第一篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書(安全副礦長)

二○一四年度安全生產(chǎn)

責(zé) 任 狀

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司

為了進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)管理，層層分解落實安全責(zé)任，樹立安全發(fā)展，以人為本的理念，切實保障維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)要求和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)分解，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

礦 長（簽字）：____________

安全副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

根據(jù)《大莊集團(tuán)公司2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》分解目標(biāo)，2014年安全生產(chǎn)任務(wù)考核指標(biāo)如下：

1、原煤生產(chǎn)任務(wù)和掘進(jìn)進(jìn)尺完成公司下達(dá)計劃。

2、杜絕死亡事故，全年重傷不超1人、輕傷不超4人。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：礦井達(dá)到一級。

4、成本管理指標(biāo)按公司有關(guān)文件執(zhí)行；保證煤質(zhì)指標(biāo)和生產(chǎn)過程中控制指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；保證精煤灰分、水分等指標(biāo)合格。

二、安全目標(biāo)管理

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的安全管理、職工培訓(xùn)和隱患閉環(huán)管理工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定。抓好本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項制度建設(shè)、安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，努力減少事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

3、定期組織、參加礦長安全生產(chǎn)辦公會議，定期組織召開安全工作會議，分析安全工作中出現(xiàn)的問題，提出安全工作意見，經(jīng)研究同意后認(rèn)真組織實施。

4、定期組織各種形式的安全生產(chǎn)檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患要及時督促有關(guān)人員制定措施、限期解決，確保不安全不生產(chǎn)。

5、組織有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度安全培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真組織實施，搞好全員及特殊工種的安全培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)礦井傷亡事故和重大非傷亡事故的搶險和調(diào)查處理工作，堅決做到“四不放過”。

7、負(fù)責(zé)制定本礦安全目標(biāo)管理計劃及考核辦法，對全礦安全費用的使用和完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、對本礦安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，正確處理安全與生產(chǎn)關(guān)系，監(jiān)督檢查《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

9、在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動條件，搞好文明生產(chǎn)。

10、協(xié)助礦長組織實施礦井安全技術(shù)措施計劃和災(zāi)害預(yù)防處理計劃，消除事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

11、加強(qiáng)對安全檢查、監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)，加大反“三違”力度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時糾正重生產(chǎn)、輕安全的思想和行為。

12、組織參與各類事故的搶救、調(diào)查、分析和處理工作。

13、參與審定重大安全技術(shù)措施，在發(fā)生重大事故時，負(fù)有協(xié)助礦長組織搶險、救災(zāi)工作的責(zé)任。

14、負(fù)責(zé)重大安全隱患排查、治理、上報的監(jiān)督與管理工作。

15、負(fù)責(zé)火工品的審批、領(lǐng)取、使用、回收全過程監(jiān)督管理。

16、有權(quán)對事故責(zé)任者、三違人員做出經(jīng)濟(jì)處罰決定與行政處罰建議。

17、有權(quán)提出、實施全礦安全獎罰建議。

三、制度管理目標(biāo)

1、主持召開每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進(jìn)行總結(jié)，研究解決安全管理當(dāng)中遇到的難點問題。

2、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度的有關(guān)規(guī)定，24小時堅守崗位，及時解決處理當(dāng)班生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題，做好值班記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。

4、及時組織全礦對安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、組織設(shè)計、規(guī)程、管理制度等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、積極督促班組建設(shè)工作開展，認(rèn)真指導(dǎo)班組建設(shè)進(jìn)程，確保班組建設(shè)達(dá)標(biāo)。

四、獎勵與處罰

1、全年生產(chǎn)原煤超計劃10萬噸以下的，每噸獎勵0.5元，10萬噸以上（含10萬噸）每噸獎勵1元；未完成計劃每噸處罰0.25元。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。

3、全年安全無事故，獎集體100萬元；發(fā)生一人死亡，處罰安全副礦長年薪的20%，處罰帶班與分管領(lǐng)導(dǎo)年薪的30%，其余礦級領(lǐng)導(dǎo)年薪的10%。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：礦井全年未達(dá)到一級，處罰分管礦級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月年薪的2%。

