機制，定期開展不同層面的談心，聽取基層意見；四是黨組成員要經(jīng)常開展調(diào)研，深入發(fā)展困難、問題集中的單位，聽取職工意見；五是設(shè)立總經(jīng)理信箱，暢通員工的訴求渠道。

（2）針對經(jīng)營發(fā)展方式簡單粗放的問題。提出每年黨組成員組織相關(guān)職能部門及專業(yè)局開展兩次綜合調(diào)研，摸清實情，摸清底數(shù)，召開調(diào)研專門會議研究分析調(diào)研中了解到的情況和問題，采取有針對性的措施，確保政策的出臺有依有據(jù)、計劃指標的下達切合實際。

（3）針對對干部員工關(guān)心不夠的問題。共提出5項措施加以整改：一是完善相關(guān)制度，加大對年輕員工職業(yè)生涯管理；二是保證員工享受企業(yè)發(fā)展效益，在政策規(guī)定范圍內(nèi)適當提高職工增量補貼和公積金標準；三是加快職工小家建設(shè)，解決職工實際困難；四是采取措施落實好員工帶薪年休假制度；五是建立困難職工檔案，開展對困難職工的定期走

訪和慰問。

（4）針對黨組成員民主作風(fēng)不夠扎實的問題。提出一是積極籌備職代會，完善職代會刮泥辦法，涉及職工切身利益的事宜均提交職代會討論；二是嚴格貫徹落實好“三重一大”政策，完善辦法，嚴格日常經(jīng)營管理中辦法的執(zhí)行。

（5）針對班子成員中存在憑經(jīng)驗抓工作的現(xiàn)象的問題。提出通過完善經(jīng)營分析機制，對發(fā)展欠佳的部門和專業(yè)單獨進行溝通，分析存在問題找到解決辦法，避免對問題的把握憑個人主觀判斷現(xiàn)象的發(fā)生。對計劃任務(wù)下達要經(jīng)過事前充分論證，不能拍腦袋決策，使計劃更具可行性。

（6）針對工作執(zhí)行不力的問題。提出3項整改措施，一是加大工作問責力度，理順督辦反饋機制，提高對問題的相應(yīng)速度，避免拖而不辦。二是完善績效考核機制，加大對工作效率低下人員的考核；

（7）針對工作中存在重經(jīng)營輕管理的問題，提出了4項整改措施，一是加強對投遞規(guī)范化的整治，開展集中大整治活動；二是優(yōu)化流程，通過大平面作業(yè)的調(diào)整，實現(xiàn)工作效率的提高；三是加快空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所、村郵站等的建設(shè)，拓寬XXX服務(wù)渠道；四是舉辦各類競賽活動，加強網(wǎng)點人員服務(wù)能力的提升。

3.在反對享樂主義方面

（1）針對艱苦奮斗意識消減問題，提出要弘揚艱苦奮

斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到邊遠的縣局、支局調(diào)研解決問題。在網(wǎng)點裝修改造上，嚴格審批程序，嚴控成本預(yù)算，防止過度裝修浪費成本。

（2）針對開拓創(chuàng)新意識不夠問題，提出一要深化營銷體制創(chuàng)新，通過完善《XXXXXX營銷體系建設(shè)實施辦法》，實現(xiàn)資源的綜合利用，客戶的綜合深度開發(fā)。二要創(chuàng)新管理手段，完善縣區(qū)局收支差考核管理辦法，專業(yè)發(fā)展考核激勵辦法，調(diào)動發(fā)展的積極性。三是建立新的經(jīng)營分析模式，形成立體的分析，增強分析的有效性。

（3）針對辦公用房超標準問題,提出將嚴格按照中央精神和集團公司、省公司有關(guān)要求進行整改。

4.在反對奢靡之風(fēng)方面

（1）針對公務(wù)接待時存在超規(guī)格問題，提出修定《XXXXXX公務(wù)接待管理辦法》,大力弘揚勤儉節(jié)約的作風(fēng)，接待工作從簡節(jié)約。要加強接待費用管理，嚴禁計劃外支出，按照有利公務(wù)、服務(wù)規(guī)范和內(nèi)外有別的原則，少禮儀，多實質(zhì)，不擺闊氣比“瀟灑”，盡量壓縮接待經(jīng)費，杜絕鋪張浪費行為。

（2）針對公務(wù)用車不規(guī)范的問題。提出要制定《XXXXXX局公務(wù)用車管理辦法》，明確公務(wù)車輛的使用和管理，嚴控公務(wù)用車成本。嚴格遵守中央八項規(guī)定，規(guī)范公車的使用，統(tǒng)籌安排車輛。

（二）扎實抓好八個方面的專項整治工作。

根據(jù)中央、集團公司、省公司專項整治工作安排，結(jié)合XXXXXX實際，制定專項整治方案和任務(wù)書，集中開展八個方面、包括26項內(nèi)容的專項整治活動（具體內(nèi)容見另行制定的專項整治方案和專項整治任務(wù)書）

一是針對基層和群眾反映比較突出的文山會海、檢查評比泛濫等問題，組織開展“文山會?！睂ｍ椪位顒?。

二是針對窗口服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高和機關(guān)工作人員辦事拖沓、服務(wù)意識較差，存在“慵懶散”現(xiàn)象等問題，機關(guān)工作人員履職能力不高等，組織開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動。尤其要將XXX普遍服務(wù)質(zhì)量不高、郵件傳遞時限不達標和郵件投遞“最后一公里”等人民群眾普遍關(guān)切的問題，作為整改的重點，采取切實措施加以解決。

