第一篇：2011-2012學年下學期支部黨風廉政建設工作計劃

2011-2012學年下學期支部黨風廉政建設工作計劃

2012年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育改革的健康發(fā)展。根據區(qū)教育局的工作部署，今年學校黨風廉政建設工作重點是：

一、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神；學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

三、繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神，要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求，從嚴治教，依法治校，標本兼治，綜合治理，持久深入開展治理中小學亂收費工作，使治理工作取得實效，取信于民。

2、強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。

四、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。

1、嚴格執(zhí)行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作，建立健全財務監(jiān)督機制。

2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次，在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，爭創(chuàng)先進基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實事爭創(chuàng)黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。邀請行風評議代表和鄉(xiāng)黨委領導參加民主評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時，學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度，成立校務校財監(jiān)督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

第二篇：支部黨風廉政建設總結

三季度黨風廉政建設工作總結

三季度，我隊黨支部在礦黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實集團紀檢監(jiān)察工作會議精神和礦黨政工作會議精神，豐富宣傳教育內容，創(chuàng)新宣傳教育形式，充分發(fā)揮宣傳教育在構建懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用，使黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線更加牢固，學廉敬廉崇廉愛廉的氛圍更加濃厚，促進領導干部作風轉變，積極營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，為礦井反腐倡廉工作提供強有力的思想保障和紀律保證。

根據礦紀委下發(fā)《平煤股份十三礦2012年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》，結合我隊實際情況，現就2012年三季度我支部黨風廉正建設工作總結如下：

一、三季度的主要工作開展情況

（一）加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設工作的扎實開展，今年以來我隊黨支部在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，認真按照礦黨委《2012年反腐倡廉教育工作安排意見》的要求，全面加強黨風廉政建設理論學習，并以查找問題、解決問題為思路開展工作，使黨風廉政建設有序推進。另外根據我隊黨支部工作特點開展了以“加強管理，降低成本，科學發(fā)展，提高效率，穩(wěn)產增產”為主題的宣傳教育活動，努力做到黨政統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、技術創(chuàng)新的管理思路，著力提效增收。三季度共計召開6次專題學習會議，學習《黨章》、《黨史》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《魏華偉同志先進事跡》及集團黨政領導的所有講話材料等，并在組織學習后，印發(fā)到相關科室、班組。

三季度我隊黨支部組織觀看警示教育片2次，召開專題黨風廉政建設會議2次，傳達了相關領導的黨風廉政建設講話及對我隊如何開展好黨風廉政建設的大討論，要求所有黨小組必須寫出心得體會，所有黨員必須要有學習筆記，通過不斷的強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

（二）健全黨風廉政建設體系，營造良好廉潔氛圍

隊公開監(jiān)督小組負責督促、檢查隊務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去隊干部拍板說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認真聽取職工的意見和建議，結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我隊黨風廉政建設工作。

（三）廣泛開展調研，著力解決黨風廉政建設工作中存在的問題

通過走調訪的形式積極的查找問題，發(fā)現問題、解決問題，三季度共計開展調研、走訪7次，走訪職工22人，下發(fā)調研征求意見和建議書15份，談話3人次?；厥照韱栴}涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，我們通過這些資料的收集掌握了職工的心聲，了解了職工的所思所想，通過匯總整理了相關的問題，并將這些問題與相關科室進行溝通，并加以解決。

（四）發(fā)揮先鋒作用，積極推進黨員干部廉政承諾的帶頭作用 結合《平煤股份十三礦加強廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》文件精

神，召開領導干部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領導干部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

二、存在的問題

雖然我隊黨風廉政建設工作，在上級黨委的領導下，在礦紀委的具體指導幫助下，通過我隊黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點成績離礦黨委、紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在職工不滿意的地方；少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，將立足我隊的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下方面：

1、繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為職工服務。努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求

