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      信訪維穩(wěn)信息報送制度

      時間:2019-05-13 16:44:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《信訪維穩(wěn)信息報送制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信訪維穩(wěn)信息報送制度》。

      第一篇:信訪維穩(wěn)信息報送制度

      信訪維穩(wěn)信息報送制度

      一、報送原則

      1、逐級報送與直接報送相結(jié)合;

      2、屬地報送與系統(tǒng)報送相結(jié)合;

      3、及時報送與階段報送相結(jié)合。

      二、報送方法

      重大信訪維穩(wěn)信息一般通過電話或電傳方式向市委辦公室、市人民政府辦公室、市委群工局、市維穩(wěn)辦報送。特殊時期實行“零報告”制度,不得緩報、漏報、謊報或隱瞞不報。

      三、報送范圍

      涉及下列重大信訪事項的,責任單位在協(xié)調(diào)處置的同時,應在事發(fā)后第一時間(不超過1小時)及時上報。

      1、人數(shù)在50人以上,出現(xiàn)嚴重過激行為,如阻塞交通,圍堵黨政機關等重要場所或滯留24小時以上,影響當?shù)厣鐣€(wěn)定的集體上訪事件;2、50人以上準備到市以上集體上訪的;

      3、反映的問題具有較強政策性和苗頭性,或問題涉及多個單位,有跨地區(qū)串聯(lián)跡象的;

      4、有進京赴省到市越級非正常訪跡象或已經(jīng)到重要場所聚集、滋事的;

      5、攜帶武器、爆炸物等危險品上訪或在上訪中揚言自殺、制造惡性事件的;

      6、其他可能引發(fā)群眾集體上訪的重大事件和動態(tài)。

      四、報送要素

      1、事件發(fā)生的時間、地點、人數(shù)及原因;

      2、事件當事人身份、住址及所屬地區(qū)或單位;

      3、事件的影響與危害程度;

      4、事件前后的有關情況,責任單位是否到達現(xiàn)場做工作,采取了哪些處置辦法;

      5、其它需要報告的事項。

      五、跟蹤與續(xù)報

      未處理完結(jié)的重大信訪事項,報送單位要跟蹤進展情況,隨時續(xù)報信息,直到事件處理完畢。接報信息單位要及時跟蹤了解事件發(fā)展及其處理進展情況。

      第二篇:維穩(wěn)信息研判和報送制度

      維穩(wěn)信息研判和報送制度

      根據(jù)黨中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》文件關于“要綜合開發(fā)利用信訪信息資源,進一步提高分析研判水平,增強工作的預見性和針對性,牢牢把握工作主動權”的精神和市的有關要求,特制定本制度。

      1、鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)中心每月20日召開例會。

      2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、副主任、成員等全體組成人員。

      3、研判內(nèi)容主要包括:本區(qū)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工作信息,日常接訪辦信中掌握的信息、基層上報的信息、重大決策出臺與實施可能產(chǎn)長的、涵蓋政治、宗教、刑事治安、資源糾紛等方面的問題以及有關媒體輿情等

      4、會議由綜治維穩(wěn)中心主任主持召開,或委托副主任主持召開。

      5、特殊情況,維穩(wěn)中心可隨時召集全體人員開會研究,處置突發(fā)事件。

      6、按上級要求及時上報信訪綜治維穩(wěn)信息。

      第三篇:信訪維穩(wěn)制度

      信訪維穩(wěn)工作制度

      信訪維穩(wěn)工作在各級人民政府領導下,在教育局主管部門指導下,根據(jù)“誰主管,誰負責,及時就地解決問題與思想疏導教育相結(jié)合的原則”,學校盡量把問題解決在萌芽之中。