三是針對經(jīng)營管理中的收入列收不規(guī)范，相關(guān)制度執(zhí)行不嚴等問題，組織開展違反財經(jīng)紀律的專項整治，規(guī)范經(jīng)營行為尤其是規(guī)范經(jīng)營管理中財經(jīng)制度的執(zhí)行。

四是針對公務(wù)活動中超規(guī)格接待，贈送或接受禮品、禮金，公款大吃大喝和會議鋪張浪費等問題，組織開展公款送禮、公款吃喝、鋪張浪費專項整治活動。

五是針對超標配備、使用公務(wù)用車，多占辦公用房等問題，組織開展超標配備公車、多占辦公用房專項整治活動。

六是針對用工是否規(guī)范和干部配備超編等問題，開展超

職數(shù)配備干部專項整治活動，進一步規(guī)范干部任用程序。

七是針對公務(wù)接待、公務(wù)用車經(jīng)費控制不嚴，出國（境）考察、學(xué)習(xí)管理失之于寬等問題，組織開展“三公經(jīng)費”開支過大專項整治活動。

八是針對在經(jīng)營發(fā)展過程中有不顧實際壓指標，硬性攤派任務(wù)的問題，組織開展侵害群眾利益行為的專項整治。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強領(lǐng)導(dǎo)。切實加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是抓好整改工作的第一責任人，黨組成員是抓好各項整改工作的具體負責人，要各司其職、各負其責，對分管的整改落實任務(wù)要進行細化和組織實施，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。

2.統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。整改工作時間緊、任務(wù)重，涉及面寬，各主辦部門要切實負起責任，在責任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，扎實推進整改工作。在集中開展教育實踐活動整改落實工作期間，每月向市公司活動辦報送一次整改落實的進展情況，對推進中遇到的問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時協(xié)調(diào)解決。

3.加強宣傳引導(dǎo)。要加強對整改工作的宣傳報道，加強信息互通，特別要組織好整改中好思路、好經(jīng)驗的挖掘和報道，加強對教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果的報道，積極推動整改工作深入開展。

4.堅持跟蹤問效。市公司教育實踐活動整改落實情況的進展情況將定期在一定范圍內(nèi)公布，接受干部員工監(jiān)督。教育實踐活動結(jié)束后，由市公司辦公室負責、相關(guān)部門配合，抓好整改落實任務(wù)的監(jiān)督檢查工作。對于要求在今年內(nèi)完成的整改任務(wù)，在今年年終總結(jié)時要進行考評。對于中長期整改目標和貫徹黨的群眾路線制度的執(zhí)行情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核和黨風(fēng)廉政責任制考核的重要內(nèi)容。對于領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約反對浪費的工作情況，列為班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容并接受評議。

第二篇：貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改落實方案

貴州省郵政公司黨組教育實踐活動

整改落實方案

（2013年12月8日）

按照中央、集團公司黨的群眾路線教育實踐活動的工作部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合貴州省郵政公司各項工作實際，為切實解決省公司黨組在“四風(fēng)”方面的突出問題，促使黨組及其成員牢固樹立宗旨意識，不斷強化群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，深化體制機制改革，加強貴州郵政黨的建設(shè)，提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平，經(jīng)過認真研究，制定貴州省郵政公司黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合貴州郵政實際，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，根據(jù)貴州省郵政公司黨組對照檢查材料中提出的思路，以改革創(chuàng)新精神抓好整改落實，突出重點地抓好專項整治，從務(wù)實、管用、配套、協(xié)調(diào)出發(fā)抓好建章立制，在貴州郵政黨員干部中進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，著力解決那些員工群眾反映強烈的問題，以及影響、制約貴州郵政科學(xué)發(fā)展的深層次問題，為進一步開創(chuàng)貴州郵政工作的新局

面打下堅實基礎(chǔ)。

二、總體目標

通過整改落實方案的實施，總體上要達到以下目標：

1、有效解決黨組在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，改進工作作風(fēng)。圍繞教育實踐活動省公司黨組查出的18個“四風(fēng)”方面突出問題，通過明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門，列出時間表和路線圖，扎實抓好整改，力求取得實效。

2、加強黨組自身建設(shè)和黨性鍛煉。通過抓整改，強化黨組成員的黨性修養(yǎng)，強化群眾觀念，使黨組成員堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，身體力行踐行黨的群眾路線。

3、解決制約貴州郵政科學(xué)發(fā)展的深層次問題。通過抓整改，切實解決好當前制約貴州郵政科學(xué)發(fā)展的深層次問題，尤其是加快建立適應(yīng)市場的體制機制，促進企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型、管理加強、競爭力提升，提高領(lǐng)導(dǎo)郵政科學(xué)發(fā)展的能力。

4、解決人民群眾反映強烈的問題。通過抓整改，促進干部員工隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓實各項管理及服務(wù)中存在的問題治理，使郵政服務(wù)質(zhì)量迅速提升，服務(wù)能力迅速提高，服務(wù)水平進一步提升，更好地踐行人民郵政為人民的服務(wù)宗旨。

三、基本要求

貴州省教育實踐活動整改落實工作要堅持以下基本要求：

1、聚焦“四風(fēng)”，逐項整改。在整改中要聚焦“四風(fēng)”，對黨組查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，每一個整改問題都要明確、具體，便于操作、便于評價，整改要注重實效，不僅要解決存在的突出問題，更要建立長效機制。一把手要帶頭抓好整改，推動班子抓落實，督促下級抓好整改，確保各項整改都落到實處。整改方案要實現(xiàn)對黨組查擺出的18個突出問題和中央、集團公司明確的七項專項整治活動有關(guān)內(nèi)容的全覆蓋。