2、理論聯(lián)系實際，進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。

3、加強抓好黨員干部作風建設，不斷改進工作作風，更還的在例會上開展批評與自我批評。

4、按照《平煤股份十三礦2012年反腐倡廉宣傳教育工作安排意見》要求，認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規(guī)定和礦黨委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。

三季度黨風廉政建設工作總結

十三礦掘進五隊

黨支部

2012-9-20

第三篇：支部黨風廉政建設總結

XXXX支部2012年上半年

黨風廉政建設工作總結

2012年上半年，XXXX支部在廠黨委、紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，按照油田公司及采油廠紀委的部署要求，明確責任、注重教育、強化措施、狠抓落實，統(tǒng)一安排、全面部署，把黨風廉政建設工作融入采油廠技術部門工作大局，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步規(guī)范技術部門行政權力運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，為全面推進技術部門黨風廉政建設，實現科學發(fā)展，提供堅強有力的紀律監(jiān)督保障。

根據油田公司及廠紀委2012年黨風廉政建設目標責任書要求和部署，結合我廠實際情況，現就2012上半年我支部黨風廉正建設工作總結如下：

一、半年來的主要工作開展情況

（一）加強理論學習，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識

為了推進黨風廉政建設工作的扎實開展，今年以來XXXX支部在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，認真按照采油廠黨黨委《2012年理論學習安排意見》的要求，全面加強黨風廉政建設理論學習，并以查找問題、解決問題為思路開展工作，使黨風廉政建設有序推進。另外根據技術部門的工作特點開展了以“加強管理，降低成本，科學

開采，提高效率，穩(wěn)產增產”為主題的宣傳教育活動，努力做到黨政統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、技術創(chuàng)新的管理思路，著力提效增收。上半年共計召開6次專題學習會議，學習《黨章》、《黨史》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《XXX同志先進事跡》及集團、油田公司、采油廠黨政領導的所有講話材料等，并在組織學習后，印發(fā)到相關科室、班組。上半年支部組織觀看警示教育片2次，利用在油田公司出差機會組織20余人參觀革命紀念館和接受紅色教育，召開專題黨風廉政建設會議2次，傳達了相關領導的黨風廉政建設講話及對采油廠技術部門如何開展好黨風廉政建設的大討論，要求所有黨小組必須寫出心得體會，所有黨員必須要有學習筆記，通過不斷的強化黨員、干部、職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，有效的提高了黨員、干部、職工的責任意識，為黨風廉政建設工作開展打下堅實的理論基礎。

（二）完善制度建設，建立黨風廉政建設和反腐敗工作長效運行機制

根據XXXX支部的工作性質，結合黨風廉政建設工作及百策養(yǎng)廉要求，匯通勘探、開發(fā)、研究所、注水隊提出了“一個目標、七個加強”和實現“四個突破”的工作措施。一個目標即全面實現年原油產量205萬噸，七個加強即加強思想政治學習、加強業(yè)務能力的學習、加強新投產井的管理、加強措施井管理、加強注水現場管理、加強注水系統(tǒng)運行的管理，加強油田動態(tài)分析的管理；四個突破即突破200萬噸產量大關、突破傳統(tǒng)勘探思路、拓寬勘探界限，尋找新資源，突破思維約束，大膽嘗試新油層，開創(chuàng)采油新局面，突破先采后注模式，力爭在所有新開發(fā)區(qū)塊實施早期注水，保持油田高產穩(wěn)產。

（三）廣泛開展調研，著力解決黨風廉政建設工作中存在的問題

通過走調訪的形式積極的查找問題，發(fā)現問題、解決問題，上半年共計開展調研、走訪7次，走訪職工22人，下發(fā)調研征求意見和建議書15份，誡勉談話3人次?；厥照韱栴}涉及到行政、黨建、紀檢、生活等問題，我們通過這些資料的收集掌握了職工的心聲，了解了職工的所思所想，通過匯總整理了相關的問題，并將這些問題與相關科室進行溝通，并加以解決。

