第一篇：區(qū)審計局法規(guī)執(zhí)行督查科年度工作總結

區(qū)審計局法規(guī)執(zhí)行督查科年度工作總結

區(qū)審計局法規(guī)執(zhí)行督查科年度工作總結

在局領導班子的正確領導下，在上級審計機關的指導下，法規(guī)執(zhí)行督查科認真開展工作，較好地完成了2011年的各項工作任務，并將按照2012年的工作計劃和安排全力投入到明年的工作中。

一、2011年完成的主要工作

（一）精心籌劃年度審計項目計劃，認真細致做好審計統(tǒng)計工作。

1、審計計劃的編制、上報和下達工作。根據全市審計工作會議精神，結合我區(qū)實際，我科編制了我局2011年度審計項目計劃。計劃經局務會議討論通過后報區(qū)政府審批，區(qū)政府批準后及時下達各業(yè)務科室執(zhí)行。

2011年，列入計劃的審計項目共55個，其中預算執(zhí)行及稅收征管審計類項目2個，經濟責任審計類項目1個，財務收支及資產負債審計類項目5個；績效審計及審計調查類項目5個；竣工財務決算審計項目7個；政府投資基建審計項目35個。其中，政府投資基建審計類中預算審計、標底審計和審定造價300萬元以下結算審計未列入計劃。根據《審計準則》，我局擬在年底對今年的審計項目進行調整。

2、審計統(tǒng)計和項目進度管理工作。我科每月按市局規(guī)定的時間及時將編制的審計統(tǒng)計報表報送給市審計局，并做到報送數據的真實、準確和完整。同時每月底加強項目進度管理，及時編制進度表，便于局領導及各科室及時掌握項目進度及完成情況。截止到11月30日，我局累計完成審計項目101個，采用簡易程序完成政府投資審計項目1242個，查出管理不規(guī)范金額126536萬元。政府投資基建審計送審造價269542.7萬元，審定造價234997.4萬元，核減34545.3萬元，核減率為12.8%。

（二）配合區(qū)政府構筑法治政府建設和我局審計法制建設齊頭并進，開展審計、審理、整改等工作將依法審計落實到位。

1、配合區(qū)政府完成法治政府建設工作。①制定、修改《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》

根據區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科草擬制定了《XX區(qū)審計監(jiān)督規(guī)定》，經多次修改后，征求局領導及各科室意見后，并召開了討論會議。按照會議精神，對該規(guī)定重新進行了修改。按照區(qū)規(guī)范性文件制定的要求，向區(qū)直屬各單位、各街道辦事處和社會公開征求了意見。待法制辦審查后，以區(qū)政府名義發(fā)布。

②對我局規(guī)范性文件進行清理

（1）根據XX區(qū)人民政府辦公室文件羅府辦2011]21號文《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我科負責對本局的規(guī)范性文件進行清理。經過我科認真梳理以及請示區(qū)法制辦后，擬定我局規(guī)范性文件有三個，即《XX區(qū)審計局政府投資項目審計管理暫行辦法》、《XX區(qū)審計局政府投資小額項目審計管理暫行辦法》和《XX區(qū)審計局聘請社會中介機構和外部人員參與審計工作管理辦法》。經我科認真研究以及和基建辦溝通后，擬繼續(xù)執(zhí)行上述三個規(guī)范性文件，向區(qū)法制辦提交了清理結果，提請區(qū)法制辦審核。

（2）按照法制辦的文件要求，我局對上述三個規(guī)范性文件增加了有效期。

③及時回復上級機關、區(qū)法制辦及其他單位草擬的法律制度或規(guī)范性文件的征求意見稿。

2、制定、修改完善我局的規(guī)章制度，規(guī)范審計文書工作。我科上半年草擬并下發(fā)了《審理暫行辦法》、《審計業(yè)務會議制度》、《審計業(yè)務分級質量控制制度》、《審計業(yè)務工作指南》及《基建工作指南》等，修訂了《審計業(yè)務工作作業(yè)流程》。3月，參照審計署及市局下發(fā)的新審計文書和文本格式，我科將我局的審計文書進行了統(tǒng)一整理和規(guī)范。下半年，按照區(qū)法制辦《關于開展規(guī)范性文件清理暨法治政府制度建設工作的通知》的要求，我局新制定了《XX區(qū)審計局規(guī)范性文件管理辦法》、《XX區(qū)審計局行政決策制度》《XX區(qū)審計局行政補償工作規(guī)程》、、《XX區(qū)審計局行政投訴（信訪）處理工作規(guī)程》、《XX區(qū)審計局應對突發(fā)事件應急決策制度》、《XX區(qū)審計局政府采購制度》六個內部制度。根據新審計法、審計實施條例及審計準則的要求，對我局之前制定的制度需要作相應修改。目前這項工作仍在進行中。

3、做好法規(guī)宣傳工作。新審計法、審計準則施行后，審計知識需要更新，我科為我局的審計人員購買了審計法規(guī)書籍，如《審計法、審計法實施條例》、《審計準則》單行本、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》單行本等。

4、依法依規(guī)開展審計等相關工作。

（1）完成依法審計工作。我科今年年初計劃中承擔了1個績效審計項目和1個審計調查項目。根據年度項目計劃，我科將任務具體分解到人，指定審計組長，落實責任制，明確工作要求。

上半年，股份公司審計調查項目我科進行了前期調研工作，專程前往XX區(qū)審計局學習股份公司審計經驗，與區(qū)財政局相關同志進行了座談，制定了10多份調查表格。邊坡治理工程項目績效審計項目也作了前期調研和審計工作。