2、抓好專項整治工作。要聚焦“四風(fēng)”抓好整改工作，對查擺剖析出來的突出問題，通過抓好專項整治集中整改，確保整改成效。要將專項整治作為教育實踐活動的重中之重，在專項整治中細化各項措施，下大力氣打好攻堅戰(zhàn)，做到“準”、“狠”、“韌”，確保“四風(fēng)”突出問題整治不走神、不散光。

3、堅持開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下，省公司黨組制定的整改思路、整改方案經(jīng)督導(dǎo)組同意后，以一定方式向群眾公開，征求群眾意見。特別對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展等都要通過一定方式向群眾公開。整改效果要讓群眾評判，群眾不滿意的不放過。

4、加強建章立制。整改中要加強建章立制工作，對查

擺的問題，要從制度、機制上進行分析，有針對性地提出完善制度、機制的措施，列出具體的制度建設(shè)計劃書，一項一項地抓好落實。

5、上下聯(lián)動抓好整改。堅持以上帶下推動整改，從省公司改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成省公司黨組與機關(guān)部室、直屬單位聯(lián)動整改的工作格局。對于涉及多個單位的問題，要求牽頭單位主動負責，主動協(xié)調(diào)，整合資源，合力解決。對于涉及基層企業(yè)的問題，推動第二批教育實踐活動單位先改起來，并從基層單位發(fā)現(xiàn)的問題中深化第一批參加單位的整改落實工作，形成前后連接、上下聯(lián)動解決問題的良好局面。

四、整改方式

貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改工作,要做到聚焦“四風(fēng)”，突出重點，統(tǒng)籌推進。

1、以“求實”的作風(fēng)扎實推進整改。針對省公司黨組查擺出來的“四風(fēng)”突出問題，提出整改落實的措施，明確整改落實的目標要求、責任領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門、協(xié)辦部門、完成時限等，形成《貴州省郵政公司黨組教育實踐活動整改任務(wù)書》，并狠抓落實。

2、以“專注”的精神著力實施專項整治。將專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央、集團公司明確的專項整治任務(wù)，組織開展好七個方面的專項整治活

動，切實解決那些群眾最反感、反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)。專項整治活動單獨制定專門方案，并形成《貴州省郵政公司黨組專項整治任務(wù)書》，進一步明確專項整治的內(nèi)容、目標要求、推進措施，明確黨組成員的責任，明確牽頭部門和配合部門，明確檢查評估的方式，明確監(jiān)督問責的辦法和要求。

3、以“長效”為目標切實加強建章立制。對省公司目前實行的各項規(guī)章制度進行全面梳理，做好“廢、改、立”的工作。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，分近、中、長期目標，建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。對省公司黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。將教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。建章立制工作單獨制定計劃，并形成《貴州省郵政公司黨組制度建設(shè)計劃任務(wù)書》，進一步明確制度內(nèi)容、完成時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門、適用范圍等內(nèi)容。

4、結(jié)合安排落實明年工作進行整改。要以黨的十八屆三中全會精神為指引，進一步深化郵政體制機制改革，認真研究明年郵政改革發(fā)展各項任務(wù)，將整改落實工作與安排明年工作有機結(jié)合起來。要將此次群眾路線教育實踐活動成果

體現(xiàn)到對明年工作的早謀劃、早布局上，通過深入落實黨的群眾路線，準確掌握宏觀政策環(huán)境和市場的變化，了解基層單位今年好的思路和經(jīng)驗，了解基層對省公司發(fā)展的期盼及建議，為科學(xué)制定明年發(fā)展目標和發(fā)展措施奠定良好基礎(chǔ)。

五、整改內(nèi)容

根據(jù)省公司黨組對照檢查材料中提出的整改思路，把聚焦“四風(fēng)”全面整改與突出問題專項整改有機結(jié)合起來，對普遍問題實現(xiàn)全覆蓋，對突出問題實施專項整治。省公司黨組將堅持高標準、嚴要求，以“釘釘子”的精神，針對黨組查擺出的18個突出問題，提出43條具體措施加以整改，其中擬新建立和完善20項針對省公司黨組“四風(fēng)”方面突出問題的配套制度（納入整改任務(wù)書），擬新建立和完善65項關(guān)聯(lián)性規(guī)章制度。在全面整改落實的同時，集中開展七個方面的專項整治活動。具體內(nèi)容是：

（一）聚焦“四風(fēng)”問題，逐項抓好整改。

1、在反對形式主義方面

（1）針對理論學(xué)習(xí)不夠重視的問題，從制度建立、強化理論培訓(xùn)、強化中心組學(xué)習(xí)、強化專家輔導(dǎo)、強化自學(xué)方面共提出5項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州郵政領(lǐng)導(dǎo)人員政治理論學(xué)習(xí)制度》、《貴州郵政黨風(fēng)廉政教育制度》、《關(guān)于建立貴州郵政三級聯(lián)動學(xué)習(xí)機制的意見》3項制度，使理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育有制度保障。

（2）針對抓落實的思路、方法不夠多的問題，從強化督辦、建立月度工作計劃制度方面共提出2項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州省郵政公司督辦制度》、《貴州省郵政公司月度工作計劃報告及審批制度》2項制度。

（3）針對辦文辦會實效性不強的問題，通過進一步完善會議制度、公文處理制度，加強對會議和文件的管理。擬修訂完善《貴州省郵政公司會議管理辦法》、《貴州省郵政公司公文管理辦法》2項制度。

（4）針對板塊合作不夠深入問題，擬制訂《關(guān)于建立郵政各板塊間協(xié)調(diào)機制的指導(dǎo)意見》，通過建立完善郵銀合作制度、郵速合作制度，進一步加強板塊間信息溝通、客戶信息共享、重大項目聯(lián)動開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)聯(lián)動、利益分配等，有效推動三大板塊業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展。