（四）發(fā)揮先鋒作用，積極推進黨員干部廉政承諾的帶頭作用

結合科學發(fā)展大討論活動，召開領導干部自查自糾工作會議，黨員、領導帶頭做自查自糾報告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領導干部責任意識不夠強烈，工作的目的性不明確，工作的主動性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴格、實際工作作風存在漂浮等問題和不足。

同時，結合采油廠文化工程，上半年嚴格按照程序選舉6名業(yè)務能力強，作風公道正派，群眾口碑好的同志為支部先進工作者，為廣大職工樹立了良好的榜樣。

二、實行公開辦事和公開承諾

各科室建立公開辦事和公開承諾制度。進一步深化政務公開，推行黨務公開，由于技術部門對外協(xié)隊伍聯(lián)系較多，是采油廠的窗口單位，同事也是最容易出現問題的地方，因此支部根據實際情況要求技術部門所有對外服務崗位要把辦事內容、辦事流程、辦理責任和辦結時限等向外協(xié)隊伍和辦事公開。通過懸掛相關制度、公開具體對外辦

事人員相片、張貼辦事程序等辦法加以監(jiān)督，同時我們還規(guī)定所公開承諾要具體，要便于操作，也有利于監(jiān)督，既要有對服務態(tài)度、事項辦理的承諾，也要有對存在問題整改的承諾。通過開展這項活動，提升了采油廠對外界的服務形象，同時也杜絕了腐敗現象的發(fā)生。通過上半年與部分外協(xié)隊伍座談溝通，反映良好，沒有發(fā)現吃拿卡要等不正之風。

三、開展作風建設民主評議

2012年前半年，根據采油廠的整體安排部署，XXXX支部依據自身的特點，對各科室主要領導和重點崗位人員進行民主測評，對于在領導崗位的進行相關的談話，對于重點崗位的人員在測評中發(fā)現的問題進行了警告談話，對于部分人員警告未見到效果的實行調換崗位的制度。

四、以整章建制為抓手，形成作風建設的長效機制。

為了鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果，XXXX支部本著“精細、實用"的原則，進行制度的廢、改、立，建立配套完善、操作性強的制度體系，建立健全了勘探、開發(fā)、注水等多項制度，同時根據目前的實際情況及時的對部分內容進行調整，真正使各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，使其適應采油廠200萬噸的生產規(guī)模。

五、加強督促檢查和責任追究

支部組建督導組，有針對性地開展督查工作。切實做到“八個堅持，八個反對”，一是自覺同廠黨委保持高度一致，不陽奉陰違；二是要遵守民主集中制，不獨斷專行；三是要依法行使權力，不濫用職

權、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；八是要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。特別是要嚴格遵守四大紀律，即：黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。

六、加強宣傳報道，營造輿論氛圍

通過“XXXX支部簡報”宣傳采油廠的相關文件精神、刊登在油田勘探開發(fā)中涌現出的先進事跡和個人，使所有的員工都能夠了解采油廠所發(fā)生的事情，了解支部開展的工作，了解目前在油田勘探開發(fā)中的一些新技術、新工藝；同時通過廉政專欄展現了一些反面教材，讓我們時刻警鐘長鳴，時刻提醒我們不該拿的不拿、不該用的不用、不該辦的事情不辦，營造良好的氛圍。

總之，黨風廉政建設既要著眼目前，又要立足長遠，建立長效機制。在上半年工作開展的基礎之上，下半年要進一步抓好黨風廉政建設工作。把解決問題與建章立制結合起來，注重立足長遠，注重從制度上鞏固整改成果，用制度規(guī)范行為，使廉政建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，使我廠科技工作在風清氣正的環(huán)境下健康發(fā)展。

