第一篇：亭湖法院四個結(jié)合抓文明單位創(chuàng)建顯成效

鹽城亭湖法院四個結(jié)合抓文明單位創(chuàng)建取得明顯成效

近年來，亭湖法院在抓文明單位創(chuàng)建過程中，堅持執(zhí)法辦案為第一要務(wù)理念，以推進契合時代特點的文化建設(shè)為著力點，做到“四個結(jié)合”，取得了明顯的成效。日前，在2010年度鹽城市精神文明建設(shè)先進單位評選活動中，該院榮獲“鹽城市文明行業(yè)”稱號。

一是結(jié)合文化建設(shè)抓文明創(chuàng)建。堅持以物質(zhì)文化感染和精神文化引領(lǐng)為切入點，從精神、環(huán)境、實踐等層面營造出健康向上的法院文化氛圍。將100多幅文明建設(shè)宣傳標(biāo)語和法文化格言警句裝飾于樓梯和走廊，在局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、辦公場所等廣為宣傳以“尚法、勤勉、為民、清廉”為內(nèi)容的法院精神，幫助干警樹立共同的職業(yè)價值追求。投資建設(shè)的乒乓球室、健身房、圖書閱覽室等文化休閑場所3處，每年開展知識講座、演講比賽、文藝表演類活動多次，使干警在融知識性、娛樂性、思想性為一體的文化氛圍中陶冶情操，凝聚力量，提升品位。

二是結(jié)合隊伍建設(shè)抓文明創(chuàng)建。以法官職業(yè)道德建設(shè)為主線，打牢文明創(chuàng)建思想基礎(chǔ)。注重加強對干警思想道德建設(shè)長效機制的探索，實行以支部為單位的思想政治學(xué)習(xí)“一月一學(xué)”和以部門為單位的“一周一議”的學(xué)習(xí)制度，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷加強法官職業(yè)道德教育，使干警的執(zhí)法理念從機械執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)大局的執(zhí)法觀；嚴(yán)格按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型法院的要求，健全完善各項教育培訓(xùn)制度，通過鼓勵學(xué)歷提升、邀請專家到院 授課、舉辦法苑論壇、開展院校合作等形式，充實和更新干警的法律素養(yǎng)，增強干警對職業(yè)的責(zé)任感、尊榮感，使干警全身心投入法院工作。

三是結(jié)合執(zhí)法辦案抓文明創(chuàng)建。將執(zhí)法行為作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以抓儀容儀表、交往禮節(jié)、文明用語來加強禮儀建設(shè)；以抓考勤紀(jì)律、保密紀(jì)律、形象紀(jì)律來加強紀(jì)律建設(shè)；以抓庭審語言、庭審紀(jì)律、庭審禮儀來加強技能建設(shè)。積極引入內(nèi)外部監(jiān)督機制，在院各部門聘請廉政監(jiān)督員15名，從社會各界選聘15名行風(fēng)監(jiān)督員，對干警遵守審判紀(jì)律及廉政制度的情況實時進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督工作實現(xiàn)了由事后監(jiān)督向事前、事中預(yù)防的轉(zhuǎn)變，使干警的執(zhí)法行為得到有效規(guī)范，提高了司法公信力。

四是結(jié)合司法為民抓文明創(chuàng)建。在文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以人為本，積極實踐“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，樹立法院良好服務(wù)形象。以開展“人民法官為人民”主題實踐活動為主線，加強司法審判的延伸功能和服務(wù)功能，推出了“法官聯(lián)系企業(yè)”、“巡回法律服務(wù)”等活動，2010年，走訪群眾和聯(lián)系企業(yè)1000余戶，現(xiàn)場化解矛盾糾紛150余起。積極開展“法院開放日”活動，主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院，積極組織群眾代表參觀法院，滿足人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使法院的社會形象得到了有力提升。(何中斌、朱立龍)