（5）針對用工管控上存在與實際經(jīng)營脫節(jié)的問題，將加強對用工情況的調(diào)查研究，系統(tǒng)研究用工政策，督促并指導(dǎo)人力資源部門開展用工情況清理，掌握基層單位不規(guī)范用工底數(shù)，提出解決方案并切實抓好整改。

2、在反對官僚主義方面

（1）針對黨組成員深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠問題，從制度、調(diào)研、掛幫、設(shè)立總經(jīng)理信箱等方面共提出7項具體整改措施。其中，擬新建立《貴州省郵政公司黨組成員聯(lián)系群眾工作制度》、《貴州郵政領(lǐng)導(dǎo)人員深入基層報告

制度》2項制度，確保領(lǐng)導(dǎo)人員每年不少于三分之一的時間深入基層調(diào)查研究、督促檢查指導(dǎo)工作。

（2）針對黨組成員民主作風(fēng)不夠扎實問題，共提出兩項具體整改措施，一是積極推進省級職代會籌備工作，制定《貴州郵政省級職工代表大會管理辦法》,涉及職工利益的重大政策提交職代會討論；二是嚴格執(zhí)行《貴州省郵政公司“三重一大”決策制度實施辦法》，對涉及員工切身利益的重大事項，要按照提出方案、充分協(xié)商、征求意見、論證評估、法律審查的工作程序，集體研究，會議決策，確保員工利益。

（3）針對部份經(jīng)營計劃脫離實際問題，提出加強經(jīng)營計劃調(diào)研工作，黨組成員每年到各市州開展經(jīng)營調(diào)研兩次以上，年底一次，全面了解基層生產(chǎn)經(jīng)營情況、各板塊發(fā)展情況，為來年工作安排、計劃下達摸好底，打好基礎(chǔ)；年中一次，對下半年計劃進行調(diào)整。

（4）針對存在重經(jīng)營、輕管理的思想問題，提出要從加強黨性修養(yǎng)，樹立正確政績觀上去加以落實，針對當前服務(wù)上存在的問題開展投遞規(guī)范化管理大整治活動，針對當前網(wǎng)運、工程、黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱等問題，從加強組織建設(shè)、理順職能關(guān)系、充實人員力量、加強管理方面去抓好落實。擬修訂《貴州郵政固定資產(chǎn)投資計劃管理辦法》和《貴州郵政縣局房建設(shè)項目管理實施辦法》2項制度。

（5）針對對干部員工關(guān)心不夠的問題，提出從建立員工收入增長機制、落實員工休息休假制度、加快年輕員工職業(yè)生涯管理、進一步落實員工福利保障等方面去抓好落實，體現(xiàn)對干部員工的人文關(guān)懷。

（6）針對績效考核體系不完善問題，提出了3項具體措施，一是清理專業(yè)競賽考核辦法，取消無實質(zhì)性的考核辦法，簡化考核內(nèi)容、指標、方式；二是修改完善《2013年市州局綜合績效考核辦法》、《2013年直屬單位綜合績效考核辦法》，提高考核的有效性;三是完善《貴州郵政領(lǐng)導(dǎo)人員考核辦法》，采取多角度、多維度考核評價,促進領(lǐng)導(dǎo)人員勤政廉政。

3、在反對享樂主義方面

（1）針對開拓創(chuàng)新意識不夠問題，共提出兩項具體整改措施，一是深化營銷創(chuàng)新，制定《貴州郵政營銷體系建設(shè)指導(dǎo)意見》,利用IMO系統(tǒng)支撐作用，強化對營銷工作的組織、管理和督導(dǎo)；二是深化科技創(chuàng)新，制定相關(guān)管理辦法，開展評選活動，推進網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和整合利用，發(fā)揮資源效率。其中，擬修訂營銷體系建設(shè)指導(dǎo)意見制度一項。

（2）針對艱苦奮斗精神消減問題，提出要弘揚艱苦奮斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到邊遠的縣局、支局調(diào)研解決問題。到基層調(diào)研要入鄉(xiāng)隨俗，不搞特殊，要與基層員工打成一片。

（3）針對辦公用房、公務(wù)用車超標準解決不力問題,提出將嚴格按照中央精神和集團公司有關(guān)要求制定《貴州郵政辦公用房管理辦法》，加強整改。完善《貴州郵政公務(wù)用車管理辦法》，加強對市州局公務(wù)用車購置、使用的管理。

4、在反對奢靡之風(fēng)方面

（1）針對省公司公務(wù)接待時存在超規(guī)格接待問題，提出新制定《貴州郵政公務(wù)接待管理辦法》,大力弘揚勤儉節(jié)約的作風(fēng)，接待工作從簡節(jié)約。要加強接待費用管理，嚴禁計劃外支出，按照有利公務(wù)、服務(wù)規(guī)范和內(nèi)外有別的原則，少禮儀，多實質(zhì)，不擺闊氣比“瀟灑”，盡量壓縮接待經(jīng)費，杜絕鋪張浪費行為。

（2）針對基層超規(guī)格接待制止不力問題，提出認真執(zhí)行八項規(guī)定，黨組成員下基層調(diào)研要堅決制止超規(guī)格接待，反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)。外出調(diào)研輕車簡從，減少陪同和隨行人員，不搞邊界迎送，不懸掛或張貼歡迎標語、橫幅，不安排文娛活動。

（3）針對過于追求營銷活動的宣傳效果的問題，提出認真執(zhí)行八項規(guī)定，制定完善營銷活動管理相關(guān)辦法，不搞沒有實際效益的營銷活動，盡量從簡辦活動。