XXXX支部

2012年6月18日

第四篇：2017機關支部黨風廉政建設總結

2017年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

我支部成立于2017年4月，4-9月實有黨員5人，9-12月調入黨員3人，目前共有黨員8人。一年來，根據***《***機關2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及主要任務分工意見》精神，嚴格落實“八項規(guī)定”，牢固樹立“四個意識”，扎實推進“兩學一做常態(tài)化制度化”，加快“四個轉變”，繼續(xù)推進教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預防腐敗體系建設，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為業(yè)務工作穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

一、落實管黨治黨責任，強化黨風廉政建設。以總書記系列重要講話為指導，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，按照中央、省、市部署，圍繞 “四個意識”的要求，根據今年的黨風廉政建設目標責任，制定計劃，落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作任務分解，認真抓好落實，加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責，嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位，每個黨員落實到位。分管領導就我支部黨風廉政建設專門聽取匯報并于業(yè)務工作同安排、同部署，同時還對單位主要負責人進行談心談話和約談提醒。

二、強化學習和宣傳教育，筑牢反腐敗思想防線。一是深入學習中紀委七次全會、國務院第五次廉政會議、省紀委六次全會、省政府第五次廉政會議等會議精神以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要文獻，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。三是結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看《榜樣》、《尕布龍》、《永遠在路上》等反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。四是積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。一年來，共開展和參加各類學習、研討、黨課等活動 多次，撰寫學習筆記、心得體會 篇，談心談話13人次，營造了良好的學習氛圍，收到了良好的學習效果。

三、抓好作風建設，加強黨內監(jiān)督，防止“四風”回彈。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，全面踐行“四個意識”，全面落實從嚴治黨，嚴格按照《準則》和《條例》等規(guī)定，教育和管理好黨員干部，通過組織生活會，進行對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評，累計談心談話13人次。二是認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，加強對領導班子和班子成員的監(jiān)督，對重要情況要及時通報，及時解決監(jiān)督工作中發(fā)現的問題，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。三是堅決反對“四風”，沒有發(fā)生地下公款吃喝、變相公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、借婚喪喜慶斂財和侵害群眾利益的情況。

四、嚴格廉潔自律，堅持把紀律挺在前面。一是嚴格按照規(guī)定，及時報告?zhèn)€人有關事項報告，自覺接受監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”，加強內部管理，完善制度，堅持用制度管人管權管事，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，做到公開公正透明，主動接受監(jiān)督。三是大力整治雍正懶政怠政現象，嚴格開展了不擔當不作為專項整治工作。四是就崗位風險點進行了自查，共查擺風險點8個，實施了9項針對性措施。

五、加強黨內監(jiān)督，落實檢查考核機制。一是加強紀檢工作，建立健全監(jiān)督機制，將定期檢查和專項督查相結合，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現、早教育、早提醒。二是落實檢查考核機制。黨支部書記帶頭落實主體責任的監(jiān)督檢查，推動主體責任和監(jiān)督責任延伸到支部這個戰(zhàn)斗堡壘。三是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起考核、一起評價，并作為人才使用和評選先進的重要依據。依托黨組織關系集中排查工作，摸清黨員隊伍基本情況。經排查，我支部現有黨員8名，均按照有關規(guī)定參加組織活動，無“口袋”黨員和“失聯(lián)”黨員。四是嚴格開展約談活動，年內共約談13人次。

六、堅持全覆蓋，抓好黨風廉政建設工作。一是堅持覆蓋“全”。在學習教育上實現了時間、內容、對象的全覆蓋，同時把黨風廉政建設覆蓋到支部黨建工作的全過程，時時不忘廉政，處處做到廉潔；二是形式“新”。充分借力“互聯(lián)網+”思維，著力搭建學習微信群、宣傳欄等身邊上指尖上的微課堂，把黨風廉政建設的要求、任務、集中展示于網上，方便大家學習。還安排了以黨風廉政建設為主題的黨課，在學習中通過互相提問、一問一答的方式，收到了良好的效果；三是嵌入“深”。把“八項規(guī)定”、“四個意識”、“四個轉變”教育嵌入到黨風廉政建設工作始終，貫穿到每個黨員自身工作和成長發(fā)展過程中，以確保黨風廉政建設工作的成效，有力推進了支部的黨風廉政建設工作。