但是，因為6月人員變動，我科將績效審計和審計調查項目轉給審理科后，負責3個經濟責任審計。到目前為止，已完成了區(qū)民政局方海明同志經濟責任審計、區(qū)文產辦賴軼同志和區(qū)安監(jiān)局王琦同志經濟責任審計項目。

（2）認真做好上半年審計審理工作。我科上半年負責我局的審計審理工作。在規(guī)定的審理時間內，我科能認真負責地對每個提交的審計項目，做到按照審理工作要求和審理內容認真細致地核查，對發(fā)現問題能及時與審計人員溝通，組織審理項目討論會，嚴把審理關，保證審計項目質量。截止到2011年6月10日，我科共審理31個審計項目，并出具了相應的審理意見書。同時，按規(guī)定我科撰寫了第一季度審理工作總結，發(fā)出審理工作通報。

因審理科的成立，自6月13日起，審理工作由審理科負責。（3）做好市審計局審計組對我區(qū)書記、區(qū)長經濟責任審計工作的配合、溝通和協(xié)調工作。我科及時提供需要的相關檔案及資料，并陪同市審計局審計組到南湖辦事處和區(qū)租賃局進行調研及延伸審計。

（4）負責撰寫2010年度績效審計工作報告及2010年度績效審計工作整改情況報告。

（5）建立我局的績效審計項目庫。今年我科負責初步建立了我局的績效審計項目庫，可供在制定審計計劃時選用績效審計項目時使用。（6）組織審計業(yè)務培訓。我科7月底負責組織全體干部到審計培訓基地進行為期兩天的業(yè)務學習，邀請了市審計局陳華總審計師講課。

（三）建立健全電子審計體系，繼續(xù)推進審計信息化建設。

一是配合省審計廳和市審計局做好審計會商系統(tǒng)工作，安裝好會商系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，使我局成為全市首個成功連通的區(qū)局。

二是積極推進我局計算機輔助審計工作，推動我局審計人員運用計算機輔助審計(ao)手段，通過內網實現審計數據聯網以獲取審計電子數據，完成計算機輔助審計工作。

三是解決審計人員在oa使用中的問題；與市局溝通在oa中調整部分人員及權限；協(xié)助各科室分解oa項目。

四是聘請市局計算機專家對我局全體審計干部進行了一次計算機聯網審計培訓。

五是加強行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)運行管理工作，及時收集運行過程中存在的問題，協(xié)助相關科室將有關情況及時反饋給區(qū)監(jiān)察局；上半年，根據新審計準則的規(guī)定，發(fā)函給區(qū)監(jiān)察局調整審計監(jiān)察點，將審計實施方案移到審計通知書之后；下半年，與監(jiān)察局溝通協(xié)調調整監(jiān)察網局領導及科室人員及權限。

六是協(xié)助新安裝電腦的科室調整內網設置，并可以使用oa和監(jiān)察網。

（四）做好其他工作。1、11月，我局成立了羅湖審計理論研究領導小組，理論研究辦公室設在我科，負責承擔我局的理論研究征集等工作。

2、撰寫并發(fā)表信息多篇。

二、2012年工作計劃

（一）明年繼續(xù)做好我局的2012年的年度審計項目計劃的編制及審計統(tǒng)計工作。加強編制計劃的前期調研工作，確保計劃項目制定的科學性、可行性；加強計劃項目執(zhí)行的全過程動態(tài)管理，確保審計項目動態(tài)管理的及時性、有效性。

（二）繼續(xù)做好我局的審計法制建設工作。一是配合區(qū)政府做好法治政府建設工作；二是梳理我局現有的審計制度，對需要修訂或完善的予以修訂或完善，并匯編成冊；三是做好與審計工作有關的法律、法規(guī)、條例、制度的收集和宣傳工作。

（三）繼續(xù)做好我局的審計信息化建設工作。深化應用審計署金審工程一期和二期各項研究成果，配合省、市金審工程二期建設，深化審計管理系統(tǒng)的應用，提高審計管理數字化水平，推廣先進計算機審計技術和方法，提高辦公效率；做好審計專網和審計會商系統(tǒng)的使用和應用工作；繼續(xù)做好行政監(jiān)察審計子系統(tǒng)的溝通協(xié)調工作。

（四）做好我局的審計理論研究工作，編選《XX市XX區(qū)審計理論研究文集（2006-2011）》一書。

（五）完成依法審計及領導臨時交辦的其他工作任務。

第二篇：區(qū)審計局工作總結

區(qū)審計局2012工作總結

2012年以來，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，牢牢把握科學發(fā)展這一主題，按照市局提出的“三高”和“三個有利于”的工作標準，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局，較好地完成了各項工作任務，有效地發(fā)揮了國家審計在推動完善國家治理中的作用。

2012年區(qū)審計

局共完成審計和調查項目159項，其中：企業(yè)納稅審計62項，經濟責任審計26項，政府投資審計26項，預算執(zhí)行審計7項，擴內需審計25項，專項審計和審計調查1項，區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交辦的其他審計任務12項。審計查出違規(guī)問題金額9787.76萬元、管理不規(guī)范金額1.37億元，促進財政增收節(jié)支8222.90萬元，審計政府重點投資項目資金3.98億元。向上級黨委、政府和審計機關提交審計專題、綜合性報告和信息220余篇。區(qū)委、區(qū)政府和市局領導多次聽取工作匯報，對審計工作取得的成效給予了充分肯定。