      一、組織機構

      1、信訪維穩(wěn)工作領導小組 組長:王成江

      成員:盧金國 李剛 李強 李興為 沈文華 賈金強

      2、群眾來訪接待室 校辦室兼作接待室

      3、信訪維穩(wěn)資料歸檔

      有來訪接待工作記錄(及時記入學校日記),有信訪工作會議記錄,有學習法律法規(guī)宣傳資料。

      二、學習宣傳

      組織教師開展政策法規(guī)的宣傳學習,及時傳達上級有關文件規(guī)定,每年不少于2次。學校召開會議研究信訪工作,每月不少于1次。

      三、信訪接待

      1、定期或不定期的接待群眾來訪。

      2、接待來訪工作做記錄,包括時間、信訪人、接待人、信訪內(nèi)容、處理意見、領導批示及反饋意見等等。

      3、做好上級函轉(zhuǎn)來信查辦,按規(guī)定限期辦理完成。

      4、按照信訪工作方針,堅持做到對下級的信訪事件在一周內(nèi)調(diào)查答復,對家長、群眾的來電、來訪、來信三天內(nèi)答復。

      四、信訪報告

      1、重大信息、集體信訪信息及時上報區(qū)教育局信訪維穩(wěn)工作聯(lián)系人及辦公室。

      2、及時報送上級函轉(zhuǎn)來信查辦結(jié)果。

      3、向教育局提供信息報道或調(diào)研報告。

      4、報年初工作計劃、年終工作總結(jié)。

      二屯鎮(zhèn)中學 2014.3.1

      第四篇:信訪維穩(wěn)制度

      貴陽市云巖區(qū)圣源學校 信訪維穩(wěn)工作制度

      信訪維穩(wěn)工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設建設的積極性,維護安全團結(jié)政治局面的作用。為加強我校信訪維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設,特制定本制度。

      一、信訪維穩(wěn)工作的指導思想和原則

      信 訪 維 穩(wěn) 工 作 的 指 導 思 想 :為認 真 貫 徹 實 現(xiàn)“中 國 夢”的 重 要 思 想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學生家長的積極性,不斷改進工作作風,提高信訪維穩(wěn)工作效率,為學校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。信訪維穩(wěn)工作的基本原則:認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是,一切從實 際 出 發(fā);實 行 統(tǒng) 一 領 導 與 分 工 負 責 制 相結(jié)合,解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

      二、信訪維穩(wěn)工作的組織領導

      在學校組織的領導下,成立“貴陽市云巖區(qū)育華學校信訪維穩(wěn)工作領導小組”,負責學 校 信 訪 維 穩(wěn) 工 作 的 組 織 領 導。下 設 辦 公 室(設 在 學 校

      校 長 辦 公 室),負 責 學 校 信訪 的 綜 合、協(xié) 調(diào) 和 日 常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題。

      三、信訪維穩(wěn)工作程序

      (一)來信辦理

      1登記編號,按《貴陽市云巖區(qū)育華學校學信訪維穩(wěn)工作登記表》逐項填寫;

      2、填寫《東至縣香隅中學信訪舉報問題呈閱表》并附信訪原件報送有關領導閱批;

      3、凡署名寄校領導的信件直接送至有關校領導本人閱批;

      4、根據(jù)校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

      5、對事關學校發(fā)展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結(jié)果,視情況在適當范圍公布。

      6、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。

      (二)網(wǎng)上信訪辦理

      在校園網(wǎng)上設立校領導信訪電子信箱1744940298@QQ.com,辦公室設專人將相關內(nèi)容匯總分類,轉(zhuǎn)送有關校領導閱批。辦公室根據(jù)已批示結(jié)果,及時轉(zhuǎn)送相關部門進行調(diào)查和處理。相關部門要在限定時間內(nèi)將承辦意見和結(jié)果反饋辦公室。

      (三)電話信訪辦理

      在校園網(wǎng)上設立校領導信訪電話***,由值班人員 接聽,做好記錄,向有關校領導匯報,及時轉(zhuǎn)送相關部門進行調(diào)查和處理。

      (四)來訪接待

      1、熱情接待來訪人員,認真填寫《貴陽市云巖區(qū)圣源學校信訪維 穩(wěn)工作登記表》;

      2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述,了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等,做好來訪記錄;

      3、對不需要處理的一般問題,應說明理由或原因做好來訪人的思想工作;應由所屬部門解決的問題,通知其部門接待處理;

      4、需向領導匯報、請示的,填寫《貴陽市云巖區(qū)圣源學校信訪舉 報 問 題 呈 閱 表》同《貴 陽 市 云 巖 區(qū) 圣源 學 校 信 訪 維 穩(wěn) 工 作 登 記 表》一并 報送有關領導審批辦理;

      5、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,要通知相關領導接待;

      6、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

      四、信訪維穩(wěn)工作責任與目標

      (一)信訪維穩(wěn)工作責任

      1、實行信訪維穩(wěn)工作領導責任制。

      校長主要領導負總責,分管領導負實責。

      2、注重信訪維穩(wěn)工作隊伍建設,提高信訪維穩(wěn)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