（4）針對勤儉節(jié)約的意識淡薄問題，提出認真執(zhí)行八項規(guī)定及會議、接待相關(guān)制度，從儉辦會，內(nèi)部會議不到高星級酒店開會，不擺花草、拉橫幅。

（二）扎實抓好七個方面的專項整治工作。

根據(jù)中央、集團公司專項整治工作安排，結(jié)合本省郵政實際，制定專項整治方案和任務(wù)書，集中開展七個方面、包括19項內(nèi)容的專項整治活動（具體內(nèi)容見另行制定的專項整治方案和專項整治任務(wù)書）

一是針對基層和群眾反映比較突出的文山會海、各種評比評優(yōu)泛濫等問題，組織開展“文山會?！睂ｍ椪位顒?。

二是針對窗口服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高和機關(guān)工作人員辦事拖沓、服務(wù)意識較差，存在“慵懶散”現(xiàn)象等問題，組織開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動。尤其要將郵政普遍服務(wù)質(zhì)量不高、郵件傳遞時限不達標和郵件投遞“最后一公里”等人民群眾普遍關(guān)切的問題，作為整改的重點，采取切實措施加以解決。

三是針對公務(wù)活動中超規(guī)格接待，贈送或接受禮品、禮金，公款大吃大喝和會議鋪張浪費等問題，組織開展公款送禮、公款吃喝、鋪張浪費專項整治活動。

四是針對超標配備、使用公務(wù)用車，多占辦公用房等問題，組織開展超標配備公車、多占辦公用房專項整治活動。

五是針對公務(wù)接待、公務(wù)用車經(jīng)費控制不嚴，出國（境）考察、學(xué)習(xí)管理失之于寬等問題，組織開展“三公經(jīng)費”開支過大專項整治活動。

六是針對部分基層企業(yè)存在違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象等問題，組織

開展“形象工程”、“政績工程”專項整治活動。

七是針對部分基層企業(yè)不顧實際壓指標、層層加碼攤派任務(wù)等問題，組織開展“包銷攤派”等侵害職工利益行為專項整治活動。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。切實加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是抓好整改工作的第一責任人，黨組成員是抓好各項整改工作的具體負責人，要各司其職、各負其責，對分管的整改落實任務(wù)要進行細化和組織實施，切實抓好各項整改任務(wù)的落實。

2、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。整改工作時間緊、任務(wù)重，涉及面寬，各主辦部門要切實負起責任，在責任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門，扎實推進整改工作。在集中開展教育實踐活動整改落實工作期間，每月向省公司活動辦報送一次整改落實的進展情況，對推進中遇到的問題，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時協(xié)調(diào)解決。

3、加強宣傳引導(dǎo)。要加強對整改工作的宣傳報道，加強信息互通，特別要組織好整改中好思路、好經(jīng)驗的挖掘和報道，加強對教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果的報道，積極推動整改工作深入開展。

4、堅持跟蹤問效。省公司教育實踐活動整改落實情況的進展情況將定期在一定范圍內(nèi)公布，接受干部員工監(jiān)督。

教育實踐活動結(jié)束后，由省公司辦公室負責、相關(guān)部門配合，抓好整改落實任務(wù)的監(jiān)督檢查工作。對于要求在今年內(nèi)完成的整改任務(wù)，在今年年終總結(jié)時要進行考評。對于中長期整改目標和貫徹黨的群眾路線制度的執(zhí)行情況，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和黨風(fēng)廉政責任制考核的重要內(nèi)容。對于領(lǐng)導(dǎo)干部厲行節(jié)約反對浪費的工作情況，列為班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容并接受評議。

第三篇：教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案

中共湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案

（2014年9月1日）

根據(jù)市委教育實踐活動辦和督導(dǎo)組的有關(guān)要求，針對學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改落實方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定為切入點，聚焦“四風(fēng)”問題，按照逐項研究、中長期結(jié)合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。

（二）基本原則

1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務(wù)，黨委書記負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。

2、堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3、堅持開門整改。整改方案要在一定范圍內(nèi)通報，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾和社會各屆的監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

4、堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和開拓創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng)、反“四風(fēng)”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，敢于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風(fēng)邪氣，大樹“人民質(zhì)監(jiān)”形象。

5、堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以黨性修養(yǎng)增強為民務(wù)實清廉的思想行動自覺。

6、堅持把握大局。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與我校走“內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展”辦學(xué)模型結(jié)合起來，與我校教學(xué)科研、行政后勤工作結(jié)合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

二、整改總體目標和具體路徑

（一）總體目標。分近期整改目標和中長期整改目標。

1、近期整改目標。圍繞力求達到市委提出的整改的目標，全面落實市委明確的各項整治任務(wù)，集中精力，采取有效措施搞好整改工作，努力實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)整體好轉(zhuǎn)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良。重點 做到：一是建設(shè)一個更加堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過采取狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)、進一步完善黨委工作機制等措施，使我院領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)更加過硬，團結(jié)干事的氛圍更濃，凝聚力和戰(zhàn)斗力更強。二是形成一個更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)。對“四風(fēng)”問題進行有針對性的施藥整治，使領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員為師生服務(wù)的意識進一步增強，作風(fēng)進一步務(wù)實，從而帶動全校教職員工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是建立一個更加規(guī)范高效的工作機制。立足于把教育實踐活動的成果內(nèi)化于心、固化于制，扎實開展整章建制工作，力爭建立一套加強隊伍建設(shè)、規(guī)范工作行為、改進工作作風(fēng)、形成規(guī)范高效的工作機制。四是對照省、市53項專項整治內(nèi)容，我校與53項直接關(guān)聯(lián)問題沒有，但根據(jù)我們民辦學(xué)校的實際，查找出了我?！八娘L(fēng)”突出問題主要表現(xiàn)在班子成員作風(fēng)不實、部分校園文化活動實效性不夠、有鋪張浪費現(xiàn)象、部分工作人“庸懶散”、師德師風(fēng)建設(shè)不夠正和科研經(jīng)費管理有待進一步加強等六個方面的問題。由此，特制定了0+6 “四風(fēng)”突出問題專項整治方案，成立了專項整治工作班子，爭取通過9、10兩個月的整治，使“四風(fēng)”突出得到初步解決，給廣大師生一個圓滿地回應(yīng)。