一、強化審計監(jiān)督，充分發(fā)揮審計建設性作用

（一）加強企業(yè)納稅專項審計,推進社會綜合治稅。

按照2012年審計工作計劃和政府授權通知要求，自9月中下旬起，對全區(qū)部分企業(yè)2010年以來納稅情況實施了審計，重點審查城鎮(zhèn)土地使用稅和房產稅的繳納情況，完成企業(yè)納稅審計62戶。通過納稅審計，促進納稅人樹立依法納稅意識，增加地方財政收入，推進社會綜合治稅，構建公平、公正稅收環(huán)境，同時結合企業(yè)經營情況，就目前經濟形勢下地區(qū)經濟運行提出建設性意見，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供依據。

（二）加強經濟責任審計，促進領導干部依法履責。

起草了《**區(qū)經濟責任審計業(yè)務流程》、《**區(qū)領導干部經濟責任審計結果運用辦法》等規(guī)章制度，對領導干部的經濟責任審計工作提出科學合理及操作性強的指導性規(guī)定。按照區(qū)委區(qū)政府要求，調整充實了區(qū)經濟責任審計工作領導小組組成人員和區(qū)經濟責任審計工作聯席會議成員單位。在審計過程中堅持組織、紀委、監(jiān)察、人社、審計五部門聯合進點制度。進一步健全和完善經濟責任審計工作聯席會議制度，與各成員單位加強配合、明確職責，實現信息共享，提高經濟責任審計效能。2012年共完成經濟責任審計26項，其中：離任審計16項，任中審計10項，審計查處違規(guī)問題金額1802萬元、管理不規(guī)范金額2321萬元。按照市局安排，抽調人員赴諸暨市審計局學習交流經濟責任審計先進經驗，為我區(qū)經濟責任審計評價指標體系的建立和完善打下了堅實的基礎。在9月份由市紀委、監(jiān)察局等六部門聯合組織的關于貫徹落實兩辦《規(guī)定》的督查中，區(qū)審計局獲得了全市第二名的優(yōu)異成績。

（三）加強政府投資審計，提高財政投資效益。

進一步加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度，為政府財政建設資金支出把好“最后一道關口”。研究出臺了《**區(qū)政府投資項目審計辦法》、《**區(qū)審計局投資項目審計工作流程》、《政府投資審計報告范本》等一系列強化政府投資項目審計監(jiān)督的制度，采取有力措施，確保制度落實，規(guī)范了政府投資審計行為，提升了政府投資審計質量和成效，并增強了項目單位自覺接受審計監(jiān)督的意識，促進我區(qū)的政府投資審計工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。2012年共開展政府投資結算審計項目34項，其中：已審結項目26項，審計工程提報值8128.98萬元，審減額1941.90萬元，平均審減率23.89%；在審項目8項，工程提報值7083.63萬元。同時，根據區(qū)領導要求和審計工作安排，對**中學、**一中、**六中等校安工程和體育路、汪溪湖公園、2012年高溫水改造工程等17項政府投資重點項目進行了跟蹤審計，跟蹤審計項目資金2.46億元。4月中旬，全市投資審計暨擴內需審計現場會在我區(qū)召開，區(qū)審計局在會上作了典型發(fā)言，我區(qū)在政府投資審計中實行的招標控制價審計方法，得到了市局的高度評價，并將其作為先進經驗與方法在全市審計系統(tǒng)推廣。

（四）加強預算執(zhí)行審計，提高財政績效管理水平。

在全區(qū)財政預算執(zhí)行審計中，按照“評價總體、揭露問題、規(guī)范管理、促進改革、提高績效、維護安全”的總體思路，堅持預算執(zhí)行審計與經濟責任審計、政府投資審計、專項審計調查相結合的原則，共安排區(qū)財政局、區(qū)地稅分局、區(qū)經信局、區(qū)園林局、區(qū)農業(yè)局等部門預算執(zhí)行審計7項，并努力將績效審計貫穿于財政審計全過程，取得了較好成效。5月中旬，區(qū)審計局向區(qū)十七屆人大常委會第二次會議所作的《關于2011區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》獲得全票通過，得到了常委會的高度評價。同時，對區(qū)人大常委會提出的審議意見，督促相關單位認真進行整改，并將整改結果及時向區(qū)人大常委會進行了專題匯報。

（五）以重要民生項目和民生資金為審計切入點，確?；菝裾叩呢瀼芈鋵?。

在2011同級預算執(zhí)

行審計中，突出專項審計調查，將全區(qū)土地出讓金征收管理專項審計調查作為一項重要內容，并針對審計發(fā)現的問題，注重從體制、機制、制度層面提出建設性意見。自6月份開始，組織審計力量集中開展了“擴內需、保增長”政府投融資建設項目的竣工決算審計工作。截至目前，已完成擴內需審計項目25項，審計項目資金1.3億元，在審項目2項，涉及項目資金1471萬

元。審減工程造價301萬元，查處違規(guī)問題金額58萬元，相關問題已督促落實整改，確保了擴內需政策的貫徹落實。

（六）高質量完成區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交辦的其他審計任務。

根據政府安排，實施了我區(qū)部分企事業(yè)單位的改制審計、山東海博新材料有限公司合資情況審計、全區(qū)社保資金審計。按照上級審計機關的統(tǒng)一部署，實施了其它鄉(xiāng)村公益性債務審計，共審減鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村公益性債務96項，促進財政增收節(jié)支4635.14萬元。開展了淄博市第一醫(yī)院、淄博市第一中學的離任經濟責任審計，并對全區(qū)城鎮(zhèn)保障性住房建設進行了跟蹤審計。高標準服務于上級審計機關部署的有關工作，抽調2名業(yè)務骨干參加淄川區(qū)社保資金審計，抽調1名同志赴內蒙古參加審計署組織的財政審計大格局專項審計調查，均受到省廳通報表揚。