六、嚴格“三整改一治理”，彌補黨建短板。一是根據《關于檢查組檢查“***”作風紀律發(fā)現和反饋問題的情況通報》，存在黨費收繳不規(guī)范、請銷假制度不完善、重點時間節(jié)點提醒不夠、婚喪嫁娶報備不及時、財務上的個別不規(guī)范等5個問題，我們采取了七項有效措施進行了及時整改；二是根據***《反饋意見整改工作方案的通知》（文件要求，就推進“兩學一做”常態(tài)化制度化舉措不多、落實全面從嚴治黨責任不嚴、黨建工作責任制落實不到位，發(fā)展黨員工作不力等問題，提出了12條整改措施，并按時整改到位。三是在***對黨風廉政建設責任制檢查中，我支部被評為良好。四是在不擔當不治理專項治理中，我支部查找問題5條，提出整改措施5條，并在持續(xù)整改中。

第五篇：保衛(wèi)處支部黨風廉政建設情況工作總結

黨風廉政建設情況工作總結

（保衛(wèi)處支部）

2009年保衛(wèi)處黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創(chuàng)新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設和行風建設，促進學院改革的健康發(fā)展。

一年來，保衛(wèi)處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，依據《******2009年黨政工作要點》和《2009年紀檢監(jiān)察工作會議》，貫徹落實《中央紀委、教育部、監(jiān)察部、關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》等一系列關于黨風廉政建設和反腐敗工作精神，按照學院黨委下達的黨風廉政建設責任目標，在各項工作中狠抓黨風廉政建設，具體情況總結如下：

一、成立專項小組，動員教育學習

2009年10月19日，保衛(wèi)處召開反腐倡廉學習動員會，成立了*****為組長，*****、******為副組長，科級干部及黨員為成員的專項教育活動學習小組，傳達了全省高校反腐倡廉建設工作會議精神，并對下一步學習討論計劃作出部署。

二、加強學習教育，提高思想認識，增強廉潔自律意識

在黨風廉政建設和反腐敗工作中，保衛(wèi)處始終把加強學習教育作為工作的重點，努力做到警鐘長鳴，不斷提高黨員領導和工作人員的廉潔自律意識和防腐拒變的能力。組織保衛(wèi)處人員積極參加學院組織的各項學習、宣傳、教育活動，不斷提高廣大干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識，增強黨員干部廉潔自律自覺性和主動性，不斷用制度和紀律規(guī)范和約束自己的行為。積極組織觀看反腐倡廉專題片，完成黨風廉政建設知識問答。處領導利用處室例會、黨員民主生活會等會議把黨風廉政建設與日常工作同時部署、同時安排，并結合黨風廉政建設開展情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受大家的監(jiān)督。保衛(wèi)處認真貫徹院黨委、行政和紀委關于黨風廉政建設的工作部署和總體要求，強化教育，建章立制，規(guī)范管理，使得全處同志作風更加扎實，服務更加文明，隊伍的整體戰(zhàn)斗力不斷提高。

三、開展黨風廉政宣傳教育，強化勤政廉政意識，打牢思想理論基礎，提升保衛(wèi)隊伍整體戰(zhàn)斗力。

保衛(wèi)處認真貫徹落實上級和學院一系列黨風廉政建設的文件指示精神，將黨風廉政建設列入工作之中，結合部門工作實際，加強黨風廉政宣傳教育，積極參加全院教育活動，參加黨紀政紀條規(guī)學習教育，在保衛(wèi)處黨支部組織全體黨員學習活動中，認真學習十七大精神和“三個代表”、八榮八恥的重要思想和中紀委領導同志有關反腐倡廉的重要講話。此外，保衛(wèi)處還結合部門工作特點，在綜合治理和法制宣傳教育工作中，開展反腐倡廉教育，大家認真從思想上筑起了一道牢固的反腐防線，受到了深刻的黨性黨風教育，表現在工作中遵紀守法，勤政廉潔，黨員走在前頭，干部率先垂范，在下半年的“防甲流”戰(zhàn)斗中得到了證實，受到了領導和師生員工的好評，體現了保