2、中長期整改目標。認真貫徹十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革特別高等教育體制改革的部署要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，加快我院體制機制改革和建設(shè)，正確處理“內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展”的十大關(guān)系，健全為師生服務(wù)的常態(tài)化制度，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，努力把我院辦成全省一流的高職本科院校事業(yè)。

（二）具體路徑

1、開展回頭看、制定整改方案階段。主要任務(wù)是按照市委教育活動辦和督導(dǎo)組的要求，認真抓第二環(huán)節(jié)的“回頭看”工作，及時查漏補缺，打牢整改落實基礎(chǔ)；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展“回頭看”，進一步修改個人對照檢查材料，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎(chǔ)上，聚焦反對“四風(fēng)”，制定和完善班子整改方案和個人整改措施，著重整改不求實效、工作落實不力、服務(wù)師生不夠、民主集中不夠健全、師德師風(fēng)不夠純等問題。

2、集中整治、建章立制階段。主要任務(wù)是：繼續(xù)鞏固深化前段邊整邊改成果，集中力量搞好突出問題整改落實工作，全面落實市委活動辦確定的制度建設(shè)任務(wù)和督導(dǎo)組的具體要求，制訂完善制度建設(shè)計劃并抓好落實，成熟一個，出臺一個，真正形成用制度管事、用制度管人的局面。

3、深化整改、鞏固提升階段。主要任務(wù)是：進一步深化整治工作，統(tǒng)籌推進中長期整改任務(wù)的落實，對新發(fā)現(xiàn)的問題及時納入整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，圍繞持續(xù)推進整改、防止問題出現(xiàn)反復(fù)和反彈等方面，適時組織再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動取得的理論成果、制度成果、實踐成果。

三、查擺出的主要問題

（一）、遵守政治紀律方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，存在應(yīng)付思想。黨委中心組學(xué)習(xí)聽報告多，搞討論少。

2、個人學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)多，重理論武裝少。存在學(xué)習(xí)流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

3、思想政治工作較薄弱，按照上級要求還有差距，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向，黨內(nèi)活動較少。部分教師對學(xué)生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果欠佳。

（二）、貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定精神方面的問題

1、領(lǐng)導(dǎo)深入系部、處室不夠，幫助基層解決的問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做好和群眾心貼心的工作。

2、辦事效率不高，作風(fēng)拖沓，不能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學(xué)校的規(guī)定。

（三）、“四風(fēng)”方面的突出問題

1、對學(xué)院發(fā)展改革創(chuàng)新研究不夠，發(fā)表意見不多，提出改革方案不多，創(chuàng)新方法不多。

2、開拓精神不強，改革創(chuàng)新措施不得力，得過且過，教學(xué)科研成果不突出。

3、新建圖書館利用率不高。

4、有些同志辦事效率不高，作風(fēng)拖沓，不能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作布置開會多，講得多，檢查落實少。

（四）、關(guān)心群眾切身利益方面的突出問題

1、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關(guān)心不夠，教職工福利待遇提高不快。

2、對學(xué)生就業(yè)研究不夠，對學(xué)生高薪就業(yè)，就好業(yè)，跟蹤調(diào)查 不夠。

3、發(fā)展學(xué)生黨員在保證質(zhì)量的前提下，在增加數(shù)量。

（五）、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的突出問題

1、有些重大事情民主討論不夠，領(lǐng)導(dǎo)研究多，群眾參與少，文件發(fā)得多，完全執(zhí)行的少。

2、對師生反映的有些問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調(diào)查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

3、對青年教師培養(yǎng)不夠，委派學(xué)習(xí)的人少，對青年教師培訓(xùn)少，教學(xué)經(jīng)驗交流少，人才流失較多。

4、對畢業(yè)離校學(xué)生黨員沒有做到及時轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

四、整改主要內(nèi)容、責任分工和時限要求

問題

1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，存在應(yīng)付思想。黨委中心組學(xué)習(xí)聽報告的多，搞討論的少。個人學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)的多，重理論武裝的少。存在學(xué)習(xí)流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

整改措施：健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，保證每年組織2次黨委中心組的學(xué)習(xí)，并認真組織討論，并做到理論聯(lián)系實際，著重在理論武裝上下功夫。

責任單位：黨委辦 責 任 人：陳文斌 整改時間：2014年9月

問題

2、思想政治工作較薄弱，按照上級的要求還有差距，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向，黨內(nèi)活動較少。對學(xué)生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果不佳。

整改措施：制定《湖南同德職業(yè)學(xué)院關(guān)于進一步加強思想政治工作的意見》，學(xué)生處、教務(wù)處、黨辦等部門要按照規(guī)定落實工作措施，創(chuàng)新工作方法，加強本部門對學(xué)生的思想政治工作。

責任單位：學(xué)生處、教務(wù)處、黨委辦

責 任 人：樊啟毅、夏維福、陳文斌、蹇少祥、趙海林 整改時間：2014年9月

問題

3、工作布置開會多，講得多，檢查落實少，有些工作不能很好的落實。

整改措施：減少會議次數(shù)，開短會，講工作不講套話大話，提出工作落實措施和時間要求，加強檢查督促。

責任單位：董事會、黨委會、院委會 責 任 人：李少夫、黎建平、管天球 整改時間：2014年10月

問題

4、服務(wù)意識不強，領(lǐng)導(dǎo)深入系部、處室不夠，幫助基層解決問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做到和群眾心貼心。