二、以省級文明單位創(chuàng)建為目標，全方位加強審計能力建設

（一）以廉政建設為保障，樹立和維護良好的審計形象。

始終把廉政建設作為審計工作的“生命線”和“高壓線”，堅持審計工作進行到哪里，廉政工作就跟進到哪里。嚴格按照“一崗雙責”的要求認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《2012年落實黨風廉政建設責任制實施方案》，并層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。扎實開展好廉政風險防范管理工作，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計署“八項規(guī)定”和區(qū)審計局“三嚴格、一不準”規(guī)定，由局和審計人員分別就廉政建設和作風效能建設作出公開承諾，并上墻公示，增強責任意識和憂患意識，始終做到廉政建設常抓不懈，反腐倡廉警鐘常鳴，不斷提高拒腐防變能力。對審計完結的審計項目，積極開展審計回訪，征求被審計單位意見，并將回訪結果納入工作人員考核。通過開展多種形式的主題教育，不斷增強黨員干部隊伍的先進性和純潔性。

（二）以隊伍建設為核心，全面提升審計人員整體素質。

牢固樹立“以人為本、質量立局”的審計理念，通過多渠道、多形式的學習和培訓活動，提高審計人員業(yè)務水平和審計工作質量。堅持每周一的“審計論壇”制度，集中學習政治理論和專業(yè)審計知識。選派3名業(yè)務人員參加市局舉辦的“投資審計業(yè)務培訓班”及“工程造價人員考前培訓班”，增強業(yè)務保障能力和服務水平。在市人事局、市總工會和市審計局聯合舉辦的全市審計業(yè)務技能大賽中，區(qū)審計局以優(yōu)異的成績奪得團體第一名，在各專項比賽中，3名審計人員進入全市前10名，納入全市人才庫。審計的出路在于信息化，選派3名業(yè)務骨干參加省廳組織的計算機審計中級培訓班，并全部通過中級考核，進一步提高了計算機審計能力，提升了信息化水平。在信息化考評中，2篇計算機審計方法入選省廳計算機審計方法專家?guī)欤?篇AO應用實例分別獲審計署鼓勵獎、審計廳應用獎和審計廳鼓勵獎。在全區(qū)“百名中層干部大家評”活動中，我局1名同志被評為2011“全區(qū)群眾滿意中層干部”。

（三）以制度建設為重點，提升規(guī)范化管理水平。

針對審計工作實際，研究出臺了《**區(qū)預算執(zhí)行審計業(yè)務流程》、《審計質量控制規(guī)范》等專業(yè)規(guī)章和一系列內部管理制度，在政府投資審計和企業(yè)納稅審計中實行專家會議制度，并規(guī)范了匯報制度，確保原汁原味向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報審計中發(fā)現的問題，進一步提升了審計工作的制度化、規(guī)范化管理水平。

（四）以文化建設為動力，營造審計工作良好氛圍。

開辟黨員學習園地，設立圖書閱覽室，提高審計人員的文化修養(yǎng)。設立道德講堂，實行心理疏導，確保審計人員以良好的心理狀態(tài)和精神狀態(tài)投入到審計工作中。以感恩和責任為主題，精選勵志警句，增強文化修養(yǎng)，定期舉辦形式多樣的各類文體活動，豐富審計人員業(yè)余文化生活，增強審計隊伍的凝聚力。

今年以來，區(qū)審計局被評為2011全區(qū)工作考核先進單位、落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設先進單位、廉政風險防范管理工作先進單位、政風行風建設先進單位、機關效能建設先進單位、宣傳思想工作先進單位、機關崗位練兵技能比武工作先進單位、全市學習型黨組織建設先進單位，局黨支部被評為全區(qū)先進基層黨組織。12月21日被山東省精神文明建設委員會評定為省級文明單位，區(qū)內審協(xié)會被山東省內部審計師協(xié)會評為山東省優(yōu)秀內部審計師協(xié)會。成績的取得得益于區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導，得益于各級各部門的大力支持和配合，得益于全體審計人員滿懷激情、踏實工作。

在總結成績的同時，也要看到工作中存在的問題和不足：

一是審計力量不足與審計任務繁重的矛盾日益突出，并且在短期內難以有效解決；二是審計信息化水平需進一步提高，審計人員利用計算機輔助審計技術的能力需進一步加強；三是審計人員的創(chuàng)新意識，特別是在建言獻策的力度上還需進一步加強。

這些問題在以后的工作中需要我們進一步開拓思路、創(chuàng)新方法，切實加以解決。

三、2013年工作打算：

2013年區(qū)審計局將認真貫徹落實黨的十八大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的要求，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）強化宗旨意識，圍繞中心，服務大局。

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，以企業(yè)納稅審計、政府投資審計和經濟責任審計為著力點和突破口，扎實開展好各項審計工作，服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局。進一步強化審計監(jiān)督職能，加大審計查處力度，為創(chuàng)造良好社會發(fā)展環(huán)境作出更大努力。

（二）加強人才培養(yǎng)，儲備力量，提高效率。

進一步加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)一批審計專業(yè)的行家里手和領軍人物，提升審計人員專業(yè)技術水平和服務保障能力，為審計工作開展和審計事業(yè)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才儲備。

（三）深化創(chuàng)新意識，關口前移，防微杜漸。

創(chuàng)新審計理念、審計方式和方法，加快“物本審計”向“人本審計”的轉型，不斷提高審計績效。同時，積極推進審計關口前移，在政府投資審計中突出跟蹤審計，在經濟責任審計中突出任中審計，在企業(yè)納稅審計中突出制度完善型審計，以創(chuàng)新驅動增強審計工作的前瞻性，見微知著，未雨綢繆，將問題反映和解決在萌芽狀態(tài)，杜絕發(fā)生不必要的浪費和損失，在理念創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)造上做出新的更大的貢獻。