      3、信訪維穩(wěn)工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不 得 泄 露 工 作 秘 密,嚴 禁 將 控 告、檢 舉 材 料 和 信 訪 人 要 求 的 保 密 內(nèi) 容 泄 露 給 被 控 告 人、被 檢 舉 人 ; 不 得 丟 失、隱 匿 和 擅 自 銷 毀信訪材料。

      (二)信訪維穩(wěn)工作目標

      1、處理好“初信初訪”,辦結(jié)率力爭達100%。

      2、保證處理來信、來訪的時效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率不低于98%。

      3、努力控制越級信訪,無越級集體訪和重復集體訪。

      4、對上級機關、上級領導轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,要及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應機關和領導。

      五、信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      為不斷提高信訪維穩(wěn)工作的效率和質(zhì)量,學校每半年舉行一次信訪情況分析會,通報信訪維穩(wěn)工作情況;每年年終舉行信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)信訪維穩(wěn)工作。

      六、信訪維穩(wěn)工作內(nèi)務管理

      1、信訪維穩(wěn)工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范,辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

      2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

      3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

      4、對 來 訪 師 生、學 生 家 長 和 外 來 聯(lián) 系 公 務 人 員,文 明 禮 貌、接待熱情。

      貴陽市云巖區(qū)圣源學校制

      2016年6月20日

      第五篇:信訪維穩(wěn)制度

      東風小學信訪維穩(wěn)工作制度

      信訪維穩(wěn)工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結(jié)政治局面的作用。為加強中心學校信訪維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設,特制訂本制度。

      一、信訪維穩(wěn)工作的指導思想和原則

      信訪維穩(wěn)工作的指導思想:認真貫徹“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,建立和健全暢通的信息渠道,廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求,充分調(diào)動廣大師生和學生家長的積極性,不斷改進工作作風,提高信訪維穩(wěn)工作效率,為學校教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

      信訪維穩(wěn)工作的基本原則:認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是,一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領導與分工負責制相結(jié)合,解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

      二、信訪維穩(wěn)工作的組織領導

      在中心學校黨總支的領導下,成立“東風小學校信訪維穩(wěn)工作領導小組”,負責學校的信訪維穩(wěn)工作。下設辦公室,負責信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。

      信訪維穩(wěn)工作的組織領導小組 組長:孔德富

      成員:方呈松 王燕 向云祥 蘇遠剛 張梅 毛昌榮

      三、信訪維穩(wěn)工作程序

      (一)來信辦理

      1、凡署名寄校領導的信件直接送至有關校領導本人閱批;

      2、根據(jù)校領導批示及管理權限分級歸口辦理。

      3、對事關教育、學校發(fā)展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結(jié)果,視情況在適當范圍公布。

      4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。

      (二)來訪接待

      1、熱情接待來訪人員;

      2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述,了解來訪人來訪的目的、要求及反映的主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等,做好來訪記錄;

      3、對不需要處理的一般問題,應說明理由或原因做好來訪人的思想工作;應由所屬部門解決的問題,通知其部門接待處理;

      4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,要通知相關領導接待;

      5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關材料移交檔案管理室存檔。

      四、信訪維穩(wěn)工作責任與目標

      (一)信訪維穩(wěn)工作責任

      1、實行信訪維穩(wěn)工作領導責任制。校長為第一責任人,分管副校長、辦公室主任為直接責任人。

      2、注重信訪維穩(wěn)工作隊伍建設,提高信訪維穩(wěn)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

      3、信訪維穩(wěn)工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

      (二)信訪維穩(wěn)工作目標

      1、處理好“初信初訪”,辦結(jié)率力爭達100%。

      2、保證處理來信、來訪的時效和質(zhì)量,信訪按期結(jié)辦率不低于98%。

      3、努力控制越級信訪,無集體上訪和重復上訪。

      4、對上級機關、上級領導轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,要及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應機關和領導。

      五、信訪維穩(wěn)工作總結(jié)

      為不斷提高信訪維穩(wěn)工作的效率和質(zhì)量,中心學校每半年舉行一次信訪情況分析會,通報信訪維穩(wěn)工作情況;每年年終舉行信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)成績。

      六、信訪維穩(wěn)工作內(nèi)務管理

      1、信訪維穩(wěn)工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范,辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

      2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

      3、做好接待師生及學生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

      4、對來訪師生、學生家長和外來聯(lián)系公務人員,文明禮貌、接待熱情。

      東風小學

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