5、成本管理和煤質(zhì)管理考核按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

6、其它按礦相關(guān)獎罰制度執(zhí)行。

為了進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)管理，層層分解落實安全責(zé)任，樹立安全發(fā)展，以人為本的理念，切實保障維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全，防止事故發(fā)生，按照上級有關(guān)部門對煤礦安全管理的總體要求，對分管副礦長和副總工程師實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

礦 長（簽字）：____________

安全副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年1月1日至2014年12月31日

第二篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書(生產(chǎn)副礦長)（定稿）

二○一四安全生產(chǎn)

責(zé)

任

狀

山西柳林碾焉煤礦有限責(zé)任公司

為了進(jìn)一步強(qiáng)化礦井安全生產(chǎn)管理，層層分解落實安全責(zé)任，樹立安全發(fā)展，以人為本的理念，切實保障維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)要求和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)分解，特簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

礦長（簽字）：____________

生產(chǎn)副礦長（簽字）：____________

有效時間從2014年 1月1日至2014年12月31日

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

根據(jù)《大莊集團(tuán)公司2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》分解目標(biāo)，2014年安全生產(chǎn)任務(wù)考核指標(biāo)如下：

1、原煤生產(chǎn)任務(wù)和掘進(jìn)進(jìn)尺完成公司下達(dá)計劃。

2、杜絕死亡事故，全年重傷不超1人、輕傷不超4人。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：礦井全年達(dá)到一級。

4、成本管理指標(biāo)按公司有關(guān)文件執(zhí)行；保證煤質(zhì)指標(biāo)和生產(chǎn)過程中控制指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；保證精煤灰分、水分等指標(biāo)合格。

二、安全管理目標(biāo)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，分管調(diào)度室、掘進(jìn)隊、綜采隊、運輸隊、等單位，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅持不安全不生產(chǎn)。

3、在組織召開調(diào)度會及生產(chǎn)例會時，一并安排、布置、檢查、總結(jié)安全工作。

4、組織召開生產(chǎn)科室安全會議，準(zhǔn)確掌握安全動態(tài)，對生產(chǎn)中存在的安全問題要及時組織處理。

5、監(jiān)督檢查三大規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，認(rèn)真按作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施組織生產(chǎn)，杜絕違章指揮和超能力生產(chǎn)。

6、加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度工作，及時掌握安全動態(tài)并積極組織處理

安全問題。全面負(fù)責(zé)采、掘、機(jī)、運、通等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作。

7、參與《礦井應(yīng)急救援預(yù)案》、《礦井災(zāi)防計劃》的編制，并負(fù)責(zé)組織實施。

8、嚴(yán)格按照采、掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施組織生產(chǎn)，組織好頂板支護(hù)、運輸專業(yè)的業(yè)務(wù)保安工作。

9、加強(qiáng)對采煤面的初、末采放頂及周期來壓、過斷層、地質(zhì)構(gòu)造的現(xiàn)場管理，切實把問題解決在現(xiàn)場。發(fā)生事故時要立即趕赴現(xiàn)場參加搶救，并參加事故的調(diào)查、分析和處理。

10、負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)計劃、安全管理、生產(chǎn)接續(xù)管理工作，努力完成全年各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)礦井分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排、實施、檢查和考核。

12、嚴(yán)格審批分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程與安全措施，確保符合現(xiàn)場實際，措施得力，安全有保障。

三、制度管理目標(biāo)

1、參加每旬10日、20日、30日安全例會，對每旬的安全工作進(jìn)行總結(jié)，研究解決安全管理遇到的各類問題。

2、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度的有關(guān)規(guī)定，24小時堅守崗位，及時解決處理當(dāng)班生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題，做好值班記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，填寫下井日志，不弄虛作假。

4、及時組織全礦對安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、組織設(shè)計、規(guī)程、管理制度等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、積極督促班組建設(shè)工作開展，認(rèn)真指導(dǎo)班組建設(shè)進(jìn)程，確保班組建設(shè)達(dá)標(biāo)。