第三篇：縣級法規(guī)科工作總結

工作總結

在縣局黨組的指導和領導下，我科圍繞“確保一個重點，突出二項創(chuàng)新，狠抓三項落實，搞好四項服務”的工作思路開展工作，順利完成了****年政策法規(guī)工作，并取得較好的成效?，F將****年工作總結和****年工作計劃匯報如下：

一、理清思路，確保一個重點，狠抓依法行政工作。

按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神，以省局的稅收執(zhí)法責任制度為藍本，由我科牽頭制定出臺了《*縣國稅局稅收執(zhí)法責任制》，該制度以依法治稅為靈魂，以約束和規(guī)范權力運作為核心，以稅收執(zhí)法責任精細化為標準，以信息監(jiān)控為手段，以過錯責任追究為保障，實施績效考核和效能管理，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，不斷提高稅收執(zhí)法質量和效率，全面提升依法行政水平。同時配套制定出《*縣國稅局稅收執(zhí)法考核評議辦法》，將《責任制》各崗責體系形成量化指標，按期考核評議，查找不足，及時整改。向社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員，定期向他們征求意見和建議。將依法行政工作納入縣局年終綜合考核，做到有的放矢，標本兼治，從而達到依法行政、規(guī)范執(zhí)法的目的。今年*月份，省法制辦領導來縣局檢查依法行政工作，檢查組對我局的依法行政工作予以好評。

二、大膽實踐，突出兩項創(chuàng)新，優(yōu)化法制工作結構。

（一）在形式上創(chuàng)新，以風險管理為抓手，健全內控機制

從找準風險點入手，制定出臺《稅收執(zhí)法風險全維度管理辦法》，該辦法科學設置風險預警點，建立健全懲防制度，實行體制預防。對執(zhí)法風險點進行了排查分類，按風險大小程度劃為五類**項***個風險防范點，并對各風險點制定了防范措施。實行兩級審核、兩級監(jiān)督、兩級巡查、內外考評。探索出一套層層負責，相互監(jiān)督的機制，在內部構建一道堅實的保護網。

（二）在服務上創(chuàng)新，以稅企QQ群為平臺，優(yōu)化法制服務。

*縣地域廣闊，納稅人所在地較為分散，針對實情，由我科牽頭并負責管理的稅企互動QQ群很好的解決了法制服務工作。利用QQ群方便、快捷的特點，為企業(yè)及時發(fā)布最新的稅收政策，提供在線答疑服務，對廣大的納稅人進行在線輔導，形成稅企互動。目前，共發(fā)布信息****多條，答疑****多例，受到納稅人一致的好評，征納關系更加和諧、融洽。

三、著眼全局，抓好三項落實，提高政策法規(guī)水平。

（一）把宣傳教育落到實處。

在縣局組織的法制教育活動中，縣局黨組安排我科人員向大家講解執(zhí)法風險知識，受到廣大干部的好評。并利用周末時間到各分局巡回授課，對全縣國稅干部執(zhí)法水平的提高起到了積極作用。第**屆稅法宣傳月和**.*全國法制宣傳日期間，由我科牽頭與縣地稅聯合組成了宣傳站點，在*縣主街道設立固定的宣傳臺，發(fā)放宣傳單*千余份，稅法書籍*千余本，受到納稅人歡迎。

（二）把日常管理落到實處。

我科建立了對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機制，形成有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的工作格局。

第一，嚴格遵守審批權限，做好事前預防。對稅收行政處罰案件嚴格審核把關，對不符合要求的案件及時予以撤消。實行稽查準入、調帳稽查、查核納稅人銀行帳戶審查等制度，有效地避免了*意稽查的問題。截止到**月，共審核稅收行政處罰案件**件，并對其中二件下達補證建議；共審批稽查準入**戶，調帳稽查**戶。

第二，實行重大稅務案件審理制，強化事中監(jiān)督。成立重大稅務案件審理委員會，對查補稅款在*萬元以上的稅務案件必須經委員會審理，審理采取合議的方法對稅務案件嚴格把關，案件審理質量顯著提高。嚴格掌握稅收違法和犯罪的界線，分清稅務機關和司法機關的法定職責，對經審理涉嫌犯罪的案件，一律依法移送司法機關處理，杜絕“以罰代刑”、“罰過放行”，對應移交而未移交的直接責任人，實行執(zhí)法過錯追究。

第三，開展稅收執(zhí)法檢查，抓好事后監(jiān)督。以稅收執(zhí)法風險全維度管理為平臺，采取抽查、互查等方式，積極組織開展執(zhí)法檢查。在重點抓好對征、管、查各部門執(zhí)法行為的日常監(jiān)督檢查的同時，還對稅務稽查案件按*%的復查率進行復查，杜絕“查而不報、查多報少”等現象的發(fā)生，以查促改，規(guī)范了執(zhí)法行為。截止目前，共對**件錯誤進行了糾正和追究。

第四，強化信息監(jiān)控，有效規(guī)避執(zhí)法風險。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)實時監(jiān)控，發(fā)現問題，并找出解決問題的方式方法，制定出改進措施，使執(zhí)法過錯行為得以及時糾正，過錯行為逐月下降。截止到**月份，共發(fā)生過錯行為***起，*—**月，過錯行為分別為**、**、**、**、**、*、*、*、*、*起；經過調整，共發(fā)生過錯行為**起，*—**月，過錯行為分別調減*、**、*、*、**、*、*、*、*、*起。主要過錯行為包括：超期審批**件，未征收滯納金*件，稅務登記信息不完整*件，稅務登記未發(fā)放*件，完稅證未按期上解*件，申報逾期未催繳*件，違法違章依據錯誤*件，違法違章未限改*件。