衛(wèi)處是一個清正廉潔、勤政務實、新老結合、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體。

四、加強制度建設，從源頭上反腐倡廉，推進管理工作科學化。隨著學院的建設和發(fā)展，保衛(wèi)處工作任務越來越重，范圍越來越大，人數越來越多，結合新一輪干部的考核聘任，保衛(wèi)處認真分析研究，將工作進行職能劃分，制訂了明確的職責范圍，將勤政廉政納入崗位職責之中，便于管理工作的規(guī)范化、科學化，受到良好效果。堅持處務會議制度，原則上每周一次，通報情況，布置工作，談到問題，研究對策，重要問題堅持支委會聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集思廣益，科學決策。為加強作風建設，保衛(wèi)處先后制定了“關于著裝的有關規(guī)定”、“關于警械使用的有關規(guī)定”、“關于作風建設的有關規(guī)定”和“關于干部值班紀律的有關規(guī)定”等，要求工作期間不飲酒、不打牌、不打電腦游戲，無特殊理由，值班不請假、不調班，召之即來，始終要求保持通訊暢通，服從命令，統(tǒng)一領導，保證嚴格的組織紀律性，違紀者嚴肅處理。

堅持支部民主生活會制度，根據院紀委、組織部的統(tǒng)一安排，積極參加全院處級干部的民主生活會，支委會結合支部工作，認真開展批評與自我批評，推心置腹地開展談心、交心活動，支委先后走訪有關學院領導，聽取對支部、保衛(wèi)處工作意見和建議，支委成員經常結合工作與基層同志一起工作戰(zhàn)斗，傾聽他們的心聲，了解他們的思想和工作情況，實事求是幫助解決他們的工作困難，工作中能解決的問題立即解決，受到他們的好評。

五、狠抓勤政廉政作風建設，規(guī)范具體辦事程序，自覺抵制不正

之風。

加強對年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉，以適應工作要求，在全校新一輪干部聘任工作結束后，保衛(wèi)處嚴格執(zhí)行干部人事工作的有關規(guī)定，處務會議研究制定工作方案，公開公平公正，全體同志自覺參加競聘，公開述職，考核小組集中考核，全處職工大會當眾宣布競聘結果，達到了增強競爭意識、調動工作積極性的目的。在物品的采購，嚴格按照學院規(guī)劃處、財務處、設備處的要求，簽訂合同，不準擅自操作，不準收取回扣。在日常的小件辦公用品購置中，也明確要求必須兩人以上辦理，否則拒絕報銷。在調節(jié)學生打架等治安糾紛過程中，辦案人員決絕當事人的吃請和送禮，以事實為依據，秉公辦事，保持清正廉潔。保衛(wèi)處支委一班人牢記黨章，積極參加黨風廉政建設教育學習，防微杜漸，從小處著眼，規(guī)范工作程序，決不讓腐敗的蛀蟲侵入保衛(wèi)處勤政廉潔的肌體。

黨風廉政建設是一項長期的艱巨的復雜的工作，盡管我處在落實學院黨委有關廉政建設方面做了一些積極有效的工作，健全了制度，制訂了措施，但是離黨委的要求還有差距，離黨風廉政建設的目標還有差距，我們全體黨員將在院黨委的領導下、在院紀檢委的指導下，堅持科學發(fā)展觀，認真加強隊伍建設，加強職工的廉潔自律教育，狠抓制度落實，將黨風廉政建設與行政工作緊密結合起來，高質量、高標準完成工作目標，為學院發(fā)展做出積極地貢獻。