整改措施：進一步明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系處室系的責任，建立聯(lián)系部門工作匯報制度，每月和部門負責人交流一次工作，經(jīng)常深入群眾中了解情況，摸清每個員工的思想，了解每個員工的家庭情況、生活情況，及時解決他們的困難，經(jīng)常開展談心交心，幫助克服“雇傭”思想。領(lǐng)導(dǎo)干部輪流查崗。

責任單位：董事會、院委會、黨委會、各處室院 責 任 人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室院負責人 整改時間：2014年6月

問題

5、有些同志辦事效率不高，作風(fēng)拖沓，不能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學(xué)校的規(guī)定。

整改措施：建立嚴格的辦事制度，加強人員管理，實行嚴格的考勤，把辦事效率與勞動報酬掛勾，對經(jīng)常不遵守勞動紀律的工作人員給予一定處理。

責任單位：董事會、院委會及院辦、人事處 責 任 人：管天球、李紅波 整改時間：2014年9月

問題

6、民主意識不強。班子成員某些決定有些武斷，缺乏與群眾的溝通和交流，得不到群眾的理解與支持。

整改措施：建立重大事項民主決策制度，董事會議事制度，教職工代表大會制度，落實教職工代表大會議案。學(xué)院所有大事做到人人知曉，真正讓全體教職工做學(xué)院的主人。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

7、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關(guān)心不夠，教職工福利 待遇提高不快。對青年教師培養(yǎng)不夠，委派學(xué)習(xí)的人少，對青年教師培訓(xùn)少，教學(xué)經(jīng)驗交流少，人才流失較多。

整改措施：認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，重視群眾利益，逐年提高教職工待遇。建立青年教師培訓(xùn)制度，有計劃、分期分批開展青年教育培訓(xùn)，建立優(yōu)秀人才保障制度。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

8、對學(xué)院發(fā)展改革創(chuàng)新研究不夠，發(fā)表意見不多，提出改革方案不多，創(chuàng)新方法不多。

整改措施：近期召開學(xué)院第二次務(wù)虛工作會議，共同討論學(xué)院發(fā)展方向以及改革措施，并形成正式文件。

責任單位：院委會、黨委會 責 任 人：所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員 整改時間：2014年8月

問題

9、對師生反映的個別問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調(diào)查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

整改措施：對師生反映的問題要高度重視，認真研究，及時解決，對一時解決不了的問題要給予解釋或答復(fù)。對師生反映問題的處理要形成制度。責任單位：院委會、黨委會

責 任 人：所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層骨干 整改時間：2014年10月

問題

10、新建圖書館利用率還不高，借閱的人數(shù)不多。

整改措施：對全校學(xué)生的分布統(tǒng)一調(diào)整，進一步完善圖書借閱制度，充分利用新建圖書館的資源。（基本整改到位）

責任單位：教務(wù)處、學(xué)生處、圖書館 責 任 人：趙海林、蹇少祥和圖書館負責人 整改時間：2014年8月

問題

11、發(fā)展學(xué)生黨員在保證質(zhì)量的前提下，增加發(fā)展數(shù)量。

整改措施：院黨委組織部一方面向上級部門反映群眾要求，爭取發(fā)展黨員指標，另一方面向群眾作好解釋工作。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

問題

12、對離校的學(xué)生黨員及時接轉(zhuǎn)好組織關(guān)系。

整改措施：組織部對離校學(xué)生黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作出明確規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)到工作單位或家鄉(xiāng)村鎮(zhèn)。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照黨的群眾路線教育活動的總要求和整改目標，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和工作水平，增強黨委班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，著力建設(shè)政治堅定、開拓創(chuàng)新、服務(wù)師生、奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、提高黨性修養(yǎng)，加強班子建設(shè)。堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質(zhì)，深入基層聯(lián)系師生員工，努力破解學(xué)校事業(yè)發(fā)展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學(xué)民主的決策機制上增強黨性，認真落實各項制度，充分發(fā)揮職代會在學(xué)校決策和管理中的作用。

2、踐行黨的宗旨，解決突出問題。堅持群眾觀念，牢固樹立 “權(quán)力就是責任”的意識，深入了解學(xué)校實際，抓住學(xué)校發(fā)展機遇，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

3、強化制度建設(shè)，推進學(xué)校發(fā)展。以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風(fēng)作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結(jié)合起來。進一步健全體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng) 的各項規(guī)章制度，通過建章立制，標本兼治，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化，為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展提供制度上的保證。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

整改落實、整章建制工作由黨委書記黎建平同志負總責，其他黨委成員各負其責，特別是整改方案中明確的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、責任人要增強責任意思，院系、處室責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

學(xué)院整改落實、整章建制工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

黎建平

副組長：管天球

李少夫

陳文斌

成員：李紅波

潘能鈞

蹇少祥

謝自強

高作梅

中共湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院委員會

2014年9月1日

第四篇：教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案

XXXXX領(lǐng)導(dǎo)班子 整改落實方案

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，我局緊緊圍繞為民務(wù)實清廉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過深化學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，開展談心活動，深刻對照檢查，召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，查找了局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，同時明確了整改思路和措施。為確保整改工作落到實處，使教育實踐活動取得實效，我局將在當前和今后一段時期，針對查擺出的問題認真抓好整改落實，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

政治立場更加堅定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，同黨中央保持高度一致。推進發(fā)展更加自覺。堅決落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀，埋頭苦干，夯實基礎(chǔ)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，不斷推進衛(wèi)生工作新發(fā)展。整治“四風(fēng)”更加有效。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神，努力解決突出問題，完善和健全各項制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員作風(fēng)