第五，制定處罰標準，杜絕自由裁量權的濫用。結合*縣國稅工作實際，一是制作執(zhí)法文書使用規(guī)范，將常用執(zhí)法類稅務文書制成范本，放在縣局FTP供執(zhí)法人員參考和借鑒；二是制定出稅務行政處罰自由裁量權處罰標準，要求執(zhí)法人員遵照執(zhí)行，有效地防止了稅務行政處罰自由裁量權的濫用。

第六，完成V*.*系統(tǒng)違法違章數據清理工作。少數管理員操作不熟練，在處理違法違章模塊時發(fā)生操作錯誤，造成垃圾數據，影響后續(xù)操作。我科及時對這些垃圾數據進行了清理和維護，共清理垃圾數據*件，有效的保證V*.*系統(tǒng)正常運轉。

第七，開展調查研究，查擺執(zhí)法現狀。經縣局黨組安排，由我科牽頭，對全縣國稅系統(tǒng)執(zhí)法現狀進行了深入細致地調查研究，從中查擺問題，研究對策，為今后*縣國稅的健康發(fā)展建言獻策，為縣局黨組決策提供真實可靠的參考。

第八，精心準備，認真落實五五普法工作。在縣局黨組高度重視下，我科精心準備，克服困難，及時開展了五五普法工作。制定出臺《*縣國家稅務局關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，明確了普法工作重點，整理和搜集相關資料，為五五普法的檢查驗收打下良好的基礎。

四、心系基層，搞好四項服務，履行政策服務職能

（一）運用執(zhí)法系統(tǒng)服務基層。通過執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的預警系統(tǒng)。*時提醒操作失誤或發(fā)生錯誤的人員及時改正，對容易產生過錯的環(huán)節(jié)進行分析，并將過錯原因和改進建議形成文字材料發(fā)送給分局，供基層人員參考和改進。一是針對一些一線操作人員對新崗位不熟悉的情況，采取電話通知的方式及時要求相關人員改正。通知洪山分局改正二戶，殷店分局改正*戶。二是及時提醒相關責任人提請申辯，每月初*—**日，將各單位的過錯行為匯總放在縣局FTP/下載/政策法規(guī)科，通知相關科室和分局分管領導，提醒相關人員提請申辯。三是及時發(fā)出通報，共發(fā)布通報*期，將各項問題發(fā)生的原因和改進建議寫進通報里，供相關人員參考和改進。

（二）通過培訓服務基層。年初我科深入到基層，向基層人員講解相關稅收政策知識和稅收執(zhí)法風險防范知識，使基層人員迅速掌握了相關稅收政策知識和稅收執(zhí)法風險知識，提高了他們稅收政策水平。

（三）通過咨詢服務基層。虛心接受基層人員的電話或口頭咨詢，熱心解答，并主動與基層執(zhí)法人員溝通，向他們征集意見，改進法制服務工作，月平接受咨詢數十起。

（四）通過檢查服務基層。執(zhí)法檢查不單一是查找問題，也是在基層現場指正和及時糾正問題的好途徑。在檢查中和基層人員進行業(yè)務交流，向他們講解發(fā)生問題的成因及危害性。檢查后及時與分局人員進行溝通，分析問題的本源，找出解決問題的方式方法，并督促他們進行整改。

五、抓住重點，合理布署，科學制定****年工作計劃

（一）全面建立和推行稅收執(zhí)法責任制。進一步優(yōu)化*縣國稅執(zhí)法崗責體系，使各個層面達到有崗必有責，有責必有標，有標必量化，量化必考核，考核必獎懲，從而達到規(guī)范執(zhí)法行為的目的。

（二）大力抓好稅收執(zhí)法風險全維度管理工作。一是繼續(xù)開展巡查、監(jiān)督、審核和考評，認真查找*縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)，找出解決問題的方法和措施，改進*縣國稅執(zhí)法工作，進一步完善執(zhí)法監(jiān)督

體系；二是修訂和完善全維度管理辦法，其更具有操作性、針對性和績效性；三是做好規(guī)劃，簡化流程，創(chuàng)新方法，顯現其特色。

（三）做好宣傳和培訓。在稅收宣傳月(*月份)和**.*全國法制宣傳日組織大規(guī)模宣傳活動，通過宣傳來提高納稅人的納稅遵從度。組織一線執(zhí)法人員學習稅收相關政策法規(guī)知識，讓廣大一線執(zhí)法人員能夠領會《國務院關于加強法治政府的實施意見》精神，增強他們依法執(zhí)法的意識。

（四）認真做好規(guī)范性文件會簽、會辦工作，建立重大決策合法性審查、重大決策集體討論、重大決策征求意見和突發(fā)事件應急預案等制度，有效規(guī)避稅收執(zhí)法風險，為縣局的健康發(fā)展保駕護航。

（五）開展執(zhí)法案卷評比工作。抽查各分局、稽查局、辦稅廳、稅政科行政處罰或行政許可案卷，由縣局組織專班進行評查，把優(yōu)秀的案件挑選出來參加市局和縣政府的評查。

（六）出臺稅務處罰自由栽量權管理辦法。省局正在制定稅務處罰自由裁量權管理辦法，預計****年初出臺，我科將依據省局辦法細化行政處罰標準，明確處罰步驟，規(guī)范處罰行為。