四、獎勵與處罰

1、全年生產(chǎn)原煤超計劃10萬噸以下的，每噸獎勵0.5元，10萬噸以上（含10萬噸）每噸獎勵1元；未完成計劃每噸處罰0.25元。

2、掘進(jìn)進(jìn)尺超計劃1000米以下的，每米獎勵50元，1000以外（含1000米）每米獎勵為100元；未完成計劃每米處罰50元。

3、全年安全無事故，獎集體100萬元；發(fā)生一人死亡，處罰安全副礦長年薪的20%，處罰帶班與分管領(lǐng)導(dǎo)年薪的30%，其余礦級領(lǐng)導(dǎo)年薪的10%。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：礦井全年未達(dá)到一級，處罰分管礦級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月年薪的2%。

5、成本管理和煤質(zhì)管理考核按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

6、其它按礦相關(guān)獎罰制度執(zhí)行。

第三篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書

安全目標(biāo)管理責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全工作，特別是做好防火、防盜、環(huán)保、交通等方面的安全工作，使財產(chǎn)和人身安全不受侵害，堅決杜絕重、特大的盜竊、火災(zāi)、交通及環(huán)保事故，努力減少盜竊、火災(zāi)、交通及環(huán)保污染的危害，保障公司的各項秩序穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和文件精神，特制定安全目標(biāo)管理責(zé)任書，由四川省XXX投資公司與其下屬的各單位負(fù)責(zé)人簽訂。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各單位要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強(qiáng)防火、防盜環(huán)保治理、交通等方面的安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，將防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作納入本單位的生產(chǎn)及行政管理工作中，列入工作議事日程。要樹立常抓不懈的思想，教育引導(dǎo)本單位人員嚴(yán)格按國家有關(guān)法規(guī)加強(qiáng)防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全防范和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，做到工作到人，責(zé)任明確，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

2.全面推行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制，各單位負(fù)責(zé)人為本單位防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全第一責(zé)任人和管理人，在本單位范圍內(nèi)普遍實行逐級防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

3.各單位分管消防和環(huán)保治理的領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)做好本單位的防火、防盜和環(huán)保治理、交通等方面的安全工作，指定專人定期進(jìn)行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，督促下屬各部門落實防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全工作。

二、責(zé)任目標(biāo)

1.各單位要根據(jù)本單位的實際情況，制定防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全制度（制度要上墻公示），并經(jīng)常檢查監(jiān)督，實行崗位責(zé)任制。

2.要利用各種會議對公司員工進(jìn)行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全教育，增強(qiáng)員工的防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全意識，提高同災(zāi)害事故作斗爭的自覺性。

3.建立防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查制度。定期組織防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，堅持每季度和重大節(jié)假日要對本單位重點部位進(jìn)行防火、防盜、環(huán)保治理、交通等方面的安全檢查，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；短期內(nèi)解決不了的要采取臨時安全措施。發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。4.各單位要加強(qiáng)值班巡視，明確值班人員的職責(zé)任務(wù)，做到下班后拉閘斷電（不能拉閘斷電的要有安全措施），發(fā)現(xiàn)和處理各種險情。值班人員要做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知火警電話）和“四會”（會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會疏散自救）。

5.加強(qiáng)本單位的人員用火、用電的按規(guī)操作管理，嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)定，不得亂拉、亂搭、亂接電線或超負(fù)荷用電。

6.對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸或銷毀要實行嚴(yán)格的消防安全管理。

7.要嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定對化學(xué)危險物品的采購、運輸、儲存、使用、消化等進(jìn)行管理，并設(shè)專人管理。8.在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定治理“三廢”。

9.在開發(fā)化工新產(chǎn)品，新技術(shù)和新裝置的同時，必須一道開發(fā)防治“三廢”污染的技術(shù)，以保證新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備用于設(shè)計，不留污染尾巴。

10.在生產(chǎn)過程中要盡量避免廢渣、廢水、廢氣、噪聲的環(huán)境污染事故。要杜絕發(fā)生人員傷殘或經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上的安全事故。

11.對于各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和驗收等過程，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)安全管理規(guī)定。

12.對于配備的消防器材，要有專人保管，做到布局合理，不挪用、不損壞、不占用防火間距和阻塞消防通道。

13.發(fā)現(xiàn)本單位有可能發(fā)生引發(fā)火災(zāi)的隱患，要及時報告，對上級政府機(jī)關(guān)和總公司辦公室下發(fā)的防火、防盜、交通等方面的等安全隱患整改意見，要積極落實整改。加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，熟知其位置、功能和使用方法。