重點，采取有力措施，集中時間和力量加以解決，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。

2、堅持真抓實干，接受監(jiān)督。整改措施必須任務(wù)明確，限時落實，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實具體措施、明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，形成整改落實方案后，向黨員、群眾公布，做出公開承諾，一件一件抓好整改落實，主動接受群眾的監(jiān)督。

3、堅持實事求是，分步實施。緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，充分考慮解決問題的必要性和可行性，按照先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，積極創(chuàng)造條件，組織各方面力量共同解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈，確?；顒拥拈L期效果。

4、堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步制定和完善相關(guān)工作制度，研究和探索衛(wèi)生工作的各類長效機制，真正從根本上源頭上解決問題，科學(xué)謀劃衛(wèi)生行業(yè)的長遠發(fā)展。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。整改工作由局長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對口負責，局活動辦公室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保各項整改措施落到實

探索，創(chuàng)造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔當。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

（二）專項整治事項

1、機關(guān)車輛使用不合理

整改措施：要持之以恒貫徹落實好中央八項規(guī)定以及省、市、縣委關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待、公車使用等制度，從簡安排各種活動、各項會務(wù)，自覺抵制和摒棄講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風(fēng)和不良行為。堅持履行節(jié)約、反對浪費，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，避免不必要的浪費。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

2、節(jié)約意識不強

整改措施：堅持勤儉節(jié)約，著力解決奢靡之風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。率先堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，在公務(wù)活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華。

責任人：

整改措施：嚴肅工作人員紀律；嚴格落實“首問責任制”、“一次性告知制”，實行“一站式”服務(wù)，全面落實“即時結(jié)報”，簡化工作程序，提高工作效率。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

4、解決棘手問題的力度不大

整改措施：堅持身體力行，求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)。腳踏實地，埋頭苦干，實實在在的為群眾辦實事，辦好事。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

（四）遠期整改事項

1、部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差

整改措施：繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，嚴格按照“三好一滿意”量化考核評價細則開展工作。

責任人：

責任單位：醫(yī)政股、各醫(yī)療衛(wèi)生單位 整改時限：長期堅持

2、主動服務(wù)意識不強

整改措施：嚴格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”要求，整改時限：長期堅持

三、組織保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。XXX局長對領(lǐng)導(dǎo)班子的整改工作總負責,XXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工分別負責落實有關(guān)整改工作。注重上下聯(lián)動、整體推動,由責任領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大整改事項親自研究部署,抓好貫徹落實。涉及多個股室的整改任務(wù),由牽頭領(lǐng)導(dǎo)負責綜合協(xié)調(diào),其他責任股室各司其職、密切配合。領(lǐng)導(dǎo)干部也要制定個人整改措施。

（二）、督促檢查,接受監(jiān)督。XXX領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案在XXX黨務(wù)公開欄公布,整改落實情況在一定范圍內(nèi)通報。整改落實方案由XXX活動辦公室全面組織實施,定期向縣委督導(dǎo)組報告整改進展情況。

（三）、認真總結(jié)經(jīng)驗。認真總結(jié)和宣傳整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法,及時總結(jié)推廣先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,用身邊事教育身邊人。

第五篇：趙飛教育實踐活動整改落實方案

趙飛教育實踐活動整改落實方案

針對我單位在黨的群眾路線教育實踐活動中查找出的兩個方面，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、整改問題

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入，缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維；

3.工作經(jīng)驗總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強；

4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結(jié)報告不少，但督 促檢查不足。

5.在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面，深入基層 主動了解調(diào)研不夠；

6.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，紀律 作風(fēng)有要求不嚴的情況等；

7.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；

8．工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標準、嚴 要求，工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。

9.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

10.對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不 強。

（二）理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。

2、模范的帶頭作用不夠，對于集體紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的主動性不高、了解感受不夠、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上比較隨波逐流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

二、整改目標

通過認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認識到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定整改目標如下：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強責任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

2、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決

執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

3、增強業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。

三、整改措施

通過認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認識到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，因此，特制定整改目標如下

一、邊學(xué)邊改，抓好近期整改落實工作

一是協(xié)助總局黨組認真?zhèn)鬟_貫徹了中央紀委第三次全會精神，制定了09年反腐倡廉工作計劃，把整改項目和落實措施納入了今年的工作之中，近期作出部署。二是正在組織開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的檢查考核，2月底前完成。三是正在組織查處3起違反組織紀律、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的案件。四是電子監(jiān)察系統(tǒng)正在試點運用。

二、強化理論學(xué)習(xí)，進步本身素質(zhì)。

一是健全制度。繼續(xù)完善并堅持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機同一起來，增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”；重視理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善鼓勵機制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作二者關(guān)系，繼續(xù)應(yīng)用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融進到工作中，把黨的群眾線路深進自己的腦海里；

三、認真組織開展“回頭看”

一是認真抓好學(xué)習(xí)，突出理論武裝。組局黨員干部除參加總局統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，堅持每周集中學(xué)習(xí)半天。要求組局全體干部邊學(xué)邊思考，作好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會，并組織交流了學(xué)習(xí)情況。對因工作沒能參加學(xué)習(xí)的同志，提出了加強自學(xué)的要求，保證學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容三落實。二是廣泛調(diào)研，突出實踐特色。三是深入進行分析檢查，突出查找問題。征集到的意見建議，對意見建議進行了匯總分析，還通過開展解放思想大討論和召開專題民主生活會，深入查找了在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析了原因，明確了整改方向，制定了切實可行的措施，達到了理清思路，促進整改的目的，取得了階段性成效。