（七）搞好征管和執(zhí)法系統(tǒng)的管理與維護。

（八）繼續(xù)把好審批關。對強制執(zhí)行、稅收保全、重大稅收案件、行政處罰、稽查準入、調帳稽查、查核納稅人銀行帳戶、規(guī)范性文件等事項嚴格把關，認真審核和審批，確保稅務案件的質量。對達到移送條件的及時移送司法機關，避免出現大的錯誤。

（九）進一步抓好稅務行政復議、行政訴訟工作。正確應對復議、訴訟。協(xié)調公、檢、法等部門關系，排除稅收執(zhí)法中的“釘子戶”，查處涉嫌違法犯罪的不法分子。

（十）搞好對納稅人咨詢、投訴工作，對納稅人的投訴進行妥善處理，爭取他們的理解和支持。

（十一）做好五五普法的迎檢和六五普法的啟動工作。組織制定好六五普法的規(guī)劃，及時收集相關資料，力爭把六五普法做成精品。

（十二）充分發(fā)揮重大稅務案件審理的監(jiān)督職能?？h局重大稅務案件審理標準為查補稅款在*萬元以上的稅務案件，以會議審理為主，注重程序和證據，嚴格把好關，減少基層分局的執(zhí)法風險。

（十三）做好各類稅收政策的統(tǒng)計分析工作。認真開展政策法規(guī)研究，全面實施稅收政策評價與反饋制度，重點對再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的統(tǒng)計分析。

（十四）做好督查內審工作。

（十五）完善執(zhí)法檔案。

（十六）完成領導交辦的其它工作。

第四篇：區(qū)審計局財務工作總結

區(qū)審計局財務工作總結

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xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市審計局的指導下，我局廣大干部認真學習xx大、xx屆x中全會以及各級審計工作會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞我區(qū)經濟中心，認真履行審計監(jiān)督職責，嚴格審計執(zhí)法，齊心協(xié)力，扎實工作，在有關部門的大力支持和積極配合下，各項目標任務均已完成?，F總結匯報如下：

一、各項任務完成情況

今年，區(qū)上給我們充實了兩名年富力強、業(yè)務精通的副局長。我局現有領導班子成員4人，他們在局長付國慶的帶領下，團結一致，心往一處想，勁往一處使，都能按照各自的分工盡職盡責，工作充滿了朝氣和活力。在他們的感召下，局機關煥發(fā)了盎然生機，工作作風和機關形象倍受區(qū)上領導的肯定，促進了各項目標任務的完成。

（一）、圍繞經濟中心，切實加強審計監(jiān)督。

按照“全面審計，突出重點”的總體要求，年初，我們確定了“四個突破”的審計工作思路，即：一是審計質量有所突破；二是審計執(zhí)法工作有所突破；三是審計意見和決定落實工作有所突破；四是審計信息化建設有所突破。按照這一思路，經過大家的

共同努力，我們現已完成審計項目（單位）41個，占全年項目任務的100%。通過審計查出違規(guī)行為金額790萬元，管理不規(guī)范資金2445萬元，違紀資金上交財政35萬元。

（二）、因地制宜，做好重點村建設。

在重點村建設中，我局被下派到石柱鄉(xiāng)克坊村，局長付國慶和包抓領導區(qū)委鄭常委多次深入村組、農戶調查，與該村“能人”、“土專家”座談，聽取他們的意見和建議，協(xié)助村上確定工作重點，針對群眾反映強烈的熱難點問題研究解決方案。一是為該村新建的“金葉希望小學”捐款1000元，捐贈了辦公桌、書柜等15件；二是捐贈4000元，幫助硬化村間道路1.5公里，并對道路進行了綠化，修建排水渠4公里；三是打機井一眼，解決了人畜飲水問題。

（三）、檔案管理工作受到上級的表彰。

我們及時抓住春季審計計劃下達前這一段空閑時間，組織各組（室）對XX年來的審計檔案進行了整理。我們先后多次邀請市審計局和區(qū)檔案局檔案專業(yè)人員，來我局舉辦培訓班，對審計人員進行培訓，千方百計克服檔案工作中遇到的困難，共整理XX年來的文書檔案305件，業(yè)務檔案78卷，其中，XX年11卷，XX年30卷，XX年37卷。我局檔案室也被評為省二級標準，我局被評為XX年全市檔案管理工作先進單位，這是我區(qū)區(qū)管部門和全市區(qū)縣審計局中一家獲此殊榮的單位。

（四）、行風評議工作取得了良好的效果。

我局今年被確定為行風評議單位，區(qū)上動員會之后，我們立即召開全局行風評議動員會，成立了領導小組、制定了《實施方案》，印制了征求意見書，向各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見。在干部中開展了批評和自我批評為形式的對照檢查，針對查出的問題制定整改措施，扎實整改，局長先后向全區(qū)人民做了公開電視承諾和整改情況電視講話，工作受到了區(qū)行評辦的好評，在八月份行評辦組織的民意測評中我局名列全區(qū)第二名，受到了廣大群眾的好評。

（六）、局機關基礎建設力度加大。

今年，我們投資1萬余元對局機關供暖管道進行了徹底的維修、更換，從根本上解決了管道老化，故障頻發(fā)的問題。我們還克服困難，籌措資金15萬元，對局機關使用了8年的公務用車進行了更換?；I集3萬元，為各審計組配齊了電腦。對局機關大院污水排放管道進行了維修，完成了年初與政府簽訂的目標任務書。終于實現了多年來我局干部的一樁樁心愿，為審計干部創(chuàng)造了一個舒心的工作環(huán)境。