14.不得遮擋消防設(shè)施，疏散指示標(biāo)志及出口，不得阻礙消防設(shè)施和疏散通道的正常使用，確保疏散通道和安全出口暢通。

15.在日常管理和經(jīng)營活動中嚴(yán)禁違章指揮，杜絕違章操作，對要求持證上崗的崗位必須持證上崗。對員工要進(jìn)行上崗前的安全教育培訓(xùn)和考核，考核不及格的不允許上崗。

16.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和地方政府關(guān)于消防工作的指示和法規(guī)，做好消防安全管理工作。

17.對發(fā)生的事故要及時處理，事后要成立事故調(diào)查小組，事故調(diào)查小組要在15天以內(nèi)對事故進(jìn)行及時的調(diào)查、分析、匯報，并制定防范措施。18.如違反消防法規(guī)及管理制度或違反以上的相關(guān)條款的，或者在工作中，玩忽職守，有章不循，發(fā)生安全事故的，視其情節(jié)輕重，要依法追究當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將依照相關(guān)法規(guī)處理。

三、本責(zé)任書一式三份（二級單位與總公司防火委員會、總公司辦公室檔案各一份），自簽字之日起生效。

安全責(zé)任書執(zhí)行時間： 年 月 日至 年 月 日

責(zé)任單位名稱:

責(zé)任單位負(fù)責(zé)人：

年 月 日

四川省XXXX投資有限公司

負(fù)責(zé)人:

年 月 日

第四篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書

一、實行班級安全目標(biāo)責(zé)任制，各班主任對本班安全負(fù)總則。課任教師對上課期間的學(xué)生負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)校舍維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

三、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

四、加強(qiáng)消防用電管理，開展安全教育。

五、加強(qiáng)交通管理，嚴(yán)禁乘坐無牌照、報廢車。超員車，接送學(xué)生車輛手續(xù)合法，符合要求。

六、加強(qiáng)校內(nèi)外學(xué)生的活動管理，學(xué)生不要在公路上騎車。玩耍，學(xué)生集體外出，嚴(yán)格報批制度。

七、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。利用各種資源對學(xué)生進(jìn)行安全教育。任課教師利用學(xué)科資源，班主任利用班會隊會時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

八、嚴(yán)格報告制度。發(fā)生重大事故，及時上報，不得瞞報、漏報。

九、建立安全核查制度，落實各項安全措施，涉及要達(dá)到100％。

十、把班級安全工作納入到教師量化評估，實行一票否決制,實行“一崗雙責(zé)”。

第五篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書

*************************工程

********建筑安裝工程有限公司

****年**月**日 ******筑安裝工程有限公司 施工安全目標(biāo)管理責(zé)任書

**建安公司

立協(xié)議雙方

**項目部

代表

乙方：

甲方：

為全面實施《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)管理條例》，確保建筑施工安全，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、工具化，杜絕重傷和亡人事故，減少一般事故的要求，經(jīng)甲、乙雙方共同商定如下各自職責(zé)和獎罰辦法：

一、甲方職責(zé)：

1、及時向乙方傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、文件和會議精神。

2、指導(dǎo)乙方現(xiàn)場管理安全達(dá)標(biāo)工作，審查安全方案，及時驗收各種機(jī)具、井架、腳手架、施工用電、模板工程、基坑支護(hù)等，及時對塔吊、30M以上井架和高層腳手架報市安全站驗收。

3、配合參加乙方安全事故的處理工作，實事求是地作出事故責(zé)任結(jié)論。

4、按照建設(shè)部JGJ59-99安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)強(qiáng)制性執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，《預(yù)防坍塌事故、高處墜落事故》等規(guī)定對乙方工程每月定期進(jìn)行一次安全達(dá)標(biāo)檢查和不定期檢查，并按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵和處罰。

5、組織乙方安技人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，召開經(jīng)驗交流會，參與學(xué)習(xí)文明工地和先進(jìn)單位，聯(lián)系機(jī)操工特殊工種和職工安全上崗證的培訓(xùn)發(fā)證工作。