（七）、成立了內審管理中心，消滅了內審管理空白點。今年，區(qū)編制委員會批準了我局成立內審中心的請示，改變了XX年機構改革以后，我局無內審編制、機構和人員的狀況，內審管理工作也逐漸走向了規(guī)范化的軌道。

（八）、區(qū)委、區(qū)政府交辦工作全面完成。

1、我局配合民政局等單位對我區(qū)救災款物的安排、接受、登記、管理和使用情況進行了為期7天的檢查，促進了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對救災款

物的規(guī)范使用和管理。

2、我們配合計生局等單位對我區(qū)計劃生育“轉移支付”資金、社會撫養(yǎng)費的征收、管理、使用情況進行了為期9天的檢查，為區(qū)上提供了詳實的報告。

3、植樹節(jié)時，我們組織全局干部職工參加了區(qū)上義務植樹活動，面對單位女干部多、任務重的困難，從領導到每一位干部，都能出大力、流大汗，大家不叫苦、不喊累，奮戰(zhàn)4天完成了植樹任務。五月份，天氣干旱，我們又對所栽的樹及時澆水，確保了樹木成活。

4、五月上旬，我局兩名領導參加區(qū)上組織的“中央一號文件”宣講團，分赴小丘

第五篇：區(qū)審計局黨風廉政建設工作總結

區(qū)審計局黨風廉政建設工作總結

按照xx市審計局關于黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作立足創(chuàng)新，重在落實，各項任務圓滿完成?，F就2015年的黨風廉政建設述責述廉工作總結如下：

一、認真履行審計職能，發(fā)揮審計在黨風廉政建設工作中的積極作用。根據反腐倡廉形式的需要和審計機關的特殊性，認真貫徹落實xx市審計局關于加強黨風廉政建設工作要點，加強對重點領域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，有力的維護了地方經濟的秩序，促進投資效益的提高。

1．圍繞中心，服務大局，深化財政預算執(zhí)行審計。

今年我局認真開展了對本級預算執(zhí)行審計，審計發(fā)現在財政預算執(zhí)行的組織與管理中仍然存在一些問題：未經人大常務會審查批準調整預算支出、滯留應繳國庫非稅收入。

2．關注社會熱點，強化專項資金審計，促進社會和諧。

按照構建和諧社會的要求，我們把專項資金的管理、使用情況作為審計監(jiān)督的重點，促進規(guī)范管理和提高資金使用效益，使“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”相關政策措施落實到實處。我局對xx區(qū)保障性安居工程、xx區(qū)防洪堤水利工程項目、“十個全覆蓋”跟蹤審計、開源供水等專項資金的進行跟蹤審計，審計發(fā)現雖然現在各單位對專項資金監(jiān)管越來越重視，資金使用比較規(guī)范，但是仍然存在未按規(guī)定期限完工的現象。3．積極開展經濟責任審計，為加強干部監(jiān)管提供參考依據。

今年我局對xx區(qū)9個領導干部進行了任中離任相結合的經濟責任審計，通過審計發(fā)現領導干部能夠認真履行職責，但也存在個別領導干部未嚴格履行其經濟監(jiān)督和管理職責，票據使用不夠規(guī)范，以及對固定資產的管理不夠重視，部分資產未納入固定資產賬進行核算。4.對村委（嘎查）換屆進行了審計。

年初，我局組織全體審計人員集中力量配合農牧局對17個村委（嘎查）換屆選舉進行了審計。

5.加強政府重大投資項目審計，提高投資效益。

2015年共開展固定資產投資審計83個，其中結算審計項目22個，送審金額1549.65萬元，審定金額1283.56萬元，核減金額266.09萬元，核減率17.17%，跟蹤審計項目61個，涉及合同價款81316.09萬元，送審金額49180.06萬元，審定金額35272.12萬元，核減金額13907.94萬元，核減率28.28%。

二、以人為本，加強干部隊伍建設，全面提高審計人員的政治業(yè)務素質。

針對我局審計人員年齡結構輕、審計經驗不足的現狀，我局不斷加大審計教育培訓力度，創(chuàng)造條件、鼓勵廣大審計人員積極參與各項培訓學習活動，先后派出審計人員參與審計廳、市局等審計項目審計，通過多渠道、多角度的培訓學習，豐富了大家的工作經驗，激發(fā)了學習熱情，為適應新時期的審計工作奠定了堅實的基礎。

三、認真落實黨風廉政建設責任制。

按照“圍繞審計抓廉政，抓好廉政促審計”的指導思想，堅持落實“黨組統(tǒng)一領導、各科室各負其責、全體成員共同參與”的工作機制，認真落實好局領導、科室負責人、審計組長廉政建設三級責任制，明確責任主體，形成整體合力。要求各科室負責人和每個審計項目的審計組長既負責對審計業(yè)務質量進行審核、復核、把關，又負責做好職責范圍內的廉政建設工作，既以身作則，帶頭做到嚴謹細致、提高質量、廉潔自律，又認真負責，切實做到“誰主管、誰負責”。

四、堅持黨風廉政建設“四到位”。

一是學習教育到位。把廉政建設教育作為加強審計隊伍建設的一項重要措施，采取定期學習、座談討論相結合的方法，開展廉政專題教育，不斷提高審計干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性。二是制度措施到位。繼續(xù)堅持黨風廉政責任制及審計期間執(zhí)行紀律情況匯報制度。三是監(jiān)督檢查到位。在社會上通過聘請廉政監(jiān)督員，接受群眾監(jiān)督。四是責任追究到位。嚴格落實了審計組進審前向被審計單位送達《審計人員執(zhí)行紀律監(jiān)督卡》和審計結束后對被審計單位回訪制度，未發(fā)生一起審計人員違法、違紀情況。