二、乙方職責(zé)

1、確保在建項目工程在施工期間內(nèi)無等級事故、重傷事故，一般事故按職工報銷醫(yī)藥費控制在工程總價的2‰以內(nèi)，安全達(dá)標(biāo)率100%（得分75-79分），創(chuàng)省級文明工地。

2、自覺地接受甲方和上級主管部門的監(jiān)察和違章處罰，及時準(zhǔn)確地完成甲方下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，按規(guī)定辦理好單位工程安全認(rèn)可證、職工意外傷害保險手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項安全生產(chǎn)制度。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定條例，杜絕野蠻施工和違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，搞好單位工程的安全防護(hù)，凡沿街、沿路和重點工程，必須達(dá)到全封閉防護(hù)，腳手架、防護(hù)架竹笆要滿鋪、首層挑網(wǎng)必張，施工用電機(jī)具符合規(guī)定要求，確保安全施工。

4、組織本項目部工人的安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確?，F(xiàn)場施工人員持證上崗率達(dá)100％。認(rèn)真做好單位工程的內(nèi)業(yè)資料和安全事故報表。

5、及時準(zhǔn)確報告本項目部的安全生產(chǎn)情況。

三、獎勵辦法

1、凡單位工程無安全事故，安全達(dá)標(biāo)檢查得分在95分以上，獲得省文明工地的，公司獎勵5000元，獎給項目負(fù)責(zé)人和安全管理人。

2、凡單位工程無安全事故，安全檢查得分在85-95的工程，獲得泰州市文明工地的，公司獎勵3000元，獎給項目負(fù)責(zé)人和安全管理人員。

3、其他獎勵仍按照《泰州市新潤建筑安裝工程有限公司章程》執(zhí)行。

4、安全會議培訓(xùn)一次不缺，會議精神得到及時貫徹落實，與安全部門工作配合密切，年終一次獎勵專職安全管理人員200元，有特殊貢獻(xiàn)的重獎（省以上檢查得高分的）。

四、處罰辦法和標(biāo)準(zhǔn)

1、凡單位工程在“兩證兩化”管理中，見違章即罰，按照行業(yè)管理規(guī)定罰款細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)實施。

2、凡單位工程安全檢查得分在75分以下的，一次罰款500元，得分在70分以下的罰款800元。

3、凡單位工程有下列情況之一者，視情節(jié)輕重作如下處罰： 3.1召開過反面現(xiàn)場會議一次，罰款800元。

3.2電視臺、電臺、安全專欄曝光一次，罰款1000元。

3.3發(fā)生過機(jī)械和火災(zāi)事故，視直接經(jīng)濟(jì)損失和社會影響罰款2000-5000元。

3.4發(fā)生一次重傷事故罰款5000～10000元。發(fā)生一次等級事故罰款10000～20000元。

4、安全押金返還辦法：

4.1死亡一人，安全押金不返還，另加罰2000元。4.2重傷兩人（次），安全押金不返還，另加罰每人次1000元。4.3輕傷兩人以上（含兩人），扣罰押全50%。4.4兩次黃牌警告，扣罰押金1000%。4.5一次黃牌警告，扣罰押金50%。4.6一次停工整改，扣罰押金100%。

4.7發(fā)生事故隱瞞不報、遲報，扣罰押金100%，另加2000～4000元，并視情節(jié)輕重分清責(zé)任，依法處理。4.8無竣工驗收證明，安全押金不返還。

4.9一次檢查不達(dá)標(biāo)，扣罰安全押金30%；兩次檢查不達(dá)標(biāo)，扣罰安全押金70％；三次檢查仍不達(dá)標(biāo)安全押金全部扣罰。

4.10未受到任何處罰的，除安全押金全部返還外，另按本責(zé)任書規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實施獎勵。

5、所罰款項原則上在實施處罰時如數(shù)繳納，特殊情況下可從單安全押金總額扣繳。安全部所開罰款收據(jù)將由公司財務(wù)結(jié)算中心直接扣除項目工程款項，記入生產(chǎn)成木。

6、公司安全部在平時檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患，將對照市安全站《處罰條例》進(jìn)行處罰。

甲方：

乙方：

****年**月**日